Statusliste på sygedagpengeområdet Den 7. april 2017
|
|
- Hedvig Graversen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Statusliste på sygedagpengeområdet Den 7. april 2017
2 Statusliste på sygedagpengeområdet Generel information På statuslisten kan du få et samlet overblik over igangværende og løste sager* på sygedagpengeområdet i Silkeborg Løn. Statuslistens indhold: Forside. Generel information (denne side). Overblik over igangværende sager. Overblik over løste sager*. Detaljerede beskrivelser over igangværende sager. Detaljerede beskrivelser over løste sager*. Bagside. Siderne overblik viser dig det samlede billede af alle henholdsvis igangværende og løste sager* på området på overskriftsniveau. Ønsker du at læse mere om en af sagerne, kan du klikke på den sag, som du ønsker at læse mere om. Når du klikker på den ønskede sag, linkes du til den detaljerede beskrivelse af sagen. De detaljerede beskrivelser indeholder informationer om problem, løsning samt status for den enkelte sag. Når vi opdaterer statuslisten, markerer vi de opdaterede sager med **NY** eller **OPDATERET** (på siderne overblik ) og informerer via en nyhed på start.sd.dk. *Bemærk: For at gøre statuslisten mere overskuelig indeholder den kun løste sager, som er blevet løst siden den 1. februar Du finder tidligere løste sager i nyheden Statusliste på sygedagpengeområdet, under Status den 18. januar EG A/S 2
3 Overblik over igangværende sager Sag Skema Prioritering* Sagen forventes løst** Timelønnede får dannet DP201 i stedet for DP200A DP200A 4 Uge 17 Delvis genoptagede arbejdstimer udfyldes i nogle tilfælde ikke korrekt DP202 4 Uge 17 For medarbejdere i fleksjob udfyldes antal timer ikke korrekt **OPDATERET** DP201R, DP202 2 Uge 17 Bemærk: *Kolonnen Prioritering er Silkeborg Datas prioritering af de igangværende sager (prioritet 1 = højeste prioritet). **Kolonnen Sagen forventes løst er et udtryk for, hvornår Silkeborg Data på nuværende tidspunkt forventer sagen løst. Der forbeholdes ret til ændringer. EG A/S 3
4 Overblik over løste sager Sag Løsningdato Nyt fravær bliver lagt sammen med gammelt fravær 16. februar 2017 Ved fratrædelse i arbejdsgiverperioden dannes der ikke DP-skema 16. februar 2017 I nogle tilfælde bliver der ikke dannet DP marts 2017 Vi danner DP202 og DP212s med sidste fraværsdag, hvor fraværet ikke er afsluttet 1. marts 2017 Forbedring af datagrundlaget for dannelse af DP-skemaer **NY** 7. april 2017 Bemærk: *Kolonnen Prioritering er Silkeborg Datas prioritering af de igangværende sager (prioritet 1 = højeste prioritet). **Kolonnen Sagen forventes løst er et udtryk for, hvornår Silkeborg Data på nuværende tidspunkt forventer sagen løst. Der forbeholdes ret til ændringer. EG A/S 4
5 Igangværende sager Statusliste på sygedagpengeområdet
6 Timelønnede får dannet DP201 i stedet for DP200A Vi danner fejlagtigt DP201-skemaer, når der indberettes fravær på en timelønnet person, som har været ansat i mere end 8 uger og præsteret flere end 74 timer. Der skal dannes DP200A-skemaer i stedet for. Vi fejlsøger. Hvis der fejlagtigt dannes et DP201-skema på en timelønnet medarbejder, skal du slette DP201- skemaet i NemRefusion (Virk.dk) og i stedet for oprette et DP200A-skema manuelt EG A/S 6
7 Delvis genoptagede arbejdstimer udfyldes i nogle tilfælde ikke korrekt Når arbejdet genoptages delvist på et DP202, bliver delvis genoptaget arbejdstimer udfyldt for alle uger inden for refusionsperioden på DP202. Eksempel: Arbejdet genoptages delvist den 19. september 2016 (uge 38). På DP202 for september måned vil uge 35, 36 og 37 være udfyldt med 0 timer. Ugerne, hvor arbejdet ikke har været genoptaget delvist, skal du slette manuelt i NemRefusion (Virk.dk) EG A/S 7
8 For medarbejdere i fleksjob udfyldes antal timer ikke korrekt For medarbejdere ansat i fleksjob udfyldes DPskemaer med antal timer på baggrund af beskæftigelsesdecimal. Det er en fejl, da det i stedet skal udfyldes med antal timer på baggrund af løndecimalen. Du kan opleve fejlen i NemRefusion (Virk.dk) under 'Angiv arbejdstid' og ved udfyldelse af antal timer ved delvist genoptaget arbejde. Inden du signerer anmeldelser på medarbejdere ansat i fleksjob, skal du kontrollere og eventuelt tilrette antal timer i NemRefusion (Virk.dk) Sagen er opdateret med nyt tidspunkt i kolonnen forventet løst (uge 17) EG A/S 8
9 Løste sager Statusliste på sygedagpengeområdet
10 Nyt fravær bliver lagt sammen med gammelt fravær Vi slår desværre nyt fravær sammen med gammelt fravær, hvis det gamle fravær er ældre end 3 måneder, når vi behandler det nye fravær. I nogle tilfælde kan det betyde, at vi i stedet for at danne en ny anmeldelse (DP201), fejlagtigt danner et DP202. Eksempel: Hvis der tidligere har været indberettet fravær for perioden fra den 5. september 2016 til den 7. oktober 2016, og der herefter indberettes fravær den 1. og 2. februar 2017, så vil de to perioder blive lagt sammen. Du vil modtage et DP202 med refusion for perioden den 8. oktober 2016 til og med den 2. februar Status den 8. februar 2017 Vi er i gang med at rette fejlen. Vi danner lister over de berørte medarbejdere. Status den 16. februar 2017 Vi har rettet fejlen, så nyt fravær ikke bliver lagt sammen med gammelt fravær. Næste gang der bliver behandlet fravær, som er i forlængelse af det tidligere fravær, vil du modtage et nyt DP201 skema med korrekte oplysninger. I eksemplet under Problem vil der blive dannet et nyt DP201 skema, når fraværet fra den 3. februar 2017 behandles. Du vil modtage en liste over de medarbejdere/dpskemaer, der er omfattet af fejlen. Sammen med listen sender vi en forklaring på, hvordan I skal forholde jer til de enkelte rækker på listen Fejlen er løst. Løsningen har virkning fra skemaer som dannes fra den 15. februar 2017 (om aftenen). Se også i kolonnen Løsning ( Status den 16. februar 2017 ) Silkeborg Data er i gang med at rette fejlen. EG A/S 10
11 Ved fratrædelse i arbejdsgiverperioden dannes der ikke DP-skema Når en medarbejder fratræder i arbejdsgiverperioden, danner vi i øjeblikket ikke et DP-skema med oplysninger om fratrædelsen i sygeperioden. Vi arbejder på at få dannet DP-skemaer, når en medarbejder fratræder i arbejdsgiverperioden. Hvis du har en medarbejder, der fratræder i arbejdsgiverperioden, skal du manuelt anmelde dette i NemRefusion (Virk.dk) Fejlen er rettet, så der med virkning fra den 15. februar 2017 (om aftenen) dannes DP-skemaer ved fratrædelse i arbejdsgiverperioden med oplysninger om fratrædelsen Silkeborg Data arbejder på en løsning. EG A/S 11
12 I nogle tilfælde bliver der ikke dannet DP201 I nogle tilfælde dannes der ikke DP201 eller eventuelt efterfølgende DP202. Du vil modtage en liste over de medarbejdere, der er Omfattet af fejlen. Sammen med listen sender vi en forklaring på, hvordan I skal forholde jer til de enkelte rækker på listen Vi har fundet og løst fejlen. Løsningen har virkning fra skemaer som dannes fra den 1. marts 2017 (om aftenen) EG A/S 12
13 Vi danner fejlagtigt DP202 og DP212s med sidste fraværsdag, hvor fraværet ikke er afsluttet Vi får ved en fejl afsluttet fravær. Vi danner fejlagtigt DP202 og DP212s med sidste fraværsdag, selvom arbejdet ikke er genoptaget. Du skal kontrollere sidste fraværsdag på DP202 og DP212s, der er dannet fra den 15. februar 2017, inden du signerer skemaerne i NemRefusion (Virk.dk). Hvis fraværet ikke er afsluttet (arbejdet ikke er genoptaget), skal du slette sidste fraværsdag og angive, at arbejdet ikke er genoptaget Vi har løst fejlen. Det betyder, at sidste fraværsdag er korrekt på DP202 og DP212s, som er dannet fra onsdag den 22. februar EG A/S 13
14 Forbedring af datagrundlaget for dannelse af DPskemaer Der er behov for, at vi forbedrer datagrundlaget for dannelse af DP-skemaer, for at sikre, at vi fremadrettet danner korrekte skemaer. En af de fejl, I har oplevet på sygedagpengeområdet, er, at I har modtaget DP-skemaer med forkerte oplysninger (fx forkert første fraværsdag). I forbindelse med at vi forbedrer datagrundlaget, kan I opleve, at modtage DP-skemaer med refusionsperioder, der allerede er har været med på et tidligere skema. Det tidligere skema har været dannet med forkerte oplysninger, og derfor danner vi nu et nyt DP-skema med de korrekte oplysninger. Status den I kan også have oplevet, at modtage DP-skemaer med fejlagtig raskmelding. Eksempel: I har modtaget et DP202 med raskmelding den 5. marts Hvis medarbejderen fortsat er fraværende ved månedskørslen onsdag den 19. april 2017, modtager I dagen efter et DP202, hvor der søges om refusion fra 6. marts 2017 til og med 31. marts Hvis medarbejderen er raskmeldt inden, modtager I et DP202 med refusion fra 6. marts 2017 til og med sidste fraværsdag. Vi er i gang med at forbedre datagrundlaget for dannelse af DP-skemaer. Du skal kontrollere, at oplysningerne i NemRefusion (Virk.dk) er korrekte. Hvis de ikke er korrekte, skal du tilrette oplysningerne i NemRefusion (Virk.dk) Vi har afsluttet de sidste forbedringer af vores datagrundlag. Det betyder, at DP-skemaerne fremover får korrekt første og sidste fraværsdag. Du har modtaget en korrekt version af de DP-skemaer, der tidligere stod med forkert sidste fraværsdag, og hvor medarbejderne er raskmeldte. For de medarbejdere, der fortsat er fraværende, vil du torsdag den 20. april 2017 modtage et nyt skema med refusion fra den forkerte sidste fraværsdag og til og med 31. marts Se information i kolonnen Problem ( Status den ). Når vi har forbedret vores datagrundlag, modtager I et DP202, hvor vi fortsætter med at søge om refusion fra den fejlagtige raskmelding Silkeborg Data forbedrer datagrundlaget for dannelse af DP-skemaer. EG A/S 14
15
Statusliste på sygedagpengeområdet Den 21. marts 2017
Statusliste på sygedagpengeområdet Den 21. marts 2017 Statusliste på sygedagpengeområdet Generel information På statuslisten kan du få et samlet overblik over igangværende og løste sager* på sygedagpengeområdet
Læs mereStatusliste for SD Tjenestetid, Vikarbooking og MinTid Den 7. december 2016
Statusliste for SD Tjenestetid, Vikarbooking og MinTid Den 7. december 2016 Statusliste for SD Tjenestetid, Vikarbooking og MinTid Generel information På statuslisten kan du få et samlet overblik over
Læs mereVejledning til indberetning af fravær, så der sikres korrekt refusion.
Vejledning til indberetning af fravær, så der sikres korrekt refusion. Opdateret den 20. oktober 2016 1 ...1 1. Regler for refusion...3 1.2 Generelle regler for indberetning af fravær og refusion...3 1.2.3
Læs mereVejledning til indberetning af fravær, så der sikres korrekt refusion.
Vejledning til indberetning af fravær, så der sikres korrekt refusion. Opdateret den 20. oktober 2016 1 Indhold...1 1. Regler for refusion...3 1.2 Generelle regler for indberetning af fravær og refusion...3
Læs mereRefusion af sygedagpenge
GODE RÅD OM Refusion af sygedagpenge 2007 REFUSION AF SYGEDAGPENGE Udgivet af DANSK ERHVERV Indholdsfortegnelse 1. Arbejdsgiverperioden 3 2. Betingelser 3 2.1 Beskæftigelseskrav 4 2.2 Kommunens opfølgning,
Læs mereD.O. II \ Januar 2016 8.2. Kort om sygedagpenge og refusion
Kort om sygedagpenge og refusion A - Løn under sygdom/refusion Funktionærer har krav på fuld løn under sygdom. Fuld løn inkluderer sædvanlige løntillæg og provision, men ikke overarbejdsbetaling, uanset
Læs mereArbejdsgiverens pligter og rettigheder i sygedagpengeloven ved lønmodtagerens sygdom. v/ Mie Skovbæk Mortensen
Arbejdsgiverens pligter og rettigheder i sygedagpengeloven ved lønmodtagerens sygdom v/ Mie Skovbæk Mortensen Formålet med sygedagpengeloven At yde økonomisk kompensation ved fravær på grund af sygdom
Læs mereKlinisk Socialmedicin & Rehabilitering
Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering Tilbagevenden til arbejde efter sygemelding lovgivning og arbejdspladsens håndtering Sygefravær og tilbagevenden - Eksempler på lovgivningens muligheder Anette Larsen
Læs mereNår en medarbejder skal på barsel
Når en medarbejder skal på barsel Når en medarbejder skal på graviditets-, barsels- eller forældreorlov, er der en række oplysninger du som arbejdsgiver skal huske og en række oplysninger du kan give videre
Læs mereBeskæftigelse 1 September 2019/AMWE
Notat om arbejdsgivers anmeldelse af sygefravær og refusion 40 og 59 Til brug for temamøde den 19. september 2019 Indhold 1. Indledning 2. Lovgrundlag 3. Generelt 4. Praksis Ankestyrelsens principafgørelser
Læs mereIndberetning af fravær
Indberetning af fravær Sygefravær, graviditetsgener, barsel, seniordage mm. Personale og HR afdelingen Sygefravær... 2 Indberetning af sygefravær...2 Indberetning af delvis syg...3 Indberetning af nedsat
Læs mereMini-leksikon https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=30746
Mini-leksikon To forløb for den sygemeldte Sygedagpenge Underretningsbrev Oplysningsskema fra dagpengeafdelingen. Mulighedserklæring Varighedserklæring se friattest. Lægeerklæring se friattest og mulighedserklæring
Læs merefremtiden starter her... Gode råd om... Sygedagpenge DE_goderaad om_sygedagpenge_tryk_2015.indd 1 27-03-2015 11:27:16
fremtiden starter her... Gode råd om... Sygedagpenge DE_goderaad om_sygedagpenge_tryk_2015.indd 1 27-03-2015 11:27:16 INDHOLD Arbejdsgiverperioden 1 Satser og beregning 2 Jobafklaring 2 Betingelser 4 Beskæftigelseskravet
Læs merefremtiden starter her... Gode råd om... Sygedagpenge
fremtiden starter her... Gode råd om... Sygedagpenge INDHOLD Arbejdsgiverperioden 3 Betingelser 4 Beskæftigelseskravet over for kommunen 4 Kommunens opfølgning, herunder 4 oplysningsskema Uarbejdsdygtig,
Læs mererefusion af sygedagpenge
GODE RÅD OM... refusion af sygedagpenge SIDE 1 Indholdsfortegnelse 1. Arbejdsgiverperioden 3 2. Betingelser 3 2.1 Beskæftigelseskravet over for kommunen 3 2.2 Kommunens opfølgning, herunder oplysningsskema
Læs mereTIPS OG TRICKS TIL FIONA ONLINE
DANMARKS NATIONALBANK TIPS OG TRICKS TIL FIONA ONLINE 1 Indberetning af finansielle mellemværender til Nationalbanken 2 Oversigt over tips og tricks til FIONA Online Forsiden: Her offentliggøres nyheder
Læs mereLønarter/fraværskoder kun synlige for aktuel stillingskategori 7. Firmaer/afdelinger 8
Visma HR Releasedokument Maj 2019 Arbejdsordning - Normtid og arbejdstid 3 Opret eller rediger arbejdstidsordning 3 Opslagskode 316 3 Opslagskode 315 5 Sådan hænger de 2 opslagskoder sammen 6 Lønarter/fraværskoder
Læs mereTop 17 spørgsmål der stilles kommunerne
1 Hvad er et Underretningsbrev UDP? 2 Medarbejderen er flyttet, hvilken kommune får indberetningen. Hver gang en indberetning (anmeldelse, sygefraværssamtale eller ny refusionsanmodning) signeres, udsendes
Læs mereMålgrupper på Jobcentret. Kort gennemgang af centrale regler, ydelsesniveauer og statistik
Målgrupper på Jobcentret Kort gennemgang af centrale regler, ydelsesniveauer og statistik Udgangspunkt den månedlige oversigt Forkert! 4,3 % Ledighedsprocenten 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2007M01 2007M05 2007M09
Læs mereLet i gang med NemRefusion for arbejdsgivere
Digital indberetning af syge- og barseldagpenge på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge via Nem- Refusion på internettet. Guiden giver
Læs mereAktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk
Lyngby-Taarbæk Aktiv sygemelding Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver Lyngby-Taarbæk Informationspjece om ændringerne i sygedagpengeloven af 12. juni 2009 Sygefraværssamtale / Mulighedserklæring
Læs mereLet i gang med NemRefusion
Let i gang med NemRefusion Digital indberetning af syge- og barseldagpenge og sygefraværssamtaler på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge
Læs mereAgenda. Velkomst og formål med dagen v/ KOMBIT Lidt baggrund Informationen før 1. september 2011 Status på 1. september Obligatorisk brug
INFORMATIONSMØDE 1 Agenda Velkomst og formål med dagen v/ KOMBIT Lidt baggrund Informationen før 1. september 2011 Status på 1. september Obligatorisk brug Udfordringerne Driftsstatus Support Kommende
Læs mereVEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL
VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL INDHOLD Retten til fravær... 3 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 3 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde
Læs mereDelvis syg kan kun indberettes i samlede perioder af 1 uge. Delvis syg indberettes derfor hver uge for en medarbejder, der har dette sygefravær.
Vejledning til indberetning af delvis syg. For at delvis sygdom kan afføde korrekte dagpengeskemaer til ydelse af refusion fra medarbejderens bopælskommune, skal dette indberettes på en særlig måde. Denne
Læs mereFOR GRAFISK TIMELØNNEDE AFLØSERE, DER SKAL PÅ DAGPENGE ELLER EFTERLØN. SÅDAN UDFYLDER DU DIT UDBETALINGSKORT!
FOR GRAFISK TIMELØNNEDE AFLØSERE, DER SKAL PÅ DAGPENGE ELLER EFTERLØN. SÅDAN UDFYLDER DU DIT UDBETALINGSKORT! INDHOLD 1. Udfyldelse af udbetalingskort (både dagpenge og efterløn) 3 2. Eksempler 3 3. Efterløn
Læs mereGODE RÅD OM... sygefraværssamtalen SIDE 1
GODE RÅD OM... sygefraværssamtalen SIDE 1 Indhold Det skal samtalen handle om 3 Indkaldelsen til samtalen 3 Opsagte medarbejdere 3 Afholdelse af samtalen 3 Forberedelse til sygefraværssamtalen 4 Indledning
Læs mereRetten til fravær Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel? Kan en medarbejder forlænge sin orlov?...
Indhold Retten til fravær... 2 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 2 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde en del af sin orlov?... 3 Kan en
Læs mereHold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt
Guide over lovgrundlag ved sygemeldinger Hold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt Kend paragrafferne ved sygefravær Få overblik over myndighedskrav og formalia ved sygefravær Få overblik
Læs mereTEKNISK INFORMATION: LESSOR SICKLEAVE Opsætning - virksomheden... 3 Opsætning - medarbejder... 4 Opsætning dagpengeskemakoder... 5
MICROSOFT DYNAMICS NAV Indholdsfortegnelse TEKNISK INFORMATION: Sickleave en fuldt integreret løsning... 3 LESSOR SICKLEAVE Opsætning - virksomheden... 3 Opsætning - medarbejder... 4 Opsætning dagpengeskemakoder...
Læs mere--- Driftstatus for
--- Driftstatus for 2014 --- Mandag d. 29. december kl. 08.15-10.30 Der har været generelle problemer med NemLog-in løsningen, hvilket har gjort det umuligt at logge på virk.dk og dermed NemRefuison. Problemet
Læs mereBilag 1 - Beskedkoder i NemRefusion rev. 04.04.2014. BeskedTekst 'BundtUUIDIdentifikator' har et UUID format som ikke kan
'BundtUUIDIdentifikator' har et UUID format som ikke kan 0 Fejl 1000 valideres 0 Fejl 1001 Der opstod en fejl ved forsøg på validering: {0} Indberetningen har ikke et 'MessageID' - anvender internt 0 Fejl
Læs mereCase: Sygedagpenge. Oplysningsskema
Case: Sygedagpenge Case: Sygedagpenge Borger Anders kommer til skade i en fodboldkamp og det viser sig, at han udover trykkede ribben har brækket benet. Han er ansat som chauffør. Han er sygemeldt i mere
Læs mereMuligheder Støtte Vejledning. J o b c e n t e r K o l d i n g T l f. : 7 9 7 9 74 0 0 w w w. j o b c e n t e r k o l d i n g. d k
når en medarbejder bliver syg Muligheder Støtte Vejledning J o b c e n t e r K o l d i n g T l f. : 7 9 7 9 74 0 0 w w w. j o b c e n t e r k o l d i n g. d k Hvad gør I, når en medarbejder bliver syg?
Læs mereOversigter over fraværsårsagskoder til RI Fravær/Nærvær maj 2015 Ikke Vagtplanbrugere OBS ændringer er noteret med rødt
Fravær vedr. barn Alvorligt sygt barn/barns Hospitalsindlæggelse Anvendes ved pasning af alvorligt syge børn under 18 år, hvor f.eks. serviceloven giver frihed eller barselslovens 26. Anvendes ikke ved
Læs mere3 nye muligheder og krav i Lov om sygedagpenge
3 nye muligheder og krav i Lov om sygedagpenge som er målrettet arbejdsgiveren www.regionmidtjylland.dk Intentioner i ændringerne i Lov om sygedagpenge Fokus på at den sygemeldte bevarer tilknytningen
Læs mereLet i gang med NemRefusion Løntilskud- og fleksjobrefusion Digital indberetning af løntilskud- og fleksjobrefusion på Virk.dk
Digital indberetning af løntilskud- og fleksjobrefusion på Virk.dk Denne guide giver dig en introduktion til hvordan, du anmoder om refusion for løntilskud og fleksjob i NemRefusion. Guiden giver ikke
Læs mereOversigter over fraværskoder til Vagtplanbrugere maj 2015 OBS ændringer er noteret med rødt
Fravær vedr. barn Alvorligt sygt barn/barns hospitalsindlæggelse Anvendes ved pasning af alvorligt syge børn under 18 år, hvor f.eks. serviceloven giver frihed eller barselslovens 26. Afv.type: TJ Suppl.kode:
Læs mereNemRefusion. Let i gang med NemRefusion for arbejdsgivere. Digital indberetning af syge- og barselsdagpenge på Virk.dk
Let i gang med NemRefusion for arbejdsgivere Digital indberetning af syge- og barselsdagpenge på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barselsfravær
Læs mereBarselsforløb i SLS/HR-Løn Vejledning til indrapportering
Side 1 af 32 Barselsforløb i SLS/HR-Løn Vejledning til indrapportering I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du indrapporterer et barselsforløb i SLS/HR-Løn OBS BEMÆRK I denne vejledning henvises
Læs mereM u l i g h e d e r S t ø t t e V e j l e d n i n g. Rudersdal
M u l i g h e d e r S t ø t t e V e j l e d n i n g når en medarbejder bliver syg e r Jobcenter ruder sda l en vigtig sa m a r bejdspa r t ner Rudersdal N e d b r i n g o g f o r k o r t s y g e f r avæ
Læs mereRegler om sygedagpenge
Regler om sygedagpenge Betingelser for at modtage sygedagpenge... side 1 Arbejdsgivers fritagelse for at betale sygedagpenge i arbejdsgiverperioden side 2 Fortielse af helbredsoplysninger... side 3 Regler
Læs mereAU Timeløn. Timelønnede medarbejdere QUICKGUIDE. TIMEmSYSTEM ApS. Link: https://au.mtime.dk. Version 1.0
AU Timeløn Timelønnede medarbejdere QUICKGUIDE TIMEmSYSTEM ApS Link: https://au.mtime.dk Version 1.0 Januar 2017 Aktivering af konto En sekretær eller administrator opretter dig som bruger af AU Timeløn.
Læs mereOversigter over fraværskoder til Vagtplanbrugere oktober 2015 OBS ændringer er noteret med rødt
Fravær vedr. barn Alvorligt sygt barn/barns hospitalsindlæggelse Hjemmeboende barn syg Anvendes ved pasning af alvorligt syge børn under 18 år efter barselslovens 26. Anvendes ikke ved 10 dage til barns
Læs mereSygefravær og personaleomsætning - Psykiatri og Social Sygefravær Perioden juli 2012 juni 2013 Antal fuldtidsstillinger Gennemsnitligt antal sygedage pr. fuldtidsstilling Gennemsnitligt antal sygedage
Læs mereArbejdsgang for barsler institutioner
Dato 22.5.2014 Dok.nr. 63802-14 Sagsnr. 13-15476 Ref. Arbejdsgang for barsler institutioner Indhold Meddelelse om graviditet... 2 Fraværsregistrering af graviditeten... 2 Bekræftet modtagelse af anmeldt
Læs mereBoligstøtte... 5 Opgørelse af boligstøtten for 2016 de sidste opgørelser... 5 Ændring af satser pr. 1. januar
Information fra Udbetaling Danmark til kommunerne Indhold Kontanthjælpsloftet... 2 Håndtering af opkrævning af tilbagebetalingskrav på særlig støtte i KMD Aktiv.... 2 Ændring af satser pr. 1. januar 2018...
Læs mereLet i gang med NemRefusion for selvstændige
Digital indberetning af syge- og barseldagpenge på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge via Nem- Refusion på internettet. Guiden giver
Læs mereNem Ref usion Kom m uneser vice, snit f lad eb eskr ivelse Ver sion 2
Nem Ref usion Kom m uneser vice, snit f lad eb eskr ivelse Ver sion 2 NemRefusion Indholdsfortegnelse Dokument og versionsoversigt... 5 1 Indledning... 8 1.1 Målgruppe... 8 1.2 Læsevejledning... 8 1.2.1
Læs mereDigital løsning til udbetaling af fleksrefusion
#BREVFLET# Aalborg Kommune, Økonomiafsnittet Sønderbro 12, 9000 Aalborg Til arbejdsgiveren 28. august 2015 Digital løsning til udbetaling af fleksrefusion For at lette arbejdsgangen både for dig som arbejdsgiver
Læs mere1. Log-in Tjek CVR-nummer Honoraropgørelse start her! Ny fraværsperiode Anmodning om refusion... 5
Vejledning ifm. udbetaling af ydelser fra Sygefonden (vil løbende blive opdateret/28.3.2017) Som udgangspunkt skal der registreres fravær og anmodes om refusion månedligt, og der vil ske udbetaling inden
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 30-05-2013 28-06-2013 79-13 5600798-12
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 30-05-2013 28-06-2013 79-13 5600798-12 Status: Gældende Principafgørelse sygedagpenge - for sen anmeldelse af sygefravær - selvstændig
Læs mereMit Sygefravær. Vejledning vedrørende undtagelse fra obligatorisk selvbetjening i Mit Sygefravær. December 2015. Version 1.3.
Mit Sygefravær Vejledning vedrørende undtagelse fra obligatorisk selvbetjening i Mit Sygefravær December 2015 Version 1.3 Side 1 af 11 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Forord... 3 Ændringerne
Læs mereRetningslinjer ved indberetning til PlansystemDK - Korrekt registrering af planer omfattet af PlanDK2
Retningslinjer ved indberetning til PlansystemDK - Korrekt registrering af planer omfattet af PlanDK2 Dette dokument er lavet på baggrund af række tvivlspørgsmål i forhold til korrekt registrering af planer
Læs mereGODE RÅD. Det gode samarbejde med din kommune ULYKKESPATIENTFORENINGEN.DK
GODE RÅD Det gode samarbejde med din kommune ULYKKESPATIENTFORENINGEN.DK Økonomi og job efter ulykken Tiden efter ulykken er ofte en turbulent tid, hvor mange møder bekymringer omkring økonomi og arbejdssituation.
Læs mereVejledning for KOMHEN 2015
Vejledning for KOMHEN 2015 Senest opdateret 23. september 2015 Indsamling af data for selvbetjening Da der er konstateret problemer med Det fællesoffentlige tællerscript, leverer KL kun data for en række
Læs mereNemRefusion effektiviseringspotentialer og den bagvedliggende økonomi
N O TAT NemRefusion effektiviseringspotentialer og den bagvedliggende økonomi NemRefusion er en løsning, som ikke bare giver besparelser for kommunens ydelseskontor, der sagsbehandler indberetningerne.
Læs mereFLØS-NYT for juli 2018
Til lønadministrator ved menighedsråd, kirkegårde og provstierne FLØS-NYT for juli 2018 Her ultimo juni er der foretaget en systemopdateringer, der har medført flere vigtige ændringer. ROLLEBASERET INDGANG
Læs mereVejledning. Vejledning til Trio Vikardækning
til Trio Vikardækning Indholdsfortegnelse Vikardækning... 3 Visningsmuligheder i oversigtsskemaet... 3 Vikardække én lektion... 4 Metode Drag-and-drop... 4 Metode Vikarforslag... 6 Metode 3 Indsæt initial
Læs mereNemRefusion. Let i gang med NemRefusion for selvstændige. Digital indberetning af syge- og barseldagpenge på Virk.dk
Let i gang med NemRefusion for selvstændige Digital indberetning af syge- og barseldagpenge på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge
Læs mereLøntilskud- og fleksjobrefusion anmodninger fra NemRefusion
Løntilskud- og fleksjobrefusion anmodninger fra NemRefusion Vejledning til kommuner Indhold Arbejdsgiverens indberetning i NemRefusion... 2 Anmodningen sådan sendes den til kommunen... 3 Ændring af den
Læs mereLet i gang med NemRefusion Løntilskud- og fleksjobrefusion
Let i gang med NemRefusion Løntilskud- og fleksjobrefusion Vejledning til virksomheder Denne guide giver dig en introduktion til hvordan, du anmoder om refusion for løntilskud og fleksjob i NemRefusion.
Læs mereBrugervejledning til indberetning af planlagt fravær og raskmeldinger (KMD Browser App)
Brugervejledning til indberetning af planlagt fravær og raskmeldinger (KMD Browser App) Hvilket fravær skal jeg selv indberette? Alt planlagt fravær skal være godkendt af leder før indberetning. Alt planlagt
Læs mereSygedagpenge - Forsikringsordning for selvstændige erhvervsdrivende
Sygedagpenge - Forsikringsordning for selvstændige erhvervsdrivende Indhold 1. Hvem kan tegne en sygedagpengeforsikring? 3 2. Hvordan foregår tilmeldingen? 4 3. Hvad er betingelserne for at få ret til
Læs mereGuide til registrering på Medarbejdernet for månedslønnet
Guide til registrering på Medarbejdernet for månedslønnet 1 Indhold 1. Login på privat computer... 3 1.1 Login på arbejdscomputer... 3 1.2 Login på Ipad... 5 2. Registrering af fravær... 6 2.1 Indberetning
Læs mereBrugervejledning til indberetning af planlagt fravær og raskmeldinger (KMD Web App)
Brugervejledning til indberetning af planlagt fravær og raskmeldinger (KMD Web App) Hvilket fravær skal jeg selv indberette? Alt planlagt fravær skal være godkendt af leder før indberetning. Alt planlagt
Læs mereLet i gang med NemRefusion for selvstændige
Let i gang med NemRefusion for selvstændige Digital indberetning af syge- og barseldagpenge på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge
Læs mereOversigter over fraværsårsagskoder til RI Fravær/Nærvær september 2017 Ikke Vagtplanbrugere OBS ændringer er noteret med rødt
Fravær vedr. barn Alvorligt sygt barn/barns hospitalsindlæggelse Anvendes ved pasning af alvorligt syge børn under 18 år efter barselslovens 26. Anvendes ikke ved 10 dage til barns hospitalsindlæggelse.
Læs mereFRAVÆRSREGISTRERING I PROMARK
1 FRAVÆRSREGISTRERING I Denne vejledning er til medarbejdere, der skal foretage faktisk tidsregistrering, dvs. medarbejdere som tidligere har brugt ARS. Registrering af fravær sker under fanen Fravær.
Læs mereVersion: 1.0 Oprettet den 5. december Releasenote til Planner pr. 11. december 2017
Version: 1.0 Oprettet den 5. december 2017 Releasenote til Planner pr. 11. december 2017 Den 11. december 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Planner: 1. GENERELT... 3 1.1: KONTAKTGRUPPEOPLYSNINGER
Læs mereVejledning til Trio Grønland Vikardækning
Vejledning til Trio Grønland Vikardækning Indholdsfortegnelse Vikardækning... 3 Visningsmuligheder i oversigtsskemaet... 3 Vikardække én lektion... 4 Metode Drag-and-drop... 4 Metode Vikarforslag... 6
Læs mereFASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE
FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE 1 Fastholdelsesteam Jobcenter Guldborgsund Arbejdsmarkedskonsulent Lone Hemmingsen - kontor og administration Arbejdsmarkedskonsulent Anna Fridbjørg Olsen - udkørende konsulent
Læs mereVejledning til HB Bus App til godkendelse af kørselstider
Vejledning til HB Bus App til godkendelse af kørselstider Introduktion HB Bus App er et system til at indberette din arbejdstid til lønafdelingen. HB Bus App en ligger på din mobiltelefon og holdes automatisk
Læs mereKommunernes Sygedagpengesystem
Kommunernes Sygedagpengesystem Regelkortlægning Forkortelser YC Ydelsescenter/kontor i kommunen JC Jobcenter SDP Sygedagpenge VAS Validering af atypisk sygefravær UDP Underretningsbrev OPL Oplysningsskema
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereINFORMATIONSMØDE OM NEMREFUSION
INFORMATIONSMØDE OM NEMREFUSION 1 Agenda Velkomst v. KOMBIT Baggrunden for NemRefusion Hvor er vi nu? Hvad byder fremtiden Hvad betyder NemRefusion for os som arbejdsgivere? 2 Hvem er KOMBIT som kunde?
Læs mereHøringssvar, Udkast til vejledning om sygedagpenge
Arbejdsdirektoratet YU-Sekretariatet Att.: Majbritt Rothmar Stormgade 10 1009 Kbh. K Høringssvar, Udkast til vejledning om sygedagpenge Arbejdsdirektoratet har ved mail af 4. januar 2008 anmodet om bemærkninger
Læs mereYdelsesbeskrivelse 27. september 2013
LØNADMINISTRATION Ydelsesbeskrivelse 27. september 2013 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Hvad er LønAdministration?... 3 2.1. Vi gør 95 procent af arbejdet for dig... 3 3. Tidsfrister for indberetning...
Læs mereHvor digital indberetning
1 Hvor digital indberetning En analyse fra 2002 viste, at mange regler og frister gør det svært at administrere for både virksomheder og kommuner. mange papirblanketter er forkert eller mangelfuldt udfyldte.
Læs mereQuickguide Vikarbooking Timelønnede vikarer
Quickguide Vikarbooking Timelønnede vikarer Indholdsfortegnelse: 1. Logge på vikarportalen (MinTid)... 1 2. Forklaring af vikarportalen... 2 3. Indberette til vikarservice at jeg kan arbejde i fanebladet
Læs mereForældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse
Værd at vide om BARSEL Fravær kontra dagpenge Barselsdagpenge Beskæftigelseskravet Barselsorlov Graviditetsorlov Ferieydelse Varslingsregler Forældreorlov I denne pjece vil du få de vigtigste regler for
Læs mereTil samtlige kommuner m.fl. Finsensvej 78 2000 Frederiksberg Tlf. 33 92 59 00 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk
Til samtlige kommuner m.fl. Finsensvej 78 2000 Frederiksberg Tlf. 33 92 59 00 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk 20. februar 2003 Vores sag Orientering om ændringer i sygedagpengebekendtgørelsen
Læs mereMit Sygefravær. Introduktion til den borgervendte selvbetjeningsløsning. September 2015. Version 1.2
Mit Sygefravær Introduktion til den borgervendte selvbetjeningsløsning September 2015 Version 1.2 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Når en borger bliver sygemeldt... 4 Meddelelser i Mit Sygefravær... 4 Introduktionssiden...
Læs mereForældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse
April 2018 Værd at vide om BARSEL LÆS MERE OM DINE RETTIGHEDER OG FORDELE Fravær kontra dagpenge Barselsdagpenge Beskæftigelseskravet Forældreorlov Graviditetsorlov Ferieydelse Før fødsel Efter fødsel
Læs mereSygedagpenge - Forsikringsordning for private arbejdsgivere
Sygedagpenge - Forsikringsordning for private arbejdsgivere Indhold 1. Hvem kan tegne en sygedagpengeforsikring? 3 2. Hvem er omfattet af forsikringen? 3 3. Hvordan foregår tilmeldingen? 4 4. Beregning
Læs mereNem Ref usion Kom m uneser vice, snit f lad eb eskr ivelse Ver sion 2.5 gæld end e f r a d. 29.08.2015
Nem Ref usion Kom m uneser vice, snit f lad eb eskr ivelse Ver sion 2.5 gæld end e f r a d. 29.08.2015 NemRefusion Indholdsfortegnelse Dokument og versionsoversigt... 5 1 Indledning... 12 1.1 Målgruppe...
Læs mereVejledning til registrering af fravær Uddannelseslæger i praksis
Vejledning til registrering af fravær Uddannelseslæger i praksis Som uddannelseslæge i praksis, skal du selv foretage indberetning af fravær, f.eks. sygdom, ferie, barsel, omsorgsdage, kursus osv. Det
Læs mereTidshå ndtering i PROMARK Særligt om fråværsregistrering
1 Tidshå ndtering i Særligt om fråværsregistrering Denne vejledning er til medarbejdere, der skal foretage faktisk tidsregistrering - dvs. medarbejdere som tidligere har brugt ARS. Fraværsregistrering
Læs mereNem Ref usion Kom m uneser vice, snit f lad eb eskr ivelse Ver sion 2.4 gæld end e f r a d. 01-07-2015
Nem Ref usion Kom m uneser vice, snit f lad eb eskr ivelse Ver sion 2.4 gæld end e f r a d. 01-07-2015 NemRefusion Indholdsfortegnelse Dokument og versionsoversigt... 5 1 Indledning... 11 1.1 Målgruppe...
Læs mereNemRefusion Kommuneservice, snitfladebeskrivelse Version 2.2 gældende fra den 24.06.14
Kommuneservice, snitfladebeskrivelse Version 2.2 gældende fra den 24.06.14 Indholdsfortegnelse Dokument og versionsoversigt... 5 1 Indledning... 8 1.1 Målgruppe... 8 1.2 Læsevejledning... 8 1.2.1 Illustration
Læs mereFORRETNINGSBESKRIVELSE
ARBEJDSMARKEDSSTYRELSEN - DIGITALISERING AF SYGE- RASKMELDING FORRETNINGSBESKRIVELSE VERSION 1.4 DATO 12. april 2012 REFERENCE Release 2012-2 FORFATTER Rasmus Sørensen og Rune Gram-Madsen (Begge KC) Med
Læs mereV E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Uden ydelse. 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig Uddannelsesniveau 3
V E J L E D N I N G Sådan melder du dig ledig på Jobnet Uden ydelse Indhold: Side: 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig 2 2 - Uddannelsesniveau 3 (Kun for borgere under 30 år / under 25 år for a-kassemedlemmer
Læs mereNemRefusion den intelligente, digitale postkasse
NemRefusion den intelligente, digitale postkasse I 2010 lancerer KOMBIT A/S i samarbejde med KL og Arbejdsmarkedsstyrelsen den nye syge- og barseldagpengeløsning, NemRefusion. Den nye løsning er en moderniseret
Læs mereFraværsha ndtering i PROMARK
1 Fraværsha ndtering i Specielt for institutter, der er delvis tidsregistrerende i Denne vejledning er til medarbejdere, der skal foretage delvis tidsregistrering og/eller fraværsregistrering i ProMark.
Læs mereLinkGRC. Dokumenter. Brugermanual
Brugermanual 1 INDHOLD 1. Navigation 2. Dashboard 3. 4. Support 2 NAVIGATION 1 På forsiden finder du dine installerede moduler i LinkGRC løsningen og du kan her vælge hvilket modul du ønsker at arbejde
Læs mereVejledning om obligatorisk digital selvbetjening i sygedagpengesager
VEJ nr 10943 af 30/10/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 11. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr.15/14127 Senere
Læs mereKMD Opus Rollebaseret Indgang
Januar 2013 KMD Opus Rollebaseret Indgang Minivejledning - løn Version 2.2 1 Indhold Forord... 3 01. Mine medarbejdere -> Medarbejderprofil Teamoversigten... 4 02. Mine medarbejdere -> Oversigt... 4 03.
Læs mereV E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Dimittend /Nyuddannet
V E J L E D N I N G Sådan melder du dig ledig på Jobnet Dimittend /Nyuddannet Indhold: Side: 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig 2 2 - Uddannelsesniveau 3 (Kun for borgere under 30 år) 3 - Vil du søge om en
Læs mere1 Genetillæg % af månedsløn Kilometergodtgørelse Fraværskode til Selvvalgt uddannelse... 3
Releasedokument Standard 4. oktober 2018 Indholdsfortegnelse 1 Genetillæg % af månedsløn... 3 2 Kilometergodtgørelse... 3 3 Fraværskode til Selvvalgt uddannelse... 3 4 Årlig tildeling af feriefri på 14.
Læs mereRefusion af sygedagpenge for funktionærer
Gode råd om Refusion af sygedagpenge for funktionærer Hvis du håndterer refusionsreglerne på sygedagpengeområdet korrekt, kan din virksomhed spare mange penge! Udgivet af Dansk Handel & Service Refusion
Læs mere