Uddannelsesudvalgsmøde Ergoterapeutuddannelsen

Transkript

1 Dato 17. marts 2011 Referent Afbud Deltagere Flemming Damkjær Karen Lyng, Trine Schow, Pia Sadolin, Maria Annemone Pedersen, Kirsten Jessen Inge Kolind, Åse Munk Mortensen, Therese Vitthøff Dahl, Pia Gilvad Nielsen, Jette Bay, Niels Quaade, Sussi Slot Lauridsen, Fra sekretariatet: Inger Schrøder, Gitte Mathiasson Uddannelsesudvalgsmøde Ergoterapeutuddannelsen 1.0 Godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt. 2.0 Revideret forretningsorden Forslag til ny forretningsorden blev godkendt uden kommentarer. Åse Munk Mortensen, der repræsenterer Ergoterapeutforeningen, blev udpeget som talsmand for uddannelsesudvalget. Jette Bay fungerer som sparringspartner for Åse Munk Mortensen, og kan vikariere i Åses fravær. 3.0 Nyt fra uddannelsen, SPR og Metropol Der er i forhold til dagsordenen kun refereret emner, hvor der enten var uddybende kommentarer eller blev stillet spørgsmål til emnet. Der henvises til dagsordenen for yderligere orientering om nye medlemmer, personale og merit. Tompladsordning er en mulighed for at færdiguddannede kan opkvalificere sig ved at følge et modul mod betaling. En tompladsordning har ingen alderskriterier. Det forventes ikke at nyuddannede vil være primære brugere. En evt. tompladsordning skal administrativ enkel, og vil foregå på grunduddannelsernes præmisser. Koncernadministrationen er inddraget for at sikre, at der ikke opstår problemer i forhold Åben Uddannelse og EVU. Der blev spurgt om ordningen kan indtænkes i forbindelse med jobrotation og i forhold til løntilskudsjob. Therese Vitthøff Dahl tilføjede, at der eksisterer behov for en sådan ordning f.eks. for medarbejdere, der ønsker at skifte arbejdsområde. Åse Munk Mortensen mente, at ordningen har 2 målgrupper: Ledige og personer i arbejde. For ledige vil A-kassen skulle vurdere relevansen. Når der foreligger et notat inddrages udvalgets talsmand. Både Ergoterapeutuddannelsen og Metropol generelt arbejder på at udvikle uddannelsesaktiviteter rettet mod velfærdsinnovation: Innovation er tema på 5. modul. Valgmodul (modul 13) med titlen Change agents in Health Care. 1

2 På skift vil vi og vores samarbejdspartnere i Helsinki, Boston og New Jersey afholde et internationalt modul om innovation og entreprenørskab for ergo- og fysioterapeutstuderende. Første gang i Helsinki i august/september. Sundhedsklinikken var planlagt indviet i april. Et forsikringsspørgsmål har opsættende virkning på indvielsestidspunktet. Ergoterapeutuddannelsen er ikke med fra starten, men inddrages på sigt. Der arbejdes på at lade sundhedsklinikken indgå i grunduddannelsen. Det amerikanske koncept Lifestyle Redesign bruges ikke i sin helhed, da dele ikke er kulturelt kompatible i en dansk sammenhæng. Man er i gang med at udarbejde en manual på baggrund af det amerikanske materiale samt det engelske "Lifestyle Matters". Konceptet udarbejdes sammen med praksis, bl.a. Træningscenter Bispebjerg og Frederiksberg Sundhedscenter, hvor det også afprøves. I første omgang skal det afprøves om konceptet kan bruges i en dansk kontekst, hvad der skal tilrettes og hvad det vil koste. Derefter skal der forskes på metodens effekt. Konceptet lanceres senere på året og uddannelsesudvalget inviteres til markeringen. Inge Kolind gjorde opmærksom på, at Københavns Kommune også arbejder ud fra konceptet og, at man her vil få erfaringer med tilgangens effekt på folks selvvurderede sundhedstilstand. Sussi Lauridsen tilføjede, at Træningscenter Tranehaven i Gentofte vil afprøve Lifestyle Redesign på hjertepatienter. Åse Munk Mortensen gjorde opmærksom på at overenskomstforslaget, der er til urafstemning, indeholder intentioner om projekter. Det bør overvejes om man kan få KL til at støtte Lifestyle Redesign projektet, og om Metropol skal deltage i KLs konference den maj. Jette Bay var inviteret til Enothe mødet i Stockholm i oktober som taler med klientperspektiv. Oplægget var bygget op om Jettes egen historie og handicapkonventionen. Evalueringen var meget positiv, og flere tilkendegav, at de blev mindet om hvor vigtigt det er at huske klientperspektivet. Jette tilbød at gentage sit oplæg på Metropol. Det gøres som en fælles forelæsning for både ergo- og fysioterapeutuddannelserne. Alle præsentationerne fra mødet kan findes på Enothes hjemmeside. Ansøgninger til kvote 2 har været 26 % højere end sidste år. Kvote 2 ansøgningerne plejer at være en indikator for ansøgninger til kvote 1. Der har været afholdt møde med optometristuddannelsen, der er blevet en professionsbacheloruddannelse, bl.a. for at diskutere om uddannelsen skal fusioneres ind i professionshøjskolerne. Dette vil dog ikke ske inden for en overskuelig tidshorisont, men der arbejdes på at skabe samarbejdsrelationer mellem studerende. 2

3 Gitte Mathiasson sender uddannelsens kontaktoplysninger Inge Kolind. 4.0 Arbejdstidsfordeling Der blev kort orienteret om Metropols analyse af fordelingen af undervisernes arbejdstid på de enkelte uddannelser. Opgørelsen, der skal læses med store forbehold, danner grundlaget ny arbejdstidsaftale for hele Metropol. Ergoterapeutuddannelsen afviger ikke fra gennemsnittet. Forbruget af "øvrig tid" afspejler uddannelsens deltagelse i projekter, og "pædagogisk administrativ tid" at udvikling og implementere studieordning 2008 koster mange timer. Notatet med kommentarer til Ergoterapeutuddannelsens opgørelse udsendes med referatet. 5.0 Studentertilfredshedsundersøgelse Fremadrettet gennemføres studentertilfredshedsundersøgelser hvert andet år. De vil være ens for alle uddannelser i Metropol. Undersøgelsen har været drøftet i studierådet og ESR inddrages også. Der er allerede fokus på de områder som de studerende er utilfredse med det drejer sig især om organisering og sammenhæng i uddannelsen. Dette emne drøftes bl.a. på seminar for undervisere i uge 12. Der skal arbejdes meget med dette område, så det bliver mere konkret, hvordan undervisere og studerende forstår begrebet struktur. Et andet område, der også giver anledning til kritik er det fysiske rammer på Campus. Dette arbejdes der med i Campusstrategien. Der arbejdes også med etablering af bedre faciliteter i forhold for simulationstræning. Christina Wind, ledelseskonsulent for Ergoterapeut- og Fysioterapeutuddannelserne, har udarbejdet det notat, der blev udsendt med dagsordenen. Hun er nu tilknyttet det videre arbejde i forhold til handleplaner og opfølgning på disse. 6.0 Kompetenceprofil et redskab til Life Long Learning Ønsket om kompetenceprofiler udspringer af EU's uddannelsespolitiske strategi "life long learning", og skal forbedre muligheden for mobilitet. Tanken er, at ergoterapeuter med faste intervaller, skal certificeres i henhold til en kompetenceprofil, så de kan praktisere i andre lande. Fra drøftelsen refereres herunder de holdninger og temaer, der blev rejst: Ergoterapeuter er jf. autorisationen forpligtet til at holde sig opdateret. Vi skal kun forholde os til det på grunduddannelses- og EVU-niveau. De studerende skal forstå vigtigheden af at holde sin portfolio ajour. Portfolio skal defineres meget tydeligere over for de studerende. 3

4 Det er vigtigt at forberede de studerende på den virkelighed de skal ud og fungere i f.eks. akkrediteringskrav og uniformspolitik på arbejdspladserne. Det skal være til fordel for brugerne. Ergoterapeutforeningen vil ikke bruge mange kræfter på området. Ergoterapeutforeningen stiller sig mere positiv over for et "internationalt kørekort" Arbejdsgiverne skal også være interesseret i at indføre ordningen. Der laves allerede kvalifikationsbeskrivelser og kompetenceudviklingsplan for alle medarbejdere ved nyansættelser og MUS. Det skal være meget anvendeligt for praksis. Arbejdsgiverne risikerer, at opkvalificering medfører krav om højere løn og udgifter til kompetenceudvikling. Erfaringerne fra andre lande bør inddrages. I USA er lignende tiltag kommer til at handle om begrænsninger. Man er i gang i England, hvor man arbejder med både formelle og uformelle kompetencer. I England, Skotland og Irland er man i øvrigt gået ned i løn samtidig med at kravene er blevet øget Vigtigt at forholde sig til området, hvis det kommer som krav fra SST. Man bør overveje om man skal være proaktive. Hvad vil man akkrediteres på? Hvordan vil et skema skulle se ud? Vi skal blive klogere på hvor langt man er i processen. Drøftelsen skal løftes op på politisk niveau. Det aftaltes, at Etf Øst inviterer til temaeftermiddag om emnet, med oplægsholdere med erfaring i certificering. 7.0 Studieordning 2008 Der blev for sidste gang orienteret studieordning På heldagsmødet i begyndelsen af næste år drøftes studieordningen i sin helhed. Modul 11 har fokus på erhvervsrettet rehabilitering og arbejdsmiljø. Der arbejdes på at etablere et samarbejde med praksis. Åse Munk Mortensen oplyste, at Ergoterapeutforeningen den 22. marts gennemfører fokusgruppe interview med ergoterapeuter fra jobcentre. Modul 12 har fokus på dokumentation, kvalitetsudvikling, evidens og ledelse. De studerende er i "klinisk praksis" 4 uger af modulet. Hører nogen om praksissteder, der er interesseret i at modtage studerende, må man meget gerne henvise til vores kliniske koordinatorteam. Modul 13 er valgmodul. Valgfagene udbydes nationalt. De monofaglige valgfag omhandler aktiviteters rehabiliteringspotiale, design af hverdagsliv og de tværfaglige omhandler bl.a. velfærdsledelse. Der udbydes jf. punkt 3 et internationalt tværfagligt valgfag i innovation og entrepreneurship for ergo- og fysioterapeutstuderende på Metropol. 4

5 Der samarbejdes på tværs af professionshøjskolerne for at undgå, at alle udbyder de samme fag. Der vil fra være links til de 7 professionshøjskolers valgfag. Modul 14 er bachelormodul. Der er udarbejdet en national beskrivelse af modulet, for at sikre, at bedømmelse af bachelorprojekterne bliver så ensartede som muligt. Der har været holdt bachelormarkedsdag, og man vil gerne have flere praksisrettede bachelorprojekter. Det er også et mål at der udarbejdes bachelorprojekter på tværs i Metropol, og ikke mindst mellem på Ergo- og Fysioterapeutuddannelsen. I forbindelse med studieordning 2008 er der opstået behov for nye organiseringsformer på uddannelsen. Derfor arbejdes der for øjeblikket med teamstrukturen, bl.a. for at sikre tydeligere sammenhæng i studieforløbet. Teamstrukturen præsenteres på uddannelsesudvalgets heldagsmødet. Der var bred enighed om at invitere studerende med til heldagsmødet. Til sommer dimitterer det sidste hold på 2001 studieordningen. Det vil blive fejret, ligesom det skal markeres når det første hold på studieordning 2008 bliver færdige til januar. 8.0 Emner til kommende møder Akkrediteringskriterier i forhold til udvikling af evalueringsprocedure Teoretisk /praktisk uddannelse - uddannes nye ergoterapeuter til fremtidens opgaver? Indarbejdes evt. i heldagsmødeprogrammet. Lars Bo Bülow, der er direktionskonsulent i SPR og bl.a. har med særligt ansvar for at skabe partnerskaber, inviteres til et kommende møde. Det blev besluttet at sætte emnet om kompetenceprofiler på dagsordenen efter heldagsmødet til næste år. 9.0 Eventuelt Jette Bay oplyste, at Scleroseforeningen har afsluttet et forskningsprojekt om kombination af traditionel og alternativ behandling. Undersøgelsens overordnede resultat viser, at mennesker, der er aktive i egen behandlingsproces får mest ud af behandlingen. Der er netop udkommet en bog med titlen "Behandling på tværs", om oplevelserne i forbindelse med projektet. Foreningen håber, at uddannelsen vil gøre brug af bogen. Inge Kolind oplyste, at der i Københavns Kommune er igangsat et projekt med fokus på at styrke ressourcer frem for fokus på ekspertviden. Indenrigs- og Sundhedsministeriet har sendt Vejledning om kommunal rehabilitering i høring. Der lægges op til at se rehabilitering på tværs af lovgivning. Materialet er i høring i Ergoterapeutforeningen. 5

6 Ny bog med titlen "Sundhedsfremme i hverdagen få mennesker du møder til at vokse". Forfattere: K. Fredens, P. Thybo og T. Johnson. 6