Boligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2008
|
|
- Albert Dideriksen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2008 UNI C april 2009
2 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode Lønbegreberne i tabellerne Løntabeller... 5 Alle inspektører: A. Årlig lønsum (mill. kr.) for alle 416 inspektører baseret på september B. Årlig lønsum (mill. kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 1000 inspektører. Baseret på september Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter alder Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter alder Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter alder Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter stilling Månedsløn og lønstigning i procent og arbejdsgivers september 2008 fordelt efter stilling Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter stilling Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter køn Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=51 år, kvinder=46 år Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter køn Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter kreds Månedsløn og lønstigning i procent og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter kreds Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter kreds Inspektører: Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter alder... 16
3 21. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter alder Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter alder Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter køn Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter køn Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter køn Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter kreds Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter kreds Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter kreds Ledende inspektører: Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter alder Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter alder Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter alder Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter køn Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter køn Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter køn Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter kreds Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter kreds Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter kreds Driftschefer:... 30
4 41.Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter alder Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter alder Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter alder Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter køn Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter køn Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter køn Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter kreds Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter kreds Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter kreds
5 1 Lønundersøgelsens metode Lønundersøgelsen er blevet gennemført i samarbejde mellem Boligorganisationernes Landsforening (BL) og UNI C, Statistik & Analyse. BL har stået for kommunikationen med boligorganisationerne, udsendelse af breve, vejledninger mv., mens UNI C har stået for modtagelse af lønfilerne, etablering af løndatabasen, den statistiske bearbejdning af materialet, tabelfremstilling og udarbejdelse af denne tabelrapport. Alle lønoplysninger om inspektører ansat i boligorganisationer organiseret i BL er blevet indhentet centralt fra de enkelte boligorganisationers lønsystemer. Der er indhentet lønoplysninger for september måned. De enkelte boligorganisationer modtog juli 2008 et brev og en vejledning om, hvordan lønoplysningerne skulle indtastes/organiseres og en diskette med en tom lønfil. Den udfyldte lønfil skulle sendes retur til UNI C via disketten i en portofrigjort svarkonvolut eller alternativt via . Der blev udsendt breve til 267 boligorganisationer. Der blev gennemført en rykkerprocedure i forbindelse med lønundersøgelsen. I slutningen af oktober blev der udsendt et reminder-brev til de boligorganisationer, der ikke havde reageret på det første brev. 123 boligorganisationer modtog reminderbrevet. Ved dataindsamlingens afslutning (primo februar) havde vi modtaget lønfiler/svar fra i alt 195 boligorganisationer. Af de 195 boligorganisationer svarede 112, at de havde en eller flere inspektører ansat. De 169 boligorganisationer har tilsammen indberettet lønoplysninger for 433 inspektører. Man er inspektør, hvis man enten er inspektør, ledende inspektør, driftschef eller ejendomsmester. I lighed med sidste år er nogle inspektører sorteret fra, inden løntabellerne er fremstillet. I tabellerne indgår kun inspektører med en ugentlig arbejdstid på mindst 20 timer. 3 inspektører er blevet sorteret fra, fordi de havde en ugentlig arbejdstid på under 20 timer. De inspektører, som har en ugentlig arbejdstid på mindre end 35 timer (men altså minimum 20 timer), har fået omregnet deres månedsløn til en teknisk fuldtidsmånedsløn (37 timer pr. uge). 10 medarbejdere er blevet slettet fra statistikken, fordi deres samlede løn var unormalt lav. Kun inspektører med en nettoløn på mindst kr indgår i statistikken. 4 medarbejdere er sorteret fra, fordi deres samlede løn var unormalt høj. Der indgår kun inspektører med en nettoløn på maks. kr i statistikken. 1
6 Alt i alt betyder dette, at lønstatistikken baserer sig på 112 boligorganisationer, og de har tilsammen indberettet lønoplysninger for 416 inspektører. BL skønner, at der i alt er ca inspektører ansat i boligorganisationer i Danmark. Det betyder, at statistikken i år er baseret på lønoplysninger fra 42 % af de inspektører, som er ansat i boligorganisationer i Danmark. Da vi ikke har lønoplysninger fra alle inspektører, er der en statistisk usikkerhed på undersøgelsens resultater. Da vi har lønoplysninger fra lidt under halvdelen af samtlige inspektører ansat i boligorganisationer, er den statistiske usikkerhed dog relativ lille, og vi vil derfor i lønstatistikken ikke lave beregninger over den. Endelig kan der være et bortfaldsproblem i undersøgelsen, hvis de 416 inspektører, der indgår i statistikken, ikke er repræsentative i forhold til hele populationen (alle inspektører ansat i boligorganisationer). Selve bortfaldet er på 58 %, hvilket er lidt højere end hvad man ofte ser i lønundersøgelser. Det er ikke muligt at lave en egentlig bortfaldsanalyse, hvor det undersøges, om der rent faktisk er "skævheder" i det indsamlede datamateriale. At der kan være et bortfaldsproblem betyder, at man skal være varsom med ikke at overfortolke undersøgelsens resultater, hvad angår det generelle lønniveau. Fx ved vi ikke, om vi måske mangler flest svar fra boligorganisationer, der lønner godt, eller om vi måske mangler flest svar fra boligorganisationer, der lønner mindre godt. Alle løntabeller er opstillet, så det ikke er muligt at genkende enkeltpersoner. Hvor der er under 5 personer i en undergruppe, er lønoplysningerne blanket ud. Hvis der er under 10 personer i en undergruppe, vises 90 % fraktilen ikke. Det er ikke muligt at lave selvstændige løntabeller for ejendomsmestre. Det skyldes, at der i statistikken kun indgår 15 ejendomsmestre og det er få til, at der kan laves yderligere nedbrydninger. Det er fx ikke muligt at dele de 15 ejendomsmestre op i aldersgrupper og samtidig overholde kravet om, at der skal være mindst 5 personer i en undergruppe. Også gruppen driftschefer er relativ lille den består af 41 personer. Men det er valgt at lave løntabeller for gruppen. Dog betyder det beskedne antal, at der flere steder i løntabellerne er huller pga. at lønoplysningerne er blanket ud. 2
7 2 Lønbegreberne i tabellerne I løntabellerne opereres med følgende lønbegreber: Antal: Grundløn: Funktionstillæg: Kvalifikationstillæg: Andre tillæg: Nettoløn: er det antal inspektører der befinder sig i den pågældende række (undergruppe). Lægger man tallene i denne søjle sammen, får man ikke nødvendigvis det samme total-tal hver gang. Det skyldes, at vi for nogle (få) inspektører mangler oplysninger - fx om anciennitet. består af grundlønnen (skalalønnen). Inspektørens eget indgår i grundlønnen. er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller udover denne. Hvis en inspektør ikke modtager et funktionstillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle inspektører i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller udover denne. Hvis en inspektør ikke modtager et kvalifikationstillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle inspektører i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. er tillæg udover funktions- og kvalifikationstillæg. Hvis en inspektør ikke modtager andre tillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle inspektører i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. udtrykker hvad en inspektør ansat samlet set tjener om måneden uden arbejdsgivers. Består af grundløn + funktionstillæg + kvalifikationstillæg + andre tillæg. : er fastsat af den lokalt aftalte overenskomst og et kan derfor variere fra ansat til ansat. 3
8 : udtrykker hvad en inspektør samlet set tjener om måneden inkl. arbejdsgivers. Består af nettoløn + arbejdsgivers. 25% fraktil: 25% fraktilen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 25% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end tallet og 2. de 75% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er større. median: medianen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i 2 lige store grupper. Halvdelen har en bruttoløn, der er mindre end tallet og halvdelen har en bruttoløn, der er større. 75% fraktil: 75% fraktilen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 75% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end tallet og 2. de 25% af medarbejderne, der har en brutto, der er større. 90% fraktil: 90% fraktilen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 90% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end tallet og 2. de 10% af medarbejderne, der har en brutto, der er større.. 4
9 3 Løntabeller Alle inspektører: 1A. Årlig lønsum (mill. kr.) for alle 416 inspektører baseret på september Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Nettoløn Lønsum 166,7 4,7 2,8 5,0 179,2 19,1 198,3 1B. Årlig lønsum (mill. kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 1000 inspektører. Baseret på september Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Nettoløn Lønsum 400,8 11,3 6,7 12,1 430,8 45,8 476,6 5
10 2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Nettoløn Anciennitet Antal 25% fraktil median 75% kvartil 90% fraktil 4 år eller mindre år år år år år eller mere Total Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre år år år år år eller mere Total
11 4. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 4 år eller mindre år år år år år eller mere Total Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter alder. Nettoløn Alder Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 39 år eller mindre år år år år år eller mere Total
12 6. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 39 år eller mindre år år år år år eller mere Total Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 39 år eller mindre år år år år år eller mere Total
13 8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter stilling. Nettoløn Stilling Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil Inspektør Ledende inspektør Driftschef Ejendomsmester Total Månedsløn og lønstigning i procent og arbejdsgivers september 2008 fordelt efter stilling. Stigning i nettoløn Stilling Antal Nettoløn 07 til 08 Inspektør ,1% Ledende inspektør ,8% Driftschef ,6% Ejendomsmester ,8% Total ,6%
14 10. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter stilling. Stilling Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Inspektør Ledende inspektør Driftschef Ejendomsmester Total Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter køn. Nettoløn Køn Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil Mand Kvinde Total
15 12. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=51 år, kvinder=46 år. Alder og køn Antal Nettoløn 39 år eller mindre Mand Kvinde år Mand Kvinde år Mand Kvinde år eller mere Mand Kvinde 1 Total Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Mand Kvinde Total
16 14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Nettoløn Kreds Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 1. Københavns Kommune og Frederiksberg Østdanmark og Bornholm Fyn Nordjylland Århus kreds Vestjylland Vejle kreds og Ribe kreds Sønderjylland Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds Total
17 15. Månedsløn og lønstigning i procent og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Stigning i nettoløn Kreds Antal Nettoløn 07 til Københavns Kommune og Frederiksberg ,1% Østdanmark og Bornholm ,4% Fyn ,5% Nordjylland ,9% Århus kreds ,9% Vestjylland ,8% Vejle kreds og Ribe kreds ,8% Sønderjylland ,3% Københavns kreds ,6% Østjylland ,9% Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds ,4% Total ,5%
18 16. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 1. Københavns Kommune og Frederiksberg Østdanmark og Bornholm Fyn Nordjylland Århus kreds Vestjylland Vejle kreds og Ribe kreds Sønderjylland Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds Total
19 Inspektører: 17. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Nettoløn Anciennitet Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 4 år eller mindre år år år år år eller mere Total Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre år år år år år eller mere Total
20 19. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 4 år eller mindre år år år år år eller mere Total Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter alder. Nettoløn Alder Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 34 år eller mindre år år år år år år eller mere Total
21 21. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 34 år eller mindre år år år år år år eller mere Total
22 22. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 34 år eller mindre år år år år år år eller mere Total Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter køn. Nettoløn Køn Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil Mand Kvinde Total
23 24. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Mand Kvinde Total Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Mand Kvinde Total
24 26. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Nettoløn Kreds Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 1. Københavns Kommune og Frederiksberg 4 2. Østdanmark og Bornholm Fyn Nordjylland Århus kreds Vestjylland Vejle kreds og Ribe kreds Sønderjylland Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds Total
25 27. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 1. Københavns Kommune og Frederiksberg 4 2. Østdanmark og Bornholm Fyn Nordjylland Århus kreds Vestjylland Vejle kreds og Ribe kreds Sønderjylland Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds Total
26 28. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 1. Københavns Kommune og Frederiksberg 4 2. Østdanmark og Bornholm Fyn Nordjylland Århus kreds Vestjylland Vejle kreds og Ribe kreds Sønderjylland Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds Total
27 Ledende inspektører: 29. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Nettoløn Anciennitet Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 4 år eller mindre år år år år eller mere Total Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre år år år år eller mere Total
28 31. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 4 år eller mindre år år år år eller mere Total Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter alder. Nettoløn Alder Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 39 år eller mindre år år år år år eller mere Total
29 33. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 39 år eller mindre år år år år år eller mere Total Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 39 år eller mindre år år år år år eller mere Total
30 35. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter køn. Nettoløn Køn Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil Mand Kvinde Total Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Mand Kvinde Total Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Mand Kvinde Total
31 38. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Nettoløn Kreds Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 1. Københavns Kommune og Frederiksberg Østdanmark og Bornholm Fyn 2 4. Nordjylland 2 5. Århus kreds Vestjylland Vejle kreds og Ribe kreds 4 8. Sønderjylland 2 9. Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds Total
32 39. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 1. Københavns Kommune og Frederiksberg Østdanmark og Bornholm Fyn 2 4. Nordjylland 2 5. Århus kreds Vestjylland Vejle kreds og Ribe kreds 4 8. Sønderjylland 2 9. Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds Total
33 40. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 1. Københavns Kommune og Frederiksberg Østdanmark og Bornholm Fyn 2 4. Nordjylland 2 5. Århus kreds Vestjylland Vejle kreds og Ribe kreds 4 8. Sønderjylland 2 9. Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds Total
34 Driftschefer: 41.Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Nettoløn Anciennitet Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 4 år eller mindre år år år år 4 25 år eller mere 2 Total Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre år år år år 4 25 år eller mere 2 Total
35 43. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 4 år eller mindre år år år år 4 25 år eller mere 2 Total Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter alder. Nettoløn Alder Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil år år år år år år eller mere 4 Total
36 45. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn år år år år år år eller mere 4 Total Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg år år år år år år eller mere 4 Total
37 47. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter køn. Nettoløn Køn Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil Mand Kvinde 1 Total Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Mand Kvinde 1 Total Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Mand Kvinde 1 Total
38 50. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Nettoløn Kreds Antal 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 1. Københavns Kommune og Frederiksberg Østdanmark og Bornholm 1 3. Fyn 1 4. Nordjylland 2 5. Århus kreds 1 6. Vestjylland 2 7. Vejle kreds og Ribe kreds 3 8. Sønderjylland 3 9. Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2 Total
39 51. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 1. Københavns Kommune og Frederiksberg Østdanmark og Bornholm 1 3. Fyn 1 4. Nordjylland 2 5. Århus kreds 1 6. Vestjylland 2 7. Vejle kreds og Ribe kreds 3 8. Sønderjylland 3 9. Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2 Total
40 52. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2008 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 1. Københavns Kommune og Frederiksberg Østdanmark og Bornholm 1 3. Fyn 1 4. Nordjylland 2 5. Århus kreds 1 6. Vestjylland 2 7. Vejle kreds og Ribe kreds 3 8. Sønderjylland 3 9. Københavns kreds Østjylland Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2 Total
Boligselskabernes landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2009
Boligselskabernes landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2009 UNI C marts 2010 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle inspektører:...
Læs mereBoligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2007 UNI C, januar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s. 3 3. Løntabeller
Læs mereBoligorganisationernes landsforening. Lønstatistik for inspektører m.fl., september måned 2011
Boligorganisationernes landsforening Lønstatistik for inspektører m.fl., september måned 2011 UNI C januar 2012 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller...
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2006
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2006 UNI C, februar 2007 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode... s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne... s.
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle ejendomsfunktionærer:...
Læs mereBoligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2007 UNI C, januar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s.
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for akademikere, september 2008
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for akademikere, september 2008 UNI C, februar 2009 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s. 3 3. Løntabeller:
Læs mereBoligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2007 UNI C, februar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s.
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2006
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2006 UNI C, februar 2007 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode... s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2013
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2013 AE januar 2014 1 Indhold 1 Undersøgelsens metode... 5 2 Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2018
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2018 AE januar 2019 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2016
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2016 AE februar 2017 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7 1A.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2018
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2018 AE januar 2019 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7 1A.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7 1A.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2016
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2016 AE februar 2017 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2018
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2018 AE januar 2019 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2016
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2016 AE februar 2017 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle administrative
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2016
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2016 AE februar 2017 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle administrative
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7 1A.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle administrative
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2015
BL Danmarks Almene Bolier Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2015 AE januar 2016 1 1. Undersøelsens metode... 5 2. Lønbereberne i tabellerne... 7 3. Alle ejendomsfunktionærer... 9 1A.
Læs mereLønstatistik. Konstruktørforeningen, marts UNI C marts 2010 Af Jeppe Krag
Lønstatistik Konstruktørforeningen, marts 2009 Af Jeppe Krag Vester Voldgade 111 1552 København V DK Tel +45 3336 4150 Fax +45 3336 41 60 kf@kf.dk www.kf.dk Indhold 1 Metode og omfang...1 1.1 Udsendelse...1
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale
Læs mereBibliotekar Forbundet. Lønstatistik for offentligt ansatte september måned 2009
Bibliotekar Forbundet statistik for offentligt ansatte september måned 2009 UNI C, november 2009 Indholdsfortegnelse. 1. undersøgelsens metode og svarprocent... s. 1 2. Statistiske kommentarer... s. 2
Læs mereLønstatistik 2012 Privatansatte
Lønstatistik 2012 Privatansatte Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING... 3 2. LØNTABELLER... 3
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF Udarbejdet af Huge Consulting
Læs mereLønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax
Lønstatistik 2013 Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD 1. INDLEDNING... 2 2. LØNTABELLER... 2 2.1. Alle bygningskonstruktører.
Læs mereLønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax
Lønstatistik 2011 Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD 1. METODE OG OMFANG... 3 1.1. Udsendelse... 3 1.2. Svarprocent...
Læs mereLønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL
Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL Udarbejdet af Huge Consulting ApS
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2018 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2018 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2018 DKF Huge Consulting ApS november
Læs mereLønstatistik 2012 Privatansatte løn og personalegoder
Lønstatistik 2012 Privatansatte løn og personalegoder Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING...
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2017 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2017 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2017 DKF Huge Consulting ApS november
Læs mereLønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2016 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2016 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS november 2016 Udarbejdet
Læs mereLønstatistik. september. Dansk Mejeriingeniør Forening. UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen
Lønstatistik 2011 september Dansk Mejeriingeniør Forening UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen Indhold 1 Metode og omfang... 1 1.1 Udsendelse og svarprocent... 1 1.2 Statistisk usikkerhed...
Læs mereSådan bruger du Lønbarometeret. Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner
Sådan bruger du Lønbarometeret Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner Indhold 1. Udfyld felterne Ledere i en region eller kommune 3 Arbejdsgiver 3 Ledende eller ikke-ledende
Læs mereLønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2017 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2017 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS november 2017 Udarbejdet
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF Huge Consulting ApS november
Læs mereLønstatistik, september 2012
Lønstatistik, september 2012 Dansk Mejeriingeniør Forening Foto: Colourbox Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse HUSK! Sæt kryds i kalenderen! Den
Læs mereLigestillingsstatistik. for den kommunale sektor
Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE Ligestillingsstatistik 2004... 7 1. Datagrundlag og afgrænsning... 7 2. Begreber og definitioner... 7 3. Kommentarer til tabellerne...
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013
Til DANSKE ARK Dokumenttype Rapport Dato Februar 2014 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2013 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 3 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereAmt Ansøgere 2004 Dimensionering 2004 Optag 2004 Amt Ansøgere 2003 Dimensionering 2003 Optag 2003
Statistik for social- og sundhedsassistentuddannelsen 1993-2004 Følgende oversigt viser ansøgere, dimensionering og optag baseret på social- og sundhedsassistentuddannelsen i perioden 1993-2004. Tallene
Læs mereLønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2018 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2018 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS december 2018 Udarbejdet
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN
Til Dansk Industri Dokumenttype Rapport Dato Marts 2018 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn, jobløn
Læs mereNotat. Analyse af gymnasielærers løn. Kirstine Kjemtrup. Dato: 7. januar 2011
Notat Emne: Analyse af gymnasielærers løn Til: Fra: Rektorerne Kirstine Kjemtrup Dato: 7. januar 2011 Analyse af gymnasielærers løn Indledning Foranlediget af Gymnasieskolernes Lærerforening (GL)s lønberegner
Læs mereLægepopulationen og lægepraksispopulationen
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Lægepopulationen og lægepraksispopulationen 1977 2017 Nøgletal fra medlemsregisteret 1 Indholdsfortegnelse Indledning...4 Antal praktiserende læger...4 Alder og køn...4
Læs mereDSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker
Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 2 1. Hovedresultater... 3 2. Baggrund
Læs mereLIGELIGESLIGETILLINGSSTATISTIKKEN LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN.
LIGELIGESLIGETILLINGSSTATISTIKKEN LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN. FORORD Ligestillingsstatistikken udgives årligt og er baseret på løn- og ansættelsesdata for november måned. Indhold: Forord 1. Datagrundlag
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2012 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2011 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereLØNSPREDNINGSOPGØRELSER NU TILGÆNGELIG I LOPAKS
LØNSPREDNINGSOPGØRELSER NU TILGÆNGELIG I LOPAKS INDHOLD 2 Formål 2 LOPAKS 3 Begreber 6 Eksempler 6. december 2010 LOPAKS er nu udvidet med en ny tabel, der giver mulighed for at opgøre lønspredning på
Læs mereNotat. Analyse af gymnasielærers løn. Gymnasielærers løn. Til: Kirstine Kjemtrup. Dato: 7. marts 2013
Notat Emne: Gymnasielærers løn Til: Fra: Kirstine Kjemtrup Dato: 7. marts 2013 Analyse af gymnasielærers løn Indledning Sekretariatet har opdateret lønstatistikken for gymnasielærer baseret på data fra
Læs mereSådan bruger du Lønbarometeret. Vejledning for ikke-ledende sygeplejersker og radiografer i kommuner og regioner
Sådan bruger du Lønbarometeret Vejledning for ikke-ledende sygeplejersker og radiografer i kommuner og regioner Indhold 1. Udfyld felterne Ikke ledende i region/kommune 3 Arbejdsgiver 3 Ledende eller ikke-ledende
Læs mereARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006
ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle
Læs mereLønoversigt privatansatte socialrådgiverledere 2015
Side af 5 Lønoversigt privatansatte socialrådgiverledere 5 Oversigten baseres på lønnen i september 5. Der er udsendt spørgeskemaer til 7 privatansatte medlemmer. Denne oversigt omhandler medlemmer med
Læs mereLægepopulationen og lægepraksispopulationen
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION April 2012 Lægepopulationen og lægepraksispopulationen 1977-2012 Nøgletal fra medlemsregisteret (Populationspyramide - 1993 og 2012) Resume Denne statistik vedrører den
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato August 2015 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2014 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereLønstatistik september 2013
Lønstatistik september 2013 Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse Mejeriingeniørarrangementer i 2014 Sæt kryds i kalenderen 4. september Mejeringeniørdag
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2017 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereStrukturkommissionen. Totalrapport. PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version
Strukturkommissionen Totalrapport 1 Er du Kvinde 639 72% Mand 245 28% Total 884 100% Base 884 2 Hvilken faglig organisation er du medlem af? Dansk Socialrådgiverforening 73 8% Dansk Sygeplejeråd 205 23%
Læs mereArkitektforbundets Lønstatistik 2007
Arkitektforbundets Lønstatistik 2007 for Privatansatte Arkitektforbundets Lønstatistik 2007 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag
Læs mereLederløn Lederne December 2016
Lederløn 2016 Lederne December 2016 Lederløn 2016 20 sider med de bedst underbyggede tal for lederes løn i Danmark netop nu. Lederløn 2016 giver mulighed for at sammenligne, hvad ledere med din uddannelse
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar 2013 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2012 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Marts 2019 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 1.1 Hovedresultater og forskelle fra sidste undersøgelse
Læs mereHovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012
23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte
Læs mereDATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 19. august 2010 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereAldersgruppe 20,00 18,00 16,00 14,00 12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00. PA København K PA Denmark F KøFenhavn K F Denmark
Procent 2 18,00 16,00 14,00 1 1 8,00 6,00 4,00 Procentvis fordeling af alle kvinder med provokeret abort (PA) eller med mindst et barn (F) ved alder for indgreb eller fødsel 1990-2001 København K og Danmark
Læs mereLønstatistik. for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Layout: Dansk Sygeplejeråd 16-78 Copyright Dansk Sygeplejeråd november
Læs mereLøn på det private område
Løn på det private område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Læs mereTil Danske Fysioterapeuters lønforhandlere samt andre interesserede har Forhandlingsgruppen Off. udarbejdet et notat vedr. lønstatistik.
Til Danske Fysioterapeuters lønforhandlere samt andre interesserede har Forhandlingsgruppen Off. udarbejdet et notat vedr. lønstatistik. Notat i Word-format her..\..\..\..\..\ok99 - info\lønstatistik.doc
Læs mereLønbarometeret. Ordbog
Lønbarometeret Ordbog Anciennitet For kommuner og regioner kan du indtaste antal års anciennitet. Ancienniteten regnes som det antal år, du har haft arbejde i fast stilling som sygeplejerske eller radiograf
Læs mereLønoversigt privatansatte basismedarbejdere 2015
Side af 7 Lønoversigt privatansatte basismedarbejdere 05 Oversigten baseres på lønsedler fra september 05. Der er udsendt spørgeskemaer til 70 privatansatte medlemmer. Oversigten baserer sig på besvarelser
Læs mereLønstatistik 2012 Offentligt ansatte
Lønstatistik 2012 Offentligt ansatte Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING... 3 2. LØNTABELLER...
Læs mereDATA FOR APRIL 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR APRIL 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 14. juli 2010 3 Orlov uden løn men med pension 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede,
Læs mereNotat. Opgørelse af den lokale løndannelse
Notat 2010 Opgørelse af den lokale løndannelse Det fremgår af undersøgelseskommissoriet om løndannelse, at Lønkommissionen skal kortlægge, hvor stort et omfang den lokale løndannelse har i forhold til
Læs mereMedlemsundersøgelse om opskoling til social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper
Medlemsundersøgelse om opskoling til social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper Forbundet af Offentligt Ansatte November 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE RESUMÉ...1 BAGGRUND OG FORMÅL...2 FORMÅL...2
Læs mereProjekt om analyse af forskelle i udmøntning af lokal løn mellem mænd og kvinder indenfor samme personalegruppe fase 1 og 2 FLD data
Projekt om analyse af forskelle i udmøntning af lokal løn mellem mænd og kvinder indenfor samme personalegruppe fase 1 og 2 FLD data Projektgruppen har opgjort forskelle i lokalløn mellem mænd og kvinder
Læs mereLønstatistik. for statsansatte sygeplejersker 2015 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2015 (undtagen ledere) Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2015 (undtagen ledere) Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-85 Copyright Dansk Sygeplejeråd august
Læs mereLønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2017 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2017 (undtagen ledere) Indholdsfortegnelse Indledning 3 Stærkt kort til din lønforhandling 3 Om lønstatistikken 2017 3 Månedsløn 4 Tillæg 6 Arbejdstid 7 Afspadsering
Læs mereLønstatistik for maj måned 2007 frie grundskoler, efterskoler, husholdnings- og håndarbejdsskoler samt folkeskolen
Lønstatistik for maj måned 2007 frie grundskoler, efterskoler, husholdnings- og håndarbejdsskoler samt folkeskolen Indhold side Teknisk vejledning... 2 Lærere ved frie grundskoler... 5 Lærere ved efterskoler
Læs mereHK s lønstatistik 2007
HK s lønstatistik 2007 HK samlet Hvert fjerde HK-medlem tjente over 340.000 kr. i 2007 I 2007 svarede 49 procent af medlemmerne på lønstatistikken. Det giver et godt og veldokumenteret redskab i HK s daglige
Læs mereHospitalskontakter på grund af akut alkoholforgiftning Knud Juel
Hospitalskontakter på grund af akut alkoholforgiftning 1995-2004 Knud Juel 18. November 2005 Hospitalskontakter på grund af akut alkoholforgiftning 1995-2004 Dette notat beskriver hospitalskontakter i
Læs mereLønstatistik for begyndere. en introduktion
en introduktion en introduktion 1. Indledning I forbindelse med en forhandling har du brug for at kunne præsentere lønudviklingen blandt sygeplejersker i din egen (amts)kommune fra 2001 til 2002. Lønudviklingen
Læs mereLederløn. 50.408 kr% VELKOMMEN TIL %ALT OM
LEDERLØN 2011 VELKOMMEN TIL Lederløn % Alt om udviklingen på lønområdet det seneste år. Bliv godt klædt på til din næste lønforhandling, og se, hvad andre ledere i din region og aldersgruppe tjener LEDERLØN
Læs mereARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK LØNSTATISTIK 2005_NY_A5.indd 1 20/06/06 11:06:08
ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2005 LØNSTATISTIK 2005_NY_A5.indd 1 20/06/06 11:06:08 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for
Læs mereStrukturstatistikkerne for 2007 fra Danmarks Statistik
08-1560 - poul - 27.10.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Strukturstatistikkerne for 2007 fra Danmarks Statistik Danmarks Statistik har udsendt de årlige strukturstatistikker
Læs mereLIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK
LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK Udgivet af Finansforbundet revideret udgave, februar 2015 HVAD ER LIGELØN Ligeløn vil sige, at enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn,
Læs mereDATA FOR OKTOBER 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR OKTOBER 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 7. januar 2010 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag Nedenfor vises udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn
Læs mere07.39 O.13 27/2013 Side 1. Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger
Side 1 Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger KL Sundhedskartellet Indholdsfortegnelse Side 07.39 Side 2 Aftalens område... 3 1. Hvem er omfattet af aftalen... 3 Lønstatistik... 3 2.
Læs mereReallønsudvikling til Dansk El-Forbund
sudvikling til Dansk El-Forbund Udviklingen i reallønnen er et udtryk for udviklingen i den nominelle løn, korrigeret for prisudviklingen. nen viser, hvad lønmodtagerne reelt får ud af lønnen. Hvis reallønnen
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2016 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereStrukturStatistik 2003
17. maj 2004 StrukturStatistik 2003 Detaljeret lønstatistik for året 2003 Population Statistikken er baseret på lønoplysninger for ca. 569.000 lønmodtagere på DAområdet. Af de 569.000 lønmodtagere udgør
Læs mere