Resultater af beskæftigelsesindsatsen

Transkript

1 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Ringsted Status 2. kvartal 2014 Juni 2014 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland, Ny Østergade 7, DK 4000 Roskilde Telefon

2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. SAMMENFATNING 1 2. RESULTATERNE AF INDSATSEN I JOBCENTER RINGSTED Flere unge skal have en uddannelse Langtidsledigheden skal bekæmpes En tættere kontakt og styrket dialog med virksomhederne 8 3. BILAGSTABELLER OG -FIGURER Målgruppe og rammevilkår Unge på offentlig forsørgelse Personer på langvarig offentlig forsørgelse Langtidsledighed Virksomhedsrettet indsats Aktiveringsomfang Oversigt over tabeller og figurer, der ikke anvender klyngen for alle ydelser 30

3 1. SAMMENFATNING Jobcenter Ringsted har en positiv udvikling for to ud af tre ministermål for 2014, jævnfør oversigt nedenfor. Samtidig er antallet af unge på offentlig forsørgelse faldet markant det seneste år. Beskæftigelsesregionen vil gerne kvittere for, at det er lykkedes jobcentret gennem målrettet indsats at vende udviklingen for unge på offentlig forsørgelse og især for faldet i antallet af unge på uddannelses- og kontanthjælp. Tilgangen til førtidspension er faldet med 51,3 procent fra maj 2013 til maj 2014, og de seneste års positive udvikling er således fastholdt. Beskæftigelsesregionen kvitterer for dette. Ringsted Kommune har dog fortsat en høj andel af befolkningen (16-64-årige) på førtidspension - 6,9 procent og højere end i sammenlignelige kommuner (6 procent) og (5,4 procent). Langtidsledigheden er faldet med 14,8 procent fra april 2013 til april Såvel antallet af langtidsledige modtagere af arbejdsløshedsdagpenge som kontanthjælp er faldet det seneste år. Langtidsledigheden er lav 1,4 procent af arbejdsstyrken i Ringsted Kommune. Den generelle ledighed i Ringsted Kommune var 4,8 procent i april Ledigheden er faldet med 19,2 procent fra april 2013 til april Den generelle ledighed er det seneste år faldet for modtagere af såvel arbejdsløshedsdagpenge som kontanthjælp. Unge kvinder mellem 25 og 30 år har den højeste ledighed 8,6 procent - af alle aldersgrupper. Generelt gælder, at ledigheden for kvinder er højere for mænd i samme aldersgrupper (dog ikke for de årige). Andelen af virksomheder i Ringsted Kommune, der samarbejder med beskæftigelsessystemet, er forholdsvis høj 41,8 procent, men er faldet lidt det seneste år. Status på ministermål i Ringsted Kommune Ministermål 2 maj maj personer --- Udvikling maj maj Lokalt mål dec pct personer (pct.) --- Tilgang til førtidspension¹ ,3 85 (8,9) Ministermål 3 apr apr personer --- Udvikling apr apr Lokalt mål dec pct personer (pct.) --- Antal langtidsledige personer ,8 258 (-15,0) Ministermål 4 Jan-dec 12 Jan-dec 13 Udvikling Lokalt mål dec pct pct.point pct. (pct.point) --- Samarbejdsgrad med virksomhederne 43,2 41,8-1,4 44 (1,0) Kilde: Jobindsats.dk, beskæftigelsesplan 2014 for Ringsted Kommune og egne beregninger. 1. Tilgangen til førtidspension viser tilgangen til førtidspension indenfor det seneste år Note: Måltallet i () viser udviklingen fra , såfremt målet nås. Antallet af unge på offentlig forsørgelse er 628 i april 2014 og er faldet med 14,8 procent det seneste år. Andelen er dog fortsat høj 12,4 procent af alle unge årige. For 1

4 sammenlignelige kommuner er andelen 10,2 procent, mens den er 9,1 procent for. Andelen af unge på offentlig forsørgelse er højest for de årige 17,6 procent. For både de årige og de årige gælder, at antallet af unge på offentlig forsørgelse er faldet det seneste år. Antallet af borgere på samtlige ydelser er det seneste år faldet med 6,3 procent til i Ringsted Kommune. Faldet er større end i sammenlignelige kommuner (4,9 procent) og i (5,5 procent). Uddannelsesniveau og beskæftigelse Udviklingen på arbejdsmarkedet i forventes de kommende år at styrke de ledige og de øvrige målgruppers muligheder for at komme i arbejde - og dermed medvirke til at forbedre rammerne for indsatsen. Ringsted Kommune har som beskrevet i Beskæftigelsesplan 2014 fortsat en udfordring i forhold til det generelle uddannelsesniveau. 37,5 procent af borgerne i Ringsted Kommune mellem 16 og 65 år har ingen kompetencegivende uddannelse, mens det gælder 37,9 procent i sammenlignelige kommuner og 35,8 procent i. 37,2 procent i Ringsted Kommune har en erhvervsuddannelse, og dette niveau er noget højere end for såvel sammenlignelige kommuner (32,2 procent) som for (28,1 procent). Andelen af borgere i Ringsted med en mellemlang og især lang videregående uddannelse er lavere end i. Andelen af befolkningen (16-64-årige), som er i beskæftigelse (lønmodtagere), i Ringsted Kommune er lidt højere 80 procent end i sammenlignelige kommuner (79,2 procent) og i (79,3 procent). Ringsted Kommune har det seneste år haft en svagt stigende (+1 procent) beskæftigelse 1. Centrale fokusområder På baggrund af nærværende status, ministerens mål for 2015 samt reformerne på beskæftigelsesområdet kan der udpeges følgende centrale fokusområder for beskæftigelsesindsatsen: 1. Fortsat medvirke til, at unge uden uddannelse påbegynder og fastholdes i uddannelse samt medvirke til, at unge med uddannelse kommer i job - herunder mindske frafaldet fra uddannelse og vende udviklingen for de årige 2. Fortsat medvirke til tværfaglig og sammenhængende indsats for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, sygedagpengemodtagere og ledighedsydelsesmodtagere med henblik på at få dem tættere på job eller uddannelse 1 Kvartalsrapport: Resultater af beskæftigelsesindsatsen i, 1. kvartal 2014, figur 4 (BRHS, offentliggøres medio juni 2014) 2

5 3. Fortsat styrke indsatsen for at begrænse langtidsledigheden - både den tidlige og forebyggende indsats samt den afhjælpende indsats for dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere, der er blevet langtidsledige 4. Styrke samarbejdet med virksomhederne via en proaktiv og systematisk og opsøgende virksomhedskontakt - herunder hjælp til rekruttering af arbejdskraft, uddannelse og opkvalificering samt fastholdelse af medarbejdere. Indsatserne skal samtidig medvirke til fortsat implementering af kontanthjælps-, FØP/fleks- og sygedagpengereformen samt en kommende reform af beskæftigelsesindsatsen. Fokusområderne uddybes i det efterfølgende. 2. RESULTATERNE AF INDSATSEN I JOBCENTER RINGSTED Notatet beskriver Jobcenter Ringsted resultater af indsatsen baseret på: Jobindsats.dk Aktuelle ledighedstal, jf. beskæftigelsesregionens hjemmeside Der sammenlignes i notatet med jobcentergennemsnit i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland (benævnt som ) samt klyngen. Klyngen varierer afhængigt af, hvilken ydelse der ses på. Som udgangspunkt anvendes klyngen for alle ydelser. Af afsnit 3.7 Oversigt over tabeller og figurer, der ikke anvender klyngen for alle ydelser fremgår de tabeller og figurer, der anvender andre klynger 2.1 Flere unge skal have en uddannelse Antallet af unge på offentlig forsørgelse er 628 (fuldtidspersoner). Antallet er faldet 14,8 procent i Ringsted kommune, og dette fald er større end for sammenlignelige kommuner (8,8 procent) og for (9,5 procent). Antallet er faldet for de fleste ydelsesgrupper bortset fra fleksjob. Særligt markant er dog faldet i antallet af unge på uddannelses- og kontanthjælp på 23,3 procent. 12,4 procent af alle unge mellem 16 og 30 år er på offentlig forsørgelse i Ringsted Kommune. Det er højere end for gennemsnittet af sammenlignelige kommuner (10,2 procent) og for (9,1 procent) årige på offentlig forsørgelse Antallet er faldet 15,2 procent det seneste år og dermed mere end i sammenlignelige kommuner (10,5) og i (10,3 procent) Andelen af årige på offentlig forsørgelse udgør 10 procent af aldersgruppen De to største grupper er gruppen af aktivitetsparate (105) og uddannelsesparate (79) De åbenlyst uddannelsesparate udgør en meget begrænset gruppe 2 personer årige på offentlig forsørgelse Andelen af årige på offentlig forsørgelse udgør 17,6 procent af alle unge i aldersgruppen og er dermed højere end i sammenlignelige kommuner (15,6 procent) og i (12,8 procent) 3

6 Antallet af årige på offentlig forsørgelse er faldet med 14,1 procent i Ringsted Kommune og dermed mere end i sammenlignelige kommuner (-7,0 procent) og i (-8,7 procent) De årige kvinder har den højeste ledighed 8,6 procent af alle aldersgrupper Der er flest dagpengemodtagere (74) og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere (65) blandt de årige på offentlig forsørgelse 14 procent af de unge i Ringsted Kommune starter voksenlivet på kontanthjælp 2, hvilket er mere end (10 procent). 35 procent af de unge, som starter voksenlivet på kontanthjælp, er på offentlig forsørgelse fire år senere. For unge, som ikke kommer på kontanthjælp, når de fylder 18 år, er tallet 15 procent. Det er således vigtigt med fokus på, at unge starter på en uddannelse og ikke kommer ind i kontanthjælpssystemet. Indsatsen for at få flere unge i uddannelse Kontanthjælpsreformen og ministerens mål for ungeindsatsen fokuserer på, at unge uden uddannelse skal påbegynde og fastholdes i uddannelse. Målgruppen for den forstærkede uddannelsesindsats i Ringsted Kommune er de 302, heraf: 26 åbenlyst uddannelsesparate (8,6 procent) 106 uddannelsesparate (35 procent) 169 aktivitetsparate (56 procent). 70 procent af samtlige unge årige i Ringsted Kommune er i gang med at tage en uddannelse eller har taget en uddannelse 3. Ringsted Kommune har de seneste år haft stort fokus på at få de unge i gang med uddannelse og på at fastholde de unge i uddannelse gennem styrket samarbejde med uddannelsesinstitutioner og Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU). Jobcentret har deltaget i det landsdækkende brobygningsprojekt i samarbejde med ZBC. Ringsted Kommune har da også et lavere frafald end. 30 procent af de unge, der påbegyndte en forberedende uddannelse, herunder grundforløb på erhvervsskoler, stoppede på uddannelsen 4, mens det gjaldt 21 procent af de unge i Ringsted, der startede på en kompetencegivende uddannelse. Vigtige fokusområder Der kan udpeges fire vigtige fokusområder for ungeindsatsen: 1. At medvirke til at unge åbenlyst uddannelsesparate starter og fastholdes i uddannelse 2. At medvirke til at unge uddannelsesparate tilbydes en indsats, der gør dem klar til at starte på en uddannelse inden for et år. 3. At medvirke til at unge aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere får en tværfaglig, helhedsorienteret og uddannelsesunderstøttende indsats, der på sigt kan gøre dem klar til uddannelse 4. At medvirke til at unge med uddannelse kommer i job. 2 Kilde: Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 6, april Kilde: Udkast til Beskæftigelsesplan 2015 for Ringsted Kommune. 4 Kilde: Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 6, april

7 Fokusområderne kan med fordel indarbejdes i beskæftigelsesplanen for Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på en større tilknytning til arbejdsmarkedet Tilgangen til førtidspension Tilgangen til førtidspension er faldet med 51,3 procent fra maj 2013 til maj 2014 i Ringsted Kommune. Tilgangen er faldet for borgere over 40 år, mens et meget begrænset antal 5 - under 40 år har fået tilkendt førtidspension det seneste år, jævnfør tabel 11. Tilgangen de seneste 12 måneder er på 38 personer og således under målet for 2014 på 85. Andelen af borgere på førtidspension udgør i Ringsted Kommune 6,9 procent af samtlige årige borgere, jævnfør figur 4. Andelen er dermed højere i Ringsted end i sammenlignelige kommuner (6,0 procent) og i (5,4 procent). For borgere med ikke-vestlig baggrund er andelen i Ringsted (14,5 procent) og højere end i sammenlignelige kommuner (13,8 procent) og (8,1 procent). For borgere under 40 år ligger Ringsted Kommune med 2,8 procent af de årige over niveauet for sammenlignelige kommuner (1,7 procent) og for (1,5 procent), jævnfør tabel 10. Sideløbende med den faldende tilgang til førtidspension har Ringsted Kommune haft et fald i det samlede antal borgere på førtidspension. Beskæftigelsesregionen kvitterer for udviklingen for såvel tilgang som det samlede antal på førtidspension. Borgere på længerevarende offentlig forsørgelse Mål 2 går i 2014 på tilgangen til førtidspension. I 2015 fokuserer målet på indsatsen for borgere, der langvarigt er på offentlig forsørgelse. De skal sikres en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på større tilknytning til arbejdsmarkedet. Og som sætter borgeren i centrum med henblik på at sikre større ejerskab for indsatsen. 70 procent af de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Ringsted Kommune har været på ydelsen i mindst 40 uger. Det er en stor andel, dog færre end i sammenlignelige kommuner og. Antallet af forløb det seneste år er faldet med 23,7 procent. Der har det seneste år været en stigning i antallet af borgere i fleksjob, mens antallet af personer på ledighedsydelse er faldet lidt det, jævnfør tabel 13. Jobcenter Ringsted har udfordringer i forhold til de længerevarende sygeforløb. Såvel andelen af sygeforløb over 26 uger som over 52 uger er steget det seneste år med henholdsvis 12,1 og 45,2 procent. Andelen af sygeforløb over 26 uger udgør 36,8 procent af samtlige forløb, mens andelen af forløb over 52 uger udgør 13,4 procent af samtlige forløb. For begge typer er der tale om højere andele og en mindre gunstig udvikling det seneste år end for sammenlignelige kommuner og, jævnfør tabel 15. 5

8 Den konkrete indsats Ressourceforløb er et centralt redskab i indsatsen for borgere med komplekse problemer for at bringe dem tættere på og på sigt ud på arbejdsmarkedet. I april 2014 er 22 personer i ressourceforløb i Ringsted Kommune. Jobcenter Ringsted har indgået aftale med Beskæftigelsesregionen om at etablere 30 ressourceforløb frem til 1. oktober ud over de 28 allerede planlagte. Beskæftigelsesregionen vil gerne kvittere for det forstærkede fokus på iværksættelse af ressourceforløb Vigtige fokusområder Der kan udpeges tre vigtige fokusområder for indsatsen for borgere på længerevarende offentlig forsørgelse: 1. Tværfaglig og sammenhængende indsats for borgere på kontanthjælps- eller sygedagpengemodtagere med komplekse problemstillinger samt fleksjob til borgere med nedsat arbejdsevne, herunder modtagere af ledighedsydelse 2. Fokus på at indarbejde beskæftigelsesrettede tilbud i alle tværfaglige/sammenhængende forløb, herunder ressourceforløb 3. Fokus på at den enkelte borger tager ejerskab til indsatsen, så den enkelte borgers motivation styrkes. 2.3 Langtidsledigheden skal bekæmpes Langtidsledigheden er faldet 15 procent fra april 2013 til april 2014 i Ringsted Kommune. Kommunen har nu 219 langtidsledige. Målet for 2014 er 258 langtidsledige, jævnfør tabel 17. Langtidsledigheden udgør 1,4 procent af arbejdsstyrken (16-64 år) - i kommunen og dermed på niveau med sammenlignelige kommuner (1,4 procent) og lavere end for i (1,7 procent), jævnfør figur 6. Langtidsledigheden er det seneste år faldet for både dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. Den gruppe, der har den højeste langtidsledighed (2 procent), er de årige mænd. Ledigheden er højest - 8,6 procent - for de årige kvinder er. Generelt er ledighed højere for kvinder end for mænd i Ringsted Kommune. Jobcentret peger i Resultatrevisionen for 2013 på, at der er et stærkt fokus på at begrænse antallet af langtidsledige. Bl.a. er der i forbindelse med puljen til jobrettet opkvalificering af langtidsledige iværksat et projekt for op til 16 faglærte og ufaglært inden for beton og armering. Det har imidlertid vist sig svært at rekruttere/fastholde et tilstrækkeligt antal ledige. 202 dagpengemodtagere i Ringsted Kommune mistede i 2013 deres dagpengeret 5. Den største gruppe 54,4 procent - overgik til den særlige uddannelsesydelse, 8,4 procent gik i arbejde mens 21,3 procent efterfølgende hverken havde lønindkomst eller offentlig ydelse. En forholdsvis stor andel 11,4 procent overgik til sygedagpenge. 5 Jobindsats,dk/Akutpakken 6

9 Den konkrete indsats Regeringens udspil til den fremtidige beskæftigelsesindsats indeholder forslag om en mere individuel tilpasset indsats og til styrket indsats sidst i ledighedsperioden for dagpengemodtagere. I Ringsted Kommune udgør de langtidsledige 21,3 procent af samtlige dagpengemodtagerne og det er på niveau med. Andelen af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere er noget lavere i Ringsted Kommune (40,6 procent) lavere end i sammenlignelige kommuner (50,1 procent) og i (52,7 procent), jævnfør tabel 19. Det er fortsat vigtigt at iværksætte også en tidlig og målrettet indsats for både dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere for at forebygge, at de bliver langtidsledige. Indsatsen for dagpengemodtagere kan med fordel ske i samarbejde med a-kasserne jævnfør regeringens udspil til den fremtidige beskæftigelsesindsats, som også lægger op til et mere intensivt kontaktforløb i starten af ledighedsperioden samt tidligere aktivering. Derudover lægges der i udspillet op til styrkelse af den virksomhedsrettede aktivering. Dagpengemodtagere og job- og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Ringsted Kommune får i højere grad en virksomhedsrettet indsats end de tilsvarende grupper i sammenlignelige kommuner og i. For dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere gælder det job med løntilskud i private og offentlige virksomheder. For aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere gælder det job med løntilskud i det private samt virksomhedspraktik, jævnfør tabel 20. Jobcenter Ringsted har en højere aktivitetsgrad for dagpengemodtagere (27,5 procent) og for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere (27,9 procent) end sammenlignelige kommuner og, men en lavere for jobparate kontanthjælpsmodtagere (20 procent), jævnfør tabel 25. Over halvdelen af de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere (57 procent) har været berørt af aktivering det seneste år, og det er over niveauet for sammenlignelige kommuner og, jævnfør tabel 26. Beskæftigelsesregionen vil gerne kvittere for jobcentrets fokus på virksomhedsrettede tilbud. Vigtige fokusområder Der kan udpeges fem vigtige fokusområder for indsatsen for at begrænse langtidsledigheden: 1. Fokus på en tidlig og målrettet indsats for både dagpengemodtagere og jobklare kontanthjælpsmodtagere for at forebygge, at de bliver langtidsledige 2. Fokus på samarbejde med a-kasserne i forhold til indsatsen for dagpengemodtagere 3. Fokus på anvendelse af virksomhedsrettet aktivering 4. Fokus på at den enkelte borger tager ejerskab til indsatsen for at styrke den enkelte borgers motivation 5. Fokus på den afhjælpende indsats for dagpengemodtagere sidst i dagpengeperioden og for langtidsledige kontanthjælpsmodtagere Fokusområderne kan med fordel indarbejdes i beskæftigelsesplanen for

10 2.4 En tættere kontakt og styrket dialog med virksomhederne Godt 41,8 procent af virksomhederne i Ringsted Kommunerne samarbejder med beskæftigelsessystemet. Det er en større andel end i sammenlignelige kommuner (38,2 procent) og over niveauet for (32,1), jævnfør tabel 22. Samarbejdsgraden med virksomhederne i Ringsted Kommune er faldet det seneste år, men jobcentret arbejder på at styrke andelen. I Beskæftigelsesplan 2014 er målet sat til en samarbejdsgrad på 43,9 procent ved udgangen af Jobcentret har i Beskæftigelsesplan desuden suppleret med tre lokale mål: Antallet af virksomhedscentre til indsatsklare borgere udvides til mindst 8 med 2-4 pladser hver Der etableres mindst 10 partnerskabsaftaler til jobklare borgere Der etableres mindst 2 jobrotationsprojekter. Beskæftigelsesregionen vil gerne kvittere for den offensive virksomhedskontakt, herunder fokus på jobrotation og virksomhedsrettede tilbud til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Jobsynlighed Jobsynligheden målt som antal stillinger i Jobnet.dk i forhold til antal arbejdssteder i Ringsted Kommune er faldet det seneste år og er nu forholdsvis lav 10 procent - i forhold til sammenlignelige kommuner og, jævnfør tabel 23. Det er afgørende, at ledige job synliggøres for de ledige, så de får adgang til disse jobåbninger. Det er også et af elementerne i regeringens udspil til en ny beskæftigelsesindsats, hvor der lægges op til en styrket rekrutteringsservice, bl.a. via opslag af job på Jobnet. Samtidig skal jobcentrene mere aktivt og på tværs af kommunegrænser tilbyde hjælp til rekruttering. Som led i dette har Jobcenter Ringsted ligesom regionens øvrige jobcentre - indgået en samarbejdsaftale med Beskæftigelsesregionen om at tilbyde en fælles landsdækkende service for virksomhederne, herunder samarbejde med andre jobcentre om større rekrutteringsopgaver. Vigtige fokusområder Der kan udpeges fire vigtige fokusområder for virksomhedsindsatsen: 1. Systematisk opsøgende kontakt med virksomhederne 2. Fokus på hjælp til virksomhedernes rekruttering, herunder samarbejde med andre jobcentre 3. Fokus på hjælp til uddannelse og opkvalificering af medarbejdere, der kommer fra ledighed, herunder fokus på voksenlærlingeordningen 4. Fokus på fastholdelse af sygemeldte medarbejdere Fokusområderne kan med fordel indarbejdes i beskæftigelsesplanen for

11 3. BILAGSTABELLER OG -FIGURER 3.1 Målgruppe og rammevilkår Tabel 1. Fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse i Ringsted Kommune opgjort efter ydelse Antal fuldtidspersoner Udvikling apr apr. 2014, pct. apr apr Ringsted Klyngen Ringsted Andel af befolkning4 apr. 2014, pct. Klyngen Dagpengemodtagere ,1-21,1-17,8 2,6 2,6 2,6 Kontanthjælpsmodtagere² ,8 0,8-0,7 2,7 2,6 3,3 Jobparate ,7 0,7 1,0 Aktivitetsparate ,0 1,8 2,2 Uddannelseshjælpsmodtagere² ,4 1,3 1,1 Åbenlyst uddannelsesparate ,1 0,1 0,1 Uddannelsesparate ,5 0,4 0,4 Aktivitetsparate ,8 0,7 0,6 Revalidender og forrevalidender ,9-4,0-10,9 0,1 0,4 0,2 Sygedagpengemodtagere¹ ,2-9,2-9,8 2,1 2,1 1,8 Personer i resourceforløb ,0 1622,8 2261,9 0,1 0,1 0,1 Særlig uddannelsesydelsesmodtagere³ ,4 25,7 26,8 0,2 0,2 0,2 M idlertidige ydelse i alt ,3-7,4 5,6 9,3 9,2 9,3 Ledighedsydelsesmodtagere ,9-12,7-3,7 0,5 0,5 0,4 Personer i fleksjob ,0 8,9 5,6 1,4 1,9 1,1 Førtidspensionister ,7-4,1-5,5 6,9 6,6 5,4 Permanente ydelser i alt ,7-2,2-3,8 8,8 8,9 6,9 Ydelser i alt ,3-4,9-5,5 18,1 18,1 16,2 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Da der er mange efterregistreringer af sygedagpenge, er antallet af fuldtidspersoner i april 2014 undervurderet, hvilket også betyder at udviklingen ift. samme måned året før ser mere positiv ud end den reelt er. 2. Antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af visitationskategorierne, da nogle ikke er visiteret og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. Udviklingen i antallet af kontanthjælpsmodtagere er den samlede udvikling i antallet af kontant- og uddannnelseshjælpsmodtagere. 3. Tallene for særlige uddannelsesydelser er fra marts Befolkningstal er fra 2kvt2014 og gælder alle årige. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af modtagere af offentlige forsørgelsesydelser. 9

12 Tabel 2. Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse i Ringsted Kommune opgjort efter ydelse Antal fuldtidspersoner Udvikling apr apr. 2014, pct. apr apr Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Dagpengemodtagere ,7-11,5-13,4 3,3 4,0 3,9 Kontanthjælpsmodtagere² ,7 9,8 5,9 8,2 9,9 10,2 Jobparate ,6 1,8 2,4 Aktivitetsparate ,1 7,7 7,3 Uddannelseshjælpsmodtagere² ,6 2,3 1,9 Åbenlyst uddannelsesparate ,4 0,3 0,2 Uddannelsesparate ,0 0,8 0,7 Aktivitetsparate ,2 1,2 1,0 Revalidender og forrevalidender ,0-5,6-52,6 0,1 0,3 0,1 Sygedagpengemodtagere¹ ,6-19,8-16,8 2,2 2,1 1,8 Personer i resourceforløb ,5 3210,0 0,2 0,3 0,2 Særlig uddannelsesydelsesmodtagere³ ,0 29,3 35,3 0,5 0,6 0,5 M idlertidige ydelser i alt ,8 2,3-0,6 17,0 19,4 18,6 Ledighedsydelsesmodtagere ,0-7,5 1,8 0,6 0,7 0,3 Personer i fleksjob ,7 15,6 8,5 1,0 1,2 0,5 Førtidspensionister ,7-1,2-2,5 14,5 11,9 8,1 Permanente ydelser i alt ,0-0,3-1,8 16,0 13,8 8,9 Ydelser i alt ,4 1,2-1,0 33,0 33,2 27,4 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Da der er mange efterregistreringer af sygedagpenge, er antallet af fuldtidspersoner i april 2014 undervurderet, hvilket også betyder at udviklingen ift. samme måned året før ser mere positiv ud end den reelt er. 2. Antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af visitationskategorierne, da nogle ikke er visiteret og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. Udviklingen i antallet af kontanthjælpsmodtagere er den samlede udvikling i antallet af kontant- og uddannnelseshjælpsmodtagere. 3. Tallene for særlige uddannelsesydelser er fra marts Befolkningstal er fra 2kvt2014 og inkluderer alle ikke-vestlige indvandrere og efterkommere i alderen år. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af modtagere af offentlige forsørgelsesydelser. Figur 1. Udvikling i bruttoledighed i Ringsted Kommune, januar april 2014 Personer Antal ledige (netto) Antal aktiverede Andel af befolkningen4 apr. 2014, pct. Personer Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger 10

13 Tabel 3. Antal bruttoledige i Ringsted Kommune opgjort efter ydelse Antal Udvikling apr apr. 2014, pct. Ledighedsprocent¹ apr Østdanmardanmark Øst- apr apr Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Dagpengemodtagere ,0-17,9-14,3 4,1 3,4 4,4 Kontanthjælpsmodtagere (jobparate)² ,1-6,8-13,1 I alt ,2-14,9-13,9 4,8 4,7 5,2 Kilde: Danmarks statistik og egne beregninger 1. Ledighedsprocenten er beregnet pba. arbejdsstyrken (16-64 år) i For dagpengemodtagere er den beregnet ift. antallet af forsikringsaktive. 2. Kontanthjælpsmodtagere er inkl. personer på uddanneleseshjælp (åbenlyst uddannelseparate), særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse Tabel 4. Antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere efter bopæl Antal Udvikling Andel af arbejdsstyrken¹ apr apr apr apr. 2014, pct. apr. 2014, pct. Ringsted ,0 80,0 Klyngen ,4 79, ,5 79,3 1. Tal for arbejdsstyrken er fra 2013 og alle årige. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende arbejdsstyrken og ikke antallet af beskæftigede. Tabel 5. Befolkningens og arbejdsstyrkens uddannelsesniveau (16-64 år), 2013 Befolkningen, pct. Arbejdsstyrken, pct. Højest fuldførte uddannelse Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Grundskole 30,5 26,8 25,0 23,0 20,4 18,8 Gymnasieluddannelse 7,0 10,1 10,8 7,0 9,3 10,6 Erhvervsuddannelse 37,2 32,2 28,1 41,4 35,9 30,9 Kort videregående uddannelse 5,0 4,8 4,5 5,8 5,7 5,2 Mellemlang videregående uddannelse 1 12,3 15,1 15,8 14,2 17,3 18,0 Lang videregående uddannelse 2 4,6 6,8 10,7 5,7 8,5 13,2 Uoplyst 3,4 4,2 5,2 2,9 2,8 3,3 I alt (antal) Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger 1. Mellemlang videregående uddannelse indeholder også bachelor 2. Lang videregående uddannelse indeholder også forskeruddannelser 11

14 3.2 Unge på offentlig forsørgelse Figur 2. Unge modtagere af overførselsindkomst, andel af alle årige, april 2014 A-Dagpenge Udd.hjælp - Udd.parat Udd.hjælp - Åbenlys Udd.hjælp - aktivitetsparat Sygedagpenge Permanente ydelser Øvrige ydelser Kontanthjælp ,1 14, ,4 12,4 11,3 10,5 12,1 10,4 11,3 9,3 10,5 10,2 9, Note: Tallene for særlig uddannelsesydelse er fra marts

15 Tabel 6. Unge under 30 år på offentlig forsørgelse i Ringsted Kommune opgjort efter ydelse Antal Udvikling apr apr. 2014, Andel af befolkningen4 fuldtidspersoner pct. apr. 2014, pct. Østdanmardanmark Øst- apr apr Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Dagpengemodtagere ,6-12,9-8,4 2,6 2,5 2,4 Kontanthjælpsmodtagere² ,3-8,6-11,5 0,6 0,7 0,7 Jobparate ,2 0,2 0,2 Aktivitetsparate ,3 0,4 0,4 Uddannelseshjælpsmodtagere² ,9 4,3 4,1 Åbenlyst uddannelsesparate ,5 0,4 0,3 Uddannelsesparate ,1 1,4 1,4 Aktivitetsparate ,3 2,5 2,3 Revalidender og forrevalidender ,7-11,4-13,4 0,1 0,4 0,2 Sygedagpengemodtagere¹ ,3-8,0-12,9 0,8 0,8 0,6 Personer i resourceforløb ,0 4100,0 3460,0 0,1 0,0 0,0 Særlig uddannelsesydelsesmodtagere³ ,6 74,7 0,1 0,1 0,1 M idlertidige ydelse i alt ,8-9,1-9,9 10,3 8,9 8,1 Ledighedsydelsesmodtagere ,3-14,1-19,0 0,1 0,1 0,0 Personer i fleksjob ,0 8,2 10,2 0,2 0,2 0,1 Førtidspensionister ,9-8,3-7,0 1,8 1,1 0,9 Permanente ydelser i alt ,6-6,9-6,3 2,1 1,4 1,0 Ydelser i alt ,8-8,8-9,5 12,4 10,2 9,1 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Da der er mange efterregistreringer af sygedagpenge, er antallet af fuldtidspersoner i april 2014 undervurderet, hvilket også betyder at udviklingen ift. samme måned året før ser mere positiv ud end den reelt er. 2. Antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af visitationskategorierne, da nogle ikke er visiteret og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. Udviklingen i antallet af kontanthjælpsmodtagere er den samlede udvikling i antallet af kontant- og uddannnelseshjælpsmodtagere. 3. Tallene for særlige uddannelsesydelser er fra marts Befolkningstal er fra 2kvt14 og er alle årige. 13

16 Tabel årige år på offentlig forsørgelse i Ringsted Kommune opgjort efter ydelse Antal Udvikling apr apr. 2014, Andel af befolkningen4 fuldtidspersoner pct. apr. 2014, pct. Østdanmardanmark Øst- apr apr Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Dagpengemodtagere ,4-16,2-10,9 1,7 1,4 1,2 Kontanthjælpsmodtagere² ,3-8,9-10,5 0,5 0,4 0,4 Jobparate ,2 0,1 0,1 Aktivitetsparate ,2 0,3 0,2 Uddannelseshjælpsmodtagere² ,9 4,2 4,2 Åbenlyst uddannelsesparate ,7 0,5 0,4 Uddannelsesparate ,3 1,5 1,5 Aktivitetsparate ,0 2,3 2,2 Revalidender og forrevalidender ,8-19,3 0,0 0,2 0,1 Sygedagpengemodtagere¹ ,0-13,0-12,3 0,4 0,4 0,4 Personer i resourceforløb ,0-4200,0 0,0 0,0 0,0 Særlig uddannelsesydelsesmodtagere³ ,2 69,1 0,1 0,0 0,0 M idlertidige ydelse i alt ,7-10,4-10,3 8,6 6,8 6,4 Ledighedsydelsesmodtagere ,0-20,4-24,5 0,0 0,0 0,0 Personer i fleksjob 0 0-2,9-2,9 0,0 0,1 0,0 Førtidspensionister ,7-11,3-10,5 1,4 0,7 0,7 Permanente ydelser i alt ,0-10,6-10,6 1,4 0,8 0,7 Ydelser i alt ,2-10,5-10,3 10,0 7,6 7,1 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Da der er mange efterregistreringer af sygedagpenge, er antallet af fuldtidspersoner i april 2014 undervurderet, hvilket også betyder at udviklingen ift. samme måned året før ser mere positiv ud end den reelt er. 2. Antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af visitationskategorierne, da nogle ikke er visiteret og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. Udviklingen i antallet af kontanthjælpsmodtagere er den samlede udvikling i antallet af kontant- og uddannnelseshjælpsmodtagere. 3. Tallene for særlige uddannelsesydelser er fra marts Befolkningstal er fra 2kvt14 og er alle årige. 14

17 Tabel årige år på offentlig forsørgelse i Ringsted Kommune opgjort efter ydelse Antal Udvikling apr apr. 2014, Andel af befolkningen4 fuldtidspersoner pct. apr. 2014, pct. Østdanmadanmark Øst- apr apr Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Dagpengemodtagere ,8-10,7-7,1 4,7 4,8 4,3 Kontanthjælpsmodtagere² ,1-8,1-13,0 0,9 1,3 1,2 Jobparate ,2 0,4 0,4 Aktivitetsparate ,6 0,8 0,6 Uddannelseshjælpsmodtagere² ,0 4,5 4,0 Åbenlyst uddannelsesparate ,1 0,3 0,2 Uddannelsesparate ,7 1,2 1,2 Aktivitetsparate ,1 3,0 2,5 Revalidender og forrevalidender ,7-8,3-7,8 0,4 0,6 0,3 Sygedagpengemodtagere¹ ,0-4,8-13,1 1,7 1,5 1,1 Personer i resourceforløb ,7 2966,7 0,2 0,1 0,1 Særlig uddannelsesydelsesmodtagere³ ,4 76,5 0,1 0,2 0,2 M idlertidige ydelse i alt ,4-7,5-9,5 14,0 13,1 11,2 Ledighedsydelsesmodtagere ,0-12,4-17,5 0,3 0,2 0,1 Personer i fleksjob ,0 10,0 13,2 0,6 0,4 0,2 Førtidspensionister ,9-6,1-3,6 2,7 1,9 1,3 Permanente ydelser i alt ,0-4,4-2,7 3,6 2,5 1,6 Ydelser i alt ,2-7,0-8,7 17,6 15,6 12,8 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Da der er mange efterregistreringer af sygedagpenge, er antallet af fuldtidspersoner i april 2014 undervurderet, hvilket også betyder at udviklingen ift. samme måned året før ser mere positiv ud end den reelt er. 2. Antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af visitationskategorierne, da nogle ikke er visiteret og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. Udviklingen i antallet af kontanthjælpsmodtagere er den samlede udvikling i antallet af kontant- og uddannnelseshjælpsmodtagere. 3. Tallene for særlige uddannelsesydelser er fra marts Befolkningstal er fra 2kvt14 og er alle årige. Tabel 9. Unge under 30 år på offentlig forsørgelse fordelt på andelen af offentlig forsørgelse, april 2014 Ringsted Klyngen Antal fuldtidspersoner Andel, pct. Andel, pct. Dagpengemodtagere ,0 24,9 25,9 Kontanthjælpsmodtagere 33 5,3 6,9 7,3 Jobparate 11 1,8 1,8 2,3 Aktivitetsparate 16 2,5 4,3 4,0 Uddannelseshjælpsmodtagere ,1 42,5 45,1 Åbenlyst uddannelsesparate 26 4,1 4,0 3,5 Uddannelsesparate ,9 13,4 15,7 Aktivitetsparate ,9 24,6 25,4 Revalidender og forrevalidender 7 1,1 3,5 2,3 Sygedagpengemodtagere 39 6,2 7,5 6,9 Personer i ressourceforløb 3 0,5 0,5 0,4 Særlig uddannelsesydelsesmodtagere 5 0,8 0,9 0,9 M idlertidige ydelse i alt ,0 86,7 88,8 Ledighedsydelsesmodtagere 4 0,6 0,9 0,5 Personer i fleksjob 10 1,6 1,7 1,0 Førtidspensionister 93 14,8 10,7 9,7 Permanente ydelser i alt ,0 13,3 11,2 Ydelser i alt ,0 100,0 100,0 Note: Tallene for særlig uddannelsesydelse er fra marts

18 Figur 3. Udviklingen i antal ydelsesmodtagere under 30 år (fuldtidspersoner), indekseret (jan = 100) Index Ringsted Klyngen 120 Index Note: Ydelserne ressourceforløb og særlig uddannelsesydelse er inkluderet fra januar Der er dog kun data for særlig uddannelsesydelse frem til og med marts

19 3.3 Personer på langvarig offentlig forsørgelse Figur 4. Andel førtidspensionister (fuldtidspersoner) ift. befolkningen (16-64 år), maj 2014 Procent 8,0 Procent 8,0 7,0 6,9 6,7 7,0 6,0 6,1 5,3 6,0 5,7 5,2 5,3 6,0 5,4 6,0 5,0 4,6 5,0 4,0 3,8 4,0 3,0 3,0 2,0 2,0 1,0 1,0 0,0 0,0 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks Statistik og egne beregninger Note: Befolkningstal er fra 1kvt2014. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af førtidspensionister. Tabel 10. Førtidspensionister i Ringsted Kommune fordelt på alder Antal Udvikling maj maj. 2014, fuldtidspersoner pct. Alder maj maj Ringsted Klyngen Andel af befolkningen¹ Ringsted maj. 2014, pct. Klyngen Under 40 år ,5-8,7-8,6 2,8 1,7 1,5 40 år og derover ,6-3,3-4,7 10,1 10,4 9,1 I alt ,1-4,1-5,3 6,9 6,0 5,4 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger 1. Befolkningstal er fra 2kvt2014. Andelen af befolkning er i forhold til den angivne aldersgruppe. Under 40 år er år, 40 år og derover er år og i alt er år. Aldersgrænsen på 64 år gælder kun befolkningstallet og ikke antallet af førtidspensionister. 17

20 Tabel 11. Tilgangen til førtidspension¹ i Ringsted Kommune Udvikling maj maj. 2014, Andel af befolkningen³ Antal personer pct. maj. 2014, pct. Alder Østdanmardanmark Øst- maj maj Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Under 20 år ,0-43,5-39,3 0,00 0,11 0, år ,0-84,5-85,9 0,00 0,03 0,02 40 år og derover ,3-49,0-60,5 0,28 0,28 0,18 I alt² ,3-54,8-64,8 0,18 0,16 0,11 Kommunens mål for tilgangen til førtidspension er 85 personer i december 2014 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger 1. Tilgangen til førtidspension i den valgte måned viser tilgangen til førtidspension indenfor det seneste år, dvs. den valgte måned samt de 11 forudgående måneder 2. I alt er ikke nødvendigvis summen af alderskategorierne, da alderen for nogle er ukendt grundet diskretion i Jobindsats.dk 3. Befolkningstal er fra 2kvt2014. Andelen af befolkning er i forhold til den angivne aldersgruppe. Under 20 år er år, 40 år og derover er år og i alt er år Figur 5. Udvikling i tilgangen til førtidspension i Ringsted Kommune, jan maj. 2014¹ Personer 40 år og derover under 40 år alder ukendt 120 Personer Tilgangen til førtidspension i den valgte måned viser tilgangen til førtidspension det seneste år, dvs. den valgte måned samt de 11 forudgående måneder. 18

21 Figur 6. Udviklingen i antal førtidspensionister (fuldtidspersoner), indekseret (jan = 100) Index Ringsted Klyngen Index Tabel 12. Fuldtidspersoner i ressourceforløb i Ringsted Kommune Ydelseskategori Antal fuldtidspersoner apr. 13 apr. 14 Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Ressourceforløb ,0 2595,5 2261,9 0,1 0,1 0,1 Udvikling apr apr. 2014, pct. Andel af befolkningen¹ apr. 2014, pct. Tabel 13. Fuldtidspersoner i ledighedsydelse og fleksjob i Ringsted Kommune Andel af befolkningen¹ Antal fuldtidspersoner Udvikling apr apr. 2014, pct. apr. 2014, pct. Ydelseskategori Østdanmardanmark Øst- apr. 13 apr. 14 Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Fleksjob ,0 5,1 5,6 1,4 1,8 1,1 Heraf ny ordning ,9 646,0 518,3 0,4 0,4 0,2 Ledighedsydelse ,9-15,7-3,7 0,5 0,4 0,4 I alt ,9 0,4 3,1 1,9 2,3 1,4 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger 1. Befolkningstal er fra 2kvt2014 og alle årige. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af modtagere af forsørgelsesydelser. Tabel 14. Tilgangen¹ til ledighedsydelse og fleksjob i Ringsted Kommune Antal personer Udvikling mar mar. 2014, pct. Ydelseskategori mar. 13 mar. 14 Ringsted Klyngen Fleksjob ,0-56,3-53,6 Ledighedsydelse ,8-10,7-6,7 I alt ,3-29,1-23,5 Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM og egne beregninger 1. Tilgangen til ydelserne i den valgte måned viser tilgangen til ydelserne indenfor det seneste år, dvs. den valgte måned samt de 11 forudgående måneder 19

22 Figur 7. Sygefraværets andel af arbejdsstyrken, april 2014 Procent Procent 3,5 3,0 2,5 3,1 3,2 2,9 2,9 2,2 3,3 2,7 3,1 2,4 2,9 2,5 2,6 2,8 3,3 3,0 2,4 3,5 3,0 2,5 2,0 2,0 1,5 1,5 1,0 1,0 0,5 0,5 0,0 0,0 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks Statistik og egne beregninger Tabel 15. Sygedagpengeforløb fordelt på varighed, marts 2014 Antal forløb Andel forløb, pct. Udvikling i antal forløb, pct. Varighed af forløb Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Under 26 uger ,2 67,5 68,4-8,0 6,5-1,9 Over 26 uger ,8 32,5 31,6 12,1-11,1-12,9 heraf over 52 uger ,4 12,4 12,4 45,2-12,3-17,4 I alt ,0 100,0 100,0-1,5 0,0-5,7 Tabel 16. Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, der har været på ydelsen i mindst 40 uger Andel forløb Antal forløb Ringsted Andel (pct.) og antal forløb Klyngen Andel (pct.) og antal forløb mar mar Ringsted Klyngen Udvikling i andel (pct.-point) og antal (pct.) mar mar Ringsted Klyngen 57,7 65,3 66,5 70,0 72,9 73,6 12,4 7,6 7, ,7-23,1-15,2 20

23 3.4 Langtidsledighed Figur 8. Andel langtidsledige ift. arbejdsstyrken (16-64 år), april 2014 Procent A-dagpengemodtagere Kontanthjælpsmodtagere (jobparate) Procent 3,5 3,3 3,5 3,0 2,7 3,0 2,5 1,8 2,5 2,0 1,5 1,0 1,4 0,6 1,7 1,7 0,9 1,8 1,0 1,3 0,7 1,5 0,8 1,4 0,7 1,9 1,1 1,0 1,4 1,7 0,9 1,5 0,8 1,4 0,7 1,7 0,9 2,0 1,5 1,0 0,5 0,8 0,7 0,8 0,6 0,7 0,8 0,9 0,7 0,7 0,7 0,8 0,5 0,0 0,0 Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år. Kontanthjælpsmodtagere er inkl. personer på uddannelseshjælp (åbenlyst uddannelsesparate), særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse Tabel 17. Langtidsledighed i Ringsted Kommune opgjort efter ydelse Udvikling apr apr. 2014, Langtidsledighedsprocent¹, Antal pct. apr apr apr Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Dagpengemodtagere ,0-18,4-18,9 1,0 0,8 1,0 Kontanthjælpsmodtagere (jobparate) ,1 10,8-0,4 0,6 0,7 0,9 I alt ,8-6,4-9,8 1,4 1,4 1,7 Kommunens mål for langtidsledighed er 258 personer i december 2014 Kilde: Jobindsats.dk, beskæftigelsesplan 2013 for Ringsted Kommune og egne beregninger 1. Ledighedsprocenten er beregnet pba. arbejdsstyrken (16-64 år) i For dagpengemodtagere er den beregnet ift. antallet af forsikringsaktive. Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år. Kontanthjælpsmodtagere er inkl. personer på uddannelseshjælp (åbenlyst uddannelsesparate), særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse 21

24 Figur 9. Udvikling i antal langtidsledige (brutto) i Ringsted Kommune, januar april 2014 Personer Langtidsledige dagpengemodtagere Langtidsledige kontanthjælpsmodtagere 350 Personer Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år. Kontanthjælpsmodtagere er inkl. personer på uddannelseshjælp (åbenlyst uddannelsesparate), særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse Figur 10. Udviklingen i antal langtidsledige og øvrige bruttoledige i Ringsted Kommune, januar april 2014 Personer Langtidsledige¹ Øvrige bruttoledige² Andel langtidsledige³ Procent Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år. 2. Antal bruttoledige personer (ledige + aktiverede) 3. Langtidsledige ift. alle bruttoledige 22

25 Figur 11. Udviklingen i langtidsledighed og bruttoledighed, indekseret (jan = 100) Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år. 23

26 Tabel 18. Forsikrede langtidsledige (brutto) i Ringsted Kommune fordelt på a-kassegrupper og a-kasser Antal personer Udvikling apr apr. 2014, pct. apr apr Ringsted Klyngen Langtidsledighedsprocent 1 Ringsted apr Klyngen Forsikrede i alt ,0-19,8-18,9 1,0 1,0 1,0 Selvstændige ,8-15,6-16,9 0,5 0,8 0,9 DANA ,0-44,9 0,0 0,7 1,1 ASE ,8-2,5-6,7 0,5 0,8 0,9 Akademikere ,5-12,7-13,5 0,9 1,2 1,1 Akademikere (AAK) ,5-19,1-16,7 1,4 0,9 0,8 Økonomer (CA) ,0-5,4 0,0 1,3 1,1 Journalistik, Kommunikation og Sprog ,7-10,8 0,0 1,6 1,5 Magistre (MA) ,0-13,2 0,0 1,7 1,5 Funktionærer og tjenestemænd ,7-16,6-16,1 0,5 0,5 0,5 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) ,7 0,9-14,7 1,3 0,5 0,6 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) ,0-14,3 0,0 0,1 0,1 Lærere (DLF-A) ,4-41,8 1,0 0,2 0,3 Socialpædagoger (SLA) ,0-48,5-15,8 0,0 0,2 0,5 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) ,1-5,3-8,4 0,4 0,9 0,8 Fag og Arbejde (FOA+PMF) ,5-8,9-22,2 1,0 0,8 0,8 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) ,2-25,6-22,5 1,4 1,1 1,1 Ledere og tekniske funktionærer ,0-6,5-2,5 0,4 0,8 1,0 Business ,7 2,9 0,0 0,5 1,0 Min akasse ,0 13,4 1,8 1,0 1,0 1,0 Funktionærer og Servicefag ,6-11,2 0,0 0,9 1,2 Ledere ,0-20,3-4,3 0,4 0,5 0,7 Teknikere ,2-1,1 0,0 1,6 1,8 Industri og byggefagene ,7-30,4-27,7 0,9 1,2 1,4 Byggefagenes a-kasse ,1-23,3 0,0 0,5 1,1 El-faget ,0-18,5 0,0 0,2 0,5 Metalarbejdere ,0-30,5-26,3 1,0 0,7 1,0 Faglig Fælles a-kasse (3F) ,1-29,5-27,3 1,3 1,5 1,6 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) ,0-33,6-51,0 0,0 1,1 1,1 Øvrige ,0-21,9-20,3 1,3 1,1 1,3 det Faglige Hus ,4-15,6-15,2 1,5 1,2 1,3 Frie Funktionærer (FFA) ,7-32,7 0,0 0,7 1,0 Kristelig a-kasse ,5-23,4-21,1 1,4 1,1 1,3 Kilde:Jobindats.dk, Danmarks Statistik og egne beregninger Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år. 1. Langtidsledighedsprocent for dagpengemodtagere er beregnet i forhold til forsikringsaktive 24

27 Tabel 19. Andel langtidsledige ift. alle ledige apr-14 pct. Udvikling apr apr. 2014, pct.-point Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Dagpengemodtagere 21,3 20,4 21,4-0,6-0,3-1,2 Kontanthjælpsmodtagere (jobparate) 40,6 50,1 52,7 9,3 10,5 9,4 I alt 26,5 28,6 31,5 1,8 2,9 2,0 Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år. Kontanthjælpsmodtagere er inkl. personer på uddannelseshjælp (åbenlyst uddannelsesparate, særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse. Andelene er udregnet ift. den pågældende ydelsesgruppe. Dvs. at tabellen skal læses sådan, at det eksempelvis er 21,3 af dagpengemodtagerene i Ringsted, der er langtidsledige. 25

28 3.5 Virksomhedsrettet indsats Tabel 20. Andel (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud af alle aktiverede, 1 kvt 2014 Antal aktiverede fuldtidspersoner i alt¹ Privat løntilskud Ringsted Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik Nytteindsats Delvis raskmelding Antal aktiverede fuldtidspersoner i alt¹ Privat løntilskud Klyngen --- procent procent --- Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik Nytteindsats Delvis raskmelding A-dagpengemodtagere ,0 32,8 15, ,4 21,5 20,4 Jobparate kontanthjælpsmodtagere 28 21,4 35,7 25,0 0, ,1 18,2 33,3 1,5 Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere 116 8,6 0,9 38,8 0, ,4 1,8 28,9 0,0 Åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere Sygedagpengemodtagere² 50 2,0 0,0 60,0 12, ,3 0,5 47,3 13,5 I alt ,8 18,6 29, ,9 13,2 27,9 1. Delvist raskmeldte indgår ikke i antal aktiverede i alt og andelen af delvise raskmeldinger er beregnet ift. antallet af sygemeldte i alt. Tabel 21. Udvikling i antal a-dagpengemodtagere, kontanthjælpsmodtagere match 1 og 2 samt sygedagpengemodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud, 1. kvt kvt 2014 Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen --- procent --- Virksomhedspraktik A-dagpengemodtagere ,7-16,7 7,4-18,2 28,6 18,7 Jobparate kontanthjælpsmodtagere ,3-11,5 66,7-32,0-69,6-32,7 - - Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere ,7-35,8-66,7-57,7 12,5-31,7 - - Åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere Sygedagpengemodtagere ,0 5, ,5 200,0-3,1 I alt ,4-18,2 9,5-23,7 16,0-13,5 1. Udvikling i antal er for virksomhedsrettede tilbud i alt. Udvikling i antal¹ Privat løntilskud Offentlig løntilskud --- fuldtidspersoner --- Nytteindsats 26

29 Tabel 22. Andel af virksomheder i Ringsted Kommune, der samarbejder med jobcentre Jobcenterets samarbejdsgrad virksomheder i kommunen Andre jobcentres samarbejdsgrad med virksomheder i kommunen Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen 31,3 30,6 23,1 32,0 30,5 22,0 0,7-0,1-1,1 25,4 18,2 19,1 22,3 16,9 17,4-3,1-1,3-1,7 Samarbejdsgraden i alt 43,2 39,1 34,1 41,8 38,2 32,1-1,4-0,9-2,0 Kommunens mål for samarbejdsgraden i alt er 43,9 pct. i december 2014 Jan-dec 12 Antallet af virksomheder, der indgår i målingen, er 1038 i Jan-dec 12 og 1021 i Jan-dec 13 pct. Jan-dec 13 Tabel 23. Stillinger på Jobnet i Ringsted Kommune og antal stillinger ift. antal arbejdssteder Udviklingen i antal stillinger Antal stillinger i Andel stillinger i jobnet ift. ift. antal arbejdssteder, jobnet arbejdssteder¹, pct. pct.-point maj maj maj maj. 2014¹ maj maj Ringsted ,3 10,0-2,3 Klyngen ,9 22,0 4, ,1 17,7 0,6 1. Antallet af arbejdssteder er fra oktober 2013 pct. Udvikling Jan-dec 12 - Jan-dec 13, pct.point Tabel 24. Antal dagpengemodtagere i jobrotation i Ringsted Kommune Jobrotationsansættelse Antal aktiverede Udvikling i antal aktiverede 1. kvt kvt 2014, pct. Andel af alle aktiverede, pct. 1. kvt kvt 2014 Ringsted Klyngen Ringsted Klyngen Privat ansættelse ,5 4,4 2,5 Offentlig ansættelse ,7 6,8 3,3 I alt ,2 11,2 5,8 27