Evaluering af Sommerferielukning i SFO og klub Egelundskolen Albertslund Kommune

Transkript

1 1 - Egelund høringssvar SKB og MED.docx Albertslund Kommune Skoler & Uddannelse Att. Dorte Johannesen Evaluering af Sommerferielukning i SFO og klub Skolebestyrelsen og MED-udvalget på Egelundskolen bakker hermed op om beskrivelsen og konklusionerne i evalueringen fra SFO-rådene på Egelundskolen og Herstedøster skole, samt skolebestyrelserne på Herstedlund og Herstedvester skole (bilag 1 til sagen), og tilføjer at: Lukkeugerne generelt er en belastning for børn, forældre og personale. Eleverne føler sig utrygge og usikre på nye steder, med nye voksne og børn. Tvungen ferie er en belastning for personalet. Det ikke kan være hensigtsmæssigt, at forældre må holde forskudt ferie for at undgå lukkeuger. Forskudte lukkeuger mellem SFO og klub kan beslaglægge en families samlede (3-ugers) ferie. Dato: 29. september 2017 Sags nr.: Vi tilslutter os således forældreevalueringens slutkommentar: Drop lukkeugerne! Med venlig hilsen, Skolebestyrelsen og MED-udvalget på Egelundskolen Egelundskolen Egelundsvej Albertslund egelundskolen@albertslund.dk Albertslund Kommune Børn, Sundhed & Velfærd 1

2 2 - Herstedlund skole SB og MED Høringssvar lukkeuger Herstedlund skole Nyvej 11, 2620 Albertslund Telefon Mail: herstedlundskole@albertslund.dk Skoler og Uddannelse Att. Dorte Johannesen Albertslund 26. september 2017 Høringssvar evaluering af lukkeuger. Bestyrelsen og MED-udvalget på Herstedlund skole er høringspart i Evaluering af lukkeuger i SFO og klubber, 2017 og har flg. bemærkninger: Processen Bestyrelsen og MED-udvalget undrer sig over processen for evaluering af lukkeugerne, herunder: At den første delevaluering blev gennemført i august, hvor personalegrupperne ikke fik mulighed for at mødes inden evalueringen. At det var planlægningsgruppen til Summercamp der blev inviteret til at evaluere lukkeuger. Summercamp og lukkeuger havde intet med hinanden at gøre. Man fremrykker den endelige evaluering, der skulle være fundet sted i januar 2018, til nu, med en meget kort høringsfrist. Evaluering af lukkeuger Udover de i forslaget nævnte problemstillinger vil vi gøre opmærksom på følgende elementer: I fald at lukkeugerne fastholdes, er der ikke besluttet hvilke uger, der holdes lukket hvor, og om ugerne ruller fra år til år. En ganske stor del af personalet valgte kun at holde ferie i de to tvungne uger (for at kunne holde ferie på andre tidspunkter sammen med deres familier). Det betyder at ferie afholdelsen rykkes til et andet tidspunkt end skolernes sommerferie, hvilket medfører øgede omkostninger til vikardækning og en markant lavere kvalitet i undervisningen. Sommer-SFO I forbindelse med dagsordenpunktet evaluering af lukkeuger i SFO og klubber, 2017 bringes et helt nyt forslag i spil. I stedet for lukkeuger foreslås det, at man laver Sommer-SFO et centralt sted i byen i ugerne 29 og 30. Vi har flg. bemærkninger til forslaget: Det undrer os, at man vælger at udvikle et helt nyt tiltag, uden at involvere fagfolk med kendskab til området. I forslaget nævnes en minimumsnormering. Men der nævnes ikke, hvad der reelt forventes, der bliver brug for af normering. Børnetallet forventes at blive 171, hvor mange voksne kræver det? Her skal det tages i betragtning, at de voksne skal arbejde med ukendte børn i uvante rammer. Én voksen fra hver SFO vil ikke kunne dække åbningstiden fra Det vil sige, at der ikke kan garanteres kendte voksne i hele åbningstiden. 2

3 Hvor stor en del af personalet vil blive pålagt at holde ferie i disse uger? Børnetallet vil i følge forslaget være 171. Det faktum, at der nu vil være kendte voksne tilstede medfører, at flere vil kunne forventes at benytte tilbuddet. Hvem har ledelsen af Sommer-SFO? I forslaget står der, at indholdet skal udvikles af medarbejderne fra de seks institutioner, i samarbejde med børn og forældre. I hvilken grad bliver der afsat tid og ressourcer til dette udviklingsarbejde? Arbejdet i Sommer-SFO vil betyde, at mange medarbejdere der ikke kender hinanden, skal samarbejde om mange børn, hvor den enkelte medarbejder kun kender en lille procentdel. En stor fælles SFO for hele kommunens børn, vil for det enkelte barn opleves meget overvældende, det gælder i særdeleshed de børn, der er særlig sensitive eller har specielle behov. En betragtelig del af børnene vil være 1. maj børn, der kun er startet i SFO 2 måneder tidligere. Det undrer os, at der ikke tilbageføres midler fra besparelsen på 1,6 millioner (der blev fundet ved at skære to uger i åbningstiden), når der ikke længere er tvungen ferie, men at der skal være personale fra samtlige skoler tilstede i Sommer-SFO. I stedet for forslaget om Sommer-SFO, vil det give mere mening, hvis lukkeugerne helt afskaffes, og børnene igen vil kunne passes i deres kendte og trygge rammer, af kendte voksne. På bestyrelsens vegne Mette Tranevig Formand På MED-udvalgets vegne Søren Hald Formand 3

4 Notat 3 - Herstedvester høringssvar Evaluering af lukkeuger Samlet høringssvar fra Herstedvester Skole Skolebestyrelsen MED udvalget og SFO rådet Udtaler sig således i forhold til Evaluering af lukkeuger i SFO og klubber, 2017 Vores holdning er at den model der er brugt i 2017 ikke er ordentlig løsning for hverken børn, forældre og personale. Det har været svært for vores børn, at være på en anden SFO, nogle børn har oplevet at være skilt fra deres søskende. Det har været ekstra svært og utrygt for 1. maj børnene, som kun har været på SFO i ca. 2 måneder, de er helt nye i SFO livet og har derfor brug for nærhed og relationer de kender, en del af dem kun er fem år, og har lige forladt børnehavelivet. Børnene er først for alvor ved at finde sig til rette i de nye omgivelser på deres egen SFO med nye venner og nye voksne. Det kan langt fra forventes at børnene har skabt trygge relationer til alle voksne på SFO'en. Det har generelt været en dårlig oplevelse for både børn og forældre, også selv om pædagogerne har gjort deres bedste. En fælles SommerSFO vil i vores optik ikke løse det primære problem med utryghed blandt børn og forældre ved at skulle være et nyt sted. Det en ringe trøst, at der følger en pædagog med fra SFO. På Herstedvester Skole er der omkring 270 børn tilmeldt SFO, det vil være noget nær umuligt, at finde én pædagog blandt personalet, som alle børn kender og er trygge ved. For de inklusionsbørn der er tilmeldt SFO Herstedvester vil det være en enorm belastning og kunne skabe utryghed ikke bare i situationen men også på længere sigt. På trods af tilføjelsen af én 'kendt' pædagog har vi således svært ved at se, hvordan den reviderede udgave af lukkeuger ikke vil ende i stor utryghed blandt børn, forældre og personale. Oveni det kan så lægges, al den forvirring, som vil følge af i to uger at skulle få et sammenbragt personale til at fungere, med alle de forskellige måder, de er vant til at arbejde på til daglig i fysiske rammer, som de ikke kender. Ved fastholdelse af lukkeugerne, vil det betyde, at mange forældre skal acceptere ikke at holde ferie sammen som familier. Lægger man endeligt oveni, at kommunen ikke har været i stand til at redegøre for, hvordan de opnår besparelsen på 1,6 millioner kroner, så er det svært at se forslaget som andet end en skjult besparelse på det daglige pædagogiske arbejde i løbet af året. Fastholdelse af sommerlukning vil betyde, at mange forældre vil forsøge at undgå at skulle sende deres børn i SommerSFO, hvilket dermed i praksis vil betyde, at kommunen igen til næste år indirekte vil komme til at skemalægge familiers ferie. Oveni det skal lægges at lukkeugerne, som i år, vil betyde, at personalet får fastlagt 4 uger af deres samlede årlige ferie. Herstedvester Skole Herstedvestervej Albertslund Albertslund Kommune Børn, Sundhed & Velfærd 4

5 Notat: Error! No text of specified style in document. I forhold til forvaltnings forslag, mener forældrene at det er godt at få samlet børnene et sted, og gerne Herstedvester Skole. Det er vigtigt at det er kendte pædagoger, således at der er mindst en pædagoger fra hver SFO afdeling. Forældrene mener ikke at stadion er et egnet sted, da det ikke er indrettet til SFO aktiviteter. Information er vigtig og i meget god tid, omkring hvor mange børn kommer og hvilke pædagoger er på arbejdet. I forhold til sommerlukning i klubberne, må vi her gøre jer opmærksom på den store belastning, det har givet på legepladsen på Herstedvester Skole. På legepladsen havde de unge en lejr, hvor de havde bål, der er brandmærker i vindueskarmene ved Lysthuset og der lå både affald fra pizzabakker, dåser og flasker fra sodavand og øl, samt rester fra cigaretter og joint. Ved at fastholde sommerlukning i klub, vil det kræver mere SSP eller andre sommeraktiviteter til de unge. Det er vigtigt at pointere at vi generelt er imod lukkeuger og gerne ser det bliver ændret. På vegne af MED udvalget, skolebestyrelsen og SFO rådet Kirsten Ingemann 5 Side 2 af 2

6 Herstedøster Skole 4 - Herstedøster Skole SB og MED høringssvar lukkeuger Skoler & Uddannelse Dorte Johannsen Dorte.johannesen@albertslund.dk Høringssvar, Evaluering af lukkeuger SFO og Klubber, 2017 I forbindelse med mødesagen Evaluering af lukkeuger i SFO og klubber, 2017, har direktøren for Børn, Sundhed og Velfærd indstillet, at evalueringen indgår i budgetprocessen, samt at revidere organisering af sommer SFO, dog fastholdelse af 2 lukkeuger for SFO og klub. Dato: 26. september 2017 Sags nr.: A Ideen om at samle børn ét sted blev allerede evalueret ved Summer camps opstartsmøder. Der problematiserede man det, at samle så mange, for hinanden fremmede børn på en matrikel. Specielt med henblik på hvor mange børn der inkluderes og har særlige hensyn i Albertslund. Mange børn er desuden lige startet på SFO i maj og er stadig i en fase hvor de skal lære SFO miljø og pædagogerne rigtig, at kende. SFO personalet har gennem året fået mange henvendelser fra forældre der er bekymrede for lukkeugerne. Det at skulle på en fremmed matrikel har været oplevet som en stor udfordring for forældrene og noget de ikke har ønsket, at deres børn skulle. Med den model man lægger op til skal mange SFOér samles på ét sted. Når Så mange forskellige arbejdskulturer pludselig skal arbejde sammen på en matrikel vil der være brug for forberedelse til et sådan samarbejde. Dette for, at kunne sikre børnene en trygt og ordentligt tilbud. Samtidig har inklusionsopgaven i Albertslund gjort, at mange børn med særlige behov går i den almindelige SFO uden støtte. Disse børn vil kræve ekstra opmærksomhed og støtte i lukkeuger, væk fra et kendt miljø. Man vil tilføre til lukkeugerne, det er en start men der er stadig langt op til den besparelse der ligger på 1,6 millioner. Beregninger fra BUPL har ydermere vist, at den besparelsen på 1,6 millioner direkte går ind og skærer i normeringen hen over året. Det er i direkte modstrid til, hvad der var hensigten. Hvis man vil en attraktiv børneby er det vigtigt man også fremstår som en sådan. Signalet med lukkeuger er det stik modsatte hvilket man også har kunnet se i de kommentarer der er kommer fra skolebestyrelser og SFO råd. Herstedøster skole Trippendalsvej Albertslund T Albertslund Kommune Børne og Undervisningsforvaltningen 6

7 Herstedøster skole I forhold til evaluering blev den holdt meget hurtigt, lige efter sommerferien. Dette har gjort at de forskellige SFO personaler ikke har haft tid til, at tale sammen og videregive alle erfaringer. På klubområdet har man i lukkeugerne oplevet en stigning i hærværk i byen. Dette må også kalde på eftertanke i forhold til hvad man profiterer ved lukkeugerne. På vegne af Skolebestyrelsen og MEDudvalget på Herstedøster skole. Med venlig hilsen Ulla Pawrup Formand for Skolebestyrelsen Birgitte Pilgård Formand i MEDudvalget 7 Side 2 af 2

8 5 - Baunegården høring lukkeuger 2017.docx Alb Høringssvar fra Baunegårds bestyrelse og ledelse ang. evaluering af lukkeungerne. Som udgangspunkt mener vi at lukkeugerne er en forringelse for både forældre og ansatte i Albertslund. Vi mener også at der er en ubalance mellem den hentede besparelse og det aktuelle mindre forbrug der er for institutionen ved at holde lukket i to uger, og vi vil derfor opfordre til at man trækker lukkeugerne tilbage. Såfremt man beslutter at fastholde lukkeugerne og vælger at bruge den nye model, bliver Baunegård særligt udfordret af at skulle sende personale til fælles nødpasning og vi ønsker derfor at få lov til at bruge en anden løsning. Afdelingerne på Baunegård er så små, at vi er afhængig af at holde fælles åbent i skoleferierne. Børnehaven har åbent hele ferien og det vil derfor være muligt for os selv at stå for nødpasning af evt. sfo børn fra Baunegård. På denne måde belaster vi ikke den fælles nødpasning med børn og kan stadig få afviklet personaleferie og holdt åbnet under ansvarlige forhold. Mvh Baunegårds bestyrelse og ledelse 8

9 6 - Storagergaard Høringssvar 2. BSU/ØU/KB - Evaluering af lukkeuger i SFO og klubber,2017 Albertslund Kommune Nordmarks Alle Albertslund Albertslund, 29. September 2017 Att: Kmmunalbestyrelsen Bestyrelsen på Storagergaard har gennemgået og evalueret i samarbejde med forældre og pædagoger hhv. Positive og mindre positive konsekvenser ifbm. de to tvungne lukkeuger. SFO: Forældretilbagemeldingerne har været delt i tre grupper. 1. Nogle har planlagt deres ferie således at det ikke går ud over deres børns trivsel. For denne gruppe er det ikke noget problem, bare de i god tid ved hvilke uger det drejer sig om. 2. En anden gruppe har oplevet gener ved ikke at kunne planlægge ferie i lukkeugerne og nogle af de forældre med mindre børn i børnehave har oplevet forskudte lukkeuger, således at begge børn over flere uger kommer i klemme. De har fundet sig tvunget til at finde en ekstra uge hos bedsteforældre eller selv tage fri og nogle få har valgt alternative pasning. 3. Storagergårds stue 7 børn (specialbørn med særlige behov), er dog efter forældrebestyrelsens opfattelse klart den gruppe, for hvem lukkeugerne er yderst problematiske. Den stabile hverdag er afgørende for disse børns trivsel. Her vil vi anbefale at tage et særligt hensyn og vurdere besparelse ved tvungen lukning i forhold til konsekvenserne af en ex. Samlet SFOløsning i udvalgte sommerferieuger for disse børn. Personalet har været uforstående overfor lukkeugerne. Tvungen sommerferie er ufleksibelt for personalet og giver anledning til en del frustration på områet. Ved denne løsning pålægger man hele personalet at afholde ferie på samme tid, hvilket kan være problematisk i forhold til deres familieliv. Dertil kommer at den stille sommerperiode har en høj kvalitet i form af endnu tættere samvær med de børn, som er på SFO. Sommercamp prioritering: Vi er i tvivl om vi har forstået dette forslag rigtigt. Som udgangspunkt er det positivt at der er min. 1 9

10 voksen børnene kender, men hvis tanken er, at lave én superinstitution i 2 uger for 172 børn, hvoraf vi på Storagergaard har nogle ekstra sårbare børn med særlige behov, samt 0 og 1. klasses børn som skal føle institionel tryghed, forstår vi igen ikke tanken bag forslaget, ud fra et menneskeligt og socialt perspektiv. Klub: Samme tilbagemeldinger fra personale og forældre. som SFO. Forældrebestyrelsens samlede indtryk: Vi mener kommunen skal forklare præcis hvor besparelserne ligger i denne model med tvungne lukkeuger. For både forældre og personale fremstår besparelsen usynlig, da en medarbejder der har ferie stadig skal have løn, feriepenge osv. Spørgsmålet lyder, hvori ligger besparelsen helt præcist? Vi har set lidt til andre kommuner som har prøvet lignende, eksempelvis Esbjerg, der har forsøgt sig med samme model med lukkeuger og erfaret, at man ved planlægning i de tynde uger kan komme meget længere for pengene, dvs. forældre skal melde, hvor mange børn der kommer i sommerferieugerne. På den måde kan Storagaergaard og alle andre institutioner bemande korrekt ift. hvor mange børn der kommer. Det er så vigtigt at tænke ind, at Storagaergaard rummer en del inklussionsbørn der har særlige behov for tryghed og stabilitet. Man skal overveje de gener det har for forældre, at planlægge ferie i de uger der er tvunget lukket samt personalets opfattelse af, ikke selv at kunne planlægge deres hovedferie. Vi tror den rette vej frem er planlægning fremfor supersommer camp og stor institutionsdrift. Hvis der er behov for en kollektiv besparelse på SFO og klub området, vil vi hellere deltage i et udvalg herfor og se, hvor kan institutionerne evt. spare penge. Med venlig hilsen Peter Jürgensen Formand forældrebestyrelsen på Storagergaard 10

11 7 - Bakkens hjerte Sommer ferie lukning ag klubberne.d Høringssvar vedr. sommerferielukning i klubberne i Albertslund. Klub Bakkens Hjertes bestyrelse har drøftet kommunalbestyrelsens overvejelser i forbindelse med sommerferielukning i kommunens klubber. Bestyrelsen anerkender at kommunen har behov for at finde områder, hvor på kommunen kan spare nogle penge og vi anerkender at en lukning af klubberne i sommerferien, måske kan give en lille besparelse. Bestyrelsen vil dog gerne gøre opmærksom på at vi stadig mener, at vi har nogle børn/unge som har et behov for et sted, hvor de kan være sammen med nogle andre børn og unge, et sted hvor de kan være sammen med nogle nærværende og kendte voksne også selvom det er i sommerferien. Det er vores opfattelse at medlemmerne ikke søger andre klub-tilbud i ferien, da de søger det trygge og kendte. Deres klub Klub Bakkens Hjerte vil gerne være med til at bidrage til at vores børn/unge selv i sommerferien har et sted, hvor de kan opholde sig, så vi undgår børn/unge som opholder sig i gademiljøet med risiko for at der opstår uhensigtsmæssig adfærd på grund af kedsomhed. Sommerferien er også det tidspunkt på året hvor pædagogerne har tid til mere pædagogisk fordybelse, dagsture, kolonier mm. Klubbens medlemmer har over de seneste år ændret sig markant, så der er meget mere socialpædagogisk arbejde med en del af klubbens medlemmer. Der er en chance for at noget af alt dette arbejde kan gå tabt, når de unge ikke har et sted de kan gå hen, med kendte og trygge rammer. Bestyrelsen påpeger også et forringet arbejdsmiljø for klubbens ansatte, da der nu er bestemt næsten 4 uger af deres 6 ugers ferie. Klubben har jo også udvidet åbningstid i sommerferien og har derfor brug for personalet i sommerferien. Vi håber, man endnu en gang vil overveje sommerferielukningen af klubberne i Albertslund, så vores børn/unge får mulighed for også i sommerferien at være i den klub, som de i dagligdagen er meget glade for at være en del af. På vegne af Klub Bakkens Hjertes forældrebestyrelse. 11

12 8 - Svanen Høringssvar sommerlukning Albertslund Kommune Høringssvar vedr. sommerferielukning i klubberne i Albertslund. Klub Svanens bestyrelse har læst kommunalbestyrelsens overvejelser i forbindelse med sommerferielukning i kommunes klubber. Klub Svanes bestyrelse anerkender at kommunen har behov for at finde områder, hvor på kommunen kan spare nogle penge og vi anerkender at en lukning af klubberne i sommerferien på mange måde kan virke som en nænsom måde at spare på kommunes budgetter. Klub Svanens bestyrelse vil dog gerne gøre opmærksom på at vi stadig mener, at vi har nogle børn/unge som har et behov for et sted, hvor de kan være sammen med nogle andre børn og unge, et sted hvor de kan være sammen med nogle nærværende og kendte voksne også selvom det er sommerferie. Vi oplever at mange børn/unge i vores område ikke kommer på sommerferie og dermed har de et stort behov for at kunne komme i vante og kendte rammer og ikke skulle pendle til en anden klub, med andre for dem ukendte voksne. Klub Svanen vil gerne være med til at bidrage til at vores børn/unge selv i sommerferien har et sted, hvor de kan opholde sig, så vi undgår børn/unge som opholder sig i gademiljøet med risiko for at der opstår uhensigtsmæssig adfærd på grund af kedsomhed. Klub Svanen vil ligeledes gerne bidrage til at sikre, vi ikke får en masse ensomme unge som sidder alene derhjemme uden omgang med andre unge i deres sommerferie. Vores unge kommer ikke til at flytte sig til de andre klubber, for langt hen af vejen, så er det der trækker vores unge til Klub Svanen er personalet, som det er trygge og vante ved. Vi håber, man endnu en gang vil overveje sommerferie lukningen af klubberne i Albertslund, så vores børn/unge får mulighed for også i sommerferie at være i den klub, som de i dagligdagen er meget glade for at være en del af. På vegne af Klub Svanens forældrebestyrelse. Tonja Røslau 12

13 9 - SFO råd HØ og EG Høringssvar - lukkeuger - Hersted Høringssvar om evaluering af sommerferielukning i SFO og klub Indledningvis vil vi gerne takke politikerne i Børne- og Skoleudvalget for at sende forvaltningens forslag til en omorganisering af sommerlukkeugerne på SFO-området i høring. Det kom mildt sagt som noget af en overraskelse, at forvaltningen efter evalueringen af lukkeugerne på Børne- og Skoleudvalgets seneste møde kom med et udspil, som indebar en fortsættelse af lukkeugerne, om end i en revideret udgave. Overraskende set i lyset af de politiske udmeldinger i den senere tid. Forslaget er problematisk, da det slet ikke løser de problemer, som personale og forældre har påpeget både før indførelsen af lukkeugerne og nu i den efterfølgende evaluering. En fælles Sommer-SFO løser ikke det primære problem med utryghed blandt børn og forældre ved et nyt sted. Selv med én pædagog fra egen skoles SFO, vil der være en stor gruppe små børn, nogle kun 5 år gamle, der kun har haft to måneder til at vænne sig til et nyt sted og nye voksne, som nu skal et helt nyt sted hen, og med en kendt voksen de med stor sandsynlighed ikke har en tæt relation til. Hvordan skal de ellers dygtige udvalgte pædagoger lave et ordentligt stykke arbejde inden for de rammer, som en fælles Sommer-SFO vil tilbyde? Hvor meget overskud vil der være til pædagogisk arbejde, når størstedelen eller alle pædagoger er et nyt sted, hvor ingen vil vide, hvor ting er og ingen føler sig hjemme? Det virker unægtelig som om, man fra forvaltningens og politisk side konsekvent overhører opråbene fra dem, som i det daglige står og skal løse opgaven. Bliver Sommer-SFO en lagt på stadion, som det også tidligere har været foreslået, vælger man en løsning, som dengang blev skudt ned som uforsvarlig af det pædagogiske personale. Det er svært ikke at opfatte situationen sådan, at det pædagogiske personale internt kan råbe og råbe ligeså meget de vil, uden at nogen lytter, mens man fra politisk side først reagerer i det øjeblik, vi forældre i samlet flok siger fra. Albertslund vil gerne være en kommune for børnefamilier. Men hvad bliver kvaliteten af de tilbud børnefamilier stilles til rådighed, hvis kommunen ikke kan tiltrække og fastholde dygtigt personale, fordi personalet får fastlagt 4-5 uger af deres samlede årlige ferie? Dét vil betyde, at de ligesom mange af os forældre enten skal acceptere ikke at holde ferie sammen i familien, eller at de vil kigge sig om efter et arbejde i en anden kommune. Lægger man endeligt oveni, at kommunen ikke har været i stand til at redegøre for, hvordan de opnår besparelsen på 1,6 millioner kroner, så er det svært at se forslaget som andet end også en skjult besparelse på det daglige pædagogiske arbejde i løbet af året. Vi håber meget, at der bliver lyttet denne gang, når vi både i fællesskab og hver for sig som forældre og personale klart siger fra. En børnekommune som Albertslund fortjener ordentlige vilkår for børn og voksne. Det eneste rigtige for kommunens børn, personale og forældre er derfor at afskaffe lukkeugerne helt. På vegne af SFO-rådene på Herstedøster Skole og Egelundskolen Jonas Felbo-Kolding Formand for SFO-rådet på Herstedøster Skole 13

14 10 - BUPL Høringssvar, Evaluering af lukkeuger SFO Skoler og uddannelse Dorte Johannesen Dato: Deres ref.: Vor ref.: Sagsbehandler: 71-K165/20006 RAT/- Høringssvar, Evaluering af lukkeuger SFO I forbindelse med mødesagen Evaluering af lukkeuger i SFO og klubber, 2017, har direktøren for Børn, Sundhed og Velfærd indstillet, at evalueringen indgår i budgetprocessen, samt at revidere organisering af sommer SFO, dog fastholdelse af 2 lukkeuger for SFO og klub. BUPL har hidtil ikke betragtet Albertslund som en kommune, der alene tog beslutninger ud fra et snævert økonomisk perspektiv. Vi finder, at de svar der i første omgang er givet vedr. evaluering af lukkeugerne viser, at de problemer, der er opstået ved ordningen i 2017 må give anledning til at man opgiver lukkeugerne fremover. Vi finder det stærkt betænkeligt, at Albertslund slår sig op som børnenes kommune og samtidig skaber vanskelige betingelser for børn og forældre for at skabe et tæt relationelt forhold til de pædagoger, kommunen forventer, går i front for at inkludere løfte og understøtte fællesskaber som basis for børnenes personlige og sociale udvikling. Et af evalueringssvarene angiver, at der har været en øget mængde hærværk i lokalmiljøet i forbindelse med lukkeugerne. Det bør give anledning til overvejelser om, hvorvidt det langsigtet vil være dyrere for kommunen at fastholde disse lukkeuger. Og i alle tilfælde er denne tendens i direkte modstrid med de ønsker Albertslund kommune har for børn og unges sociale liv. På den kortere bane skaber det utryghed for børn og forældre i overgangen mellem dagtilbud og skole. Dette er ikke den bedste basis for at motivere børn i indskolingen! Det er en udbredt misforståelse i politikerkredse, at man ved lukkeuger kan begrænse besparelsen til de uger man lukker. 14

15 Følgende regnestykke vil vise noget andet: Hvis man forestiller sig, at en SFO har en samlet bemanding svarende til 300 timer om ugen i Det svarer til 300 timer x 52 uger, idet man jo fortsat er ansat (får løn) mens man holder ferie timer pr. år Nu fjerner man normering i to uger svarende til 300tx2 600 timer pr. år Til rest til dækning i timer pr. år Det resterende personale skal fortsat have løn hele året svarende til 52 uger Baglæns skal regnestykke så hedde t/52 uger 288,46 t/uge Den gennemsnitlige ugentlige bemanding vil herefter være faldet med 11,5 t / uge. Bemandingen er i forvejen stram, men denne konsekvens forekommer utilsigtet og er uacceptabelt stor. For BUPL Storkøbenhavn På vegne af tillidsrepræsentanterne Henrik Ørberg Hansen FTR Randi Tielbo Faglig sekretær 15