Kvalificeret arbejdskraft til en økonomi i vækst
|
|
- Bertram Beck
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kvalificeret arbejdskraft til en økonomi i vækst Målrettet efteruddannelse til ufaglærte og faglærte skal modvirke flaskehalse på arbejdsmarkedet Ny chance for skolepraktik
2 kvalificeret arbejdskraft til en økonomi i vækst Uddannelse giver den enkelte flere muligheder i livet og er en vigtig nøgle til øget vækst og velstand. Regeringen vil sikre en kvalificeret arbejdsstyrke og dermed stille Danmark bedst mulig i den globale konkurrence om job, vækst og fremgang. Vi er en uddannelsesregering. Regeringen har gennemført den mest ambitiøse reform af folkeskolen i nyere tid. Regeringen har reformeret erhvervsskolerne og gjort det mere attraktivt for unge at vælge et arbejdsliv som faglært. Regeringen har sikret et markant uddannelsesløft af ufaglærte og faglærte. Samtidig har vi forbedret kvaliteten på universiteterne, styrket forskningen og fremlagt forslag til modernisering af gymnasierne. Regeringen vil fortsætte arbejdet. Vi vil ruste danskerne til at kunne klare sig godt på vores moderne arbejdsmarked, og vi vil sikre, at der er et godt match mellem vores arbejdsstyrke og de kompetencer, som virksomhederne efterspørger. Det er særligt vigtigt netop nu, hvor vores økonomi er i vækst. Beskæftigelsen er steget markant siden Danmark er ude af krisen. Det stiller krav til, at vi fortsat prioriterer uddannelse og opkvalificering højt i Danmark. Regeringen har på forhånd sikret finansiering og afsat pengene. Det er ansvarligt. Derfor kan regeringen frem til 2020 prioritere yderligere 350 mio. kr. til bl.a. at understøtte opkvalificering af ufaglærte og faglærte lønmodtagere. Regeringens nye skridt er bl.a.: 1. Målrettet efteruddannelse til ufaglærte og faglærte skal modvirke flaskehalse på arbejdsmarkedet De danskere, der har fået mindst uddannelse og ofte har påbegyndt arbejdslivet tidligt, skal have bedre mulighed for at opkvalificere sig. Derfor vil regeringen oprette en pulje til ufaglærte og faglærtes muligheder for jobrettet efter- og videreuddannelse. Tiltaget vil medføre nye muligheder for den enkelte og samtidig afhjælpe flaskehalse på arbejdsmarkedet. 2. Ny chance for skolepraktik Praktikforløb er en hjørnesten i mange uddannelser. Derfor afsatte regeringen i ,6 mia. kr. til at etablere praktikpladser. Samtidig har vi gennemført en reform af erhvervsskolerne og forbedret kvaliteten af skolepraktikken. Regeringen har leveret en uddannelsesgaranti, så elever er sikret muligheden for at færdiggøre deres uddannelse, hvis de har bestået grundforløbets 2. del. 2
3 Desværre viser en gennemgang af praktikpladskøen, at der er flere elever, som har afvist tilbuddet om skolepraktik og efterfølgende har fortrudt. Regeringen foreslår derfor at give dem en ny chance for at komme i skolepraktik. 3
4 massive investeringer i arbejdsrettet uddannelse Regeringen har i de sidste fire år prioriteret uddannelse højt. Det er regeringens mål, at vores børn og unge skal blive den bedst uddannede generation nogensinde i Danmarkshistorien. Selvom Danmark var hårdt ramt af den økonomiske krise, har regeringen investeret mærkbart i uddannelse. Bedre og mere uddannelse giver flere muligheder i livet og er samtidig afgørende for at sikre vækst og velstand i fremtiden. Det kræver politisk vilje til investering. Regeringen har gennemført en omfattende række af uddannelsespolitiske initiativer fra 2011 og frem til dag. Folkeskolereform med bedre rammer til at løfte alle børn, uanset social baggrund, så de bliver så dygtige, de kan: Flere timer i dansk og matematik. Engelsk fra 1. klasse. Mere bevægelse og en varieret skoledag. Efteruddannelse af lærere, pædagoger, og skoleledere. Erhvervsuddannelsesreform: Enklere struktur og mere overskuelighed og bedre adgang til videregående uddannelse. Mere og bedre undervisning gennem et timeløft (26 klokketimer fra 2016), tydeligere sammenhæng mellem skoleundervisning og praktikuddannelse og kompetenceløft af lærere samt ledelses- og institutionsudvikling. Med regeringens vækstudspil fra maj 2015 afsættes 150 mio. kr. til bedre udstyr på erhvervsskolerne. Med regeringens sociale 2020-mål vil vi sikre, at mindst halvdelen af udsatte børn og unge gennemfører en ungdomsuddannelse om fem år. Vi har indført et socialt og geografisk taxameter, så uddannelser med unge fra uddannelsesfremmede hjem får flere penge. Vi har med bred aftale indført en uddannelsesgaranti og sikret flere praktikpladser samt nye og bedre praktikcentre. Regeringen har afsat 1 mia. kr. i perioden til mere og bedre voksen- og efteruddannelse. 4
5 Vi har finansieret optaget af rekordmange nye studerende på de videregående uddannelser, og vi har stillet krav til uddannelsesinstitutionerne om at øge kvaliteten og fremme social mobilitet. Vi har skabt større gennemsigtighed, når unge skal vælge udannelse og mindsket risikoen for, at unge uddannes til arbejdsløshed. De mange initiativer og investeringer i uddannelse har bl.a. medført: Vi optager rekordmange studerende på de videregående uddannelser, og vi har skabt grundlaget for, at vi har råd til, at endnu flere unge uddanner sig i fremtiden. Vi har nået vores mål om, at 60 pct. skal have en videregående uddannelse, og 25 pct. skal have en lang videregående uddannelse. Ingen regering i danmarkshistorien har gjort så meget som os, når det handler om uddannelse. Der er aldrig brugt så mange penge på uddannelse som nu. Vi er nået langt. Og regeringen insisterer på at fortsætte bestræbelserne på, at vores børn og unge skal blive den bedst uddannede generation nogensinde. 5
6 Det går fremad i dansk økonomi. Titusindvis er kommet i beskæftigelse siden 2013, og ledigheden er faldet. I historisk og international sammenhæng er ledigheden på et forholdsvis lavt niveau. Der er endvidere udsigt til stigende vækst og beskæftigelse i de kommende år. Det kan derfor på sigt blive en udfordring at sikre arbejdsudbuddet, så væksten og fremgangen bliver holdbar og ikke ender i overophedning. Samtidig er det vigtigt, at nye job og ledige stillinger i så vid udstrækning som muligt bliver besat af ledig dansk arbejdskraft. Der kan afsættes en pulje på 350 mio. kr. i perioden til bl.a. at afhjælpe mismatch problemer og flaskehalse på arbejdsmarkedet. Samtidig kan midlerne understøtte social mobilitet ved eksempelvis at løfte ufaglærte til faglærte. Midlerne foreslås på den baggrund primært prioriteret til uddannelse og opkvalificering, inden for følgende temaer: 1. Indsats til at forebygge flaskehalse. 2. Pulje målrettet efter- og videreuddannelse af ufaglærte og faglærte beskæftigede. 3. Ekstra tilbud om skolepraktik til praktikpladssøgende. 4. Ny læsekampagne og årlig kunst- og kulturdag. Den konkrete udmøntning af puljen fastlægges i et videre arbejde, herunder efter dialog med arbejdsmarkedets parter i efteråret 2015 og foråret Det skal desuden drøftes, hvordan midlerne fordeles mellem de fire temaspor. Tema 1: Indsats til at forebygge flaskehalse Det kan overvejes at indføre en pulje til bekæmpelse af flaskehalse med fokus på uddannelse og opkvalificering af ledige. Puljen kan fx anvendes til at øge den statslige medfinansiering af kommunernes udgifter til uddannelse af ledige inden for områder med aktuelle eller potentielle flaskehalsproblemer. Tilskuddet fra puljen foreslås at omfatte både ikke-forsikrede og forsikrede ledige. Puljen vil således supplere den regionale uddannelsespulje aftalt med beskæftigelsesreformen, som alene understøtter 6
7 uddannelse til dagpengemodtagere. Puljen skal endvidere ses i lyset af puljen til uddannelsesløft afsat med beskæftigelsesreformen, som bidrager til, at ufaglærte dagpengemodtagere og faglærte dagpenge-modtagere med en forældet uddannelse over 30 år kan få en faglært uddannelse. Med indsatsen til at forebygge flaskehalse får kommunerne en større tilskyndelse end i dag til at tilbyde særligt ikke-forsikrede ledige uddannelse i deres ledigheds-forløb, da puljen kan anvendes til at yde tilskud til deres uddannelse. Derudover styrkes de eksisterende muligheder for de forsikrede ledige, idet puljen supplerer den regionale uddannelsespulje. Puljen kan udmøntes på baggrund af de positivlister, som opstilles i regi af de regionale arbejdsmarkedsråd. Listerne danner også baggrund for udmøntningen af den regionale uddannelsespulje. Puljen kan endvidere fx anvendes til at udvide positivlisten målrettet mangleområder fx på industriens område, ligesom der evt. kan overvejes initiativer, som styrker den geografiske mobilitet. En mindre del af midlerne kan endvidere anvendes til informationskampagner, vejledningsaktiviteter i forhold til valg af uddannelse og erhverv og andre særlige initiativer til at afhjælpe og forebygge mangel på arbejdskraft. Der kan indføres en begrænsning, så personer skal have været ledige i et antal måneder for at få finansieret uddannelse gennem puljen. Det vil understøtte, at midlerne rettes mod personer, der reelt har bopæl i Danmark, og som står til rådighed for det danske arbejdsmarked. Boks 1 Tema 1: Personeksempel Martin er 42 år og er bosiddende i Odder Kommune. Martin har gennem flere år arbejdet som ufaglært med svejseog montagearbejde, men er lige blevet fyret fra sin seneste virksomhed. Martin er ikke forsikret ledig. Martin deltager efter fire ugers ledighed i den første jobsamtale i Jobcenter Odder. Til samtalen aftaler Martin med jobkonsulenten, at han får bevilliget et AMU-kursus i TIG-svejsning, aluminiumtynd plade, stumpsømme, da der er efterspørgsel på netop de kvalifikationer i området. Derudover ligger kurset i forlængelse af nogle af de opgaver, som Martin tidligere har varetaget. Kurset er på den regionale positivliste i RAR-Østjylland, og jobcenteret kan derfor benytte midler fra puljen til forebyggelse af flaskehalse til at bevillige kurset. Derudover kan det overvejes at anvende puljemidler til at styrke den virksomhedsrettede indsats, herunder øge virksomhedskontakten og styrke virksomhedsservice i jobcentrene. Det er med beskæftigelsesreformen blevet en kerneopgave for jobcentrene at opsøge relevante virksomheder og tilbyde hjælp til at matche ledige med virksomhedens rekrutteringsbehov, og kommunerne skal samarbejde om virksomhedskontakten på tværs af kommunegrænser. 7
8 Tema 2: Pulje målrettet efter- og videreuddannelse af ufaglærte og faglærte beskæftigede Der kan afsættes en pulje til uddannelse af ufaglærte og faglærte beskæftigede indenfor områder med aktuelle eller potentielle flaskehalsproblemer. Midlerne kan fx udmøntes med afsæt i de positivlister, som opstilles i regi af de regionale arbejdsmarkedsråd. Dermed sikres det, at kursusudbuddet målrettes behovet i den region, hvor medarbejderen er ansat. Kurserne kan fx omfatte AMU-kurser, men evt. også generelle kurser, som alene udbydes i privat regi, fx offshore sikkerheds-kurser. Derudover kan det overvejes også at omfatte uddannelser til faglærte på akademiniveau. Formålet med puljen er at understøtte efter- og videreuddannelse af beskæftiget arbejdskraft med henblik på at forebygge og afhjælpe evt. mangelsituationer på de lokale arbejdsmarkeder. Puljen kan understøtte øget social mobilitet, da fokus vil være på personer, som har modtaget mindst uddannelse. Puljen understøtter endvidere arbejdsgivernes muligheder for at efteruddanne nye medarbejdere, der ansættes fra ledighed. Endelig vil puljen bidrage til at fastholde personer i beskæftigelse, som ellers har en lidt løsere arbejdsmarkedstilknytning. Det kan bemærkes, at beskæftigedes adgang til AMU forudsætter, at personen på uddannelsestidspunktet enten er registreret i CPR-registeret med bopæl i Danmark eller har reel og faktisk beskæftigelse i Danmark. Det skal undersøges, om der kan opstilles et tilsvarende adgangskrav for privat udbudte kurser, hvis midler fra puljen skal kunne medgå til at finansiere deltagerbetalingen. Det vil understøtte, at puljen målrettes personer med beskæftigelse i Danmark, som også bidrager på det danske arbejdsmarked. Initiativet vil være forbundet med et vist dødvægtstab, da det må forventes, at virksomhederne i mange tilfælde allerede under gældende regler vil tilbyde og finansiere deres medarbejderes efteruddannelse. Der lægges derfor op til, at puljen højst kan medgå til at dække en fast andel af arbejdsgivernes udgifter til deltagerbetaling, så der altid vil være en vis egenbetaling. Derudover kan puljen evt. anvendes til at finansiere afledte merudgifter som følge af en aktivitetsforøgelse. 8
9 Elever i praktiksøgekøen, har valgt ikke at benytte tilbuddet om skolepraktik. En ny analyse viser imidlertid, at en del af disse elever vil overveje et fornyet tilbud om skolepraktik. Det kan derfor overvejes at iværksætte et initiativ, som giver denne gruppe af elever mulighed for at komme i gang med et hovedforløb via skolepraktik. Tilbuddet om skolepraktik gives som en del af uddannelsesgarantien efter gældende regler én gang i en erhvervsuddannelse. Eleven får tilbuddet i umiddelbar forbindelse med elevens afslutning af grundforløbet. Personer, der er registeret som praktikpladssøgende med et afsluttet grundforløb på en uddannelse med skolepraktik, har således valgt ikke at benytte tilbuddet om skolepraktik og har efter gældende regler ikke mulighed for efterfølgende at vende tilbage til et forløb med skolepraktik. Personer, der er registreret som praktikpladssøgende, på en uddannelse uden skolepraktik får ikke tilbuddet om skolepraktik, men har mulighed for at påbegynde et nyt, men afkortet grundforløb i en uddannelse med skolepraktik. I forbindelse med vækstpakke 2014 blev der iværksat en gennemgang af søgekøen. Første del af analysen viser, at mere end halvdelen af de adspurgte praktikpladssøgende elever ville tage imod tilbuddet om skolepraktik, hvis de fik muligheden igen. Analysen viser imidlertid også, at en stor andel af eleverne formentlig ikke er reelt praktikpladssøgende, idet en stor andel ikke har reageret på institutionernes henvendelse i forbindelse med en gennemgang af søgekøen. Anden del af analysen forventes afsluttet den 15. maj og offentliggøres umiddelbart efter. Som en målrettet indsats for at nedbringe antallet af praktikpladssøgende elever kan det overvejes at give de nuværende personer i søgekøen et ekstra tilbud om at påbegynde et forløb med skolepraktik. De elever, som står i søgekøen på en uddannelse uden skolepraktik, men som har forudsætninger for at starte i skolepraktik på en anden uddannelse med skolepraktik, omfattes af forslaget. Det forventes at elever vil tage imod tilbuddet. De elever, der står i søgekøen på uddannelser uden skolepraktik, og som ikke har forudsætninger for at påbegynde en anden uddannelse i skolepraktik, kan som i dag tilbydes et kort grundforløb med henblik på at få en anden uddannelse inden for EUD. 9
10 Forslaget vil i alt medføre øgede driftsomkostninger til skolepraktik i størrelsesordenen 24 mio. kr. i 2015 og 50 mio. kr. i 2016 og 2017, jf. tabel 1. Tabel 1 Skøn over merudgifter til skolepraktik Mio. kr Skolepraktikydelse (finansieret af AUB) Statslige driftsudgifter til skolepraktik I alt Forslaget vil derudover medføre tilsvarende udgifter for Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), da elever i skolepraktik får udbetalt skolepraktikydelse, som finansieres gennem AUB. Merudgifterne i AUB kan finansieres ved at hæve arbejdsgivernes bidrag, hvilket vil være neutralt for de offentlige finanser. I forbindelse med Aftale om bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser af 24. februar 2014 blev det imidlertid besluttet at fastfryse AUB-bidraget til og med En forhøjelse af bidraget forudsætter derfor enighed med partierne bag aftalen. 10
FORSLAG TIL OPKVALIFICERINGSREFORM FLERE FAGLÆRTE NYE ARBEJDS- PLADSER
FORSLAG TIL OPKVALIFICERINGSREFORM FLERE FAGLÆRTE NYE ARBEJDS- PLADSER Det er Socialdemokratiets vision, at alle skal kunne klare sig selv og være en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet. Den globaliserede
Læs mereUddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job
Ungepakke August 2012 Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Siden sommeren 2008 har Danmark været ramt af en omfattende økonomisk krise. Mange unge har mistet deres job under krisen.
Læs mereNye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016
Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen Baggrund Beskæftigelsesreformen fra 2014: Fokus på et reelt uddannelsesløft til de grupper, som havde mest behov. Nu et par års erfaring med reformens initiativer.
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereStrategi RAR Vestjylland
Strategi RAR Vestjylland (2015) 1 Forord Sammen om vækst og udvikling i Vestjylland! Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Vestjylland (RAR) er dannet i en tid, hvor ledigheden er lav, og der i flere brancher
Læs mereDer er vedlagt tre faktaark, som gengiver samtlige hovedemner i punktform.
Resume Trepartsaftalerne Regeringen og Arbejdsmarkedets parter har ultimo oktober indgået en trepartsaftale, som skal styrke voksen,- efter- og videreuddannelse i Danmark. Aftalen er den tredje i en række
Læs mereFlere medarbejdere til et Danmark i vækst
Flere medarbejdere til et Danmark i vækst - En andengenerationsreform der skal adressere flaskehalsudfordringer på det danske arbejdsmarked Dansk økonomi er sund, og vi er endelig ude af den største økonomiske
Læs mereStrategi- og handleplan 2018
Strategi- og handleplan 2018 Det Regionale Arbejdsmarkedsråd på Fyn For Det Regionale Arbejdsmarkedsråd på Fyn har forebyggelse af mangel på arbejdskraft og understøtning af vækst på Fyn den højeste prioritet.
Læs mereDen kommende reform af beskæftigelsesindsatsen
Den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen Reformen har som mål, at Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel, meningsfuld og jobrettet indsats Ledige får et reelt
Læs mereEUD-reform. - med fokus på kvalitet. Afdelingschef Lars Mortensen Undervisningsministeriet. Side 1
EUD-reform - med fokus på kvalitet Afdelingschef Lars Mortensen Undervisningsministeriet Side 1 Den smeltende isflage Faldende søgning fra 9./10. kl.: Fra 29 pct. i 2006 til 19 pct. i 2012 Højt frafald:
Læs mereTrepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse
DI Nyhedsbrev Den 31. oktober 2017 Trepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse Natten til søndag indgik DA, LO og regeringen en trepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse (VEU). Aftalen
Læs mereDriftsstrategi for de forsikrede ledige 2015
Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 1. Overordnet strategisk fokus 3-5 år Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og
Læs mereAftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg.
Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Krisen i verden og i Danmark har betydet, at det er nødvendigt med nogle fælles
Læs mereFinansudvalget 2013-14 Aktstk. 160 Offentligt
Finansudvalget 2013-14 Aktstk. 160 Offentligt Aktstykke nr. 160 Folketinget 2013-14 160 Undervisningsministeriet. København, den 30. september 2014. a. Undervisningsministeriet anmoder hermed om Finansudvalgets
Læs mereReform af beskæftigelsesindsatsen
Reform af beskæftigelsesindsatsen Målgruppe: A-dagpengemodtagere Af Luise Riishede Intentioner og målsætninger Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel og tidlig
Læs mereAftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen
Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftalepartierne (S, RV, V, K og DF) er enige om på baggrund af et oplæg fra LO og DA at vedtage 4 forslag til en stærkere målretning mod job i
Læs mereREFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD
Page 1 of 5 REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD Uddannelse til ledige målrettes virksomhedernes behov Styrket kontakt mellem ledige og jobcenter Løft i jobcentrenes service til virksomhederne
Læs mereCampus Bornholms VEU Strategi
Campus Bornholms VEU Strategi 2019-2021 Bornholm skal være den bedst uddannede landsdel i Danmark i forhold til erhvervslivets krav til arbejdsstyrkens kvalifikationer. På Campus Bornholm forpligter vi
Læs mereDe forskelliges reformers fælles fokus på uddannelsesinitiativer
De forskelliges reformers fælles fokus på uddannelsesinitiativer LO s arbejdsmarkeds- uddannelses- og erhvervspolitiske konference 2014 Morten Lund Dam, VEU-center Aalborg/Himmerland Reformers fokus på
Læs mereNetværk om beskæftigelsesreformen
Netværk om beskæftigelsesreformen 1. November 2016 i Aalborg Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Trepartsaftalen Forebyggelse af rekrutteringsudfordringen Flere praktikpladser Voksen- og efteruddannelse Voksen-
Læs mereBeskæftigelsesreform 2015-17
Beskæftigelsesreform 2015-17 07-10-2014 1 Tidsplan Aftalen blev indgået den 18. maj 2014 Lovforslagene fremsættes medio november Besluttes medio december Træder i kraft på forskellige tidspunkter 1. januar
Læs mereFLERE MEDARBEJDERE TIL ET DANMARK I VÆKST EN 2. GENERATIONSREFORM DER SKAL ADRESSERE FLASKEHALSUDFORDRINGER PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED
FLERE MEDARBEJDERE TIL ET DANMARK I VÆKST EN 2. GENERATIONSREFORM DER SKAL ADRESSERE FLASKEHALSUDFORDRINGER PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED 1 7 TILTAG DER SKAL ADRESSERE FLASKEHALSUDFORDRINGER PÅ DET DANSKE
Læs mereTemadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen. september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord
Temadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord Dagens program Velkommen og formål med dagen Uddannelsesordningerne og hvad vi har i vente trepartsaftalerne
Læs mere3 perspektiver på vejledning og håndtering 10.15 A-kasse perspektiv v/jesper Falkenberg Clausen, Dansk Metal 10.35 Spørgsmål og debat
09.00 Velkomst v/peter Thomsen, AMU Nordjylland 09.10 Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsesreformen v/kristian Bak, STAR 10.00 Kursusudbud på VEU-hjemmeside v/veu-center 3 perspektiver på vejledning og
Læs mereFORSIKREDE LEDIGE 2015
FORSIKREDE LEDIGE 2015 OVERORDNET STRATEGISK FOKUS 3-5 ÅR Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og styrke kommunens brand
Læs mereFra Koch til Christiansborg
Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Fra Koch til Christiansborg Seminar om IKV i AMU Tirsdag den 23. september 2014 i Odense Per Kongshøj Madsen Økonom Professor
Læs mereBilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale
Bilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale 1 Skitse til samarbejdsaftale mellem: Det Regionale Arbejdsmarkedsråd i Østjylland og Centerrådet for VEU center MidtØst Centerrådet for VEU center Østjylland
Læs mereNotat 19. august 2016 J-nr.: /
Notat 19. august 2016 J-nr.: 82579 / 2324233 Orientering om: Trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og om praktikpladser Regeringen og arbejdsmarkedets parter har i
Læs mereArbejdsmarkedspolitik Udkast
Arbejdsmarkedspolitik Udkast 2018-2021 1 Indledning Formålet med arbejdsmarkedspolitikken er, at sætte en tydelig politisk retning for de næste fire år. Inden for arbejdsmarkedsområdet arbejder vi med
Læs mereUdbud og efterspørgsel i Danmark og Norden. Tirsdag d. 29/11-16 Horsens V. Chefanalytiker Mie Dalskov Twitter)
Udbud og efterspørgsel i Danmark og Norden Tirsdag d. 29/11-16 Horsens V. Chefanalytiker Mie Dalskov Pihl @MiePihl(på Twitter) md@ae.dk Temperaturen på arbejdsmarkedet i Norden Unges uddannelsesniveau
Læs mereBehov for justeringer i erhvervsuddannelsesreformen
Til erhvervsuddannelsesordførerne 4. december 2015 Behov for justeringer i erhvervsuddannelsesreformen Forligskredsen om erhvervsuddannelsesreformen mødes den 8. december for bl.a. at drøfte status på
Læs mereN O T A T. Beskæftigelsesreformen Status november 2016
N O T A T 22. december J.nr. 16/336 Beskæftigelsesreformen Status november APOL/TMB Mål Beskæftigelsesreformen bygger på følgende centrale intentioner: Forsikrede ledige tilbydes en tidlig og sammenhængende
Læs mereMinisteriet for Børn og Undervisning. Endnu bedre uddannelser for unge og voksne
Ministeriet for Børn og Undervisning Endnu bedre uddannelser for unge og voksne 0 Endnu bedre uddannelser for unge og voksne Nyt kapitel Vi har i Danmark gode ungdomsuddannelser og gode voksen- og efteruddannelser.
Læs mereEud-reformen og produktionsskolerne. Vissenbjerg 9. december 2014
Eud-reformen og produktionsskolerne Vissenbjerg 9. december 2014 Stig Nielsen Kontor for Vejledning og Overgange 3392 5450 stnie1@uvm.dk Side 1 Produktionsskolernes styrkede rolle Side 2 Aftale om: Bedre
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 Jobcenter Kalundborg Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 19. december 2018 Side 1 af 6 1. ARBEJDSMARKEDSPOLITISK STRATEGI. Indledning Den arbejdsmarkedspolitiske strategi 2018-2021
Læs mereLO s forslag til særlig indsats mod ungdomsarbejdsløshed
20. maj 2009 LO s forslag til særlig indsats mod ungdomsarbejdsløshed Udviklingen i ungdomsarbejdsløsheden 2008-2009 Sammenlignet med andre europæiske lande har Danmark gennem en lang periode haft en historisk
Læs mereVoksenuddannede på KVU- og MVU-områderne
08-1230 - 20.11.2009 Voksenuddannede på KVU- og MVU-områderne Danmark står over for en periode med stigende ledighed. Der vil imidlertid fortsat være mangel på arbejdskraft i nogle sektorer. Der er dokumentation
Læs mereKOMMUNERNES TILGANG OG STRATEGI. RAR Nordjylland 10. december 2018
KOMMUNERNES TILGANG OG STRATEGI RAR Nordjylland 10. december 2018 POLITISKE FOKUSOMRÅDER Det indstilles at fortsat har fokus på : Tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft, herunder Sikre at ledige, herunder
Læs mereDe 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Sydjylland
De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Sydjylland Bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder Langtidsledigheden skal bekæmpes Flere unge skal have en uddannelse Borgere i udkanten
Læs mereKommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse
Regeringen 24. maj 2012 Kommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse Danmark har været hårdt ramt af det internationale økonomiske tilbageslag
Læs mereOpkvalificering af medarbejdere
Opkvalificering af medarbejdere I denne pjece kan du få et overblik over en række af de muligheder, du har for at opkvalificere dine nuværende eller kommende medarbejdere. Det er ikke en fyldestgørende
Læs mereNotat. Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune I indeværende notat beskrives hvordan forskellige elementer i beskæftigelsesreformen
Læs mereEvaluation only. Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
2004-2011 Aspose Pty Ltd. Bedre Copyright og mere attraktive erhvervsuddannelser Aftale mellem regeringen (S og RV), V, DF, SF, LA og K om en reform af erhvervsuddannelserne Aftale om reform af erhvervsuddannelserne
Læs mereAnbefalinger fra erhvervsuddannelsesudvalget (fase 1)
Anbefalinger fra erhvervsuddannelsesudvalget (fase 1) Etablering af praktikcentre Praktikcentre er koordinerende enheder på erhvervsskoler. Centrene får ansvar for at sikre den samlede uddannelse for elever,
Læs merePOLITISKE FOKUSOMRÅDER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. Møde med KKR Nordjylland den 16. november 2018
POLITISKE FOKUSOMRÅDER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET Møde med Nordjylland den 16. november 2018 POLITISKE FOKUSOMRÅDER Det indstilles at fortsat har fokus på : Tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft, herunder
Læs mereLivslang uddannelse og opkvalificering af alle på arbejdsmarkedet
Regeringen 20. marts 2006 Landsorganisationen i Danmark Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd Akademikernes Centralorganisation Ledernes Hovedorganisation Dansk Arbejdsgiverforening Sammenslutning
Læs mereStrategi for forsikrede ledige.
Strategi for forsikrede ledige. Baggrund 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Som følge heraf, men også som følge af at der i 2016 træder en reform af refusionssystemet
Læs merePolitik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice. - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet
Politik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet Politik vision og retning I Kolding Kommune vil vi: give virksomhederne
Læs mereKære borgmestre, beskæftigelsesudvalgsformænd og jobcenterchefer
Beskæftigelsesministeren Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 Udmelding af beskæftigelsespolitiske mål for 2019 Kære borgmestre, beskæftigelsesudvalgsformænd
Læs mereINDUSTRIENS OPKVALIFICERINGS- INDSATS HALTER BAGUD
INDUSTRIENS OPKVALIFICERINGS- INDSATS HALTER BAGUD ØKONOMISK ANALYSE Industriens opkvalificeringsindsats halter bagud Danske industrivirksomheder gør ikke nok for at opkvalificere medarbejderne. Kun 4
Læs mereFra Koch til Christiansborg
Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Fra Koch til Christiansborg Fremtidens beskæftigelsesindsats set i lyset af projekt Nye Veje - Nye Job Roskilde Kongres
Læs mereRegion Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 7. oktober 2016 Forslag til initiativer, der skal bidrage til øget voksen- og efteruddannelse Diskussionsoplæg til politisk
Læs mere23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed
23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed 22. januar 2010 Det danske samfund oplever i forlængelse af den finansielle krise en faldende beskæftigelse og hastigt
Læs mereDet Europæiske Semester: Danmarks Nationale Reformprogram 2018
14/05 2018 EMV & AIN Det Europæiske Semester: Danmarks Nationale Reformprogram 2018 Dette notat behandler regeringens nationale reformprogram, som blev offentliggjort den 24. april 2018. Notatet baserer
Læs mereBeskæftigelsespolitiske fokusområder
NOTAT KKR SYDDANMARK Beskæftigelsespolitiske fokusområder KKR Syddanmarks overordnede beskæftigelsespolitiske fokus er Vækst og Arbejdspladser. Dette fokus skal sætte retning for den kommunale interessevaretagelse,
Læs mereErhvervsuddannelse for voksne EUV. din genvej til at blive faglært. krifa.dk
Erhvervsuddannelse for voksne EUV din genvej til at blive faglært. krifa.dk Kære Krifamedlem Fremtiden stiller krav om uddannelse og nye kvalifikationer. Vi skal være opdaterede for at kunne følge med
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015
Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet
Læs mereOrientering om Jobcenter Aalborgs arbejde med opkvalificering af ledige
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Til Beskæftigelsesudvalget Kopi til Forvaltningsledelsen Fra Jobcentersekretariatet Sagsnr./Dok.nr. 2017-010767 / 2017-010767-4 Jobcenter Sekretariat
Læs mereOverblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014
Overblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014 På seminaret skal vi arbejde med reformen og både beskæftige os med de enkelte elementer samt det samlede overblik. Der er i alt
Læs mereEUD-reformen og de mest udsatte unge. Konsulent Jesper Jans Oplæg ved socialstyrelsens temadag Torsdag den 25.
EUD-reformen og de mest udsatte unge Konsulent Jesper Jans Oplæg ved socialstyrelsens temadag Torsdag den 25. Hvad skaber vækst og udvikling i DK? 2001 00 erne 10 erne Margrethe Vestager: Produktionssamfundet
Læs mereUdmøntning af uforbrugte midler fra globaliseringspuljen i 2007. (5. november 2008)
Aftale mellem regeringen (Venstre og Konservative) Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om: Udmøntning af uforbrugte midler fra globaliseringspuljen i 2007. (5. november 2008) 2
Læs mereDA s bemærkninger til dagsorden for mødet den 29. juni 2015
Rådet for Ungdomsuddannelser - unge, der ikke tager den lige vej til uddannelse DA s bemærkninger til dagsorden for mødet den 29. juni 2015 18. juni 2015 BTF Dok ID: 61587 Dagsorden 1. Velkomst ved formanden
Læs mereUddannelsesforbundet. EUV for voksne udfordringer og muligheder i eudreform og beskæftigelsesreform 2015. v/gitte B. Larsen.
Uddannelsesforbundet EUV for voksne udfordringer og muligheder i eudreform og beskæftigelsesreform 2015 v/gitte B. Larsen referat Gitte opridsede, at den 1. august 2015 træder den nye eud-reform i kraft.
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2018
BESKÆFTIGELSESPLAN 2018 Jobcenter Kalundborg Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 20. december 2017 BP 18 Side 1 af 7 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. ARBEJDSMARKEDSPOLITISK STRATEGI 3 1.1 Indledning 3 1.2 Fokusområder
Læs mereBillede. Efteruddannelse. Temasession på TR-Forum 2018
Billede Efteruddannelse Temasession på TR-Forum 2018 DAGSORDEN 1 Mangel på kvalificeret arbejdskraft 2 Voksen- og efteruddannelse med støtte fra kompetencefondene 3 Trepartsaftale om VEU 4 Nyt efteruddannelsessite
Læs mereNotat om reform af beskæftigelsesindsatsen formål og hovedindhold samt implementering i Stevns Kommune
Notat om reform af beskæftigelsesindsatsen formål og hovedindhold samt implementering i Stevns Kommune Baggrund for ny reform af beskæftigelsesindsatsen Den 18. november 2014 begyndte 1. behandlingen af
Læs mereProjektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde
Projektbeskrivelse 1. Stamoplysninger Projekttitel Indsatsområde Der er pt. en række store byggeprojekter i gang eller under opstart i Nordjylland, som alle indebærer stor aktivitet og dermed behov for
Læs mereVoksenuddannede på KVU- og MVU-områderne
08-1230 - 23.2.2009 Voksenuddannede på KVU- og MVU-områderne Danmark står over for en periode med stigende ledighed. Der vil imidlertid fortsat være mangel på arbejdskraft i nogle sektorer. Der er dokumentation
Læs mereInitiativer på erhvervsrettet VEU
Initiativer på erhvervsrettet VEU Regeringen har som målsætning, at flere ufaglærte voksne skal være faglærte, hvilket skal opnås via den netop vedtagne erhvervsuddannelsesreform. Der udbydes samtidig
Læs mereUddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Indledning - Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2016. Målene er en kombination af Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med
Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med Pixie-version, januar 2016 Introduktion Pilen peger opad for det syddanske arbejdsmarked og for beskæftigelsesudviklingen i Esbjerg og Fanø Kommuner.
Læs mereBilag vedr. tværkommunale samarbejder
NOTAT KKR HOVEDSTADEN Bilag vedr. tværkommunale samarbejder I forbindelse med beskæftigelsesreformen er De Regionale Beskæftigelsesråd erstattet af otte Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR). De enkelte arbejdsmarkedsråd
Læs mereJob og Vejledning, Jobcenter Aarhus. Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015. V/Centerchef Karin Rasmussen
Job og Vejledning, Jobcenter Aarhus Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015 V/Centerchef Karin Rasmussen Reformens hovedtræk Principper for kontaktforløbet Hvor mange jobsøgende har vi? Den individuelle
Læs mereDanmark har brug for kvalificeret arbejdskraft
Danmark har brug for kvalificeret arbejdskraft 2 Danmark har behov for en dygtig arbejdsstyrke med høje kvalifikationer og kompetencer på et foranderligt arbejdsmarked. Derfor skal mennesker i job vedvarende
Læs mereProcesindustrien Marts Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område
Procesindustrien Marts 2008 Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område Krisen har ændret billedet......nu handler det om at ruste sig til fremtiden I lyset af den aktuelle økonomiske
Læs mereTALEPUNKTER: VÆRDISKABELSE I BYGGE- OG ANLÆGSSEKTOREN DE STØRSTE UDFORDRINGER NETOP NU
TALEPUNKTER: VÆRDISKABELSE I BYGGE- OG ANLÆGSSEKTOREN DE STØRSTE UDFORDRINGER NETOP NU Oplæg på Future Greenland onsdag den 10. maj 2017 Budskaber: SLIDE 1: Værdiskabelse i bygge og anlægssektoren de største
Læs mereUddannelsesmulighederne i beskæftigelsesreformen
Uddannelsesmulighederne i beskæftigelsesreformen Specialkonsulent Kristian Bak, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Arbejdsmarkedsdirektør Peter Graversen, Arbejdsmarkedskontor SYD Indhold i oplægget
Læs mereLO konference den 15. september 2005
,GHDOHURJDPELWLRQHUIRUGHQ IUHPWLGLJHEHVN IWLJHOVHVLQGVDWV LO konference den 15. september 2005 1 Udfordringer for Århus jobcenter 'HNRPPXQDOHPnOJUXSSHU: 'HIRUVLNUHGHOHGLJH: 21.000 berørte kontanthjælpsmodtagere,
Læs mereTil institutioner, der udbyder erhvervsrettede ungdomsuddannelser
Til institutioner, der udbyder erhvervsrettede ungdomsuddannelser Økonomi- og Koncernafdeling Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr.
Læs mereDI s vejledning om euv (erhvervsuddannelse for voksne)
DI s vejledning om euv (erhvervsuddannelse for voksne) Vejledningen er udarbejdet med baggrund i de regelændringer, som følger af den nye erhvervsuddannelseslov, der træder i kraft den 1. august 2015.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Erhvervs-, beskæftigelses- og kulturudvalg og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Svendborg Kommune I denne
Læs mereFlerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på
Læs mereStrategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice
Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Baggrund... 2 2. Servicering og samarbejde med virksomheder... 3 2.1 Jobcenter Rebilds hensigtserklæring
Læs mereResultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final
Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final 1: Resultatoversigt 1 Resultater: Unge 2 Antal fuldtidspersoner under 30 år på offentlige forsørgelsesydelser i Vejen Kommune var i 2013 701 personer mod
Læs mereFærre faglærte udfordrer fødevarebranchen
Mette Louise Pedersen, chefkonsulent og Peter Bernt Jensen, konsulent melp@di.dk, 3377 4845; pebj@di.dk, 3377 3421 SEPTEMBER 2018 Færre faglærte udfordrer fødevarebranchen Fødevarebranchen er udfordret
Læs mereEn attraktiv og bæredygtig vækstregion. Region Midtjylland
En attraktiv og bæredygtig vækstregion Indledning er en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Sådan lyder den ambitiøse vision for vækst, beskæftigelse og udvikling i frem til 2025. Regionsrådets Vækst-
Læs mereFremtidens arbejdskraftsbehov. Fredag 29. april 2016 Horsens v. MEAmidt V. Chefanalytiker Mie Dalskov Twitter)
Fremtidens arbejdskraftsbehov Fredag 29. april 2016 Horsens v. MEAmidt V. Chefanalytiker Mie Dalskov Pihl @MiePihl(på Twitter) Udvikling i arbejdsstyrken frem til 2025 Færre faglærte og flere med længere
Læs mereDigitaliseringens betydning for arbejdsmarkedet. Per Christensen, formand for 3F
Digitaliseringens betydning for arbejdsmarkedet Per Christensen, formand for 3F Kort om 3F 3F har 277.538 medlemmer Af 3F's 277.538 medlemmer er 74.057 kvinder. Grupper: Industri, Bygge og anlæg, Transport,
Læs mereFokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget
Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 1 Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 Vejle Kommunes Arbejdsmarkedsudvalg vil fortsat arbejde for en sammenhængende, effektiv og meningsfuld
Læs mereIndustrien mangler fokus på opkvalificering
ØKONOMISK ANALYSE 0. juli 08 Industrien mangler fokus på opkvalificering Når det kommer til opkvalificering af medarbejderne i de danske industrivirksomheder, hænger såvel ledelse som medarbejdere i bremsen.
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget. Evaluering af pejlemærker 2017
Evaluering af pejlemærker 2017 Februar 2018 Indhold Arbejdsmarkedsudvalgt...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3 AMU 2 Flere unge har en ordinær uddannelse...4
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereAMU trepartsaftale oktober 2017
AMU trepartsaftale oktober 2017 Hovedpunkter Side 1 AMU-systemet AMU-systemet er en del af den danske flexicurity-model, og alle brancher bør have adgang til relevante AMU-kurser. Antallet af kurser er
Læs mereOrganisering. beskæftigelsesindsatsen og kommunerne skal drøfte tværkommunalt samarbejde med Kommunekontaktrådene (KKR) under KL.
Organisering Dok. Dato: nr.: 14. 180045/14 oktober 2014 Notat Kommunerne konsekvenser skal fremadrettet samarbejde ved beskæftigelsesreformen mere tværkommunalt om beskæftigelsesindsatsen og kommunerne
Læs mereHvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?
Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Reformen af erhvervsuddannelserne er et paradigmeskift, som lægger op til en ny kvalitetsdagsorden med fokus på folkeskolens uddannelsesparate elever,
Læs mereArbejdsmarkedet i Faxe Kommune
Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Faxe Kommune. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og
Læs mereDet danske erhvervsuddannelsessystem og EUD-reform 2015
Det danske erhvervsuddannelsessystem og EUD-reform 2015 Politisk styring af EUD Regeringen Undervisningsministeriet Erhvervsskolerne Arbejdsmarkedets parter Lokale uddannelsesudvalg Rollefordeling UVMhar
Læs mereEUD-aftalen. Åbent medlemsmøde den 2.-3 maj I sydregionen
EUD-aftalen Åbent medlemsmøde den 2.-3 maj I sydregionen Overordet På plus-siden Mere rum til generelle og almene kompetencer i grundforløbet, højniveau fag = fremmer erhvervsuddannelsernes ungdomsuddannelsesperspektiv
Læs mereMarkant styrkelse af erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse
Regeringen 12. oktober 2007 Landsorganisationen i Danmark FTF Akademikernes Centralorganisation Dansk Arbejdsgiverforening Sammenslutning af Landbrugets Arbejdsgiverforeninger Finanssektorens Arbejdsgiverforening
Læs mere