PALS - Positiv Adfærd i Læring og Samspil

Relaterede dokumenter
Tvis Skole. PALS-modellen. Information om. Positiv Adfærd i Læring og Samspil

PALS Positiv Adfærd i Læring og Samspil

TYLSTRUP SKOLE EN PALS SKOLE

Engesvang skole gik i gang med at implementere og arbejde med PALS i skoleåret De følgende sider fortæller om grundelementerne i PALS:

Velkommen til Gullestrup Skole!

Engesvang skole gik i gang med at implementere og arbejde med PALS i skoleåret De følgende sider fortæller om grundelementerne i PALS:

Engesvang Skole En PALS-skole

Dialog - Forpligtende fællesskab - Øje for den enkelte. PALS på Harte Skole. Forældrefolder

Positiv Adfærd i Læring og Samspil

Det overordnede mål med skolens ordensregler er at skabe god adfærd i hverdagen til gavn for den enkelte og for fællesskabet

pals På Munkevængets Skole

PALS Positiv Adfærd i Læring og Samspil

Til professionelle. PALS De gode cirkler i skole og SFO

PALS - Positiv Adfærd i Læring og Samspil

GLADSAXE KOMMUNE. Indhold. Børne- og kulturforvaltningen. Af: Mette Mariendal og Mads Aagaard. d. 20. juni 2013

Formål. Målgruppen er skoler, der ikke har valgt model, samt LP-skoler. Modellen kan også benyttes af PALS-skoler.

Hvad er PALS? Positiv Adfærd i Læring og Samspil PALS - er en udviklingsmodel, der omfatter hele skolen.

Langelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi?

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Årsplan for SFO Ahi International school

Førskole Formålet med førskolen:

PALS-håndbog. Christiansfeld Skole Kolding Kommune

PALS-håndbog. Christiansfeld Skole Kolding Kommune

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Læs om. Målet for indskolingen PALS Skolestartsaktiviteter i foråret Dagens gang i indskolingen Skole/hjemsamarbejde i indskolingen

Trivsel definerer vi som en følelse af fysisk, mental og social velvære og tilfredshed.

UMV-Handleplan på baggrund Trivselsmåling foråret 2017

Handleplan for implementering af Projekt Synlig Læring og Trivsel. Skole: Langhøjskolen. Skoleår: Dato for udarbejdelse:

Fælles Pædagogisk Grundlag

Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole

Indskolingen Næsby Skole 2014/2015

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

Håndbog til praktikanter

At elever og ansatte er glad for deres hverdag på skolen og at man passer på hinanden At man føler sig værdsat og respekteret

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

ENDRUPSKOLEN. Antimobbestrategiplan FREDENSBORG KOMMUNE

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

BESKRIVELSE FAMILIEBEHANDLINGENS TILBUD. August 2008

De gode cirkler i familien. Til professionelle

Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole

Børnehuset Stjernen og Tjørring Skole STÅR SAMMEN OM FÆLLESSKABET

Indholdsfortegnelse. Forord

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

De seks læreplanstemaer: Personlige Kompetencer:

Værdiregelsæt. Rolighedsskolen 2011

Fælles Pædagogisk Grundlag

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

SKOLEN. Par kskolen POSITIV PÆDAGOGIK PÅ PARKSKOLEN. «sådan gør vi her»

HYLDGÅRDSSKOLEN 2017/18. - EN PALS SKOLE og SFO. Her lærer vi meget og her er godt at være fordi vi viser respekt, ansvar og omsorg

Gældende fra den Oktober En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever:

Læringsmiljø og fællesskab

Hvad skal der konkret gøres?

ForårsSFO på Abildgårdskolen

PALS Positiv Adfærd i Læring og Samspil

Trivselspolitik, Østskolen

Sociale kompetencer som empati, ansvarlighed, selvstændighed er vigtige kompetencer at have lært, når man skal være sammen med andre mennesker

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

UDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven

Sammenhængende overgang

Principper for trivsel

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Aftale mellem Varde Byråd og Møllehuset 2015

Munkevængets Skole STÅR SAMMEN MOD MOBNING

Aftale mellem Varde Byråd og S/I Søndermarken 2015

Hurup Skoles. Trivselsplan

Christiansfeld Skole

Velkommen til. Bavnestræde 36, Dalby 4690 Haslev Tlf: (0. og 1. årgang) Tlf: (2. og 3. årgang)

VI LAVEDE EN MÅNEDSPLAN FOR ARBEJDET MED DANNELSE

BØRNEMØDER. n INTRODUKTION. Eksemplet er beskrevet på baggrund af erfaringer fra AKT-vejleder Pernille Schlosser på Skolen ved Søerne i København.

Børne- og læringssyn i Allerød Kommune

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Pædagogisk tilsyn 2019

SFOen på Højvangskolen

NEJ TAK, til mobning på Storebæltskolen.

Ødsted Skole anvender følgende redskaber til optimering af trivsel og forebyggelse af mobning:

Gældende fra den 1. januar 2017

PALS De gode cirker i skole og SFO

Antimobbestrategi: Fælleskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Gældende fra den 1. januar. 2018

Sankt Helene Skole. SkoIestart og indskoling

Slut med fejlfinding og 1400 regler

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Retningslinjer for at arbejde med mobning

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Samarbejde. Skole - DUS - børnehave

TIL FORÆLDRE MED BØRN DER SKAL BEGYNDE I SKOLE OG FRITIDSINSTITUTION. En god skolestart

Slåskultur. Kort om metoden. Pædagogiske overvejelser. Formål

Plan T inviterer til overleveringsmødet og mødet afholdes på elevens skole umiddelbart efter Plan T- opholdet.

INKLUSIONSSTRATEGI FOR SKADS SKOLE

Pædagogiske læreplaner i Valhalla Vuggestuen Tema og fokuspunkter

Specialklasserne på Beder Skole

Evaluering af understøttende undervisning Skoleudvalget, 17. januar 2017

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017

Lokal Udviklingsplan For Samsøgades Skole

Transkript:

PALS - Positiv Adfærd i Læring og Samspil Grib børn i at gøre det rigtige! Forord Servicestyrelsen iværksatte i 2008 et projekt for helhedsorienteret forebyggelse af mindre børns adfærdsvanskeligheder. Målsætningen er at: fremme udvikling af en kultur med vægt på positiv adfærd, samarbejde og social kompetence i et støttende læringsmiljø gennem involvering af alle børn og voksne i skolens forskellige situationer. give ansatte i skolen øgede færdigheder i at forebygge, reducere og håndtere adfærdsproblemer. give skolen mulighed for en vedvarende indsats og kompetenceopbygning. Holstebro kommune var en af de kommuner, der valgte at være med i projektet fra starten, og mange af kommunens skoler har valgt at arbejde med denne model. På er vi begyndt at arbejde med PALS fra august 2014. Hvorfor vi valgte PALS Vi har hørt om mange positive erfaringer fra skoler, der arbejder med PALS, bl.a. følgende: Når den voksne aktivt opmuntrer og retter opmærksomheden mod barnets positive opførsel, vil problemadfærd forebygges og reduceres. Positiv opmærksomhed og anerkendelse udvikler børns selvrespekt og giver gode oplevelser af skolen og SFH en. Handling og adfærd som bliver værdsat, vil med stor sandsynlighed blive gentaget. Vi har valgt at arbejdet med PALS skal være et fælles udviklingsprojekt for såvel skole som USFH d.v.s. at det er hele personalegruppen og alle børn i Lærkereden og på skolen, som arbejder med det. og Lærkereden USFH opleves som en enhed et fælles hus. Vi har forberedt os ved, at alle medarbejdere har været under uddannelse og arbejdet med planlægning og tilrettelæggelse af PALS i siden august 2014. Til at understøtte denne proces har skolen tilknyttet en uddannet PALS-vejleder, John Høgh, fra Holstebro Kommunes PPRafdeling. I løbet af foråret får vi desuden tilknyttet en nyuddannet PALS vejleder Gitte Loftager og John vil efterhånden overdrage vejlederfunktionen til Gitte. Vejlederens primære opgave er at vejlede og støtte det team på skolen, som leder arbejdet med PALS.

PALS-teamet Teamet består af pædagog Ann Riisgaard Nielsen, lærer Lene Schou, lærer Marianne Rytter, forældrerepræsentant Dorte Flak, konstitueret leder af Lærkereden Vera Henriksen og skoleleder Lene Ettrup. Ann varetager funktionen som PALS-tovholder. Hvad er PALS? PALS er et skoleomfattende program, hvor der sker en systematisk indførelse af en anerkendende pædagogik. PALS er sund fornuft sat i system. PALS er evidensbaseret man ved, at det virker! PALS er udviklet til at håndtere og forebygge adfærdsproblemer. PALS involverer alle på skolen. PALS som metode kommer fra USA (PMTO modellen) og er videreudviklet på Adferdssenteret i Norge. PALS har ros og opmuntring som de bærende elementer. PALS er et forpligtende fællesskab for alle. PALS skaber en tryg hverdag for alle. PALS giver en bedre skole, SFH og børnehave. Indførelsen af PALS er opdelt i 3 faser: I det indledende arbejde planlægger og tilrettelægger medarbejderne indførelsen af PALS. Der udarbejdes regelsæt og forventningstavler for skolens og Lærkeredens forskellige områder, hvor den forventede elevadfærd er beskrevet, og de forskellige pædagogiske værktøjer bliver gennemgået og indøvet gennem drøftelser og øvelser. Herefter implementeres PALS på skolen og i SFH en. Næste etape er opfølgningsåret, hvor de indhøstede erfaringer danner grundlaget for justeringer og rettelser. I det tredje år udvides PALS til også at beskæftige sig med individuelle støtteforanstaltninger. Skoleomfattende regler og forventninger: Personalet er kommet frem til, at vi vil have følgende tre regler: Vis ansvar Vis omsorg Vis respekt Med afsæt i vores tre skoleregler er vi i gang med at udarbejde forventningstavler for skolens forskellige områder. Tavlerne indeholder forventninger til den gode elevadfærd ud fra de tre overordnede regler. Efterhånden som forventningstavlerne bliver færdige vil de være synlige i de forskellige områder.

Eksempler på forventningstavler kunne være følgende: Forventninger til garderoben A N S V A R O M S O R G R E S P E K T Hold orden i dit rum Hjælp hinanden med at holde orden Pas på hinandens ting Hold arme og ben for dig selv Leg og spil ude Giv plads til hinanden Tal pænt Brug kun dit eget rum Forventninger på legepladsen A N S V A R O M S O R G R E S P E K T Affald skal i skraldespanden. Hjælp andre. Tal pænt til andre. Hjælp med at rydde op både efter dig selv og de andre. Hent en voksen, hvis der er nogen, som har brug for hjælp. Husk at stop betyder stop. Gå ind når klokken ringer. Vær en god kammerat. Følg regler i boldspil og leg (spørg, hvis du er i tvivl). Giv plads til andre på trappen. Pas på skolens udeområder både ting og natur. Effektive og gode beskeder At gøre som forventet er en grundlæggende færdighed for at lykkes i skolen og i samfundet. Gode beskeder øger sandsynligheden for, at barnet vil samarbejde. Gode beskeder siger hvornår, hvordan og hvad barnet forventes at gøre. s og Lærkeredens ansatte er opmærksomme på at give effektive og gode beskeder og øver sig i at udvikle et præcist og vejledende sprog igennem hvilket, der bliver udtrykt en tydelig positiv forventning til den adfærd, vi ønsker. Når barnet ved, hvad forventet adfærd er, bliver det muligt for barnet at efterkomme ønsket.

Gode beskeder: Vær fysisk nær Hav øjenkontakt Vær så konkret som mulig Vær venlig, men alligevel bestemt Vær tydelig og brug enkle ord Følg op på beskeden indtil barnet gennemfører Undgå argumentering Vælg det rigtige tidspunkt Undgå spørgsmål Dårlige beskeder: Med negative følelser For mange ord For mange beskeder på én gang Uden at sikre sig barnets opmærksomhed Usikker på sig selv Uhøflig Uden opfølgning fra voksne Eksempler på gode beskeder: "Brug indestemme!" "Hold hænder og fødder for dig selv" Eksempel på en dårlig besked: "Du må ikke råbe. Du råber hele tiden højere end alle de andre! Hvor tit har jeg ikke sagt det?"

Opmuntringssystem: PALS-metoden indeholder et opmuntringssystem, hvor forventet positiv adfærd bliver belønnet. Belønningen skal være noget, der styrker klassens fællesskab f.eks. en fælles leg sidst i timen. Vi har endnu ikke besluttet os for, hvordan vores system skal se ud, men vil i den kommende tid prøve forskellige muligheder af. Vi vil orientere nærmere, når vi har lagt os fast på et system. Problemadfærd Der skelnes mellem mindre alvorlig problemadfærd og alvorlig problemadfærd. Definitionen på mindre alvorlig problemadfærd: Mindre regelbrud, hvor eleverne ikke indfrier forventningerne til skolens regler om at vise ansvar, respekt og omsorg. Konsekvenser: Hvis eleven ikke samarbejder følger læreren en fast fremgangsmåde. Konsekvenserne er både milde og forudsigelige for såvel børn som voksne. Det kan være fx være tab af et gode, som at få lov at komme ud i frikvarteret og spille bold med de andre, inden opgaven er lavet færdig. Definition på alvorlig problemadfærd: Dårlig opførsel og alvorlig problemadfærd, som sætter andres sikkerhed og velvære i fare eller gør sædvanlige aktiviteter og undervisning vanskelig og umulig. Alvorlig problemadfærd: Ved alvorlig problemadfærd inddrages skolens ledelse. Forældrene vil blive informeret og eventuelt inddraget i en drøftelse af konsekvenserne. Forældre-PALS Adfærdsproblemer derhjemme? Få hjælp på hjemmesiden: www.dkpals.dk Husk: Der skal altid 5 opmuntringer til at opveje en negativ konsekvens!