BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2017

BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2017 AE januar 2018 1

Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale medarbejdere... 9 1A. Årlig lønsum (mill. Kr.) for alle 300 boligsociale medarbejdere baseret på september 2017.... 9 1B. Årlig lønsum (mill. Kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 450 boligsociale medarbejdere. Baseret på september 2017.... 9 2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 9 3. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 10 4. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 10 5. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 10 6. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 11 7. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 11 8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter stilling.... 11 9. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter stilling.... 12 10. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter stilling.... 12 11. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 13 12. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=46 år, kvinder=43 år.... 13 13. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 14 14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 14 15. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 15 16. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 16 4. Akademiske boligsociale medarbejdere... 17 17. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 17 18. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 17 19. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 18 20. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 18 21. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 18 22. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 19 2

23. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 19 24. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 19 25. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 20 26. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 20 27. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 21 28. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 22 5. Øvrige boligsociale medarbejdere... 23 29. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 23 30. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 23 31. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 23 32. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 24 33. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 24 34. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 25 35. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 25 36. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 25 37. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 26 38. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 26 39. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 27 40. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 28 6. Administrative medarbejdere på boligsociale projekter... 29 3

41. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 29 42. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 29 43. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet.... 30 44. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 30 45. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 30 46. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter alder.... 31 47. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 31 48. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 31 49. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter køn.... 32 50. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 32 51. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 33 52. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter kreds.... 34 4

1. Undersøgelsens metode Undersøgelsen er for femte gang udført i samarbejde mellem BL Danmarks Almene Boliger og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). BL har stået for kommunikationen med boligorganisationerne, udsendelse af breve, vejledninger mv., mens AE har stået for modtagelse af lønfilerne, etablering af løndatabasen, den statistiske bearbejdning af materialet, tabelfremstilling og udarbejdelse af denne tabelrapport. Det er sjette gang at AE står for bearbejdning, en opgave der tidligere er blevet varetaget af UNI C. Bearbejdningen er som udgangspunkt foretaget efter helt samme principper som tidligere, så dette års lønstatistik kan sammenlignes med tidligere år. Der er blevet udsendt breve til 179 boligorganisationer med instruktioner om hvorledes data skulle indsendes. Excel-arket, hvori data skulle indtastes, har været tilgængeligt på BL hjemmeside, hvorfra boligorganisationerne skulle downloade og udfylde det. Der er modtaget svar fra i alt 142 boligorganisationer, svarende til 79 procent af de boligorganisationer, der har modtaget brev. Datagrundlaget i denne lønstatistik, dvs. det samlede antal indrapporterede medarbejdere i boligorganisationerne, er på 9.300 personer. Det er ca. 1.000 flere personer end sidste år. Det er tredje gang der udarbejdes lønstatistik for faggruppen boligsociale medarbejdere. Samme fremgangsmåde er benyttet som for de andre faggrupper. I disse 142 organisationer er der i alt ansat 378 boligsociale medarbejdere. BL anslår at der er omtrent 450 boligsociale medarbejdere ude i boligorganisationerne. Det antages således at lønstatistikken er lavet ud fra oplysninger om 84 procent af det samlede antal boligsociale medarbejdere. Som tilfældet var sidste år, er de i det tilsendte excel-ark særskilte kolonner for tillæg til faggrupper, der ikke er ejendomsfunktionærer. Ikke alle disse er indberettet korrekt, men antallet af fejlindberetninger er faldet markant de seneste år. Fejlindberetningerne er så vidt muligt rettet til, så de er i overensstemmelse med de udsendte retningslinjer. Der kan dog være en hvis usikkerhed forbundet med disse rettelser. I lighed med foregående års lønstatistikker, er personer med en ugentlig arbejdstid på under 20 timer sorteret fra. De ansatte der har en arbejdstid på mellem 20 og 35 timer får omregnet deres løn til en teknisk fuldtidsløn, dvs. løn svarende til en 37 timers arbejdsuge. Tillæggene er ligeledes opskaleret. I tabel 1A og 1B er løn og tillæg dog ikke skaleret, fordi disse tabeller viser den samlede lønsum blandt boligsociale medarbejdere. Boligsociale medarbejdere der er indberettet med en unormal høj eller lav månedsløn er ikke medtaget i statistikken. Personer, der har modtaget der overstiger 20 procent af nettolønnen sorteres fra. Udeladelsen af ovennævnte indberetninger indebærer, at der samlet set indgår 300 boligsociale medarbejdere i lønundersøgelsen. Det er omtrent samme niveau som sidste år. For nogle ansatte er der indtastet ugyldige koder for f.eks. stilling og kreds. Disse ugyldige værdier er omkodet til uoplyst. Ansatte med en eller flere uoplyste baggrundsoplysninger (køn, alder stilling, kreds mv.) indgår ikke i de respektive løntabeller. Det indebærer, at antallet af ansatte der indgår i de enkelte tabeller kan variere. Samme fremgangsmåde er tidligere blevet anvendt. 5

Da der ikke foreligger lønoplysninger fra alle boligsociale medarbejdere, er der en statistisk usikkerhed på undersøgelsens resultater. Det vurderes, at den statistiske usikkerhed (overordnet set) er relativ lille, og vi vil derfor i lønstatistikken ikke lave beregninger over den. Endelig kan der være et bortfaldsproblem i undersøgelsen, hvis de 300, der indgår i statistikken, ikke er repræsentative i forhold til hele populationen (alle boligsociale medarbejdere i de almene boligorganisationer). Det er ikke umiddelbart muligt at lave en egentlig bortfaldsanalyse, hvor det undersøges, om der rent faktisk er "skævheder" i det indsamlede datamateriale. At der kan være et bortfaldsproblem betyder, at man skal være varsom med ikke at overfortolke undersøgelsens resultater, hvad angår det generelle lønniveau. F.eks. ved vi ikke, om vi måske mangler flest svar fra boligorganisationer, der lønner godt, eller om vi måske mangler flest svar fra boligorganisationer, der lønner mindre godt. Alle løntabeller er opstillet, så det ikke er muligt at identificere enkeltpersoner. Hvor der er under 5 personer i en undergruppe, er lønoplysningerne blanket ud. Hvis der er under 10 personer i en undergruppe, vises 90%-en ikke. Som det fremgår af tabellerne 8, 9 og 10, er der modtaget lønoplysninger om ganske få medarbejdere med stillingsbetegnelsen Kommunikation, presse o.lign. Det er derfor ikke muligt at afrapportere lønoplysninger for denne stillingskategori. 6

2. Lønbegreberne i tabellerne I løntabellerne opereres med følgende lønbegreber: Antal: er det antal boligsociale medarbejdere der befinder sig i den pågældende række (undergruppe). Lægger man tallene i denne søjle sammen, får man ikke nødvendigvis det samme total-tal hver gang. Det skyldes, at vi for nogle (få) boligsociale medarbejdere mangler oplysninger fx om anciennitet. Grundløn: består af grundlønnen (skalalønnen). De boligsociale medarbejderes eget indgår i grundlønnen. Funktionstillæg: er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller ud over denne. Hvis en boligsocial medarbejder ikke modtager et funktionstillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle boligsociale medarbejdere i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Kvalifikationstillæg: er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller ud over denne. Hvis en boligsocial medarbejder ikke modtager et kvalifikationstillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle boligsociale medarbejdere i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Andre tillæg: er tillæg ud over funktions- og kvalifikationstillæg. Hvis en boligsocial medarbejder ikke modtager andre tillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle boligsociale medarbejdere i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Nettoløn: udtrykker hvad en boligsocial medarbejder samlet set tjener om måneden uden arbejdsgivers. Består af grundløn + funktionstillæg + kvalifikationstillæg + andre tillæg. 7

Arbejdsgivers : er fastsat af den lokalt aftalte overenskomst og et kan derfor variere fra ansat til ansat. : udtrykker hvad boligsociale medarbejdere samlet set tjener om måneden inkl. arbejdsgivers. Består af nettoløn + arbejdsgivers. 25% : 25% en er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 25% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 75% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er større. median: medianen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i 2 lige store grupper. Halvdelen har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og halvdelen har en bruttoløn, der er større. 75% : 75% en er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 75% af medarbejderne, der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 25% af medarbejderne, der har en bruttoløn, der er større. 90% : 90% en er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 90% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 10% af medarbejderne, der har en brutto, der er større. 8

3. Alle boligsociale medarbejdere 1A. Årlig lønsum (mill. Kr.) for alle 300 boligsociale medarbejdere baseret på september 2017. Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Nettoløn Arbejdsgivers Lønsum 117,6 0,6 0,5 1,4 120,0 15,0 135,0 1B. Årlig lønsum (mill. Kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 450 boligsociale medarbejdere. Baseret på september 2017. Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Nettoløn Arbejdsgivers Lønsum 137,1 0,7 0,6 1,6 140,0 17,5 157,5 2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 211 34.467 38.693 35.449 38.382 41.784 47.338 5-9 år 71 36.688 41.513 36.673 42.735 46.533 49.451 10 år eller mere 18 39.884 44.887 42.138 44.563 48.565 51.072 Total 300 35.317 39.732 35.745 39.069 43.500 48.406 9

3. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn Arbejdsgivers 4 år eller mindre 211 34.467 4.226 38.693 5-9 år 71 36.688 4.826 41.513 10 år eller mere 18 39.884 5.002 44.887 Total 300 35.317 4.415 39.732 4. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 4 år eller mindre 211 33.938 139 111 279 4.226 38.693 5-9 år 71 35.763 294 27 604 4.826 41.513 10 år eller mere 18 37.954 0 1.100 830 5.002 44.887 Total 300 34.611 167 151 389 4.415 39.732 5. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 29 år eller mindre 17 32.225 36.482 34.527 36.361 39.127 42.768 30-39 år 91 34.628 38.961 35.271 37.790 41.929 47.473 40-49 år 104 36.386 41.026 36.517 40.154 46.228 49.451 50 år eller mere 88 35.366 39.629 35.391 40.149 43.688 47.637 Total 300 35.317 39.732 35.745 39.069 43.500 48.406 10

6. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn Arbejdsgivers 29 år eller mindre 17 32.225 4.257 36.482 30-39 år 91 34.628 4.333 38.961 40-49 år 104 36.386 4.641 41.026 50 år eller mere 88 35.366 4.263 39.629 Total 300 35.317 4.415 39.732 7. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Øvrige tillæg Arbejdsgivers 29 år eller mindre 17 32.079 0 0 146 4.257 36.482 30-39 år 91 34.206 90 44 288 4.333 38.961 40-49 år 104 35.633 158 146 449 4.641 41.026 50 år eller mere 88 34.310 291 296 469 4.263 39.629 Total 300 34.611 167 151 389 4.415 39.732 8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter stilling. Stilling Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Boligsocial medarbejder, AC er 80 38.703 43.177 38.382 43.500 47.355 50.401 Boligsocial medarbejder, øvrige 152 33.368 37.545 34.633 38.083 39.762 43.585 Adm. medarbejder i boligsociale projekter 52 36.863 42.184 36.884 40.809 44.987 53.650 Kommunikation, presse o.lign. 6 37.565 41.846 35.823 42.370 47.228. Total 290 35.553 40.019 35.823 39.127 43.585 48.406 11

9. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter stilling. Stilling Antal Nettoløn Stigning i nettoløn 2016 til 2017 Arbejdsgivers Boligsocial medarbejder, AC er 80 38.703-2,8 4.474 43.177 Boligsocial medarbejder, øvrige 152 33.368-1,7 4.177 37.545 Adm. medarbejder i boligsociale projekter 52 36.863-0,3 5.320 42.184 Kommunikation, presse o.lign. 6 37.565-4.282 41.846 Total 290 35.553-1,5 4.466 40.019 10. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter stilling. Stilling Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Øvrige tillæg Arbejdsgivers Boligsocial medarbejder, AC er 80 38.234 60 147 261 4.474 43.177 Boligsocial medarbejder, øvrige 152 32.830 63 29 445 4.177 37.545 Adm. medarbejder i boligsociale projekter 52 35.117 649 558 540 5.320 42.184 Kommunikation, presse o.lign. 6 37.565 0 0 0 4.282 41.846 Total 290 34.829 166 156 402 4.466 40.019 12

11. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 88 35.546 39.937 35.732 39.059 44.444 48.590 Kvinder 212 35.223 39.647 35.745 39.069 43.060 48.375 Total 300 35.317 39.732 35.745 39.069 43.500 48.406 12. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=46 år, kvinder=43 år. Alder og køn Antal Nettoløn Arbejdsgivers 29 år eller mindre Mænd 2... Kvinder 15 32.146 4.201 36.347 30-39 år Mænd 21 33.031 4.413 37.444 Kvinder 70 35.107 4.309 39.416 40-49 år Mænd 32 36.732 4.468 41.200 Kvinder 72 36.232 4.717 40.949 50 år eller mere Mænd 33 36.162 4.285 40.447 Kvinder 55 34.888 4.249 39.138 Total 300 35.317 4.415 39.732 13

13. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers Mænd 88 34.629 221 350 347 4.391 39.937 Kvinder 212 34.603 145 68 406 4.425 39.647 Total 300 34.611 167 151 389 4.415 39.732 14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 80 36.982 41.810 38.655 40.949 45.448 49.917 2. Østdanmark og Bornholm 20 36.553 40.974 37.075 40.901 44.279 47.294 3. Fyn 12 35.400 38.706 34.224 38.639 41.392 46.624 4. Nordjylland 19 34.088 38.406 35.750 38.878 41.919 47.228 5. Aarhus kreds 35 37.447 42.957 38.381 42.002 46.959 49.651 6. Vestjylland 20 32.987 37.023 32.848 36.989 40.831 43.638 7. Vejle kreds og Ribe kreds 37 31.762 35.962 32.253 35.675 37.418 48.891 8. Sønderjylland 15 34.554 36.561 28.780 38.132 42.138 46.454 9. Københavns kreds 28 37.229 41.622 37.652 40.793 45.813 50.419 10. Østjylland 15 34.708 39.161 36.670 38.742 41.781 46.596 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 16 33.045 37.616 34.000 36.288 40.592 45.813 Total 297 35.413 39.852 35.788 39.127 43.500 48.437 14

15. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Stigning i nettoløn 2016 til 2017 Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 80 36.982-2,3 4.828 41.810 2. Østdanmark og Bornholm 20 36.553 1,9 4.422 40.974 3. Fyn 12 35.400 4,5 3.306 38.706 4. Nordjylland 19 34.088-8,6 4.317 38.406 5. Aarhus kreds 35 37.447-0,4 5.509 42.957 6. Vestjylland 20 32.987-3,7 4.036 37.023 7. Vejle kreds og Ribe kreds 37 31.762 1,7 4.200 35.962 8. Sønderjylland 15 34.554 0,7 2.006 36.561 9. Københavns kreds 28 37.229-1,6 4.393 41.622 10. Østjylland 15 34.708 1,3 4.454 39.161 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 16 33.045 0,6 4.571 37.616 Total 297 35.413-0,9 4.439 39.852 15

16. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 80 36.038 453 162 329 4.828 41.810 2. Østdanmark og Bornholm 20 36.154 0 12 387 4.422 40.974 3. Fyn 12 34.085 0 1.316 0 3.306 38.706 4. Nordjylland 19 33.569 0 0 519 4.317 38.406 5. Aarhus kreds 35 36.985 59 250 153 5.509 42.957 6. Vestjylland 20 32.780 83 0 124 4.036 37.023 7. Vejle kreds og Ribe kreds 37 31.389 68 0 305 4.200 35.962 8. Sønderjylland 15 33.903 333 0 318 2.006 36.561 9. Københavns kreds 28 36.189 98 266 676 4.393 41.622 10. Østjylland 15 32.989 0 0 1.719 4.454 39.161 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 16 32.790 0 0 255 4.571 37.616 Total 297 34.699 169 152 393 4.439 39.852 16

4. Akademiske boligsociale medarbejdere 17. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 56 37.700 42.058 36.598 42.655 46.680 50.383 5-9 år 19 40.380 45.293 43.500 45.664 48.693 51.845 10 år eller mere 5 43.554 47.667 46.454 47.338 48.897. Total 80 38.703 43.177 38.382 43.500 47.355 50.401 18. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn Arbejdsgivers 4 år eller mindre 56 37.700 4.357 42.058 5-9 år 19 40.380 4.913 45.293 10 år eller mere 5 43.554 4.113 47.667 Total 80 38.703 4.474 43.177 17

19. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 4 år eller mindre 56 37.356 86 137 121 4.357 42.058 5-9 år 19 39.723 0 60 598 4.913 45.293 10 år eller mere 5 42.418 0 586 550 4.113 47.667 Total 80 38.234 60 147 261 4.474 43.177 20. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 29 år eller mindre 5 35.254 39.852 36.261 36.361 42.768. 30-39 år 22 36.173 40.109 35.537 41.341 43.500 44.405 40-49 år 37 40.143 45.113 42.605 45.813 48.897 51.845 50 år eller mere 16 39.928 43.956 39.662 45.445 47.710 50.750 Total 80 38.703 43.177 38.382 43.500 47.355 50.401 21. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn Arbejdsgivers 29 år eller mindre 5 35.254 4.598 39.852 30-39 år 22 36.173 3.936 40.109 40-49 år 37 40.143 4.970 45.113 50 år eller mere 16 39.928 4.029 43.956 Total 80 38.703 4.474 43.177 18

22. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 29 år eller mindre 5 35.254 0 0 0 4.598 39.852 30-39 år 22 35.824 0 85 264 3.936 40.109 40-49 år 37 39.647 41 98 357 4.970 45.113 50 år eller mere 16 39.213 207 391 117 4.029 43.956 Total 80 38.234 60 147 261 4.474 43.177 23. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 22 40.795 45.280 42.704 46.495 49.451 50.750 Kvinder 58 37.909 42.379 37.032 42.866 46.402 49.451 Total 80 38.703 43.177 38.382 43.500 47.355 50.401 24. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Arbejdsgivers Mænd 22 40.795 4.486 45.280 Kvinder 58 37.909 4.470 42.379 Total 80 38.703 4.474 43.177 19

25. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers Mænd 22 40.072 195 279 249 4.486 45.280 Kvinder 58 37.537 10 97 265 4.470 42.379 Total 80 38.234 60 147 261 4.474 43.177 26. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 32 39.223 43.812 41.044 43.500 49.072 51.845 2. Østdanmark og Bornholm 10 37.393 41.863 36.361 42.845 44.405 47.964 3. Fyn 1...... 4. Nordjylland 1...... 5. Aarhus kreds 12 37.313 42.477 38.030 44.181 46.748 47.371 6. Vestjylland....... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 1...... 8. Sønderjylland 3...... 9. Københavns kreds 15 38.431 42.667 36.408 42.605 47.338 50.419 10. Østjylland 1...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 4...... Total 80 38.703 43.177 38.382 43.500 47.355 50.401 20

27. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 32 39.223 4.589 43.812 2. Østdanmark og Bornholm 10 37.393 4.470 41.863 3. Fyn 1... 4. Nordjylland 1... 5. Aarhus kreds 12 37.313 5.164 42.477 6. Vestjylland.... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 1... 8. Sønderjylland 3... 9. Københavns kreds 15 38.431 4.237 42.667 10. Østjylland 1... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 4... Total 80 38.703 4.474 43.177 21

28. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 32 38.680 65 59 419 4.589 43.812 2. Østdanmark og Bornholm 10 37.265 0 23 105 4.470 41.863 3. Fyn 1...... 4. Nordjylland 1...... 5. Aarhus kreds 12 36.554 0 560 199 5.164 42.477 6. Vestjylland....... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 1...... 8. Sønderjylland 3...... 9. Københavns kreds 15 37.869 183 195 183 4.237 42.667 10. Østjylland 1...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 4...... Total 80 38.234 60 147 261 4.474 43.177 22

5. Øvrige boligsociale medarbejdere 29. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 123 32.910 36.945 34.352 37.518 39.127 41.925 5-9 år 27 35.256 39.985 36.670 39.917 43.585 47.598 10 år eller mere 2...... Total 152 33.368 37.545 34.633 38.083 39.762 43.585 30. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn Arbejdsgivers 4 år eller mindre 123 32.910 4.034 36.945 5-9 år 27 35.256 4.729 39.985 10 år eller mere 2... Total 152 33.368 4.177 37.545 31. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 4 år eller mindre 123 32.483 57 36 335 4.034 36.945 5-9 år 27 34.377 93 0 787 4.729 39.985 10 år eller mere 2...... Total 152 32.830 63 29 445 4.177 37.545 23

32. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 29 år eller mindre 11 31.095 35.128 29.435 37.789 39.127 39.859 30-39 år 54 33.299 37.585 34.816 37.072 39.127 41.929 40-49 år 44 33.512 37.809 35.214 38.569 40.109 44.381 50 år eller mere 43 33.888 37.842 34.449 38.677 42.735 46.314 Total 152 33.368 37.545 34.633 38.083 39.762 43.585 33. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn Arbejdsgivers 29 år eller mindre 11 31.095 4.033 35.128 30-39 år 54 33.299 4.286 37.585 40-49 år 44 33.512 4.297 37.809 50 år eller mere 43 33.888 3.954 37.842 Total 152 33.368 4.177 37.545 24

34. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 29 år eller mindre 11 30.869 0 0 225 4.033 35.128 30-39 år 54 32.916 17 11 355 4.286 37.585 40-49 år 44 32.917 0 46 548 4.297 37.809 50 år eller mere 43 33.136 200 42 510 3.954 37.842 Total 152 32.830 63 29 445 4.177 37.545 35. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 49 33.133 37.388 34.816 38.083 39.859 43.585 Kvinder 103 33.479 37.619 34.589 38.083 39.664 44.801 Total 152 33.368 37.545 34.633 38.083 39.762 43.585 36. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Arbejdsgivers Mænd 49 33.133 4.255 37.388 Kvinder 103 33.479 4.140 37.619 Total 152 33.368 4.177 37.545 25

37. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers Mænd 49 32.584 93 42 415 4.255 37.388 Kvinder 103 32.948 49 23 460 4.140 37.619 Total 152 32.830 63 29 445 4.177 37.545 38. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 30 34.918 39.904 38.091 39.127 40.575 47.694 2. Østdanmark og Bornholm 9 36.126 40.560 38.656 39.306 41.929. 3. Fyn 10 33.890 36.865 32.300 37.539 38.992 42.808 4. Nordjylland 15 33.174 37.356 34.472 38.154 40.380 43.585 5. Aarhus kreds 9 33.219 38.450 35.128 38.384 39.643. 6. Vestjylland 19 32.694 36.661 32.839 36.980 40.454 43.376 7. Vejle kreds og Ribe kreds 23 31.332 35.206 33.556 35.845 37.418 39.418 8. Sønderjylland 10 30.462 32.426 28.779 30.598 38.132 38.959 9. Københavns kreds 4...... 10. Østjylland 13 34.525 38.951 36.670 37.790 41.781 46.596 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 10 32.153 36.494 33.576 35.764 40.483 41.484 Total 152 33.368 37.545 34.633 38.083 39.762 43.585 26

39. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 30 34.918 4.985 39.904 2. Østdanmark og Bornholm 9 36.126 4.433 40.560 3. Fyn 10 33.890 2.975 36.865 4. Nordjylland 15 33.174 4.181 37.356 5. Aarhus kreds 9 33.219 5.231 38.450 6. Vestjylland 19 32.694 3.967 36.661 7. Vejle kreds og Ribe kreds 23 31.332 3.874 35.206 8. Sønderjylland 10 30.462 1.965 32.426 9. Københavns kreds 4... 10. Østjylland 13 34.525 4.426 38.951 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 10 32.153 4.341 36.494 Total 152 33.368 4.177 37.545 27

40. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 30 34.507 13 20 379 4.985 39.904 2. Østdanmark og Bornholm 9 35.382 0 0 745 4.433 40.560 3. Fyn 10 33.712 0 179 0 2.975 36.865 4. Nordjylland 15 32.517 0 0 658 4.181 37.356 5. Aarhus kreds 9 32.992 0 226 0 5.231 38.450 6. Vestjylland 19 32.476 87 0 130 3.967 36.661 7. Vejle kreds og Ribe kreds 23 30.732 109 0 491 3.874 35.206 8. Sønderjylland 10 29.962 500 0 0 1.965 32.426 9. Københavns kreds 4...... 10. Østjylland 13 32.898 0 0 1.627 4.426 38.951 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 10 31.745 0 0 408 4.341 36.494 Total 152 32.830 63 29 445 4.177 37.545 28

6. Administrative medarbejdere på boligsociale projekter 41. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 25 34.519 39.470 35.539 37.784 40.644 48.665 5-9 år 18 38.199 43.886 38.858 42.910 45.495 54.717 10 år eller mere 9 40.704 46.317 42.138 43.791 48.565. Total 52 34.210 38.900 36.884 40.809 44.987 53.650 42. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn Arbejdsgivers 4 år eller mindre 25 34.519 4.951 39.470 5-9 år 18 38.199 5.687 43.886 10 år eller mere 9 40.704 5.613 46.317 Total 52 34.210 4.690 42.184 29

43. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 4 år eller mindre 25 33.013 616 453 437 4.951 39.470 5-9 år 18 36.564 1.020 44 570 5.687 43.886 10 år eller mere 9 38.065 0 1.875 764 5.613 46.317 Total 52 32.204 1.303 101 603 4.690 38.900 44. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 44 år eller mindre 20 38.557 43.931 36.862 43.317 49.982 55.970 45 år eller mere 32 35.805 41.092 37.280 40.652 42.710 45.401 Total 52 36.863 42.184 36.884 40.809 44.987 53.650 45. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn Arbejdsgivers 44 år eller mindre 20 38.557 5.374 43.931 45 år eller mere 32 35.805 5.287 41.092 Total 52 36.863 5.320 42.184 30

46. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 44 år eller mindre 20 37.102 720 549 185 5.374 43.931 45 år eller mere 32 33.876 605 563 761 5.287 41.092 Total 52 35.117 649 558 540 5.320 42.184 47. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 15 36.876 41.956 37.784 42.563 44.572 48.665 Kvinder 37 36.858 42.276 36.358 39.732 45.401 54.717 Total 52 36.863 42.184 36.884 40.809 44.987 53.650 48. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Arbejdsgivers Mænd 15 36.876 5.080 41.956 Kvinder 37 36.858 5.418 42.276 Total 52 36.863 5.320 42.184 31

49. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers Mænd 15 34.351 706 1.507 312 5.080 41.956 Kvinder 37 35.427 626 173 632 5.418 42.276 Total 52 35.117 649 558 540 5.320 42.184 50. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 16 36.858 42.112 38.045 41.057 45.448 51.072 2. Østdanmark og Bornholm....... 3. Fyn 1...... 4. Nordjylland....... 5. Aarhus kreds 13 39.969 46.005 42.002 42.563 48.565 57.559 6. Vestjylland 1...... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 8 35.764 41.683 34.984 35.494 51.804. 8. Sønderjylland 2...... 9. Københavns kreds 8 33.887 37.998 36.917 37.992 38.835. 10. Østjylland 1...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2...... Total 52 36.863 42.184 36.884 40.809 44.987 53.650 32

51. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 16 36.858 5.254 42.112 2. Østdanmark og Bornholm.... 3. Fyn 1... 4. Nordjylland.... 5. Aarhus kreds 13 39.969 6.035 46.005 6. Vestjylland 1... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 8 35.764 5.919 41.683 8. Sønderjylland 2... 9. Københavns kreds 8 33.887 4.110 37.998 10. Østjylland 1... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2... Total 52 36.863 5.320 42.184 33

52. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2017 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers 1. Københavns kommune og Frederiksberg 16 33.994 2.111 655 98 5.254 42.112 2. Østdanmark og Bornholm....... 3. Fyn 1...... 4. Nordjylland....... 5. Aarhus kreds 13 39.740 0 0 229 6.035 46.005 6. Vestjylland 1...... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 8 35.764 0 0 0 5.919 41.683 8. Sønderjylland 2...... 9. Københavns kreds 8 31.400 0 564 1.923 4.110 37.998 10. Østjylland 1...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2...... Total 52 35.117 649 558 540 5.320 42.184 34