Overenskomststatistik
|
|
- Rikke Bonde
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Overenskomststatistik for den kommunale- og den regionale sektor 2009
2 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale- og den regionale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave, 1. oplag 2010 Afdelingschef Det Fælleskommunale datakontor, 2010 Lene Møller, næstformand, Grafisk tilrettelægning: nextgrafik Kontorchef Omslag og indhold: Frederiksberg Bogtrykkeri Ole Lund Jensen næstformand, Produktion: Kommuneforlaget A/S Danske Regioner ISSN ISBN Ekspedition: Det Fælleskommunale datakontor Weidekampsgade København S. Tlf.: Fax: Kontorchef Johnny Kristensen, Chefkonsulent Frank Hedegaard, Kontorchef Nanna Abildstrøm, Kontorchef Malene Højsted Kristensen, Danske Regioner Seniorkonsulent Jesper Tørslev-Thomsen, Danske Regioner Chefkonsulent Henrik Nielsen, Finansministeriet Fuldmægtig Margrethe Langhoff Thuesen, Finansministeriet Specialkonsulent Steen Bielefeldt Pedersen, Danmarks Statistik Fuldmægtig Marianne Vang, Indenrigs-og Sundhedsministeriet Ledelse: datachef Kaj Jacobsen, FLD
3 FORORD Med nærværende publikation udsendes statistikoplysninger over det kommunale og regionale personale baseret på udtræk fra Det Fælleskommunale statistiksystem. Nærværende publikation indeholder oplysninger om antallet af ansatte i den kommunale- og den regionale sektor omregnet til fuldtidsbeskæftigede for de to arbejdsgiverområder, og Danske Regioner. Overenskomststatistikken opgøres særskilt for hvert arbejdsgiverområde. I opgørelsen tages der udgangspunkt i de stillingskategorier, der fremgår af de enkelte aftaler/overenskomster, med angivelse af ressourcer og lønsummer, fordelt på løndele. Udover nærliggende publikation med statistikoplysninger for året, udarbejdes en række publikationer med mere detaljerede oplysninger. Statistiksystemet indebærer endvidere mulighed for at foretage specifikke opgørelser på mindre områder. Oplysninger om andre tabelformer kan fås ved henvendelse til Det Fælleskommunale datakontor. Kaj Jacobsen September 2010
4
5 INDHOLDSFORTEGNELSE Overenskomststatistik Tabel Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier. Tabel Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og områdegrupper Tabel Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og ansættelsesforhold Tabel Gennemsnitslønsummer fordelt på stillingskategorier Tabel Danske Regioner - Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier Tabel Danske Regioner - Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og områdegrupper Tabel Danske Regioner - Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og ansættelsesforhold Tabel Danske Regioner - Gennemsnitslønsummer fordelt på stillingskategorier
6
7 1. STATISTIKKENS FORMÅL Den årlige overenskomststatistik for den kommunale- og den regionale sektor har til formål dels, at danne delvist grundlag for konsekvensberegninger i forbindelse med overenskomstforhandlingerne på det kommunale- og regionale arbejdsmarked og dels, at give statistiske oplysninger om de to overenskomstområder, og Danske Regioner. Tabelmateriale udsendes til de relevante kommunale og regionale arbejdsgiver- og personaleorganisationer. Herudover anvendes overenskomststatistikken til besvarelse af forespørgsler om statistiske oplysninger fra de kommunale og regionale organisationer m.v., personaleorganisationerne, staten samt kommunerne og regionerne. 2. STATISTIKKENS AFGRÆNSNING Overenskomststatistikken omfatter kun lønmodtagere, som: Aflønnes efter en aftale/overenskomst indgået af de kommunale eller regionale forhandlingsorganisationer. Er ansat i kommuner, regioner, i fælleskommunale institutioner eller i selvejende dag- og døgninstitutioner m.v. 3. INDSAMLING AF OPLYSNINGERNE Datagrundlaget til overenskomststatistikken udgøres af 12 på hinanden følgende månedsudtræk, svarende til et kalenderår, fra edb-lønanvisningssystemerne, KMD og Silkeborg Datas lønsystem. I det omfang det er fornødent, suppleres disse udtræk med summariske opgørelser for lønmodtagere ansat i kommuner/regioner m.v., som ikke har anvendt edb-lønanvisningssystemerne ved afgivelsen af statistikoplysninger denne del kaldes også den manuelle del. Den manuelle del af overenskomststatistikken omfatter knapt 2 % af det samlede antal fuldtidsbeskæftigede. Disse er indlagt i lønstatistiksystemet på en sådan måde, at antallet af fuldtidsbeskæftigede for hver personalekategori er fordelt proportionalt med de edb-indberettede med hensyn til løn, pensionsvilkår etc. 4. OPGØRELSESMETODE Overenskomststatistikken er en løn- og personalestatistik og opgøres særskilt for hvert arbejdsgiverområde, hhv. og Danske Regioner. Tabel 1 4 vedrører og tabel 5 8 vedrører Danske Regioner. 7
8 Kolonnen fuldtidsbeskæftigede i tabel 1 og 5 i statistikken er en opgørelse af ressourceforbruget fordelt på stillingskategorier for hvert af de to arbejdsgiverområder. Antal fuldtidsbeskæftigede opgøres ved at foretage en optælling af antallet af heltidsansatte, deltidsansatte og timelønnede, som for hver gruppe omregnes til antal fuldtidsbeskæftigede. Ved en fuldtidsansat forstås i statistikken en månedslønnet person med en gennemsnitlig beskæftigelsesgrad på 1/1, målt over et kalenderår. Ved en deltidsansat forstås en månedslønnet person med en gennemsnitlig beskæftigelsesgrad på mindre end 1/1, målt over et kalenderår. Er en person f.eks. startet et ansættelsesforhold på et skævt tidspunkt i januar måned og i øvrigt har arbejdet normalt fra februar til december, uden merarbejde, beregnes personens bidrag til ressourceoptællingen efter nedenstående formel: betalte _ timer 1 11 ressourcer * beskæftigelsesgrad * beskæftigelsesgrad timenorm _ for _ måned For deltidsansatte indgår endvidere merarbejdstimer ved omregningen til fuldtidsbeskæftigede. For timelønnede, herunder 14-dagslønnede og timelønnede med månedsvis afregning, optælles det præsterede antal timer inklusive merarbejde, sygdom, frihed, kurser o.l., men eksklusiv ferie og overtid og for visse tilfælde søgnehelligdage. Omregningen til fuldtidsbeskæftigede sker på månedsbasis ved division af det opgjorte timetal med et timetal svarende til én fuldt beskæftiget i den konkrete måned. Ved omregningen tages der hensyn til, at det årlige timetal for visse faggrupper kan være afvigende. Antallet af fuldtidsbeskæftigede i løbet af et kalenderår anvendes i overenskomststatistikken som et mål for ressourceforbruget. Antallet af fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier danner udgangspunktet for tabel 1 og 5, hvor også lønsummerne fremgår. statistikken er opgjort i niveauet pr. 1. oktober 2009, og omfatter opdeling af lønsummen på følgende løndele: Grundløn afhængige særydelser Andre særydelser Tillæg. Grundlønnen beregnes ved at gange antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på trin (for grupper på ny løn antallet på grundlønstrin), områdegruppe og stillingskategori med de opgjorte lønsatser fra datakontorets satsregister (satser pr. 1. oktober). Særydelser, såvel de lønafhængige som andre særydelser, optælles løbende over året for alle datacentraler. Herefter kategoriseres særydelserne hhv. som lønafhængige eller ikke løn afhængige (andre særydelser). Herefter tildeles disse en fælleskode for hver særydelsesart. Hver fælleskode er tildelt en sats eller flere satser, således at den samlede lønsum for den enkelte særydelse kan udregnes. Tillæg som indgår i beregning af overarbejde er medtaget i opgørelsen af disse. Der beregnes pension 8
9 af de pensionsgivende særydelser jf. de aftalte pensionsprocenter for særydelser. Tillæg optælles ligesom særydelserne løbende over året. Endvidere beregnes der pension af de pensionsgivende tillæg. Den samlede lønsum opgøres for hver stillingsgruppe ved, at tillægge grundlønnen og lønsummen af særydelser og tillæg henholdsvis særlig feriegodtgørelse på 1,5% (visse personalegrupper har dog en afvigende særlig feriegodtgørelsesprocent) eller feriegodtgørelse på 12,5%, pension og gruppelivsforsikring. For tjenestemandsansatte er de supplerende pensionsordninger medtaget i opgørelsen. For tjenestemandsansatte der er indberettet med 0% i pension, er den supplerende pension beregnet på baggrund af den pensionsprocent, der gælder for hovedpensionsordningen hos de tilsvarende overenskomstansatte. Der er ikke medtaget yderligere pensionsoplysninger for de tjenestemandsansatte. 5. DEFINITIONER M.V. De i tabellerne anførte overenskomstområder er afgrænset ifølge de aftaler og overenskomster, der er indgået inden for de to arbejdsgiverområder, og Danske Regioner. De enkelte aftaler og overenskomster opgøres i et fælles klassifikationsregister, personalekategoriregisteret, der indgår som en væsentlig del af overenskomststatistikkens kodesystem. At afgrænsningen følger de enkelte aftaler og overenskomster medfører, at navnene på de enkelte overenskomstområder ikke altid er synonyme med lønmodtagernes stillingsbetegnelser. Områdegruppe refererer til, at der til tjenestemænd og øvrige løntrinsaflønnede personalegrupper (til og med trin 41) ydes et tillæg efter 4 forskellige satser bestemt af løn- og prisgeografiske parametre. Selv om ikke alle lønmodtagere i den kommunale- og den regionale sektor aflønnes efter en områdegruppe, er disse alligevel i tabellerne indplaceret i en sådan. Indplaceringen bestemmes af arbejdspladsens geografiske placering. Pensionsforhold angiver hvilke pensionsordninger, der gælder for lønmodtagere inden for de enkelte overenskomstområder. Pensionsforhold angivet med en %-sats, f.eks. 12,6 % betyder, at der er tale om overenskomstansatte lønmodtagere med en pensionsordning, hvor lønmodtageren selv betaler 1/3 af den pensionsgivende del af lønnen i pensionspræmie, mens arbejdsgiveren betaler 2/3 af den pensionsgivende løn i pensionspræmie. 6. TABELOPLYSNINGER Som følge af afrunding kan summen af de enkelte tal i tabellerne afvige lidt fra de anførte totaler. I tabellerne optræder grupper med under 5 fuldtidsbeskæftigede ikke særskilt. Oplysninger for disse grupper er henført til Øvrige. 9
10 summen for gruppelivsforsikring opgøres ikke særskilt for de enkelte grupper, men er medtaget under Total -søjlen. Summen for denne løndel er opgjort sidst i tabellerne med lønsumsopgørelser. I tabeller angives: Ingen registrerede enheder med "-" Antal enheder mindre end 0,5 med "0". 10
11 7. HOVEDTAL FOR 2008 OG 2009 Tabel 1 og 2 vedrører og tabel 3 og 4 vedrører Danske Regioner. 1. fordelt på ansættelsesform Antal fuldtidsbeskæftigede ialt: Tjenestemænd Overenskomstansatte Heraf uden pension Reglementsansatte Samlet lønsum fordelt på løndele del mio. kr %-andel 75 mio. kr %-andel 75 afhængige særydelser Andre særydelser Tillæg feriegodtgørelse Pension Gruppeliv I alt Note: På grund af afrunding giver summen af %-andele ikke altid 100% 11
12 Danske Regioner 3. fordelt på ansættelsesform Antal fuldtidsbeskæftigede ialt: Tjenestemænd Overenskomstansatte Heraf uden pension Reglementsansatte Samlet lønsum fordelt på løndele del mio. kr %-andel 71 mio. kr %-andel 71 afhængige særydelser Andre særydelser Tillæg feriegodtgørelse Pension Gruppeliv I alt Note: På grund af afrunding giver summen af %-andele ikke altid 100% 12
13 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Akademikere, Agronomer/hortonomer m.fl, gl. lønforløb Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforlø Akademiingeniører, gammelt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter, gammelt lønforløb Arkitekter, nyt lønforløb Bachelorer m.fl., gammelt lønforløb Bachelorer m.fl., nyt lønforløb Bibliotekarer, gammelt lønforløb Bibliotekarer, nyt lønforløb Chefkonsulenter Civilingeniører, gammelt lønforløb Civilingeniører, nyt lønforløb Civiløkonomer, nyt lønforløb Diplomingeniører, nyt lønforløb Dyrlæger og bromatologer, nyt lønforløb Forstkandidater, nyt lønforløb Handelsjurister m.fl., nyt lønforløb Jobcentre, tidligere staten Jurister og økonomer, gammelt lønforløb Jurister og økonomer, nyt lønforløb Landinspektører, nyt lønforløb Magistre, gammelt lønforløb Magistre,nyt lønforløb Personer i offentlige arbejdstilbud Psykologer, gammelt lønforløb Psykologer, nyt lønforløb Specialkonsulenter Teknikumingeniører, gammelt lønforløb Teknikumingeniører, nyt lønforløb Øvr. akademikere, nyt lønforløb Øvr. akademikere, skalatrinaflønnede Akademikere, Regioner Arbejds-, vej- og gartnerformænd Formænd
14 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Beredsk.pers. i basis-og mesterstill. Alarmoperatører Beredskabsassistenter Beredskabsmestre Brandmestre Brandmænd Brandmænd/ambulancefolk, Kbh+Frb Overbrandmestre Overchauffører Reddere Redderelever Underbrandmestre Vagtcentralmestre Vagtcentralpersonale Viceberedskabsmestre Vicebrandinspektører Beredskabspers. i chef/lederstillinger Beredskabschefer Beredskabschefer, honorarlønnede Beredskabsinspektører Beredskabsinspektører, honorarlønnede Indsatsledere, honorarlønnede Viceberedskabschefer Viceberedskabsinspektører Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere Bibliotekarer Biblioteksuddannet personale, Frb Ledere Ledere/melleml./spec., pers.ordn. Mellemledere Specialister Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Holdledere Menigt brandpersonale Buschauffører m.v. Billetpersonale Buschauffører Bygningskonstruktører Bygningskonstruktører
15 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Chefer, Andre chefer Chefer, Frb Chefer, Kbh Forvaltningschefer/tekniske chefer Kommunaldirektører Dagplejere Dagplejere, 3 fuldtidsbørn Dagplejere, 4 deltidsbørn Dagplejere, 4 fuldtidsbørn Dagplejere,3 fuldtidsbørn+ 1 deltidsbarn Gæstedagplejere, 3 fuldtidsbørn Gæstedagplejere, 4 fuldtidsbørn Private dagplejere Driftsassistenter, Kbh Driftsassistenter Driftsassistenter med udvidet ansvar Egu-elever, praktikaftale Egu-elever Ejendomsfunktionærer mv. Ejendomsteknikere Gårdmænd Museumsbetjente Tilsynsførende Varmemestre Ergo- og fysioterapeuter Afspændingspædagoger Ergoterapeuter Fodterapeuter Fysioterapeuter Kliniske undervisere, ergoterapeuter Kliniske undervisere, fysioterapeuter Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever Elever Serviceassistenter Ernærings- og husholdningsøkonomer Ernærings- og husholdningsøkonomer
16 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Flyvepladspersonale Afis-operatører med radarcertifikat Afis-operatører uden radarcertifikat Flyvepladsledere, IMC Sikkerhedsmedarbejdere Forhandlingskartellets personale Assisterende halinspektører Hal-/Stadioninspektører Havneassistenter Havnechefer Havnedirektører Havnefogeder/havnemestre Idrætsinspektører Jordbrugsteknologer Kort- og Landmålingsteknikere Maskinmestre Skibsførere Skov- og Landskabsingeniører Grafisk personale, Bogbinderiassistenter Typografer og litografer Handicapledsagere Handicapledsagere Hjemmedagplejere Hjemmedagplejere Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. Afdelingsledere Børne- og ungekonsulenter Dagcenter-/daghjemsledere Faglærere Familieplejekonsulenter Hjemmevejledere Husholdningsledere Socialpædagoger Socialpædagogiske konsulenter Stedfortrædere Viceforstandere Øvrige hj.vejl. og pæd.pers.,døgninst
17 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Husassistenter Husassistenter Personer i offentlige arbejdstilbud Tilsynsassistenter Ungarbejdere Øvr. husassistenter Håndværkere m.fl., Elever Håndværkere Øvrige håndværkere Håndværkere m.fl., Regioner Håndværkere Ikke faglærte lønarb. ved rengøring m.v. Rengørings-/køkkenmedhjælpere Tilsynsassistenter Ungarbejdere Journalister Journalister Kantineledere/rengøringsledere/-chefer Kantineledere Rengøringsledere Rengøringsledere/-chefer Serviceledere Kedel- maskin- og motorpassere Kedel- maskin- og motorpassere Kommunallæger Kommunallæger 15- timer/uge Kommunallæger 3-14 timer/uge Overlæger
18 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Kontor- og It-personale, Administrationsøkonomer Assistenter Datamatikere/Datanomer/AU ere Edb-assistenter Edb-medarbejdere, Kbh Informatikassistenter It-koordinatorer It-medarbejdere Jobcentre, tidligere staten Jobkonsulenter/Vejledere m.fl. Kontorassistenter Kontorelever Kontorfunktionærer Kontorledere Ledere Lægesekretærer Overassistenter Personer i offentlige arbejdstilbud Revisorer Specialister Specialister, it-personale Studenter Sundhedsservicesekretærer Tandklinikassistenter Tasteoperatører og edb-medhjælpere Øvrigt kontor- og it-personale Kontor- og It-personale, Regioner Assistenter Kontorassistenter Specialister Laboratorie- og miljøpersonale Laboranter Laboratorieteknikere- og miljøteknikere Ledere/melleml./specialister Miljøassistenter Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. Institutionsledere Socialpædagoger Stedfortrædere/souschefer Værkstedsassistenter Værkstedsledere
19 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Ledere m.fl., undervisningsområdet Afdelingsledere, folkeskolen Afdelingsledere, spec.underv. for voksne Afdelingsledere, sprogcentre Afdelingsledere, ungdomssk./ungd.kostsk Ledende skolepsykologer Ledere, folkeskolen Ledere, forvaltningen Ledere, LU Ledere, silkeborg data Ledere, spec.underv. for voksne Ledere, sprogcentre Ledere, ungdomssk./ungd.kostsk., LC Mellemledere, folkeskolen Mellemledere, LU Mellemledere, spec.underv. for voksne Mellemledere, ungdomssk./ungd.kostsk. Pædagogiske medhjælpere Skolekonsulenter med ledelsesbeføjelser Skolepsykologer med særlige beføjelser Viceskoleinsp., folkeskolen Viceskoleinsp., spec.underv. for voksne Viceskoleinsp., ungdomssk./ungd.kostsk. Øvrige ledere m.fl., underv.området Ledere på Sundhedskartellets område Ledere/mellemledere v. komm. ældreomsor Ledere/mellemledere Øvr. led./mellemled.v. komm. ældreoms Legepladspersonale Legepladsmedarbejdere Legepladspædagoger Lægesekretærer Lægesekretærer
20 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Lærere m.fl. i folkesk. og spec.underv. Børnehaveklasseledere, grundløn Børnehaveklasseledere, komb.løn Konsulenter, UUV Lærere, grundløn Lærere, komb.løn Lærere, personlig ordning Skolekonsulenter, grundløn Skolekonsulenter, komb.løn Skolekonsulenter, personlig ordning Skolepsykologer Timelønnede lærere Vejledere, UUV, grundløn 30 Vejledere, UUV, komb.løn Øvelsesskolelærere Øvrige lærere mv Lærere og pæd. ledere, Sankt Annæ gymn. Adjunkter/lektorer Lærere, specialunderv. f. børn og voksne Konsulenter/skolepsykologer Lærere, grundløn Lærere, komb.løn Maritimt personale Bedstemænd Havnebetjente Maskinister/motorpassere Overstyrmænd Skibsassistenter Skibsførere Styrmænd Miljøkontrollører i miljøkontrollen Miljøkontrollører i miljøkontrollen Musikere m.fl., landsdelsorkestre Musikere Musikskoleledere Musikskoleledere Souschefer
21 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Musikskolelærere Musikskolelærere Timelønnede musikskolelærere Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass. Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Pædagogmedhjælpere ved skoler Øvr. omsorgs- og pædagogmedhjælper Overlæger, lægelige chefer m.v Personale ansat ved Movia Øvr. personale, u. stillingsbetegnelse Personale v. komm. forsyningsvirks. mv. Pers.ved kommunale forsyningsvirksomh Personale ved teatre Skuespillere, dansere og operasangere Pgu-elever/Pau-elever Dagplejere Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass Pædagogmedhj. og pædagogiske assist Plejehjemsforstandere Forstandere/souschefer, grundløn Portører Gymnastikpædagoger Portører Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst. Forstandere Socialpædagoger Socialpædagogiske konsulenter Stedfortrædere/afdelingsledere
22 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Pæd. pers., daginst./klub/skolefr. Klubassistenter/skolepædagoer, ikke-udd Pædagoger Souschefer/afdelingsledere Stedfortrædere Støttepædagoger Øvr. pæd. personale, daginst Pæd. pers., forebyg. og dagbehandl. omr. Pædagoger Pæd. pers., særlige stillinger Pædagoger Øvr. pæd.pers. i særlige stillinger Pædagogisk personale i dagplejeordninger Dagplejepædagoger Stedfortrædere Pædagogisk uddannede ledere Ledende hjemmevejledere Ledere Souschefer Øvrige pædagogisk uddannede ledere Pædagogiske konsulenter Pædagogiske konsulenter Pædagogmedhj. og pædagogiske assistent Assistenter, ikke-udd. Børnehaveklasseassistenter, ikke-udd. Børnehaveklassemedhjælpere,lukket gru Personer i offentlige arbejdstilbud Pædagogiske assistenter Pædagogmedhjælpere Pædagogstuderende Hjemmevejledere og pæd.pers., døgnins Pæd. pers., daginst./klub/skolefr Regions- og skolebetjente m.fl. Skolebetjente
23 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Rengøringsassistenter Personer i offentlige arbejdstilbud Rengøringsassistenter Tilsynsassistenter Ungarbejdere Social- og sundhedspersonale 1. assistenter Afdelingsledere Assistenter, aften/nat Beskæftigelsesvejledere Elever, assistent- Elever, hjælper- Elever, voksenelevløn Hjemmehjælpere Ledende beskæftigelsesvejledere Personer i offentlige arbejdstilbud Plejehjemsassistenter Plejere Plejere og sosu-assistenter, trin Social- og sundhedsassistenter Social- og sundhedshjælpere Social- og sundhedspers., vikarkorps,kbh Social- og sundhedspersonale, ikke-udd. Sundhedsmedhjælpere Sygehjælpere Øvr. social- og sundhedspersonale Socialrådg./socialformidlere Ledere ved forsorgshjem/krisecentre Ledere, socialformidlere Ledere, socialrådgivere Socialformidlere Socialrådgivere Socialrådgivere Socialrådgivere Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv Elever Faglærte Instruktører/holdledere Personer i offentlige arbejdstilbud Specialarbejdere Specialarbejdere i særlige stillinger Ufagl. kranførere v. I/S Vestforbrænding Ungarbejdere Øvrige specialarbejdere
24 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Speciallægekonsulenter Speciallægekonsulenter Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende Ergoterapeuter Ergoterapeuter med udvidet arb.opg. Ernæringsassistenter Kostfaglige eneansvarlige Sygeplejersker Syge- og sundhedspersonale, ledere, Ledende ergoterapeuter Ledende fysioterapeuter Ledende sundhedsplejersker Ledende sygeplejersker Ledende økonomaer Syge- og sundhedsplejersker Sundhedsplejersker Sygeplejersker Sygehuslæger (hon.løn) Sygehuslæger (hon.løn) Sygehusportører Sygehusportører Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) Tandklinikassistenter 1. tandklinikassistenter Tandklinikassistentelever Tandklinikassistenter Tandlæger Afdelingstandlæger Filialklinikledere Klinikchefer Overtandlæger Specialtandlæger Tandlæger Tandplejere Tandplejere
25 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Teknisk Service Badefunktionærer Ejendomsserviceteknikere Elever Parkeringsvagter/kontrollører Personer i offentlige arbejdstilbud Tekniske servicechefer Tekniske serviceledere Tekniske servicemedarbejdere Ungarbejdere Øvr. Tekniske Servicemedarbejdere m.v Tekniske designere m.fl., Bac.Scient.cons i konservering Byggeteknikere/produktionsteknologer Kulturteknikere, faglærte Kulturteknikere, ikke-faglærte Ledere/mellemledere/specialister, Kbh Procesteknologer og installatører Teknisk basispersonale, Kbh Tekniske designere Tekniske designerelever Øvr. tekniske designere m.fl Tilsynsførende ass., forsorgshjem Tilsynsførende ass., forsorgshjem Tolke Tegnsprogstolke med eksamen Tegnsprogstolke, personlig ordning Trafikkontrollører/driftsassistenter Driftsassistenter Ledende trafikpersonale Trafikkontrollører Trafikmestre Underordnede læger (reservelæger) Afdelingslæger, overenskomstansatte Vejledere/undervisere indenfor besk.omr. Vejledere/undervisere
26 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder -afh. Andre Tillæg godtg. Pension Total Gns kr. Økonomaer, ernæringsass.- og elever Ernæringsassistentelever Ernæringsassistenter Kliniske diætister Kostfaglige eneansvarlige Kostfaglige ledere Økonomaer Øvrige Ejendomsfunktionærer, mønsterovk. Handicaphjælpere Øvrige I alt Note Note For grupper med under 5 fuldtidsbeskæftigede opgøres ikke lønoplysninger. Disse grupper er flyttet til "Øvrige Gruppeliv er ikke opgjort særskilt, men er medtaget i "Total"-søjlen. Gruppeliv udgør samlet k
27 Tabel 2: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og områdegrupper 0 Områdegruppe I alt Akademikere, Akademikere, Regioner Arbejds-, vej- og gartnerformænd Audiologiassistenter og -elever Beredsk.pers. i basis-og mesterstill Beredskabspers. i chef/lederstillinger Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere Bibliotekarer, ikke-faguddannede Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Buschauffører m.v Bygningskonstruktører Chefer, Chefer, Regioner Dagplejere Driftsassistenter, Kbh Dækspersonale ved komm. lejrskoleskibe Egu-elever, praktikaftale Ejendomsfunktionærer mv Ergo- og fysioterapeuter Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever Ernærings- og husholdningsøkonomer Ernæringsassistentelever Flyvepladspersonale Forhandlingskartellets personale Fotografer Grafisk personale, Grafisk Personale, Regioner Handicapledsagere Hjemmedagplejere Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst Husassistenter Håndværkere m.fl., Håndværkere m.fl., Regioner Ikke faglærte lønarb. ved rengøring m.v Journalister Kantineledere/rengøringsledere/-chefer Kedel- maskin- og motorpassere Kommunallæger Kontor- og It-personale, Kontor- og It-personale, Regioner Laboratorie- og miljøpersonale Ledende Servicepersonale Ledende værkst.pers. mv., klientværkst Ledere m.fl., undervisningsområdet Ledere på Sundhedskartellets område Ledere/mellemledere v. komm. ældreomsorg Legepladspersonale Lægesekretærer Lærere m.fl. i folkesk. og spec.underv Lærere mv.v. sygeplejeskoler m.v Lærere og pæd. ledere, Sankt Annæ gymn Lærere, specialunderv. f. børn og voksne Maritimt personale Miljøkontrollører i miljøkontrollen Musikere m.fl., landsdelsorkestre
Beredsk.pers. i basis-og mesterstill.,kl 618 167.681 16.110 11.952 33.792 4.476 21.446 255.664 413.958
-afh Andre KL Akademikere, KL 15.955 5.637.559 6.343 7.828 1.263.010 134.925 1.210.987 8.260.678 517.733 Afdelingsbibl./filialled., gl. lønforløb Agronomer/hortonomer m.fl, gl. lønforløb Agronomer/hortonomer
Læs mereAkademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.
-afh Andre Danske Regioner, KTO Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,
Læs mereAkademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.
-afh Andre Danske Regioner Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,
Læs mereTabel 1. Oversigt over stillinger, der regnes som administrative
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Bilag 3 Oversigt over stillingskategorier Tabel 1. Oversigt over stillinger, der regnes som administrative 1 Administrative støttefunktioner/sekretariatsbetjening
Læs mereOverenskomststatistik. for den kommunale sektor
Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE Overenskomststatistik 2004... 7 Tabel 1... 13 Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder. Tabel
Læs mereDeloitte 2 ! "#! $ % & # $ # " ( & )* + ((, . / ) /$ $ & $! + " $ 1 2 " )! & ) " &" # " $ 3 "
Deloitte Deloitte 2! "! & " & ) +, -". / ) / & ) " &" " 3 " &! + " 0 1. 2 " )! Deloitte 3! /! " 2 " 4 " 5 2 666 7 / 5 2! & + " 8 9+ :;;:. 1 < < ".=.)=== = >. 8 19. 8 >.9 Deloitte 4
Læs mereSvar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del) af 5. maj 2014 stillet efter ønske fra René Christensen (DF)
Finansudvalget 2013-14 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 276 Offentligt Folketingets Finansudvalg Christiansborg Finansministeren 27. maj 2014 Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del)
Læs mereKTO, kommuner og regioner
-afh Andre KTO, kommuner og regioner Akademikere, KL 15.955 5.637.559 6.343 7.828 1.263.010 134.925 1.210.987 8.260.678 517.733 Afdelingsbibl./filialled., gl. lønforløb Agronomer/hortonomer m.fl, gl. lønforløb
Læs mereMarkant fald i antallet af offentligt ansatte
Markant fald i antallet af offentligt ansatte Nye tal fra det det Fælles Kommunale Løndatakontor (FLD), som AE har analyseret, peger på endnu et kraftigt fald i den offentlige beskæftigelse ind i 3. kvartal
Læs mereKommunernes administrative personaleforbrug 2010-2012
Bilag til notatet Kommunernes administrative personaleforbrug 2010-2012 Juni 2013 Kategorisering af medarbejdere baggrund af stillingskategorier I indeværende opgørelse er stillingskategorierne i KRLs
Læs mereLønudvikling i kommunerne
28. april 2017 Lønudvikling i kommunerne 2011-2016 Dette notat sammenligner lønudviklingen fra maj 2011 til maj 2016 for månedslønnede ordinært ansatte i udvalgte kommunale faggrupper. Lønudviklingen i
Læs mereHovedtotal 1. Alle ansatte , , ,1 41,1 17,1-12,2 6,8 3,5
Obligatorisk Løn-statistik August 2009 Brugernr 7031 Region Syddanmark, Sosu-uddannelser, 7033 Sociale institutioner Jylland, 7034 Region Syddanmark, psykiatriske inst., 7110 Regionsgården i Region Syddanmark,
Læs mereRevideret. Overenskomststatistik
Revideret Overenskomststatistik for den kommunale og regionale sektor 2008 Det Fælleskommunale datakontor REVIDERET OVERENSKOMSTSTATISTIK 2008 Styringsgruppe: for den kommunale og regionale sektor Afdelingschef
Læs mereLønudvikling i kommunerne
16. november 2016 Lønudvikling i kommunerne 2011-2016 Dette notat sammenligner lønudviklingen fra maj 2011 til maj 2016 for månedslønnede ordinært ansatte i udvalgte kommunale faggrupper. Lønudviklingen
Læs mereLigestillingsstatistik
Ligestillingsstatistik for kommuner og regioner 2010 Det Fælleskommunale Løndatakontor 1 LIGESTILLINGSSTATISTIK 2010 Styringsgruppe: Afdelingschef for kommuner og regioner Jens Bjørn Christiansen, formand,
Læs mereBilag 6 supplerende registeranalyser
Bilag 6 supplerende registeranalyser Indholdsfortegnelse Tabel 1. Ansatte i regionerne i 2011 fordelt på stillingskategori og fuldtid/deltid.... 2 Tabel 2. Kvindelige ansatte i regionerne i 2011 efter
Læs mereOverenskomststatistik. for den kommunale sektor
Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2006 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, KL 1. udgave, 1. oplag 2007 Direktør Det Fælleskommunale datakontor,
Læs mereLigestillingsstatistik
Ligestillingsstatistik for kommuner og regioner 2009 Det Fælleskommunale Løndatakontor www.fldnet.dk LIGESTILLINGSSTATISTIK 2009 Styringsgruppe: Afdelingschef for kommuner og regioner Jens Bjørn Christiansen,
Læs mereSeniorordninger O.11 11-05-2011
Seniorordninger Administrativt område 30.01 Aftale om aflønning af chefer 5.30.01 Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune 30.11 og Overenskomst og aftale for kontorpersonale
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE. Oversigtstabeller Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper
INDHOLDSFORTEGNELSE Ligestillingsstatistik 2005... 7 1. Datagrundlag og afgrænsning... 7 2. Begreber og definitioner... 7 3. Kommentarer til tabellerne... 10 4. Tabellerne på FLD s hjemmeside... 10 Oversigtstabeller...
Læs mereBilag 3. Den obligatoriske lønstatistik.
Bilag 3. Den obligatoriske lønstatistik. Af vedlagte oversigt fremgår den obligatoriske lønstatistik, som opfylder minimumskravene fra KTO-aftetalen. Tabellen viser gennemsnitslønnen i februar 2007 opdelt
Læs mereOverenskomststatistik. for den kommunale sektor
Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2004 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2005 Kontorchef Det Fælleskommunale
Læs merePersonaleomsætnings- statistik 2005-2006. for den kommunale sektor
Personaleomsætnings- statistik 2005-2006 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2005-2006 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave,
Læs mereLigestillingsstatistik
Ligestillingsstatistik for den kommunale og regionale sektor 2008 Det Fælleskommunale Løndatakontor www.fldnet.dk LIGESTILLINGSSTATISTIK 2008 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale og regionale
Læs mereAGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 420 625 223 19 1.286. ARKITEKTER Trin 124 532 166 12 834
AKADEMIKERE AKADEMIKEREIalt 3.212 4.711 1.120 107 9.150 AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165 Løntrinaflønnede 3 5 4 9 4 3 5 0 9 5 3 2 1 6 6 3 5 1 0 9 7 4 7 1 11 8 2 9 0 11 9 4 4 1 10
Læs mereOverenskomststatistik. for den kommunale- og den regionale sektor
Overenskomststatistik for den kommunale- og den regionale sektor 2007 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale- og den regionale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave, 1. oplag 2008
Læs merePersonaleomsætnings- statistik 2004 2005. for den kommunale sektor
Personaleomsætnings- statistik 2004 2005 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2004-2005 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.
Læs merePublikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed:
Bilag 3: Metode Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed: www.oimb.dk Henvendelse om publikationen kan ske til kontaktpersonen på analysen, som fremgår
Læs mereKOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13
KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomst- områdernes) fordeling på organisationer...
Læs mereTIL. Sagsnr Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Koncernservice NOTAT TIL Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk Formål Til brug for beregning af forvaltningernes omkostninger til sygefravær opgjort
Læs mereOverenskomststatistik. for den kommunale sektor
Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2003 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2005 Kontorchef Det Fælleskommunale datakontor,
Læs mereKOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15
KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer...
Læs merePersonaleomsætnings- statistik 2000 2001. for den kommunale sektor
Personaleomsætnings- statistik 2000 2001 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2000-2001 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.
Læs mereFrederiksberg OAO-K. Organisationsopdelte Lønsummer.
OAO-K Frederiksberg -afh Andre Øvrige 13 5.221 0 0 963 93 60 6.337 469.691 Øvrige 13 5.221 0 0 963 93 60 6.337 469.691 OAO-K -- Ialt 13 5.221 0 0 963 93 60 6.337 469.691 Note Gruppeliv er ikke opgjort
Læs mereGarantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002
Bilag 1 KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002 I de to vedlagte
Læs mereAKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317
Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317 AGRONOMER, HORTONOMER OG LAN AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER ARKITEKTER FARMACEUTER
Læs mereUdviklingen i antallet af fuldtidsbeskæftigede og antal ansatte personer i kommunerne i perioden opgjort efter køn
Social-, Indenrigs- og Børneudvalget -18 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 534 Offentligt Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg Sagsnr. 2018-3294 Doknr. 544991 Dato 11-07-2018 Folketingets
Læs mereOverenskomststatistik. for den kommunale sektor
Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2001 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2002 Kontorchef? Det Fælleskommunale datakontor,
Læs mereBeskæftigelsen i kommuner og regioner
23. april 2014 Beskæftigelsen i kommuner og regioner 2009-2013 I dette notat præsenteres udviklingen i beskæftigelsen i kommuner og regioner i årene 2009-2013, med fokus på den seneste udvikling i 2013.
Læs mereNøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11
N O T A T Nøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11 Nedenstående beskrives i kort form en række centrale nøgletal for den regionale sektor baseret på det særlige beregningsgrundlag SBG-11,
Læs mereBilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn
Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn Bilag 2 viser lønudviklingen fordelt på køn og faggrupper. Der er kun medtaget ansatte, som var ansat i samme stilling begge år, da lønudviklingen for
Læs mereOverenskomststatistik. for den kommunale sektor
Overenskomststatistik for den kommunale sektor 1998 Styringsgruppe: Kontorchef for den kommunale sektor Kjeld Fisker, formand Københavns kommune 1. udgave, 1. oplag 2001 Kontorchef Det fælleskommunale
Læs mereKasper Fuhr Christensen har stillet spørgsmål til byrådets møde den 2. februar 2015, som besvares nedenfor:
Vedrørende: Notatsvar på spørgsmål fra Kasper Fuhr Christensen Sagsnavn: Spørgsmål fra Kasper Fuhr Christensen, Velfærdslisten, vedr. fyring af medarbejdere i kommunen og det private (møde 2. februar 2015)
Læs mereLigestillingsstatistik. for den kommunale sektor
Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2004 Ligestillingsstatistik 2004 for Styringsgruppe: Direktør den kommunale sektor Hans Simmelkjær formand 1. udgave, 1. oplag 2005 Københavns Kommune Kontorchef
Læs mereOverenskomststatistik. for den kommunale sektor
Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2000 Styringsgruppe: Kontorchef for den kommunale sektor Kjeld Fisker, formand Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2002 Kontorchef? Det fælleskommunale
Læs mereTabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.
Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE 3.212 4.711 1.120 107 9.150 AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSAR 40 108 14 3 165
Læs mereDATA FOR APRIL 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR APRIL 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 20. august 2009 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 3 Ændringer i overenskomster og stillinger 4 NYT: Klassificeringer i LOPAKS 5 Datagrundlag Data
Læs mereBeskæftigelsesudviklingen i kommuner og regioner
FOA Kampagne og Analyse Beskæftigelsesudviklingen i kommuner og regioner 2007-7. april 2015 Her beskrives udviklingen i beskæftigelsen i kommuner og regioner fra 2007 og frem til og med. 1 Beskæftigelsen
Læs mereRegionernes arbejdsmarked
NOTAT Regionernes arbejdsmarked 21-11-2017 Nedenstående beskriver i tabeller, figurer og tekst en række centrale nøgletal for det regionale arbejdsmarked. Tallene stammer fra det særlige beregningsgrundlag
Læs mereAKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838
Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838 AGRONOMER OG HORTONOMER AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER ARKITEKTER FARMACEUTER FORSTKANDIDATER
Læs merePersonaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor
Personaleomsætnings- statistik 2002 2003 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2002-2003 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.
Læs mereTabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.
Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AGRONOMER OG HORTONOMER 19 98 14 3 134 AGRONOMER OG HORTONOMER 19 98 14 3 134 AKADEMI- OG
Læs mereKun sundhedsplejersker, dog med undtagelse af sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik farmakonomer, tandplejere m.fl.
Liste over KL's lockoutvarsler - fordelt på organisationer og overenkomster NB: Organisationer/overenskomster, hvor KL ikke har varslet lockout, er markeret med grøn skrift. Overenskomster, hvor KL har
Læs mereSom det ses af Tabel 1 var omkring 75% af alle ansatte i kommunerne både opgjort i antal personer og i antal fuldtidsbeskæftigede kvinder.
LIGESTILLINGSSTATISTIK MAJ MÅNED 2016 Ligestillingsstatistikkens rapporter er designet til at sammenligne og beskrive kvinder og mænds ansættelse, lønforhold, fravær m.m. på det kommunale henholdsvis regionale
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2015
LIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2015 På KRL hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til Ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis regionale sektor. Statistikken
Læs merePersonaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor
Personaleomsætnings- statistik 2001 2002 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2001-2002 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.
Læs mereArf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE. AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 375 547 221 26 1.
AKADEMIKERE AKADEMIKEREIalt 2.794 4.136 1.096 131 8.158 AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145 Løntrinaflønnede 1 1 1 3 3 4 1 1 9 4 2 7 0 10 5 2 5 0 8 6 4 4 2 9 7 3 5 1 9 8 3 6 1 10 9 0 8 2 10 10
Læs mereDET FÆLLESKOMMUNALE LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11
ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer... s. 1 Tabel 1... s. 51 fordelt på organisationer
Læs mereTabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.
Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE 2.794 4.136 1.096 131 8.158 AGRONOMER OG HORTONOMER 28 100 14 4 145 AKADEMI- OG
Læs mereAMTSVEJMÆND M.FL.--Ialt 1.010 - - - 1.010
AGRONOMER OG HORTONOMER AGRONOMER OG HORTONOMERIalt 19 98 14 3 134 AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 19 98 14 3 134 Løntrinaflønnede 1 3 8 1 13 2 0 0 3 2 7 2 11 4 2 5 2 9 5 2 6 2 10 6 0 8 1 9 7 1 5 1 7 8 0
Læs mereNYE GENERATIONER - NY LEDELSE?
NYE GENERATIONER NY LEDELSE? Samlet afrapportering på fase 1 Væksthus for Ledelse AC, Danske Regioner og KL Analysens formål Undersøgelsen tager udgangspunkt i hypotesen om, at færre og færre medarbejdere
Læs mereAftalens formål stemmer fuldt overens med Jammerbugt Kommunes personalepolitik, der overordnet har til formål:
Måltal for medarbejdere med ikke--vestlig vestlig baggrund Sagsnr: 2011-23023 Doknr. 2011-156894 2011 Kommunalbestyrelsen, 15.12. 2011 Baggrund Det blev i trepartsaftalen 2007 aftalt, at alle kommuner
Læs mereNotat. Baggrund. Lønudviklingen
Notat Vedrørende: Lønudvikling 2011-2015 Sagsnavn: Lokal løndannelse 2013-2015 Sagsnummer: 81.00.00-I00-1-15 Skrevet af: Bjarne Vejrup E-mail: bjarne.vejrup@randers.dk Forvaltning: Personale- og HR-afdeling
Læs mereLigestillingsredegørelse 2009. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [Navn Kommune/region]
Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [ Kommune/region] 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen
Læs mereLigestillingsredegørelse 2011. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region]
Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region] 1 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014
LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014 28. januar 2015 På KRL hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til Ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis den regionale
Læs mereAGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337 78.826 445 262 12.116 1.375 12.959 105.983 314.
Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086 AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086 AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337
Læs mereStilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1?
Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1? brandmester ov. holdleder 3? Bygningskonstruktør 2? cand.
Læs mereAntal ansatte og timer pr. uge fordelt på køn og forhandlingsområde
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN 19-11-2012 Nøgletal for ansatte i den regionale sektor OK-13 Nedenstående beskriver
Læs mereGodkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 009-2015 Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af
Læs merePersonaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor
Personaleomsætnings- statistik 1998 1999 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 98-99 Styringsgruppe: Kontorchef for den kommunale sektor Kjeld Fisker formand 1. udgave, 1. oplag 2002 Københavns
Læs mereLønforskelle mellem kvinder og mænd i Københavns Kommune - Beregning for faggrupper på løndata fra 2008 til 2013
Økonomivaltningen Koncernservice Økonomi- og Lønstyring Lønskelle mellem og i Kommune - Beregning faggrupper på løndata fra 2008 til 2013 0 Indholdstegnelse 1. Data og metode... 2 1.1 Løndata... 2 1.2
Læs mereSorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning
Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning 3a 1 Arkitekter Staten Mand Gruppe 1 45 18,23 19,83 3a 1 Arkitekter Staten Kvinde Gruppe
Læs mereTabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.
Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE 2.864 4.111 1.067 118 8.161 AGRONOMER OG HORTONOMER 27 99 15 3 144 AKADEMI- OG
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014
LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014 11. september 2014 På KRLs hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis den regionale
Læs mereDeloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Roskilde Kommune
Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Roskilde Kommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK Nyt Løn nr. 005 2018 Godkendelse af generelle forlig 2018 og frigivelse af
Læs mereGodkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 010-2013 02-05-2013 Tina Underbjerg Tel. 35298239 E-mail: tu@regioner.dk
Læs mereUDKAST AF 17. juni 2005. Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 2007. Gruppe 6: AC, chefer. Gruppe 7: SL, FOA, LC, 3F, LH.
UDKAST AF 17. juni 2005 Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 6: AC, chefer 7: SL, FOA, LC, 3F, LH 8: Resten er indgået med enkelte organisationer Ad 2006: I kolonnen for 2006 optræder 2 former for markering:
Læs mereDATA FOR MAJ 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR MAJ 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag 24. august 2011 Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereØvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser
Beskrivelse stillingsgruppering I denne tekst beskrives, hvorledes Kommunernes og Regionernes Løndatakontors (KRL) stillingsbetegnelser er kategoriseret i forhold til nedenstående stillingsgruppering.
Læs mereLigestillingsstatistik. for den kommunale sektor
Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2005 Ligestillingsstatistik 2005 for Styringsgruppe: Direktør den kommunale sektor Hans Simmelkjær formand 1. udgave, 1. oplag 2006 Københavns Kommune Kontorchef
Læs mereLigestillingsredegørelse Ligestillingsredegørelse 2009 Thisted Kommune
Ligestillingsredegørelse 2009 Thisted Kommune 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen i kommunen og regionen
Læs mereOVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID
OVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID Kommuner og regioner Formålet med overenskomststatistikken i præsteret tid Formålet med overenskomststatistikken i præsteret tid er, at belyse kommunernes og regionernes
Læs mereLigestillingsstatistik. for den kommunale sektor
Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 1999 Ligestillingsstatistik 1999 for Styringsgruppe: Kontorchef den kommunale sektor Kjeld Fisker, formand, 1. udgave, 1. oplag 2001 Københavns Kommune Kontorchef?
Læs mereKL har i flertallet af lockoutvarslerne undtaget følgende, som ikke fremgår af de "Særlige bemærkninger" i oversigten:
KL. NOTAT Oversigt over KL's lockoutvarsler Nedenstående er en liste over, hvilke medarbejdergrupper, som er omfattet af KL's lockoutvarsler. Oversigten tager udgangspunkt i den enkelte organisation og
Læs mereDeloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Bornholms Regionskommune
Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Bornholms Regionskommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en
Læs mereOrganisationsopdelte Lønsummer SBG 1/
Organisationsopdelte Lønsummer SBG 1/10 2013 Overenskomstgruppe/Stilling 042 Akademikere, KL Forbund Pct. 04253 Afdelingsbibl./filialled., gl. lønforløb 04253 Bibliotekarforbundet 04236 Agronomer/hortonomer
Læs mereAnsatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte
Kommuner i alt Alle ansatte Akademikere, KL 15.685,3 16.026,0 16.418,7 16.902,0 1.216,7 7,8 Dagplejere 14.564,3 13.791,8 13.123,8 12.470,3-2.094,0-14,4 Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. 19.952,1
Læs mereLigestillingsredegørelse Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Region Syddanmark
Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Region Syddanmark 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen
Læs mereLigestillingsredegørelsen vedtages af byrådet, inden redegørelsen sendes til ministeren for ligestilling.
2 Formålet med ligestillingsredegørelsen er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen i kommunen, og at give indblik i byrådets indsats for at fremme ligestilling af kvinder og mænd. Redegørelsen
Læs mereHøjere individuel. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. arbejdstidsa. (1. april 2016) (1. april 2016) (1. april 2016) (1.
Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 ældre og sundhed Der henvises til gældende er og aftaler konkret administrationsgrundlag Nisnr. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer
Læs mereDeloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Jammerbugt Kommune
Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Jammerbugt Kommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,
Læs mereAnsatte i regionerne
Ansatte i regionerne 2010-2013 1 Ansatte i regionerne 2010-2013 Dette notat gennemgår udviklingen i beskæftigelsen i de danske regioner i perioden 2010-2013 1. Beskæftigelsen stiger ca. 1 procent i perioden.
Læs mereOVERENSKOMSTSTATISTIK 2013
OVERENSKOMSTSTATISTIK 2013 27. juni 2014 OVERENSKOMSTSTATISTIKKEN FOR 2013 ER UDKOMMET OG KAN SES PÅ KRL S HJEMMESIDE, KRL.DK INDHOLD Hovedtal, Kommuner Hovedtal, Regioner 1 2 Statistikken indeholder oplysninger
Læs mereDeloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Region Syddanmark
Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Region Syddanmark Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,
Læs mereDeloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Frederiksberg Kommune
Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Frederiksberg Kommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,
Læs mereDeloitte. Ligestillingsredegørelse 2011 for Assens Kommune
Deloitte Ligestillingsredegørelse 2011 for Assens Kommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse, som skal sendes
Læs mereLigestillingsredegørelse 2009. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Nordfyns Kommune
Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Nordfyns Kommune 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen
Læs mere