Digital daginstitution



Relaterede dokumenter
Til. Sagsnr Vision og strategi for digital daginstitution. Dokumentnr Sagsbehandler Sadedin Jepsen

KbhForældre KbhForældre.dk

Digitale medier i dagtilbud Nye medier - nye pædagogiske redskaber

It og digitale medier har gjort deres indtog i dagtilbuddene

Digitaliseringsstrategi

Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Børneuniverset 2015

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune Børnehuset Hanehøj. Formål:

Virksomhedsaftale Dagtilbud

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

Høringssvar fra Børnehaverne i Støvring N vedr. Strategi og digitale værktøjer i Rebild kommune.

KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- & Ungdomsforvaltningen Fritidsinstitutionen ved Bellahøj Skole. Svenskelejren 20

Børn og digitale medier

Aftale mellem Varde Byråd og Firkløveret 2015

Guide til arbejdet med pejlemærket om forældrepartnerskab/ forældresamarbejde

Inklusion og læreplaner. Cand. Psych. Suzanne Krogh

Dagtilbud for fremtiden. - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området

FAGLIG DIALOGGUIDE VED TILSYNSBESØG

Tilsyn - Område Nørrebro Bispebjerg - Københavns Kommune Pædagogiske leder / institutionsleder: Arne Bo Nielsen. Klynge / netværk: Muffen

Handleplan for brug af digitale strategier i Agerskov Børnehus

Lyngby-Taarbæk Kommune, Center for Uddannelse og Pædagogik. Retningslinjer for pædagogisk tilsyn med dagtilbud Side 1 af 11

Kommunikationsstrategi Skåde dagtilbud

Fatkaoplysninger. Navn Helle Langaa Andersen Trine Lind Claus Jensen. Billede

I udviklingsprogrammet kommer de deltagende dagtilbud til at arbejde med følgende kerneelementer:

PENSUM TIL LÆRINGSDAG FOR FORVALTNINGSNIVEAU

I samarbejde med forældrene er Dagplejens kerneopgave

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2012

Tilsynsrapport Børnehuset Aalestrup

Science indsatsområde

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019

Aftale mellem Varde Byråd og S/I Søndermarken 2015

Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan)

Børnekulturkoordinator Anne Line Svelle, Aarhus Kommune

KMD A/S BØRNEINTRA. ERFAmøde Odense, den 12. december 2013

Alle mål skal planlægges, fagligt begrundes, gennemføres, formidles og evalueres praktisk og teoretisk delvis i fælleskab med vejleder.

Videns og færdighedsmål. Uddannelsesplan for Modul 9 - Praktikperiode 2 - DTP Institutionens navn: Børnehaven Over Vejen

LÆRING, LEG & BEVÆGELSE

Tilsynsrapport skabelon

Aftale mellem Varde Byråd og Oksbøl Børnehave 2015

Digital Læring Indsatsområde

PIXIBOG: Information og guides til Åben Dagtilbud

Datainformeret kvalitetsarbejde i dagtilbud - Aktionslæring -

Digital handleplan for område Tønder

INTRODUKTION TIL BØRNE- OG UNGEOMRÅDET LÆRING & TRIVSEL

Evaluering af Medieleg i dagtilbud

Aftale mellem Varde Byråd og Ved Vesterhavet Januar 2015

Tilsynsrapport 2019 for Kernehuset

Vuggestuen. TURN AROUND TIL ØGET CHANCELIGHED Handleplan. Leg- og læringsmiljøer

Medarbejder-Udviklings-Samtale. Klynge C KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen

Læring og Samarbejde

Velkommen til Dr. Alexandrines Børnehave

Bilag. Strategi for sprog - og læseudvikling i Holbæk Kommune

Data og udvikling i Københavns daginstitutioner. Gitte Abildlund Brorsen, Fagligt Center, Børne- og Ungdomsforvaltningen 1.

Den pædagogiske læreplan og ledelse Kolding

Faglige pejlemærker. i Dagtilbud NOTAT

Handleplan for digitale strategi 2017

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

Leder Daglig pædagogisk leder Daglig pædagogisk leder. Navn Tonni Knudsen Hanne Ulsøe Dorte Jesperseen

Tilsynsrapport. Institution: Yggdrasil Fribørnehave. Dato for tilsyn: 20 marts 2014

Statusrapport om inklusion

Faktaoplysninger. Pædagogisk leder Sjelborg Børnehave. Navn Mie Rasmussen Lisbeth Klemmensen. Billede

Praktikmål for pædagogiske assistentelever 2016

Markledets Børnehave Bedsted Børnecenter Visby Børnehus Humlebo Havbrisen Øster Højst Børnehus Børnegården - Børnecenter Høllevang

3 DAGES KURSUS FOR FAGLIGE FYRTA RNE I

NORDSTRANDENS VUGGESTUE Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT. Hjernen&Hjertet

UDVIKLINGSPROGRAMMET FREMTIDENS DAGTILBUD FREMTIDENS DAGTILBUD NOVEMBER 2013

Aftale Skovsgård Børnehave

Transkript:

Digital daginstitution Børne- og ungdomsforvaltningen København kommune Pædagogisk IT / Fagligt center Sadedin Jepsen 1

IT i institutionen Der har været stor efterspørgsel fra mange institutioner Institutionerne vil gerne afspejle samfundet Deltage i børnenes digitale dannelse Skabe ens vilkår for alle børn chancelighed og muligheder gennem sprog (pejlemærker) Mange institutioner finder det spændende at arbejde med digitale medier især ipad s

Hvorfor Digital daginstitution? Børne og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune ønsker at fremme en udvikling, der sikrer barnet digitale færdigheder og kompetencer, som en del af opvæksten og barnets udvikling og digitale dannelse. styrker kommunikation mellem hjem og institution i en enkel og digitaliseret form. giver medarbejderne og ledelse i vores daginstitutioner en digital værktøjskasse, der understøtter pædagogiske arbejdsopgaver. understøtter muligheder for intern kommunikation i institutionen, klyngen, netværket, området og forvaltningen.

Målbillede og projektets elementer Wifi Pædagogisk net Internet adgang KS samarbejde Familien Pladsanvisning Barnets bog Sygemelding Ferieafkrydsning Tilmelding til arrangementer m.m. Kommunikation Ind/ud krydsning Barnet Leg og læring Internet Brug af pædagogiske programmer Forældrekommunikation Digital daginstitution Medarbejder Intranet/Internet Samarbejde Læreplaner Barnets bog Dokumentation Pædagogiske observationer m.m. Forældrekommunikation Administration Økonomi Personale Rapportering Opgaver Kommunikation Kapacitet Profilliering LIS 4

IT i centrum er ikke målet! Skole Hjemmet IT Institution Barnet 5

Barnet i centrum! Kommunikation Informationer Hjemmet Deltagelse Med skaber Kompetencer Chancelighed Barnet Institutionen Skolen Dokumentation Sammenhæng 6

Medarbejderens rolle Nyhedsbreve Informationer Hjemmeside Barnets spor Med skaber Kommunikation Forældresamtaler Beskeder Hjemmet Deltagelse Trivsel Kompetencer Chancelighed Inklusion Barnet udvikling Sporing af læring Refleksion Institutionen Barnet Skolen Gruppe aktiviteter Dokumentation Rammesætning Sammenhæng 7

Digital daginstitution Pædagogik Leg og læring (Spil og lign) Leg og læring (Kreativ brug af IT i institutionen) Dokumentation og kommunikation Leg og læring (Kreativ brug af IT i skolen) 8

Digital daginstitution - 4 spor Der er gravet fiberforbindelser ind og installeret wifi på 728 lokationer Der bliver indendørs trådløst internetdækning i alle institutioner Der er et Paedagogisk_net, et ungspil_net, og et wireless net Internet og WIFI Institutionssystem Der er testet flere systemer Brugergruppen har sammensat ønsker til kommende system Det bedste fra alle systemer er taget med og sammensat i kravspecifikationen Systemet skal afspejle praksis Systemet hedder KbhBarn Inspirationskasse til alle klynger og selvejende netværk Der bliver løbende afholdt evaluerings og inspirationsdage ift. inspirationskassen Der er kørt flere pilotforsøg med Leg og læring Leg og læring Kompetenceudvikling IT ambassadører og superbrugere er valgt Der bliver løbende afholdt kompetenceudvikling (leg/lær) Der er afholdt implementeringsseminar for ca. 500 ledere (SRL) 1400 superbrugere og ledere bliver uddannet i KbhBarn

Multimediekasser Digitale medier er andet end ipads og apps Først til en inspirationskasse til institutionerne og umiddelbart efterfølgende en til skolerne Kasserne indeholder diverse medier, der understøtter læreplanstemaer (bl.a. sprogarbejdet) og pejlemærker

Multimediekassen

Inspirations 28-01-2015 kataloger 12

Multimediekasse instruktion og inspiration

Multimediekasse instruktion og inspiration

Optageklemmer 28-01-2015 inst. 15

Optageklemmer 28-01-2015 - skole 16

Optageklemmer 28-01-2015 17

Snake Scope 18

BeeBot 28-01-2015 19

BeeBot 28-01-2015 20

Diskussions-spørgsmål Med udgangspunkt i det Københavns Kommune har gjort på nuværende tidspunkt, hvad kan vi ellers gøre for at sikre at medarbejderne tager godt i mod det nye tilbud? Hvordan sikrer vi os, at medarbejderne oplever, at den tid de bruger på at lære institutionssystemet og dets funktionaliteter at kende - på sigt er en investering, der frigiver ressourcer og tid til kerneopgaven? Er det udelukkende medarbejdernes ansvar at vedligeholde didaktikken og den pædagogiske udvikling i forhold til brugen af digitale medier og redskaver? Hvad er ledelsens rolle? Hvordan understøttes overgangen mellem institutionen og skolen digitale medier og læringsstrategier, så barnet oplever en højere grad af sammenhæng? Kan overgangen styrkes ved tilsvarende at have en inspirationskasse til indskolingen, hvor en del af de digitale medier er genkendelige?

Kontaktinformation Københavns kommune Børne- og ungdomsforvaltningen Pædagogisk IT / Fagligt center Sadedin Jepsen, Chefkonsulent Email: sadedin.jepsen@buf.kk.dk Mobil: 2812 6260