Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region"

Transkript

1 Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 26. august 2016, fra kl til Scandic Silkeborg, Udgaardsvej 2, 8600 Silkeborg. Deltagere: Erik Hattens, Jesper Thyrring Møller, Hans Nikolaisen, Henning Haahr Pedersen,, Jesper Kaas Schmidt, Lars Keld Hansen, Lars Møller, Lisbeth Binderup, Lone Lyrskov, Mogens Wehrs, Niels Aalund, Niels Højberg, Per Mathiasen, Jacob Stengaard Madsen, Eva Glæsner, KKR, Jonna Holm Pedersen, KKR, Inger Bojsen Nehm, KD-Net (ref.) Afbud: Claus Damgaard, Henning Hansen, Jesper H. Jensen, Lasse Jacobsen, Niels Erik Kjærgaard, Jan Kallestrup 1. Godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt. 2. Godkendelse af referatet fra møde fredag 27. maj 2016 Bilag 1. Referat fra møde i kd-net fredag 27. maj 2016 Referatet blev godkendt. 3. Region Midtjylland v. Jacob Steengaard Madsen 3.1. Regional Udvikling Drøftelse af samarbejdet mellem kommunerne og regionen set i lyset af den ændrede organisering af Regional Udvikling i Region Midtjylland. Jacob Steengaard Madsen har før sommer udsendt information om de besluttede ændringer i Regional Udvikling. Det foreslås, at samarbejdet mellem kommunerne og regionen inden for området drøftes set i lyset af den ændrede organisering. Bilag 2. Fremtidig organisering af Regional Udvikling Jacob Steengaard Madsen orienterede om processen vedrørende den ændrede organisering af Regional Udvikling. Formålet med ændringen er at skabe mere tværgående samarbejde både internt og eksternt. 11. oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

2 3.2 Budget 2017 Orientering om status i forhold til budget 2017 for Region Midtjylland. Økonomiaftalen for 2017 mellem regeringen og Danske Regioner blev indgået den 9. juni På baggrund af aftalen har regionsrådet den 24. august behandlet budgetforslag Jacob Steengaard Madsen giver en kort redegørelse for regionens udfordringer og en status for budgetlægningen Jacob Steengaard Madsen orienterede om budgetforliget, der blev indgået mandag 22. august Han informerede om, at størstedelen af besparelserne bliver taget på anlægskontoen, hvilket medfører at tempoet for anlæg sænkes, dog således at planerne på akutområdet gennemføres som planlagt. Herudover orienterede Jacob Steengaard Madsen om, at der også er en besparelse på 7,5 mio. kr. på den såkaldte kommunepulje. Han præciserede, at det ikke har indflydelse på klyngesamarbejdet. 4. Lokalt koordinerende samarbejder (LKS) v. Jacob Steengaard Madsen og Jesper Kaas Schmidt Orientering om møde mellem repræsentanter fra kommunerne og Region Midtjylland 15. august Her blev spørgsmålet om etablering af de 7 arbejdskraftsområder drøftet. På mødet blev der opnået enighed om, at regionen ikke skal inddeles i 7 arbejdskraftområder, og det i øvrigt er frivilligt for kommunerne at indgå i et samarbejde. Der har hidtil været samarbejdet i 15 frivillige lokalt koordinerende samarbejder, og fire af disse samarbejder er evalueret af Carma jf. bilagene. Koordinering af virksomhedskontakten på tværs af aktører og kommunegrænser er også et opmærksomhedspunkt for KKR, hvor der på mødet 16. juni 2016 var enighed om, at det er vigtigt, at kommunerne står centralt i virksomhedskontakten og, at der i virksomhedskontakten også er fokus på borgere på kanten af eller udenfor arbejdsmarkedet. KKR opfordrede på mødet kommunerne til at sikre koordinering og samarbejde, også i forhold til virksomheder, der har behov for arbejdskraft på tværs af kommunegrænser. Det vil være et emne som baggrundsgruppen for beskæftigelsesområdet vil drøfte, ligesom det vil blive taget op på KD-Net seminaret i december. Bilag 3. Slutrapport KOMPETENCEFORSYNINGmidt Bilag 4. Resumé af resultater i slutrapporten Jesper Kaas Schmidt orienterede om mødet, hvor det blev aftalt at den midtjyske region ikke inddeles i syv faste arbejdskraftsområder i forbindelse med projekter. Dog således at de igangværende projekter, der er godkendt i Vækstforum fortsætter som planlagt, men hvor man vil arbejde på, at der bliver den fleksibilitet kommunerne efterspørger. I forhold til analyser kan de syv pendlings-/arbejdskraftsområder blive anvendt. 11. oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

3 Derudover orienterede Jesper Kaas Schmidt om, at i udkastet til Vækstpartnerskabsaftalen for 2017 tildeles Region Midtjylland ikke længere en koordinerende rolle, men fokus er i stedet på samarbejde. 5. Rummelighed i Midt v. Jesper Kaas Schmidt Drøftelse af programmet Rummelighed i Midt med henblik på en samlet tilbagemelding fra kommunerne, herunder tilbagemelding på spørgsmålet om kommunal forudbetaling. Formålet med Rummelighed i Midt er at medvirke til et større arbejdskraftsudbud gennem en række indsatser, der skal mindske antallet af personer uden for arbejdsmarkedet. LO Aarhus blev på møde i Vækstforum 21. oktober 2015 godkendt som operatør på programmet Rummelighed i Midt. Link til referat fra møde i Vækstforum 21. oktober 2015, punkt 8. Rummelighed i Midt forventedes finansieret af EU's socialfondsmidler, af Region Midtjylland og af kommunal/statslig medfinansiering på ca. 9,5 mio. kr. primært i form af de kommunale og statslige aktiveringsudgifter, der er forbundet med lediges deltagelse i aktiviteter. LO foreslår nu, at den kommunale/statslige finansiering bevilges direkte og tilføres projektet forlods af kommunerne. LO s argument er, at det vil betyde væsentlig mindre bureaukrati, når aktiviteter skal igangsættes. LO foreslår en finansieringsmodel fordelt efter indbyggertal, jf. vedlagte bilag. Projektet er organiseret i 7 arbejdskraftområder, men det er aftalt med regionen, at det er frivilligt, om kommunerne vil samarbejde inden for disse områder. Men afrapporteringen skal ske til de 7 styregrupper. Nogle kommuner har allerede politisk taget stilling til deltagelse i projektet og finansieringen, mens andre afventer stillingtagen i blandt andet i KD-Net. Det indstilles, at der afholdes et møde med LO om at finde en samlet model for en kommunal medfinansiering. Bilag 5. Uddrag fra kontrakt med ERST vedr. Rummelighed i Midt Bilag 6. Mail fra Søren Larsen, LO til kommunerne vedr. Rummelighed i Midt Bilag 7. Forslag til direkte kommunal finansiering af Rummelighed i Midt Jesper Kaas Schmidt orienterede om, at projektet er vedtaget i Vækstforum, og at det er frivilligt for kommunerne at deltage i projektet. Det blev aftalt, at Jesper Kaas Schmidt tager initiativ til et møde med Søren Larsen fra LO omkring en drøftelse af hvordan den kommunale medfinansiering tilvejebringes. Det er aftalt, at kommunerne skal afrapportere til de syv styregrupper, men projekterne skal ikke nødvendigvis være inden for de syv arbejdskraftområder, jf. punkt oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

4 6. Sundhedsområdet v. Jesper Kaas Schmidt og Anders Kjærulff 6.1. Organisering af sundhedsområdet Drøftelse af udkast til ny kommunal organisering af sundhedsområdet. På kd-net mødet den 27. maj godkendte man den nye organisering af sundhedsaftalesamarbejdet. Der blev på mødet 27. maj 2016 desuden udtrykt ønske om en redegørelse for organisering af det tværkommunale sundhedssamarbejde set i lyset af omorganiseringen af sundhedsaftalesamarbejdet med regionen og alm. praksis. KOSU foreslår, at KOSU forsætter uændret som styregruppe (jf. nedenfor), og udgør stadig det kommunale ben ind i Sundhedsstyregruppen. For at sikre en bred kommunal inddragelse fastholdes DKS som et direktions- og chefforum (hvor samtlige kommuner er repræsenteret). Der vil forsat blive afholdt fire årlige møder i DKS, men fremadrettet vil møderne blive delt op således, at to af møderne vil have et strategisk sigte, mens de øvrige to vil blive af mere operationel karakter. Det er forhåbningen, at denne opdeling af møderne kan fastholde DKS som det fælles forum, hvor der søges konsensus mellem alle 19 kommuner omkring den sundhedspolitiske dagsorden. KOSU Viborg Skanderborg Aarhus Favrskov Struer Holstebro Hedensted Herning Silkeborg Sekretariat Lasse Jacobsen formand Lars Kirkegaard Hosea Dutschke Kate Bøgh Kjeld Berthelsen Anders Kjærulff stedfortræder (Steen Dall Hansen) Søren Liner Christensen (Leif Sønderup) Jonna Holm Pedersen/Mads Jessen/Sine /Møller Sørensen KOSU s forslag til struktur blev drøftet, og der var enighed om, at der er behov for øget samarbejde med DASSOS, især på psykiatriområdet. Det blev derfor aftalt, at KOSU og DASSOS sammen udarbejder et forslag til en fremtidig organisering, der har fokus på tæt samarbejde på områderne. Forslaget præsenteres på det fælles KD-Net seminar i december Fælleskommunale initiativer på sundhedsområdet Drøftelse af fælleskommunale initiativer på sundhedsområdet og eventuel finansiering heraf. På kd-net mødet 27. maj 2016 aftalte man, at der til mødet 26. august 2016 skulle foreligge et notat, der beskriver behovet for ydereligere sekretariatskræft i de fælleskommunale sekretariater. Vedhæftet dette punkt er et notat, der redegør for de overvejelser, som er gjort om ovenstående i KOSU formandskabet og sekretariatet. 11. oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

5 Indstilling: A. Formanden indstiller, at KOSUs forslag om udvidelse af sundhedssekretariatet, og herunder KOSUs ønske om en KOSU pulje, drøftes. B. Formanden indstiller, hvis der er enighed om at godkende KOSUs forslag, at finansieringen af udvidelse af sundhedssekretariatet og en KOSU pulje drøftes. På mødet i KD-Net 27. maj 2016 blev det aftalt, at kommunerne medfinansierer to projekter i regi af KOSU; den midlertidige monitoreringsløsning på hjerterehabilitering (fase 2), der kræver en medfinansiering på ca. ½ mio. kr. samt projektet Bristede håb og nye drømme, der er et mentor-projekt, hvor hver kommune betaler for de unge de har med i projektet. Bilag 8. Notat_tilpasning_KOSU_finansiering_ Jesper Kaas Schmidt orienterede om hans overvejelser om den fremtidige struktur i de fælles sekretariater. Herunder at han har valgt ikke at genbesætte Inger Nehms stilling, men i stedet bedt sundhedssekretariatet (Mads Venø Jessen) om at overtage opgaven. KOSU s forslag til udvidelse af sundhedssekretariatet blev drøftet, og det blev aftalt at 1. der ansættes en projektmedarbejder til KOL projektet, jf. punkt 6.3, hvor midlerne til stillingen tages af de overskydende midler på den fælles konto under KKR (i alt ca. 2,4 mio. kr.) og 2. at sundhedssekretariatet udvides med én medarbejder, hvilket ikke kommer til at berøre det samlede budget, da midlerne fra Inger Nehms stilling benyttes. Derudover var der enighed om, at KOSU fortsat skal søge KD-Net om midler til projekter Landsdelsprogram vedr. KOL Drøftelse af finansieringsmuligheder for projektmedarbejder til det nationale implementeringsprojekt af hjemmemonitorering af KOL, jf. bilag 8. På kd-net mødet 27. maj 2016 blev der orienteret om igangsættelsen af arbejdet med det nationale implementeringsprojekt af hjemmemonitorering af KOL, som af afledt af økonomiaftalen mellem KL, Danske Regioner og Regeringen for I den midtjyske region er der nedsat en projektstyregruppe med et tilhørende sekretariat (kommissoriet for projektet er vedlagt). Kommunerne er blevet bedt om at tilvejebringe sekretariatsbistand til projektet i form af projektmedarbejder i de fire år projektet er berammet til. Finansieringsbehovet for projektmedarbejderen skønnes at være kr. pr år, 2,4 mio. kr. i alt. Projektmedarbejderen skal alene arbejde med implementeringsprojektet, men placeres under KOSU sekretariatet, så der sikres en sammenhæng til det øvrige arbejde med tværkommunalt sundhedssamarbejde. Formanden indstiller, at KD-Net drøfter hvordan projektmedarbejderen finansieres. Link til aftalen mellem KL, DR og regeringen for KOL projektet. Bilag 9. Landsdelsprogram vedr. KOL for Region Midtjylland version Punktet blev behandlet under punkt oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

6 6.4. Steno Diabetes Center Aarhus Orientering om samarbejde med Novo Nordisk Fonden om etablering af Steno Diabetes Center Aarhus. Jakob Stengaard Madsen orienterer om regionens samarbejde med Novo Nordisk Fonden om at etablere et nyt diabetescenter ved Aarhus Universitetshospital. Regionsrådet behandler på mødet 24. august 2016 et visionsoplæg for centret. Jabob Steengaard Madsen orienterede om, at visionsoplægget blev godkendt på Regionsrådets møde 24. august Socialområdet v. Jesper Thyrring Møller 7.1. Socialtilsyn Midt Orientering om, at kommunerne og regionen i forbindelse med indgåelse af styringsaftalen, jf. bekendtgørelsen om rammeaftaler på det sociale område, skal drøfte finansieringen af Socialtilsyn Midt for det kommende år. (Finansieringen er ikke en del af rammeaftalen). DASSOS drøfter sagen på møde 23. august 2016, hvor Socialtilsynet redegør for finansieringen for 2017, herunder, at udarbejdelsen af budget og takster tager udgangspunkt i ensartede takstprincipper hos de fem socialtilsyn og at Socialtilsyn Midt i budget 2017 har indregnet en effektivisering på 3 pct. Desuden præsenteres de væsentligste justeringer vedr. socialtilsynet, som er på vej med den igangværende politiske opfølgning på socialtilsynsloven. KKR Midtjylland behandler sagen 13. september Jesper Thyrring Møller orienterede om, at Socialtilsynet har indarbejdet en reduktion på 3% i budgettet, og at de derudover arbejder på en række forenklingstiltag i organisationen Børnehuset Orientering om, at kommuner og region i forbindelse med indgåelse af styringsaftalen, jf. bekendtgørelsen om rammeaftaler på det sociale område, skal drøfte aktiviteter i og drift af børnehuset i regionen. DASSOS drøfter sagen 23. august 2016 efter oplæg fra Børnehuset, hvor der blandt andet bliver orienteret om en forventet budgetudvidelse som konsekvens af et stigende sagsantal. Antallet af afsluttede sager var i og i I 2016 forventes 200 afsluttede sager, men med længere sagsbehandlingstid, hvorfor der lægges op til et løft af Børnehusets budget for 2017 (med 25%-35%). KKR Midtjylland behandler sagen den 13. september Bilag 10. Notat om forventet budgetudvidelse for Børnehuset Jesper Thyrring Møller orienterede om, at DASSOS ønsker sagen genbehandlet, og at den derfor også udsættes i KKR, således at den behandles på KKRs møde i november oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

7 Jesper Thyrring Møller orienterede om, at der inden mødet i DASSOS bliver sendt supplerende spørgsmål til Børnehuset vedrørende deres økonomi, herunder vedr. fordelingen mellem takstfinansiering og objektivfinansiering Rammepapir for fælles socialpolitiske KKR målsætninger på voksenhandicapområdet. Orientering om udkast til rammepapir for fælles socialpolitiske KKR målsætninger på voksenhandikapområdet. De midtjyske kommuner og Region Midtjylland aftalte i regi af Rammeaftale 2016, at der skal udarbejdes fælles politiske målsætninger på fire områder: 1. Voksenhandicapområdet 2. Misbrugsområdet 3. Socialt udsatte børn og unge 4. Voksenpsykiatriområdet Rammepapir på voksenpsykiatriområdet er udarbejdet og godkendt af KKR på møde 20. april 2016, og DASSOS drøfter 23. august 2016 et udkast til rammepapir på voksenhandicapområdet. Rammepapiret på voksenhandicapområdet er udarbejdet af en styregruppe, med repræsentanter fra Aarhus, Randers, Holstebro og Herning kommuner samt Region Midtjylland. Rammepapiret giver et fælles afsæt for, at kommunerne og regionen kan bevæge sig i en ny retning, som skal sættes sammen med borgerne, pårørende, civilsamfund, virksomheder, handicaporganisationer og øvrige aktører inden for voksenhandicapområdet. De overordnede KKR-målsætninger på voksenhandicapområdet tager afsæt i, at de midtjyske kommuner og Region Midtjylland vil medvirke til at: - Understøtte stadig progression og udvikling hos den enkelte borger med handicap - Styrke handicappede borgeres muligheder for medborgerskab og aktiv deltagelse i uddannelses- og arbejdslivet samt sociale fællesskaber - Styrke samarbejdet om borgerne i de mest specialiserede tilbud På baggrund af disse 3 bærende principper sætter rammepapiret konkrete målsætninger på fire væsentlige indsatsområder, hvor kommuner og region i fællesskab ønskes at igangsætte tiltag for at styrke indsatsen på voksenhandicapområdet: - Mestring - Samskabelse og samarbejde - Fokuseret indsats - Inkluderende indsats KKR Midtjylland behandler sagen den 13. september Bilag 11. Udkast til rammepapir på voksenhandikapområdet Jesper Thyrring Møller orienterede om, at der i DASSOS var enighed om at papiret skal afkortes, og at der skal flere effektmål med. Sagen genbehandles på næste DASSOS møde, og udsættes derfor også i KKR, således at den behandles på KKR s møde i november oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

8 7.4. DASSOS Orientering om andre emner i regi af DASSOS. Herunder orientering om, at Aarhus Kommune på mødet i DASSOS 23. august 2016 foreslår, at der gennemføres en analyse af fælles metodeudvikling for to målgrupper 1. udviklingsforstyrrede med brug for intensiv støtte og 2. sindslidende og handicappede med udadreagerende adfærd. Målet med analysen er at nedbringe de samlede omkostninger ved at identificere de metoder i både myndighed og døgntilbud, som er mest effektive i forhold til de anvendte ressourcer. Jesper Thyrring Møller orienterede om, at man i DASSOS vil foretage en bredere drøftelse inden der eventuelt tages fat på specifikke målgrupper. 8. Psykiatriområdet v. Jesper Kaas Schmidt Orientering om, at KKR Midtjylland 13. september 2016 har en temadrøftelse om psykiatriområdet. Der lægges op til en forholdsvis bred politisk drøftelse af udviklingen med flere ambulante behandlinger, og hvad det betyder for kommunerne. KKR godkendte 20. april 2015 et rammepapir for indsatser i forhold til voksne med psykisk sygdom. Dette vil også danne grundlag for drøftelserne. Bilag 12. Rammepapir for indsatser for voksne med psykisk sygdom Jesper Kaas Schmidt orienterede om, at KKR ønsker en drøftelse af sårbare grupper, og herunder psykiatriområdet. 9. Uddannelsesområdet v. Lars Møller 9.1. Flydende dimensionering af uddannelsespladser for sygeplejersker Drøftelse af model for flydende dimensionering af uddannelsespladser for sygeplejersker. I maj 2015 godkendte Uddannelses- og Forskningsministeriet VIAs ansøgning om øget dimensionering på 50 studiepladser, således at der fremover kan optages 778 studerende på Sygeplejerskeuddannelsen i VIA. Denne godkendelse var under forudsætning af, at der blev indgået konkrete aftaler om tilvejebringelse af praktikpladser inden optag af de ekstra studerende. På møde i KD-Net 23. oktober 2015 blev der givet tilsagn til, at VIA kan anvende den øgede dimensionering fra optag Tilsagnet blev givet under forudsætning af, at der arbejdes med en flydende dimensionering, forstået således at kliniske uddannelsespladser i alle dele af regionen anvendes. Det blev desuden på mødet i KD-Net 23. oktober 2015 besluttet, at 30% af den kliniske undervisning skal varetages af kommunerne og 70% af den kliniske undervisning skal varetages af regionen. Herudover blev det foreslået, at befolkningstallet blev anvendt som fordelingsnøgle i forhold til fordelingen mellem de enkelte kommuner. På baggrund af disse beslutninger er der arbejdet med at beskrive, hvilke konsekvenser den konkrete udmøntning vil få. I vedhæftede notat er der udarbejdet et forslag til en konkret fordeling mellem de enkelte kommuner, når befolkningstallet anvendes som fordelingsnøgle. Det vil for flere kommuner betyde, at der skal samarbejdes med flere uddannelsesinstitutioner. Notatet har været til høring 11. oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

9 i kommunerne. Der er overvejende tale om positive tilkendegivelser, selvom den rullende dimensionering betyder, at der skal samarbejdes med flere skoler. Uddannelsesstyregruppen har haft mulighed for at drøfte notatet og kommunernes høringssvar i en mailrundsending. Evt. kommentarer vil blive fremlagt på mødet i KD-Net. Det indstilles, at KD-Net godkender den foreslåede dimensionering af uddannelsespladser for sygeplejersker Bilag 13. Notat om dimensionering af uddannelsespladser for sygeplejersker Jonna Holm Pedersen orienterede om, at Herning Kommune har anmodet om, at kommunen får to uddannelsesinstitutioner at samarbejde med, mod de tre uddannelsesinstitutioner notatet lægger op til. Der var derfor enighed om, at modellen atter drøftes i samarbejdsforum, og at der udarbejdes en model, hvor Herning Kommunes ønske efterkommes Undervisere til klinisk undervisning (simulationslaboratorier på VIA) Drøftelse af forslag om, at kommunerne stiller kliniske undervisere til rådighed i sygeplejerskeuddannelsen. Sygeplejerskeuddannelsen har med virkning fra 1. september 2016 fået ny bekendtgørelse, som skal sikre, at uddannelsen fortsat imødekommer udviklingen i sundhedsvæsenet. Bekendtgørelsen er udarbejdet i et samarbejde mellem professionshøjskolerne og repræsentanter fra KL, Sundhedsstyrelsen, Sundhedskartellet, Danske Regioner og de studerende. Sygeplejerskeuddannelsen har (uændret) en varighed på 3,5 år, hvoraf ca. 1,5 år er klinisk undervisning, som primært forgår som praktik i regionen og kommunerne. Som følge af den nye bekendtgørelse revideres og gentænkes studieordningen. Med den nye studieordning, der træder i kraft 1. september 2016, er der taget initiativ til en yderligere harmonisering af den kliniske del af uddannelsen. (Sygeplejerskeuddannelsen i VIA udbydes fra Holstebro, Horsens, Randers, Silkeborg, Viborg og Aarhus). I den forbindelse er det et ønske (fra en uddannelsesspecifik baggrundsgruppe med repræsentanter fra bl.a. kommunerne) at afvikle en del af den kliniske undervisning på 1. semester i simulationslaboratorier på uddannelsen. Begrundelsen er, at de studerende skal have lært basale færdigheder, før de kommer i praktik og møder borgere og patienter. Det foreslås desuden, at Sygeplejerskeuddannelsens undervisere varetager 1/3 af arbejdsopgaverne og at de resterende 2/3 af arbejdsopgaverne varetages af henholdsvis region og kommuner med en fordeling således, at regionen dækker de 70% og kommunerne de 30%, ligesom den øvrige kliniske undervisning. Vedlagte notat om fordeling af den kliniske undervisning har været til høring i kommunerne. Der er overvejende positive tilkendegivelser til modellen. 11. oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

10 Uddannelsesstyregruppen har haft mulighed for at drøfte notatet og kommunernes høringssvar i en mailrundsending. Evt. kommentarer vil blive fremlagt på mødet i KD-Net. Det indstilles, at KD-Net godkender, at kommunerne stiller kliniske undervisere til rådighed i sygeplejerskeuddannelsen i de såkaldte simulationslaboratorier. Bilag 14. Notat om fordeling af den kliniske undervisning Bilag 15. Notat kommunernes høringssvar samlet 9.2. og 9.3. Der var enighed om at følge indstillingen om, at kommunerne stiller kliniske undervisere til rådighed i sygeplejerskeuddannelsen SOSU uddannelserne - skriftlig orientering Orientering om, at KKR Midtjylland på møde 20. november 2015 besluttede, At kommunerne for at imødekomme behovet for yderligere optag i 2016 af SOSUassistentelever fører en tæt dialog med regionen om mulighederne for at imødekomme behovet for yderligere optag af SOSU-assistentelever (SSA- elever) Efter forskellige tiltag, er der nu aftalt mulige modeller med Region Midtjylland, der kan imødekomme, at kommunerne kan optage ekstra SSA elever (51 ekstra elever). Modellerne tilgodeser regionens forudsætninger om, at der ikke må være overlapninger i somatikpraktikkerne, og de kræver ikke dispensationer fra bekendtgørelsen om uddannelsen. Skolerne har givet tilsagn til, at de kan tilrettelægge undervisningen ud fra de drøftede modeller. Ankerkommunen (Silkeborg kommune) har bedt kommunerne om inden 24. august 2016 at tilkendegive, om og i så fald hvor mange ekstra SSA elever man ønsker at ansætte. Der var ingen bemærkninger til punktet. 10. Bredbånd og mobiltelefoni v. Jesper Kaas Schmidt Drøftelse af strategi omkring bredbånd og mobiltelefoni med henblik på behandling i KKR Midtjylland 13. september Styregruppen, der består af repræsentanter fra Favrskov, Hedensted, Herning, Ringkøbing-Skjern, Skive og Syddjurs kommuner, har udarbejdet vedlagte forslag til strategi- og handlingsplan, som man beder KD-Net om at komme med kommentarer til, før den sendes videre til KKR og Kontaktudvalget.. Styregruppen holdt tidligt i forløbet møder med Teleindustrien og med Dansk Energi for at lytte til operatørernes synspunkter og lade dem indgå i det videre arbejde. Netplan har færdiggjort kortlægningsarbejdet for fastnet bredbånd, og dataene er sendt til alle kommuner og til regionen, som på baggrund af disse data kan lave egne analyser af udvalgte temaer. Fx dækning af telemedicinske løsninger og dækning i sommerhus- og erhvervsområder. Desuden er der fornylig gennemført en kortlægning a mobildækningen for de forskellige mobilnet. 11. oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

11 Den 7. juni 2016 blev der holdt en workshop for it-folk og ansvarlige for maste- og gravetilladelser i kommunerne og i regionen. På workshoppen blev resultatet af kortlægningen forelagt, ligesom udkast til de fælles retningslinjer blev diskuteret. Strategi og handlingsplan Udkast til strategi- og handlingsplan beskriver først formålet med planen, dernæst indeholder den en beskrivelse af de problemer, som manglende mobil- og bredbåndsdækning medfører for udvikling og vækst i regionen. Herefter følger to afsnit om henholdsvis mobildækning og bredbåndsdækning. Hvert af disse afsnit er bygget op, så der først kommer en beskrivelse af området og dernæst forslag til, hvad der kan gøres, eksemplificeret med cases fra kommunerne om, hvad der allerede er gjort. Casene er tænkt som inspiration for fremtidige initiativer. Dernæst kommer hovedpunkterne fra de fælles retningslinjer og intentionen bag disse. Styregruppen anbefaler, at der i strategien skal stå, at kommunerne bør nedlægge tomrør, når der er gravearbejder i gang, og at rørene bliver registreret i LER. Endvidere anbefaler styregruppen, at KD-Net diskuterer spørgsmålet om masteleje. Praksis i kommunerne i dag er meget forskellig. Nogen steder går pengene til kommunen og andre steder til den institution, hvor masterne er opsat. Styregruppen anbefaler at følge Energistyrelsens model 1, som tager udgangspunkt i den offentlige vurdering ved fastsættelse af lejen. (Modellen er anvendt i Nordjylland, på Fyn og på Sjælland, og er den model, som teleselskaberne anbefaler). For de fleste kommuner vil det betyde en lavere lejeindtægt end i dag. Energistyrelsens model 2 og 3 tager udgangspunkt i henholdsvis et professionelt fagligt skøn og i sammenlignelige priser. Fælles retningslinjer Såvel Teleindustrien som Dansk Energi har udtrykt ønske om, at der bliver udarbejdet fælles retningslinjer for masteansøgninger, masteleje og gravetilladelser. Fælles retningslinjer vil smidiggøre sagsbehandlingen for både operatørerne og kommunerne, når der sagsbehandles efter de samme principper. På workshoppen var der meget forskellige holdninger til nytten af at have fælles retningslinjer. Vedlagte forslag til retningslinjer er tilrettet efter workshoppen. De fælles retningslinjer vil være det, som selskaberne normalt skal regne med, men opfordres altid til at indgå i en dialog med den eller de berørte kommuner. Af retningslinjerne fremgår bl.a., at der udpeges én ansvarlig i hver kommune på hvert af områderne maste- og gravetilladelser for at lette kontakten med operatørerne. Til orientering vedlægges Retningslinjer for digital infrastruktur fra Region Sjælland og KKR Sjælland. I store træk er disse retningslinjer identiske med Business Region North Denmarks retningslinjer. Byregion Fyn har kun lavet fælles retningslinjer på mastepolitikken, som igen stort set er lig med de to andre. 11. oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

12 Styregruppen for digital infrastruktur indstiller, at KD-Net drøfter udkastet til en fælles strategi og handlingsplan, herunder 1. Forslag til anbefalinger til staten: - At staten afsætter yderligere midler til bredbåndspuljen med henblik på at sikre, at der kommer bredbånd ud i alle de områder, hvor der ikke vil komme bredbånd på almindelige vilkår - At staten forpligter mobilselskaberne til ved salg af mobiltelefoni at oplyse borgerne om dækningsgraden for det anvendte mobilnet - At staten optager forhandlinger med mobilselskaberne om at tilbyde mobilabonnement, som giver mulighed for at borgerne mod betaling kan bruge forskellige mobilnet, så man altid kan blive koblet op på det nærmeste og det stærkeste signal 2. Forslag til kommende økonomiforhandlinger mellem regeringen og KL: - At muligheden for, at kommunerne kan optage lån udenfor den kommunale låneramme til finansiering af den digitale infrastruktur tages op ved kommende økonomiforhandlinger mellem regeringen og KL Det indstilles endvidere, at KD-net drøfter udkastet til fælles retningslinjer for mastetilladelser og gravetilladelser, og Anbefaler, at lejekontrakter for areal til master m.m. følger Energistyrelsens model 1 Anbefaler, at kommunerne nedlægger tomrør ved gravearbejder, og at disse registreres i Ledningsejerregistret (LEJ), (herunder aftaler standarddimensionering af tomrør). Afhængig af KD-nets behandling af udkastet foreslås det endvidere, at der nedsættes en faglig arbejdsgruppe, der i samarbejde med relevante parter kan forestå en endelig udarbejdelse af de fælles retningslinjer. Bilag 16. Strategi og handlingsplan for digital infrastruktur (Udkast) Bilag 17. Forslag til fælles retningslinjer for digital infrastruktur i den midtjyske region Bilag 18. Kommissorium for Styregruppe for digital infrastruktur Bilag 19. Retningslinjer for digital infrastruktur KKR Sjælland, Region Sjælland Der var enighed om at godkende strategi- og handlingsplan, herunder anbefalinger til staten og KL. Der var desuden enighed om, at der nedsættes en faglig arbejdsgruppe, der skal forestå en endelig udarbejdelse af de fælles retningslinjer, styregruppen udpeger medlemmer til arbejdsgruppen. Derudover blev det aftalt, at arbejdsgruppen udarbejder en vejledning til, hvad kommunerne bør være opmærksomme på ved prissætning. 11. oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

13 11. Trafikområdet v. Niels Aalund Drøftelse af fordelingsnøgler i Midttrafik de næste 2-4 år. De nuværende fordelingsnøgler mellem kommuner og region er udfordret af rejsekort, ny mobilbetalingsapp, udfasning af klippekort m.v. Den nye letbane i Aarhus-området betyder, at der sker en betydelig reduktion i buskørslen. Alle disse bevægelser gør, at det er meget svært at fordele indtægterne præcist. Man kunne argumentere for en model, der tager udgangspunkt i budgetsikkerhed i en overgangsperiode, indtil man fagligt finder frem til mere præcise fordelingsnøgler. Emnet blev drøftet på et møde i Trafikstyregruppen 1. juni 2016 med repræsentanter fra kommuner, region og Midttrafik. Det indstilles, at KD-Net anbefaler, at der følges en budgetmodel, hvor der tages udgangspunkt i den fordelingsnøgle, der anvendes i 2015 for at sikre budgetsikkerhed i overgangsperioden. Bilag 20. Indtægtsdeling i Midttrafik, Midttrafik 23. maj 2016 Der var enighed om at følge indstillingen. 12. Udpegelser v. Jesper Kaas Schmidt KOSU A. Da Leif Sønderup, Silkeborg Kommune er fratrådt sin stilling, skal der udpeges ny repræsentant til KOSU. Silkeborg Kommune foreslår, at direktør Jann Hansen udpeges til medlem af KOSU. B. Da Steen Dall Hansen, Hedensted Kommune er fratrådt sin stilling, skal der udpeges ny repræsentant til KOSU. Hedensted Kommune foreslår, at René Gotfredsen Nielsen, chef for Social Omsorg udpeges til medlem af KOSU. Det blev aftalt, at Jann Hansen, Silkeborg Kommune og René Gotfredsen Nielsen, Hedensted Kommune indtræder i KOSU DASSOS Da Leif Sønderup, Silkeborg Kommune er fratrådt sin stilling, skal der udpeges ny repræsentant til DASSOS. Silkeborg Kommune foreslår, at direktør Jann Hansen udpeges til medlem af DASSOS. Det blev aftalt, at Jann Hansen, Silkeborg Kommune indtræder i DASSOS. 13. Regionale møder v. Jesper Kaas Schmidt Møde i KKR Midtjylland 13. september oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

14 Orientering om de foreløbige punkter til møde i KKR Midtjylland 13. september 2016: - Tema: Psykiatriområdet - Forslag til rammepapir på Voksenhandicapområdet - Socialtilsynet: Årsrapport 2016 og økonomi Dimensionering af SOSU uddannelserne - Opfølgning på pejlemærkerne på arbejdsmarkedsområdet - Strategi for digital infrastruktur - Evaluering af Væksthus Midtjylland. - Kommunestyrets fremtid indmeldinger fra kommunerne i KKR Midtjylland Jesper Kaas Schmidt orienterede om, at KL har anmodet om at få deres udkast til turismestrategi behandlet på KKRs møde Opfølgning på møde i KKR Midtjylland 16. juni 2016 Link til referat fra møde i KKR Midtjylland 16. juni 2016 Der var ingen bemærkninger til punktet Møde i Kontaktudvalget 26. september 2016 Orientering om foreløbige punkter til møde i Kontaktudvalget 26. september Der var ingen bemærkninger til punktet Opfølgning på møde i Kontaktudvalget 29. april 2016 Link til referat fra møde i Kontaktudvalget 29. april 2016 Der var ingen bemærkninger til punktet. 11. oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

15 14. Mødedatoer for 2017 v. Jesper Kaas Schmidt Drøftelse af forslag til mødekalender for 2017 med henblik på godkendelse. Der er i 2017 (på grund af valgåret) kun fire KKR møder, hvorfor der også er berammet fire KD-Net møder. Møder i KKR Mandag 27. februar Torsdag 15. juni Fredag 1. september Tirsdag 10. oktober Møder i KD-Net Fredag 3. februar Fredag 19. maj Fredag 18. august Fredag 22. september Døgnseminar kd-net: Torsdag 7. fredag 8. december 2017 Det blev aftalt, at det undersøges om mødet 22. september 2017 kan flyttes. 15. Næste møde v. Jesper Kaas Schmidt Næste møde i kommunaldirektørnetværket er fredag 4. november Mødet afholdes på Scandic Silkeborg, Udgaardsvej 2, 8600 Silkeborg. Dagsordenen til mødet fremsendes senest 28. oktober Der arbejdes på at få besøg af KOMBITs direktør i forlængelse af mødet. Seminar 2016: torsdag 8. fredag 9. december 2016 seminaret er kun for kommunaldirektører. Stedet meddeles senere. Jesper Kaas Schmidt orienterede om, at der arbejdes på at få besøg af Kombits direktør. Hertil blev der gjort opmærksom på, at det kan være noget sent i forhold til budgetprocesserne. Derudover orienterede Jesper Kaas Schmidt kort om hvad der arbejdes på i forhold til seminaret december oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

16 16. Eventuelt Orientering om KD-Net sekretariatet. Jesper Kaas Schmidt gjorde opmærksom på, at kommunerne skal huske, at det på møde i KKR Midtjylland er besluttet at bidraget til EU kontoret stiger i 2017, jf. referat fra møde i KKR Midtjylland 8. februar Lisbeth Binderup informerede om, at der er åbningsreception for Skanderborg Kommunes nye administrationshus fredag 28. oktober 2017, hvor alle er velkomne. Endelig takkede Jesper Kaas Schmidt Inger Nehm for den store indsats for KD net gennem årene. 11. oktober 2016 / KD Net / Inger Nehm / inbn@norddjurs.dk / M

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31 Status på resultatkontrakt med KKR Midtjylland pr. 30. juni Overordnet mål: Samfundsmæssigt afkast Nationale mål Væksthusene skal skabe en samfundsmæssig værditilvækst, der er tre gange større end den offentlige investering Aktivitetsmål Vækstkortlægning for min. 448 virksomheder plus 448 øvrige kontakter Henvisning af min. 80% af de virksomheder, som har fået en vækstkortlægning og vækstplan til privat rådgivning (min. 70%) eller offentlige tilbud Suppl. midtjyske mål (regionale mål) Proces ift. afklaring af behovet for evt. justeringer i strategien Det midtjyske Vækstunivers Vækstkortlægning for min virksomheder (incl. nationale mål) Opsøgende indsats sker primært inden for de fokuserede indsatsområder i den regionale erhvervsudviklingsstrategi Udvikling og implementering af kompetenceudviklingstilbud i regi af MEA efter beslutning i akademirådet I regi af MEA tilbydes min. 15 moduler, 2 studieture samt Erhvervsudviklingsdøgnet (k) Min. 600 deltagere i MEA s aktiviteter Min. 600 individuelle vækstforløb med medfinansiering til tilførsel af viden ifm. vækstforløb Status pr. 30. juni 2016 Nationale mål: Målet opgøres en gang årligt af Erhvervsstyrelsen Vækstkortlægning er foretaget for 225 virksomheder (meldt til brugerevaluering) 82% af vejledte iværk. /virk, som er meldt til brugerevaluering, er henvist til rådgivning Regionale mål: Proces er i gang (workshops + forslag til justering) Der er foretaget vækstkortlægning for 732 virksomheder i alt (incl. nationalt mål) De fokuserede indsatsområder i den regionale erhvervsudvik -lingsstrategi indgår i den opsøgende indsats Nye tilbud er under udvikling/implemen -tering i regi af MEA 7 moduler er gennemført, 3 studieture er under planlægning og Erhvervsudviklingsdøgnet gennemføres april 2016 i Horsens 355 deltagere i MEA s aktiviteter 143 individuelle vækstforløb med medfinansiering fra regionale programmer er i gangsat (heraf 3 uden for region Midtjylland)

32 Kvalitetsmål Min. 70% af virksomhederne, som har modtaget en vækstkortlægning og vækstplan i 2016, er tilfredse eller meget tilfredse med vækstkonsulentens kompetencer Net Promotor Score på min. 60 ift. virksomheder som har en vækstkortlægning og vækstplan i 2016, og der vil anbefale væksthuset til andre Effektmål Virksomheder, der har fået en vækstkortlægning og vækstplan i 2014: øger beskæftigelsen min. 10 procentpoint øger omsætningen min. 15 procentpoint øger eksporten min. 10 procentpoint Min. 80% af de virksomheder, som har modtaget medfinansiering til tilførsel af viden fim. Vækstforløb er tilfredse eller meget tilfredse Virksomheder, der har modtaget medfinansiering til tilførsel af viden ifm. vækstforløb: øger værditilvæksten min. 10 procentpoint - mere end øvrige virksomheder i regionen 98% af virksomhederne, som har modtaget en vækstkortlæging og vækstplan, er tilfredse eller meget tilfredse med vækstkonsulentens kompetencer Net Promotor Score på 73 ift. virksomheder, som har en vækstkortlægning og en vækstplan, og der vil anbefale væksthuset til andre Effektmål opgøres en gang årligt af Erhvervsstyrelsen Andelen af væksthuskunder, som er løftet til vækstlaget, opgøres en gang årligt af Erhvervsstyrelsen Tilfredshed ift. modtagere af medfinansiering fra regionale programmer er ikke opgjort aktuelt Effektmål opgøres i forbindelse med diverse evalueringer/effektmålinger af regionale indsatser - mere end sammenlignelige virksomheder over en toårig periode fra Andelen af væksthuskunder, som er løftet til vækstlaget, er vokset til 15%.

33 KKR Midtjylland August 2016 Status 1. januar 30. juni 2016

34 Geografisk fordeling af vækstkortlægninger (specialiseret erhvervsservice) 1. januar 30. juni 2016 Geografisk fordeling af vækstkortlægninger (specialiseret erhvervsservice) januar 31. maj

35 Geografisk fordeling af vækstkortlægninger 1. januar 30. juni 2016 ift. indbyggertal Kommune % af indbyggertal pr. 1. januar 2016 % af vækstkortlægninger (januar juni 2016) Favrskov 3,7 3,3 Hedensted 3,6 2,7 Herning 6,8 8,6 Holstebro 4,5 9,7 Horsens 6,8 3,7 Ikast-Brande 3,1 2,7 Lemvig 1,6 3,1 Norddjurs 2,9 5,7 Odder 1,7 0,7 Randers 7,5 3,6 Ringkøbing-Skjern 4,4 3,6 Samsø 0,3 0,3 Silkeborg 7,0 6,7 Skanderborg 4,6 3,4 Skive 3,6 2,3 Struer 1,7 5,3 Syddjurs 3,2 2,1 Viborg 7,4 4,2 Århus 25,6 28,3 I alt 100,0 100,0 Væksthus Midtjylland 3

36 Geografisk fordeling af individuelle forløb bevilget 1. januar 30. juni 2016 under regionale programmer (Iværksætterprogram 2015, Virksomhedsudviklingsprogram 2015 og Internationaliseringsprogram 2015) Geografisk fordeling af individuelle forløb bevilget 8 1. januar 31. maj 2011 under regionale programmer (STARTmidt Acc, VÆKSTmidt Acc, EnergiTEKmidt 6 og FØDEVAREmidt)

37 Geografisk fordeling af individuelle forløb 1. januar 30. juni 2016 ift. indbyggertal Kommune % af indbyggertal pr. 1. januar 2016 % af individuelle forløb (januar juni 2016) Favrskov 3,7 5,7 Hedensted 3,6 0,7 Herning 6,8 5,0 Holstebro 4,5 4,3 Horsens 6,8 7,2 Ikast-Brande 3,1 1,4 Lemvig 1,6 4,3 Norddjurs 2,9 2,2 Odder 1,7 2,2 Randers 7,5 5,0 Ringkøbing-Skjern 4,4 1,4 Samsø 0,3 0,7 Silkeborg 7,0 6,4 Skanderborg 4,6 1,4 Skive 3,6 5,7 Struer 1,7 4,3 Syddjurs 3,2 1,4 Viborg 7,4 4,3 Århus 25,6 36,4 I alt 100,0 100,0 Væksthus Midtjylland 5

38 Geografisk fordeling af individuelle forløb i alt dec juni 2016 under regionale programmer (STARTmidt, STARTmidt Acc., VÆKSTmidt, VÆKSTmidt Acc., INVESTORmidt, EnergiTEKmidt, FØDEVAREmidt, CleanTEKmidt, GLOBALmidt, Iværksætterprogram 2015, Virksomhedsudviklingsprogram 2015 og Internationaliseringsprogram 2015) Geografisk fordeling af individuelle forløb i alt december maj 2011 under regionale programmer (STARTmidt, STARTmidt Acc, VÆKSTmidt, VÆKSTmidt Acc, INVESTORmidt, EnergiTEKmidt 185 og FØDEVAREmidt)

39 Geografisk fordeling af individuelle forløb ialt december juni 2016 ift. indbyggertal Kommune % af indbyggertal pr. 1. januar 2016 % af individuelle forløb (december 2007 juni 2016) Favrskov 3,7 3,2 Hedensted 3,6 2,6 Herning 6,8 7,4 Holstebro 4,5 6,7 Horsens 6,8 5,3 Ikast-Brande 3,1 3,2 Lemvig 1,6 2,1 Norddjurs 2,9 2,5 Odder 1,7 1,1 Randers 7,5 7,0 Ringkøbing-Skjern 4,4 4,1 Samsø 0,3 0,4 Silkeborg 7,0 6,2 Skanderborg 4,6 4,2 Skive 3,6 4,4 Struer 1,7 4,8 Syddjurs 3,2 2,1 Viborg 7,4 6,4 Århus 25,6 26,3 I alt 100,0 100,0 Væksthus Midtjylland 7

40 Flere oplysninger Væksthus Midtjylland 8

41 AFTALE MELLEM KKR MIDTJYLLAND OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND 1. JANUAR 31. DECEMBER 2017 Indholdsfortegnelse: 1. Formål og baggrund 2. Aftalekomplekset 3. Det midtjyske erhvervsservicesystem 4. Fælles værktøjer og virkemidler 5. Regionale strategiske fokuspunkter Aktiviteter 7. Opfølgning 8. Økonomi 9. Ikrafttræden 1. Formål og baggrund Denne aftale indeholder mål og aktiviteter for Væksthus Midtjyllands virke i Formålet med aftalen er at tilvejebringe de bedste udviklingsmuligheder for iværksættere og virksomheder med vækstpotentiale i den midtjyske region, i form af vejledning/vækstkortlægning, overblik over/henvisning til relevante muligheder for videntilførsel (eks. rådgivning) samt medfinansiering til vækst ( investering ). Dette udfoldes via de tre hoved-væksthusroller: Vækstkortlægning/vejledning Operatørfunktioner Regionalt knudepunkt Indholdet i de enkelte roller beskrives nærmere i afsnit 3. KKR Midtjylland og Vækstforum for Region Midtjylland - har i april 2013 tilsluttet sig strategien Det midtjyske Vækstunivers (Imidt) 1, som fastlægger indhold og rammer i den midtjyske erhvervsserviceindsats. Efterfølgende har KL og Erhvervs- og Vækstministeriet i 2014 udformet strategien Væksthusene 2.0 2, der i sin tilgang stort set er identisk med Det midtjyske Vækstunivers. 1 Det midtjyske Vækstunivers. Strategi Marts Væksthusene 2.0 en ny vækstmodel. IRIS Group for KL og Erhvervs- og Vækstministeriet

42 Der er således en mængde erfaringer med at arbejde med den aktuelle vækstmodel, både på regionalt og nationalt plan. KKR Midtjylland modtager halvårligt status på Væksthus Midtjyllands aktiviteter, ligesom der tidligere er udarbejdet en foreløbig opsamling på erfaringerne med Det midtjyske Vækstunivers 3. Som led i gennemførelsen af aftalen mellem KKR Midtjylland og Væksthus Midtjylland for 2016 har der været gennemført en proces med det formål at afdække behovet for evt. justeringer i strategien bag Det midtjyske Vækstunivers. Konkret har der været afholdt workshops, hvor aktørerne i/omkring det midtjyske erhvervsservicesystem har været inviteret til at deltage. Resultatet af processen er vedlagt denne aftale som bilag. 2. Aftalekomplekset Aftalekomplekset omkring væksthusene består af tre niveauer: En flerårlig national rammeaftale og en etårig national aftale mellem Kommunernes Landsforening og Erhvervs- og Vækstministeriet En regional aftale mellem KKR Midtjylland og Væksthus Midtjylland En lokal aftale mellem den enkelte kommune og Væksthus Midtjylland. National rammeaftale KL og Erhvervs- og Vækstministeriet har indgået en national rammeaftale for væksthusene for perioden Aftalen beskriver bl. a. det strategiske fokus for væksthusene samt væksthusenes overordnede opgaver og fælles system- og værktøjsanvendelse. KL og Erhvervs- og Vækstministeriet har i rammeaftalen defineret en vision for væksthusene i 2020: Vision for væksthusene 2020 Væksthusene er det centrale knudepunkt i det offentlige erhvervsfremmesystem. Det er stedet, hvor virksomheder med vækstambitioner kan få adgang til gratis og uvildig vækstkortlægning, viden og vejledning, som bidrager til, at de kan realisere deres vækstpotentiale. Det ses ved, at 75% af vejledte virksomheder: vurderer, at sparringen med væksthuset har haft stor betydning for virksomhedens udvikling, øger beskæftigelsen efter sparring med væksthuset, og øger omsætningen efter sparring med væksthuset. 3 Det midtjyske Vækstunivers status sommer Behandlet på KKR Midtjyllands møde 12. september

43 Etårig national aftale 2017 KL og Erhvervs- og Vækstministeriet fastlægger årligt konkrete mål for bl. a. væksthusenes samlede aktivitetsniveau, henvisningsomfang, tilfredshed, vækst i beskæftigelse, omsætning og eksport hos vejledte virksomheder samt fordelingen af den økonomiske ramme til væksthusenes grundlæggende aktiviteter. Kommunerne kompenseres for deres finansiering af væksthusene over bloktilskuddet. I 2017 er den økonomiske basisbevilling til væksthusene i alt kr. 105 mio., heraf kr. 23,376 mio. til Væksthus Midtjylland. Indholdet i den nationale aftale for 2017 er i skrivende stund ikke udmeldt. Regional aftale 2017 KKR Midtjylland fastlægger årligt de regionale supplerende mål og erhvervspolitiske perspektiver, som ønskes prioriteret (nærværende aftale). Som nævnt under afsnit 1 har KKR Midtjylland (og Vækstforum for Region Midtjylland) besluttet, at strategien Det midtjyske Vækstunivers (Imidt) udgør rammerne for den midtjyske erhvervsserviceindsats. Lokale aftaler 2017 Den enkelte kommune har mulighed for at indgå en særskilt aftale med Væksthus Midtjylland. Denne udmøntes inden for de overordnede rammer af nærværende regionale aftale og har til formål at målrette Væksthus Midtjyllands aktiviteter mest muligt ift. den enkelte kommunes erhvervspolitiske mål og strategier. De lokale aftalers omfang skal være inden for de overordnede aktivitetsmål, som er fastlagt i denne aftales afsnit 6. En skabelon for lokale aftaler findes vedlagt denne aftale som bilag. 3. Det midtjyske erhvervsservicesystem Væksthus Midtjylland er regionalt knudepunkt i det samlede sammenhængende og enstrengede erhvervsservicesystem i den midtjyske region, som kan opdeles i følgende: Lokal/basal erhvervsservice Fokuseret erhvervsservice/-udvikling Specialiseret erhvervsservice Lokal/basal erhvervsservice er generelle ydelser (primært vejledning og henvisning til rådgivning), og målgruppen er alle iværksættere og virksomheder. Opgaverne i den lokale erhvervsservice er indledende screening af iværksættere og virksomheder. De iværksættere og virksomheder, som er i målgruppen for den fokuserede og specialiserede erhvervsservice visiteres videre til operatørerne på disse indsatser. Væksthus Midtjylland skal så vidt muligt tage kontakt til henviste iværksættere og virksomheder inden for to arbejdsdage, med mindre andet aftales. Screeningen af iværksættere og virksomheder foregår på baggrund af et fælles screeningsværktøj, aktuelt Væksthjulet. Fra den lokale erhvervsservice henvises vejledte iværksættere og virksomheder til relevante problemløsere. Fokuseret erhvervsservice/-udvikling er fokuserede tiltag (eks. kollektive forløb, kurser, målrettede vejledningsforløb) over for selektivt udvalgte sektorer/områder, som spiller en særlig rolle for den lokale erhvervsudvikling, og hvor der således er en tæt sammenhæng med den kommunale erhvervspolitiske strategi. Opgaverne kan varetages af erhvervs- 3

44 serviceoperatører, udviklingsmiljøer, selvejende institutioner m. fl. Målgruppen er iværksættere og virksomheder inden for de berørte fokuserede områder. Den fokuserede erhvervsservice henviser vejledte iværksættere og virksomheder til relevante problemløsere. Specialiseret erhvervsservice varetages af Væksthus Midtjylland og består af en række specialiserede tilbud/ydelser. Målgruppen er iværksættere og virksomheder med vækstpotentiale. Væksthus Midtjyllands opgave kan inddeles i tre dele/roller: Vækstkortlægning Operatørfunktioner Regionalt knudepunkt Vækstkortlægning er specialiseret vejledning af vækstorienterede iværksættere og virksomheder. Vækstkortlægningen sker med udgangspunkt i et fælles værktøj, aktuelt Væksthjulet. Fra den specialiserede erhvervsservice henvises vejledte iværksættere og virksomheder til relevante specialiserede videnleverandører (eks. rådgivere). Operatørrollen består af gennemførelse af regionale, nationale og internationale indsatser- /programmer/projekter. Aktiviteterne udbydes af Vækstforum for Region Midtjylland, ministerier/styrelser, EU mv. Væksthus Midtjylland har en forpligtelse til kontinuerligt at afsøge og aktivere operatørfunktioner af relevans for målgruppen og sikre udmøntning af disse i hele region Midtjylland. Regionalt knudepunkt indebærer, at Væksthus Midtjylland vedblivende vedligeholder og udbygger paletten af tilbud, som har relevans for målgruppen, ikke blot på regionalt plan men også gerne i en national og international sammenhæng. Konkret har Væksthus Midtjylland gennem de senere år opbygget to platforme for hhv. internationalisering og kapitalrejsning/vækstfinansiering med fast fysisk repræsentation af en række aktører, som ikke er hjemhørende i region Midtjylland. Disse platforme skal fortsættes, ligesom det løbende skal overvejes, hvorledes de kan udbygges, herunder også inden for andre relevante områder. International platform Central Denmark EU Office EksportKreditFonden (EKF) Eksportrådet/Udenrigsministeriet Investeringsfonden for Udviklingslande (IFU) Nopef/Nefco Region Midtjylland Kapitalplatform Accelerace CONNECT Denmark Det midtjyske business angels sekretariat (Vestor) Den midtjyske Iværksætterfond Regional projektledelse ift. kapitalcoaches Vækstfonden Innovationsfonden 4

45 Derudover er der siden 2008 udviklet en platform for kompetenceudvikling af konsulenter og rådgivere på tværs af erhvervsfremme-, beskæftigelses- og uddannelsesystemerne. Platformen betegnes Midtjysk ErhvervsudviklingsAkademi (MEA) og har til formål at etablere en fælles referenceramme for midtjyske aktører på tværs af de tre systemer. Gennem en vifte af aktiviteter sikrer MEA, at virksomhederne mødes af professionelle aktører i et enstrenget og sammenhængende system. I regi af MEA afholdes følgende kompetenceudviklingsaktiviteter: - Basismoduler - grundforløb med obligatoriske tilbud til alle medarbejdere - Vækstmoduler - specialistforløb med obligatoriske tilbud der opkvalificerer konsulenterne i at kunne vejlede iværksættere/virksomheder - Udviklingsmoduler med kompetenceudviklingstilbud inden for udvalgte emner - Det årlige Erhvervsudviklingsdøgn et tilbud til hele MEAs målgruppe med formidling af centrale aktuelle trends af interesse for de tre systemer. Årligt har MEA mere end 500 deltagere til de forskellige aktiviteter. 4. Fælles værktøjer og virkemidler Væksthus Midtjylland stiller en række værktøjer og virkemidler til rådighed for det samlede erhvervsservicesystem. Fælles CRM-system Alle vejledninger i den samlede erhvervsserviceindsats registreres i det fælles CRMsystem. Vejledte iværksættere (før start) registreres med CPR-nummer, navn, adresse, telefonnummer og uddannelse, vejledningens hovedindhold samt evt. øvrige data, som parterne har aftalt. Vejledte iværksættere efter start og indtil tre år samt virksomheder registreres med CVR-nummer, navn, adresse og branche, kontaktpersonens navn og uddannelse samt vejledningens hovedindhold samt evt. øvrige data, som parterne har aftalt. Opnår operatører inden for den fokuserede erhvervsservice og/eller Væksthus Midtjylland kontakt med en iværksætter/virksomhed uden forudgående kontakt med den lokale erhvervsservice, orienteres den stedlige lokale erhvervsservice herom via registrering i det fælles CRM-system så vidt muligt inden for to arbejdsdage, og den stedlige lokale erhvervsservice vil automatisk modtage advis. Ift. det fælles CRM-system gælder det, at alle parter, herunder parternes ansatte og eksternt tilknyttede samarbejdspartnere, er forpligtet til at iagttage ubetinget tavshed og fortrolighed i forhold til tredjemand med hensyn til alle oplysninger omkring forhold hos involverede iværksættere/virksomheder, som måtte komme til parternes kundskab som følge af samarbejdsaftalens indgåelse, og som angår forhold, der ikke er offentligt tilgængelige. Parterne er i forbindelse med indgåelse af ansættelsesaftaler, aftaler med eksterne samarbejdspartnere, etc., der vedrører forhold omfattet af denne samarbejdsaftale, endvidere forpligtet til at drage omhu for, at der i disse aftaler indsættes en fortrolighedsklausul, der tilsvarende sikrer fortrolighed omkring iværksætter/virksomhedsoplysninger, som disse måtte få kendskab til qua denne aftale. 5

46 Kompetenceudvikling For vedblivende at kunne identificere vækstpotentialet og bidrage med kvalificeret vejledning er det en forpligtelse for alle operatørenheder i det samlede erhvervsservicesystem i den midtjyske region at deltage med repræsentanter i aftalte fælles kompetenceudviklingsaktiviteter i regi af Midtjysk ErhvervsudviklingsAkademi (MEA). Desuden deltager aktører fra beskæftigelses- og uddannelsessystemerne. Aktiviteterne omfatter bl.a. MEAs erhvervsserviceuddannelse (basis/grund- og vækstmoduler), det årlige erhvervsudviklingsdøgn samt gensidige informationsudvekslingsmøder (eks. Imidtdage og dialogmøder på ledelsesniveau for erhvervsserviceaktørerne) De overordnede linjer for den fælles kompetenceudvikling fastlægges i MEAs akademiråd, som består af repræsentanter for kommunerne, lokale erhvervsserviceoperatører, Region Midtjylland samt øvrige aktører (bl.a. innovationsmiljøer, forsker-/udviklingsparker m. fl.). Væksthus Midtjylland stiller medarbejderressourcer til rådighed for sekretariatet for MEA. Markedsføring Væksthus Midtjylland skal som led i varetagelsen af operatørfunktioner og knudepunktsrollen arbejde for at der sker en slagkraftig markedsføring af tilbuddene i Imidt. Endvidere er kommunerne i region Midtjylland enige om, at operatørerne på den lokale og fokuserede erhvervsserviceindsats på tilsvarende vis forpligter sig til at deltage aktivt i den lokale markedsføring og udbredelse af tilbuddene under Imidt. Væksthus Midtjylland skal holde operatørerne på den lokale og fokuserede erhvervsservice ajour ift. implementeringen af den regionale indsats. De overordnede rammer for markedsføringen aftales i en fælles markedsføringsgruppe, som består af repræsentanter for kommunerne, lokale erhvervsserviceoperatører, Region Midtjylland og Væksthus Midtjylland. Evaluering/effektmåling Med henblik på at kunne tilpasse og udvikle erhvervsserviceindsatsen er det vigtigt at have den fornødne dokumentation for, i hvilket omfang aktiviteterne har en effekt ift. målgruppens økonomiske præstationer. Væksthus Midtjylland skal tilbyde interesserede kommuner en profilanalyse, som afdækker og formidler centrale data om vejledte i den lokale erhvervsservice (eks. antal ansatte, omsætning, eksport mv.) samt sikre, at deltagere i den specialiserede erhvervsserviceindsats evalueres og effektmåles. Evalueringen af den programbaserede indsats koordineres i en styregruppe, hvor bl. a. kommunerne er repræsenteret. 6

47 Honorering af lokale erhvervsserviceoperatører Den lokale erhvervsservice kan inden for denne aftale honoreres af Væksthus Midtjylland for 4 : 1) Screening/visitation af virksomheder med vækstambitioner/-perspektiver til den specialiserede erhvervsservice og ved anvendelse af Væksthjulet, som parterne er enige om. Honoraret er op til kr pr. screening/visitation til den specialiserede erhvervsservice (til faktisk timeforbrug/-sats). 2) Registrering af alle vejledte iværksættere (før start og indtil tre år). Honoraret er kr. 500 pr. iværksætter (til faktisk timeforbrug/-sats). 3) Screening/visitation af iværksættere (før start og indtil tre år) med vækstambitioner- /-perspektiver til den specialiserede erhvervsservice og ved anvendelse af Væksthjulet. Honoraret er op kr pr. screening/visitation til den specialiserede erhvervsservice (til faktisk timeforbrug/-sats). Herudover kan der aftales fælles projektudvikling og gennemførelse efter særskilt aftale om honorering. 5. Regionale strategiske fokuspunkter 2017 Indsatsen i 2017 vil have fokus på at implementere strategien/vækstmodellen i Det midtjyske Vækstunivers. Den midtjyske vækstmodel (Imidt) kan illustreres som et hus, hvor de styrende principper udgør fundamentet, og væksten bæres af fire søjler: Vækstpotentialeniveauer, vækstværktøjer, vejledning og medfinansiering. Den midtjyske vækstmodel (Imidt) Styrende principper er det værdigrundlag/sæt af pejlemærker, som strukturerer erhvervsserviceindsatsen. De styrende principper er: 1) Målet med indsatsen er vækst og skalérbarhed, 2) Der skal være et vækstpartnerskab med virksomheden, 3) Indsatsen skal være strategisk og sammenhængende, 4) Indsatsen er en investering i virksomhedens vækst og 5) Virksomhedens vækstambition/-potentiale skal trænes hele livet. Vækstværktøjer er erhvervsservicesystemets adgang til fælles værktøjer og systemer, som vedblivende skal sikre, at iværksættere og virksomheder får en kvalificeret og ikke mindst sammenhængende service. Eksempler på vækstværktøjer er camps, Væksthjulet og CRM-systemet. Vækstpotentiale er et udtryk for virksomhedens evne og vilje til at skabe nye arbejdspladser og forøgelse af omsætning og eksport. Aktuelt anvendes en enkelt terminologi med tre vækstpotentialeniveauer (A, B og C) ud fra følgende vækstkriterier: 1) Vækstambitionen, 2) Skalérbarhed, 3) Organisatorisk kapacitet, 4) Markedspotentiale/strategi for internationalisering, 5) Strategi/mulighed for finansiering af vækst, 6) Anvendelse af/perspektiver ift. ny teknologi og 7) Potentiale som rollemodel. 4 Inden for rammerne af de muligheder, som Væksthus Midtjyllands operatørfunktioner giver. Vejledning har fokus på udvikling og professionalisering af grundydelsen i den offentlige erhvervsservice. Eksempler på centrale virkemidler er kompetenceudvikling i erhvervsservicesystemet samt anvendelsen 7 af Key Account Managerfunktioner.

48 I overensstemmelse med den nationale rammeaftale og som nævnt i regeringsgrundlaget 5 er der gennemført et eftersyn af erhvervsfremmeindsatsen i Resultatet og evt. konsekvenser heraf kendes ikke i skrivende stund. 6. Aktiviteter Følgende overordnede mål er fastlagt for Væksthus Midtjyllands aktivitet i : Nationale mål 7 Suppl. midtjyske mål Overordnet mål: Samfundsmæssigt afkast Væksthusene skal skabe en samfundsmæssig værditilvækst, der er tre gange større end den offentlige investering Aktivitetsmål Vækstkortlægning for min. 448 virksomheder plus 448 øvrige kontakter (v) Henvisning af min. 80% af de virksomheder, som har fået en vækstkortlægning og vækstplan i 2017 til privat rådgivning (min. 70%) eller offentlige tilbud (v) Proces ift. afklaring af behovet for evt. justeringer i strategien Det midtjyske Vækstunivers (k) Vækstkortlægning for min virksomheder (incl. nationale mål) (v) Opsøgende indsats sker primært inden for de fokuserede indsatsområder i den regionale vækst- og udviklingsstrategi (k) Udvikling og implementering af kompetenceudviklingstilbud i regi af MEA efter beslutning i akademirådet (k) I regi af MEA tilbydes min. 15 moduler, 2 studieture samt Erhvervsudviklingsdøgnet (k) Min. 600 deltagere i MEA s aktiviteter (k) 5 Sammen for fremtiden. Regeringsgrundlag. Regeringen juni Det er så vidt muligt efter hvert mål angivet, om målet vedrører vækstkortlægning (v), operatørfunktionen (o) eller knudepunktsrollen (k). 7 Som nævnt på side 3 er indholdet i den nationale aftale for 2017 ikke udmeldt i skrivende stund. De nævnte nationale mål er fra den nationale aftale for 2016 (dog ikke de nævnte årstal). 8

49 Kvalitetsmål Min. 70% af virksomhederne, som har modtaget en vækstkortlægning og vækstplan i 2017, giver udtryk for, at sparring med væksthuset har påvirket virksomhedens udvikling i middel eller høj grad (v) Net Promotor Score på min. 60 ift. virksomheder som har en vækstkortlægning og vækstplan i 2017, og der vil anbefale væksthuset til andre (v) Effektmål Virksomheder, der har fået en vækstkortlægning og vækstplan i 2015: øger beskæftigelsen min. 10 procentpoint øger omsætningen min. 15 procentpoint øger eksporten min. 10 procentpoint - mere end sammenlignelige virksomheder over en toårig periode fra (v) Min. 600 individuelle vækstforløb med medfinansiering fra regionale programmer til tilførsel af viden ifm. vækstforløb (o) Min. 80% af de virksomheder, som har modtaget medfinansiering fra regionale programmer til tilførsel af viden ifm. vækstforløb er tilfredse eller meget tilfredse (o) Virksomheder, der har modtaget medfinansiering fra regionale programmer til tilførsel af viden ifm. vækstforløb: øger værditilvæksten min. 10 procentpoint - mere end øvrige virksomheder i regionen 8 (o). Andelen af væksthuskunder, som er løftet til vækstlaget, er vokset til 15%. 7. Opfølgning Der foretages opfølgning på målene i løbet af 1. kvartal Målet opgøres efter særskilte retningslinjer ifm. evaluering/effektmåling af de regionale programmer og opgøres ikke årligt. 9

50 8. Økonomi Væksthus Midtjylland modtager kr for indsatsen inden for rammerne af nærværende aftale. Beløbet faktureres kommunerne efter følgende fordelingsnøgle: Kommune Kr. Favrskov Kommune Hedensted Kommune Herning Kommune Holstebro Kommune Horsens Kommune Ikast-Brande Kommune Lemvig Kommune Norddjurs Kommune Odder Kommune Randers Kommune Ringkøbing-Skjern Kommune Samsø Kommune Silkeborg Kommune Skanderborg Kommune Skive Kommune Struer Kommune Syddjurs Kommune Viborg Kommune Aarhus Kommune I alt Fakturering sker januar 2017 og forfalder til betaling pr. 31. januar Ikrafttræden Aftalen træder i kraft 1. januar For KKR Midtjylland For Væksthus Midtjylland den / 2016 den / 2016 Jan Petersen Formand for KKR Midtjylland Søren Olesen Formand for Væksthus Midtjylland 10

51 Bilag: Forslag til justeringer af strategien bag Det midtjyske Vækstunivers Vækstværktøjer: Styrkelse af samarbejdet i erhvervsservicesystemet, herunder mulighed for informationsdeling (mit.imidt) Nyt profilanalyseværktøj (identifikation af vækstboblere) Anvendelse af vækstpaneler (systematisk mulighed for sparring med udvalgte konsulenter, eksperter m. fl. ift. den enkelte virksomheds behov) Vækstpotentiale: Bedre informationsdeling (mit.imidt) Tættere samarbejde i erhvervsservicesystemet (eks. flere sambesøg og revitalisering af imidt-møder (faste møder i erhvervsservicesystemet)) Vejledning: Revitalisering af akademirådet (MEA) Relancering af basismodulet (ift. nyansatte og ift. erfarne medarbejdere) Konsulentuddannelsen deles i to muligheder: 1) En formel uddannelse med bl. a. eksamen (eks. diplomuddannelse) og 2) Moduler om nye vækstproblematikker/vigtige trends Medfinansiering: Drøftes af Vækstforum for Region Midtjylland 11

52 Sammenhængende hjælp støtter erhvervsvirksomhederne bedst Af Jan Petersen, borgmester i Norddjurs Kommune og formand for Kommunernes Kontaktråd Midtjylland, og Bent Hansen, regionsrådsformand, Region Midtjylland. Vi hilser regeringens bebudede eftersyn af erhvervsfremmesystemet velkommen, og vi bidrager gerne med vores gode erfaringer fra Midtjylland. Netop fordi erhvervsstøtten gives enstrenget og sammenhængende og med afsæt i virksomhedernes behov, går erhvervsudviklingen i Midtjylland godt. Det er afgørende, at kommunale og regionale tilbud spiller tæt sammen med tilbud på nationalt og internationalt niveau. Ellers risikerer vi, at administrative grænser og parallelle systemer kommer på tværs af erhvervsudviklingen. Netop sammenhængen mellem de mange forskellige tilbud fra forskellige aktører gør forskellen. På tværs af kommunale og regionale tilbud har vi gjort det let for både iværksættere og virksomhedsledere at få den væksthjælp, de har brug for. De skal blot kontakte IMIDT, som samler vejledning om vækst på tværs af regionen, inklusive den lokale erhvervsservice. Her står lokale vejledere klar til ganske gratis - at kortlægge vækstpotentialet og guide de ambitiøse videre til mere specialiseret rådgivning om f.eks. vækstinvestering. De midtjyske kommuner prioriterer erhvervsfremmeindsats og myndighedsbehandling overfor virksomheder højt, og der gøres lokalt et stort arbejde for at skabe de optimale rammevilkår for erhvervslivet. Det sker i den lokale erhvervsservice, hvor iværksættere og virksomheder vejledes, i kommunens myndighedsbehandling, beskæftigelsesindsats og leverance af service. De enkelte kommuner kan og vil meget selv, men mange ting kan kun løses i fællesskab på tværs af kommunegrænser i samarbejde mellem kommuner og regionen. Væksthus Midtjylland har vist sig at være en rigtig god ramme omkring dette grænseoverskridende arbejde. Væksthus Midtjylland står, som operatør på IMIDT, sammen med kommunernes indsats centralt i den midtjyske erhvervsfremmesucces. I væksthuset møder virksomhederne konsulenter, der er eksperter i at finde nye vækstmuligheder. Her kan de få hjælp til eksportstart, produktudvikling, strategi, ny teknologi mm. Væksthuset er både kommunernes og hele regionens vækstpartner, og vi har store ambitioner om fortsat at bygge broer til de nationale indsatser. Vi ved, at vores indsatser virker. Sammen med Erhvervsstyrelsen og Danmarks Statistik måler vi hvert år effekten af projekter, der finansieres af regionale erhvervsudviklingsmidler og EU's strukturfonde. Her er det tydeligt, at virksomheder, som har deltaget i vores programmer, performer bedre. De har skabt større omsætning og flere job end virksomheder, der ikke har deltaget.

53 Det er vigtigt at se ud over regionens grænser til resten af landet og tænke internationalt. Vi har et glimrende samarbejde med Eksportrådet og Eksportkreditfonden. Som noget nyt arbejder vi også sammen med Innovationsfonden, og alle tre steder sker det via Væksthuset. Også Invest in Denmark er en nyttig samarbejdspartner, når man lige lægger irritationen over at betale for det, man får gratis i København, på hylden. Samarbejdet har spillet en vigtig rolle, da Viborg Kommune på dygtig vis lykkedes med at tiltrække Apples nye mega-datacenter. Byggeriet bliver den største udenlandske anlægsinvestering, der til dato er placeret i Danmark. Så samarbejde betaler sig. Vi samarbejder desuden om det fælles EU-kontor, som også Aarhus Universitet har del i. Kontoret har vist sit værd ved at skaffe mange gode projekter og midler til det midtjyske, ikke mindst fra EU s store udviklings- og forskningsprogram Horizon Systemet udvikles løbende. Senest har kommunerne ønsket at styrke deres samarbejde om de kommunale opgaver på erhvervsfremmeområdet, hvilket er sket med etablering af to business regions. Disse to foras rolle skal tænkes ind i det samlede midtjyske erhvervsfremmesystem, og her er vi - kommuner og region imellem - enige om at undgå dobbeltarbejde. Vi gør kun arbejdet ét sted og sørger for den nødvendige rollefordeling. Alt i alt er vi meget tilfredse med samarbejdet. Vi vil videre ad de veje, som allerede er bygget, og som fører til vækst og jobskabelse.

54 NOTAT Ekstra elevpladser på SOSU uddannelserne Skriv notattekst her Skole Assistenter Hjælpere SOSU Aarhus Aarhus 30 Odder SOSU Silkeborg Skanderborg 15 6 Silkeborg 2 SOSU Skive- Skive 3 Thisted-Viborg Viborg SOSU-Randers Norddjurs 2 5 Randers SOSU Herning Herning (ønsker erstatningselever v. frafald) Holstebro Lemvig Struer Ringkøbing- Skjern Ikast-Brande SOSU Horsens Horsens Hedensted Flere skoler Favrskov 3 Syddjurs 0 Evt. 4* Ca Dato: 12. oktober 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: JHP@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 1 af 1 *Syddjurs:I forhold til SSH elever vurderes det ultimo nov. om der kan skabes finansiering til ekstra 4 SSH elever udover dimensioneringen 2017.

55 REFERAT 2016 K K R M I D T J Y L L A N D Dato: :00 Sted: Scandic, Udgårdsvej 2, 8600 Silkeborg Mission KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger. Vision KL opnår, med et helhedsperspektiv på opgaveløsningen, indflydelse og resultater på kommunernes vegne, til gavn for borgerne og samfundet.

56 KKR Midtjylland Deltagerfortegnelse Godkendelse af referat Godkendelse af referat fra møde i KKR Midtjylland den 16. juni Siden sidst Orientering Regionalpolitiske sager Temadrøftelse: Psykiatri Socialtilsyn Midtjylland Dimensioneringsaftale for SOSU og PAU uddannelserne i KL s ønsker til temaer til forhandlingerne med de praktiserende læger Fordeling af nedsatte flygtningekvoter for 2016 og Kommunernes turismeindsats Forslag til strategi-og handlingsplan og forslag til fælles retningslinjer for digital infrastruktur Fremtidens kommunestyre fortsat temadrøftelse Udpegninger Indstilling af ny repræsentant til RAR Østjylland KKR Udvidelse af sundhedssekretariatet KKR Midtjyllands mødeplan Punkter til næste møde Foreløbig oversigt over sager til KKR s næste møde Eventuelt Eventuelt SIDE 2

57 KKR Midtjylland Deltagerfortegnelse Deltagere Nils Borring, Favrskov Kommune Kirsten Terkilsen, Hedensted Kommune Kent Falkenvig, Herning Kommune H.C. Østerby, Holstebro Kommune Carsten Kissmeyer, Ikast-Brande Kommune Erik Flyvholm, Lemvig Kommune Jan Petersen, Norddjurs Kommune Uffe Jensen, Odder Kommune Iver Enevoldsen, Ringkøbing-Skjern Kommune Marcel Meijer, Samsø Kommune Steen Vindum, Silkeborg Kommune Mads Jakobsen, Struer Kommune Claus Wistoft, Syddjurs Kommune Torsten Nielsen, Viborg Kommune Søren Kristensen, Silkeborg Kommune Niels Viggo Lynghøj, Struer Kommune Henning Jensen Nyhuus, Randers Kommune Henrik Alleslev, Hedensted Kommune Tage Nielsen, Skanderborg Kommune Ditte Staun, Skive Kommune Jens Meilvang, Norddjurs Kommune Kirstine Bille, Syddjurs Kommune Hans Okholm, Silkeborg Kommune Simon Vanggaard Nielsen, Ikast-Brande Kommune Søren Olesen, Holstebro Kommune Ove Kent Jørgensen, Viborg Kommune Knud N. Mathiesen, Aarhus Kommune Jørn Vedel Eriksen, Herning Kommune Afbud Lars Krarup, Herning Kommune Peter Sørensen, Horsens Kommune Claus Omann Jensen, Randers Kommune Jørgen Gaarde, Skanderborg Kommune Peder Christian Kirkegaard, Skive Kommune Jacob Bundsgaard, Aarhus Kommune Per Møller Jensen, Viborg Kommune Marc Perera Christensen, Aarhus Kommune Pia Vestergaard, Ringkøbing-Skjern Kommune Peter Hegner Bonfils, Aarhus Kommune SIDE 3

58 KKR Midtjylland Preben Christensen, Ikast-Brande Kommune. KD-Net Jesper Kaas Schmidt, kommunaldirektør Norddjurs Kommune Henning Hansen, kommunaldirektør, Ikast-Brande Kommune Gæster Ken Engedal, Børn- og Familiechef, Silkeborg Kommune Ulla B. Andersen, Socialtilsynet KL Anders B. Kristensen, chefkonsulent KKR sekretariatet Eva Glæsner, chefkonsulent Jonna Holm Pedersen, konsulent SIDE 4

59 KKR Midtjylland Godkendelse af referat 1.1. Godkendelse af referat fra møde i KKR Midtjylland den 16. juni 2016 SAG egl Baggrund Referat fra møde i KKR Midtjylland den 16. juni 2016 er udsendt den 28. juni 2016 og kan desuden ses på KKR s hjemmeside: Referat 16. juni Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland godkender referat fra møde i KRR Midtjylland den 16. juni Beslutning KKR Midtjylland godkendte referatet fra mødet i KKR Midtjylland den 16. juni SIDE 5

60 KKR Midtjylland Siden sidst 2.1. Orientering SAG egl/jhp Baggrund KKR Midtjyllands formandskab orienterer bl.a. om følgende: Forhandlingerne i Praksisplanudvalget Møde med regionalt valgte folketingsmedlemmer den 29. august 2016 Møde i Dialogforum Midtjylland den 8. september 2016 Møde i KL-KKR-formandskaberne den 1. september Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling Forhandlingerne i Praksisplanudvalget Praksisplanudvalget holdt møde den 29. august 2016, hvor man bl.a. gjorde status for forhandlingerne om at få lavet lokale aftaler om sygebesøg og aftalen om plejehjemslæger. Forhandlingerne om begge aftaler er fortsat i gang og, der holdes møde igen i udvalget den 13. oktober Møde med regionalt valgte folketingsmedlemmer den 29. august 2016 På mødet blev der bl.a. orienteret om Region Midtjyllands budgetforlig, der indebærer besparelser på 224 mio. kr. på sundhedsområdet. Det store fokus på den truende mangel på kvalificeret arbejdskraft blev drøftet, og det blev påpeget, at grundforsyningen af arbejdskraft blandt andet bør sikres ved en geografisk spredning af uddannelsesmulighederne. Desuden blev udfordringen med borgere uden for arbejdsmarkedet og de flyttemæssige konsekvenser af ydelsesreformerne drøftet. Udfordringer der ikke kan løses af jobcentrene. Møde i Dialogforum Midtjylland den 8. september 2016 KKR Midtjyllands formandskab mødes to gange årligt med repræsentanter for Dansk Handicap og Skole og Forældre. Det kommende møde foregår på Egmont Højskolen i Odder og her er Socialtilsynet, metodeudvikling, anbragte børn og unges skolegang samt pejlemærker for voksenhandicapområdet på dagsordenen. SIDE 6

61 KKR Midtjylland Møde i KL-KKR-formandskaberne den 1. september 2016 Der blev på mødet fulgt op på spørgsmål vedr. budget 2017, beredskabet og KOMBIT. Desuden blev kommunernes virksomhedsrettede indsats på beskæftigelsesområdet drøftet. Forventningerne til jobcentrenes indsats er ændret betydeligt i retning af øget samspil med virksomhederne. Der bør være politisk fokus på dette. Beslutning Udover den skriftlige orientering ovenfor orienterede KKR Midtjyllands formand om: Konklusioner fra mødet i Dialogforum den 8/9 Møderne er god inspiration og ballast for KKR-formandskabet, hvor de kommer rundt i regionen og bliver klædt på omkring forskellige tilbud og temaer, denne gang konkret Egmont Højskolen og metodeudvikling. På næste møde (6. februar 2017) sættes der fokus på førtidspensionsområdet og STU, og mødet foregår på Mariebjerg i Vemb. Formøde med Bent Hansen den 14. september mhp. kontaktudvalgsmøde den 26. september Der er bl.a. følgende på dagsordenen til kontaktudvalget: Regionens sundhedsstrategi og digital infrastruktur. Derudover vil KKR s formandskab bede om en opfølgning på KKR s indmelding til den nationale udbudsrunde af ungdomsuddannelser i foråret vedr. geografisk spredning af uddannelsesmulighederne. Endelig oplyste Mads Jakobsen, at et møde om regionens strategi for det nære og sammenhængende sundhedsvæsen den 13. september 2016 blev aflyst, idet der var for få kommuner, der havde tilmeldt sig mødet. Der vil blive planlagt et nyt møde og Mads Jakobsen opfordrede til, at kommunerne deltager. SIDE 7

62 KKR Midtjylland Regionalpolitiske sager 3.1. Temadrøftelse: Psykiatri SAG egl/ jhp Baggrund Borgere med psykiske funktionsnedsættelser fylder mere og mere for kommunerne, således er antallet af psykiatriske patienter steget de seneste 10 år. Dette er en landstendens, men stigningen har været størst i Midtjylland. Derfor er der, både i sundhedsaftalen og i rammeaftalen fokus på psykiatrien som et af fire fælles målsætningsområder. Med udgang i en kort beskrivelse psykiatriens udvikling lægges der op til en drøftelse af udfordringerne i KKR Midtjylland med henblik på, om der er tendenser/områder, der skal rettes et særligt fælles fokus mod. Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland drøfter om der er tendenser/områder indenfor psykiatrien, der skal rettes et særligt fokus imod. Sagsfremstilling Borgere med psykisk sygdomme har større risiko for at dø tidligt sammenlignet med den øvrige befolkning og de har: Ofte en eller flere somatiske sygdomme Vanskeligt ved at finde rundt i behandlingssystemet Svært ved at møde op og fastholde en behandling. (Sundhedsaftale ) Psykiatriområdet er sammensat af kommunale og regionale tilbud iht. flere forskellige lovgivninger. Dette beskrives kort i det følgende, hvorefter området belyses statistisk, dels mht. hospitalspsykiatrien og dels med hensyn til de psykiatriske brugeres arbejdsmarkedstilknytning. Endelig gøres der kort rede for indsatser, der allerede er i gang i Midtjylland på psykiatriområdet Den kommunale indsats til mennesker med psykiske funktionsnedsættelser Kommunerne har ansvaret for hovedparten af de indsatser, der sker udenfor det regionale sundhedsvæsen. Den kommunale indsats til mennesker med psykiske funktionsnedsættelser omfatter i store træk opsøgende arbejde til isolerede borgere, bostøtte- og støttekontaktpersonordninger, ophold i botilbud, dag- og beskæftigelsesaktiviteter mv. som ydes efter serviceloven i regi af socialpsykiatrien. Dertil kommer sundhedsydelser som fx hjælp til medi- SIDE 8

63 KKR Midtjylland cinadministration, som enten kan ske i regi af socialpsykiatrien eller hjemmesygeplejen, misbrugsbehandling i den kommunale misbrugsbehandling og beskæftigelsesindsatser i regi af jobcentret. Den regionale psykiatri Regionerne har ansvaret for sygehusvæsenet, herunder psykiatrien, praktiserende speciallæger, almen praksis, praktiserede psykologer m.fl. Den regionale psykiatri er en del af det samlede sundhedsvæsen. Den regionale indsats omfatter sundhedsfremme og patientrettet forebyggelse, diagnostik, behandling, opfølgning og rehabilitering af patienter med psykisk sygdom. Psykiatrihospitalerne omfatter akutfunktioner (skadestuer), stationære åbne og lukkede sengeafdelinger samt ambulante (fx distriktspsykiatri) og u dgående funktioner. Der er tale om indsatser efter sundhedsloven og psykiatriloven. Udviklingen i i aktivitet i hospitalspsykiatrien, indlæggelsestid og sengepladser. Det er sket en kraftig stigning i aktiviteten i psykiatrien de seneste år, således er antallet af psykiatrikontakter pr. borger er steget med 50% fra 2007 til 2014.Stigningen i aktiviteten har været størst i Region Midtjylland, både absolut og relativt (jf. KL 2016 A) Stigningen er i høj grad sket på de ambulante behandlinger, idet der er sket et fald i antallet af sengepladser i voksenpsykiatrien. Siden 2011 har antallet af sengepladser dog været nogenlunde konstant (jf. KL 2016 B) I den midtjyske region viser aktuelle oplysninger fra Region Midtjylland at alene omfanget af ambulante ydelser (personligt fremmøde eller i ambulatoriet eller hjemmebesøg) i 2015 var på godt , hvilket er en markant stigning på 29% i forhold til 2013, hvor antallet var ca Godt personer modtog ambulant behandling i 2015 en stigning på ca. 12 % fra Antallet af udskrivninger fra hospitalsindlæggelser viser en mindre stigning fra 9800 i 2013 til ca i Men antallet af personer, der har været berørt ligger nogenlunde konstant omkring Arbejdsmarkedstilknytning Arbejdsmarkedstilknytning er en væsentlig faktor i forhold til brugen af psykiatriske ydelser. Således viste en analyse i 2013 (Sammenhæng mellem sundhedsydelser og arbejdsmarkedstilknytning, 2013), at psykiatriske patienter generelt er langt mindre tilknyttet arbejdsmarkedet end øvrige befolkningsgrupper. Blot tre ud af ti psykiatriske patienter var dengang tilknyttet SIDE 9

64 KKR Midtjylland det ordinære arbejdsmarked mod otte ud af ti af befolkningen samlet set (18-64-årige). Aktuelle tal viser, at andelen af borgere med kontakt til psykiatrien siden er steget mest blandt personer i job mv. (inkluderer uddannelse, barsel og selvforsørgelse) i alt 19,7 pct., og mindre blandt offentligt forsørgede ca. 8 pct., men sandsynligheden for, at en offentligt forsøget er i kontakt med hospitalspsykiatrien er stadig ca. 8-9 gange større end for en person i job (jf. KL 2016 C). Sektorovergange er særligt vanskelige. Mange mennesker med psykiske funktionsnedsættelser møder både det regionale behandlingssystem og kommunale indsatser i deres forløb. Derfor er der for både kommuner og region en særlig fokus på overgangene. For at illustrere problemstillingen kan der henvises til en antropologisk undersøgelse udarbejdet som optakt til sundhedsaftalen , der viste, at sektorovergange var særligt vanskelige for psykisk syge (antropologisk undersøgelse). KKR Midtjylland godkendte den 20. april 2015 (Referat 20. april 2015) et rammepapir for indsatser i forhold til voksne med psykisk sygdom. Rammepapiret er en udmøntning af KKR Midtjyllands 4. sundhedspolitiske målsætning om at forbedre overgangene indenfor voksenpsykiatrien. Rammepapiret omhandler fire fælles tilgange, som kommunernes skal arbejde med for at sikre en sammenhængende indsats: Samarbejde Mestring Tidlig indsats Den inkluderende indsats i arbejdsliv og civilsamfund. Der blev fulgt op på rammepapiret (spørgeskemaundersøgelse til kommunerne) i november Undersøgelsen viste, at flertallet af kommunerne: Arbejder med fast struktureret og koordineret indsats på tværs af fagområderne Gør forsøg med modeller, der fremmer samarbejde mellem region og kommune om borgere, der indlægges på psykiatrisk hospital Arbejder med tidsafgrænsede og fokuserede forløb. Undersøgelsen viser også, at størstedelen af kommunerne angiver, at de ikke udbyder fælles kompetenceudvikling på tværs af fagområder for at skabe en fælles forståelse af arbejdet med borgere med psykisk sygdom. SIDE 10

65 KKR Midtjylland Det er et af de overordnede politiske mål i den fælles sundhedsaftale for Mere sundhed i det nære (Sundhedsaftale ) at forbedre sundheden for borgere med psykisk sygdom. Dette følges op den næste Sundhedsprofil Hvordan har du det i Mange af disse indsatser ligger konkret i kommunernes i sundhedsarbejde../.. Udviklingen i aktivitet i hospitalspsykiatrien og i antallet af psykiatriske patienter, KL 2016 A. Udviklingen i indlæggelsestid og sengepladser i psykiatrien, KL 2016 B. Andel af årige i kontakt med det psykiatriske hospitalsvæsen fordelt efter arbejdsmarkedstilknytning, KL 2016 C. Rammepapir: Sammenhængende indsats på voksenpsykiatriområdet, Kortlægning, KKR-målsætninger voksenpsykiatri. Beslutning I drøftelserne blev følgende tendenser nævnt: Tidlige udskrivninger (ikke færdigbehandlede) sætter ungeområdet og socialpsykiatriområdet under pres I gruppen af unge, der har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet/i uddannelsessystemet, er der forholdsvis mange unge med psykiske lidelser, og man skal sammen med arbejdsmarkedet finde jobs, der kan modsvare bl.a. deres behov Der er stor mangel på psykiatrisk kapacitet i Vestjylland, hvilket sætter kommunerne her under et særligt pres. Endvidere blev der efterspurgt følgende: Hvad er årsagerne til, at så mange flere får psykiatrisk behandling? En forklaring på, hvorfor udviklingen (flere i behandling) er mere markant (end på landsplan) i Midtjylland Eksempler på involvering af civilsamfundet og virksomheder. Der er en stor økonomisk og faglig udfordring, som bør tages op på nationalt niveau. KKR-formandskabet orienterer Bent Hansen om drøftelserne fra mødet. Sagen tages op igen på næste KKR-møde Socialtilsyn Midtjylland SAG egl Baggrund SIDE 11

66 KKR Midtjylland Kommunerne skal én gang årligt drøfte finansieringen af socialtilsynet for det kommende år samt konklusionerne fra socialtilsynets seneste årsrapport. Socialtilsyn Midtjylland orienterer her om årsrapporten for 2015 samt om takster og objektiv finansiering for Taksterne og den objektive finansiering er baseret på tilsynets forventede regnskab 2016 og budget 2017 og er ikke en del af styringsaftalen. Børn- og familiechef i Silkeborg Kommune, Ken Engedal orienterer. Desuden deltager tilsynschef Ulla B. Andersen under sagens behandling. Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland: Drøfter tilsynets finansiering for 2017 Tager Socialtilsyn Midtjyllands orientering om tilsynssamarbejdet og årsrapporten for 2015 til efterretning. Sagsfremstilling Silkeborg Kommunes Børne-og Ungeudvalg har godkendt socialtilsynets årsrapport for 2015 samt budget og takster for Årsrapport 2015 omhandler fire temaer, der er fastlagt for alle fem tilsyn: Status 2015 Kvaliteten i tilbud og plejefamilier Den gode dialog Godkendelse af familier. Generelt ligger den midtjyske region i den høje ende og scorer højt på en god kvalitet i tilbuddene og plejefamilierne. Scorerne måles ud fra medarbejdernes vurderinger på de enkelte tilbud, og i DASSOS er der opmærksomhed på, at der dermed er en vis datausikkerhed, der gør det svært at sammenligne data fra år til år og på tværs af regioner. Desuden foreslog DASSOS, at vurderinger af Socialtilsynet selv, fx i forhold til den gode dialog med kommunerne, skal indgå i fremtidige årsrapporter. Budget og takster for 2017 er udarbejdet ud fra ensartede takstprincipper hos de fem socialtilsyn. Socialtilsyn Midt har, som forventet, effektiviseret 3 pct. svarende til takstaftalen for Da der i øjeblikket er ved at blive foretaget en politisk opfølgning på lov om socialtilsyn, vil socialtilsynet derudover kort præsentere de væsentligste justeringer, der er lagt op til fra aftaleparterne. SIDE 12

67 KKR Midtjylland /.. Link til Socialtilsyn Midt s årsrapport Notat om takster og objektiv finansiering. Link til Høringsmateriale vedr. socialtilsynsloven. Beslutning Socialtilsynet orienterede om aktiviteter og fokus samt økonomi og takster. Der var spørgsmål vedr. Tilbudsportalen, som tilsynene er enige i er for bureaukratisk. Desuden blev der spurgt til effekten af tilsynet på tilbuddenes kvalitet. Dette vil vise sig over tid, men effekter i form af færre magtanvendelser og øget fokus på borgernes handleplaner har allerede vist sig../. Ken Engedals slides er vedhæftet Dimensioneringsaftale for SOSU og PAU uddannelserne i 2017 SAG udy/jhp Baggrund Der er indgået en 2-årig dimensioneringsaftale for social- og sundhedsuddannelserne og den pædagogiske assistentuddannelse. Aftalen imødekommer kommunerne med øget mulighed for at uddanne flere social- og sundhedsassistenter og færre social- og sundhedshjælper samt en et lavere niveau for tilgangen af pædagogiske assistenter. Kommunernes andel af dimensioneringen på de to social- og sundhedsuddannelser fordeles mellem de fem KKR-områder efter samme fordelingsnøgle, som blev anvendt i fordelingen for Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland: Fordeler det regionale måltal for social- og sundhedshjælpere og socialog sundhedsassistenter i 2017 mellem kommunerne efter den samme fordelingsnøgle, som er anvendt til fordelingen af dimensioneringen mellem de fem KKR-områder Fordeler det regionale måltal for pædagogiske assistent-elever i 2017 mellem kommunerne efter den samme nøgle, som er anvendt til fordelingen af dimensioneringen mellem de fem KKR Tager til efterretning, at der tilrettelægges en lokal proces frem mod mødet i KKR Midtjylland den 22. november 2016, således at kommunerne kan byde ind i forhold til fordelingen af den regionale andel af de ekstra 300 pladser (64 pladser i Midtjylland). Sagsfremstilling SIDE 13

68 KKR Midtjylland Med den nye centrale dimensioneringsaftale er der skabt et solidt fundament for den videre udbygning af det nære sundhedsvæsen i kommunerne. Efterspørgslen efter social- og sundhedsassistenter forventes at stige de kommende år, hvilket dimensioneringsaftalen imødekommer. Aftalen sikrer ligeledes en fortsat tilgang af social- og sundhedshjælpere, der tilpasses det faldende behov i kommunerne. Med omlægningen af den trindelte Social- og sundhedsuddannelse til to selvstændige uddannelser (social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistent) fra januar 2017 er der nu skabt ro om rammerne for de nye uddannelser. Aftalen sikrer, at der i de kommende to år kan uddannes op til socialog sundhedsassistenter, hvoraf de fordeles mellem kommuner og regioner. Kommunernes andel er på 71 pct. svarende til 3.337, mens regionernes andel udgør 29 pct. svarende til praktikpladser. Hertil kommer en ekstra pulje på 300 pladser, som kan oprettes af de kommuner, der finder behov for det. De 300 pladser fordeles med en fast regional sygehusnøgle mellem de fem KKR-områder og udgør 64 pladser i Midtjylland. Der tilrettelægges frem mod KKR-mødet i november 2016 en lokal proces, hvor kommunerne kan byde ind i forhold til fordeling af den regionale andel af de ekstra 300 pladser. I processen vil også indgå mulighed for at byde ind på de 300 ekstra pladser (som er en frivillig pulje) til Sosuhjælper-uddannelsen, som udgør 65 pladser i Midtjylland. Fordelingen af SOSU-dimensioneringen i 2017 mellem de fem KKR områder fremgår af tabel 1. Til sammenligning er også medtaget tallene for dimensioneringen for SOSU-hjælper SOSU-assistent Hovedstaden Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland I alt Tabel 1 fordeling af SOSU-dimensionering for Kommunernes andel af dimensioneringen på de to social- og sundhedsuddannelser er fordelt mellem de fem KKR-områder efter samme fordelingsnøgle, som blev anvendt i 2015, hvor demografi vægter 50 pct. og den historiske fordeling 50 pct. For den pædagogiske assistentuddannelse (PAU) gælder det, at kommunerne i de kommende to år er forpligtet til at oprette 700 uddannelsesplad- SIDE 14

69 KKR Midtjylland ser. I aftalen tæller også de voksne elever med, som kommunerne er forpligtet til at uddanne som følge af overenskomsten. I årene var dimensioneringen ca pladser eksklusiv ca. 500 aftaler med voksne pædagogmedhjælpere som følge af overenskomsten. Der er således tale om et betydeligt fald i optaget til PAU uddannelsen, hvilket understøttes af en analyse om arbejdskraftbehovet for PAU er, som Rambøll netop har gennemført for KL, FOA og staten. Fordelingen af det landsdækkende måltal på 700 PAU elever mellem de fem KKR områder sker efter antallet af 0-5 årige i KKR beslutter, hvordan det regionale måltal fordeles mellem kommunerne. Fordelingen af PAU-dimensioneringen i 2017 mellem de fem KKR områder fremgår af tabel 2. Til sammenligning er vist tallene for dimensioneringen i 2015, som er det seneste år, hvor PAU-pladserne har været fordelt Hovedstaden Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland I alt Tabel 2 fordeling af PAU-dimensionering for /.. To-årig dimensioneringsaftale om offentlige praktikpladser på SOSU og PAU. Fælles forståelsespapir mellem DR og KL 6. juni KKR Midtjylland forslag til SOSU og PAU dimensionering, Beslutning KKR Midtjylland tiltrådte indstillingen. Der blev stillet et spørgsmål om merit for SOSU hjælpere og det blev aftalt, at KKR sekretariatet besvarer spørgsmålet, som efterfølgende sendes til KKR Midtjylland KL s ønsker til temaer til forhandlingerne med de praktiserende læger SAG TTF/JHP Baggrund SIDE 15

70 KKR Midtjylland Forhandlingerne mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) og Praktiserende Lægers Organisation (PLO) om en ny overenskomst for almen praksis begynder i november De fem KKR og kommunerne inviteres på denne baggrund til at deltage i drøftelser om relevante temaer for forhandlingerne. Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland drøfter og giver eventuelle bemærkninger til det vedlagte oplæg til forhandlingstemaer. Sagsfremstilling Overenskomst for almen praksis skal fornyes og forhandlingerne forventes påbegyndt i november 2016, og inden da skal der være en proces med afklaring og indhentning af mandat i RLTN-regi. KL s sekretariat har udarbejdet vedlagte forslag til overordnede forhandlings-temaer: Fortsat decentral udvikling af almen praksis Øget brug af telemedicinske løsninger Fortsat styring af økonomien (økonomiprotokollat) Fokus på at lægernes efteruddannelse også retter sig mod de kommunale sundhedsopgaver Nye organisationsformer, sundhedshuse - der sikrer sammenhængende sundhedsløsninger. KL s ønsker formuleres som åbne og retningsangivende ønsker til forhandlingerne. Tidsplanen for forhandlingerne indeholder den udfordring, at KL skal formulere ønsker til forhandlingerne før KL kender resultaterne af udvalgsarbejdet om det nære og sammenhængende sundhedsvæsen og før KL kender resultatet af de lokale forhandlinger omkring decentralisering af opgaver omkring almen praksis, der var en udløber af ændringen af sundhedsloven fra 2013 og forhandlingsaftalen med PLO fra Udvalgsarbejdet om det nære sammenhængende sundhedsvæsen skal afsluttes inden udgangen af 2016, og der kan komme anbefalinger om samarbejdsstrukturer og snitflader mellem almen praksis, sygehuse og kommuner. I forhold til de decentrale forhandlingerne forsøger de lokale parter (kommuner, regioner og læger) på nuværende tidspunkt at indgå decentrale aftaler om bl.a. sygebesøg. Det er fortsat usikkert, hvorvidt dette lykkes. Forhandlingerne skal være afsluttet inden udgangen af tredje kvartal. SIDE 16

71 KKR Midtjylland På den baggrund har overvejelsen fra sekretariatet været, at KL s ønsker bør formuleres som åbne og retningsangivende ønsker med henblik på at have rum til at kunne konkretisere ønskerne, når konklusionerne på henholdsvis udvalgsarbejde og de lokale forhandlinger er kendte../. KL s oplæg til temaer, der bør indgå i overenskomstforhandlingerne med de praktiserende læger. Beslutning KKR Midtjylland besluttede at melde følgende temaer ind til KL: Central fastsættelse af honorarer Flere fælles mål på tværs af sektorer Undgå at opbygge parallelsystemer Styrke sundhedsindsatsen for borgere i sociale botilbud Fordeling af nedsatte flygtningekvoter for 2016 og 2017 SAG egl Baggrund Udlændingestyrelsen har nu meddelt, at landstallet for flygtninge i 2016 og 2017 er nedjusteret til hhv og Dette indebærer en nedsættelse af kvoten for Midtjylland for 2016 fra til og for 2017 fra til Udlændingestyrelsen har beregnet en fordeling af de nye kvoter mellem de 19 midtjyske kommuner efter den matematiske model, der fremsendes til godkendelse her. Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland, på vegne af kommunerne, meddeler Udlændingestyrelsen, at de 19 midtjyske kommuner tager fordelingen af de nedsatte kvoter for 2016 og 2017 efter den matematiske model til efterretning. Sagsfremstilling De fem KKR-formandskaber har besluttet, at den regionale fordeling af de nye kvoter følger beregningerne fra Udlændingestyrelsen, og der lægges i denne sag op til at fordelingen af den midtjyske regionskvote også sker efter disse beregninger. SIDE 17

72 KKR Midtjylland I givet fald vil kvoten blive fordelt således mellem kommunerne: Nuv. fordeling Ny fordeling Nuv. fordeling Ny fordeling Favrskov Hedensted Herning Holstebro Horsens Ikast-Brande Lemvig Norddjurs Odder Randers Ringkøbing-Skjern Samsø Silkeborg Skanderborg Skive Struer Syddjurs Viborg Aarhus Midtjylland i alt /.. Justering af landstallet for 2016, Udlændingestyrelsen 31. august 2016 Justering af landstallet for 2017, Udlændingestyrelsen 31. august 2016 Beslutning KKR Midtjylland tiltrådte indstillingen, idet det præciseres, at Herning Kommune, som beregnet af styrelsen, får 167 flygtninge i Dansk Folkeparti ønskede følgende ført til referat: I Dansk Folkeparti anerkender vi udfordringen, og vi ved at dette punkt drejer sig om en centralt udmeldt fordeling, mellem de forskellige regioner og kommunerne. Vi vil fra Dansk Folkepartis side ikke stiltiende blive ved med at acceptere at, vi som kommuner skal modtage flere migranter og flygtninge. - Uden at økonomien følger med. Det mener vi ikke at vi har råd til. Dette her er en national og global udfordring, som vi i vores øjne ikke kan løse med integration i kommunerne. Derfor siger vi principielt nej til indstillingen SIDE 18

73 KKR Midtjylland Kommunernes turismeindsats SAG hee/egl Baggrund KL præsenterede i januar 2016 KL s anbefalinger til regeringen og den nationale turismestrategi. Anbefalingerne er målrettet det statslige niveau (den nationale turismestrategi). KL s bestyrelse besluttede samtidig, at KL efterfølgende skal udarbejde anbefalinger og redskaber til kommunerne, som kan understøtte dem i arbejdet med at skabe vækst på turismeområdet inden for den overordnede ramme, som den nye organisering i dansk turisme giver. For at kvalificere det videre arbejde lægges der i vedlagte debatoplæg op til, at kommunernes turismeindsats drøftes i de fem KKR. Det sker for at få kommunernes bidrag og kommentarer til de seks temaområder, d er er udpeget som udgangspunkt for KL s kommende forslag og anbefalinger til kommunerne. Temaerne har udspring i input fra bl.a. KL s Turismepolitiske netværk og KL s turismeinteressentanalyse, og de har endvidere været drøftet i hhv. KL s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg og KL s Teknik- og Miljøudvalg på møderne den 10. august Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland drøfter: Om KL har udvalgt de væsentligste temaer til nye turisme anbefalinger? Hvordan KL kan medvirke til at styrke arbejdet med at skabe sammenhæng mellem den lokale turismestrategi og relevante strategier på regionalt og nationalt niveau? Hvordan KL kan understøtte kommunernes turismeinvesteringer? Sagsfremstilling Baggrund national turismestrategi Turisme har stor økonomisk betydning for kommunerne, særligt i områder, hvor det kan være svært at tiltrække investeringer og sikre lokale arbejdspladser. Turisme er således et erhverv, der har en væsentlig betydning for den lokale økonomi, vækst og (erhvervs)udvikling. Regeringens nationale turismestrategi, som forventes offentliggjort sidst i september 2016, har fokus på at skabe sammenhæng i turismeindsatserne i Danmark og samtidig styrke rammevilkårene for virksomhederne bl.a. i form af afgiftslettelser. Et gennemgående tema i den nationale strategi er, at turismeindsatser fremover bør løftes i større enheder med mere kritisk masse. SIDE 19

74 KKR Midtjylland Det må forventes, at strategien i et vist omfang vil være styrende for den offentlige turismefremme i fremtiden. Den nationale strategi med mange nye initiativer, og ingen nye penge til kommunerne, vil derfor forventeligt medvirke til at øge presset på kommunernes prioriteringer i turismeindsatsen. Det er en udfordring, når turisterne samtidig efterspørger flere og nye turismeprodukter samt bedre sammenhæng mellem kvalitet og pris. KL s interessentanalyse - udfordringer og vækstpotentiale Det danske turismeprodukt er for store deles vedkommende en opgave, der varetages af kommunerne. Det er i de lokale miljøer, på strande og i byer, turisterne først og fremmest tilbringer deres ferie. Strandrensning, byudvikling og renhold. Dertil kommer kommunale tilskud til fx museer m.fl. I KL s interessentanalyse om turisme fra foråret 2016 har sekretariatet stillet i alt 63 centrale samarbejdspartnere, herunder erhvervsorganisationer, turismeorganisationer, turismevirksomheder og turismeforskere, en række centrale spørgsmål om kommunernes turismeindsats. Det er især investeringer i og renhold af de fysiske miljøer som strande og bymiljøer, som interessenterne mener, at kommunerne skal prioritere og, som de oplever, at kommuner prioriterer utilstrækkeligt i dag. Figur 1. Hvilke af områderne nedenfor er det vigtigst, at kommunerne prioriterer? 62 pct. af interessenterne peger endvidere på, at kommunerne bør arbejde i større enheder og dermed skabe et mere varieret tilbud af seværdigheder mv. på tværs af kommunegrænser. I interessentanalysen nævnes der fx over 50 forskellige tværkommunale samarbejder, men særligt udenlandske turister efterspørger flere samlede tilbud på tværs af Danmark, der kan findes digitalt. Det stemmer godt overens med, at hovedparten af interessen- SIDE 20

75 KKR Midtjylland terne mener, at der er et uudnyttet vækstpotentiale og kommunerne bør udnytte mulighederne for digital turistinformation bedre, end de gør i dag. Temaer til debat I debatoplægget fra KL er beskrevet udfordringer og eksempler på indsatser inden for seks temaområder. Temaer, problemstillinger og udfordringer i debatoplægget har udspring i data fra KL s interessentanalyse samt en turisme-politisk workshop med centrale interessenter i foråret 2016 på Djursland. Der er valgt seks overordnede temaer, og inden for hvert tema er der peget på følgende spørgsmål som også kan indgå i drøftelserne i KKR: 1. Konkurrencedygtigt turismeerhverv Hvad kan kommunerne gøre for at understøtte turismeerhvervets konkurrencekraft, herunder i deres behov for arbejdskraft? 2. Turismeindsats på tværs af administrative grænser Hvordan sikres en god sammenhæng i de kommunale turismeindsatser og arbejdsdeling mellem business regioner og lokale turismeaktører? 3. Offentligt-privat samarbejde om kvalitetsløft af strande og bymiljøer Hvad kan kommunerne gøre for at fremme offentlig/privat samarbejde om investeringer på turismeområdet og hvilke muligheder er der for bedre samarbejder mellem offentlige og private aktører? 4. Markedsføring og digitalisering Hvordan får kommunerne mest muligt ud af deres investeringer og anvendte midler til markedsføring? 5. Kulturen som en vækstdriver Hvilke mulige veje kan kommunerne gå i bestræbelserne på at bruge kulturen som vækstdriver og få nok ud af deres investeringer i kulturområdet i forhold til turisme? 6. Fokus på erhvervs- og mødeturisme Hvad kan kommunerne gøre for at fremme erhvervs- og mødeturismen i området og samtidig få mest muligt ud af den enkelte kommunes lokale prioritering og investering? Næste skridt På baggrund af input fra drøftelserne i de fem KKR vil KL udvikle forslag til nye redskaber og anbefalinger til turismepolitiske prioriteringer i kommune r- ne i forhold til de enkelte temaområder. Udover KKR s bidrag vil såvel KL s turismepolitiske netværk som andre kommunale eksperter og parter på de forskellige områder løbende blive inddraget i udviklingen af anbefalingerne. Udviklingen af nye redskaber og anbefalinger er en del af KL s arbejde med Danmark i Forandring på turismeområdet. SIDE 21

76 KKR Midtjylland /. KKR debatoplæg om kommunernes turismeindsats, KL august Beslutning Der var følgende bemærkninger til KL s oplæg: Oplægget bør have et stærkere kommuneafsæt, således, at kommunernes rolle og ansvar i den samlede organisering fremtræder tydeligere Kommunernes opgaver i forhold til at sikre kvalitet og kompetencer i turismen bør synliggøres Oplægget bør medtænke de lokale aktørers rolle og viden. Disse medvirker til innovation på området Der bør være et tydeligere fokus på naturturisme Forslag til strategi-og handlingsplan og forslag til fælles retningslinjer for digital infrastruktur SAG jhp Baggrund Kommunerne og regionen har nedsat en fælles styregruppe, med det formål at få udarbejdet et forslag til en fælles strategi og handlingsplan samt forslag til fælles retningslinjer for digital infrastruktur. Kontaktudvalget blev orienteret om emnet den 29. april 2016 og skal drøfte et forslag til en fælles strategi og handlingsplan for den digitale infrastruktur på møde den 26. september Forslaget fremlægges til drøftelse i KKR Midtjylland inden behandlingen i Kontaktudvalget. Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland drøfter udkastet til en fælles strategi og handlingsplan, herunder: Forslag til anbefalinger til staten: At staten afsætter yderligere midler til bredbåndspuljen med henblik på at sikre, at der kommer bredbånd ud i alle de områder, hvor der ikke vil komme bredbånd på almindelige vilkår At staten forpligter mobilselskaberne til ved salg af mobiltelefoni at oplyse borgerne om dækningsgraden for det anvendte mobilnet At staten optager forhandlinger med mobilselskaberne om at tilbyde mobilabonnement, som giver mulighed for, at borgerne mod betaling kan bruge forskellige mobilnet, så man altid kan blive koblet op på det nærmeste og det stærkeste signal. Forslag til kommende økonomiforhandlinger med staten SIDE 22

77 KKR Midtjylland At muligheden for at kommunerne kan optage lån udenfor den kommunale låneramme til finansiering af den digitale infrastruktur tages op ved kommende økonomiforhandlinger mellem regeringen og KL. Endvidere indstilles, at KKR Midtjylland beslutter, at der udarbejdes et forslag til fælles retningslinjer for den digitale infrastruktur i overensstemmelse med den vedtagne strategi og handlingsplan, og at dette behandles endeligt i kommunalbestyrelserne og i regionen. Sagsfremstilling En fælles styregruppe har gennemført en kortlægning af fastnetbredbånd og mobilnet i regionen, der viser, at der er flere steder, hvor der bør sættes ind, hvis man skal leve op til målsætningen om tidssvarende bredbåndsdækning i hele regionen. En kortlægning af mobildækningen viser, at det overordnet set ser rimeligt ud, men der er stor forskel fra selskab til selskab. I april 2016 indgik en række af Folketingets partier en aftale om en bredbåndspulje på i alt 200 mio. kr. over årene Puljen administreres af Energistyrelsen, hvor lokale foreninger evt. i samarbejde med kommunen kan søge tilskud til bedre bredbåndsdækning. I Midtjylland er der ud af de adresser, der opfylder kriterierne for at kunne søge midler fra bredbåndspuljen. Da de 200 mio. kr. der er afsat rækker til mellem og adresser, foreslås det i strategien, at der rettes henvendelse til statsligt niveau om at forhøje bredbåndspuljen. Omkring mobilnet foreslås det, at teleselskaberne tilbyder et mobilabonnement, som giver mulighed for, at borgerne mod betaling kan bruge forskellige mobilnet, så man altid kan blive koblet op på det nærmeste og det stærkeste signal. Det foreslås også, at staten forpligter teleselskaberne til ved salg af mobiltelefoni, at oplyse borgerne om dækningsgraden for det anvendte mobilnet. Endelig (og det gælder både bredbånd og mobilnet) foreslås det, at muligheden for, at kommunerne kan optage lån udenfor den kommunale låneramme til finansiering af den digitale infrastruktur tages op ved kommende økonomiforhandlinger mellem regeringen og KL. Samtidig har det været ønsket at få udarbejdet fælles retningslinjer for den digitale infrastruktur, så det er de samme procedurer, der gælder over hele regionen. SIDE 23

78 KKR Midtjylland Endelig er der i forslaget til en strategi- og handlingsplan for digital infrastruktur gennemgået nogle kommunale cases, som kan bruges som inspiration i det videre arbejde i kommunerne. Det kan oplyses, Business Region North, Byregion Fyn samt Region Sjælland og de sjællandske kommuner har udarbejdet fælles retningslinjer. KD-net drøftede sagen på et møde den 26. august /. Strategi- og handlingsplan for digital infrastruktur (Udkast). Beslutning KKR Midtjylland tiltrådte indstillingen Fremtidens kommunestyre fortsat temadrøftelse SAG egl Baggrund På mødet den 16. juni 2016 drøftede KKR Midtjylland KL s oplæg om fremtidens kommunestyre. KKR Midtjylland drøftede nogle af de forandringer, kommunestyret står overfor. Det kan dreje sig såvel om politikerrollen som borgerinddragelse, økonomipres og kompetencefordeling/samarbejde mellem folketing og byråd. KKR besluttede, at drøfte emnet igen med udgangspunkt i medlemmernes egne erfaringer fra kommunalbestyrelsesarbejdet således, at der meldes ind fra kommunerne, hvad de har i gang i de forskellige "spor", og derefter meldes ind til KL mhp. de kommende regionale konferencer. Drøftelserne indledes med oplæg fra Peter Sørensen. Indstilling Det indstilles at: KKR Midtjylland drøfter kommunestyrets udfordringer, styrker og udvikling Eventuelle nye temaer i kommunernes overvejelser og initiativer sammenfattes og fremsendes til KL. Sagsfremstilling Jacob Bundsgaard og Kirsten Terkilsen præsenterede på KKR Midtjyllands møde den 16. juni 2016 KL s bestyrelses overvejelser om fremtidens kommunestyre. SIDE 24

79 KKR Midtjylland KL s bestyrelse er optaget af fremtidens kommunestyre og af, hvordan KL, gennem debatter og initiativer, kan understøtte den videre udvikling. KL og kommunerne har en vigtig fælles opgave i løbende at udvikle kommunestyret, så kommunerne fortsat kan være velfærdssamfundets forandringsmotor, og så det lokale folkestyre også i fremtiden har styrke. I KL s debatoplæg beskrives det, hvordan kommunestyret er i forandring blandt andet på grund af ændrede rammevilkår, herunder globalisering, urbanisering, teknologisk udvikling, centraliseringstendenser og ikke mindst en presset økonomi, og der blev på KKR s møde lagt op til debat af fx disse temaer: Hvad er kommunes vigtigste roller fremadrettet? Hvilke roller skal man udfylde som kommunalpolitiker? Hvordan kan kommunalpolitikere og borgere fremadrettet spille sammen i det politiske arbejde? Hvad betyder de forskellige tværkommunale samarbejder for kommunalpoltikken, og hvordan sikres demokratisk legitimitet i samarbejderne m.v.? KKR Midtjylland kunne konstatere, at disse spørgsmål optager mange kommuner, og besluttede at genoptage drøftelserne med udgangspunkt i kommunernes egne initiativer til debat om og fornyelse af kommunestyret. KKR Midtjylland vil efterfølgende melde ind til KL med henblik på de tre regionale konferencer om fremtidens kommunestyre, som KL er vært for i løbet af efteråret og vinteren../. Fremtidens kommunestyre, KL s bestyrelse, december Beslutning Der opfordres til, at beskrivelserne af de enkelte kommuners initiativer indsendes til KKR sekretariatet. Følgende kommuner har indsendt: Horsens, Aarhus, Holstebro og Silkeborg. SIDE 25

80 KKR Midtjylland Udpegninger 4.1. Indstilling af ny repræsentant til RAR Østjylland SAG egl Baggrund Claus Wistoft (V), Syddjurs ønsker at udtræde som kommunal repræsentant i RAR Østjylland. Der skal derfor indstilles en ny repræsentant til udpegelse af beskæftigelsesministeren. Indstilling Det indstilles, at Valggruppe 2 (V, C, I, L, B) indstiller ny repræsentant og stedfortræder til RAR Østjylland til endelig udpegelse af Beskæftigelsesministeren. Sagsfremstilling KKR Midtjylland indstiller repræsentanter til de regionale arbejdsmarkedsråd til Beskæftigelsesministeren, der så forestår den egentlige udpegelse. Der gøres opmærksom på, at der til de regionale arbejdsmarkedsråd søges en ligelig kønsfordeling, hvorfor der skal argumenteres særligt i det tilfælde, at der ikke udpeges en kvinde. Christian Boldsen (V), Randers er stedfortræder for Claus Wistoft. Beslutning KKR Midtjylland indstiller Christian Boldsen, Randers som nyt medlem af RAR Østjylland. Gunnar Sørensen, Syddjurs indstilles som suppleant. SIDE 26

81 KKR Midtjylland KKR 5.1. Udvidelse af sundhedssekretariatet SAG egl/jhp Baggrund Siden 2012 er opgaverne kommunerne varetager i fællesskab, især på sundhedsområdet, steget i omfang. Det foreslås derfor, at sundhedssekretariatet udvides med yderligere en medarbejder fra 1. januar 2017 og, at der ansættes en projektmedarbejder i tre år til det landsdækkende-telemedicin projekt (KOL). Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland: Godkender at sundhedssekretariatet udvides med én medarbejder (der finansieres fra KD-Net sekretariatsstillingen, der ikke genbesættes) Godkender ansættelsen af en projektmedarbejder til det landsdækkende telemedicin-projekt, KOL. Sagsfremstilling KKR Midtjylland tog den 27. januar 2012 stilling til, hvordan de 4,3 mio. kr., som kommunerne årligt får tilført i medfør af overtagelsen af koordineringsopgaven på det specialiserede område, skulle anvendes. Siden 2012 er opgaverne kommunerne varetager i fællesskab, især på sundhedsområdet, steget i omfang. KD-net har derfor besluttet, at sundhedssekretariatet udvides med yderligere en medarbejder fra 1. januar 2016 og at der ansættes en projektmedarbejder i tre år til det landsdækkendetelemedicin projekt (KOL). Det er samtidig besluttet ikke at genbesætte en stilling som sekretær for KD-net, idet sundhedssekretariatet fremover løser sekretariatsopgaver for KD-net. Det drøftes desuden hvorledes, der kan arbejdes med en mere sammenhængende sekretariatsbetjening på sundheds- og socialområdet. KD-net behandlede sagen den 26. august /. Koordinering af fælles kommunale aktiviteter i KKR Midtjylland. Beslutning KKR Midtjylland tiltrådte indstillingen. SIDE 27

82 KKR Midtjylland KKR Midtjyllands mødeplan 2017 SAG egl Baggrund På mødet den 16. juni 2016 vedtog KKR Midtjylland, at der afholdes KKR møder: Mandag den 27. februar 2017 Fredag den 1. september 2017 Tirsdag den 10. oktober 2017 Der skal desuden afholdes et møde i juni 2017, men den endelige dato blev ikke fastlagt. Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland afholder møde den 15. juni 2017 i forbindelse med besøg på Folkemødet på Bornholm. Sagsfremstilling De seneste år har det sidste møde før sommerferien været afholdt på Bornholm umiddelbart før åbningen af Folkemødet. Ønskes tilsvarende i 2017 skal der afholdes KKR-møde torsdag den 15. juni Alternativt foreslås det, at der afholdes KKR-møde den 19. juni Beslutning KKR Midtjylland tiltrådte indstillingen. SIDE 28

83 KKR Midtjylland Punkter til næste møde 6.1. Foreløbig oversigt over sager til KKR s næste møde SAG egl Baggrund Næste møde i KKR Midtjylland afholdes den 22. november Der er forventes foreløbigt følgende sager til dagsordenen: Forslag til rammepapir på voksenhandicapområdet Opfølgning på pejlemærkerne på arbejdsmarkedsområdet Resultatkontrakt 2017 for Væksthus Midtjylland. Indstilling Det indstilles, at KKR Midtjylland: Tager den foreløbige sagsoversigt til efterretning, og Drøfter om der er andre sager til dagsordenen. Beslutning KKR Midtjylland tog den foreløbige sagsoversigt til efterretning. SIDE 29

84 KKR Midtjylland Eventuelt 7.1. Eventuelt SAG egl De 34 hovedstadskommuners udspil om den kommunale udligning blev drøftet. SIDE 30

85 Indholdsfortegnelse - Bilag Indholdsfortegnelse - Bilag Godkendelse af referat Godkendelse af referat fra KKR møde den 16. juni Siden sidst Orientering Regionalpolitiske sager Temadrøftelse: Psykiatri...3 Bilag 1: Udvikling i aktivitet i hospitalspsykiatrien og i antallet af psykiatriske patienter, KL 2016, A...3 Bilag 2: Udvikling i indlæggelsestid og sengepladser i psykiatrien, KL 2016 B...10 Bilag 3: Andelen af årige i kontakt med det psykiatriske hospitalsvæsen fordelt efter arbejdsmarkedstilknytning, KL 2016 C...19 Bilag 4: Rammepapir, Sammenhængende indsats på voksenpsykiatriområdet, Bilag 5: Kortlægning, KKR-målsætninger voksenpsykiatri Socialtilsyn Midtjylland...39 Bilag 1: Notat vedr budget 2017 for Socialtilsyn Midt Ny to-årig dimensioneringsaftale for SOSU og PAU uddannelserne...49 Bilag 1: To-årig dimensioneringsaftale om offentlige praktikpladser på SOSU og PAU...49 Bilag 2: Fælles forståelsespapir mellem DR og KL 6 juni Bilag 3: KKR Midtjylland - Forslag til SOSU og PAU dimensionering KLs ønsker til temaer til forhandlingerne med de praktiserende læger...60 Bilag 1: KL's ønsker til temaer der bør indgå i forhandlingerne med de praktiserende læger Fordeling af nedsatte flygtningekvoter for 2016 og Bilag 1: Justering af landstallet for Bilag 2: Justering af landstallet for Kommunernes turismeindsats...78 Bilag 1: KKR debatoplæg vedr kommunernes turismeindsats Forslag til strategi-og handlingsplan og forslag til fælles retningslinjer for digital infrastruktur...91 Bilag 1: Strategi- og handlingsplan for digital infrastruktur (udkast) Fremtidens kommunestyre fortsat temadrøftelse Bilag 1: Fremtidens kommunestyre - endelig Udpegninger...112

86 3.1 Temadrøftelse: Psykiatri

87 ANALYSENOTAT Udvikling i aktivitet i hospitalspsykiatrien Af Bodil Helbech Hansen, bhh@kl.dk Formålet med dette analysenotat er at belyse udviklingen i aktivitet i hospitalspsykiatrien fra 2007 til Dato: 19. april 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 1 af 6 Analysens hovedkonklusioner Der er sket en kraftig stigning i aktiviteten i psykiatrien de seneste år. Antallet af psykiatrikontakter pr. borger er steget med 50 pct. fra 2007 til Stigningen i aktiviteten skyldes især, at antallet af psykiatriske patienter er steget, og kun i mindre omfang, at antallet af kontakter pr. patient er steget. Andelen af befolkningen, der er i kontakt med hospitalspsykiatrien er steget med 38 pct. fra 2007 til 2014 i befolkningen generelt. Blandt børn og unge er andelen med kontakt til hospitalspsykiatrien fordoblet. I løbet af de seneste 10 år har 8 pct. af befolkningen været i kontakt med hospitalspsykiatrien. Andelen er højest blandt unge og voksne i den tidlige erhvervsaktive alder. Blandt årige har 13 pct. været i kontakt med hospitalspsykiatrien de seneste 10 år. Aktiviteten i psykiatrien er størst i hovedstadsområdet, Sønderjylland og enkelte kommuner i Midtjylland. Fra 2007 til 2014 har stigningen i aktiviteten i psykiatrien været størst i Region Midtjylland.

88 ANALYSENOTAT Der er generelt sket en aktivitetsstigning i hospitalspsykiatrien de seneste å jf. figur 1.I 2007 var der 163 psykiatrikontakter pr danskere, mens der i 2014 var 244 psykiatrikontakter pr borgere, svarende til en stigning på 50 pct. Der er sket en markant stigning i alle former for psykiatriske kontakter: ca. 26 pct. stigning i skadestuebesøg, ca. 52 pct. stigning i ambulante besøg og ca. 20 pct. stigning i indlæggelser. 1 Figur 1: Udvikling i antal kontakter til hospitalspsykiatrien pr borgere i løbet af et år fra ,00 200,00 Dato: 19. april 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 2 af 6 150,00 100,00 50,00 0, Indlæggelse -Ambulante besøg -Skadestue -i alt Kilde: Egne beregninger på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik Stigningen i aktiviteten skyldes især, at antallet af psykiatriske patienter er steget, og kun i mindre omfang at antallet af kontakter pr. patient er steget. Andelen af borgere med kontakt til hospitalspsykiatrien er steget i perioden, fra 1,8 pct. i 2007 til 2,5 pct. i 2014 svarende til en relativ stigning på 38 pct. på 7 år. Blandt børn og unge er stigningen mest udtalt. Andelen af børn og unge med kontakt til hospitalspsykiatrien er fordoblet fra 1,2 pct. i 2007 til 2,4 pct. i Befolkningen er øget med over 3 pct. i løbet af perioden Det betyder, at stigningen i antal kontakter faktisk er endnu større end opgørelsen pr borgere viser. Antallet af skadestuebesøg er øget med ca. 30 pct., antallet af ambulante besøg er øget med ca. 57 pct., og antallet af indlæggelser er øget med ca. 24 pct.

89 ANALYSENOTAT Figur 2: Udvikling i andel borgere med mindst 1 kontakt til hospitalspsykiatrien i løbet af et år fra (pct.) 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 Dato: 19. april 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 3 af 6 0,50 0, Børn og unge (0-17 årige) Voksne (18+ årige) Alle aldersgrupper Note: Alle kontakter til hospitalspsykiatrien er medtaget, herunder besøg på psykiatrisk skadestue, ambulante kontakter og indlæggelser. Kilde: Egne beregninger på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik I perioden er der også sket en lille stigning i antallet af kontakter pr. år pr. patient i psykiatrien på samlet set 8 pct. Figur 0: Udvikling i gennemsnitligt antal kontakter pr. år pr. patient i psykiatrien ,0 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0, Note: Alle kontakter til hospitalspsykiatrien er medtaget, herunder besøg på psykiatrisk skadestue, ambulante kontakter og indlæggelser. Opgørelsen er lavet blandt personer med mindst én psykiatrikontakt i løbet af året. Kilde: Egne beregninger på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik I 2015 var det omkring 2,5 pct. af den danske befolkning, der var i kontakt med hospitalspsykiatrien. Hvis man i stedet betragter en 10 årig periode ( ) er det i alt 8,1 pct. af befolkningen, der har været i kontakt med hospitalspsykiatrien. Denne andel varierer en del med alder. Blandt unge og voksne i alderen år er det mere end hver tiende, der har haft kontakt til hospitalspsykiatrien i løbet af de seneste 10 år, jf. figur 4.

90 ANALYSENOTAT Figur 4: Andel med kontakt til hospitalspsykiatrien de sidste 10 år efter alder (pct.) 14 13,0 Dato: 19. april 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: ,2 10,4 10,0 8,0 6,6 5,1 BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 4 af år år år år år år 61+ år Note: Andel med kontakt til hospitalspsykiatrien mellem 10. december 2005 og 10. december 2015 blandt personer i live og bosiddende i Danmark både ved periodens begyndelse og afslutning. Alder er opgjort pr. 1/ Kilde: Egne beregninger på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik.

91 ANALYSENOTAT Aktiviteten i psykiatrien er størst i hovedstadsområdet, Sønderjylland og enkelte kommuner i Midtjylland jf. figur 5. Figur 5: Antal kontakter til hospitalspsykiatrien pr borgere i 2014 Dato: 19. april 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 5 af 6 Note: Kommuneinddelingen er lavet efter borgernes bopælsadresse pr. 1/1 i året. Kilde: Egne beregninger på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik

92 ANALYSENOTAT Stigningen i aktiviteten i psykiatrien har været størst i Region Midtjylland, både absolut og relativt betragtes jf. figur 6. Figur 6: Udvikling i antal kontakter til hospitalspsykiatrien pr borgere fra 2007 til 2014 Absolut ændring (kontakter pr borgere) Dato: 19. april 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 6 af 6 Relativ ændring (pct.) Note: Kommuneinddelingen er lavet efter borgernes bopælsadresse pr. 1/1 i året. Kilde: Egne beregninger på baggrund af registerdata fra Danmarks Statistik.

93 3.1 Temadrøftelse: Psykiatri

94 ANALYSENOTAT Udvikling i indlæggelsestid og sengepladser Af Bodil Helbech Hansen, bhh@kl.dk Formålet med dette analysenotat er at belyse udviklingen i hhv. antallet af sengepladser og indlæggelsestiden i voksenpsykiatrien de seneste år. Analysens hovedkonklusioner Der er sket et fald i antallet af sengepladser i voksenpsykiatrien de seneste år, især i starten af 0 erne og fra Siden 2011 har antallet af sengepladser været nogenlunde stabilt. Sideløbende er der sket et fald i den gennemsnitlige indlæggelsestid i voksenpsykiatrien, især fra , hvorefter indlæggelsestiden har været relativt stabil. Den faldende gennemsnitlige indlæggelsestid i psykiatrien skyldes både, at andelen af lange indlæggelser (over 90 dage) er faldende, mens andelen af helt korte indlæggelser er stigende, og at de lange indlæggelser gennemsnitligt er blevet lidt kortere. Indlæggelsestiden er ikke faldet lige meget for alle patientgrupperer. For voksne patienter, der er indlagt med skizofreni, bipolar affektiv sindslidelse eller borderline personlighedsforstyrrelse er indlæggelsestiden faldet mere (absolut set) end blandt patienter med andre diagnoser, især pga. faldet i mangeårige indlæggelser. 6 pct. af de voksenpsykiatriske indlæggelser varede mere end 90 dage i 2007, men de optog 46 pct. af det samlede antal af indlæggelsesdage, mens de 22 pct. af indlæggelserne, som varede en dag, kun optog under 1 pct. af de samlede indlæggelsesdage. Ca. en halv procent af indlæggelserne varer over 1 år og nogle fåvarer over 10 år. Hvert tiende indlæggelsesforløb i 2015 består af to på hinanden følgende indlæggelser, fx på forskellige afdelinger eller hospitaler (under 4 timer mellem udskrivning og indskrivning). I 2007 var det kun 6 pct. af indlæggelserne. Dato: 27. juni 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 1 af 8

95 ANALYSENOTAT Der er sket et fald i antallet af sengepladser i voksenpsykiatrien især i perioden , hvorefter antallet af sengepladser pr borgere er relativt stabilt. Figur 1: Sengepladser pr indbyggere i perioden Dato: 27. juni 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 2 af 8 Note: Afgrænset til specialet psykiatri. Børne- og ungdomspsykiatrien er ikke med. Kilde: Benchmarking af psykiatrien 2014, Danske Regioner. Der er også sket et fald i den gennemsnitlige indlæggelsestid i voksenpsykiatrien, især i perioden jf. figur 2, dvs. sammenfaldende med og umiddelbart efter det store fald i antallet af sengepladser. Figur 2: Gennemsnitlig indlæggelsestid i voksenpsykiatrien Note: Afgrænset til specialet psykiatri. Børne- og ungdomspsykiatrien er ikke med. Kilde: Benchmarking af psykiatrien 2014, Danske Regioner. I et lidt længere perspektiv ses det, at antallet af sengepladser i psykiatrien også har været støt faldende i starten af 0 erne jf. figur 3.

96 ANALYSENOTAT Figur 3: Antal sengepladser i psykiatrien i perioden Dato: 27. juni 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 3 af Disponible Normerede Note: Afgrænset til specialet psykiatri. Børne- og ungdomspsykiatrien er ikke med. Kilde: esundhed.dk, historiske tal. Den gennemsnitlige indlæggelsestid for psykiatriske indlæggelser blandt voksne er faldet fra 24 dage i 2007 til 17 dage i 2015 jf. figur 4. Figur 4: Udvikling i gennemsnitlig indlæggelsestid for indlæggelser under 1 år (dage) ,6 23,3 21,2 20,6 19,4 18,5 17,6 17,5 17, Note: Gennemsnitlig indlæggelsestid for sammenhængende indlæggelsesforløb blandt personer, som er 18 år eller derover pr. 1/1 i året. Indlæggelser er defineret på samme måde som i somatikken: En udskrivning som efterfølges af en ny indskrivning inden fire timer betragtes som en del af samme indlæggelsesforløb. Patienter som indskrives og udskrives samme dag får en indlæggelsestid på én dag. Indlæggelser over 1 år er sorteret fra (0,3-0,5 pct. af alle). Retspsykiatriske indlæggelser er sorteret fra (aktions- eller bidiagnoser med kode Z046). Kilde: Egne beregninger baseret på registerdata fra Danmarks Statistik. Den gennemsnitlige indlæggelsestid er især faldet blandt de lange indlæggelser på over tre måneder jf. figur 5. Fra 2007 til 2015 er indlæggelsestiden for indlæggelser over 90 dage faldet fra 153 dage til 146 dage i gennemsnit.

97 ANALYSENOTAT Figur 5: Udvikling i gennemsnitlig indlæggelsestid inden for forskellige intervaller (dage) Dato: 27. juni 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 4 af dage 2-7 dage 8-30 dage dage dage Mere end 90 dage Note: Gennemsnitlig indlæggelsestid for sammenhængende indlæggelsesforløb blandt personer, som er 18 år eller derover pr. 1/1 i året. Indlæggelser er defineret på samme måde som i somatikken: En udskrivning som efterfølges af en ny indskrivning inden fire timer betragtes som en del af samme indlæggelsesforløb. Patienter som indskrives og udskrives samme dag får en indlæggelsestid på én dag. Indlæggelser over 1 år er sorteret fra (0,3-0,5 pct. af alle). Retspsykiatriske indlæggelser er sorteret fra (aktions- eller bidiagnoser med kode Z046). Kilde: Egne beregninger baseret på registerdata fra Danmarks Statistik. Det største absolutte fald i antal dage under indlæggelse er sket blandt de længste indlæggelser over 90 dage (knap 6 dage), men der er også sket et relativt fald på 6 pct. i indlæggelsestiden i de 2-7dages lange indlæggelser (fra 3,9 til 3,6 dage i gennemsnit) jf. figur 6. Selvom de 2-7 dage lange indlæggelser udgør en stor del af alle indlæggelser (29 pct.), dækker de dog kun 5,5 pct. af det samlede antal indlæggelsesdage. Figur 6: Ændring i gennemsnitlig indlæggelsestid fra 2007 til 2015 Dage Pct dage 2-7 dage 8-30 dage dage dage Mere end 90 dage dage 8-30 dage dage dage Mere end 90 dage Note: Gennemsnitlig indlæggelsestid for sammenhængende indlæggelsesforløb blandt personer, som er 18 år eller derover pr. 1/1 i året. Indlæggelser er defineret på samme måde som i somatikken: En udskrivning som efterfølges af en ny indskrivning inden fire timer betragtes som en del af samme indlæggelsesforløb. Patienter som indskrives og udskrives samme dag får en indlæggelsestid på én dag. Indlæggelser over 1 år er sorteret fra (0,3-0,5 pct. af alle). Retspsykiatriske indlæggelser er sorteret fra (aktions- eller bidiagnoser med kode Z046). Kilde: Egne beregninger baseret på registerdata fra Danmarks Statistik.

98 ANALYSENOTAT I figur 7 ses det, at andelen af indlæggelser, som varer under en uge, er stigende, mens andelen af lange indlæggelser er faldende. I alt 48 pct. af indlæggelserne varer en uge eller derunder i 2007, men i 2015 udgør de korte indlæggelser 58 pct. Omvendt er andelen af lange indlæggelser, som varer over en måned, faldet fra 24 pct. til 17 pct. i samme periode. Figur 7: Udvikling i fordeling af indlæggelser efter indlæggelsestider 100% 80% 60% 40% 20% dage 2-7 dage 8-30 dage Mere end 30 dage 0% Note: Sammenhængende indlæggelsesforløb blandt personer, som er 18 år eller derover pr. 1/1 i året. Indlæggelser er defineret på samme måde som i somatikken: En udskrivning som efterfølges af en ny indskrivning inden fire timer betragtes som en del af samme indlæggelsesforløb. Patienter som indskrives og udskrives samme dag får en indlæggelsestid på én dag. Indlæggelser over 1 år er sorteret fra (0,3-0,5 pct. af alle), og retspsykiatriske indlæggelser er sorteret fra (aktions- eller bidiagnoser med kode Z046). Kilde: Egne beregninger baseret på registerdata fra Danmarks Statistik. Dato: 27. juni 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 5 af 8 Den faldende gennemsnitlige indlæggelsestid i psykiatrien dækker altså både over, at andelen af indlæggelser, som er lange, er faldende, og at de lange indlæggelser gennemsnitligt er blevet lidt kortere. Den faldende andel af lange indlæggelser dækker dog ikke over et tilsvarende fald i antallet af lange indlæggelser absolut set pga. den generelle aktivitetsstigning i psykiatrien. Jf. figur 8 er der sket den kraftigste stigning i antallet af helt korte indlæggelser på 1 dag, men der er også sket en stigning i antallet af indlæggelser, som er op til 30 dage lange. Antallet af indlæggelser over 30 dage, og især over 90 dage, er faldet lidt, men ikke lige så meget som den relative andel af lange indlæggelser. Figur 8: Udvikling i antal indlæggelser efter indlæggelsestider dage 2-7 dage 8-30 dage Mere end 30 dage Note: Sammenhængende indlæggelsesforløb blandt personer, som er 18 år eller derover pr. 1/1 i året. Indlæggelser er defineret på samme måde som i somatikken: En udskrivning som efterfølges af en ny indskrivning inden fire timer betragtes som en del af samme

99 ANALYSENOTAT indlæggelsesforløb. Patienter som indskrives og udskrives samme dag får en indlæggelsestid på én dag. Indlæggelser over 1 år er sorteret fra (0,3-0,5 pct. af alle), og retspsykiatriske indlæggelser er sorteret fra (aktions- eller bidiagnoser med kode Z046). Kilde: Egne beregninger baseret på registerdata fra Danmarks Statistik. Selvom størstedelen af indlæggelser er kortere end en måned, optages størstedelen af det samlede antal af sengedage i psykiatrien af de lange indlæggelser jf. figur 9. Mens kun 6 pct. af indlæggelserne varede mere end 90 dage i 2007, optog disse indlæggelser 46 pct. af det samlede antal af sengedage, mens de 22 pct. af indlæggelserne, som varede en dag, kun optog under 1 pct. af de samlede indlæggelsesdage. I 2015 optager de længste indlæggelser en lidt mindre andel af de samlede sengedage. Figur 9: Fordeling af indlæggelser og sengedage efter indlæggelseslængden (pct.) Dato: 27. juni 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 6 af 8 50 Andel af indlæggelser Andel af sengedage dage 2-7 dage 8-30 dage dage dage Mere end 90 dage dage 2-7 dage 8-30 dage dage dage Mere end 90 dage Note: Indlæggelseslængden er for sammenhængende indlæggelsesforløb blandt personer, som er 18 år eller derover pr. 1/1 i året. Indlæggelser er defineret på samme måde som i somatikken: En udskrivning som efterfølges af en ny indskrivning inden fire timer betragtes som en del af samme indlæggelsesforløb. Patienter som indskrives og udskrives samme dag får en indlæggelsestid på én dag. Indlæggelser over 1 år er med i denne opgørelse. Retspsykiatriske indlæggelser er sorteret fra (aktions- eller bidiagnoser med kode Z046). Kilde: Egne beregninger baseret på registerdata fra Danmarks Statistik. Indlæggelsestiden er ikke faldet lige meget for alle patienter. Hvis man betragter indlæggelsestiden for alle indlæggelser uanset længde, ses det, at indlæggelsestiden er faldet mere for voksne patienter, der er indlagt med skizofreni, bipolar affektiv sindslidelse eller borderline personlighedsforstyrrelse end blandt patienter med andre diagnoser absolut set (13 vs. 9 dage). Indlæggelsestiden er dog også generelt længere i denne gruppe, så relativt set er faldet omtrent lige stort i de to grupper. Figur 10: Udvikling i indlæggelsestid (dage) i psykiatrien udvalgte diagnoser 37, ,3 37,6 35, ,6 28,2 27,7 26,8 28, ,7 25,1 25,1 24, ,2 Voksne, ekskl. retspsykiatri 20,8 20,0 20,0 19,4 Skizofreni, bipolar og borderline Note: Gennemsnitlig indlæggelsestid for sammenhængende indlæggelsesforløb blandt personer, som er 18 år eller derover pr. 1/1 i året. Indlæggelser er defineret på samme måde som i somatikken: En udskrivning som efterfølges af en ny indskrivning inden fire timer

100 ANALYSENOTAT betragtes som en del af samme indlæggelsesforløb. Patienter som indskrives og udskrives samme dag får en indlæggelsestid på én dag. Indlæggelser over 1 år er med i denne opgørelse. Retspsykiatriske indlæggelser er sorteret fra (aktions- eller bidiagnoser med kode Z046). Indlæggelser med skizofreni, bipolar affektiv sindslidelse og borderline personlighedsforstyrrelse som aktionsdiagnose er opgjort separat (diagnosekode F20, F31 og F60.3). Kilde: Egne beregninger baseret på registerdata fra Danmarks Statistik. Der er flere mangeårige indlæggelser blandt de udvalgte diagnosegrupper, og det er især de mangeårige indlæggelser, der er blevet kortere. Hvis man betragter indlæggelsestiden for indlæggelser, som varer under et år separat, er udviklingen for patienter med skizofreni, bipolar affektiv sindslidelse og borderline personlighedsforstyrrelse mere lig resten af patienterne jf. figur 11. Dvs. faldet indlæggelsestiden i disse diagnosegrupper er især sket i de mangeårige indlæggelser. Dato: 27. juni 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: BHH@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 7 af 8 Figur 11: Udvikling i indlæggelsestid (dage) i psykiatrien (kun indlæggelser under 1 år) ,4 29,1 27,3 26,4 23,6 23,3 24,3 23,6 22,4 21,2 21,5 21,6 20,6 19,4 18,5 17,6 17,5 17, Voksne, ekskl. retspsykiatri Skizofreni, bipolar og borderline Note: Gennemsnitlig indlæggelsestid for sammenhængende indlæggelsesforløb blandt personer, som er 18 år eller derover pr. 1/1 i året. Indlæggelser er defineret på samme måde som i somatikken: En udskrivning som efterfølges af en ny indskrivning inden fire timer betragtes som en del af samme indlæggelsesforløb. Patienter som indskrives og udskrives samme dag får en indlæggelsestid på én dag. Indlæggelser over 1 år er sorteret fra (ca. 0,3-0,5 pct. af alle og 0,5-1 pct. blandt de udvalgte diagnoser). Retspsykiatriske indlæggelser er sorteret fra (aktions- eller bidiagnoser med kode Z046). Indlæggelser med skizofreni, bipolar affektiv sindslidelse og borderline personlighedsforstyrrelse som aktionsdiagnose er opgjort separat (diagnosekode F20, F31 og F60.3). Kilde: Egne beregninger baseret på registerdata fra Danmarks Statistik. Hvert tiende indlæggelsesforløb i 2015 består af to på hinanden følgende indlæggelser, fx på forskellige afdelinger eller hospitaler (under 4 timer mellem udskrivning og indskrivning). Der er sket en stigning i antal indlæggelser, som består af flere på hinanden følgende udskrivninger. I 2007 var det kun 6 pct. af indlæggelserne.

101 ANALYSENOTAT Figur 12: Andel af psykiatriske indlæggelser, som består af flere udskrivninger (pct.) ,3 90,1 Dato: 27. juni 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 8 af ,9 10 4,8 0,9 1,0 0 1 udskrivning 2 udskrivninger tre eller flere udskrivninger Kilde: Egne beregninger baseret på registerdata fra Danmarks Statistik.

102 3.1 Temadrøftelse: Psykiatri

103 Andelen af årige i kontakt med det psykiatriske hospitalsvæsen fordelt efter arbejdsmarkedsstatus primo året. Midtjylland Andel årige i kontakt med det psykiatriske hospitalsvæsen (indlæggelser, skadestuebesøg og ambulante behandlinger) Ændring Job mv. 0,9% 1,1% 19,7% Offentligt forsørgelse i alt 8,6% 9,4% 8,2% Hele befolkningen 2,6% 2,8% 8,1% Offentligt forsørgede detaljeret: Ledige 2,0% 2,4% 17,6% - Heraf på dagpenge 1,7% 2,1% 24,7% - Heraf på kontanthjælp mv. 4,2% 3,9% -8,3% Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere mv. 20,6% 20,3% -1,2% - Heraf ekskl. integration 21,2% 21,7% 2,4% - Heraf integration (m. samtidig kontanthjælp) 9,8% 8,2% -16,1% Sygedagpenge (inkl. jobafklaring) 9,9% 11,2% 13,2% Ledighedsydelse og ressourceforløb 9,0% 14,1% 56,2% Fleksjob 3,0% 3,2% 6,4% Revalidering 8,0% 9,6% 19,3% Førtidspension 9,6% 9,0% -6,1%

104 3.1 Temadrøftelse: Psykiatri

105 Sammenhængende indsats på voksenpsykiatriområdet 1. Sammenhæng som det fælles mål Mange borgere med psykiske lidelser har komplekse problemer og brug for flere typer af tilbud og indsatser. For disse borgere er det afgørende, at indsatserne - både internt i kommunerne og mellem region, almen praksis og kommune understøtter hinanden. Eller sagt med andre ord; hvis borgerne skal have det bedst mulige udbytte af de enkelte tilbud, skal der være sammenhæng i den samlede indsats. De midtjyske kommuner og regionen har derfor i regi af rammeaftale 2015 udpeget socialpsykiatrien som et særligt fokus- og udviklingsområde. Desuden har kommunerne i 2013 udarbejdet fire sundhedspolitiske KKR målsætninger. Den fjerde målsætning indebærer, at alle kommuner skal arbejde med bedre sammenhænge inden for voksenpsykiatri. For at omsætte den fjerde KKR-målsætning i praksis har Den kommunale Styregruppe på Sundhedsområdet (KOSU) og Den Administrative Styregruppe på Social- og Specialundervisningsområdet (DASSOS) besluttet, at kommunerne i fællesskab skal udarbejde et rammepapir, der tegner et samlet billede af, hvordan kommunerne sikrer en sammenhængende indsats på psykiatriområdet. Rammepapiret tager afsæt i en fælles forståelse af, at bedre sammenhænge inden for voksenpsykiatrien skal bidrage til, at den enkelte borger får en behandling af høj kvalitet og effektive forløb. Konkret skal mere sammenhængende forløb understøtte, at flere borgere bliver i stand til at mestre eget liv og fastholde deres tilknytning til uddannelse og beskæftigelse. Også på nationalt plan er der særlig opmærksomhed på psykiatriområdet. Regeringens Psykiatriudvalg har således i 2014 udarbejdet en handlingsplan for psykiatriområdet, der blandt andet peger på behovet for en styrket sammenhæng i indsatsen både internt i kommunerne og i regionerne samt mellem sektorerne. KL udsendte endvidere i oktober 2013 en række pejlemærker for en bedre indsats til mennesker med psykiske lidelser. Et af disse pejlemærker er en styrket sammenhæng i socialpsykiatrien. Efter godkendelse af rammepapiret udarbejdes der i regi af DASSOS og KOSU en plan for opfølgning på målene i rammepapiret. Opfølgningen vil skulle ske lokalt i den enkelte kommune og på tværs af kommunerne. 2. Kommunernes nye rolle I løbet af de seneste år er der sket et paradigmeskifte fra omsorg til rehabilitering i indsatsen overfor borgere med psykiske lidelser. Det betyder, at formålet med indsatsen er at understøtte borgeren i at vende tilbage til en selvstændig tilværelse. Tilknytning til arbejdsmarkedet, uddannelse, netværk og sociale relationer er derfor helt centrale fokuspunkter i indsatsen. Desuden er der gennem de seneste år sket en række strukturelle ændringer i opgavefordelingen mellem region og kommuner i forhold til borgere med psykisk sygdom. Udviklingen er kendetegnet ved hurtigere indsats, mere ambulant behandling, kortere indlæggelsesforløb og øget specialisering. Det betyder, at be- 1

106 handling og rehabilitering af borgere med psykisk sygdom i stigende grad sker i et samarbejde mellem praktiserende læger og kommuner eventuelt i kombination med korte forløb på et hospital. Det stiller nye krav til den kommunale indsats og til samspillet mellem de regionale og kommunale tilbud. Denne udvikling kommer ikke mindst til udtryk i en række aktuelle initiativer, som den kommunale indsats på psykiatriområdet, skal ses i lyset af: Reformerne på arbejdsmarkedsområdet i forhold til blandt andet kontakthjælp, sygedagpenge og førtidspension betyder øget fokus på tidlig indsats i forhold til at fastholde den enkeltes tilknytning til arbejdsmarkedet. Det indebærer også, at medarbejdere på beskæftigelsesområdet får flere koordinerende funktioner i forhold til borgere med psykisk sygdom. Beskæftigelsesområdet kommer således til at spille en mere markant rolle i det tværfaglige og sektorielle samarbejde med borgere med psykisk sygdom. Regeringens psykiatrihandleplan indeholder en udrednings- og behandlingsret til borgere med psykisk sygdom, der trådte i kraft 1. september Det betyder, at flere borgere vil blive udredt og behandlet tidligere i deres sygdomsforløb. Udrednings- og behandlingsretten understøtter ambitionen om, at den enkelte skal fastholde sin tilknytning til arbejdsmarkedet, men indebærer også et øget fokus på korte indlæggelsesforløb og behov for eventuelle opfølgende indsatser i ambulant og/eller kommunalt regi. Fremover skal akutmodtagelserne på regionens akuthospitaler også kunne modtage psykiatriske patienter. Det betyder nye samarbejdsflader mellem hospitaler, praktiserende læger og kommuner i forhold til borgere med psykisk sygdom. 3. Bærende principper for indsatsen Det fælles afsæt for kommunernes indsatser i forhold til borgere med psykisk sygdom er følgende principper: 3.1. Vi samarbejder med borgeren Den grundlæggende tankegang er, at formålet med indsatserne er at understøtte borgerens rehabilitering. Socialpsykiatrien skal yde udviklingsorienteret socialfaglig rehabilitering, herunder også omsorg. Borgerens rolle er aktiv og medarbejderen samarbejder med borgeren med udgangspunkt i et udviklingsorienteret sigte. Baggrunden for paradigmeskiftet skal findes i en række undersøgelser af forløb for borgere med skizofreni, der viser, at psykisk sygdom ikke nødvendigvis er en kronisk tilstand. Det er med andre ord muligt at komme sig helt eller delvist. Forskning peger på, at op mod 2/3 af alle, der rammes af en psykisk sygdom, kommer sig helt eller delvist. Den ændrede opfattelse af psykiske sygdomme betyder, at psykiatriens opgave først og fremmest er at understøtte, at borgeren kommer sig og kan leve et så selvstændigt liv som muligt. Nøgleordene i det, som Regeringens Psykiatriudvalg kalder en moderne, åben og inkluderende indsats, er således rehabilitering og mestring. På denne måde sættes borgerens individuelle behov og muligheder i centrum. Rehabiliteringen understøttes ved at tilrettelægge et samlet forløb for borgeren, der indeholder alle de nødvendige forudsætninger for et aktivt og selvstændigt liv, herunder beskæftigelse og uddannelse. Heri ligger også en 2

107 vigtig erkendelse af, at en psykiatrisk indsats for langt de flestes vedkommende ikke er et tilbud for livet, men en tidsbegrænset og målrettet indsats Vi målretter indsatserne til borgerens behov og ressourcer Hvis alle borgere skal sikres lige muligheder for at få de relevante tilbud, skal indsatsen tilrettelægges forskelligt, og der er behov for forskellige grader af koordinering og samordning af indsatserne. Det er derfor nødvendigt at kunne identificere de borgere, der har behov for en ekstra indsats og støtte for at kunne gennemføre et rehabiliteringsforløb. Formålet er at sikre, at forløbet tilrettelægges individuelt med udgangspunkt i borgerens behov og ressourcer. Samtidig er det med til at sikre, at vi anvender de faglige og økonomiske ressourcer bedst muligt. Desuden skal vi sikre, at vi i vores tilbud i forhold til uddannelse og beskæftigelse har fokus på inklusion af alle borgere Vi bygger på den bedste viden Målet med indsatserne på psykiatriområdet er at skabe reelle forbedringer for den enkelte borger. Det kræver solid viden om, hvad der virker, hvorfor det virker, og hvordan det virker. Indsatsen overfor borgere med psykisk sygdom skal således være baseret på den bedste tilgængelige viden. Det er afgørende, at der arbejdes ud fra kendte faglige metoder, og at metoderne anvendes systematisk. De indsatser, som virker bedst skal opprioriteres, og videndeling samt forskning på området skal fremmes. Ikke mindst er det afgørende med viden og deling af viden i forhold til forebyggende indsatser. Det kan med fordel ske i et samspil mellem region og kommuner. Videndeling kan fx fremmes ved at prioritere fælles ansøgninger om puljemidler, hvor kommunerne enten helt eller delvist søger puljerne sammen. Eksempelvis søgte og modtog de midtjyske kommuner i 2011 uddannelsesmidler til hjerneskadeområdet, således at 320 kommunale sagsbehandlere ved udgangen af 2014 har modtaget fælles uddannelse indenfor to hovedområder. 4. Fælles tiltag for kommunerne for at sikre en sammenhængende indsats 4.1. Samarbejde Rehabiliteringsparadigmet stiller i stigende grad krav til samarbejde internt i kommunerne, mellem kommuner og region samt i de sammenhænge, hvor kommunerne ofte har en stor aktie dvs. i familie, institutioner, skoler, arbejdspladser mv. Det er således vigtigt, at den kommunale indsats er tværgående og sammenhængende. Ligeledes har særligt de praktiserende læger en vigtig rolle i forhold til tidlig opsporing af psykisk sygdom, eftersom den praktiserende læge er borgernes primære behandler og indgang til sundhedsvæsenet. Nogle borgere med psykisk sygdom har flere samtidige problemstillinger, og har derfor kontakter til fx både socialpsykiatrien, rusmiddelområdet, sundhedsområdet, familieområdet og arbejdsmarkedsområdet. Her er der er fortsat behov for at styrke koordineringen på tværs af fagområder, så de krav og forventninger, som borgeren og de enkelte fagområder har spiller sammen. Specielt skal vi blive bedre til 3

108 at samstemme vores tilgang til borgerne mellem social- og familieområdet på den ene side og arbejdsmarkedsområdet på den anden. Borgere med psykisk sygdom er langt hårdere ramt af fysisk sygdom end gennemsnittet af befolkningen. Der er derfor behov for et bedre samarbejde mellem kommunens sundhedsafdeling og socialpsykiatrien, så også psykisk syge borgere kan modtage genoptræning, forebyggelse og deltage i forløbsprogrammer. Bedre sammenhæng mellem psykiatri- og sundhedsindsatser er også et centralt tema i Sundhedsaftalen Der er allerede tradition for og gode erfaringer at bygge på, når det gælder samarbejdet om overgange mellem socialpsykiatrien og regionspsykiatrien. Samarbejdet er beskrevet i Sundhedsaftalen med henblik på at sikre tryghed for borgeren ved sektorovergange, Et indsatsområde er blandt andet udbredelse af elektronisk kommunikation på tværs af kommuner, region og almen praksis. Der er dog behov for at sikre, at et tilsvarende samarbejde etableres mellem regionspsykiatrien og det kommunale arbejdsmarkedsområde, da det i stigende grad er disse instanser, der har fælles borgere. Som på det somatiske område flytter flere og flere opgaver fra regionalt til kommunalt regi. Det betyder, at kommunerne på sigt skal kunne løfte en række nye opgaver. Derfor vil kommunerne i den midtjyske region arbejde for At der sker en koordineret indsats med afsæt i en fælles plan for borgerens forløb på tværs af det kommunale arbejdsmarkeds-, social- og sundhedsområde. Dette kan understøttes gennem faste samarbejdsstrukturer på tværs af fagområder og systematisk erfaringsudveksling på tværs af kommunerne. At der gøres forsøg med modeller, der fremmer samarbejde mellem region og kommune om borgere, der indlægges på psykiatrisk hospital. Fokus skal være på at sikre et tilstrækkeligt samarbejde tidligt i borgerens forløb med særlig vægt på arbejdsmarkedsindsatsen. Det kan fx være forsøg med fremskudt myndighed eller lign modeller, hvor også arbejdsmarkedsindsatsen inddrages tidligt i forløbet Mestring Paradigmeskiftet fra omsorg til rehabilitering medfører en ændret forståelse af borgerens rolle. I den rehabiliterende tankegang tilskrives borgeren en aktiv rolle med ansvar for eget liv. Rehabilitering handler således om at skabe de rammer i de kommunale tilbud, der bedst kan understøtte borgeren i selvstændig mestring af eget liv. Rehabilitering foregår altid i et samspil mellem flere aktører. Hvis borgere med psykiske problemstillinger skal have mulighed for at komme sig helt eller delvist, er det fuldstændig afgørende, at forståelsen af den aktive borger er til stede blandt alle aktører, som indgår i en rehabiliterende sammenhæng: fx socialpsykiatrien, jobcentrene, uddannelsesinstitutioner, pårørende og andre netværk omkring borgeren. Det er med andre ord afgørende, at alle aktører deler et fælles sprog, hvor borgeren forstås som en aktiv medspiller. 4

109 Udgangspunktet for al rehabilitering er, at indsatsen altid skal tage udgangspunkt i borgerens ressourcer og ønsker for herigennem at understøtte vedkommendes initiativ og selvstændighed mest muligt. Inklusion af borgeren i alle beslutninger er med andre ord et væsentligt element i rehabiliteringen. For den kommunale indsats betyder det, at fokus flyttes fra kompensation af mestringstab til træning af mestring. Alle borgere har imidlertid ikke de samme ressourcer. Der er således behov for at tænke i en bred tilbudsvifte gående fra indsatser med en høj grad af støtte til koordination til indsatser, hvor borgerens behov for støtte til koordination er meget begrænset eller helt fraværende. De rehabiliterende indsatser kan foregå på mange forskellige måder. Omdrejningspunktet er, at der altid tages udgangspunkt i at skabe rammer, som understøtter borgerens mestring mest muligt. Dette kan fx ske gennem undervisningsrettede tilbud med fokus på dagligdagsaktiviteter eller - problemstillinger. For nogle borgere kan det være første skridt på vejen til et beskæftigelsesrettet tilbud. Rehabiliterende indsatser er et relevant udviklingsområde uanset om der er tale om tilbud i kommunalt eller regionalt regi. Det vil derfor også være relevant at sikre et tæt samspil mellem region og kommuner om indsatserne på dette område. Derfor vil kommunerne i den midtjyske region arbejde for At der udbydes fælles kompetenceudvikling på tværs af social-, arbejdsmarkeds- og sundhedsområdet med henblik på at skabe en fælles forståelse af arbejdet med borgere med psykisk sygdom. At der udvikles modeller for tilbud, hvor borgeren har styringen. Nogle kommuner har fx erfaringer med ordninger, hvor borgeren får et klippekort til bostøtte eller andre tilbud, således at borgeren selv bestemmer, hvornår støtten skal gives. At velfærdsteknologiske løsninger tænkes ind i de socialpsykiatriske tilbud som redskaber, der sætter borgerens selvstændighed i centrum. Virtuel bostøtte kan fx understøtte en mere fleksibel indsats, hvor borgeren selv er med til at bestemme, hvornår støtten gives. At anvendelsen af tidsbegrænsede, fokuserede forløb udbredes. Fx i form af forskellige typer af undervisningsforløb for borgere med psykisk sygdom. Der er fx udviklet fast koncepter for forløb i forhold til at kunne håndtere angst i hverdagen Tidlig indsats afstemt i forhold til den enkelte Psykisk sygdom opdages ofte alt for sent, når problemerne har medført frafald på skole og ungdomsuddannelse, sygemeldinger på arbejdspladsen, begrænsede sociale relationer, forringet livskvalitet osv. En forebyggende eller tidlig og helhedsorienteret indsats er derfor en helt central opgave for kommunerne. Det hænger sammen med, at forebyggelse, sundhedsfremme og tidlig indsats skal ske der, hvor borgerne færdes - i familien, institutioner, skoler, arbejdspladser osv. Dermed er sundhedsfremme og forebyggelse i høj grad forankret i kommunerne, hvor et professionelt fokus på trivsel, inklusion og tidlig indsats skal være udgangspunktet for indsatserne. Tidlig indsats er udfordret af forskelligt sprog og metoder alt afhængig af, om indsatsen foregår i regi af kommune eller psykiatrien. Samtidig kan der både internt i kommunerne og mellem kommuner og regi- 5

110 on være forskellige økonomiske incitamenter samt manglende tiltro til hinandens faglige færdigheder og professionalisme. Derfor vil kommunerne i den midtjyske region arbejde for At der afprøves metoder til at foretage relevante screeninger af borgere, der har kontakt til Kommunernes arbejdsmarkedsafdelinger. Udover arbejdsmarkedsparathed vil det være relevant at udvikle metoder i forhold til screening både forhold til borgerens fysiske og mentale sundhed. Det kan fx ske ved at have fokus på de klassiske KRAM-faktorer (kost, rygning, alkohol og motion) og de såkaldte KRAM2-faktorer (kompetencer, relationer, accept og mestring). At der i et samarbejde med uddannelsesinstitutionerne sikres undervisning, råd og vejledning af unge i forhold til misbrug og psykisk sygdom Den inkluderende indsats i arbejdsliv og civilsamfund En succesfuld rehabilitering handler i høj grad om at aktivere hele det netværk af ressourcer, som findes omkring den enkelte borger. Løsninger skal skabes i samspil mellem borgeren, pårørende, kommune, frivillige, private virksomheder, uddannelsesinstitutioner mv. En vigtig ressource er borgerens helt nære netværk. Undersøgelser viser, at inddragelse af de pårørende i behandlingen øger borgerens mulighed for at komme sig efter psykisk sygdom. Et stærkt netværk, der involveres aktivt i indsatsen, har dermed stor betydning for borgerens evne til at komme sig. Frivillige både personer og foreninger kan også bidrage i rehabiliteringsindsatsen. Muligheden for at deltage i forskellige fritidsaktiviteter kan fx være med til at give borgeren nye perspektiver på livet. Støtte fra mennesker, som selv har haft en psykisk sygdom, kan også inddrages med positiv effekt. Mange mennesker med psykisk sygdom mister fodfæstet og forlader arbejdsmarkedet, deres uddannelse eller går skævt i systemet, fordi de i en periode ikke kan håndtere de praktiske udfordringer i en almindelig hverdag. En stor del af de mennesker, der tildeles førtidspension, lider af psykisk sygdom. Det kan føre til øget social isolation og i værste fald forværre den psykiske tilstand. Det er derfor helt afgørende at mennesker med psykisk sygdom sikres tilknytning til arbejdsmarkedet. Den inkluderende indsats skal derfor i højere grad involvere virksomhederne. De skal inddrages og gøres interesseret i at ansætte borgere på særlige vilkår eventuelt samtidig med en parallel psykiatrisk behandling. Det vil både øges kendskabet til psykiske vanskeligheder og have en forebyggende og afstigmatiserende effekt. Uddannelsesinstitutionerne skal ligeledes inddrages og ydes støtte for at øge chancerne for at fastholde borgeren i uddannelsesforløbet og nedbringe frafaldsprocenten. Derfor vil kommunerne i den midtjyske region arbejde for At ressourcer omkring borgeren inddrages i indsatsen. Der findes en række vidensbaserede metoder, som kan understøtte dette arbejde Fx IPS (håndholdt, individuel jobindsats), åben dialog, social færdighedstræning og psykoedukativ undervisning. (Metoderne er beskrevet i vidensnotat fra Socialstyrelsen om mennesker med psykiske vanskeligheder.) 6

111 At der samarbejdes med lokale virksomheder og uddannelsesinstitutioner om fastholdelse af borgere med psykisk sygdom. Kommunerne ønsker dialog med virksomhederne om, hvad de har brug for fx rådgivning, hotline til fagspecialister eller andet. 7

112 Bilag: Om udarbejdelsen af rammepapir for voksenpsykiatriområdet Den Kommunale Sundhedsstrategiske gruppe (DKS) og Den Administrative Styregruppe for Social- og Specialundervisningsområdet (DASSOS) godkendte henholdsvis 27. maj og 2. juni 2014 kommissorium vedr. udarbejdelse af fælles rammepapir på voksenpsykiatriområdet, jf. KKR-målsætning 4 vedr. psykiatri. På denne baggrund er der nedsat en bredt funderet styregruppe, der dækker sundheds-, social- og beskæftigelsesområdet samt almen praksis. DKS og DASSOS har udpeget direktør Jens Peter Hegelund Jensen fra Silkeborg Kommune som formand for styregruppen. I styregruppen har følgende deltaget: Direktør, Jens Peter Hegelund Jensen, Silkeborg Kommune (formand) Job- og velfærdsdirektør, Leif Gjørtz Christensen, Viborg Kommune Sundhedschef, Lene Jensen, Randers Kommune Beskæftigelses- og sundhedschef, Jørgen Erlandsen, Skanderborg Kommune Direktør, Personale, Social og Arbejdsmarked, Helle Bro, Holstebro Kommune Sundhedschef, Trine Brøcker, Skive Kommune Kontorchef, Socialpsykiatri og Udsatte Voksne, Mette Svarre, Aarhus Kommune Arbejdsmarkedschef, Jette Lorenzen, Viborg Kommune Socialdirektør, Ann-Britt Wetche, Region Midtjylland Kontorchef Jens Bejer Damgaard, Nære Sundhedstilbud, Region Midtjylland Mette Korr, praktiserende læge Sekretariat Karsten Binderup, Sekretariatet for rammeaftaler Line Rørholm Poulsen, Sekretariatet for rammeaftaler Sine Møller Sørensen, KOSU-sekretariatet Der er afholdt 3 møder i styregruppen i perioden august december

113 3.1 Temadrøftelse: Psykiatri

114 Fælleskommunal målsætning på voksenpsykiatriområdet Kortlægning af de midtjyske kommuners initiativer for en sammenhængende indsats på voksenpsykiatriområdet

115 Indhold 1.Resume Baggrund og proces Afrapportering Samarbejde Mestring Tidlig indsats Den inkluderende indsats i arbejdsliv og civilsamfund

116 1.Resume På baggrund af det fælleskommunale rammepapir på voksenpsykiatriområdet, som KKR Midtjylland godkendte den 20. april 2015, besluttede DASSOS den 10. november 2015, at gennemføre en mindre spørgeskemaundersøgelse. Spørgeskemaundersøgelsen har til formål at kortlægge de midtjyske kommuners opfølgning på KKR målsætningen om bedre sammenhænge i indsatsen inden for voksenpsykiatrien. I det fælleskommunale rammepapir præsenteres fire overordnede tiltag, kommunerne skal arbejde med for at understøtte målsætningen. Tiltagene er: Samarbejde; Mestring; Tidlig indsats og Den inkluderende indsats i arbejdsliv og civilsamfund. Kommunernes besvarelse af spørgeskemaerne viser overordnet, at flertallet af kommunerne arbejder aktivt for en koordineret indsats på tværs af fagområder. Dette understøttes af faste arbejdsstrukturer på tværs af fagområder, systematisk erfaringsudveksling og forsøg med modeller, der fremmer samarbejdet mellem kommune og Region. Alle kommunerne indberetter at de i en eller grad anvender velfærdsteknologiske løsninger. Flertallet af kommunerne anvender tidsafgrænsede og fokuserede forløb, hvor borgerens ressourcer er udgangspunktet for indsatsen. Besvarelserne viser derudover, at der generelt er et godt samarbejde med lokale virksomheder og uddannelsesinstitutioner både i forhold til fastholdelse, afprøvning og indslusning af borgere med psykisk sygdom og i forhold til undervisning, råd og vejledning. Størstedelen af kommunerne angiver endvidere, at de som følge af organisatoriske forhold i ingen eller kun i ringe grad udbyder fælles kompetenceudvikling på tværs af fagområder for at skabe en fælles forståelse af arbejdet med borgere med psykisk sygdom. 2.Baggrund og proces I regi af Rammeaftale 2015 og 2016 har de midtjyske kommuner og Regionen udpeget socialpsykiatrien som et særligt fokus- og udviklingsområde. Derudover har kommunerne i 2013 udarbejdet fire sundhedspolitiske KKR målsætninger, hvoraf den fjerde målsætning indebærer at alle kommuner skal arbejde med bedre sammenhænge inden for voksenpsykiatrien. For at omsætte den fjerde KKR-målsætning i praksis har kommunerne i fællesskab udarbejdet et rammepapir. KKR Midtjylland godkendte 20. april 2015 det fælleskommunale rammepapir for indsatser i forhold til voksne borgere med psykisk sygdom. I rammepapiret præsenteres fire fælles tiltag kommunerne skal arbejde med for at sikre en sammenhængende indsats. De fire indsatser omhandler: Samarbejde Mestring Tidlig indsats Den inkluderende indsats i arbejdsliv og civilsamfund I ovennævnte rammepapir fremgår det at der, i regi af KOSU og DASSOS, udarbejdes en opfølgning på målene i rammepapiret. På baggrund heraf besluttede DASSOS den 10. november 2015, at gennemføre en mindre spørgeskemaundersøgelse af kommunernes opfølgning på målet om en sammenhængende indsats i det fælleskommunale rammepapir. Spørgeskemaet tager udgangspunkt i de fire fælles tiltag kommunerne skal arbejde med for at sikre en sammenhængende indsats. Resultaterne præsenteres i de nedenstående afsnit 2

117 og vil endvidere danne grundlag for en drøftelse i DASSOS og efterfølgende et opsummeringsnotat i samarbejde med KOSU for opfølgningen på tværs af de midtjyske kommuner. 3.Afrapportering I de nedenstående afsnit præsenteres resultaterne af udsendte spørgeskema vedrørende kommunernes initiativer for en sammenhængende indsats på voksenpsykiatriområdet. Afrapporteringen afspejler rækkefølgen af spørgsmål som de fremstår i spørgeskemaet samt i rammepapiret for voksenpsykiatriområdet i de midtjyske kommuner. Således kortlægges relevante initiativer i forhold til samarbejde; mestring; tidlig indsats og den inkluderende indsats i arbejdsliv og civilsamfund. 3.1.Samarbejde Som det fremgår af fig. 3.1, udtrykker flertallet af kommunerne, at de arbejder aktivt for en koordineret indsats på tværs af kommunale fagområder. Dette udmønter sig bl.a. i at indsatsen tager afsæt i en fælles plan for borgerens forløb på tværs af social-, sundheds- og arbejdsmarkedsområdet og at arbejdet understøttes gennem faste strukturer jf. fig Fig. 3.1: Graden af kommunernes arbejde for en koordineret og tværfaglig indsats Samarbejde: I hvilken grad arbejdes der for en koordineret indsats på tværs af kommunale fagområder? = Ingen = I stor grad Ved ikke Intet svar Fig. 3.2: Kommuner der understøtter samarbejdet på tværs af fagområder gennem faste arbejdsstrukturer Samarbejde: Understøttes dette gennem faste arbejdsstrukturer på tværs af fagområder? Ja Nej Intet svar* *Hvoraf den ene kommune satte kryds ved 1 i forrige spørgsmål, og derfor ikke skal besvare dette spørgsmål kun kommuner med scoren 2 og opefter skulle besvare. 3

118 Her ses der således, at 13 kommuner har svaret ja til at samarbejdet understøttes gennem faste arbejdsstrukturer på tværs af fagområder. De tre kommuner, der har svaret nej, er kendetegnet ved at være mindre kommuner (> indbyggere) og at have angivet graden af arbejdet for en koordineret indsats på tværs af fagområder, som værende ingen eller i ringe grad. Flertallet af de kommuner der angiver at de arbejder på at koordinere indsatsen på tværs af kommunale fagområder, angiver også at dette sker gennem systematisk erfaringsudveksling og med forsøg med modeller, der fremmer samarbejde mellem Region og kommunerne om borgere, der indlægges på psykiatrisk hospital jf. fig. 3.3 og 3.4. Fig. 3.3: Kommuner der understøtter samarbejdet på tværs af fagområder gennem systematisk erfaringsudveksling Samarbejde: Understøttes dette gennem systematisk erfaringsudveksling? 4 2 Ja Nej Intet svar* *Hvoraf den ene kommune satte kryds ved 1 i første spørgsmål, og derfor ikke skal besvare dette spørgsmål kun kommuner med scoren 2 og opefter skulle besvare dette. Fig. 3.4: Kommuner der gør forsøg med modeller, der fremmer samarbejde mellem region og kommune om borgere, der indlægges på psykiatrisk hospital Samarbejde: Gøres der forsøg med modeller, der fremmer samarbejde mellem region og kommune om borgere, der indlægges på psykiatrisk hospital? Ja Nej Intet svar* *Hvoraf den ene kommune satte kryds ved 1 i første spørgsmål, og derfor ikke skal besvare dette spørgsmål kun kommuner med scoren 2 og opefter skulle besvare dette. 3.2.Mestring Af fig. 3.5 fremgår det, at flertallet af kommunerne i ingen eller ringe grad udbyder fælles kompetenceudvikling på tværs af social-, arbejdsmarkeds- og sundhedsområdet, med henblik på at skabe en fælles forståelse af arbejdet med borgere med psykisk sygdom. Ifølge flere af kommunernes indberetninger skyldes dette bl.a. organisatoriske hindringer, både i forhold til kommunerne interne organisatoriske opbygning, men også på nationalt plan, hvor det bemærkes at samarbejdet på tværs af de enkelte ministerier 4

119 ligeledes bør styrkes. Enkelte kommuner giver udtryk for at samarbejdet er ved at blive etableret, eller at der er et samarbejde, men kun med dele af fagområderne. Fig. 3.5: Graden af kommunernes udbud af fælles kompetenceudvikling på tværs af fagområder Mestring: I hvilken grad udbydes der fælles kompetenceudvikling på tværs af social- og arbejdsmarkeds- og sundshedsområdet, med henblik på at skabe en fælles forståelse af arbejdet med borgere med psykisk sygdom? = Ingen = I stor grad 1 0 Kommunernes indberetninger viser, at ca. halvdelen af kommunerne i nogen grad arbejder på at udvikle og anvende modeller for tilbud, hvor borgeren har styringen jf. fig Flere kommuner bemærker, at de ikke oplever et behov for en konkret model, hvor borgeren har styringen, da det betragtes som et grundvilkår, at borgeren altid har styringen og at dette er indlejret i den fleksibilitet, som der arbejdes med i praksis i hverdagen. Resultatet af dette spørgsmål bør derfor anvendes med et vist forbehold. Fig. 3.6: Graden kommunerne arbejder på at udvikle og anvende borgerstyrede modeller for tilbud Mestring: I hvilken grad arbejdes der på at udvikle og anvende modeller for tilbud, hvor borgeren har styringen? = Ingen = I stor grad Som det ses af fig. 3.7 har flertallet af kommunerne angivet, at de tænker velfærdsteknologiske løsninger ind i de socialpsykiatriske tilbud som redskaber, der sætter borgerens selvstændighed i centrum. Der er dog en markant forskel på de velfærdsteknologiske løsninger, som kommunerne der har angivet graden 3, har indført. Eksempelvis har én kommune svaret, at de anvender virtuel bostøtte, mens en anden kommune har svaret at de bruger forskellige apps, virtuel bostøtte, smartboards til planlægning og synliggørelse af indsatsen i forhold til borgeren, brug af Dukan pcér og videokonference til samtale med behandlingspsykiatrien, hvor borgeren er den styrende part. Det bemærkes endvidere, at der ikke er nogen kommuner, der ikke gør noget. De kommuner, der har angivet graden 1, skriver således samtidig at de har projekter med velfærdsteknologiske løsninger, men at der har været vanskeligheder med selve igangsættelsen af dem. Kommunernes besvarelse i forhold til brugen af velfærdsteknologi bør derfor 5

120 anvendes med et vist forbehold. Ifølge kommentarerne er det indtrykket, at flere kommuner oplever praktiske udfordringer med velfærdsteknologi, udfordringer i forhold til den juridiske del samt i forhold til de ressourcer projekterne kræver. Fig. 3.7: Graden velfærdsteknologiske løsninger tænkes ind i de socialpsykiatriske tilbud Mestring: I hvilken grad tænkes velfærdsteknologiske løsninger ind i de socialpsykiatriske tilbud som redskaber, der sætter borgerens selvstændighed i centrum? = Ingen = I stor grad 3 1 Kommunernes besvarelser viser at flertallet af kommunerne i nogen, højere eller stor grad anvender tidsbegrænsede forløb for borgeren jf. fig Fig. 3.8: Graden tidsafgrænsede, fokuserede forløb anvendes Mestring: I hvilken grad anvendes tidsbegrænsede, fokuserede forløb for borgeren? = Ingen = I stor grad 3.3.Tidlig indsats Af figur 3.9 fremgår det at flertallet af de midtjyske kommuner enten ikke/i ringe grad anvender screeninger af borgere, der har kontakt til kommunens arbejdsmarkedsafdeling. Et mindre antal af kommunerne angiver at de enten i nogen grad/stor grad anvender screeninger. Fig. 3.9: Graden screeninger til borgere, der har kontakt til arbejdsmarkedsafdelingen, anvendes Tidlig indsats: I hvilken grad anvendes der screeninger af borgere, der har kontakt til Kommunens arbejdsmarkedsafdeling? = Ingen = I stor grad Ved ikke

121 Indberetningerne viser at flertallet af kommunerne samarbejder med uddannelsesinstitutionerne i forhold til undervisning, råd og vejledning af unge i forhold til misbrug og psykisk sygdom i enten nogen/højere grad jf. figur Fig. 3.10: Graden kommunerne samarbejder med uddannelsesinstitutionerne ift. undervisning, råd og vejledning om misbrug og psykisk sygdom Tidlig indsats: I hvilken grad samarbejdes der med uddannelsesinstitutionerne i forhold til undervisning, råd og vejledning af unge i forhold til misbrug og psykisk sygdom? = Ingen = I stor grad Ved ikke 3.4.Den inkluderende indsats i arbejdsliv og civilsamfund Af figur 3.11 fremgår det at kommunerne i nogen, højere eller stor grad inddrager ressourcerne omkring den enkelte borger i indsatsen. Fig.3.11: Graden borgerens ressourcer inddrages i indsatsen Den inkluderende Indsats: I hvilken grad inddrages ressourcerne omkring den enkelte borger i indsatsen? = ingen = i stor grad 9 2 Kommunerne melder generelt om et godt samarbejde med lokale virksomheder og uddannelsesinstitutioner i forhold til fastholdelse af borgere med psykisk sygdom herunder afprøvning og indslusning af borgere med psykisk sygdom. En del af kommunerne nævner at det er fastholdelsesteams og konsulenter, der varetager denne opgave, hvor det i andre kommuner er UU og jobcentre. 7

122 3.2 Socialtilsyn Midtjylland

123 23. august 2016 Notat vedr. takster og objektiv finansiering for Indledning Dette notat redegør for baggrunden for takster og objektiv finansiering for Socialtilsyn Midt i Notatet bruges som bilag på DASSOS-møde 23. august Fælles principper i de fem socialtilsyn Socialtilsynene har siden opstarten 1. januar 2014 brugt fælles principper til beregning af takster og dimensionering af socialtilsynene. Modellen bygger på en nedbrydning af de kerneopgaver, socialtilsynene skal løse, og en række forudsætninger om det gennemsnitlige tidsforbrug til at løse disse kerneopgaver. Endelig bygger modellen på estimater for, hvor mange tilbud og plejefamilier, der skal føres tilsyn med i det kommende år. Modellen justeres løbende, i takst med socialtilsynenes erfaringer. Det, der med afsæt i takstmodellen er fælles for de 5 socialtilsyn, er hvilke opgaver, der dimensioneres og tidsestimaterne for disse opgaver. Antalsforudsætninger, lønniveau og de øvrige udgiftsposter (fx husleje) er tilpasset efter de lokale forhold. Derfor har de fem socialtilsyn ikke de samme takster. 3. Socialtilsynenes tilpasning af kerneopgaven i 2017 Socialtilsynene fungerer som indtægtsdækket virksomhed. Det betyder, at alle de omkostninger, der anvendes til at udføre socialtilsynet, skal opkræves fra tilbud og kommuner. Socialtilsynene arbejder bevidst ud fra denne grundpræmis både i budgetlægningen og i den løbende styring af økonomi og ressourcer. Socialtilsyn Midt har således fokus på omkostningseffektivitet og på løbende at tilpasse sine udgifter og medarbejdernormering til den opgave, der skal løses. Samtidig har Socialtilsyn Midt naturligvis fokus på, at de politiske forventninger der er til socialtilsynene i forlængelse af tilsynsreformen, skal indfries. På sidste års DASSOS-møde i august introducerede Socialtilsyn Midt, at der til budgettet for 2017 ville ske en reduktion af Socialtilsyn Midts budget med 3 pct. Socialtilsyn Midt har reduceret budgettet fra 2016 til 2017 i faste priser med 3,1 pct., som fordeler sig med nedgang i tilsynstaksterne med 5,2 pct. og en nedgang i den objektive finansiering med 2,8 pct. før reguleringer af over-/underskud. Socialtilsyn Midt Søvej Silkeborg Tlf.:

124 4. Budgetforudsætninger 2017 for Socialtilsyn Midt Budgettet for Socialtilsyn Midt for 2017 tager udgangspunkt i nedenstående forudsætninger. Udover nedenstående er der foretaget mindre justeringer i budgettet på basis af socialtilsynets løbende erfaringer. Antal tilbud og plejefamilier Antal tilbud (voksen) Antal tilbud (børn & unge) Antal tilbud i alt Antal plejefamilier Ny-godkendelse af plejefamilier Væsentlige ændringer i tilbud og plejefamilier Antallet af tilbud og plejefamilier i 2017 er udarbejdet på baggrund af indberetninger i Tilbudsportalen. Socialtilsyn Midt har fået nye opgaver i forbindelse med ændring i sundhedsloven omhandlende tilsyn med alkoholbehandlingssteder. Denne del er indarbejdet i budgettet for 2017, og kommunerne har modtaget DUT-midler til den øgede udgift til socialtilsynene. Endvidere har kommunerne modtaget DUT-midler for øgede udgifter til socialtilsynenes IT-systemer, udgiften er indarbejdet i budgettet. Herudover er der sket en stigning i antallet af magtanvendelsesindberetninger med ca. 10 pct. i perioden til stk. og whistleblows med 130 pct. til 247 stk. Lønudgifter Lønbudgettet for Socialtilsyn Midt er beregnet ud fra de faktiske lønudgifter for eksisterende medarbejdere pr. juni Disse udgifter er pris- og lønfremskrevet efter KL s vejledning og tillagt udgifter til barselsfond og særlig feriegodtgørelse. 5. Nøgletal for 2017 Udgifter 2017-priser (mio. kr.) Driftsbudget 46,0 47,1 45,6 Overhead 1 2,5 2,7 2,6 Udgifter i alt 48,5 49,8 48,2 1 5,4 pct. af driftsbudgettet. Side 2

125 Indtægter 2017-priser (mio. kr.) Objektiv finansiering (plejefamilier) -26,8-27,7-26,9 Takster (tilbud) -21,7-22,1-21,3 Indtægter i alt -48,5-49,8-48,2 Øvrige 2017-priser (mio. kr.) Lønbudget 38,8 39,3 37,8 Gennemsnitsløn 2 0,514 0,514 0,518 Udgifter til kørsel 2,3 1,6 1,5 Driftsbudget 2017-priser (mio. kr.) Personaleløn 38,8 39,3 37,8 Personforsikring og kurser 0,7 0,9 1,1 Kørsel 2,3 1,6 1,5 Grundkurser plejefamilier 0,5 1,1 1,1 Kontorhold, møder mv. 0,8 0,8 0,9 Husleje 1,2 1,1 1,1 Rengøring mv. 0,2 0,2 0,2 El, vand og varme 0,2 0,2 0,2 Teknologileje og it-udgifter 1,4 1,6 1,7 I alt 46,0 47,1 45,6 6. Takster og objektiv finansiering 2017 Takster for tilbud 2017 Takstkategorier Tilsyn med døgntilbud Ny-godkendelse af døgntilbud Væsentlig ændring af eksisterende godkendelse Skærpet tilsyn 1-7 pladser pladser pladser pladser Tallet er et bruttotal for alle socialtilsynets medarbejdere, som angiver alle Silkeborg Kommunes udgifter ved socialtilsynets medarbejdere, herunder pension, særlig feriegodtgørelse, barselsfond og personforsikringer Side 3

126 Socialtilsyn Midt vil desuden opkræve en tillægstakst for tilsyn med tilbud med flere afdelinger, jf. bekendtgørelse om socialtilsyn 19 stk. 5. Objektiv finansiering 2017 Kommune Udgift (før efterregulering) Udgift (efter efterregulering) Faaborg-Midtfyn Favrskov Hedensted Horsens Norddjurs Odder Randers Samsø Skanderborg Syddjurs Aarhus Herning Holstebro Ikast-Brande Lemvig Ringkøbing-Skjern Skive Struer Viborg I alt Efterreguleringen af den objektive finansiering på 1,260 mio. kr. skyldes et mindreforbrug på plejefamilieområdet. 7. Udvikling i takster fra 2016 til 2017 Se takster og objektiv finansiering for 2016 i bilag 1. Taksten falder fra 2016 til Dette skyldes dels den generelle omkostningsreduktion i Socialtilsyn Midt. Dels, at de øgede indtægter fra nygodkendelser og væsentlige ændringer finansierer en større andel af de faste omkostninger. Taksterne for ny-godkendelse og for væsentlige ændringer stiger grundet en revurdering i tidsforbruget hos de fem socialtilsyn. Dermed er der i højere grad overensstemmelse mellem det tidsforbrug socialtilsynet har på opgaverne og de indtægter socialtilsynet modtager. Side 4

127 Taksten for skærpet tilsyn beregnes som 25 pct. af tilsynstaksten. Side 5

128 BILAG 1 Takster for 2016 (16-priser) Takstkategorier Tilsyn med døgntilbud Nygodkendelse af døgntilbud Væsentlig ændring af eksisterende godkendelse Skærpet tilsyn 1-7 pladser pladser pladser pladser Taksterne er nedreguleret med 0,1 % grundet overskud i Objektiv finansiering for 2016 (16-priser) Udgift Kommune Udgift (før efterregulering) (efter efterregulering) Faaborg-Midtfyn Favrskov Hedensted Horsens Norddjurs Odder Randers Samsø Skanderborg Syddjurs Aarhus Herning Holstebro Ikast-Brande Lemvig Ringkøbing-Skjern Skive Struer Viborg I alt Efterreguleringen af den objektive finansiering på 3,458 mio. kr. skyldes et mindreforbrug på plejefamilieområdet. Side 6

129 Bilag 2: Nye tiltag på vej fra Folketinget (i høring) 1. Botilbudslignende tilbud, hvor der er indgået en lejekontrakt efter lov om leje, bliver gennem en ændring af socialtilsynsloven omfattet af socialtilsynet, hvis socialtilsynslovens øvrige betingelser er opfyldt. På den måde sikres, at disse botilbudslignende tilbud, der indholdsmæssigt kan sidestilles med tilbud, der allerede i dag er omfattet af socialtilsynet, også bliver omfattet af socialtilsynet. 2. Efterskoler, frie fagskoler og frie grundskoler med kostafdeling, der har op til og med 8 pladser til anbringelse af børn og unge efter serviceloven, undtages gennem en ændring af socialtilsynsloven og serviceloven fra socialtilsynets godkendelse og driftsorienterede tilsyn. Herudover undtages efterskoler, frie fagskoler og frie grundskoler med kostafdeling, der har flere end 8 pladser til anbringelse af børn og unge efter serviceloven, fra det økonomiske og organisatoriske socialtilsyn. På den måde sikres, at socialtilsynet ikke overlapper tilsynet på undervisningsområdet. 3. Socialtilsynslovens bestemmelse om tilsyn med fonde ændres, således at tilbud omfattet af socialtilsynet, der er oprettet som fonde, generelt undtages fra lov om erhvervsdrivende fonde og lov om fonde og visse foreninger. Dermed sikres det, at det kun er én myndighed, der fører tilsyn med fondene omfattet af socialtilsynet. Indholdet af socialtilsynets opgave som fondstilsyn præciseres desuden i loven og i socialtilsynsbekendtgørelsen med henblik på at give socialtilsynet redskaber til at føre et effektivt fondstilsyn. 4. Der gennemføres en forenkling og målretning af tilsynet med tilbuddenes økonomi med følgende indhold: Lovens økonomiske krav til tilbuddene skal som hidtil være en betingelse for tilbuddets godkendelse. Tilsynet med tilbuddenes økonomi reguleres alene i socialtilsynsloven og bekendtgørelsen og tages ud som tema i kvalitetsmodellen. Sammenhængen mellem kvalitetsmodel og økonomisk tilsyn tydeliggøres i socialtilsynsloven, hvor det vil fremgå, at tilbuddets økonomi som hidtil skal vurderes som et led i tilbuddets samlede kvalitet. Side 7

130 Der stilles fortsat krav om årlig godkendelse af tilbuddenes budgetter, men budgetskemaerne skal forenkles. Socialtilsynet skal kunne henholde sig til eventuelle revisionspåtegninger, med mindre der er konkret grund til andet. Forslaget gennemføres ved en ændring af socialtilsynsloven og ved ændringer af socialtilsynsbekendtgørelsen. 5. Fristen for indsendelse af tilbuddenes budgetter ændres gennem en ændring af socialtilsynsbekendtgørelsen fra den 1. oktober til den 1. november. Herved sikres, at budgetfristen ligger efter fristen for vedtagelse af kommunernes og regionernes samlede budget. 6. Anonymitetskravet i whistleblowerordningen revideres, således at den person, der henvender sig, gennem en ændring af socialtilsynsloven får mulighed for helt eller delvis at ophæve anonymiteten, hvis personen ikke ønsker at være anonym. 7. Det fastsættes i socialtilsynsloven, at klager over socialtilsynets afgørelser om at fratage et tilbud godkendelsen har opsættende virkning, med mindre socialtilsynet eller Ankestyrelsen vurderer, at særlige forhold, f.eks. fare for beboernes velfærd eller helbred, gør det påkrævet, at afgørelsen iværksættes straks. 8. Socialtilsynslovens bestemmelse om perioden for skærpet tilsyn ændres, således at det gøres muligt at fastsætte en individuel frist for en afgørelse om skærpet tilsyn, der er kortere end tre måneder. Herudover hæves gennem en ændring af socialtilsynsbekendtgørelsen tilsynstaksten for skærpet tilsyn til 10 % af årstaksten pr. måned, således at taksten i højere grad afspejler tilsynenes reelle omkostninger forbundet med det skærpede tilsyn. 9. Det præciseres i socialtilsynsloven, at socialtilsynet kan orientere den visiterende/ anbringende kommune, hvis tilsynet bliver opmærksomt på forhold, der er af betydning for indsatsen for den enkelte borger. Det skal være med til at sikre fokus på de anbringende eller visiterende kommuners forpligtelse til at føre personrettet tilsyn med børn, unge og voksne i døgntilbuddene. Side 8

131 10.Det præciseres i socialtilsynsloven, at Socialstyrelsen som led i sin opgave som auditfunktion, ud over stikprøver og vejledning, kan deltage i tilsynsbesøg og gennemføre auditforløb hos de enkelte socialtilsyn. 11.Det præciseres i socialtilsynsloven, at tilsynene kun kan udstede påbud, når forholdene i det enkelte tilbud giver anledning hertil. Herved sikres, at der kun udstedes påbud, når det er nødvendigt i forhold til tilbuddets kvalitet. Forslagene kan ses i deres fulde længde på høringsportalen: Side 9

132 3.3 Ny to-årig dimensioneringsaftale for SOSU og PAU uddannelserne

133 To-årig dimensioneringsaftale om offentlige praktikpladser på uddannelserne til social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent samt pædagogisk assistent August 2016 I forlængelse af Trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og praktikpladser har regeringen, KL, Danske Regioner og LO drøftet minimumsdimensionering for antallet af praktikpladser på uddannelserne til social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent samt pædagogisk assistent. Regeringen, KL, Danske Regioner og LO er enige om: 1. På uddannelsen til social- og sundhedshjælper forpligter kommunerne sig til at tilvejebringe praktikpladser pr. år. Herudover etablerer kommunerne en frivillig pulje på 300 praktikpladser pr. år, ligesom der igangsættes initiativer, jf. pkt. 7, med henblik på 200 praktikpladser pr. år hos de private arbejdsgivere. 2. På uddannelsen til social- og sundhedsassistent udgør dimensioneringen samlet set praktikpladser, hvoraf de pladser fordeles mellem kommuner og regioner. De 300 pladser fordeles efter en fast nøgle på de fem regioner og kommunekontaktråd (KKR) og oprettes af de kommuner, der har behov for at supplere egen kvote. 3. På uddannelsen til pædagogisk assistent forpligter kommunerne sig til at tilvejebringe 700 uddannelsesaftaler pr. år. 4. I dimensioneringen medregnes elever, der starter på en euv1 uden praktikuddannelse. Det aftalte dimensioneringsniveau gælder for Parterne skal i foråret 2018 drøfte en fremtidige, flerårige dimensionering af uddannelserne. Dimensioneringsniveauerne afspejler, at der på det kommunale arbejdsmarked er et stigende behov for social- og sundhedsassistenter, mens der er et vigende behov for social- og sundhedshjælpere samt pædagogiske assistenter. Tilsvarende opleves der på det regionale arbejdsmarked et vigende behov for social- og sundhedsassistenter. Efter ønske fra parterne opdeles social- og sundhedsuddannelsen pr. 1. januar 2017 i to selvstændige uddannelser til hhv. social- og sundhedshjælper og socialog sundhedsassistent. Ændringen til to uddannelser sker for at skabe en mere tydelig faglig profil for både social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Det er vigtigt for at sikre, at uddannelserne afspejler udviklingen i særligt den kommunale opgavevaretagelse på sundheds- og ældreområdet. Hidtil har uddannelsen til social- og sundhedshjælper været en forudsætning for videreuddan-

134 Side 2 af 3 nelse til social- og sundhedsassistent. Med den nye opdelte uddannelsesstruktur bliver det muligt at starte direkte på uddannelsen til social- og sundhedsassistent uden forudgående uddannelse til social- og sundhedshjælper. Af hensyn til at undgå dobbeltuddannelse i den ny uddannelsesstruktur ligger det til grund for uddannelsesomlægningen, at hovedparten af eleverne på uddannelsen til social- og sundhedsassistent fremover starter direkte på denne uddannelse uden forudgående uddannelse til social- og sundhedshjælper. Det skyldes, at uddannelsen til social- og sundhedshjælper ikke længere fuldt ud betragtes som en del af uddannelsen til social- og sundhedsassistent, hvormed uddannelsen til hjælper fremover kun vil give delvis merit. Det har været en forudsætning for opdelingen af social- og sundhedsuddannelsen, at opdelingen ikke medfører merudgifter til undervisning for staten. 5. Regeringen, KL, Danske Regioner og LO er derfor enige om, at udviklingen i antallet af social- og sundhedshjælpere på uddannelsen til social- og sundhedsassistent følges. Parterne er indstillet på, at antallet af merituger og undervisningsuger skal justeres, hvis det er nødvendigt af hensyn til de økonomiske forudsætninger for uddannelsesomlægningen. Det er vigtigt, at optaget på grundforløbet modsvarer antallet af praktikpladser på hovedforløbet på de dimensionerede uddannelser, så alle elever kan forvente at gennemføre den uddannelse, de er påbegyndt. Derfor er det med trepartsaftalen blevet besluttet, at der etableres dimensionering fra anden del af grundforløbet på en række uddannelser, hvor der vurderes at være en ubalance mellem tilgang og mulighed for at få en praktikplads under hensyn til det fremtidige arbejdskraftbehov. 6. Derfor etableres der efter høring af Rådet for de grundlæggende Erhvervsrettede Uddannelser (REU) adgangsbegrænsning til anden del af grundforløbet på uddannelsen til pædagogisk assistent i 2017 og Herefter træffes beslutning om adgangsbegrænsning årligt af ministeren for børn, undervisning og ligestilling efter høring af REU. Social- og sundhedshjælpere er primært ansat på det offentlige arbejdsmarked, men der er en tendens til, at flere finder arbejde på det private arbejdsmarked. 7. Der igangsættes på den baggrund et samarbejde mellem KL, Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling, det faglige udvalg og social- og sundhedsskolerne, der skal udvikle tiltag til at få flere private arbejdsgivere på området til at tage del i uddannelsen af social- og sundhedshjælpere. Det forudsætter, at flere private arbejdsgivere godkendes som praktiksteder, og at flere private uddannelsesaftaler godkendes af det faglige udvalg. Inden aftaleperiodens udløb følges der op på dette arbejde.

135 Side 3 af 3 8. Ved kommunal udlicitering af velfærdsopgaver på områder, hvor social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter eller pædagogiske assistenter er beskæftiget, medregnes antallet af praktikpladser tilvejebragt ved den private tjenesteudbyders varetagelse af den kommunale opgave i den pågældende kommunes dimensioneringskvote. Det skyldes, at dimensioneringen ikke skal have indflydelse på, hvorvidt kommunerne vælger at løse opgaven selv eller udlicitere den. Det aftalte dimensioneringsniveau på uddannelserne indebærer mere konkret, at: 9. Kommunekontaktrådene og regionerne kan oprette flere praktikpladser, end minimumsdimensioneringen tilsiger. 10. KKR og regionerne fordeler den fastlagte minimumsdimensionering regionalt og mellem regioner og kommuner. Den enkelte region og kommune forpligtes på egen kvote. 11. Kommuner og regioner indmelder den interne fordeling af praktikpladser for det efterfølgende år i marts måned til Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling. Kommuner og regioner forpligtes til at opslå praktikpladser på praktikpladsen.dk.

136 3.3 Ny to-årig dimensioneringsaftale for SOSU og PAU uddannelserne

137 Forståelsespapir mellem Danske Regioner og KL vedrørende ny fordelingsnøgle for sosu-assistentuddannelsen Danske Regioner og KL er enige om at styrke uddannelsen af sosuassistentelever til det sammenhængende sundhedsvæsen, og at ansættelsen af sosu-assistentelever skal afspejle det arbejdsmarked, der uddannes til. Både kommuner og regioner er interesserede i at der også fremover uddannes kvalificerede sosu-assistenter til sundhedsvæsnet. Der er derfor enighed om en omlægning af sosu-assistentuddannelsen, der skal løfte kompetenceniveauet, og som samlet set skal være udgiftsneutral Sag nr. 14/1599 Dokumentnr /16 Anne-Dorthe Sørensen Andreas Brenneche Tel ans@regioner.dk Parterne er enige om, at fordelingen af elevansættelser mellem kommuner og regioner i højere grad skal afspejle det arbejdsmarked der uddannes til. Aktuelt er der gennem de senere år sket en udvikling i retning af en stigende efterspørgsel efter sosu-assistenter i kommunerne og en vigende efterspørgsel efter sosu-assistenter i regionerne. Danske Regioner og KL er derfor enige om, at kommunerne fremover ansætter 71 procent af sosuassistenteleverne mens regionerne ansætter de resterende 29 procent. Omlægningen er dermed udgiftsneutral for regionerne under de forudsætninger, der ligger til grund for aftalen. For kommunerne indebærer omlægningen en merudgift. Det skal ses i sammenhæng med en forventet besparelse som følge af et reduceret optag på sosu-hjælperuddannelsen. Fordelingen af elevansættelser skal ses i lyset af, at den aktuelle ansættelsesfordeling af færdiguddannede sosu-assistentelever at 74 procent er ansat i kommunerne mens 26 procent er ansat i regionerne ifølge KRLD. Danske Regioner og KL er enige om, at fordelingen af elevansættelserne revurderes hvert andet år med henblik på, dels at vurdere økonomien ift. fordelingen af sosu-assistentelever, dels af sikre, at den fortsat afspejler de færdiguddannede sosu-assistenters ansættelsesforhold og tager højde for udviklingen i dimensioneringen.

138 Baggrund Danske Regioner og KL er (sammen med FOA) blevet enige om en gennemgribende omlægning af sosu-uddannelsernes opbygning og indhold ud fra ønsket om at sikre en styrket uddannelse, der afspejler opgaver, arbejdstilrettelæggelse og kompetencebehov i det samlede sundhedsvæsen. Side 2 Omlægningen indebærer blandt andet - Opdeling af hjælper- og assistentuddannelsen i to selvstændige uddannelser - en assistentuddannelse af omtrent samme varighed som hjælper- og assistentuddannelsen tilsammen i dag - en flytning af praktikuger fra regioner til kommuner Generelle forudsætninger for beregningerne Der ligger følgende forudsætninger til grund for aftalen: - Der optages sosu-assistentelever årligt i 2017 og Frafaldet på uddannelsen er 12,5 pct. - Der regnes på en elevpopulation efter frafald svarende til sosu-assistentelever - Udgifterne til de 4700 sosu-assistenteleverer holdt op mod en førsituation med 4000 sosu-assistentelever - Sosu-assistentuddannelsen har en varighed på 2 år, 10 mdr. og 3 uger. heraf udgør skoleundervisningen 48 uger og praktikken 87 uger - Omlægningen af uddannelsen indebærer et fald i antallet af regionale praktikuger ift. den gamle model med praktikuger - Omlægningen af uddannelsen medfører (samlet for hjælper- og assistentuddannelsen) et fald i antallet af kommunale praktikuger med uger. Det skal ses i sammenhæng med et forventet reduceret optag på hjælperuddannelsen. - Udgiften til praktikvejledning er pr. elevuge kr. - Der er i beregningerne anvendt aktuelle lønsatser for sosuassistentelever - Der er i beregningerne anvendt aktuelle AUB-refusionssatser Supplerende pulje på 300 elevpladser Der er enighed om, at der udover de sosu-assistentelever oprettes en pulje på 300 ekstra elevpladser, som kan oprettes ud over de 4.700, hvis kommunerne finder det nødvendigt.

139 Elevlønudgiften til de ekstra praktikpladser afholdes af den arbejdsgiver, der ønsker at oprette pladserne. Lønudgiften til 300 elever svarer til 88 mio. kr. i kommunerne. Udgiften til praktik afholdes af praktikværterne. Regionerne stiller praktikkapacitet og vejledning til rådighed for de 300 elever. Såfremt alle 300 elever optages og gennemfører, giver det regionerne en merudgift på 5,8 mio. kr. De 300 praktikpladser fordeles på regionerne med udgangspunkt i bloktilskudsnøglen for sundhed. Side 3

140 3.3 Ny to-årig dimensioneringsaftale for SOSU og PAU uddannelserne

141 NOTAT KKR Midtjylland - Forslag til SOSU og PAU dimensionering 2017 Dimensionering for uddannelsen til social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent og pædagogisk assistent er i 2017 på følgende: Kommunal andel Social- og sundhedshjælper Social- og sundhedsassistent Pædagogisk assistent KKR Midts samlede andel af dimensioneringen ** Social- og sundhedshjælper 481* Social- og sundhedsassistent 702* Pædagogisk assistent 163 * Hertil kommer en andel af ekstra 300 pladser på social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistentuddannelsen. Denne kvote udmeldes snarest. ** I dimensioneringen medregnes elever der starter på en EUV1 aftale uden praktik. Dato: 2. september 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: UDY@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 1 af 2 KKR Midt SOSU dimensionering fordelt på kommuner*** SOSU-hjælper (2016-dim) SOSU-assistent (2016-dim) Horsens (101) 30 (19) 40 Herning (113) 34 (29) 50 Holstebro (76) 23 (17 )32 Lemvig (34) 10 (7) 14 Struer (32) 10 (6) 13 Syddjurs (57) 17 (12) 25 Norddjurs (56) 17 (17) 29 Favrskov (49) 15 (7) 19 Odder (26) 8 (6) 13 Randers (124) 37 (39) 64 Silkeborg (110) 33 (23) 46 Samsø (5) 1 (1) 3 Skanderborg (62) 19 (13) 26 Aarhus (384) 115 (109) 169 Ikast-Brande (52) 16 (14) 24 Ringkøbing- Skjern (73) 22 (13) 30 Hedensted (55) 17 (11) 23 Skive (69)21 (15) 29 Viborg (120) 36 (28) 53

142 NOTAT *** Nøglen som er anvendt til fordeling af SOSU-dimensioneringen vægter demografisk udvikling 50pct. og gl. fordelingsnøgle 50 pct. som besluttet af KL s bestyrelse i 2015 (anvendt til fordeling i 2016). KKR Midt PAU dimensionering fordelt på kommuner**** Favrskov 6 Hedensted 6 Herning 11 Holstebro 7 Horsens 12 Ikast-Brande 5 Lemvig 2 Norddjurs 4 Odder 2 Randers 12 Ringkøbing- Skjern 7 Samsø 0 Silkeborg 12 Skanderborg 8 Skive 5 Struer 2 Syddjurs 5 Viborg 13 Aarhus 44 Dato: 2. september 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: UDY@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 2 af 2 **** Nøglen som er anvendt til fordeling af PAU-dimensioneringen er fordelt efter 0-5 årige i kommunerne i Tallene er inkl. voksenelever.

143 3.4 KLs ønsker til temaer til forhandlingerne med de praktiserende læger

144 KL s oplæg til temaer, der bør indgå i overenskomstforhandlingerne med de praktiserende læger Forhandlingerne mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) og Praktiserende Lægers Organisation (PLO) om en ny overenskomst for almen praksis starter forventeligt november KL er derfor i gang med forberedelsen af, hvilke temaer der bør indgå i forhandlingerne. KL vil i den anledning invitere kommunerne til deltagelse i drøftelser om relevante temaer for forhandlingerne på KKR møder i september Dato: 17. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: Side 1 af 3 Den endelige fastlæggelse af KL s ønsker til overenskomstfornyelsen vil ske senere i efteråret på baggrund af tilbagemeldingerne fra drøftelserne i KKR, status på de lokale forhandlinger om decentralisering samt eventuelle anbefalinger fra Udvalg om det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. KL s overordnede tilgang til de kommende overenskomstforhandlinger med PLO er, at disse skal bidrage til en fortsat udvikling af almen praksis i det lokale rum mellem læger, regioner og kommuner. Samarbejdet mellem kommunerne, regionerne og de praktiserende læger er af afgørende betydning for udviklingen af det nære sundhedsvæsen. I takt med, at der bliver flere og mere komplekse opgaver i det nære sundhedsvæsen, stiger behovet for, at der findes lokale løsninger mellem de praktiserende læger, regionerne og kommunerne. Derfor er det vigtigt, at udviklingen af almen praksis finder sted lokalt. Praksisplanen er den ramme, der sikrer sammenhæng i sundhedsindsatserne overfor borgerne og derfor skal en større del af almen praksis virke udfoldes decentralt. Fundamentet for en styrket lokal udvikling blev skabt ved ændringen af sundhedsloven i Herved blev samarbejds- og planlægningssystemet for almen praksis ændret, bl.a. ved oprettelse af de fem regionale praksisplanudvalg, hvor region, kommuner i regionen og PLO-regionalt er repræsenteret. Aftalen om en ny overenskomst af 1. marts 2014 og tillægsaftalen af 18. april 2016 mellem de offentlige parter og de praktiserende læger har betydet, at kommunerne, regionerne og almen praksis regionalt skal finde løsninger vedr. sygebesøg og indsatser for psykisk syge, samt nye opgaver, som region og kommuner ønsker varetaget af almen praksis. De lokale forhandlinger forventes færdige, før forhandlingerne om en ny overenskomst begynder. Derfor er det vigtigt, at det i forhandlingerne

145 drøftes, hvordan der fra centralt hold som led i forhandlingerne kan aftales tiltag, der understøtter, at en større del af almen praksis virke udfoldes decentralt. Side 2 af 3 KL ønsker, at nedenstående temaer skal indgå i forhandlingerne Fortsat decentral udvikling af almen praksis En ny overenskomst for almen praksis skal understøtte, at det lokale samarbejde mellem læger, regioner og kommuner udvikles og udbygges. KL finder det vigtigt, at der skabes mere sammenhæng og koordination i sundhedsindsatsen i feltet mellem de praktiserende læger, regioner og kommuner. Parterne bør i fællesskab drøfte, hvordan den ønskede lokale udvikling af almen praksis kan fremmes, eksempelvis gennem en modernisering af udviklingskontrakten i overenskomsten, så det igennem parternes målsætninger for opgaveløsningen gøres mere tydeligt, at udviklingen af almen praksis skal foregå lokalt. Telemedicinske løsninger Overenskomsten skal understøtte øget anvendelse og udbredelse af telemedicin. Med telemedicinske løsninger højnes kvaliteten i plejen og behandlingen, og borgerne får mulighed for at blive i trygge rammer i eget hjem, hvilket kræver tæt samarbejde mellem kommuner, praktiserende læger og sygehuse. Dette gælder blandt andet i forhold til borgere med kroniske lidelser. KL ønsker at drøfte, hvordan overenskomsten kan understøtte telemedicinske løsninger og have fokus på, om lægernes borgerkontakt kan effektiviseres ved brug af telemedicinske løsninger. Økonomi og styring Overenskomsten skal understøtte styring af økonomien for almen praksis. For KL er det er vigtig, at en ny overenskomst for almen praksis aftales inden for en samfundsøkonomisk ansvarlig ramme, ligesom aftalen bør understøtte styring af økonomien i forhold til almen praksis. Såfremt der aftales en vækst i økonomien for almen praksis er det afgørende, at væksten sker lokalt gennem praksisplanudvalgene og ikke i den centrale overenskomst. Efteruddannelse Overenskomsten skal understøtte, at lægers efteruddannelse også har fokus på de kommunale opgaver.

146 Flere og mere komplicerede opgaver varetages i dag i primærsektoren i et samarbejde mellem almen praksis og den kommunale hjemmesygepleje. Flere opgaver delegeres fra almen praksis til blandt andet akutfunktioner og den almindelige hjemmesygepleje. Side 3 af 3 Udviklingen stiller nye krav til viden om behandling, opfølgning og rehabilitering i et tværsektorielt perspektiv. Disse ændringer bør afspejles i lægernes efteruddannelse. Nye organisationsformer - der sikrer sammenhængende løsninger Overenskomsten skal understøtte, at der sikres adgang til praktiserende læger i hele landet, og understøtte udviklingen mod nye organisationsformer, som f.eks. Sundhedshuse, der muliggør tværgående og mere sammenhængende lokale løsninger. Investering i sundhedshuse kan medvirke til at sikre lægedækning i områder, hvor der i dag er problemer, og hvor der fremadrettet vil komme udfordringer i takt med, at læger pensioneres. Fremtidens sundhedshuse giver borgere med især kronisk sygdom og behov for rehabilitering en klar indgang til en række sundhedstilbud. Sundhedshuse skal være der, hvor det lokalt giver mening. Denne udvikling skal understøttes af overenskomsten.

147 3.5 Fordeling af nedsatte flygtningekvoter for 2016 og 2017

148

149

150

151

152

153

154 3.5 Fordeling af nedsatte flygtningekvoter for 2016 og 2017

155

156

157

158

159

160

161 3.6 Kommunernes turismeindsats

162 NOTAT KKR debatoplæg vedr kommunernes turismeindsats 2016 Udvikling af anbefalinger til kommunerne I forlængelse af KL s turismeudspil i januar 2016 og regeringens nye nationale turismestrategi, besluttede KL s bestyrelse, at der skal udarbejdes anbefalinger og redskaber, som kan understøtte kommunerne i deres implementering, prioritering og arbejde med at skabe vækst på turismeområdet. For at kvalificere det videre arbejde inddrages de fem KKR for at få kommunernes input og ønsker på turismeområdet. Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: HEE@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 1 af 12 KKR debatoplæg Debatoplægget har til formål at lægge op til en drøftelse om, hvordan kommunerne kan spille stærkere ind med tværkommunale indsatser og navigere i den nye turismestruktur i dansk turisme (jf. figur 1). Figur 1. Kommunernes muligheder for indflydelse og støtte i den nye turismestruktur Problemstillinger og udfordringer i det følgende har sit udspring i resultater af KL s interessentanalyse fra marts 2016, som blev sendt ud til et meget bredt udsnit af interessenter (jf. faktaboks 1, s. 2). KL har derudover afholdt en turismeworkshop på Djursland og fået løbende bidrag fra brancheorganisationer, centraladministration, turismeselskaber og særligt fra KL s turismepolitiske netværk, som består af udviklingschefer m.fl. ansat i kommuner, business regioner og destinationer (jf. faktaboks 2, s.2).

163 NOTAT Temaer til debat Drøftelserne i KKR skal være medvirkende til at give KL en pejling om, hvorvidt KL har fokus på de rigtige temaer for KL s kommende anbefalinger til kommunerne. KL har valgt følgende seks overordnede temaer: 1. Konkurrencedygtigt turismeerhverv 2. Turismeindsats på tværs af administrative grænser 3. Offentligt-privat samarbejde om kvalitetsløft af strande og bymiljøer 4. Markedsføring og digitalisering 5. Kulturen som en vækstdriver 6. Erhvervs- og mødeturisme Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: HEE@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 2 af 12 KL ønsker for hvert af temaerne at få KKR s forslag og bidrag til: Har KL udvalgt de væsentligste temaer til nye turismepolitiske anbefalinger? Hvordan kan KL medvirke til at styrke arbejdet med at skabe sammenhæng mellem den lokale turismestrategi og relevante strategier på regionalt og nationalt niveau? Hvordan kan KL understøtte kommunernes turismeinvesteringer? Planområdet er i nærværende debatoplæg ikke behandlet, idet de nye planlovsændringer og implikationerne for kommunerne endnu ikke er helt på plads. Det er derfor planen, at lægge en separat sag frem til en senere drøftelse i KKR om det tværkommunale samarbejde på planområdet. KKR s bidrag vil indgå i KL s kommende arbejde med at udarbejde redskaber og anbefalinger til turismepolitiske prioriteringer i kommunerne. Faktaboks 1: Interessenter i KL's interessentanalyse 2016 KL s interessentanalyse blev udsendt til i alt 63 centrale interessenter, heraf: - 20 repræsentanter fra erhvervets brancheforeninger og -organisationer: Horesta, DI, DI s regionalforeninger, DE, Campingrådet, Friluftsrådet mfl turismevirksomheder: Tivoli, Legoland, Hvidbjerg Stand Feriepark, Novasol mfl. - 9 repræsentanter fra stat og regioner: Erhvervs-og vækstministeriet, Naturstyrelsen, Danske Regioner mfl. - 7 museer og kulturinstitutioner: Arken, M/S Museet for Søfart, Moesgaard Museum mfl. - 6 turismefremmeorganisationer: VisitDenmark, Dansk Kyst- og Naturturisme, Wonderful Copenhagen mfl. Faktaboks 2: Medlemmer af KL's Turismepolitiske Netværk Aarhus Kommune Billund Kommune Bornholms Regionskommune Destination Lillebælt Frederikshavn Kommune Guldborgsund Kommune Herning Kommune Jammerbugt Kommune Københavns Kommune Lolland-Falster Kommune Odsherred Kommune Ringkøbing-Skjern Kommune Roskilde Kommune Skive kommune Syddjurs Kommune Udvikling Fyn Varde Kommune - 6 turismeforskere: Aalborg Universitet, CBS mfl. Svarprocent: 49 pct.

164 NOTAT 1.Konkurrencedygtigt turismeerhverv Udfordringer Turismeerhvervet skal tilbyde attraktive kvalitetsprodukter, som kan klare sig bedre i den internationale konkurrence om turisterne. Turismeerhvervet mangler for en stor dels vedkommende arbejdskraft. Turismeerhvervet efterlyser rådgivning i erhvervsfremmesystemet. Prisniveauet i Danmark var i 2011 næsten 42 pct. højere end EUgennemsnittet, specifikt på prisniveau for restauranter og hoteller lå Danmark 54 pct. højere end gennemsnittet i EU. 1 Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: HEE@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 3 af 12 Turismeerhvervet efterlyser i KL s interessentanalyse, at de mangler arbejdskraft og et samarbejde herom med kommunen samt hjælp til kompetenceudvikling og vækstplaner. KL s turismepolitiske netværk påpeger, at de konkret arbejder med turismeudvikling som almindelig erhvervsudvikling for at styrke virksomheders rammevilkår og udviklingsmuligheder. Udviklingscheferne udtrykker, at det er afgørende, at turismeerhvervet bliver sidestillet med andre typer erhverv i både erhvervsfremme- og beskæftigelsessystemet, herunder i relevante dele af uddannelsessystemet. Eksempler på indsatser I Enjoy Limfjorden, der består af Struer, Lemvig, Holstebro, Morsø, Skive og Viborg kommuner, har de samlet 24 virksomheder i et uddannelsesforløb, som efterfølgende førte til, at flere af virksomhederne i partnerkommunerne har oplevet en stor stigning i omsætningen. Kommunerne kan etablere tværkommunale netværk målrettet turismevirksomhederne, så kendskabet til kommunernes strategi på tværs af kommunegrænsen fremmer virksomhedernes kendskab og tillid til det offentlige som samarbejdspart. Offshore Base Scandinavia, som er et netværk af maritime virksomheder, blev i 2013 igangsat af bl.a. Hjørring og Frederikshavn kommuner. I dag er kommunerne ude af projektet, men virksomhederne fortsætter og driver netværket selv, som fortsat skaber nye ordrer og udvikling i området. Kommunerne kan også etablere et eller flere netværk for mindre turismeerhverv, som har de samme typer af kunder fx cykelturister eller outdoor-turister og give dem konkrete tilbud om rådgivning, kompetenceog forretningsudvikling via den lokale erhvervsservice, væksthusene og jobcentre på tværs af kommunegrænser. Hvad kan kommunerne gøre for at understøtte turismeerhvervets konkurrencekraft, herunder i deres behov for arbejdskraft? 1 Tallene stammer fra vækstundersøgelsen i regeringens Vækstplan for dansk turisme Danmark i arbejde.

165 NOTAT 2. Turismeindsats på tværs af administrative grænser Udfordringer De enkelte kommuner har svært ved at tiltrække turister og investeringer. Turisternes adfærd går på tværs af administrative grænser. Den nye turismestruktur og de tre nye turismeselskaber har fokus på kritisk masse og tværkommunale indsatser. Virksomheder, fonde og andre investorer efterspørger større enheder. Hovedparten af interessenterne i KL s interessentanalyse mener, at kommunerne bør samarbejde på tværs i større enheder om at udvikle stærke turismedestinationer. 62 procent af interessenterne mener, at kommunerne allerede samarbejder om turismefremme og der nævnes over 50 forskellige tværkommunale samarbejder i besvarelserne. Erhvervsorganisationerne og turismevirksomhederne ønsker, at kommunerne skaber større volumen, der kan understøtte virksomhedernes udviklingsmuligheder. Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: HEE@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 4 af 12 KL s turismepolitiske netværk peger på, at kommunerne og deres turismeorganisationer i stigende grad arbejder tværkommunalt, fordi der er et behov for at skabe mere kritisk masse ift. eksempelvis markedsføringen af et område, som går på tværs af kommuner og tager afsæt i turisternes ønsker. Eksempler på indsatser Business regionerne puljer og målretter deres markedsføringsmidler. I Business Region Aarhus (BRAA) har kommunerne målrettet en del af deres markedsføringsindsats mod det norske marked. 2 Klar arbejdsdeling mellem partnerkommuner i Business regioner og Destinationer giver resultater. Eksempelvis er Djursland og Visit Aarhus operatører på BRAA s markedsføringsopgave, hvor de i fællesskab udfører markedsføringsindsatsen med bidrag fra de øvrige visitorganisationer og turismeerhvervet. Det har ført til en stor stigning af norske turister i Greater Copenhagen, har besluttet at igangsætte et fælles turismeprojekt, der skal sikre, at flere internationale turister både kommer til Greater Copenhagen, at de bliver længere og også besøger større dele af geografien. De regionale aktører, Wonderfull Copenhagen og Tourism in Skåne, skal komme med forslag til konkrete turismeindsatser. Kongernes Nordsjælland, som er ejet af Fredensborg, Gribskov, Halsnæs, Helsingør og Hillerød Kommuner koordinerer, markedsfører og udvikler turismen og mødemuligheder i hele det nordsjællandske område med stadig stigende besøgstal 2 En vækst på knap 30 procent, svarende til 2 mia. kr., har skabt over arbejdspladser/årsværk i Business Region Aarhus siden Hver kommune i BRAA bidrager med 1 kr. per borger årligt i perioden

166 NOTAT Hvordan sikres en god sammenhæng i de kommunale turismeindsatser og arbejdsdeling mellem business regioner og lokale turismeaktører? Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: HEE@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 5 af 12

167 NOTAT 3. Offentligt-privat samarbejde om kvalitetsløft af strande og bymiljøer Udfordringer Turisterne i Danmark efterspørger et bedre dansk basisprodukt og et større udbud af seværdigheder og oplevelser. Der er mangel på investeringer i kvalitetsløft og turismens basisprodukter. Turisterhvervet mangler kapital til at forbedre egne produkter. Interessenterne i KL s interessentanalyse er enige om, at manglende finansiering og produktudvikling er dansk turismes største udfordring, herunder at der er et markant behov for kvalitetsløft af strande og bymiljøer. KL har derfor i sit turismeudspil fra januar 2016 peget på behovet for mere offentlige-privat samarbejde om kvalitetsløft, fx også at private aktører får mulighed for at etablere Business Improvement Districts (BID) med henblik på at fremme blandt andet bymiljøet i kystturisme byerne. 3 Det kræver en lovændring. Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: HEE@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 6 af 12 Investeringerne i det danske turismeprodukt tilvejebringes primært af det offentlige, hvad enten det drejer sig om offentlige toiletter på strandene, shelterpladser i skovene eller museer og andre kulturinstitutioner. Dertil kommer, at en række private fonde også spiller en rolle i at investere i kvalitetsløft. Der eksisterer forskellige former for mere eller mindre uforpligtende samarbejder i forbindelse med eksempelvis destinationsudvikling. Der er dog ikkeoverblik over de gode erfaringer. Der er behov for at se på nye samarbejdsmodeller, hvor private aktører, kommuner, andre offentlige aktører og fonde mv. samarbejder om at tilvejebringe finansiering, der kan skabe gode rammer for turisterne. Eksempler på indsatser Forpligtende samarbejde mellem offentlige og private parter på destinationsniveau fx at kommunen forpligter sig til at rense stranden, private aktører til at gennemføre aktiviteter på stranden og turistbureauet eller visitorganisationen til at informere om både faciliteter og aktiviteter. Randers Kommune har finansieret en svømmehal, mens private aktører er gået ind og bygget tilbud om wellness og fitness i forlængelse heraf. Varde Kommune har, som en del af den nye frikommuneordning, ansøgt om at udvikle Danmarks første BID. Målet er at sikre nye faciliteter, der lever op til turisternes ønsker og skabe en mere attraktiv bymidte. Kommunerne afventer fortsat på tilsagn på ansøgningen om BID. 3 BID s er et forpligtigende samarbejde mellem private aktører og på de private aktørers initiativ, men etablering af BID s i Danmark rummer også perspektiver for kommunerne og andre offentlige aktører og fonde ift. at sikre ejerskab til og samarbejde omkring samtlige investeringer i et område. Fire kommuner har ansøgt om at kunne tillade BID s i deres byer via frikommuneordningen.

168 NOTAT Hvad kan kommunerne gøre for at fremme offentlig/privat samarbejde om investeringer på turismeområdet og hvilke muligheder er der for bedre samarbejder mellem offentlige og private aktører? Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 7 af 12

169 NOTAT 4. Markedsføring og digitalisering Udfordringer Kendskabet til danske destinationer og Danmark som turistdestination er stadig begrænset. Den lokale markedsføringsindsats har mindre international effekt. 4 Der er potentiale lokalt for digital markedsføring. Turisterne er digitale og efterspørger ikke det fysiske værtskab og lokale turistbureau i samme grad som tidligere. 5 I KL s interessentanalyse mener hovedparten af alle interessenter, at kommunerne ikke skal prioritere lokal markedsføring og drift af lokale turistbureauer, men i stedet for udnytte de nye muligheder, der i dag findes inden for digital turistinformation til at udbrede kendskabet til danske produkttilbud. Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: HEE@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 8 af 12 Turismen i Danmark er opbygget via kommunale og tværkommunale Destination Marketing Organisations (DMO er), fx VisitSjælland. Organisationerne er drevet for kommunale penge, og oftest uden medfinansiering fra turisterhvervene. DMO ernes budgetter går bl.a. til den fysiske betjening af turister og borgere, udvikling og markedsføring. 6 Eksempler på indsatser I 2013 sammenlagde Kalundborg og Slagelse kommuner turismeindsatsen ved oprettelsen af VisitVestsjælland A/S. Selskabets formål var (1) at forøge turismeforbruget og (2) skabe flere jobs. Selskabet overtog 4 fuldtids turistbureauer, og 12 medarbejdere, hvorfra 9 primært arbejdede med at servicere gæsterne til bureauerne. Bureauernes ekspeditionstal indikerede, at over halvdelen af de besøgende til bureauerne bestod af lokale borgere, og under 0.5 pct. af destinationens samlede antal turister, lagde vejen forbi et turistbureau. Omvendt repræsenterede bureauerne over 80 pct. af selskabets årlige omkostninger. VisitVestsjælland lukkede alle turistbureauer. Det frigjorde over 4 millioner årligt kr. til væksttiltag, som markedsføring og destinationsudvikling. Ligeledes blev antallet af medarbejdere reduceret og rollerne ændret. En stor del af selskabets indsats i dag er markedsføring, udvikling og et vækstprogram, som hjælper destinationens turismevirksomheder med forretningsudvikling. En række kommuner i Syddanmark går sammen om Fomars-modellen, som er målrettet markedsføringskampagner på min kr. pr. marked, hvor mindst tre ansvarlige partnere fra det private og offentlige skal stå bag hver kampagne. Statslige aktører har med den nye turismestruktur et øget fokus på at understøtte tværkommunale indsatser fx i regi af VisitDenmark, de tre nye turismeselskaber, men også Invest in Denmark, Eksportrådet m.fl. 4 VisitDenmark Turismens økonomiske betydning, 2014, 2015, pct. af de europæiske turister booker deres rejse online. Det er iflg. VisitDenmarks analyseafdeling væsentlig flere end for blot for 10 år siden, hvor samme tal lå på 10 %. Til sammenligning bruger kommunerne stadig hvert år store dele af deres samlede turismebudget på driftstilskud til turistbureauer. 6 Ifølge KL s Turismeundersøgelse fra 2009 brugte kommunerne 68 pct.af udgifterne på driftstilskud. KL opdaterer tallene i efteråret Kommunernes driftstilskud til turistbureauer må alt andet lige forventes at være mindre i dag.

170 NOTAT Hvordan får kommunerne mest muligt ud af deres investeringer og anvendte midler til markedsføring? Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 9 af 12

171 NOTAT 5. Kulturen som en vækstdriver Udfordringer Udvalget af kultur- og fritidsaktiviteter i Danmark scorer lavt i forhold til vores nærmeste konkurrenter i Norden og Nordeuropa. 7 Arbejdet med at styrke formidlingen over for turister indebærer ofte et dilemma for de danske kulturinstitutioner, der både skal levere et produkt af høj kvalitet til borgerne, varetage lovbestemte opgaver, løfte kommunale fokusområder og samtidig være i front, når det gælder formidling til et internationalt publikum. Mange kommuner yder tilskud til kulturelle arrangementer, teaterforestillinger under åben himmel mv., men samarbejder i mindre grad målrettet med kulturinstitutionerne om vækstpotentialet i kulturturisterne. Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: HEE@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 10 af 12 KL s interessentanalyse viser, at særligt kulturinstitutionerne mener, at kommunerne bør se på flere muligheder for samarbejde med kulturinstitutioner i relation til turismeområdet. De fremhæver bl.a., at især turismevirksomhederne har gavn af kultur- og musikbegivenheder, fordi de skaber omsætning på hoteller og restauranter og i de lokale butikker. Kulturturismen er i stor vækst internationalt, og ser man på besøgstallene på de danske museer, indikerer de, at kulturturismen er et forretningsområde, der rummer et væsentligt vækstpotentiale. I perioden 2010 til 2014 steg antallet af besøgende med 20 pct. og de udenlandske gæster udgjorde i pct. af de besøgende på de danske museer. Et forsigtigt estimat i en undersøgelse af musikomsætningen i Danmark viser desuden, at musikturisme bidrog med 249 mio. kr. i omsætning i Eksempler på indsatser I efteråret 2015 lancerede Kulturministeriet seks projekter under navnet CulturePlus, der skal bidrage til at markedsføre og synliggøre de danske kulturoplevelser over for turister i hele landet. Initiativet stammer fra den tidligere regerings vækstplan for dansk turisme fra 2014 og er møntet på at styrke samarbejdet mellem kulturinstitutioner og turismeaktører. Festivaler, kulturbegivenheder og events er en industri i vækst og i mange tilfælde er kommunerne en væsentlig aktør, som initiativtager, samarbejdspartner og ofte også som sponsor. Ud over at bidrage med omsætning og trække turister til, så bidrager større kulturbegivenheder og events også med at sætte kommunerne på land- og verdenskortet. Eksempler er bl.a. Aarhus Kulturhovedstad 2017, Roskilde Festival, Made in Denmark, Odense Blomsterfestival og Copenhagen Pride og Fashion Week. I et værksperspektiv kan kommuner og lokale kulturinstitutioner arbejde systematisk på at tiltrække gæster til lokale og stedbundne attraktioner. Hvilke mulige veje kan kommunerne gå i bestræbelserne på at bruge kulturen som vækstdriver og få nok ud af deres investeringer i kulturområdet i forhold til turisme? 7 Travelsat Competetive Index, 2014/2015

172 NOTAT 6. Erhvervs- og mødeturisme Udfordringer Der mangler initiativer, der understøtter den enkelte kommunes arbejde med at videreudvikle erhvervs- og mødeturismen, herunder (sports)events. Den enkelte kommune står typisk for en stor andel af arbejdet med at tiltrække arrangementer til, herunder finansieringen. Der er stadig et uudnyttet potentiale i at få konferencedeltagerne til at blive fremtidige turister i landet. I dag får konferencedeltagere eksempelvis ikke målrettet information om øvrige fritidstilbud, mens de er til møder i Danmark. Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: HEE@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 11 af 12 Erhvervs- og mødeturisme i Danmark har en stor økonomisk betydning for kommunerne blandt andet fordi, at møde- og konferencedeltagernes bidrag til turismeomsætningen gennem et døgnforbrug er højere end de andre turismeformers. VM i landevejscykling i København og omegn i 2011 skabte eksempelvis en turismeomsætning på 232 mio. kr., heraf 176 mio. kr. fra udenlandske turister. De afledte effekter af begivenheden svarede til 262 fuldtidsstillinger og et offentligt provenu på 72 mio. kr. En potentialeanalyse udviklet af Herning Kommune og Region Midtjylland viser, at der er et særligt potentiale for at udvikle erhvervsturismen, hvis kommunerne går sammen og tager afsæt i lokale erhvervsmæssige styrkepositioner, fx iværksætteri, livsstil samt IT og elektronik. Det samme gælder potentialet med landets universiteter og virksomheder med fokus på forskning, som spiller en central rolle som værter for internationale videnskonferencer. Eksempler på indsatser Siden 2011 har Herning og Aarhus Kommuner gennemført en større erhvervsturismesatsning, Business Relations+, med økonomisk støtte fra Region Midtjylland. Satsningen har betydet en prioritering af mange lokale ressourcer og skabt gode resultater. Gennem indsamling og systematisering af viden og erfaringer fra satsninger som Business Relations+ kan kommunerne gå sammen om koncept- og produktudvikling af både business og leisure arrangementer. Københavns Kommune deltager i to alliancer ledet af Wonderful Copenhagen med fokus på tiltrækning af kongresser inden for Life Science og det grønne område. I alliancerne deltager bl.a. repræsentanter fra de faglige miljøer, forskning, klynger og byen. IWA World Water Congress 2020 er et eksempel på en kongres, der blev vundet til København i 2015, hvor hele den grønne alliance i fællesskab spillede ind og vandt buddet. Kommunerne kan etablere en tværkommunal task force med henblik på fx at sikre en tværgående prioritering af centrale konferencer og møder. I Greater Copenhagen arbejdes der målrettet med tiltrækning af kongresser inden for vidensområdet med faglige studieture til kongresdeltagerne.

173 NOTAT Hvad kan kommunerne gøre for at fremme erhvervs- og mødeturismen i området og samtidig få mest muligt ud af den enkelte kommunes lokale prioritering og investering? Dato: 15. august 2016 Sags ID: SAG Dok. ID: HEE@kl.dk Direkte: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 12 af 12

174 3.7 Forslag til strategi-og handlingsplan og forslag til fælles retningslinjer for digital infrastruktur

175 Strategi- og handlingsplan for digital infrastruktur Indledning Region Midtjylland og de 19 kommuner i regionen er enige om, at det er vigtigt at bringe mobiltelefoni og bredbåndsdækningen op på et tidssvarende niveau i hele den midtjyske region. Som et led heri er denne fælles strategi- og handlingsplan for mobiltelefoni og bredbåndsdækning udarbejdet. Formålet med strategien er at afdække omfanget af problemerne og komme med konkrete forslag til handlinger. På baggrund af en kortlægning af eksisterende mobil- og bredbåndsdækning indeholder strategi- og handlingsplanen forslag til, hvilke initiativer region og kommune vil kunne tage for at sikre bedre mobil- og bredbåndsdækning, herunder en række anbefalinger til staten. Strategien er illustreret med en række cases, som viser, hvad nogle kommuner allerede har gjort for at forbedre mobil- og/eller bredbåndsdækningen. Casene er tænkt som inspiration for kommunerne til initiativer, som kan sættes i gang i de enkelte kommuner, hvis der er ønske herom. Samtidig er Region Midtjylland og de 19 kommune enige om at udarbejde fælles retningslinjer for maste- og gravetilladelser, så det er de samme procedurer, der gælder over hele regionen. Det er hensigten på denne måde at smidiggøre processen for ansøgerne og sikre en ensartet behandling af ansøgninger i alle kommuner. Anbefalinger Region Midtjylland og de 19 kommuner er enige om følgende anbefalinger: Staten anbefales, at afsætte yderligere midler til bredbåndspuljen med henblik på at sikre, at der kommer bredbånd ud i alle de områder, hvor der ikke vil komme bredbånd på almindelige vilkår forpligte mobilselskaberne til ved salg af mobiltelefoni at oplyse borgerne om dækningsgraden for det anvendte mobilnet optage forhandlinger med mobilselskaberne om at tilbyde mobilabonnement, som giver mulighed for at borgerne mod betaling kan bruge forskellige mobilnet, så man altid kan blive koblet op på det nærmeste og det stærkeste signal Det foreslås desuden, at muligheden for, at kommunerne kan optage lån udenfor den kommunale låneramme til finansiering af den digitale infrastruktur tages op ved kommende økonomiforhandlinger mellem regeringen og KL. Idékatalog Inspireret af tiltag, som allerede er iværksat i nogle kommuner er her opstillet et idékatalog, hvor der kan hentes inspiration til konkrete initiativer: 1

176 Kommunerne kan iværksætte målinger af mobildækningen målrettet områder med dårlig dækning. Kommuner, hvor en særlig indsats er nødvendig, kan ansætte en bredbåndsmedarbejder, som kan koordinere arbejdet med lokale frivillige. Lokale grupper og kommuner kan gå sammen om at udpege områder og søge støtte fra bredbåndspuljen. Kommunerne og regionen kan iværksætte tilbud rettet mod lokale borgere og ildsjæle med konkret vejledning i, hvad man lokalt kan gøre for at få bredbånd i området. Hvorfor er digital infrastruktur vigtig? Digital infrastruktur er vigtig for den regionale udvikling og vækst. Den skal sikre borgere og erhvervslivet de bedste betingelser i hele regionen. Mobil- og bredbåndsdækning er i dag blevet et grundvilkår for at kunne få en hverdag og en virksomhed til at fungere. Det er vigtigt både at have adgang til diverse nettjenester, og til selv at kunne oploade data eller have mulighed for hjemmearbejdsplads. Især i de tyndtbefolkede områder, hvor markedet ikke selv når ud, må der gøres en særlig indsats. Her oplever borgere og virksomheder ofte en dårlig eller slet ingen mobil- eller bredbåndsdækning. Det får vidtrækkende konsekvenser for disse områder. Nye virksomheder vil ikke flytte dertil, og allerede eksisterende virksomheder søger væk. For bosætningen gælder tilsvarende, at nye borgere ikke vil bo et sted, hvor der ikke er en tidssvarende mobil- og bredbåndsdækning. En særlig indsats må gøres i forhold til små- og mellemstore virksomheder, herunder landbrug. Også i sommerhusområderne må der gøres en målrettet indsats, da det er svært at leje sommerhuse ud, hvis der ikke er adgang til internet. Både regionen og kommunerne benytter sig i stigende omfang af digital kommunikation i forhold til borgerne. Bl.a. inden for telemedicin og indberetninger inden for social- og sundhedsområdet, men også på de mange selvbetjeningsportaler, udsendelse af e-post m.v. Det er her vigtigt, at alle borgere stilles lige med de samme muligheder for at kunne benytte sig af de offentlige tjenester. Det er ikke kun i tyndtbefolkede områder, der skal gøres en indsats. Selv større byområder og mange landsbyer oplever store problemer med dækningen. Hvordan ser bredbånds- og mobildækningen ud i regionen? Der er store forskelle på dækningen i de enkelte kommuner i den midtjyske region. Og der er stor forskel på, hvilke tiltag kommunerne satser på. I nogle kommuner kan markedskræfterne stort set løse problemerne, mens det andre steder er nødvendigt med en større indsats for at få bedre mobilog bredbåndsdækning. 2

177 Det er vigtigt at se på mobildækning (tale og data) og fastnet bredbåndsdækning hver for sig, da der er tale om grundlæggende forskellige teknologier. Fastnet bredbånd er forbindelser, der kommer via kabler. Det kan være de traditionelle ADSL-forbindelser (kobber), fibernetforbindelser, gennem kabel-tv eller som fast trådløs. Mobilt bredbånd er en forbindelse via mobilsignaler, der giver adgang til internettet. Mobildækning I Danmark er der fire mobilnetværk: TDC, Telenor, Telia og 3. Alle danske mobilselskaber benytter sig af et af disse netværk. Hvordan mobildækningen er et bestemt sted afhænger derfor af, hvilket mobilnetværk ens mobilselskab har en aftale med. Der kan være store forskelle mellem de forskellige mobilnetværk. For brugeren af mobiltelefoni opleves ofte, at man ikke har nogen mobilforbindelse, når man har brug for den, eller at forbindelsen falder ud, hvis man bevæger sig lidt. Det betyder, at mange er nødt til at stille sig bestemte steder for overhovedet at kunne opnå forbindelse. De fleste mobiltelefoner er i dag smartphones, hvor man foruden tale også har data. Der er steder, hvor man har en god dataforbindelse, men ikke kan tale i telefon og omvendt. Mobildækningen er generelt blevet meget bedre, end den var for nogle år siden, men der er stadig steder, hvor dækningen er alt for ringe. Der er mange forhold, som spiller ind. Først og fremmest dækningen på det mobilnet ens abonnement er knyttet op på. Men det betyder også rigtigt meget, hvilken telefon man har, fordi modtageforholdene varierer meget fra telefon til telefon. Overordnet ser mobildækningen rimelig ud, men der er stor forskel fra selskab til selskab. Region Midtjylland og de 19 kommuner har fået lavet kort over mobildækningen for de forskellige udbydere. Kortene viser, at der alt efter mobilselskab er mobilhuller forskellige steder, ligesom der er stor forskel på indendørs- og udendørsdækning. Det skal understreges, at der er tale om en beregnet dækning. På nedenstående kort vises for et tilfældigt udvalgt område, hvordan den udendørs mobildækning er for henholdsvis TDC og Telia ifølge selskabernes egne oplysninger. De hvide områder på kortene viser, hvor der ikke er dækning. Kortene kan bruges til at argumentere over for teleselskaberne, hvor der skal gøres en indsats for en bedre dækning. Alt efter hvilket område, der kigges på, varierer dækningen fra selskab til selskab. (Der arbejdes på at få kortmateriale, som viser de områder, hvor ingen af selskaberne har mobildækning.) 3

178 Kortene viser mobildækningen for henholdsvis TDC (til venstre) og Telia for det samme tilfældige udvalgte område. Kilde: TDC og Telia Hvad kan der gøres? Kommunerne og regionen kan være aktive medspillere, når det gælder om at opnå en bedre mobildækning. Erhvervsfremmeloven fra 2014 giver kommunerne mulighed for at stille dækningskrav ved egne indkøb og for at etablere passiv digital infrastruktur som fx master. En række kommuner har allerede stillet krav om en generel bedre dækning i forbindelse med udbud af egen telefoni. 6 midt- og vestjyske kommuner (Lemvig, Struer, Herning, Ringkøbing-Skjern, Holstebro og Skive) gik således sammen i et fælles udbud, da de skulle forny deres aftale for kommunal telefoni. Det resulterede i, at mobildækningen nu omfatter 98,5 % af alle adresser i kommunerne. Noget tilsvarende har man gjort i Randers Kommune. Case: Mobiltelefoni i seks midt og vestjyske kommuner Lemvig, Struer, Herning, Ringkøbing-Skjern, Holstebro og Skive kommuner stod i 2013/14 overfor at skulle have fornyet deres aftale om mobiltelefoni til alle kommunale bygninger, ansatte, institutioner m.v. Kommunerne valgte derfor at gå sammen i et fælles udbud, hvor de stillede et krav om en dækning på 98,5 % af bebyggede matrikler ved til gengæld at tilbyde at opstille kommunale mobilmaster eller give mulighed for vederlagsfrit at opsætte master på bygninger. Udbuddet blev vundet af Telenor, og dækningen gælder derfor kun for alle med abonnement hos Telenor eller et af de mobilselskaber, der benytter Telenors mobilnet. Kommunernes erfaring er, at det er en god idé at gå sammen og løse opgaverne i fællesskab, hvor alle byder ind med de ressourcer og kompetencer, den enkelte kommune råder over. Projektet har ført til flere fælles projekter for de seks kommuner. 4

179 Casen viser, at man kan opnå bedre dækning ved at stille krav og selv skyde ressourcer ind. Men casen tydeliggør også problemet med, at det kun er muligt at benytte det mobilnetværk, der svarer til ens abonnement. Spørgsmålet om at tillade en generel roaming har tidligere været oppe til debat. Det er dog ikke umiddelbart en farbar vej, da det konflikter med ønsket om at fastholde et marked på konkurrencevilkår. Man risikerer, at ingen vil investere i infrastruktur, hvis det skal stilles til rådighed for andre udbydere. I stedet vil problemet kunne løses, hvis teleudbyderne indgår aftale med flere mobilnetværk og tilbyder et abonnement, hvor brugeren mod betaling altid vil kunne hente signalet fra den nærmeste mast. Kommunerne anbefales selv at foretage målinger i de områder, hvor der er problemer med mobildækningen for at skaffe sig et mere detaljeret overblik over omfanget af problemet, evt. på baggrund af indberetninger om oplevet dækning fra borgere og virksomheder. Der er flere muligheder for disse målinger. Fx har Netplan udviklet en kuffert med måleudstyr, som kan bruges til systematisk kortlægning af mobildækningen. Kufferten kan købes elle lejes af en eller flere kommuner, og Netplan tilbyder også hjælp til at bearbejde de indsamlede resultater. I Nordjylland har de selv indkøbt eget udstyr og ansat folk til systematisk at køre rundt på alle veje og måle dækningen for de forskellige mobilnet. Flere kommuner har planlagt at bruge den såkaldte svenske skraldebilsmodel, hvor der placeres udstyr til at måle mobildækningen i renovationsbiler, som i forvejen kommer rundt i hele kommunen. Fastnet bredbånd Region Midtjylland og de 19 kommuner har fået udarbejdet en samlet oversigt over dækningen af fastnet bredbånd helt ned på enkeltadresseniveau. Som grundlag for kortlægningen ligger en stor datamængde, som kommunerne og regionen kan bruge til at skabe et overblik over bredbåndsdækningen i et bestemt geografisk område. Disse data er et værktøj, som kommunerne og regionen sammen med egne data kan bruge ved planlægning af, hvor der skal ydes en målrettet indsats. Det kan ske ved at lave analyser ud fra lokale ønsker, fx dækning for borgere i tyndt befolkede områder, erhvervsvirksomheder, herunder landbrug, sommerhusområder eller inden for sundhedsområdet. Resultatet viser jf. nedenstående kort, at der er en lang række steder i regionen, hvor der bør sættes ind, hvis vi skal leve op til målsætningen om en tidssvarende bredbåndsdækning i hele regionen. Denne dækning er af Energistyrelsen defineret som min 100 Mbit/s download og 30 Mbit/s upload (100/30 Mbit/s) i

180 Max hastigheder i Mbit/s for bredbånd i Region Midtjylland. Kort udarbejdet af Region Midtjylland. Kilde: Netplan Resultatet af kortlægningen er ikke overraskende. Den bekræfter, at der mange steder er dårlig dækning. Fastnet bredbånd kommer fra mange forskellige teknologier, som fx kobber, fiber, kabel-tv og fast trådløs. I teleforliget fra 1999, som stadig er gældende, er slået fast, at dansk telepolitik hviler på centrale principper om en markedsbaseret og teknologineutral udvikling. Det er således ikke teknologien, som er det afgørende, men derimod hastigheden. Det vil derfor i forskellige områder også være relevant at benytte forskellige teknologier alt efter, hvordan der bedst kan opnås den ønskede dækning. Hvad kan der gøres? Mange steder når markedet selv ud, fordi tele- og forsyningsselskaberne kan se en forretning i at forsyne et bestemt område. Men der er steder, hvor selskaberne ikke har interesse i at forsyne, fordi de ikke umiddelbart kan opnå en tilslutningsprocent, som gør det rentabelt for dem. Erhvervsfremmeloven fra 2014 giver kommunerne mulighed for at understøtte bedre adgang til bredbånd. I forbindelse med egne udbud af bredbåndsforbindelser til institutioner og medarbejdere kan kommunen også stille dækningskrav i områder af kommunen, hvor der er mindre god dækning, hvis der er tale om en erhvervsudviklingsaktivitet. 6

181 Staten afsatte desuden i en lånepulje, som kommunerne kunne søge midler fra til udbredelse af bredbånd. Det benyttede man sig bl.a. af i Ringkøbing-Skjern Kommune. Formålet var at sikre højhastighedsbredbånd i de dele af kommunen, hvor der ikke er mulighed for det i dag. Højhastighedsnet til alle statslig lånepulje Ringkøbing-Skjern Kommune er kendetegnet ved, at mange virksomheder, landbrug og sommerhuse ligger uden for by- og industriområder, hvor der ikke er adgang til højhastighedsbredbånd. Kommunen søgte derfor midler fra den statslige lånepulje og igangsatte et udbud, hvis formål var at sikre højhastighedsnet til alle kommunens virksomheder, sommerhuse og borgere, der ellers ikke vil få et tilbud om højhastighedsinternet. I områder, hvor man kan samle 30 til 50 procents opbakning, vil der blive udrullet fiberbredbånd. Udrulningen er godt i gang. Senere vil alle i disse områder kunne få fiberbredbånd på markedsvilkår. Med aftalen vil godt virksomheder, sommerhuse og husstande i kommunen senest i 2020 modtage tilbuddet om fiberbredbånd. Casen viser, at det gennem en statslig lånepulje er muligt at sikre højhastighedsbredbånd til alle, som er interesserede. Muligheden for, at staten kan tillade kommunerne at optage lån uden for den almindelige låneramme, bør indgå i fremtidige økonomiforhandlinger mellem staten og KL. Også lokale borgerforeninger og ildsjæle kan gå sammen og få bredbånd til områder, hvor bebyggelsen ligger meget spredt. Fast trådløst bredbånd til landområder I Hedensted Kommune har en lokal iværksætter benyttet sig af, at der er ført fiber frem til en virksomhed eller en institution. Han har købt fiber herfra med ret til videresalg og sender signalet videre til andre sendere og til brugerne. På den måde kan et ret stort område på km dækkes. Det kræver, at der bliver opsat tilstrækkelig mange sendere, og at der er frit udsyn mellem dem, så signalet kan passere uhindret af træer og bygninger. Senderne bliver typisk opsat på kornsiloer. Fast trådløst bredbånd kan udbydes i mange forskellige hastigheder, typisk 30/30 Mbit/s, men der kan opnås hastigheder helt op til 100/100 Mbit/s. Men hvis alle, der ønsker det, skal have så høje hastigheder, er det nødvendigt at opsætte relativt mange sendere. Casen viser, at det med lokale ildsjæle kan lykkes at få bredbånd med høje hastigheder ud til landområder med meget spredt bebyggelse. Kommunerne og regionen kan iværksætte tilbud rettet mod lokale borgere og ildsjæle med konkret vejledning i, hvad man lokalt kan gøre for at få bredbånd i området. Initiativerne kan evt. indgå i LAG s handlingsplan. 7

182 Kommunal bredbåndskonsulent Syddjurs har som så mange andre kommuner den udfordring, at landområder og mindre landsbyer ikke umiddelbart kan få højhastighedsinternet på markedsvilkår. Kommunen har valgt at ansætte en bredbåndskonsulent, som har til opgave at motivere lokale ildsjæle og skabe lokal opbakning til at få bredbånd ud i disse områder. Opgaven er desuden at samarbejde med udbyderne af internet og overbevise dem om at etablere bredbånd i de berørte områder. Konsulenten arbejder ude i lokalområderne og tager typisk kontakt til borgergrupper, erhvervssammenslutninger, vejlaug m.v. for at aktivere dem i arbejdet. Disse bliver lokale ambassadører og søger at skabe opbakning til at få bredbånd ud i området. Konsulenten sørger for at følge op og giver råd og vejledning om, hvordan de kommer videre, hvor de kan søge om midler osv. Lige nu er fokus på bredbåndspuljen. Det gælder også for sommerhusområder, hvor der i kommunen er ca sommerhuse. Bredbåndskonsulenten arbejder også på at få udbredt velfærdsteknologien især til ældre som kræver en bredbåndsforbindelse. Endelig sørger konsulenten for, at der ved gravearbejder bliver nedlagt tomrør for at sikre fremtidens digitale infrastruktur. Casen viser, at frivillighed og lokale ildsjæle har stor betydning, og at en kommunalt ansat bredbåndskonsulent sammen med lokale beboere, beboergrupper og virksomheder kan være med til at udbrede bredbånd i kommunen. Bredbåndspuljen I april 2016 indgik en række af Folketingets partier en aftale om en bredbåndspulje på i alt 200 mio. kr. over årene Puljen administreres af Energistyrelsen, hvor lokale foreninger evt. i samarbejde med kommunen kan søge tilskud til bedre bredbåndsdækning. Puljen kan søges til områder med sammenhængende bebyggelse, som har mindre end 10/2 Mbit/s med særlig vægt på adresser, som ikke kan få 5/1 Mbit/s. Energistyrelsen har lavet en kortlægning, som viser hvilke områder, der vil kunne søge om midler fra bredbåndspuljen. 8

183 Kort udarbejdet af Region Midtjylland. Kilde: Energistyrelsen På Energistyrelsens hjemmeside ( findes en udførlig vejledning i, hvordan man søger midler fra bredbåndspuljen. Det er et krav, at nettet skal kunne give 30/5 Mbit/s straks ved etableringen, og at det er dimensioneret til senest i 2020 at kunne give 100/30 Mbit/s. De 200 millioner kr., der er afsat, vil blot kunne række til mellem boliger, virksomheder eller sommerhuse. Ifølge Energistyrelsens opgørelse er der i Danmark adresser, som opfylder kriterierne for at søge midler fra bredbåndspuljen, heraf godt adresser i Region Midtjylland. Derfor bør staten afsætte yderligere midler til bredbåndspuljen eller iværksætte andre initiativer, som kan være med til at skaffe en bedre bredbåndsdækning på disse adresser. Lokale grupper og kommuner kan gå sammen om at udpege områder og søge støtte fra bredbåndspuljen. Fælles retningslinjer Det er et ønske fra tele- og forsyningsselskaberne, at der er ensartede procedurer for sagsbehandling i alle kommuner. Begrundelsen er, at det vil lette og smidiggøre ansøgninger om maste- og gravetilladelser. De fælles retningslinjer vil således være en hjælp for teleoperatørerne, men også for kommunerne. 9

184 Business Region North Denmark, Byregion Fyn samt Region Sjælland og de sjællandske kommuner har allerede udarbejdet fælles retningslinjer, som alle parter står bag og er enige om at følge. Derfor er det oplagt, at også Region Midtjylland og de midtjyske kommuner har fælles retningslinjer for maste- og gravetilladelser. Kommunerne og Region Midtjylland er enige om at tilstræbe en kort sagsbehandlingstid på ansøgninger om gravetilladelser og masterejsning. Det kræver imidlertid, at der er stor gennemsigtighed i, hvad en ansøgning skal indeholde, og i hvordan sagsbehandlingen foregår. Det er vigtigt, at ansøger tidligt i processen kontakter den relevante kommune for at afstemme ønsker og forventninger. Kommunerne tilstræber at udpege en kontaktperson for henholdsvis mastetilladelser og gravetilladelser, så operatørerne altid ved, hvem de skal henvende sig til. Mastetilladelser For at fremme ønsket om en god digital infrastruktur i hele regionen, vil det være nødvendigt, at der opsættes nye mobilmaster og antenneanlæg til teleområdet. Udfordringen består i, at master og antenner skal placeres, så der opnås den bedst mulige dækning, samtidig med at de skal udformes og placeres, så det omkringliggende miljø påvirkes mindst muligt. Den tidlige dialog mellem teleoperatørerne og den relevante kommune, skal være med til at afdække såvel kommunens som teleoperatørens ønsker for at afklare det videre forløb, herunder den bedst egnede placering af mast og antenne ud fra en helhedsmæssig vurdering. Der er vigtigt at være opmærksom på, at der er forskellige regler for opstilling af master i byzone og i landzone. Kommunerne er enige om at tilstræbe en kort sagsbehandlingstid, men det kræver et veldokumenteret ansøgningsmateriale. Kommunerne vil i den fremtidige kommune- og lokalplanlægning indarbejde forslag til fremtidige mastepositioner. Gravetilladelser Udbredelse af fastnet bredbånd er nødvendigt, hvis der skal være båndbredde til, at alle i regionen har mulighed for at bruge de tjenester på internettet, som de har behov for. Det kræver, at der nedgraves rør, som den trådede bredbånd kan føres frem i. Information om det påtænkte gravearbejde i den tidlige dialog med kommunen kan være med til at fremme sagsbehandlingen og sikre en korrekt udfyldt ansøgning. Måske ligger der allerede tomrør, som kan bruges til den påtænkte installation. Kommunerne i Region Midtjylland er enige om at tilstræbe en sagsbehandlingstid på max otte arbejdsdage ved tildeling af gravetilladelser samt tilladelser til at opføre teknikhuse og samlebrønde. Dog kan der for gravearbejde på private fællesveje forventes en længere sagsbehandlingstid på grund af partshøring. 10

185 Såfremt et forsyningsselskab har et større projekt, er kommunerne indstillet på at give en generel tilladelse til hele projektet, så man ikke skal søge om hver enkelt del. I så fald skal man blot meddele, hvornår gravearbejdet vil finde sted, så der kan træffes de nødvendige forholdsregler for omkørsel for trafikken m.v. Gravearbejde er ofte til stor gene for beboerne i området og for trafikken, samtidig med at det ofte er den dyreste del af udrulning af bredbånd. Derfor anbefales, at kommunerne ved fremtidige arbejder enten stiller krav om eller selv nedlægger tomrør, som kan bruges til fremtidige installationer. Der bør i den forbindelse indgås aftaler om standarddimensioner af tomrør. Alle nedgravede rør skal anmeldes til Ledningsejerregistret (LER). Det er kommunernes hensigt at indtænke ledningsføring, samlebrønde og teknikhuse i fremtidige lokalplaner. Arealleje Region Midtjylland og kommunerne i regionen har ikke vedtaget en fælles prispolitik for udlejning af arealer til mobilmaster, antenner og teknikhuse. Energistyrelsen har beskrevet mulige metoder til, hvordan lejeprisen for udlejning af arealer til digital infrastruktur udregnes. De tre metoder baserer sig på henholdsvis: - Den offentlige vurdering - Professionelt fagligt skøn - Sammenlignelige priser Hvis lejen ikke kan fastsættes på anden måde, anbefales det at bruge en af de tre metoder, Der indgås desuden aftaler om etablering og vedligeholdelse af adgangsveje og vedligeholdelse af det lejede areal og af evt. bygninger. 11

186 3.8 Fremtidens kommunestyre fortsat temadrøftelse

187 NOTAT Fremtidens kommunestyre Danmark har et stærkt repræsentativt lokaldemokrati. Sammenlignet med andre lande er den økonomiske og opgavemæssige decentralisering betydelig. Kommunalbestyrelsernes beslutninger har aldrig haft større betydning for udviklingen af velfærden i Danmark, og for landets vækst og udvikling. Borgernes tillid til kommunalpolitikerne er høj sammenlignet med lands- og regionsrådspolitikere. Kommunerne er forandringsmotoren i det danske velfærdssamfund og leverer hver dag en solid opgaveløsning til borgere og virksomheder. Alligevel sættes der løbende spørgsmålstegn ved betydningen af et velfungerende lokaldemokrati. Dato: 11. december 2015 Sags ID: SAG Dok. ID: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 1 af 8 KL og kommunerne har derfor en vigtig fælles opgave. Der er brug for at synliggøre og underbygge værdien af et stærkt repræsentativt lokaldemokrati, og der er brug for løbende at udvikle kommunestyret, så det kan håndtere fremtidens udfordringer. Der er brug for en modreaktion til de senere års centraliseringstendenser. Kommunerne må ikke trinvist blive reduceret til datterselskaber eller til implementeringsled i en statslig velfærdskoncern, hvor kommunerne i højere grad bliver et redskab for staten end for de borgere, der bor i lokalområderne. Det er der flere grunde til. Den decentrale model med et stærkt repræsentativt lokaldemokrati er potentiel mere effektivt, fordi kommunalbestyrelserne har et økonomisk og kvalitetsmæssigt ansvar direkte over for borgerne og kan skalere udgifterne efter lokale behov. Desuden kan det repræsentative lokaldemokrati sikre, at borgernes synspunkter, oplevelser og bekymringer tages med ind i de kommunalpolitiske beslutningsprocesser samtidig med, at det overordnede ansvar og blik for samfundsudviklingen og behovet for politiske prioriteringer på tværs fastholdes. Men forudsætningen for et effektivt lokaldemokrati er, at kommunalbestyrelserne har et reelt politisk råderum og kan prioritere og udvikle de borgernære opgaver i den offentlige sektor. Samtidig skal der være mulighed for lokal tilpasning, og for at tage hensyn til lokale mål og egne initiativer også når der kommer nye opgaver til som integration, sundhed, klimatilpasning og erhverv/vækst. Kommunestyret var anderledes for ti år siden og vil se anderledes ud om 5-10 år. Forandringer er et vilkår i den kommunale sektor, og kommunerne har altid være gode til at sætte retningen for udviklingen og få den realiseret. En række kræfter og udviklingstendenser presser og udfordrer kommunestyret i disse år. Det er vigtigt, at kommunestyret ikke tilfældigt tilpasser sig udviklingen, men at KL og kommunerne aktivt er med til at forme det gennem fælles sigtepunkter og mål for, hvor udviklingen skal hen.

188 NOTAT Nye vilkår for det politiske arbejde sætter en ny dagsorden En række forhold er med til at sætte en markant udviklingsdagsorden i kommunerne. Det er en dagsorden, som også indebærer nye vilkår for det politiske arbejde i kommunerne. Politikerrollen er under et stadigt forandringspres, og det er blevet mere komplekst at være kommunalpolitiker. Samtidig rejser der sig nye demokratiske spørgsmål som kalder på debat og afklaring. Det skal bl.a. ses i lyset af, at kommunestyrets rammebetingelser helt grundlæggende er i forandring. De centrale forandringstendenser er: Globalisering/information. Verden er blevet mindre. Informationer er blevet lettere tilgængelige og viden løber hurtigt. Store udfordringer krydser landegrænser fx flygtninge, vækst og klima. Borgernes bindinger til hjemstavnskommunen er blevet svagere. Urbanisering/mobilitet. Befolkningen og erhvervslivet samler sig. Der er større forskelle mellem land og by både i og mellem kommuner. Befolkningsforskydningerne udfordrer både til- og fraflytterkommuner. Økonomi. Kommunernes økonomi er under pres, og reform- og effektiviseringsdagsorden må forventes at være dominerende i de næste mange år. Teknologi. Stadig mere digitaliseres også velfærdsløsninger. Der er i befolkningen et stigende pres for, at mest muligt privat såvel som offentlig service kan håndteres let, digitalt og uafhængigt af tid og sted. Ønske om individualisering af ydelser. Dato: 11. december 2015 Sags ID: SAG Dok. ID: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 2 af 8 Forandringstendenserne har bl.a. igangsat en udvikling præget af: Centralisering og stordrift. Målsætningen om kommunerne som borgernes hovedindgang til det offentlige står ikke længere så stærkt, og der er pres fra central side for at samle driftsopgaver (fx beredskab) og myndighedsfunktioner (fx UDK). Aktivt medborgerskab og civilsamfund. Borgeren bliver i stadig større grad medproducent (fx rehabiliteringen på ældreområdet) og får medindflydelse i velfærdsopgaverne. Flere borgere tager medejerskab for at løfte udfordringer og udvikle fælleskabet i lokalområderne. Nye governancestrukturer. Stadig flere opgaver kræver et tæt samarbejde på tværs af kommuner eller mellem kommunen og aktører som sygehuset, uddannelsesinstitutioner, erhvervslivet m.v. Det kan handle om at finde fælles retning, om koordinering og egentlige driftssamarbejder. Dertil kommer, at strukturelle ændringer i den offentlige sektor er blevet en fast del af den politiske debat og dagsorden. Velfærdssamfundet var tidligere karakteriseret ved en relativ stabil struktur. I dag er strukturen mere flydende, og fordelingen og organiseringen af opgaver, samspillet mellem forskellige sektorer, og finansieringsformer drøftes og justeres løbende. Alt tyder på, at der også fremover vil være behov for omstillinger, reformer og økonomisk tilpasning af velfærdssamfundet. Det kommer bl.a. til udtryk ved: Løbende diskussioner om strukturer og rollefordelinger fx erhvervsfremme og sundhedsområdet. Indførelse af omprioriteringsbidrag og massivt effektiviseringspres på kommunerne. Løbende reformer af velfærd, strukturer og overenskomster. Reformerne følges helt til dørs, og der er et øget pres for dokumentation af resultater.

189 NOTAT At aftaler mellem KL og regeringen skal overholdes på decimaler (Budgetlov og sanktioner). Puljestyring og enkeltsagsstyring. Endeligt er der tegn på, at tolerancen i befolkningen, medierne og i Folketinget over for store forskelle i kernevelfærden er blevet mindre. Det er en ny præmis. Bag den udvikling ligger et ønske om et sammenhængende Danmark. Denne velfærdsharmonisering er et klart opmærksomhedspunkt for udviklingen af fremtidens kommunestyre. Dato: 11. december 2015 Sags ID: SAG Dok. ID: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 3 af 8 Samlet set er det alt sammen forhold, der sætter en betydelig forandringsdagsorden i kommunerne. Forudsætningen er, at udviklingen har en klar retning, og at der er en stærk sammenhængskraft kommunerne imellem, så kommunernes fælles interesser tilgodeses mest muligt. Kommunerne kan levere de nødvendige forandringer Kommunerne har i betydeligt omfang bidraget til at genoprette landets økonomi efter krisen, og kommunerne har levereret resultater i forhold til de reformer, som Folketinget har besluttet. Folkeskolereformen og reformerne på beskæftigelsesområdet er klare eksempler herpå. Det er kommunerne, der driver udviklingen af velfærden. Et godt eksempel er udviklingen af det nære sundhedsvæsen, hvor der i kommunerne etableres robuste tilbud lokalt til når de store og langt mere specialiserede superhuse står klar. Men det gælder også kommunernes indsats i forhold til vækst- og udviklingsdagsordenen, kultur- og turismepolitikken, ungeindsatsen, erhvervsudviklingen, udbredelsen af digitalisering og velfærdsteknologi, rehabiliteringen på ældreområdet, og omstillingen fra institutions- til netværksløsninger på det specialiserede socialområde. Kommunerne har siden kommunalreformen udviklet nye roller. Nogle af de klareste indikatorer på det er, at: Kommunerne i høj grad er det sted, borgere og virksomheder ser hen, når problemstillinger skal løses. Kommunerne er fleksible og formår at få samlet opgaverne op og få dem løst. Kommunerne i stadig højere grad løfter opgaver sammen med andre kommuner og aktører i og uden for kommunegrænserne fx virksomheder, sygehuse, uddannelsesinstitutioner, andre kommuner, praktiserende læger m.fl. Fx er det blevet en del af kommunernes opgaveløsning på børne- og ungeområdet at bidrage til, at der er et uddannelsessystem efter folkeskolen, der er gearet til opgaven både i forhold til indhold, geografisk placering og i forhold til de kompetencebehov, virksomhederne har. På ældreområdet er det blevet en del af opgaveløsningen at sikre tæt koordination og dialog mellem sygehus og ældreplejen i forbindelse med ind- og udskrivninger. Kommunerne påtager sig et meget stort ansvar med at understøtte og mobilisere sammenhængskraften i kommunen blandt borgere, virksomheder, foreningsliv og forretningslivet. Det gælder, når kommunen skal udvikles, og når der opstår lokale udfordringer fx hvis en større virksomhed lukker. Kommunerne løser ikke bare opgaver, men påtager sig også rollen som facilitator, der bringer forskellige aktører sammen for at finde løsninger og som bidrager til udviklingen i lokalområdet, til vækst m.v.

190 NOTAT Kommunerne har generelt igangsat en nytænkning af samspillet mellem kommune og borger. Borgerne bliver i langt højere grad en del af opgaveløsningen gennem samskabelse, de bidrager som frivillige på de store velfærdsområder, og flere borgere er med, når lokalområder skal udvikles. Her er kommunens rolle ofte at skabe rammerne for, at borgerne kan bidrage, når fællesskabet står over for nye udfordringer. Kommunestyret har klare styrker og i og med kommunerne har formået at skabe forandringer og levere resultater, spiller de en central rolle for samfundsudviklingen og for udviklingen af demokratiet. Den udvikling skal fortsætte. Dato: 11. december 2015 Sags ID: SAG Dok. ID: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 4 af 8 Den videre udvikling af kommunestyret I den videre udvikling af et stærkt kommunestyre kan følgende sigtepunkter fremhæves: Der er en stærk og tydelig kommunalpolitisk ledelse af den lokale velfærd og kommunen som lokalsamfund. Samspillet mellem borgerne og kommunen skal til stadighed udvikles Kommunerne skal også i fremtiden være forandringsmotoren i velfærdssamfundet. Kommunerne løfter nye opgaver alene såvel som i fælleskab når opgaverne bedst løses tæt på borgerne. Vækstpolitik er en kerneopgave i kommunalpolitikken på lige fod med velfærdspolitikken. Kommunerne er en del af et sammenhængende velfærdssamfund, og kommunernes viden og erfaringer indgår i arbejdet med kommende reformer. Der skal være en stærk og tydelig kommunalpolitisk ledelse af den lokale velfærd og kommunen som lokalsamfund Den politiske ledelsesopgave ændrer sig over tid og formes af de udfordringer, kommunen står over for, fx når der sker væsentlige ændringer i de økonomiske vilkår, i befolkningssammensætningen, erhvervsstrukturerne, de teknologiske muligheder osv. Kommunalbestyrelsen er ikke en bestyrelse men en politisk ledelse. Politik og drift adskilles derfor ikke skarpt og betyder, at kommunalpolitikere både er tæt på maskinrummet og oppe på kommandobroen. Maskinrummet giver indsigt og viden om institutioner og fagområder og om de styringsmæssige dilemmaer og diskussioner, mens arbejdet på kommandobroen handler om at formulere politikken, lægge strategi og sætte retningen og især med afsæt i viden fra maskinrummet og fra dialogen med borgerne. En væsentlig forudsætning for det kommunalpolitiske arbejde er et velfungerende samspil med forvaltningen. I en tid hvor kommunestyret skal tilpasses ændrede rammevilkår og arbejdsbetingelser, er det ekstra vigtigt, at de gensidige forventninger mellem politikere og forvaltning afklares. Udviklingen i politikerrollen og i den politiske ledelsesopgave kræver også opmærksomhed, ikke mindst fordi kompleksiteten er stigende, og fordi de ændrede rammevilkår sætter spørgsmålstegn ved, hvad det skal betyde for politikudviklingsprocesserne, politikimplementeringen og politikenes rolle heri.

191 NOTAT Samspillet mellem borgerne og kommunen skal til stadighed være i udvikling Samspillet mellem borgerne og kommunen er i konstant udvikling. Samskabelse, inddragelse af civilsamfundet som frivillige, og nye dialogprocesser som led i politikudviklingen er aktuelt blot nogle af overskrifterne. Det handler grundlæggende om, at borgerne skal kunne tage et medansvar, når de får lokale velfærdsydelser og i udviklingen af kommunen og dens lokalområder. Samspillet handler også om, borgerne kan følge med i kommunalbestyrelsens arbejde og have mulighed for at engagere sig. Borgerne skal kunne genkende de udfordringer, kommunen står over for og opleve, at der er sammenhæng mellem udfordringerne og de konkrete sager, kommunalbestyrelsen behandler. Kommunikationsformerne er i udvikling og bl.a. de sociale medier er kommet i spil for at understøtte denne udvikling. Dato: 11. december 2015 Sags ID: SAG Dok. ID: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 5 af 8 Kommunerne skal også i fremtiden være forandringsmotoren i velfærdssamfundet. Den grundlæggende omstilling af velfærdssamfundet udspringer langt hen ad vejen af behov, der opstår i den daglige opgaveløsning. Der er mange eksempler på reformer og omstillinger, der er spiret frem lokalt. Kommunernes generelle tilpasningsdygtighed, vilje og evne til at påtage sig nye opgaver og tage ny teknologi og nye arbejdsformer i anvendelse, har gjort kommunerne til forandringsmotoren i velfærdssamfundet. Kommunerne skal også fremadrettet være innovative og aktivt nytænke og inddrage lokale aktører i at finde nye løsninger. Det giver bedre velfærd, bedre lokalsamfund og større livskvalitet for borgerne. Derfor skal kommunerne fortsat arbejde proaktivt for at udvikle den lokale velfærd, sikre kvaliteten i kerneydelserne, effektivisere, prioritere og styre ressourcerne og lede borgerne gennem omstillinger. Kommunerne er parate til at løfte nye opgaver alene såvel som i fælleskab når opgaverne bedst løses tæt på borgerne. Beskæftigelsesopgaven, udviklingen af det nære sundhedsvæsen, flygtninge og integration og klimatilpasning er blevet nye kommunale kerneopgaver. Disse nyere opgaver er alle kendetegnet ved at være komplekse, specialiserede og ved at kræve betydelig tværfaglig koordinering. Derfor er det lige præcis kommunerne, der kan løfte disse områder, hvis borgere og virksomheder skal opleve helhed og sammenhæng på tværs af indsatser. Det er også kendetegnende for disse opgaver, at de kræver, at kommunen er åben og samarbejder med bl.a. virksomheder, sygehuse, uddannelsesinstitutioner og med andre kommuner. Samarbejdet kan antage vidt forskellige former, og der er ikke én samarbejdsstruktur, der kan bruges på alle områder. Det tværkommunale samarbejde er et udtryk for et løsningsorienteret og fleksibelt kommunestyre, der formår at gå nye veje for at løse velfærdsopgaverne bedst muligt. Et stærkt kommunestyre er afhængigt af, at kommunerne i fællesskab kan løfte nye specialiserede opgaver, og at kommunerne er åbne og synlige over for deres omverden og kan samle aktører i og uden for kommunen, når nye

192 NOTAT opgaver og udfordringer skal løftes også selvom udfordringerne kan være store, og stiller nye krav til den politiske ledelsesopgave, til forvaltningen og til kompetenceudviklingen i kommunerne. Vækstpolitik er en kerneopgave på lige fod med velfærdspolitik. Kommunerne har gennem de seneste fem år for alvor taget vækstdagsordenen til sig som et vigtigt politikområde på linje med velfærdspolitikken. Udviklingen er gået fra at stille erhvervsservice til rådighed for de lokale virksomheder til nu at forme en samlet og proaktiv vækstpolitik. Det kommer også til udtryk med de nye business regions. Gennem fælles satsninger inden for erhvervsstruktur, infrastruktur, uddannelse, kultur og turisme samarbejder kommuner om at gøre et geografisk område attraktivt for investorer, virksomheder og arbejdskraft. Dato: 11. december 2015 Sags ID: SAG Dok. ID: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 6 af 8 Den mere aktive kommunale rolle i vækstpolitikken betyder, at der er fokus på, hvordan den lokale velfærd bedst understøtter vækst og udvikling. Åbningstider i dagtilbud, skolestruktur, infrastruktur, udbuddet af kultur- og fritidstilbud danner fundamentet for, hvordan borgeren kan få hele sit liv til at hænge sammen. For nogle virksomheder er det afgørende, at deres medarbejdere har adgang til en international skole, mens andre er afhængige af sagsbehandlingstider, et specialiseret redningsberedskab eller lokalplaner, der giver særlige muligheder. Vækst- og udviklingsdagsordenen betyder også, at det er vigtigere end nogensinde, at kommunen har en klar identitet. Ikke alle kommuner kan gå samme vej. Men alle kommuner kan udnytte de forskellige muligheder, de hver især har for at udvikle sig. Det er ikke alene et spørgsmål om, hvorvidt man eksempelvis vil være en grøn kommune eller kulturkommune. Det handler om de grundlæggende til- og fravalg, om befolkningssammensætning, virksomhedsstruktur, fordelingspolitik mellem land og by, og om arbejdsdelingen i den omegn, kommunen er en del af. Kommunerne er en del af et sammenhængende velfærdssamfund, og kommunernes viden og erfaringer indgår i arbejdet med kommende reformer Det vil ofte være kommunerne, der i praksis erfarer det, når velfærdssamfundet indrettes uheldigt fx når der er uhensigtsmæssig lovgivning, dilemmaer mellem faglighed, borgernes synspunkter og de politiske udmeldinger eller tiltag på velfærdsområderne, der ikke virker. Det er kommunerne, der får problemer, hvis nationale mål i reformer er for rigide, og hvor der ikke er mulighed for at tilpasse til lokale forhold og i samspil med borgerne. Og det er ofte kommunerne, der først ser hvilke udviklingstendenser og ændringer i efterspørgselsmønstre, der tegner sig. Kommunernes viden og erfaringer skal derfor bringes ind i statens arbejde med lovgivningen og med reformer. Her har KL en vigtig rolle at spille. Det kræver, at KL er tæt på kommunerne og den kommunale opgaveløsning. Men det kræver også, at der er en forståelse i staten for, at man ikke nødvendigvis kan få den ønskede effekt af ny lovgivning hos borgerne, hvis implementeringen gennemføres fra centralt hold. Det handler således om forståelsen af roller og arbejdsdeling i den offentlige sektor og om betydningen af, at beslutninger og gennemførelse sker bedst, mest effektivt og demokratisk tæt på borgerne.

193 NOTAT Fælles udviklingsområder og nødvendige debatter KL s bestyrelse er optaget af udviklingen af kommunestyret og det repræsentative lokaldemokrati og af, hvordan KL og kommunerne sammen kan fortsætte udviklingen. I forbindelse med de seneste forhandlinger om kommunernes økonomi blev der formuleret syv principper for statens styring af kommunerne. Det bærende princip er mål- og rammestyring. KL og kommunerne skal gennem konkrete strategier og projekter og med afsæt i principperne arbejde på at kommunestyret bevæger sig i den rigtige retning. En række initiativer er allerede i gang, andre skal først drøftes, og en række temaer i relation til det lokale demokrati kalder på fælleskommunale drøftelser af den videre udvikling. Dato: 11. december 2015 Sags ID: SAG Dok. ID: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 7 af 8 Det aktuelle arbejde om den fortsatte digitalisering, styring og effektivisering i og på tværs af kommunerne, som KL og kommunerne sammen er i fuld gang med, er ét eksempel. Det sker bl.a. gennem to omfattende indsatser: Den fælleskommunale digitaliseringsstrategi og styrings- og effektiviseringsprogrammet. Begge indsatser har til formål at øge det lokale råderum, og skabe grundlag for at udvikle nye løsninger til borgerne fx gennem velfærdsteknologi og nye selvbetjeningsløsninger og gennem styrkede løsninger på tværs af forvaltningsområder. Samtidig skal projekterne afklare de barrierer i lovgivningen m.v., der måtte være, og som skal bringes ind i KL s dialog med regeringen og Folketinget. Data får stadig større betydning både i de politiske beslutningsprocesser lokalt og landspolitisk i drøftelserne af reformer og implementeringen af reformer, nye tiltag m.v. Data kan også være med til at gøre kommunernes resultater mere synlige og på den måde bidrage til at underbygge værdien af det repræsentative lokaldemokrati. KL og kommunerne skal derfor sammen påtage sig ansvaret for udviklingen af data og for at sikre en afklaring af, hvordan data og dokumentation bedst kan understøtte de politiske beslutninger og ledelsesopgaven i kommunerne. Kommunerne er en del af et samlet kommunestyre, hvor viden, nye initiativer, data og resultater deles, benchmarkes og bruges til at skabe bedre resultater lokalt. Et indsatsområde i de kommende år handler om at styrke vidensdelingen yderligere og mulighederne for at lære af hinanden på tværs. Dette skal også ses i lyset af, at der i alle kommuner er mange eksempler på nye veje i de lokale velfærdsløsninger og i samspillet med borgerne. Målet er ikke at blive ens men at bruge hinandens erfaringer. Tilsvarende synes der at være behov for at kommunerne i fællesskab styrker omstillingen til nye kompetencer på velfærdsområderne. Krav om fortsat effektivisering, reformimplementering, nye rammebetingelser (globalisering, urbanisering, ny teknologi og kommunikationsformer m.v.), øget kompleksitet i opgaverne, nye samspilsformer med borgerne og mindre stabile strukturer vil betyde en fortsat foranderlig opgaveløsning i den kommunale sektor. De kommunale organisationer vil derfor fortsat skulle udvikles, professionaliseres og tilpasses. En vigtig del af den kommunale ledelsesopgave og arbejdsgiveransvar vil i stigende grad handle om at sikre kompetenceudvikling

194 NOTAT af de chefer, ledere og medarbejdere, der understøtter, at opgaverne kan løftes under ændrede betingelser, strukturer og med andet indhold. Samtidig handler en del af omstillingen til nye vilkår om at styrke de muligheder og tilbud, hvor kommunalpolitikere og borgmestre kan arbejde med deres egen rolle og rolleafklaring og få viden om redskaber, processer og muligheder i det kommunalpolitiske arbejde. Endelig er der en række temaer i relation til udviklingen af det lokale demokrati, som KL s bestyrelse vil drøfte nærmere for at understøtte fælles afklaring og udviklingsretning. Det handler bl.a. om politikudviklingen og implementeringen af de politiske beslutninger, herunder: Politikerroller og rammer og vilkår for det politiske arbejde Processerne og involveringen af borgere og andre aktører Dato: 11. december 2015 Sags ID: SAG Dok. ID: Weidekampsgade 10 Postboks København S Side 8 af 8 Det handler også om at drøfte de demokratiske spørgsmål, der knytter sig til de forskellige governancestrukturer lokalt og på tværs af kommunegrænser. Det kan være drøftelser af, hvordan demokratiet og den demokratiske legitimitet sikres, når der samarbejdes i regi af KKR, i business regions, i den nye beredskabsstrukturer m.v. Nye strukturer og samarbejder skal ikke bare tilpasses de enkelte opgaver, men der skal sikres effektive og gennemsigtige organisationsformer med demokratisk legitimitet i kommunalbestyrelsen såvel som blandt borgerne. Endelig er samspillet mellem kommunalbestyrelsen og forvaltningen som tidligere nævnt et vigtigt fokusområde i den videre udvikling af kommunestyret. Et velfungerende godt samspil er en forudsætning for det politiske arbejde. Udgangspunktet er godt, men i en tid hvor kommunestyret er i forandring, bliver det vigtigt at drøfte hvordan normer og samspil udfordres, og hvad det skal betyde. Drøftelserne er allerede i gang bl.a. med afsæt i det kodeks for forvaltningens rådgivning og betjening af politikerne, der blev lanceret i efteråret 2015.

195 5.1 Udvidelse af sundhedssekretariatet

196 Koordinering af fælleskommunale aktiviteter i KKR Midtjylland Indtægter Regnskab Budget Regnskab Budget Tilskud fra kommunerne , , , ,19 Udgifter Socialsekretariatet , , , ,00 Metodeudvikling ,00 0,00 0,00 0,00 Sundhedssekretariat (1) , , , ,00 Sundhedsprojekter (2) , , , ,00 Refundering vedr. DÆMP 0, ,00 0,00 KD-net (3) , , , ,00 Politiske møder, aktiviteter m.v , , , ,00 Bruxelles , ,99 0,00 Analyser m.v , ,00 0,00 0,00 Årets resultat , , , ,19 Overført fra tidligere år , , , ,61 Overføres til næste år , , , , /Inger B. Nehm/mobil /mail: inbn@norddjurs.dk

197 UDKAST KKR Midtjylland Målsætninger for en styrket indsats på voksenhandicapområdet Fælleskommunalt rammepapir Oktober 2016

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 26. august 2016, fra kl. 9.00 til 11.00 Scandic Silkeborg, Udgaardsvej 2, 8600 Silkeborg. Deltagere: Erik Hattens,

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 21. august 2015, fra kl. 9.00 til 11.30 (11.00) med efterfølgende frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 8. april 2016, fra kl. 9.00 til 11.00 Scandic Silkeborg, Udgaardsvej 2, 8600 Silkeborg. Deltagere: Kommunaldirektørerne

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 22. august 2014, fra kl. 9.00 til 11.30 (11.00) med efterfølgende frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 8. april 2016, fra kl. 9.00 til 11.00 Scandic Silkeborg, Udgaardsvej 2, 8600 Silkeborg. Deltagere: Afbud: Claus Damgaard,

Læs mere

AFTALE MELLEM KKR MIDTJYLLAND OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND 1. JANUAR 31. DECEMBER 2017

AFTALE MELLEM KKR MIDTJYLLAND OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND 1. JANUAR 31. DECEMBER 2017 AFTALE MELLEM KKR MIDTJYLLAND OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND 1. JANUAR 31. DECEMBER 2017 Indholdsfortegnelse: 1. Formål og baggrund 2. Aftalekomplekset 3. Det midtjyske erhvervsservicesystem 4. Fælles værktøjer

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag 18. marts 2011, fra kl. 9.00 til 12.00 med efterfølgende frokost Mødelokale C, Medborgerhuset, Bindslevs Plads 5, Silkeborg Deltagere:

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 27. marts 2015, fra kl. 9.00 til 11.30 (11.00) med efterfølgende frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag 9. marts 2012, fra kl. 9.00 til 12.00 efterfulgt af frokost og rundvisning Viborg Rådhus mødelokale M5, Prinsens Allé 5, 8800 Viborg Deltagere:

Læs mere

MEA Silkeborg, 23. februar Hvilke virksomheder skal vi bruge vores tid på?

MEA Silkeborg, 23. februar Hvilke virksomheder skal vi bruge vores tid på? MEA Silkeborg, 23. februar 2017 Hvilke virksomheder skal vi bruge vores tid på? i korte træk Erhvervsdrivende fond, stiftet af kommunerne i region Midtjylland Regional erhvervsserviceoperatør ift. gennemførelse

Læs mere

KKR Midtjylland 10. juni 2011. Status 1. januar 31. maj 2011. Strategi 2011-13

KKR Midtjylland 10. juni 2011. Status 1. januar 31. maj 2011. Strategi 2011-13 KKR Midtjylland 10. juni 2011 Status 1. januar 31. maj 2011 Strategi 2011-13 Geografisk fordeling af vækstkortlægninger (specialiseret erhvervsservice) 1. januar 31. maj 2011 Geografisk fordeling af vækstkortlægninger

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region den 24. august 2018

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region den 24. august 2018 Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region den 24. august 2018 Tid og sted: Fredag den 24. august 2018, kl. 10 12, Scandic Silkeborg, Udgårdsvej 2, 8600 Silkeborg, mødelokale:

Læs mere

National aftale for Mål for Væksthusene i 2017

National aftale for Mål for Væksthusene i 2017 BILAG 1 Dato: 23. 08. 2016 National aftale for Mål for Væksthusene i 2017 mellem Erhvervs- og Vækstministeriet Slotsholmsgade 10-12 1216 København K og Kommunernes Landsforening Weidekampsgade 10 2300

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag 18. juni 2010, fra kl. 9.00 til 12.00 med efterfølgende frokost Mødelokale D, Medborgerhuset, Søvej 3, Silkeborg Deltagere: Afbud: Bent

Læs mere

PROCESNOTAT. Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011

PROCESNOTAT. Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011 1 PROCESNOTAT Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011 Indledning Økonomi- og Erhvervsministeriet har indgået aftale med Kommunernes Landsforening om, at kommunerne overtager hele

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 27. marts 2015, fra kl. 9.00 til 11.30 (11.00) med efterfølgende frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

Aftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2015

Aftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2015 6. juni 2014 Aftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2015 Baggrund/Indledning Indsatsen i Væksthusene giver et positivt samfundsøkonomisk afkast, viser en ekstern evaluering

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 23. maj 2014, fra kl. 9.00 til 12.00 med mulighed for frokost kl. 11.30 Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland

Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland Bilag 6 til Rammeaftale 2019-20 Gældende pr. 1.1. 2019 Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland Det midtjyske samarbejde på socialområdet

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag d. 6. november 2009, fra kl. 9.00 til 10.30 Mødelokale C, Medborgerhuset, Søvej 3, Silkeborg Deltagere: Afbud: Jesper Thyrring Møller, Birgit

Læs mere

LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM NORDDJURS KOMMUNE OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND

LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM NORDDJURS KOMMUNE OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM NORDDJURS KOMMUNE OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND Indholdsfortegnelse: a) Generel del: 1. Indledning 2. Samarbejdsaftalens parter 3. Aftaleperiode 4. Formål og

Læs mere

K K R M I D T J Y L L A N D

K K R M I D T J Y L L A N D D AG SORDEN 2012 K K R M I D T J Y L L A N D Dato : 14-06-2012 Tidspunkt: 12:15-14:00 Sted: Hotel Griffen, Ndr. Kystvej 34, 3700 Rønne Mission KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati.

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 22. maj 2015, fra kl. 9.00 til 11.30 (11.00) med efterfølgende frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM. Erhverv Randers, Randers Kommune og Væksthus Midtjylland

LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM. Erhverv Randers, Randers Kommune og Væksthus Midtjylland LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM Erhverv Randers, Randers Kommune og Væksthus Midtjylland Indholdsfortegnelse: a) Generel del: 1. Indledning 2. Samarbejdsaftalens parter 3. Aftaleperiode

Læs mere

BAGGRUND FOR VÆKSTHUSENE

BAGGRUND FOR VÆKSTHUSENE Task Force Rapport BAGGRUND FOR VÆKSTHUSENE Den overordnede vision for Væksthusene er, at Danmark frem mod 2020 udvikler sig til et af de lande i verden, der har flest vækstvirksomheder pr. indbygger.

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag 31. maj 2013, fra kl. 9.00 til 12.00 efterfulgt af frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs Plads 5, 8600 Silkeborg Deltagere:

Læs mere

K K R M I D T J Y L L A N D

K K R M I D T J Y L L A N D D AG SORDEN 2018 K K R M I D T J Y L L A N D Dato: 17-05-2018 14:00 Sted: Gl. Skovridergaard Marienlundsvej 36 8600 Silkeborg Mission KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati.

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 30. januar 2015, fra kl. 9.00 til 11.30 (11.00) med efterfølgende frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

LOKALE SAMARBEJDSAFTALER OM ERHVERVSSERVICE MELLEM. erhvervsilkeborg, Silkeborg Kommune OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND

LOKALE SAMARBEJDSAFTALER OM ERHVERVSSERVICE MELLEM. erhvervsilkeborg, Silkeborg Kommune OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND LOKALE SAMARBEJDSAFTALER OM ERHVERVSSERVICE MELLEM erhvervsilkeborg, Silkeborg Kommune OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND Indholdsfortegnelse: a) Generel del: 1. Indledning 2. Samarbejdsaftalens parter 3. Aftaleperiode

Læs mere

National aftale for Mål for Væksthusene i 2017

National aftale for Mål for Væksthusene i 2017 Dato: 23. 08. 2016 National aftale for for Væksthusene i 2017 mellem Erhvervs- og Vækstministeriet Slotsholmsgade 10-12 1216 København K og Kommunernes Landsforening Weidekampsgade 10 2300 København S

Læs mere

Bilag til aftale mellem KKR Midtjylland og Væksthus Midtjylland 2014 LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM

Bilag til aftale mellem KKR Midtjylland og Væksthus Midtjylland 2014 LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD, VIBORG KOMMUNE OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND Indholdsfortegnelse: a) Generel del: 1. Indledning 2. Samarbejdsaftalens parter 3. Aftaleperiode

Læs mere

UDDYBET PROCESNOTAT. Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011

UDDYBET PROCESNOTAT. Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011 1 UDDYBET PROCESNOTAT Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011 Indledning Økonomi- og Erhvervsministeriet har indgået aftale med Kommunernes Landsforening om, at kommunerne overtager

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag 14. januar 2011, fra kl. 9.00 til 12.00 med efterfølgende frokost Mødelokale B, Medborgerhuset, Bindslevs Plads 5, Silkeborg Deltagere:

Læs mere

Aftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2014

Aftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2014 BILAG 3 13. juni 2013 Aftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2014 Baggrund/Indledning Væksthusene er, som en del af aftalen fra 2009 mellem KL og regeringen om kommunernes overtagelse

Læs mere

Udvalget for Erhverv og Turisme Holstebro, 17. februar Erhvervsservice i Holstebro Kommune

Udvalget for Erhverv og Turisme Holstebro, 17. februar Erhvervsservice i Holstebro Kommune Udvalget for Erhverv og Turisme Holstebro, 17. februar 2014 Erhvervsservice i Holstebro Kommune Væksthus Midtjylland i korte træk Erhvervsdrivende fond, stiftet af kommunerne i region Midtjylland Regional

Læs mere

Etablering af Business Region North Denmark.

Etablering af Business Region North Denmark. Punkt 9. Etablering af Business Region North Denmark. 2014-33698. Magistraten indstiller, at byrådet godkender, at Aalborg Kommune tilslutter sig det nye forstærkede samarbejde mellem de nordjyske kommuner

Læs mere

Mødedato: 26. januar 2017 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:

Mødedato: 26. januar 2017 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse: Dagsorden Handicapråd Mødedato: 26. januar 2017 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Revidering af Horsens Kommunes Handicappolitik - kl. 15:00-16:00 2 2 Høring - Sammenhængende

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag 14. oktober 2011, fra kl. 9.00 til 12.00 efterfulgt af frokost Mødelokale C, Medborgerhuset, Bindslevs Plads 5, Silkeborg Deltagere: Afbud:

Læs mere

Referat af møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region den 24. august 2018

Referat af møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region den 24. august 2018 Referat af møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region den 24. august 2018 Deltagere: Afbud: Kommunaldirektørerne i den midtjyske region eller deres suppleanter, regionsdirektøren, KKR sekretariatet

Læs mere

Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland

Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland Bilag 6 til Rammeaftale 2018 Gældende pr. 1.1. 2018 Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland Det midtjyske samarbejde på socialområdet

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag 10. september 2010, fra kl. 9.00 til 12.00 med efterfølgende frokost Mødelokale D, Medborgerhuset, Bindslevs Plads 5, Silkeborg Deltagere:

Læs mere

KKR Midtjylland 14. juni Erhvervsservice i region Midtjylland På vej mod: Det midtjyske vækstunivers

KKR Midtjylland 14. juni Erhvervsservice i region Midtjylland På vej mod: Det midtjyske vækstunivers KKR Midtjylland 14. juni 2012 Erhvervsservice i region Midtjylland På vej mod: Det midtjyske vækstunivers Disposition Udgangspunktet evaluering af hidtidig/nuværende praksis Fremadrettet indsats spørgsmål/forhold

Læs mere

Referat framøde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat framøde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat framøde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 27. maj 2016, fra kl. 9.00 til 11.30 Scandic Silkeborg, Udgaardsvej 2, 8600 Silkeborg. Deltagere: Afbud: Claus Damgaard,

Læs mere

Vækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson

Vækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson s iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009 Iværksætteri Styrke den regionale iværksætterkultur Sikre stærke iværksætterkompetencer Styrke et attraktivt kapitaludbud

Læs mere

Referat. 11. april 2014. Bestyrelse Væksthus Hovedstadsregionen 1-2014

Referat. 11. april 2014. Bestyrelse Væksthus Hovedstadsregionen 1-2014 Referat 11. april 2014 Bestyrelse Væksthus Hovedstadsregionen 1-2014 Dato: Fredag den 4. april Tidspunkt: Kl. 10.00 12.00 Sted: Væksthus Hovedstadsregionen, Fruebjergvej 3, 2100 København Ø Væksthus Hovedstadsregionen

Læs mere

Vækstforums indsatsområde Landdistrikter -Iværksætteri og virksomhedsudvikling i landdistrikter. Baggrund

Vækstforums indsatsområde Landdistrikter -Iværksætteri og virksomhedsudvikling i landdistrikter. Baggrund Oplevelsesøkonomi og Landdistrikter Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Vækstforums indsatsområde Landdistrikter -Iværksætteri og virksomhedsudvikling i landdistrikter Baggrund En af forudsætningerne

Læs mere

Om Region Midtjylland

Om Region Midtjylland Om Region Midtjylland Regionsdirektør Jacob Stengaard Madsen Informationsmøde for regionsrådskandidater den 9. maj 2017 www.regionmidtjylland.dk Danmark med regioner Region Nordjylland 0,6 mio. Region

Læs mere

Internt referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 22. marts 2017 kl hos Randers Kommune, Laksetorvet 1, 8900 Randers.

Internt referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 22. marts 2017 kl hos Randers Kommune, Laksetorvet 1, 8900 Randers. Internt referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 22. marts 2017 kl. 9.00 12.00 hos Randers Kommune, Laksetorvet 1, 8900 Randers. Mødet indledtes med en introduktion til erhvervspolitik mv. i

Læs mere

Referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 14. december 2016 kl hos Erhvervsstyrelsen,

Referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 14. december 2016 kl hos Erhvervsstyrelsen, Referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 14. december 2016 kl. 13.00-15.00 hos Erhvervsstyrelsen, Vejlsøvej 29, 8600 Silkeborg. Mødet indledtes med en velkomst v. regionalchef Preben Gregersen,

Læs mere

Forretningsudvalget: Dagsorden. Dato: Den 26. april 2017 kl Viborg Rådhus Prinsens alle Viborg Mødelokale M3.3 (3.

Forretningsudvalget: Dagsorden. Dato: Den 26. april 2017 kl Viborg Rådhus Prinsens alle Viborg Mødelokale M3.3 (3. Forretningsudvalget 26.4.17 Dagsorden Sekretariat for Rammeaftaler Midtjylland Prinsens Allé 5 8800 Viborg www.rammeaftaler.viborg.dk Dato: 7. april 2017 Sagsbehandler: Maria Eeg Smidt Tlf. 41 71 99 98

Læs mere

Punkt 1: Underskrift på referat fra bestyrelsesmødet 18. maj 2016 samt godkendelse af dagsorden.

Punkt 1: Underskrift på referat fra bestyrelsesmødet 18. maj 2016 samt godkendelse af dagsorden. Referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 21. september 2016 kl. 13.00-15.00 hos Nupark/Den midtjyske Iværksætterfond, Nupark 51, 7500 Holstebro. Mødet indledtes med en orientering om Den midtjyske

Læs mere

K K R M I D T J Y L L A N D

K K R M I D T J Y L L A N D REFERAT 2011 K K R M I D T J Y L L A N D Dato: 10-06-2011 Tidspunkt: 10.00-12.00 Sted: Scandic, Silkeborg, Udgårdsvej 2, 8600 Silkeborg KL s mission Varetage demokratisk styrede kommuners fælles interesser

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 23. oktober 2015, fra kl. 9.00 til 11.00 Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs Plads 5, 8600 Silkeborg.

Læs mere

Anbefalinger til samarbejdet mellem kommuner og væksthuse

Anbefalinger til samarbejdet mellem kommuner og væksthuse Anbefalinger til samarbejdet mellem kommuner og væksthuse Kommunerne er hver dag i berøring med virksomheder i hele Danmark og hjælper virksomhederne med at finde arbejdskraft, sørger for at infrastrukturen

Læs mere

Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland

Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Udkast Indhold Forord 3 Vision for Rammeaftale 2018 4 Sammenfatning

Læs mere

Revideret budget 2011 for handicapkørsel, KAN-kørsel samt Trafikselskabet

Revideret budget 2011 for handicapkørsel, KAN-kørsel samt Trafikselskabet Dato Journalnr Sagsbehandler e-mail Telefon 20. januar 2011 1-21-3-09 Tine Jørgensen tij@midttrafik.dk 8740 8205 Revideret budget 2011 for handicapkørsel, KAN-kørsel samt Trafikselskabet Bestyrelsen for

Læs mere

Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade

Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade Baggrund Når en borger rammes af en hjerneskade, vil sygdoms- og rehabiliteringsforløbet ofte være kompliceret, dels

Læs mere

Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland

Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Skabelon Indhold Forord 3 Vision for Rammeaftale 2018 4

Læs mere

Møde nr.: 2 Mødedato: 05. februar 2013 Mødevarighed: Fraværende: Mødested: Mødelokale 1 Hans Bang-Hansen (Deltog ikke i mødet.

Møde nr.: 2 Mødedato: 05. februar 2013 Mødevarighed: Fraværende: Mødested: Mødelokale 1 Hans Bang-Hansen (Deltog ikke i mødet. REFERAT Økonomiudvalg Møde nr.: 2 Mødedato: Mødevarighed: 14.00-15.20 Fraværende: Mødested: Mødelokale 1 Hans Bang-Hansen (Deltog ikke i mødet.) Indholdsfortegnelse: Åben dagsorden 1 ØK Anlægsinvesteringer

Læs mere

Internt referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 26. juni 2018 kl hos Randers Kommune, Laksetorvet, 8900 Randers.

Internt referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 26. juni 2018 kl hos Randers Kommune, Laksetorvet, 8900 Randers. Internt referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 26. juni 2018 kl. 9.00 12.00 hos Randers Kommune, Laksetorvet, 8900 Randers. Formand for KKR Midtjylland, borgmester Torben Hansen, Randers Kommune,

Læs mere

Referat Bestyrelsesmøde Væksthus Hovedstadsregionen

Referat Bestyrelsesmøde Væksthus Hovedstadsregionen Referat Bestyrelsesmøde Væksthus Hovedstadsregionen 4. juli 2014 Bestyrelsesmøde 2-2014 Væksthus Hovedstadsregionen Dato: Torsdag den 26. juni Tidspunkt: Kl. 10.00 12.00 Sted: Væksthus Hovedstadsregionen,

Læs mere

Hedensted Kommune. Udvalget for Læring. Referat. Mødelokale 3 Hedensted Rådhus

Hedensted Kommune. Udvalget for Læring. Referat. Mødelokale 3 Hedensted Rådhus Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 3 Hedensted Rådhus Deltagere:, Lars Poulsen, Kasper Glyngø, Jesper T. Lund, Peter Sebastian Petersen Fraværende: Bemærkninger: Mødets sluttidspunkt:

Læs mere

Referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 16. december 2015 kl hos Envision A/S, Christiansgade 30, 8000 Aarhus C.

Referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 16. december 2015 kl hos Envision A/S, Christiansgade 30, 8000 Aarhus C. Referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 16. december 2015 kl. 9.00 11.00 hos Envision A/S, Christiansgade 30, 8000 Aarhus C. Mødet indledtes med en orientering om Envision A/S v. adm. direktør

Læs mere

Sundhedsdirektørernes Forretningsudvalg. Tid 25. maj 2018, kl Sted Regionshuset, Niels Bohrs Vej 30, 9220 Aalborg Ø.

Sundhedsdirektørernes Forretningsudvalg. Tid 25. maj 2018, kl Sted Regionshuset, Niels Bohrs Vej 30, 9220 Aalborg Ø. Dokument: Neutral titel Møde Sundhedsdirektørernes Forretningsudvalg Tid 25. maj 2018, kl. 09.30-11.30 Sted Regionshuset, Niels Bohrs Vej 30, 9220 Aalborg Ø. Deltagere Leif Serup (Hjørring Kommune) Formand

Læs mere

Forretningsudvalget (Direktørforum) Møde 6. marts 2017

Forretningsudvalget (Direktørforum) Møde 6. marts 2017 Forretningsudvalget (Direktørforum) Møde 6. marts 2017 Side 1 af 5 Mødedeltagere: Lægefaglig direktør Claus Thomsen, Aarhus Universitetshospital (Afbud) Sygeplejefaglig direktør Inge Pia Christensen, Aarhus

Læs mere

Baggrund og rationale for de Regionale Erhvervsudviklingsprogrammer. Vækstforum. Markedsvilkår. Virksomhederne

Baggrund og rationale for de Regionale Erhvervsudviklingsprogrammer. Vækstforum. Markedsvilkår. Virksomhederne Baggrund og rationale for de Regionale Erhvervsudviklingsprogrammer Herning 12. november 2008 v/ Bent Mikkelsen Markedsvilkår og rammevilkår Statslige rammevilkår -Skat -Afgifter -Regulering Markedsvilkår

Læs mere

Bilag til aftale mellem KKR Midtjylland og Væksthus Midtjylland 2012 LOKALE SAMARBEJDSAFTALER OM ERHVERVSSERVICE MELLEM

Bilag til aftale mellem KKR Midtjylland og Væksthus Midtjylland 2012 LOKALE SAMARBEJDSAFTALER OM ERHVERVSSERVICE MELLEM LOKALE SAMARBEJDSAFTALER OM ERHVERVSSERVICE MELLEM VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD, ARSENALET, VIBORG KOMMUNE OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND Indholdsfortegnelse: a) Generel del: 1. Indledning 2. Samarbejdsaftalens parter

Læs mere

Forslag til temaer for KKR Midtjyllands politiske fokus

Forslag til temaer for KKR Midtjyllands politiske fokus Forslag til temaer for KKR Midtjyllands politiske fokus 2018-22 Med en ny valgperiode følger, udover nye fordelinger af de politiske poster, ny debat om det indholdsmæssige fokus i de sager, der arbejdes

Læs mere

Den regionale vækst- og udviklingsstrategi

Den regionale vækst- og udviklingsstrategi Den regionale vækst- og udviklingsstrategi Materiale til arbejdet i skrivegrupper rammer og baggrund 24. Februar 2015 www.regionmidtjylland.dk Vækst og udvikling i Region Midtjylland Oktober 2015 Juni

Læs mere

National aftale for Væksthusene i 2018

National aftale for Væksthusene i 2018 26. april 2017 National aftale for Væksthusene i 2018 Aftale mellem og Erhvervsministeriet Slotsholmsgade 10-12 1216 København K Kommunernes Landsforening Weidekampsgade 10 2300 København S Indledning:

Læs mere

Ledelsesinformation - Bilag Pladsoversigt Rammeaftale Totale antal dag og døgn pladser Driftsherre Dag Døgn Dag Døgn

Ledelsesinformation - Bilag Pladsoversigt Rammeaftale Totale antal dag og døgn pladser Driftsherre Dag Døgn Dag Døgn Ledelsesinformation - Bilag Pladsoversigt Totale antal dag og døgn pladser Favrskov kommune 142 181 142 160 Hedensted kommune - 38 - - Herning Kommune 1.004 451 780 310 Holstebro kommune 756 464 736 402

Læs mere

Aftale mellem KKR Syddanmark og Væksthus Syddanmark for 2012

Aftale mellem KKR Syddanmark og Væksthus Syddanmark for 2012 Aftale mellem KKR Syddanmark og Væksthus Syddanmark for 2012 1. Baggrund Denne aftale er indgået mellem de 22 kommuner i Syddanmark, via KKR Syddanmark, og Væksthus Syddanmark i november 2011. Aftalen

Læs mere

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud

Læs mere

Budgetprocedure for budget

Budgetprocedure for budget Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 31. januar 2017 Budgetprocedure for budget 2018-2021 1. Resume Procedureindstillingen beskriver hvordan budgetlægningen for

Læs mere

Mødedato: 30. august 2018 Mødetid: 14:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:

Mødedato: 30. august 2018 Mødetid: 14:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse: Dagsorden Handicapråd Mødedato: 30. august 2018 Mødetid: 14:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Handicaprådets fokuspunkter og arbejdsplan for denne periode - Kl. 14:00-14:30 2 2

Læs mere

Åben dagsorden. til konstituerende møde i Repræsentantskabet for Midttrafik 17. januar 2014 kl Søren Nymarks Vej 3, 8270 Højbjerg

Åben dagsorden. til konstituerende møde i Repræsentantskabet for Midttrafik 17. januar 2014 kl Søren Nymarks Vej 3, 8270 Højbjerg Åben dagsorden til konstituerende møde i Repræsentantskabet for Midttrafik 17. januar 2014 kl. 10.00 Søren Nymarks Vej 3, 8270 Højbjerg Indholdsfortegnelse Pkt. Tekst Side 1 Valg af dirigent 1 2 Orientering

Læs mere

Dagsorden. til mødet i Udvalget vedrørende landdistrikter 15. marts 2007 kl

Dagsorden. til mødet i Udvalget vedrørende landdistrikter 15. marts 2007 kl Region Midtjylland Regional Udvikling Dagsorden til mødet i Udvalget vedrørende landdistrikter 15. marts 2007 kl. 13-17 på Dansk Skaldyrcenter Øroddevej 80, 7900 Nykøbing Mors tlf. 96 69 02 83 Indholdsfortegnelse

Læs mere

1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien. Målet med den nye struktur:

1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien. Målet med den nye struktur: Psykiatri og Social Administrationen Psykiatriplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk 1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde

Læs mere

Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede område

Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede område Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede område Indholdsfortegnelse: 1. Sammenfatning...1 2. Rammeaftaler fremover...2 3. Politiske fora...3 4. Brugerorganisationer...3 5. Kommunaldirektørnetværket...3

Læs mere

Plads til ambitioner. Venlig hilsen. Bent Hansen Formand for regionsrådet

Plads til ambitioner. Venlig hilsen. Bent Hansen Formand for regionsrådet Budget 2008 Plads til ambitioner I Region Midtjylland har vi ambitioner. Ambitioner om at udvikle et sundhedsvæsen på højt internationalt niveau. Ambitioner om at sikre tidssvarende og højt specialiserede

Læs mere

Bilag. Region Midtjylland. 2. udkast til driftsbudget 2007 for handicapkørsel

Bilag. Region Midtjylland. 2. udkast til driftsbudget 2007 for handicapkørsel Region Midtjylland 2. udkast til driftsbudget 2007 for handicapkørsel Bilag til Underudvalget vedr. dannelse af Trafikselskabets møde 26. september 2006 Punkt nr. 4 Notat: Fordeling af indtægter på kommuner

Læs mere

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 30. januar 2015, fra kl. 9.00 til 11.30 (11.00) med efterfølgende frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

Referat af takstgruppemøde den 23. februar Mette Juulsgaard Langhoff Holstebro Kommune. Gerd Møller Nielsen Lemvig Kommune.

Referat af takstgruppemøde den 23. februar Mette Juulsgaard Langhoff Holstebro Kommune. Gerd Møller Nielsen Lemvig Kommune. Mødedato: 23. februar 2017 Mødetid: Kl. 12.00 (inkl. Frokost) Mødested: Lokale M1.4 Rådhuset Prinsens Alle 5, 8000 Viborg Deltagere: Birgit Juul Jensen Favrskov Kommune Steen Holk Bank Herning Kommune

Læs mere

Hedensted Kommune. Handicaprådet. Åben dagsorden. Mødelokale 3, Hedensted Rådhus

Hedensted Kommune. Handicaprådet. Åben dagsorden. Mødelokale 3, Hedensted Rådhus Åben dagsorden Mødetidspunkt: Kl 15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Mødelokale 3, Hedensted Rådhus Birgit Jakobsen, Hanne Grangaard, Anne Marie Madsen, Anne Lise Pedersen, Mikael Bisted, Marianne Frahm,

Læs mere

Til Kontaktudvalget. Supplerende materiale til business case om rejsekortet

Til Kontaktudvalget. Supplerende materiale til business case om rejsekortet Til Kontaktudvalget Supplerende materiale til business case om rejsekortet Med henvisning til Business case rejsekort som reinvesteringsprojekt i Midttrafik, januar 2013, som er udsendt til behandling

Læs mere

Mødedato: 18. august 2016 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 1, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:

Mødedato: 18. august 2016 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 1, Rådhuset. Indholdsfortegnelse: Dagsorden Handicapråd Mødedato: 18. august 2016 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 1, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Orientering om ændringer i sammensætningen af Handicaprådet - Kl. 15:00-15:05 2 2

Læs mere

Notat. Fremtidig organisering af koordineringsopgaven vedr. rammeaftalen for det specialiserede socialområde i den midtjyske region

Notat. Fremtidig organisering af koordineringsopgaven vedr. rammeaftalen for det specialiserede socialområde i den midtjyske region Notat Fremtidig organisering af koordineringsopgaven vedr. rammeaftalen for det specialiserede socialområde i den midtjyske region Kommunaldirektørnetværket (Kd-net) i den midtjyske region har på sit møde

Læs mere

Sammenhængende erhvervsservice

Sammenhængende erhvervsservice KKR Midtjylland 9. november 2010 Sammenhængende KKR Midtjylland og Lokale aftaler med kommuner 2011 KKR Midtjylland 2011 Indhold: Midtjyske kommuners erhvervspolitiske mål og prioriteringer Formål, opgaver

Læs mere

KKR Hovedstaden og nyt erhvervsfremmesystem

KKR Hovedstaden og nyt erhvervsfremmesystem KKR Hovedstaden og nyt erhvervsfremmesystem Anders Mørk Hansen, Formand for embedsmandsudvalget vedr. Vækst, Uddannelse og Beskæftigelse Liselotte Stokholm, Direktør for Væksthus Hovedstaden Nyt erhvervsfremmesystem

Læs mere

3. Regionalplitiske sager

3. Regionalplitiske sager 3. Regionalplitiske sager 3.1. Organisering af den fremtidige koordinering på det specialiserede socialområde SAG NR.: 000221105 egl Som aftalt mellem KL og regeringen overtager kommunerne koordineringen

Læs mere

Et stramt budget 2015

Et stramt budget 2015 Budget 2015 Et stramt budget 2015 Denne pjece indeholder en kort præsentation af Region Midtjyllands Budget 2015. Du kan få et hurtigt overblik over regionens hovedområder Sundhed, Social, Regional Udvikling

Læs mere

VELKOMMEN! Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse

VELKOMMEN! Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse VELKOMMEN! Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse Direktør Kirsten Holmgaard Mercantec Velkomst Program 13.00 Velkomst ved direktør Kirsten Holmgaard, Mercantec 13.10 Behov for flere faglærte,

Læs mere

Innovationsfonden, Region Midtjylland og. Væksthus Midtjylland

Innovationsfonden, Region Midtjylland og. Væksthus Midtjylland STRATEGISK SAMARBEJDSAFTALE MELLEM Innovationsfonden, Region Midtjylland og Væksthus Midtjylland Innovationsfonden Østergade 26a 1100 København K CVR: 29035695 Region Midtjylland Skottenborg 24 8800 Viborg

Læs mere

Erhvervsudviklingsdøgn 2017: Nyt efteruddannelsessystem i støbeskeen?

Erhvervsudviklingsdøgn 2017: Nyt efteruddannelsessystem i støbeskeen? Erhvervsudviklingsdøgn 2017: Nyt efteruddannelsessystem i støbeskeen? KOMPETENCEmidt 1.0 2008-2012 2012-2015 2013-2015 Fortsættelse KOMPETENCEmidt 2.0, Prioritet 1 Udvidelse KOMPETENCEmidt 2.0, Prioritet

Læs mere

Business Region Aarhus

Business Region Aarhus Business Region Aarhus Samarbejdsaftale 2014-2017 Aftale om erhvervssamarbejde mellem Favrskov, Hedensted, Horsens, Norddjurs, Odder, Samsø, Randers, Silkeborg, Skanderborg, Syddjurs og Aarhus Kommuner

Læs mere

4. Håndtering af tjenestemandspensioner

4. Håndtering af tjenestemandspensioner 6 1-20-2-11 4. Håndtering af tjenestemandspensioner Resumé Administrationen fremlægger forslag til håndtering af tjenestemandspensionen for tjenestemænd ansat ved Midttrafik. Sagsfremstilling Ved dannelsen

Læs mere

National aftale for Væksthusene i 2016

National aftale for Væksthusene i 2016 National aftale for Væksthusene i 2016 24. juni 2015 Aftale mellem Erhvervs- og Vækstministeriet Slotsholmsgade 10-12 1216 København K og Kommunernes Landsforening Weidekampsgade 10 2300 København S I

Læs mere

Møde i Det Midtjyske Kompetenceråd den 9. maj 2017

Møde i Det Midtjyske Kompetenceråd den 9. maj 2017 Møde i Det Midtjyske Kompetenceråd den 9. maj 2017 KOMPETENCEFORSYNINGmidt - baggrund Vækstforum har iværksat Midtjysk Kompetenceudviklingsprogram for at styrke det lokale samarbejde mellem uddannelses-,

Læs mere

Referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 20. august 2014 kl hos Envision A/S, Christiansgade 30, 8000 Aarhus C.

Referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 20. august 2014 kl hos Envision A/S, Christiansgade 30, 8000 Aarhus C. Referat af bestyrelsesmødet i Væksthus Midtjylland 20. august 2014 kl. 9.00 12.00 hos Envision A/S, Christiansgade 30, 8000 Aarhus C. Mødet indledtes med en orientering om Envision A/S v. 2. næstformand

Læs mere

Generel erhvervsservice i Aarhus

Generel erhvervsservice i Aarhus Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 12. februar 2016 Generel erhvervsservice i Aarhus 2017-2020 Varetagelse af lokal direkte erhvervsservice til iværksættere og

Læs mere