BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2015

BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2015 AE januar 2016 1

Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill. Kr.) for alle 472 Inspektører baseret på september 2015.... 9 1B. Årlig lønsum (mill. Kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 845 Inspektører. Baseret på september 2015.... 9 2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 9 3. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 10 4. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 10 5. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 11 6. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 11 7. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 12 8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter stilling.... 12 9. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter stilling.... 13 10. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter stilling.... 13 11. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 13 12. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=50 år, kvinder=47 år.... 14 13. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 14 14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 15 15. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 16 16. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 17 4. Inspektører... 18 17. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. 18 18. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 18 19. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 19 20. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 19 21. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 20 22. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 20 23. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 21 24. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 21 25. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 21 2

26. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 22 27. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 23 28. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 24 5. Ledende inspektører... 25 29. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 25 30. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 25 31. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 26 32. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 26 33. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 27 34. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder.. 27 35. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn. 28 36. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 28 37. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 28 38. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 29 39. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 30 40. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds.. 31 6. Driftschefer... 32 41. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. 32 42. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 32 43. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 33 44. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 33 45. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 34 46. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 34 47. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 35 48. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 35 3

49. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 35 50. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 36 51. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 37 52. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 38 4

1. Undersøgelsens metode Undersøgelsen er for fjerde gang udført i samarbejde mellem BL Danmarks Almene Boliger og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). BL har stået for kommunikationen med boligorganisationerne, udsendelse af breve, vejledninger mv., mens AE har stået for modtagelse af lønfilerne, etablering af løndatabasen, den statistiske bearbejdning af materialet, tabelfremstilling og udarbejdelse af denne tabelrapport. Det er fjerde gang at AE står for bearbejdning, en opgave der tidligere er blevet varetaget af UNI C. Bearbejdningen er som udgangspunkt foretaget efter helt samme principper som tidligere, så dette års lønstatistik kan sammenlignes med tidligere år. Der er blevet udsendt breve til 172 boligorganisationer med instruktioner om hvorledes data skulle indsendes. Excel-arket, hvori data skulle indtastes, har været tilgængeligt på BL hjemmeside, hvorfra boligorganisationerne skulle downloade og udfylde det. Der er modtaget svar fra i alt 138 boligorganisationer, svarende til 80 procent af de boligorganisationer, der har modtaget brev. Svarprocenten er dermed højere end i de forgange år. I disse 138 organisationer er der i alt ansat 588 inspektører. BL anslår at der er omtrent 845 inspektører i de 172 boligorganisationer. Det antages således at lønstatistikken er lavet ud fra oplysninger om 70 procent af det samlede antal inspektører. Som tilfældet var sidste år, er de i det tilsendte excel-ark særskilte kolonner for tillæg til faggrupper, der ikke er ejendomsfunktionærer. Fejlindberetningerne er så vidt muligt rettet til, så de er i overensstemmelse med de udsendte retningslinjer. Der kan dog være en hvis usikkerhed forbundet med disse rettelser. I lighed med foregående års lønstatistikker, er personer med en ugentlig arbejdstid på under 20 timer sorteret fra. De ansatte der har en arbejdstid på mellem 20 og 35 timer får omregnet deres løn til en teknisk fuldtidsløn, dvs. løn svarende til en 37 timers arbejdsuge. Tillæggene er ligeledes opskaleret. I tabel 1A og 1B er løn og tillæg dog ikke skaleret, fordi disse tabeller viser den samlede lønsum blandt inspektører. Inspektører der er indberettet med en unormal høj eller lav månedsløn er ikke medtaget i statistikken. Personer, der har modtaget der overstiger 20 procent af nettolønnen sorteres fra. Udeladelsen af ovennævnte indberetninger indebærer, at der samlet set indgår 472 inspektører i lønundersøgelsen. Dette er omtrent 25 færre personer end sidste år. Det er især pga. et lavt timetal og en lav nettoløn, at mange indberetninger bliver udeladt. Se tabel A for en detaljeret beskrivelse af fejlindberetnigner og udeladelser. For nogle ansatte er der indtastet ugyldige koder for f.eks. stilling og kreds. Disse ugyldige værdier er omkodet til uoplyst. Ansatte med en eller flere uoplyste baggrundsoplysninger (køn, alder stilling, kreds mv.) indgår ikke i de respektive løntabeller. Det indebærer, at antallet af ansatte der indgår i de enkelte tabeller kan variere. Samme fremgangsmåde er tidligere blevet anvendt. I 2014 og 2015 blev Excel-indberetningsarket opdateret, så det nu gør brugeren opmærksom på indtastning 5

af ugyldige koder. De seneste to år er antallet af ugyldige koder i f.eks. stilling og kreds derfor blevet reduceret. Da der ikke foreligger lønoplysninger fra alle inspektører, er der en statistisk usikkerhed på undersøgelsens resultater. Det vurderes, at den statistiske usikkerhed (overordnet set) er relativ lille, og vi vil derfor i lønstatistikken ikke lave beregninger over den. Endelig kan der være et bortfaldsproblem i undersøgelsen, hvis de 472 inspektører, der indgår i statistikken, ikke er repræsentative i forhold til hele populationen (alle inspektører i de almene boligorganisationer). Det er ikke umiddelbart muligt at lave en egentlig bortfaldsanalyse, hvor det undersøges, om der rent faktisk er "skævheder" i det indsamlede datamateriale. At der kan være et bortfaldsproblem betyder, at man skal være varsom med ikke at overfortolke undersøgelsens resultater, hvad angår det generelle lønniveau. F.eks. ved vi ikke, om vi måske mangler flest svar fra boligorganisationer, der lønner godt, eller om vi måske mangler flest svar fra boligorganisationer, der lønner mindre godt. Alle løntabeller er opstillet, så det ikke er muligt at identificere enkeltpersoner. Hvor der er under 5 personer i en undergruppe, er lønoplysningerne blanket ud. Hvis der er under 10 personer i en undergruppe, vises 90% en ikke. Tabel A viser udviklingen i antallet af indberetninger fra 2014 til 2015, og hvilke årsager, der ligger til grund for udeladelsen af indberetninger. Tabel A. Antal fejlindberetninger, udeladelser og årsagerne hertil, blandt inspektører. 2014 2015 Antal indberetninger 545 588 Fejl i stilling 45 12 Fejl i kreds 7 3 Udeladt pga. fejl i tillæg 4 27 Udeladt pga. for lavt timetal 26 92 Udeladt pga. for høj pension 5 6 Udeladt pga. for høj nettoløn 3 3 Udeladt pga. for lav nettoløn 36 97 Antal anvendt til løntabeller 496 472 Anm: Indberetninger med Fejl i stilling og Fejl i kreds indgår ikke i de respektive løntabeller, men er anvendt i de resterende løntabeller. Bemærk at flere af indberetningerne indeholder mere end én fejl, så antallet af fejl svarer ikke til forskellen mellem Antal indberetninger og Antal anvendt til løntabeller. Løngrænser for både 2014 og 2015 er (min. 28.250 kr., max.60.000 kr.). 6

2. Lønbegreberne i tabellerne I løntabellerne opereres med følgende lønbegreber: Antal: er det antal inspektører der befinder sig i den pågældende række (undergruppe). Lægger man tallene i denne søjle sammen, får man ikke nødvendigvis det samme total-tal hver gang. Det skyldes, at vi for nogle (få) inspektører mangler oplysninger - fx om anciennitet. Grundløn: består af grundlønnen (skalalønnen). Inspektørens eget indgår i grundlønnen. Funktionstillæg: er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller ud over denne. Hvis en inspektør ikke modtager et funktionstillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle inspektører i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Kvalifikationstillæg: er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller ud over denne. Hvis en inspektør ikke modtager et kvalifikationstillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle inspektører i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Andre tillæg: er tillæg ud over funktions- og kvalifikationstillæg. Hvis en inspektør ikke modtager andre tillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle inspektører i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Nettoløn: udtrykker hvad en inspektør samlet set tjener om måneden uden arbejdsgivers. Består af grundløn + funktionstillæg + kvalifikationstillæg + andre tillæg. Arbejdsgivers : er fastsat af den lokalt aftalte overenskomst og et kan derfor variere fra ansat til ansat. 7

: udtrykker hvad en inspektør samlet set tjener om måneden inkl. arbejdsgivers. Består af nettoløn + arbejdsgivers. 25% : 25% en er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 25% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 75% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er større. median: medianen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i 2 lige store grupper. Halvdelen har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og halvdelen har en bruttoløn, der er større. 75% : 75% en er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 75% af medarbejderne, der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 25% af medarbejderne, der har en bruttoløn, der er større. 90% : 90% en er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 90% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 10% af medarbejderne, der har en brutto, der er større. 8

3. Alle 1A. Årlig lønsum (mill. Kr.) for alle 472 Inspektører baseret på september 2015. Grundlø n Funktionstillæ g Kvalifikationstillæ g Andre tillæg Nettoløn Arbejdsgivers Lønsum 226,3 1,5 5,8 5,2 238,7 28,7 267,4 1B. Årlig lønsum (mill. Kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 845 Inspektører. Baseret på september 2015. Grundlø n Funktionstillæ g Kvalifikationstillæ g Andre tillæg Nettoløn Arbejdsgivers Lønsum 405,1 2,7 10,4 9,3 427,4 51,3 478,7 2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 199 41.703 46.661 42.960 46.825 50.835 54.018 5-9 år 122 42.735 47.872 43.317 48.103 51.755 55.233 10-14 år 60 43.391 48.924 43.166 48.024 54.186 59.161 15-19 år 31 43.418 48.163 42.948 47.288 51.824 59.207 20-24 år 28 41.727 46.604 43.317 46.018 50.660 55.431 25 år eller mere 32 42.997 48.286 43.656 47.611 52.345 57.950 Total 472 42.386 47.467 43.303 47.317 51.543 55.359 9

3. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn Arbejdsgivers 4 år eller mindre 199 41.703 4.959 46.661 X 5-9 år 122 42.735 5.136 47.872 10-14 år 60 43.391 5.533 48.924 15-19 år 31 43.418 4.745 48.163 20-24 år 28 41.727 4.877 46.604 25 år eller mere 32 42.997 5.289 48.286 Total 472 42.386 5.081 47.467 4. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 4 år eller mindre 199 39.745 220 900 838 4.959 46.661 5-9 år 122 40.732 154 1.052 797 5.136 47.872 10-14 år 60 40.843 95 1.499 955 5.533 48.924 15-19 år 31 41.161 328 624 1.305 4.745 48.163 20-24 år 28 38.882 1.010 786 1.048 4.877 46.604 25 år eller mere 32 39.723 627 1.357 1.290 5.289 48.286 Total 472 40.180 269 1.021 916 5.081 47.467 10

5. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 39 år eller mindre 71 39.971 44.707 42.003 45.100 48.863 50.929 40-44 år 59 41.115 46.199 42.926 45.818 50.614 54.429 45-49 år 77 42.711 47.800 44.194 47.180 50.787 54.856 50-54 år 109 43.028 48.155 43.317 47.950 53.039 57.765 55-59 år 85 42.988 48.162 43.393 48.594 51.824 55.734 60 år eller mere 71 43.799 49.033 44.293 48.969 52.850 58.097 Total 472 42.386 47.467 43.303 47.317 51.543 55.359 6. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn Arbejdsgivers 39 år eller mindre 71 39.971 4.735 44.707 40-44 år 59 41.115 5.084 46.199 45-49 år 77 42.711 5.089 47.800 50-54 år 109 43.028 5.127 48.155 55-59 år 85 42.988 5.174 48.162 60 år eller mere 71 43.799 5.234 49.033 Total 472 42.386 5.081 47.467 11

7. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 39 år eller mindre 71 38.869 273 313 516 4.735 44.707 40-44 år 59 39.306 454 360 995 5.084 46.199 45-49 år 77 40.574 167 1.125 845 5.089 47.800 50-54 år 109 40.799 255 939 1.035 5.127 48.155 55-59 år 85 39.898 173 1.920 997 5.174 48.162 60 år eller mere 71 41.178 357 1.216 1.047 5.234 49.033 Total 472 40.180 269 1.021 916 5.081 47.467 8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter stilling. Stilling Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Inspektør 239 39.962 44.790 42.003 44.907 48.129 50.623 Ledende inspektør 113 44.104 49.185 43.338 48.784 53.959 57.744 Driftschef 109 46.196 51.812 48.994 51.580 54.494 59.207 Total 461 42.451 47.528 43.317 47.329 51.580 55.359 12

9. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter stilling. Stilling Antal Nettoløn Stigning i nettoløn 2014 til 2015 Arbejdsgivers Inspektør 239 39.962 1,9 4.828 44.790 Ledende inspektør 113 44.104-1,7 5.081 49.185 Driftschef 109 46.196 1,8 5.616 51.812 Total 461 42.451 2,7 5.076 47.528 10. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter stilling. Stilling Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers Inspektør 239 38.741 324 275 622 4.828 44.790 Ledende inspektør 113 40.842 317 1.798 1.146 5.081 49.185 Driftschef 109 42.813 112 1.952 1.318 5.616 51.812 Total 461 40.219 272 1.045 915 5.076 47.528 11. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 416 42.438 47.515 43.299 47.234 51.599 55.431 Kvinder 56 41.997 47.113 43.317 48.066 50.170 54.750 Total 472 42.386 47.467 43.303 47.317 51.543 55.359 13

12. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=50 år, kvinder=47 år. Alder og køn Antal Nettoløn Arbejdsgivers 39 år eller mindre Mænd 61 40.067 4.677 44.744 Kvinder 10 39.389 5.090 44.479 40-49 år Mænd 114 41.980 5.165 47.145 Kvinder 22 42.218 4.682 46.900 50-59 år Mænd 173 43.055 5.117 48.172 Kvinder 21 42.640 5.402 48.042 60 år eller mere Mænd 68 43.765 5.183 48.948 Kvinder 3... Total 472 42.386 5.081 47.467 13. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers Mænd 416 40.167 275 1.058 938 5.076 47.515 Kvinder 56 40.280 217 748 752 5.116 47.113 Total 472 40.180 269 1.021 916 5.081 47.467 14

14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 86 44.683 50.152 46.941 51.147 53.491 55.323 2. Østdanmark og Bornholm 27 42.639 47.218 43.489 46.340 49.500 51.479 3. Fyn 17 42.384 47.296 43.149 44.098 49.970 59.854 4. Nordjylland 51 39.989 44.413 40.008 42.960 48.994 52.525 5. Aarhus kreds 65 41.314 47.357 44.556 46.434 49.769 54.975 6. Vestjylland 18 42.099 47.006 43.032 46.258 51.824 54.551 7. Vejle kreds og Ribe kreds 63 42.311 47.422 44.097 48.286 50.465 56.357 8. Sønderjylland 14 40.309 44.631 38.583 43.758 51.300 52.813 9. Københavns kreds 65 43.890 48.972 43.317 48.174 53.040 60.703 10. Østjylland 26 41.022 45.499 43.317 43.740 49.666 54.750 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 38 41.383 45.900 40.430 43.754 48.689 55.660 Total 470 42.381 47.456 43.300 47.317 51.541 55.354 15

15. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Stigning i Arbejdsgivers nettoløn 2014 til 2015 1. Københavns kommune og Frederiksberg 86 44.683 3,2 5.469 50.152 2. Østdanmark og Bornholm 27 42.639 3,6 4.579 47.218 3. Fyn 17 42.384-1,1 4.912 47.296 4. Nordjylland 51 39.989 1,0 4.424 44.413 5. Aarhus kreds 65 41.314 1,2 6.043 47.357 6. Vestjylland 18 42.099 4,2 4.908 47.006 7. Vejle kreds og Ribe kreds 63 42.311 2,6 5.111 47.422 8. Sønderjylland 14 40.309 10,9 4.322 44.631 9. Københavns kreds 65 43.890 2,8 5.083 48.972 10. Østjylland 26 41.022 0,5 4.477 45.499 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 38 41.383 4,8 4.517 45.900 Total 470 42.381 2,7 5.075 47.456 16

16. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 86 40.165 224 3.284 1.009 5.469 50.152 2. Østdanmark og Bornholm 27 41.496 119 558 466 4.579 47.218 3. Fyn 17 41.208 679 215 283 4.912 47.296 4. Nordjylland 51 39.067 543 173 204 4.424 44.413 5. Aarhus kreds 65 39.264 238 809 1.004 6.043 47.357 6. Vestjylland 18 41.496 261 58 284 4.908 47.006 7. Vejle kreds og Ribe kreds 63 40.961 536 51 762 5.111 47.422 8. Sønderjylland 14 39.014 151 483 661 4.322 44.631 9. Københavns kreds 65 40.697 0 1.266 1.927 5.083 48.972 10. Østjylland 26 39.579 0 675 768 4.477 45.499 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 38 39.740 236 226 1.181 4.517 45.900 Total 470 40.166 270 1.026 920 5.075 47.456 17

4. Inspektører 17. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 91 38.619 43.269 39.279 44.086 46.807 49.500 5-9 år 65 40.742 45.688 43.149 44.916 48.863 52.850 10-14 år 26 40.195 45.109 42.748 44.705 48.470 51.824 15-19 år 16 42.033 46.580 41.654 46.614 49.970 56.357 20-24 år 21 40.466 45.548 43.317 45.268 48.341 51.061 25 år eller mere 20 41.044 46.147 42.417 46.121 50.287 52.345 Total 239 39.962 44.790 42.003 44.907 48.129 50.623 18. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn Arbejdsgivers 4 år eller mindre 91 38.619 4.650 43.269 X 5-9 år 65 40.742 4.946 45.688 10-14 år 26 40.195 4.914 45.109 15-19 år 16 42.033 4.547 46.580 20-24 år 21 40.466 5.081 45.548 25 år eller mere 20 41.044 5.102 46.147 Total 239 39.962 4.828 44.790 18

19. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 4 år eller mindre 91 37.785 246 68 521 4.650 43.269 5-9 år 65 39.562 84 544 551 4.946 45.688 10-14 år 26 39.282 174 257 482 4.914 45.109 15-19 år 16 41.212 377 110 333 4.547 46.580 20-24 år 21 38.009 1.201 286 971 5.081 45.548 25 år eller mere 20 38.505 688 491 1.360 5.102 46.147 Total 239 38.741 324 275 622 4.828 44.790 20. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 34 år eller mindre 25 37.377 41.951 36.314 43.317 46.588 48.449 35-39 år 21 38.723 43.304 40.026 44.086 46.386 48.863 40-44 år 27 38.596 43.317 40.056 43.354 47.588 49.588 45-49 år 33 41.138 45.999 43.489 45.687 48.129 50.236 50-54 år 57 40.209 45.111 42.127 43.676 48.283 55.217 55-59 år 39 40.015 44.873 40.590 46.200 49.170 50.623 60 år eller mere 37 41.921 46.965 43.317 46.408 49.747 54.131 Total 239 39.962 44.790 42.003 44.907 48.129 50.623 19

21. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn Arbejdsgivers 34 år eller mindre 25 37.377 4.574 41.951 35-39 år 21 38.723 4.582 43.304 40-44 år 27 38.596 4.720 43.317 45-49 år 33 41.138 4.861 45.999 50-54 år 57 40.209 4.902 45.111 55-59 år 39 40.015 4.857 44.873 60 år eller mere 37 41.921 5.044 46.965 Total 239 39.962 4.828 44.790 22. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 34 år eller mindre 25 36.607 307 147 317 4.574 41.951 35-39 år 21 38.213 166 81 262 4.582 43.304 40-44 år 27 36.890 640 61 1.005 4.720 43.317 45-49 år 33 40.484 143 80 431 4.861 45.999 50-54 år 57 39.010 408 121 670 4.902 45.111 55-59 år 39 38.806 168 329 712 4.857 44.873 60 år eller mere 37 39.793 389 984 755 5.044 46.965 Total 239 38.741 324 275 622 4.828 44.790 20

23. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 206 39.987 44.820 41.882 44.835 47.985 51.222 Kvinder 33 39.803 44.603 43.251 46.362 48.449 49.170 Total 239 39.962 44.790 42.003 44.907 48.129 50.623 24. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Arbejdsgivers Mænd 206 39.987 4.833 44.820 Kvinder 33 39.803 4.800 44.603 Total 239 39.962 4.828 44.790 25. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers Mænd 206 38.685 336 310 657 4.833 44.820 Kvinder 33 39.088 249 59 406 4.800 44.603 Total 239 38.741 324 275 622 4.828 44.790 21

26. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 19 40.399 45.386 42.952 45.716 47.577 54.131 2. Østdanmark og Bornholm 16 41.694 46.018 43.489 46.226 48.586 49.500 3. Fyn 11 42.172 46.950 43.149 44.098 49.970 52.850 4. Nordjylland 23 38.558 42.948 37.155 43.491 47.329 49.950 5. Aarhus kreds 47 39.305 45.079 42.264 45.658 48.985 49.747 6. Vestjylland 12 41.333 46.221 43.032 46.202 49.928 51.824 7. Vejle kreds og Ribe kreds 36 40.270 45.224 38.420 46.807 48.735 56.357 8. Sønderjylland 5 35.117 38.432 38.092 38.516 39.338. 9. Københavns kreds 25 40.797 45.224 43.317 43.317 46.819 49.625 10. Østjylland 22 39.729 43.965 43.305 43.317 46.386 49.666 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 23 39.253 43.935 40.590 43.251 48.100 48.689 Total 239 39.962 44.790 42.003 44.907 48.129 50.623 22

27. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 19 40.399 4.987 45.386 2. Østdanmark og Bornholm 16 41.694 4.323 46.018 3. Fyn 11 42.172 4.778 46.950 4. Nordjylland 23 38.558 4.390 42.948 5. Aarhus kreds 47 39.305 5.774 45.079 6. Vestjylland 12 41.333 4.888 46.221 7. Vejle kreds og Ribe kreds 36 40.270 4.954 45.224 8. Sønderjylland 5 35.117 3.315 38.432 9. Københavns kreds 25 40.797 4.426 45.224 10. Østjylland 22 39.729 4.236 43.965 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 23 39.253 4.682 43.935 Total 239 39.962 4.828 44.790 23

28. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 19 37.751 696 1.336 616 4.987 45.386 2. Østdanmark og Bornholm 16 40.780 0 328 586 4.323 46.018 3. Fyn 11 40.567 863 304 438 4.778 46.950 4. Nordjylland 23 37.358 814 254 133 4.390 42.948 5. Aarhus kreds 47 38.033 274 103 896 5.774 45.079 6. Vestjylland 12 40.693 127 87 426 4.888 46.221 7. Vejle kreds og Ribe kreds 36 39.553 304 15 398 4.954 45.224 8. Sønderjylland 5 34.564 423 130 0 3.315 38.432 9. Københavns kreds 25 39.534 0 221 1.043 4.426 45.224 10. Østjylland 22 38.701 0 405 623 4.236 43.965 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 23 37.887 368 197 800 4.682 43.935 Total 239 38.741 324 275 622 4.828 44.790 24

5. Ledende inspektører 29. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 51 43.338 48.463 43.217 48.589 52.201 54.750 5-9 år 23 41.946 46.906 42.948 46.340 52.029 54.126 10-14 år 20 46.488 52.403 45.954 53.399 56.461 61.909 15-19 år 7 43.598 47.674 40.113 43.528 50.642. 20-24 år 2...... 25 år eller mere 10 47.838 53.497 48.286 55.367 57.950 59.442 Total 113 44.104 49.185 43.338 48.784 53.959 57.744 30. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn Arbejdsgivers 4 år eller mindre 51 43.338 5.125 48.463 X 5-9 år 23 41.946 4.960 46.906 10-14 år 20 46.488 5.915 52.403 15-19 år 7 43.598 4.076 47.674 20-24 år 2... 25 år eller mere 10 47.838 5.660 53.497 Total 113 44.104 5.081 49.185 25

31. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 4 år eller mindre 51 40.906 305 1.175 952 5.125 48.463 5-9 år 23 39.038 244 1.869 794 4.960 46.906 10-14 år 20 41.550 58 3.235 1.645 5.915 52.403 15-19 år 7 41.240 590 286 1.482 4.076 47.674 20-24 år 2...... 25 år eller mere 10 42.762 629 3.359 1.087 5.660 53.497 Total 113 40.842 317 1.798 1.146 5.081 49.185 32. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 39 år eller mindre 14 42.904 48.014 43.300 47.846 50.929 53.959 40-44 år 17 41.000 45.803 42.926 43.338 49.819 54.429 45-49 år 21 43.270 48.509 45.249 47.180 52.524 54.126 50-54 år 26 46.120 51.238 45.613 51.421 55.359 60.097 55-59 år 21 44.737 49.837 46.461 48.594 54.388 56.894 60 år eller mere 14 45.630 50.688 43.528 51.379 57.744 60.011 Total 113 44.104 49.185 43.338 48.784 53.959 57.744 26

33. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn Arbejdsgivers 39 år eller mindre 14 42.904 5.109 48.014 40-44 år 17 41.000 4.803 45.803 45-49 år 21 43.270 5.239 48.509 50-54 år 26 46.120 5.118 51.238 55-59 år 21 44.737 5.101 49.837 60 år eller mere 14 45.630 5.058 50.688 Total 113 44.104 5.081 49.185 34. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 39 år eller mindre 14 40.620 586 914 784 5.109 48.014 40-44 år 17 39.291 461 379 869 4.803 45.803 45-49 år 21 40.202 323 1.693 1.051 5.239 48.509 50-54 år 26 43.064 94 1.464 1.497 5.118 51.238 55-59 år 21 39.086 171 4.461 1.018 5.101 49.837 60 år eller mere 14 42.415 495 1.191 1.529 5.058 50.688 Total 113 40.842 317 1.798 1.146 5.081 49.185 27

35. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 106 44.236 49.333 43.338 49.277 53.984 57.950 Kvinder 7 42.110 46.946 42.948 48.407 50.256. Total 113 44.104 49.185 43.338 48.784 53.959 57.744 36. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Arbejdsgivers Mænd 106 44.236 5.097 49.333 Kvinder 7 42.110 4.837 46.946 Total 113 44.104 5.081 49.185 37. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers Mænd 106 40.785 329 1.917 1.205 5.097 49.333 Kvinder 7 41.714 136 0 260 4.837 46.946 Total 113 40.842 317 1.798 1.146 5.081 49.185 28

38. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 25 45.574 50.992 47.180 51.544 55.233 60.097 2. Østdanmark og Bornholm 7 41.361 45.563 43.011 45.183 47.877. 3. Fyn 3...... 4. Nordjylland 15 40.209 44.481 42.926 42.948 43.448 51.816 5. Aarhus kreds 12 43.146 49.844 47.383 50.349 52.060 53.984 6. Vestjylland 3...... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 15 45.415 50.027 48.286 48.728 51.652 57.744 8. Sønderjylland 5 41.947 47.195 45.917 46.461 52.201. 9. Københavns kreds 15 50.232 56.611 53.163 56.894 60.703 63.960 10. Østjylland 3...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 8 40.526 42.733 39.159 40.150 44.389. Total 111 44.112 49.167 43.300 48.784 53.959 57.744 29

39. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 25 45.574 5.418 50.992 2. Østdanmark og Bornholm 7 41.361 4.202 45.563 3. Fyn 3... 4. Nordjylland 15 40.209 4.272 44.481 5. Aarhus kreds 12 43.146 6.698 49.844 6. Vestjylland 3... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 15 45.415 4.612 50.027 8. Sønderjylland 5 41.947 5.248 47.195 9. Københavns kreds 15 50.232 6.379 56.611 10. Østjylland 3... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 8 40.526 2.207 42.733 Total 111 44.112 5.055 49.167 30

40. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 25 39.700 0 4.251 1.624 5.418 50.992 2. Østdanmark og Bornholm 7 40.070 458 433 400 4.202 45.563 3. Fyn 3...... 4. Nordjylland 15 39.116 590 133 369 4.272 44.481 5. Aarhus kreds 12 39.335 214 1.721 1.876 6.698 49.844 6. Vestjylland 3...... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 15 42.739 1.167 0 1.509 4.612 50.027 8. Sønderjylland 5 41.947 0 0 0 5.248 47.195 9. Københavns kreds 15 43.966 0 4.482 1.784 6.379 56.611 10. Østjylland 3...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 8 38.869 64 507 1.087 2.207 42.733 Total 111 40.792 323 1.831 1.167 5.055 49.167 31

6. Driftschefer 41. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 54 45.321 50.631 49.159 51.160 53.334 54.990 5-9 år 33 47.266 52.870 48.969 51.755 55.323 60.352 10-14 år 9 48.551 55.228 50.160 52.249 57.789. 15-19 år 8 46.030 51.755 47.246 51.511 57.031. 20-24 år 5 44.625 51.531 46.466 54.975 55.431. 25 år eller mere....... Total 109 46.196 51.812 48.994 51.580 54.494 59.207 42. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn Arbejdsgivers 4 år eller mindre 54 45.321 5.310 50.631 X 5-9 år 33 47.266 5.604 52.870 10-14 år 9 48.551 6.677 55.228 15-19 år 8 46.030 5.725 51.755 20-24 år 5 44.625 6.907 51.531 25 år eller mere.... Total 109 46.196 5.616 51.812 32

43. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 4 år eller mindre 54 41.860 84 2.088 1.290 5.310 50.631 5-9 år 33 44.211 234 1.514 1.306 5.604 52.870 10-14 år 9 45.852 0 2.058 640 6.677 55.228 15-19 år 8 40.987 0 1.947 3.096 5.725 51.755 20-24 år 5 41.341 0 3.201 83 6.907 51.531 25 år eller mere....... Total 109 42.813 112 1.952 1.318 5.616 51.812 44. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 29 år eller mindre 1...... 30-34 år....... 35-39 år 8 44.701 50.365 46.722 49.524 52.002. 40-44 år 15 45.779 51.837 48.994 51.602 54.551 57.133 45-49 år 20 45.446 50.661 48.566 50.913 53.842 56.162 50-54 år 23 47.123 52.768 48.828 53.039 55.431 58.095 55-59 år 23 46.489 52.190 49.159 51.755 54.975 60.870 60 år eller mere 19 46.558 52.380 49.769 51.964 54.990 60.110 Total 109 46.196 51.812 48.994 51.580 54.494 59.207 33

45. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn Arbejdsgivers 29 år eller mindre 1... 30-34 år.... 35-39 år 8 44.701 5.664 50.365 40-44 år 15 45.779 6.058 51.837 45-49 år 20 45.446 5.216 50.661 50-54 år 23 47.123 5.645 52.768 55-59 år 23 46.489 5.701 52.190 60 år eller mere 19 46.558 5.823 52.380 Total 109 46.196 5.616 51.812 46. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 29 år eller mindre 1...... 30-34 år....... 35-39 år 8 42.662 0 510 1.530 5.664 50.365 40-44 år 15 43.674 110 876 1.118 6.058 51.837 45-49 år 20 41.794 0 2.413 1.240 5.216 50.661 50-54 år 23 43.113 89 2.497 1.424 5.645 52.768 55-59 år 23 42.419 197 2.463 1.409 5.701 52.190 60 år eller mere 19 43.295 211 1.751 1.301 5.823 52.380 Total 109 42.813 112 1.952 1.318 5.616 51.812 34

47. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 93 46.149 51.717 48.913 51.541 54.369 58.804 Kvinder 16 46.472 52.363 49.981 52.699 54.742 59.852 Total 109 46.196 51.812 48.994 51.580 54.494 59.207 48. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Arbejdsgivers Mænd 93 46.149 5.568 51.717 Kvinder 16 46.472 5.891 52.363 Total 109 46.196 5.616 51.812 49. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers Mænd 93 42.934 99 1.859 1.256 5.568 51.717 Kvinder 16 42.111 188 2.494 1.679 5.891 52.363 Total 109 42.813 112 1.952 1.318 5.616 51.812 35

50. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 42 46.090 51.808 50.358 52.015 53.359 54.990 2. Østdanmark og Bornholm 4...... 3. Fyn 3...... 4. Nordjylland 8 46.848 51.981 48.549 51.479 55.568. 5. Aarhus kreds 6 53.387 60.233 57.789 58.096 65.879. 6. Vestjylland 3...... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 6 45.513 51.499 44.569 53.001 54.369. 8. Sønderjylland 4...... 9. Københavns kreds 25 43.177 48.138 45.057 48.702 49.703 53.039 10. Østjylland 1...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 7 49.363 55.976 51.755 54.494 60.352. Total 109 46.196 51.812 48.994 51.580 54.494 59.207 36

51. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 42 46.090 5.718 51.808 2. Østdanmark og Bornholm 4... 3. Fyn 3... 4. Nordjylland 8 46.848 5.133 51.981 5. Aarhus kreds 6 53.387 6.845 60.233 6. Vestjylland 3... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 6 45.513 5.986 51.499 8. Sønderjylland 4... 9. Københavns kreds 25 43.177 4.962 48.138 10. Østjylland 1... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 7 49.363 6.612 55.976 Total 109 46.196 5.616 51.812 37

52. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 42 41.534 144 3.591 821 5.718 51.808 2. Østdanmark og Bornholm 4...... 3. Fyn 3...... 4. Nordjylland 8 46.512 19 125 192 5.133 51.981 5. Aarhus kreds 6 48.766 0 4.517 105 6.845 60.233 6. Vestjylland 3...... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 6 44.274 667 417 155 5.986 51.499 8. Sønderjylland 4...... 9. Københavns kreds 25 39.897 0 382 2.897 4.962 48.138 10. Østjylland 1...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 7 46.823 0 0 2.540 6.612 55.976 Total 109 42.813 112 1.952 1.318 5.616 51.812 38