[Skriv tekst] [Skriv tekst] [Skriv tekst] Praktikpladsundersøgelse Bygningskonstruktør Virksomheder I Forår 2011

Transkript

1 [Skriv tekst] [Skriv tekst] [Skriv tekst] Praktikpladsundersøgelse Bygningskonstruktør Virksomheder I Forår

2 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Praktikpladsundersøgelse Bygningskonstruktør Virksomheder I Forår Københavns Erhvervsakademi Ryesgade F,. København N lis@kea.dk T:

3 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Indholdsfortegnelse Indhold Indholdsfortegnelse... Læsevejledning... Kvalitetskoncept... Metodeafsnit... Validitet... Analysen... Opsamling...

4 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Læsevejledning Praktikpladsundersøgelsen beror på et spørgeskema udsendt pr. mail til virksomheder, som har haft KEA-studerende fra bygningskonstruktøruddannelsen i praktik. Praktikvirksomhederne tager stilling til en række udsagn om de studerendes praktikophold hos dem. I undersøgelsen har praktikvirksomhederne haft mulighed for at vælge, hvilken grad af enighed de har i forhold til de respektive udsagn. Udover den nævnte kvantitative spørgeramme er der også en tillempet kvalitativ tilgang, idet der også er åbne spørgsmål for at sikre at virksomhederne har muligheden for at komme med uddybende kommentarer i tilfælde af, at de har bemærkninger, som faldt udenfor KEAs spørgeramme. I de tilfælde hvor virksomhederne har erklæret deres grad af enighed, er svarene blevet fremstillet grafisk, hvilket giver et antalsmæssigt overblik. Det pågældende udsagn er ligeledes skrevet ind i forbindelse med den grafiske fremstilling. Antallet af besvarelser er i denne praktikpladsundersøgelse, hvilket giver en besvarelsesprocent på procent.

5 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Kvalitetskoncept Praktikpladsundersøgelser er en signifikant del af KEA kvalitetsarbejde. Det er KEAs vision at udbyde stærke uddannelser med viden, der virker, og som giver de rigtige kompetencer til tiden - med de studerende i centrum og i et tæt partnerskab med erhvervslivet og andre uddannelsesinstitutioner nationalt som internationalt. Kompetencebehovene for KEAs dimittender ændres hele tiden. Dette stiller store krav til KEA om tilstedeværelse i den praksis, som vi leverer uddannelser til. Derfor er det KEA s ambition at have et tæt samarbejde med erhvervene. Praktikvirksomhedernes evaluering af de studerendes praktikforløb vægter vi derfor meget højt, da disse kan være med til at kvalitetssikre vores uddannelser i henhold til erhvervenes behov for kompetenceniveau. Det er derfor yderst vigtigt, at praktikvirksomhederne er tilfredse med de studerende under deres praktikforløb. Vi opererer med et kvalitetskriterium på procent, hvilket betyder, at mindst procent af praktikvirksomhederne skal give en positiv respons på de respektive udsagn i forbindelse med praktikforløbet, før vi anser dette for acceptabelt. I rapporten ligger vi særlig vægt på praktikvirksomhedernes besvarelse af spørgsmål, der afdækker, i hvilket omfang den enkelte uddannelses struktur og indhold stemmer overens med praktikvirksomhedens kompetencebehov. Ligeledes sætter vi praktikvirksomhedens vurdering af de studerendes faglige kompetencer og eventuelle huller i fokus. Vi er opmærksomme på praktikvirksomhedens vurdering af praktikantens personlige kvalifikationer samt samarbejdet mellem KEA og den enkelte praktikvirksomhed. Metodeafsnit KEA foretager to typer praktikanalyser. Den ene i forhold til virksomhederne og den anden i forhold til de studerende. Begge analyser har samme metodiske tilgang og de er forholdsvis kvantitative undersøgelser med kvalitativt islæt. Undersøgelserne gennemføres på basis af en prædefineret spørgeramme, der fortrinsvis indeholder lukkede spørgsmål med enkelte uddybende åbne spørgsmål. Undersøgelsen bliver foretaget via internettet. Formålet med denne lettere blanding af metoder er at opnå nogle af fordelene ved begge metoder. Den kvantitative tilgang sikres via et fast spørgeskema, der fastholder en systematik og struktur i interaktionen. De faste svarmuligheder på de lukkede spørgsmål faciliterer tolkning på en ensartet og objektiv manér. Den kvalitative tilgang opnås via de åbne og uddybende spørgsmål, der åbner for en mere eksplorativ metode. Fleksibiliteten i denne metode åbner for en mere uddybende dialog. Der udsendes mails til de respektive respondenter med link til spørgeskemaet. I mailen er et introducerende brev, der forklarer respondenten formålet med undersøgelsen og i kraftige vendinger opfordrer til besvarelse. Efter to uger udsendes elektroniske rykkere til de respondenter, der ikke har besvaret undersøgelsen for at øge svarprocenten. Det understreges, at besvarelsen ikke er anonym og KEA ser det som en meget vigtig del af analysen at følge op på henholdsvis utilfredse praktiksteder og praktikanter. Praktikforløbet er en vigtig del af den studerendes uddannelse og det er derfor essentielt at rette op på eventuelle klagepunkter. Der spørges derfor ind til den studerendes kompetencer i forhold til arbejdsopgaver hos virksomheder og omvendt spørges studerende om koblingen mellem undervisning på KEA og praktikdelen i praktikvirksomheden.

6 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR KEAs praktikvejledere følger derfor op på en analyse ved at kontakte praktikvirksomheder enten telefonisk eller personligt. Der foretages fokusgruppeinterviews blandt studerende som opfølgning. Validitet For at opnå valide resultater er det yderst vigtigt, at praktikpladsundersøgelsens besvarelsesprocent er høj. Det skal understreges, at mindre uddannelser med færre studerende kræver en særlig høj besvarelsesprocent. Dette betyder at jo mindre populationen er, desto flere svar kræves for at undersøgelsen skal fremkomme med valide resultater. Nedenfor ses en tabel over fordelingen af populationens størrelse og dens sammenhæng med krævede antal svar for en valid undersøgelse. Antal i Kræver antal svar til +/- % populationen usikkerhed 9...

7 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Analysen Virksomhederne (sp. ) Følgende virksomheder har deltaget i praktikpladsundersøgelsen: NE Projektudvikling ApS Øens Murerfirma A/S MT Højgaard BBP ARKITEKTERAS vandkunsten as Henning Larsen Architects Københavns Ejendomme Otto P: Nedergaard A/S Henning Larsen Architects Københavns Ejendomme E. Pihl og Søn vandkunsten as Hvidt Arkitekter christensen & co arkitekter as BIG Københavns Ejendomme Virksomhedernes antal ansatte (sp. ) De deltagende virksomheder har følgende størrelsesmæssige fordeling: Hvor mange ansatte er der i virksomheden? Over

8 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Primære arbejdsopgaver hos virksomheden (sp.) Praktikvirksomhederne tilbød praktikanterne yderst varierende arbejdsopgaver, hvilket fremgår af listen: Data behandling Sammensætning af tilbud, samt beregning af intern indtjening mm. Udover disse opgaver har Marc arbejdet med. Teknikere fra HSG Zander (Electrician, Vent, VVS...) Teknikere fra Benny Johansen og Sønner (Køl og Ventilation) Køkken personale fra Sodexo Deltagelse til møder Mobiliserings planer Analyse af kunder og servicepartnere bygningsdelstegning detaljering : energirammeberegning iht. Praktikaftale Projektering som del af eksisterende projektgruppe Se bl. kontrakt, dagbog og praktikaftale,hvor det er nøje beskrevet Specifikke fag relaterede projekter Tegning, hjælp til projektering Styring af entrepriser, tidsplanlægning, registrering og kontraktforhandling Projektering, som del af eksisterende projektgruppe Hjælpe med entreprisestyring samt styring af mangelafhjælpning ifm aflevering af byggesag indgå i et team omkring projektering af ny forskningsbygning på DTU, samt deltaget med opbygning af IFC model på et udbud i Ballerup. Rasmus har især arbejdet med BIM projektering og deltaget aktivt i alle forhold omkring projekteringen bygningsdelstegning detaljering : rendering i revit Indhentning af tilbud Tidsplaner på nye sager Opretning af sagsstruktur på evt. nye sager Mangel håndtering på tallet Detagelse i møder med entreprenører og bygherre Deltagelse i aflevering til slutbruger. Alle opgaver har relevans i forhold til praktik aftalen Tilfredshed med praktikkanten (sp. ) Vi bad virksomhederne vurdere hvor tilfredse de har været med de studerende som har været i praktik og af de adspurgte virksomheder var tilfredse. Vi var generelt tilfredse med praktikanten 9 9

9 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Praktikantens faglige kompetence (sp.9) For at få et indtryk af, om uddannelsen giver de nødvendige faglige kompetencer, bad KEA om virksomhedernes vurdering. Alle praktikvirksomheder vurderede dette. Praktikanten var fagligt kompetent 9 Praktikantens indstilling (sp.) For at kunne begå sig i en arbejdssituation, er indstillingen vigtig og KEA ønskede at få et indtryk af de studerendes indstilling. Her udviste alle en professionel indstilling i løbet praktikperioden Praktikanten har haft en professionel indstilling til praktikken 9

10 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Praktikantens selvstændighed (sp. ) KEA bad virksomhederne vurdere de studerendes selvstændighed i løbet af deres praktikperiode. Figuren viser, at alle de adspurgte virksomheder gav en positiv respons på dette spørgsmål. Praktikanten udviste selvstændighed i praktikperioden Praktikantens engagement (sp.) For at begge parter kan få et optimalt udbytte af praktikken, kræver dette et engagement fra de studerendes side og dette oplevede alle virksomhederne hos deres praktikanter. 9 Praktikanten har engageret sig i virksomheden og arbejdsopgaverne

11 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Praktikantens faglige udvikling (sp.) Et af formålene ved praktikperioden, er at de studerende gennemgår en faglig udvikling. Af praktikvirksomhederne vurderede alle, at praktikanten havde gennemgået en faglig udvikling under forløbet. Praktikanten har udviklet sig fagligt gennem praktikforløbet Praktikantens opgaver og relevans (sp.) For at den studerende kan udvikle sig fagligt, er relevante arbejdsopgaver centrale og her vurderede af virksomhederne, at dette var tilfældet. Vi havde et passende antal relevante opgaver som praktikanten kunne udføre

12 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Praktikantens tilknytning (sp. ) Med henblik på at få et indblik i, hvordan virksomhederne strukturerer de studerendes praktik, bad KEA virksomhederne om at svare på nedenstående spørgsmål. Den studerende var tilknyttet en bestemt af virksomhedens medarbejdere Ja Nej Fagligt hul (sp. ) For at kunne blive bedre til at ruste de studerende til arbejdsmarkedet, som praktikken er en forsmag på, blev praktikvirksomhederne adspurgt om, hvorvidt der blev observeret et fagligt hul hos den studerende. Her vurderede en virksomhed, at der var et fagligt hul hos den studerende de havde haft i praktik. Der blev observeret et fagligt hul hos den studerende Ja Nej

13 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Uddybelse af eventuelle faglige huller hos den studerende (Sp. ): Mest en adfærd hul Et minus for respekt over hierarkiet og kolleger Kontakten til KEA (sp. ) Her ønskede KEA at få et indtryk af virksomhedernes opfattelse af kontakten med KEA i forbindelse med de studerendes praktik og her var af virksomhederne tilfredse. Vi kunne ønske os mere kontakt fra KEAs side Information om de studerendes uddannelsesforløb (sp. 9) For at virksomhederne kan planlægge praktikken, kan det være relevant at kende den studerendes uddannelsesforløb. Blandt praktikvirksomhederne mente, at de havde tilstrækkelig information om dette. 9 Vi havde tilstrækkelig information om hvilket uddannelsesforløb den studerende har gennemgået

14 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Virksomhedens interesse i at få en praktikant næste år (sp. ) KEA har en ambition om et tæt samarbejde med erhvervslivet og derfor spurgte KEA om virksomhederne er interesseret i en praktikant næste år og her er alle enige. Vi er interesseret i at få en praktikant næste år Fremtidige ansættelser (sp. ) For at tage pulsen på interessen for at ansætte KEA-dimittender, bad KEA virksomhederne om at tage stilling til nedenstående udsagn. Her svarede af virksomhederne positivt. 9 Vi kunne være interesseret i at ansætte en bygningskonstruktør

15 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Virksomhedernes afsluttende kommentarer (sp.) KEA gav de deltagende virksomheder muligheden for at komme med afsluttende kommentarer som ovenstående udsagn måske ikke har dækket. Det er meget positivt med evalueringer af de studerende. For ikke at skulle gennemgå mange forskellige evalueringer af den samme person, kunne denne type evaluering måske kombineres med den personlige evaluering på tegnestuen Fantastisk ide at lave praktik perioden om således at denne strækker sig over et halvt år. Dette vil give praktikanten en langt større indsigt, samt flere selvstændige opgaver, der kan blive bragt til deres afslutning. Vi plejer ikke at finde på arbejdsopgaver til praktikanterne, men her får de lov til at tage det ansvar de føler sig trykke med, samt lov til at handle ekstra arbejde og tillægsarbejder hjem. Altså hvis praktikanten selv ønsker dette. Ved at denne er her et halvt år åbner denne mulighed sig jo endnu mere op Godt informations niveau op til - og ifm. praktikantens ansættelse i form af orientering, praktikaftale mv Opsamling Her er KEAs kvalitetsmål opfyldt Emne Vurdering Mål Tilfredshed med praktikanten Praktikantens faglige kompetencer. Alle praktikvirksomheder udviser en tilfredshed med praktikanten Alle praktikvirksomheder vurderer deres praktikanter som værende fagligt kompetente Mindst % af praktikvirksomhederne skal være tilfredse med praktikanten. Mindst % af praktikvirksomhederne skal være tilfredse med praktikantens faglige kompetencer. Her er indsatsområder, idet kvalitetsmålene ikke er opfyldt Emne Vurdering Mål Kontakten fra KEA Information om praktikantens uddannelsesforløb % af praktikvirksomhederne mente at de havde været i tilstrækkelig kontakt med KEA. % mente ikke de havde fået tilstrækkelig information om praktikantens uddannelsesforløb Mindst % skal mene at de har været i tilstrækkelig kontakt med KEA Mindst % af praktikvirksomhederne skal mene at de har fået tilstrækkelig information om praktikantens uddannelsesforløb.

16 PRAKTIKPLADSUNDERSØGELSE BYGNINGSKONSTRUKTØR - VIRKSOMHEDER I FORÅR FORÅR Lav besvarelsesprocent i praktikpladsundersøgelsen Besvarelsesprocenten er i denne rapport % hvilket er en forholdsvis lav besvarelsesprocent. En lav besvarelsesprocent gør evalueringens resultater mere usikre. En optimal besvarelsesprocent er på mindst %.