IKV som afsæt til at kvalificere undervisningen af tosprogede på et AMU-forløb for F/I

Relaterede dokumenter
Flere tosprogede i AMU FOKUS PÅ DANSK OG FAGLIGHED - EN PJECE FOR VIRKSOMHEDER OG KONSULENTER -

Nøglepersonkursus med fokus på udenlandske medarbejdere 3. november Ulla Fjord Andersen AOF Center Sydjylland

Ønsker du at blive bedre til dansk? DANMARK. Hej! Hola! Tjek hvad der findes af danskundervisning. indvandrere

Sprogcenter Viborg Vævervej 10, 8800 Viborg

Branchepakker: Rengøring

Branchepakker: Svejseområdet

Resultatcenter Sprogcenter Aalborg

To dages afklaringsforløb for ledige buschauffører

Branchepakker: Transport

AMU Nordjyllands erfaringer med AMU-forløb for flygtninge og indvandrere

RENGØRING OG UDDANNELSE. Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond

Bilag C. Interview undersøgelsen

Almen efteruddannelse - Til din virksomhed

Statusnotat. AMU for tosprogede

Løbende opfølgning på nyankomne og øvrige tosprogede elevers fagsproglige udvikling samt kommunikations- og læringsstrategier

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode

numeralitet Afdækning af hos nyankomne elever TRIN

Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond

Bilag 3. Att. Uddannelseschef Susan Otte Hilden Voksenuddannelsescenter Frederiksberg Lindevangs Allé Frederiksberg

MIDLER FRA SIRI TIL VIRKSOMHEDSRETTET INDSATS MED BRANCHERETTET TILGANG

litteracitet hos nyankomne elever

Hvorfor kompetenceafklaring er vigtig

Branchepakker: Social- og Sundhedsområdet

Skrift til ledere om Medarbejder Udviklings Samtale (MUS), herunder Kompetencevurdering

Virksomhedsplan. IA Sprog

Styrket læse-, skrive- og regneindsats målrettet chauffører

Undervisning af tosprogede elever i folkeskolen. inspiration til skoleledelser og lærere

Arbejdsmarkedsrettet danskundervisning

Kompetenceudviklingsstrategi

UCplus jobpakker. er hurtigste vej for den nye borger ind i seks brancher

Sprogundervisning. Baggrund. Årskursister

Engelsk, basis. a) forstå hovedindhold og specifik information af talt engelsk om centrale emner fra dagligdagen

Mini-vejledning om de særlige tilbud til tosprogede i AMU

Nyhedsbrev STYRKET SKOLE-HJEM SAMARBEJDE MED DE TOSPROGEDE FORÆLDRE I RINGKØBING-SKJERN KOMMUNES GRUNDSKOLER. Aktiviteter april juni 2012

Indledning 2. Forberedende Voksenundervisning - FVU indsatsen i Sønderjylland i Deltagerevaluering af FVU

Uddannelseskonsulent

Faktaark om Danskuddannelse

Møde i uddannelsesudvalget på TH. LANGS HF & VUC tirsdag den 25. august 2016

Procedure for modtagelsesklassen M3 i Hillerød Kommune

Fælles personalepolitik om kompetenceudvikling

Nytænkende danskundervisning og virksomhedsforløb bringer flygtningekvinder tættere på arbejdsmarkedet i Odder Kommune

Almen undervisning - Til din virksomhed

Hvordan servicerer VEU-center Østjylland?

Bilag 1: Kravspecifikation for evaluering af Grundkursus i arbejdsmarkedsdansk pulje til ny fleksibel beskæftigelsesrettet danskundervisning

Almen efteruddannelse - Til din virksomhed

Tema 1: Arbejdsmarkedsrettet danskundervisning

Integration af medarbejdere

Udlændinge bliver væk fra danskkurser

voksenpædagogisk undervisning. Kursisterne på sprogcenteret udtrykker høj tilfredshed med undervisningen samt at de får meget støtte og vejledning til

Uddannelseskonsulent

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked.

Det er et krav i kontrakten, at leverandøren skal overholde sin forpligtigelse til at indberette data til Udlændinge- og Integrationsministeriet.

Udbyderens samarbejdspartnere Se punkt i vejledningen Undervisningens omfang Se punkt i vejledningen Beskæftigelsesrettet danskundervisnin

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Skolens handleplan for sprog og læsning

AMUbranchepakker. En vej til job for flygtninge og indvandrere. AMU-branchepakker kan kombinere faglig opkvalificering med danskundervisning.

Tal på danskuddannelsesområdet (til og med 4. kvartal 2015)

Model for danskkurser til internationale medarbejdere på Københavns Universitet udbudt af Center for Internationalisering og Parallelsproglighed

Afklaring af medarbejdere Uddannelse af medarbejdere

Dansk-som andetsprog på Præstegårdsskolen i Esbjerg

De almene kompetencer

Dokumentation. sproglige realkompetencer

Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet

Livslang uddannelse og opkvalificering af alle på arbejdsmarkedet

FÅ STØTTE TIL EFTERUDDANNELSE

Prøve i Dansk 2. Mundtlig del. Censor- og eksaminatorhæfte. Maj-juni Indhold: 1. Prøvens niveau og bedømmelsen. 2. Oversigt over prøven

Aktiviteten hos udbydere af danskuddannelse for voksne udlændinge m.fl. i 2015 Årsrapport 2015

Se punkt 2.5. og 2.6 i vejledningen

Argumentation der overbeviser

Modtagelsesundervisningens komplekse faglighed

Aktiviteten hos udbydere af danskuddannelse for voksne udlændinge m.fl. i 2014

Nanoq Akademi 6. feb Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1

Praktikant. Sprogpraktik med mentorstøtte

Prøve i Dansk 3. Mundtlig del. Censor- og eksaminatorhæfte. Maj-juni Indhold: 1. Prøvens niveau og bedømmelsen. 2. Oversigt over prøven

1. KORT OM MI G SELV MIN UDDANNELSESBAGGRUND... 4 MIN EFTERUDDANNELSE MIN ERHVERVSERFARING... 7

VEJLEDNING til faglærere. Afholdelse af Individuel Kompetence Vurdering (IKV) Industriens LEAN-kørekort

Almen efteruddannelse - Til din virksomhed

Grønlandsk som begynder- og andetsprog A. 1. Fagets rolle

Uddannelseskonsulenten = jeres vejleder

Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration skal byde velkommen til Helsingør til denne nordiske konference om alfabetisering

Kvalitetsrapport 2010/2011. Skole: Haderslev Kommune. Moltrup Skole Haderslev Kommunale Skolevæsens Heldagsskole

Ansøgning gode råd. Følgende er et eksempel, som du kan lade dig inspirere af.

Vejledning til gennemførelse af sprogscreening og sprogvurdering.

Udviklingssamtaler på Social- og Sundhedsskolen. Medarbejderudviklingssamtaler Gruppeudviklingssamtaler. Få et godt udbytte!

Lidt om baggrunden. Formål. Metode. Resultater

Andelen af thailandske kvinder der arbejder med erhvervsrengøring har været stærkt stigende i de sidste 10 år, og tendensen ser ud til at fortsætte.

ÅBNE HOLD EFTERÅR 2010

VEU- Center FYN. VEU- Center Trekantområdet TUP12. VEU- Center Vest VEU Center-Syd

Handlingsplan for læseindsats

RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT

LUU-AMU møde den

"Den coachende samtale som metode

IKV Via Erhvervsuddannelser - Horsens

Nogle af eksemplerne handler om at give en rengøringsassistent mulighed for at blive faglært serviceassistent eller rengøringstekniker.

Vurdering af danskuddannelsestilbuddet på det særligt tilrettelagt grundforløb på Social- og Sundhedsskolen

Vejledning om fællesscreeninger FVU

Opfølgningsskema. Løbende opfølgning i dansk som andetsprog supplerende. Til løbende opfølgning på flere elever ad gangen TRIN

Procedure for modtagelsesklasser 0. M, M1 og M2 i Hillerød Kommune

Branchepakker i region Hovedstaden

Temamøde med fokus på udenlandske medarbejdere

Transkript:

IKV som afsæt til at kvalificere undervisningen af tosprogede på et AMU-forløb for F/I

Formål med IKV Den enkelte kursists sproglige og faglige færdigheder og kvalifikationer er afdækket og kendt forud for kurset. Øge muligheden for at den enkelte får det planlagte udbytte af kurset/undervisningen Kortlægning af motivation, selvopfattelse og syn på efteruddannelse og fremtid på arbejdsmarkedet. Dansk som Andetsprog en særlig udfordring

Før IKV arbejdet Planlægnings- og logistikarbejdet gjort før IKV. Ledere/chefer udarbejder mødeplan for kursister. Kontaktoplysninger på kursister er kendt af visitatorerne, hvis der skulle blive behov for det. Visitationer finder sted i nærheden eller på arbejdspladsen. Rollefordeling mellem visitatorer aftalt på forhånd. Der afsættes 45min. til hver afklaring.

Samtalen Præsentation Uddannelsesbaggrund Sprogtest Motivation, syn på efteruddannelse. Praktiske oplysninger transport mv.

IKV-Metode, Dansk som andetsprog Mundtlig test: Afdækning af kursistens udtale, fluency, grammatik og ordforråd. Læsetest: Afdække kursistens læsekompetencer. Skrivetest: Afdække kursistens evne til at udtrykke sig skriftligt.fokus på sammenhæng, ordforråd, grammatik og ortografi.

Test og vurdering af dansk som andetsprog Visitator vurderer resultaterne. Niveauplacering vurderes i Frameworkrammen. Resultaterne omsættes til AMU- F/I-niveauerne, basis, alment og udvidet niveau. Holdsætning på baggrund af færdigheder/niveau i dansk som andetsprog.

IKV- Metode, AMU afklaring Afklaring af rengøringskompetencer, fagligt ordforråd samt almen forståelse for rengøringsfaget.

Eksempler på billedmateriale

Testresultatet- og hva så? Testresultaterne videregives til undervisere Samarbejdsmøde mellem alle implicerede i projektet Aftale om materialer.

Eksempel på undervisningsmateriale fra SUS.

Eksempel

Case Q Q kommer fra Ungarn og uddannet glaspuster. Bosat i Sverige i 16 år før indrejse i Danmark i 2006. I Sverige har han arbejdet med autolakering og rengøring og har her haft en ledelsesmæssig funktion i en længere periode. Nu er han fastansat på fuld tid med skolerengøring i en kommune. Q taler flydende svensk og forstår og læser dansk svarende til udslusende niveau på Danskuddannelse 2 (udvidet niveau F/I) Hans udtale er selvsagt præget af svensk, og han kan være svær at forstå, bl.a. pga. af manglende korrekthed i sproget. Umiddelbart giver han udtryk for at han er motiveret men synes kurset er for langt.

Case Z Z kommer fra Polen, og har 8 års grundskole og en uddannelse som bager derfra. Han kom til Danmark i 2008, hvor han fik ansættelse i en kommune på fuld tid med skolerengøring. Ønskede først ikke at modtage danskundervisning, men er nu tilmeldt lørdagshold. Befinder sig på begynderniveau i dansk som andetsprog, med et meget lille ordforråd. Han afkoder tekster på dansk(waystage), men forstår ikke indholdet.

Case X Kvinde på 60 år med thailandsk baggrund som har været i Danmark i 30 år. X kommer fra landet i Thailand, har 4 års skolegang og har derefter arbejdet i en lang årrække med landbrug og fabriksarbejde. Kort efter indrejsen i Danmark, gik hun 9 måneder i sprogskole og har siden arbejdet i rengøringsbranchen i 25 år. Hun har taget et rengøringskursus på 6 uger for mange år siden, men hun husker ikke hvor og hvornår. X har kørekort og egen bil. X er funktionel analfabet og har ikke læse- og skrivefærdigheder på dansk. Hendes talesprog er fossileret og upræcist og hendes udtale er vanskelig at forstå. Umiddelbart giver hun udtryk for at hun helst vil arbejde og at hun føler sig tilstrækkeligt uddannet til at gøre rent.

Case W W kommer fra Vietnam og har 12 års skolebaggrund derfra. Desuden 4 års erhvervsarbejde i tekstilbranchen i Vietnam. Indrejse i Danmark i 2005, og derefter 3 år på sprogcenter, afsluttende med PD3. Taler flydende dansk og læser og skiriver svarende til udvidet niveau på F/I. Ansat i privat rengøringsselskab på halv tid og i en kommune på halv tid. Giver udtryk for at hun er topmotiveret for kurset og at hun ønsker at få større viden om DK generelt, samt at få mere uddannelse. I dag 2014 er der ved at blive udarbejdet en plan mhp. uddannelse til serviceassistent.

Videoeksempel fra samarbejde og undervisning Hvordan kan man samarbejde på tværs af fag og sprog.? http://www.youtube.com/wat ch?v=_hw13qxpkgy&feature =youtu.be

Samarbejde på tværs af uddannelser Hvorfor? Kursisternes udbytte er større ved samarbejde. Læring på tværs af fagområder Fagundervisning omsættes til dansk Fagundervisning om formiddagen dansk om eftermiddagen. klemmefanger http://www.youtube.com/watch?v=sbb2r08 D-z8

Tak