Sikker Psykiatri Læringsseminar 1. Forbedringsmodellen



Relaterede dokumenter
Når det rykker fra tunge projektplaner til målbare forbedringer. Jacob Anhøj og Vibeke Rischel

Forbedringsmodellen. Udarbejdet af Rikke Hollesen Improvement advisor, Dansk Selskab for Patientsikkerhed

Forbedringsmodellen - Kom godt i gang med afprøvninger

Data driver arbejdet. Rie L R Johansen Dansk Selskab for Patientsikkerhed

Forbedringsmodellen test og implementering af forbedringer. Ved Tina Lynge

Forbedringsmodellen. En introduktion til et forbedringsværktøj og anvendelse af småskala-afprøvning

Afprøvninger med Plan- Do-Study-Act cirkler

Forbedringsmodellen i praksis - noget for begyndere

Sikker Psykiatri. Introduktion til projektet. Mandag d. 28. september 2015

Mål med mening. Introduktion til statistisk kvalitetsstyring. Overlæge Jacob Anhøj Dansk Selskab for Patientsikkerhed

Praktisk forbedringsarbejde Introduktion til forbedringsmodellen. Tina Lynge Dansk Selskab for Patientsikkerhed

Session 2 System of Profound Knowledge brug redskabet i dit daglige arbejde

Forbedringsmodellen for nye deltagere. Bodil Elgaard Andersen Arjen Stoop ISH LS4 8. Oktober 2018, kl

Forbedringsmodellen test og implementering af forbedringer

Datadrevet forbedringsarbejde. Rie L R Johansen Brian Bjørn Dansk Selskab for Patientsikkerhed

System of Profound Knowledge Hvad kan vi lære om hvordan vi skaber endnu mere fremdrift i forbedringsarbejdet gennem denne linse?

Patientsikkert AUH. Forbedringsmodellen som redskab til at implementere tryksårs-, kirurgi- og sepsispakken. Jesper Buchholdt Gjørup

Datadrevet forbedringsarbejde

Værktøj som understøtter forbedringsarbejde. Rapid fire Dorthe Crüger, Vagn Bach, Lonnie Terkildsen; Anna Marie Clausen og Mette Østergaard

Mål med mening. Hvordan måler vi, om en forandring er en forbedring? Jacob Anhøj, overlæge, DIT. Rigshospitalet

Diskutér to og to. 1. Hvorfor bruger vi data i forbedringsarbejdet? 2. Hvornår bruger vi data i forbedringsarbejdet?

Hvordan kan der skabes tempo i forbedringsarbejdet? Læringsseminar 2, d.10 oktober 2017

Datadrevet ledelse. Nyborg Strand, d. 9. januar 2015

Improvement Science. Skab vilje, ideer og handling

Mål med mening. Introduktion til statistisk kvalitetsudvikling. Jacob Anhøj Overlæge, DIT, Rigshospitalet

Introduktion til forbedringsmodellen

Et spadestik dybere. Maria Staun, IA Vibeke Rischel, sundhedsfaglig chef Læringsseminar 6, I sikre hænder 10. november 2015

Forbedringsmodellen som redskab til at implementere tryksårs-, kirurgi og sepsispakken

Forbedringsarbejde rammer og redskaber. Arjen Stoop, konsulent & Improvement Advisor, DSPS Bodil Andersen, konsulent & Forbedringsagent, DSFP

Metoder til hurtige og holdbare forbedringer i sundhedsvæsenet. Version 1, oktober 2013

Metoder til hurtige og holdbare forbedringer i sundhedsvæsenet

Kvalitetsudvikling understøttes af forbedringstavler 1. december 2016

Kom godt i gang med pakken Skab vilje, ideer og handling

Forbedringsmodellen PDSA værksted

Dansk Selskab for Kvalitet i Sundhedssektoren, Årsmøde, 13. januar Program for Workshop nr. 10:

Teamdag for Botilbud v/ Hanne Miang

Patientsikkert Sygehus

Mål med mening. Introduktion til statistisk kvalitetsudvikling. Jacob Anhøj, overlæge, DIT. Diagnostisk Center, Rigshospitalet

Forbedringsmodellen for nye i forbedringsarbejdet. Tove Hagen, Lolland Kommune Tina Helene Jensen, Sønderborg Kommune Bente Øllgaard, Thisted Kommune

Patientsikkert Sygehus. Model for improvement, data facillitering og patientinddragelse. - udvikler klinisk praksis og faglig stolthed

Datadrevet forbedringsarbejde. Rie L R Johansen Dansk Selskab for Patientsikkerhed

I sikre hænder. Et samarbejde mellem SUM, KL og Dansk Selskab for Patientsikkerhed. Beth Lilja, direktør

DATADREVET ledelse. Sygeplejefaglig vicedirektør Lone Sandahl

I sikre hænder session 7 KL-ældrekonference. Tina Lynge Projektleder I sikre hænder Bente Øllgaard lokal projektleder Thisted

LKT Antibiotika. Opgaver i forbedringsarbejdet

LEAN i stor skala. Patientoplevet kvalitet DSKS

PDSA-cirklen som implementeringsredskab

Målet med tryksårspakken er at eliminere trykskader i kommunerne

Hvordan er brugen af data til forbedring forbundet med de daglige borger opgaver?

Introduktion til statistisk processtyring

Fastholdelse og spredning af forbedringsarbejdet

Implementering. Center for Kvalitetsudvikling

MAD-pakken Formålet med MAD-pakken er at optimere patienternes ernærings tilstand, at forebygge komplikationer og forlænget rekonvalescens samt

Infektionspakken - workshop

Hvordan ved vi, at en forandring er en forbedring?

Målet med tryksårspakken er at eliminere trykskader i kommunerne

Mål med mening. Introduktion til statistisk kvalitetsudvikling. Jacob Anhøj. Dansk Selskab for Patientsikkerhed

Mål med mening: Om at bruge data til forbedring af den faglige kvalitet

Introduktion til Forbedringsmodellen

Ledelse af forbedringsarbejde

Introduktion til forbedringsmetodologi. Forbedringsmodellen, PDSA og SPC

Hvordan måler vi vores indsats?

Nyt Aalborg Universitetshospital Fellowship Program. Rikke von Benzon Hollesen, Chefkonsulent & Improvement Advisor

Implementering. Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Ressourcepersonkursus modul 3.

Faldpakken. Hospitalsenheden Horsens. Hospitalsenheden Horsens. Version 0 (oktober 2014)

Dagens program og Forbedringsmodellens effekt

bidrager med Forbedringsmodellen PDSA-cirklen cirklen. Ved Side 1

Færre fødselslæsioner i Herning og Holstebro Fra 8 til 4

Mål og indikatorer Tryksår og medicin

Hvordan kan de kliniske kvalitetsdatabaser understøtte arbejdet med værdibaseret sundhed?

Hvordan forbedrer vi i fællesskab sundhedsvæsenet? Rikke von Benzon Hollesen Dansk Selskab for Patientsikkerhed Improvement advisor & coach

Nul huller i patientsikkerheden. Kvalitetskonsulent Lonnie Sander Terkildsen cand.soc.adm Kvalitetskonsulent Maria Staun cand.pharm Sygehus Lillebælt

IDEKATALOG TIL PATIENT- OG PÅRØRENDESAMARBEJDE

Hvornår ved vi at en forandring er en forbedring?

Af Flemming Lund Clausen, Produktion, Forskning og Innovation. Udeblivelser i Psykiatrien det kan lade sig gøre at reducere!

Workshop 4 Kulturforandring

Tidlig opsporing Sønderborg Kommune Hjemmeplejen Distrikt Fjord

Det store HVORFOR? Sikkert Patientflow som en del af PSS og kvalitetsdagsordenen

Forberedelseskatalog

Sjov med tal. Introduktion til statistisk kvalitetsudvikling. Jacob Anhøj. Dansk Selskab for Patientsikkerhed

Kolding Sygehus. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts Patient Flow. Sikkert

Brug af data på Kirurgisk afsnit K0141 Afdelingssygeplejerske Gitte Reichhardt Madsen

Rikke Laulund Schultz. Vibeke Rischel. Præsentation af pakke Plenum kl Vilje Udførelse Ideer

Nordsjællands Hospital Kvalitets- og Udviklingsafdelingen Inspirations oplæg Implementering af Antibiotic Stewardship

Transkript:

Sikker Psykiatri Læringsseminar 1 Forbedringsmodellen

Mål for sessionen Kunne forklare forbedringsmodellen Kunne forklare de fire trin i en PDSAafprøvning Kunne anvende forbedringsmodellen til et personligt forbedringsprojekt 2

HVORFOR FORBEDRINGSMODELLEN? 3

Knowing-doing gap Clinical Procedure Landmark Trial Current Rate of Use (2000) Flu vaccination 1968 55 % Thrombolytic therapy 1971 20 % Pneumococcal vaccination 1977 35.6 % Diabetic eye exam 1981 38.4 % Beta blockers after MI 1982 61.9 % Mammography 1982 70.4 % Cholesterol screening 1984 65 % Fecal occult blood test 1986 17 % Diabetic foot care 1993 20 % 4

Implementering traditionel tilgang Planlægge Planlægge Planlægge Planlægge Godkende Ved skrivebordet Den virkelige verden Implementere 5

Implementering gennem tilpasning til lokal kontekst Planlægge Godkende Ved skrivebordet Den virkelige verden Teste og modificere Teste og modificere Teste og modificere Implementere = accelereret implementering 6

Hvad ønsker vi at opnå? Hvornår ved vi, at en forandring er en forbedring? Hvilke forandringer kan iværksættes for at skabe forbedringer? 7

Respekter realiteterne i praksis! 8

Vejen til succes? Skab viljen til forandring Identificer ideér Strategi for udførelsen af ideérne 9

Spørgsmål 1 HVAD ØNSKER VI AT OPNÅ? 10

Hvad ønsker vi at opnå? Afgrænsning af systemet vi arbejder med hvilke patienter hvilke afsnit hvilken klinisk proces Numerisk mål ambitiøst, men realiserbart Tidsplan hvor godt hvornår 11

Mål skal være S M A R T Specifikt Målbart Attraktivt og ambitiøst Realiserbart Tidsafgrænset 12

Don Berwick 14.dec 2004 Some is not a number, soon it not a time Here is what I think we should do. I think we should save 100,000 lives. And I think we should do that by June 14, 2006 18 months from today Here s the number: 100,000. Here s the time: June 14, 2006 9 a.m. 13

Eksempel: Sikre Fødsler Numerisk mål: Halvering af antallet af børn, der fødes med iltmangel Tidsplan: Inden udgangen af 2014 14

Eksempel: Patientsikkert Sygehus Reduktion af mortaliteten med 15 % Reduktion af skaderaten med 30 % Inden udgangen af 2013 15

Hvad vil Brian opnå? Vægt på 84,6 kg Senest 4. juni 2014 16

Hvad vil Rikke opnå? Løbe 5 km 5 minutter hurtigere 1. maj 2014 17

Øvelse Personligt forbedringsprojekt bare rolig, der skal ikke rapporteres data til andre Hvad vil du gerne forbedre i dit eget liv? Hvor meget vil du forbedre det? Til hvornår? Glem alt om hvordan for nu 18

Spørgsmål 1 HVORNÅR VED VI, AT EN FORANDRING ER EN FORBEDRING? 19

Hvornår ved vi, at en forandring er en forbedring Simple projekter det kan man se uden videre Komplekse projekter målinger resultatindikatorer procesindikatorer ulempeindikatorer evt. sammenligning med baselinemåling 20

Måling for forbedring Formålet er læring ikke forskning, ikke kontrol Godt nok, ikke perfekt Hyppigt mindst ugentligt, gerne dagligt Integreret i klinisk arbejdsgang automatisk hvor muligt Data plottes over tid (mere om det på LS2) 21

Tre syn på data Forskning Forbedring Kontrol Formål Skabe ny viden Implementere eksisterende viden Dokumentere, bedømme og sammenligne Hypotese Statisk Dynamisk Ingen hypotese Variation Kontrollér Studér Justér Stikprøve Stor Lille Ingen stikprøve Målehyppighed En eller få målinger Dage, uger, måneder Kvartaler, år Statistiske metoder Komparative metoder (t-test, chi2, regression, ) Procesanalyser (statistisk processtyring) Deskriptive metoder (gennemsnit, spredning, )

Kan vi forkaste nulhypotesen? Hvordan klarer vi os i forhold til? Set over tid, er der så tegn til, at kvaliteten bliver bedre? Forsker Bogholder Udvikler

Fra mål til analyse Mål Koncept Indikator Operationel definition Dataindsamlingsplan Dataindsamling Analyse 24

Indikatortyper Resultatindikatorer Patientens stemme. Er resultatet godt nok? Procesindikatorer Systemets stemme. Fungerer vores processer? Ulempeindikatorer Har vores forbedringer på ét område skabt uønskede effekter på et andet område? 25

Eksempel: Indikatortyper Resultatindikator Procesindikator Ulempeindikator Antal dage mellem hyperglykæmi hos indlagte patienter i insulinbehandling Antal dage mellem fødsel af et barn med iltmangel Andel indlagte patienter i insulinbehandling, der får målt blodsukker i henhold til lokale retningslinjer Andel fødsler, hvor vestimulationspakken er anvendt Antal dage mellem hypoglykæmi hos indlagte patienter i insulinbehandling Andel akutte kejsersnit 26

Operationel definition En beskrivelse af hvad der skal måles og, hvilke trin der følges for at indsamle data konsistent Klart og utvetydigt Specificerer målemetoden og -udstyr Identificerer målekriterier 27

28

Hvad er den operationelle definition af wireless? I think it was a mistake to go wireless.

Hvordan defineres Sundhedsvæsen i verdensklasse Overvægt hos børn Uhensigtsmæssige indlæggelser Genindlæggelser Patientfald (med eller uden skade) 30

Øvelse Tag udgangspunkt i dit personlige forbedringsprojekt Definer én resultatindikator klar og utvetydig operationel definition 31

Brians resultatmål Ugentlige gennemsnitsvægt Vejning om morgenen Afklædt Kun derhjemme på min egen vægt Summen af ugens vægtmålinger divideret med det antal dage i ugen, hvor jeg vejede mig 32

Resultater so far 96,0 Ugentlig gennemsnitsvægt, kg 94,0 92,0 90,0 88,0 86,0 84,0 82,0 80,0 78,0 33

Spørgsmål 3 HVILKE FORANDRINGER KAN IVÆRKSÆTTES FOR AT SKABE FORBEDRINGER? 34

Hvilke forandringer kan iværksættes for at skabe forbedringer Overordnet niveau Anvende vestimulationspakke til at reducere forekomsten af iltmangel under fødsel Tilpasning til lokal kontekst Anvende konference med kollega for at sikre, at vestimulationspakken anvendes Al forbedring kræver forandring, men ikke al forandring er forbedring! 35

I ll be happy to give you innovative thinking. What are the guidelines? 36

Forandringseksempler Fjerne trin i processen Identificer flaskehalse Minimer overgange Standardisér Patientinvolvering 37

Reducere energiindtag Vægttab Øge energiforbrug 38

Mål Primære drivere Sekundære drivere Vægttab Reducere energiindtag Øge energiforbrug Mindske indtag af søde sager Mindske alkoholindtag Motionere mere Øge energiforbrug på arbejde 39

Mål Primære drivere Sekundære drivere Handlinger Vægttab Reducere energiindtag Øge energiforbrug Mindske indtag af søde sager Mindske alkoholindtag Motionere mere Øge energiforbrug på arbejde Aldrig på arbejdet Kun i selskab Kun weekenden Mindst 5 km gang, mindst hver anden dag Stå op ved skrivebord Parkér længst væk 40

Grad af tiltro Nogle forbedringsteorier er stærkere end andre: Eliminering af tryksår på sygehuse? Eliminering af bæltefiksering? Brians vægttab? 41

Øvelse Tag udgangspunkt i dit personlige forbedringsprojekt Hvilke forandringer kan du iværksætte for at skabe forbedringen? Hvad er din grad af tiltro? Overvej dine procesindikatorer 42

Hvad ønsker vi at opnå? Hvornår ved vi, at en forandring er en forbedring? Hvilke forandringer kan iværksættes for at skabe forbedringer? 43

PDSA-CIRKLEN 44

Plan Formål med afprøvningen Hvilket spørgsmål søger I at besvare? Hvilken forudsigelse har I om udfaldet af afprøvningen? Plan for afprøvningen hvem, hvad, hvor, hvornår Plan for dataindsamling hvem, hvad, hvor, hvornår 45

Do Udfør den planlagte afprøvning Dokumenter problemer og uventede observationer Indsaml og analyser data 46

Study Afslut analysen af data Sammenlign resultatet af afprøvningen med forudsigelsen Opsummer hvad I har lært 47

Act Hvilke forandringer skal vi foretage? Næste cirkel? 48

Eksempel: Sikre Fødsler Tjekliste ved modtagelse på fødestuen Idé: Tavle på stuen med tjekpunkter PDSA-test ved en jordmoder på en fødende kvinde på en stue Gennemføre PDSA-test Study Drag læring: Gik som forventet Ja eller nej og hvorfor? Ny test med modificeret tekst på tavle/flip over 49

1-3-5-mange A S P D A S P D Cirkel 4: Afprøvning i større skala A S P D Cirkel 3: Afprøvning i lidt vanskeligere kontekst A S P D Cirkel 2: Afprøvning i lidt større skala Cirkel 1: Afprøvning i lille skala, kontekst med størst chance for succes 50

Hyppige afprøvninger i små-skala En patient Et afsnit én stue En dag Et vagtskifte En SOSU-assistent En sygeplejerske En læge 51

Villighed til forandring Modstand Ligegyldighed Parat Lille tiltro til at ideen vil medføre forbedring Omkostning ved fejltagelse er stor Afprøvning i meget lille skala Afprøvning i meget lille skala Afprøvning i meget lille skala Omkostning ved fejltagelse er lille Afprøvning i meget lille skala Afprøvning i meget lille skala Afprøvning i lille skala Stor tiltro til at ideen vil medføre forbedring Omkostning ved fejltagelse er stor Afprøvning i meget lille skala Afprøvning i lille skala Afprøvning i stor skala Omkostning ved fejltagelse er lille Afprøvning i lille skala Afprøvning i stor skala Implementering 2013-10-30 Dansk Selskab for Patientsikkerhed 52

Småskalafprøvninger giver mulighed for: At lave fejltagelser uden store konsekvenser for det daglige arbejde og patienterne At evaluere på ressourceforbruget og bivirkninger af forandringstiltaget At tilpasse forandringstiltaget til de lokale forhold og den aktuelle kontekst på afsnittet At inddrage personaler fra start og herigennem minimere modstand mod implementeringen Afdække kompetenceudviklingsbehov 53

Afprøvninger der fejler I did not fail one thousand times; I found one thousand ways how not to make a light bulb. Thomas Edison 54

Øvelse: Lær talrækken 55

Spørgsmål? 56

Opgaver til LS2 Arbejdsgangsanalyse af medicingennemgang Journalaudit for medicingennemgang på 20 journaler Personligt forbedringsprojekt (frivilligt, men varmt anbefalet) 57

Opsamling på dagen 2 min refleksion alene: Hvilke ting har du hæftet dig mest ved i dag? Nævn mindst tre ting? Hvilke ting bringer du dig med videre? Nævn mindst tre ting. Hvad går du hjem og gør inden næste torsdag? Del dine læringspointer med sidemanden i 2x2 min. Opsamling i plenum 58

Tak for denne gang! Vi ses den 10.-11. marts 2014 Samme sted 59