Lønopfølgning - fagchef
|
|
- Lene Steffensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Lønopfølgning - fagchef Januar 2019 MODST/BIG Generelt Dette er en gennemgang af indholdet afrapporten Lønopfølgning - fagchef. Rapporten har til formål at give et løbende overblik over forbruget af løn ift. lønbudgettet og lønomkostninger fordelt på løntype samt udbetalinger af over/merarbejde og refusion. Rapporten er baseret på LDV data fra Navision Stat og Statens Lønløsning. Her gennemgås hhv. rapportens sider, rapportens filtre samt rapportens anvendte begreber. For uddybende vejledning i Power BI s funktionaliteter se Moderniseringsstyrelsens videovejledninger i Power BI: Videovejledninger i anvendelse af Power BI Rapportens sider Rapporten indeholder følgende sider med tilhørende visualiseringer og bogmærker. Dashboard Siden Dashboard har til formål at give et samlet overblik over det generelle lønforbrug ift. lønbudget. Siden indeholder følgende visualiseringer og bogmærker: Akkumuleret afvigelse Forbrugsprocent Forv. lønforbrug året Lønafvigelse Lønbudget og lønforbrug Lønbudget året Lønbudget Lønforbrug Kurvediagram der angiver den akkumulerede afvigelse i beløbsform år til dato er. Diagrammet er filtreret til at vise senest afsluttede måned og påvirkes ikke af filteret Ultimo periode. KPI der angiver den andel af budgettet, der er blevet forbrugt. Kort der angiver det forventede lønforbrug for det Kort der angiver afvigelsen mellem lønbudget og lønforbrug år til dato. Grupperet søjlediagram der viser udviklingen i budget og forbrug er. Kort der angiver det samlede lønbudget for det Kort der angiver det samlede lønbudget år til dato. Kort der angiver det samlede lønforbrug år til dato.
2 Side 2 af 5 Merarbejde Personliste Rest. løn budget året Kort der angiver den samlede udbetaling af merarbejde år til dato. Bogmærke der linker til siden. Bogmærke der linker til siden Personliste. Bogmærke der linker til siden. Kort der angiver den samlede udbetaling af refusion. Kort der angiver det resterende lønbudget for det Kort der angiver den samlede mængde årsværk for det Siden har til formål at give et løbende overblik over udbetalinger til over-/merarbejde fordelt på hhv. måneder og medarbejdere. Siden indeholder følgende visualiseringer: udbetaling udbetaling pr. medarbejder fordelt på måned Top 3 medarbejder udbetalt over-/merarbejde Top 3 personalekat. udbetalt over-/merarbejde Grupperet søjlediagram der angiver den samlede udbetaling af over-/merarbejde fordelt på måneder. Matrix der angiver udbetaling af over-/merarbejde pr. medarbejder er. Tabel der lister de tre medarbejdere, som har den højeste udbetaling af over-/merarbejde. Tabellen er sorteret efter beløb. Tabel der lister de tre personalekategorier, som har den højeste udbetaling af over-/merarbejde. Tabellen er sorteret efter beløb. Siden har til formål at give et løbende overblik over udbetalinger til refusion fordelt på hhv. måneder og medarbejdere. Siden indeholder følgende visualiseringer: udbetaling udbetaling pr. medarbejder fordelt på måned udbetaling pr. refusionstype Grupperet søjlediagram der angiver den samlede udbetaling af refusion er. Matrix der angiver udbetaling af refusion pr. medarbejder er. Tabel der angiver udbetaling af refusion efter refusionstype. Tabellen er sorteret efter beløb og filtreret efter de relevante artskonti.
3 Side 3 af 5 Personliste Siden Personliste indeholder følgende visualiseringer: Realiseret og fremskrevet løn pr. medarbejder Rapportens filtre Rapporten indeholder følgende filtre på rapportniveau: Matrix der angiver det realiserede og fremskrevne lønforbrug pr. medarbejder inddelt efter personalekategori og løndele er. Figur 1: Rapportens filtre Filter Kontor Periode Lønbudget Regnskab Regnskabsbudget År Her angives hvilke(t) af den pågældende institutions kontorer, rapporten skal hente data for. Vælges intet kontor aktivt til, anvendes alle tilgængelige kontorer. Her angives hvilken periode (måned), rapporten skal dække over. Filteret er inklusivt, hvilket betyder at Periode Marts 2018 gælder til og med 31. marts Her angives hvilke(t) lønbudget(ter), rapporten skal benytte. De tilgængelig lønbudgetter betinges af, hvordan de øvrige filtre er sat op. Her angives hvilke(t) regnskab, rapporten skal benytte. Vælges intet regnskab aktivt til, benytter rapporten alle tilgængelige regnskab. Her angives hvilke(t) budget(ter), rapporten skal benytte. De tilgængelig budgetter betinges af, hvordan de øvrige filtre er sat op. Her angives hvilke(t) år, rapporten dækker over. De valgte parametre slår igennem på samtlige af rapportens visualiseringer medmindre andet er angivet. Begrebsafklaring Rapporten anvender følgende tekniske begreber Begreb Artskonto Forbrugsprocent Fremskrivning Lønforbrug Forklaring Kategorisering af forskellige former for lønudbetaling. Kategorierne er overensstemmende med finanskonti med tilsvarende navne. Den forbrugte andel af budgettet. Beregning af en fremtidig udvikling eller tilstand på grundlag af den nuværende. Det beløb som er anvendt på udbetaling af løn.
4 Side 4 af 5 Lønforbrug Lønfremskrivning Personalekategori Årets lønforbrug Årsværk Årsværk Det realiserede lønforbrug år til dato. Beregning af fremtidige lønudbetalinger. Konterede arbejdstimer som overstiger medarbejderens kontraktuelle norm. Udbetaling af over-/merarbejde bogføres på artskonto Administrativ inddeling af medarbejdere baseret på en henvisning til en aflønningsform i en overenskomst, cirkulære eller aftale. Omfatter eksempelvis jurister/økonomer, IT-medarbejdere mv. Tilbagebetaling/overførsel af midler. gives eksempelvis ifm. udlån af personale eller barsel. bogføres på artskonto , og refusionsbeløb bogføres som en negativ udgift. Det samlede lønforbrug for det En enkelt fuldtidsmedarbejders årlige normtid (svarende til 1924 timer). Antal årsværk for det Normen er 1 årsværk pr. medarbejder. Antal årsværk år til dato. År til dato. Betegnelse for en periode der spænder enten fra 1. januar til dags dato i indeværende år eller for hele året i et afsluttet år. Beregninger Rapporten anvender følgende beregninger: Beregning Afvigelse Afvigelse Budget Forbrug Forbrug Forbrugspct. Gns. kvote Lønforbrug Aendringer Aendringer (året) Forklaring Den samlede sum af budgetposter minus den samlede sum af forbrugsposter Forbrug Budget Den samlede sum af budgetposter år til dato for den valgte dato Den samlede sum af forbrugte grunddataposter fra lønfremskrivningen Den samlede sum af forbrugsposter år til dato for den valgte dato Forbrug / Budget Den samlede sum af ansættelseskvoter (kvote = ugentlige timeansættelse i ansættelseskontrakt divideret med 37) divideret med det samlede antal af ansættelseskvoter. ændringer + grunddata Den samlede sum af ændringsposter fra lønfremskrivningen Aendringer for det valgte år
5 Side 5 af 5 Aendringer Grunddata Grunddata (året) Grunddata Lønforbrug Lønforbrug (fremskrivning) Lønfremskrivning Årets forventede lønforbrug Årets lønbudget Årets restbudget Årsværk Årsværk forbrug Årsværk Aendringer år til dato Den samlede sum af grunddataposter fra lønfremskrivningen Lønforbrug Grunddata for det valgte år Lønforbrug Grunddata år til dato Forbrug år til dato Aendringer + Grunddata Lønforbrug Grunddata for fremskvevne poster Aendringer (året) + Grunddata (året) for det valgte år Den samlede sum af budgetposter for det valgte år Årets lønbudget + Årets forventede lønforbrug Den samlede sum af årsværk fra grunddataposter pluse den samlede sum af årsværk fra ændringsposter Årsværk for det valgte år Den samlede sum af forbrugte årsværk Årsværk forbrug år til dato
Budget- og lønopfølgning direktion
Budget- og lønopfølgning direktion Januar 2019 MODST/BIG Generelt Dette er en gennemgang af indholdet af rapporten Budget- og lønopfølgning direktion. Rapporten har til formål at give institutionens direktion
Læs mereBudgetopfølgning fagchef
Budgetopfølgning fagchef Januar 2019 MODST/BIG Generelt Dette er en gennemgang af indholdet afrapporten Budgetopfølgning fagchef. Rapporten har til formål at give overblik over institutionens økonomi ved
Læs mereBudgetopfølgning økonomimedarbejder
Budgetopfølgning økonomimedarbejder Januar 2019 MODST/BIG Generelt Dette er en gennemgang af indholdet af rapporten Budgetopfølgning økonomimedarbejder. Rapporten har til formål at give overblik over institutionens
Læs merePROGRAM. Præsentation af lønfremskrivningsværktøj: Hvad er det? Hvor tilgås det? Et kig på brugergrænsefladen. Livepræsentation på demodata
LØNFREMSKRIVNING - Et budgetsimulationsværktøj PROGRAM Præsentation af lønfremskrivningsværktøj: Hvad er det? Hvor tilgås det? Et kig på brugergrænsefladen Livepræsentation på demodata Lønfremskrivningsværktøjet
Læs mereRessourcekuben. Tidsreg. system. Navision ØS LDV. SLS data. Overføres via GIS
Økonomi kuber Gennemgang af: Ressourcekuben Opfølgningskuben Anlægskuben Ressourcekuben Når der kommer ny kubeversion, vil kuben NS_Ressource have fået tilført nye værdifelter vedrørende Lønomkostninger.
Læs mereVejledning til ØS LDVs lønfremskrivningsværktøj
Vejledning til ØS LDVs lønfremskrivningsværktøj Januar 2014 Denne vejledning introducerer ØS LDVs lønfremskrivningsværktøj og indbefatter svar på spørgsmålene: 1. Hvorfor lønfremskrive / lønbudgettere?...3
Læs mereLønbudgettering i SBS
Lønbudgettering i SBS Vejledning i lønbudgettering for den budgetansvarlige Version 1.0. Opdateret 1. juli 2019 Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Processen... 3 1.2 Forudsætninger... 4 1.3 Lønkapacitet trin
Læs mereFlytning af lønudgifter ved Ressort
Side 1 af 8 Flytning af lønudgifter ved Ressort I denne vejledning kan du få hjælp til at håndtere flytning af lønudgifter når du er del af en ressortomlægning. Indhold 1. Indledning... 2 2. Uddata...
Læs mereVejledning til LDV s lønfremskrivningsværktøj
Vejledning til LDV s lønfremskrivningsværktøj November 2015 Denne vejledning introducerer LDV s lønfremskrivningsværktøj og indbefatter svar på spørgsmålene: 1. Hvad bruges fremskrivningsværktøjet til
Læs mereLønudgift, Solrød udvikling, index
SOLRØD KOMMUNE Økonomiafdelingen NOTAT Emne: Analyse af udviklingen i løn til lærere i perioden 2012-2017 Til: Økonomi-, teknik- og miljøudvalget Dato: 30. maj 2018 Sagsbeh.: Pz/aj Sagsnr.: Skolerne i
Læs mereIndstillinger af ØS LDV
Indstillinger af ØS LDV Indledning Denne vejledning omhandler rapporten Indstillinger af ØS LDV, hvorfra I tilgår webapplikationerne til at foretage ændringer i jeres ØS LDVs opsætning. Herved kan I løbende
Læs mereIndkøbskuben (NS_Indkøb) Denne kube anvendes til at se de indkøb der er foretaget.
Indkøbskuben (NS_Indkøb) Denne kube anvendes til at se de indkøb der er foretaget. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel. Der er anvendt drillthrough funktionalitet på kuben.
Læs mereRefusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73)
Refusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereBrugermanual Lønbudgettering
[Skriv et resume af dokumentet her. Resumeet er normalt en kort beskrivelse af dokumentets indhold. Skriv et resume af dokumentet her. Resumeet er normalt en kort beskrivelse af dokumentets indhold.] Brugermanual
Læs mereB R A N D S O F T B R A N D S O F T
Budgetmodul Budget for 2011 Budgettet skal i år indtastes manuelt. Tallene kan ikke hentes fra Økonomiportalen, men skal tastes manuelt. Vejledning til Budgetmodul Husk at tjekke hvilket regnskabsår du
Læs mereUdgiftsfordelingskuben (NS_Udgiftsfordeling)
Udgiftsfordelingskuben (NS_Udgiftsfordeling) Udgiftsfordelingskuben anvendes til at få vist fordelte omkostninger. Fordeling af omkostninger kan være fordeling af lønomkostninger og/eller fordeling af
Læs mereLønsumskonti beløb Regnskabsperioder, valgte (Rapport-ID: 69)
Lønsumskonti beløb Regnskabsperioder, valgte (Rapport-ID: 69) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereFerieregnskab (Rapport-ID: 74)
Ferieregnskab (Rapport-ID: 74) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5.
Læs mereLønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67)
Lønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67) 1. Hvad er formålet med rapporten? I denne rapport kan du sammenligne lønnen på to forskellige selvvalgte tidspunkter (to løngenerationer) pr.
Læs mereTidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.
Fremskrivningskuben (SLS_Fremskrivning) Denne kube anvendes til at analysere det fremtidige lønforbrug. Lønforbruget kan analyseres i det aktuelle lønforbrug der har været for indeværende år, til og med
Læs mereLønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67)
Lønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste indbyggede filtre / betingelser
Læs merePersonaleforbrug i årsværk (Rapport-ID: 72)
Personaleforbrug i årsværk (Rapport-ID: 72) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereVejledning: Anvendelse af kuber på SLS-data fra LDV i Excel 2007. Målgruppe: Slutbruger
Vejledning: Anvendelse af kuber på SLS-data fra LDV i Excel 2007. Målgruppe: Slutbruger April 2015 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1 Indledning... 3 1.1 Metode til anvendelse af kuber med
Læs mereOver- og merarbejde med måneds- og år-til-dato forbrug (Rapport-ID: 71)
Over- og merarbejde med måneds- og år-til-dato forbrug (Rapport-ID: 71) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste indbyggede filtre
Læs mereFra rapporten kan rapportadministrator tilgå følgende indstillingsfunktioner: Bemærk, at der løbende vil blive udarbejdet nye indstillingsfunktioner.
Indstillinger af LDV Indledning Denne vejledning omhandler rapporten Indstillinger af LDV, hvorfra I tilgår webapplikationerne til at foretage ændringer i jeres LDVs opsætning. Herved kan I løbende tilpasse
Læs mere2. Overblik over rapporten Rapporteringen er til økonomiopfølgning og viser opdeling i lønsumskonti som aktuelt forbrug (altså ikke som regnskabstal).
Bilag til internt regnskab (Rapport-ID: 142) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereMånedsrapport til direktionen
lene i denne rapport er opgjort på månedsbasis. I rapporten Årsrapport til direktionen kan du finde årsopgjorte nøgletal til direktionen Side 1 af 8 Forbrugspct, serviceudg. ift opr. budget Detaljer for
Læs mereIndkøbskuben (NS_Indkøb) Denne kube anvendes til at se de indkøb der er foretaget.
Indkøbskuben (NS_Indkøb) Denne kube anvendes til at se de indkøb der er foretaget. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel. Der er anvendt drillthrough funktionalitet på kuben.
Læs mereVejledning. Målgruppe: rapportadministratorer og brugere af LDV. Indstillinger af LDV. Januar Vejledning Indstillinger af LDV Side 1 af 15
Vejledning Indstillinger af LDV Målgruppe: rapportadministratorer og brugere af LDV Januar 2019 Vejledning Indstillinger af LDV Side 1 af 15 Indledning Vejledningen her omhandler rapporten Indstillinger
Læs mereVurdering af forbrugsudviklingen pr. 30. april 2018
NOTAT Center for Økonomi og Styring Vurdering af forbrugsudviklingen pr. 30. april 2018 23. maj 2018 18/5406 Sammenfatning og konklusion Forbrugsopgørelsen pr. 30. april 2018 viser, at der er brugt 33
Læs mereIndkøbskuben (NS_Indkøb) Denne kube anvendes til at se de indkøb der er foretaget.
Indkøbskuben (NS_Indkøb) Denne kube anvendes til at se de indkøb der er foretaget. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel. Der er anvendt drillthrough funktionalitet på kuben.
Læs mereAktivitetsopdelt bogføring af afstemningsdifferencer på afstemningsprojekterne
Teknisk Notat Aktivitetsopdelt bogføring af afstemningsdifferencer på afstemningsprojekterne I år 2014 bogfører vi lønafstemningen per ressource i følgende entydigt definerede komponenter: Komponent Allokeringsdifference
Læs mereRefusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73)
Refusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereDer forventes mindreforbrug på alle 4 politikområder under økonomiudvalget. Hvorfra størstedelen kan henføres til Administration med 38,4 mio. kr.
Økonomiudvalget - Vurdering Holder det korrigerede budget? Der forventes et forbrug, der er 40,4 mio. kr. lavere end det korrigerede budget. Der forventes mindreforbrug på alle 4 politikområder under økonomiudvalget.
Læs mereLønsumskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 68)
Lønsumskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 68) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i
Læs mereTidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.
Fremskrivningskuben (SLS_Fremskrivning) Denne kube anvendes til at analysere det fremtidige lønforbrug. Lønforbruget kan analyseres i det aktuelle lønforbrug der har været for indeværende år, til og med
Læs mereBilag 3: Løn- og omkostningsfordeling
Bilag 3: Løn- og omkostningsfordeling August 205 INDLEDNING Potentiale for større gennemsigtighed Gennemsigtighed i økonomien opnås ved, at der er bedre kendskab til de samlede omkostninger ved den faglige
Læs mereFerielønsregulering (Rapport-ID: 43)
Ferielønsregulering (Rapport-ID: 43) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereRefusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143)
Refusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereSådan får man adgang til SD-løndata via Prisme
Sådan får man adgang til SD-løndata via Prisme Generelt Via Prisme og integrationen, har du adgang til Silkeborg Løn, hvor du kan se faktisk lønforbrug eller et simuleret forbrug fordelt på f.eks. personer,
Læs mereMånedsrapport for ledelse på økonomi- og personaleområdet
lene i denne rapport er opgjort på månedsbasis. I rapporten "Årsrapport til ledelsen på økonomi- og personaleområdet" kan du finde årsopgjorte nøgletal til ledelsen. 16 -.rdl Side 1 af 16 Forbrugspct,
Læs mereOversigt over værdier med navne - Forbrug (fx Stilling) (Rapport-ID: 48)
Oversigt over værdier med navne - Forbrug (fx Stilling) (Rapport-ID: 48) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede
Læs mereResultatopgørelse pr. 31. marts 2013
Bilag 35.5.1. Bestyrelsesmødet 23.04.13 Resultatopgørelse pr. 31. marts 2013 Realiseret Budgetteret Afvigelse ift. budget Sidste år Omsætning 25.814.263 25.790.276 23.987 28.048.431 Løn -15.914.510-16.640.207
Læs mereFeriepengeforpligtigelse - Gennemsnitlig udgift pr. medarbejder (Rapport-ID: 108)
Feriepengeforpligtigelse - Gennemsnitlig udgift pr. medarbejder (Rapport-ID: 108) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede
Læs mereForbrugsopfølgning Januar-november Indholdsfortegnelse
Region Nordjylland Økonomi Sundhedsøkonomi Ref.: SA Dato: 6.dec. 2016 Forbrugsopfølgning 2016 Januarnovember 2016 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Samlet Sundhed... 3 3. Aalborg Universitetshospital...
Læs mereTidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.
Løn og omkostningsfordelingskuben (NS_LønOgOmkostFordeling) Løn- og omkostningsfordelingskuben benyttes til at udføre analyser og rapportere på den fulde økonomi efter lønfordeling eller løn- og omkostningsfordeling.
Læs mereFor at beregne, hvad sygefraværet svarer til i antal årsværk benyttes den opstillede model i afsnit b.
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Kontor for HR NOTAT Omkostning til sygefravær - model Baggrund For at estimere omkostningen til sygefravær i Københavns Kommune, er det nødvendigt at udarbejde en
Læs mereAnvendelse af Finanssaldi
Anvendelse af Finanssaldi Funktionaliteten Finanssaldi kan være anvendelige når du eksempelvis vil: Trække et budget ud og arbejde videre med det i Excel. Lave periodiske analyser af forbrug. Lave prognoser
Læs mereMedarbejder - Grundløn og tillæg (Rapport-ID: 70)
Medarbejder - Grundløn og tillæg (Rapport-ID: 70) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste indbyggede filtre / betingelser i
Læs mereMålepunkt Beskrivelse og beregninger Opfyldelse
Park- & Vejservice Opfølgning på tilbud pr. 31. marts 2014 Målepunkt Beskrivelse og beregninger Opfyldelse Budget Budgetrammerne for de politiområder der er kunder hos Park- og Vejservice er reguleret
Læs mereOffentlige finanser 19. november 2018
Offentlige finanser 19. november 2018 Ansatte i Selvstyret og kommunerne Fuldtidsbeskæftigede i Selvstyret og kommunerne I 2017 var der 10.536 fuldtidsbeskæftigede i det offentlige. Der var 3.974 fuldtidsbeskæftigede
Læs mereBudget. Støvring svømmeklub PINGVINEN Kr. Østergårdsvej 4, 9530 Støvring. Side 1 af 7
2015 Budget Støvring svømmeklub PINGVINEN Side 1 af 7 Dokumenthistorik Version Dato Navn Ændring 01 2015-02-25 Claus T. Sørensen Dokument oprettet Filnavn: Pingvinen_Budget_2015_GF_v02 Side 2 af 7 Indholdsfortegnelse
Læs mereBedste praksis for lønforhandlingsdata
Side 1 af 11 Bedste praksis for lønforhandlingsdata Denne bedste praksis beskriver hvilke løndata/rapporter, der kan anvendes i forbindelse med lokale lønforhandlinger. Lokale lønforhandlinger er de forhandlinger
Læs mereFigur 1. KPs omkostninger fordelt på omkostningstyper ved F2 2018, pct. Løn 67%
NOTAT Revideret omkostningsbudget (F2 2018) I det følgende uddybes KPs omkostninger i 2018. Omkostningerne er fordelt ud på fire omkostningstyper. Nedenstående figur 1 viser, hvor meget de fire omkostningstyper
Læs mereFeriepengeforpligtigelse Manuel beregning på ferietotaler (Rapport-ID: 57)
Feriepengeforpligtigelse Manuel beregning på ferietotaler (Rapport-ID: 57) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede
Læs mereSags- og ressourcestyring i Navision Stat
Sags- og ressourcestyring i Navision Stat Opgaver Aarhus Universitet august/september 2012 Budgetkontoret Aarhus Universitet Katrinebjergvej 89 F 8200 Aarhus N Tlf.: 87150000 E-mail: budget@au.dk www.au.dk/budget
Læs mereJubilæum - et år frem (Rapport-ID: 44)
Jubilæum - et år frem (Rapport-ID: 44) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereResultatet efter 2. kvartal viser et overskud på ca. 9,0 mio. kr. (eksklusiv ferieforpligtelsen) og 7,4 mio. kr. (inklusiv feriepengeforpligtelsen).
Til bestyrelsen Bilag 3 Økonomisektionen Ref.: Emil Herskind 9. september 20 IT-Universitetets halvårsregnskab pr. 30. juni 20 Hermed aflægges IT-Universitetets halvårsregnskab for 20. Resultatet efter
Læs mereSystemunderstøttelse af nøgletal til årsrapport
Systemunderstøttelse af nøgletal til årsrapport Kravspecifikation til nøgletal i forlængelse af vejledningen Knæk en statslig årsrapport, baseret på 2007 kontoplanen Økonomistyrelsen 3. marts 2008 Anvendelsen
Læs mereHolder det korrigerede budget? For Økonomiudvalget forventes et forbrug, der er 35,9 mio. kr. lavere end det korrigerede budget.
Økonomiudvalget - Vurdering Holder det korrigerede budget? For Økonomiudvalget forventes et forbrug, der er 35,9 mio. kr. lavere end det korrigerede budget. Der forventes mindreforbrug på 3 politikområder
Læs mereFOTdanmark er stadig efter det første år i gang med at etablere de nødvendige regnskabsprocesser og budgetpraksis.
Bilag 3 Til FOTdanmarks repræsentantskab FOTdanmark Weidekampsgade 10 2300 København S tlf: 33 70 33 70 www.fot.dk Driftsbudget og forbrug FOTdanmark 2008-2010 Direkte: 33 70 33 70 e-mail: twm@kl.dk ref:
Læs mereFraværsstatistik på personniveau (Rapport-ID: 75)
Fraværsstatistik på personniveau (Rapport-ID: 75) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i
Læs mereRessourcekuben (NS_Ressource)
Ressourcekuben (NS_Ressource) Ressourcekuben anvendes til at udføre analyser af medarbejdernes faktiske tids- og lønforbrug i forhold til Navision Stats regnskabsdimensioner. Det kan f.eks. være tids-
Læs mereTAKTISK LEDELSESINFORMATION SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET UDARBEJDET PR INDHOLDSFORTEGNELSE
TAKTISK LEDELSESINFORMATION SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET UDARBEJDET PR. 31.03.2016 Ledelsesinformationen er et dynamisk værktøj, som vil være under løbende udvikling. Det er målet, at rapporten er fyldestgørende,
Læs mereUddata. Side 1 af 20. I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvilke uddata du får, eller kan bestille fra lønsystemet. Indhold
Uddata Side 1 af 20 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvilke uddata du får, eller kan bestille fra lønsystemet. Indhold 1. Indhold... 2 2. Uddata fra SLS... 2 - U 198, Kontroluddata... 2 - U 700,
Læs mereTAKTISK LEDELSESINFORMATION SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET UDARBEJDET PR INDHOLDSFORTEGNELSE
TAKTISK LEDELSESINFORMATION SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET UDARBEJDET PR. 31.05.2016 Ledelsesinformationen er et dynamisk værktøj, som vil være under løbende udvikling. Det er målet, at rapporten er fyldestgørende,
Læs mereTAKTISK LEDELSESINFORMATION SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET UDARBEJDET PR INDHOLDSFORTEGNELSE
TAKTISK LEDELSESINFORMATION SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET UDARBEJDET PR. 30.09.2016 Ledelsesinformationen er et dynamisk værktøj, som vil være under løbende udvikling. Det er målet, at rapporten er fyldestgørende,
Læs mereRefusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143)
Refusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereBrugsanvisning til. AF Storstrøms. Lønstyringsprogram
Brugsanvisning til AF Storstrøms Lønstyringsprogram Januar 2002 Copyright 2002 AF Storstrøm og Peter Heinesen Mail: heinesen@cool.dk 1. Formål Det primære formål med programmet er at muliggøre automatiske
Læs mereIndstilling om forventet regnskab for Aarhus Kommune. Bilag 05. Redegørelse for Borgmesterens
Indstilling om forventet regnskab for Aarhus Kommune Bilag 05 Redegørelse for Borgmesterens Afdelings overordnede vurdering af forventningerne til serviceudgifterne i regnskabet for 2015 Bilag 5 til indstilling
Læs mereØkonomirapport for Pr. 28. februar 2019
Økonomirapport for 2019 Pr. 28. februar 2019 Indholdsfortegnelse 1. Status på kommuneniveau...1 1.1 Strukturel driftsbalance...1 1.2 Serviceudgifter...2 1.3 Kassebeholdning...3 1.4 Overholdelse af de fem
Læs mereStatus på skadesudbetalingen fra TRYG i forlængelse af skybruddet i sommeren 2011
KØBENHAVNS KOMMUNE Koncernservice Ledelsessekretariat NOTAT Til ØU skadesudbetalingen fra TRYG i forlængelse af skybruddet i sommeren 2011 ØU besluttede i juni, at KS skulle udarbejde en status på fremdriften
Læs mereRund fødselsdag (Rapport-ID: 51) 2. Overblik over rapporten Rapporteringen benyttes til at holde øje med de medarbejdere, der har rund fødselsdag.
Rund fødselsdag (Rapport-ID: 51) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5.
Læs mereVejledning til løn- og omkostningsfordeling i LDV. Januar 2017
Vejledning til løn- og omkostningsfordeling i LDV Januar 2017 FORORD Statslige institutioner udfordres af stadig strammere rammer. Faldende bevillinger og stigende forventninger fra borgere og samfund
Læs mereAnalyse af halvårsregnskab 2016 DGI Midtjylland
Analyse af halvårsregnskab 2016 DGI Midtjylland Vedlagt fire dokumenter som baggrund for denne analyse af DGI Midtjyllands halvårsregnskab pr. 30. juni 2016: - Halvårsregnskab pr. 30. juni 2016 - Bilag
Læs mereNOTAT. Sagsbeh.: pz/dep Sagsnr.: 10/25165
SOLRØD KOMMUNE ØKONOMIAFDELINGEN NOTAT Emne: Analyse af skolernes merforbrug i 2010 Til: Familie- og uddannelsesudvalget Dato: 3. marts 2011 Sagsbeh.: pz/dep Sagsnr.: 10/25165 Baggrund for analysen 3 af
Læs mereOpfølgende Kvalitetssikringsrapport. - Oplysninger om plads, ansatte og takster
Opfølgende Kvalitetssikringsrapport - Oplysninger om plads, ansatte og takster på stofmisbrugsområdet, december 2011 Indhold 1. Intro...3 2. Tilbud relateret til stofmisbrugsbehandling...4 2.1. Udvælgelse
Læs mereSådan bruges budget 2011 i økonomiportalen
Sådan bruges budget 2011 i økonomiportalen Version 1.0 02-05-2010 Udarbejdet af Brandsoft. 1 Før man kan bruge økonomiportalen, skal man have et kasse nr. og en adgangskode. Det er provstiet, der udleverer
Læs mereVejledning til brug af SBS Løn
Vejledning til brug af SBS Løn Side 1 af 64 Indhold Indledning... 4 Begreber... 5 1 Opsætning af lønmodulet... 6 1.1 Valg af metode til budgettering af kapacitetsløn... 6 1.1.1 Egne budgetkategorier...
Læs mereFeriepenge indrapportering og beregning
Feriepenge indrapportering og beregning Side 1 af 12 I denne vejledning kan du læse om, hvordan du indrapporterer og hvordan du kan beregne feriepenge manuelt. BEMÆRK: Denne vejledning gælder kun for medarbejdere,
Læs mereLøndelslister - Kontingenter (Rapport-ID: 66)
Løndelslister - Kontingenter (Rapport-ID: 66) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereLøninformation nr. 10 af 23. maj 2016 (LG 06/16, 2.)
Løninformation nr. 10 af 23. maj 2016 (LG 06/16, 2.) Side 1 af 5 Løninformation om lønkørsel for LG 06/16, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. maj 2016. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs merePjece om Statens Lønløsning. Februar 2019
Pjece om Statens Lønløsning Februar 2019 1. Statens Lønløsning Statens Lønløsning har eksisteret siden 1969, og anvendes af både statslige og selvejende institutioner. Undervejs er lønløsningen blevet
Læs mereGodkendelse af barselsudligningsordningen - Regnskab Tillægsbevilling
Punkt 6. Godkendelse af barselsudligningsordningen - Regnskab 2018. Tillægsbevilling 2019-017314 Magistraten indstiller, at byrådet godkender, at der gives tillægsbevilling i 2019 på i alt 629.000 kr.
Læs mereVEJLEDNING OM OMSORGSDAGE
VEJLEDNING OM OMSORGSDAGE INDHOLD HVEM ER OMFATTET AF BESTEMMELSERNE... 3 A. Generelt... 3 B. Hvilke medarbejdere har ret til omsorgsdage... 3 ERHVERVELSE AF RET TIL OMSORGSDAGE... 4 A. Medarbejdere, der
Læs mereSYSTEMMANUAL TIL BRUG AF SBS LØN
SYSTEMMANUAL TIL BRUG AF SBS LØN Version 4.1. Opdateret d. 17. oktober 2019 Side 1 af 63 Indhold Indledning... 4 Ændringer i forhold til seneste version... 5 Begreber... 6 1 Opsætning af lønmodulet...
Læs mereInspiration til registreringsrammer på FGU-institutionerne. April 2019
Inspiration til registreringsrammer på FGU-institutionerne April 2019 1 FORORD Resultatet af arbejdsgruppeforløbet Gevinster ved en fælles registreringsramme Som led i regeringens beslutning om, at FGU-institutionerne
Læs mereTillæg til personer i lønramme (cheftillæg) (Rapport-ID: 82)
Tillæg til personer i lønramme 35-42 (cheftillæg) (Rapport-ID: 82) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre
Læs mereAfholdelse af omsorgsdage...3
Omsorgsdage - vejledning Finansforbundet Indledning... 2 Hvem er omfattet af bestemmelserne... 2 A. Generelt... 2 B. Hvilke medarbejdere har ret til omsorgsdage... 2 Erhvervelse af ret til omsorgsdage...
Læs mereVejledning til omkostningsfordeling i SBS
Vejledning til omkostningsfordeling i SBS Indhold Indledning... 4 1 Introduktion til omkostningsfordeling... 5 1.1 Forudsætninger for omkostningsfordeling i SBS... 5 1.2 Typer af omkostningsfordeling...
Læs merePerioder med start-slut på lørdag/søndag (Rapport-ID: 78)
Perioder med start-slut på lørdag/søndag (Rapport-ID: 78) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereDu kan se kubens indhold med Excel og derved udarbejde dine analyser i Excel.
Opfølgningskuben (NS_Opfølgning) Denne kube anvendes til at foretage opfølgning på budgetter, forbrug og disponeringer. Det er også muligt med denne kube at følge op på de forbrugs- og budget tal, som
Læs mereSeniorpolitik Efterløn Medarbejder på 65 og derover (Rapport-ID: 81)
Seniorpolitik Efterløn Medarbejder på 65 og derover (Rapport-ID: 81) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre
Læs mereModerniseringsstyrelsen Kørselsplan for 2014 Version 1.0 Bemærkninger Opdateret 15-11-2013
Bemærkninger Opdateret 15-11-2013 Bemærkninger til kørselsplan for 2014 Informationer i kørselsplanen er inddelt i 7 emnegrupper med hver sin farve: Den overordnede regnskabsaflæggelse og godkendelse Statens
Læs mereVed budgetrevision 4 er forventningen til årets samlede resultat et overskud på 58,9 mio. kr.
Økonomiudvalget - Oktober Holbæk Kommune Forventet årsresultat Ved budgetrevision 4 er forventningen til årets samlede resultat et overskud på 58,9 mio. kr. Det er flere faktorer, der skaber forventningerne
Læs mereAdresseliste med telefon og e-mail (Rapport-ID: 41)
Adresseliste med telefon og e-mail (Rapport-ID: 41) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5. Parametervalg
Læs mereVejledning PROPHIX 11. Lønbudgettering - Refusionstemplate. Systemansvarlige Daniel Nygaard Ricken Økonomiafdelingen
PROPHIX 11 Systemansvarlige Daniel Nygaard Ricken Økonomiafdelingen 9940 9785 dnr@adm.aau.dk Michael Siglev Økonomiafdelingen 9940 3959 msi@adm.aau.dk Vejledning Opdateret: September 2016 Version: 5 1.
Læs mereDrøftelse af Budget 2018: Temadrøftelse "Lønanalyse"
Punkt 4. Drøftelse af Budget 2018: Temadrøftelse "Lønanalyse" 2017-017010 Skoleforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget orienteres og drøfter temaet og tilkendegiver i hvilket omfang konklusionerne skal
Læs mereGuide til ressourceallokering
Aarhus Universitet Guide til ressourceallokering AU Økonomi ST Gjerulff, Rikke Schultz & Kristensen, Mariann Bisgaard 30-04-2014 Indholdsfortegnelse 1 Ressourcer 2 1.1 Ressourcenummer 2 1.2 Ressourcekortet
Læs mere