Din indsats som frivillig har afgørende betydning. Frivillig i Kræftens Bekæmpelse

Transkript

1 Din indsats som frivillig har afgørende betydning 1

2 Din indsats som frivillig har afgørende betydning er udgivet af Tak til de mange frivillige, der har givet input og kommentarer til indholdet. Layout: quote grafik Tryk: Litotryk København A/S sætter rammerne for den frivillige indsats Hvem kan være frivillig? Hvad er s mål for den frivillige indsats? Og hvad forventer vi af hinanden? er en forening, hvor frivillige og ansatte arbejder for kræftsagen i fællesskab. Vi arbejder med samme mål, og vores indsats nytter. Gennem din frivillige indsats kan løfte flere opgaver, få større indflydelse og hjælpe endnu flere i kampen mod kræft. Gennem frivillige får foreningen folkelig forankring og er med til at sætte kræftsagen på dagsordenen i hele landet. Din indsats har afgørende betydning. 3

3 Hvad får du ud af at være frivillig? I bestræber vi os på, at frivillige får både faglig og personlig udvikling. Vi lægger vægt på, at du som frivillig: Er tilfreds med at være frivillig og oplever at du udfører en meningsfuld indsats Oplever at du er klædt på til opgaven og har gode muligheder for kompetenceudvikling Oplever at du får en god støtte og anerkendes for din indsats Indgår i et større netværk af frivillige Oplever at du bliver inddraget i udvikling og tilrettelæggelse af den frivillige indsats Hvem kan være frivillig? I er der en lang række frivilligopgaver, som alle understøtter foreningens mål, vedtægter og indsatsområder. Du kan blive frivillig, hvis du vil hjælpe os med at løfte en af de opgaver. Du kan også selv igangsætte aktiviteter efter nærmere aftale med dit områdekontor eller din lokalforeningsformand, og din frivillige indsats kan strække sig over alt fra få timer til mange år. Nogle opgaver kræver særlige kompetencer og deltagelse i kurser, f.eks. når du arbejder med kræftpatienter og politisk arbejde. Hvilke mål har for den frivillige indsats? Den frivillige indsats støtter altid op om s mål indenfor forskning, forebyggelse og patientstøtte. For at kunne indfri det, er det en forudsætning, at der er en tydelig kommunikation mellem frivillige og ansatte. Det er også en forudsætning, at frivillige trives. Derfor gennemfører vi regelmæssige undersøgelser af frivilligindsatsen hos såvel frivillige som ansatte. På den måde kan vi sikre, at foreningens frivillige trives og at vi fokuserer vores indsats, så den har størst mulig effekt for kræftsagen. Anerkendende tilgang I lægger vi vægt på en åben, anerkendende tilgang til hinanden. Vi ser styrken i, at vi i frivilligteams bidrager med forskellige baggrunde og kompetencer, og lægger vægt på at udføre opgaver i fællesskab med et individuelt ansvar. Dialog med teamet Som oftest vil du arbejde i et team med andre frivillige om løsning af en eller flere opgaver til gavn for kræftsagen. Det er afgørende for vores indsats, at vi vedligeholder en god dialog i gruppen. 4 5

4 Gensidig forventningsafstemning I bestræber frivilligledere og ansatte sig på, at dine ønsker tilgodeses og at dine kompetencer sættes i spil i forhold til aktuelle opgaver. Tilsvarende er s ansatte forpligtede til at inddrage frivillige bedst muligt i udviklingen og udførelsen af frivilligaktiviteter og til at besvare henvendelser fra frivillige så præcist og hurtigt som muligt. Ønsker du at lave en opgave, der f.eks. kræver kursusdeltagelse, skal du deltage i kurset. s kurser er ikke forbundet med udgifter for deltagerne. En god repræsentant for Når du er frivillig, repræsenterer du. Derfor er det vigtigt, at du opretholder s navn og omdømme. F.eks. er alle arrangementer i røgfrie, og det forventes, at du har kendskab til s vigtigste indsatsområder. Du har tavshedspligt, når du har adgang til fortrolig information. Som bestyrelsesmedlem skal du være medlem af foreningen. Hvis du er valgt til en lokalforeningsbestyrelse er du s repræsentant i din kommune, og det forventes at din indsats er et led i det overordnede mål: Færre får kræft Flere overlever kræft Bedre liv efter kræft Det digitale mødested På s frivilligportal frivillig.dk kan du indgå i grupper med andre frivillige, tilmelde dig kurser og frivilligaktiviteter. Frivillig.dk er et digitalt mødested, hvor vi udveksler viden, ideer og erfaring. Deltagelse Når du har tilmeldt dig en aktivitet som frivillig, indgår du aktivt i det frivilligteam, du er tilknyttet. Du giver udtryk for dine ønsker til din frivillige indats og siger fra, hvis der er noget du ikke ønsker eller kan overkomme. Bliver du syg eller forhindret, giver du besked. Hvad vil det sige at være frivillig? Ved en frivillig indsats i forstår vi den indsats, der: Ikke er lønnet, dvs. at du ikke modtager gaver eller vederlag for din frivillige indsats udover dækning af de direkte omkostninger, du måtte have i forbindelse med udførelse af din frivillige indsats Er frivillig, dvs. at den udføres uden fysisk, retlig eller økonomisk tvang Er formelt organiseret, dvs. at du har en tilknytning til f.eks. en lokalforening, en kræftrådgivning eller en event Er aktiv, dvs. at du yder en indsats for foreningen 6 7

5 arbejder for at: Forebygge, at kræftsygdomme opstår Øge mulighederne for helbredelse Hjælpe de mennesker, der rammes Strandboulevarden København Ø Tlf: