Revideret. Overenskomststatistik

Transkript

1 Revideret Overenskomststatistik for den kommunale og regionale sektor 2008 Det Fælleskommunale datakontor

2 REVIDERET OVERENSKOMSTSTATISTIK 2008 Styringsgruppe: for den kommunale og regionale sektor Afdelingschef Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave, 1. oplag 2010 Afdelingschef Det Fælleskommunale datakontor, 2010 Lene Møller, næstformand, Grafisk tilrettelægning: nextgrafik Kontorchef Omslag og indhold: Frederiksberg Bogtrykkeri Ole Lund Jensen, næstformand, Produktion: Kommuneforlaget A/S Danske Regioner ISSN Kontorchef ISBN Johnny Kristensen Ekspedition: Chefkonsulent Det Fælleskommunale datakontor Frank Hedegaard Weidekampsgade København S. Kontorchef Tlf: Malene Højsted Kristensen Fax: Danske Regioner Seniorkonsulent Jesper Tørslev-Thomsen Danske Regioner Chefkonsulent Henrik Nielsen Finansministeriet Fuldmægtig Margrethe Langhoff Thuesen Finansministeriet Specialkonsulent Steen Bielefeldt Pedersen Danmarks Statistik Fuldmægtig Marianne Vang Indenrigs-og Sundhedsministeriet Ledelse: datachef Kaj Jacobsen, FLD Det Fælleskommunale datakontor

3 FORORD Med nærværende publikation udsendes statistikoplysninger over det kommunale og regionale personale baseret på udtræk fra Det Fælleskommunale statistiksystem. Nærværende publikation indeholder oplysninger om antallet af ansatte i den kommunale og den regionale sektor omregnet til fuldtidsbeskæftigede for de to arbejdsgiverområder, og Danske Regioner. Overenskomststatistikken opgøres særskilt for hvert arbejdsgiverområde. I opgørelsen tages der udgangspunkt i de stillingskategorier, der fremgår af de enkelte aftaler/overenskomster, med angivelse af ressourcer og lønsummer, fordelt på løndele. Som en følge af, at Hjørring Kommune skiftede lønsystem pr. 1. november 2008 og efterfølgende problemer med implementering af det nye datagrundlag i FLD s statistikker, indgår Hjørring Kommune i nærværende publikation kun med data for årets første 10 måneder. Udarbejdelsen af overenskomststatistikken har hidtil været baseret på data fra et særudtræk fra datacentralerne bestående af aggregerede data på individniveau for et helt kalenderår. Fra og med overenskomststatistikken for 2008 sker udarbejdelsen på grundlag af data indsamlet for 12 enkelt måneder, svarende til et kalenderår. Denne ændring medfører dels en bedre afgrænsning af ansatte og dels en bedre mulighed for validering af data, da det nye datagrundlag indeholder mere detaljerede individdata. Ændringen i datagrundlaget betyder, at overenskomststatistikken for 2008 omfatter færre fuldtidsbeskæftigede end den gjorde før omlægningen. En konsekvens af dette er, at personaleudviklingen fra 2007 til 2008 skal tages med forbehold. Udover nærliggende publikation med statistikoplysninger for året, udarbejdes en række publikationer med mere detaljerede oplysninger. Statistiksystemet indebærer endvidere mulighed for at foretage specifikke opgørelser på mindre områder. Oplysninger om andre tabelformer kan fås ved henvendelse til Det Fælleskommunale datakontor. Kaj Jacobsen Juni 2010 Det Fælleskommunale datakontor

4 Det Fælleskommunale datakontor

5 INDHOLDSFORTEGNELSE Overenskomststatistik Tabel Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier. Tabel Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og områdegrupper Tabel Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og ansættelsesforhold Tabel Gennemsnitslønsummer fordelt på Stillingskategorier Tabel Danske Regioner - Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier. Tabel Danske Regioner - Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og områdegrupper Tabel Danske Regioner - Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og ansættelsesforhold Tabel Danske Regioner - Gennemsnitslønsummer fordelt på stillingskategorier Det Fælleskommunale datakontor

6 Det Fælleskommunale datakontor

7 OVERENSKOMSTSTATISTIK STATISTIKKENS FORMÅL Den årlige overenskomststatistik for den kommunale og den regionale sektor har til formål dels, at danne delvist grundlag for konsekvensberegninger i forbindelse med overenskomstforhandlingerne på det kommunale og regionale arbejdsmarked og dels, at give statistiske oplysninger om de to overenskomstområder, og Danske Regioner. Tabelmateriale udsendes til de relevante kommunale og regionale arbejdsgiver- og personaleorganisationer. Herudover anvendes overenskomststatistikken til besvarelse af forespørgsler om statistiske oplysninger fra de kommunale og regionale organisationer m.v., personaleorganisationerne, staten samt kommunerne og regionerne. 2. STATISTIKKENS AFGRÆNSNING Overenskomststatistikken omfatter kun lønmodtagere, som: Aflønnes efter en aftale/overenskomst indgået af de kommunale eller regionale forhandlingsorganisationer. Er ansat i kommuner, regioner, i fælleskommunale institutioner eller i selvejende dag- og døgninstitutioner m.v. 3. INDSAMLING AF OPLYSNINGERNE Overenskomststatistikken for 2008 er baseret på et andet datagrundlag end tidligere overenskomststatistikker. Fra og med overenskomststatistikken for 2008 udgøres datagrundlaget af 12 på hinanden følgende månedsudtræk, svarende til et kalenderår, fra edb-lønanvisningssystemerne, KMD og Silkeborg Datas lønsystem. I det omfang det er fornødent, suppleres disse udtræk med summariske opgørelser for lønmodtagere ansat i kommuner/regioner m.v., som ikke har anvendt edb-lønanvisningssystemerne ved afgivelsen af statistikoplysninger denne del kaldes også den manuelle del. Den manuelle del af overenskomststatistikken omfatter knapt 2 % af det samlede antal fuldtidsbeskæftigede. Disse er indlagt i lønstatistiksystemet på en sådan måde, at antallet af fuldtidsbeskæftigede for hver personalekategori er fordelt proportionalt med de edb-indberettede med hensyn til løn, pensionsvilkår etc. Det Fælleskommunale datakontor 7

8 Omlægningen af datagrundlaget har haft størst indflydelse på den del af data, der leveres af Silkeborg Data. Omlægningen har gjort det nødvendigt at rekvirere et omudtræk af data for kalenderåret 2008, da de oprindelige data ikke havde en tilstrækkelig høj detaljeringsgrad. FLD har derfor fået leveret et omudtræk af data for kalenderåret 2008, hvor detaljeringsgraden er tilstrækkelig. En konsekvens af dette er, at det har været nødvendigt at opjustere den del af datagrundlaget, der er leveret af Silkeborg Data med omkring 5000 personer - dette er personer der er med i det oprindelige udtræk, men som mangler i omudtrækket. De 5000 personer er identificerede på stillingsniveau, ved at sammenligne omudtrækket for 2008 med de oprindeligt leverede data for Selve opjusteringen er foretaget efter samme principper, som er anvendt for den manuelle del. 4. OPGØRELSESMETODE Overenskomststatistikken er en løn- og personalestatistik og opgøres særskilt for hvert arbejdsgiverområde, hhv. og Danske Regioner. Tabel 1 4 vedrører og tabel 5 8 vedrører Danske Regioner. Kolonnen fuldtidsbeskæftigede i tabel 1 og 5 i statistikken er en opgørelse af ressourceforbruget fordelt på stillingskategorier for hvert af de to arbejdsgiverområder. Antal fuldtidsbeskæftigede opgøres ved at foretage en optælling af antallet af heltidsansatte, deltidsansatte og timelønnede, som for hver gruppe omregnes til antal fuldtidsbeskæftigede. Ved en fuldtidsansat forstås i statistikken en månedslønnet person med en gennemsnitlig beskæftigelsesgrad på 1/1, målt over et kalenderår. Ved en deltidsansat forstås en månedslønnet person med en gennemsnitlig beskæftigelsesgrad på mindre end 1/1, målt over et kalenderår. Er en person f.eks. startet et ansættelsesforhold på et skævt tidspunkt i januar måned og i øvrigt har arbejdet normalt fra februar til december, uden merarbejde, beregnes personens bidrag til ressourceoptællingen efter nedenstående formel: præsterede _ timer 1 11 ressourcer * beskgrad * beskgrad timenorm _ for _ måned For deltidsansatte indgår endvidere merarbejdstimer ved omregningen til fuldtidsbeskæftigede. Forkortelsen beskgrad i ovenstående formel er en forkortelse for beskæftigelsesgrad. For timelønnede, herunder 14-dagslønnede og timelønnede med månedsvis afregning, optælles det præsterede antal timer inklusive merarbejde, sygdom, frihed, kurser o.l., men eksklusiv ferie og overtid og for visse tilfælde søgnehelligdage. Omregningen til fuldtidsbeskæf- Det Fælleskommunale datakontor 8

9 tigede sker på månedsbasis ved division af det opgjorte timetal med et timetal svarende til én fuldt beskæftiget i den konkrete måned. Ved omregningen tages der hensyn til, at det årlige timetal for visse faggrupper kan være afvigende. Antallet af fuldtidsbeskæftigede i løbet af et kalenderår anvendes i overenskomststatistikken som et mål for ressourceforbruget. Antallet af fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier danner udgangspunktet for tabel 1 og 5, hvor også lønsummerne fremgår. statistikken er opgjort i niveauet pr. 1. oktober 2008, og omfatter opdeling af lønsummen på følgende løndele: Grundløn afhængige særydelser Andre særydelser Tillæg. Grundlønnen beregnes ved at gange antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på trin (for grupper på ny løn antallet på grundlønstrin), områdegruppe og stillingskategori med de opgjorte lønsatser fra datakontorets satsregister (satser pr. 1. oktober). Særydelser, såvel de lønafhængige som andre særydelser, optælles løbende over året for alle datacentraler. Herefter kategoriseres særydelserne hhv. som lønafhængige eller ikke lønafhængige (andre særydelser). Herefter tildeles disse en fælleskode for hver særydelsesart. Hver fælleskode er tildelt en sats eller flere satser, således at den samlede lønsum for den enkelte særydelse kan udregnes. Tillæg som indgår i beregning af overarbejde er medtaget i opgørelsen af disse. Tillæg optælles ligesom særydelserne løbende over året. Endvidere beregnes der pension af de pensionsgivende tillæg. Den samlede lønsum opgøres for hver stillingsgruppe ved, at tillægge grundlønnen og lønsummen af særydelser og tillæg henholdsvis særlig feriegodtgørelse på 1,5% (visse personalegrupper har dog en afvigende særlig feriegodtgørelsesprocent) eller feriegodtgørelse på 12,5%, pension og gruppelivsforsikring. For tjenestemandsansatte er de supplerende pensionsordninger medtaget i opgørelsen. For tjenestemandsansatte der er indberettet med 0% i pension, er den supplerende pension beregnet på baggrund af den pensionsprocent, der gælder for hovedpensionsordningen hos de tilsvarende overenskomstansatte. Der er ikke medtaget yderligere pensionsoplysninger for de tjenestemandsansatte. 5. DEFINITIONER M.V. De i tabellerne anførte overenskomstområder er afgrænset ifølge de aftaler og overenskomster, der er indgået inden for de to arbejdsgiverområder, og Danske Regioner. De enkelte aftaler og overenskomster opgøres i et fælles klassifikationsregister, personalekategori- Det Fælleskommunale datakontor 9

10 registeret, der indgår som en væsentlig del af overenskomststatistikkens kodesystem. At afgrænsningen følger de enkelte aftaler og overenskomster medfører, at navnene på de enkelte overenskomstområder ikke altid er synonyme med lønmodtagernes stillingsbetegnelser. Områdegruppe refererer til, at der til tjenestemænd og øvrige løntrinsaflønnede personalegrupper (til og med trin 41) ydes et tillæg efter 4 forskellige satser bestemt af løn- og prisgeografiske parametre. Selv om ikke alle lønmodtagere i den kommunale- og den regionale sektor aflønnes efter en områdegruppe, er disse alligevel i tabellerne indplaceret i en sådan. Indplaceringen bestemmes af arbejdspladsens geografiske placering. Pensionsforhold angiver hvilke pensionsordninger, der gælder for lønmodtagere inden for de enkelte overenskomstområder. Pensionsforhold angivet med en %-sats, f.eks. 12,6 % betyder, at der er tale om overenskomstansatte lønmodtagere med en pensionsordning, hvor lønmodtageren selv betaler 1/3 af den pensionsgivende del af lønnen i pensionspræmie, mens arbejdsgiveren betaler 2/3 af den pensionsgivende løn i pensionspræmie. 6. TABELOPLYSNINGER Som følge af afrunding kan summen af de enkelte tal i tabellerne afvige lidt fra de anførte totaler. I tabellerne optræder grupper med under 5 fuldtidsbeskæftigede ikke særskilt. Oplysninger for disse grupper er henført til Øvrige. summen for gruppelivsforsikring opgøres ikke særskilt for de enkelte grupper, men er medtaget under Total -søjlen. Summen for denne løndel er opgjort sidst i tabellerne med lønsumsopgørelser. I tabeller angives: Ingen registrerede enheder med "-" Antal enheder mindre end 0,5 med "0". Det Fælleskommunale datakontor 10

11 7. HOVEDTAL FOR 2007 OG 2008 Tabel 1 og 2 vedrører og tabel 3 og 4 vedrører Danske Regioner. 1. fordelt på ansættelsesform Antal fuldtidsbeskæftigede ialt: Tjenestemænd Overenskomstansatte Heraf uden pension Reglementsansatte Samlet lønsum fordelt på løndele del mio. kr %-andel 76 mio. kr %-andel 75 afhængige særydelser Andre særydelser Tillæg feriegodtgørelse Pension Gruppeliv I alt Note: På grund af afrunding giver summen af %-andele ikke altid 100% Det Fælleskommunale datakontor 11

12 Danske Regioner 3. fordelt på ansættelsesform Antal fuldtidsbeskæftigede ialt: Tjenestemænd Overenskomstansatte Heraf uden pension Reglementsansatte Samlet lønsum fordelt på løndele Note: På grund af afrunding giver summen af %-andele ikke altid 100% del mio. kr %-andel 70 mio. kr %-andel 71 afhængige særydelser Andre særydelser Tillæg feriegodtgørelse Pension Gruppeliv I alt Det Fælleskommunale datakontor 12

13 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Akademikere Agronomer/hortonomer m.fl, gl. lønforløb Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforlø Akademiingeniører, gammelt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter, gammelt lønforløb Arkitekter, nyt lønforløb Bachelorer m.fl., gammelt lønforløb Bachelorer m.fl., nyt lønforløb Bibliotekarer, gammelt lønforløb Bibliotekarer, nyt lønforløb Civilingeniører, gammelt lønforløb Civilingeniører, nyt lønforløb Civiløkonomer, nyt lønforløb Diplomingeniører, nyt lønforløb Dyrlæger og bromatologer, nyt lønforløb Forstkandidater, nyt lønforløb Handelsjurister m.fl., nyt lønforløb Jurister og økonomer, gammelt lønforløb Jurister og økonomer, nyt lønforløb Landinspektører, gammelt lønforløb Landinspektører, nyt lønforløb Magistre, gammelt lønforløb Magistre,nyt lønforløb Musikterapeuter, nyt lønforløb Personer i offentlige arbejdstilbud Psykologer, gammelt lønforløb Psykologer, nyt lønforløb Specialkonsulenter Teknikumingeniører, gammelt lønforløb Teknikumingeniører, nyt lønforløb Øvr. akademikere, gammelt lønforløb Øvr. akademikere, nyt lønforløb Øvr. akademikere, skalatrinaflønnede Amtsvejmænd m.fl. Amtsvejmænd m.fl. Faglært ikke-ledende bropersonale Vejformænd m.fl. Åmænd Arbejds-, vej- og gartnerformænd Formænd, grundløn 27 Formænd, grundløn 30 Formænd, grundløn 34 Formænd, grundløn 36 Formænd, personlig ordning Parkeringsserviceformænd Det Fælleskommunale datakontor

14 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Beredsk.pers. i basis-og mesterstill. Beredskabsassistenter Beredskabsmestre Brandmestre, grundløn 24 Brandmestre, grundløn 25 Brandmænd Overbrandmestre Overchauffører Reddere, erhvervsuddannede Redderelever Underbrandmestre, grundløn 23 Vagtcentralmestre Vagtcentralmestre (stormestre) Vagtcentralpersonale Viceberedskabsmestre Vicebrandinspektører Beredskabspers. i chef/lederstillinger Beredskabschefer, grundløn 48 Beredskabschefer, grundløn 51 Beredskabschefer, honorarlønnede Beredskabsinspektører, gr.løn 37 Beredskabsinspektører, gr.løn 42 Beredskabsinspektører, gr.løn 45 Beredskabsinspektører, honorarlønnede Indsatsledere, honorarlønnede Stationschefer Viceberedskabschefer Viceberedskabsinspektører Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere Afdelingsbibliotekarer/filialledere Bibliotekarer, grundløn 22 Bibliotekarer, grundløn 25 Ledere, grundløn 44 Ledere, grundløn 49 Mellemledere, grundløn 34 Mellemledere, grundløn 40 Mellemledere, grundløn 44 Specialister, grundløn 34 Specialister, grundløn Bibliotekarer, ikke-faguddannede Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Holdledere Menigt brandpersonale Øvr. brandpersonale, deltidsbesk Det Fælleskommunale datakontor 14

15 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Buschauffører m.v. Buschauffører, grundløn 16 Buschauffører, grundløn Bygningskonstruktører Bygningskonstruktører, grundløn 28 Bygningskonstruktører, grundløn 34 Bygningskonstruktører, grundløn Chefer, Kl Andre chefer Chefer, Frb Chefer, Kbh Forvaltningschefer/tekniske chefer Kommunaldirektører Chefer, Regioner Kontorchefer/Souschefer m.v., gr.løn Dagplejere Dagplejere, 3 fuldtidsbørn Dagplejere, 4 deltidsbørn Dagplejere, 4 fuldtidsbørn Dagplejere,3 fuldtidsbørn+ 1 deltidsbarn Gæstedagplejere, 3 fuldtidsbørn Gæstedagplejere, 4 fuldtidsbørn Private dagplejere Driftsassistenter, Kbh Driftsassistenter Driftsassistenter med udvidet ansvar Egu-elever, praktikaftale Egu-elever Ejendomsfunktionærer mv. Gårdmænd Museumsbetjente Tilsynsførende v/hjemmeplejen Varmemestre, grundløn 14 Varmemestre, grundløn Det Fælleskommunale datakontor

16 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Ergo- og fysioterapeuter Afspændingspædagoger Ergoterapeuter Fodterapeuter Fysioterapeuter Kliniske undervisere, ergoterapeuter Kliniske undervisere, fysioterapeuter Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever Elever Serviceassistenter Ernærings- og husholdningsøkonomer Ernærings- og husholdningsøkonomer Flyvepladspersonale Afis-operatører med radarcertifikat Flyvepladsledere, IMC Sikkerhedsmedarbejdere Forhandlingskartellets personale Assisterende halinspektører, gr.l. 25 Assisterende halinspektører, gr.l. 30 Hal-, stadion- og idrætsinsp., gr.l. 20 Hal-, stadion- og idrætsinsp., gr.l. 27 Hal-, stadion- og idrætsinsp., gr.l. 32 Hal-, stadion- og idrætsinsp., gr.l. 38 Havneassistenter Havnedirektører Havnefogeder/havnemestre, grundløn 2 Havnefogeder/havnemestre, grundløn 2 Havnefogeder/havnemestre, grundløn 3 Havnefogeder/havnemestre, grundløn 3 Havnefogeder/havnemestre, grundløn 4 Havnefogeder/havnemestre, grundløn 4 Idrætsinpektører, gr.l. 47 Kort- og Landmålingsteknikere, gr.løn 21 Kort- og Landmålingsteknikere, gr.løn 30 Maritime chefer Maskinmestre, grundløn 34 Maskinmestre, grundløn 41 Skibsførere, grundløn 42 Skov- og landskabsing., grundløn 34 Skov- og landskabsing., grundløn 41 Skov- og landskabsing., tidl. Regioner Skov- og landskabsing.,personlig ordning Det Fælleskommunale datakontor 16

17 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Grafisk personale Bogbinderiassistenter Typografer og litografer Handicapledsagere Handicapledsagere Hjemmedagplejere Hjemmedagplejere Husassistenter Husassistenter, dagområdet Husassistenter, døgnområdet Husassistenter, døgnområdet, pers.ordn. Personer i offentlige arbejdstilbud Tilsynsassistenter, døgnområdet Ungarbejdere, døgnområdet Øvr. husassistenter Husholdningsledere Husholdningsledere Håndværkere m.fl. Elever Håndværkere, grundløn 20 Håndværkere, grundløn 25 Håndværkere, grundløn 28 Håndværkere, personlig ordning Øvrige håndværkere Ikke faglærte lønarb. ved rengøring m.v. Rengørings-/køkkenmedhj., dagområdet Rengørings-/køkkenmedhj., ældreområd Tilsynsassistenter, dagområdet Tilsynsassistenter, ældreområdet Ungarbejdere, dagområdet Journalister Journalister Det Fælleskommunale datakontor

18 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Kantineledere/rengøringsledere/-chefer Kantineledere, med uddannelse Kantineledere, uden uddannelse Rengøringsledere mv., grundløn 22 Rengøringsledere/-chefer, grundløn 28 Rengøringsledere/-chefer, grundløn 38 Rengøringsledere/-chefer, grundløn 43 Serviceledere Kedel- maskin- og motorpassere Driftsassistenter, gr. 1 Kedel- maskin- og motorpassere Kommunallæger Kommunallæger 15- timer/uge Kommunallæger 3-14 timer/uge Overlæger Det Fælleskommunale datakontor 18

19 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Kontor- og It-personale, Kl Administrationsøkonomer AF-Konsulenter Assistenter, grundløn 20 Assistenter, grundløn 22 Assistenter, grundløn 26 Assistenter, personlig ordning Erhvervsvejledere It-assistenter It-koordinatorer It-medarbejdere, gruppe II It-medarbejdere, gruppe III It-personale, grundløn 20 It-personale, grundløn 26 It-personale, grundløn 27 Kontorassistenter, gr.løn 11 Kontorassistenter, gr.løn 20 Kontorassistenter, personlig ordning Kontorelever Kontorfunktionærer, grundløn 11 Kontorfunktionærer, grundløn 20 Kontorfunktionærer, staten Kontorledere Ledere/melleml./spec., gr.løn 29 Ledere/melleml./spec., gr.løn 30 Ledere/melleml./spec., gr.løn 35 Ledere/melleml./spec., gr.løn 40 Ledere/melleml./spec., gr.løn 41 Ledere/melleml./spec., gr.løn 46 Lægesekretærer Overassistenter, grundløn 26 Overassistenter, grundløn 30 Personer i offentlige arbejdstilbud Revisorer Studenter Sundhedsservicesekretærer Tandklinikassistenter Øvr. kontor- og edb-personale Øvr. ledere/mellemledere/specialister Kontor- og It-personale, Regioner Ass./overass., pers.ordn., gr.løn 26 Assistenter, gr. løn 20 Assistenter, personlig ordning It-personale, grundløn 35 Kontorassistenter, gr.løn 11 Ledere/melleml./spec., gr. løn 29 Ledere/melleml./spec., gr. løn 35 Ledere/melleml./spec., gr. løn 40 Ledere/melleml./spec., gr. løn Det Fælleskommunale datakontor

20 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Laboratorie- og miljøpersonale Laboranter Laboratorieteknikere- og miljøteknikere Ledere/melleml./spec., gr.løn 29 Ledere/melleml./spec., gr.løn 35 Miljøassistenter Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. Institutionsledere, grundløn 41 Institutionsledere, grundløn 49 Institutionsledere, personlig ordning Socialpædagoger Stedfortrædere/souschefer, grundløn 35 Stedfortrædere/souschefer, grundløn 41 Stedfortrædere/souschefer, pers. ordn. Værkstedsassistenter med relevant udd. Værkstedsassistenter uden relevant udd. Værkstedsledere Ledere/mellemledere v. komm. ældreomsor Ledere/mellemledere, grundløn 31 Ledere/mellemledere, grundløn 35 Ledere/mellemledere, grundløn 37 Ledere/mellemledere, grundløn 39 Ledere/mellemledere, grundløn 43 Ledere/mellemledere, grundløn 46 Ledere/mellemledere, grundløn 47 Ledere/mellemledere, personlig løn Ledere/mellemledere, personlig ordning Legepladspersonale Legepladsledere Legepladsmedarbejdere Legepladspædagoger Lægesekretærer Lægesekretærer, uddannede Det Fælleskommunale datakontor 20

21 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Lærere mv.v.spec.undv. & almen vok.undv. Afdelingsledere Børnehaveklasseledere, anc.løn Børnehaveklasseledere, grundløn 25 Konsulenter/skolepsykologer Ledere, 9- fuldtidsstillinger Lærere, obs- og heldagssk., grundløn 28 Lærere, spec.undv.for voksne, anc.løn Lærere, spec.undv.for voksne,grundløn 2 Lærere,døgninst.m.intern skole,gr.løn 28 Lærere,døgninst.m.intern skole,komb.løn Lærere,vidtg.sp.undv.,folkesk.,gr.løn 28 Lærere,vidtg.sp.undv.,folkesk.anc,løn Lærere,vidtg.sp.undv.,folkesk.pers.ordn. Viceforstandere Viceskoleinspektører Det Fælleskommunale datakontor

22 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Lærere og ledere m.fl. i folkeskolen mv. Afdelingslededere Afdelingslededere, sprogcentre Afdelingslededere, ungdomsskoler Børnehaveklasseledere, grundløn 25 Børnehaveklasseledere, komb.løn Forstandere Forstandere, sprogcentre Konsulenter, UUV Ledende skoleinspektører, afd.opgaver Ledende skoleinspektører, forvaltn. opg. Ledende skolepsykologer Ledere af vejledningscentre, UUV Lærere, grundløn 28 Lærere, komb.løn Lærere, personlig ordning Lærere, sprogcentre, grundløn 28 Lærere, sprogcentre, komb.løn Lærere, ungdomsskoler, grundløn 28 Lærere,ungdomsskoler, komb.løn Mellemledere, UUV Pædagogiske medhjælpere Skoleinspektører Skolekonsulenter med ledelsesbeføjelser Skolekonsulenter uden ledelsesbeføjelser Skolekonsulenter, komb.løn Skolekonsulenter, personlig ordning Skolepsykologer, grundløn 43 Skolepsykologer, grundløn 44 Skolepsykologer, grundløn 48 Souschefer, sprogcentre Timelønnede lærere Timelønnede lærere, staten Timelønnede lærere,sprogcentre Timelønnede lærere,ungdomsskoler Ungdomsskoleledere Vejledere, UUV, grundløn 28 Vejledere, UUV, komb.løn Viceforstandere Viceskoleinspektører Viceungdomsskoleledere Øvelsesskolelærere Øvrige lærere mv Lærere, gymn./hf-kurser Adjunkter/lektorer,øvrige magistre Det Fælleskommunale datakontor 22

23 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Maritimt personale Bedstemænd Havnebetjente, grundløn 19 Maskinister, grundløn 24 Overstyrmænd, grundløn 28 Skibsassistenter Skibsførere, grundløn 28 Styrmænd, grundløn Miljøkontrollører ved miljøkontrollen Miljøkontrollører ved miljøkontrollen Musikere m.fl., landsdelsorkestre Musikere Musikskoleledere Musikskoleledere Souschefer Musikskolelærere Musikskolelærere Timelønnede musikskolelærere Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Personer i offentlige arbejdstilbud Pædagogmedhjælpere ved skoler Øvr. omsorgs- og pædagogmedhjælper Overlæger, lægelige chefer m.v Personale ansat ved Movia Chefer Kontorpersonale, skalatrinaflønnede Øvr. personale, u. stillingsbetegnelse Personale v. komm. forsyningsvirks. mv. Pers.v.komm.forsyningsvirks. grundløn 31 Pers.v.komm.forsyningsvirks. grundløn 41 Pers.v.komm.forsyningsvirks.pers.ordning Personale ved teatre Skuespillere, dansere og operasangere Det Fælleskommunale datakontor

24 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Pgu-elever Pgu-elever Plejehjemsforstandere Forstandere/souschefer, grundløn Portører Gymnastikpædagoger, uddannede Portører Pæd. pers., daginst./klub/skolefr. Assistenter/klubmedarbejdere, ikke-udd. Ledere ved dag- og aktivitetscentre Ledere ved specialinstitutioner Ledere, grundløn 33 Ledere, grundløn 38 Ledere, grundløn 43 Ledere, personlig ordning Pædagoger Souschefer/afdelingsledere Stedfortrædere Støttepædagoger Øvr. pæd. personale, daginst Pæd. pers., døgninst. mv. Afdelingsledere Børne- og ungdomskonsulenter Centerledere Dagcenter-/daghjemsledere,ikke-inst.led Faglærere Forstandere Hjemmevejledere, personlig ordning Hjemmevejledere, rådgivning til inst. Hjemmevejledere, rådgivning til klienter Institutionsledere Institutionsledere,pgf. 94-institutioner Ledende hjemmevejledere Overlærere/viceforstandere Socialpædagoger Socialpædagoger, hjemme-hos, udd. Socialpædagogiske kons., pers.ordn. Socialpædagogiske kons., tilsynsopgave Socialpædagogiske kons.ved institutione Souschefer, pgf. 94-institutioner Stedf./afd.ledere. f. forst./selvst.afd. Stedfortrædere for centerledere Stedfortrædere for institutionsledere Øvr. pædagogisk pers. døgninst. m.v Det Fælleskommunale datakontor 24

25 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Pæd. pers., forebyg. og dagbehandl. omr. Assistenter Ledere Pæd. pers., særlige stillinger Pædagoger Øvr. pæd.pers. i særlige stillinger Pædagogisk personale i dagplejeordninger Dagplejeledere, grundløn 33 Dagplejeledere, grundløn 38 Dagplejeledere, grundløn 43 Dagplejepædagoger Pædagoger i pladsanvisningen Souschefer, dagpleje Stedfortrædere, dagpleje Pædagogiske konsulenter Pædagogiske konsulenter Pædagogmedhjælpere Assistenter, ikke-udd. Børnehaveklasseassistenter, ikke-udd. Børnehaveklassemedhjælpere,lukket gru Personer i offentlige arbejdstilbud Pædagogmedhjælpere Pædagogmedhjælpere under merit Pædagogstuderende Pædagogstuderende Regionsbetjente m.fl. Regionsbetjente/pedeller Skolebetjente Rengøringsassistenter Personer i offentlige arbejdstilbud Rengøringsassistenter m.fl.,dagområdet Rengøringsassistenter m.fl.,døgnområdet Tilsynsassistenter, dagområdet Ungarbejdere, dagområdet Det Fælleskommunale datakontor