Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI: Handlingsplan (Løbende APV) på Biologisk Institut i 2013, version 4.

Relaterede dokumenter
Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI:

Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI:

Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI:

Referat af mødet i Samarbejdsudvalget/Fakultetsarbejdsmiljøudvalget torsdag den 31. marts 2016 kl

REFERAT af møde i Samarbejdsudvalget / Fakultetsarbejdsmiljøudvalget den 7. september 2010 kl

APV Gefion Gymnasium, 2017

Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV

Der indkaldes til møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget tirsdag den 14. juni 2016 kl i mødelokale 096

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Arbejder med arbejdsmiljø sammen med arbejdsmiljørepræsentanten i en arbejdsmiljøgruppe

Kristine Kirk Mørk (KKM) 13. juni 2018

AAU's APV for Workshop 2

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

Der indkaldes til møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget tirsdag den 4. oktober 2016 kl i mødelokale 096

Side 1 af 6. APV Vorrevangskolen 2006/07. Status for APV for lærer, pædagoger og administrativt personale

Sammendrag af APV rapporter 2009 Psykiatri og Handicap Område VEST.

Den årlige arbejdsmiljødrøftelse Og Opfølgning på MTU

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Nibe Skole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: 2013

Handleplan for Psykisk APV, Institut for Fysik og Astronomi

Taulov Centrallager. Arbejdsmiljøstrategi 2013

arbejdspladsvurdering

APV 2012 Initiativer på KU-niveau HR ARBEJDSMILJØ OG

Skema til arbejdsmiljøhandleplan og statusopgørelse 2012

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2017

Velkommen til. Den 11. november v/vicekommunaldirektør Poul Kold

Handlingsplan for Psykisk APV, Institut for Fysik og Astronomi

Referat fra årlig arbejdsmiljødrøftelse d. 28. okt. 2013

Mødereferat. Referat af den årlige Arbejdsmiljødrøftelse 2015 Aarhus Brandvæsen. Den 17. februar 2015

APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Håndtering af krænkende adfærd i MTU. En ledervejledning

Referat fra bestyrelsesmøde den 9 NOV 2004

Referat fra møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget fredag den 8. juni 2018 kl

Fra APV til handling

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant

KAB & arbejdsmiljøet

Lavt sygefravær hvad skal der til? Status, initiativer og mål

TEMAMØDE FOR ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN

Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering

Introdag om arbejdsmiljø

Genopretning af Familieafdelingen

Online arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen

Handlingsplan. Løsning Kort sigt. Løsningsansvarlig Deadline Godkendt dato Jette Ostenfeldt Løsning Langt sigt

Referat fra møde i AMO Mandag 18. august 2014 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.

Risikobaseret Tilsyn. 1

AM oktober 2007 Psykisk arbejdsmiljø & stress i DSB v. Merete Paarup & Birthe Østergaard Petersen

SCKK 13. september 2007 Psykisk arbejdsmiljø & stress i DSB v. Merete Paarup & Birthe Østergaard Petersen

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

SKOLEBESTYRELSEN skoleåret /1

REFERAT. Møde den: 22. januar 2013 Katrinebjergvej 107 AMU

Fakultetets arbejdsmiljøorganisation (FA- MU og de lokale arbejdsmiljøgrupper)

APV Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten)

Workshop nr. 423 tirsdag den 28. november 2017 kl. 10:15-11:30

Handlingsplan for Studiemiljøevaluering forår 2018 Studienævnet for KDM, MPACT Skolen

Helt i orden. Bør Forbedres. 3. Er temperaturen behagelig? 5 6 OM SOMMEREN KAN DET VÆRE MEGET VARMT DET TRÆKKER DET KAN BLIVE GRADER OM SOMMEREN

Arbejdsmiljø og sygefravær

APV Handlingsplan Indeklima, støj og belysning. Ung Vest. Risiko Problem Handling Evaluering Tovholder Deadline Lav risiko (grøn)

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole

DYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL

Opstartsnotat implementering af beredskab i enheder

Referat fra møde i AMO Mandag 2. november 2015 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.

Arbejdsmiljøpolitik. Dit arbejdsmiljø vores fælles politik

Referat. Arbejdsmiljøgruppen BRSJ tirsdag den 4. april 2017 kl. 19:00. Lokale 12-13

FRIST (Dato) 1 Vi afdækker/bliver bevidste om, hvad der skaber utryghed Leder + medarbejdere Ultimo

Fysisk APV 2018 Side 1 af 7

KURSER PÅ MILJØ- OG KEMIKALIEOMRÅDET. Miljø REACH Sikkerhed Kemikalier

VEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Arbejdsmiljøredegørelse for SDE

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal Personale / HR

M Ø D E I N D K A L D E L S E 26. SEPTEMBER Ph.d.-udvalget på HUM. Forum. Mødedato 26. september 2018 kl 13:00-15:00. Lokale 15B-0-07.

Referat fra møde i Arbejdsmiljøudvalget den 23. november 2017

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

APV-undersøgelse til en stor arbejdsplads

Tjekliste til PRAKTISERENDE LÆGER

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

MSE A/S Udgave 1 Juni ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S

APV Gefion Gymnasium, 2019

MSE A/S Udgave 2 Maj ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S

Den gode APV-proces. Arbejdsmiljøsektionen (AMS)

Arbejdspladsvurdering

Foreningen af kollegianer på Damager kollegiet. Bestyrelsesmøde

Referat af møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljø-udvalget tirsdag den 14. juni 2016 kl i mødelokale 096

arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

HANDICAP ARBEJDSMILJØUDVALG

AARHUS UNIVERSITET. HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR Institut for Odontologi og Oral Sundhed 2016 BILAG 1

Arbejdspladsvurdering (APV)

Information Lokal APV-proces i UCL Udarbejdet af HR og Kommunikation

Bygning. Trafik. Stiger og trapper. Fald. Arbejdsstillinger, løft og flytning. Husdyr/forsøgsdyr. Laboratorie. Maskiner og værktøj. Psykisk påvirkning

en nem til et bedre arbejdsmiljø og direkte vej Gode råd om arbejdsmiljøorganisation og APV Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

ARBEJDSMILJØ GENNEMGANG AFDELING R.

Transport af passagerer - taxi

1. Fællesmøde med LAMU - ramme 2. Psykisk APV

AARHUS UNIVERSITET REFERAT. ST FAMU Møde den: 16. december 2016 kl. 9:30 12:00 Ny Munkegade 120 lokale (mulighed for videolink)

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

Temamøde om APV og Arbejdsmiljødrøftelse. den 21. november 2013 kl i Hedeagerkirken

På mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet.

APV Transport quick-guide

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers Social- og Sundhedsskole. Skolerapport

Kvalitetsresultater for HHX. Diagrammet herunder viser gennemsnittet af den samlede elevtrivsel sammenlignet med skole- og landsgennemsnit:

Transkript:

Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI: Hvert forår laves et nyt årshjul/gantt diagram for AMG gruppens arbejde på BI. Her udvælges fokus punkter for det kommende år. Det efterstræbes at særlige risikoområder (ergonomi, byggesager, fysiske- og psykiske forhold samt kemi og biologi m.m.) indgår i fokuspunkterne. AMG gruppen anvender forskellige metoder, til indsamling af data fra medarbejderne, under arbejdet med de forskellige punkter. Eksempelvis fælles- og gruppemøder, interviews, spørgeskema og temadage. Information fra AMG gruppen gives fortrinsvist på de ugentlige institutmøder. Generelle ting samt handlingsplanen lægges på instituttets hjemmeside. Handlingsplanen gennemgås og opdateres på AMG møderne (ca. hver 2. måned). Handlingsplan (Løbende APV) på Biologisk Institut i 2013, version 4. Mærkning: rød= opgave der venter; lilla: opgave er i gang; grøn: opgave er færdig Opgave Beskrivelse Ansvarlig Jan Feb.- Marts Rundering Ulykker og sygefraværd Rundering og opfølgning April- Maj Renovering MH Juni- Juli Aug- Sept Okt- Nov Dec- Jan Handleplan Der afholdes runderingen efter hvert AMG møde. Tilbagemelding gennemgås på efterfølgende AMG møde. 060313: Rundering i NordCEE labs. 070513: Rundering i Miljøstress 200813: Rundering i Øko lab. 280113: Peter fald på trappen. 060313: Lara skar sig i fingeren da hun greb en tabt skalpel. Sygefravær fra 2012 gennemgået 200813: Frank Bo overbelastning af arm 250113: Møde med bygningsafdelingen (John Nørr), fremlæggelse af undervisningsoasen byg V0 060313: Intet nyt siden sidst. Punktet udgår som fast punkt på dagsorden

Beredskabsp lan Opdatering af plan HGJ/RH 280113: RH og HGJ retter med Ask. Gennemgang af beredskabsplan sat til den 12/3-13. Plan omdeles inden og evakueringsveste hænges op. 060313: Beredskabsplan omdelt og præsenteret på institutmøde den 8/3-13. Gennemgang for de studerende aftales med Nete. 070513: Nete har gennemgået planen for de studerende. HGJ sørger for ekstra kort i vesteholderene. Punktet APV Fælles APV. fysisk og psykisk/trivsel. 150113: Handlingsplan for psykisk APV/trivsel 280113: Handlingsplan for fysisk APV og sammenskrivning med eksisterende handlingsplan 060313: Punkter fra handlingsplanen gennemgået. De enkelte punkter overføres til denne plan. Beredskabs øvelse Gennemførsel af evakueringsøvelse HGJ/RH 060313: RH/HGJ undersøger muligheden for at afholde en evakueringsøvelse inden sommer. 020513: HGJ møde med Max og Henrik, gennemgang af øvelsesforløb. 070513: HGJ finder dato for afholdelse af øvelse. 130613: Afholdelse af evakueringsøvelse samt opsamling Røgalarm i kælderen Opsættelse af røgalarm i kld. KLP 060313: KLP sørger for at vi få indkøbt og opsat røgalarmer i kælderen (akvarierum, fryserrum og lab. hvor i der arbejdes i længere tid ad gangen). 200813: Røgalarmer skal opsættes i akvarierum, feltudstyrs rum og gangen mellem V11 og V12 Kemikalie mærkning CLP mærkning af alle kemikalier AD/RH/ HGJ Marts 2013: kemikalier skal mærkes efter CLP reglerne. Laborantgrupper tager punktet op på et kommende møde og laver en tidsplan. Stress (fokus pkt. NAT) Mindske stress 060313: Emnet blev diskuteret og flere løsninger forslået, bl.a. oprettelse af task force. Afventer udspil fra NAT

Udenlandske medarb. (fokus pkt. NAT) Mobning Anerkendelse Faglig udvikling Ensomhed Information Integration af udenlandske medarbejdere Ingen skal føle sig mobbet! Fokus på de gode historier Information vedr. kurser Ph.d kan føle sig ensomme skal føle sig informeret MH MH MH MH / PS MH fakultet. 070513: Stess diskuteres på VIPmøde, i GRUS samtaler og i Institutrådet. Input fra disse på næste AMG møde. 200813: VIP møde planlagt til d. 12/9. Oplæg om mindfulness for alle ansatte d. 16/9. Lab renovering bliver fremover fast punkt på IM møder. Feb 2013: Institutmøder afholdes fremover på engelsk. Mandagsnyt skrives også primært på engelsk. Dec. 2012 Feb. 2013 gentagne opfordringer på institutmøder om tilkendegivelse af respondenter. 060313: Der er skabt opmærksomhed om problemet, ingen har meldt sig som respondent. Punktet. 060313: Lone kontakter jævnligt KLP for at få indlæg til mandagsnyt fra værksted og service gruppen. Punktet 060313: Fokuspunkt ved næste MUS. MH informerer dem der afholder MUS inden da. Feb. 2013: Ved renovering/flytning placeres Ph.d kontor sammen med forskningsgruppen. Møde afholdt i Ph.d gruppen. 060313: Ph.d gruppen mener at forholdene er blevet bedre. Festudvalget opfordres til at lave flere arrangementer. Punktet Feb. 2013: Fremover afholdes institutmøder på engelsk. Mandagsnyt bliver på engelsk. 060313: opfordres til at deltage i institutmøder. Punktet Indeklima Temperatur, MH Feb. 2013: opfordres til at indmelde problemer til

(fokus pkt. NAT) Pladsmangel Støj Akvarierum Histolab Stinkskab ved MS Arbejdslys Rengøring Kemikaliesikkerhed træk, lys m.m. For mange kontorpladser i et lokale Støjgene fra udstyr og mennesker Indkøb af stillads stige Hæve/sænke stinkskab MH / PS AD / KLP AD Uklare låger AD Manglende arbejdslys Ønske om mere rengøring Øget kendskab til kemikalier HGJ MH / HGJ Teknisk Service på 2300 eller 3900. Punktet Jan. 2013: I forbindelse med renovering / flytning skal der max være 3 faste arbejdspladser + en gæsteplads i et kontor. Punktet 060313: Emnet blev diskuteret. Punktet sættes på dagsorden for næste NAT stormøde i august 13. 200813: afventer stormøde d. 21/8-13. Punkt på dagsorden for næste AMG møde 070513: Der skal findes plads til en stillads-stige i akvarierummet. 200813: Der indkøbes trappestiger Feb 2013: Ønsket efterkommes ved renovering. Punktet. Feb. 2013: AD undersøger om lågen kan udskiftes eller om stinkskabet kan erstattes af et nyere gammelt stinkskab som skal smides ud ved renoveringen. 070513: AD kigger i gamle BMB lokaler (undervisningsoasen) efter en egnet låge fra stinkskabe som skal kasseres. Feb. 2013: er informeret om muligheden for at få ekstra arbejdslys. Henvendelse til HGJ. Punktet Feb. 2013: informeres på institutmøde om muligheden for at få/bestille ekstra rengøring via 3900. Helst planlagt i august måned. Punktet 060313: Temamøder (2x årligt) for de studerende som skal i lab. Undervisere på 1. års og 2. års kurser opfordres til at sætte fokus på kemikaliesikkerhed og kemibrug. 070513: Undervisere på 1. og 2. år kontaktes med henblik på at få mere information omkring brugen af kemibrug ind i undervisningen.

Tunge løft MH Rygerly Brandtilsyn APB i værksted Beredskabsplan vers. 2 MF Beredskabsplan Flydende N2 Rygning ved ind- og udgange Brandtilsyn i maj 2013 Registrering af kemikalier m.m. og udarbejdelsen af APB Opdatering af beredskabsp. Udfærdigelse af beredskabsplan for MF Transport af flydende N2 HGJ KLP KLP RH / HGJ KLP / Kim MH / HGJ Feb 2013: MH kontakter de berørte medarbejdere for at finde en løsning på de tunge løft. 070513: Punktet efter kontakt med berørte personer. 060313: HGJ kontakter Teknisk Service 070513: Der informeres om reglerne for rygning på SDU. Punktet. 010513: KLP og Henrik gennemgang af alle lokaler på BI (campusvej) 070513: Opfølgning på gennemgang 200813: Endnu ingen skriftlig tilbagemelding fra brandvæsen 070513: Kemikalier uden dansk brugsanvisning smides ud i forbindelse med flytning. Øvrige kemikalier registreres og der udarbejdes arbejdspladsbrugsanvisninger hvor det er nødvendigt. 200813: Der kommer et kursus i Kemibrug specielt for værkstederne på SDU, hvor registreringen af kemikalier påbegyndes. 200813: Opdatering af eksisterende beredskabsplan samt trykning af flere eksemplarer. 200813: Udarbejdelse af en beredskabsplan for Kerteminde (MF) i samme format som for resten af BI. 200813: Forbud mod transport af flydende N2 på stenten og gydehutten. Alternativ rute gennem kontorgangen er ikke optimal for os, da risikoen for uheld er stor. Kan vi finde en anden rute?