Målet med indsatsområderne i 2019

Relaterede dokumenter
Psykiatrisk Dialogforum

Forebyggelsesmodel for den fælles målgruppe af psykiatriske borgere/patienter mellem kommuner og Psykiatri

Organisation og kommissorier for Kulturmetropolen

Bilag 1 Tids og Handleplan med milepæle Aktivitet / Tid

På den baggrund er der igangsat et projekt med disse succeskriterier: Der er gennemført fire forsøg med forskellige former for organisering.

Evaluering af indsats: Mentorkurser og netværk med lokal forankring Udarbejdet af lbr konsulent Lise Kragh Møller, oktober 2011

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

KULTURREGION STORSTRØM

Generelle oplysninger

Strategi for kommunikation om EPJ

Bedre inddragelse af mennesker med psykiske lidelser og deres pårørende gennem civilsamfundet

Sorø Kommune fremsender hermed ansøgning bilagt projektbeskrivelse til puljen vedr. forløbsprogrammer.

Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps

Overblik over opgaver - organisation og styring

Sydhavskysternes Kultur- og naturarv, markedsført som Kulturland

Udmøntning af satspuljen Ambulant kontakt efter udskrivning fra psykiatrien til forebyggelse af selvmord

Målrettet opsporing af mennesker med høj risiko for at have eller udvikle type 2-diabetes

Kommunal forebyggelse og sundhedsfremme ved øget brug af kommunale haller, motionsstier osv.

Kommunikationsplan for Projekt Velfærdsteknologi

Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg

Kommunikationsstrategi Professionshøjskolen UCC

Søges der om fortsat projekttilskud, angiv da projekttitel, journalnummer og tilskudsperiode:

NOTAT. Kommissorium for udvikling af en faglig og økonomisk bæredygtig plan for familieområdet

Bedre livskvalitet med sundhedstjek

Afdelingen for Kommunesamarbejde

UdeUndervisningsnetværk i Nationalpark Thy

Projektdesign for udvikling af det sociale miljø på ungdomsuddannelserne

Informationsmøde - Udvikling af forebyggende kommunale tilbud til psykisk sårbare unge. Den 30. september 2019

Folkehøjskolernes forening & Foreningen af Husholdnings- og Håndarbejdsskoler okt 2006

Til ansøgningsskema Øget brug af videotolkning

Projektbeskrivelse: Fokusområder for udvikling af indhold i de nye sygehuse

Kommunikations- politik. December 2017

Det er forventningen, at projektet ved udgangen af 2018 har nået de i projektbeskrivelsen skitserede resultater og mål.

Strategien for den sammenhængende indsats på forebyggelses- og sundhedsfremmeområdet.

Informations- og kommunikationsstrategi for. Fødevareplatform Region Sjælland

Pulje til styrket genoptræning og rehabilitering

Implementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser

Vejledning til bedømmelsesudvalget og ansøgere

Bilag 1 En tidlig indsats til sårbare og udsatte familier

Samarbejdsaftale Mellem Aarhus Universitet og Silkeborg Kommune

Sundhedscentre i Danmark

Afprøvning af en fremskudt regional funktion i børne- og ungdomspsykiatrien

Eventsekretariatet AFTALE NOVEMBER 2014

Visionen i kommunens handicappolitik er, at Rødovre vil være landets bedste kommune for borgere med handicap, hvor alle har lige muligheder i livet.

Indstilling. Innovation i Aarhus Til Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 10. februar 2016

Vejledning til implementering af styringsgrundlaget

Forbedringspolitik. Strategi

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan

Program for styrket indsats for patienter med flere kroniske sygdomme (multisygdom)

Projektet skal medvirke til at opnå regeringens og regionernes målsætning om, at 95 % af en ungdomsårgang får en ungdomsuddannelse.

Puljeopslag: Indsatser til inklusion og fastholdelse af særligt sårbare patienter med diabetes i behandlings- og rehabiliteringsforløb

MPS PROJEKT GUIDE. Guideline for projekter og projektledelse i Måltidspartnerskabet

1 Projektets titel Forløbskoordinering for patienter med KOL og type 2 diabetes og hjertekarsygdom.

Code of conduct. Inddragelse af børn i non-profit, kommercielle og videnskabelige aktiviteter i Børnenes Hovedstad

Noter vedrørende: Dato: 15. september Koordinator af forløbsprogrammer til styrket indsats for patienter med kronisk sygdom i Dragør Kommune.

Comentor Lounge. LinkedIn som must win battle. Juni 2015, Aalborg

P R O J EKTUDBUD. Sæt skub i egu 2.0

Notat. Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende

Projekt Forbrug Milepæle Effekter Bemærkninger til Vækstforum

Samarbejdsaftale vedr. udbredelse af Telesår projektet

Baggrund. Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune. Kontaktperson: Træningsenheden Marianne Thomasen Bauneporten Lyngby tlf.

Sund i Naturen: Partnerskabsaftale mellem Sund i Naturen fokuskommuner og Friluftsrådet

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

UDDANNELSE Innovationsagent 2017

UDDANNELSE Innovationsagent 2017

Digital Patientuddannelse til. borgere med type 2-diabetes. og hjertekarsygdom. IT-projektleder Anna-Britt Krog

Skema 2: Projektbeskrivelsesskema

Det aktive byrum Status 2014

Social projektansøgning

Sagsnr

Udbredelse og forankring af peers-indsatser til mennesker med psykiske lidelser i kommuner og regioner

Sagsnr / Bilag 2 Kravspecifikation. Evaluering af puljen Forstærket indsats overfor storrygere

Organisering. Syddjurs Kommune 1. december 2016

Strategi Dansk Volleyball Forbund

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-


REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger:

Dato Sagsnr /1 og /1

Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek

Ledelsesbjælken omsat til praksis. for Leder + ved Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte

Udkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18

TIDLIG INDSATS PÅ TVÆRS For ældre borgere med risiko for dårligt helbred

Projektbeskrivelse Partnerskab om udvikling af kvaliteten i dagtilbud

SAMMEN OM PSYKIATRI FÆLLES SPROG, FÆLLES FORSTÅELSE, FÆLLES ANSVAR. 22 Syddanske kommuner og Region Syddanmark

Museum Østjylland AFTALE NOVEMBER 2014

Status på evaluering af ledelses- og områdestruktur for dagtilbud og skoler Den 20. november 2018 LÆRING & TRIVSEL

Notat vedr. brugerundersøgelse 2011 i Familieafdelingen.

Andelen af daglige rygere er størst i aldersgruppen år og år for både mænd og kvinder 3.

Kommunikationsplanen er opdelt i forhold til de kanaler, som nyheder, status og andre informationer spredes på.

Indstillingsskabelon for tiltrædelse af Kulturaftale for KulturMetropolØresund

PROJEKTLEDERVEJLEDNINGEN

Implementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til ledere i dagtilbud

Job- og personprofil, Centerleder i Holstebro Kommune

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder

Netværksdag tirsdag d. 15. marts 2011

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

DEMENSVENLIGT DANMARK 2025 DEMENSALLIANCENS INDSPIL TIL REGERINGENS DEMENSHANDLINGSPLAN

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder

Aftale om fælles høj kvalitet i patientuddannelser i Region Sjælland

Styrkelse af den palliative pleje på plejehjem

Transkript:

Titel på projekt Har projektet nået sine mål i oprindelig projektbeskrivelse, eller er der noget, der mangler (begrund evt. hvis mål ikke længere er relevante/ aktuelle, men at potentialer peger i en anden retning PÅ UDFLUGT TIL FORTIDEN/MARKEDSFØRT SOM KULTURLAND Projektet har i 16 og 17 opfyldt sine kvantitative mål med foreløbig omkring 200 aktiviteter fordelt på de målgrupper, der er udpeget i projektet. Projektet opleves som stærkt og væsentligt, idet vi har fået tilført ny viden i museerne og opdyrket et samarbejde. Ligesom kontakt til nye målgrupper er kommet i stand. I forhold til at bevæge sig på tværs af museernes faglige og fysiske grænser, har det vist sig at være en udfordring rent ressource- og driftsmæssigt, at bevæge sig ret meget i hverdagen. Det fremadrettede fokus tager afsæt i det stærke samarbejde de tre museer har haft i projektperioden i forhold til sparring og erfaringsudveksling. Med projektets nu mere begrænsede økonomi, vil det derfor være mest realistisk, at vi i 19 fokuserer kvalitativt og at projektet fremadrettet ikke kun er defineret af styrkepositioner og men også giver frihed til at forfølge de åbenlyse potentialer, der viser sig. Dertil tilpasser vi aktivitetsniveauet, så det passer til den fremadrettede økonomi. Målet med indsatsområderne i 2019 Fokus på kommunikation og markedsføring. Udvikling af forretningsmodeller med henblik på forankring i museernes almindelige drift. Konsolidering af samarbejdet mellem de tre museer via intern og ekstern videndeling, faglig udvikling og interaktion og en kanalisering af projektets målgrupper mellem de tre museer. Vi vil skabe endnu flere fælles tilbud a la arkæologi og geologi-gåture i landskabet på tværs af vore respektive geografiske ansvarsområder og deltagelse i hinandens events. I 19 vil vi fokusere på at udvikle forretningsmodeller, så vi får et solidt overblik over, hvordan vi sikrer, at Kulturland overgår til almindelig, bæredygtig drift efter projektslut. Nuværende erfaringer og evidens sættes i spil og Kulturland konsolideres i museernes almindelige drift. Hvis vi kigger på 2020, har vi alle implementeret Kulturland i vores virksomhed.

Kort resumé af projektet som det vil være i 2019. Hvilket potentiale udfoldes? Kulturland er nu så modent, at det kan kvalificeres skarpere i form af innovation og forankring. Dertil peger de nuværende erfaringer på nyt fokus: - målrettet fokus på innovation. Vi afrapporterer alene nye resultater i den løbende afrapportering. - udvikling af forretningsmodeller tilpasset de enkelte museer. - vi udpeger hver især målgrupper, som vi afprøver vores forretningsmodel på. Dertil fastholdelse af nuværende samarbejdspartnere, som vi videreudvikler samarbejdet med. Vi modtager selvfølgelig også alle nye gæster, som måtte melde sig. - kvalitativ indsats - kommunikationsindsatsen fokuserer på evidens og aktiviteter - vi indhenter viden fra et større område end DK og lokalt vidensnetværk. - det enkelte museum samarbejder via erfaringsudveksling, kanalisering af målgrupper, deltagelse i fælles events og faglig sparring. - styrkepositionerne ikke længere defineret som kvantitativt mål i projektet. - vi forfølger åbenlyse potentialer. Projektets samarbejdspartnere og deres rolle i projektet (og er der ændringer i forhold til foregående år) - Kulturland er i øvrigt skrevet ind i museernes års- og arbejdsplaner Samarbejdet med vidensnetværk og partnere omkring projektet konsolideres. Det sikres, at Kulturland tænkes ind, når netværket omkring laver årshjul mv. Det sikres, at vi smelter sundhedsfagligheder sammen med museernes faglighed. Vi udvikler forretningsmodeller i samarbejde med netværket. Projektet kigger på samarbejde og erfaringsindsamling - F.eks. fra Rigshospitalet/stressafdelingen, højskoler (Egmont), forskningsprojekter, sundhedscentre, Friluftsrådet og andre, således at Kulturlands aktiviteter i høj grad bygger på innovation og ny viden. Projektets formål (i henhold til - at skabe øget livskvalitet hos medborgere i sårbare situationer ved at:

indsatsområdets formål) - blive et supplement til de lineære processer, medborgere i sårbare situationer ofte tilbydes. - smelte indsatsområderne sammen med den sundhedsfaglige og uddannelsesmæssige indsats på området. - at kommunikere og markedsføre indsatsen sammen med resultater og erfaringer. - implementere indsatsen som en forankret del af museernes drift Projektets målgruppe (og er der ændringer i forhold til foregående år) Kulturlands målgruppe er børn, unge, voksne og ældre med forskellige fysiske og psykiske udfordringer. I 19 vil vi have stort fokus på også at inddrage pårørende og netværket omkring. Museerne vil vi i 19 fokusere på at konsolidere samarbejdet med de grupper, som vi allerede har skabt kontakt til. F.eks. sundhedsafdelinger i de enkelte kommuner, demente, autister, Red Barnet, veteraner og deres pårørende og skoler. Organisering og drift (er der potentiale for ændringer i forhold til foregående år, så skriv også hvorfor) Hvilke effekter vil efterfølgende kunne konstateres eller sandsynliggøres? Og hvordan? Kommunikationsplan / Synlighed og PR om projektet i 2019 I 19 er Kulturland organiseret ved en projektleder med hovedansvar for koordinering af møder og endelig afrapportering. Dertil playmakere på hvert museum med ansvar for kommunikation, planlægning og afvikling af aktiviteter og udvikling af en forretningsmodel. Forretningsmodellerne genererer ny trafik, viden og sammensmeltning af fagområder i museerne. Effekten sandsynliggøres via nye, etablerede samarbejder og tilbagemeldinger fra disse i testimonials. Effekterne afrapporteres i resumé. I 19 læner kommunikationen sig op ad den evidens, der er tilvejebragt via forskningen og nye samarbejdsrelationer. Museernes indsats og rolle i forhold til indsatsområdet tydeliggøres. Vi mener noget. Og vil noget. Museerne bliver kendte for at skabe øget livskvalitet. Kulturland laver i 19 larm omkring museernes indsats på det her område. Kulturland bliver et supplement til systemets ellers lineære processer.

2018/19. Vi formidler via pressen og egne kanaler: Videoproduktioner til Instagram, Youtube og PR Foldere Radio P4 + 24 Syv Til stede på seminarer mv. KL TV (f.eks. Aftenshowet), aviser, nyhedsbreve mv. Praktiserende læger, psykologer, sygehuse, jobcentre, patientforeninger og andre skal have Kulturlands materiale, når de sluser patienter videre. Tidsplan Nu - oktober 18 Der arbejdes videre med indsatsen i forhold til nuværende projektplan. Der laves et nyt budget, hvori tiloversblevne midler allokeres til indsatsområderne. Oktober 18 august 19 Forretningsmodeller for de enkelte museer udvikles og efterprøves. Aktiviteter i forhold til målgrupper udvikles i tæt samarbejde med netværket. Hvert museum efterprøver forretningsmodellen på udvalgte målgrupper. Dertil videreudvikler de samarbejdet med de målgrupper, de allerede er i kontakt med. Eller som kommer til. Resultater og indsatser kommunikeres. Deltagelse i relevante seminarer og indsamling af viden fra lignende indsatser i Danmark og udlandet. Løbende afrapportering i form af et kort resume af indsatserne med fokus på resultater, nye tiltag og innovation. August oktober 19 Samlet rapport og endelig søsætning af forretningsmodeller. Oktober-December 19 Kommunikation af resultaterne. Konsolidering af Kulturland i museernes drift. Budget Løbende: Afrapportering til politikere og kulturchefer. Projektledelse:

100.000 en dag til projektledelse via ansvarshavende playmaker Anette Maria Syska med ansvar for koordinering af møder og endelig afrapportering. Andre administrative udgifter: 300.000 til playmakerrollerne, som hver især har ansvar for tilrettelæggelse og afvikling af aktiviteter, kommunikation, udvikling af forretningsmodel og løbende afrapportering til sekretariatet = 1 dag pr. uge. PR/Kommunikation: 150.000. Aktiviteter og udgifter i forhold til handlinger: 150.000. Budgetbehov i 19: 700.000 NOTE Budgettet er lavet under forudsætning af, at der overføres ca. 400.000 i uforbrugte midler fra 2018. Igennem årene 2015 til og med 2018 har den økonomiske fordeling imellem indsatsområderne været således (og den procentvise andel kan der evt. skeles til i forhold til hvad der er realistisk at forvente af økonomisk ramme for projekterne): Indsatsområde/ År 2015 2016 2017 2018 Gennemsnitlig % Kultur- og naturarv 1 002 579 1 002 579 589 177 589 177 39 % Kultur og livskvalitet 196 584 196 584 215 075 215 075 10 % Kultur og læring 766 677 766 677 1 279 710 1 309 710 51 % I alt 1 965 845 1 965 677 2 083 962 2 115 962 8 131 446