Hermed ønskes I alle en rigtig dejlig sommer

Efterår 2017

KÆRE TR OG AMiR Som tillidsvalgt har du sammen med andre tillidsvalgte en vigtig opgave i at skabe udvikling og værdi for medlemmerne. Din rolle på arbejdspladsen er meget afgørende for vores fælles indsats for at skabe gode og synlige resultater. Vi ved, at det til tider er en udfordrende og vanskelig opgave, du har. Derfor arbejder vi i Dansk Sygeplejeråd Kreds Sjælland (og i den øvrige organisation) professionelt med at udvikle og udbyde arrangementer, som kan medvirke til at styrke dig i at varetage medlemmernes interesser. Vi håber, du vil finde vores arrangementer og temadage relevante og interessante for dig. Som led i Dansk Sygeplejeråds målrettede arbejde med kompetenceudvikling har DSR centralt og lokalt udviklet en samlet organisatorisk ramme for kompetenceudvikling for både TR, FTR og AMiR. Rammen er tænkt som et redskab til at skabe sammenhæng og struktur i alle kompetenceudviklingstiltag for tillidsvalgte. I denne aktivitetskalender er de forskellige arrangementer beskrevet under 5 spor, som på forskellig vis underbygger din rolle som tillidsvalgt. Hvert spor har sin egen farve. Det gør det let for dig at se, hvilket spor de enkelte aktiviteter hører under. Sporene er: På sigt er det tanken, at aktivitetskalenderen skal udvikles, så du som tillidsvalgt løbende kan orientere dig om kompetenceudviklingsmuligheder bredt set i Dansk Sygeplejeråd. Og selvfølgelig vil du også kunne følge udviklingen på TR- og AMiR-kompasset. Vi glæder os til at se dig og dine tillidsvalgte kolleger til nogle forhåbentlig spændende og udbytterige dage. Hermed ønskes I alle en rigtig dejlig sommer Helle Dirksen

Årsplan 2017 Formål Tidsplan Efterår: FTR-møde At FTR får styrket deres viden inden for aktuelle problemstillinger 16.08.17 og deres politiske dannelse FTR-møde At FTR gennemgår, drøfter og prioriterer de indsamlede krav 06.09.17 ekstra ordinært Eftermiddagsmøde kl. 12.00 16.00 TR-intro At nyvalgte TR får første introduktion til DSR og TR-rollen 20.09.17 AMIR-intro At nyvalgte AMIR får første introduktion til DSR og AMIR-rollen 27.09.17 FTR-møde At FTR får styrket deres viden inden for aktuelle problemstillinger 04.10.17 og deres politiske dannelse TR-AMIR-møde før Fokus på samarbejde 26.10.17 generalforsamlingen At TR og AMIR får indblik i tilgangen til relationel koordinering som en ramme for samarbejdet (Eftermiddag op til generalforsamlingen) TR-intro At nyvalgte TR får første introduktion til DSR og TR-rollen 08.11.17 TR-forhandleruddannelse TR-workshop - eftermiddagsmøde FTR-møde TR-regional TR-kommunal At TR med gennemført TR-grunduddannelse får styrket deres viden inden for forhandling og aftalemuligheder. Efterfølgende får TR uddelegeret forhandlingskompetencen til varetagelse af individuelle som kollektive aftaler inden for eget valgområde Barselsregler EFTERMIDDAGSMØDE KL. 12.30 15.30 At FTR får styrket deres viden inden for aktuelle problemstillinger og deres politiske dannelse At erfarne kommunale TR får trænet og styrket deres viden om Arbejdstidsaftalens bestemmelser At erfarne regionale TR får trænet og styrket deres viden om Arbejdstidsaftalens bestemmelser 14. 15. November 17 20.11.17 07.12.17 11.12.17 Bemærk ny dato 12.12.17 Husk også at læse bagsiden af katalog

AKTIVITETSKALENDEREN FOR EFTERÅRET 2017 Dette års aktivitetskalender ser anderledes ud end den plejer. Aktivitetskalenderen er opbygget ud fra rammen for Dansk Sygeplejeråds organisatoriske uddannelse og kompetenceudvikling. Sporene er: Personlig udvikling som tillidsvalgt Interessevaretagelse og indflydelse Politik og organisation Arbejdsmiljø Strategi, styring og organisationer På sigt vil det være muligt for dig at kunne orientere dig bredt i hele Dansk Sygeplejeråd i forhold til dine kompetenceudviklingsmuligheder. I Kreds Sjælland er vi allerede startet på modellen for dette års aktivitetskalender. Aktivitetskalenderen indeholder en kort beskrivelse af de enkelte tilbud, hvem kurset er rettet mod, datoen for mødets afholdelse og farven for sporet i kompetenceudviklingen. En mere uddybende beskrivelse af arrangementerne vil fremgå løbende på hjemmesiden, hvor du også kan tilmelde dig og se sidste frist for tilmelding. Tilmelding Du kan tilmelde dig til møderne på kredsens hjemmeside https://dsr.dk/kredse/sjaelland/arrangementer Bliver du forhindret i at deltage, så kontakt os hurtigst muligt på sjaelland@dsr.dk, så en anden vil kunne få din plads, hvis der er behov for det. Tjenestefrihed TR skal søge tjenestefri med løn efter de gældende procedurer på arbejdspladsen. AMiR skal anmode arbejdsgiver om frihed til at deltage. Møder med TR og AMiR på arbejdspladsen Arbejdspladsbesøgene har til formål at skabe nærhed og synlighed i DSR s indsats for medlemmerne. Det gøres gennem styrkelsen af jeres fundament som TR og gennem et styrket samarbejde mellem TR og AMiR. Forud for arbejdspladsbesøget afdækkes og drøftes lokale udfordringer. På mødet deltager den ansvarlige faglige konsulent og politiker(e). Dagen vil forløbe med udveksling af erfaringer, vidensdeling og relevant læring. Der udarbejdes konkrete operationelle handleplaner for (F)TR og AMiR, som lægger op til et styrket samarbejde om det videre forløb. Hvis resultaterne kræver opfølgning af faglig konsulent/politiker i forhold til efterfølgende sagsbehandling eller politisk håndtering, aftales dette og planlægges. Se nærmere om arbejdspladsbesøgene sidst i denne aktivitetskalender (på bagsiden).

Introdag for nyvalgte TR i kredsen Introdagen er en del af TR grunduddannelsen Der vil være mulighed for nyvalgte TR at deltage på en lokal introduktionsdag på følgende dage i efteråret 2017: 20. september 2017 8. november 2017 Formål At man som nyvalgt TR føler sig velkommen i DSR. At man oplever at få etableret en grundlæggende viden om redskaber og rammer for funktionen som TR. Til denne introdag skal du huske at medbringe intromappen, såfremt du har været til det korte intromøde med din faglige konsulent i kredsen. Deltagerantal Introdagen vil blive aflyst ved færre end 6 tilmeldte, du vil blive informeret herom via mail. Se program for dagen på næste side.

Program for introdagen for TR: Tid Temaer Emne 8.30 Morgenkaffe og brød 9.00 Velkomst og præsentation Organisation Rolle Samarbejde Redskaber Organisering og struktur DSR, centralt og lokalt, SHK og FTF Egen arbejdsplads og MED/SU TR s rolle og funktion Udviklingsretning for TR De 4 facetter Hvad motiverer og engagerer Samarbejde: - Kreds På arbejdspladsen Interessenter Netværk Redskaber: Logbogen Kredsens hjemmeside TR-Kompasset 12.00 Frokost 12.45 Politisk dannelse Politikernes rolle, opgaver og aktuelle tiltag - Ved kredsformand eller kredsnæstformand Hjemmeopgave og opsamling 15.30 Evaluering Afslutning

Introdag for nyvalgte AMiR i kredsen Der vil være mulighed for at deltage på introduktionsdag på følgende dag i efteråret 2017: 27. september 2017 Formål At du som AMiR, får drøftet de opgaver, som skal varetages som AMiR, den rolle du har i din organisation som AMiR og hvilke krav stiller det til dig? At du som AMiR får viden om, hvilken lovgivning og hvilke rammer du kan agere indenfor. At du som AMiR får viden om MED systemet, og hvilken betydning det har for det strategiske arbejdsmiljøarbejde. At du som AMiR får viden om organisering af arbejdsmiljøindsatsen ud fra gældende lovgivning. Program På introdagen vil du møde andre AMiR fra både primær og sekundær sektor. I har alle sammen det til fælles, at I er nye i funktionen. Derfor vil dagen være en god blanding af gensidig præsentation og afklaring af forventninger. Vi vil selvfølgelig også klæde jer på med forskellig relevant viden om lovgivning, som kan styrke jer i jeres rolle på arbejdspladsen. Dagen vil kombinere oplæg og øvelser. Deltagerantal Introdagen vil blive aflyst ved færre end 6 tilmeldte, du vil blive informeret herom via mail.

Program for introdagen for AMiR: Tid Emne 8.45 Morgenkaffe og brød 9.00 Velkomst, program og præsentation af medarbejdere og politikere fra kredsen 9.10 Deltagerpræsentation forventningsafstemning aktuelle udfordringer som AMiR 10.00 Pause 10.10 Præsentation af DSR med fokus på arbejdsmiljø og AMiR: Opbygning af organisationen Politik, indflydelsesmuligheder og beslutningsproces Arbejdsopgaver 11.10 Pause 11.20 Rundvisning i kredsens lokaler 11.40 AMiRs vilkår I relation til arbejdspladsen I relation til DSR 12.00 Frokostpause 12.30 Introduktion til AMiRs rolle, opgaver og samarbejdsstrukturen omkring arbejdsmiljø Vidensøgning på DSRs hjemmeside 13.30 Kaffepause 13.45 Stress og trivselsarbejdet i kredsen Workshops og rådgivning på arbejdspladsen Trivselsgrupper og stressmestring for stressramte 15.00 Evaluering 15.15 Tak for i dag og kom godt hjem

Møder for kommunale og regionale FTR: Kredsen afholder 4 FTR møder i efteråret 2017: 16. august 2017 6. september 2017 EKSTRAORDINÆRT EFTERMIDDAGSMØDE 4. oktober 2017 7. december 2017 Formål: At samarbejdet mellem FTR og formandsgruppen udvikles At FTR med udgangspunkt i DSR s politikeres forventninger til FTR debatterer og forholder sig til FTR s politiske lederskab og sammenhængskraften til det øvrige DSR At FTR har viden om og forståelse for implementeringen af udviklingsretningen På møderne vil der være vekslen mellem aktuel undervisning og politisk debat med kredsens formandsgruppe. Programmet udarbejdes og udsendes op til det enkelte møde, således at mødets tema er så relevant og aktuelt som muligt. Deltagerantal: Mødet aflyses ved færre end 8 deltagere du vil blive informeret via mail.

Ekstraordinært FTR-møde onsdag den 6. september 2017 Dansk Sygeplejeråd Kreds Sjælland inviterer dig til ekstraordinært FTR-møde i forbindelse med OK 18. Mødet henvender sig til alle FTR fra primær- og sekundærsektoren. 12.00 13.00 Let frokost/læsepause Gennemlæsning af de indsamlede krav, som fremsendes inden mødet 13.00 14.30 Gennemgang og drøftelse af kravene Drøftelse af kravene i plenum med fokus på at kvalificere den forestående prioriteringsproces i KB 14.30 14.45 Pause 14.45 15.50 Forslag til prioritering af kravene Forslagene forelægges KB d. 7. september 15.50 16.00 Farvel og tak for i dag Onsdag d. 6. september 2017 fra kl. 12.00 kl. 16.00 Kreds Sjælland, Møllevej 15, 4140 Borup Frikirken Tilmelding: https://dsr.dk/kredse/sjaelland/arrangementer senest d. 4. september. Vi opfordrer jer alle til samkørsel, hvor det er muligt. Husk at søge tjenestefri.

Workshop for alle TR og AMIR Medskabelse som vej til indflydelse Mange taler om at de tillidsvalgtes roller er under forandring. Vejen til indflydelse ligger i dag i langt højere grad i evnen til at gå i dialog og finde løsninger end gennem magten ved at repræsentere mange. Den bevægelse man kan se i rollen, kan defineres med begrebet medskabelse hvor indflydelsen ikke opstår gennem rettighederne til det, men gennem evnen til at byde ind og skabe. Den 26. oktober 2017 Kl. 13.00 16.10 forud for kredsens generalforsamling bemærk venligst stedet for afholdelse På workshoppen skal vi arbejde med de tillidsvalgtes mulighed for at få indflydelse gennem konkrete forslag til forbedringer af kerneopgaven. Deltagerne skal udforske hvilke konkrete forslag til forbedringer, man egentligkan komme op med som tillidsvalgt. Så man selv spiller ind med løsninger, fremfor at vente og reagere på ledelsens forslag. Det kræver, at man kan: 1) Afkode den strategiske dagsorden omkring arbejdspladsen og dermed de udfordringer arbejdspladserne står overfor, 2) Definere konkrete forbedringstiltag som har en positiv indvirkning på produktivitet, kvalitet og trivsel. 3) Bevæge sig mellem tre rum for indflydelse og skille dem ad: Dialogrummet, aftalerummet og det individuelle rum på en måde så den tillidsvalgtes platform på arbejdspladsen kan bære det. Programmet gennemføres som en vekslen mellem oplæg og processer i mindre grupper. Formål: - at du som TR og AMIR får styrket din viden om at skabe indflydelse som TR og AMIR gennem medskabelse - at du som TR og AMIR får indsigt i, hvordan du kan afkode den strategiske dagsorden på arbejdspladsen og tage handling i forhold hertil - at du som TR og AMIR får arbejdet med, hvordan du kan agere på den tillidsvalgtes platform Bemærk venligst, at du finder programmet på næste side, samt at mødet afholdes i Vordingborg.

BEMÆRK: Mødet afholdes på UCSJ Vordingborg, Kuskevej 1 B, 4760 Vordingborg, hvor generalforsamlingen også afholdes. Underviser: Karsten Brask Fischer er direktør for Impact Learning ApS, er ekstern lektor på RUC i organisationssociologi og har arbejdet sammen med DSR i flere projekter om tillidsvalgtes indflydelse. Tid Emne 13.00 Sandwich og frugt 13.30 Oplæg og gruppedrøftelser ved Karsten Brask Fischer om medskabelse som vejen til medindflydelse 16.10 Afslutning og pause 16.30 Musisk foredrag ved Matilde Falck for alle deltagere til generalforsamlingen inden selve generalforsamlingen starter OBS registrering til generalsamlingen skal ske inden du går til foredraget Tilmelding: https://dsr.dk/kurser/13633 Tilmelding senest d. 18. oktober 2017. Vi opfordrer jer alle til samkørsel hvor det er muligt. Husk at søge tjenestefri.

Lokal forhandleruddannelse for FTR og TR som har gennemført TR grunduddannelsen 14. og 15. november 2017 Formål At TR har teoretisk og praktisk indsigt, der sætter deltagerne i stand til at forstå og begå sig i de lokale formelle som uformelle forhandlinger At TR varetager medlemmernes kollektive som individuelle interesser At TR får uddelegeret forhandlingskompetencen. Mål At give TR grundlæggende viden om forhandlingsprocesser og redskaber til at kunne gennemføre lokale forhandlinger inden for TRs valgområde At TR efter konkret vurdering fra kredsen får kompetencer til at få uddelegeret forhandlingskompetencen At TR har kendskab til relevante aftaler, aftaledokumenter, kredsbestyrelsens lønpolitik og strategier og kan arbejde ud fra disse At TR er vidende om sit mandat, såfremt kompetencen uddelegeres Undervisningen vil være en vekslen mellem oplæg, drøftelser og øvelser. Inden kurset vil du få tilsendt bogen Konstruktive forhandlinger på arbejdspladsen Det vil være en god forberedelse for dig at læse bogen, inden du kommer på kursus. Undervisere Faglig konsulent Jacob Fage Sørensen og faglig konsulent Eva Nysteen, Kreds Sjælland Deltagerantal Uddannelsen vil blive aflyst ved færre end 10 tilmeldte, og du informeres herom via mail.

Tid Program den 14. november 2017 Kl. 8.30 Morgenkaffe og brød Kl. 9.00 Velkomst og introduktion til dagen Introduktion til hvad en uddelegeret forhandlingskompetence vil omfatte. Forhandlingsprocessen og TRs rolle i forhandlingen. Teoretisk oplæg og drøftelse om forhandlingsprocessen, mandat, teknikker etc. Forhandlingsøvelser. Kl. 12.00 Frokost Kl. 12.45 Aftalen om lokal løndannelse. Aftalegrundlaget for de lokale lønforhandlinger: Hvornår, hvorfor, hvordan forhandle lokale lønaftaler Konkret praksis ved lønforhandlinger. Gennemgang om lønoplysninger, lønoplæg, referater etc. Lønforhandlingsøvelse. Oplæg og gruppeøvelser 15.55 Farvel og på gensyn i morgen Tid Program den 15. november 2017 Kl. 8.30 Morgenkaffe og brød Kl. 9.00 Godmorgen Refleksion over dagen i går Forhandlingsprocessen og TRs rolle i forhandling fortsat. Forhandlingsøvelse. Rets- og interessetvister. Gennemgang af aftalegrundlaget i tilfælde af rets- og interessetvister og praksis i forhold hertil. Forhandlingsøvelse. Kl. 12.00 Kl. 12.45 Kl. 15.55 Frokost Forhandlingsøvelse (fortsat) Aftaledokumenter. Gennemgang af det udleverede materiale. Forhåndsaftaler for eget valgområde. Strategi for forhandlingerne. Hvad er kredsens strategi for indgåelse af lønaftaler og praksis. Hvilken forhandlingskompetence uddelegeres til tillidsrepræsentanterne. Orientering om kredsformandens endelige uddelegering af forhandlingskompetencen og nærmere aftale af konkret forhandling samt udmelding til arbejdsgiverne. Refleksion over dagene her i kredsen Farvel og på gensyn

Temaworkshop for alle TR 20. november 2017 kl. 13.00-15.30 Barselsregler og muligheder for planlægning af barselsforløb Tid Program den 20. november 2017 Kl. 13.00 Oplæg ved jurist forhandlingsafdelingen DSR-C, Mette Jacobsen. Kl. 14.00 Kl. 14.15 Kl. 14.25 Kl. 15.00 Kl. 15.30 Pause Optakt til gruppearbejde ved faglig konsulent. Gruppearbejde Der arbejdes med cases fra hverdagen med udgangspunkt i barselsreglerne. Fælles opsamling Farvel og på gensyn Formål: At du som TR får styrket din viden om rettigheder og aftaler i forbindelse med barsel, samt får redskaber til, hvordan et barselsforløb kan sammensættes fleksibelt, så du har det bedst mulige afsæt for at kunne hjælpe dine kollegaer. Temadagen er for alle TR både kommunale og regionale Temaworkshoppen bliver aflyst ved færre end 15 tilmeldte og du vil i så fald blive informeret herom.

Formål Temadag for regionale TR Fortolkning af arbejdstidsaftalen 11. december 2017 bemærk at det er ny dato. At TR får trænet og styrket sin viden om arbejdstidsaftalen og fortolkningsprincipper inden for arbejdstidsområdet. Indhold Temadagen vil veksle mellem oplæg om fortolkning af arbejdstidsaftalen og øvelser med udgangspunkt i konkrete sager. Øvelser og oplæg vil ske med baggrund i arbejdstidsaftalens tilblivelse, særlige områder inden for arbejdstidsaftalen, gennemgang af relevant domspraksis og den juridiske fortolkningsmetode. Tid Kl. 08.30 Kl. 09.00 Kl. 09.10 Kl. 10.15 Kl. 10.30 Kl. 12.00 Kl. 12.45 Kl. 14.00 Kl. 14.15 Kl. 15.15 16.00 Program Morgenkaffe og brød Velkomst og præsentation af temadagen Fortolkning af arbejdstidsaftalen - Gennemgang af særlige områder indenfor arbejdstidsaftalen - Gennemgang af relevant domspraksis - Juridisk fortolkning Pause Fortsat - Praksis øvelser/oplæg Frokost Fortsat - Praksis øvelser/oplæg Pause Fortsat - Praksis øvelser/oplæg - Opsamling Evaluering af dagen - Hvad tager jeg med hjem?

Temadag for kommunale TR Fortolkning af arbejdstidsaftalen 12. december 2017 Formål At TR får trænet og styrket sin viden om arbejdstidsaftalen og fortolkningsprincipper inde for arbejdstidsområdet. Indhold Temadagen vil veksle mellem oplæg om fortolkning af arbejdstidsaftalen og øvelser med udgangspunkt i konkrete sager. Øvelser og oplæg vil ske med baggrund i arbejdstidsaftalens tilblivelse, særlige områder inden for arbejdstidsaftalen, gennemgang af relevant domspraksis og den juridiske fortolkningsmetode. Tid Kl. 08.30 Kl. 09.00 Kl. 09.10 Kl. 10.15 Kl. 10.30 Kl. 12.00 Kl. 12.45 Kl. 14.00 Kl. 14.15 Kl. 15.15 16.00 Program Morgenkaffe og brød Velkomst og præsentation af temadagen Fortolkning af arbejdstidsaftalen - Gennemgang af særlige områder inden for arbejdstidsaftalen - Gennemgang af relevant domspraksis - Juridisk fortolkning Pause Fortsat - Praksis øvelser/oplæg Frokost Fortsat - Praksis øvelser/oplæg Pause Fortsat - Praksis øvelser/oplæg - Opsamling Evaluering af dagen - Hvad tager jeg med hjem?

Møder med TR/AMiR og politiker på den enkelte arbejdsplads Formål At understøtte de tillidsvalgtes muligheder for at løse de konkrete udfordringer, som de og deres medlemmer møder på arbejdspladsen At sikre, at der er en rød tråd fra DSR s visioner, holdningspapirer og udviklingsretning for TR/AMiR til det konkrete udbytte for medlemmerne Som tillidsvalgt står du i hverdagen over for en lang række lokale udfordringer. Det kræver et stærkt fundament at stå på og ikke mindst et styrket samarbejde mellem medlem, TR og AMiR. Med udgangspunkt i TR udviklingsretningen, vil repræsentanter fra formandsgruppen og den faglige konsulent for dit valgområde, sætte fokus på netop dine lokale udfordringer ud fra de 4 facetter: Løn og arbejdsvilkår Attraktive og udviklende arbejdspladser Faglighed og sundhedspolitik Strategi og udvikling. HUSK AT LÆSE NÆSTE SIDE.

Forslag til dagsorden for dialogmødet med TR og AMiR: 10.30 11.00 Velkomst og præsentation v. Formandsgruppen 11.00 12.00 Aktuelle politiske emner 11.45 12.00 Pause 12.00 13.00 Hvilke fremadrettede lokale udfordringer ser du i din funktion som TR/AMiR Temaerne kunne fx være faglig forsvarlighed, etiske dilemmaer, tilrettelæggelse af arbejdstid og vilkår, omstruktureringer og budgetjusteringer, kompetenceudvikling, det rummelige arbejdsmarked herunder det sociale kapitel. 13.00 13.30 Frokost. Kredsen byder på en let frokost 13.30 14.30 Hvordan lever dine vilkår op til MED- aftalens 14 og 15? Vilkårsaftale med din nærmeste leder, nødvendig og tilstrækkelig tid til varetagelse af dit hverv oplever du den nødvendige respekt for, at du kan udføre dit hverv i afdelingen. 14.30 15.00 Evaluering af konceptet/dagens møde Udlevering af evalueringsskemaer Tak for i dag. Medlemsmøde I forlængelse af arbejdspladsbesøget afholder TR og AMiR et medlemsmøde på arbejdsplad- sen, hvor formandsgruppen og konsulent deltager. De nærmere praktiske omstændigheder aftales mellem FTR/TR og den faglige konsulent. DSR Kreds Sjælland vil invitere dig som medlem af DSR til et dialogmøde om, hvordan vi som din faglige organisation allerbedst kan varetage dine interesser. Sammen med dig vil vi gerne være med til at skræddersy aktiviteter og tilbud, som passer til dit arbejdsliv og matcher dine forventninger til din faglige organisation både nu og i fremtiden. Emner til medlemsmødet Indledende oplæg ved kredsformand/kredsnæstformand Hvad kan DSR gøre for dig og dine kollegaer på din arbejdsplads? Hvilke budskaber vil du og dine kollegaer give til det videre arbejde i DSR?