Gennemfør en oplysningskampagne for etniske minoritetsforældre om uddannelse
|
|
- Tove Kvist
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Gennemfør en oplysningskampagne for etniske minoritetsforældre om uddannelse Jeg gik utroligt opløftet hjem fra vores uddannelsesbazar. Stemningen var virkelig god, og det var fantastisk så umage erhvervsskolerne havde gjort sig med deres stande. Vi vil helt klart gøre det igen! Karen Rod Sørensen, afdelingsleder på Langmarkskolen i Horsens sådan får dit barn succes! 3 timer
2 Det skal vi tale om idag Vi skal planlægge, hvordan vi laver en oplysningskampagne om uddannelse i vores boligområde til etniske minoritetsforældre. Undervejs kommer der eksempler, øvelser og værktøjer til inspiration. Der er fire punkter på dagsordnen: Hvad skal forældrene opleve med oplysningskampagnen? Hvad vælger vi konkret at gøre? Hvad kan få forældrene til at komme til vores oplysningsaktiviteter? Hvem gør hvad? For at huske hvad vi aftaler, skriver vi hver især stikord ned på dagsordnen efter hvert punkt. 2 Men først skal vi varme op
3 Hvad ville Dronningen gøre? 15 min Hvad ville Dronningen gøre? Sådan varmer vi op: 1 Gå ud på gulvet og find sammen med en makker. Hvert par får et par rollekort. Hvad ville Keld og Hilda gøre? Hvis de skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville borgmesteren gøre? Hvis han/hun skulle lave en oplysningskampagne i vores boligområde om Hvad ville Moder Theresa gøre? Hvis hun skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville en professor gøre? Hvis han/hun skulle lave en oplysningskampagne i vores boligområde om 2 3 Træk på skift et rollekort fx Hvad ville Dronningen gøre, hvis hun skulle lave en oplysningskampagne i vores boligområde?. Læs det højt og giv dit svar til din makker. Fortsæt til bunken er tom. Tal i fællesskab om de vigtigste pointer, der kom frem under øvelsen. Hvad ville Harry Potter gøre? Hvis han skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville Dalai Lama gøre? Hvis han skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville Sherlock Holmes gøre? Hvis han skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville Bruce Willis gøre? Hvis han skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville Dronningen gøre? Hvis hun skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville H. C. Andersen gøre? Hvis han skulle lave en oplysningskampagne 3 Nu skal vi til første punkt på dagsordnen
4 1 Hvad skal forældrene opleve? Her kommer en lille optakt til første punkt på dagsordnen. Oplysningskampagnen En oplysningskampagne består af en eller flere aktiviteter, der oplyser etniske minoritetsforældre om deres børns mange muligheder for uddannelse. Hvad skal forældrene have ud af det? Forældrene skal oplyses, så de bedre kan støtte deres børn i valg af uddannelse. Fx ved at få mere viden om de erhvervsrettede ungdomsuddannelser. Hvor og hvornår? Oplysningen skal helst foregå i perioden op til ansøgningsfristen for erhvervsuddannelserne. Og gerne tæt på forældrene fx i deres boligområde. Hvad skal forældrene opleve? At blive anerkendt og oplyst på samme tid. 4 Nu skal vi til første øvelse
5 1. øvelse 30 min I første øvelse skal vi sætte os i forældrenes sted og finde ud af, hvad de skal opleve med kampagnen. Hvordan serveres oplysningen bedst? Sådan gør vi: Sæt jer sammen eller gå en tur med en makker og brug 15 minutter på at komme med input til spørgsmålene på de uddelte samtalekort. Skriv stikord ned undervejs på Post-it sedler. Når vi er tilbage, fordeler vi vores sedler på de to plancher. Vi præsenterer vores sedler for hinanden og skriver nøgleord på dagsordnen. Vi gemmer Post-it sedlerne med aktiviteterne, da de skal bruges i 2. øvelse. 5 Nu skal vi videre til næste punkt på dagsordnen
6 2 Hvad vælger vi at gøre? Nu har vi fundet ud af, hvad der er vigtigt for forældrene at opleve. Nu skal vi vælge, hvilke aktiviteter vores kampagne skal bestå af. På de næste sider er der eksempler på uddannelseskampagner sat i værk i følgende boligområder: Urbanplanen Sundparken Brøndby Strand 6 Nu kommer eksempler fra andre boligområder
7 Urbanplanen: En festlig og lærerig dag En levende uddannelsesbazar var med til at lokke forældre og børn ud af lejlighederne i Urbanplanen på Amager. På bazaren var der åbne værksteder, konkurrencer og rollemodeller, der fortalte deres historier om at tage en uddannelse. Det var en stor oplevelse for forældrene og børnene, der talte om bazaren lang tid efter. Til næste år vil der helt sikker komme endnu flere, siger Maria Mavioglou, integrationsvejleder på Dyvekeskolen. Vi lånte en hoppeborg af den lokale institution. Den tiltrak beboernes opmærksomhed på selve dagen og gav forældrene fred til at gå på bazaren, fortæller Maria. 7 Se næste eksempel
8 Sundparken: Besøg hos LEGO Virksomhedsbesøg var øjenåbner Som en del af oplysningskampagnen i Sundparken i Horsens blev der arrangeret et virksomhedsbesøg på LEGOs fabrik i Billund. På besøget blev forældrene og de unge guidet af seks lærlinge, der fortalte om de forskellige uddannelsesretninger, der er på LEGO fx plastmager, automatiktekniker og værktøjsmager. På vej hjem i bussen delte UU-vejlederen materiale ud om uddannelse generelt - og om de tre uddannelser, forældrene havde mødt på LEGO. Nu ved min søn vist, at han skal være plastmager, sagde en mor efter turen. Hvor gik busturen hen? Cirka 40 beboere fra Sundparken blev hentet i bus torsdag eftermiddag og kørt til LEGOs fabrik i Billund. 8 Nu kommer en værktøjskasse
9 Værktøjskasse Her er nogle nyttige erfaringer fra uddannelseskampagner rundt omkring i Danmark Tidspunkt. Studievalg til erhvervsud- dannelser sker for en del allerede i januar. Derfor må oplysningen gerne ske i efteråret. Undgå at lægge det samtidig med den årlige uddannelsesmesse eller i Ramadan-måneden. Virksomhedsbesøg. Find virksomheder i lokalområdet der kan have en tiltrækningskraft på forældrene og gerne en arbejdsplads, hvor man kan se flere erhverv på samme sted. Lokaler. Det er en god idé at have aktiviøkonomi. Få hjælp til udgifterne fx fra kommunen, andre projekter, indsatsområder, puljer eller gennem sponsorater. 9 teterne lige i nærheden af, hvor forældrene er. Det kan fx være på skolen, på biblioteket, i det lokale beboerhus eller udenfor på områdets grønne arealer. Afgørende er, at forældrene er trygge ved at komme der og forbinder det med noget positivt. Værktøjskassen fortsætter
10 Værktøjskasse Her kommer inspiration til selve dagen for kampagneaktiviteten. Børne-sjov. Giv børnene noget at lave, så forældrene kan fordybe sig. Kontakt fx Ungdommens Røde Kors og hør om de vil stille op, eller spørg den lokale ungdomsklub. Konkurrencer. Lav små sjove konkurrencer i løbet af kampagnen. Fx Gæt en løn, Hvem kan hurtigst samle en ledning eller Skru et hjul på. Film. Billeder siger mere end tusinde ord. Vis med billeder hvad en uddannelse kan føre til. Download fx en 10 minutters film om fire etniske minoritetsunge og deres uddannelser på Optræden. Det giver liv, når facts og fortællinger formidles mundtligt. Book fx en forældrerollemodel, en ung rollemodel eller en virksomhedsguide på 10 Spil. Brug spil der oplyser om de mange uddannelser. Download fx kortspillet Spil dine kort rigtigt og dialogkortene JUMP på og brug det med forældrene. Mad. Med et tilbud om et gratis og lækkert måltid mad gøres det lettere at få folk til at komme. Lav fx en buffet med mad fra hele verden. Undersøg om lokale beboere kan stå for at lave den. Nu skal vi til næste øvelse
11 2. øvelse Vi har set, hvordan andre har gjort. Nu skal vi beslutte os for, hvilke aktiviteter der passer bedst til vores boligområde. Hvilke aktiviteter kunne være gode? 30 min 1. øvelse Sådan gør vi: 1 Vi vender tilbage til Post-it sedlerne med aktiviteterne fra første øvelse og kommer eventuelt med flere forslag efter at have fået inspiration fra værktøjskassen og cases. Konkurrencer Værksteder Besøg på erhvervsskoler Uddannelsesbazar Virksomhedsbesøg Foredrag 2 3 Alle sætter en streg ud for den foretrukne aktivitet. Vi drøfter herudfra hvilke(n) aktivitet(er), vi vil vælge. Udfyld i plenum eller i grupper et aktivitetskort for de(n) valgte aktivitet(er). Skriv nøgleord på dagsordnen. 11 Hold en pause eller gå videre til næste punkt
12 5 min Pause Tanker flytter intet alene. - Aristoteles 12
13 3 Hvad kan få forældrene til at komme? Nu har vi valgt de aktiviteter, vi vil arbejde videre med. I næste øvelse skal vi finde ud af, hvordan vi får forældrene til at komme til kampagneaktiviteterne. Det vigtigste er, at forældrene møder op. Derfor skal der gøres reklame, skabes opmærksomhed og fortælles om kampagnens aktiviteter. På de næste sider skal vi se eksempler på, hvordan to boligområder brugte uddannelsesbazaren til at skabe netværk, og hvordan de skabte opmærksomhed om bazaren. Visioner uden handlinger er blot en drøm. Handling uden visioner får bare tiden til at gå. Visioner sammen med handlinger kan ændre verden. 13 Nu kommer to eksempler på, hvad der fik forældrene til at komme
14 Sundparken: Vi gør det igen! Hvad får vi ud af at afholde en bazar? I Sundparken i Horsens oplevede de at afholdelsen af en uddannelsesbazar skabte grobund for et godt samarbejde i fremtiden. Blandt os professionelle var bazaren en fantastisk anledning til at netværke på kryds og tværs. Jeg ved nu præcis, hvilke tråde jeg skal trække i, næste gang jeg vil lave en uddannelsesrettet aktivitet for de unge eller forældrene, fortæller Kenn. Det er vigtigt at gentage succesen for at få endnu flere til at møde næste gang, og her i Sundparken vil vi vil helt sikkert gøre det igen til næste år, fortæller Kenn Lundum, koordinator for ungeprojektet Østbasen, Sundparkhallen i Horsens. Hvilke materialer var der på bazaren? På bazaren var der bl.a. film, brochurer og plancher på flere sprog med fakta om løn og uddannelsernes varighed. Materialer til en uddannelsesbazar kan findes på 14 Nu kommer endnu et eksempel
15 Urbanplanen: Forældre blev inddraget Forældre inviterer andre forældre I Urbanplanen på Amager havde aktørnetværket fået kontakt til lokale forældre fra området, der hjalp med at dele invitationer ud til andre forældre. Det fungerede godt, at en mor fx kunne sige det videre til en anden mor i hendes netværk. Mange forældre deltager ikke, medmindre de får en personlig invitation, siger Iman Ahmad, integrationsmedarbejder i den boligsociale indsats i Urbanplanen. Mødrene brugte deres netværk i boligområdet og lagde foldere lokale foreninger og afleverede invitationer til deres venner og bekendte. Lokale forældre er en fordel I Urbanplanen hjalp det i rekrutteringen, at lokale forældre var med til at uddele invitationer til andre forældre. 15 Nu kommer en værktøjskasse
16 Værktøjskasse Her kommer inspiration til at skabe opmærksomhed på kampagneaktiviteterne. Invitation. Lav en invitation med et enkelt og positivt budskab. Brug farverige fotos og oversæt evt. teksten til flere sprog. Hjælpere. Inddragelse styrker projektet. Kontakt fx unge eller foreningsaktive der er villige til at give en hånd med. Det er en fordel at inddrage skolelærerne, da de allerede kender forældrene. Lokale sponsorer. Spørg de lokale erhvervsdrivende i området, om de vil bidrage i en god sags tjeneste - fx med præmier til konkurrencer eller mad og drikkevarer. Det skaber god stemning og kan give lokalt medejerskab, når alle bidrager. 16 Rekruttering. Brug forældre som brobyggere til at skabe kontakt til andre forældre. Benyt fx pjecen Hjælp unge til en bedre fremtid informer forældre om uddannelse, når du vil skabe kontakt til forældre i området. Reklame. Del materiale ud til forældrene og hæng plakater op i området. Download foldere på www. bfau.dk. Opsøg lokale radio- og TV-stationer og få dem til at gøre reklame for aktiviteterne. Tolk. Overvej om der skal være tolke tilstede og hvilke sprog. VIP ere. Lokale kendisser eller respekterede be- boere kan kaste glans over arrangementet og evt. lokke pressen til. Find ud af hvem der har en særlig status fx en succesfuld forretningsmand, som er værd at lytte til. Nu skal vi til den tredje øvelse
17 3. øvelse 30 min Nu skal vi finde ud af, hvad der kan få forældrene til at komme. Hvordan og hvor reklamerer vi bedst muligt for vores aktivitet(er)? Sådan gør vi: Find sammen med en makker. Brainstorm, med inspiration fra værktøjskassen og cases, i 10 minutter over hvordan og hvor vi får invitationerne ud til forældrene og gør reklame for de valgte aktiviteter. Skriv forslag på arket Brainstorm. Vi præsenterer vores bedste forslag på skift i plenum. Vi diskuterer og bliver enige om, hvordan og hvor vi ønsker at reklamere og udvælger en tovholder, der skriver vores beslutninger på planchen Vores reklameaktiviteter. Vi skriver den aktivitet, vi hver især er ansvarlige for på dagsordnen. 17 Nu skal vi til sidste punkt på dagsordnen
18 4 Hvem gør hvad? Nu har vi fundet frem til, hvad vi vil lave og hvordan vi reklamerer for aktiviteten/aktiviteterne. Nu skal vi fra ord til handling og aftale, hvem der gør hvad. Vi skal nu drøfte: 1 2 Har vi brug for mindre aktivitetsgrupper? - i så fald hvilke? Og skal der være en tovholder på hver enkelt gruppe? Hvad er ellers vigtigt for netværkets arbejde forud for kampagneaktiviteterne? 18 Nu skal vi til sidste øvelse
19 4. øvelse 15 min Nu skal vi aftale helt konkret, hvem der gør hvad. Sådan gør vi: 1 2 Vi beslutter hvilke opgaver, der skal løses henholdsvis i fællesskab eller i eventuelle aktivitetsgrupper og udfylder planchen Hvem gør hvad?. Vi skriver hver især vores opgaver på dagsordnen og aftaler, hvornår vi mødes igen. 19 Se sidste side
20 Har vi brug for mere inspiration? Her kan vi se andre mødeguides om, hvordan man skaber et aktørnetværk og hvordan man øger fastholdelsen af etniske minoritetselever på erhvervsskolerne. Her er en oversigt over mødeguides som kan bruges og genbruges. Få gang i et aktørnetværk om uddannelse i boligområdet Download dem på: Hjælp unge til en bedre fremtid - informér forældre om uddannelse Det er helt oplagt at skabe et netværk om uddannelse netop i dette område. Her samles vi alle med et fælles fokus. Kristian Egede Slot, skole-hjem vejleder på Brøndby Strand Skole 3 timer sådan får dit barn succes! Farvel og tak for denne gang Sådan kan du være med til at give information til forældre om deres børns muligheder for uddannelse 2½ time sådan får dit barn succes! sådan får dit barn succes! 20 Men først skal vi varme op
21 Samtalekort 1. øvelse Gå en tur på 15 min, interview hinanden og svar på de to spørgsmål. Skriv stikord ned undervejs på Post-it sedler. Hvilken oplevelse vil vi give forældrene? Hvilke aktiviteter kunne være gode?
22 Hvilken oplevelse vil vi give forældrene? 1. øvelse
23 Hvilke aktiviteter kunne være gode? 1. øvelse
24 Aktivitetskort Hvad? 2.øvelse Hvor? Hvornår? Hvordan? For hvem? Med hvem?
25 Brainstorm 3. øvelse
26 Vores reklameaktiviteter Reklameaktivitet Ansvarlig 3. øvelse
27 Hvem gør hvad? Aktivitet Navn Hvornår 4. øvelse
28 Dagsorden Navn: 1. Hvad skal forældrene opleve med oplysningskampagnen? 2. Hvad vælger vi konkret at gøre? 3. Hvad kan få forældrene til at komme til vores oplysningsaktiviteter? 4. Hvem gør hvad?
29 Hvad ville Dronningen gøre? Hvad ville Keld og Hilda gøre? Hvis de skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville Moder Theresa gøre? Hvis hun skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville borgmesteren gøre? Hvis han/hun skulle lave en oplysningskampagne i vores boligområde om Hvad ville en professor gøre? Hvis han/hun skulle lave en oplysningskampagne i vores boligområde om Hvad ville Harry Potter gøre? Hvis han skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville Bruce Willis gøre? Hvis han skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville Dalai Lama gøre? Hvis han skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville Dronningen gøre? Hvis hun skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville Sherlock Holmes gøre? Hvis han skulle lave en oplysningskampagne Hvad ville H. C. Andersen gøre? Hvis han skulle lave en oplysningskampagne
Få gang i et aktørnetværk om uddannelse i boligområdet
Få gang i et aktørnetværk om uddannelse i boligområdet Det er helt oplagt at skabe et netværk om uddannelse netop i dette område. Her samles vi alle med et fælles fokus. Kristian Egede Slot, skole-hjem
Læs mere3 timer. sådan får dit barn succes!
3 timer sådan får dit barn succes! Det skal vi tale om idag Vi skal tale om, hvordan vi kan fastholde flere etniske minoritetselever på vores erhvervsskole ved at styrke forældresamarbejdet. Undervejs
Læs mereKom godt i gang med arbejdsglæden. 2 timer
Kom godt i gang med arbejdsglæden 2 timer Det skal vi tale om i dag Vi skal tale om, hvordan vi styrker arbejdsglæden hos os. Undervejs kommer der eksempler, øvelser og værktøjer til inspiration. Tre punkter
Læs mereVEJLEDNING. Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors
VEJLEDNING Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens
Læs mereVEJLEDNING. Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors
VEJLEDNING Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde
Læs mereVEJLEDNING. Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige
VEJLEDNING Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige
Læs mereSådan bliver vi opslugte af vores arbejde Ca. 2 timer
Vejledning i verdensklasse Sådan bliver vi opslugte af vores arbejde Ca. 2 timer Det skal vi tale om i dag I dag skal vi tale om vores engagement og om, hvordan vi styrker det i hverdagen. Der er tre punkter
Læs mereKom i dybden med arbejdsglæden
Vejledning Kom i dybden med arbejdsglæden Vil du gerne være glad på dit arbejde? Vil du være med til at sprede arbejdsglæde for alle på din arbejdsplads? Vil du sætte arbejdsglæde på dagsordnen på en temadag?
Læs mereBYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen
BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen
Læs mereVelkomst af nye aktivitetsdeltagere
Velkomst af nye aktivitetsdeltagere I kan byde børn og unge velkommen i Ungdommens Røde Kors fede fællesskab på mange forskellige måder. Der er ikke noget, der nødvendigvis er rigtigt eller forkert, så
Læs mereMini. er for og bag.indd 2 12/01/12 10.0
Mini er for og bag.indd 2 12/01/12 10.0 Mini 2 er ny Indhold.indd 2 13/01/12 15.2 Indhold Forord... 4-5 Baggrund... 6-7 Lærervejledning... 8-9 Øvelser: Job... 10-21 Medborgerskab... 22-33 Uddannelse...
Læs mereSådan giver vi vejledning i verdensklasse Ca. 2 timer
Vejledning i verdensklasse Sådan giver vi vejledning i verdensklasse Ca. timer Det skal vi tale om i dag Vi skal tale om, hvordan vi bliver endnu bedre til at vejlede. Undervejs kommer der øvelser og eksempler
Læs mereHANDS-ON TOUR HÅNDBOG
HANDS-ON TOUR HÅNDBOG FORORD Danske produktionsvirksomheder har brug for dygtige faglærte. Men erhvervsuddannelserne, som skal uddanne de dygtige industriteknikere, plastmagere, tekniske designere og
Læs mereKom i dybden med arbejdsglæden. 3-5 timer
Kom i dybden med arbejdsglæden 3-5 timer Det skal vi tale om i dag Vi skal tale om, hvordan vi kommer i dybden med arbejdsglæden. I de næste timer laver vi et fremtidsværksted, hvor vi undersøger, hvad
Læs mereEN GUIDE Til dig, der skal holde oplæg med udgangspunkt i din egen historie
EN GUIDE Til dig, der skal holde oplæg med udgangspunkt i din egen historie Kære oplægsholder Det, du sidder med i hånden, er en guide der vil hjælpe dig til at løfte din opgave som oplægsholder. Her finder
Læs mereDagsorden. Hvad er arbejsglæde for os? Hvordan får vi arbejdsglæden i top? Hvem gør hvad?
Dagsorden 1 Hvad er arbejsglæde for os? 2 Hvordan får vi arbejdsglæden i top? 3 Hvem gør hvad? Arbejdsglæde bingo Glæder du dig til det bliver mandag? Siger du hej til dine kolleger om morgenen? Husker
Læs mereSammen om en bedre skole
Sammen om en bedre skole Brug skolernes trivselsdag den 4. marts 2011 Skolernes primære opgave er elevernes læring og udvikling. Denne opgave løses bedst, hvis fundamentet er trivsel og tryghed for alle.
Læs mere1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2
Sæt dit aftryk session 1 Sådan gør du 1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2 Start med at fortælle kursisterne, at de i dag og i den kommende tid skal arbejde med at udtænke et projekt,
Læs mereVejledning til 5 muligheder for brug af cases
Vejledning til 5 muligheder for brug af cases Case-kataloget kan bruges på en række forskellige måder og skabe bredde og dybde i din undervisning i Psykisk førstehjælp. Casene kan inddrages som erstatning
Læs mereJeg vil se Jesus -3. Levi ser Jesus
Jeg vil se Jesus -3 Levi ser Jesus Mål: at skabe forventning til Jesus i børnene en forventning til et personligt møde med Jesus og forventning til at kende Jesus (mere). Vi ser på, hvordan Levi møder
Læs mereDIALOG # 5 HVORDAN SKAL MAN FORHOLDE SIG TIL EN SJOV BEMÆRKNING, DER KAN VIRKE SÅRENDE PÅ ANDRE?
DIALOG # 5 HVORDAN SKAL MAN FORHOLDE SIG TIL EN SJOV BEMÆRKNING, DER KAN VIRKE SÅRENDE PÅ ANDRE? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab
Læs mereDrejebog til temadag med Tegn på læring
Drejebog til temadag med Tegn på læring DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Drejebog til temadag med Tegn på læring Her finder I idéer til hvordan I i personalegruppen eller dagplejegruppen kommer godt i gang
Læs mereNYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE
NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE December 2013 Fars Videokogebog er i luften Endelig blev den klar til de dejlige fædre og børn ude i det ganske land Fars Videokogebog er gået luften og er nu online på
Læs mereOPGAVE 1 X min LEDER
OPGAVE 1 X min LEDER Marts 2018 1 BLIV INSPIRERET (X min - individuelt) Hvad vil du gerne opnå med arbejdsfællesskab? Inden du påbegynder arbejdet med arbejdsfællesskaber, kan du med fordel lade dig inspirere.
Læs mereWorkshop for unge sejlere
Workshop for unge sejlere Instruktion og manuskript Workshop for unge sejlere Kom i dialog med de unge! Hvilke aktiviteter skulle der laves, hvis det var klubbens unge sejlere, der bestemte? Dansk Sejlunion
Læs mereBarnets Bedste R D O MK A E T I
Barnets Bedste T D A O M K E R I Indhold Vurderingsøvelse med diskussion i plenum fulgt op af kortere oplæg fra læreren. Med udgangspunkt i en fiktiv forestilling om, at eleverne skal passe en baby, konkretiseres
Læs mereSÅDAN FÅR VI ALLE TIL AT FØLE SIG VELKOMNE I UNGDOMMENS RØDE KORS
SÅDAN FÅR VI ALLE TIL AT FØLE SIG VELKOMNE I UNGDOMMENS RØDE KORS Man skal have de nye frivillige integreret i gruppen. Få sat et glad ansigt på de andre frivillige, også for at de ved, hvem de skal arbejde
Læs mereFælles - om en god skolestart
Fælles - om en god skolestart 1 Indledning Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Der ud over henvender pjecen sig også til
Læs mereEnergizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang
FORSKELLIGE ENERGIZERS ENERGIZER Energizere er korte lege eller øvelser, som tager mellem to og ti minutter. De fungerer som små pauser i undervisningen, hvor både hjernen og kroppen aktiveres. Selv om
Læs mereVelkommen til årsmøde i Samvirket i Gellerup og Toveshøj 2011
Velkommen til årsmøde i Samvirket i Gellerup og Toveshøj 2011 Dagsorden Ordstyrer: Troels Bo Knudsen afdelingsbestyrelsen Toveshøj 1. Året der gik i Samvirket Fællessang 2. Udpegning af medlemmer til Samvirkets
Læs mereTJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG
TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG KORT OM FASEN I denne fase skal der skabes et grundigt fundament for at træffe de rigtige beslutninger for udviklingen i jeres afdeling. I skal også have planlægt og
Læs meremodul 1 Samarbejde om kerneopgaven modul 2 Kommunikation om kerneopgaven tema 1 tema 3 tema 4 tema 2 Styrk samarbejdet om kerneopgaven
Styrk samarbejdet om kerneopgaven Guide til tovholderen Styrk samarbejdet om kerneopgaven er et gratis videobaseret undervisningsforløb til alle kommunale arbejdspladser, der ønsker at styrke samarbejdet
Læs mereARRANGØRGUIDE. Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres arrangement på Motionsfodboldens Dag.
D O F S N O I T O M 2018 DAG guide r ø g n Arra S N E D L O B ARRANGØRGUIDE Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres arrangement på Motionsfodboldens Dag.
Læs mereDIALOG # 7 PRIVATFEST HVEM SKAL MED?
DIALOG # 7 PRIVATFEST HVEM SKAL MED? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt vanskelig situation, hvis
Læs mereFÆLLES OM EN GOD SKOLESTART
FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART FÆLLES OM EN GOD START 3 INDLEDNING Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Derudover henvender
Læs mereFÅ STYR PÅ TRAFIKKEN
FÅ STYR PÅ TRAFIKKEN Trafikpolitik i daginstitutionen 2 HAR I TRAFIKKAOS OMKRING INSTITUTIONEN OM MORGENEN OG HVAD GØR I VED DET? TALER I MED FORÆLDRENE OM BØRNENES TRAFIKSIKKERHED? HVAD ER INSTITUTIONENS
Læs mereUdvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE
Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE HVEM ER BRUG FOR ALLE UNGE? Brug for alle unge består af et team af udgående konsulenter i
Læs mereDIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND?
DIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt
Læs mereMarte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.
Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan
Læs mereIndskoling. Arbejdsmarkedet
Indskoling Arbejdsmarkedet Arbejdsmarkedet Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Dagens tema Forskellige jobtyper på arbejdsmarkedet Forberede besøg på en arbejdsplads Besøg på en arbejdsplads Evaluering
Læs mereOmkring det hele barn. Af Aase Bille Jensen, lærer
Omkring det hele barn Af Aase Bille Jensen, lærer I skoleårene 2006-07 og 2007-08 var jeg så heldig, at jeg var med i et udviklingsarbejde omkring skole/hjem samarbejde. Det var en gruppe af lektorer fra
Læs mere3. klasse. Arbejdsmarkedet
3. klasse Arbejdsmarkedet Arbejdsmarkedet Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Dagens tema Forskellige jobtyper på arbejdsmarkedet Forberede besøg på en arbejdsplads Besøg på en arbejdsplads Evaluering
Læs mereINSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER
INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER Idéudvikling i forhold til jeres kerneopgave og igangsætning af idéerne er ikke noget, der kører af sig selv. Der er behov for,
Læs mereDet gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,
Læs mereStudieunit Marts Metodehåndbog - til evalueringsaktiviteter med grupper af elever og/ eller studerende i slutningen af praktikforløb
Metodehåndbog - til evalueringsaktiviteter med grupper af elever og/ eller studerende i slutningen af praktikforløb 1 Denne håndbog er tænkt som et dynamisk værktøj med konkrete ideer til metoder og redskaber
Læs mereDialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv
Workshop nr. 405 tirsdag den 20. november 2018 kl. 10:15-11:30 Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv Oplægsholder: Henrik Dreyer-Andersen, HR-og arbejdsmiljøkonsulent, Region Sjælland, Koncern
Læs mereLæringsmål. Materialer
I introforløbet blev elevernes forståelse af og viden om sundhed sat i spil. Eleverne ved nu, at flere forskellige faktorer spiller ind på deres sundhed, og at de forskellige faktorer hænger sammen jf.
Læs mereHANDS-ON TOUR HÅNDBOG
HANDS-ON TOUR HÅNDBOG FORORD Der er mange myter om erhvervsuddannelser blandt unge i folkeskolens afgangsklasser, der skal til at vælge uddannelse. Myter, der påvirker de unges uddannelsesvalg og derved
Læs mereDU SÆTTER AFTRYK. Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv?
DU SÆTTER AFTRYK Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv? I dette materiale finder I en række øvelser, som I kan bruge
Læs mereDER ER BRUD PÅ TRADITIONERNE
DER ER BRUD PÅ TRADITIONERNE Præsentation Min baggrund er palæstinenser. Gift med en dansk kvinde og vi har to børn sammen. Pædagog i 2004. Gadeplansmedarbejder i København, Nordvest, med aldersgruppen
Læs mereGlasset er ikke halvt tomt, men halvt fyldt
Glasset er ikke halvt tomt, men halvt fyldt Den anerkendende opfølgningsproces Pernille Lundtoft og Morten Bisgaard Ennova A/S Agenda 1 Introduktion (10:10 10:30) Lidt om anerkendende tilgang 2 ERFA og
Læs mereTematik: København, elevernes egen verden går herfra. De bedste arkivalier, mulighed for at koble på elevernes egen verden og hverdag.
Undervisning onsdag d.18.2.15 Unge Stemmer Tematik: København, elevernes egen verden går herfra. De bedste arkivalier, mulighed for at koble på elevernes egen verden og hverdag. Grupperne skal arbejde
Læs mereSpilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:
Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder
Læs mereMed Jesus i båden -2
Med Jesus i båden -2 Jesus redder Mål: At opmuntre børnene. Vi fortæller dem, at Jesus kender den situation, de befinder sig i. Vi fortæller dem, at Jesus hører dem og hjælper dem, når de kalder på ham.
Læs mereBYDELSMOR DEL. Aktiviteter til grunduddannelsen DEL DEL DEL. Grunduddannelse. Plan for. Materialeliste. Intro til grunduddannelsen
BYDELSMOR Grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste Aktiviteter til grunduddannelsen AKTIVITETER til Bydelsmødrenes Grunduddannelsen For
Læs mereLektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning
Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,
Læs mereEvaluering af Styr Livet Kursus
Evaluering af Styr Livet Kursus 1. Skriv på et blad, hvad du har fået ud af kurset sæt det på plakaten! Jeg synes kurset indeholder mange gode redskaber til at lære sig selv at kende Jeg er blevet mere
Læs mereIndhold. Model for en dag vol. 2. Julegaveværksted. Det Blå Marked. Juledekorationer. Madbix med gæstekok. Nissebowling. Lucia.
Dag Dato Aktivitet Personale Tirs 4. nov Model for en dag vol. 2 To, Ki, Ja, Tr, Ti Tors 6. nov Butterflymøde Ki, Ja, Ca, Tirs Tors 11. nov 13. nov Svanesang Julegaveværksted Drengerøvsaften FIFA på PlayStation
Læs merePraktiske værktøjer til
Praktiske værktøjer til At forberede det konstruktive møde At lede mødet situationsbestemt At arbejde med forståelige dagsordener, der gør det muligt at være aktiv mødedeltager At være klædt på til at
Læs mereSkolelederens beretning 2015. For få minutter ankom jeg med toget fra KBH. En skøn uge med 40 herlige unge mennesker.
Skolelederens beretning 2015 For få minutter ankom jeg med toget fra KBH. En skøn uge med 40 herlige unge mennesker. Jeg har været af sted på utallige lejrskoler i både udland og KBH. Hver eneste gang
Læs mereYin Yang Bangh TEST DIN VIDEN OM FYRVÆRKERI, LØS SJOVE OPGAVER OG LÆR, HVORDAN DU FYRER DEN RIGTIGT AF!
SÅ ER DER knald på undervisningen! Yin Yang Bangh respekt fyr den af med TEST DIN VIDEN OM FYRVÆRKERI, LØS SJOVE OPGAVER OG LÆR, HVORDAN DU FYRER DEN RIGTIGT AF! KÆRE LÆRERE, KÆRE FORÆLDRE... Der er meget
Læs mereEn god sæsonstart. Inspirationsfolder
En god sæsonstart Inspirationsfolder Indholdsfortegnelse FORORD 2 HUSKELISTE 4 Hvilke målgrupper har vi fokus på? 5 Hvilke hold tilbyder vi i næste sæson? 5 Har vi styr på alle træningstider? 6 Har vi
Læs mereVærktøjer til forebygge stress og skabe mere trivsel Uddannelsesforbundet & Handelsskolernes Lærerforening. September 2012.
Værktøjer til forebygge stress og skabe mere trivsel Uddannelsesforbundet & Handelsskolernes Lærerforening September 2012 Maj 2012 Dagens program kl. 13.30-17.00 13:30: Åbning af workshop Introduktion
Læs mere21. januar 2015 Interviews med Bogstart-medarbejdere: Hvilke faglige gevinster og udfordringer giver Bogstart dig?
Interviews med Bogstart-medarbejdere: Hvilke faglige gevinster og udfordringer giver Bogstart dig? I forbindelse med Bogstart-seminaret 2014 har Bogstart interviewet fire Bogstartformidlere om de faglige
Læs mereHvordan kan du være med?
Tak for jeres engagement de første fire år i Fælles fremtid på tværs. En ny helhedsplan for perioden 2019-2022 er nu ved at tage form og vi glæder os til fire nye og spændende år sammen med jer. I denne
Læs mereGRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE
GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2 Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE INDLEDNING Ung 2 er en opfølgende samtale på Ung 1 og henvender sig til samme målgruppe henholdsvis seniorvæbnere eller seniorer
Læs mereProjekt beskrivelse. Indledning. Målgruppeanalyse. Metoder til research. Kampagne indhold
Projekt beskrivelse Indledning Vi vil gerne lave en kampagne hvor vi har RTG som kunde. Målet med kampagnen er at få flere elever på RTG og finde ud af hvilke fordomme der er omkring RTG iblandt vores
Læs mere- At skabe overblik over familie og venners hjælp og støtte
1 Øvelse 4 Min nære verden - At skabe overblik over familie og venners hjælp og støtte Formål med øvelsen At give indsigt i betydningen af sociale netværk i livet med kronisk sygdom. At skabe overblik
Læs mereTransskription af interview Jette
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte
Læs mereJeg vil se Jesus -3. Levi ser Jesus
Jeg vil se Jesus -3 Levi ser Jesus Mål: Vi skaber forventning i børnene - forventning til et personligt møde med Jesus og forventning til at kende Jesus (mere). Vi ser på, hvordan Levi møder Jesus, og
Læs mereteknikker til videndeling & networking
teknikker til videndeling & networking et succesfuldt netværksmøde... er et faciliteret netværksmøde I Danmark har vi ikke kultur for at kaste os ud i at tale med fremmede, så selvom mødedeltagere bekræfter
Læs mereTrin Tid Indhold Hvem 1 15 Velkomst ved leder eller konsulent Formål med seminaret Præsentation af metode og spilleregler brug plancher
Mødemateriale Anerkendende møde Formål Formålet med det anerkendende møde er at: 1. Indsamle ideer og ønsker til arbejde, trivsel og arbejdsmiljø med henblik på at få udarbejdet en handlingsplan 2. Skabe
Læs mereTil Herrens tjeneste -4
Til Herrens tjeneste -4 Indsigt som gave fra Helligånden (kende ånder, visdomsord og kundskabsord). Mål: At vide, at Helligånden giver os indsigt, visdom og kundskab som gaver. Disse gaver hjælper os til
Læs mereMeget Bedre Møder. Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde
Meget Bedre Møder Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde Sådan går du fra Til Hvad er det bedste møde du har været til? Tænk tilbage til et rigtig godt
Læs mereTIL GENNEMSYN. Indhold
Denne side må ikke kopieres Glæde & Børn v/louise Tidmand Side 3 Indhold Velkommen til Min Styrkebog... s. 4 Øvelse 1: De 24 styrker... s. 5 Øvelse 2: Styrkespillet... s. 9 Øvelse 3: Find styrker i personerne
Læs mereVærktøjskassen Teammødet. Sæt fokus på nydanske forældre i jeres skole-hjem samarbejde
Værktøjskassen Teammødet Sæt fokus på nydanske forældre i jeres skole-hjem samarbejde Værktøjskasser til vellykket skole-hjem samarbejde med nydanske forældre Dette er en af fem værktøjskasser til lærere,
Læs mereFælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 47+48 2013
Fælles info Sygemeldt. Jonna, pædagog på 2. årgang, er desværre blevet ramt af en blodprop og er derfor sygemeldt. Hun er pt. indlagt til genoptræning. Det står klart, at der vil blive tale om en længere
Læs mereJob. Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag. Job på skolen Job på skolen Andre job Andre job. Arbejde med Jobkort
Indskoling Job Job Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Dagens tema Job på skolen Job på skolen Andre job Andre job 1. modul Forberedelse af emnearbejdet Tur på skolen I praktik hos en medarbejder på skolen
Læs mereNYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE
NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE April 2015 Fars køkkenskole har fået vokseværk Med 3,5 millioner i støtte fra Nordea-fonden, er Fars køkkenskole klar til at hjælpe andre kommuner i gang, så flere fædre
Læs mereHvad er det du siger -1
Hvad er det du siger -1 Guds ord skaber Mål: Børn indser, hvor meget godt Gud har skabt ved sit ord. Når Gud taler, så sker det. Det bliver ligesom, han har sagt sikken en magt Gud har, og hvor er det
Læs merePraktiske værktøjer til
Praktiske værktøjer til At forberede det konstruktive møde At lede mødet situationsbestemt At arbejde med forståelige dagsordener, der gør det muligt at være aktiv mødedeltager At være klædt på til at
Læs mereArbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads
Arbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads Hvad er en dialogmetode? En dialogmetode er et værktøj til at arbejde med trivslen
Læs mereDin tilfredshed med institutionen
Din tilfredshed med institutionen a. Jeg er samlet set tilfreds med mit barns dag/fritidstilbud b. Der er et godt samarbejde mellem os og pædagogerne c. Jeg bliver taget med på råd i beslutninger (f.eks.
Læs mereUEA (Uddannelses-, Erhvervs- og Arbejdsmarkedsorientering) er et emne, der skal arbejdes med i 0.-9. klasse.
0. klasse Job UEA i 0. klasse UEA (Uddannelses-, Erhvervs- og Arbejdsmarkedsorientering) er et emne, der skal arbejdes med i 0.-9. klasse. I UU København opfordrer vi alle skoler og klasser til at arbejde
Læs merePRAKTIKPLADS. match. Brug dit netværk til at finde praktikplads
PRAKTIKPLADS match Brug dit netværk til at finde praktikplads Hvordan kan du bruge netværk til at finde en praktikplads? At netværke handler om at lære folk at kende, der gerne vil hjælpe dig videre. Og
Læs mereDAG 4. Kommunikation
DAG 4 Kommunikation Formålet med dagen: At blive klogere på, hvad kommunikation er At bliver klogere på, hvad det vil sige at være en god lytter At blive inspireret til forskellige måder at stille spørgsmål
Læs mereBilag 8 Interview med Rasmus (telefon)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Bilag 8 Interview med Rasmus (telefon) hallo det er Rasmus INTERVIEWER1: Goddag Rasmus, vi fik lov til at ringe til
Læs mereKORTLÆGNING AF DELTAGERE I HELHEDSPLANENS AKTIVITETER
Guide KORTLÆGNING AF DELTAGERE I HELHEDSPLANENS AKTIVITETER Denne guide kan hjælpe med kortlægning af deltagerne i helhedsplanens aktiviteter. Ved at drøfte de fire steps i guiden, får I skabt de første
Læs mereOrdstyrerens køreplan
Ordstyrerens køreplan KORT DIALOG Forberedelse I denne køreplan bliver du som ordstyrer guidet i at styre dialogen frem mod resultater, der fungerer hos jer og kan skabe større trivsel fremover. Køreplanen
Læs mereLeder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.
Leder Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Den kommende tid er hverdagene på Egely præget af, at det er feriesæson. Det
Læs mereHilsen fra redaktionen
NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi
Læs mereVejledning til planlægning af Havnens Dag Til alle deltagende aktører. Snarest muligt og helst inden 1. februar:
Vejledning til planlægning af Havnens Dag Til alle deltagende aktører Snarest muligt og helst inden 1. februar: Aktivitet: Afhold et opstart og planlægningsmøde i udvalget. Vi foreslår, at I udvider deltagerlisten
Læs mereBYENS MØDE. Inspirationshæfte. Severin Seminar, maj 2012
BYENS MØDE Inspirationshæfte Severin Seminar, maj 2012 1 Dette lille hæfte samler et par af de modeller og skabeloner, som vi har brugt på Byens Møde på Severin Seminaret. Den skal gøre det let for dig
Læs mereDu må være med! -1. Den, der altid kommer for sent
Du må være med! -1 Den, der altid kommer for sent Mål: Det er ubehageligt at blive holdt udenfor. Men Jesus holder ingen udenfor. Han inkluderer hvert eneste menneske. Børnene må komme til den overbevisning,
Læs mereFind og brug informationer om uddannelser og job
Find og brug informationer om uddannelser og job Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 4. 6. klasse Faktaboks Kompetenceområder: Fra uddannelse til job Kompetencemål: Eleven kan beskrive sammenhænge mellem
Læs mere7 RÅD, DER GØR DIG BEDRE TIL MESSEN!
7 RÅD, DER GØR DIG BEDRE TIL MESSEN! Messesæsonen er lige op over! Og du skal sikkert også af sted som du plejer! Men hvad nu, hvis du kunne gøre det bare lidt bedre og lidt lettere for dig selv denne
Læs mereÅrre En Blomstrende Landsby. Bilag
Årre En Blomstrende Landsby Bilag 1 Kære Foreninger Så nærmer d. 7. oktober sig, hvor I har givet tilsagn om at stille op til præsentation af netop jeres forening. Vi er rigtig glade for jeres opbakning,
Læs mereFagetik Værktøjskasse. Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul
Fagetik Værktøjskasse Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul 1 En case Formålet med casen er at vise, hvordan et medlem eller en gruppe af medlemmer kan bruge fagetikken til at overveje hvilke fagetiske
Læs merePRÆSENTATIONSWORKSHOP DAG 2: PERSONLIG FORMIDLING OG ARBEJDE MED MODSTAND
PRÆSENTATIONSWORKSHOP DAG 2: PERSONLIG FORMIDLING OG ARBEJDE MED MODSTAND PROGRAM 09.00-15.00 09.00-09.30 Velkomst, program og indflyvning til dagen Tanker fra sidst og opsamling på hjemmeopgaven 10.15-10.30
Læs mereKursusmappe. HippHopp. Uge 29. Emne: Nørd HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Emne: Nørd side 1. Uge29_nørd.indd 1 06/07/10 12.
Uge 29 Emne: Nørd Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Emne: Nørd side 1 HIPPY HippHopp Uge29_nørd.indd 1 06/07/10 12.00 Uge 29 l Nørd Hopp har fundet en god pind. Den faldt ned lige
Læs mere