Spørgeskemaet blev sendt direkte til alle jobcenterchefer. Den samlede svarprocent på nuværende tidspunkt er på 71 pct.

Relaterede dokumenter
KL har gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt kommunerne om samarbejdet mellem jobcentre og virksomheder.

Kommunerne har på få måneder leveret en stor indsats for de udfaldstruede dagpengemodtagere på trods af lav vækst og arbejdsløshed.

Notat. Status på akutpakken. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Notat. Borger & Arbejdsmarked Jobservice

AKUT-pakken. Aftale om en særlig indsats for ledige, som risikerer at opbruge deres ret til dagpenge. 31. august

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

Akutpakkeindsatsen. Oktober Socialpædagogernes Landsforbund

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

Hovedresultater af spørgeskemaundersøgelse om kommunernes samarbejde med socialøkonomiske virksomheder

Status på Jobcenter Aalborgs indsats for langtidsledige

Følgende sager behandles på mødet

Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job

Status for indsatsen under Akutpakken

Beskrivelse af og indsats for borgere med risiko for at miste dagpengeretten

Notat om akutpakke, akutjob, antal afmeldte. phonerkampagnen og den særlige uddannelsesordning.

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Q2 Region 1 / 23. Job Vision A/S. Jobcenteranalyse Besvaret: 91 Sprunget over: 2. Region Hovedstaden. Region Sjælland.

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE BORGERNE I FRIKOMMUNER FEBRUAR 2014

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 4 kvartal 2012

BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE SAGSBEHANDLERNE

Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015

Personer på særlig uddannelsesydelse

1. Formål Undersøgelsen skal belyse kommunernes igangværende indsats ift. miljøgodkendelser efter Lov om miljøgodkendelse m.v. af husdyrbrug.

af STAR s itløsninger

Referat fra LBR møde den 12. november 2012 kl i Jobcenter Struer

Brugertilfredshedsundersøgelse Ledighedsydelse

Bilag 1: Supplerende figurer vedrørende virksomhedernes samarbejde med jobcentrene og tilfredsheden med jobcentrenes indsats for foråret 2016

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob

Opsamling på spørgeskemaundersøgelse i forlængelse af dialogmøder med lægerne på AUH, Risskov samlet rapport

Faktaboks. Stikprøve: Udtrukket blandt årige. Antal respondenter: 676. Dataindsamlingsperiode: til

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

FORSIKREDE LEDIGE 2015

Konjunktur og Arbejdsmarked

Evalueringsrapport Evaluering af forsøg med mulighed for at afvise lægebehandling. 9. december 2015

Undersøgelse af mangfoldighed hos små og mellemstore

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE

Analyse af konsekvenserne af at være faldet ud af arbejdsmarkedet

Status for akutgruppen uge

Job og Vejledning, Jobcenter Aarhus. Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar V/Centerchef Karin Rasmussen

Opkvalificering på transportområdet

SAMTALER OG INDSATSER, DER MODVIRKER LANGTIDSLEDIGHED. Kristina Venø Chef for analyse og evaluering

Opsamling på spørgeskemaundersøgelse i forlængelse af dialogmøder med lægerne på AUH, Risskov Børne- og ungdomspsykiatrien

Tilfredshedsundersøgelse blandt jobcenterets. Jobcenter Hvidovre

Metodeforslag til udarbejdelse af strategi for LBR-arbejdet

Borgertilfredshedsundersøgelsen Jobcenter Rebild. 1.1 Jobcenter Rebild

Undersøgelse af implementeringen af Sundhedsplatformens konsekvenser for overlægernes tidsforbrug på konkrete arbejdsopgaver i Region Sjælland.

Måned statistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget

Evalueringsrapport Virksomhedsundersøgelse af den kommunale beskæftigelsesindsats

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren

Niels Aalund, kommunaldirektør i Horsens. Ressourcepersoner i Horsens Kommune:

Adgang til specialiseret viden og effektivisering er drivkraft bag kommunernes brug af rådgivere

Statusrapport brug af- og holdning til Leg på streg. Denne rapport er udarbejdet ved: Kræftens Bekæmpelse, Leg på Streg

Udsagn fra FOA s medlemmer om aktuelle velfærdspolitiske spørgsmål

Dokumentation af brugertilfredshed på Integros jobsøgningsforløb

Forsorgshjem og herberger i Danmark Undersøgelse blandt ledere ved forsorgshjem og herberger

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Åben. DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 2 Stationsvej Birkerød

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

Indledning 2. Forberedende Voksenundervisning - FVU indsatsen i Sønderjylland i Deltagerevaluering af FVU

Brugertilfredshedsundersøgelse Kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 2 og 3

A N A LYSE. Analyse af personer i målgruppen for akutpakken og deres sygedagpengestatus

Andel personer, jobcenteret har haft kontakt med i

N O TAT. Spørgeskema om tidlig opsporing og inklusion

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

1 Metode. Valg af respondenter. Dataindsamling. Den 19. august Jnr F10 Sagsid Ref KAR

Spørgeskema til borgere

Analyse af den intensiverede indsats sidst i dagpengeperioden

Analyse af dagpengesystemet

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

Opsamling på spørgeskemaundersøgelse i forlængelse af dialogmøder med lægerne på AUH, Risskov Voksenpsykiatrien

Undersøgelse af den nordiske befolknings kendskab og holdning til Nordisk Råd og Nordisk Ministerråd og et særligt forstærket nordisk samarbejde

Evaluering af ABC-modellen

Resultater fra den supplerende virksomhedssurvey vedr. samarbejde med jobcentre efteråret 2013

Brugertilfredsheds undersøgelsen Center for Socialpolitik og Udvikling januar 2019

Notat vedrørende erfaringer med den eksperimenterende metode blandt deltagere i Uddannelseslaboratoriets uddannelseseksperimenter

ARBEJDSKRAFT 2015 ANALYSE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

Studiestartsundersøgelsen 2018

STUDIELIVSUNDERSØGELSE PRAKTIK

DAGPLEJEN SOM TILBUD TIL BØRN I SOCIALT UD- SATTE POSITIONER

Evaluering af indsats: Mentorkurser og netværk med lokal forankring Udarbejdet af lbr konsulent Lise Kragh Møller, oktober 2011

VIRKSOMHEDSTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2014 OPSAMLING SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FREDERICIA-VEJLE-HORSENS

Aktivitetsopfølgning. Udvikling i Rebild Kommune

Mål Sygedagpengereformen bygger på følgende centrale intentioner: Sygedagpengemodtagere skal have økonomisk sikkerhed under et sygdomsforløb.

Studiemiljøundersøgelsen 2015 diplomingeniøruddannelsen i elektronik og datateknik

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

Fast Track og kompenserende ordninger, kommunal arbejdsgiver. Jobcenter Thisted

Studiestartsundersøgelsen 2018

Andel personer, jobcenteret har haft kontakt med i

Studiemiljøundersøgelsen 2015 kandidatuddannelsen i kemi

Bilag 1 Opfølgning for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget mål fastsat i kommunens kvalitetskontrakt

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

TILFREDSHEDS UNDERSØGELSE EFTERÅR 2015

Spørgeskemaundersøgelse blandt LBR-repræsentanter og

Pårørendetilfredshedsundersøgelse 2017

Studiemiljøundersøgelsen 2015 diplomingeniør i integreret design

Aktivitetsoversigt for implementering af ny matchmodel i Nordjylland

Transkript:

N O TAT Resultater fra spørgeskemaundersøgelse om akutpakken mv. KL har udarbejdet et spørgeskema med en række spørgsmål til alle Jobcenterchefer omkring effekten og implementeringen af akutpakken for ledige, der risikerer at miste dagpengeretten. Spørgeskemaet blev sendt direkte til alle jobcenterchefer. Den samlede svarprocent på nuværende tidspunkt er på 71 pct. inviterede () 93 100 Ubesvarede 23 25 Ufuldstændige 4 4 Gennemførte interview 66 71 En kort opsummering af resultaterne gives i det følgende. Alle tabeller med besvarelserne kan findes i bilaget bagerst i dokumentet. Den 9. oktober 2012 Ref LMO/JBJ lmo@kl.dk Dir 3370 Weidekampsgade 10 Postboks 3370 2300 København S Tlf 3370 3811 www.kl.dk Side 1/6 Opsamling af resultater Størstedelen af jobcentercheferne (61 pct.) vurderer, at effekten af akutpa k- ken i forhold til at hjælpe de ledige, der risikerer at miste dagpengeretten, er positiv. De resterende 39 pct. vurderer, at effekten har været neutral. Mange kommuner havde allerede inden akutpakken særligt fokus på ledige, der er i risiko for at miste dagpengeretten. Således svarer 90 pct. at de i meget høj grad/i høj grad havde fokus på gruppen. 8 pct. af respondenterne svarer hverken høj eller lav grad, mens 2 pct. svarer i mindre grad. Ingen svarer, at de slet ikke havde fokus på ledige med risiko for at miste dagpengeretten. 84 pct. af de deltagende jobcenterchefer svarer, at deres kommunes oprindelige indsats i meget høj grad/i høj grad ligner akutpakken. Derudover

svarer 11 pct., at kommunens oprindelige indsats i hverken høj eller lav grad ligner akutpakken, mens 5 pct. svarer i mindre grad. Jobcentercheferne blevet bedt om kort at skrive om konkrete indsatser:: - Flere jobcenterchefer nævner, at deres jobcenter allerede inden akutpakken havde et samarbejde med a-kasserne om at holde fælles samtaler med de udfaldstruede ledige. Disse rundbordssamtaler har haft til formål at lave en fælles plan mellem den ledige, a-kassen og jobcentret. - Flere nævner, at der er intensiv og løbende kontakt med målgruppen, og nogle kommuner har ansat ekstra personale til at varetage opgaverne i akutpakken. - Af konkrete indsatser nævnes desuden jobrotation. Der er bl.a. lavet et netværk mellem nogle kommuner om at øge jobrotation, og der er her lavet et konkret initiativ for at få foden inden for detailbranchen. - Flere kommuner har øget fokus på ledige over 55 år. Jobcentercheferne blev spurgt til, hvordan akutpakken overordnet set er implementeret i jobcenteret. 95 pct. svarer, at akutpakken er fuldt implementeret eller tæt på at være implementeret. Kun 5 pct. tilkendegiver, at akutpakken er et godt stykke fra at være implementeret. Ingen svarer, at akutpakken er langt fra at være implementeret. Jobcentercheferne blev også spurgt til, hvordan det særlige jobberedskab fungerer. Generelt fungerer jobberedskabet idet ingen svarer, at jobberedskabet fungerer dårligt eller meget dårligt. Således svarer 18 pct., at redskabet fungerer meget godt, mens hele 64 pct. svarer, at det fungerer godt. Der er delte meninger om, hvordan samspillet med a-kasserne er i forhold til strakssamtaler. 57 pct. svarer, at samspillet er godt/meget godt, mens 41 pct. mener at samspillet hverken er godt eller dårligt. Ydermere svarer 2 pct. (svarene til en enkelt respondent), at samspillet er meget dårligt. Indsatsen med den personlige jobformidler synes at være et nyttigt redskab idet 11 pct. svarer, at indsatsen fungerer meget godt og 68 pct. svarer, at indsatsen fungerer godt. De resterende 21 pct. svarer, at indsatsen med den personlige jobformidler hverken fungerer godt eller dårligt. I de fleste kommuner er det jobcentret selv, der varetager opgaven med den personlige jobformidler (73 pct.) mens det i et mindre antal kommuner er 2

privat aktør der varetager opgaven (6 pct.). 21 pct. svarer, at det både er jobcentret selv og privat aktør, der varetager opgaven. De fleste kommuner har etableret en fast track-procedure for virksomhedsrettede tilbud. Således svarer 71 pct., at en sådan procedure er etableret. Jobcentercheferne blev spurgt til, hvor enige de er i udsagnet Det vil som hovedregel være muligt at finde ledige, der er i risikogruppen for at miste dagpengeretten, og som har de rette kvalifikationer til at besætte jobrotationsstillinger. Der er her delte meninger, idet 9 pct. svarer helt enig, 52 pct. svarer delvist enig, 23 pct. svarer hverken enig eller uenig, 15 pct. svarer delvis uenig og 2 pct. svarer helt uenig. I alt 51 pct. af respondenterne er hhv. enige eller delvist enige i udsagnet Arbejdsmarkedets parter er aktive medspillere, der bidrager til at styrke fokus på jobåbninger og virksomhedsrettede tilbud til brug for akutpakkens jobberedskab i jobcentre og a-kasser. Derudover er 36 pct. hverken enige eller uenige i udsagnet, 11 pct. er delvis uenige i udsagnet og 2 pct. (svarende til en enkelt person) er helt uenig i udsagnet. 3

Bilag 1: Tabeller med besvarelser Hvordan vurderer du samlet set effekten af akutpakken i forhold til at hjælpe de ledige, der risikerer at miste dagpengeretten? Meget positivt 0% 0 Positivt 61% 40 Neutral 39% 26 Negativ 0% 0 Meget negativ 0% 0 100% 66 Havde din kommune allerede inden akutpakken særligt fokus på ledige, der er i risiko for at miste dagpengeretten? I meget høj grad 38% 25 I høj grad 52% 34 Hverken høj eller lav grad 8% 5 I mindre grad 2% 2 Slet ikke 0% 0 100% 66 I hvilken grad ligner din kommunes oprindelige indsats akutpakken? I meget høj grad 31% 20 I høj grad 53% 34 Hverken høj eller lav grad 11% 7 I mindre grad 5% 3 Slet ikke 0% 0 100% 64 Hvilket udsagn passer bedst til dit jobcenter i forhold til, hvordan akutpakken overordnet set er implementeret? Akutpakken er fuldt implementeret 24% 16 Akutpakken er tæt på at være implementeret 71% 47 Akutpakken er et godt stykke fra at være implementeret 5% 3 Akutpakken er langt fra at være implementeret 0% 0 100% 66 4

Hvordan fungerer det særlige jobberedskab? Meget godt 18% 12 Godt 64% 42 Hverken godt eller dårligt 18% 12 Dårligt 0% 0 Meget dårligt 0% 0 100% 66 Hvordan er samspillet med a-kasserne i forhold til strakssamtaler? Meget godt 9% 6 Godt 48% 32 Hverken godt eller dårligt 41% 27 Dårligt 0% 0 Meget dårligt 2% 1 100% 66 Hvordan fungerer indsatsen med den personlige jobformidler? Meget godt 11% 7 Godt 68% 45 Hverken godt eller dårligt 21% 14 Dårligt 0% 0 Meget dårligt 0% 0 100% 66 Hvem varetager opgaven med den personlige jobformidler? Jobcentret selv 73% 48 Privat aktør 6% 4 Både jobcentret og privat aktør 21% 14 100% 66 Er der etableret en fast track-procedure for virksomhedsrettede tilbud? Ja 71% 47 Nej 21% 14 Ved ikke 8% 5 100% 66 5

Hvor enig er du i følgende udsagn: Det vil som hovedregel være muligt at finde ledige, der er i risikogruppen for at miste dagpengeretten, og som har de rette kvalifikationer til at besætte jobrotationsstillinger. Helt enig 9% 6 Delvis enig 52% 34 Hverken enig eller uenig 23% 15 Delvis uenig 15% 10 Helt uenig 2% 1 100% 66 Hvor enig er du i følgende udsagn: Arbejdsmarkedets parter er aktive medspillere, der bidrager til at styrke fokus på jobåbninger og virksomhedsrettede tilbud til brug for akutpakkens jobberedskab i jobcentre og a-kasser. Helt enig 9% 6 Delvis enig 42% 28 Hverken enig eller uenig 36% 24 Delvis uenig 11% 7 Helt uenig 2% 1 100% 66 6