HOLSTEBRO BOLDKLUB Manual for Holstebro Boldklubs ungdomsafdeling Januar Side 1 af 50

Transkript

1 Manual for Holstebro Boldklubs ungdomsafdeling Januar 2009 Side 1 af 50

2 Indholdsfortegnelse Side 1. Indhold Organisation Holstebro Boldklubs ungdomsafdeling Målsætning, grundværdier og retningslinier Udvalgets arbejdsopgaver Årsplan for ungdomsafdelingen 8 7. Udviklingschef 9 8. Breddekonsulent Afdelingsleder U6, U7, U8 og U Retningslinier og principper for U6 og U Retningslinier og principper for U8 og U Afdelingsleder U10 og U Retningslinier og principper for U10 og U Afdelingsleder U12 og U Retningslinier og principper for U12 og U Afdelingsleder U14 og U Retningslinier og principper for U14 og U Afdelingsleder U Retningslinier og principper for U Afdelingsleder U Retningslinier og principper for U Østkoordinator Trænerudvalg Målmandskoordinator Cheftræner ungdom Assistenttræner Holdleder Forældregruppe Forældreudvalg Vestjysk Bank Cup udvalg Materielforvalter Sportscollege Kampfordeler Bilag 1: Projekt Struktureret spillerudvikling i Holstebro Boldklub Bilag 2: Arrangement af 4-kant turnering.. 51 Side 2 af 50

3 Organisation Bestyrelse Forretningsfører Ungdomsudvalg Trænerudvalg Målmandskoordinator Forældre udvalg Øst koordinator Spillerudvikling Breddekonsulent Vestjysk Bank Cup Materiel forvalter Sportscollege Kampfordeler Side 3 af 50

4 Holstebro Boldklubs ungdomsafdeling 2009 Ungdomsudvalget: Formand: Lars Odgaard Afd. leder U19: Preben Olesen Afd. leder U17: Michael Jepsen Afd. leder U15: Karsten Krabbe Afd. leder U12 og U13: Per Harbo Afd. leder U10 og U11: Steffen Trap Jensen Afd. leder U6 til U9: Varetages af Lars Odgaard Afd. leder Øst: Poul Therkelsen Afd. leder Piger øst: Signe Pedersen Afd. Leder Piger vest: Varetages af Lars Odgaard Udviklingschef Morten Hedegaard Medlem Ivan Hounisen Spilleudvikling: Udviklingschef: Morten Hedegaard Assistent: Konsulent: Breddekonsulent: Varetages af Morten Hedegaard Østkoordinator: Ansvar for østafdelingen: Poul Therkelsen Trænerudvalg: Ansvarlig: Morten Hedegaard Målmandskoordinator: Kontatperson: Ivan Andersen Forældreudvalg: Kontaktperson: Pernille Bloch Vestjysk Bank Cup Udvalg: Formand: Jens Erik Mikkelsen Medlem Jørgen Nyborg Medlem Henrik Bülow Medlem Jørgen Petersen Materiel forvalter: Ansvarlig: Preben Olesen Sportscollege: Repræsentant 1 Jens Ravn Repræsentant 2 Lars Odgård Repræsentant 3 Poul Erik Bækgaard Kampfordeler: 11 mands Jørgen Steensen Kursusansvarlig: Kontaktperson Henrik Bülow Side 4 af 50

5 Målsætning, grundværdier og retningslinier Målsætning for Holstebro Boldklubs ungdomsafdeling. 1. at alle ungdomsspillere får mulighed for at spille fodbold udfra den enkeltes evner og forudsætninger, samt at alle har en god oplevelse ved at spille fodbold i Holstebro Boldklub. 2. at bygge ungdomsfodbolden på DBU's 4 grundværdier: glæde-fællesskab-sundhed og ærlighed, og bl.a. derigennem prioritere fair play hos forældre, trænere og dermed også spillere. 3. at fastholde og forbedre positionen i dansk og jysk ungdomsfodbold ved deltagelse i ungdoms-dm under DBU og de jyske mesterrækker under JBU. 4. at udvikle så mange dygtige og alsidige spillere som muligt - gerne til klubbens seniorafdeling - eller sagt på en anden måde fra leg mod mere målrettet træning. 5. at sørge for kvalificerede og uddannede trænere og ledere. 6. at fremme klublivet og samhørigheden mellem øst- og vestafdelingen for derved at skabe et socialt samvær til gavn for medlemmer, forældre, trænere og ledere. Grundværdier for Holstebro Boldklubs spillere, trænere, ledere og forældre Fair Play på og uden for banen, er nøgleordet i nedennævnte grundværdier for spiller, træner og forældre i Holstebro Boldklubs ungdomsafdeling. Træner: 1. Træneren skal sikre at spillerne udviser fair play på og uden for banen. 2. Trænernes ret til placering af spiller på de enkelte holdt og pladser på banen kan ikke anfægtes. 3. En spiller må ikke starte som udskiftningsspiller 2 kampe i træk. Undtaget herfor er årgangens første hold, hvor den samme spiller ikke må starte som udskiftningsspiller 3 kampe i træk. 4. Vejledning og coaching af spillerne før og under kampen foretages altid med et konstruktivt formål. 5. Evaluering af kampe foretages: - Udelukkende med saglig og konstruktiv kritik af spillet og spillerne. - I omklædningsrummet uden modstander hold er til stede. - Nedladende og usportslige udtalelser om modstander må ikke forekomme. Spiller: 1. Udvis fair play på og uden for banen undgå snyd og film. 2. Hilse på modstanderne inden kampen med god kamp og efter kampen med tak for kampen, og evt. du spillede godt. 3. Undgå mobning af kammerater det kunne blive dig selv! 4. Undgå usportslig optrædning over for modstander eller kammerater. Usportslig optræden kan straffes med minimum en spilledags karantæne. Gentagende overtrædelse kan medføre eksklusion fra klubben. Forældre: 1. HB ser gerne forældrene hepper og kommer med opmuntrende tilråb til spillerne. 2. Dommerens afgørelse kan ikke laves om og undlad derfor kritik af afgørelsen. Side 5 af 50

6 3. Giv opmuntring eller konstruktiv kritik til ALLE spillere, ikke kun din egen datter eller søn. 4. Nedladende og usportslig optræden over for spiller, træner, leder og forældre er ikke forenelig med HB s ønske om fair play. 5. Gentagende overtrædelse vil medføre at pågældende forældre er uønsket i klubben. 6. Tænk på, at dit barn spiller fodbold og ikke dig! Retningslinier for alkohol, rygning og euforiserende stoffer 1. Rygning skal altid ske i det fri. 2. Der accepteres ikke rygning på og ved banerne, dette gælder for spillere, trænere og ledere i forbindelse med træning og kampe. 3. Der accepteres ingen alkohol på og ved banerne, dette gælder for spillere, trænere, ledere og tilskuere. 4. Der accepteres ikke at trænere og ledere indtager alkohol, når de er sammen med spillere før og efter kampe samt på træningslejre, afslutningsester og andre sammenkomster. 5. Euforiserende stoffer accepteres ikke under nogen omstændigheder. Retningslinier for orientering til bestyrelsen 1. Bestyrelsen orienteres via referat fra ungdomsudvalgets møder Side 6 af 50

7 Ungdomsudvalgets arbejdsopgaver Placering i organisation Refererer direkte til bestyrelsen. Funktionsbeskrivelse 1. Ungdomsudvalget er ansvarlig overfor HB s love og målsætninger for ungdomsfodbold efterleves og udvikles. Ligeledes er udvalget garant for, at JBU s og DBU s love og regler overholdes. 2. Ansvarlig overfor de økonomiske rammer, der er udstukket af bestyrelsen. 3. Formidling af post til ungdomsafdelingen. Udvalget udsender hver måned et nyhedsbrev til alle afdelingsledere, trænere og holdledere via mail eller opslag i klubhuset/skurvognen. 4. Ansætter kvalificerede trænere til ungdomsafdelingen. Der nedsættes et trænerudvalg, der varetager denne opgave evt. i samarbejde med de sportslige udviklere. 5. Ungdomsudvalget kan ansætte andre til specielle opgaver som f.eks. koordinator for Øst-afdelingen, sportslige udviklere, målmandskoordinator m.v. 6. Ungdomsudvalget kan nedsætte udvalg med fokus på afgrænsede emner på tværs af afdelingerne, f.eks. fair play, aktivering af forældre, sociale tiltag m.fl. 7. Afholdelse af fælles træner- og ledermøder samt sikre, at alle trænere deltager i trænerkurser under DBU, JBU helst én gang om året. 8. Drage omsorg for, at der bliver afholdt spiller-/ forældremøder i de enkelte afdelinger. Afdelingslederen afholder møderne, og trænerne deltager i disse møder. 9. Vedligeholde og udbygge samarbejdet med HB s Forældreforening. 10. Behjælpelig med afvikling af ungdoms-stævner (Vestjysk Bank Cup) samt andre indtægtsgivende tiltag. 11. Koordinere deltagelse i diverse cups og stævner og medvirker ved tilrettelæggelse af fælles ture og fælles arrangementer og afslutningsfester. 12. Skaffe så mange JBU- og DBU-aktiviteter til Holstebro som muligt. 13. Holdtilmeldinger (11- og 7-mands) 14. Opkrævning af kontingent 15. HB-tøj til trænere og ledere 16. Kompensation til ulønnede trænere 17. Afholdelse af prøvetræning i november 18. Bekendtgørelse af træningsstart og træningstider 19. Registrere trænerdata 20. Bestille haltider til indendørs fodbold 21. Tilmelding til indendørs fodbold 22. Sørge for tilmelding til træner- og lederuddannelse 23. Forældrearrangementer 24. Børneattester Side 7 af 50

8 Årsplan for ungdomsafdelingen UU = Ungdomsudvalg AL = Afdelingsleder TR = Træner Måned Aktivitet Ansvarlig Deadline Januar Annoncere sæsonstart UU JBU delegeretmøde UU 12. januar JBU træner/ lederseminar UU januar Tilmelding til træningsturnering, 11 mand AL 20. januar Trænertøj til kommende sæson AL Fælles trænermøde UU 18. januar Februar Generalforsamling Bestyrelse Dagbladscup, indefodbold UU 23. og 24. februar Afholde trænermøde i egen afdeling AL Orientere om fodboldskole (U5, U6, U7, U8, U9 og U10) TR Tilmelding til træningsturnering cup, 7 mands AL 20. februar Eftertilmelde 11 mands hold AL 1. marts Marts Evaluere indefodbold sæsonen UU Tilmeld 7 mands turneringer U10, U11, U12 og U13 AL 15.marts Samle spillerregistreringen fra miniputter og op TR 25. marts Afholde forældremøder for egen afdeling og vælge forældregruppe TR Reservere haltider til kommende indesæson UU April Tilmeld 3 og 5 mands turneringer U6, U7, U8 og U9 AL 15. april Tilmeld Vildbjerg Cup TR 15. april Samle spillerregistrering for mikroputter og poder AL 25. april Tilmeld Vestjysk Bank Cup TR 29. april Afklar hvilke trænere der forsætter UU Opfølgning af kontingentbetaling UU Maj HB Cykelrally UU 28. maj Fastsætte træningstider for kommende sæson AL Tilmelde 11 mands mesterhold samt YA til næste sæson UU Bestille diplomer og årsglas UU 15. maj Tilmelding JBU sommer Cup TR 15. maj Juni Ændre holdtilmeldinger til efteråret TR 20. juni Tilmelding Mc. Donalds Cup U8, U9, U10 og U11 TR 15. juni Baner på øst lukket pga. Rock i Holstebro juni Vestjysk Bank Cup TR 22. juni Juli HB arrangerer DBU s fodboldcamp på vest UU Uge 28 August Vildbjerg Cup TR 31. juli. 3. august Forældremøder og holdfoto TR Foto til juleskrab UU September Tilmelding til indendørs TR 10. september Afslutning for U6, U7, U8 og U9 (koordinerer øst og vest) AL Juleskrab bestilles UU 15. september Fastlæg Novembertræning for U12 til U19 UU Oktober Afslutningsfester (koordinere øst og vest) AL Indsamle data for ansøgninger til UDM for U13 til U19 AL 1. oktober Ansøgninger til U-DM for U14 til U19 UU 15. oktober November Budget for næste år UU Fastlægge omfang af træneruddannelse UU Aftale firkantturnering med de deltagende klubber UU Region 2 årsmøde UU Reservere baner m.v. til kommende udesæson, specielt øst UU 31. december December Hvilke Cups skal deltages i? Vestjysk Bank, Vildbjerg, Easter Cup UU Detailbudget for ungdomsudvalg UU Revidere årsplan for næste år UU Side 8 af 50

9 Udviklingschef Placering i organisation Ansættes af ungdomsudvalg Refererer direkte til ungdomsudvalget Funktionsbeskrivelse 1. Ansvar for talenttræning 2. Ansvar for spillerudviklingsprojekt 2010 for U10, U11, U12, U13, U14 og U15 3. Med til at ansætte trænere til 1. og 2. holdene i U10, U11, U12, U13, U14 og U15 4. Ansvar for kartotek over holdkort 5. Afholdelse af møder for trænere og holdledere 6. Sparringspartner for trænerne 7. Ansvar for at trænere evaluerer med spillerne 8. Ansvar for oprettelse af portefølje-mappe for talentspillere 9. Ansvar for at tilbyde kurser 10. Udarbejde og implementere HB s træner- og spillerpolitik 11. Overvære træning og kampe 12. Kontaktperson til øvrige klubber, hvis HB ønsker at hente en spiller. 13. Teknisk træning med miniputspillere ca. 1 gang ugentlig. 14. Scoute nye spillere til 1. holdene Side 9 af 50

10 Breddekonsulent Placering i organisation Ansættes af ungdomsudvalg Refererer direkte til ungdomsudvalget Funktionsbeskrivelse 1. Servicere og fastholde de mindste årgange 2. Iværksætte og koordinere sociale arrangementer på tværs af årgange og øst - vest 3. Kontakt til forældregrupper 4. Tiltag der sikrer bredden af spillere dvs og 5. holdene. Side 10 af 50

11 Afdelingsleder U6, U7, U8 og U9 Placering i organisation Er medlem af ungdomsudvalget. Funktionsbeskrivelse Afdelingslederen har ansvaret for at nedenstående opgaver udføres. Opgaverne må hellere end gerne uddelegeres. 1. Deltage i ungdomsudvalgsmøder 2. Være synlig på banen 3. Sikre at medlemslister er ajourført 4. Afholde forældremøder 5. Sørge for spillertøj og rekvisitter til afdelingen 6. Deltage i relevante kurser 7. Finde træneremner/udvælge trænere, der skal ansættes 8. Gøre HB synlig overfor bl.a. forældre, lokalområdet og evt. pressen 9. Medvirke ved sociale tiltag 10. Sørge for at koordinere afslutningsmøder/-fester i afdelingen 11. Indhente ønsker ang. træningsdage og tider til ungdomsudvalget 12. Omtale HB i positive vendinger 13. Kontaktperson til JBU region Tilmelde hold til turneringer i samarbejde med ungdomsudvalg 15. Orientering om fodboldskole 16. Hjælpe trænerne med at finde holdledere. 17. Sørge for nøgler til boldskabe og registrere hvem der har. 18. Sikre at trænere kommer på kursus 19. Koordinere indendørs fodbold. 20. Påsætte hjælpere til hjemmebanestævner for indendørs fodbold 21. Starte nye hold Side 11 af 50

12 Retningslinier og principper for U6 og U7 Generelt: Nøgleordene er glæde, tryghed og bevægelse. Have god tid. Få alle med. Ingen er mere end andre. Alle får tilbudt at spille kamp. Resultater betyder intet Positiv omgangstone både til træning og kampe såvel blandt trænere, spillere som forældre. Stort forældreengagement med sociale arrangementer. Trænere: Trænere rekrutteres fra forældrekredsen, da de som forældre har forudsætningerne for at forstå børnene i den alder. Der skal være min. en træner fra hver skole/klasse der er repræsenteret Der skal være min. 2 trænere pr 10 spillere. Klubben tilbyder alle trænere relevante kurser. Klubben forventer således at hver træner deltager i mindst 1 kursus pr år. Træneruddannelse kan evt. påbegyndes og betales af klubben efter nærmere aftale. Træning: Der trænes 1 time 1 gang i ugen. Podetræning skal være baseret på leg, der er målrettet mod fodbold. Legen og træningen skal i stor udstrækning foregå med 1 bold pr spiller. Forældre skal inddrages i træningen. Træningen skal tilrettelægges så der er få regler, men udfordringer og mange aktiviteter. Spillerne skal aktiveres hele tiden, træning i rækker og kødannelse skal undgås, da det skaber uro. Der bør trænes i så små grupper som muligt, 4 6 spillere er fint. Teknisk: 1. berøring: fodsål, inderside Spark: indersidespark, til død bold. Driblinger: med og uden forhindringer Taktisk: Orienter sig i forhold til bold og bane Lære at hjælpe hinanden Lære begreberne: at spille til medspiller, at forsvare, at angribe Kommunikation i kamp og til træning Fysisk: Masser af forskellige løbelege Motoriske øvelser: hoppe, kravle, krybe, springe, løbe, reagere, rulle kaste, kolbøtter, balancere, osv. Der må ikke være målrettet fysisk træning Side 12 af 50

13 Kampe: De der har lyst deltager i JBU s turneringer. Der stilles nogenlunde lige stærke hold baseret på kammeratskab, klasse m.v. Alle spiller skal tilbydes spille kamp, det tilstræbes at alle spiller lige lang tid i hver kamp. Kampe spilles 3 : 3 Som tommelfingerregel tilmeldes der et hold pr 4 spillere. Det er en fordel for alle hvis der max. er 4 spillere med pr kamp. Forældre / spillerne: Forældre bør involveres omkring holdet, først og fremmest som holdledere, men også som repræsentanter i forældreforeningen og som hjælpere til klubbens arrangementer. Arrangere sociale arrangementer for holdet eller afdelingen. Side 13 af 50

14 Retningslinier og principper for U8 og U9 Generelt: Nøgleordene er glæde, tryghed og bevægelse. Have god tid. Få alle med. Ingen er mere end andre. Alle spiller kamp. Resultater kommer i anden række. Positiv omgangstone både til træning og kampe såvel blandt trænere, spillere som forældre. Lære spillerne ansvarlighed overfor kammerater Lære spillerne ansvarlighed overfor dommeren + modspillerne Fair play Stort forældreengagement med sociale arrangementer. Trænere: Trænere rekrutteres fra forældrekredsen, da de som forældre har forudsætningerne for at forstå børnene i den alder. Der skal være min. en træner fra hver skole/klasse der er repræsenteret Der skal være min. 2 trænere pr 10 spillere. Klubben tilbyder alle trænere relevante kurser. Klubben forventer således at hver træner deltager i mindst 1 kursus pr år. Træneruddannelse kan evt. påbegyndes og betales af klubben efter nærmere aftale. Træning: Der trænes 1 time 2 gange i ugen. I uger hvor der spilles kamp på hverdage kan den ene træningsaften udgå. Mikrotræning skal være baseret på leg, der er målrettet mod indlæring af de basale tekniske øvelser. Legen og træningen skal i stor udstrækning foregå med 1 bold pr spiller. Forældre kan inddrages i træningen. Træningen skal tilrettelægges så der er udfordringer og mange aktiviteter. Spillerne skal aktiveres hele tiden, træning i rækker og kødannelse skal undgås, da det skaber uro. Der bør trænes i så små grupper som muligt, 4 6 spillere er fint. Teknisk: Begge ben 1. berøring: fodsål, inderside Spark: indersidespark, halvliggende vristspark til død bold. Driblinger: med og uden forhindringer Målmandstræning: alle spillere Taktisk: Orienter sig i forhold til bold, bane, medspillere og modspillere Lære at hjælpe hinanden Lære begreberne: at dække op at trække fri Kommunikation i kamp og til træning Side 14 af 50

15 Fysisk: Masser af forskellige løbelege Motoriske øvelser: hoppe, kravle, krybe, springe, løbe, reagere, rulle kaste, kolbøtter, balancere, osv. Psyke: koncentration vilje Kampe: Alle deltager i JBU s turneringer. Der stilles nogenlunde lige stærke hold baseret på kammeratskab, klasse m.v. Alle spiller skal spille, det tilstræbes at alle spiller lige lang tid i hver kamp. Kampe spilles 5 : 5 Som tommelfingerregel tilmeldes der et hold pr 7 spillere. Det er en fordel for alle hvis der max. er 7 spillere med pr kamp. Forældre / spillerne: Forældre bør involveres omkring holdet, først og fremmest som holdledere, men også som repræsentanter i forældreforeningen og som hjælpere til klubbens arrangementer. Arrangere sociale arrangementer for holdet eller afdelingen. Side 15 af 50

16 Afdelingsleder U10 og U11 Placering i organisation Er medlem af ungdomsudvalget. Funktionsbeskrivelse Afdelingslederen har ansvaret for at nedenstående opgaver udføres. Opgaverne må hellere end gerne uddelegeres. 1. Deltage i ungdomsudvalgsmøder 2. Være synlig på banen 3. Sikre at medlemslister er ajourført 4. Samarbejde øst - vest 5. Afholde forældremøder 6. Sørge for spillertøj og rekvisitter til afdelingen 7. Deltage i relevante kurser 8. Finde træneremner/udvælge trænere, der skal ansættes 9. Gøre HB synlig overfor bl.a. forældre, lokalområdet og evt. pressen 10. Medvirke ved sociale tiltag 11. Sørge for at koordinere afslutningsmøder/-fester i afdelingen 12. Indhente ønsker ang. træningsdage og tider til ungdomsudvalget 13. Omtale HB i positive vendinger 14. Kontaktperson til JBU region Sikre at spillerdispensationer søges 16. Tilmelde hold til turneringer i samarbejde med ungdomsudvalg 17. Orientering om fodboldskole 18. Formidle salg af Juleskrab 19. Hjælpe trænerne med at finde holdledere. 20. Sørge for nøgler til boldskabe og registrere hvem der har. 21. Sikre at trænere kommer på kursus 22. Koordinere indendørs fodbold. 23. Påsætte hjælpere til hjemmebanestævner for indendørs fodbold Side 16 af 50

17 Retningslinier og principper for U10 og U11 Generelt: Nøgleordene er glæde, tryghed og teknisk træning. Have god tid. Få alle med. Ingen er mere end andre, men nogle kan mere end andre. Niveaudeling påbegyndes under hensyntagen til kammeratskab. Alle spiller kamp. Resultater begynder at betyde lidt, men må ikke være målet. Positiv omgangstone både til træning og kampe såvel blandt trænere, spillere som forældre. Lære spillerne ansvarlighed overfor kammerater. Lære spillerne ansvarlighed overfor dommeren + modspillerne Fair play Samarbejde mellem øst og vest Stort forældreengagement med sociale arrangementer. Trænere: Trænere rekrutteres fra forældrekredsen, da de som forældre har forudsætningerne for at forstå børnene i den alder. Der skal være min. en træner fra hver skole/klasse der er repræsenteret Der skal være min. 2 trænere pr 10 spillere. Klubben tilbyder alle trænere relevante kurser. Klubben forventer således at hver træner deltager i mindst 1 kursus pr år. Træneruddannelse kan evt. påbegyndes og betales af klubben efter nærmere aftale. Træning: Der trænes 1½ time 2 gange i ugen. I uger hvor der spilles kamp på hverdage kan den ene træningsaften udgå. Miniputtræning skal være baseret på teknisk træning med indlæring af den grundlæggende teknik. Træningen skal i stor udstrækning foregå med 1 bold pr spiller. Træningen skal tilrettelægges så der er udfordringer og mange aktiviteter. Spillerne skal aktiveres hele tiden, træning i rækker og kødannelse skal undgås, da det skaber uro. Der bør trænes i så små grupper som muligt, 4 6 spillere er fint. Teknisk: 1. berøring fod evt. retningsbestemt Begge ben Spark: indersidespark i løb, lodret vristspark og halvliggende vristspark til død bold. Driblinger: med tempo og forhindringer, rytme. Inderside/yderside/inderside/yderside Finter og vendinger: kropsfinten og vending med bold. (fodsål, inderside, yderside, Cruyffvending) Flugtninger: hel og halvflugtninger Hovedstød: stående evt. med lette bolde Målmandstræning: alle spillere + speciel målmandstræning Korrekt indkast Side 17 af 50

18 Taktisk: Orienter sig i forhold til bold, bane, medspillere og modspillere Prøve forskellige pladser Løbe i frie områder Spille til medspillere i frie områder Bakke op for hinanden Målmandens grundspil Kommunikation i kamp og til træning Overblik og forudseende Fysisk: Opvarmning hver gang før kamp og træning. Opvarmning kan sagtens være teknisk træning - altså øvelser med bold. Koordinations- og bevægelighedstræning, kravle, hoppe, springe, balance m.v. Løbelege Begyndende udspænding: lær hvorfor. Begyndende hurtighedstræning. Psyke: koncentration vilje Kampe: Alle deltager i JBU s turneringer. Niveaudeling påbegyndes under hensyntagen til kammeratskab m.v. Klubben tilstræber min. et A hold de øvrige hold deles i B og C rækker. Alle spiller skal spille, det tilstræbes at alle spiller lige lang tid i hver kamp. Som tommelfingerregel tilmeldes der et hold pr 10 spillere. Det er en fordel for alle hvis der max. er 10 spillere med pr kamp. Forældre / spillerne: Forældre bør involveres omkring holdet, først og fremmest som holdledere, men også som repræsentanter i forældreforeningen og som hjælpere til klubbens arrangementer. Arrangere sociale arrangementer for holdet eller afdelingen. Side 18 af 50

19 Afdelingsleder U12 og U13 Placering i organisation Er medlem af ungdomsudvalget. Funktionsbeskrivelse Afdelingslederen har ansvaret for at nedenstående opgaver udføres. Opgaverne må hellere end gerne uddelegeres. 1. Deltage i ungdomsudvalgsmøder 2. Være synlig på banen 3. Sikre at medlemslister er ajourført 4. Samarbejde øst - vest 5. Afholde forældremøder 6. Sørge for spillertøj og rekvisitter til afdelingen 7. Deltage i relevante kurser 8. Finde og ansætte træneremner til 3. hold samt underliggende hold. 9. Gøre HB synlig overfor bl.a. forældre, lokalområdet og evt. pressen 10. Medvirke ved træningslejre og andre sociale tiltag 11. Sørge for at koordinere afslutningsmøder/-fester i afdelingen 12. Indhente ønsker ang. træningsdage og tider til ungdomsudvalget 13. Omtale HB i positive vendinger 14. Kontaktperson til JBU region Sikre at spillerdispensationer søges 16. Tilmelde hold til turneringer i samarbejde med ungdomsudvalg 17. Bestilling bus til udekampe 18. Være medarrangør af firkantturnering, overnatning, bespisning m.v. (hvert 4. år) 19. Formidle salg af Juleskrab 20. Hjælpe trænerne med at finde holdledere. 21. Sikre at der registreres spillerdata til mesterrække- og DM-hold 22. Sørge for nøgler til boldskabe og registrere hvem der har. 23. Sikre at trænere kommer på kursus 24. Koordinere indendørs fodbold. 25. Påsætte hjælpere til hjemmebanestævner for indendørs fodbold Side 19 af 50

20 Retningslinier og principper for U12 og U13 Generelt: Nøgleordene er teknisk træning, vilje, disciplin og det skal stadig være sjovt at træne. Bygge videre på den tidligere indlæring med fokus på mangfoldighed, sikkerhed og tempo i den tekniske træning Alle spiller kamp. Resultater betyder en del, men må ikke være målet. Positiv omgangstone både til træning og kampe såvel blandt trænere, spillere som forældre. Lære spillerne ansvarlighed overfor kammerater - eks. Ingen fest aftenen før en kamp Lære spillerne ansvarlighed overfor dommeren + modspillerne Fair play Samarbejde øst - vest Stort forældreengagement med sociale arrangementer. Trænere: Trænere til 1. holdet bør have en træneruddannelse eller påbegyndt denne. Øvrige trænere skal have en vis trænererfaring og godt kendskab til 11 mands fodbold, kan rekrutteres fra forældrekredsen. Der bør være 2 trænere pr 16 spillere. Klubben tilbyder alle trænere relevante kurser. Klubben forventer således at hver træner deltager i mindst 1 kursus pr år. Træneruddannelse kan evt. påbegyndes og betales af klubben efter nærmere aftale. Træning: 1. holdstruppen træner 1½ time 3 gange i ugen, derudover spilles kamp. Øvrige hold træner 1½ time 2 til 3 gange i ugen, den ene træningsaften kan evt. erstattes af kamp. Lilleputtræning skal være baseret på teknisk træning og kendskab til de fleste tekniske finesser, samt kendskab til de grundlæggende taktiske begreber. Træningen skal i stor udstrækning foregå med 1 bold pr spiller. Træningen skal tilrettelægges så den passer til det enkelte holds niveau, med fokus på videreudvikling af den enkelte spiller og holdet. Teknisk: 1. berøring fod, lår, bryst evt. retningsbestemt Begge ben Spark: halvliggende vristspark, ydersidespark, hælspark Enkle finter og vendinger: kropsfinten, sparkefinten Flugtninger: hel og halvflugtninger Hovedstød: teknisk korrekt Målmandstræning Taktisk: Kende opgaverne på de forskellige pladser Indlæring af angrebsprincipper - overlap, krydsløb, bandespil, Side 20 af 50

21 Forsvar: skub op, sideforskydning. Modtage aflevere løbe Vi har bolden = alle er angribere De har bolden = alle er forsvarer Standardsituationer enkle aftaler både angreb og forsvar Kommunikation i kamp og til træning Overblik og forudseende Fysisk: Koordinations- og bevægelighedstræning øvelser med og uden bold Hurtighedstræning og masser af vendinger herunder den rigtige løbeteknik med små skridt i starten og lavt tyngdepunkt ved vendinger. Indlæring af enkle strækøvelser Meget balancetræning. Psyke: koncentration vilje Kampe: Alle deltager i JBU s turneringer, der deltages primært med 11 mandshold, men hold kan være 7 mands. Holdene niveaudeles. Klubben tilstræber mesterrække for drenge, de øvrige hold deles i, A og B rækker. Alle spiller skal spille. På 1. holdet skal der min. deltage 4 5 første års spillere, således holdets forudsætning til efterfølgende års ansøgning til M- og DM hold forbedres. Som tommelfingerregel tilmeldes der et hold pr 16 spillere for 11 mands og et hold pr 10 spillere for 7 mands. Forældre / spillerne: Forældre bør involveres omkring holdet, først og fremmest som holdledere, men også som repræsentanter i forældreforeningen og som hjælpere til klubbens arrangementer. Arrangere sociale arrangementer for holdet eller afdelingen. Side 21 af 50

22 Afdelingsleder U14 og U15 Placering i organisation Er medlem af ungdomsudvalget. Funktionsbeskrivelse Afdelingslederen har ansvaret for at nedenstående opgaver udføres. Opgaverne må hellere end gerne uddelegeres. 1. Deltage i ungdomsudvalgsmøder 2. Være synlig på banen 3. Udlevere girokort/medlemskort 4. Sikre at medlemslister er ajourført 5. Afholde spiller- og forældremøder 6. Sørge for spillertøj og rekvisitter til afdelingen 7. Deltage i relevante kurser 8. Finde og ansætte træneremner til 3. hold samt underliggende hold. 9. Gøre HB synlig overfor bl.a. forældre, lokalområdet og evt. pressen 10. Medvirke ved træningslejre og andre sociale tiltag 11. Sørge for at koordinere afslutningsmøder/-fester i afdelingen 12. Indhente ønsker ang. træningsdage og tider til ungdomsudvalget 13. Omtale HB i positive vendinger 14. Kontaktperson til JBU region Sikre at spillerdispensationer søges 16. Tilmelde hold til turneringer i samarbejde med ungdomsudvalg 17. Bestilling bus til udekampe 18. Være medarrangør af firkantturnering, overnatning, bespisning m.v. (hvert 4. år) 19. Formidle salg af Juleskrab 20. Sende konfirmationshilsner ud 21. Lægetasker 22. Hjælpe trænerne med at finde holdledere. 23. Sikre at der registreres spillerdata til mesterrække- og DM-hold 24. Sørge for nøgler til boldskabe og registrere hvem der har. 25. Sikre at trænere kommer på kursus 26. Koordinere indendørs fodbold. 27. Påsætte hjælpere til hjemmebanestævner for indendørs fodbold Side 22 af 50

23 Retningslinier og principper for U14 og U15 Generelt: Nøgleordene er teknisk og taktisk træning, kvalitetsforbedring, tempo og temposkift. Bygge videre på den tidligere indlæring med fokus på finpudsning af grundteknikken, specialtræning og øget tempo i den tekniske træning samt taktisk træning og systemer Alle spiller kamp. Resultater betyder meget, men må ikke være målet alene. Positiv omgangstone både til træning og kampe såvel blandt trænere, spillere som forældre. Lære spillerne ansvarlighed overfor kammerater - eks. Ingen fest aftenen før en kamp Lære spillerne ansvarlighed overfor dommeren + modspillerne Fair play Stort forældreengagement med sociale arrangementer. Trænere: Trænere til 1. og 2. holdet skal have en træneruddannelse eller påbegyndt denne. Der bør være 2 trænere pr 16 spillere. Klubben tilbyder alle trænere relevante kurser. Klubben forventer således at hver træner deltager i mindst 1 kursus pr år. Træneruddannelse kan evt. påbegyndes og betales af klubben efter nærmere aftale. Træning: 1. holdstruppen træner 1½ time 3 gange i ugen, derudover spilles kamp. Øvrige hold træner 1½ time 2 til 3 gange i ugen, derudover spilles kamp. Drenge- og pigetræning skal være baseret på teknisk, taktisk og fysisk træning, så finesserne kan udføres i kamp. Træningen skal tilrettelægges så den passer til det enkelte holds niveau, med fokus på videreudvikling af den enkelte spiller og holdet. Teknisk: 1. berøring: retningsbestemt Begge ben Bruge finter: husmandsfinten, stop-løbe finten, stop-dreje finten Tacklinger: stående, glidende, krop Svævende hovedstød Målmandsteknik Taktisk: Forsvarsprincipper - områdeopdækning, sideforskydning, skub op, samarbejde forsvar/målmand Videre indlæring af angrebsprincipper - overlap, krydsløb, bandespil, modløb Modtage aflevere løbe Vi har bolden = alle er angribere De har bolden = alle er forsvarer Standardsituationer enkle aftaler både angreb og forsvar Side 23 af 50

24 Kommunikation i kamp og til træning Overblik og forudseende Fysisk: Begyndende konditionstræning Koordination øvelser med og uden bold Løbeteknik Korrekt opvarmning og udspænding Meget let styrketræning kun med egen kropsvægt. Psyke: Koncentration Vilje Mod Kampe: Alle deltager i JBU s turneringer, der deltages primært med 11 mandshold, men hold kan være 7 mands. Holdene niveaudeles. Klubben tilstræber mesterrække for drenge, de øvrige hold deles i, A og B rækker. Alle spiller skal spille. På 1. holdet skal der min. deltage 4 5 første års spillere, således holdets forudsætning til efterfølgende års ansøgning til M- og DM hold forbedres. Som tommelfingerregel tilmeldes der et hold pr 16 spillere for 11 mands og et hold pr 10 spillere for 7 mands. Forældre / spillerne: Forældre bør involveres omkring holdet, først og fremmest som holdledere, men også som repræsentanter i forældreforeningen og som hjælpere til klubbens arrangementer. Arrangere sociale arrangementer for holdet eller afdelingen. Evt. inddrage spillerne i planlægningen af arrangementer, gerne mange arrangementer. Side 24 af 50

25 Afdelingsleder U17 Placering i organisation Er medlem af ungdomsudvalget. Funktionsbeskrivelse Afdelingslederen har ansvaret for at nedenstående opgaver udføres. Opgaverne må hellere end gerne uddelegeres. 1. Deltage i ungdomsudvalgsmøder 2. Være synlig på banen 3. Udlevere girokort/medlemskort 4. Sikre at medlemslister er ajourført 5. Afholde spiller- og forældremøder 6. Sørge for spillertøj og rekvisitter til afdelingen 7. Deltage i relevante kurser 8. Finde og ansætte træneremner til 3. hold samt underliggende hold. 9. Gøre HB synlig overfor bl.a. forældre, lokalområdet og evt. pressen 10. Medvirke ved træningslejre og andre sociale tiltag 11. Sørge for at koordinere afslutningsmøder/-fester i afdelingen 12. Indhente ønsker ang. træningsdage og tider til ungdomsudvalget 13. Omtale HB i positive vendinger 14. Kontaktperson til JBU region Sikre at spillerdispensationer søges 16. Tilmelde hold til turneringer i samarbejde med ungdomsudvalg 17. Bestilling bus til udekampe 18. Være medarrangør af firkantturnering, overnatning, bespisning m.v. (hvert 4. år) 19. Kontakt til sportscollege 20. Lægetasker 21. Hjælpe trænerne med at finde holdledere. 22. Sikre at der registreres spillerdata til mesterrække- og DM-hold 23. Sørge for nøgler til boldskabe og registrere hvem der har. 24. Sikre at trænere kommer på kursus 25. Koordinere indendørs fodbold. 26. Påsætte hjælpere til hjemmebanestævner for indendørs fodbold Side 25 af 50

26 Retningslinier og principper for U17 Generelt: Nøgleordene er videreudvikling, kvalitetsforbedring, tempo og temposkift. Bygge videre på den tidligere indlæring med fokus på kampsituationer, nærkampteknik, specialtræning og øget tempo i den tekniske træning samt taktisk træning og systemer Samarbejde med sportscollege. Alle spiller kamp. Resultater betyder meget, men må ikke være målet alene. Positiv omgangstone både til træning og kampe såvel blandt trænere, spillere som forældre. Lære spillerne ansvarlighed overfor kammerater - eks. Ingen fest aftenen før en kamp Lære spillerne ansvarlighed overfor dommeren + modspillerne Fair play Inddragelse af spillerne i planlægningen af arrangementer evt. i træningen Trænere: Trænere til 1. og 2. holdet skal have en træneruddannelse eller påbegyndt denne. Der bør være 2 trænere pr 16 spillere. Klubben tilbyder alle trænere relevante kurser. Klubben forventer således at hver træner deltager i mindst 1 kursus pr år. Træneruddannelse kan evt. påbegyndes og betales af klubben efter nærmere aftale. Træning: 1. holdstruppen træner 1½ time 3 gange i ugen, derudover spilles kamp. Øvrige hold træner 1½ time 2 til 3 gange i ugen, derudover spilles kamp. Juniortræning skal være baseret på teknisk, taktisk og fysisk træning, så finesserne kan udføres i kamp. Træningen skal tilrettelægges så den passer til det enkelte holds niveau, med fokus på videreudvikling af den enkelte spiller og holdet. Teknisk: 1. berøring Bruge begge ben Svævende hovedstød forsvars og angrebsheadninger Skubbeteknik - korrekt skub Dække en bold i dribling og finter Afventende tackling - vælge det rigtige tidspunkt Tage bolden ned med bryst og hovedet Taktisk: Videre indlæring af forsvarsprincipper - flat back, dybde i forsvaret, områdeopdækning, forsvar/målmand samarbejde Videre indlæring af angrebsprincipper - overlap, krydsløb, modløb, bandespil, Op ned - op princippet Standardsituationer - forsvar og angreb Side 26 af 50

27 Taktisk oplæg til kamp og evaluering af denne 1 mod 1 situationer, angrebsmæssig og forsvarsmæssig Grundlæggende skal spillestilen være som Holstebro Boldklubs divisionshold Kommunikation i kamp og til træning Overblik og forudseende Fysisk: Løbeteknik/koordination med / uden bold Hurtighed Distancetræning - løb med og lidt uden bold Intervaltræning Let styrketræning kun med egen kropsvægt. Psyke: Koncentration Vilje Mod Levevis Kampe: Alle deltager i JBU s turneringer, der deltages primært med 11 mandshold, men hold kan være 7 mands. Holdene niveaudeles. Klubben tilstræber divisionshold for drenge, de øvrige hold deles i mesterrække, A og B rækker. Alle spiller skal spille. På 1. holdet skal der min. deltage 4 5 første års spillere, således holdets forudsætning til efterfølgende års ansøgning til M- og DM hold forbedres. Som tommelfingerregel tilmeldes der et hold pr 16 spillere for 11 mands og et hold pr 10 spillere for 7 mands. Forældre / spillerne: Forældre bør involveres omkring holdet og som repræsentanter i forældreforeningen og som hjælpere til klubbens arrangementer. Arrangere sociale arrangementer for holdet eller afdelingen. Inddragelse af spillerne i planlægningen af arrangementer, gerne mange arrangementer. Side 27 af 50

28 Afdelingsleder U19 Placering i organisation Er medlem af ungdomsudvalget. Funktionsbeskrivelse Afdelingslederen har ansvaret for at nedenstående opgaver udføres. Opgaverne må hellere end gerne uddelegeres. 1. Deltage i ungdomsudvalgsmøder 2. Være synlig på banen 3. Udlevere girokort/medlemskort 4. Sikre at medlemslister er ajourført 5. Afholde spiller- og forældremøder 6. Sørge for spillertøj og rekvisitter til afdelingen 7. Deltage i relevante kurser 8. Finde og ansætte træneremner til 3. hold samt underliggende hold 9. Gøre HB synlig overfor bl.a. forældre, lokalområdet og evt. pressen 10. Medvirke ved træningslejre og andre sociale tiltag 11. Sørge for at koordinere afslutningsmøder/-fester i afdelingen 12. Indhente ønsker ang. træningsdage og tider til ungdomsudvalget 13. Omtale HB i positive vendinger 14. Kontaktperson til JBU region Sikre at spillerdispensationer søges 16. Tilmelde hold til turneringer i samarbejde med ungdomsudvalg 17. Bestilling bus til udekampe 18. Være medarrangør af firkantturnering, overnatning, bespisning m.v. (hvert 4. år) 19. Kontakt til sportscollege 20. Lægetasker 21. Hjælpe trænerne med at finde holdledere. 22. Sikre at der registreres spillerdata til mesterrække- og DM-hold 23. Sørge for nøgler til boldskabe og registrere hvem der har. 24. Sikre at trænere kommer på kursus 25. Koordinere indendørs fodbold. 26. Påsætte hjælpere til hjemmebanestævner for indendørs fodbold Side 28 af 50

29 Retningslinier og principper for U19 Generelt: Nøgleordene er seniororienteret træning. Bygge videre på den tidligere indlæring med fokus på at udføre øvelserne under øget modstand og tempo, specialtræning. Samarbejde med sportscollege. Samarbejde med seniorafdelingen og U23. Alle spiller kamp. Resultater betyder meget, men må ikke være målet alene. Positiv omgangstone både til træning og kampe såvel blandt trænere, spillere som forældre. Lære spillerne ansvarlighed overfor kammerater - eks. Ingen fest aftenen før en kamp Lære spillerne ansvarlighed overfor dommeren + modspillerne Fair play Inddragelse af spillerne i planlægningen af arrangementer evt. i træningen Trænere: Trænere til 1. og 2. holdet skal have en træneruddannelse eller påbegyndt denne. Der bør være 2 trænere pr 16 spillere. Klubben tilbyder alle trænere relevante kurser. Klubben forventer således at hver træner deltager i mindst 1 kursus pr år. Træneruddannelse kan evt. påbegyndes og betales af klubben efter nærmere aftale. Træning: 1. holdstruppen træner 1½ time 3 gange i ugen, derudover spilles kamp. Øvrige hold træner 1½ time 2 til 3 gange i ugen, derudover spilles kamp. Ynglingetræning skal være baseret på teknisk, taktisk og fysisk træning samt psykisk/mental træning, så finesserne kan udføres i kamp. Træningen skal tilrettelægges så den passer til det enkelte holds niveau, med fokus på videreudvikling af den enkelte spiller og holdet. Teknisk: 1. berøring Bruge begge ben Svævende hovedstød forsvars og angrebsheadninger Skubbeteknik - korrekt skub Dække en bold i dribling og finter Afventende tackling - vælge det rigtige tidspunkt Tage bolden ned med bryst og hovedet Taktisk: Videre indlæring af forsvarsprincipper - flat back, dybde i forsvaret, områdeopdækning, forsvar/målmand samarbejde Videre indlæring af angrebsprincipper - overlap, krydsløb, modløb, bandespil, Side 29 af 50

30 Op ned - op princippet Standardsituationer - forsvar og angreb Taktisk oplæg til kamp og evaluering af denne 1 mod 1 situationer, angrebsmæssig og forsvarsmæssig Grundlæggende skal spillestilen være som divisionsholdet Kommunikation i kamp og til træning Overblik og forudseende Fysisk: Løbeteknik/koordination med / uden bold Hurtighed Distancetræning - løb med og lidt uden bold Intervaltræning Let styrketræning evt. med vægte i indendørssæson. Psyke: Koncentration Vilje Mod Levevis Kampe: Alle deltager i JBU s turneringer, der deltages primært med 11 mandshold, men hold kan være 7 mands. Holdene niveaudeles. Klubben tilstræber divisionshold for drenge de øvrige hold deles i mesterrække, A og B rækker. Alle spiller skal spille. På 1. holdet skal der min. deltage 4 5 første års spillere, således holdets forudsætning til efterfølgende års ansøgning til M- og DM hold forbedres. Som tommelfingerregel tilmeldes der et hold pr 16 spillere for 11 mands og et hold pr 10 spillere for 7 mands. Forældre / spillerne: Arrangere sociale arrangementer for holdet eller afdelingen. Inddragelse af spillerne i planlægningen af arrangementer, gerne mange arrangementer. Side 30 af 50

31 Østkoordinator Placering i organisation Refererer direkte til ungdomsudvalget Funktionsbeskrivelse 1. Være bindeled mellem klubben og østafdelingen 2. Starte nye hold 3. Rekruttering af trænere 4. Udarbejde årsplaner 5. Informere om ude- og indendørsstævner 6. Tilmelde hold til turneringer 7. Planlægge og afvikle sociale arrangementer 8. Kontakt til Stadion, (omklædning, boldrum m.v.) 9. Kontakt til kommunen, (baner, mål m.v.) 10. Kontakt til region Sørge for nøgler til boldskabe og registrere hvem der har. 12. Sikre at trænere kommer på kursus 13. Sørge for spillertøj og rekvisitter til østafdelingen Side 31 af 50

32 Trænerudvalg Placering i organisation Refererer direkte til ungdomsudvalget Funktionsbeskrivelse Udvalget består af 1 eller flere personer. 1 person skal være fra ungdomsudvalget. 1. Ansættelse af kvalificerede trænere til 1. og 2. holdene hos U12 til U19 2. Budgetansvar overfor de økonomiske rammer udstukket af ungdomsudvalget. 3. Aftaler skal ligge fast i august, september. Side 32 af 50

33 Målmandskoordinator Placering i organisation Refererer direkte til ungdomsudvalget Funktionsbeskrivelse 1. Koordinere målmandstræning for U10 til U Aftaler med målmandstrænere 3. Kontakt til de respektive trænere Side 33 af 50

34 Cheftræner ungdom Placering i organisation Ansættes af trænerudvalg Kontaktperson i klubben er afdelingsleder. Funktionsbeskrivelse 1. Udarbejde årsplan med målsætning for året, sammen med afdelingsleder. 2. Deltage i mindst 1. trænerkursus pr år, under kr. 500 betales af klubben, derover efter aftale. 3. Udarbejde træningsprogram til træningsaftner 4. Sikre en alsidig træning og overholde klubbens målsætning 5. Sætte holdene til kampene, og uddele kampsedler 6. Søge evt. spillerdispensationer via afdelingsleder 7. Sikre at resultatet indtelefoneres og holdkort indsendes indenfor fristen. 8. Tilmelde hold til turneringer og Cups via afdelingsleder 9. Samarbejde med afdelingsleder og øvrige trænere i afdelingen. 10. Træneren låner et sæt spillertøj af klubben, som træner er ansvarlig for. 11. Meddele kampflytninger til afdelingsleder eller kampfordeler 12. Styre karantæner 13. Registrere spillerdata til mesterrække- og DM-hold (U12 til U19) 14. Arrangere træningskampe 15. Spillerstilsbeskrivelse fra lilleputter og op. 16. Spotte egnede spillere udenfor HB og videregive emnet til afdelingsleder. 17. Omtale sportscollege i positive vendinger 18. Ajourfører spillerregistreringen og navne m.v. på holdleder og forældregruppe. 19. Tilmelding til evt. stævner direkte til stævnearrangør Side 34 af 50

35 Assistenttræner Placering i organisation Ansættes af trænerudvalg Kontaktperson i klubben er cheftræner. Funktionsbeskrivelse 1. Deltage i mindst 1. trænerkursus pr år, under kr. 500 betales af klubben, derover efter aftale. 2. Træne i samarbejde med cheftræner 3. Være cheftræner behjælpelig med den daglige træning og tilrettelæggelse heraf. Side 35 af 50

36 Holdleder Placering i organisation Kontaktperson i klubben er cheftræner. Funktionsbeskrivelse 1. Styre kørsel, og dermed også mødetid 2. Styre hvem der vasker spillertøj. 3. Styre hvem der har frugt, kage og lign. med til kampe 4. Påsætte dommere til hjemmekampe, 7 mands kampe 5. Sikre at holdsedler bliver udfyldt til kampe 6. Hjælpe med at styre drengene efter behov 7. Overtrækstrøjer til hjemmekampe hvis modstanderne spiller i hvidt. 8. I det hele taget hjælpe til med det praktiske og de bløde værdier omkring holdet 9. Pressemeddeler (indlæg til HB s hjemmeside, dagspressen m.v.) 10. Holdfoto til diplomer og klubben ved sæsonstart. 11. Lave diplomer og uddele disse til årsafslutning Side 36 af 50

37 Forældregruppe Placering i organisation Skal bestå af min. 3 forældre og være knyttet til holdet, som hjælper for holdleder, træner eller afdelingsleder i forbindelse med arrangementer. Forældregruppen vælges på 1. forældremøde ved sæsonstart. Samtidig skal 1 af forældrene fra hver afdeling (poder, mikroputter o.s.v.) være kontaktperson til forældreudvalget. Funktionsbeskrivelse 1. Køre til kampe og stævner 2. Være dommere til 7 mands hjemmekampe (klubben arrangerer kamplederkurser) 3. Sørge for lidt sund forplejning til kampe m.v. 4. Evt. arrangere hyggeaften, landskampaften el. lign. 5. Evt. pressemeddeler (indlæg til HB s hjemmeside, dagspressen m.v.) Side 37 af 50

38 Forældreudvalg Placering i organisation Refererer til bestyrelsen Funktionsbeskrivelse 1. Rejse midler til ungdomsafdelingen i HB 2. Arrangere fællesarrangementer på tværs af afdelingerne Side 38 af 50

39 Vestjysk Bank Cup udvalg Placering i organisation Refererer direkte til ungdomsudvalget Funktionsbeskrivelse Udvalget består af 4 personer eller flere. 1 person kan være fra ungdomsudvalget. 1. Arrangere Vestjysk Bank Cup 2. Ungdomsudvalget orienteres efter behov Side 39 af 50

40 Materiel forvalter Placering i organisation Refererer direkte til ungdomsudvalget Funktionsbeskrivelse 1. Styre udlevering af spillersæt 2. Vaske spillertøj 3. Indkøb af bolde og øvrigt materiel. 4. Ansvarlig for budget 5. Udskrive rekvisitioner sammen med administrationen 6. Sørge for spillertøj til ungdomsafdelingen i samarbejde med administrationen Side 40 af 50

41 Sportscollege Placering i organisation Refererer direkte til bestyrelsen Funktionsbeskrivelse 1. Bestyrelsen består af 5 personer fra HB og HH90, der deltager personer skiftevis fra de to klubber. 2. Deltager i møde i sportscollege regi. Side 41 af 50

42 Kampfordeler Placering i organisation Refererer direkte til ungdomsudvalget og seniorafdelingen. Funktionsbeskrivelse 1. Bestille og koordinere dommere fra dommerklubben 2. Kontakt til Cheftrænere for U12 til U19 3. Kontakt til administration vedr. dommerpenge 4. Bestille baner 5. Skal arrangere kamplederkursus i samarbejde med dommerklubben, for ungdomskampledere til 7 mands. 6. Skal hjælpe med at hverve dommere til dommerklubben. Side 42 af 50

43 Bilag 1: Projekt Struktureret spillerudvikling i Holstebro Boldklub Målsætning for Holstebro Boldklubs ungdomsafdeling (U10 U15 drenge): VI VIL SKABE EN TRÆNINGSKULTUR I HOLSTEBRO BOLDKLUB OG SKABE GROBUND FOR UDVIKLING AF SPILLERE At alle har en god oplevelse ved at spille fodbold i Holstebro Boldklub At fastholde og forbedre positionen i dansk og jysk ungdomsfodbold ved deltagelse i ungdoms-dm under DBU og de jyske mesterrækker under JBU At udvikle dygtige og alsidige spillere gerne til klubbens seniorafdeling eller sagt på en anden måde: fra leg mod mere målrettet træning. At sørge for kvalificerede og uddannede trænere og ledere Vi skal skabe gode individuelle og teknisk stærke spillere, der er bevidste om træningens virkemidler og mål, samt deres aktioner på fodboldbanen. Målet med træningen og kampene er den enkelte spillers udvikling, men vi spiller også for at vinde. Et antal spillere fra yngste årgang (3-5 spillere) skal bruges på klubbens 1.hold, for at udvikle spillerne og bibeholde vores bedste ungdomshold i højeste række. Træningen skal foregå med 1 bold pr. spiller og med mange boldberøringer (ca pr. spiller pr. træning) Der skal stilles krav til spillernes engagement og mødepligt til træning og kamp Konstruktiv omgangstone omkring træning og kamp med instruktion og coaching af spillerne Træneren skal evaluere 2-3 gange årligt med hver spiller, hvor spillerens ønske om udviklingsområder sættes i fokus. Det er en pligt at evaluere en kamps forløb lige efter en afsluttet kamp. Gerne i dialog med spillerne. Denne refleksion og evaluering er meget givende for holdet og spillerne. Taktisk ved kampe (Fuldstændig fastlæggelse mellem trænere, klubledelse og talentchef; dvs. spillestilsbeskrivelse forelægger): o Alle spillere er angribere og alle spillere er forsvarer o Ved 11-mands spilles zoneforsvar med mulighed for at deltage fremadrettet som forsvarsspiller o Fokus skal lægges på sikker og hurtig boldomgang, hvor bolden spilles op ad banen Vi koncentrerer os om vores eget spil og ikke modstanderens. Side 43 af 50

44 U10 U11 Afdelingen Træning 2 gange ugentligt á 1½ time Ekstra træning maj, juni, august (fredage ved udviklingschefen) Oprykningstræning fra september og fremefter. (udvalgte spillere fra ældste årgang træner med U12 1 gang ugentligt) Målmandstræning 1 gang ugentligt Vildbjerg Cup Vestjysk Bank Cup Jyske 3-bold Træningen: Træningen skal være baseret på teknisk træning med indlæring af den grundlæggende teknik. Legen med bolden er i hovedsædet Træningen skal foregå med 1 bold pr. spiller Accepter fejl; vær tålmodig Ex. Opbygning af træningen (45 min 1 time teknisk) + (½ time spil på små områder) Opvarmning er teknisk træning Undgå kødannelser og ventetid. Træningen skal være effektiv og der skal stilles krav til spillernes koncentration. Koordinationstræning skal medtages, men må ikke tage tid fra den effektive træning. (ex. Kan spillerne møde 15 minutter før træning og arbejde koordinationsmæssigt) Teknisk 1.berøring skal være retningsbestemt Bruge begge ben ved afleveringer, driblinger og skud Indersidespark i løb, lodret vristspark og halvtliggende vristspark Driblinger i rytme med og uden forhindringer. Finter: Kropsfinter + husmandssfinten m.fl. Vendinger: fodsål, inderside, yderside, cruyff. 1 mod 1 Taktisk Bredde og dybde Tilbyde sig boldholderen Løbe i position efter aflevering Taktikken skal læres gennem kampe og gennem evaluering af kampsituationer. Enkle principper kan laves gennem teknisk-taktisk træning, hvor noget taktisk kædes sammen med en teknisk færdighed. Side 44 af 50