ARBEJDSSKADER OG -ULYKKER

Relaterede dokumenter
Undersøgelsen er sendt til i alt 1810 medlemmer, hvilket giver en svarprocent på 29.

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r

Resultat af spørgeskemaundersøgelse blandt medlemmer

7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem.

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Vold på socialpædagogiske arbejdspladser. April 2016

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer

Kortlægning af seksuelle krænkelser. Dansk Journalistforbund

Undersøgelse om seksuel chikane blandt 3F ere inden for Privat Service, Restauration og Hotel. Udarbejdet af Analyse Danmark A/S 2015

Temaer op til OK december 2014

Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.

Rapport om arbejdssituationen for uddannede musicalperformere.

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene

Side 1 af 6. Stress blandt de studerende

Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen

Vold og trusler på arbejdspladsen

Arbejdstempo, bemanding og stress

ARBEJDSPLADSVURDERING

Indholdsfortegnelse. 1 Indledning Efterkommelse Beskrivelse af sagsforløb Anvendt undersøgelsesmetode Risikofaktorer...

Seksuel chikane på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte

Medlemsundersøgelse hos Yngre læger om vold og trusler

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)

Stress og tabu. 5. november 2018

Det siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren

Vold og trusler på arbejdspladsen - omsorgsmedhjælpere

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder

Vold og trusler i psykiatrien

Vold og trusler på arbejdspladsen

Seksuel chikane. 10. marts 2016

Mobning på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte

Hjemmearbejde. Udarbejdet december 2011 BD272

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde

Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres

Dette faktaark omhandler djøfernes oplevelse af stress på arbejdspladsen og deres oplevelse af stress i hverdagen.

Faktaark om psykisk arbejdsmiljø og jobtilfredshed 2014

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

Resultater af dataindsamling i lokalsamfundene Skovlund og Ansager juni/juli 2018

STUDIELIVSUNDERSØGELSE PRAKTIK

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.

Sygeplejersken. Undersøgelse om patienter med indvandrerbaggrund

Medlemsundersøgelse: Socialpædagogers ytringsfrihed. December Socialpædagogerne Nordjyllands Medlemspanel

APV 2014 Arbejdspladsvurdering

Indholdsfortegnelse. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...

Seksuel chikane inden for Privat Service, Hotel og Restauration

Medlemsundersøgelse om opskoling til social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper

MTU 2011 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

Arbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter. Sammenfatningsrapport 4. april 2011

Det siger FOAs medlemmer om faglighed og ytringsfrihed på arbejdspladsen

Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017

Det siger FOAs medlemmer om klare mål og resultater

Undersøgelse af uddannelse blandt FOAs arbejdsmiljørepræsentanter

Notat om kønsforskelle

Det siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer

Undersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.

Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Mobilitet)

Procedurer for arbejde i glatføre

Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter

Nordisk Inkontinensrapport Dansk rapport

Akutpakkeindsatsen. Oktober Socialpædagogernes Landsforbund

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.

Psykisk arbejdsmiljø. Kort spørgeskema til vurderingen af det psykiske arbejdsmiljø. 2. Udgave

Vold og arbejdet med demente

Det siger FOAs medlemmer om arbejdstid

Stress. Grundet afrunding af decimaler kan der være tilfælde hvor tabellerne ikke summer til 100.

Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen

Selvledelse. Selvledelse blandt akademikere

INGENIØRERNES STRESSRAPPORT

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

2013 Dit Arbejdsliv. en undersøgelse fra CA a-kasse

Elevundersøgelse

Undersøgelse: Socialrådgiveres ytringsfrihed

KLAP-evaluering. Survey til virksomheder

Køn i ledelsen i KK 2012, de vigtigste konklusioner fra den kvantitative analyse

Vejen til et bedre seniorarbejdsmarked

Ligestilling. 29. april 2015

Spørgeskemaundersøgelse blandt WG diagnosegruppens medlemmer

APV 2015 Arbejdspladsvurdering

MTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

Resultater af succes-undersøgelsen via Internettet

Indholdsfortegnelse. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...

NOTAT Sygeplejersker med højt arbejdspres

Kvalitet i den offentlige sektor

Børns vilde og farlige lege

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbreve

Landinspektørernes besvarelse af stress-spørgsmål

Beskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen. Årgang pr. 1. februar 2015

Vold og trusler i psykiatrien

Indhold. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...

APV 2013 Arbejdspladsvurdering

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

Indholdsfortegnelse. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

Elevundersøgelse

Transkript:

ARBEJDSSKADER OG -ULYKKER En undersøgelse blandt medlemmer af Dansk Skuespillerforbund December 2014 Udarbejdet af: Dansk Skuespillerforbund

Undersøgelse om arbejdsskader og -ulykker 525 medlemmer har svaret på undersøgelsen. Surveyen er udsendt den 2. oktober 2014, og respondenterne har kunnet besvare spørgeskemaet til og med den 16. oktober 2014. Undersøgelsen fokuserer på arbejdsskader og ulykker, som respondenten har været udsat for inden for de seneste fem år. Undersøgelsen er sendt til i alt 1810 medlemmer, hvilket giver en svarprocent på 29. Respondenterne 55 procent (288) af respondenterne er kvinder, og 45 procent (237) af respondenterne er mænd. Flest af respondenterne er mellem 30-39 år, og flest er skuespillere. 9 procent (48) af respondenter er sangere, 7 procent (38) er dansere eller koreografer, 78 procent (404) er skuespillere, og de resterende 6 procent (32) er musicalperformere. 25% 15% 5% Hvor gammel er du? 2 23% 22% 16% 12% 29 år eller yngre 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60 år eller ældre Inden for hvilken faggruppe vil du primært placere dig selv? 6% 9% 78% Sanger Danser/koreograf Skuespiller Musicalperfomer 2

Skuespillerne er blevet spurgt, hvilken del af branchen, der har fyldt mest i deres arbejdsliv de seneste fem år. Her har flest svaret teater. Her svarer 61 procent (246), at teater har fyldt med i deres arbejdsliv i de seneste fem år, og 13 procent (51) svarer, at tv/film har fyldt mest. Hvilken del af branchen har fyldt mest i dit arbejdsliv de seneste fem år? Teater 6 Tv/film 13% Dubbing/speak 4% Undervisning Andre områder 8% Der er ikke noget, som har fyldt mest 4% 4 5 6 7 Arbejdsskader og ulykker 27 procent (141) af respondenterne svarer, at de er kommet til skade på deres arbejde inden for de senest fem år. Skaderne og ulykkerne har primært fundet sted på teatret i forbindelse med enten prøver eller forestillinger. Hvor skete skaden/ulykken? På tv- eller filmset i forbindelse med andet end optagelser På tv- eller filmset i forbindelse med optagelser 1 På teatret i forbindelse med en forestilling 34% På teatret i forbindelse med prøver 4 I forbindelse med andre typer arbejde 5% 15% 25% 35% 4 45% 5 128 af de respondenter, der er kommet til skade, har kort forklaret deres skade. Friteksterne grupperer sig omkring fald, hjernerystelse, diverse rygproblemer som følge af tunge løft, brækkede og forstuvede lemmer, fibersprængninger, forstrækninger og skader på sener og led. Flere af ulykkerne er sket i forbindelse med koreograferede scener som fx kampscener og løft. Enkelte har oplevet skader i forbindelse med arbejde med dyr eller maskiner. 3

Indberetning af skader og ulykker 34 procent (47) af de 141 skader er blevet indberettet til Arbejdstilsynet, hvor 51 procent (70) ikke er. 6 5 4 Blev skaden indberettet til Arbejdstilsynet? 5 34% 5% Ja Nej Delvist Ved ikke Respondenterne kunne sætte kryds ved flere svarmuligheder, da de blev spurgt, hvorfor deres skade ikke blev indberettet. Flest respondenter svarer, at skaden ikke blev indberettet fordi, de 1) ikke vidste, hvor de skulle henvende sig, 2) de ikke ville være til besvær, eller 3) de var i tvivl, om det var en arbejdsskade. Da respondenter fik mulighed for at svare ved fritekst, svarede flere af respondenterne, 1) at skaden ikke havde været voldsom nok til, at de ville indberette den, eller 2) de er i tvivl, om deres arbejdsgiver har indberettet skaden. En del respondenter svarede også, at skaden skete i forbindelse med arbejde på skolen (diverse scenekunstuddannelser). Hvorfor blev din skade ikke indberettet? Jeg var i tvivl, om min skade skete i arbejdstiden Min arbejdsgiver glemte at indberette den Jeg ville ikke være til besvær Min arbejdsgiver kendte ikke til skaden Jeg var i tvivl, om det var en arbejdsskade Jeg var bange for de arbejdsmæssige konsekvenser Jeg vidste ikke, hvor jeg skulle henvende mig Sikkerhed er ikke vigtigt i forhold til mit arbejde Andet 3% 6% 8% 2% 1 2 25% 54% 4 5 6 4

Usikkerhed på arbejdspladsen Respondenterne vurderer generelt, at sikkerheden er middel eller over middel på deres egne arbejdspladser. Hvordan oplever du samlet set sikkerheden på dine egne arbejdspladser? 6 5 4 52% 13% 5% Meget god God Middel Dårlig Meget dårlig Note 1: Det samlede procenttal er 101 procent på grund af decimaler. Over halvdelen af respondenterne svarer, at de sjældent eller aldrig er i tvivl om deres egen sikkerhed på deres arbejde. 31 procent (159) svarer, at de sommetider er i tvivl om deres egen sikkerhed, hvor 8 procent (37) svarer, at de ofte eller meget ofte er i tvivl om deres sikkerhed. Hvor ofte er du i tvivl om din egen sikkerhed på dit arbejde? 9% 3 53% Meget ofte Ofte Sommertider Sjældent Aldrig Note 2: Det samlede procenttal er 101 procent på grund af decimaler. 5

Hvilke situationer har du oplevet, som du følte var usikre, på jobbet i løbet af de seneste fem år? 4 35% 34% 36% 25% 22% 23% 18% 15% 5% 6% 3% 14% At skulle sige fra på arbejdspladsen 42 procent (210) af respondenterne oplever, at det er svært at sige fra, når de er i tvivl om sikkerheden. 6

Har du prøvet at sige fra, fordi du var i tvivl om din egen sikkerhed på dit arbejde? Meget ofte Ofte Sommetider Sjældent Aldrig 3% 22% 33% 35% 5% 15% 25% 35% 4 Oplever du, at det er svært at sige fra? 42% 58% Ja Nej Respondenterne, der oplevede det som svært at sige fra, blev spurgt, hvorfor det er svært. Det er ofte fordi, de ikke vil være besværlige eller stoppe forestillingen/optagelsen/prøverne, der er årsagen til, at respondenterne finder det svært at sige fra. Mange er også bekymret for de jobmæssige konsekvenser. I friteksten svarer medlemmerne også, at de har svært ved at vide, hvad de kan tillade sig at sige. Enkelte medlemmer vil rigtig gerne opfylde det, som forventes af dem, og de ønsker ikke at sige fra. Andre har svært ved at bedømme, hvor farlig situationen reelt er. Hvorfor oplever du, at det er svært at sige fra? Jeg er bekymret for de jobmæssige konsekvenser Jeg vil ikke være den, der stopper forestillingen/optagelsen/prøverne Jeg vil ikke være uvenner med ledelsen/instruktøren 43% 4 6 Jeg ved ikke, hvem jeg skal sige det til Jeg vil ikke være besværlig 55% Andet 9% 4 5 6 7 7

Tidspres 62 procent (315) af respondenterne svarer, at de ofte eller meget ofte oplever et tidspres på deres arbejde. 8 procent (39) svarer, at de sjældent eller aldrig oplever et tidspres. Hvor ofte oplever du et tidspres på dit arbejde? Meget ofte 2 Ofte 35% Sommetider Sjældnet Aldrig 5% 15% 25% 35% 4 Synlig sikkerhed på arbejdspladserne 66 procent (328) af respondenterne synes ikke, at der er en synlig sikkerhedsorganisation på deres arbejdspladser. 71 procent (351) mener, at sikkerheden i branchen i dag er uforandret sammenlignet med for fem år. Synes du, at der er en synlig sikkerhedsorganisation på dine arbejdspladser? 34% 66% Ja Nej 8

8 7 6 5 4 Hvordan oplever du sikkerheden i branchen i dag i forhold til for fem år siden? 2% 7 Meget bedre Bedre Uforandret Værre Meget værre 6% De respondenter, der har svaret, at sikkerheden er blevet værre eller meget værre i forhold til for fem år siden, nævner ofte små budgetter og tid som årsagen. Der er færre penge til at lave en produktion, og det giver ofte et tidspres. Den generelle sikkerhed Til sidst er respondenterne blevet spurgt, hvordan de vurderer, at sikkerheden er på en række af branchens arbejdspladser. Der skal bemærkes, at kun 487 respondenter har besvaret dette spørgsmål. Der er dermed sket et fald i antallet af respondenter fra de oprindelige 525. 250 200 Hvordan vurderer du generelt, at sikkerheden er på følgende arbejdspladser? 211 191 166 220 214 150 100 114 138 130 102 90 108 50 0 54 43 30 34 20 24 20 14 14 6 3 1 1 Meget god God Middel Dårlig Meget dårligt Ved ikke Filmset Teater Tv Branchens øvrige arbejdspladser 9