Om ferieloven og samtidighedsferie

Relaterede dokumenter
Loyalitet og klausuler

10 ansættelsesretlige faldgruber, som HR ofte falder i

Krænkende handlinger på arbejdspladsen

#MeToo udfordringerne for HR

Strafferetlige emner med fokus på ansættelsessagen del II

Strafferetlige emner med fokus på ansættelsessagen del I

INVITATION TIL KURSUS GRUNDLÆGGENDE ANSÆTTELSESRET

SKAT OG SOCIAL SIKRING I ANSÆTTELSESFORHOLD...

10 aktuelle ansættelsesretlige temaer

10 ANSÆTTELSESRETLIGE FALDGRUBER...

OUTSOURCING OG SHARED SERVICES

STRESS OG PSYKISK ARBEJDSMILJØ...

DE NYE REGLER I SYGEDAGPENGELOVEN OG EU-DOMSTOLENS DOM I FEDMESAGEN

HR OG DATASIKKERHED DATATILSYNET HAR FORMULERET NYE MINIMUMSKRAV FOR SIKKERHED I FORBINDELSE MED PERSONALEADMINISTRATION

HÅNDTERING AF SYGEFRAVÆR

ANSÆTTELSESKLAUSULER NU OG FREMOVER...

INVITATION TIL SEMINAR DISKRIMINATION DET SENESTE ÅRS RETSUDVIKLING ...

DISKRIMINATION SENESTE NYT

HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED...

Ajour 2019/2020 Opdatering på HR-jura

HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED...

PERSONDATAFORORDNINGEN...

WHISTLEBLOWING... hvordan gør vi det?

PSYKISK ARBEJDSMILJØ ER DIN ORGANISATION KLAR TIL AT BLIVE UDFORDRET?

DER ER INGEN GRÆNSER HR-juRa HaNDlER om: VoRES forretning ER Global, og VI tager DEt INtERNatIoNalE SERIøSt.

PERSONDATAFORORDNINGEN ER DIN ORGANISATION KLAR TIL DEN NYE VIRKELIGHED?

HR Summer School 1. HR Summer School. Intensiv uddannelse i arbejds- og ansættelsesret

PROGRAM Personalejuridisk konference 2018

PROGRAM Personalejuridisk konference 2019

HR-certificering Bliv certificeret i centrale ansættelsesretlige forhold. Tilmeld dig på

Ansættelsesret. Det er afgørende at knytte medarbejdere og ledelse til virksomheden på en måde, der sikrer den størst mulige gensidige tilfredshed.

NORRBOM & VINDING Videnregnskab 2003

Karriere hos Norrbom Vinding Vi er altid på udkig efter morgendagens stjerner

Værd at vide om. for dig som arbejdsgiver

Ansættelsesbevis for ikke-funktionær

Ansættelsesbevis for funktionær

Ansættelsesbevis for funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening. Si d e 1

Adresse Postnr. Og by

HR & LØN Din eksterne afdeling

Ekspertens gode råd. Informer alle i virksomheden og sørg for at minimere utrygheden.

KONFLIKTLØSNING 2009

2. december 2009 kl. 9:00-16:00 Dansk Designcenter - København. Bag om stjernerne. Konference om EF-domstolen som regelsætter

Nye bogudgivelser inden for arbejds- og ansættelsesret

Kommunikation og HR i Boligselskabet Sjælland. Præsentation for nye afdelingsbestyrelsesmedlemmer

NORRBOM VINDING Videnregnskab 2006

IP Academy. Kurser 2017/2018

Stine Laursen og Tove Schultz- Lorentzen. nov. 17. NY FERIELOV i 2020

Bestyrelsesoplæg Thy Privatskole 30. maj 2017

Program for Seminar og Generalforsamling

Introduktion til den nye ferielov og overgangsordningen

NY FERIELOV MED SAMTIDIGHEDSFERIE

OVERSIGT OVER EMNEOMRÅDER OG SPECIALISTER

Abonnement. Bus tog metro HovedstadsomrAdet Få månedskortet bragt til døren. Mange fordele. Inden du tilmelder dig. Indhold

København Efterår Ny uddannelse om udbud af it-ydelser

5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge

Agenda. Deloitte 2018

DEN NYE FERIELOV I HOVEDTRÆK GENEREL INFORMATION TIL MEDARBEJDERE RÅDGIVNING, REVISION OG REGNSKAB

Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening

Kontraktforhandling der lykkes!

NORRBOM VINDING Videnregnskab 2005

Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti

Kursus for Borgere med BPA

Praktisk databeskyttelse. Praktisk databeskyttelse. Forordningen møder virkeligheden

NY FERIELOV. - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder. Overgangsordning. Indefrysning. Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler

It-kontrakter. Værktøjer til at håndtere forhandlingen af it-kontrakter. Overblik over komplekse kontrakter. Undgå it-kontrakternes største faldgruber

Indholdsfortegnelse. Indhold. LPnyt nr. 2018:05 O.18 Nye ferieaftaler

Test din viden om overenskomst

GLS-A et kompetencecenter for grønne arbejdsgivere

Webinar Sidste nyt i DataLøn februar 2019

Plesner Certifikat i Persondataret

Bliv en del af Danmarks One Stop Shopping kompetenceplatform

Ansættelsesbevis for funktionærer

GLS-A en investering i aftaler, tryghed og viden

Overgang til ny ferieordning

Tidsbegrænset ansat. Spørgsmål

HK-medlemmer har flere muligheder

krifa.dk Ansættelsesbevis for funktionærer Ansættelser under virksomhedsoverenskomst med Kristelig Fagforening Side 1

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)

OK 18-resultat - Yngre Lægers redegørelse

AutoBranchens ArbejdsgiverForening din hjælp i hverdagen

ABAF-NYT 13/2010, 25. marts 2010

KAMMERAKADEMIET din vej til viden

God læselyst. Sekretariatet for Danmarks Private Skoler grundskoler og gymnasier 2/13

Arbejds- og. Ansættelsesret. Vær opdateret på. Fyld din juridiske værktøjskasse, så du hurtigt har rette viden

ANSÆTTELSESBEVIS FOR IKKE-FUNKTIONÆRER. krifa.dk. Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer. Ansættelser under virksomhedsoverenskomst.

Ansættelse af medarbejdere

EDUCATION DAYS FOR KUNDER OG SAMARBEJDSPARTNERE

Finansierings- og insolvensretlige morgenseminarer 2011

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i ansættelsesret

TM Planlægning

Gå hjem-møder for hotelbranchen

Dansk Maskinhandlerforening Akademi Salgstræning og jura Rollen som professionel rådgiver

Lovforslag om ændring af ferieloven

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Bliv en stærkere personalechef

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., barselsloven og forskellige andre love. Til lovforslag nr. L 192 Folketinget

Optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgangen til den nye ferielov. Marts 2019

Hvor meget ved du om din forretning i virkeligheden?

Bliv klar til ny ferielov 1. september Regnskabsmæssige konsekvenser

Den nye ferielov betyder den noget for dig? Anette Sand

Transkript:

Invitation til morgenmøde (begrænset antal deltagere) Om ferieloven og samtidighedsferie Kom og hør om de kommende ændringer i ferieloven særligt om samtidighedsferie.

Norrbom Vinding inviterer til morgenmøde onsdag den 8. november 2017, hvor vi blandt andet giver vores bud på, hvordan HR allerede nu kan begynde at indrette sig på de ændringer i ferieloven, der forventes vedtaget inden årets udgang. Bemærk: Et morgenmøde svarer til 3 pointgivende lektioner vi udsteder gerne bevis for deltagelse.

På morgenmødet vil vi blandt andet sætte fokus på: Hvorfor indføre samtidighedsferie? Hvad er samtidighedsferie? Hvad vil gælde som overgangsordning? Hvad kan virksomheder gøre allerede nu for at blive klar til den nye ferielov? Er der andet, arbejdsgiver særligt skal være opmærksom på, fx ferie med løn contra feriegodtgørelse for månedslønnede?

Oplægsholdere 1 Christian K. Clasen Partner Christian er ikke til at komme uden om, når det gælder rådgivning om kollektiv arbejdsret uanset om der er tale om komplekse overenskomstforhandlinger, eller der er brug for strategisk rådgivning om strejke eller lockout. Christian har i en årrække været advokat for en række overenskomstdækkede virksomheder, og Christian bistår også arbejdsgiverforeninger. Læs mere om Christian på 1 2 2 Morten Langer Partner Morten har særlig fokus på individuelle ansættelsesforhold, fx direktørforhold, fratrædelsesaftaler, bonus- og incitamentsprogrammer, markedsføringsloven samt konkurrence- og kundeklausuler. Morten er en erfaren procedør, forhandler og rådgiver i relation til udenretlig konfliktløsning, og han er uddannet mediator. Morten er en meget anvendt foredragsholder og underviser, og han har udgivet flere bøger om konkurrenceog kundeklausuler og andre rekrutteringsbegrænsninger samt om bonus og andre aflønningsformer. Læs mere om Morten på Vi stiller med et stærkt hold af erfarne oplægsholdere i form af advokaterne Christian K. Clasen og Morten Langer, som også står til rådighed for dialog i pausen.

Tilmelding Morgenmødet finder sted onsdag den 8. november 2017 kl. 9.00 12.00 hos Norrbom Vinding, Dampfærgevej 26, 2100 København Ø. Deltagelse i morgenmødet er gratis Fristen for tilmelding er onsdag den 1. november 2017. Umiddelbart efter denne dato sender vi en bekræftelse på, at vi har modtaget din tilmelding. Tilmelding kan ske på følgende måder: E-mail: events@norrbomvinding.com Online: Post: /arrangementer Norrbom Vinding Dampfærgevej 26 Postbox 2562 2100 København Ø Parkering mv. Parkering kan ske i P-kælderen, som ligger over for Norrbom Vindings lokaler: Amerika Plads Dampfærgevej 33 2100 København Ø Hvis du kommer med bus, stopper linje 26 ved Danske Regioner, Dampfærgevej 22, og der er 15 minutters gang fra henholdsvis Østerport og Nordhavn Station.

Abonner på vores nyhedsservice Norrbom Vindings Nyhedsservice sikrer, at du altid er opdateret på, hvad der rører sig inden for vores felt. På vores hjemmeside kan du abonnere på vores nyhedsbrev. Det udkommer ca. to gange om måneden.

Norrbom Vinding facts Norrbom Vinding rådgiver offentlige og private virksomheder inden for alle dele af arbejds - og ansættelsesretten. Men vi gør mere end det. Vi giver råd, der ikke kun er optimale i forhold til juraen. Men som også varetager alle andre relationer, der har betydning for den enkelte klient. Vi har en stærk international profil og et tæt samarbejde med specialister som os selv i alliancen Ius Laboris, Global Human Resources Lawyers. Derfor er vi de største i Skandinavien og Danmarks førende inden for HR -jura. Norrbom Vinding Amerikakaj Dampfærgevej 26 2100 København Ø +45 35 25 39 40 info@norrbomvinding.com