Kan man Nudge en Grøn hjelm? og hvorfor skal den have hagerem? En skæv vinkel på sikkerhed, - så man husker det. Nudging. Grøn hjelm. Hagerem på hjelm. Jeg vil få det til at hænge sammen på 19 minutter. Du kan så få det til at hænge sammen hos dig. 15.03.2019 Christian Hougaard, Health & Safety Manager
Nudging oversat til Jysk 15.03.2019 Christian Hougaard, Health & Safety Manager Slide 2 -
Pligt til ny: Spørg!! Ved tvivl. Vi vil gerne høre hvad du har at sige Respekter erfarne kolleger, men stil stadig spørgsmål ved tvivl. Pligt til team: Bekræft i er gode kolleger. 15.03.2019 Christian Hougaard, Health & Safety Manager Slide 3 -
Pligt til ledelse: Grøn Hjelm Give telefonnummer til produktionsleder, teamleder, arbejdsleder, formand og kontaktkollega. (kan tastes ind i telefonen med det samme) Tøjpakke => opstartspakke - og opfyldningspakke Sikkerhedspakke => Hjelm, sko, briller, høreværn, øjenværn, andet? Pligt til ny: Spørg!! Ved tvivl. Vi vil gerne høre hvad du har at sige. Lyt/følg instruks. Hold orden. Observer opgaver før start. Nye ideer / ny viden skal deles. Erfaring fra andre steder skal deles. Respekter erfarne kolleger, men stil spørgsmål ved tvivl. Pligt til team: Bekræft i er gode kolleger. Fortæl om farer / risici Del produktionsviden, før du sætter din kollega i gang med opgaven. Lyt til ideer og tanker / forbedringsforslag fra din nye kollega. Bidrag til at din nye kollega bliver integreret i teamet. Respekter at din nye kollega ikke kender opgaverne og ikke er så hurtig til opgaven. Accepter og respekter at din nye kollega er langsom i starten. Kig efter hvad han laver, da rutinen ikke er til stede endnu. Det man skal lære / vide: Samlet plan (mål) skal orienteret til den nyansatte på første dag. Dette reducerer spørgsmål før tid. Uge 1 => overlev Intro fra Arbejdsmiljø- og sikkerhedsrepræsentant Farlige områder / opgaver Sireneadvarsel ved opspænding Hængende last Stigearbejde jf. sikkerhedsinstrukser Ophold under arbejdsborde Intro fra Teamleder Præsentation / intro til din kontaktkollega i dit eget team. Sygemelding. Anmeldelse af arbejdsulykke Dansk og tysk anmeldelse (?) Lægebesøg. Ulykkesundersøgelse, pligt til at dele viden. Find årsag ikke skyld. Uge (1) 2 + 3 => forstå dine arbejdsopgaver Samarbejde i teamet. Sparring med kontaktkollega og kolleger. Fokus på at arbejde korrekt - IKKE lige så hurtigt som de erfarne kolleger. Uge 4 => retningslinjer ved sygdom / ulykker / ferie / sikkerhed og sundhed Intro / info fra Løn og HR Arbejdsmiljø- og sikkerhedsrepræsentant - støttet af Teamleder Afsluttende kontrol => før Gul hjelm: Udføres af Arbejdsmiljø- og sikkerhedsrepræsentant + HSE Advisor sammen med Teamleder Færdsel på trappestiger til og fra form Løft / ergonomi Farlige områder / opgaver Sireneadvarsel ved opspænding Hængende last Stigearbejde jf. sikkerhedsinstrukser Ophold under arbejdsborde Personlige værnemidler Arbejdsopgaver efter sygdom / ulykker. E-learning Lette arbejdsopgaver i virksomheden Uddannelse udenfor virksomheden 15.03.2019 Christian Hougaard, Health & Safety Manager Slide 4 -
Og så lige hageremmen.. Med tiden har jeg lært Folk falder ikke lodret ned som på tegnefilm (?) Når man laver et styrt / et fald og rammer noget med siden af hovedet - så må det gerne må være med hjelm. En hjelm med hagerem tager ikke fokus midt under en arbejdsopgave hvis den sidder løs eller tabes. Forlader du gulvet eller jorden - så spænder du hageremmen Det er en tommelfingerregel som er nem at administrere og føre tilsyn med. Det hårde spørgsmål: Vil du have nyt kranie, eller ny hjelm, efter et styrt? Var det så Nudging? Jeg har tegnet billeder i jeres hoveder. Tager i dem med hjem så kan det være i tænker over det, og gør noget hos jer selv. Yep. det er nudging, og det var den skæve vinkel på sikkerhed. 15.03.2019 Christian Hougaard, Health & Safety Manager Slide 5 -