Ødis Sogneskole. Ødis Sogneskole. Trivselsråd. 13. april Janus Harloff Lynggaard

Relaterede dokumenter
Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER

PRINCIPPER FOR FORÆLDRESAMARBEJDE på Allerslev skole

Principper for samarbejde mellem skole og hjem på Præstelundsskolen

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Principper for trivsel

Princip for forældres deltagelse og samarbejde omkring skolens liv og barnets skolegang

Lykke er når ens forventninger svarer til virkeligheden... (Troels Kløvedal)

Principperne for skole-hjem samarbejdet tager sit udgangspunkt i Folkeskoleloven:

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Skolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd

Nr. 2. Skole-hjem samarbejdet RO.

Værdiregelsæt for Hærvejsskolen

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Blåvandshuk Skole. Trivsels- og mobbepolitik for børnene på Blåvandshuk Skole, Billum Skole og SFO

Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen

SKOLE-HJEM-SAMARBEJDE

Der er tale om mobning, når en eller flere elever gentagne gange behandler en bestemt elev eller gruppe på en ubehagelig, negativ måde.

Referat af skolebestyrelsesmøde. Dato: 30/ tidspunkt: Sted: Saxo

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

Principper: Forældresamarbejdet

Håndbog for Trivselsråd

Antimobbestrategi for Mosedeskolen

Indskolingen Næsby Skole 2014/2015

Håndbog for kontaktforældre

Velkommen på Hældagerskolen. Informationsfolder til nye forældre

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Tylstrup skole Dato: Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til:

Forventningsfolder. Rathlouskolen

På 4- og 8- årgang tages der fortsat pædagogisk, psykologisk trivselsprøve (PVSK), som efterfølgende drøftes med AKT, klasseteam og eleverne.

Antimobbestrategi for Petersmindeskolen

Gensidige forventninger om samarbejde mellem skole og hjem

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Principper for skole-hjemsamarbejde på Marstal Skole.

Antimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Christiansfeld Skole

Pedersborg Skoles uddannelsesplan

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Informationsfolder til Kontaktforældre

Trivselserklæring, Hylleholt skole

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Ødis Skole. Værdigrundlag

Principper for Skole-SFO-hjemsamarbejdet på Munkekærskolen

2017 indsatsplan for Risbjergskolen. Forældretilfredshed

Mål og principper for Samarbejde mellem skole og hjem på Funder og Kragelund skoler

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever

Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole

Princip for Skolehjemsamarbejdet Søndre Skole Maj 2018

RETNINGSLINIER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ SOLBJERGSKOLEN

Kontaktforældrebrochure

Kontaktforældre på Strandskolen

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Brande, 2012 november

Politik for skole/hjem samarbejdet på Borris Skole

Referat. af skolebestyrelsesmøde mandag d. 12. september 2016 kl. 19:00-21:30 (mødet blev afviklet onsdag den 21. september)

Skolens beskrivelse af samarbejdet mellem skole og hjem, herunder beslutning om anvendelse af elevplaner

Faglighed, der giver eleven en basisviden, som kan danne grundlag for videre læring

Fællesskolen Nustrup Sommersted - vores værdier - Skoleåret 2013/14. Velkommen på vores skole

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl

Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole

Mølleholmskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI. 1. Man tør udtrykke sine holdninger.

Børnehuset Stjernen og Tjørring Skole STÅR SAMMEN OM FÆLLESSKABET

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Kontaktforældreråd på Nyrupskolen

Sortedamskolens trivselsplan 2013/2014

Vurdering og Handleplan for skolens trivselsmåling

KONTAKTFORÆLDREMØDE

at skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel

Forord. Folkeskoleloven. Kapitel 1 Folkeskolens formål

Hurup Skoles. Trivselsplan

Skolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd

Skolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd

Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper

Gældende fra den 01/ Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Giv dit barn en god skoletid! Trivsel og skole-hjem-samarbejde på Christianshavns Skole

Skole-hjem samarbejde

Analyse: Forældreinvolvering i trivsel i indskolingen

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Hjemområde J

at medvirke til sikring af elevernes trivsel i klassen at medvirke til at klassens forældre lærer hinanden at kende

Emne: Skolebestyrelsesmøde

Principper for skolens drift

Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis.

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for mellemtrin og udskoling på Tjørnegårdskolen

Tillykke med valget. Som medlem af trivselsrådet har I en særlig vigtig opgave, idet I jo er repræsentanter for alle forældre i klassen.

Principper for arbejdet som kontaktforældre på Rødkilde Skole

Den gode kommunikation

Velkommen til kontaktforældremøde

2+2= 4. a b c SKOLEBESTYRELSESVALG 2010 GENTOFTE KOMMUNE SKOLE OG FRITID

Grundlag. for arbejdet. Buddinge Skole

Trivselslæseplan for 1. klasse. Samvær i klassen SKANDERBORG REALSKOLE

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.

Kerteminde Byskoles trivselspolitik

FORENKLEDE FÆLLES MÅL FOR SUNDHEDSUNDERVISNINGEN - ET INDBLIK I TANKERNE BAG

Indledning: Motivation for et værdiregelsæt

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Transkript:

1

i tal Folkeskole 125 elever Børnehave, 14 børn SFO, 40 børn Juniorklub, 16 børn Ungdomsklub, 35 unge 7 Pædagoger 10 lærere 3 ledere Hal, drives i samarbejde med ØIF 2

Grundtanker Elevindflydelse Eleverne inddrages i arbejdet som medbestemmende og ansvarlige. Dette er endvidere en forudsætning for at alle elever - uanset ressource - involveres. Handling med henblik på forandring Arbejdet med eleverne bør gå videre end rent boglige og teoretiske aktiviteter, idet eleverne som elementer i undervisningen skal udvikle forslag og igangsætte handlinger med henblik på at opnå forandring indenfor de områder der arbejdes med. Elevernes kompetenceudvikling Indenfor projektets rammer bliver målet specifikt at stimulere eleverne til at udvikle deres kompetencer til at handle indenfor de foreslåede temaer. 3

Elevtrivsel Venskabsklasser Elevmedbestemmelse 4

Elevmedbestemmelse Opprioritering af elevrådet Elevdeltaglse i planlægning af emne/temauger Elevdeltagelse i udvalgsarbejde omkring skolehjem samtalerne Sundhedsudvalg 5

Formål At forældre og elever bliver aktive deltagere i og medansvarlig for sammen med klasselæreren at fremme klassens trivsel. I skolebestyrelsens princip: At sikre en høj grad af samarbejde mellem skole, forældre og børn omkring skolegang i almindelighed og sundhed og trivsel i særdeleshed. 6

Organisering Hvem deltager Der er trivselsråd i alle klasser. et består af: 2-4 forældrerepræsentanter 2-4 elevrepræsentanter Klasselæreren Elever kan ikke sidde i trivselsrådet samtidig med deres egne forældre. 7

Udskiftning Det er ønskeligt at så mange som muligt kommer til at deltage i arbejdet i trivselsrådene, derfor skal der ske en udskiftning af repræsentanterne. 8

Opgaven Hvad må vi lave? ene arbejder med elevernes/klassens trivsel i bred forstand, dvs. at der arbejdes med emner der vedrører elevernes/klassens fysiske og sociale forhold. Ligeledes arbejdes der med oprettelse og vedligeholdelse af forældrenetværk, hvor det bliver naturligt i forældrekredsen at drøfte normer, værdier, grænser og opdragelse. I trivselsrådene arbejdes der fortrinsvist forebyggende, og der kan kun arbejdes med generelle problemstillinger. (fra skolebestyrelsens princip om trivselsråd) 9

Arbejdsområder Forslag til emner Klasseaftale Net-etikette/web-etik Opsætte sociale mål for klassen Planlægge forældremøder Etablerer og vedligeholde forældrenetværk - aftaler forældrene imellem Normer og værdiger - sprog/adfærd Alkoholpolitik for klassen Arrangementer for klassen (med//uden forældre/lærere) Aftaler for hvordan vi ønsker at modtage nye elever//lærere Arrangerer aktiviteter med venskabsklassen. Aktiviteter til december måned (julekalender, nissevenner m.m.) Frikvartersaktiviteter Arrangerer Blå mandag Diskutere klassens trivsel Lave trivselsundersøgelse 10

Foretages på hele klassen Med navn på! 11

12

Sundhedsudvalget I Formål At udarbejde og synliggøre skolens sundhedsprofil: Hensigt Sundhedsundervisningen Det fysiske, psykiske og sociale miljø Forebyggelse Sammenhæng Samarbejde At få inddraget så mange som muligt i arbejdet med elevernes sundhed og trivsel - at skabe ambassadører. 13

Sundhedsudvalget II Nye skolemøbler til alle elever 1.-7- klasse Valgt i samarbejde med kommunens børne-ergoterapeut. Ny skolebod, nyt varesortiment Tæt samarbejde med elevrådet om udseende og placering. Mad- og måltidspolitik Gældende for hele institutionen. Undervisningsmiljøvurdering Elevinddragelse i arbejdet prioriteres højt. 14

Hvem vinder Eleverne: Øget indflydelse på egen dagligdag Forældrene: Større indsigt i deres børns hverdag Indflydelse på børnenes sociale og faglige udvikling Lærerne/skolen: Flere føler ansvar for udviklingen i klassen Flere føler ansvar for skolens udvikling og omdømme 15

Tabere? Den privatpraktiserende lærer Er han ikke allerede død Alle vinder noget, skolen vinder: Tillid Forståelse Respekt Anerkendelse 16

Tid til debat Hvilke tanker sætter dette i gang? Hvilke spørgsmål sidder I med lige nu? Hvilke krav stiller det til os : Som elever Som forældre Som skolebestyrelse som professionelle 17