Analyse af kandidatstuderendes og dimittenders jobfokus, 2010
|
|
- Ada Strøm
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Revision: 260 Analyse af kandidatstuderendes og dimittenders jobfokus, 2010 DDA Vejledning Vejledning til at læse kodebogen Information om anvendt oparbejdningsproces Indholdsfortegnelse Variabelliste Universer Koncepter Instrumentering Variabelliste V1 DDA studienummer V2 DDA løbenummer V3 Jobsituation V4 1 Overvejede job v/start på bachelorudd V5 1 Overvejede job v/i løbet af bachelorudd V6 1 Overvejede job v/i løbet af kandidatudd V7 1 Overvejede job før dimission V8 1 Overvejede job efter dimission V9 2 Viden om job i det private V10 2 Viden om job i det offentlige V11 2 viden om job i org./foreninger V12 2 Mulighed som selvstændig V13 2 Mulighed som freelancer V14 3 Beskæftigelsesmuligder V15 4 Afsluttet kandidatudd-jobs V16 5 Jobs efter kandidatudd. V17 5 Søgte jobs: V18 6 Hvornår søgte du første job V19 7 Skala, let/svært at finde job V20 8 Faglige kompetencer V21 8 Akademiske kompetencer V22 8 Personlige kompetencer V23 8 Ved ikke V24 9 Søge job efter kandidatudd. V25 9 Antal jobs V26 9b Jobsøgning iværksættes V27 10 Vægt i jobsøgningen V28 11 Selstændig virksomhed V29 11 Freelancearbejde V30 11 Projektansættelse V31 11 Fastansættelse V32 11 Ved ikke V33 12 søgt job i offentlig sektor V34 12 Søgt job i det private V35 12 Søgt job i organisationer mv V36 12 Ved ikke V37 12a Lille virksomhed V38 12a Mindre virksomhed V39 12a Mellemstor virksomhed V40 12a Stor virksomhed V41 12a Ved ikke
2 V42 12B Lille organisation V43 12B Mindre organisation/forening V44 12B Mellemstor organisation/forening V45 12B Stor organisation/forening V46 12B Ved ikke V47 13 Søgt jobs uden fagfællesskab V48 14 Søgt job i eget nærområde V49 14 Søgt job i anden landsdel V50 14 Søgt job i udlandet V51 14 Ved ikke V52 15 Geografisk placering V53 15 Størrelse på arbejdsplads V54 15 Akademikere ansat på arb plads V55 15 Jobfunktion V56 15 Jobtype V57 16 Tid før accept på job V58 16 Ved ikke V59 17 Tidsperiode fra accept på job til start V60 17 Ved ikke V61 18 Specifikke faglige kvalifikationer V62 18 Generelle akademiske kvalifikationer V63 18 Branchekendskab fra studiejob V64 18 Job gennem netværk V65 18 Villig til at flytte V66 18 Ønskejob V67 18 Andet V68 18 Andet, skriv V69 18 Ved ikke V70 18a Netværk til første job V71 18a Andet, skriv V72 19 Nyt arbejde - let/svært med akademiske komp. V73 19 Udokumenteret V74 20 Job i anden landsdel V75 21 Ændret jobsøgning pga. krise V76 22 Søgt jo bredt i DK V77 22 Søgt job mere i udlandet V78 22 Søgt job på mindre steder V79 22 Søgt job u/fagfællesskab med ACere V80 22 Søgt job med flere funktioner V81 22 Ingen plan om egen virksomhed V82 22 Søgt job i offentlig sektor V83 22 Søgt tidsbegrænsede jobs V84 22 Søgt job med lavere startløn V85 22 Søgt steder hvor jeg er kort tid V86 23 Studieafslutning V Andet, skriv V88 23a. Ventetid fra speciale til karakter V89 23b. Jobsøgning ml speciale og mundtlig forsvar V90 23c. Tidsrum fra speciale til godkendelse V91 23c. Antal mdr fra afl til godkendelse V92 23d. Tidsrum fra aflevering til karakter V93 23e. Jobsøgning ml speciale og karaktergivning V94 23f. Indmeldelse i A-kasse V95 23f. Andet tidspunkt for indmeldelse V96 23g. Tidsrum for skr. prøve til karakter V97 23h. Jobsøgning ml prøverne og karakter V Ændet jobsøgning pga. krise V Tidsrum fra afsluttet udd. til job V 26. Praktikophold i DK V Praktikophold i udlandet V Ingen praktikophold V Praktikophold positivt for jobmuligheder V Samarb m/virksomheder i studieforløb V Arbejdstimer sideløbende med uddannelse V Studiejob relevant for udd.
3 V Studiejobs kompetencer, rel senere V Antal timer ulønet arb udover studiet V Netværk som ressource ifbm jobsøgning V Valgfag tilpasset uddannelsen V Suppleret udd med andre fag V Valg af specialeemne rettet mod bestemte job. V Valg skift i uddannelsesretning V Rustet til job pga. uddannelse V Kan klare første job pga. uddanelse V Studieophold i udlandet V117 38a. Hvis studieophold i udlandet, har det haft betydning V Karaktergennemsnit fra kandidatudd. V Fremmøde/mange undervisningstimer V Ingen fleksibilitet mht. afvikling af fag V Arbejdsbyrde ifbm. speciale V Tidsfrist for specialeafl. V Jobsøgningskurser - har deltaget i V Jobsøgningskurser - har fået tilbudt V Kursus i karriereplanlægning - har deltaget i V Kursus i karriereplanlægning - har fået tilbudt V Kompetenceafklaring - har deltaget i V Kompetenceafklaring - har fået tilbudt V Individuel rådgivning - har deltaget i V Individuel rådgivning - har fået tilbudt V Karrieremesse - har deltaget i V Karrieremesse - har fået tilbudt V Besøg på virksomheder - har deltaget i V Besøg på virksomheder - har fået tilbudt V Virksomhedspræsentationer - har deltaget i V Virksomhedspræsentationer - har fået tilbudt V Anvendelse af jobbank - har deltaget i V Anvendelse af jobbank - har fået tilbudt V Mentorordning - har deltaget i V Mentorordning - har fået tilbudt V Andet - har deltaget i V Andet - har fået tilbudt V Andet, angiv hvad V Karriere som medarbejder V Karriere som freelancer V Egen virksomhed V A-kassen - jobsøgningskurser V A-kassen - kurser/workshops V A-kassen - kompetenceafklaring V A-kassen - individuel rådgivning V A-kassen - karrieremesse V A-kassen - besøg på virksomheder V A-kassen - har ikke deltaget i disse tilbud V Jobcenteret - Jobsøgningskurser mv V Jobcenteret - Opkvalificering V Jobcenteret - V Jobcenteret - Netværk/jobklub V Jobcenteret - Ansat med løntilskud, privat sektor V Jobcenteret - Ansat med løntilskud, offentlig sektor V Jobcenteret - Virksomhedspraktik V Jobcenteret - Har ikke deltaget i nogen tilbud V Anden aktør - Jobsøgningskurser mv V Anden aktør - Opkvalificering V Anden aktør - V Anden aktør - Netværk/jobklub V Anden aktør - Ansat med løntilskud, privat sektor V Anden aktør - Ansat med løntilskud, offentlig sektor V Anden aktør - Virksomhedsprasktik V Anden aktør - Har ikke deltaget i nogen tilbud V Jobsøgningskurser/workshops V Kursus i karriereplanlægning
4 V Kompetenceafklaring V Individuel rådgivning V Karrieremesse V Besøg på virksomheder V Virksomhedspræsentationer V Anvendelse af jobbank V Mentorordning V Opkvalificering V V Netværk/jobklub V Ansættelse med løntilskud, privat sektor V Ansætelse med løntilskud, offentlig sektor V Virksomhedspraktik V Planlægger indmeldelse i a-kasse V Måned for påbegyndt bacheloruddannelse V Årstal for påbegyndt bacheloruddannelse V Måned for afsluttet kandidatuddannelse V Årstal for afsluttet kandidatuddannelse V Nuværende jobsituation V Antal uger uden beskæftigelsen siden afslutning af udd. V Manglende ECTS point for kandidatudd. V Dimitteret fra uddannelsesinstitution V Dimitteret fra: andet: V Studieretning og fagspecialisering V Studieretning fra din bacheloruddannelse V Køn V Alder V Hjemmeboende børn V Mors højeste fuldførte uddannelse V Fars højeste fuldførte uddannelse V Fædreland V Mors fædreland V Fars fædreland V Deltagelse i et senere interview V206 kontaktoplysninger - id V207 Uddannelsesretning V208 Institution/A-kasse V209 konstr - wgt V210 konstr - udd_samlet V211 konstr - praktik eller ej V212 konstr - dimittend eller ej V213 konstr - karakter fire delt V214 konstr - antal måneder siden dimission V215 konstr - dimissionstidspunkt i kategorier V216 konstr - antal uger siden dimission V217 konstr - procentvis ledighed siden dimission Universer Univers Koncepter De første spørgsmål, vi gerne vil stille dig, handler om dine tanker og handlinger i forhold til din nuværende og fremadrettede beskæftigelse efter afslutningen af din kandidatuddannelse.
5 V3 V4 V5 V6 V7 V8 V9 V10 V11 V12 V13 V14 V15 V16 V17 V18 V19 V20 V21 V22 V23 V24 V25 V26 V27 V28 V29 V30 V31 V32 V33 V34 V35 V36 V37 V38 V39 V40 V41 V42 V43 V44 V45 V46 V47 V48 V49 V50 V51 V52 V53 V54 V55 V56 V57 V58 V59 V60 V61 V62 V63 V64 V65 V66 V67 V68 V69 V70 V71 V72 V73 V74 V75 V76 V77 V78 V79 V80 V81 V82 V83 V84 V85 V86 V87 V88 V89 V90 V91 V92 V93 V94 V95 V96 V97 V98 V99 Erhvervskontakt De følgende spørgsmål omhandler omfanget af erhvervskontakt i din studietid V V101 V102 V103 V104 V105 V106 V107 V108 V109 Den individuelle beskæftigelsesorientering De følgende spørgsmål omhandler hvorvidt din uddannelse har rustet dig til dit fremtidige arbejdsliv V110 V111 V112 V113 V114 V115 Øvrige forhold Nu vil vi gerne stille nogle spørgsmål om en række øvrige forhold, der kan have betydning for dine beskæftigelsesmuligheder V116 V117 V118 V119 V120 V121 V122 De næste spørgsmål, vi gerne vil stille dig, omhandler den karrierevejledning og de jobfremmende tilbud, du har modtaget. V123 V124 V125 V126 V127 V128 V129 V130 V131 V132 V133 V134 V135 V136 V137 V138 V139 V140 V141 V142 V143 V144 V145 V146 V147 V148 V149 V150 V151 V152 V153 V154 V155 V156 V157 V158 V159 V160 V161 V162 V163 V164 V165 V166 V167 V168 V169 V170 V171 V172 V173 V174 V175 V176 V177 V178 V179 V180 V181 V182 V183 V184 V185 Baggrundsspørgsmål Afslutningsvis vil vi gerne stille nogle supplerende spørgsmål om din uddannelse samt om din og dine forældres baggrund V186 V187 V188 V189 V190 V191 V192 V193 V194 V195 V196 V197 V198 V199 V200 V201 V202 V203 V204 V205 V207 V208 Variabler V1 DDA studienummer Double (0 decimaler) V2 DDA løbenummer Double (0 decimaler) V3 Jobsituation Hvad er din job-/studiesituation lige nu? Kandidatstuderende
6 Beskæftiget dimittend Ledig dimittend V4 1 Overvejede job v/start på bachelorudd Spm. 1. I hvilken grad gjorde du dig overvejelser om job og karriere på følgende tidspunkter? Før du startede på bacheloruddannelsen I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V5 1 Overvejede job v/i løbet af bachelorudd Spm. 1. I hvilken grad gjorde du dig overvejelser om job og karriere på følgende tidspunkter? I løbet af bacheloruddannelsen I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V6 1 Overvejede job v/i løbet af kandidatudd Spm. 1. I hvilken grad gjorde du dig overvejelser om job og karriere på følgende tidspunkter? I løbet af kandidatuddannelsen I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke
7 V7 1 Overvejede job før dimission Spm. 1. I hvilken grad gjorde du dig overvejelser om job og karriere på følgende tidspunkter? Umiddelbart før dimission I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Irrelevant Svarprocent: 74 V8 1 Overvejede job efter dimission Spm. 1. I hvilken grad gjorde du dig overvejelser om job og karriere på følgende tidspunkter? Umiddelbart efter dimission I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Irrelevant Svarprocent: 74 V9 2 Viden om job i det private Spm. 2. I hvilken grad oplever du, at du på nuværende tidspunkt har tilstrækkelig viden om dine fremadrettede beskæftigelsesmuligheder efter afslutningen af din kandidatuddannelse? Viden om dine jobmuligheder i private virksomheder I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke
8 Ved ikke V10 2 Viden om job i det offentlige Spm. 2. I hvilken grad oplever du, at du på nuværende tidspunkt har tilstrækkelig viden om dine fremadrettede beskæftigelsesmuligheder efter afslutningen af din kandidatuddannelse? Viden om dine jobmuligheder inden for den offentlige sektor I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V11 2 viden om job i org./foreninger Spm. 2. I hvilken grad oplever du, at du på nuværende tidspunkt har tilstrækkelig viden om dine fremadrettede beskæftigelsesmuligheder efter afslutningen af din kandidatuddannelse? Viden om dine jobmuligheder i organisationer/foreninger I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V12 2 Mulighed som selvstændig Spm. 2. I hvilken grad oplever du, at du på nuværende tidspunkt har tilstrækkelig viden om dine fremadrettede beskæftigelsesmuligheder efter afslutningen af din kandidatuddannelse? Viden om dine muligheder som selvstændig I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke
9 Ved ikke V13 2 Mulighed som freelancer Spm. 2. I hvilken grad oplever du, at du på nuværende tidspunkt har tilstrækkelig viden om dine fremadrettede beskæftigelsesmuligheder efter afslutningen af din kandidatuddannelse? Viden om dine muligheder som freelancer I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V14 3 Beskæftigelsesmuligder Spm. 3. I hvilken grad har gode efterfølgende beskæftigelsesmuligheder været styrende for dit valg af uddannelse? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V15 4 Afsluttet kandidatudd-jobs Spm. 4. Hvor afklaret var du om, hvilke job du ville søge for at få dit første job, da du afsluttede din kandidatuddannelse? I hvilken grad er du afklaret om, hvilke job du vil søge for at få dit første job efter endt kandidatuddannelse? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke
10 V16 5 Jobs efter kandidatudd. Spm. 5. Hvor mange jobs søgte du, inden du fik dit første job efter afslutningen af din kandidatuddannelse? Hvor mange job har du søgt efter afslutningen på din kandidatuddannelse? Jeg fik det første job Jeg fik tilbudt et job, før jeg havde søgt Jeg søgte jobs: Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 74 V17 5 Søgte jobs: V16==3 Spm. 5. Jeg søgte jobs: Double (0 decimaler) Uoplyst/irrelevant/deltager ikke - er 00. V18 6 Hvornår søgte du første job Spm. 6. Hvornår søgte du dit første job? Inden afslutningen af studiet Samtidig med afslutningen af studiet Inden for den første måned efter afslutningen af studiet Senere end 1 måned efter afslutning af studiet Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 62
11 V19 7 Skala, let/svært at finde job Variablen er filtreret af: V3==1 && V3==3 Spm. 7. Angiv på en skala fra 1 til 10 hvor let eller svært du vurderer, det vil være for dig at finde beskæftigelse, hvor du anvender de akademiske kompetencer, du har erhvervet på din uddannelse Meget svært Meget let Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 53 V20 8 Faglige kompetencer Spm. 8. Hvilke kompetencer, vurderer du, har størst betydning for dine beskæftigelsesmuligheder? Prioritér de tre kompetencetyper fra 1 (vigtigst) til 3 (mindst vigtig) Mine specifikke faglige kompetencer Vigtigst Mindst vigtigt Uoplyst Svarprocent: 86 V21 8 Akademiske kompetencer Spm. 8. Hvilke kompetencer, vurderer du, har størst betydning for dine beskæftigelsesmuligheder? Prioritér de tre kompetencetyper fra 1 (vigtigst) til 3 (mindst vigtig) Mine generelle akademiske kompetencer Vigtigst Mindst vigtigt
12 Uoplyst Svarprocent: 86 V22 8 Personlige kompetencer Spm. 8. Hvilke kompetencer, vurderer du, har størst betydning for dine beskæftigelsesmuligheder? Prioritér de tre kompetencetyper fra 1 (vigtigst) til 3 (mindst vigtig) Mine personlige kompetencer Vigtigst Mindst vigtigt Uoplyst Svarprocent: 86 V23 8 Ved ikke Spm. 8. Hvilke kompetencer, vurderer du, har størst betydning for dine beskæftigelsesmuligheder? Prioritér de tre kompetencetyper fra 1 (vigtigst) til 3 (mindst vigtig) Ved ikke Ikke nævnt Ved ikke V24 9 Søge job efter kandidatudd. Variablen er filtreret af: V3==1 Spm. 9. Har du på nuværende tidspunkt søgt stillinger med henblik på beskæftigelse efter afslutningen af din kandidatuddannelse? Ja, angiv hvor mange stillinger, du har søgt: Nej Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 26
13 V25 9 Antal jobs Variablen er filtreret af: V3==1 V24==1 Spm. 9a. Ja, angiv hvor mange stillinger, du har søgt: Double (0 decimaler) Uoplyst/irrelevant/deltager ikke - er 99,. V26 9b Jobsøgning iværksættes Variablen er filtreret af: V3==1 Spm. 9b. Hvornår påtænker du, at iværksætte din jobsøgning? Inden afslutningen af mit kandidatstudie Samtidig med afslutningen af mit kandidatstudie Inden for den første måned efter afslutningen af mit kandidatstudie Senere end den første måned efter afslutningen af mit kandidatstudie Jeg er sikret job efter endt kandidatuddannelse Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 21 V27 10 Vægt i jobsøgningen Spm. 10. Hvor har du primært lagt vægten i din jobsøgning? På job, der ligger i direkte forlængelse af mit speciale/afgangsprojekt På job, hvor jeg skal anvende kvalifikationer fra min lange videregående uddannelse På job, hvor jeg skal anvende generelle akademiske kvalifikationer fra min lange videregående uddannelse På ikke-akademiske job Ved ikke Uoplyst Svarprocent: 67 V28 11 Selstændig virksomhed Spm. 11. Hvilke af følgende beskæftigelsesmuligheder søgte du at opnå i forbindelse med dit første job? Har du på nuværende tidspunkt søgt eller arbejdet på at opnå? Sæt gerne flere krydser Etablering af selvstændig virksomhed
14 Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 88 V29 11 Freelancearbejde Spm. 11. Hvilke af følgende beskæftigelsesmuligheder søgte du at opnå i forbindelse med dit første job? Har du på nuværende tidspunkt søgt eller arbejdet på at opnå? Sæt gerne flere krydser Freelancearbejde Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 88 V30 11 Projektansættelse Spm. 11. Hvilke af følgende beskæftigelsesmuligheder søgte du at opnå i forbindelse med dit første job? Har du på nuværende tidspunkt søgt eller arbejdet på at opnå? Sæt gerne flere krydser Projektansættelse Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 88 V31 11 Fastansættelse Spm. 11. Hvilke af følgende beskæftigelsesmuligheder søgte du at opnå i forbindelse med dit første job? Har du på nuværende tidspunkt søgt eller arbejdet på at opnå? Sæt gerne flere krydser Fastansættelse Ikke nævnt Nævnt Uoplyst
15 Svarprocent: 88 V32 11 Ved ikke Spm. 11. Hvilke af følgende beskæftigelsesmuligheder søgte du at opnå i forbindelse med dit første job? Har du på nuværende tidspunkt søgt eller arbejdet på at opnå? Sæt gerne flere krydser Ved ikke Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 88 V33 12 søgt job i offentlig sektor Spm. 12. Inden for hvilke sektorer har du søgt? Sæt gerne flere krydser Jeg har søgt job inden for den offentlige sektor Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 67 V34 12 Søgt job i det private Spm. 12. Inden for hvilke sektorer har du søgt? Sæt gerne flere krydser Jeg har søgt job i den private virksomheder Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 67 V35 12 Søgt job i organisationer mv Spm. 12. Inden for hvilke sektorer har du søgt? Sæt gerne flere krydser Jeg har søgt job i organisationer/foreninger
16 Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 67 V36 12 Ved ikke Spm. 12. Inden for hvilke sektorer har du søgt? Sæt gerne flere krydser Ved ikke Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 67 V37 12a Lille virksomhed Spm. 12a. Hvad er størrelsen på arbejdspladserne inden for den private sektor, hvor du har søgt job? Sæt gerne flere krydser Lille virksomhed (10 ansatte eller derunder) Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 48 V38 12a Mindre virksomhed Spm. 12a. Hvad er størrelsen på arbejdspladserne inden for den private sektor, hvor du har søgt job? Sæt gerne flere krydser Mindre virksomhed (mellem 11 og 50 ansatte) Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 48
17 V39 12a Mellemstor virksomhed Spm. 12a. Hvad er størrelsen på arbejdspladserne inden for den private sektor, hvor du har søgt job? Sæt gerne flere krydser Mellemstor virksomhed (mellem 51 og 250 ansatte) Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 48 V40 12a Stor virksomhed Spm. 12a. Hvad er størrelsen på arbejdspladserne inden for den private sektor, hvor du har søgt job? Sæt gerne flere krydser Stor virksomhed (mere end 250 ansatte) Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 48 V41 12a Ved ikke Spm. 12a. Hvad er størrelsen på arbejdspladserne inden for den private sektor, hvor du har søgt job? Sæt gerne flere krydser Ved ikke Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 48 V42 12B Lille organisation Spm. 12b. Hvad er størrelsen på arbejdspladserne i de organisationer eller foreninger, hvor du har
18 søgt job? Sæt gerne flere krydser Lille organisation/forening (10 ansatte eller derunder) Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 19 V43 12B Mindre organisation/forening Spm. 12b. Hvad er størrelsen på arbejdspladserne i de organisationer eller foreninger, hvor du har søgt job? Sæt gerne flere krydser Mindre organisation/forening (mellem 11 og 50 ansatte) Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 19 V44 12B Mellemstor organisation/forening Spm. 12b. Hvad er størrelsen på arbejdspladserne i de organisationer eller foreninger, hvor du har søgt job? Sæt gerne flere krydser Mellemstor organisation/forening (mellem 51 og 250 ansatte) Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 19 V45 12B Stor organisation/forening Spm. 12b. Hvad er størrelsen på arbejdspladserne i de organisationer eller foreninger, hvor du har søgt job? Sæt gerne flere krydser Stor organisation/forening (Mere end 250 ansatte) Ikke nævnt Nævnt
19 Uoplyst Svarprocent: 19 V46 12B Ved ikke Spm. 12b. Hvad er størrelsen på arbejdspladserne i de organisationer eller foreninger, hvor du har søgt job? Sæt gerne flere krydser Ved ikke Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 19 V47 13 Søgt jobs uden fagfællesskab Spm. 13. Har du søgt job, hvor du ikke regnede med at komme til at indgå i et fagfællesskab med andre akademikere på arbejdspladsen? Ja Nej Ved ikke Uoplyst Svarprocent: 67 V48 14 Søgt job i eget nærområde Spm. 14. Inden for hvilke geografiske områder har du søgt job? Sæt gerne flere krydser Eget område Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 67 V49 14 Søgt job i anden landsdel
20 Spm. 14. Inden for hvilke geografiske områder har du søgt job? Sæt gerne flere krydser Anden landsdel (over km væk) Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 67 V50 14 Søgt job i udlandet Spm. 14. Inden for hvilke geografiske områder har du søgt job? Sæt gerne flere krydser Udlandet Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 67 V51 14 Ved ikke Spm. 14. Inden for hvilke geografiske områder har du søgt job? Sæt gerne flere krydser Ved ikke Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 67 V52 15 Geografisk placering Spm. 15. I hvilken grad har du i løbet af din jobsøgningsperiode indsnævnet eller udvidet din jobsøgning inden for følgende områder? Angiv ændringen i din jobsøgning på den nedenstående skala. 1 angiver at du i meget høj grad har indsnævret din jobsøgning, 9 angiver at du i meget høj grad har udvidet din jobsøgning, mens 5 angiver at du ikke har ændret din jobsøgning Geografisk placering af arbejdspladsen
21 Meget indsnævret Uændret Meget udvidet Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 62 V53 15 Størrelse på arbejdsplads Spm. 15. I hvilken grad har du i løbet af din jobsøgningsperiode indsnævnet eller udvidet din jobsøgning inden for følgende områder? Angiv ændringen i din jobsøgning på den nedenstående skala. 1 angiver at du i meget høj grad har indsnævret din jobsøgning, 9 angiver at du i meget høj grad har udvidet din jobsøgning, mens 5 angiver at du ikke har ændret din jobsøgning Størrelsen på arbejdspladsen Meget indsnævret Uændret Meget udvidet Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 62 V54 15 Akademikere ansat på arb plads Spm. 15. I hvilken grad har du i løbet af din jobsøgningsperiode indsnævnet eller udvidet din jobsøgning inden for følgende områder? Angiv ændringen i din jobsøgning på den nedenstående skala. 1 angiver at du i meget høj grad har indsnævret din jobsøgning, 9 angiver at du i meget høj grad har udvidet din jobsøgning, mens 5 angiver at du ikke har ændret din jobsøgning Hvorvidt der er andre akademikere på arbejdspladsen
22 Meget indsnævret Uændret Meget udvidet Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 62 V55 15 Jobfunktion Spm. 15. I hvilken grad har du i løbet af din jobsøgningsperiode indsnævnet eller udvidet din jobsøgning inden for følgende områder? Angiv ændringen i din jobsøgning på den nedenstående skala. 1 angiver at du i meget høj grad har indsnævret din jobsøgning, 9 angiver at du i meget høj grad har udvidet din jobsøgning, mens 5 angiver at du ikke har ændret din jobsøgning Jobfunktion (fx. forskning, administration, undersvisning, rådgivning) Meget indsnævret Uændret Meget udvidet Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 62 V56 15 Jobtype Spm. 15. I hvilken grad har du i løbet af din jobsøgningsperiode indsnævnet eller udvidet din jobsøgning inden for følgende områder? Angiv ændringen i din jobsøgning på den nedenstående skala. 1 angiver at du i meget høj grad har indsnævret din jobsøgning, 9 angiver at du i meget høj grad har udvidet din jobsøgning, mens 5 angiver at du ikke har ændret din jobsøgning Jobtype (fx. projektansættelse, freelance, etablering af selvstændig virksomhed)
23 Meget indsnævret Uændret Meget udvidet Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 62 V57 16 Tid før accept på job Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 16. Hvor lang tid gik der fra du startede med at søge efter det første job, til du fik lovning på et job? Double (0 decimaler) Uoplyst/irrelevant/deltager ikke - er 99,. V58 16 Ved ikke Spm. 16a. Ved ikke? Ikke nævnt Ved ikke V59 17 Tidsperiode fra accept på job til start Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 17. Hvor lang tid gik der, fra du havde fået lovning på dit første job, til du startede på jobbet? Double (0 decimaler) Uoplyst/irrelevant/deltager ikke - er 999, 0. V60 17 Ved ikke Spm. 17a. Ved ikke?
24 Ikke nævnt Ved ikke V61 18 Specifikke faglige kvalifikationer Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 18. Hvilke faktorer mener du var afgørende for at du fik det første job? Sæt gerne flere krydser Jeg havde de rette specifikke kvalifikationer Ikke nævnt Nævnt Irrelevant Svarprocent: 47 V62 18 Generelle akademiske kvalifikationer Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 18. Hvilke faktorer mener du var afgørende for at du fik det første job? Sæt gerne flere krydser Jeg havde de rette generelle akademiske kvalifikationer Ikke nævnt Nævnt Irrelevant Svarprocent: 47 V63 18 Branchekendskab fra studiejob Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 18. Hvilke faktorer mener du var afgørende for at du fik det første job? Sæt gerne flere krydser Jeg havde det rette branche-/virksomhedskendskab fra praktikplads/studiojob Ikke nævnt Nævnt
25 Irrelevant Svarprocent: 47 V64 18 Job gennem netværk Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 18. Hvilke faktorer mener du var afgørende for at du fik det første job? Sæt gerne flere krydser Jeg fik jobbet gennem netværk (fx. de kendte mig i forvejen eller jeg blev anbefalet af andre i mit netværk) Ikke nævnt Nævnt Irrelevant Svarprocent: 47 V65 18 Villig til at flytte Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 18. Hvilke faktorer mener du var afgørende for at du fik det første job? Sæt gerne flere krydser Jeg var villig til at flytte efter jobbet Ikke nævnt Nævnt Irrelevant Svarprocent: 47 V66 18 Ønskejob Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 18. Hvilke faktorer mener du var afgørende for at du fik det første job? Sæt gerne flere krydser Jeg var villig til at gå på kompromis med indholdet af mit første job i forhold til mit "ønskejob" Ikke nævnt Nævnt Irrelevant
26 Svarprocent: 47 V67 18 Andet Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 18. Hvilke faktorer mener du var afgørende for at du fik det første job? Sæt gerne flere krydser Andet: Ikke nævnt Nævnt Irrelevant Svarprocent: 47 V68 18 Andet, skriv Variablen er filtreret af: V67==1 Spm. 18. Andet, hvad Text (max length: 128) V69 18 Ved ikke Spm. 18. Hvilke faktorer mener du var afgørende for at du fik det første job? Sæt gerne flere krydser Ved ikke Ikke nævnt Nævnt Irrelevant Svarprocent: 47 V70 18a Netværk til første job Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 18a. Hvilken del af dit netværk gav dig dit første job? Min families netværk Netværk fra studiejob og/eller praktiksted Netværk blandt studiekammerater
27 Andet Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 19 V71 18a Andet, skriv Variablen er filtreret af: V3==2 V70==4 Spm. 18a. Andet, hvad: Text (max length: 38) V72 19 Nyt arbejde - let/svært med akademiske komp. Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 19. Hvis du skulle finde nyt arbejde, hvor let eller svært vil det så være for dig? Angiv på en skala fra 1 til 10 hvor let eller svært du vurderer, det vil være for dig at finde beskæftigelse, hvor du anvender de akademiske kompetencer, du har erhvervet på din uddannelse Det vil være Meget svært Meget let Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 47 V73 19 Udokumenteret Spm. 19. Udokumenteret 0 Ikke nævnt/udokumenteret
28 V74 20 Job i anden landsdel Spm. 20. Var/er du som udgangspunkt vilig til at påtage dig et job i en anden landsdel (over km væk) eller i udlandet efter endt kandidatgrad? Ja, anden landsdel Ja, udlandet Ja, både anden landsdel og udlandet Nej, hverken anden landsdel eller udlandet Ved ikke V75 21 Ændret jobsøgning pga. krise Variablen er filtreret af: V3==2 Spm. 21. Ændrede du din jobsøgning, da den økonomiske krise indtrådte og dimittendledigheden steg? Ja Nej Nej, jeg fik job før den økonomiske krise Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 47 V76 22 Søgt jo bredt i DK Spm. 22. Har den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise fået dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din (planlagte) søgeadfærd før krisen? Jeg har søgt bredere geografisk i Danmark Ja Nej Nej, tværtimod Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 33
29 V77 22 Søgt job mere i udlandet Spm. 22. Har den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise fået dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din (planlagte) søgeadfærd før krisen? Jeg har søgt mere i udlandet Ja Nej Nej, tværtimod Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 33 V78 22 Søgt job på mindre steder Spm. 22. Har den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise fået dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din (planlagte) søgeadfærd før krisen? Jeg har søgt flere job på mindre arbejdspladser (under 50 ansatte) Ja Nej Nej, tværtimod Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 33 V79 22 Søgt job u/fagfællesskab med ACere Spm. 22. Har den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise fået dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din (planlagte) søgeadfærd før krisen? Jeg har søgt flere job på arbejdspladser, hvor jeg ikke skulle indgå i fagfællesskab med andre akademikere Ja Nej Nej, tværtimod
30 Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 33 V80 22 Søgt job med flere funktioner Spm. 22. Har den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise fået dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din (planlagte) søgeadfærd før krisen? Jeg har søgt job inden for flere jobfunktioner (fx. forskning, administration, ledelse, rådgivning) Ja Nej Nej, tværtimod Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 33 V81 22 Ingen plan om egen virksomhed Spm. 22. Har den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise fået dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din (planlagte) søgeadfærd før krisen? Jeg har droppet min plan om at etablere egen virksomhed eller blive freelancer Ja Nej Nej, tværtimod Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 33 V82 22 Søgt job i offentlig sektor Spm. 22. Har den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise fået dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din (planlagte) søgeadfærd før krisen?
31 Jeg har søgt mere i den offentlige sektor Ja Nej Nej, tværtimod Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 33 V83 22 Søgt tidsbegrænsede jobs Spm. 22. Har den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise fået dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din (planlagte) søgeadfærd før krisen? Jeg har søgt flere tidsbegrænsede stillinger Ja Nej Nej, tværtimod Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 33 V84 22 Søgt job med lavere startløn Spm. 22. Har den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise fået dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din (planlagte) søgeadfærd før krisen? Jeg har søgt job med lavere startløn Ja Nej Nej, tværtimod Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 33
32 V85 22 Søgt steder hvor jeg er kort tid Spm. 22. Har den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise fået dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din (planlagte) søgeadfærd før krisen? Jeg har søgt job, hvor jeg vil være i kortere tid, før jeg søger videre Ja Nej Nej, tværtimod Ved ikke Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 33 V86 23 Studieafslutning Spm. 23. Hvordan afsluttede du dit studie? Med afgangsprojekt/hovedopgave/speciale med mundtligt forsvar Med afgangsprojekt/hovedopgave/speciale uden mundtligt forsvar Med skriftlig prøve/eksamen Med mundtlig prøve/eksamen Andet Irrelevant Svarprocent: 74 V Andet, skriv V86==5 Spm. 23. Andet Text (max length: 121) V88 23a. Ventetid fra speciale til karakter V86==1 Spm. 23a. Hvor lang tid gik der fra, at du afleverede dit speciale, til du fil din samlede karakter? (medregn ikke evt. efterfølgende klageproces) Double (2 decimaler)
33 Uoplyst/irrelevant/deltager ikke - er 99.00,.00. V89 23b. Jobsøgning ml speciale og mundtlig forsvar V86==1 Spm. 23b. Søgte du job i perioden mellem afleveret speciale og mundtlig forsvar? Ja Nej Jeg havde allerede job på hånden Ved ikke Irrelevant Svarprocent: 43 V90 23c. Tidsrum fra speciale til godkendelse V86==2 Spm. 23c. Hvor lang tid gik der fra, at du afleverede speciale til du fik din forhåndsgodkendelse? Der gik måneder Jeg fik ikke en forhåndsgodkendelse Ved ikke Irrelevant Svarprocent: 30 V91 23c. Antal mdr fra afl til godkendelse V86==2 V90==1 Der gik måneder Double (2 decimaler) Uoplyst/irrelevant/deltager ikke - er V92 23d. Tidsrum fra aflevering til karakter V86==2 Spm. 23d. Hvor lang tid gik der fra, at du afleverede dit speciale, til du fik din karakter? (medregn ikke evt. efterfølgende klageproces) Double (2 decimaler) Uoplyst/irrelevant/deltager ikke - er 99.00,.00.
34 V93 23e. Jobsøgning ml speciale og karaktergivning V86==2 Spm. 23e. Søgte du job i perioden mellem afleveret speciale og offentliggørelsen af din karakter? Ja Nej Jeg havde allerede job på hånden Ved ikke Irrelevant Svarprocent: 30 V94 23f. Indmeldelse i A-kasse V86==2 Spm. 23f. Hvornår meldte du dig ind i en A-kasse? Ved forhåndsgodkendelsen Ved offentliggørelsen af min karakter Da jeg modtog mit eksamensbevis Andet tidspunkt: Ved ikke Irrelevant Svarprocent: 30 V95 23f. Andet tidspunkt for indmeldelse V86==2 V94==4 Spm. 23f. Andet tidspunkt: Text (max length: 33) V96 23g. Tidsrum for skr. prøve til karakter V86==3 Spm. 23g. Hvor lang tid gik der fra, du aflagde skriftlig prøve, til du fik din karakter? (medregn ikke evt. efterfølgende klageproces) Double (0 decimaler) Uoplyst/irrelevant/deltager ikke - er 10. V97 23h. Jobsøgning ml prøverne og karakter
35 V86==3 Spm. 23h. Søgte du job i perioden mellem den skriftelige prøve og offentliggørelsen af din karakter? Ja Nej Jeg havde allerede job på hånden Irrelevant Svarprocent: 1 V Ændet jobsøgning pga. krise Variablen er filtreret af: V3==1 Spm. 24. Vil den stigende ledighed blandt dimittender som følge af den økonomiske krise få dig til at ændre din jobsøgning i forhold til din planlagte søgeadfærd før krisen indtraf? Ja Nej Ved ikke Irrelevant Svarprocent: 26 V Tidsrum fra afsluttet udd. til job Variablen er filtreret af: V3==1 Spm. 25. Hvor lang tid skønner du, der vil gå fra afslutningen af din uddannelse til du har fået dit første job måned måneder måneder måneder Over 9 måneder Ved ikke Irrelevant Svarprocent: 26 V 26. Praktikophold i DK
36 Erhvervskontakt Spm. 26. Har du som en del af dit studieforløb haft et praktikophold (fx. i privat virksomhed, offentlig sektor eller en organisation/forening)? Ja, jeg har haft praktikophold i Danmark Ikke nævnt Nævnt V Praktikophold i udlandet Erhvervskontakt Spm. 26. Har du som en del af dit studieforløb haft et praktikophold (fx. i privat virksomhed, offentlig sektor eller en organisation/forening)? Ja, jeg har haft praktikophold i udlandet Ikke nævnt Nævnt V Ingen praktikophold Erhvervskontakt Spm. 26. Har du som en del af dit studieforløb haft et praktikophold (fx. i privat virksomhed, offentlig sektor eller en organisation/forening)? Nej Ikke nævnt Nævnt V Praktikophold positivt for jobmuligheder Erhvervskontakt Spm. 27. I hvilken grad vurderer du, at dit praktikophold har positiv betydning for dine jobmuligheder I høj grad I nogen grad I mindre grad
37 Slet ikke Ved ikke Uoplyst Svarprocent: 55 V Samarb m/virksomheder i studieforløb Erhvervskontakt Variablen er filtreret af: V3<3 Spm. 28. Har du som en del af dit studieforløb haft samarbejde med virksomheder, organisationer eller lign. om konkrete opgaver/projekter på studiet (ud over evt. praktikforløb)? Ja Nej Uoplyst Irrelevant Svarprocent: 73 V Arbejdstimer sideløbende med uddannelse Erhvervskontakt Spm. 29. Vi vil nu bede dig skønne omfanget af dit studiearbejde. Hvor mange timer om ugen har du typisk haft lønnet arbejde sideløbende med din kandidatuddannelse? Double (2 decimaler) Uoplyst/irrelevant/deltager ikke - er V Studiejob relevant for udd. Erhvervskontakt Spm. 30. I hvilken grad vurderer du, at dit studiejob har været faglig relevant for din uddannelse? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Uoplyst Svarprocent: 85 V Studiejobs kompetencer, rel senere Erhvervskontakt Spm. 31. I hvilken grad vurderer du, at dit studiejob har givet dig kompetencer, der er relevante
38 for din nuværende eller kommende beskæftigelse? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Uoplyst Svarprocent: 85 V Antal timer ulønet arb udover studiet Erhvervskontakt Spm. 32. Vil vil bede dig skønne omfanget af ulønnet arbejde. Hvor mange timer om ugen har du typisk haft ulønnet arbejde sideløbende med din kandidatuddannelse? Double (2 decimaler) V Netværk som ressource ifbm jobsøgning Erhvervskontakt Spm. 33. I hvilken grad vurderer du, at du gennem din studietid har fået et netværk, der kan være en ressource i forbindelse med din jobsøgning? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V Valgfag tilpasset uddannelsen Den individuelle beskæftigelsesorientering Spm. 34. I hvilken grad har du foretaget følgende tilpasninger af din uddannelse for at øge dine fremtidige beskæftigelsesmuligheder? Valgt fag/emner der retter sig mod den beskæftigelse, du ønsker, når du ønskede, da du bliver/blev færdig med studiet I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Ikke muligt på mit studie
39 V Suppleret udd med andre fag Den individuelle beskæftigelsesorientering Spm. 34. I hvilken grad har du foretaget følgende tilpasninger af din uddannelse for at øge dine fremtidige beskæftigelsesmuligheder? Suppleret din uddannelse med fag på andre uddannelser, der retter sig mod den beskæftigelse, du ønsker, når du ønskede, da du blev/bliver færdig med studiet I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Ikke muligt på mit studie V Valg af specialeemne rettet mod bestemte job. Den individuelle beskæftigelsesorientering Spm. 34. I hvilken grad har du foretaget følgende tilpasninger af din uddannelse for at øge dine fremtidige beskæftigelsesmuligheder? Har valgt et speciale-/afgangsemne, der retter sig mod den beskæftigelse, du ønsker, når du ønskede, da du bliver/blev færdig med studiet I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Ikke muligt på mit studie V Valg skift i uddannelsesretning Den individuelle beskæftigelsesorientering Spm. 35. Har du valgt at skifte uddannelsesretning mellem bachelor og din kandidatuddannelse for at øge dine fremtidige beskæftigelsesmuligheder? Ja Nej, jeg har ikke skiftet uddannelsesretning Nej, jeg har ikke skiftet uddannelsesretning af andre grunde
40 V Rustet til job pga. uddannelse Den individuelle beskæftigelsesorientering Spm. 36. I hvilken grad mener du, at din uddannelse overordnet set har rustet dig til at få dit første job I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V Kan klare første job pga. uddanelse Den individuelle beskæftigelsesorientering Spm. 37. I hvilken grad mener du, at din uddannelse overordnet set har rustet dig til at klare dit første job? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V Studieophold i udlandet Øvrige forhold Spm. 38. Har du været på studieophold i udlandet i forbindelse med din kandidatuddannelse? Ja Nej V117 38a. Hvis studieophold i udlandet, har det haft betydning Øvrige forhold
41 Variablen er filtreret af: V116==1 Spm. 38.a. I hvilken grad vurderer du, at dit studieophold har betydning for dine jobmuligheder I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Irrelevant Svarprocent: 24 V Karaktergennemsnit fra kandidatudd. Øvrige forhold Spm. 39. Hvad er dit hidtidige karaktergennemsnit fra kandidatuddannelsen? Angiv dit ca. karaktergennemsnit i følgende kategorier (vi ønsker dit bedste skøn på dit ikke-vægtede gennemsnit på den nye karakterskala) Mindre end til 3, til 5, til 7, til 9, til Ved ikke V Fremmøde/mange undervisningstimer Øvrige forhold Spm. 40. I hvilken grad vurderer du, at følgende rammer og krav på din kandidatuddannelse har været/vil være en barriere for samtidig at påbegynde jobsøgning: Fremmødekrav/mange undervisningstimer I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke
42 V Ingen fleksibilitet mht. afvikling af fag Øvrige forhold Spm. 40. I hvilken grad vurderer du, at følgende rammer og krav på din kandidatuddannelse har været/vil være en barriere for samtidig at påbegynde jobsøgning: Manglende flexibilitet i afviklingen af kandidatfag (fx. krav om at fagene skal tages i en bestemt rækkefølge og lign.) I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V Arbejdsbyrde ifbm. speciale Øvrige forhold Spm. 40. I hvilken grad vurderer du, at følgende rammer og krav på din kandidatuddannelse har været/vil være en barriere for samtidig at påbegynde jobsøgning: Arbejdsbyrde i forbindelse med specialeskrivning/afgangsprojekt I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke V Tidsfrist for specialeafl. Øvrige forhold Spm. 40. I hvilken grad vurderer du, at følgende rammer og krav på din kandidatuddannelse har været/vil være en barriere for samtidig at påbegynde jobsøgning: Tidsfrist for specialeaflevering/gennemførelse af afgangsprojekt I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke
43 V Jobsøgningskurser - har deltaget i Spm. 41. Hvilke tilbud vedr. beskæftigelsesmuligheder har du fået fra din uddannelsesinstitution, og hvilke af dem har du deltaget i? Sæt max ét kryds pr. mulighed Har deltaget i: Jobsøgningskurser/workshops Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 83 V Jobsøgningskurser - har fået tilbudt Spm. 41. Hvilke tilbud vedr. beskæftigelsesmuligheder har du fået fra din uddannelsesinstitution, og hvilke af dem har du deltaget i? Sæt max ét kryds pr. mulighed Har fået tilbudt: Jobsøgningskurser/workshops Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 83 V Kursus i karriereplanlægning - har deltaget i Spm. 41. Hvilke tilbud vedr. beskæftigelsesmuligheder har du fået fra din uddannelsesinstitution, og hvilke af dem har du deltaget i? Sæt max ét kryds pr. mulighed Har deltaget i: Kursus/workskops i karriereplanlægning Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 83 V Kursus i karriereplanlægning - har fået tilbudt Spm. 41. Hvilke tilbud vedr. beskæftigelsesmuligheder har du fået fra din uddannelsesinstitution, og hvilke af dem har du deltaget i? Sæt max ét kryds pr. mulighed Har fået tilbudt: Kursus/workskops i karriereplanlægning
44 Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 83 V Kompetenceafklaring - har deltaget i Spm. 41. Hvilke tilbud vedr. beskæftigelsesmuligheder har du fået fra din uddannelsesinstitution, og hvilke af dem har du deltaget i? Sæt max ét kryds pr. mulighed Har deltaget i: Kompetenceafklaring Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 83 V Kompetenceafklaring - har fået tilbudt Spm. 41. Hvilke tilbud vedr. beskæftigelsesmuligheder har du fået fra din uddannelsesinstitution, og hvilke af dem har du deltaget i? Sæt max ét kryds pr. mulighed Har fået tilbudt: Kompetenceafklaring Ikke nævnt Nævnt Uoplyst Svarprocent: 83 V Individuel rådgivning - har deltaget i Spm. 41. Hvilke tilbud vedr. beskæftigelsesmuligheder har du fået fra din uddannelsesinstitution, og hvilke af dem har du deltaget i? Sæt max ét kryds pr. mulighed Har deltaget i: Individuel rådgivning Ikke nævnt Nævnt Uoplyst
KANDIDATSTUDERENDES OG DIMITTENDERS JOBFOKUS
KANDIDATSTUDERENDES OG DIMITTENDERS JOBFOKUS RESULTATER AF SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE JOACHIM BOLL (JOAB@R-M.COM) OM UNDERSØGELSEN Spørgeskemaundersøgelse blandt kandidatstuderende og dimittender. 12 udvalgte
Læs mereIDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereK A N D I D ATundersøgelsen
K A N D I D ATundersøgelsen 2007 FRANSK ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...6 3. Kandidaternes vej til første job...10 4. Kandidaternes studietid...15
Læs mereIDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN 2014
Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Mekatronik. 1. Indledning
Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Mekatronik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereHurtigt i job som dimittend
Side 1 af 11 Hurtigt i job som dimittend DIMITTENDUNDERSØGELSEN 2018 OKTOBER 2018 Side 2 af 11 Indholdsfortegnelse 1. Dimittendernes karakteristika... 3 1.1. Flertal i job inden seks måneder... 3 1.2.
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN
Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2012 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet
Læs mereSammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015
School of Medicine and Health LMJ 18. September Sammensling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi, og Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereDET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for BACHELORUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring
Læs mereOpsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab
School of Medicine and Health LMJ 21. september Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle uddannelser
Læs mereDET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I KLINISK VIDENSKAB OG TEKNOLOGI AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige
Læs merer. Akademikernes Centralorganisation Det frie valg eller det frie fald Udvalget for Videnskab og Teknologi 2009-10 UVT alm. del Bilag 198 Offentligt
Udvalget for Videnskab og Teknologi 2009-10 UVT alm. del Bilag 198 Offentligt ic - sekretariatet Maj 2010 > *"l Ol Q. Det frie valg eller det frie fald AC har nu færdiggjort rapporten "Det frie valg elier
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Global Management and Manufacturing
1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser. Undersøgelsen er rettet mod dimittender fra perioden 1. januar
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for DIPLOMINGENIØRUDDANNELSEN I BYGGERI OG ANLÆG AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige
Læs mereSådan fik de jobbet 2016
Ref. MBH/- 26.07.2016 Sådan fik de jobbet 2016 Indhold 1 Indledning...4 2 Metode...4 3 Hovedresultater...6 3.1 Hvilken baggrund kommer dimittenderne med? (Hvad er afgørende for at få første job hurtigt?)...6
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN 2013
Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet
Læs mere10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år.
Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i produktionsteknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI. Udarbejdet af
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I GEOGRAFI AALBORG UNIVERSITET AALBORG UDARBEJDET AF Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Kandidatuddannelsen i kemi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Kandidatuddannelsen i kemi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser. Undersøgelsen
Læs mereDET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik og Datateknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik og Datateknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereRapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012
2012 Dimittendernes arbejdsmarked De blev færdige med deres uddannelse i 2011. Vi har spurgt de dimittender, der er kommet i job om deres vej til arbejdsmarkedet. Læs her om deres jobsøgning, forventninger
Læs mereDimittendundersøgelsen 2014
D E T S A M F U N D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Dimittendundersøgelsen 2014 Institut for Antropologi Line Græsted Bjerring Februar 2014 Indholdsfortegnelse
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB. Udarbejdet af
Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Folkesundhedsvidenskab 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN 2014
Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet
Læs mereK A N D I D ATundersøgelsen
K A N D I D ATundersøgelsen 2007 TYSK ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes forsatte karriere...7 3. Kandidaternes vej til første job...10 4. Kandidaternes studietid...15
Læs mereDET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I IDRÆTSTEKNOLOGI AAU AALBORG UDARBEJDET AF Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i robotteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i robotteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mere1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.
Studiejob 1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Før Efter Ja 10 % 45 % Nej 90 % 55 % 35 % flere af deltagerne
Læs mereDimittendundersøgelsen 2014
D E T S A M F U N D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Dimittendundersøgelsen 2014 Sociologisk Institut Line Græsted Bjerring April 2014 Indholdsfortegnelse
Læs mere1 AFSLUTTENDE KOMMENTARER
1 AFSLUTTENDE KOMMENTARER Har du afsluttende kommentarer, er du velkommen til at skrive dem nedenfor: Jeg har ikke været på arbejdsmarkedet siden endt uddannelse. Højere grad af målretning - mange ting
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I BYGGELEDELSE (CAND.SCIENT.TECHN) AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den
Læs mereSådan fik de jobbet 2018
Ref. KEB/- 20.06.2018 Sådan fik de jobbet 2018 Undersøgelsen afdækker nyuddannedes erfaringer med jobsøgning og med deres første job efter endt uddannelse. Formålet med undersøgelsen er at identificere,
Læs mereDimittendundersøgelse 2018
Det Tekniske Fakultet Dimittendundersøgelse 2018 (dækkende årgangene 2015-2017) Civilingeniøruddannelsen i Velfærdsteknologi TEK Uddannelse Juli 2018 Materialet er udarbejdet af TEK Uddannelse, juli 2018.
Læs mereTak fordi du vil deltage i Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse for kandidater.
Kære kandidat fra Aarhus Universitet, Tak fordi du vil deltage i Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse for kandidater. Undersøgelsen skal kortlægge beskæftigelsessituationen for kandidater, der
Læs mereKarrierebarometer 2016
Karrierebarometer 2016 Denne survey er lavet i februar 2016 blandt 3.460 CA-medlemmer - dimittender og lønmodtagere - som er kommet i job i løbet af 2015. Af disse har 1.012 deltaget i undersøgelsen, hvilket
Læs mereDimittendundersøgelsen (2015)
Dimittendundersøgelsen (2015) Innovation and Business 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser. Undersøgelsen
Læs mereNyuddannede djøferes kompetencer
Nyuddannede djøferes kompetencer Indhold Ref. KAB/- 04.07.2014 Om undersøgelsen...1 Erhvervserfaring og anden praktisk erfaring inden det første job...2 Det første job...3 Forberedelsen til arbejdsmarkedet...4
Læs mereDimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015
Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015 Indhold Indledning... 2 Lidt om dimittenderne... 2 Beskæftigelsessituation... 3 Dimittender i ansættelsesforhold... 3 Selvstændige/iværksætter...
Læs mereTak fordi du vil deltage i Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse for bachelorer.
Kære bachelor fra Aarhus Universitet, Tak fordi du vil deltage i Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse for bachelorer. Undersøgelsen skal kortlægge beskæftigelsessituationen for bachelorer, der
Læs mereDimittend- undersøgelse 2011. Baseret på spørgeskema blandt dimittender fra 2008 2011 IT-Universitetet i København
Dimittend- undersøgelse 2011 Baseret på spørgeskema blandt dimittender fra 2008 2011 IT-Universitetet i København Indhold Om undersøgelsen side 3 Samlede resultater side 7 Opsummering side 16 Data side
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN 2015
Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet
Læs mereBeskæftigelsesrapport Music Management-uddannelsen på Rytmisk Musikkonservatorium 2010
Beskæftigelsesrapport Music Management-uddannelsen på Rytmisk Musikkonservatorium 2010 Hovedresultater fra spørgeskemaundersøgelse blandt bachelorer fra Music Management-uddannelsen dimitteret i perioden
Læs mereK A N D I D ATundersøgelsen
K A N D I D ATundersøgelsen 2007 ROSKILDE UNIVERSITET KANDIDAT- undersøgelsen 2007 ROSKILDE UNIVERSITET Undersøgelsen er gennemført af: Thomas Lejre og Sine Prahl Uddannelses- og Forskningsafdelingen Omslag
Læs mereDimittendundersøgelse 2015. - diplomingeniøruddannelsen på DTU og IHK
Dimittendundersøgelse 2015 - diplomingeniøruddannelsen på DTU og IHK Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 4 1.1 Undersøgelsens formål og opbygning... 5 1.2 Dimittendundersøgelsens gennemførelse... 5 1.3
Læs mereDet vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Kære dimittend, Som studieleder på din akademiuddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse, som jeg vil opfordre
Læs mere1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...
Tabelrapport: Sådan fik de jobbet 2014 Indhold 1.0 Indledning:...3 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...5 2.0
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I LANDINSPEKTØRVIDENSKAB AAU KØBENHAVN UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige
Læs mereBachelor/diplomingeniørundersøgelsen
Bachelor/diplomingeniørundersøgelsen 1. Anden uddannelse efter BA hvis JA Afslut 2. Nuværende jobsituation job/orlov uden job Ingen tidligere beskæftigelse nuværende beskæftigelse 3. Seneste beskæftigelse
Læs mereeksempler fra Aalborg Universitet Karrierevejledning i praksis november Årsmøde 2011
Årsmøde 2011 24.-25. november Karrierevejledning i praksis - eksempler fra Aalborg Universitet Christian Volmer Nielsen Cand. Phil i samfundsfag fra 1984. Min baggrund Underviser i gymnasieskolen, EUC
Læs mereDagpenge til nyuddannede
Dagpenge til nyuddannede Mange nyuddannede har allerede fundet et job, når de afslutter deres uddannelse. Måske har de haft kontakt til en eller flere arbejdspladser i løbet af deres uddannelse eller har
Læs mereKandidatundersøgelsen 2015
Kandidatundersøgelsen 2015 Kandidatundersøgelsen er fra i november/december 2015. Undersøgelsen er udelukkende udført blandt kandidater, der er dimitteret fra Designskolen Kolding juni 2015. Undersøgelsen
Læs mereSammenstilling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) - 2012, 2013, 2014 og 2015
School of Medicine and Health LMJ 15. september Sammensling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) -,, og Indledning Som led i arbejdet med at
Læs mereKVALITET I DE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER
KVALITET I DE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER DM (Dansk Magisterforening) er den faglige organisation, der bredest repræsenterer undervisere både på universiteterne og professionshøjskolerne. Derudover har DM
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i mekatronik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i mekatronik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2014
Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Rapport for kandidatdimittender Maj 2015 For 2014 findes også rapport for ph.d.-dimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse
Læs mereDjøfs studielivsundersøgelse (foråret 2016)
Djøfs studielivsundersøgelse (foråret 2016) Tabelrapport Indhold Forord... 2 Del 1 April 2016... 3 Del 2 Maj 2016... 9 Del 1 og del 2... 12 Undersøgelsens deltagere... 13 1 Forord Denne tabelrapport viser
Læs mereDimittendanalyse 2017
Dimittendanalyse 2017 IDA analyse af de seneste års dimittenders vilkår, erfaringer og vurderinger af bl.a. Første job Vejen til først job og jobsøgningspraksis Uddannelsens relevans ift. første job Januar
Læs mereDimittendundersøgelse 2012 Civilingeniøruddannelsen i Konstruktionsteknik
Indledning Det Tekniske Fakultet udarbejder fra 2012 uddannelsesspecifikke dimittendundersøgelser på alle uddannelsesretninger. Undersøgelserne vil omfatte de seneste tre årgange, der er dimitteret fra
Læs mereSpørgeguide/spørgeskema beskæftigelsesundersøgelse masterdimittender 2012
Spørgeguide/spørgeskema beskæftigelsesundersøgelse masterdimittender 2012 Indledning (ved telefoninterview) Goddag, det er xx fra Aarhus Universitet Jeg ringer til dig, fordi vi er i gang med at lave en
Læs mereStuderendes studie og jobsøgning
2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,
Læs mereDimittendundersøgelse 2017 Det Jyske Musikkonservatorium
Dimittendundersøgelse 2017 Det Jyske Musikkonservatorium Indholdsfortegnelse Læsevejledning... 3 Datagrundlag... 4 Dataindsamling... 4 Dimittendernes uddannelse... 5 Dimittendernes lønnede arbejde/job...
Læs mereJobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.
Jobsøgning Jobsøgning Når du er ledig kontanthjælpsmodtager, bliver du løbende indkaldt til møder og samtaler på jobcentret, hvor vi snakker om dine jobmuligheder og din jobsøgning. Jobnet.dk Jobnet.dk
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2016
Beskæftigelsesundersøgelse 2016 Opsummering af årets resultater Februar 2017 For 2016 findes separate rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse
Læs mereStudieundersøgelse, Sammenfatningsrapport
Studieundersøgelse, 213 Sammenfatningsrapport Hvor gammel er du? Svarprocent: 98% (N=911)Spørgsmålstype: Vælg en 18 år 1 19 år 3 2 år 35 21 år 139 22 år 171 23 år 135 24 år 9 25 år 8 26 år 73 27 år 31
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse Rapport for ph.d.-dimittender
Beskæftigelsesundersøgelse 2015 Rapport for ph.d.-dimittender Juni 2016 Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse 2015 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Institut for Statskundskab,
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2016
Beskæftigelsesundersøgelse 2016 Rapport for kandidatdimittender Februar 2017 For 2016 findes også rapport for ph.d.-dimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater. Aarhus Universitets
Læs mere1 AFSLUTTENDE KOMMENTARER
1 AFSLUTTENDE KOMMENTARER Har du afsluttende kommentarer, er du velkommen til at skrive dem nedenfor: Som den første årgang på Idræt var der mange "huller". Der var meget der ikke var styr på og meget
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Maskinteknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovebeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Maskinteknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2011
Beskæftigelsesundersøgelse 2011 Rapport for kandidatdimittender Januar 2012 For 2011 findes også rapporter for bachelordimittender og ph.d.-dimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater.
Læs mereKandidatundersøgelsen for det humanistiske fakultet 2011 Delrapport for Studienævnet for Engelsk, Tysk og Kulturforståelse
KANDIDATUNDERSØGELSEN 20 DET HUMANISTISKE FAKULTET Delrapport for ENGELSK, TYSK OG KULTURFORSTÅELSE DET HUMANISTISKE FAKULTET Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen 20 er foretaget af Karrierecentret,
Læs mereDet vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 Velkommen til dimittendundersøgelsen for akademiuddannelsen i Odontologisk Praksis Kære dimittend, Som studieleder på din akademiuddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse,
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2014
Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Opsummering af årets resultater Maj 2015 For 2014 findes separate rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2013
Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Opsummering af årets resultater Marts 2014 For 2013 findes separate rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2014
Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Rapport for ph.d.-dimittender Maj 2015 For 2014 findes også en rapport for kandidatdimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater. Aarhus Universitets
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2012
Beskæftigelsesundersøgelse 2012 Opsummering af årets resultater Maj 2013 Version 6. maj 2013 For 2012 findes separate rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender. AU Beskæftigelsesundersøgelsen
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i Konstruktionsteknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i Konstruktionsteknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereSelvledelse. Selvledelse blandt akademikere
Indholdsfortegnelse Selvledelse blandt akademikere... 1 Baggrundsvariable... 2 Indflydelse... 5 Klare mål og forventninger... 7 Psykisk arbejdsmiljø og selvledelse... 9 Stress og selvledelse... 10 Balance
Læs mereDimittendundersøgelse
1. Hvornår dimitterede du fra KSA? År Måned Dimittendundersøgelse 2. Hvor lang tid gik der fra dimission fra Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde til du fik dit første job? Jeg fik job før jeg var færdig
Læs mereEVALUERING FRA BESØGENDE. Antal besøgende: 7446 Antal besvarelser: 2010 Svarprocent: 26,9%
2018 EVALUERING FRA BESØGENDE Antal besøgende: 7446 Antal besvarelser: 2010 Svarprocent: 26,9% ALLE BESØGENDE TOTAL: 7446 Studieretning Status 6% 7% 12% 23% 32% Økonomi, Revision, Business & Marketing
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2012
Beskæftigelsesundersøgelse 2012 Rapport for kandidatdimittender Maj 2013 Version 6. maj 2013 For 2012 findes også rapport for ph.d.-dimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater. AU
Læs mereDimittendundersøgelse 2013 Diplomingeniøruddannelsen i Kemiteknik
Indledning Det Tekniske Fakultet udarbejder fra 2012 uddannelsesspecifikke dimittendundersøgelser på alle uddannelsesretninger. Undersøgelserne vil omfatte de seneste tre årgange, der er dimitteret fra
Læs mereStudie- og karrierevalg for studerende på de naturvidenskabelige
Studie- og karrierevalg for studerende på de naturvidenskabelige uddannelser maj 2010 Resume I en situation hvor fremskrivninger viser, at der i fremtiden vil være mangel på ingeniører, spiller aktiviteterne
Læs mereDimittendundersøgelse
Dimittendundersøgelse Beskæftigelsessituation, jobprofil og jobsøgningsadfærd blandt dimittender fra 2007, 2008 og 2009 fra alle kandidatuddannelser fra det tidligere ASB 11/7/2011 Sammenfatning Denne
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Friluftsvejleder
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Friluftsvejleder Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Akademiuddannelsen
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering
Læs mereAktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014
Om Aktivering Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Aktivering hvem og hvornår? 4 2.1 Pligt til aktivering 4 2.2 Mulighed for aktivering tidlig indsats 4 2.3 Ret
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for kandidater
Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for kandidater Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet
Læs mere12 Bilag 3: Liste over ansættelsessteder og stillingsbetegnelser 58 13 Bilag 4: Liste over bachelorers eksempler på elementer i uddannelsen, der ikke
Odontologi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata fra det studieadministrative system STADS 6 2.4 Læsevejledning 8 3 Kandidater/professionsbachelorers
Læs mereVelkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter
Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode
Læs mereDimittendundersøgelse Det Kongelige Danske Musikkonservatorium
Dimittendundersøgelse 2017 Det Kongelige Danske Musikkonservatorium 1 Indholdsfortegnelse Læsevejledning... 3 Datagrundlag... 4 Dataindsamling... 4 Dimittendernes uddannelse... 5 Dimittendernes lønnede
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse Rapport for ph.d.-dimittender
Beskæftigelsesundersøgelse 2016 Rapport for ph.d.-dimittender Februar 2017 Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse 2016 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Institut for Statskundskab,
Læs mereDimittendundersøgelse for UCN efter- og videreuddannelse 2016
Dimittendundersøgelse for UCN efter- og videreuddannelse 2016 Akademiuddannelse innovation, produkt & produktion som er en del af Teknologi Efterår 2015 Indhold Indledning Side 3 Udvalgte resultater Side
Læs mereFra studium til job. U n d e r s ø g e l s e o m k a n d i d a t e r s s t u d i e t i d s a m t v e j t i l a r b e j d s m a r k e d e t
CENTRE OF AFRICAN STUDIES U N I V E R S I T Y O F C O P E N H A G E N Fra studium til job U n d e r s ø g e l s e o m k a n d i d a t e r s s t u d i e t i d s a m t v e j t i l a r b e j d s m a r k e
Læs mereDimittendundersøgelse for UCN efter- og videreuddannelse 2016
Dimittendundersøgelse for UCN efter- og videreuddannelse 216 Akademiuddannelse i international handel og marked som er en del af Ledelse og Organisation Efterår 215 Indhold Indledning Side 3 Udvalgte resultater
Læs mereDimittendundersøgelse for UCN efter- og videreuddannelse 2016
Dimittendundersøgelse for UCN efter- og videreuddannelse 216 Akademiuddannelse i Sundhedspraksis som er en del af Sundhed Efterår 215 Indhold Indledning Side 3 Udvalgte resultater Side 4 Undersøgelsen
Læs mereDimittendundersøgelse for UCN efter- og videreuddannelse 2016
Dimittendundersøgelse for UCN efter- og videreuddannelse 2016 Pædagogiske Diplomuddannelser som er en del af Pædagogik Efterår 2015 Indhold Indledning Side 3 Udvalgte resultater Side 4 Undersøgelsen og
Læs mere