Referat Faggruppelandsmøde

Transkript

1 Referat Faggruppelandsmøde maj 2015 Tirsdag den 5. maj Velkomst og præsentation kl Faggruppegruppeformand Jørgen Smedegaard bød velkommen til faggruppelandsmødet. 2. Valg af mødeleder og referent kl Faggruppeformand Jørgen Smedegaard blev valgt som mødeleder. Jytte Dahl Andersen blev valgt som referent. 3. Godkendelse af dagsorden kl Dagsorden godkendt, dog fejl under pkt. 5: gentagelse af sagsfremstilling fra pkt. 4. EGEN FAGGRUPPES EMNER Den enkelte faggruppe behandler egen dagsorden. 4. Regler om beklædning for parkeringsserviceassistenter kl v/konsulent Erik Kristiansen, FOA Faglig Erik Kristiansen fortalte om reglerne for brug af reflekstøj. Artiklen i FOA-bladet er ikke korrekt, der er ingen EU-standard m.h.t. reflekstøj. Oplæg og drøftelse 1

2 I Aarhus vil man bruge vest, hvis man bevæger sig ud på vejbanen. P-vagterne har generelt dårlige erfaringer med at være for synlige. en er, at man medbringer en fluorescerende vest til brug på kørebanen. Vold/psykisk arbejdsmiljø blev også diskuteret. : Det bør være obligatorisk med konflikthåndteringskursus i uddannelsen. 5. OK 15 resultatet og evaluering kl v/sektorformand Reiner Burgwald Faggruppen skal drøfte forløbet og indholdet af overenskomstforhandlingerne i Oplæg og drøftelse Reiner Burgwald nåede aldrig frem. 6. Vold og trusler på arbejdspladsen kl v/ konsulent Charlotte Bredal, FOA Faglig Da flere af vores medlemmer har en hverdag, hvor man kan være genstand for vold og trusler på sit arbejde ved blot at udføre sin funktion, finder vi det relevant med information om emnet. Hvordan skal vi forholde os til, og reagere på, de eskalerede situationer, som vi kan befinde os i? Et voldstilfælde er altid et voldstilfælde for meget. Vold kan måske forklares, men aldrig accepteres. Det er dette fokus, som vi må bevare, når vi behandler emnet både på mødet men også i hverdagen. Det er derfor rigtig vigtigt at alle voldsepisoder anmeldes og registreres. Registreringen er nødvendig for at belyse problemet og behandle det igennem forholdsregler og handleplaner. 2

3 Power Point-materiale sendes pr. mail til deltagerne. Den generelle konsensus er, at temperamenterne er blevet mere iltre, og afstanden til en ubehagelig konflikt i vores dialog og interaktion med gæsterne, er blevet kortere. 15 % har været udsat for vold inden for det sidste år blandt alle medlemmer Arbejdstilsynet har lavet tilsynsbesøg i 12 parkeringsfirmaer, hvor der var 10 afgørelser om vold, trusler og traumatiske hændelser og 2 om psykisk førstehjælp. 2 af de 12 firmaer er offentlige parkeringskorps. Det opleves, at trusler er en stadig stigende del af arbejdet. Der skal tales om episoderne, så de kan synliggøres, og dialogen kan være med til at forebygge fremadrettet. Det foreslås, at der på alle områder sættes større fokus på forebyggelse. FÆLLES EMNER Fælles emner afvikles sammen med alle faggrupper 7. Faglige Cafébesøg (den centrale sektor) kl Faggruppelandsmødets deltagere får mulighed for besøg i to faglige cafeer. Deltagerne har mulighed for at vælge mellem følgende emner: Sådan kan du bruge kompetencefonden v/konsulent Gitte Vind Arbejdsmiljø som en del af OK 15 v/konsulent Charlotte Bredal Fælles ejendomsdrift v/konsulent Erik Kristiansen, FOA Faglig Det nye erhvervsuddannelsessystem for voksne v/konsulent Charlotte Netterstrøm, FOA Faglig Fra tale til handling v/konsulent Jeanette S. Bossen, FOA Faglig Faggruppedeltagerne skal deltage i to faglige caféer ved starten af faggruppelandsmødet. Den 1. faglige café er kl Den anden faglige café er kl Ingen særlige bemærkninger 3

4 8. Derfor er vi et land med overenskomster (den centrale sektor) - kl v/lo-formand Harald Børsting LO s formand Harald Børsting vil give sit bud på, hvorfor er det vigtigt at have overenskomster? Hvorfor duer det ikke med en lovbestemt mindsteløn? Hvordan er strukturerne i andre lande? Hvor blæser de politiske vinde hen i et år med valgkamp? Alle faggruppedeltagere deltager. Ingen bemærkninger Onsdag den 6. maj 2015 EGEN FAGGRUPPES EMNER Den enkelte faggruppe behandler egen dagsorden. 9. Erfaringsudveksling i faggruppen kl Faggruppens deltagere orienterer om den aktuelle situation på arbejdspladsen. Faggruppens deltagere orienterer og centrale emner drøftes. Viborg: Der arbejdes på en beredskabsplan vedr. procedure ved overfald med mere. Aarhus: Fået ny teamleder, som er meget lydhør overfor p-vagternes problemer, og gerne involverer medarbejderne, og så er man flyttet til nye lokaler. Håndterminaler bliver på sigt udskiftet med tlf. samt løs printer. 4

5 Ålborg: Parkering Nord, det er politisk bestemt, at Skive ikke længere skal have p- vagter. Man starter op med konflikthåndteringskursus for første gang. Man kører også for kommunens hjælpemiddeldepot. Man har fået paraplyer. København: Der får man scannerbiler, som skal køre rundt i gaderne og kontrollere betaling, p-vagterne kommer så bagefter og skriver afgifterne. Man vil nedlægge ca. halvdelen af betalingsautomaterne, omkring 800 stk. Frederiksberg: Digitaliseringen er på vej op, det har dog ikke været uden problemer. Er gået over til nyt beredskab: Sine, som fungerer med GPS, har direkte kontakt til brandstationens vagtcentral. Har fået godt regntøj, der er åndbart. Der blev snakket generelt om tøjmunderingen, hvor nogle mente at kvaliteten er dalet. 10. FOA Parkerings fagpolitik kl og konsulent Erik Kristiansen, FOA Faglig Faggruppen drøfter udkast til ny fagpolitik for faggruppen med udgangspunkt i er forslag til en fagpolitik for FOA Parkering. Forslaget til en ny fagpolitik for FOA Parkering præsenteres og faggruppen drøfter ændringer og tilføjelser. Fagpolitikken blev udleveret, der var en generel snak om indhold, og der blev foretaget mindre ændringer i fagpolitikken. Den skal sendes ud til alle medlemmerne. Faggruppen var enig om, at der skal være fokus på 3 ting: Byens ambassadører/serviceguide, forurening og fælles uddannelse. 11. Erfaringsudveksling i faggruppen - fortsat kl

6 Faggruppens deltagere orienterer om den aktuelle situation på arbejdspladsen. Faggruppens deltagere orienterer og centrale emner drøftes. Se punkt Faggruppestrukturen i Teknik- og Servicesektoren kl FOAs kongres 2013 besluttede med vedtagelsen af kongresoplæg Medlemmernes FOA bl.a., at sektorerne gennemfører drøftelser af, om der er behov for ændringer af den eksisterende faggruppestruktur og giver bud på, hvordan der sikres et godt samspil mellem faggrupper og sektorer og afdelinger i den videre udvikling af arbejdet med fag og faglighed. Teknik- og Servicesektoren skal fremlægge en redegørelse herom på mødet i FOAs hovedbestyrelse i juni måned Faggruppen skal drøfte, hvordan faggruppestrukturen fungerer og komme med forslag til ændringer i faggruppestrukturen og i samspillet mellem faggrupper og sektorer og afdelinger, således at den afspejler faggruppens behov. Reiner Burgwald orienterede dels om overenskomstforhandlingerne i 2015 og kongresbeslutningen far 2013 om at vurdere den eksisterende faggruppestruktur frem til kongressen i Der blev talt om overenskomsten samt lønnen og baggrunden for, hvorfor vi er indplaceret, der hvor vi er (teknisk service). Der blev også talt om uddannelse, løft, sikkerhed og service. 6

7 13. Faggruppens bud på 3 fokusområder 2015/2016 kl Faggruppen besluttede på faggruppelandsmødet i 2014 fire fokusområder for 2014/15: 1. Luftforurening 2. Uddannelse og løn. Genoptage arbejdet med uddannelse og dernæst lønspørgsmål 3. Kvalitet i forhold til uniform, udstyr m.m. 4. Synlighed Image (Både presse, politikere og offentlighed) Faggruppen skal drøfte, hvordan det er gået, hvor langt man er nået, og hvad der skal til for at komme i mål med dem? Faggruppen skal efterfølgende beslutte tre fokusområder for 2015/16 Faggruppen drøfter status for de 4 fokusområder 2014/2015 og vedtager 3 nye fokusområder 2015/2016. Faggruppen var enig om, at der i det kommende år skal være fokus på: Byens ambassadører/serviceguide, forurening og fælles uddannelse. Der blev talt om en ensrettet fælles uddannelse, som et sammenstrik af de nuværende kommunale uddannelser, der skal arbejdes videre med dette. 14. Valg til det faglige udvalg kl Faggruppen skal drøfte eventuelle ændringer i det faglige udvalgs sammensætning. Faggruppen drøfter ændringer i det faglige udvalgs sammensætning 7

8 Niels Dam, FOA 1 er trådt ud af det faglige udvalg. Den nuværende suppleant Jytte Dahl Andersen, FOA Århus vælges som nyt medlem. Dennis Scharge, FOA 1 er udtrådt som suppleant. Jonna Slot Elsborg, FOA Århus og Bente Isabella Høgis vælges som suppleanter. 15. Evaluering kl Ingen bemærkninger 16. Eventuelt Intet at referere. 17. Fælles afslutning kl v/sektorformand Reiner Burgwald Tak for denne gang kom godt hjem 8