Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Status 2. kvartal 2014

Transkript

1 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Guldborgsund Status 2. kvartal 214 April 214 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland, Ny Østergade 7, DK 4 Roskilde Telefon brhs@ams.dk.

2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. SAMMENFATNING 1 2. RESULTATERNE AF INDSATSEN I JOBCENTER GULDBORGSUND Flere unge skal have en uddannelse Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på en større tilknytning til arbejdsmarkedet Langtidsledigheden skal bekæmpes En tættere kontakt og styrket dialog med virksomhederne 7 3. BILAGSTABELLER OG -FIGURER Målgruppe og rammevilkår Unge på offentlig forsørgelse Personer på langvarig offentlig forsørgelse Langtidsledighed Virksomhedsrettet indsats Aktiveringsomfang Oversigt over tabeller og klynger, der ikke anvender klyngen for alle ydelser 3

3 1. SAMMENFATNING Resultaterne af beskæftigelsesindsatsen i status pr. 2. kvartal 214, viser at Jobcenter Guldborgsund har haft: et fald i antallet af unge på offentlig forsørgelse både for så vidt angår gruppen af unge under og over 25 år. Jobcentret har dog fortsat relativt stor andel af unge på offentlig forsørgelse sammenlignet med klyngen og. et fald i tilgangen ti førtidspension. Jobcentret har dog fortsat en andel af borgere på førtidspension, der ligger over andelen i klyngen og. en mindre stigning i antallet af langtidsledige, der er trukket af en stigning i antallet af jobklare kontanthjælpsmodtagere, der overstiger et fald i antallet af dagpengemodtagere- en Samarbejdsgrad med de lokale virksomheder, der er højere and samarbejdsgraden i. Samarbejdsgraden er dog lettere faldende. Status på ministermål i Guldborgsund Kommune Ministermål 2 mar. 213 mar personer --- Udvikling mar mar. 214 Lokalt mål dec pct personer (pct.) --- Tilgang til førtidspension¹ ,6 1 (-54,) Ministermål 3 dec. 212 dec personer --- Udvikling dec dec. 213 Lokalt mål dec pct personer (pct.) --- Antal langtidsledige personer , 475 (-5,) Ministermål 4 Jan-dec 12 Jan-dec 13 Udvikling Lokalt mål dec pct pct.point pct. (pct.point) --- Samarbejdsgrad med virksomhederne 38,1 37,7 -,4 45 (,) Kilde: Jobindsats.dk, beskæftigelsesplan 214 for Guldborgsund Kommune og egne beregninger. 1. Tilgangen til førtidspension viser tilgangen til førtidspension indenfor det seneste år Note: Måltallet i () viser udviklingen fra , såfremt målet nås. 1

4 2. RESULTATERNE AF INDSATSEN I JOBCENTER GULDBORGSUND Notatet beskriver Jobcenter Guldborgsund resultater af indsatsen baseret på: Jobindsats.dk Aktuelle ledighedstal, jf. beskæftigelsesregionens hjemmeside Notatet: Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, april 214 Der sammenlignes i notatet med jobcentergennemsnit i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland (benævnt som ) samt klyngen. Klyngen varierer afhængigt af, hvilken ydelse der ses på. Som udgangspunkt anvendes klyngen for alle ydelser. Af afsnit 3.7 Oversigt over tabeller og klynger, der ikke anvender klyngen for alle ydelser fremgår de tabeller og figurer, der anvender andre klynger 2. Rammerne for indsatsen frem til udgangen af 215 Guldborgsund Kommune forventes at få de samme rammevilkår for beskæftigelsesindsatsen som tidligere år. Det bedste scenario for udviklingen de kommende 2 år 1 peger på faldende beskæftigelse blandt kommunens borgere, lidt færre ledige, færre arbejdspladser, et stort fald i antallet af årige og færre personer uden for arbejdsstyrken 1. Som det fremgår af figur 1, har ledigheden har været stagnerende i hele 213. Det fremgår af figur 1, der viser Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjællands fremskrivning af udviklingen i beskæftigelse og ledighed frem til og med udgangen af 215. Figur 1. Udviklingen i beskæftigelse og ledighed i Guldborgsund (16-64 årige) 35. 8,% 3. 7,% Antal personer Ultimo 27 Arbejdsstyrken Ledighedsprocent Ultimo 28 Ultimo 29 Ultimo 21 Ultimo 211 Ultimo 212 Beskæftigede Ultimo 213 Ultimo Ultimo Anm.: Fremskrivningen bygger på en prognose fra Økonomi og Indenrigsministeriet fra december 212, som Styrelsen for Rekruttering og Fastholdelse har fordelt på regioner og som BRHS har fordelt på kommuner. 6,% 5,% 4,% 3,% 2,% 1,%,% Ledighedsprocent 2

5 Økonomi- og indenrigsministeriet forventer, at beskæftigelsen på landsplan vil stige i løbet af 214 og 215. I forlængelse her af har Styrelsen for Rekruttering og Fastholdelse fremskrevet, at beskæftigelsen 1 i vil stige med næsten 15. personer fra slutningen af 213 til slutningen af 215, svarende til en stigning på 1,3 pct. Figur 2. Ændring i befolkningen fra ultimo 213 til ultimo 215 fordelt på socioøkonomiske grupper, antal årige i Guldborgssund Kommune I Guldborgsund forventes beskæftigelsen at falde med næsten 4 personer fra slutningen af 213 til slutningen af 215 svarende til -1,6 pct. 2. Det fremgår af figur 2, at ledigheden trods dette klare beskæftigelsesfald ikke vil stige men derimod fald. Baggrunden herfor er et kraftigt fald i arbejdsstyrken som følge af et stort fald i befolkningen af årige. Figur 3 viser, at udviklingen i Guldbogssund på stort set alle arbejdsmarkedsparametre afviger fra udviklingen i. I Guldborgssund falder beskæftigelsen 1,6 pct., mens den stiger 1,3 pct. i. Ledigheden falder trods alt i Guldborgssund, men mindre end i. Det er det kraftige befolkningsfald der giver faldende ledighed og færre udenfor arbejdsstyrken, til trods for den faldende beskæftigelse. Endelig er det værd at bemærke, at der bliver ca. 1 færre arbejdspladser i Guldborgssund de næste par år 3. Det er et fald på,7 pct.. Til sammenligning kan nævnes, at der i bliver 1,5 pct. flere arbejdspladser. Det betyder blandt andet at en højere beskæftigelse blandt Guldborgssunds borgere skal ske ved pendling ud af kommunen Med beskæftigelse menes antal beskæftigede med bopæl i kommunen. På baggrund af en fremskrivning af ledighed og beskæftigelse i kommuner, som BRHS har udarbejdet. Selve fremskrivningen og grundlaget herfor kan findes på BRHS hjemmeside. I den bagvedliggende prognose for udviklingen på landsplan er der taget højde for investeringer, også i infrastrukturer. I de regionale og lokale fremskrivninger har det ikke være mulig. Derfor kan beskæftigelsesudviklingen i enkelte kommuner afvige. Beskæftigede efter arbejdssted, også kaldet dagbeskæftigelsen. 3

6 Figur 3. Ændring i befolkningen fra ultimo 213 til ultimo 215, fordelt på socioøkonomiske grupper, pct. udvikling for årige i Guldborgsund Kommune og 2.1 Flere unge skal have en uddannelse I februar 214 havde Guldborgsund en andel af unge på offentlig forsørgelse på 15 pct. sammenlignet med klyngens andel på 13 pct. Antallet af unge på offentlig forsørgelse er faldet med 5 pct. fra februar 213 til februar 214. Faldet er trukket af et lidt større fald for de årige sammenlignet med faldet for de årige. Jobcentret har en andel af unge dagpengemodtagere, der ligger under andelen af unge dagpengemodtagere i klyngen men en lidt større andel af unge kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere sammenlignet med andelen i klyngen, jf. tabel 6,7 og 8. Opgørelser viser desuden 4, at andelen af unge med en tidlig kontanthjælpsdebut (18 år) er relativt høj i Guldborgsund (14 pct.) sammenlignet med (1 pct.). 18- årsdebutanterne har en særlig udfordring, fordi de i langt mindre grad end andre unge kommer i uddannelse og job. I Guldborgsund modtager 57 pct. af unge, der debuterede i kontanthjælpssystemet som 18 årige fortsat kontanthjælp som 23-årige. Jobcentret vurderer samlet set en større andel af de unge kontanthjælpsmodtagere som uddannelsesparate (2 pct. åbenlyst uddannelsesparate og 21 pct. uddannelsesparate) sammenlignet med andelen af uddannelsesparate unge i klyngen (3 pct. åbenlyst uddannelsesparate og 15 pct. uddannelsesparate), jf. tabel 9. Opgørelser viser således også, at en større andel af de ufaglærte kontanthjælpsmodtagere i Guldborgsund påbegynder en uddannelse (21 pct.) sammenlignet med (18 pct.). Samtidig fastholdes flere unge (både dagpengeog kontanthjælpsmodtagere) på den kompetencegivende uddannelse, de er påbegyndt (87 pct.) sammenlignet med (82 pct.). 4 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, april 214, side 9, 1, 11 og 12 4

7 Frafaldet fra ungdomsuddannelserne (de forberedende uddannelser) er imidlertid væsentligt større end frafaldet fra de kompetencegivende uddannelser i både Guldborgsund og, hvor andelen af unge, som fastholdes på en påbegyndt uddannelse er på 57 pct. i såvel Guldborgsund som. Udfordringer: Jobcentret har fortsat en stor andel af unge, der falder fra ungdomsuddannelserne, og har derfor behov for yderligere fokus på at understøtte, at unge ledige gennemfører en uddannelse, særligt med fokus på ungdomsuddannelserne. Der behov for dels at styrke uddannelsesvejledningen af de unge samt yderligere at styrke samarbejdet med uddannelsesinstitutionerne om at fastholde de unge i uddannelse. I relation til, at jobcentret har relativt mange unge med en tidlig kontanthjælpsdebut, og som efterfølgende hænger fast i kontanthjælpssystemet, er der behov for at de kommunale forvaltninger identificerer og møder gruppen af 18-års debutanter med en tværfaglig indsats både før og efter de er kommet ind i kontanthjælpssystemet. Guldborgsund har allerede sat fokus på problemstillingen ved pr. 1. august 213 at samle kommunens indsats for unge fra 15 til 29 år i én afdeling med medarbejdere fra arbejdsmarkeds- social- og børn- og ungeområdet- 2.2 Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på en større tilknytning til arbejdsmarkedet I Guldborgsund kommune er 11 pct. af befolkningen på førtidspension, hvilket er højere end gennemsnittet for sammenlignelige kommuner (9 pct.). Den højere andel er særligt gældende for personer over 4 år. Trods en højere andel af personer over 4 år på førtidspension end andelen i klyngen, har jobcentret haft et fald i tilgangen til denne gruppe på knap 48 pct. fra marts 213 til marts 214. Det er Jobcenter Guldborgsunds mål at begrænse tilgangen til FØP med 1 personer svarende til et fald på 53 pct., jf. Kommunens beskæftigelsesplan for 214. Tilgangen til førtidspension for alle aldersgrupper er i Guldborgsund faldet med 53 pct. fra marts 213 til marts 214, svarende til, at 81 færre personer er på førtidspension. I sammenlignelige jobcentre er tilgangen til førtidspension faldet med 81 pct. i samme periode, jf. tabel 1 og 11. Antallet af borgere, der potentielt kan ende på førtidspension, dvs. personer på ledighedsydelse over 26 uger, langvarigt syge (over 26 uger) og ikke-jobklare kontanthjælpsmodtagere, der har været langvarigt på ydelsen (over 52 uger) er samlet set steget med 1 pct., jf. Jobindsats og egne beregninger Antallet af personer på langvarig ledighedsydelse og antallet af ikke jobklare kontanthjælpsmodtagere, der har været langvarigt på ydelsen er steget med henholdsvis 21 og 16 pct., hvorimod antallet af langvarige sygedagpengeforløb er faldet med 5 pct., jf. jf. Jobindsats og egne beregninger 5

8 Den forebyggende indsats Andelen af aktiveringsberørte og aktiveringsgraden for ikke-jobklare kontanthjælpsmodtagere, der har været langvarigt på ydelsen ligger lidt over andelen i. Andelen har dog været faldende i Guldborgsund (3 pct.point) mens den har vært lidt stigende i (1 pct.point). jf. LIS-information fra BRHS Andelen af borgere i denne ydelsesgruppe, der har været i et virksomhedsrettet indsats (privat løntilskud og virksomhedspraktik) er lavere særligt i forhold til andelen i virksomhedspraktik end i sammenlignelige kommuner. Andelen har samtidig været faldende, jf. tabel 2 og 21. Andelen af aktiveringsberørte og aktiveringsgraden for personer på langvarig ledighedsydelse ligger under andelen i. Guldborgsund har dog en væsentlig større tilgang til personer i fleksjob (27 pct.) sammenlignet med tilgangen i (17 pct.)., jf. LIS-information fra BRHS Udfordringer Stigningen i det samlede antal personer i risikogrupperne for førtidspension og faldet i aktiverings-omfanget peger på, at Guldborgsund har behov for yderligere fokus på den tidlige indsats for risikogrupperne. 2.3 Langtidsledigheden skal bekæmpes Andelen af arbejdsstyrken i Guldborgsund, der er langtidsledige (2 pct.), ligger over niveauet for sammenlignelige kommuner (1,5 pct.) Det er Jobcenter Guldborgsund mål, at begrænse antallet af langtidsledige til 475 personer svarende til et fald på 5 pct., jf. Kommunens beskæftigelesplan for 214 Gruppen af langtidsledige i Guldborgsund udgøres i december 213 af 55 personer, heraf 233 dagpengemodtagere og 272 jobklare kontanthjælpsmodtagere. Antallet af langtidsledige er steget 1 pct. i Guldborgsund fra december 212 til december 213. Denne udvikling er trukket af en stor stigning i antallet af kontanthjælpsmodtagere (132 pct.). En stigning, der er større end stigningen i klyngen (113 pct.). Samlet set er antallet af langtidsledige i sammenlignelige jobcentre faldet med 19. pct. set i relation til en (mindre) stigning i Guldborgsund, jf. tabel 17. Guldborgsund har et aktiveringsomfang, der ligger over omfanget i klyngen og markant over omfanget i for jobklare ledige både hvad angår dagpenge og kontanthjælpsmodtagere. Udviklingen ses både for andelen af jobklare ledige, der er berørt af aktivering som aktiveringsgraden, jf. tabel 25 og 26. Selvforsørgelsesgraden for dagpengemodtagerne 6 mdr. efter afsluttet forløb er imidlertid generelt lidt lavere (35 pct.) sammenlignet med selvforsørgelsesgraden i klyngen (38 pct.) og andelen af dagpengemodtagere, der fortsat er på ydelsen efter 52 uger er højere (38 pct.) end i klyngen (34 pct.) og (36 pct.), jf. tabel 27 og 28. Jobcentret har tidligere (status efter 2. og 4. kvartal 213) haft en andel af dagpengemodtagere, der fortsat var på ydelsen 52 uger efter, der lå på niveau med andelen i. 6

9 Andelen af jobklare ledige dagpengemodtagere som kontanthjælpsmodtagere i virksomhedsrettede tilbud er generelt lavere end andelen af jobklare ledige i virksomhedsrettede tilbud i sammenlignelige jobcentre. Antallet af jobklare kontanthjælpsmodtagere i et virksomhedsrettede tilbud er imidlertid steget, bl.a. som følge af, at flere kontanthjælpsmodtagere har været i privat og offentlig løntilskud., jf. tabel 2 og 21. Udfordringer Aktiveringsniveauet ligger højere i Guldborgsund end i klyngen og, mens selvforsørgelsesgraden ligger lavere samtidig med, at jobcentret har en mindre stigning i antallet af langtidsledige. Jobcentret har derfor behov for at sætte yderligere fokus på at målrette indsatsen for de forskellige grupper af jobklare ledige. Derudover kan der være behov for som følge af kommunens geografiske placering i forhold til arbejdsmarkedet i den resterende del af og den forventede negative udvikling i beskæftigelsen at øge fokus på at motivere de ledige til geografisk og faglig mobilitet. 2.4 En tættere kontakt og styrket dialog med virksomhederne Det er jobcenter Guldborgsunds mål for en styrket kontakt og dialog med virksomhederne i 214, jf. Guldborgsunds Kommunes beskæftigelsesplan for 214, at: Andelen af virksomhedskontakter (samarbejdsgraden) i kommunen, der omfatter aftaler om løntilskud, virksomhedspraktik, voksenlærlinge, jobrotationsvikarer, skånejob, fleksjob og opkvalificeringsjob, mentor og personlig assistance skal være på min. 45 pct. Samarbejdsgraden i alt (jobcentrets eget samarbejde med kommunens virksomheder og andre jobcentres samarbejde med kommunens virksomheder) i Guldborgsund er på 38 pct., hvilket er højere end gennemsnittet for (32 pct.), jf. tabel 22. Opgørelser viser desuden 5, at Guldborgsund har en samarbejdsgrad, der ligger højere end på samtlige brancher som virksomheder uanset størrelse. Guldborgsund har samtidig en større grad af synlighed i forhold til at opslå stillinger i Jobnet.dk set i forhold til antal arbejdssteder i kommunen (1 %) sammenlignet med klyngen (8 %). Andelen af stillinger opslået på Jobnet.dk har været stigende, jf. tabel 23. Jobcentret har et niveau for samarbejdet med virksomhederne, der ligger over niveauet for generelt, men set i forhold til jobcentrets mål om en samarbejdsgrad på 45 pct., har Jobcenter Guldborgsund fortsat et potentiale for at øge samarbejdsgraden med de private virksomheder om aktiveringsindsatsen. 5 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, april 214, side 27 7

10 Udfordringer Jobcentret bør arbejde videre med at øge samarbejdet med de lokale virksomheder og synliggøre jobåbninger over for de ledige. Et arbejde jobcentret allerede er godt i gang med udføre. 8

11 3. BILAGSTABELLER OG -FIGURER 3.1 Målgruppe og rammevilkår Tabel 1. Fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Antal fuldtidspersoner Udvikling feb feb. 214, pct. feb. 213 feb. 214 Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Andel af befolkning4 feb. 214, pct. Klyngen Dagpengemodtagere ,3-23,2-17,3 3,3 3,5 2,9 Kontanthjælpsmodtagere² ,3 3,8 1,5 3,8 3,5 3,4 Jobparate ,,9 1, Aktivitetsparate ,7 2,5 2,3 Uddannelseshjælpsmodtagere² ,5 1,6 1,1 Åbenlyst uddannelsesparate ,1,1,1 Uddannelsesparate ,7,6,4 Aktivitetsparate ,7,9,6 Revalidender og forrevalidender ,4-22,3-11,9,2,3,2 Sygedagpengemodtagere¹ ,7-15,6-11,5 2,5 2,5 1,9 Personer i resourceforløb , 9425,,1,1,1 Særlig uddannelsesydelsesmodtagere³ ,1 125,3 122,6,3,3,3 M idlertidige ydelse i alt ,8-8,8 4,6 11,7 11,7 9,9 Ledighedsydelsesmodtagere ,6-13,7-4,1,7,6,4 Personer i fleksjob ,4 5,9 4,6 1,5 2, 1,1 Førtidspensionister ,5-4,2-5, 1,8 9,6 5,5 Permanente ydelser i alt ,9-3,1-3,6 13, 12,2 6,9 Ydelser i alt ,3-6, -4,8 24,7 23,9 16,8 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Da der er mange efterregistreringer af sygedagpenge, er antallet af fuldtidspersoner i februar 214 undervurderet, hvilket også betyder at udviklingen ift. samme måned året før ser mere positiv ud end den reelt er. 2. Antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af visitationskategorierne, da nogle ikke er visiteret og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. Udviklingen i antallet af kontanthjælpsmodtagere er den samlede udvikling i antallet af kontant- og uddannnelseshjælpsmodtagere. 3. Tallene for særlige uddannelsesydelser er fra februar Befolkningstal er fra 1kvt214 og gælder alle årige. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af modtagere af offentlige forsørgelsesydelser. 9

12 Tabel 2. Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Udvikling feb feb. 214, Andel af befolkningen4 Antal fuldtidspersoner pct. feb. 214, pct. Guldborgsund Klyngen Øst- feb. 213 feb. 214 Guldborgsund Klyngen danmark Dagpengemodtagere ,3-21,8-16,8 2,5 3,8 4,2 Kontanthjælpsmodtagere² ,2 14,9 7, 15,2 14,2 1,3 Jobparate ,1 1,8 2,4 Aktivitetsparate ,4 11,6 7,3 Uddannelseshjælpsmodtagere² ,6 2, 1,9 Åbenlyst uddannelsesparate ,1,2,2 Uddannelsesparate ,8,6,8 Aktivitetsparate ,6 1,1,9 Revalidender og forrevalidender 1-1, -27,7-5,4,,1,1 Sygedagpengemodtagere¹ ,8-19,6-17,5 1,1 2, 1,9 Personer i resourceforløb 1-27, 1255,,1,1,1 Særlig uddannelsesydelsesmodtagere³ - #VÆRDI! ,8 #VÆRDI! #VÆRDI!,7 M idlertidige ydelser i alt #VÆRDI! #VÆRDI! #VÆRDI! ####### 13,7 #VÆRDI! ####### 9, Ledighedsydelsesmodtagere ,3-2,8-1,1,5,4,3 Personer i fleksjob 12 12, 13,7 7,6,7 1,,5 Førtidspensionister ,3-1,3-1,6 14,6 12,9 8,2 Permanente ydelser i alt ,3-1,1-1,2 15,8 14,4 9, Ydelser i alt #VÆRDI! #VÆRDI! #VÆRDI! #VÆRDI! 5,7 #VÆRDI! #VÆRDI! 18, Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Da der er mange efterregistreringer af sygedagpenge, er antallet af fuldtidspersoner i februar 214 undervurderet, hvilket også betyder at udviklingen ift. samme måned året før ser mere positiv ud end den reelt er. 2. Antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af visitationskategorierne, da nogle ikke er visiteret og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. Udviklingen i antallet af kontanthjælpsmodtagere er den samlede udvikling i antallet af kontant- og uddannnelseshjælpsmodtagere. 3. Tallene for særlige uddannelsesydelser er fra februar Befolkningstal er fra 1kvt214 og inkluderer alle ikke-vestlige indvandrere og efterkommere i alderen år. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af modtagere af offentlige forsørgelsesydelser. Figur 1. Udvikling i bruttoledighed i Guldborgsund Kommune, januar 28 - februar 214 Personer Antal ledige (netto) Antal aktiverede 2.5 Personer Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger 1

13 Tabel 3. Antal bruttoledige i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Antal Udvikling feb feb. 214, pct. Ledighedsprocent¹ feb. 214 Øst- feb. 213 feb. 214 Guldborgsund Klyngen danmark Dagpengemodtagere ,4-22, -19,8 5,7 7, 1,5 Kontanthjælpsmodtagere (jobparate)² , 18,4 3,6 I alt ,7-14,1-13,7 6,7 6, 1,7 Kilde: Danmarks statistik og egne beregninger 1. Ledighedsprocenten er beregnet pba. arbejdsstyrken (16-64 år) i 213. For dagpengemodtagere er den beregnet ift. antallet af forsikringsaktive. 2. Kontanthjælpsmodtagere er inkl. personer på uddanneleseshjælp (åbenlyst uddannelseparate), særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse Tabel 4. Antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere efter bopæl Antal Udvikling Andel af arbejdsstyrken¹ feb. 213 feb. 214 feb feb. 214, pct. feb. 214, pct. Guldborgsund ,1 75, Klyngen ,1 76, ,1 78,4 1. Tal for arbejdsstyrken er fra 213 og alle årige. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende arbejdsstyrken og ikke antallet af beskæftigede. Tabel 5. Befolkningens og arbejdsstyrkens uddannelsesniveau (16-64 år), 213 Befolkningen, pct. Arbejdsstyrken, pct. Højest fuldførte uddannelse Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Grundskole 32,6 32,4 25, 23,8 24,5 18,8 Gymnasieluddannelse 5,7 6,6 1,8 5,9 6,5 1,6 Erhvervsuddannelse 39, 37,4 28,1 44,2 42,3 3,9 Kort videregående uddannelse 3,6 4,2 4,5 4,3 5,1 5,2 Mellemlang videregående uddannelse 1 13,3 12,9 15,8 16,1 15,3 18, Lang videregående uddannelse 2 2,9 3,2 1,7 3,8 4, 13,2 Uoplyst 3, 3,4 5,2 1,9 2,3 3,3 I alt (antal) Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger 1. Mellemlang videregående uddannelse indeholder også bachelor 2. Lang videregående uddannelse indeholder også forskeruddannelser 11

14 3.2 Unge på offentlig forsørgelse Figur 2. Unge modtagere af overførselsindkomst, andel af alle årige, februar 214 A-Dagpenge Udd.hjælp - Udd.parat Udd.hjælp - Åbenlys Udd.hjælp - aktivitetsparat Sygedagpenge Permanente ydelser Øvrige ydelser Kontanthjælp ,9 2 17, ,5 15,9 16, ,2 1 1, Note: 12

15 Tabel 6. Unge under 3 år på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Antal Udvikling feb feb. 214, Andel af befolkningen4 fuldtidspersoner pct. feb. 214, pct. Guldborgsund Klyngen Øst- feb. 213 feb. 214 Guldborgsund Klyngen danmark Dagpengemodtagere ,2-12,9-3,3 3, 3,1 2,6 Kontanthjælpsmodtagere² ,1-9,1-9,3 1,3,9,8 Jobparate ,4,2,2 Aktivitetsparate ,9,6,4 Uddannelseshjælpsmodtagere² ,6 5,7 4,1 Åbenlyst uddannelsesparate ,3,4,4 Uddannelsesparate ,2 2, 1,5 Aktivitetsparate , 3,2 2,2 Revalidender og forrevalidender ,1-25,9-14,3,2,2,2 Sygedagpengemodtagere¹ , -15,1-14,9 1, 1,,7 Personer i resourceforløb 6-6, 121,,1,1, Særlig uddannelsesydelsesmodtagere³ , 245,7 221,7,2,1,1 M idlertidige ydelse i alt ,2-9,9-7, 12,4 11,1 8,5 Ledighedsydelsesmodtagere ,5-2,5-18,5,1,1, Personer i fleksjob 1 7-3,,4 3,3,1,2,1 Førtidspensionister ,1-7,5-5,1 2,6 1,8,9 Permanente ydelser i alt ,2-7,4-5,1 2,8 2,2 1, Ydelser i alt ,7-9,5-6,8 15,2 13,3 9,6 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Da der er mange efterregistreringer af sygedagpenge, er antallet af fuldtidspersoner i februar 214 undervurderet, hvilket også betyder at udviklingen ift. samme måned året før ser mere positiv ud end den reelt er. 2. Antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af visitationskategorierne, da nogle ikke er visiteret og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. Udviklingen i antallet af kontanthjælpsmodtagere er den samlede udvikling i antallet af kontant- og uddannnelseshjælpsmodtagere. 3. Tallene for særlige uddannelsesydelser er fra februar Befolkningstal er fra 1kvt14 og er alle årige. 13

16 Tabel årige år på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Antal Udvikling feb feb. 214, Andel af befolkningen4 fuldtidspersoner pct. feb. 214, pct. Guldborgsund Klyngen Øst- feb. 213 feb. 214 Guldborgsund Klyngen danmark Dagpengemodtagere , -14,1-4,9 1,6 1,4,9 Kontanthjælpsmodtagere² ,5-9,5-9,8,5,3,3 Jobparate ,2,1,1 Aktivitetsparate ,3,2,1 Uddannelseshjælpsmodtagere² ,3 3,8 2,6 Åbenlyst uddannelsesparate ,2,3,3 Uddannelsesparate ,4 1,4 1, Aktivitetsparate ,6 2,1 1,3 Revalidender og forrevalidender 5 4-2, -23,8-18,,,1,1 Sygedagpengemodtagere¹ ,4-19, -17,9,4,4,2 Personer i resourceforløb ,1,, Særlig uddannelsesydelsesmodtagere³ 1 4 3, 156,3 178,6,,, M idlertidige ydelse i alt ,4-1,8-8,8 6,9 6,1 4,2 Ledighedsydelsesmodtagere 1 1, -3,1-31,1,,, Personer i fleksjob 1 1, 6,2-5,3,,1, Førtidspensionister ,1-13,5-8,4 1,3,8,4 Permanente ydelser i alt , -12,1-8,9 1,3,9,5 Ydelser i alt ,7-11, -8,9 8,2 7, 4,6 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Da der er mange efterregistreringer af sygedagpenge, er antallet af fuldtidspersoner i februar 214 undervurderet, hvilket også betyder at udviklingen ift. samme måned året før ser mere positiv ud end den reelt er. 2. Antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af visitationskategorierne, da nogle ikke er visiteret og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. Udviklingen i antallet af kontanthjælpsmodtagere er den samlede udvikling i antallet af kontant- og uddannnelseshjælpsmodtagere. 3. Tallene for særlige uddannelsesydelser er fra februar Befolkningstal er fra 1kvt14 og er alle årige. 14

17 Tabel årige år på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Antal Udvikling feb feb. 214, Andel af befolkningen4 fuldtidspersoner pct. feb. 214, pct. Østdanmadanmark Øst- feb. 213 feb. 214 Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Dagpengemodtagere ,9-11,9-2,4 1,5 1,7 1,7 Kontanthjælpsmodtagere² ,1-8,4-8,7,8,6,5 Jobparate ,2,2,2 Aktivitetsparate ,6,4,2 Uddannelseshjælpsmodtagere² ,4 1,9 1,5 Åbenlyst uddannelsesparate ,1,1,1 Uddannelsesparate ,8,6,5 Aktivitetsparate ,4 1,1,9 Revalidender og forrevalidender ,8-27,8-1,6,1,1,1 Sygedagpengemodtagere¹ ,9-12,6-13,2,6,6,4 Personer i resourceforløb 1-29, 56,,,, Særlig uddannelsesydelsesmodtagere³ , 293,3 237,4,1,1,1 M idlertidige ydelse i alt ,1-8,7-5,2 5,5 5, 4,4 Ledighedsydelsesmodtagere ,3-25,4-14,5,1,1, Personer i fleksjob ,3-1,5 5,4,1,2,1 Førtidspensionister , -2,2-1,9 1,4 1,,5 Permanente ydelser i alt ,9-3,9-2, 1,5 1,3,6 Ydelser i alt , -7,8-4,8 7, 6,3 4,9 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Da der er mange efterregistreringer af sygedagpenge, er antallet af fuldtidspersoner i februar 214 undervurderet, hvilket også betyder at udviklingen ift. samme måned året før ser mere positiv ud end den reelt er. 2. Antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af visitationskategorierne, da nogle ikke er visiteret og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. Udviklingen i antallet af kontanthjælpsmodtagere er den samlede udvikling i antallet af kontant- og uddannnelseshjælpsmodtagere. 3. Tallene for særlige uddannelsesydelser er fra februar Befolkningstal er fra 1kvt14 og er alle årige. Tabel 9. Unge under 3 år på offentlig forsørgelse fordelt på andelen af offentlig forsørgelse, februar 214 Guldborgsund Klyngen Antal fuldtidspersoner Andel, pct. Andel, pct. Dagpengemodtagere ,9 23,4 27,2 Kontanthjælpsmodtagere 11 8,6 6,8 7,9 Jobparate 31 2,4 1,7 2,6 Aktivitetsparate 74 5,8 4,7 3,7 Uddannelseshjælpsmodtagere 56 43,8 42,6 43,3 Åbenlyst uddannelsesparate 29 2,3 3,2 3,9 Uddannelsesparate ,3 15,1 15,7 Aktivitetsparate ,9 24,1 23, Revalidender og forrevalidender 13 1, 1,8 2,2 Sygedagpengemodtagere 85 6,6 7,4 7,1 Personer i ressourceforløb 6,5,4,3 Særlig uddannelsesydelsesmodtagere 15 1,2 1,1 1,2 M idlertidige ydelse i alt ,6 83,5 89,1 Ledighedsydelsesmodtagere 7,5,8,5 Personer i fleksjob 7,5 1,8,9 Førtidspensionister ,3 13,9 9,5 Permanente ydelser i alt ,4 16,5 1,9 Ydelser i alt 128 1, 1, 1, Note: 15

18 Figur 3. Udviklingen i antal ydelsesmodtagere under 3 år (fuldtidspersoner), indekseret (jan. 212 = 1) Index Guldborgsund Klyngen 11 Index Note: Ydelserne ressourceforløb og særlig uddannelsesydelse er inkluderet fra januar

19 3.3 Personer på langvarig offentlig forsørgelse Figur 4. Andel førtidspensionister (fuldtidspersoner) ift. befolkningen (16-64 år), marts 214 Procent Procent 12, 1,9 1,7 12, 1, 9,7 9,2 1, 8,4 8, 8, 6, 5,5 6, 4, 4, 2, 2,,, Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks Statistik og egne beregninger Note: Befolkningstal er fra 1kvt214. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af førtidspensionister. Tabel 1. Førtidspensionister i Guldborgsund Kommune fordelt på alder Antal Udvikling mar mar. 214, Andel af befolkningen¹ fuldtidspersoner pct. mar. 214, pct. Alder mar. 213 mar. 214 Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Øst- danmark Under 4 år ,5-8, -8,1 4,1 3,5 1,5 4 år og derover ,7-5, -4,9 15, 12,7 9,1 I alt ,5-5,5-5,3 1,7 9,2 5,5 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger 1. Befolkningstal er fra 1kvt214. Andelen af befolkning er i forhold til den angivne aldersgruppe. Under 4 år er år, 4 år og derover er 4-64 år og i alt er år. Aldersgrænsen på 64 år gælder kun befolkningstallet og ikke antallet af førtidspensionister. 17

20 Tabel 11. Tilgangen til førtidspension¹ i Guldborgsund Kommune Udvikling mar mar. 214, Andel af befolkningen³ Antal personer pct. mar. 214, pct. Alder Guldborgsund Klyngen Øst- mar. 213 mar. 214 Guldborgsund Klyngen danmark Under 2 år ,3-1, -45,7,4,, år 33-1, -96,9-79,5,,2,4 4 år og derover ,2-77,8-64,7,26,22,17 I alt² ,6-8,6-66,9,2,17,11 Kommunens mål for tilgangen til førtidspension er personer i december 214 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger 1. Tilgangen til førtidspension i den valgte måned viser tilgangen til førtidspension indenfor det seneste år, dvs. den valgte måned samt de 11 forudgående måneder 2. I alt er ikke nødvendigvis summen af alderskategorierne, da alderen for nogle er ukendt grundet diskretion i Jobindsats.dk 3. Befolkningstal er fra 211. Andelen af befolkning er i forhold til den angivne aldersgruppe. Under 2 år er år, 4 år og derover er 4-64 år og i alt er år Figur 5. Udvikling i tilgangen til førtidspension i Guldborgsund Kommune, jan mar. 214¹ Personer 4 år og derover under 4 år alder ukendt 45 Personer Tilgangen til førtidspension i den valgte måned viser tilgangen til førtidspension det seneste år, dvs. den valgte måned samt de 11 forudgående måneder. 18

21 Figur 6. Udviklingen i antal førtidspensionister (fuldtidspersoner), indekseret (jan. 212 = 1) Index Guldborgsund Klyngen Index Tabel 12. Fuldtidspersoner i ressourceforløb i Guldborgsund Kommune Ydelseskategori Antal fuldtidspersoner feb. 13 feb. 14 Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Ressourceforløb , 9425,,1,1,1 Udvikling feb feb. 214, pct. Andel af befolkningen¹ feb. 214, pct. Tabel 13. Fuldtidspersoner i ledighedsydelse og fleksjob i Guldborgsund Kommune Andel af befolkningen¹ Antal fuldtidspersoner Udvikling feb feb. 214, pct. feb. 214, pct. Ydelseskategori Østdanmardanmark Øst- feb. 13 feb. 14 Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Fleksjob ,4 12, 4,6 1,5,2 1,1 Heraf ny ordning , 62, 173,3,2,,2 Ledighedsydelse ,6-21,3-4,1,7,,4 I alt ,7 2,9 2,2 2,2,2 1,4 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger 1. Befolkningstal er fra 1kvt214 og alle årige. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af modtagere af forsørgelsesydelser. 19

22 Tabel 14. Tilgangen¹ til ledighedsydelse og fleksjob i Guldborgsund Kommune Antal personer Udvikling dec dec. 213, pct. Ydelseskategori dec. 12 dec. 13 Guldborgsund Klyngen Fleksjob ,3-73,3-64,4 Ledighedsydelse ,1-8,9 56,5 I alt ,2-33,2 -,6 Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM og egne beregninger 1. Tilgangen til ydelserne i den valgte måned viser tilgangen til ydelserne indenfor det seneste år, dvs. den valgte måned samt de 11 forudgående måneder Figur 7. Sygefraværets andel af arbejdsstyrken, februar 214 Procent Procent 4, 3,5 3, 2,5 3,1 3,6 3,1 3,2 2,5 3,5 2,7 3,4 2,7 3,1 2,6 2,6 3, 3,2 2,9 2,5 4, 3,5 3, 2,5 2, 2, 1,5 1,5 1, 1,,5,5,, Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks Statistik og egne beregninger Tabel 15. Sygedagpengeforløb fordelt på varighed, januar 214 Antal forløb Andel forløb, pct. Udvikling i antal forløb, pct. Varighed af Øst- Øst- forløb Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Under 26 uger ,8 68,9 69,5-15,7 7,4-9,2 Over 26 uger ,2 31,1 3,5-8,6-12, -11,6 heraf over 52 uger ,5 12,7 12,9,9-6,5-11,9 I alt , 1, 1, -13,5,5-9,9 Tabel 16. Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, der har været på ydelsen i mindst 4 uger Andel forløb Antal forløb Guldborgsund Klyngen Andel (pct.) og antal forløb Andel (pct.) og antal forløb jan. 213 jan. 214 Udvikling i andel (pct.-point) og antal (pct.) jan jan. 214 danmark danmark Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen 62,4 64,8 65,7 7, 72, 72,3 7,7 7,3 6, ,4-22,3-14,2 2

23 3.4 Langtidsledighed Figur 8. Andel langtidsledige ift. arbejdsstyrken (16-64 år), december 213 Procent A-dagpengemodtagere Kontanthjælpsmodtagere (jobparate) 2,5 Procent 2,5 2,2 2, 1,8 2, 1,9 1,9 2, 1,5,9 1,1 1,2 1,1 1,2 1,5 1, 1,5,8 1,,5 1,,5,8,9,9,7,7,8,8,5,, Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. Kontanthjælpsmodtagere er inkl. personer på uddannelseshjælp (åbenlyst uddannelsesparate), særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse Tabel 17. Langtidsledighed i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Udvikling dec dec. 213, Langtidsledighedsprocent¹, Antal pct. dec. 213 Guldborgsund Klyngen Øst- dec. 212 dec. 213 Guldborgsund Klyngen danmark Dagpengemodtagere , -49,1-46, 1,1 1,2 1,1 Kontanthjælpsmodtagere (jobparate) ,5 113,2 67,2 1,1,8 1, I alt , -18,5-13,3 2, 1,5 1,9 Kommunens mål for langtidsledighed er personer i december 214 Kilde: Jobindsats.dk, beskæftigelsesplan 213 for Guldborgsund Kommune og egne beregninger 1. Ledighedsprocenten er beregnet pba. arbejdsstyrken (16-64 år) i 213. For dagpengemodtagere er den beregnet ift. antallet af forsikringsaktive. Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. Kontanthjælpsmodtagere er inkl. personer på uddannelseshjælp (åbenlyst uddannelsesparate), særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse 21

24 Figur 9. Udvikling i antal langtidsledige (brutto) i Guldborgsund Kommune, januar 28 - december 213 Personer Langtidsledige dagpengemodtagere Langtidsledige kontanthjælpsmodtagere 6 Personer Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. Kontanthjælpsmodtagere er inkl. personer på uddannelseshjælp (åbenlyst uddannelsesparate), særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse Figur 1. Udviklingen i antal langtidsledige og øvrige bruttoledige i Guldborgsund Kommune, januar 28 - december 213 Personer Langtidsledige¹ Øvrige bruttoledige² Andel langtidsledige³ Procent Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. 2. Antal bruttoledige personer (ledige + aktiverede) 22

25 3. Langtidsledige ift. alle bruttoledige Figur 11. Udviklingen i langtidsledighed og bruttoledighed, indekseret (jan. 212 = 1) 12 Index Guldborgsund Klyngen Guldborgsund (bruttoledighed) Index Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. 23

26 Tabel 18. Forsikrede langtidsledige (brutto) i Guldborgsund Kommune fordelt på a-kassegrupper og a-kasser Antal personer dec. 212 Udvikling dec dec. 213, pct. dec. 213 Guldborgsund Klyngen Langtidsledighedsprocent 1 Guldborgsund dec. 213 Klyngen Forsikrede i alt , -56, -46, 1,1 1,2 1,1 Selvstændige ,1-46,9-44,1 1, 1, 1, DANA ,5-38,7-58,9 1,4 1,4 1,1 ASE 19 19, -48,9-39,4 1,,9,9 Akademikere 2-1, -45,2-37,6, 1,1 1,1 Akademikere (AAK) 13-1, -55,4-4,9,,6,9 Økonomer (CA) 3-1, -27,3-25,3, 1,6 1,3 Journalistik, Kommunikation og Sprog - -5, -45,5, 1,6 1,6 Magistre (MA) 4-1, -4,9-35,, 1,5 1,6 Funktionærer og tjenestemænd ,3-37,9-42,2,7,8,5 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) , -66,7-48,4 1,6,6,6 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) - -6,3-58,8,,3,1 Lærere (DLF-A) ,5-24,6-53,6,6 1,,4 Socialpædagoger (SLA) 5 4-2, -49, -47,1,6 1,1,6 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) ,6-25,8-33,2,8 1,1,8 Fag og Arbejde (FOA+PMF) ,3-24,1-4,5,8 1,1,9 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) , -54,4-44,8 1,6 1,3 1,3 Ledere og tekniske funktionærer ,4-45,2-37,5,3,9 1, Business 3-1, -18,8-35,8, 1, 1, Min akasse 5-1, -59,4-34,8,,6 1, Funktionærer og Servicefag - -33,3-48,1,,9 1,2 Ledere 5 6 2, -45,7-28,5,7,8,8 Teknikere 6-1, -47,4-46,2, 1,7 1,8 Industri og byggefagene ,3-7,8-58,1 1,5 1,6 1,5 Byggefagenes a-kasse 6-1, -79,3-56,6,,5 1, El-faget 8-1, -78,6-68,2,,5,4 Metalarbejdere ,1-77,2-61,2 1, 1,4,9 Faglig Fælles a-kasse (3F) ,5-68, -57,1 1,9 1,8 1,8 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 4-1, -66, -65,3, 1,4 1,4 Øvrige , -53,8-46,1 1,3 1,6 1,3 det Faglige Hus ,2-55,3-41,2 1, 1,8 1,4 Frie Funktionærer (FFA) - -4, -53,1, 1,9,9 Kristelig a-kasse ,5-56, -47,5 1,5 1,4 1,4 Kilde:Jobindats.dk, Danmarks Statistik og egne beregninger Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. 1. Langtidsledighedsprocent for dagpengemodtagere er beregnet i forhold til forsikringsaktive 24

27 Tabel 19. Andel langtidsledige ift. alle ledige dec. 213, pct. Udvikling dec dec. 213, pct.-point Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Dagpengemodtagere 2, 18,3 21,7-4,1-7,4-8,2 Kontanthjælpsmodtagere (jobparate) 42,9 42,8 47,4 19,2 14,5 11,5 I alt 28, 25,5 31,1 4, -,7 -,3 Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. Kontanthjælpsmodtagere er inkl. personer på uddannelseshjælp (åbenlyst uddannelsesparate, særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse. Andelene er udregnet ift. den pågældende ydelsesgruppe. Dvs. at tabellen skal læses sådan, at det eksempelvis er 2, af dagpengemodtagerene i Guldborgsund, der er langtidsledige. 25

28 3.5 Virksomhedsrettet indsats Tabel 2. Andel (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud af alle aktiverede, 4 kvt 213 Antal aktiverede fuldtidspersoner i alt¹ Privat løntilskud Guldborgsund Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik Nytteindsats Delvis raskmelding Antal aktiverede fuldtidspersoner i alt¹ Privat løntilskud Klyngen --- procent procent --- Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik Nytteindsats Delvis raskmelding A-dagpengemodtagere 321 6,5 31,5 14, , 36,2 23,8 Jobparate kontanthjælpsmodtagere 35 6,9 16,4 14,8, ,8 12, 36,4, Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere 316 1,6,6 16,8, ,5 1, 27,1, Åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere Sygedagpengemodtagere 39,, 38,5 8, 729 1,2 2,5 52, 1,5 I alt 981 4,8 15,6 16, ,1 14,9 3, 1. Delvist raskmeldte indgår ikke i antal aktiverede i alt og andelen af delvise raskmeldinger er beregnet ift. antallet af sygemeldte i alt. Tabel 21. Udvikling i antal a-dagpengemodtagere, kontanthjælpsmodtagere match 1 og 2 samt sygedagpengemodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud, 4. kvt kvt 213 Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen --- procent --- Virksomhedspraktik A-dagpengemodtagere , -28, -5, -3,6-21,1-7,8 Jobparate kontanthjælpsmodtagere ,5 2, 1, 7,4-13,5 6,1 - - Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere ,7 4,7-5, -18,2-7, 1,5 - - Åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere Sygedagpengemodtagere , ,6 5, -21,4 I alt ,3-16,6-33,8-26,2-1,2-1, 1. Udvikling i antal er for virksomhedsrettede tilbud i alt. Udvikling i antal¹ Privat løntilskud Offentlig løntilskud --- fuldtidspersoner --- Nytteindsats 26

29 Tabel 22. Andel af virksomheder i Guldborgsund Kommune, der samarbejder med jobcentre Jobcenterets samarbejdsgrad virksomheder i kommunen Andre jobcentres samarbejdsgrad med virksomheder i kommunen Guldborgs und Klyngen Guldborgsund Klyngen Øst- 34,9 39,2 23,1 34,7 38,7 22, -,2 -,5-1,1 9, 13,3 19,1 8,4 12,1 17,4 -,6-1,2-1,7 Samarbejdsgraden i alt 38,1 43,7 34,1 37,7 42,6 32,1 -,4-1,1-2, Kommunens mål for samarbejdsgraden i alt er pct. i december 214 Jan-dec 12 Antallet af virskomheder, der indgår i målingen, er 1752 i Jan-dec 12 og 1685 i Jan-dec 13 pct. Jan-dec 13 pct. Udvikling Jan-dec 12 - Jan-dec 13, pct.point Tabel 23. Stillinger på Jobnet i Guldborgsund Kommune og antal stillinger ift. antal arbejdssteder Udviklingen i antal stillinger Antal stillinger i Andel stillinger i jobnet ift. ift. antal arbejdssteder, jobnet arbejdssteder¹, pct. pct.-point nov. 212 nov. 213 nov. 212 nov. 213¹ nov nov. 213 Guldborgsund ,1 1,1 4, Klyngen ,4 7,9, ,8 13,6,7 1. Antallet af arbejdssteder er fra september 213 Tabel 24. Antal dagpengemodtagere i jobrotation i Guldborgsund Kommune Guldborgsund Klyngen danmark Jobrotationsansættelse Antal aktiverede Udvikling i antal aktiverede 1. kvt kvt 214, pct. Andel af alle aktiverede, pct. 1. kvt kvt 214 Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Privat ansættelse ,5 7,9 2,2 Offentlig ansættelse ,8 5,1 2,7 I alt ,3 13, 4,9 27

30 3.6 Aktiveringsomfang Tabel 25. Aktiveringsgraden¹ for a-dagpenge-, kontanthjælps-, uddannelseshjælp- og sygedagpengemodtagere 4. kvt 213, Udvikling 4. kvt kvt 213, pct. pct.-point A-dagpengemodtagere Jobparate kontanthjælpsmodtagere Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere Sygedagpengemodtagere² Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen 31,9 25,7 18,4-1,3, -2,4 53,6 39,9 31,2 -,2-2,9-1,1 23,2 23,8 18,4 -,4,8, ,5 41,3 27,3 4,5,,6. 1. Aktiveringsgraden er udregnet som antallet af fuldtidsaktiverede (uden voksenelever fra ledighed), divideret med antallet af fuldtidspersoner på ydelsen. 2. Opgørelserne af sygedagpengemodtagere er fra 4. kvt 213. Aktiveringsgraden er her beregnet som antallet af aktiveringsforløb set i forhold det samlede antal sygedagpengeforløb over 8 uger. 28

31 Tabel 26. A-dagpenge-, kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere berørt af aktivering opgjort på aktiveringstype Guldborgsund Antal 4. kvt kvt kvt 213 Klyngen Andel, pct. Guldborgsund Klyngen Udvikling i andel, pct.-point A-dagpengemodtagere 691 4,7 39,7 39,3 1,6 -,2-1,7 Privat løntilskud 31 4,5 2,8 2,6-1,8 -,3 -,4 Offentlig løntilskud ,9 8,5 5, -12, -,4-1,2 Virksomhedspraktik ,2 13,5 8,3 1,2 1,9 -,4 Vejledning og opkvalificering , 22,2 28,6 6,3 -,5 -,1 Jobparate kontanthjælpsmodtagere ,6 68,3 61,4 1,5 -,7 1,6 Privat løntilskud 3 5,7 4,6 4,8 -,6,1,5 Offentlig løntilskud 86 16,3 5,9 6,9 9,,3,2 Virksomhedspraktik 14 19,7 24,3 15,1-1,7, -,9 Nytteindsats,,,,,, Mentor,,,,,, Vejledning og opkvalificering 44 53,4 47,6 45,4-1,3-1,5 1,3 Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere ,8 5,7 43,1,4 3,5 4,5 Privat løntilskud 6 1,,9 1, -1,,1 -,1 Offentlig løntilskud 4,6,3,9 -,3 -,1 -,1 Virksomhedspraktik 16 17,2 16,5 11, -5,2 1,4,4 Nytteindsats,,,,,, Mentor,,,,,, Vejledning og opkvalificering ,8 41,2 36,4 4,7 1,8 4,7 Åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Privat løntilskud Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik Nytteindsats Mentor Vejledning og opkvalificering Uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Privat løntilskud Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik Nytteindsats Mentor Vejledning og opkvalificering Aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere Privat løntilskud Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik Nytteindsats Mentor Vejledning og opkvalificering Note: Andelen af aktiverede er udregnet som antallet af personer berørt af aktivering (uden voksenelever fra ledighed og uden personer i jobrotation), divideret med antallet af personer, som har modtaget henholdsvis dagpenge, kontant- eller uddannelseshjælp i det pågældende kvartal. Summen af redskaberne er ikke nødvendigvis den samme som berørte/andel berørte i alt, da nogle deltager i flere former for aktivering i perioden. 29

32 Tabel 27. Andel a-dagpengemodtagere på offentlig forsørgelse efter x antal uger, 3. kvt 212 Uger Antal påbegyndte forløb Dagpengemodtagere --- procent --- Guldborgsund 1 78, 71,4 65, 62,2 6,7 55,1 52,6 51,1 46,8 41,9 4,1 37, Klyngen 1 76,7 68,5 62,7 59,7 57,6 53, 49,2 45,7 41,7 38,2 37,3 34, ,8 71, 64, 61, 57,8 53,1 49,1 46,1 42,8 4,3 39,7 36, Tabel 28. Antal afsluttede aktiveringsforløb¹ og selvforsørgelsesgrad 6 mdr. efter i Guldborgsund Kommune, dagpengemodtagere, 1 kvt 213 Selvforsørgelsesgrad, pct. Redskabstype Antal Guldborgsund Klyngen Ordinære uddannelsesforløb 5 13,6 22,9 21,3 Vejledning og opkvalificering² ,7 29,4 3,5 Privat ansættelse med løntilskud 13 59,8 63,1 57,3 Offentlig ansættelse med løntilskud 11 44,4 44,7 47, Virksomhedspraktik 3 4,5 29,3 28,9 Forløb i alt³ , 37,5 36,9 1. I opgørelserne indgår udelukkende afsluttede aktiveringsforløb af minimum 21 hverdages varighed, hvilket betyder, at der kun beregnes selvforsørgelsesgrad for et fåtal af de virksomhedspraktikforløb, som jobcentret har iværksat for dagpengemodtagerne i måleperioden. Celler med mindre end tre forløb er angivet med "." 2.Vejledning og opkvalificering dækker udelukkende over forløb over 4 uger. 3. I alt indeholder også vejlednings- og opkvalificeringsforløb under 4 uger samt voksenlærlinge og antallet kan derfor være højere end summen af de viste tilbud. 3.7 Oversigt over tabeller og klynger, der ikke anvender klyngen for alle ydelser Som udgangspunkt anvendes klyngen for alle ydelser i tabeller og figurer, da de fleste indeholder mere end én ydelse. Herunder ses en oversigt over de tabeller og figurer, der anvender andre klynger. Tabeller hvor klyngen for dagpenge anvendes: Tabel 28 Tabeller hvor klyngen for kontanthjælp anvendes: Tabel 12, Tabel 16 Tabeller og figurer hvor klyngen for sygedagpenge anvendes: Figur 7 Tabel 15 Tabeller og figurer hvor klyngen for permanent offentlig forsørgelse anvendes: Figur 4, Figur 5, Figur 6 Tabel 1, Tabel 11, Tabel 13, Tabel 14 3