NOTAT STATUS PÅ PARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, CELF OG GULDBORGSUND KOMMUNE Indledning Den 18. januar 2017 underskrev Dansk Byggeri, CELF og Guldborgsund Kommune en partnerskabsaftale, der har fokus på, at flere unge fra Guldborgsund Kommune påbegynder en uddannelse inden for bygge og anlægsbranchen og finder en læreplads. 02-05-2018 Samtidig skal den sikre, at bygge- og anlægsbranchen - også i fremtiden - har kvalificeret arbejdskraft. Og endelig at fremme kendskabet til de erhvervsfaglige bygge- og erhvervsuddannelser hos Guldborgsund Kommunes Folkeskoleelever. Aftalen tager afsæt i en række indsatsområder, som aftaleparterne i den sammenhæng finder væsentlige: 1. Gennemførelse og praktikpladser 2. Information til og rekruttering af unge i Folkeskolen i forhold til uddannelses- og jobmuligheder i byggebranchen 3. Uddannelse og opkvalificering af ledige med erfaring fra bygge- og anlægsbranchen GULDBORGSUND KOMMUNE CENTER FOR TEKNIK & MILJØ RÅDHUSET PARKVEJ 37 4800 NYKØBING F For at sikre fremdrift og koordinering i forhold til partnerskabsaftalens målsætninger, valgte aftalepartnerne at nedsætte en styregruppen og tre arbejdsgrupper med repræsentanter fra aftalens parter. Nærværende notat repræsenterer en kort opsamling på partnerskabsaftalens hidtidige forløb og resultater. Status på samarbejdet mellem aftalepartnerne Siden underskrivelsen af partnerskabsaftalen den 18. januar 2017 har der været afholdt to styregruppemøder, hvor der har været taget afsæt i input fra arbejdsgrupperne, der er nedsat for at sikre fremdrift og koordinering mellem parterne i forhold til partnerskabsaftalens hensigt og målsætninger. SAGSNR. 16-28568 SAGSBEHANDLER: JANE BACH LADEVIG DIR +45 5473 1962 Disse møder har taget afsæt i de udpegede indsatsområder og igangsætning af konkrete initiativer, der kunne understøtte partnerskabsaftalens mål og målsætninger. Arbejdet i styregruppen og arbejdsgrupperne har fungeret som planlagt. Dok 105150-18 1
SIDE 2/6 Status på initiativer og indsatser Nedenfor er en kort opsamling på de initiativer og indsatser, der er igangsat med direkte eller indirekte tilknytning til og relevans for partnerskabsaftalen. 1. Indsatser og initiativer ved gennemførelse og praktikpladser Dansk Byggeri informerer sine lokale medlemsvirksomheden om efterspørgsel efter praktikpladser og muligheder for at indgå praktikforløb CELF tager kontakt til medlemmer af Dansk Byggeri, som ikke har lærlinge for at drøfte mulighederne for, at de kan tage unge, som er under en erhvervsuddannelse i praktik CELF praktikpladskonsulenter tager kontakt til de virksomheder i GBS, der ikke allerede er godkendt som uddannelsespraktikpladssted for at få dem godkendt. Teknik & Miljø i GBS har indføjet passus om, at udbudsvindere kan forvente kontakt af CELF ift. dialog om etablering af praktikpladser, id udbud på over 500.000 kr. Information om vindere af udbud på over 500.000 kr. formidles til CELF. Resultat Samarbejde med jobcenteret Praktikpladskonsulenterne og Jobcenteret har 4 gange været på praktikpladsopsøgende arbejde sammen- inden for bygge- og anlægsområdet. CELF - Der indgået følgende antal aftaler: siden den 18. januar 2017 Tømrer inkl. tækkemand og gulvlægger: 77 Murer 33 Struktør 35 Tallene indeholder elever, der har afsluttet et grundforløb på CELF, der er tale om alle typer aftaler, der kan være elever, der har haft flere aftaler i perioden. Skolepraktik status pr. 15. september 2017 Tømrer: Murer: Struktør: Der er i alt 33 elever tilknyttet SKP heraf 18 elever bosiddende i Guldborgsund kommune, 12 elever bosiddende i Lolland kommune og 7 elever i øvrige kommuner. 1 elev er i delaftale, 2 elever i VFP og 16 elever i kortaftale og 3 elever i restaftale. Der er i alt 4 elever tilknyttet SKP heraf 2 elever bosiddende i Guldborgsund kommune, 2 elever bosiddende i Lolland kommune.1 elev er i delaftale og 6 elever i kortaftale og 2 elever i restaftale. Der er i alt 5 elever tilknyttet SKP heraf 1 elev bosiddende i Guldborgsund kommune, 4 elever bosiddende i Lolland kommune.1 elev i VFP (Virksomhedslagt praktik). og 2 elever i kortaftale og 1 elever i restaftale. 2
SIDE 3/6 Partnerskabsaftalen har medført, - at Dansk Byggeri har formidlet 12 CVér for praktikpladssøgende fra Guldborgsund Kommune til Dansk Byggeris medlemsvirksomheder i henholdsvis februar og april 2017. Ved første opgørelse i juni 2017 var der kun en praktikpladssøgende, der manglede læreplads. Ved opgørelsen i september 2017 var der fem, der helt havde forladt uddannelsen, og andre fem, der var i skolepraktik. Mens to havde læreplads. Det viser, at der er stor rotation blandt lærlingene, hvilket kan skyldes, at virksomhederne i stigende omfang bruger korte aftaler, i stedet for - som for år tilbage - oftest ordinære lærlingeaftaler (fulde lærlingeforløb). CELF oplyser, at det er yderst sjældent, at skolepraktikelever ikke er i en eller flere korte- eller delaftaler i virksomheder imellem perioder i skolepraktik. CELF kontakter Dansk Byggeri, når der er elever fra Guldborgsund Kommune, der mangler en praktikplads inden for branchen med henblik på udsendelse af lærlinge CV er til medlemsvirksomhederne. Dansk Byggeri udsender i maj 2018 lærlinge CV er på de nævnte SKP-elever fra Guldborgsund Kommune 2. Information til og rekruttering af unge i Folkeskolen ift. uddannelses- og jobmuligheder i byggebranchen Indsatser Børn & Læring har etableret en arbejdsgruppe, der består af repræsentanter fra Folkeskolen, UU, CELF, DB, og lokal byge- og arbejdsvirksomheder. Der afholdes møde halvårligt med det formål: - At følge og drøfte udviklingen i søgningen til erhvervsuddannelserne inden for bygge- og anlægsområdet. - At følge og drøfte omfanget af initiativer og projekter i skoleområdet, hvor der inddrages praksisnære elementer fra bygge- og anlægsfagene. - At tage initiativ til og koordinere tiltag i Folkeskolen som kan 1) Øge kendskabet til indhold og muligheder i erhvervsuddannelserne inden for bygge- og anlægsområdet og 2) Øge integrationen af elementer fra bygge- og anlægsfagene i undervisningen, herunder via bl.a. den åbne skole, faget Håndværk & Design, valgfag og erhvervspraktik. Resultater I forbindelse med budgetforlig 2017 er det prioriteret, at: Alle elever på 8. årgang skal i praktik UU Guldborgsund er gået i dialog med Business LF og forventer at indlede et mere formelt samarbejde med dem, så UU kan lancere 2 til 4 erhvervsuger på Lolland Falster, hvor virksomheder i lokalområdet inviterer eleverne inden for. 3
SIDE 4/6 Det er tanken, at det skal være muligt i de pågældende erhvervsuger, at tilmelde sig et forløb som procesoperatør, bygningskonstruktør, smed, maskinsnedker, plastmager med mere. Eleverne vil mødes med andre elever, der er nysgerrige på netop den uddannelse, og virksomheden vil have forberedt et læringsforløb. Alle elever på 8. årgang har været i en uges praktik i skoleåret 2017/18. Nye veje til mere nuanceret uddannelsesvalg. Et forpligtende samarbejde mellem Guldborgsund kommune (Folkeskolerne og UU Guldborgsund) og CELF. Aktivitet for 4. klasse Projekt teknologi Aktivitet for 5. klasse Projekt håndværk og design Aktivitet for 7. klasse Mesterkok Indsatsen er blevet udviklet på tværs af folkeskolerne, CELF og UU, og karrierelæring har været omdrejningspunktet. Alle tre forløb er gennemført med stor succes. BFU besøgte Projekt håndværk og design, hvor der blev produceret 150 Thiny Houses i målestoksforholdet 1:10. Alle tre projekter gentages i skoleåret 2018/19. Skolen på byggepladsen Formålet med Skolen på Byggepladsen er at give 7. klasses elever et indblik i byggebranchen på en mere hands-on måde end lærerbøger og film kan. Der tages udgangspunkt i fx matematikopgaver og faglig læsning med relationer til byggeri. I forbindelse med forløbet besøger klassen en byggeplads og introduceres til byggeriets forskellige fag bl.a. ved samtaler med svende og lærlinge. Der er planlagt besøg på fire lokale entreprenørers byggepladser i 2018. 3. Indsatser og initiativer - Uddannelse og opkvalificering af ledige med erfaringer fra bygge- og anlægsbranchen Der er etableret et formaliseret og koordineret samarbejde mellem Jobcenter Guldborgsund og CELF omkring kontakten og dialogen med de lokale bygge- og anlægsvirksomheder, så der ifm. virksomhedsbesøg- foretaget af begge parter sikres informering om: - Behov og mulighed for etablering af praktikforløb for unge under uddannelse - Behov og muligheder for praktikker for unge ledige med uddannelsespålæg mhp. afklaring af mulighed for evt. etablering af elevpladser - Behov og muligheder for opkvalificering af ledige fx voksenlæringsordningen CELF og Dansk Byggeri understøtter- i fællesskab - fastholdelse af unge i uddannelse indenfor bygge-anlægsvirksomheder. CELF kan hvis muligt inddrage GBS Jobcenter i fastholdelsesopgaven ifm. overgangen og selve opstartsfasen. 4
SIDE 5/6 Resultat Opgørelse (november 2017) ift. virksomhedspraktik / løntilskud for unge på uddannelseshjælp inden for bygge anlæg: Februar 5 personer Marts 8 personer August 5 personer Det er unge som selv har ønsket praktik inden for området som led i en uddannelsesrettet/afklarende indsats. Det kan konstateres, At der er en tendens til manglende kompetencer, hvoraf mange ikke opfylder 02-krav At alle ledige får uddannelsespålæg At der er for få virksomhedspraktikpladser inden for bygge- og anlæg. Forslag til nye initiativer mhp. af fremme uddannelse og opkvalificering af de ledige - At der indgås aftale om etablering af faste virksomhedspraktikpladser på de større anlægs- og byggepladser. Ordningen vil forudsætte, at kommunen arrangerer mentorordning for praktikanterne. Konklusion Det er ikke muligt at afklare, hvilke tiltag der virker bedst, men det kan konkluderes, at det fælles målrettede fokus, italesættelsen af praktikpladsproblemet på tværs; og det yderst værdifulde netværk mellem parterne medvirker til At alle arbejder målrettet ud fra Partnerskabsaftalen GBS CELF - DB Koordinering og samspil mellem aktørerne er styrket væsentligt Vidensdeling og kommunikationen mellem paterne styrkes Initiativer til nye tiltag Skoleklasser på besøg - Der skal iværksættes flere initiativer, så skoleklasser kan besøge byggepladser. Der er gode erfaringer fra sådanne besøg ved renoveringsprojekt i boligselskab.. Integrationsborgere Der vil blive nedsat en arbejdsgruppe med henblik på at lave en aftale mellem Jobcenteret og Teknik & Miljø (Ejendomscenteret og Entreprenørvirksomheden) omkring etablering af virksomhedspraktikpladser for integrationsborgere. Arbejdsgruppen repræsenteres således: Susie Willander, leder af integration, Søren Petersen, leder af Ejendomscenteret, Ole Jensen, leder af Entreprenør og Maria Lund, leder af Job & Virksomhedsservice. 5
SIDE 6/6 Arbejdsmøde finder sted primo juni 2018 mhp at afklare detaljer omkring konkrete arbejdsopgaver, antal virksomhedspraktikpladser, samt hvilke muligheder der er for brug af tolk og mentor. Etablering af praktikpladser i Teknik & Miljø, GBS Der arbejdes i øjeblikket på opstart af ny tværgående funktion for tømrer/lærepladser, som skal leve op til Uddannelsesplan for lærlinge. Desuden vil der blive taget højde for behov for faste praktikpladser og mentor. 6