2.1.2 Lærlingekoordinator

Transkript

1 2.1.2 Lærlingekoordinator AUU Job- og Ungeindsats Ungeindsats Kontonr.: Budget ændring 0,500 1,000 1,000 1,000 Vedrørende lærlingekoordinator afsættes 0,500 mio. kr. i 2020 svarende til 1 årsværk, og 1,000 mio. kr. i svarende til 2 årsværk. Frontløberne er optaget af mulighederne for at dele lærlinge altså at lærlinge er i praktik i forskellige virksomheder. Det vil styrke den faglige bredde hos lærlingene og samtidig styrke muligheden for at blive ansat i en af de deltagende virksomheder. Der er allerede i dag eksempler på, at virksomheder deler om etableringen af en lærlingeplads. Der følger en del praktisk koordinering, planlægning og administration i de virksomheder, der deler en lærling. Det skal afdækkes om der blandt virksomhederne under et er behov og mulighed for at etablere flere delelærlingepladser. For at understøtte at ordningen udbredes oprettes en funktion som lærlingekoordinator i Virksomhedsservice med henblik på at lette den administrative byrde hos virksomhederne. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. Den kommunale finansiering af lærlingekoordinatorfunktionen er en investering i at få etableret en Ungegaranti. Når tilstrækkeligt mange virksomheder er med i ordningen og er afhængige af funktionen, kan finansieringen gradvist omlægges til en abonnementsordning, så virksomhederne dermed finansierer funktionen

2 Vedrørende lærlingekoordinator afsættes 0,500 mio. kr. i 2020 svarende til 1 årsværk, og 1,000 mio. kr. i svarende til 2 årsværk.

3 3.1.4 Erhvervs- og virksomhedspraktikker, fritids- og introjob AUU Job- og Ungeindsats Ungeindsats Kontonr.: Budget ændring 0,500 1,000 1,000 1,000 Til etablering af flere erhvervs- og virksomhedspraktikker samt fritids- og introjobs afsættes 0,500 mio. kr. i 2020 svarende til 1 årsværk, og 1,000 mio. kr. i svarende til 2 årsværk. Mange af virksomhederne har positive erfaring med at afklare, opkvalificere og ansætte udfordrede unge og de unge opnår selvrespekt ved at have en arbejdsdag på en virksomhed gennem kortere eller længere tid. Der skal derfor etableres langt flere erhvervspraktikker og fritidsjobs til udfordrede unge i grundskolens klasser, for unge i specialklasserne såvel som for unge, der ikke opfylder undervisningspligten. Også unge, der har forladt grundskolen skal hjælpes til joberfaringer, der kan tjene som trædesten til den positive destination. Erfaringerne kan fx opnås via fritidsjob parallelt med uddannelse eller virksomhedspraktik, løntilskud eller introjob, hvor den unge introduceres til en række jobfunktioner i virksomheden. Det foreslås at viften af jobrettede indsatser også omfatter unge, der har andre udfordringer, og derfor har vanskeligt ved at gennemføre en ungdomsuddannelse. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. Til etablering af flere erhvervs- og virksomhedspraktikker samt fritids- og introjobs afsættes 0,500 mio. kr. i 2020 svarende til 1 årsværk, og 1,000 mio. kr. i svarende til 2 årsværk.

4

5 3.1.5 Gennemgående kontaktperson AUU Job- og Ungeindsats Ungeindsats Kontonr.: Budget ændring 1,000 1,000 1,000 1,000 Vedrørende gennemgående kontaktperson afsættes 1,000 mio. kr. i svarende til 2 årsværk. Funktionen er normeret til 3 årsværk hvoraf 1 årsværk er DUTfinansieret Med virkning fra 1. august 2019 skal unge fra 8. klasse, der af personlige eller sociale årsager har behov for støtte fra flere instanser, tilknyttes én gennemgående kontaktperson, der følger den unge i overgangene og støtter den unge frem mod og fastholdelse i en ungdomsuddannelse eller beskæftigelse. Som en del af etableringen af den gennemgående kontaktperson skal de medarbejdere der skal løse opgaven have en fælles opkvalificering til at kunne varetage den nye opgave. Tillige skal der fastlægges en procedure for tilknytning af kontaktpersonen og fastlæggelse af dennes opgavevaretagelse og samspil med øvrige funktioner i kommunen. Der skal opstilles kompetencekrav til kontaktpersonen med en særlig opmærksomhed på, at den unge selv kan ønske en person fra civilsamfundet. Kontaktpersonen skal kunne forene en personlig og professionel relation til den unge og samtidig besidde koblingskompetence, som bygger på et kendskab til kompetenceområderne internt i kommunen. Funktionen er normeret til 3 årsværk hvoraf 1 årsværk er DUT-finansieret reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. Indsatsen er opstartet i 2019, hvor den er finansieret af rullede midler på Arbejdsmarkedsområdet. Der er således tale om videreførsel af en allerede igangsat indsats.

6 Vedrørende gennemgående kontaktperson afsættes 1,000 mio. kr. i svarende til 2 årsværk. Funktionen er normeret til 3 årsværk hvoraf 1 årsværk er DUTfinansieret

7 1.1.1 Den åbne skole BFU Undervisning Kontonr.: Budget ændring 0,460 0,460 0,460 0,460 Vedr. den åbne skole i grundskolesporet afsættes 0,460 mio. kr. årligt til læringsforløb mv. Den åbne skole skal understøtte at alle elever møder mere praksisfaglighed i undervisningen. Dette indbefatter, at folkeskolerne inviterer: Ungdomsuddannelserne til at indgå i samarbejder om undervisning i de praksisfaglige fag på alle klassetrin. Forløbet kan foregå på folkeskolerne eller forlægges på ungdomsuddannelserne. Virksomhederne til at indgå i samarbejder om undervisning i de praksisfaglige valgfag og læringsforløb i de praksisfaglige fag på alle klassetrin. Kulturskole/musisk skole, ungdomsskole, kulturinstitutioner, foreninger og andre aktører til at indgå i samarbejder om undervisning i de praksisfaglige valgfag og læringsforløb i de praksisfaglige fag på alle klassetrin. Til formålet afsættes 0,460 mio. kr. årligt. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en

8

9 1.1.2 Karrierelæring BFU Undervisning Kontonr.: Budget ændring 1,850 1,850 1,850 1,850 Vedrørende karrierelæringsvejleder afsættes 1,650 mio. kr. svarende til 3 årsværk, derudover afsættes til deltagelse af repræsentanter fra ungdomsuddannelser og virksomheder 10 timer årligt i emnet uddannelse og job Folkeskolen og UU skal arbejde aktivt med at styrke elevernes karrierelæring indenfor de kompetenceområder, der er stillet op i læseplanen for det obligatoriske emne Uddannelse og Job fra klasse. Alle folkeskoler udpeger i den forbindelse en karrierelæringsvejleder. Denne vejleder skal have tid til funktionen og en tydelig funktionsbeskrivelse i skolens praksis. Endvidere skal der på tværs af skolerne dannes et kommunalt netværk for karrierelæringsvejledere, hvor UU og evt. repræsentanter fra lokale virksomheder deltager. Til karrierelæringsvejledere afsættes årligt 1,650 mio. kr. svarende til 3 årsværk, der dækker funktionen på skolevæsensniveau Til emnet Uddannelse og job på skolerne anvendes et fast årligt timetal på 25 timer. I den forbindelse afsættes 0,2 mio. kr. til deltagelse af repræsentanter fra ungdomsuddannelser og virksomheder i 10 timer årligt. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. Indsatsen er opstartet i 2019, hvor den er finansieret af rullede midler på Arbejdsmarkedsområdet. Der er således tale om videreførsel af en allerede igangsat indsats.

10 Der afsættes årligt 1,650 mio. kr. svarende til 3 helårsstillinger.

11 1.3 Kompetenceløft BFU Undervisning Kontonr.: Budget ændring 0,100 0,100 0,100 0,100 Til kompetenceløft af udskolingslærere afsættes 0,1 mio. kr. fra 2020 og frem. Midlerne skal ses i sammenhæng med, at der i 2019 blev prioriteret 1 mio. kr. til formålet. Udskolingslærere og UU-vejledere skal arbejde aktivt med at styrke elevernes karrierelæring og bevidste valg af ungdomsuddannelse gennem styrket undervisning og vejledning og gennem en styrket UPV proces. For understøtte dette afsættes midler til fælles kompetenceløft af udskolingslærere og UU-vejledere afsættes i mio. kr. og 0,1 mio. kr. fra 2020 og frem. Via kompetenceløftet sikres det, At lærerne og vejlederne får stærkere viden om ungdomsuddannelserne og de job- og uddannelsesmuligheder, ungdomsuddannelserne giver. At lærerne og vejlederne får kompetencer til at varetage undervisningen i emnet Uddannelse og Job. At lærerne og vejlederne får en fælles forståelse og fælles sprog for opgaveansvaret samt kompetencer til opgaveløsningen i den fælles kommunale UPV-model. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. Indsatsen er opstartet i 2019, hvor den er finansieret af rullede midler på Arbejdsmarkedsområdet. Der er således tale om videreførsel af en allerede igangsat indsats.

12

13 2.1.1 Ungegaranti BFU Undervisning Kontonr.: Budget ændring 0,550 0,550 0,550 0,550 For at understøtte arbejdet med en Ungegaranti prioriteres 0,550 mio. kr. svarende til 1 fuldtidsstilling. Virksomhederne i en garanterer, at de vil hjælpe alle unge, der henvender sig til dem, med at forfølge deres positive destination. Det betyder, at hvis en virksomhed ikke selv har mulighed for at tilbyde den unge job eller læreplads, så forpligter virksomheden sig til at guide den unge videre til en anden aktør i en. Det kan være en kontrakt til en virksomhed i eget netværk, en UUvejleder, en virksomhedskonsulent eller noget helt fjerde. Til at understøtte arbejdet afsættes en sekretariatsfunktion på 1 fuldtidsstilling svarende til 0,550 mio. kr. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. Indsatsen er opstartet i 2019, hvor den er finansieret af rullede midler på Arbejdsmarkedsområdet. Der er således tale om videreførsel af en allerede igangsat indsats.

14 De afsatte 0,550 mio. kr. svarer til 1 fuldtidsstilling.

15 2.1.4 Den digitale markedsplads BFU Undervisning Kontonr.: Budget ændring 1,050 1,050 1,050 1,050 Til udvikling og drift af en webportal, der kan understøtte samarbejdet og matchning af interessenterne i en afsættes 0,550 mio. kr. til sekretariatsbetjening samt projektledelse i forhold til webportalen samt 0,5 mio. kr. til udvikling og drift af webportalen. Frontløbergruppen anbefaler, at der udvikles en webportal, som kan understøtte samarbejdet og matchning af interessenterne i ungestrategien. Portalen bliver den digitale markedsplads, hvor virksomhedernes indsatser i en kan fremvises og udsøges. De unge, lærere og vejledere vil samlet et sted kunne finde f.eks. lærlingepladser, fritidsjob, erhvervspraktikker, undervisningsmaterialer, etc. Til udvikling og drift af en webportal, der kan understøtte samarbejdet og matchning af interessenterne i en afsættes 0,550 mio. kr. til sekretariatsbetjening samt projektledelse i forhold til webportalen samt 0,5 mio. kr. til udvikling og drift af webportalen. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. Indsatsen er opstartet i 2019, hvor den er finansieret af rullede midler på Arbejdsmarkedsområdet. Der er således tale om videreførsel af en allerede igangsat indsats.

16 De afsatte 0,550 mio. kr. til projektleder og sekretariatsfunktion svarer til 1 fuldtidsstilling.

17 2.2.3 Ungemesse BFU Undervisning Kontonr.: Budget ændring 0,150 0,150 0,150 0,150 Til gennemførelse af ungemesse afsættes 0,150 mio. kr. Det foreslås, at der laves en årlig ungemesse evt. i forbindelse med den årlige jobmesse. På ungemessen kan virksomhederne fortælle om sig selv og hvad de kan byge ind med i en. Det kan f.eks. være fritidsjob, lærepladser, erhvervspraktikker mv. Der afsættes 0,150 mio. kr. til formålet. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en.

18

19 3.1.7 Helhed og sammenhæng koordineret indsats BFU Undervisning Kontonr.: Budget ændring 0,700 0,700 0,700 0,700 Der afsættes 0,7 mio. kr. til at sikre en koordineret indsats omkring børn og unge med komplekse problemstillinger. Indsatsen for børn og unge med komplekse problemstillinger trækker allerede på mange fagligheder. Med ungestrategien vil der opstå behov for yderligere koordinering på tværs af forvaltningerne og med eksterne samarbejdspartner, fx ungdomsuddannelserne og virksomheder m.fl. For at sikre den koordinerede indsats afsættes 0,7 mio. kr. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. Indsatsen er opstartet i 2019, hvor den er finansieret af rullede midler på Arbejdsmarkedsområdet. Der er således tale om videreførsel af en allerede igangsat indsats. Forslaget indebærer, at der afsættes midler til en fuldtidsstilling

20

21 4.1.7 Flere kommunikationskanaler BFU Undervisning Kontonr.: Budget ændring 0,100 0,100 0,100 0,100 Til udbredelse af vejledning via forskellige kommunikationskanaler afsættes 0,1 mio. kr. Med henblik på at stille uformel uddannelses- og erhvervsvejledning til rådighed for unge og forældre, skal informationer om vejledningsaktiviteter m.v. udbredes via forskellige kommunikationskanaler (Instagram, Snapchat, YouTube, Facebook, LinkedIn, forældreintra mv.) Der afsættes 0,1 mio. kr. til formålet. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en.

22

23 Ekstern evaluering BFU Undervisning Kontonr.: Budget ændring 0,400 0,400 0,400 0,400 Midler afsat til ekstern evaluering. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en.

24 1.1.3 Styrket erhvervspraktik BFU Undervisning Kontonr.: Budget ændring 1,710 1,710 1,710 1,710 Til styrket erhvervspraktik afsættes 1,710 mio. kr. til praktikkoordinator samt øgede transportudgifter ved længere praktikker. Erhvervspraktik skal give udskolingseleverne en fornemmelse af, hvordan en arbejdsplads fungerer og styrke elevernes motivation og afklaring om uddannelsesvalg i forhold til jobmuligheder og egen positive destination. Folkeskolerne har initiativforpligtigelsen til samarbejdet med virksomhederne om indsatserne. Der afsættes 1,650 mio. kr. til en praktikkoordinator, der kan varetage såvel skolens interne koordinering som skolens eksterne samarbejde og koordinering med UU og virksomhederne. Midlerne svarer til 3 årsværk, der fordeles på skolerne. Derudover afsættes kr. årligt til øgede udgifter i forbindelse med transport ved længere praktikker. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. Indsatsen er opstartet i 2019, hvor den er finansieret af rullede midler på Arbejdsmarkedsområdet. Der er således tale om videreførsel af en allerede igangsat indsats.

25 De afsatte 1,650 mio. kr. til praktikkoordinator svarer til 3 fuldtidsstillinger.

26 3.1.1 skolefraværsindsatser BFU Børne- og familie Kontonr.: Budget ændring 1,000 2,610 2,610 2,610 Der afsættes midler til skolefraværsindsatser for børn og unge i grundskolen med bekymrende, problematisk og omfattende skolefravær. I 2020 er indsatser vedr. bekymrende og problematisk fravær finansieret via satspuljemidler, der udløber med udgangen af Børn med omfattende fraværsproblematikker indgår ikke i satspuljeprojektet. Via satspuljefinansiering er der aktuelt etableret indsatser i forhold til børn og unge med bekymrende eller problematisk skolefravær via projekt Godt du kom. Den eksterne finansiering udløber ved udgangen af Projektet har været i gang et år og det er vurderingen, at det giver så gode resultater, at målgruppen bør udvides til også at omfatte børn og unge i skolen med omfattende fravær. Fra 2020 og frem afsættes 1 mio. kr. svarende til 2 årsværk til arbejdet med børn og unge med omfattende fravær. For 2021 afsættes 1,610 mio. kr. svarende til 3 årsværk til arbejdet med børn og uge med bekymrende og problematisk fravær. I 2020 er indsatsen finansieret via satspuljeprojektet Godt du kom. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en.

27 De afsatte 2,6 mio. kr. svarer til 5 fuldtidsstillinger, hvoraf 1 er psykolog.

28 3.1.3 PPR plus BFU Børne- og Familie PPR Kontonr.: Budget ændring 0,610 0,610 0,610 0,610 For at understøtte overgang fra grundskole til ungdomsuddannelse for unge, der har modtaget specialundervisning i grundskolen afsættes 0,610 mio. kr. svarende til 1 fuldtidsstilling. Der er behov for at understøtte overgangen fra grundskolen til ungdomsuddannelse for unge, der har modtaget specialundervisning på grundskoleniveauet. En måde dette kan gøres på er, efter samtykke at stille eksisterende viden til rådighed for de modtagne ungdomsinstitutioner f.eks. via udarbejdelse af en udskolingsrapport. Med den kan ungdomsuddannelserne ansøge om særlig pædagogisk støtte til uddannelsen til unge, der har vidtgående støttebehov for at kunne gennemføre uddannelsen. Der afsættes 0,610 svarende til 1 stilling til formålet. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. De afsatte 0,610 mio. kr. svarer til 1 stilling.

29

30 3.1.6 Headspace BFU Børne- og familie Kontonr.: Budget ændring 1,200 1,200 1,200 1,200 Vedrørende etablering af Headspace afsættes 1,2 mio. kr. Som en del af en etableres en afdeling af Headspace på Amtmandstoften i Hjørring, jf. Byrådets særskilte beslutning herom d. 29. maj Der afsættes 0,75 mio. kr. til rammeaftale med Headspace, 0,25 mio. kr. til husleje inkl. Forbrugsafgifter og 0,2 mio. kr. til kommunalt ansat deltidsmedarbejder, som vil være tilstede i åbningstiden. I alt 1,2 mio. kr. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en. Indsatsen er opstartet i 2019, hvor den er finansieret af rullede midler på Arbejdsmarkedsområdet. Der er således tale om videreførsel af en allerede igangsat indsats. I forhold til drift af Headspace afsættes 0,2 mio. kr. svarende til en medarbejder på halv tid.

31

32 3.1.2 Misbrugsindsats BFU Børne- og familie Forebyggende foranstaltninger Kontonr.: Budget ændring 0,510 0,510 0,510 0,510 Der tilføres 0,510 mio. kr. svarende til 1 stilling til etablering af en helhedsorienteret og tværgående misbrugsindsats for unge i alderen år. Den eksisterende misbrugsindsats retter sig primært mod unge, der er fyldt 18 år, idet dog en enkelt stilling er særligt knyttet op på unge under 18 år. SSP varetager den forebyggende indsats på skoleområdet og laver løbende undersøgelser om misbrug og rusmidler, ligesom de underviser i skoler og på forældremøder om emnet. Men der er ikke et systematisk og struktureret forebyggende arbejde mod misbrug på ungeområdet. For at forebygge indsatsen foreslås, at der etableres en helhedsorienteret og tværgående misbrugsindsats for unge i alderen år, der er på vej eller er i misbrug. Indsatsen ydes med den kommunale misbrugsindsats. Der afsættes 0,510 mio. kr. til formålet svarende til en fuldtidsstilling. reduktioner, som fuldt ud finansierer de samlede budgetudvidelser vedr. en.

33 De afsatte 0,510 mio. kr. svarer til 1 fuldtidsstilling.