Varighedsbegrænsningen og forlængelsesmuligheder i sygedagpengeloven



Relaterede dokumenter
John Klausen. Refusionsreform Hans Reitzels Forlag

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg

Redegørelse om udviklingen på førtidspensionsområdet og det rummelige arbejdsmarked en opdatering af hovedtallene

Oversigt over Jobcenterets ankesager Erhvervsudvalget 2008

Til KL. Kommunerne og Ankestyrelsen skal genoptage nogle sager om ophør af sygedagpenge med tilbagevirkende kraft

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål

De nye visitationskategorier i sygedagpengesager

Status på udviklingen indenfor sygedagpenge

Forslag. Lov om ændring af lov om sygedagpenge

Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse.

Din ansøgning. Tab af erhvervsevne Bidragsfritagelse Invalidesum Personlige oplysninger. Navn CPR-nr. - Stilling. . Kommune. Tlf.nr.

UDKAST. Forslag. til. Lov om ændring af lov om sygedagpenge. (Ændring af beskæftigelseskravet, ophør af ret til sygedagpenge på søgnehelligdage m.v.

Lavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Færre fleksjobbere gennem revalidering

Bedre vilkår for at fastholde ældre medarbejdere og for at ansætte pensionister

Vi indkalder dig til samtale om din jobsøgning en jobsamtale

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

JOBVÆKST HAR GIVET GEVINST PÅ 15 MIA.KR.

Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45

Forslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2007 om alderspension

Ret til supplerende dagpenge

BESKÆFTIGELSES- OG ERHVERVSUDVALGET

Antal kontaktforløb - alle målgrupper

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. juli 2012

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. marts 2012

Bekendtgørelse om den statslige fleksjobordning for tilskudsmodtagere

Overførsler for de rigeste i Danmark

Beskæftigelses- og Socialforvaltningen opdateret pr. 1. februar 2016

Tema: Sygedagpenge og førtidspension

Tilbud om virksomhedspraktik Du bedes møde til jobsamtale vedrørende en praktikplads på denne virksomhed:

Statsgaranteret udskrivningsgrundlag

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

Varighedsbegrænsning på sygedagpenge

Bilag 1. Flexicurity som en politisk strategi

Forvaltning: Byrådssekretariatet Dato: Sendes til: Byrådet

Økonomien forbundet med førtidspensionsreform

Resultatrevision Jobcenter Viborg

Økonomisk analyse: Revalideringsordningen. August 2016

FAKTA OM SYGEDAGPENGE I KØBENHAVNS KOMMUNE

Aktivering der virker

Indkaldelse Du indkaldes hermed til en samtale, hvor vi skal tale om dit cv på så vi sammen kan sikre, at det er ajourført og korrekt.

Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014

Budget ,3 23,8 27,3 27,6 23,5 24,7 24,9

Bilag A til F : Samlet oversigt over svarfrister på AAK hjemmeside med ændringsforslag

Sundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår.

9602 af 01/ Status: Gældende

Marts 2009 AKTIVERING

TO ELEMENTER I REFORMEN OG EN TILKNYTTET REFORM AF UDLIGNINGSSYSTEMET

Merudgifter og mindreindtægter anføres uden fortegn. Mindreudgifter og merindtægter anføres med negativt fortegn. Alle beløb er vist i kr.

Reform af fleksjob. Arrangement om den nye fleksjobordning 11. april Fuldmægtig Amila Saran og fuldmægtig Anne Hedegaard

Bekendtgørelse om forsøg i henhold til udfordringsretten på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet mv.

Den samlede budgetramme 2014 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger:

Ankestyrelsens praksisundersøgelser om sygedagpenge 2015/2016. Maj 2016

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

Overordnede strategiske mål Andelen af borgere på offentlig forsørgelse reduceres i Hedensted kommune.

I det følgende beskrives udgiftsudviklingen på førtidspensionsområdet i perioden og grundlaget for det tekniske budget for

Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118

Økonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv

Økonomirapport 1 pr. 31. marts 2015 for Arbejdsmarkedsudvalget.

Arbejdsmarkedsudvalget

Sygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed

Statistiske informationer

AMK-Øst 18. januar Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden

Guldborgsund Kommunes Kvalitetsstandard

Kvalitetsstandard for fleksjob

Digitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører

Høringssvar på lovforslag L 68 - Forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge (Udvidelse af arbejdsgiverperioden)

Forslag til folketingsbeslutning om afskaffelse af varighedsbegrænsningen for udbetaling af sygedagpenge

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx.xx 2016 om førtidspension

FAGLIGT NYT FRA UDBETALING DANMARK. Indhold. Til kommunernes Borgerservice

Den praktiske behandling af nye sagstyper vedrørende ferie-/efterløn i a-

OPFØLGNINGSRAPPORT Jammerbugt. November 2009

Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2011

ØDC Økonomistyring

Spørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?

Løntilskud Privat virksomhed

Hvilke kommuner er bedst?

O.13. Regulativ om afsked af kommunale tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed

Beskæftigelsesministeriet Analyseenheden. Analyse Tilbagetrækningsreformens betydning for beskæftigelsen

Notat: Forlist, men ikke fortabt

Denne sag handler om, hvorvidt en person i forbindelse med en anerkendte patientskade er berettiget til erstatning for erhvervsevnetab.

Det er forventes, at lovforslaget træder i kraft den 1. januar 2012.

Vejledning om mulighederne for genoptagelse efter såvel lovbestemte som ulovbestemte regler. 10. april 2013

Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler

GUIDE. Regler for frivillige på offentlige

Teknisk note 18: Familietypeberegninger i udvalgte år

HOVEDPOINTER FRA ANALYSER AF UDSATTE BORGERE I KØBENHAVNS KOMMUNE BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN

Forslag. Lov om ændring af lov om social pension

BILAG TIL: UNGE UDEN UDDANNELSE ANALYSE AF AFGANGSMØNSTRE KØBENHAVNS KOMMUNE OKTOBER 2014

Praktipladsmangel giver frafald og forlænger studier

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

Rundskrivelse nr. 37/04

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Regulativ om afsked af tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder

Antal i 2012 (stk.) Budget 2012 (kr.)

Notat: NOTAT: Notat om sammenligningsgrundlaget for Roskilde Kommunes beskæftigelsesindsats

BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE

Sygedagpengereformen og det nye revurderingstidspunkt

LBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

Ankestyrelsens undersøgelse af Hjælperordninger efter servicelovens 96. Oktober 2007

Transkript:

Arbejdsmarkedsudvalget L 154 - Bilag 19 Offentligt Redegørelse til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Varighedsbegrænsningen og forlængelsesmuligheder i sygedagpengeloven 1. Gældende regler om varighedsbegrænsning og forlængelsesmuligheder Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Maj 2006 Sygedagpenge er en korttidsydelse, og derfor er hovedreglen den, at udbetalingen af dagpenge ophører, når de er udbetalt mere end 52 uger i de forudgående 18 kalendermåneder. Der er imidlertid en række muligheder for forlængelse af udbetalingen af dagpenge, når den generelle varighedsbegrænsning er nået. Forlængelse kan ske: 1. når det er overvejende sandsynligt, at den sygemeldte vil blive revalideret hermed forstås revalideret til det ordinære arbejdsmarked, og altså ikke til støttet beskæftigelse. 2. når det er nødvendigt med en arbejdsprøvning eller anden afklarende foranstaltning for at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne. 3. når dagpengemodtageren er under, eller venter på lægebehandling, men forventes arbejdsdygtig inden for 2 x 26 uger. I praksis er det en betingelse, at der efter en lægelig vurdering er en sikker forventning om, at den pågældende kan være arbejdsdygtig indenfor denne periode. 4. når der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om sikring mod følger af en arbejdsskade. 5. når der er påbegyndt en sag om førtidspension efter lov om social pension. 6. når dagpengemodtageren lider af en uhelbredelig (livstruende) lidelse. Hvis betingelserne er opfyldt, kan flere af forlængelsesmulighederne bruges i forlængelse af hinanden. Dog fortolkes i praksis forlængelserne i op til 2 x 26 uger under det ovenfor nævnte pkt. 3, således, at de kun kan ske ved va-

righedsbegrænsningens indtræden, d.v.s. i umiddelbar forlængelse af udløbet af mere end 52 ugers sygefravær i de 18 forudgående kalendermåneder. Det skal bemærkes, at kommunerne får refunderet en del af deres udgifter til sygedagpenge til forløb på under 52 uger af staten. Staten afholder kommunerne udgifter til sygedagpenge de første 4 uger. Derefter er refusionsprocenten 50 pct. på forløb op til og med 52 uger. Der er ingen refusion på forlængede forløb. Med andre ord afholder kommunerne det fulde beløb til sygedagpenge ved forlængelse. 2. Statistik mv. om sygedagpengemodtagere og varighedsbegrænsning I tabel 1 ses antallet af sygedagpengeforløb i årene 2002 til 2005. Antallet af sager som er blevet forlænget ud over de 52 uger, og hvorfor de er blevet forlænget, kan ligeledes ses i tabel 1. Tabel 1. Samlede antal afsluttede sygedagpengeforløb og heraf antal forlængede sygedagpengeforløb fordelt på forlængelsesårsager. 2002-2005 2002 2003 2004 2005 sygedagpengeforløb Antal sager i alt 727.477 747.788 692.887 702.505 Heraf: Forlængede sager i alt 21.388 23.228 25.678 20.251 Fordelt på årsager: Forlænget med henblik på 8.906 8.415 8.122 5.967 revalidering Arbejdsskade anmeldt 366 374 517 537 Sag om førtidspension rejst 4.153 4.100 4.242 3.124 Afventer/under lægebe- 2.314 2.376 2.522 2.094 handling (26 ugers forlægelse) Afventer/under lægebe- 467 479 587 355 handling (2*26 ugers forlængelse) Afventer behandling på of- 125 122 128 81 fentligt sygehus Helbredelse ikke muligt 318 321 391 375 Nyt sygefravær. (26 ugers 101 154 158 117 forlængelse Nyt sygefravær forlængelse. 24 19 25 21 (Yderligere 26 ugers forlængelse) Afklaring. (forlængelse i 13 2.589 3.710 4.670 4.253 Uger) Afklaring. (Yderligere forlængelse 2.025 3.158 4.316 3.327 på 13 uger) Anm.: Der er ikke tale om kalenderår, men om et år gående fra 12. december det foregående år til og med 12. december det pågældende år. Denne skæring er foretaget af hensyn til statistiksammenkøringen af datasæt. Der er set på antallet af sager, som har sidste beregningsdato i den pågældende periode. Sidste beregningsdag er den sidste dag, som indgår i den periode, hvor den sygemeldte har ret til sygedagpenge. Tidligere offentliggjorte tal har peget på, at der i 2003 var ca. 15.000 forløb, som blev forlænget. Forskellen til angivelsen i tabellen skyldes ændret opgørelsesmetode. Kilde: KMD s sygedagpengedatasæt. 2/7

Som det kan ses af tabel 1, er der sket et fald fra 2004 til 2005 i antallet af personer, som får forlænget deres sygedagpengesag. Faldet er hovedsageligt i antallet, som får forlænget deres sag pga. revalidering eller førtidspension. Dette kan skyldes, at en del af de personer, som tidligere blev revalideret eller fik førtidspension, i højere grad i dag kommer i fleksjob eller får ledighedsydelse. Af tabel 2 ses det, at ud af de ca. 20.000 sager, som blev forlænget i 2005, er der ca. 1.200, som endnu ikke er afsluttet. Ca. 5.000 blev afsluttet, da personen blev rask, og 4.500 afsluttedes med tilkendt pension. Kategorien Andet omfatter bl.a. Lægeerklæring ikke afleveret, Nægter behandling og Edb-teknisk ophør. Tabel 2. Ophørsårsager i 2005 i forlængede sygedagpengeforløb. Årsag Antal sager I alt 20.251 Rask 4.943 Død 319 Folkepension 40 Revalidering 2.645 Flyttet kommune 334 Tilkendt pension 4.496 Overgår til fleksjob 2.977 Midlertidigt ophør (ferie) 415 Varighedsbegrænsning 2.057 Andet 795 Ikke ophørte 1.230 Anm.: 1230 af de forlængede forløb har ingen ophørskode. Kilde: KMD s sygedagpengedatasæt. Som det ligeledes kan ses af tabel 2, bliver 2.057 af disse forlængede forløb afsluttet som følge af varighedsbegrænsningen. Af tabel 3 ses det, at knap 5.000 sager afsluttes pga. varighedsbegrænsningen. Godt 2.000 sager afsluttes som følge af varighedsbegrænsningen efter forlængelsen. Dvs. 3.000 forløb afsluttes pga. varighedsbegrænsningen efter 52 uger (den generelle varighedsbegrænsning) eller pga. varighedsbegrænsninger for pensionister og personer over 70 år (kategorien Andre varighedsbegrænsninger i tabel 3). De personer, som ikke kan få forlænget deres sygedagpengesag rummer sygdomstilfælde af meget forskelligartet karakter. Det er en meget uhomogen gruppe, og er derfor meget vanskelig at beskrive med andet end eksempler. Som hovedregel må det være almindelige sygdomme, men det kan, som Gigtforeningen og PTU har været inde på, også være sygdom på grund af skader efter alvorlige ulykker, herunder trafikulykker, hvor der er behov for op til flere års genoptræning, eller lidelser, hvor forskellige typer medicin 3/7

skal forsøges. Det kan også være tilfælde af fysisk eller psykisk art - der er vanskelige, eller tidskrævende at udrede medicinsk/psykologisk, eller tilfælde, hvor flere forskellige lidelser afløser hinanden. I den forbindelse skal det nævnes, at de kortfattede beskrivelser af tilfælde, som bl.a. HK har bidraget med, som eksempler på, at dagpengene standses urimeligt tidligt, siger meget lidt om det bagvedliggende forhold, herunder om kommunens, arbejdsgiverens og den sygemeldtes egen indsats i sygdomsopfølgningen. Det er almindeligt kendt, at der i tilfælde med samme sygdomsforløb, findes personer, der ikke arbejder, og personer, der arbejder, eventuelt på nedsat tid. Tabel 3. Antal forlængede sygedagpengeforløb og forløb afsluttet pga. varighedsbegrænsning. 2002-2005 2002 2003 2004 2005 sygedagpengeforløb Antal afsluttet pga. varighedsbegrænsning 4.478 5.304 5.830 4.745 Heraf: Generel varighedsbe- 2.221 2.512 2.664 2.246 grænsning Varighedsbegrænsning 1.725 2.225 2.587 2.057 efter forlængelse Andre varighedsbe- 532 567 579 442 grænsninger Anm.: Der er ikke tale om kalenderår, men om et år gående fra 12. december det foregående år til og med 12. december det pågældende år. Denne skæring er foretaget af hensyn til sammenkøringen af datasæt. Der er set på antallet af sager, som har sidste beregningsdato i den pågældende periode. Sidste beregningsdag er den sidste dag, som indgår i den periode, hvor den sygemeldte har ret til sygedagpenge. I 73 observationer er der ikke overensstemmelse mellem forlængelseskoden og ophørsårsagskoden. Kilde: KMD s sygedagpengedatasæt. Størstedelen af de personer, som får afsluttet deres sygedagpengesager pga. varighedsbegrænsning overgår til en anden offentlig ydelse umiddelbart derefter af tabel 4 kan ses ydelsen i ugen efter sygedagpengesagen er stoppet. Tallene i tabellen afviger fra de 4.745, der fremgår af tabel 3, da der er godt 400 personer, som det endnu ikke har været muligt at placere i forbindelsen med statistiksamkøringen af datasæt. Disse sager skal underlægges en nærmere undersøgelse, før det kan fastslås, hvilken ydelse, der er givet efterfølgende. 4/7

Tabel 4. Ydelse efter sygedagpengeforløb som afsluttes pga. varighedsbegrænsning i 2005 Ydelse Antal Årlig ydelse 1) personer kr. I alt 4.310 - Arbejdsløshedsdagpenge 289 173.400 2) Kontanthjælp 892 139.500 3) Uddannelse, løntilskudsjob 23 173.400 4) Orlov 18 104.000 5) Efterløn og fleksydelse 33 157.800 6) Revalidering 338 173.400 7) Førtidspension 213 173.500 8) Ledighedsydelse 411 157.800 9) Fleksjob 169 210.000 10) Løntilskud 15 206.000 11) Skånejob 57 67.300 12) Folkepension 268 58.000 13) Invaliditetsydelse 13 28.400 14) Overgangsydelse 2 142.200 15) Ingen 1.555 - Udvandrede og døde 14 - Anm.: Tallene i tabellen er foreløbige, da det endnu ikke har været muligt at placere 435 af de afsluttede forløb. 1) 06 p/l; 2) Max beløb for fuldtidsforsikrede; 3) Enlig forsørger fyldt 25 år; 4) Max aktiveringsydelse; 5) Børnepasningsorlov; 6) Efterløn, 91 pct. sats for fuldtidsforsikrede; 7) Fyldt 25, uden arbejdsindtægt eller praktik; 8) Enlig førtidspensionist; 9) Max beløb; 10) I fleksjob med en løn på 210.000 kr.; 11) Det maksimale tilskud, 37 timers uge; 12) Det maksimale tilskud, 37 timers uge; 13) Grundbeløb; 14) Modtager ikke anden pension; 15) Max beløb for fuldtidsforsikrede; Kilde: KMD s sygedagpengedatasæt, DREAM, Vejledning om satser m.v. pr. 1. januar 2006 Arbejdsdirektoratets rundskrivelse nr. 50/05 og Vejledning om regulering pr. 1. januar 2006 af satser på Socialministeriets område samt Finansloven 2006. Det ses af tabel 4, at 1.555 personer er uden offentlig forsørgelse i ugen efter at de ikke længere får sygedagpenge. Heraf får 577 en offentlig ydelse på et senere tidspunkt i 2005. 25 pct. får kontanthjælp, 21 pct. får sygedagpenge og 19 pct. får arbejdsløshedsdagpenge. Af de personer, som får kontanthjælp, begynder størstedelen (38 pct.) at få kontanthjælp efter maksimalt én måned med selvforsørgelse. Tilsvarende har 38 pct. af de personer, som får sygedagpenge på et senere tidspunkt, været selvforsørgende i op til ét år. De personer, som får arbejdsløshedsdagpenge efterfølgende, får det hyppigst enten efter maksimalt én måneds selvforsørgelse (27 pct.) eller efter 3-6 måneders selvforsørgelse (34 pct.). For at finde ud af om de personer, som er uden offentlig forsørgelse ugen efter deres sygedagpengsag er stoppet, er kommet i arbejde eller er helt uden indtægt og dermed bliver ægtefælleforsørget sammenkøres med indkomstre- 5/7

gistret MIA. 1 Det skønnes, at af de 1.555 personer, som er uden offentlig forsørgelse, kommer omkring 600 personer i beskæftigelse. De resterende ca. 900 personer har ingen lønindtægt i den betragtede perioden på op til1 år efter ophør af sygedagpenge og bliver forsørget på anden måde f.eks. af ægtefælle. Lidt over halvdelen af de ægtefælleforsørgede er kvinder, og ca. 40 pct. er over 50 år. Den årlige maksimale sygedagpengeydelse er 173.200 kr. Sammenholdt med de andre årlige ydelser i tabel 4 ses det, at en stor del får udbetalt omtrent det samme, som da de fik sygedagpenge. Det skal her bemærkes, at størstedelen af ydelserne er individuelle. Det betyder, at en del af de personer, som går fra sygedagpenge over på en af de ovennævnte ydelser, får ikke præcist det beløb, som er angivet i tabellen. F.eks. afhænger størrelsen kontanthjælpen af om man er enlig eller gift, forsørger eller ej. Ligesom arbejdsløshedsdagpengene afhænger af den tidligere lønindkomst, og der er forskellige satser til personer ansat i løntilskudsjob. Ophævelse af varighedsbegrænsningen Til beregning af de økonomiske konsekvenser af en ophævelse af varighedsbegrænsningen antages, at den gennemsnitlige varighed stiger med 6 måneder for sager, der i dag stoppes pga. varighedsbegrænsningen. Den gennemsnitlige varighed vil være sammensat af forløb, der stiger meget (f.eks. med 1-2 år), og forløb der kun bliver lidt længere end i dag. Antallet af sager, der stoppes på grund af varighedsbegrænsningen er kendt. Ligesom det er kendt, at ca. 30 pct. af alle sygedagpengemodtagerne i dag kommer på anden offentlig forsørgelsesydelse, når sygedagpengene ophører uafhængig af ophørsårsag. Samtidig er den efterfølgende offentlige ydelse også kendt. En ophævelse af varighedsbegrænsningen vil med de nævnte beregningsforudsætninger give merudgifter til sygedagpenge på omkring 430 mio. kr. og mindreudgifter til andre offentlige forsørgelsesydelser på omkring 100 mio. kr. Alt i alt vil en ophævelse af varighedsbegrænsningen give øget offentlige udgifter på 330 mio. kr. årligt. Beregninger er uden øvrige adfærdsændringer. Men det må forventes, at flere end i dag vil få sygedagpengeforløb på mere end 52 uger såfremt varighedsbegrænsningen ophæves. De seneste erfaringer viser, at en lovændring på området blev væsentligt dyrere end forventet. 1 Det fremgår af MIA om en person har en lønindtægt. Pr. medio marts 2006 findes der i MIA opdaterede data fra november 2004 til november 2005. Det har på grund af periodeafgrænsningen ikke været mulig at undersøge alle 1.500 personer i MIA. Derfor opregnes ud fra de godt 800 personer, som kan være i MIA. 6/7

Det drejer sig om den forlængelsesmulighed for personer, der har indgivet ansøgning om førtidspension, som blev vedtaget i 1996. Det blev i lovforslagets bemærkninger skønnet, at forlængelsen ville medføre merudgifter på 15 mio. kr. Efterfølgende viste det sig, at lovændringen medførte en forøgelse af sygedagpengeudgifterne på knap 145 mio. kr. 2 Visitationslovforslaget forventede betydning for længden af sygedagpengesager Visitations- og opfølgningsreglerne blev indført ved lov nr. 396 af 1. juni 2005. De indeholder en række nye tiltag og opgaver: Oplysningsskema som skal udsendes til alle sygemeldte. Der er ikke fastsat tidsfrist for kommunens anmodning om skema kun, at den første samtale skal finde sted inden udgangen af 8. uge. På baggrund af besvarede oplysningsskemaer skal kommunen visitere de enkelte sygedagpengesager til en af de tre mulige kategorier. Alle sygedagpengesager, der visiteres til kategori 2, skal indkaldes til en personlig samtale inden udgangen af 8. uge. For de øvrige personer skal der som minimum afholdes telefonsamtale inden udgangen af 8. uge. Herudover foretages en vurdering/konklusion på baggrund af samtalen, og som i dag tages stilling til opfølgningsplanen. Kommunens skal som hidtil foretage løbende opfølgning i alle sygedagpengesager. Det må forventes, at visitations- og opfølgningsreglerne vil betyde, at forløbene bliver kortere. Det er dog usikkert om det hovedsageligt er de mellemlange forløb (forløb på mere end 8 uger men mindre end 52 uger), der bliver kortere, eller om også de lange forløb på mere end 52 uger bliver væsentligt kortere. Af Arbejdsmarkedsstyrelsen beregninger af effekten af visitations- og opfølgningsreglerne antages det, at effekten fordeles jævnt på alle forløb over 8 uger. Den beregnede gennemsnitlige effekt svarer til ca. en uges kortere varighed pr. forløb. Såfremt alle forløb også dem over 52 uger bliver én uge kortere, vil visitations og opfølgningsreglerne kun have en begrænset påvirkning på de økonomiske konsekvenser af at ophæve varighedsbegrænsningen. De beregningstekniske antagelser vil skulle ændres til, at den gennemsnitlige varighed stiger med 25 uger (mod 26 før) for sager, der i dag stoppes pga. varighedsbegrænsningen. Det vil gøre udgifterne ved at ophæve varighedsbegrænsningen 10 mio. kr. mindre, således at en ophævelse af varighedsbegrænsningen vil koste 320 mio. kr. 2 Budgetanalyse om sygedagpenge, Arbejdsministeriet, Finansministeriet, Socialministeriet samt Økonomiministeriet, 1997, s. 54. 7/7