Lønstatistik for privatansatte, september 2017 JA

Lønstatistik for privatansatte, september 2017 JA

1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2017 JA Huge Consulting ApS december 2017 Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse

1 Metode og omfang 2 Indhold 1 Metode og omfang... 4 1.1 Udsendelse og svarprocent... 4 1.2 Statistisk usikkerhed... 4 1.3 Anonymitet... 5 2 Tabelberegninger og forklaringer... 6 2.1 Omregning til fuldtidsløn... 6 2.2 Forklaring af tabel med personalegoder... 6 2.3 Tabelforklaringer... 6 3 Reel lønstigning fra 2016 til 2017... 9 4 Løntabeller... 10 4.1 Privatansatte fordelt på dimittendår... 10 4.2 Samtlige ansættelsesområder undtagen landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder fordelt på dimittendår... 11 4.3 Ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder fordelt på dimittendår... 12 4.4 Uddannelser fordelt på dimittendår... 13 4.5 Ansættelsesområde... 16 4.6 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer fordelt på dimittendår... 17 4.7 Ansatte i SEGES fordelt på dimittendår... 17 4.8 Privatansatte i forhold til ledelse... 18 4.9 Ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder i forhold til ledelse... 19 4.10 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer i forhold til ledelse... 21 4.11 Stillingsbetegnelse... 21 4.12 Privatansatte, lønfremskrivning med 2,5 % p.a. fordelt på dimittendår... 23

1 Metode og omfang 3 5 Frekvenstabeller... 24 5.1 Alder og køn... 24 5.2 Uddannelse... 25 5.3 Dimittendår... 28 5.4 Ansættelsesområde... 29 5.5 Stilling og hovedområde... 31 5.6 Anciennitet og antal jobskift... 33 5.7 Omfang af ledelse... 34 5.8 Ugentlig arbejdstid og overarbejde... 34 5.9 Hjemmearbejde... 36 5.10 Personalegoder... 37 5.11 Barsel... 40 5.12 Klausuler... 41 5.13 Betalt efteruddannelse... 41 5.14 Kommentarer sidst i lønskemaet... 42

1 Metode og omfang 4 1 Metode og omfang 1.1 Udsendelse og svarprocent Lønundersøgelsen er blevet gennemført i samarbejde mellem JA, Akademikerne og Huge Consulting ApS. Undersøgelsen er tilrettelagt som en totaltælling, hvor samtlige privatansatte JAmedlemmer indgår. Den 28. september 2017 udsendte Huge Consulting ApS e-mailinvitationer til 1.308 medlemmer med en valid e-mailadresse. Via et link i invitationen fik medlemmerne mulighed for at besvare det elektroniske lønskema direkte. I løbet af oktober blev medlemmer, der ikke havde besvaret lønskemaet, rykket pr. e-mail i alt tre gange. Dataindsamlingen blev endelig afsluttet den 21. oktober 2017. I nedenstående oversigt er nøgletallene omkring undersøgelsens svarprocent præsenteret. Oversigt. Undersøgelsens svarprocent Antal invitationer udsendt (bruttopopulation) 1.308 Uden for målgruppen (pensioneret, selvstændig, offentlig ansat, ledig mv.) 23 Nettopopulation 1.285 Antal svar 601 Svarprocent 47 % Svarprocenten er i år 47 %, hvilket er en forbedring i forhold til sidste år, hvor den var 44 %. Der er udgået 14 medlemmer pga. ukorrekte lønoplysninger, slet ingen løn-oplysninger eller deltidsansættelse med mindre end 10 timer pr. uge. Det vil sige løntabellerne i kapitel 3 er baseret på svar fra 587 medlemmer. 1.2 Statistisk usikkerhed Da ikke alle privatansatte medlemmer af JA har valgt at indsende lønoplysninger, er der en statistisk usikkerhed på undersøgelsens resultater. Det betyder, at der skal være en vis forskel i to undergruppers gennemsnitsløn (f.eks. to forskellige ansættelsesområder), før man kan konkludere, at de to undergrupper har forskellig løn. Den statistiske usikkerhed er dog relativ lille i undersøgelsen, da der er kommet lønoplysninger fra 587 af de i alt 1.285 medlemmer.

1 Metode og omfang 5 Herudover kan der være et bortfaldsproblem i undersøgelsen, hvis de 587 medlemmer, der udgør datagrundlaget, ikke er repræsentative i forhold til hele populationen (1.285). Selve bortfaldet er på 53 %, hvilket er relativt højt, hvis man sammenligner med andre lønundersøgelser. Det er ikke muligt at lave en egentlig bortfaldsanalyse, hvor det undersøges, om der rent faktisk er "skævheder" i det indsamlede datamateriale. Bortfaldsproblemet betyder, at man skal være varsom med ikke at overfortolke undersøgelsens resultater, hvad angår det generelle lønniveau. F.eks. ved vi ikke, om der mangler flest svar fra de relativt højtlønnede, eller om der mangler flest svar fra de relativt lavtlønnede medlemmer. Det er dog rimeligt at antage, at eventuelle skævheder er ens fra år til år. Det betyder, at lønstatistikken har stor troværdighed, når det gælder om at beskrive lønudviklingen over tid. 1.3 Anonymitet Lønundersøgelsen var ikke anonym, men derimod fortrolig i den forstand at kun Huge Consulting ApS har haft mulighed for, via medlemmernes mailadresser og medlemsnumre, at identificere de indkomne besvarelser. Oplysningerne er dog kun blevet anvendt til at rykke de medlemmer, der efter svarfristens udløb endnu ikke havde besvaret lønskemaet. Alle løntabeller er opstillet, så det ikke er muligt at genkende enkeltpersoner. I de tilfælde, hvor der er under tre medlemmer i en undergruppe, beregnes der ikke lønoplysninger. Undergruppen fjernes ikke fra tabellerne, men alle løntal erstattes af -. I de tilfælde, hvor der er under seks medlemmer i en undergruppe, beregnes der kun gennemsnit og ikke fraktiler. Hvis der i løntabellerne med dimittendår generelt ikke er besvarelser nok til, at lønoplysningerne kan præsenteres for hver enkelt dimittendår, er materialet samlet i større intervaller.

2 Tabelberegninger og forklaringer 6 2 Tabelberegninger og forklaringer 2.1 Omregning til fuldtidsløn Deltidsansatte medlemmers løn er i løntabellerne omregnet til teknisk fuldtidsløn (37 timer/uge). 30 timer om ugen eller mindre er defineret som deltid. Deltidsansatte medlemmer, der arbejder under 10 timer om ugen er ikke medtaget i løntabellerne, da det vurderes, at der er for stor usikkerhed på deres tekniske fuldtidsløn. 2.2 Forklaring af tabel med personalegoder I spørgsmålet om personalegoder har medlemmerne haft mulighed for at markere flere goder. I tabellen over dette spørgsmål skal man derfor være opmærksom på, at hvis man lægger antal svar sammen, giver dette mere end det samlede antal medlemmer, som indgår i statistikken. Det ses endvidere, at procentsøjlen sammenlagt giver mere end 100 % - nemlig 420 %. Dette betyder, at de medlemmer, der har deltaget i undersøgelsen, i gennemsnit har 4,2 personalegoder. Det fremgår af overskriften til tabellen, at medlemmerne kunne markere flere goder. 2.3 Tabelforklaringer Undersøgelsens resultater præsenteres i kapitel 3, 4 og 5. Kapitel 3 indeholder lønstigningstabeller, kapitel 4 almindelige løntabeller, mens kapitel 5 indeholder frekvenstabeller over alle spørgsmål i lønskemaet. Nedenfor er indholdet af løntabellerne forklaret: Antal medlemmer: Antallet af medlemmer der befinder sig i den pågældende række (undergruppe). Som tidligere omtalt beregnes der ikke lønoplysninger, hvis der ikke er mindst tre medlemmer i en undergruppe. Nettoløn: Nettolønnen beregnes på baggrund af de lønoplysninger, som medlemmerne har angivet i lønskemaet. Nettolønnen beregnes som bruttoløn minus pensionsbidrag i alt.

2 Tabelberegninger og forklaringer 7 Pension i alt: Pension i alt er summen af medlemmets og arbejdsgiverens pensionsbidrag som oplyst i skemaet. De medlemmer, der ikke har udfyldt dette felt, har fået sat deres pensionsbidrag til 0 kr. Pension i alt er et gennemsnit for medlemmerne i den enkelte undergruppe. Bruttoløn: Bruttolønnen som medlemmerne har oplyst i lønskemaet. Bruttolønnen er inkl. medlemmets og arbejdsgiverens pensionsbidrag. Har et medlem ikke udfyldt dette felt, anses lønskemaet for at være blankt og indgår ikke i statistikken. Reel lønstigning fra 2016 til 2017: Den procentvise stigning er baseret på bruttolønnen og beregnes på individniveau, dvs. den er beregnet på de enkelte medlemmers lønstigning. Den procentvise stigning er således alene beregnet med udgangspunkt i de medlemmer, der indgik i statistikken både i 2016 og i år. For at undgå at (få) medlemmer med enten en meget stor lønstigning eller løntilbagegang påvirker statistikken, indgår kun medlemmer med en lønstigning mellem -0 % og +25 % i lønstigningstabellen under afsnit 3.1. Medlemmer med en lønstigning på over 25 % får teknisk nedsat deres stigning til 25 %. 25 % fraktil: 25 % fraktilen angiver den bruttoløn, der deler medlemmerne i følgende to grupper; (1) de 25 % af medlemmerne, der har en bruttoløn, der er mindre end fraktilen og (2) de 75 % af medlemmerne, der har en bruttoløn, der er større. 50 % fraktil: 50 % fraktilen angiver den bruttoløn, der deler medlemmerne i to lige store grupper. Halvdelen har en bruttoløn, der er mindre end fraktilen, og halvdelen har en bruttoløn, der er større. 75 % fraktil: 75 % fraktilen angiver den bruttoløn, der deler medlemmerne i følgende to grupper; (1) de 75 % af medlemmerne, der har en bruttoløn, der er mindre end fraktilen og (2) de 25 % af medlemmerne, der har en bruttoløn, der er større.

2 Tabelberegninger og forklaringer 8 Der findes ikke et entydigt svar på, om det er gennemsnittet eller 50 % fraktilen, der er det bedste nøgletal at anvende, hvis man vil vurdere lønniveauet. Studerer man en løntabel, vil man i de fleste tilfælde se, at gennemsnittet er højere end 50 % fraktilen. Dette skyldes, at de fleste undergrupper typisk indeholder nogle (få) medlemmer, der tjener markant mere end de øvrige. Disse (få) medlemmer trækker gennemsnittet op, men de har ingen indflydelse på 50 % fraktilen. Set i dette lys er 50 % fraktilen et mere "ærligt" tal for lønniveauet i en undergruppe end gennemsnittet.

3 Reel lønstigning fra 2016 til 2017 9 3 Reel lønstigning fra 2016 til 2017 Reel lønstigning for medlemmer som har deltaget i lønstatistikken i både 2016 og 2017. Bruttoløn 2016 og 2017 og procentvis stigning i de enkelte medlemmers løn. Antal Bruttoløn 2016 Bruttoløn 2017 Reel lønstigning 2016 til 2017 1984 eller før 47 55.389 56.717 2,5% 1985-1989 63 58.327 60.058 2,9% 1990-1994 49 57.737 59.887 3,6% 1995-1999 44 52.645 55.657 5,7% 2000-2004 49 50.747 54.433 7,2% 2005-2009 39 43.146 46.205 7,3% 2010 eller senere 32 37.297 40.407 8,0% Total 323 51.969 54.473 5,0% Lønstigningen er beregnet som et gennemsnit over hver enkelt medlems lønstigning. Der er således ikke tale om stigningen i den gennemsnitlige bruttoløn.

4 Løntabeller 10 4 Løntabeller 4.1 Privatansatte fordelt på dimittendår Septemberløn 2017 for samtlige privatansatte nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1981 eller før 22 50.216 8.152 58.368 46.467 53.252 66.273 1982 12 53.672 6.183 59.855 52.277 54.921 68.380 1983 18 43.596 7.700 51.295 44.796 50.814 55.239 1984 17 47.148 6.722 53.870 50.212 54.637 57.241 1985 17 45.719 6.166 51.885 42.778 48.328 54.985 1986 20 53.346 7.334 60.680 52.987 61.050 66.500 1987 20 54.541 7.440 61.981 47.804 57.170 71.047 1988 14 51.629 7.829 59.458 52.353 53.638 61.500 1989 23 54.244 6.947 61.191 48.098 55.578 62.000 1990 21 49.523 5.670 55.193 47.433 52.586 61.200 1991 16 51.051 5.862 56.913 53.491 55.934 59.300 1992 24 51.804 7.378 59.182 45.020 50.849 65.000 1993 16 47.662 6.966 54.628 46.310 49.852 62.607 1994 13 52.735 7.057 59.792 51.529 54.614 65.520 1995 27 43.140 5.791 48.931 41.940 49.153 52.328 1996 19 45.225 7.020 52.245 44.000 50.200 59.000 1997 16 48.812 6.706 55.518 48.329 53.711 58.027 1998 18 45.700 5.701 51.401 46.590 52.684 56.028 1999 12 54.836 8.717 63.553 50.886 66.200 78.650 2000 17 58.162 3.971 62.133 51.000 61.500 71.000 2001 20 46.519 5.839 52.358 45.787 51.134 56.408 2002 19 47.536 6.614 54.150 47.170 52.600 59.700 2003 18 42.775 4.661 47.436 41.690 49.750 51.000 2004 19 45.747 5.142 50.889 40.250 47.000 56.100 2005 13 41.140 4.593 45.733 41.873 45.475 47.871 2006 15 41.559 5.700 47.259 42.250 46.502 50.063 2007 12 43.262 4.120 47.382 41.237 45.753 51.645 2008 17 41.497 4.983 46.480 40.000 41.697 52.450 2009 17 37.295 4.773 42.068 37.000 42.000 45.000 2010-2011 16 35.405 4.232 39.637 36.087 39.126 44.297 2012 12 39.648 5.376 45.024 41.525 42.750 49.500 2013 11 35.119 4.469 39.588 34.500 38.336 41.774 2014 12 31.659 3.199 34.858 32.250 34.350 38.000 2015 10 31.414 3.625 35.039 30.500 35.500 37.553 2016 8 30.218 3.320 33.538 32.412 33.625 34.640 2017 6 31.374 2.074 33.448 32.000 32.914 34.862 Total 587 46.176 5.998 52.173 42.250 50.200 57.185

4 Løntabeller 11 4.2 Samtlige ansættelsesområder undtagen landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder fordelt på dimittendår Septemberløn 2017 for privatansatte nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 41 51.016 8.294 59.310 49.149 54.066 66.273 1985 10 50.965 6.729 57.694 53.411 54.924 58.810 1986 14 54.744 7.952 62.696 56.676 62.800 66.500 1987 13 59.115 7.561 66.677 56.840 65.652 71.053 1988 11 52.135 8.366 60.501 52.353 53.636 61.500 1989 17 58.920 7.569 66.490 55.000 59.500 63.250 1990 13 53.862 6.337 60.199 53.000 61.066 66.811 1991 10 51.436 5.897 57.333 53.040 55.749 60.400 1992 12 58.808 9.123 67.930 45.067 57.500 75.456 1993 12 49.100 7.256 56.355 47.403 51.424 69.857 1994 9 55.796 7.944 63.740 54.000 59.000 75.725 1995 20 44.329 6.059 50.388 42.097 50.139 53.164 1996 15 46.652 7.509 54.160 46.400 52.940 59.225 1997 11 52.729 7.170 59.899 52.086 54.208 76.537 1998 12 46.130 6.296 52.427 45.600 53.651 56.398 1999 10 58.415 9.479 67.895 56.400 66.437 80.500 2000 10 55.884 3.548 59.432 51.926 60.765 65.000 2001 17 47.145 6.013 53.158 46.000 52.268 57.512 2002 12 49.385 6.815 56.200 49.751 53.800 57.919 2003 12 44.919 4.845 49.763 46.704 50.100 53.144 2004 14 47.055 5.035 52.089 39.600 48.940 56.100 2005 12 41.720 4.568 46.288 42.437 46.588 49.830 2006 12 43.003 5.815 48.818 45.000 46.850 51.032 2007 11 43.264 4.180 47.444 40.224 44.800 52.290 2008 15 41.951 5.301 47.252 39.500 47.300 54.752 2009 13 38.374 4.488 42.862 37.000 42.500 47.106 2010-2011 13 36.198 4.168 40.366 38.800 39.916 45.500 2012 12 39.648 5.376 45.024 41.525 42.750 49.500 2013 7 35.935 4.002 39.937 32.000 37.000 45.560 2014 10 31.621 2.859 34.480 32.000 33.350 38.000 2015 9 32.387 3.548 35.935 32.538 37.000 37.553 2016 eller senere 13 30.899 2.652 33.551 32.225 33.000 34.862 Total 422 47.407 6.228 53.635 43.000 51.746 60.500

4 Løntabeller 12 4.3 Ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder fordelt på dimittendår Septemberløn 2017 for ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 28 44.407 5.941 50.348 43.246 51.933 55.507 1985 7 38.226 5.362 43.587 39.805 42.778 47.560 1986 6 50.083 5.891 55.975 45.502 53.511 66.500 1987 7 46.045 7.216 53.261 44.695 47.787 51.000 1988 3 49.774 5.861 55.635 - - - 1989 6 40.996 5.184 46.179 46.073 46.684 48.098 1990 8 42.471 4.587 47.058 44.092 47.538 50.210 1991 6 50.410 5.805 56.215 55.265 56.266 56.701 1992 12 44.801 5.634 50.434 43.700 48.000 56.285 1993 4 43.348 6.097 49.444 - - - 1994 4 45.848 5.060 50.908 - - - 1995 7 39.743 5.025 44.768 39.081 48.994 51.164 1996 4 39.877 5.187 45.064 - - - 1997 5 40.194 5.685 45.879 - - - 1998-1999 8 42.864 4.610 47.473 42.795 47.734 52.838 2000 7 61.418 4.575 65.992 45.446 61.500 75.000 2001 3 42.971 4.848 47.820 - - - 2002 7 44.366 6.271 50.637 43.762 48.353 60.000 2003 6 38.489 4.293 42.782 36.046 41.922 50.500 2004-2005 6 40.767 5.353 46.120 40.250 43.949 47.000 2006-2007 4 37.649 4.795 42.444 - - - 2008-2009 6 35.223 4.666 39.889 37.661 39.284 41.383 2010-2011 3 31.969 4.508 36.477 - - - 2012-2013 4 33.690 5.287 38.978 - - - 2014 eller senere 4 28.662 4.662 33.324 - - - Total 165 43.027 5.408 48.435 41.383 47.025 53.259

4 Løntabeller 13 4.4 Uddannelser fordelt på dimittendår Septemberløn 2017 for agronomer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 56 48.910 7.397 56.307 49.044 53.764 60.116 1985 13 43.479 6.146 49.625 46.200 48.328 54.863 1986 18 52.940 7.176 60.116 51.402 60.000 66.500 1987 16 54.898 7.830 62.729 46.406 57.338 71.092 1988 12 47.863 7.412 55.275 51.900 53.289 57.444 1989 14 57.257 7.418 64.675 48.121 56.100 62.000 1990 17 45.224 5.210 50.434 44.900 51.000 56.235 1991 12 49.700 6.631 56.331 53.491 55.683 57.451 1992 21 54.123 7.586 61.709 45.133 51.697 61.000 1993 12 46.830 6.692 53.523 46.310 49.852 57.502 1994 10 50.547 7.158 57.705 50.000 53.630 58.295 1995 18 44.054 6.276 50.330 42.193 49.074 52.283 1996 14 45.087 6.813 51.900 44.000 48.704 52.965 1997 12 48.626 6.900 55.526 48.329 52.754 55.131 1998 13 44.921 5.592 50.513 48.331 52.200 55.000 1999 7 57.960 8.972 66.932 54.000 66.473 81.923 2000 11 55.632 4.357 59.988 45.500 51.926 71.500 2001 9 44.198 4.001 48.199 45.574 50.000 53.625 2002 10 47.320 6.042 53.362 47.170 53.655 60.000 2003 9 39.988 5.775 45.763 41.690 46.408 50.290 2004 7 38.710 4.658 43.368 36.000 39.600 47.980 2005 7 39.531 5.767 45.298 39.075 44.230 51.790 2006 5 36.546 5.580 42.127 - - - 2007 7 38.816 5.330 44.146 37.000 44.800 51.000 2008 6 37.151 4.275 41.425 38.448 39.750 40.010 2009 7 34.430 5.296 39.726 36.000 37.000 38.200 2010-2011 9 33.385 4.311 37.696 36.430 38.800 39.916 2012 7 39.711 5.986 45.697 41.549 43.000 50.000 2013-2014 4 33.440 4.954 38.394 - - - 2014 eller senere 6 31.899 3.827 35.726 33.000 35.950 37.950 Total 369 46.858 6.418 53.275 44.602 51.295 56.701

4 Løntabeller 14 Septemberløn 2017 for forstkandidater nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1989 eller før 10 65.640 7.341 72.980 61.108 71.487 82.000 1990-1999 8 54.732 3.755 58.487 42.346 65.657 72.000 2000-2004 16 53.451 6.526 59.978 49.866 56.334 65.000 2005-2009 12 46.633 4.363 50.996 42.375 46.150 58.502 2010 eller senere 4 40.500 3.750 44.250 - - - Total 50 53.421 5.505 58.926 47.137 57.150 67.000 Septemberløn 2017 for hortonomer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1989 eller før 13 46.017 6.194 52.211 40.864 52.526 57.500 1990-1999 17 48.572 6.347 54.919 50.200 56.400 64.714 2000-2004 6 41.989 6.795 48.785 40.250 44.315 64.600 2005 eller senere 5 39.404 5.222 44.625 - - - Total 41 45.680 6.227 51.907 42.630 51.241 61.066 Septemberløn 2017 for jordbrugsøkonomer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1994 eller før 7 47.873 6.601 54.474 46.318 50.683 61.817 1995-1999 7 50.951 7.267 58.218 41.200 56.629 76.689 2000-2004 7 56.971 6.447 63.418 50.500 57.185 83.000 2005 eller senere 8 42.428 5.056 47.484 38.500 48.473 52.964 Total 29 49.310 6.298 55.609 47.000 53.477 61.817 Septemberløn 2017 for landskabsarkitekter nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1989 eller før 4 47.521 10.339 57.860 - - - 1990-1999 7 44.713 7.126 51.840 47.772 51.000 54.135 2000-2004 10 45.693 2.707 48.399 45.905 49.700 51.000 2005-2009 10 40.910 4.670 45.580 42.550 45.526 50.000 2010-2014 13 33.022 2.726 35.748 32.000 34.500 37.000 2015 eller senere 8 31.729 2.345 34.074 33.299 34.556 35.440 Total 52 39.466 4.215 43.681 34.871 44.274 51.000

4 Løntabeller 15 Septemberløn 2017 for Cand.scient. nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 2004 eller før 7 49.328 5.960 55.288 50.932 52.504 57.512 2005-2009 10 41.601 4.251 45.852 41.697 45.400 47.871 2010 eller senere 9 36.637 4.057 40.694 39.000 39.220 45.500 Total 26 41.963 4.644 46.607 41.383 46.430 50.932 Septemberløn 2017 for PhD eksamen nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 5 50.664 10.479 61.143 - - - 1985-1989 10 53.112 7.473 60.585 56.600 61.057 69.382 1990-1994 12 57.405 5.823 63.228 54.500 60.785 66.157 1995-1999 12 46.074 6.172 52.246 50.868 52.612 55.118 2000-2004 9 47.970 4.157 52.127 50.200 51.000 55.000 2005-2009 12 40.845 4.932 45.778 41.974 46.435 50.057 2010 eller senere 8 39.853 4.845 44.698 42.300 43.061 47.375 Total 68 48.042 5.977 54.019 46.935 52.405 58.837 Septemberløn 2017 for bachelorer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1989-2015 6 41.560 6.857 48.417 26.970 35.208 61.640 Total 6 41.560 6.857 48.417 26.970 35.208 61.640 Septemberløn 2017 for "Anden uddannelse" nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 2013 eller før 6 34.449 4.586 39.035 35.701 39.918 43.000 2014 eller senere 8 30.171 3.842 34.013 32.526 33.000 36.527 Total 14 32.004 4.161 36.165 32.827 35.601 38.336

4 Løntabeller 16 4.5 Ansættelsesområde Septemberløn 2017 nedbrudt på ansættelsesområde. Ansættelsesområde Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Landbrugets hovedorganisationer 20 47.602 6.631 54.233 42.505 52.220 54.725 Landsdækkende interesseforeninger 22 48.115 7.719 55.834 47.000 52.783 61.108 Grovvarebranchen 14 47.787 7.622 55.409 44.230 54.923 64.000 Kemikalie- og medicinalbranchen 48 52.160 8.184 60.344 50.773 57.359 67.596 Planteforædling/frøfirmaer 26 46.702 6.928 53.629 45.845 52.319 59.700 Penge, kredit- og forsikringsvirksomheder 15 54.451 8.474 62.925 52.941 63.000 75.725 ITK, informationsteknologi og telekommunikation 8 49.645 7.294 56.938 45.932 54.000 59.920 Private tegnestuer 38 38.480 4.204 42.685 34.862 43.546 49.500 Rådgivningsvirksomhed i øvrigt 43 43.229 4.523 47.752 38.500 45.500 54.752 GTS-institutter, Teknologisk Institut, Agrotek m.v. 13 48.675 4.844 53.519 46.000 53.421 57.105 SEGES 53 44.666 6.482 51.148 47.006 51.926 54.274 Anden privat virksomhed (ud over landøkonomiske foreninger og SEGES) 88 51.046 5.670 56.717 40.848 51.000 65.760 Landbo- og Familielandbrugsforeninger 155 43.142 5.473 48.615 41.416 47.025 53.508 Fællesudvalg under landbo- og familielandbrugsforeninger 10 41.246 4.389 45.634 39.678 46.515 50.212 Andet 34 46.500 5.914 52.414 36.000 50.375 63.250 Total 587 46.176 5.998 52.173 42.250 50.200 57.185 Haveselskaberne er lagt under Rådgivningsvirksomhed i øvrigt.

4 Løntabeller 17 4.6 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer fordelt på dimittendår Septemberløn 2017 for ansatte i landbrugets hovedorganisationer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1989 eller før 5 63.081 8.796 71.877 - - - 1990-1999 6 45.758 7.399 53.157 52.086 52.990 54.450 2000 eller senere 9 40.231 4.917 45.148 39.500 40.010 47.871 Total 20 47.602 6.631 54.233 42.505 52.220 54.725 4.7 Ansatte i SEGES fordelt på dimittendår Septemberløn 2017 for ansatte i SEGES nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 8 44.230 8.063 52.293 52.779 53.543 54.006 1985-1989 13 48.820 7.160 55.980 50.683 54.274 55.979 1990-1994 8 47.350 6.526 53.876 49.585 53.971 56.896 1995-1999 11 44.393 5.806 50.199 41.568 51.295 54.208 2000-2004 4 45.719 5.926 51.645 - - - 2005-2009 5 38.524 5.354 43.879 - - - 2010 eller senere 4 34.043 4.852 38.895 - - - Total 53 44.666 6.482 51.148 47.006 51.926 54.274

4 Løntabeller 18 4.8 Privatansatte i forhold til ledelse Septemberløn 2017 for privatansatte nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ikke ledelsesopgaver 287 43.025 5.729 48.754 40.000 48.340 54.503 Har ledelse over for 1-9 ansatte 91 51.715 6.739 58.454 49.149 55.578 66.000 Har ledelse over for 10-24 ansatte 31 62.816 8.201 71.017 62.000 67.000 75.725 Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 13 77.248 8.965 86.213 65.000 74.800 105.000 Total 422 47.407 6.228 53.635 43.000 51.746 60.500 Septemberløn 2017 for privatansatte mænd uden ledelsesansvar nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 22 47.448 7.536 54.984 46.467 53.291 57.769 1985-1989 27 48.824 7.577 56.400 50.683 54.985 61.108 1990-1994 22 48.272 7.103 55.375 47.806 54.252 63.100 1995-1999 20 49.496 7.251 56.746 50.648 53.193 67.530 2000-2004 22 47.612 5.546 53.158 48.000 50.645 55.000 2005-2009 23 41.655 5.263 46.917 42.550 47.106 52.290 2010-2014 11 36.403 5.338 41.742 37.000 42.500 45.500 2015 eller senere 5 32.115 1.302 33.417 - - - Total 152 45.924 6.447 52.371 45.067 51.553 57.093 Septemberløn 2017 for privatansatte mænd med ledelsesansvar nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ledelse over for 1-9 ansatte 60 53.144 7.570 60.714 51.201 56.743 68.909 Har ledelse over for 10-24 ansatte 24 66.053 8.449 74.502 64.000 70.815 77.225 Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 9 67.385 7.867 75.253 65.000 73.262 75.275 Total 93 57.854 7.826 65.679 54.000 64.000 74.800

4 Løntabeller 19 Septemberløn 2017 for privatansatte kvinder uden ledelsesansvar nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 5 41.106 6.423 47.529 - - - 1985-1989 9 48.070 7.101 55.171 52.526 54.274 57.500 1990-1994 12 46.832 5.610 52.442 49.245 55.749 59.748 1995-1999 24 42.213 6.278 48.491 41.881 50.254 53.232 2000-2004 22 42.177 5.442 47.619 41.486 49.035 52.504 2005-2009 24 37.739 4.103 41.841 38.324 40.942 45.850 2010-2014 24 35.587 3.242 38.829 33.350 38.900 42.955 2015 eller senere 15 31.106 3.627 34.733 32.538 34.250 37.553 Total 135 39.760 4.922 44.681 36.509 43.998 52.086 Septemberløn 2017 for privatansatte kvinder med ledelsesansvar nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ledelse over for 1-9 ansatte 31 48.950 5.130 54.080 44.550 51.364 60.613 Har ledelse over for 10-24 ansatte 7 51.718 7.350 59.068 52.000 60.000 65.833 Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 4 99.440 11.435 110.875 - - - Total 42 54.220 6.101 60.321 45.000 54.876 65.833 4.9 Ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder i forhold til ledelse Septemberløn 2017 for samtlige ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ikke ledelsesopgaver 132 40.392 5.238 45.631 40.225 45.624 50.356 Har ledelse over for 1-9 ansatte 16 44.881 5.845 50.726 46.688 51.845 56.648 Har ledelse over for 10-24 ansatte 9 54.544 6.269 60.813 56.701 60.500 61.817 Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 8 69.835 6.357 76.192 60.564 73.656 86.488 Total 165 43.027 5.408 48.435 41.383 47.025 53.259

4 Løntabeller 20 Septemberløn 2017 for mænd uden ledelsesansvar i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 18 42.545 5.870 48.415 40.993 50.356 54.000 1985-1989 20 41.785 5.428 47.214 44.298 46.672 49.120 1990-1994 20 43.209 5.323 48.532 44.092 46.660 53.937 1995-1999 11 40.434 5.317 45.751 39.040 44.000 53.475 2000-2004 9 42.590 4.764 47.355 44.850 46.198 50.500 2005-2009 4 36.677 4.641 41.318 - - - 2010 eller senere 4 33.940 5.287 39.228 - - - Total 86 41.584 5.369 46.954 41.774 46.258 51.447 Septemberløn 2017 for mænd med ledelsesansvar i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ledelse over for 1-9 ansatte 11 45.715 6.083 51.798 48.331 52.390 57.241 Har ledelse over for 10-24 ansatte 5 55.729 5.772 61.501 - - - Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 5 65.179 8.104 73.283 - - - Total 21 52.734 6.490 59.223 51.299 56.701 64.000 Septemberløn 2017 for kvinder uden ledelsesansvar i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 4 44.667 6.586 51.253 - - - 1985-1989 5 41.304 5.227 46.531 - - - 1990-1994 7 41.138 5.030 46.168 44.657 47.433 50.000 1995-1999 9 40.048 4.230 44.279 41.940 46.590 49.153 2000-2004 9 36.861 5.350 42.212 39.425 41.491 46.408 2005-2009 6 35.342 4.768 40.110 37.661 39.948 41.383 2010 eller senere 6 29.691 4.525 34.216 32.827 35.250 37.000 Total 46 38.164 4.993 43.157 37.661 41.820 48.353

4 Løntabeller 21 Septemberløn 2017 for kvinder med ledelsesansvar i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på omfang af ledelse. Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ledelse over for 1-9 ansatte 5 43.045 5.323 48.368 - - - Har ledelse over for 10-24 ansatte 4 53.063 6.892 59.954 - - - Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 3 77.594 3.446 81.040 - - - Total 12 55.022 5.376 60.398 46.773 58.250 62.156 4.10 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer i forhold til ledelse Septemberløn 2017 for ansatte i landbrugets hovedorganisationer nedbrudt på ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ikke ledelsesopgaver 17 42.653 5.993 48.646 40.010 51.427 52.940 Har ledelse over for 1-9 ansatte 3 75.644 10.248 85.892 - - - Total 20 47.602 6.631 54.233 42.505 52.220 54.725 4.11 Stillingsbetegnelse Septemberløn 2017 for stillinger inden for Administration. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Afdelingschef 24 57.992 7.684 65.676 56.565 65.000 77.183 Direktør 20 83.037 7.828 90.865 66.397 75.465 104.673 Konsulent 9 43.739 6.675 50.414 47.980 52.500 53.040 Andet 39 43.749 6.322 50.071 37.555 50.000 60.000 Total 92 56.005 7.039 63.044 47.150 60.000 72.028 Septemberløn 2017 for stillinger inden for Forskning, forsøg og kontrol. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Forsker 2 - - - - - - Seniorforsker 11 53.946 8.081 62.028 54.274 57.105 71.110 Afdelingsleder 9 57.136 7.684 64.820 62.100 65.833 69.382 Andet 33 46.628 6.819 53.447 45.845 50.932 56.000 Total 55 49.541 7.165 56.706 48.000 54.274 64.600

4 Løntabeller 22 Septemberløn 2017 for stillinger inden for Rådgivning, information, undervisning og uddannelse. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Underviser / uddannelseskonsulent 3 42.925 4.027 46.952 - - - Landskonsulent 9 44.539 6.414 50.953 50.683 53.411 54.000 Specialkonsulent 27 45.215 6.404 51.618 47.106 52.526 55.979 Chefkonsulent 21 53.299 6.340 59.639 54.450 59.000 62.495 Økonomikonsulent 48 42.175 5.176 47.350 40.700 47.755 53.448 Planteavlskonsulent 72 40.420 5.295 45.715 40.125 45.270 49.529 Kvægkonsulent 18 37.671 5.505 43.176 38.336 42.521 46.590 Maskin- / bygningskonsulent 6 41.585 6.451 48.035 46.000 48.661 50.212 Konsulent, andet fagområde 63 41.695 5.090 46.784 39.600 45.475 51.364 Andet 57 43.927 5.911 49.838 42.100 49.153 55.000 Total 324 42.785 5.558 48.344 41.520 47.744 53.638 Septemberløn 2017 for stillinger inden for Produktion og handel. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Produktchef 20 51.150 8.134 59.284 51.789 55.611 67.137 Afdelingschef / Business Manager 11 56.681 6.629 63.310 56.717 65.520 73.262 Salgschef / Country Manager 7 56.457 6.925 63.382 56.250 60.800 73.861 Konsulent 8 40.502 4.926 45.428 38.000 45.349 51.252 Andet 26 50.040 7.189 57.228 45.560 54.585 76.219 Total 72 50.927 7.089 58.016 47.585 56.236 67.237 Septemberløn 2017 for stillinger inden for Planlægning og landskabsforvaltning. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Landskabsarkitekt 35 37.919 4.290 42.209 34.000 42.550 50.000 Andet 9 41.293 1.948 43.241 32.500 40.412 50.000 Total 44 38.609 3.811 42.420 33.850 41.481 50.000

4 Løntabeller 23 4.12 Privatansatte, lønfremskrivning med 2,5 % p.a. fordelt på dimittendår Privatansatte, fremskrivning af Septemberløn 2017 med 2,5 % p.a. fordelt på dimittendår. Dimittendår Antal Sept. 2017 bruttoløn Marts 2018 +1,25 % Juni 2018 +1,875 % Sept. 2018 +2,5 % Dec. 2018 +3,125 % 1984 eller før 41 59.310 60.051 60.422 60.793 61.163 1985 10 57.694 58.415 58.776 59.136 59.497 1986 14 62.696 63.480 63.872 64.263 64.655 1987 13 66.677 67.510 67.927 68.344 68.761 1988 11 60.501 61.257 61.635 62.014 62.392 1989 17 66.490 67.321 67.737 68.152 68.568 1990 13 60.199 60.951 61.328 61.704 62.080 1991 10 57.333 58.050 58.408 58.766 59.125 1992 12 67.930 68.779 69.204 69.628 70.053 1993 12 56.355 57.059 57.412 57.764 58.116 1994 9 63.740 64.537 64.935 65.333 65.732 1995 20 50.388 51.018 51.333 51.648 51.963 1996 15 54.160 54.837 55.176 55.514 55.853 1997 11 59.899 60.648 61.022 61.396 61.771 1998 12 52.427 53.082 53.410 53.738 54.065 1999 10 67.895 68.744 69.168 69.592 70.017 2000 10 59.432 60.175 60.546 60.918 61.289 2001 17 53.158 53.822 54.155 54.487 54.819 2002 12 56.200 56.903 57.254 57.605 57.956 2003 12 49.763 50.385 50.696 51.007 51.318 2004 14 52.089 52.740 53.066 53.391 53.717 2005 12 46.288 46.867 47.156 47.445 47.735 2006 12 48.818 49.428 49.733 50.038 50.344 2007 11 47.444 48.037 48.334 48.630 48.927 2008 15 47.252 47.843 48.138 48.433 48.729 2009 13 42.862 43.398 43.666 43.934 44.201 2010-2011 13 40.366 40.871 41.123 41.375 41.627 2012 12 45.024 45.587 45.868 46.150 46.431 2013 7 39.937 40.436 40.686 40.935 41.185 2014 10 34.480 34.911 35.127 35.342 35.558 2015 9 35.935 36.384 36.609 36.833 37.058 2016 eller senere 13 33.551 33.970 34.180 34.390 34.599 Total 422 53.635 54.305 54.641 54.976 55.311

5 Frekvenstabeller 24 5 Frekvenstabeller 5.1 Alder og køn Medlemmernes alder: Antal Procent 29 år eller yngre 20 3% 30-34 år 50 9% 35-39 år 61 10% 40-44 år 92 16% 45-49 år 91 16% 50-54 år 102 17% 55-59 år 111 19% 60-64 år 55 9% 65 eller ældre 5 1% Total 587 100% Medlemmernes køn: Antal Procent Kvinde 235 40% Mand 352 60% Total 587 100%

5 Frekvenstabeller 25 5.2 Uddannelse Medlemmernes uddannelse: Antal Procent Agronom 369 63% Forstkandidat 50 9% Hortonom 41 7% Jordbrugsøkonom 29 5% Landskabsarkitekt 52 9% Cand.scient. 26 4% Bachelor 6 1% Andet 14 2% Total 587 100% Uddannelse, tekst ved anden: Agrobiolog Agrobiolog Animal Science Bogholder Cand scient i Animal Science Cand Scient. i Animal Science Cand. Scient i Agrobiologi Cand. scient i Agrobiologi Cand. Scient in Agro-Environmental Management Cand. scient. Agrobiologi Cand.scient i AgroEnvironmental Management Cand.scient. I agrobiologi HD(R) jordbrugsteknolog

5 Frekvenstabeller 26 Supplerende uddannelse: (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Antal svar Procent PhD eksamen 68 11,6% Doktorgrad 0 0,0% MBA 8 1,4% Anden supplerende mastergrad 36 6,1% Ingen eller ubesvaret 477 81,3% Antal medlemmer + procenter summeret 587 100,3%

5 Frekvenstabeller 27 Supplerende uddannelse, tekst ved anden: Adjungeret professor Bachelor i filosofi (1999-2005) Cand Agro Cand mag pædagogik Cand. IT. Cand. jur Diplom i Ledelse Diplomleder, er i gang med master i vurdering af dyrevelfærd mv Europastudier HD HD HD HD (Finansiering) CBS, og EMP fra Insead HD (O) HD i organisation HD i organisation HDd i organisation HD i Udenrigshandel HD O HD organisation HD-A HD, Strategic RD INSEAD HD(R) Registreret revisor HDO It strategi og ledelse Master i IT Master i IT Master in environmental management Master IT Master of Environmental management / Teknisk Miljøleder MBA Merkonom MLA fra Harvard MPO Oenolog Registreret revisor

5 Frekvenstabeller 28 5.3 Dimittendår Medlemmernes dimittendår forstkandidateksamen: Antal Procent 1984 eller før 69 12% 1985 17 3% 1986 20 3% 1987 20 3% 1988 14 2% 1989 23 4% 1990 21 4% 1991 16 3% 1992 24 4% 1993 16 3% 1994 13 2% 1995 27 5% 1996 19 3% 1997 16 3% 1998 18 3% 1999 12 2% 2000 17 3% 2001 20 3% 2002 19 3% 2003 18 3% 2004 19 3% 2005 13 2% 2006 15 3% 2007 12 2% 2008 17 3% 2009 17 3% 2010 3 1% 2011 13 2% 2012 12 2% 2013 11 2% 2014 12 2% 2015 10 2% 2016 8 1% 2017 6 1% Total 587 100%

5 Frekvenstabeller 29 5.4 Ansættelsesområde Medlemmernes ansættelsesområde: Antal Procent Landbrugets hovedorganisationer 20 3% Landsdækkende interesseforeninger 22 4% Grovvarebranchen 14 2% Kemikalie- og medicinalbranchen 48 8% Planteforædling/frøfirmaer 26 4% Penge, kredit- og forsikringsvirksomheder 15 3% ITK, informationsteknologi og telekommunikation 8 1% Private tegnestuer 38 6% Rådgivningsvirksomhed i øvrigt 43 7% GTS-institutter, Teknologisk Institut, Agrotek m.v. 13 2% SEGES 53 9% Anden privat virksomhed (ud over landøkonomiske foreninger og SEGES) 88 15% Landbo- og Familielandbrugsforeninger 155 26% Fællesudvalg under landbo- og familielandbrugsforeninger 10 2% Andet 34 6% Total 587 100%

5 Frekvenstabeller 30 Ansættelsesområde, tekst ved andet område: Biotek Boligselskab Bryggeri Byudviklingsselskab Dyrlægepraksis Erhvervsfremmeselskab Fagforening Farmaceutisk industri Finanssektoren Foderadditiv Forarbejdning, forædling og salg af råvarer Forskning og udvikling Forsøgsvirksomhed Fremstilling Fødevareindustrien Gartneribranchen Gartnerirådgivningen Handel med træ Hedeselskabet industri IT konsulent Kulturinstitution Køkkenassistent Landbrugsmaskineproducent Life Science Lokal Aktions Gruppe (LAG) Maskinforretning NGO - folkelig forening Privat skovdistrikt Skole Skovdyrkerne Speditionsvirksomhed Tilsætningsbranchen (feed additives) Trælast

5 Frekvenstabeller 31 Ansatte på private tegnestuer. Er du ansat i henhold til overenskomst mellem PLR og JA? Antal Procent Ja 32 84% Nej 6 16% Total 38 100% 5.5 Stilling og hovedområde Medlemmernes ansættelse fordelt på hovedområde: Antal Procent Administration 92 16% Forskning, forsøg og kontrol 55 9% Rådgivning, information, undervisning, IT og uddannelse 324 55% Produktion og handel 72 12% Planlægning og landskabsforvaltning 44 7% Total 587 100%

5 Frekvenstabeller 32 Medlemmernes stilling: Antal Procent Afdelingschef 24 26% Administration Direktør 20 22% Konsulent 9 10% Andet 39 42% Forsker 2 4% Forskning, forsøg og kontrol Seniorforsker 11 20% Afdelingsleder 9 16% Andet 33 60% Underviser/uddannelseskonsulent 3 1% Landskonsulent 9 3% Specialkonsulent 27 8% Chefkonsulent 21 6% Rådgivning, information, Økonomikonsulent 48 15% undervisning, IT og Planteavlskonsulent 72 22% uddannelse Kvægkonsulent 18 6% Maskin-/bygningskonsulent 6 2% Konsulent, andet fagområde 63 19% Andet 57 18% Produktchef 20 28% Afdelingschef/Business Manager 11 15% Produktion og handel Salgschef/Country Manager 7 10% Konsulent 8 11% Andet 26 36% Planlægning og landskabsforvaltning Landskabsarkitekt 35 80% Andet 9 20% Total 587 100%

5 Frekvenstabeller 33 5.6 Anciennitet og antal jobskift Anciennitet i nuværende stilling: Antal Procent -2 år 189 32% 3-4 år 66 11% 5-6 år 56 10% 7-8 år 36 6% 9-10 år 45 8% 11-15 år 69 12% 16-20 år 43 7% >20 år 83 14% Total 587 100% Hvor mange gange har du skiftet job (arbejdsplads) siden dit kandidatår? Antal Procent 0 83 14% 1 130 22% 2 96 16% 3 119 20% 4 57 10% 5 46 8% 6 30 5% 7 11 2% 8 8 1% 9 2 0% 10 2 0% 11 2 0% 13 1 0% Total 587 100%

5 Frekvenstabeller 34 5.7 Omfang af ledelse Omfang af ledelse: Antal Procent Har ikke ledelsesopgaver 419 71% Har ledelse over for 1-9 ansatte 107 18% Har ledelse over for 10-24 ansatte 40 7% Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 21 4% Total 587 100% 5.8 Ugentlig arbejdstid og overarbejde Ugentlig arbejdstid ifølge ansættelseskontrakt: Antal Procent Under 20 timer 2 0% 20-24,9 timer 7 1% 25-29,9 timer 6 1% 30-34,9 timer 28 5% 35-36,9 timer 14 2% 37-38,9 timer 517 88% 39 timer eller flere 13 2% Total 587 100%

5 Frekvenstabeller 35 Antal overarbejdstimer i gennemsnit pr. uge inden for det seneste år: Antal Procent 0 timer 107 18% 0,1-1,9 timer 46 8% 2-3,9 timer 200 34% 4-5,9 timer 132 22% 6-7,9 timer 27 5% 8-9,9 timer 17 3% 10-14,9 timer 43 7% 15 timer eller flere 8 1% Fejludfyldt 7 1% Total 587 100% Median = 3 timer. Hvordan honoreres overarbejde? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Antal Procent Overarbejde afspadseres 315 53,7% Overarbejde honoreres 49 8,3% Overarbejde honoreres ikke 261 44,5% Antal medlemmer + procenter summeret 587 106,5%

5 Frekvenstabeller 36 5.9 Hjemmearbejde Hjemmearbejde. Hvor mange dage om måneden arbejder du hjemme (i gennemsnit)? Antal Procent 0 dage 208 35,4% 1 dag 149 25,4% 2 dage 83 14,1% 3 dage 39 6,6% 4 dage 33 5,6% 5 dage 26 4,4% 6-9 dage 23 3,9% 10-14 dage 8 1,4% 15 dage eller flere 18 3,1% Fejludfyldt 0 0,0% Total 587 100,0% Median = 1 dag.

5 Frekvenstabeller 37 5.10 Personalegoder Personalegoder: (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Antal Procent Fri bil, helt eller delvist 59 10,1% Fri (mobil)telefon helt eller delvist 448 76,3% Fri tog og buskort helt eller delvist 5 0,9% Abonnement på aviser/tidsskrifter 138 23,5% Faglige kontingenter betalt 38 6,5% Hjemme-pc/bærbar/tablet 320 54,5% Internetforbindelse 283 48,2% Sundhedsordning/ -forsikring 422 71,9% Fri parkering 152 25,9% Frokostordning hel eller delvis 311 53,0% Kontant ferietillæg mere end lovpligtige 1 % 100 17,0% Bonusordning, gratiale og engangsvederlag 111 18,9% Andre personalegoder 52 8,9% Ingen goder 26 4,4% Antal medlemmer + procenter summeret 587 419,9% Personalegoder, tekst ved andre goder: 1 ekstra fridage 15 min. betalt kaffepause Aktieordning; mulighed for at købe aktier til kurs - 15%, op til 10 % af lønnen Arbejdstøj 3000 kr Betalt frokostpause Biltillæg for brug af egen bil Der betales for sundhedsforsikring over løn Diverse rabatordninger EGN medlemskab, overarbejde afspadseres delvist, Feriehus Feriehus Fitnessrum, frugtordning, brødordning, kaffe og the Fri frugt, massage ordning(½ betalt) Fri kaffe Fri kaffe/the/frugt, mulighed for massage i arbejdstiden til rimelig pris

5 Frekvenstabeller 38 Frit lån af kantinelokale Frokostordning skal man være med i for betaling Frugt Frugt Frugt, snacks, kage oa. i løbet af dagen Frugt, sociale arangementer Frugtordning Frugtordning Frugtordning Frugtordning hver uge Frugtordning, avis, inkøbsaftale, rabat på regnskab, Frugtordning, delvis massageordning Frugtordning, fri fredag efter Kr. Himmelfart, fri Grundlovsdag Frugtordning. Betalt frokost, massageordning hvor tiden betales Fuld løn under hele barselperioden, mulighed for leje af feriehuse i DK og udland Gratis kaffe the Gratis massage Massage Massage Massage, betalt medlemskab i sportsklub Massageordning Massageordning Massageordning, selvbetalt men til en god pris Massør Medarbejderbank Morgenbrød og kaffe Morgenmad og kaffe Motion i arbejdstid, frugtordning, personaletøj Motionsordning Overskudsdeling Rabatordninger Rabatordninger på diesel mm, frugtordning Skønne mødefaciliteter Smagsprøver Sommerhus, massage To ugers ekstra ferie pr. år Tøjordning

5 Frekvenstabeller 39 Angiv dit samlede ferietillæg i %: (Kun medlemmer der har oplyst det samlede ferietillæg) Antal medlemmer Gennemsnit (pct.) Mindste (pct.) Største (pct.) 98 1,8% 1,2% 5,0% Bonusordning, gratiale og engangsvederlag indenfor det seneste år: (Kun medlemmer der har oplyst et beløb) Antal medlemmer Gennemsnit (kr.) Mindste (kr.) Største (kr.) 86 52.738 300 480.000 Hvor mange feriefridage har du om året (ud over 5 ugers ferie efter ferieloven)? Antal Procent 0 51 9% 1 5 1% 2 3 1% 3 5 1% 4 8 1% 5 383 65% 6 21 4% 7 3 1% 8 2 0% 9 2 0% 10 18 3% 11 1 0% 12 1 0% 15 2 0% 17 1 0% Ubesvaret eller fejludfyldt 81 14% Total 587 100%

5 Frekvenstabeller 40 Hvilke af følgende dage har du fri med løn? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Antal Procent Juleaftensdag 509 86,7% Nytårsaftensdag 480 81,8% Hele Grundlovsdag 259 44,1% Halv Grundlovsdag 115 19,6% Fredag efter Kr. Himmelfartsdag 122 20,8% 1. maj 46 7,8% Ingen 59 10,1% Antal medlemmer + procenter summeret 587 270,9% Frihed ved barn syg: Antal Procent 1. sygedag 322 55% 1.+2. sygedag 170 29% Ingen frihed 95 16% Total 587 100% 5.11 Barsel Har det inden for de seneste 2 år været aktuelt for dig at holde barsel? Antal Procent Ja 44 7% Nej 541 92% Ubesvaret 2 0% Total 587 100% Hvor mange uger har du ret til med til fuld løn? Antal medlemmer Gennemsnit (uger) Mindste (uger) Største (uger) 246 14 0 54

5 Frekvenstabeller 41 5.12 Klausuler Er du i dit nuværende job omfattet af en klausul? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Antal Procent Konkurrenceklausul 77 13,1% Kundeklausul 109 18,6% Jobklausul 7 1,2% Andre begrænsninger 10 1,7% Ingen klausul 407 69,3% Antal medlemmer + procenter summeret 587 103,9% 5.13 Betalt efteruddannelse Hvor mange dages betalt efteruddannelse har du haft i det seneste år? Antal Procent 0 dage 189 32,4% 1 dag 28 4,8% 2 dage 69 11,8% 3 dage 53 9,1% 4 dage 32 5,5% 5 dage 98 16,8% 6-9 dage 57 9,8% 10-14 dage 40 6,8% 15 dage eller flere 18 3,1% Total 584 100,0% Median = 3 dage.