MEJERIKLUBBEN. Landsklubben indenfor mejeribruget under 3F. Nr. 4. oktober Årgang 24

Transkript

1 MEJERIKLUBBEN Landsklubben indenfor mejeribruget under 3F Nr. 4. oktober Årgang 24 Indholdsfortegnelse: Side 1 Formanden har ordet. Side 2 Indbydelse til arbejdsmiljødage. Side 3 Fagligt siden sidst Side 4 Overenskomstforhandlinger Side 4 TR-Forum. Side 5 Konflikt Vejlegården. Side 6 PensionDanmark. Side 6 Landsmejeriudstilling. Side 6 Lidt fra Borgen. Side 7 Tilmelding til Landsklubkonferencen. Side 8 Landsklubkonference på Langsøhus. Side 9 Dagsorden for generalforsamling. Side 10 Bestyrelsen. Side 10 Kommende møder. Formanden har ordet. Nyhedsbrev nr. 4 skal ud og det giver anledning til at se lidt tilbage på hvad der er sket siden vi sidst sendte et nyhedsbrev på gaden. Sommeren er forbi og efteråret er så småt på vej, det er en årstid som jeg personligt holder meget af. Vi nærmer os november måned, en måned der er fyldt med meget aktivitet igen i år. Landsmejeriudstillingen løber af stablen d & 15 nov i Messecenter Herning. Det er 3 dejlige dage hvor man kan hilse på gamle og nye kollegaer. Det obligatoriske kursus for tillidsrepræsentanter under fællesoverenskomsten bliver i år afholdt den d & 23. nov på Laugesens Have, Programmet er sendt ud og vi kommer ikke til at kede os kan jeg se. Derefter kører vi direkte til landsklubbens Konference/generalforsamling som afholdes d. 23. & 24. nov på Langsøhus. Arla har igen købt/ fusioneret med andre mejerivirksomheder som har givet en omsætningsvækst på 12,4 %. Der har været afholdt mælkeprismøder i Danmark og Sverige. Som forholdene er lige nu kan bønderne se frem til en stigning på afregningsprisen primo Feriepengene har der været en del debat om, for pludselig skulle ferieloven overholdes, det har givet meget rod i udbetalingen af feriepengene. Der er mange der har fået udbetalt for meget, det kan dog undre at der indberettes 1 uges ferie i Sap-løn og der så kommer 2 uger til udbetaling. 1

2 Der er meget mere du kan læse på Arlas My Workplace. Har du adgang til en pc på dit arbejde kan du finde referater fra samarbejdsrådet derinde. Log på My Workplace, åben linket til people og derefter går du til råd og udvalg. Her vil du finde alle referater. Sagen omkring Vejlegården har fyldt meget, det har ikke altid været nemt at skulle forklare hvad der er der foregår, især ikke når vi oplever at der er rigtig mange mennesker der ikke aner hvad den danske Model er. Vi af venter alle med spænding den dom der skal falde i sagen, samtidig forestår der et stort arbejde fremadrettet med at forklare hvad og hvordan vores aftalesystem er indrettet. Med disse linjer vil jeg sige på gensyn, jeg håber vi ses til vores konference. Venlig hilsen Else Marie Pettersen Indbydelse til Arbejdsmiljødage for Arbejdsmiljørepræsentanter i Mejeri-industrien. Pinenhus, Pinen 3, Glyngøre, 7870 Roslev Mandag den 7. januar 2013, kl Tirsdag den 8. januar 2013, kl NNF Lillebælt-Fyn, Lumbyvej 11 B, 5000 Odense C Mandag den 14. januar 2013, kl tirsdag den 15. januar 2013, kl Emner Arbejdsskader Arbejdsmiljørepræsentantens rolle i forbindelse med arbejdsskader. Den årlige drøftelse Virksomheder uanset størrelse skal lave en årlig plan for arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden. Arbejdsmiljø EDB EDB er værktøjet for arbejdsmiljørepræsentanten (AMR). Her finder AMR svarene på at klare hverdagens arbejdsmiljøspørgsmål fra kollegaer og derudover matche ledelsen ved egen forberedelse til møder m.m. Ansatte med natarbejde skal tilbydes helbredskontrol Helbredskontrol skal sikre, at medarbejdere, der får problemer med natarbejde, undgår arbejdsbetingede lidelser og sygdomme. Mejeribrugets Arbejdsmiljøudvalg (MIA) Hvordan får I kendskab til udvalget, og hvad kan I bruge udvalget til. Forebyggende sundhedsarbejde (PensionDanmark) Tilmelding: Du bedes tilmelde dig via din lokale afdeling på kursus-nr (Pinenhus) kursus-nr (Lillebælt) Sidste frist for tilmelding er den: 22. november 2012 Deltagerantal: Max. 25 deltagere. Vi skal gøre opmærksom på, at det er Overenskomstfonden Fællesoverenskomsten, der dækker udgifterne. Venlig hilsen Poul Erik Faarkrog Vagn Henriksen Lars Gram Forbundssekretær Forhandlingssekretær Formand 2

3 Fagligt siden sidst. Sag vedrørende feriepenge under sygdom. I sidste Nyhedsbrev beskrev jeg problematikken som var afsat til Voldgiften. Ferieloven: 25. Hvis en lønmodtager, der ikke har ret til fuld løn under sygdom, har fravær af mere end 3 arbejdsdages varighed på grund af enten sygdom eller tilskadekomst i virksomheden, betaler arbejdsgiveren fra første fraværsdag sygeferiegodtgørelse med 12,5 pct. af en løn, der beregnes på grundlag af lønmodtagerens sædvanlige løn i de sidste 4 uger før fraværet. Tvisten er om begrebet fuld løn. Er vores 8 ugers sygeløn, med normal timeløn, det? Nej. Forbundene har nu besluttet at opgive sagen, da der ligger voldgiftkendelser der underbygger sagen. Dem der arbejder 48 timer om ugen og har mange tillæg kan hermed ånde lettet op! Pinde fra 27 udvalget, mandag den 27. august. Ekstra person tilknyttet 27 udvalget. Efter MA`s overgang til DI, stiller DI med Nils J Andreasen for at styre tropperne. Ekstra person tilknyttet forhandlingsudvalget. Efter MA`s overgang til DI, stiller DI med Nils J Andreasen for at styre tropperne. Tekniske arbejdsgrupper vedrørende OK forhandlingerne. Holddrift, chaufførforhold, konfliktbegrænsning og redaktionelle ændringer bliver der nedsat arbejdsgrupper for. MA ønskede ikke en gruppe vedrørende kompetenceløn. Tvist omkring holddrift. Tvist om en holddrift turnusperioder (3 uger) er på normtid 105 timer eller 108 timer. Tvisten tilgår Voldgiften. Manglende erstatningsdag for arbejde på SH. Uenighed om betaling for arbejde på en erstatningsfridag for en S/H-dag ved holddrift. Mæglingsmøde aftalt, går i Voldgiften ved fortsat uenighed. Aflønning ved weekendarbejde som falder på en SH dag. Er det Bilag 7 eller 5 der er gældende. Sagen går videre i det fagretlige system. Problematikker vedrørende Skattefri præmier. Arbejder der er fuldtidsansat og optjener efterlønspræmie risikere at ATP ikke registrere dem som fuldtidsansatte. MA søger at løse problemet. SU-medlemmer skal være organiseret. Samme valgbarhed til SU medlemmer som til tillidsrepræsentant. Det er jo også arbejdsgiverorganisationer og medarbejderorganisationer der ejer Samarbejdsaftalen. Sygemelding i løbet af dagen. Medarbejder med mindre end 9 måneders anciennitet er berettiget til normal løn på en dag, hvor de bliver sygemeldt i løbet af dagen. 3

4 Præcisering søndagstillæg ved arbejde ind i mandagsdøgnet. Det skal præciseres over for visse virksomheder, at der godt kan betales søndagstillæg og forskudt arbejdstidstillæg på samme tid. Niels Nordlund Overenskomst forhandlingerne Forhandlingsudvalg: På 3F kongressen ER følgende forhandlingsudvalg til Mejerioverenskomsten valgt: Forhandlingsleder: Vagn Henriksen, Den Grønne Gruppe og Kim Poder, Transport Gruppen. Mejeri Else Marie Pettersen, ARLA CMC Henrik Blum, ARLA Nr. Vium Henrik Skaksen, ARLA Bislev Niels Nordlund, Them Andelsmejeri Chauffør Poul Erik Christensen, ARLA Rødkærsbro garage (3F Bjerringbro) Rikke Lauritzen, 3F Høje Tåstrup. Steen Hansen, 3F Slagelse Dion Andersen, ARLA Akafa (3F Ålborg) Fra Den Grønne Gruppes bestyrelse: Vagn Korshøj, 3F Skjern og Peter M Sjøgren, 3F Vojens Overenskomsts forhandlinger: 11. oktober 2012 i Forbundshuset kl , 3F krav. 4. december 2012 på Hotel Hedgård i Vejle, Fælleskrav 3F, NNF og DMF. 21. december 2012, Udveksling af krav Arbejdsgiver/Arbejdstager januar 2013 på Pinenhus februar 2013 på Pinenhus februar 2013 på Pinenhus 10. december TR information på Pinenhus (NNF+DM+ 3F) Fælles overenskomstaviser før + efter. www. mejeriklub.dk Logbog i forbindelse med overenskomstforhandlingerne vil tilgå vores hjemmeside samtidig med indrykning på 3F`s hjemmeside. TR-Forum TR-Forum er medlemmernes talerør i pensionsordningen Tillidsrepræsentantforum (TR-Forum) er en del af medlemsdemokratiet i PensionDanmark. Her diskuterer tillidsrepræsentanter pensionsordningen og hvordan den kan gøres bedre. Det skal være med til at give PensionDanmarks seks branchebestyrelser inspiration til at udvikle medlemmernes pensionsordning og dens produkter. Her vælges desuden lønmodtagernes repræsentanter til branchebestyrelserne. TR-Forum har en tillidsrepræsentant for hver medlemmer af pensionsordningen og er en del af den nye struktur, der blev etableret i Strukturen skal sikre tæt kontakt og stor indflydelse til organisationer og medlemmer i udformning af pensionsprodukter, forsikringsprodukter og kundeservice. 4

5 TR-Forum 2012 Tirsdag den 26. september blev der afholdt det årlige TR møde inden for PensionDanmark på Hotel Nyborg Strand. - Orientering fra den strategiske ledelse: Investering, administration og statistik. - Pension og sundhed hånd i hånd v/direktør Jens-Christian Stougaard, PensionDanmark - Luk munden og let røven v/forfatter og ernæringsekspert Christian Bitz - Branchemøde med valg til bestyrelsen: Forsikringssammensætning og medlems relation. - Regeringens visioner v/ Minister Carsten Hansen Dit talerør inden for mejerioverenskomsten under den Grønne gruppe er: Else Marie Pettersen og Niels Nordlund for mejeriarbejderne og Poul Erik Christensen for chaufførerne. Poul Erik Nielsen fra HedeDanmark er vores repræsentant i Branchebestyrelsen. De er altid modtagelige for input. Niels Nordlund Konflikt Vejlegården. Med hensyn til eksklusivaftaler, skete der det, at Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol 11. januar 2006 kendte arbejdsretlige eksklusivaftaler i strid med Den Europæiske Menneskerettighedskonventions artikel 11, der vedrører forsamlings- og foreningsfriheden. Det skete i sagen Sørensen og Rasmussen mod Danmark. I konsekvens heraf vedtog Folketinget i foråret 2006 en justering af reglerne i foreningsfrihedsloven (lov om foreningsfrihed på arbejdsmarkedet), således at eksklusivklausuler (med enkelte undtagelser) gjordes ulovlige. Altså er der ikke mere at komme efter i forhold til dette. Med hensyn til Vejlegården er situationen p.t.: Vi venter på dommen, der kommer 29. november. Desuden har vi en arbejdsretssag, der skal afgøre, om der var tale om lov om virksomhedsoverdragelse, da Amin Skov overtog Vejlegården. I 3F er det lige til. Han overtog to kokke, og derfor er han omfattet af lov om virksomhedsoverdragelse. Men dette er der ikke enighed om. Derfor skal arbejdsretten afgøre spørgsmålet, og sagen er endnu ikke berammet. Hvis og når vi får ret, vil der blive tale om efterbetaling til de to kokke. Blandt andet fordi Amin Skov fra dag ét valgte at aflønne i forhold til overenskomsten imellem KAF og Krifa. Amin skov har opsagt overenskomsten inden for fristen på fem uger. Det betyder, at han alene overtager de to kokke og deres rettigheder indtil overenskomstens ophør 1. marts F etablerede konflikt fra den 19. marts, og det er efter overenskomstens udløb 1 marts. Derfor har han ikke lockoutet nogle medlemmer. De spilleregler er jo en del af den danske model. Vi kan konflikte, og arbejdsgiverne kan bl.a. opsige overenskomsten, samt lockoutet vores medlemmer. Dette er i øvrigt sket 32 steder rundt omkring i landet. Her har arbejdsgiverne selvstændigt opsagt overenskomsten. En stor del af vores medlemmer er dermed blevet smidt på porten. De fleste steder har vi som modtræk etableret konflikt. Dette har endnu ikke rigtig interesseret medierne. 5

6 Når det bekymrer os, er det jo bl.a. på grund af den store forskel, der er på de to overenskomster (3F-Horesta/Krifa-KAF). Ikke bare inden for denne branche, men også generelt kan det få den betydning, at en lønmodtager kan risikere at skulle lave det samme job til lavere løn og dårligere arbejdsvilkår. Og det er ren løndumping. Venlig hilsen. John Frederiksen, Forhandlingssekretær 3F Privat Service. PensionDanmark fordobler investeringsafkastet. PensionDanmarks medlemmer har i 1. halvår af 2012 fået mere end fordoblet deres afkast sammenlignet med samme periode sidste år. PensionDanmark har fortsat indsatsen for at øge investeringerne i alternativer som ejendomme, infrastrukturprojekter og er som den første pensionskasse i Europa gået i gang med i stor skala at opkøbe lange lån fra europæiske banker. Den første del af året var præget af den europæiske gældskrise og tegn på økonomisk afmatning i Kina og USA. Ikke mindst maj og juni bød på en betydelig markedsturbulens. På trods af de vanskelige markedsvilkår opnåede vi et rigtigt godt afkast i 1. halvår, og det er blevet løftet yderligere i juli og august, siger adm. direktør Torben Möger Pedersen, PensionDanmark. Investeringsafkastet er for de forskellige alderspuljer mellem 3,1 og 4,9 pct. før skat svarende til 5,1 mia. kr. mod 2 mia. kr. i samme periode sidste år. Ultimo august er PensionDanmarks investeringsafkast øget til mellem 5,6 og 8,3 pct. Både antallet af medlemmer og balancen er i vækst. Efter at mere end medlemmer er kommet til i halvåret, har PensionDanmark i dag medlemmer, og balancen er siden nytår vokset med syv milliarder til 129 milliarder kr. Præmier udgjorde 5,2 mia. kr., hvilket er på niveau med 1. halvår i Ny chefkonsulent i PensionDanmark. Morten Gass, tidligere ansat hos Mejeribrugets arbejdsgiverforening, er blevet ansat som konsulent hos PensionDanmark. Han får bl.a. mejerierne at servicere, hvilket vi interessenter på området glæder os til da han er respekteret for sit store kendskab til overenskomstområdet. Landsmejeriudstillingen i Herning. De 3 Forbund vil også i år sammen med PensionDanmark have en fælles stand på Landsmejeriudstillingen m/danish Food Contest 2012 (13., 14. og 15. november). Landsklubbens formand, Else Marie Pettersen vil være til stede på standen. Lidt fra Borgen Efterløn og kontanthjælp Hvis en kontanthjælpsmodtager ønskede at få udbetalt sine efterlønspenge inden 1.10., kunne det ske skattefrit og uden modregning i kontanthjælpen. Hvis en ledig på dagpenge fik udbetalt efterlønspenge og herefter mister dagpengeretten og ryger på kontanthjælp, modregnes efterlønspengene i kontanthjælpen. Denne fejl i loven har vi forlangt rettet hos Mette Frederiksen, men endnu ikke fået hendes tilsagn. 6

7 Vi har 3 konkrete eksempler på denne uretfærdige behandling. Hvis du kender eksempler, hører vi gerne op det. Arbejdstilsynet og aktindsigt Arbejdstilsynet begrænsede aktindsigt uden aftale med beskæftigelsesministeren. Det kan have fatale følger for fagforeninger, der skal køre retssager for arbejdsskadede medlemmer. Vi bad om at få ministeren i samråd. Her trak hun omgående begrænsningerne i aktindsigten tilbage og Arbejdstilsynets direktør fik en påtale. Sager er rejst efter henvendelse fra lokale fagforeninger. Det kan nytte at bruge Enhedslistens folk på Borgen, når du vil have rejst sager om uretfærdigheder i hverdagen. Christian Juhl. Tilmeldingsblanket landsklubkonference 2012 Navn: Adresse Postnr./by Afdeling..... Pris for deltagelse på hele konferencen er kr. 1475,00 Prisen er inkluderet frokost v. ankomst som serveres kl Du skal kontakte din afdeling, da de som regel betaler tilmeldingsgebyr, dagløntab, kørsel mm. Det ses helst at tilmeldingen og betaling sker igennem din afdeling. Indbetaling af deltagergebyr til: Reg. nr.: 5383 Kto. nr.: eller FI kort: +73< Primo november udsendes til alle deltagere: Deltagerliste, program, dagsorden for generalforsamlingen og evt. betalingskort. Tilmelding sendes til vor kasserer: Niels Nordlund Nielsen Engebækgårdvej Sdr. Omme Tlf.: Mail: msnnn@os.dk Tilmeldingen er bindende og sidste rettidig tilmelding er 8. november

8 Landsklubkonference på Langsøhus. Landsklubben inden for mejeribruget under 3F Program: Fredag den 23. november Frokost og indkvartering Velkomst v. landsklubbens Else Marie Pettersen Generalforsamling Den politiske situation netop nu. Mattias Tesfaye, SF Kaffepause PensionDanmark. Morten Gass års jubilæum for Landsklubben. Peter M Sjøgren m.fl Middag Sociale samvær, Lotteri og Natmad. Lørdag den 24. november Morgenmad Overenskomstforhandlingerne Vagn Henriksen og Kim Poder Kaffepause Overenskomst og tolkninger. Vagn Henriksen og Kim Poder Frokost og hjemrejse Landsklubbens bestyrelse. PS: Husk vores årlige tilløbsstykke, lotteriet. Dorte og Jack tager med glæde imod bidrag. 8

9 Dagsorden for generalforsamling den 23. november Landsklubben indenfor mejeribruget under 3F 1 Valg af dirigent. 2 Godkendelse af dagsorden og forretningsorden. 3 Valg af to stemmetællere. 4 Bestyrelsens beretning v. formand Else Marie Pettersen 5 Fremlæggelse af det reviderede regnskab v. kasserer Niels Nordlund. 6 Fastlæggelse af kontingent 7 Indkomne forslag. 8 Valg: o Formand Else Marie Pettersen modtager genvalg. o Bestyrelsesmedlemmer på valg er: Winie Poulsen modtager ikke genvalg. Henrik Skaksen modtager genvalg. Poul Erik Christensen modtager genvalg. o Suppleanter til bestyrelsen 1. Suppleant. 2. Suppleant. o Bilagskontrollant på valg er Annie B Christensen modtager ikke genvalg o Suppleanter til bilagskontrollanter 1. Suppleant. 2. Suppleant. 9 Evt.: Diskussion af et aktuelt emne / forslag til bestyrelsesarbejdet i det kommende år. Forslag, som ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være indgivet til bestyrelsen 2 uger inden generalforsamlingen senest den 9.november 2012 kl

10 Landsklubbens bestyrelse Formand Else Marie Pettersen Tømmervænget 5, 6070 Christiansfeld Tlf Mail: Christiansfeld Mejericenter. Kassere Niels Nordlund Nielsen Engebækgårdvej 21, 7260 Sdr. Omme Tlf / Mail: msnnn@os.dk Them Mejeri Henrik Blum Momhøjvej 72, 7400 Herning Tlf.: Mail: blum.henrik@gmail.com ARLA Foods Nr. Vium. Henrik Damgård Hestebakken 14, 9240 Nibe Tlf: Mail: heda2@arlafoods.com ARLA Foods Bislev Næstformand Poul Erik Christensen Hammergårdsvej 13, 8983 Gjerlev Tlf / Mail: poul.erik.christensen@privat.dk Rødkærsbro Garage. Winie Poulsen Ørnevej 54, 5210 Odense NV Tlf Mail: winiepoulsen@talnet.dk Birkum. Kim Egelund Søhusevej Vemmelev Mail: kimegelund@yahoo.com Ishøj Ferskvareterminal. Henrik Skaksen Engdraget 9, 9240 Nibe Tlf Mail: heska@arlafoods.com ARLA Foods Bislev. Redaktør Niels Nordlund Nielsen Ansvarshavende redaktør Else Marie Pettersen Deadline næste Nyhedsbrev: 10. januar Bestyrelsesmøder: oktober på Birkum Ost - 5. december på 3F Høje Tåstrup. Konferencer: november: Landsklubkonference/generalforsamling på Langsøhus november: MIA dag, på Hotel Comwell i Kolding december: OK møde for tillidsrepræsentanter på Pinenhus - 7. og 8. januar / 14. og 15. januar: Arbejdsmiljørepræsentantmøde. 10

11 11