Referat af hovedbestyrelsesmøde den 18. juni 2012

Transkript

1 Referat af hovedbestyrelsesmøde den 18. juni 2012 Afbud fra Ingen Mødeleder Charlotte Graungaard Ordstyrer Erik Roland Referent Michael Dreyer Referat udsendt 6. august 2012 DAGSORDEN PUNKT 1. Godkendelse af dagsorden Side 2 2. Bemærkninger til referatet fra HB-møde den 17. april 2012 Side 2 3. Opfølgning på referatet fra HB-møde den 17. april 2012 Side 2 4. Orientering fra formand, næstformand og sekretariat Side 2 5. Orientering fra regionerne, RSD og ansvarsområderne Side 3 6. OK 13 status Side 5 7. Status ny lejlighed Side 5 8. Regionsbestyrelsesseminar Side 5 9. De 5 vigtigste opgaver for Radiograf Rådet Side Det hele sundhedsvæsen. Side Medhjælp Side Hvordan understøtter vi, at alle dimittender indenfor alle professionsretninger oplever sig som en del af det radiografiske netværk. Side Nyhedsbrev Side Punkter til næste møde Side Evt. Side 8 Referat fra HB-møde den 18. juni 2012 Side 1 af 9

2 Ad 1. Godkendelse af dagsorden Efter morgensang foreslog Eva Holst Danmark for Folket til næste møde. Eva Holst, Anette Rosenklint og Gladys Geertsen er ude mellem og Punkt 9 er højeste prioritet og tages til Der var ønske om at tage Sundhedscentre op under punkt 10. Dagsordenen blev hermed godkendt. Ad 2. Bemærkninger til referatet fra HB-mødet den 17. april Der skal ændres at tillægget for funktionen fra THG, Aarhus sygehus til mammografi i Horsens er , og ikke fra til Ad 3. Opfølgning på referatet fra HB-mødet den 17. april Der blev spurgt til artiklen med dbio. Michael Dreyer svarede at den kommer i augustnummeret. Charlotte Graungaard udleverer referatet fra uddannelsespolitisk drøftelse. Ad 4. Orientering fra formand, næstformand og sekretariat. DSR vil indføre tre måneders karensperiode til visse medlemmer for at hindre zapper medlemmer, der melder sig ind ved problemer og ud igen efter. Vi har ikke selv mødt det problem, der er med medlemmer, der melder sig ud igen. Anette Rosenklint pointerede at problemet ligger i, at de melder sig hurtigt ud igen. Vi oplever ikke at have problemet. Anette Rosenklint spurgte om, hvordan vores ny indmeldte er stillet, hvis vi skal have bistand fra DSR. Charlotte Graungaard svarede at de er dækket af vores regler. HB var enige om at fortsætte den nuværende praksis uden karensperiode. Charlotte Graungaard har været til folkemøde på Bornholm, og er blevet positivt overrasket over den åbenhed der var. Vi skal tænke tanker i forhold til en eventuel deltagelse næste år. Charlotte Graungaard spiste frokost med Bente Sorgenfrey. Hun havde ikke haft et møde med Astrid Kragh vedrørende vores sag om O-armen på Aalborg Sygehus, men ville rejse det for hende. FTF s embedsværk vil også gerne have en arbejdsmiljøvinkel ind i sagen. Der har ikke været underskud på det fælles Landskursus vi havde med radiologerne i februar. Vi har afgivet et høringssvar til et udkast til et forslag om beskrivende radiografer fra Danske Regioner. Oplægget og høringssvaret vedr. beskrivende radiografer sendes videre til HB. Der har været delegeretmøde i DSA. Charlotte Graungaard er valgt til hovedbestyrelsen i DSA. Det har været en god oplevelse at have radiografer med til verdenskongres i Toronto. Det har givet et godt udbytte. Udover de vi kendte til i forvejen, så deltog der 4 fra Midtjylland, så der var 13 danskere med i alt. Referat fra HB-møde den 18. juni 2012 Side 2 af 9

3 Christian Gøttsch Hansen har været til orienteringsmøde for modul 2. Vi vil gerne have det tænkt, hvordan vi får motiveret de studerende til at være aktive i RSD. Christina Bendtsen meddelte at RSD også har drøftet problematikken og arbejder med flere løsningsmodeller. Christian Gøttsch Hansen er i gang med at revidere HB mappen. Han vil gerne rense kraftigt ud i informationerne og kommer med et oplæg på det kommende HB møde. Erik Roland orienterede om at reguleringsordningen er negativt udmøntet på 0,03 %, og det giver en lønstigning på 0,15 % til 1. oktober. Vedrørende nålene, så er der opstået en del problemer. En del lister er ufuldkomne, og skal manuelt behandles. Michael Dreyer nævnte at et helt hold fra Metropol ikke kom til det halvårlige møde med dimittenderne. Det var første gang, det er sket. Det overvejes om der skal handles anderledes fremover. Eva Holst mener at det er ude på arbejdspladserne, at de oplever at indgå i et fællesskab, og det er der TR har en opgave. Charlotte Graungaard rejste at vi på sigt skal have et tema om de unges tilgang til fagforeningen. Ad 5. Orientering fra regionerne, RSD og ansvarsområderne Midtjylland: Der har været afholdt et velbesøgt familiearrangement med 85 deltagere. Det seneste bestyrelsesmøde blev aflyst da der var under 50 % tilmeldte, hvorfor de ikke var beslutningsdygtige. FTR-sagen står lidt i stampe. Der er en sonograf, der skal til eksamen. Hvorfor de skal kalde sig sonografer vides ikke, men det vanskeliggør at forhandle noget løn hjem oplyste Charlotte Graungaard. Det forlyder fra HR afdelingen, Region Midt, at Ultralyds radiografer ikke lønmæssigt bliver betragtet som beskrivende radiografer. Nordjylland: Regionen har haft 1. maj arrangement for radiograferne, hvilket var en stor succes. De vil prøve at få hele Sundhedskartellet med til næste år. Regionsbestyrelsen har udarbejdet et høringssvar til regionen. De har gennemgået samarbejdsaftalen med DSR s kredsformand. Der er medlemsarrangement i oktober. Sjælland: Der starter to beskrivende radiografer i regionen. Der er et familiearrangement i august. Syddanmark: Lars Jensen orienterede om forhandling på OUH for de radiografer, der er uddannet i stråleterapi. Det tyder på at der kan indgås en aftale, som på sigt giver et tillæg, der kan sammenlignes med de der har taget specialuddannelsen. Alice Munk var meget interesseret i at vide, hvad der sker ude i landet, så hun kan melde tilbage til FTR. Charlotte Graungaard nævnte at vi ikke havde fået svar på en henvendelse til Kredsen vedrørende forhandlingerne. Dette vil der blive fulgt op på med en generel henvendelse til de 5 kredsformænd. Charlotte Graungaard retter henvendelse de 5 kredsformænd om, at vi ønsker at medvirke i forhandlingerne vedrørende radiografer med speciale i stråleterapis løn og ansættelsesforhold. Referat fra HB-møde den 18. juni 2012 Side 3 af 9

4 Det udsendte forhandlingsoplæg skal behandles fortroligt. Der var ønske om mere udspecificeret dagsorden til HB mødet, hvor punkterne forklares. Der tænkes konkret på punkt 11 i dette mødes udsendelse, der virkede kryptisk. Dette vil så vidt muligt blive taget til efterretning. Hovedstaden: Gladys Geertsen fremlagde, at alle tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter på alle 3 niveauer i MED organisationen den 13. juni var inviteret til møde af LO og FTF i regionen. Emnet var generel drøftelse af fælles udfordringer i forhold til MED. Der deltog ca. 50 medarbejdere heraf 3 radiografer. En regionspolitiker fortalt lidt om sit arbejde i regionsrådet og Vibeke West, næstformand i Hovedudvalget fortalte om de udfordringer dette arbejde medfører. Hun kunne fortælle et der skal udarbejdes en ny MED aftale i regionen, da den nuværende ikke mere er tidssvarende. Regionsbestyrelsen vil snarest indkalde alle tillidsrepræsentanter, delegerede og suppleanter til møde den 3. september, hvor der skal prioriteres krav til OK 13. Mødet vil blive afholdt i Valby Kulturhus, hvor der også vil være forfriskninger og buffet. Det er besluttet at Region Hovedstaden sender 12 radiografer af sted, for at blive uddannet til beskrivende radiografer. I første omgang synes Radiograf Rådet ikke at vilkårene var optimale, men nu er det blevet sådan at radiograferne får betalt transporten til og fra Odense og afdelingerne køber bøgerne. Der er nogle af de nuværende beskrivende radiografer, der har ønsket at danne et netværk i Region Hovedstaden for de beskrivende radiografer. Regionsbestyrelsen vil tage det op på førstkommende møde, og vil så evt. indkalde de beskrivende radiografer til et møde efter sommerferien. Der har været afholdt møde i det regionale sundhedskartel og der er nu planlagt et uddannelsesseminar, som bliver betalt af ubrugte trepartsmidler. Konferencen bliver den 2. oktober og skal have fokus på kvalificering til Patient empowerment. Der skal tages udgangspunkt i, hvordan sundhedsfagligt personale i højere grad kan inddrage patientens ressourcer. Herunder fokus på, hvilke kompetencer der kræves for at møde patienter og de pårørende og indgå i en dialog med patient/pårørende om at inddrage deres forventninger og ressourcer. Regionsbestyrelsen vil se på hvordan vi som radiografer kan gøre brug af Patient empowerment, og vi vil undersøge hvilke kompetencer inden for organisationen vi kan trække på. RSD: Christina Bendtsen fremlagde status over medlemstallet. Målet er nået, da det er 53,28 % af alle studerende, der er medlemmer. Der er i alt 310 studiemedlemmer (1. juni 2012), Metropol hænger lidt bagefter. De kæmper med at etablere et lokalt studieråd. Det er de samme studerende, der trækker læsset for alle. Christina Bendtsen mener at lærernes engagement har stor betydning for sammenholdet, som igen bidrager til fællesskabet, som jo også er Radiograf Rådets omdrejningspunkt. Vedtægterne for RSD skal gennemgås efter henvendelse fra et medlem. RSD vil justere vedtægterne snarest muligt. RSD vil gerne have hjælp til gennemgang af vedtægter. De skal tilrettes virkeligheden. Samme medlem har stillet en del spørgsmål, som vi vil forholde os konstruktivt til. Charlotte Graungaard vil gerne have et punkt på næste møde, hvor opbygning, organisering og drift af RSD diskuteres under overskriften RSD s udfordringer. Et RSD-medlem fra UCL har trukket sig, og der er en der har vist sig villig til at tage over. Referat fra HB-møde den 18. juni 2012 Side 4 af 9

5 RSD s opbygning, drift og organisering drøftes på næste møde med henblik på de særlige udfordringer der ligger i at drive en studieorganisation. TRU: TRU har på deres seneste møde drøftet programmet til mødet den 20. august vedr. krav indsamling. TRU mente ikke at der var noget formål i at afholde mødet, blandt andet fordi kravindsamlingen allerede ville være i gang på det tidpunkt. Der var TR der allerede havde meddelt at de ikke ville komme, enten pga. ferie elle fordi de allerede følte sig nok informeret. Da det var HB der havde besluttet at mødet skulle afholdes, er det også HB der skal afgøre om mødet skulle afvikles. TR der er i tvivl om kravindsamlingen, kan kontakte deres TR repræsentant i TRU. Der vil som erstatning sendes noget fyldestgørende informationsmateriale ud fra kontoret, til TR. TR opfordres til at afholde et medlemsmøde om krav indsamlingen. TR kan opfordres til melde tilbage til kontoret hvordan deres møde blev afviklet. Der var opfordring til at bringe Radiograf Rådets regionsformand i spil, på de afdelinger der ikke har TR. HB vedtog at aflyse temadagen for TR og HB den 20. august. Internationalt: Charlotte Graungaard orienterede fra ISRRT i Toronto. Der blev på ISRRT-mødet drøftet samarbejdsparter, hvor EFRS var glemt. Dette påpegede de nordiske lande med Charlotte Graungaard som ordførende. Det blev således besluttet, at der skal udarbejdes en samarbejdsaftale mellem ISRRT og EFRS, og det blev besluttet at dette gøres på ECR i Wien i Næste verdenskongres er i Helsingfors i 2014 og verdenskongressen 2016 er i Sydkorea. Christina Bendtsen spurgte om der kunne laves en konkurrence til Helsingfors. Ninna Friis vil gerne have en geografisk fordeling af deltagerne, hvis det skal bredes mere ud. Troels Jeppesen nævnte at artiklernes kvalitet skal lægges til grund for om det kan betale sig. Christina Bendtsen vil opfordre til at studierådet sender skolens internationale vejleder til næste verdenskongres. Uddannelse: Christian Gøttsch Hansen orienterede om, at uddannelsesinstitutionerne er ramt af omstruktureringerne på TR området. Helt konkret blev Christian Gøttsch Hansen opsagt som TR, for senere at få trukket opsigelsen tilbage. Der er stadig indtil videre TR for de enkelte sundhedsuddannelser. Der blev spekuleret i motiverne for omstruktureringerne. Ad 6. OK 13 status Ikke noget nyt siden kick of. De sammenbrudte trepartsforhandlinger informeres Charlotte Graungaard om den Lige nu (18.06) ved vi ikke mere end det der har stået i pressen. Ad 7. Status ny lejlighed Vi begynder at flytte efter HB-mødet. Budgetterne og arbejdsplanen holder. Ad 8. Regionsbestyrelsesseminar Skema for programmet blev gennemgået. Frokosten blev forlænget fra en halv til en hel time. Således er der program til kl. 19. Referat fra HB-møde den 18. juni 2012 Side 5 af 9

6 Susanne Kornbeck Thomsen spurgte til, hvad de 4 timer lørdag formiddag skal bruges til. Der blev svaret, at der er lidt frit og kan bestå af både planlægning og opsamling fra fredag. Lars Jensen mente at dag 1 er noget tynd, og at der kunne ske noget mere udveksling. En del kunne med fordel forberedes hjemmefra. De ville gerne have noget med at motivere og engagere medlemmer mv. i den tid der kunne spares. Lars Jensen mente i høj at en del af meningen bortfalder, hvis ikke der interageres og bare afholdes 5 individuelle regionsbestyrelsesmøder. Ninna Friis mente at det kunne være fint med et oplæg. Der blandes grupper på formiddagens program, således at der er deltagere fra hver region i alle grupperne. Og om eftermiddagen samles de i regionerne. På andendagen afholdes en fælles opsamling inden hjemrejsen. Dagen startes med en politisk peptalk. Det tilrettede program sendes ud til regionsbestyrelserne. Ad 9. De 5 vigtigste opgaver for Radiograf Rådet Læsevejledning: Der er beskrevet de emner der kom på banen i stikordsform. Det er tænkt som en idébank til det fremtidige arbejde. Punkterne er listet op i den rækkefølge, kongressen prioriterede. FAGLIGHED HB: Arbejde politisk med udviklingsområder i HB bredt tænkt, sådan at der arrangeres kurser eller netværk i de områder, hvor der kan udvikles. Oprette fora til vidensdeling. Arbejde politisk på at fastholde jobs, hvor radiografer gør en forskel. Rejse et OK krav om obligatorisk efter- og videreuddannelse. Understøtte forskning og evt. et radiografisk initiativ på universiteterne, så der etableres radiograffaglige moduler på videreuddannelserne. Forskningen indenfor de mellemlange videregående uddannelser, så der ikke forskes ud af faget. Temadag for alle medlemmer på radiografiens dag. Regioner: Arrangere kurser og møder som gav kompetencer. De enkelte regioner kender den specifikke kompetence der findes i regionen. En kompetence bank. TR: Informere og motivere medlemmerne til at gøre brug af vores tilbud og videre- og efteruddannelse. SYNLIGHED HB: Noget til bladet om det politiske arbejde. Deltage udadtil. Gøre opmærksom på at man deltager som radiograf. Gælder også for regionsbestyrelser. Regioner: Regionsformanden besøger afdelinger. TR: Klædes bedre på til synlighed. De er fagforeningen og ikke Din kollega, som tilfældigvis er TR. Referat fra HB-møde den 18. juni 2012 Side 6 af 9

7 TR er det værdibærende element. Etablering af TR netværk. ORGANISATORISK UDVIKLING HB: Se på HB s arbejde og tage det op til evaluering. Temadrøftelse en gang imellem, en hel dag med udelukkende politisk debat. Bruge mindre tid på orientering gøre det skriftligt før mødet Se på om HB-møder afvikles hensigtsmæssigt. Se på det som et stykke frivilligt arbejde, hvor det skal tages seriøst. Skal der honorering til for at få kvalitet? Dette blev diskuteret. Ikke være fastlåste på den nuværende struktur, men se på udviklingsmuligheder ARBEJDSLØSHED HB: Tage sager op på landsplan, hvis reglerne bøjes. Være vagthund. Se til at der bruges radiografer, der hvor det er muligt. Se på nye områder, hvor det giver mening og kvalitet at det varetages af radiografer. Regionerne: Være databanker og samle viden om tiltag i regionen. TR: Være om sig og se mulighederne. Afvise FEA, udbetalt overarbejde og udbetalt ferie. Lokalt overblik over hvem der går ned i tid, og se om der er en timerest. Klæde ledelsen på ved afskedigelsesrunder, se på hvad radiografer kan. LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD HB: Polisk arbejde uddanne TR til at passe på løn og arbejdsforhold og - AMiR på arbejdsmiljøet. Hjælpe lederne til at kende reglerne. Problemet er at der henvises til HR. TR: Have hånd i hanke med tilbageløbsmidler. Databank med nationalt aftalearkiv. Holde ledelsen op på ledelsespligten ikke kun en ret. Formandskabet samler informationerne og emnerne vil være baggrund for det fremtidige arbejde i Radiograf Rådet Ad 10. Det hele sundhedsvæsen Ad sundhedscentre: Det nye fokus er at få regioner og kommuner til at arbejde bedre sammen. Der skal arbejdes på tværs af sektorerne. Vi kan også som radiografer yde andre opgaver. Vi kan foreslå at der kan udlejes radiografer fra det nærmeste sygehus. Alice Munk orienterede om at dette fungerer allerede i Midt mellem Horsens og Skanderborg. Vi er nødt til at highlighte visitationen, så der visiteres korrekt. Der rejstes tvivl om fagligheden i de nævnte auditer. I afsnittet om medicinske centre (s. 14) skal det klarlægges hvordan der skal billeddiagnosticeres. Proaktivt skal vi byde ind med, hvad vi som radiografer kan tilbyde. Vi skal rejse kritiske spørgsmål, der hvor vi støder på kritikpunkter. Referat fra HB-møde den 18. juni 2012 Side 7 af 9

8 Ad 11. Medhjælp Eva Holst fremlagde punktet. Det drejer sig om fælles retningslinjer for regler om f.eks. indgivelse af IV kontrast. Vi skal se på ansvarsplaceringen i henhold til Medhjælpsvejledningen. Hvordan forholder vi os til at udbrede kendskabet til det ansvar der tillægges os i vejledningen? Der skal orienteres om hvilke tiltag der bør gøres, såfremt opgaver uddelegeres. Spørgsmålet er om opgaverne uddelegeres til det rette uddannelsesniveau. Kollegaerne skal også gøres opmærksomme på at der faktisk er pligt til at sige fra. Eva Holst vil gerne vide hvem der vurderer, hvorvidt det er i orden, det der står i afdelingens vejledning. Det er dem der har lavet retningslinjerne, som har ansvaret. Anette Rosenklint ville gerne have at der arbejdes for fælles retningslinjer i Danmark for sikkerhedens og patienternes skyld. Christian Gøttsch Hansen pointerede at vi ikke skal tage ansvaret på os. Det handler meget om lokale forhold, og de lokale forholds muligheder for at leve op til retningslinjerne. Radiograf Rådet skal opfordre til ens retningslinjer om f.eks. afdækning af børn og indikationer af indgivelse af kontrast. Det er ikke landsdækkende problemer, så der arbejdes videre med den region der har problemet. Punktet drøftes igen på et senere møde. Ad 12. Hvordan understøtter vi, at alle dimittender indenfor alle professionsretninger oplever sig som en del af det radiografiske netværk Punktet tages på til næste møde. Ad 13. Nyhedsbrev Såfremt man ikke modtager radiografen, skal man kontakte Jeanette Fischer på mail. Ad 14. Punkter til næste møde RSD s udfordringer Hvordan understøtter vi, at alle dimittender indenfor alle professionsretninger oplever sig som en del af det radiografiske netværk Ad 15. Evt. Sundhedskartellet indkalder til fælles HB dag den 24. oktober, samme dag er der fællesdag på seminar for ledere og TR. Endelig beslutning om deltagelse tages når vi kender programmet for dagen. Lars Jensen har haft kontakt med en journalist fra Danmarks Radio om O-arm problematikken, Charlotte og journalisten skal tale sammen senere. Tilmelding til regionsbestyrelsesseminaret sendes på mail til dem der indbydes. Bachelorprojekter - hvem afgør om de skal på Nettet og i Radiografen. Vi tager dem der kommer og har ikke til dato afvist nogen. Danske lægesekretærers blad nr har noter om viste du at som vi evt. kan bruge. Gentofte Hospital bliver 1. maj eller 5. juni og fredagen efter Kr. himmelfartsdag tvungne feriedage. Referat fra HB-møde den 18. juni 2012 Side 8 af 9

9 Regionsbestyrelsen for Syddanmark efterlyser merchandise, f.eks. løbetrøjer af god kvalitet. Medlemmerne giver udtryk for at de gerne vil betale for merchandise af en god kvalitet. Referat fra HB-møde den 18. juni 2012 Side 9 af 9