Ungdomsuddannelse til alle. Politisk handlingsplan
|
|
- Trine Brøgger
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ungdomsuddannelse til alle Politisk handlingsplan December 2008
2 Indledning...3 Kommunikation og formidling...3 Baggrund og formål for det lokale projekt...4 Organisering...5 Indsatsområder...6 Analyseresultat fra UNI*C Statistik & Analyses...7 Projektets tidsramme og budget...8 Bilag...9 2
3 Politisk handlingsplan Indledning Projekt Ungdomsuddannelse til alle Ca. 20 % af en ungdomsårgang stopper efter folkeskolen og det er et stort problem, som der fra manges side er et ønske om at gøre noget ved. Derfor har KL og regeringen i fællesskab startet et projekt, som løber frem til KL og Undervisningsministeriet har udnævnt 17 modelkommuner, der trækker på alle gode kræfter i kommunen for at sikre, at flere unge får en uddannelse. De 17 kommunerne lægger op til tæt samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner, vejledere og erhvervsliv - og erfaringerne skal bruges over hele landet. Af en ungdomsårgang er det % som ikke får en ungdomsuddannelse efter folkeskolen. De cirkulerer mellem myndigheder, uddannelsesinstitutioner og arbejdsgivere, og det er svært at placere ansvaret for deres situation. Der mangler en rød tråd i de krav, de stilles over for, og dermed er der en risiko for, at de falder ned mellem flere stole. Uddannelse er vejen til selvforsørgelse for de unge. Det handler om et afsæt til et selvstændigt og godt voksenliv, det handler om at sikre tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i fremtiden og det handler om at spare penge på overførselsindkomster. Kommunikation og formidling KL s sekretariat for projekt Ungdomsuddannelse til alle har ansvaret for al central kommunikation kontakt til Undervisningsministeriet. Sekretariatet har oprettet en dialogportal på KL s hjemmeside til brug for de 17 modelkommuner. For at synliggøre det lokale bornholmske projekt udsendes nyhedsbreve og pressemeddelelser. Via dialogportal og netværk stiller Bornholms Regionskommune viden til rådighed og vil aktivt medvirke til at de øvrige modelkommuner får indblik i de bornholmske erfaringer der opnås gennem 3
4 Baggrund og formål for det lokale projekt Denne handlingsplan er udarbejdet i forbindelse med modelkommuneprojektet, hvor Bornholms Regionskommune har udarbejdet et lokalt projekt Ungdomsuddannelse til alle på Bornholm, der løber fra 2007 til Handlingsplanen er udarbejdet af projektgruppen på baggrund af input fra det nationale projekt, repræsentanter fra det politiske system på Bornholm, den bornholmske arbejdsgiverorganisation og fagbevægelse, lokale uddannelsesinstitutioner, relevante virksomheder/enheder i Bornholms Regionskommune og andre relevante aktører. Handlingsplanen er godkendt politisk af Bornholms Kommunalbestyrelse den 18. december Vision Det er Bornholms Regionskommunes vision, at: Alle i kommunen gennemfører en ungdomsuddannelse og opnår beskæftigelse For at indfri visionen vil Bornholms Regionskommune arbejde for, at: Udvide den forebyggende indsats for at minimere de barrierer som skyldes manglende sociale, personlige og faglige kompetencer Sikre en helhedsorienteret indsats på tværs af områderne i Bornholms Regionskommune Fremme samarbejdet med uddannelsestilbud, erhvervslivet og andre, der spiller en central rolle i forhold til unge og uddannelse. Målgruppe Projektets primære målgruppe falder i aldersgruppen år, dvs. de unge der står for at skulle vælge og påbegynde en ungdomsuddannelse og de unge, som er i risiko for ikke at gennemføre en ungdomsuddannelse. Målgruppen består af: 1. De unge i folkeskolens ældste klasser (8. kl.-9/10. kl.) 2. De frafaldstruede på ungdomsuddannelserne 3. De unge op til 25 år, der ikke er kommet i gang med eller har fuldført en ungdomsuddannelse Succeskriterier Projektet sætter den unge i centrum Projektet definerer og afdækker målgruppen Projektet inddrager interne såvel som eksterne aktører Projektet forankres i kommune, således indsatsen fortsættes udover projektperioden 4
5 Organisering Projektet medvirker til at flere unge på Bornholm får en ungdomsuddannelse og undgår passiv forsørgelse Projekt Ungdomsuddannelse til alle på Bornholm er organiseret med en følgegruppe, en central styregruppe og en projektgruppe. Følgegruppe Central Styregruppe Projektgruppe Følgegruppe Følgegruppen består af en gruppe aktører der bredt repræsenterer alle Bornholmske interessenter på uddannelsesområdet, det være det politiske system, arbejdsgivere, fagbevægelse, uddannelses institutioner og kommunale enheder. Kommissorium: Følgegruppe Følgegruppens medlemmer er alle medspillere eller aktører i projektet. Følgegruppen skal fodre styregruppe og projektgruppe med input og viden, så det hele tiden er muligt at tilrettet projektet imod målsætningen om ungdomsuddannelse til alle. Central styregruppe Styregruppen består af relevante udvalgsformænd fra det politiske system, cheferne for de relevante fagområder samt centerleder for UngeCenter Bornholm, denne er også projektleder. Kommissorium: Central styregruppe Den Centrale styregruppe skal være med til at sikre den politiske forankring af projektet. Den Centrale styregruppe skal udstikke de lokale rammer for projektet med afsæt i ungepolitikken samt de besluttede målsætnings- og fokusområder. Den Centrale styregruppe skal fastsætte evaluering og benchmarkings niveau Projektgruppe Projekt gruppen består af repræsentanter fra de bornholmske uddannelsesinstitutioner, Jobcenter Bornholm og Ungdommens Uddannelsesvejledning. Føl- 5
6 Kommissorium: Projektgruppe Projektgruppen skal på baggrund af udmeldingerne fra styregruppe iværksætte de vedtagne projekter på diverse uddannelsesinstitutioner samt i de respektive virksomheder i Bornholms Regionskommune. De nuværende netværksdannelser skal tilrettes modelkommuneforsøget. Projektgruppen afholder møde månedligt. Indsatsområder Fra en bruttoliste udarbejdet af projektgruppen har den centrale styregruppe sat fokus på 3 indsatsområder: Ungdommens Uddannelsesvejledning inddrages her og nu (før vejledningsloven træder i kraft) Én indgang for de unge mellem år Jobcenter Bornholm inddrages før et frafald I forbindelse med projektet uddannes via KL, lokale arbejdsgangskonsulenter. Disse er udvalg med baggrund i et ønske om tværgående repræsentation fra UU-Centret, Jobcenter Bornholm og Børnecenter Bornholm. Arbejdsgangskonsulenternes primære opgave er at sikre smidige og hensigtsmæssige sagsgange ved dannelsen af den enstrengede struktur, én indgang for den unge. Aktører i projektet Jobcenter Bornholm Arbejdsgivere og fagbevægelse Ungdommens Uddannelsesvejledning De unge uden en ungdomsuddannelse Børnecenter Bornholm Uddannelses institutioner Ad Hoc 6
7 Analyseresultat fra UNI*C Statistik & Analyses 7
8 Projektets tidsramme og budget Projekt Ungdomsuddannelse til alle på Bornholm løber fra De deltagende kommuner bidrager hver med kr. til medfinansiering af projektet Der vil være behov for en mindre grad af medfinansiering i 2008 og Bornholms Regionskommune har afsat kr. til dækning af udgifter. Økonomi i øvrigt i forhold til tilbud og ændrede arbejdsgange forventes gennemført indenfor nuværende budgetter. Tidsramme 2007: Møder i følge-, styr- og projektgruppe Udvælgelse af indsatsområder Deltagelse i det nationale projekt, herunder netværk Afdækning 2008 Møder i følge-, styr- og projektgruppe Uddannelse af arbejdsgangsanalysekonsulenter Opstart af hjemmeside Udarbejde af politisk handlingsplan Politisk godkendelse af handlingsplan Deltagelse i det nationale projekt, herunder netværk 2009 Møder i følge-, styre- og projektgruppe Opstart af enstrenget struktur Deltagelse i det nationale projekt, herunder netværk Projektafslutning og planlægning af den videre forankring 8
9 Bilag Igangværende forløb og projekter i forbindelse med Ungdomsuddannelse til alle september 2008: MENTOR UU Bornholm har de senest 2 år iværksat 10 mentorforsøg årligt. Forsøget har været rettet mod unge som fra folkeskolens 9. eller 10. klasse påbegynder en ungdomsuddannelse. Uddannelsesvejlederen har på baggrund af samtaler med den unge og lærerteam samt forældre indsendt en ansøgning til lederen af UU Bornholm. Den unge har selv peget, på den voksne, som har skullet fungere som mentor for vedkommende. Det har givet et spænd i mentorer fra tidligere klasselærere til en nabo. Timeforbruget pr. mentor har været mellem timer pr. år, da meget kontakt foregår via sms, mail mv. Forsøget har været en succes, da kun 5 ud af de 20 forsøg har resulteret i, at den unge har forladt uddannelsen. Fra den gruppe er nogle fraflyttet Bornholm. Der har været en udvikling så flere af de særlige unge har fået en mentor. PSYKOLOG 10. KlasseCenter Bornholm og BørneCenter Bornholm har indgået en samarbejdsaftale vedrørende psykologbetjeningen. Denne aftale indeholder også de ansættelsesmæssige forhold. Psykologen vil arbejde fuldtids på 10. KlasseCenter Bornholm. PPR opgaver skal udføres både i normalsamt specialafdelingen. Der skal afvikles samtaler med unge som ikke trives, supervision og rådgivning af personalet, samarbejde med Ungdommens Uddannelsesvejledning m.m. indgår i jobfunktionen. MENTORUDDANNELSE Det lokale Beskæftigelsesråd, Bornholms Erhvervsskolen, Bornholms Produktionshøjskole samt Jobcenter Bornholm afvikler efteråret 2008 et uddannelsesforløb for kommende mentorer. Deltagerne på uddannelsen findes blandt medarbejdere i forskellige bornholmske virksomheder som ønsker at blive opkvalificeret til at modtagere nye kollegaer som har brug for en mentor i en opstartsfase. Desuden deltager medarbejdere fra Jobcenter Bornholm og Produktionshøjskolen. VISITATIONSAFTALER En god visitering giver den bedste start for den unge. Der er mange faktorer som er afgørende for om dette lykkes. Der er forskellige lovgivninger, som kan gøre det uklart for brugere og medarbejdere i de forskellige afdelinger og virksomheder. I Bornholms Regionskommune er der i samarbejde med KL udarbejdet en arbejdsgangsanalyse indenfor en del af området. Det påtænkes at udvide dette til et større område, da resultatet af en arbejdsgangsanalyse giver nogle gode og brugbare værktøjer til at ændre på daglig praksis. Det giver gevinst både på det faglige samt det økonomiske område. 9
10 De involverede virksomheder har været Børnecenter Bornholm, Jobcenter Bornholm, UU Bornholm samt Handicap- og Psykiatri. UNGDOMSUDDANNELSE TIL UNGE MED SÆRLIGE BEHOV- STU STU er lagt som en afdeling i UngeCenter Bornholm. Der bliver nedsat et visitationsudvalg med deltagere fra de involverede virksomheder. STU uddannelsen har et samarbejdskompleks, da både det lovmæssige og økonomiske grundlag for uddannelsen ikke har været klar nok. Forsørgelsesgrundlaget er blandt de store udfordringer. Ansvars- og kompetencefordeling skal fastsættes og afklares. BASE 10 Et specialtilbud til unge under 18 år, som er en integreret del af 10. KlasseCenter Bornholm. Det er elever som har diagnoser som ADHD, autisme, Aspergers syndrom samt emotionelle vanskeligheder. Eleverne bliver undervist med udgangspunkt i deres individuelle faglige niveau. Derudover er en stor del af undervisningen tilrettelagt med diverse afklarings - og vejledningsforløb, herunder brobygning på ungdomsuddannelser, produktionshøjskole samt praktikforløb. Målet med undervisningen, er at sikre og udvikle de mange faglige og sociale kompetencer som bliver nødvendigt for at få et godt voksenliv. Det har vist sig at mange af disse unge profiterer af, at være en del af et større ungdomsmiljø. SAMARBEJDSAFTALER Der arbejdes på samarbejdsaftaler mellem UUB og Bornholms Produktionshøjskole og Bornholms Erhvervsskole, for systematisk at udvikle det i forvejen meget gode samarbejde. Der foreligger på nuværende tidspunkt samarbejdsaftaler mellem grundskolerne på Bornholm og UUB Bornholms Produktionshøjskole og UU Bornholm, samt mellem Bornholms Erhvervsskole og Bornholms Produktionshøjskole. UNGETILBUD i Jobcenter Bornholm Tilbud for den målgruppe af unge som på grund af diverse barrierer ikke er i stand til eller har svært ved at påbegynde uddannelse eller arbejde. Projekt Almegård Formål: At opnå kontakt til og arbejde med unge som har problemer ud over ledighed i form af psykiske problemer eller misbrug. Projektet er et samarbejdsprojekt med kommunens psykiatri og handicap afdeling som også rummer misbrugsområdet, for herved at inddrage deres kompetencer og sikre et kendskab til den unge også i dette område. 14 helårspladser (Løbende indtag og udslusning) Unge sent ankomne flygtninge: Etnisk indsats for unge uden forsørgelses ret (Sent ankomne unge) Aftale med 10.klassecenter om særlig støtte til gennemførelse af uddannelse. PROJEKT SUNDHEDSFREMME Projektet retter sig i første omgang til unge udenfor uddannelsessystemet. Bornholms Produktionshøjskole er aktør i projektet. Formålet er at unge vælger en sundere levevis, og derved opleve øget selvværd samt bedre handlekompetencer. 10
11 Derudover skal der afvikles et kursusforløb med sundhed som tema i efteråret Deltagerne er forskellige medarbejdergrupper som arbejder med unge i Bornholms Regionskommune. EGU - ERHVERVSGRUNDUDDANNELSEN I forbindelse med regeringens målsætning om 95 % som skal gennemføre en ungdomsuddannelse er der fokus på EGU. Der har tidligere været meget få EGU forløb på Bornholm. Den øgede indsats har gjort det muligt på nuværende tidspunkt at have igangsat 9 forløb, med en realistisk målsætning om betydelig flere. Succesen med EGU skal ses i lyset af det tætte samarbejde som er mellem arbejdsgivere som har et stort socialt ansvar og EGU vejlederen. Der er også et samarbejde mellem BørneCenter Bornholm og UU Bornholm om en gruppe unge som har meget vanskeligt ved, at skaffe sig fodfæste i forhold til ordinære uddannelser og job. Vi har startet arbejdet med at udvikle specielle EGU-pakker. Der har været drøftelser vedrørende muligheden for at lave et SOSU forløb, i samarbejde med Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole, plejehjemmene og hjemmehjælpen. Det er et af de områder, der vil komme til at mangle arbejdskraft de kommende år. Alle er gået meget positive ind i samarbejdet. TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE De mange personalegrupper i Bornholms Regionskommune, der alle arbejder med at hjælpe de unge med at få en uddannelse og et godt liv, har via et ungenetværk forøget kendskabet til de forskellige arbejdsområder, arbejdsmetoder og traditioner. Der har været afholdt et kursus for specialklasselærerne for at minimere disse unges fra og omvalg af ungdomsuddannelser og blandt andet drøftet hvorledes vi kan udvikle samarbejdet, og nærme os et mere enstrenget system. Som et resultat af en arbejdsgangsanalyse er det besluttet at UU Bornholm har en medarbejder placeret på Jobcentret på fast tidspunkter i løbet af ugen, så uddannelsesvejledningen overfor de unge som henvender sig på Jobcentret yderligere kan optimeres. En hurtigt og målrettet indsats, giver de bedste betingelser både for de unge samt for de medarbejdergrupper i BRK som er involveret. 11
Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015
Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 18-09-2014 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har
Læs mereAnsøgning - Sæt skub i egu 2.0
Ansøgning - Sæt skub i egu 2.0 1. Titel EGU springbrættet til job eller uddannelse. 2. Kommune og Samarbejdspartnere Assens Kommune Willemoesgade 15 5610 Assens Tlf.nr. 64 74 74 74 Email: assens@assens.dk
Læs mereHandleplan for ungeindsatsen i Halsnæs Kommune Version
Handleplan for ungeindsatsen i Halsnæs Kommune Version 21.11.2011 1. Indledning Indeværende handleplan er den indledende skitse omkring ungeindsatsen med særligt fokus på tematikker opsat på mål og målopfyldelse.
Læs mereMålsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011
Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011 1. Mål for grundskoleindsatsen i 2011: 97 % af eleverne fra grundskolen eller 10 klasse bliver tilmeldt og påbegynder en ungdomsuddannelse
Læs mereBeskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.
Social, Job og Sundhed Skole og Børn Sagsnr. 290007 Brevid. NOTAT: Organisering af en samlet kommunal ungeindsats Januar 2019 Indledning Processen for den fremtidige organisering af Ungdommens Uddannelsesvejledning
Læs mereHvidovre Kommunes Ungepartnerskab
Hvidovre Kommunes Ungepartnerskab Udmøntningsplan Baggrund I Hvidovre gennemfører ca. 85 procent af alle unge en ungdomsuddannelse. Det er et udmærket tal, men der skal sættes målrettet ind for, at kommunen
Læs mereForord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster, 2010 15-06-2010
Uddannelse til alle unge Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster, 2010 Forord Den foreliggende uddannelsesstrategi for Lolland-Falster har fundet sin udformning gennem det fælleskommunale
Læs mereProjektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune
Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014
Læs mereUngdomsuddannelse til alle i Herning Kommune. Politisk handleplan for øget gennemførelse af ungdomsuddannelser
Ungdomsuddannelse til alle i Herning Kommune Politisk handleplan for øget gennemførelse af ungdomsuddannelser 2008-2015 Indhold: 1. Indledning... 2 2. Hernings udfordringer... 2 3. Målene for indsatsen
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014
Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 01-08-2013 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har
Læs mereDen sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019
Den sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019 Nedenfor beskrives kort baggrund, formål, målgruppe, nye indsatser og organisering af den sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune.
Læs mereDen kommunale ungeindsats i Næstved Kommune
Den kommunale ungeindsats i Næstved Kommune - Fra 1. august 2019 Hvorfor en ny sammenhængende ungeindsats? I juni 2018 kom der en ny Lov om kommunal indsats for unge under 25 år. Loven bygger på følgende:
Læs mereHvor kan jeg søge yderligere information?
Hvor kan jeg søge yderligere information? Du kan læse mere om de forskellige tilbud på: ASV Horsens www.horsenskom.dk/institutioner/asv-horsens.dk Bygholm Landbrugsskole www.bygholm.dk Horsens Gymnasium
Læs mereDebatoplæg. De unge skal have en uddannelse. - det betaler sig
1 De unge skal have en uddannelse - det betaler sig 2 debatoplægget kan downloades på kl.dk/unge 3 De unge skal have en uddannelse det betaler sig Det koster penge, at mange unge i vores samfund ikke får
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Maj 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet i Holbæk
Læs mereKommissorium for 17 stk. 4 udvalg vedrørende en tværgående kommunal ungeindsats i Esbjerg Kommune
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato November 2017 Sagsid 17/14431 Sagsbehandler Sofie Valbjørn Kommissorium for 17 stk. 4 udvalg vedrørende en tværgående kommunal ungeindsats i Esbjerg Kommune A. Titel på
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2016/2017
Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2016/2017 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 05-10-2016 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereSamarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland mellem Ringsted, Sorø og Slagelse kommuner
Indledning Mellem kommunerne Ringsted, Sorø og Slagelse er indgået aftale om drift af et fælles center for Ungdommens Uddannelsesvejledning kaldet Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland (UU Vestsjælland).
Læs merePARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE
Dok. nr. 340-2014-138447 PARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde med fokus
Læs mereNOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE
NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE Børne- og Ungeforvaltningen Børne- og Familieafdelingen Overgang fra barn og ung med særlige behov til voksen med særlige behov Overgangen fra barn til voksen med særlige behov
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Oktober 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet
Læs mereUngdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale 2011-12
Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale 2011-12 Samarbejde om fastholdelse og forebyggelse mod frafald Aftale mellem Skive Handelsskole, Skive Tekniske Skole, Skive Gymnasium/HF, Socialog sundhedsskolen,
Læs merePolitisk handlingsplan
Politisk handlingsplan 2008-2010 Politiske mål og rammer for projektet Ungdomsuddannelse til alle i Brøndby Baggrund En ungdomsuddannelse er på mange måder afgørende for, hvordan man klarer sig senere
Læs mereUddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE
Uddannelsesplan 2016 Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelse til alle unge Indledning Der er brug for kvalificeret arbejdskraft på fremtidens arbejdsmarked for at sikre vækst og velfærd. Samtidig
Læs mereUddannelse til alle unge 16-30 år
Uddannelse til alle unge 16-30 år Indledning Motivation og hovedbudskab Regeringen har sat som mål at 95 % af en ungdomsårgang skal have (mindst) en ungdomsuddannelse i 2015. Førtidspensions- og kontanthjælpsreformerne
Læs mereProcesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund.
Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund. Alle unge1 der påbegynder et forløb på MultiCenter Syd, har forinden opstart været omkring Ungdommens Uddannelsesvejledning, således alle unge på
Læs mereVision. Eleven oplever garantiskolen som en virtuel campus, hvor der er adgang til et fleksibelt uddannelsesforløb.
Mission Unge, der ønsker at tage en ungdomsuddannelse, sikres mulighed for at gennemføre ved hjælp af et tæt og koordineret samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne. Vision Eleven oplever garantiskolen
Læs mereDen Kommunale Ungeindsats i Hedensted Kommune
12. juli 2019 Den Kommunale Ungeindsats i Hedensted Kommune Ifølge lov om kommunal indsats for unge har kommunalbestyrelsen ansvaret for, at der sker en koordinering af Den Kommunale Ungeindsats i Hedensted
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)
Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i
Læs mereTemaplan for Sundhed, Kultur & Fritid
Temaplan for Sundhed, Kultur & Fritid Handleplan for Det gode arbejdsliv Indledning: Denne handleplan for Det gode arbejdsliv bygger på den politisk godkendte Temaplan for Sundhed, Kultur & Fritid. Af
Læs mereBaggrund. Garantiskolen Ekspertgruppen Stefan Hermann Regeringsoplæg: Tro på dig selv Det gør vi
Roskilde/Lejre Oplæg v/dorte Mikkelsen og Søren Myrup, Ungdommens Uddannelsesvejledning Roskilde/Lejre Seminar om Unge og Uddannelse - Roskilde Kommune den 6. november 2017 Baggrund Garantiskolen Ekspertgruppen
Læs mereDer skal altid være 20 visiteret unge på uddannelseshjælp. samtale, henvises de unge uddannelsesparate til skraldeindsamling-teamet
Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Input Beskæftigelsesudvalget Indsatser Indikator/målbare mål Tidslinje Ansvarlig Skraldeprojekt
Læs mereProcesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund.
Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund. Alle unge 1 der påbegynder et forløb på MultiCenter Syd, har forinden opstart været omkring Ungdommens Uddannelsesvejledning, således alle unge på
Læs mereAnsøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre
Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre 1) Placering på en uddannelsesinstitution a) Adresse for den nye enhed Ungecenter (arbejdstitel), Campus Haslev, Skolegade 21, 4690
Læs mere1. Projektets titel Vi sætter skub i samarbejdet om EGU i Kerteminde Kommune
Side1/5 Fællessekretariatet Hans Schacksvej 4 5300 Kerteminde Tlf.:65151543 bjy@kerteminde.dk www.kerteminde.dk 9-09-2010 1. Projektets titel Vi sætter skub i samarbejdet om EGU i Kerteminde Kommune 2.
Læs mereUddannelsesvejledning
Baggrund: De demografiske problemer Danmark i øjeblikket er på vej imod, med en voldsom stigning i antallet af ældre ikke erhvervsaktive i forhold til de erhvervsaktive aldersgrupper, fører i disse år
Læs mere2020-plan for UU (Ungdommens uddannelsesvejledning)
2020-plan for UU (Ungdommens uddannelsesvejledning) Dette notat beskriver visionen for UU sjælland syd (UUSS, som består af Næstved, Faxe samt Vordingborg) 2020. Notatet inddrager de officielle lovkrav,
Læs mereUngdomsuddannelse for unge med særlige behov - STU
Ungdomsuddannelse for unge med særlige behov - STU Kvalitetsstandarder Handicap og Psykiatri Denne kvalitetsstandard gælder for særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse (herefter benævnt STU) i Favrskov Kommune.
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs mereBRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015
BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015 Sætter nydanske drenges ressourcer i spil Fortsætter sin støtte til alternative lektiecaféer og ung-til-ung metoder Intensiverer oplysning om uddannelse til nydanske forældre
Læs mereProjekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats.
Projekt Mentorkorps Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats. Projekt titel og kontaktoplysninger Titel Projekt Mentorkorps
Læs mereGARANTISKOLEN SILKEBORG
GARANTISKOLEN SILKEBORG 29. og 30. november 2016 KL Uddannelsestræf. a. Opstart: En kort fortælling om baggrunden for dannelsen af Garantiskolesamarbejdet b. Samarbejde og fælles ansvar: En skitsering
Læs mereKlar til kontanthjælpsreformen Ungeenhed og ungeindsats i Jobcenter Brønderslev 8. oktober 2013
Klar til kontanthjælpsreformen Ungeenhed og ungeindsats i Jobcenter Brønderslev 8. oktober 2013 Brønderslev Kommunes indsats for unge I Brønderslev Kommune arbejder vi målrettet hen imod etableringen af
Læs mereIndsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013
Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.
Læs mereEfter UU-Center Himmerland
Efter UU-Center Himmerland Kommunalbestyrelsen i Vesthimmerlands Kommune har meddelt Mariagerfjord Kommune, at man opsiger samarbejdsaftalen omkring UU Center Himmerland. En konsekvens heraf er afvikling
Læs mereProjekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan.
Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan. Lovgivning vedr. erhvervsgrunduddannelserne Den 15. august 2007 trådte en ny lov vedr. erhvervsgrunduddannelserne (EGU) i kraft
Læs mereSamarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland mellem Ringsted Kommune, Slagelse Kommune og Sorø Kommune.
Samarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland mellem Ringsted Kommune, Slagelse Kommune og Sorø Kommune. Indledning Mellem kommunerne Ringsted, Sorø og Slagelse er indgået aftale om
Læs mereProjekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet
Læs mereBedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS
2018 Bedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS Sammenhængende Ungeindsats i Hvidovre Kommune Indhold Baggrund...2 Kommunernes ansvar...2 Tal på Hvidovre Kommunes unge...3 Vision...4
Læs mereProjektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune
Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune At bryde den negative sociale arv for udsatte familier har været en opgave for kommunerne gennem mange år.
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015
Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet
Læs mereStrategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016
Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger, og antallet af stillinger, som kan udføres
Læs mereBørn og uddannelsesudvalget
Udvalg: Måloverskrift: Børn og uddannelsesudvalget Understøttelse af børn og unges interesser og motivation for læring og uddannelse. Sammenhæng til vision 2018: Alle får en uddannelse Effektmål: Langt
Læs mereVI SÆTTER DEN UNGE FØRST!
VI SÆTTER DEN UNGE FØRST! Ungestrategi for 18-29-årige Jobcenter Brøndby 2016-2018 BRØNDBY KOMMUNE 1 OM STRATEGIEN Denne ungestrategi er rettet mod de 18-29-årige i Brøndby Kommune. I ungestrategien beskriver
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereModtageklassen, Nexø Skole, - et metodeprojekt
Modtageklassen, Nexø Skole, - et metodeprojekt Projektforløb fra 1/8-31/12-2013. Deltagere: Lærerteam Inge-Lise Johnsen, Tine Ali Faraj. Skolevejleder: Christina Pedersen UU-vejleder Christel Eriksen Projektledelse:
Læs mereUngdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse
Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse til alle. Alle unge skal have mulighed for at påbegynde og gennemføre en kompetencegivende
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Indledning - Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2016. Målene er en kombination af Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereIndledning. FN s definition på et handicap
Handicappolitik Glostrup Kommune 2017 Første udkastversion 9. maj 2017 1 Forord I Glostrup kommune har vi en vision om, at alle borgere skal have mulighed for at være en del af lokalsamfundet og fællesskabet.
Læs mereRANDERS UDDANNER ALLE UNGE
RANDERS UDDANNER ALLE UNGE - RANDERS UDDANNER ALLE UNGE MÅLSÆTNING: Uddannelse, beskæftigelse, selvforsørgelse og livsduelighed NATIONALE MÅL FOR FOLKESKOLEN 1. Folkeskolen skal udfordre alle elever, så
Læs mereStrategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune
Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune 21. december 2011 Beskæftigelse Projekt og udvikling 1. Indledning Den økonomiske krise rammer også de unge, der oplever at blive afskediget
Læs mereAnsøgningsskema for. Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto 17.59.21.10 Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via e-mail adresse star@star.dk
Læs mereBilag 1-4 Bilag 1: Målgruppeafgrænsning for Københavns Ungeindsats Bilag 2: Eksempel på et sagsforløb før etablering af Københavns Ungeindsats
Bilag 1-4 - Bilag 1: Målgruppeafgrænsning for Københavns Ungeindsats - Bilag 2: Eksempel på et sagsforløb før etablering af Københavns Ungeindsats - Bilag 3: Eksempel på et sagsforløb i Københavns Ungeindsats
Læs mereDen regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse
Marts 2013 Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse Den regionale praktikpladsenhed Carl Jacobsens vej 25 2500 Valby www.regionh.dk/taenelev Potentiale for flere praktikpladser i hovedstadsregionen
Læs mereTværgående indsats for ledige unge
Tværgående indsats for ledige unge Februar 2017 Det lange, seje træk. Det er et fælles ansvar på tværs af kommune, erhvervsliv og uddannelsesmiljøer at få unge ledige under 30 år i job eller uddannelse.
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereIntegrationspolitik 2014
Integrationspolitik 2014 Kommunalbestyrelsen den 19. august 2014 1. Indledning Integrationspolitikken beskriver rammen for integrationsindsatsen i Norddjurs Kommune. I Norddjurs Kommune er godt 6 % af
Læs mereJobcenteret søger LBR om midler til projekt UNG I JOB - en virksomhedsrettet indsats på ungeområdet.
Projektansøgning til LBR Projekt UNG I JOB, juni 2010 Jobcenteret søger LBR om midler til projekt UNG I JOB - en virksomhedsrettet indsats på ungeområdet. Jobcenteret søger LBR om midler til ansættelse
Læs mereSkoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt
Punkt 6. Orientering og Ungdommens Uddannelsesvejlednings opgaver - herunder særligt om Kombineret UngdomsUddannelse (KUU), ErhvervsGrundUddannelse (EGU) og produktionsskoler 2016-051127 Skoleforvaltningen
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune
Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune 2019 2022 Strategiens afsæt Udviklingen på arbejdsmarkedet går stærkt i disse år, ledigheden er faldende og flere bliver en del af arbejdsmarkedet.
Læs mereIndholdsbeskrivelse. 1. Projektkoordinator/medarbejder...2. 2. Baggrunden for pilotprojektet...2. 3. Formål...2. 4. Målgruppe...2
Indholdsbeskrivelse Indholdsbeskrivelse...1 1. Projektkoordinator/medarbejder...2 2. Baggrunden for pilotprojektet...2 3. Formål...2 4. Målgruppe...2 5. Metode og arbejdsbeskrivelse...3 5.1. Empowerment
Læs mereUnge med psykiske vanskeligheder overgang fra barn til voksen Til beslutningstagere i kommuner
1 Unge med psykiske vanskeligheder overgang fra barn til voksen Til beslutningstagere i kommuner SOCIALSTYRELSEN VIDEN TIL GAVN SAMARBEJDSMODELLEN 4. Samarbejdsmodellen som metode 2 INDHOLD Vejen til uddannelse
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort
Læs mereSystematisk samarbejde mellem UU Guldborgsund & Rette- Kurs Et hverdagssociologisk laboratorium for de årige fra den.1 februar 2019.
Systematisk samarbejde mellem UU Guldborgsund & Rette- Kurs Et hverdagssociologisk laboratorium for de 15-17-årige fra den.1 februar 2019. UU Guldborgsund har identificeret at en gruppe 15-17-årige har
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Opkvalificering og fastholdelse til uddannelse Unge-Indsats. Afklaring
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse
Læs mereIndledning Aftalen er indgået mellem Social- og Sundhedsforvaltningen (SSF) og Børne- og Kulturforvaltningen (BFK). Formålene med aftalen er
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Psykiatri- og Handicapafdelingen Overgang fra barn til voksen (skal flyttes til korrekt mappe) Dato: 4. juni 2009 Af: Sine Thuen NOTAT Indledning Aftalen
Læs mereMetodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken
Metodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken - beskrivelse af metodeudviklingsplanens delelementer Hvorfor arbejde med metodeudvikling? Metodeudviklingsplanen består af fire delelementer, der alle
Læs mereHandleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune
1 Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune En fælles handleplan for at få flere unge i uddannelse og job - med fokus på de uddannelsesegnede 15-25-årige 1. Indledning Beskæftigelsesregion
Læs mereGodkendelse af en sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune - 1. behandling
Punkt 2. Godkendelse af en sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune - 1. behandling 2019-019361 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen og Skoleforvaltningen indstiller til Beskæftigelsesudvalget,
Læs merePartnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM
Partnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Oversigt over, og behovsafdækning af, praktikpladssøgende
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018
VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018 Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate UU Sydfyns vejeldning er med
Læs mereEvaluering af Virksomhedsplan 2012 Indsatsområder
Evaluering af Virksomhedsplan 2012 Indsatsområder Indsatsområder 2012 Midtvejsevaluering juni 2012 Slutevaluering Mentorordning 100% af elever med mentorordning fra Hold Fastprojektet 2010-11 er stadig
Læs mereBekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne
Undervisningsministeriet 27. maj 2014 Udkast Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv samt pligt
Læs mereJUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate
JUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate JUMP er et kommunalt beskæftigelsesprojekt, som sammen med UngeGuiden skal skabe det bedst kvalificerede tilbud til de unge uddannelsesparate, således at de
Læs mereForslag til Bornholms Udviklingsplan Behandling i Økonomi- og Erhvervsudvalget den 15. februar 2012
Forslag til Bornholms Udviklingsplan 2012 Behandling i Økonomi- og Erhvervsudvalget den 15. februar 2012 Økonomi- og Erhvervsudvalget besluttede den 7. december 2011 at sende forslaget til Bornholms Udviklingsplan
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Aftalemål November 2016
Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers
Læs mereAnsøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre
Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre 1) Placering på en uddannelsesinstitution a) Adresse for den nye enhed, Svendborg Kommune, A.P. Møllersvej 37, stue-etagen, 5700 Svendborg
Læs mereArbejdsmarkedspolitik Udkast
Arbejdsmarkedspolitik Udkast 2018-2021 1 Indledning Formålet med arbejdsmarkedspolitikken er, at sætte en tydelig politisk retning for de næste fire år. Inden for arbejdsmarkedsområdet arbejder vi med
Læs mereBilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed
14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.1.2: Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed Udfordring Unge med særlige udfordringer, der ingen eller sparsom tilknytning har til uddannelsessystemet
Læs mereSæt skub i egu! 1. Baggrund. 2. Projektets formål
PROJEKTBESKRIVELSE Sæt skub i egu! Dette projekt afvikles under FoU-programmet 2007. Projektet vedrører erhvervsgrunduddannelsen (egu). Projektet er et samarbejde mellem Undervisningsministeriet og KL.
Læs mereSlutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar 2012
Det Lokale Beskæftigelsesråd Beskæftigelse Projekt og Udvikling Stationsvej 36 3460 Birkerød beskaeftigelse@rudersdal.dk www.rudersdal.dk Slutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar
Læs mere"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg
"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Køge, Greve, Solrød og Stevns Kommuner UUV Køge bugt Køge Handelsskole og EUC Sjælland (De øvrige medlemmer af Uddannelsesnetværket
Læs mereUTA-projektet, baggrund, forløb og resultater
UTA-projektet, baggrund, forløb og resultater WS 7 på konferencen Jagten på 95 pct. hvad virker? 22. november 2010 v/ Jan Bauditz, Chefkonsulent, KL, Kontoret for Arbejdsmarked og Uddannelse Dagsorden
Læs mereOplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde
Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde BSU/EBU februar 2018 www.ballerup.dk Ballerup Kommunes 0-25 års strategi Sammenhængen i udviklingen 0-25 år Forpligtende samarbejder Fællesskab for Alle Alle i Fællesskab
Læs mereNotat. Modtager(e): Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Status på Uddannelsesindsatsen for årige nyledige
Notat Modtager(e): Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Status på Uddannelsesindsatsen for 30-39 årige nyledige Kommunalbestyrelsen i Albertslund besluttede med budget 2016, at Jobcentret skulle øge fokus
Læs mereR A P P O R T. Aktiveringstilbud til unge. Udarbejdet af Politisk Administrativt Sekretariat, april 2016.
R A P P O R T Aktiveringstilbud til unge Udarbejdet af Politisk Administrativt Sekretariat, april 2016. A K T I V E R I N G S T I L B U D T I L U N G E S i d e 2 1. Indledning... 3 2. Beskæftigelse...
Læs mereKommissorium for: Fælles børn Fælles ansvar
Kommissorium for: Fælles børn Fælles ansvar Indledning Baggrunden for at igangsætte Fælles børn- Fælles ansvar er ambitionen om at arbejde aktivt med børne- og ungepolitikken og styrke den samlede inklusionsindsats
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober 2012-1. oktober 2014
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen 1. oktober 2012-1. oktober 2014 Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der
Læs mere