NEO PI-R rapport. erhverv stor version. Navn: Demo Rekruteringscase Test dato:

Transkript

1 NEO PI-R rapport erhverv stor version Navn: Demo Rekruteringscase Test dato: ID. nummer: if8mf9ipdd5u Rapporten indeholder: Læsevejledning til rapporten Profilanalyse [Kan udleveres] Oversigt T-score/råscore for faktor/facetter Oversigt T-score for faktor/facet NEO PI-R resume [Kan udleveres] Faktor stjerne [Kan udleveres] Kategori beskrivelser Markante træk [T-scoren er under 35 eller over 65] Interkorrelation Validitet Psykologiske typer Lederkompetencer [Kan udleveres] DSM-IV Item besvarelse Scoringsnorm: Samlet erhvervsnorm

2 Læsevejledning til Neo pi-r rapport Administration, scoring og tolkning af en personlighedstest som NEO PI-R er forbeholdt trænede brugere (NEO PI-R er et A materiale), og tilbagemeldingen til den testede bør foregå in persona og i et omfang, som gør det forståeligt for den testede, hvad testen måler og kan sige noget om. For folk der ikke er bekendt med personlighedstest, kan scoren på en test virke overraskende, skræmmende og provokerende, så derfor bør den testede have mulighed for at kommentere og stille opklarende spørgsmål. Nærværende NEO PI-R rapport er derfor et arbejdsredskab for testeren til at få information om den testede, og rapportens uddybende tolkninger er derfor primært ment som hjælp til at forstå den testede, og til at kunne give mundtlig feedback til denne. Visse dele af rapporten er konstrueret således, at disse kan udleveres til den testede (forslag til hvilke dele er markeret). I så fald skal materialet forklares grundigt for den testede, idet visse tolkninger vil kunne synes markante og endda provokerende, hvis man ikke er bekendt med test. Ingen dele af NEO PI-R rapporten bør derfor udleveres til den testede, medmindre der enten medfølger en grundig uddybning eller, at den testede selv er en trænet bruger af testen. NEO PI-R rapporten er genereret på baggrund af en sammenligning med en normgruppe. De fremkomne råscores omregnes ved hjælp af normaliseret lineær transformation. Dvs. at råscores omregnes til T-scores, som er lettere at forholde sig til. Grunden til dette er, at hvor råscores er svært sammenlignelige på tværs af træk, så kan T-scores sammenlignes direkte samt omsættes til en relativ placering ift. den anvendte norm. De præsenterede T-scores for NEO PI-R er derfor ALTID normbaserede, og relaterer sig til den testedes relative placering ift. den valgte norm.

3 Profilanalyse De fem domænescores i NEO PI-R er udtryk for grundlæggende forskellige domæner i personligheden. Dog vil udtrykket af et givent domæne altid blive påvirket af personlighedens andre domæner, hvilket betyder at en given score indenfor et specifik domæne ikke kan forstås fuldstændig isoleret. De forskellige domæner vil interagere, og dette vil blive mere åbenlyst jo mere markante de enkelte domæner er (lav eller høj domænescore). Nærmere analyse af domæneinteraktioner er naturligvis relevant i en udvidet personbeskrivelse. Som hjælp til at identificere interaktionseffekter, inkluderer NEO PI-R rapporten en nærmere analyse af 10 potentielle interaktionseffekter imellem domænerne, og giver en tolkning såfremt der kan siges at være en markant interaktion. I de tilfælde hvor der ikke kan siges at være en markant interaktion er der ikke foretaget en tolkning da dette ville være redundant i forhold til tolkningerne på faktorerne og facetterne. Tekniske specifikationer: Operationalisering af en markant interaktionseffekt mellem to domæner blev foretaget ved at T-scoren på begge domæner skulle afvige med en given værdi fra gennemsnittet. Denne værdi blev sat til +/- ½ SD svarende til +/-5 afvigelse i T-scores, altså i stil med hvor NEO PI-R deler mellem middel og henholdsvis høj og lav T-score. En markant interaktionseffekt blev derfor defineret som ENTEN en T-score på 44 eller mindre ELLER en T-score på 55 eller mere, observeret for BEGGE domæner. Anses den mulige interaktionseffekt mellem to domæner som to ortonomerede interaktionsvektorer konstrueret ENTEN som en rotation (på 45 grader) af de oprindelige ortonomerede referencevektorer ELLER som vektoren fra origo til summen af de to referencevektorer, resulterende i to ikke-redundante ortonomerede vektorer. Så vil valget af denne afvigelse i T-scores svare til at man afveg med ca. 0,71 SD fra gennemsnittet på interaktionsvektoren. Dette svarer til, at for hver interaktionsvektor vil 2*25% overstige den grænseværdi, og i de her definerede termer kunne betragtes som at beskrive en markant interaktion. Domænepar N (50) og E (53) Domænepar N (50) og O (52) Domænepar N (50) og A (46) Domænepar N (50) og C (38) Domænepar E (53) og O (52) Domænepar E (53) og A (46) Domænepar E (53) og C (38)

4 Profilanalyse Domænepar O (52) og A (46) Domænepar O (52) og C (38) Domænepar A (46) og C (38)

5 Demo Rekruteringscase if8mf9ipdd5u

6 Demo Rekruteringscase

7 Demo Rekruteringscase

8 Demo Rekruteringscase

9 Demo Rekruteringscase

10 Demo Rekruteringscase

11 Demo Rekruteringscase

12 Dit NEO PI-R resume NEO PI-R måler fem overordnede domæner eller dimensioner af personligheden. De svar, som du har angivet vedrørende dine tanker, følelser og mål, kan sammenlignes med andre voksnes, og derigennem formes svarene til en beskrivelse af din personlighed. Nedenfor er der en beskrivelse af forskellige scores for hvert af de fem domæner. Beskrivelsen tegner et billede af dig, baseret på dine svar i spørgeskemaet. NEO PI-R måler forskelle for almindelige voksne. Det er ikke en intelligens- eller evnetest, og det er ikke meningen, at den skal bruges som diagnoseværktøj i forhold til psykiske problemer eller tilpasning. Den giver i stedet nogle ideer om, hvad der kendetegner dig, og hvor dine tanker, følelser og interaktion med andre adskiller sig fra andre og derigennem gør dig unik. Dette skema har til hensigt at give dig nogle generelle ideer til, hvordan din personlighed kan beskrives. Det er ikke en detaljeret rapport. Hvis du udfylder skemaet igen, vil du muligvis finde, at du får et lidt andet resultat. For de fleste voksne vil der dog i langt de fleste tilfælde være en høj grad af stabilitet i de træk, som testen afspejler. Medmindre du oplever markante forandringer i dit liv eller gør en ekstraordinær indsats for at forandre sider af dig selv, vil resultatet i dette skema være holdbart gennem det meste af dit voksenliv. Sammenlignet med andres besvarelser afspejler din besvarelse, at du højst sandsynligt kan beskrives som: Sikker, robust og generelt afslappet, selv i stressede situationer. Generelt set rolig og i stand til at håndtere stress, men oplever til tider følelser som skyld, vrede og tristhed. Sensitiv, emotionel og tilbøjelig til at opleve stærke følelser Introvert, reserveret og seriøs. Trives bedst alene eller sammen med få gode venner. 'Nede på jorden', praktisk tænkende, traditionel, trives med at gøre tingene på velkendte måder. Nøgtern, skeptisk, stolt og konkurrerende. Vil ofte udtrykke vrede direkte. Sorgløs, ikke særlig velorganiseret, kan sommetider være skødesløs. Trives bedst uden for meget planlægning. Behersket i forhold til aktivitetsniveau og entusiasme. Nyder andres selskab, men sætter også pris på at være alene. Har en praktisk tilgang til tingene, men er åben over for nye tiltag. Søger typisk en balance mellem det gamle og det nye. Generelt varm, tillidsvækkende og behagelig, men vil sommetider være stædig og konkurrerende. Pålidelig og forholdsvis velorganiseret. Har generelt meget klare mål, men kan samtidig tilsidesætte arbejdet ved behov. Ekstrovert, udadvendt, aktiv og livlig. Trives med at have mennesker omkring sig. Åben over for nye oplevelser. Har et bredt spekter af interesser og er meget fantasifuld. Medfølende og godmodig, ønsker samarbejde frem for konflikt. Samvittighedsfuld og velorganiseret. Har høje standarder og stræber efter at nå sine mål.

13 T-score N = 50 T-score E = 53 T-score O = 52 T-score A = 46 T-score C = 38