Integration kan vi hjælpe?

Relaterede dokumenter
Integrationsministeriets informationsmøde. Integrationspuljer 2011

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE

Overordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.

Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier

Status ved endestationen Oplæg ved Fastholdelseskaravanens afslutningskonference v/ projektleder Preben Holm

Målrettet integration et fælles ansvar

Sprogscreeningsværktøj til erhvervsuddannelserne

Strategi for Integrationsindsatsen i Holbæk Kommune

Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune

BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune

INTEGRATIONSHANDLEPLAN

Notat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge. Oktober 2008

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015

Integrations- og Hjemsendelsespolitik

INTEGRATIONSSTRATEGI

Produktkatalog. Integrationsnet og LG Insight

FOREBYGGELSE AF SOCIAL KONTROL

Tal og fakta om social kontrol i Danmark. Ved Ditte Wenzel Sekretariatschef Landsorganisation af Kvindekrisecentre

Behov for gensidigt medborgerskab

Integrationsminister Rikke Hvilshøjs tale den 11. november 2005 på Børne- og kulturchefforeningens årsmøde på Munkebjerg Hotel

INTEGRATIONSSTRATEGI

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik

DS integrationspolitik

Flere flygtninge og indvandrere ind i arbejdsstyrken

Udmøntning af satsreguleringspuljen for 2007 på Beskæftigelsesministeriets, Integrationsministeriets og Undervisningsministeriets område

Bilag 2 Initiativer på Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalgets område

Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ. ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog

Integrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Horsens Kommunes integrationspolitik

2. Formål. 3. Brug for alle unges rollemodeller tilbyder

Kære Hassan Nur Wardere

17. februar 2008, kl , i Folketingets Udlændinge- og Integrationsudvalg

Handleplan for pædagogiske og undervisningsmæssige aktiviteter for tosprogede børn i Høje-Taastrup Kommune i daginstitution og skole.

Oversigt over indsatser og projekter målrettet indvandrere og flygtninge i Roskilde Kommune (2010)

Integrationspolitik 2014

Session 2: Unge og social kontrol barrierer og handlemuligheder

Handleplan 2016: Bekæmpelse af social kontrol og øget demokratisering Februar 2016

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS

Integrationsministeriet har ikke konkretiseret målsætningerne mht. deltagelse og værdier.

Politik for integration og international arbejdskraft. - arbejdsliv, der integrerer mennesker i Kolding

Jobcentrets beskæftigelsesindsats i relation til integrationspolitikken. BIU 5. marts 2014 v. Peter Sidelmann

Holstebro Kommunes integrationspolitik

En styrket integrationspolitik

Integrationspolitik

Anbefalinger til integrationsprogrammet

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK

Integrationspolitik 0

Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)

Strategi for Integration. Lemvig Kommune

Erfaringer fra samarbejdet mellem kommuner og læringskonsulenternes tosprogsteam om at løfte tosprogede børn og unges sprog og faglighed

Horsens Kommunes integrationspolitik En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang

Integration i Gladsaxe Kommune

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce

B e s k æ f t i g e l s e s p o l i t i k

TEMADRØFTELSE 1 B. Nøgler til bedre rekruttering

3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling. Bernstorffsgade København V. Telefon

Svar på politikerspørgsmål fra V, K og LA om integrationsprojekter. Kære Cecilia Lonning-Skovgaard, Jakob Næsager og Alex Vanopslagh

Integrationspolitik 0

Redskaber i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats hvad virker?

Flere veje. inspiration til fastholdelse af etniske minoritetsunge i de erhvervsfaglige uddannelser

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale

Integrationspolitik Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

KOMMENDE KL-UDSPIL OM INTEGRATION. Drøftelse i KKR, marts 2018

Furesø Kommunes Integrationspolitik

Integrationspolitik (udkast)

Integrationspolitik. for. Tønder Kommune

1. Forståelse af begreberne æresrelateret vold eller æresrelaterede konflikter og den politiske fokus.

Evaluering af Integrationsministeriets pulje for uddannelsesguides

Integrationspolitik. Furesø Kommune

EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune

INTEGRATIONSPOLITIK

Kursusdag for integrationsmedarbejdere

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Notat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge. April 2010

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

På denne baggrund, samt som følge af den løbende erfaringsdannelse, tilpasses integrationsstrategien den aktuelle situation.

Politik for integration og international arbejdskraft. - arbejdsliv, der integrerer mennesker i Kolding

Integration af medarbejdere

Beskæftigelsesplan 2016

Figur: oversigt over indsatser på integrationsområdet i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK

Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination Februar 2016

HANDLEPLAN VINK Styrket indsats mod radikalisering

Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter

DANSK OG JOB EN FÆLLES OPGAVE FOR KOMMUNER OG SPROGCENTRE SIRI S LÆRERKONFERENCE NOVEMBER 2018 OPLÆG VED SPECIALKONSULENT ANNA BALLAN, KL

Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage

Målemetode Tilgængelige data fra det nationale Integrationsbarometer, seneste opgørelse er november 2016.

Ind i uddannelse og ud af misbrug

BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion

Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget

Handlingsplan for modtagelse og integration af uledsagede mindreårige flygtninge. Viborg Kommune april 2011

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier

Etablering af korps af rollemodeller af nydanske akademikere fra offentlige arbejdspladser.

Baggrund. Fokus på flygtningegruppen som fremtidig arbejdskraftressource indenfor brancher, hvor der allerede er, eller vil opstå mangel.

DIT LIV. DINE MULIGHEDER OM KAMPAGNEN

Transkript:

Integration kan vi hjælpe? Har du brug for rådgivning eller sparring om integration? Søger du, din kommune eller skole inspiration til nye veje i integrationsarbejdet? Så er vi en række udgående konsulenter, der står parat til at hjælpe dig. Vi tilbyder rådgivning, konsulentbesøg og skræddersyede ydelser om integration lige fra modtagelsen af nyankomne over uddannelse, beskæftigelse, bekæmpelse af tvangs ægteskaber og ekstremisme til organisering af indsatsen. Brug os det er gratis. Vi er kun et telefonopkald væk.

Nyankomne En god modtagelse har afgørende betydning for, at nye borgere hurtigt bliver aktive og deltagende medborgere i det danske samfund. Det gælder uanset, om de nye borgere er kommet til Danmark som flygtninge, familiesammenførte, arbejdskraftindvandrere eller medfølgende ægtefæller. I praksis kan der imidlertid være stor forskel på, hvordan man bedst modtager de forskellige grupper. Vi tilbyder Rådgivning, konsulentbesøg og skræddersyede ydelser inden for: > Udvikling af modtageplan for nye flygtninge og indvandrere > Aktive tilbud og indsatser for ægtefælleforsørgede ledige > Indsats for uledsagede mindreårige > Indsats for nye arbejdskraftindvandrere > Indsats for familiesammenførte > Kompetenceækvivalering- og afklaring > Danskuddannelse og sprogvurderinger > Repatriering > Brug af tolke Temadage om > Danskuddannelse > Modtagelse af uledsagede mindreårige > Brug af tolke Kontakt l Integrationsservice

Grundskole og ungdomsuddannelse Uddannelse er nøglen til en god fremtid. Desværre forlader næsten halvdelen af de etniske minoritetselever grundskolen uden at have de kompetencer, der skal til for at gennemføre en ungdomsuddannelse. Det er derfor centralt, at skolerne har viden om de metoder og redskaber, der kan styrke kompetencerne hos denne gruppe af børn og unge. Vi tilbyder > Konsulentbistand til grundskoler, der vil lave en plan for undervisning af tosprogede elever l > Telefonisk og skriftlig rådgivning om: l - Kommunal strategi og skoleledelse - Dansk som andetsprog - Skole-hjem-samarbejde - Organisering af undervisningen - Overgang fra børnehave til skole og fra skole til ungdomsuddannelse > Besøg af etniske ung-til-ung eller forældre-tilforældre rådgivere, der fortæller om deres eller deres barns vej til en uddannelse l > Rådgivning om og eventuel økonomisk støtte til etablering af lektiecafeer og lokale korps af ung-til-ung og forældre-til-forældre rådgivere l > Konsulentbistand til erhvervs- og produktions skoler om: l - Fastholdelse af unge i uddannelse - Udvikling af nye pædagogiske metoder og læremidler - Kompetenceudvikling af undervisere - Kvalificering af forældredialogen - Udvikling af studiecafeer Kontakt l Tosprogs-Taskforce l Brug for alle unge l Fastholdelseskaravanen

Beskæftigelse Et aktivt arbejdsliv er grundstenen i enhver integrationsindsats. Men vejen til arbejdsmarkedet er ikke ens for alle. Nogle nydanskere bærer på en tung eller slet ingen bagage, der gør, at skridtet til arbejdsmarkedet synes uoverstigeligt. Andre har måske en karriere eller en uddannelse, der skal overføres til danske forhold, med sig. Derfor er en grundig kompetenceafklaring og individuel indsats afgørende. Vi tilbyder Rådgivning, konsulentbesøg og skræddersyede ydelser inden for: > Beskæftigelsesindsatsen for ledige nydanskere > Fastholdelse af nydanskere på arbejdsmarkedet > Kompetenceafklaring og brancherettet opkvalificering > Rekruttering af nydanskere til kommunale arbejdspladser > Samarbejde mellem kommunens virksomheder i integrationsindsatsen > Oprettelse af integrations- og oplæringsstillinger > Særlig indsats for udsatte langtidsledige og traumatiserede flygtninge > Mangfoldighedsledelse og kulturforskelle på arbejdspladsen > Rekruttering og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft > Iværksætteri > Ægtefælleforsørgede ledige Kontakt l Integrationsservice

Tvangsægteskaber og lignende undertrykkelse Nogle unge oplever at blive begrænset af deres familie i deres muligheder for selv at bestemme over deres eget liv. I nogle familier skaber normer om ære og skam konflikter mellem de unge og deres forældre eller mellem den unge og resten af familien. Nogle unge oplever, at de ikke kan bestemme over deres egen krop og ikke har samme individuelle frihedsrettigheder som andre unge. Nogle gange udsættes den unge for kontrol fra familiens side, eller den unge bliver udsat for trusler, vold, isolation mv. Vi tilbyder > Besøg af korps af unge nydanske mænd og kvinder, der går i dialog med andre nydanske unge om ære, tvangsægteskab, kønsligestilling mv. Besøgene kan foregå på uddannelsesinstitutioner, i klubber, foreninger mv. Der er også mulighed for at gennemføre forløb over en længere periode > Rådgivning og sparring til kommuner mv. i sager om tvangsægteskab og lignende undertrykkelse > Oplæg om tvangsægteskaber og lignende undertrykkelse til kommuner, uddannelsesinstitutioner mv. Kontakt l Sektionen vedrørende tvangsægteskaber og lignende undertrykkelse

Inklusion og forebyggelse af ekstremisme Nogle unge oplever at stå uden for eller i modsætning til fællesskabet. De møder eksempelvis barrierer for at deltage i samfundslivet eller mangler demokratiske og sociale handlekompe tencer. Andre udsættes for fordomme eller nærer dem over for andre. Og andre isolerer sig i lukkede subkulturer og oppositionsidentiteter. Især blandt unge kan det være en del af en naturlig udvikling at føle sig udenfor. Men det kan også være med til at grave uønskede grøfter eller hæmme den unges modstandskraft mod ekstremismens forenklede fjendebilleder og tilbud om identitet. Vi tilbyder > Skræddersyede kurser og præsentationsoplæg for at afklare grundbegreber, årsagssammenhænge og handlemuligheder > Kortlægning af de lokale udfordringer > Udvikling af en helhedsplan eller strategi for indsatsen > Gennemførelse af konkrete indsatser og initiativer > Koordination og netværkssamarbejde inden for og mellem kommuner eller institutioner > Dialog om erfaringer fra ind- og udland > Formidling af rollemodelbesøg og dialogmøder > Igangsættelse af evaluering Kontakt l Kontoret for Demokratisk Fællesskab og Forebyggelse af Radikalisering

Organisering af indsatsen Kommuner, skoler og institutioner oplever ofte koordinering af integrationsindsatsen som en udfordring. Dels bygger den succesfulde indsats på et samarbejde med mange eksterne parter lige fra frivillige foreninger til virksomheder. Dels går den på tværs af flere forvaltninger. En vellykket indsats bygger eksempelvis ofte på et tæt samarbejde mellem jobcenter, ydelseskontor og socialcenter. Eller mellem skole, forældre og uddannelsesvejledning. Vi tilbyder > Rådgivning, konsulentbesøg og skræddersyede ydelser inden for: - Organisering af integrationsindsatsen, herunder systematisk sagsbehandling l - Integrationspolitkker l - Styringsværktøjer l - Effektstyring af integrationsindsatsen i kommunerne l - Netværkssamarbejde l l l - Inddragelse af andre aktører, herunder samarbejde med frivillige l l l > Temadage om organisering af integrationsindsatsen l Kontakt l Integrationsservice l Brug for alle unge l Fastholdelseskaravanen

l Integrationsservice Integrationsservice (ITS) er et udgående konsulentteam, der rådgiver kommuner om integration, der virker på baggrund af gode erfaringer fra andre kommuner. Vi arbejder altid praksisorienteret med afsæt i de lokale forhold og den eksisterende kompetence i tæt dialog med kommunen. Vi tilbyder konsulentbesøg, skræddersyede ydelser, tværgående seminarer, kurser og konferencer, netværksaktiviteter, informationsmateriale samt telefon- og mailrådgivning. > www.nyidanmark.dk/integrationsservice

Bettina Fynholt Pedersen Tlf.: 22 56 22 99 E-mail: bfp@inm.dk Danskuddannelse, AMU-uddannelser, beskæftigelsesindsats l Region Syddanmark Else-Marie Ringgaard Tlf.: 21 67 82 86 E-mail: emr@inm.dk Modtagelse af nyankomne, uledsagede mindreårige, traumatiserede, tolke l Region Midt- og Nordjylland Hamiyet Kaya Tlf.: 22 56 22 98 E-mail: hky@inm.dk Kompetenceafklaring af nyankomne, ægtefælleforsørgede, langtidsledige kvinder l Roskilde, Køge, Lejre, Solrød, Frederiksberg, København, Bornholm og Vestegnens Kommuner Jens Frahm-Rasmussen Tlf.: 40 78 73 34 E-maill: jns@inm.dk Mangfoldighedsledelse, arbejdskraftindvandrere, rekruttering og fastholdelse i kommunale virksomheder l Vest-, Sydsjælland og Øerne Rasmus Nygaard Tlf.: 25 39 98 30 E-mail: rng@inm.dk Integrationspolitik, organisering af indsatsen, fastholdelse l Nordsjælland

l Kontoret for Demokratisk Fællesskab og Forebyggelse af Radikalisering Kontoret for Demokratisk Fællesskab og Forebyggelse af Radikalisering i daglig tale Demokratikontoret har tre udgående konsulenter. Vi rådgiver og støtter kommuner, institutioner og foreninger med at fremme inklusion og medborgerskab samt forebygge problemer med polarisering og ekstremisme. > www.nyidanmark.dk/medborgerskab Nadeem Irani Tlf.: 41 62 34 92 E-mail: mir@inm.dk Region Nord- og Midtjylland Rami Zouzou Tlf.: 41 62 34 91 E-mail: rpz@inm.dk Region Syddanmark Stine Strohbach Tlf.: 41 62 34 93 E-mail: sis@inm.dk Region Hovedstaden og Sjælland l Sektionen vedrørende tvangsægteskaber og lignende undertrykkelse Sektionen varetager indsatsen vedrørende tvangsægteskaber og lignende undertrykkelse, herunder genopdragelsesrejser og social kontrol samt indsatsen vedrørende vold mod nydanske kvinder og kønsligestilling. Vi tilbyder rådgivning til kommuner samt besøg af et korps af unge nydanske mænd og kvinder, som går i dialog med andre unge om tvangsægteskab, ære, kønsligestilling mv. > www.nyidanmark.dk/tvangsaegteskab Lion Rokx Tlf.: 50 99 84 67 E-mail: lnr@inm.dk Dialogkorps vedrørende tvangsægteskaber og lignende undertrykkelse

l Brug for alle unge Brug for alle unge tilbyder en bred vifte af værktøjer og nyskabende aktiviteter for at sikre, at flere nydanske unge gennemfører en uddannelse. Vi tilbyder bl.a. besøg af vores ung-til-ung rådgivere, hjælp til etablering af lektiecafeer, væresteder for piger og drenge og holdningsbearbejdende kampagner. Aktiviteterne er rettet mod de ældste klasser i grundskolen og ungdomsuddannelserne. > www.brugforalleunge.dk Birgitte Degnegaard Tlf.: 20 68 90 74 E-mail: bde@inm.dk Korps af ung-til-ung rådgivere og forældre-til-forældre rådgivere Inaam Illahi Sahibzada Tlf.: 22 98 08 04 E-mail: iis@inm.dk Lektiecafeer, væresteder for drenge og piger Tina Høeg Tlf.: 41 62 36 30 E.mail: tih@inm.dk Virksomhedsguider, praktik, oplysningskampagner. (Er også tilknyttet Fastholdelseskaravanen). Yeter Gül Tlf.: 22 60 18 65 E-mail: yeg@inm.dk Korps af ung-til-ung rådgivere og forældre-til-forældre rådgivere

l Fastholdelseskaravanen Fastholdelseskaravanen tilbyder erhvervsskoler og produktionsskoler støtte til kompetenceudvikling af lærere, etablering af studiecafeer, mentorordninger, udvikling af forældresamarbejde og pædagogiske metoder. Desuden formidler vi virksomhedsguider og etablerer lokale uddannelsesnetværk. Målet er at sikre, at flere nydanske unge gennemfører en erhvervsuddannelse. Fastholdelseskaravanen er et samarbejde mellem Integrationsministeriet og Uddannelsesstyrelsen i Undervisningsministeriet samt en selvstændig del af Brug for alle unge. Projektet er støttet af Den Europæiske Socialfond. > www.fastholdelseskaravanen.dk Anne-Margrehte Johannesen (Uddannelsesstyrelsen) Tlf.: 25 65 92 96 E-mail: anne.margrethe.johannesen@udst.dk Erhvervsskoler Christine de Fine Lassen (Uddannelsesstyrelsen) Tlf.:25 65 92 98 E-mail: chlas1@udst.dk Studiecafeer Dorthe Kingo Thruelsen Tlf.: 25 36 76 24 E-mail: dkt@inm.dk Pædagogisk udvikling Henrik Mosbæk Tlf.: 41 10 31 44 E-mail: hmh@inm.dk Produktionsskoler, uddannelsesnetværk Johan Linde (Uddannelsesstyrelsen) Tlf.: 25 65 92 97 E-mail: johan.linde@udst.dk Produktionsskoler, familie- og forældresamarbejde Ramanan Balasubramaniam Tlf.: 41 17 75 35 E-mail: rba@inm.dk Unges vilkår, praktik, erhvervsskoler Svend Erik Sørensen Tlf.: 41 62 37 38 E-mail: ses@inm.dk Erhvervsskoler, uddannelsesnetværk

l Tosprogs-Taskforcen Tosprogs-Taskforcen samler og videregiver gode erfaringer, redskaber og metoder til at styrke tosprogede elevers faglighed i grundskolen. Vi kan hjælpe med at komme godt i gang eller yde støtte til allerede igangværende initiativer i kommuner og på skoler landet over. Taskforcen er et samarbejde mellem Integrationsministeriet og Undervisningsministeriet og er placeret i Uddannelsesstyrelsen. > www.tosprogstaskforce.dk Ali Murat Türksal Tlf.: 22 24 07 17 E-mail: ali.murat.turksal@udst.dk Efteruddannelse, overgang fra børnehave til skole og fra skole til ungdomsuddannelse Camilla Sebelin Tlf.: 41 32 46 98 E-mail: camilla.sebelin@udst.dk Skole-hjem-samarbejde, kampagnen To sprog én udfordring Jonna Wrigley Tlf.: 41 32 47 00 E-mail: jonna.wrigley@udst.dk Organisering, efteruddannelse, dansk som andetsprog Mikkel Vidø Tlf.: 22 24 67 78 E-mail: mikkel.vido@udst.dk Kommunal strategi, skoleledelse, kampagnen To sprog én udfordring

integrationsviden viden der virker Savner du et overblik over eksisterende viden, værk tøjer og erfaringer inden for integrationsområdet? integrationsviden viden der virker er en ny videns portal, der primært henvender sig til kommunale integrationsfolk. Integrationsviden er din indgang til ét samlet overblik over eksisterende viden, værktøj og erfaringer indenfor integrationsområdet. Du kan endvidere danne dig et overblik over relevante arrangementer, aktører og netværk inden for integra tionsområdet via vidensportalen. På integrationsviden viden der virker har du også mulighed for at indsende dit eget bidrag til viden på integrationsområdet. Find portalen på www.nyidanmark.dk/integrationsviden Kontakt Sisse Egeberg Tlf. 40 72 69 97 E-mail: seg@inm.dk Design: www.keepyourdarlings.com