Regulativ for Indstillingsudvalget
|
|
- Lærke Andreasen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Regulativ for Indstillingsudvalget Regulativ nr. 6 af den 19. oktober 2010 Vedtaget i sin nuværende form på Generalforsamling 4.marts 2014 Indhold 1. Formål Generelt om Indstillingsudvalget Sammensætning Valgbarhed Valg Ansvar Løn Udgiftsdisponering Opsigelse Krav til ansøgere og beboere Indstillingskrav Studiekrav Indstillingskriterier Indstillingsudvalgets arbejdsopgaver
2 6. Procedure ved indstilling Udsendelse af tilbud om værelse Venteliste Studiekontrol Procedure ved opsigelse Almindelige opsigelser Opsigelser ved studiekontrol Intern flytning Principielle retningslinjer Procedure Interne arbejdsfunktioner Værelsesfordeling Principielle retningslinjer
3 1. Formål Indstillingsudvalget (IU) har primært to formål. Dels skal IU søge at sikre, at målopsætningen mht. beboersammensætning, efter nærmere angivne kriterier opfyldes, dels skal IU foretage de mere konkrete arbejdsopgaver omkring indstilling og opsigelse. 1.1 Indstillingsudvalget retter sig alene efter regulativerne og kan ikke fravige disse, medmindre det i et konkret tilfælde ville medføre et åbenlyst urimeligt resultat i direkte modstrid med IUs formålserklæring. 2. Generelt om Indstillingsudvalget 2.1 Sammensætning IU består af to ligeværdige medlemmer fra om muligt forskellige læreanstalter. Medlemmerne af IU må ikke være fra samme køkken. 2.2 Valgbarhed Enhver kollegianer er valgbar. 2.3 Valg IU vælges af Repræsentantskabet en gang årligt på valgrepræsentantskabsmødet. Eventuelle opsagte stillinger opslås ledige til første repræsentantskabsmøde. 2.4 Ansvar Et IU-medlem arbejder under tavshedspligt mht. de enkelte ansøgeres personlige data. Dette betyder dels, at ansøgningerne skal opbevares således, at alene personer, der er berettigede til at gennemse ansøgningerne, har adgang til disse, og dels, at IU afholder lukkede møder. Berettige personer er medlemmer af IU samt Formandskabet. I relation til opfyldelsen af formålet gælder, at IU er ansvarlig overfor Repræsentantskabet. I tilfælde af et vedtaget mistillidsvotum til ét eller flere IU-medlemmer, mister de pågældende øjeblikkeligt deres beslutningskompetence, men er forpligtede til at hjælpe et evt. midlertidigt IU med løsningen af igangværende sager. Et siddende IU kan vælge at opfatte sig som en kollektiv enhed. 2.5 Løn IU aflønnes som huslejetilskud forudbetalt med ¼ husleje per medlem, arbejdstid svarer til tre-fire timer ugentligt per medlem. 2.6 Udgiftsdisponering Generelt har IU ingen udgiftskompetence. Manglende indhentning af godkendelse hos Formandskabet af evt. indkøb indebærer derfor dels manglende mulighed for a conto udbetaling, og dels en økonomisk risiko for IU. 2.7 Opsigelse Opsigelsesvarslet er mindst 30 dage til den 1. i en måned. Fratrædelse kan dog ikke ske i juli og august. Ved fravær fra kollegiet i mere end to sammenhængende måneder i perioden september - maj, begge måneder inklusive, skal stillingen opsiges. 3. Krav til ansøgere og beboere 3.1 Indstillingskrav Samtlige beboere og ansøgere skal være i gang med/umiddelbart forvente at begynde et studium ved en højere 3
4 læreanstalt. Ansøgere kan søge om at blive optaget på kollegiet 3 måneder før studiestart, såfremt ansøgere ud fra eksamensresultater og kopi af ansøgning til en højere læreanstalt efter IU's vurdering kan opfylde adgangskravene på det videregående studium. I tilfælde af optagelse på kollegiet ud fra et forventet studium, bevares retten til et værelse i 12 måneder efter optagelsesdatoen, såfremt beboeren kan dokumentere forhåndstilsagn fra uddannelsesinstitutionen om optagelse året efter. Beboeren kan maksimalt to gange skifte fra et ufuldendt studium. Såfremt en beboer 3. gang frafalder et endnu ikke fuldendt studium, anses denne ikke længere for at være berettiget til et værelse og kan opsiges med 3 måneders varsel. 3.2 Studiekrav Studiet skal være et heltidsstudium af mindst 3 års varighed. Beboeren må ikke oppebære løn som et integreret element i uddannelsesforløbet i en periode, der reducerer den ulønnede periode til under 3 år. Beboeren er berettiget til orlov fra et studium i højest 2 perioder af hver et år, såfremt der mellem disse perioder er mindst et halvt års studieaktivitet. Beboeren kan opretholde retten til et værelse i 1 år ud over normeret studietid, såfremt beboeren er studieaktiv jfr. punkt 7. Dermed anses professionsbacelorer som udannelser på højere læreranstalter og ungdomsudannelser samt supplerende deltids-kurser, som udannelser der ikke tilhører kategorien. 4. Indstillingskriterier Indstilling foretages ud fra pointsystem og kriterier pålagt af Københavns Kommune per 1.januar Kriterier og pointsystem kan ses bagerst i regulativet under bilag 1. Derefter indstilles der internt på kollegiet ud fra nedenstående: 1. Køn Der tilstræbes en ligelig fordeling efter køn. 2. Studiespredning 3. Nationalitet Indstillingerne skal kunne begrundes. 5. Indstillingsudvalgets arbejdsopgaver 5.1 I tilfælde af et utilstrækkeligt antal ansøgere til at sikre den ønskede beboersammensætning, udsendes materiale om kollegiet til højere læreanstalter. 5.2 IU udsender på begæring ansøgningsskemaer. 5.3 Ved modtagelse af ansøgninger bekræftes modtagelsen. Ikke optagelsesberettigede ansøgere underrettes. 5.4 IU modtager værelsesopsigelser og bekræfter disse skriftligt. I bekræftelsen skal der oplyses om konsekvenserne af manglende opfyldelse af nøgleafleveringsfristen. 5.5 Senest den 15.i en måned afleveres en liste over de, der fraflytter ca. 45 dage senere til FMS, OMKnet, Inspektøren samt KAB. 4
5 Samtidig lægges der en liste over værelser, der er ledige til intern flytning op på net.omk.dk. 5.6 IU indstiller jvf. pkt Senest den 15. udarbejdes en indflytterliste pr. den 1. i den efterfølgende måned. Liste afleveres til FMS, OMKnet, Inspektøren samt KAB. Meddelelse om eventuelle ledige værelser gives til Formandskabet hurtigst muligt. 5.8 Primo måneden føres nyindflyttere ind i beboerlisten, og deres ansøgninger arkiveres i etageorden. Endvidere foretages på tilsvarende måde registrering af interne flytninger. IU skal løbende ajourføre en oversigt over samtlige beboere. Denne liste skal også indeholde fremlejere, der modtages fra FMS, den samlede liste sendes til OMKnet der uploader den til net.omk.dk. 5.9 IU gennemfører studiekontrol jvf. pkt IU fører i samarbejde med FMS en liste over personer, der af Repræsentantskabet er erklæret uønskede. Et tilbud om værelse må aldrig udsendes, før IU har sikret, at den pågældende ikke er opført på denne liste IU har fast træffetid en gang om ugen, hvor det er muligt at træffe et medlem fra udvalget på IU s kontor. Den faste træffetid strækker sig fra 20-21, og ligger på en af ugens første fire dage. IU skal sørge for at informere om dets træffetid, samt orientere repræsentantskabet om eventuelle ændringer. Det forventes at IU svarer på mail i åbningstiden og en dag, sidst i ugen. 6. Procedure ved indstilling IU indstiller kun nye beboere til værelser, der er opsagt senest 4 uger før indflytning. IU udsender tilbud om værelse til de af de optagelsesberettigede ansøgere, som findes bedst egnede jvf. pkt Udsendelse af tilbud om værelse Tilbuddet udsendes umiddelbart efter indstillingen jvf. pkt Tilbuddet bortfalder, hvis betaling ikke er modtaget rettidigt jvf. lejekontrakten. Eventuelle resterende værelser tilbydes straks øvrige ansøgere. 6.2 Venteliste Når IU har godkendt en ansøgning bliver ansøgere sat på en venteliste. Hver anden måned modtager ansøgeren en aktiveringsmail, for at bekræfte ansøgerens interesse i et værelse. Hvis ansøgningen ikke er blevet aktiveret indenfor 3 måneder bliver ansøgningen markeret som inaktivt hvormed ansøgeren ikke bliver tilbudt et værelse. Ansøgeren genoptager en aktiv status på ventelisten, hvis vedkommende aktiverer ansøgningen, f.eks. ved henvendelse direkte til IU. Ansøgeren bliver fjernet fra listen efter ønske eller ved overtagelse af værelse. 7. Studiekontrol For at sikre at beboeren stadig er berettiget til værelse, og at kravene til beboersammensætningen er opfyldt, gennemfører IU studiekontrol to gange årligt (1/5 og 1/11). For at være berettiget til et værelse, skal beboeren være studieaktiv. For at kunne blive regnet som studieaktiv, skal beboeren som minimum have bestået én 5
6 eksamen inden for de sidste 12 måneder. Studiekontrolmeddelelser udsendes til samtlige beboere (fremlejere og fraflyttere undtaget) minimum en måned før afleveringsfristen. Har IU ikke modtaget karakterudskriften eller lign. maskinel dokumentation eller dokumentation for orlov inden fristens udløb opsiges beboeren med 3 måneders varsel. Modtager IU udskrift eller dokumentation for orlov inden 40 dage efter opsigelsen trækkes denne tilbage mod 50,- kr. i gebyr pr. påbegyndt uge udover tidsfristen. IU ajourfører listen over opsagte beboere. Tildelte bøder skal betales på Interessekontoret senest to uger efter tildelingen. Såfremt denne tidsfrist ikke overholdes, vil gangen hvor den pågældende bor blive afskåret fra at købe øl og vand i ølkælderen, indtil bøden er betalt. Endvidere skal lejere opsiges med 3 måneders varsel når: a. lejeren har fuldført sin uddannelse b. lejeren er ophørt med eller har afbrudt sin uddannelse c. lejeren ikke har afsluttet sin uddannelse senest 1 år efter udløbet af den for uddannelsen normerede studietid, såfremt indflytningen er sket straks ved studiets begyndelse, ellers 1 år efter det ved indflytningen påregnede afslutningstidspunkt. Under særlige omstændigheder kan der gives dispensation til 2 år udover nomeret studietid, eksempelvis ved specialeskrivning. d. lejeren ikke i øvrigt opfylder de forudsætninger, hvor under boligen er udlejet, herunder at lejeren ikke er studieaktiv. Lejeren skal på eget initiativ give meddelelse, hvis de ovenfor anførte opsigelsesgrunde er til stede. 8. Procedure ved opsigelse 8.1 Almindelige opsigelser En kollegianer kan kun opsige sit værelse med virkning fra den første hverdag i en måned kl præcis. Opsigelse indgives skriftligt til IU senest d. 15 i måneden før fraflytning. Eksempelvis: Ønsker beboeren at fraflytte værelse pr. 1/12 skal opsigelsen af værelse være Indstillingsudvalget i hænde senest d. 15/10. Opsigelsen afleveres i IU's postboks. IU bekræfter opsigelsen jfr. pkt Opsigelser ved studiekontrol I enhver for kollegianeren negativ afgørelse skal der oplyses om muligheden for at anke afgørelsen til Bestyrelsen. 9. Intern flytning 9.1 Principielle retningslinjer Ved en intern flytning forstås, at en allerede indflyttet kollegianer ønsker at flytte enten indenfor gangen eller til et andet køkken. Der anvendes følgende prioritetsrækkefølge ved ønsker om intern flytning: 1) Værelserne 108, 109, 110 efter anciennitet 2) Værelserne 7 3) Værelserne 17 4) Værelserne 18 5) Beboere fra 1. etage til øvrige etager 6) Værelserne 16 6
7 7) Værelserne 8 og 19 (på 1. vest dog 112) 8) Øvrige værelser efter anciennitet Som supplement til prioritetsrækkefølgen indgår en helhedsvurdering baseret på beboerens ansøgning samt ønsket om homogenitet på den pågældende gang jvf. formålsparagraffen. Herudover skal der i særlig grad tages hensyn til ønsker om intern flytning på egen gang. Intern flytning kan ikke ske fra/til et værelse efter opsigelse af værelset. Intern flytning til det opsagte værelse kan igen ske, når værelset i henhold til opsigelsen er ledigt. 9.2 Procedure Ansøgning om intern flytning skal ske skriftligt til et IU-medlem. Ansøgningsfristen er den 22. i måneden før fraflytningen ønskes foretaget. En intern flytning betragtes alene som godkendt, såfremt der foreligger skriftlig bekræftelse underskrevet af et IU-medlem. 9.3 Interne arbejdsfunktioner Enhver korrespondance vedrørende intern flytning opbevares, alfabetisk systematiseret ud fra efternavn, indtil flytning fra kollegiet, hvorefter materialet tilintetgøres. 10. Værelsesfordeling 10.1 Principielle retningslinjer Værelsesfordelingen foretages på basis af de indgivne ønsker om intern flytning samt nyindflytterens identitet. Ved værelsesfordelingen er værelsesønsker i forbindelse med intern flytning prioriteret højere end ønsker fra nyindflyttere. Homogenitet mellem gangene sker udfra følgende prioritetsrækkefølge: 1) En fremlejers ønske om at blive på samme køkken efter at være blevet fast beboer, samt nye kollegianeres ønske om at bo lavt. 2) Nationalitet 3) Køn 4) Studieretning 5) Alder 6) Individuelle ønsker om værelsesfordeling 7
8
Indhold 1. Formål... 2 1.1... 2
Regulativ for Indstillingsudvalget Regulativ nr. 6 af den 19. oktober 2010 Vedtaget i sin nuværende form på det ordinære repræsentantskabsmøde d. 2. juni 2015 Indhold 1. Formål... 2 1.1... 2 2. Generelt
Læs mereRegulativ for Formandskabet Vedtaget i sin nuværende form ved den ordinære forårsgeneralforsamling d. 4. september 2018
Regulativ for Formandskabet Vedtaget i sin nuværende form ved den ordinære forårsgeneralforsamling d. 4. september 2018 1. Formandskabsinstitution 2 1.1Formål 2 1.2Struktur og valgbarhed 2 1.3Ansvar 2
Læs mereOtto Mønsteds Kollegium
Otto Mønsteds Kollegium Før du søger ind på Otto Mønsteds Kollegium, skal du vide, hvad kollegiet står for. Et kollegium er mere end blot en bolig - det er et fællesskab. Både på den enkelte gang med køkkentjans,
Læs mereRegler for Indstillingsudvalget
Regler for Indstillingsudvalget 1 Indstillingsudvalgets formål, arbejdsramme, struktur og mødedag Indstillingsmedlemmerne sørger for den daglige drift af Indstillingsudvalget, tager stilling til hvilke
Læs mereØlmandens regulativ Regulativ af 24. Marts 1987 Vedtaget i sin nuværende udformning på det ordinære repræsentantskabsmøde den 3.
Ølmandens regulativ Regulativ af 24. Marts 1987 Vedtaget i sin nuværende udformning på det ordinære repræsentantskabsmøde den 3. december 2013 1. Formål... 2 2. Organisering... 2 2.1 Valg... 2 2.2 Opsigelse...
Læs mereRegulativ for Formandskabet Vedtaget i sin nuværende form ved det ordinære repræsentantskabsmøde d. 2. juni 2015
Regulativ for Formandskabet Vedtaget i sin nuværende form ved det ordinære repræsentantskabsmøde d. 2. juni 2015 1. Formandskabsinstitution 2 1.1 Formål 2 1.2 Struktur og valgbarhed 2 1.3 Ansvar 2 1.4
Læs mereStk. 2 - Reglerne for Indstillingsudvalget skal overholde bekendtgørelse om opsigelse i statsstøttede ungdomsboliger(nr. 500 af 26/06/1991)
Regler for Indstillingsudvalget 1 Indstillingsudvalgets formål, arbejdsramme, struktur og mødedag Indstillingsmedlemmerne sørger for den daglige drift af Indstillingsudvalget, tager stilling til hvilke
Læs mereSIGURD SCHYTZ KOLLEGIET
ANSØGNINGSSKEMA TIL DEN SELVEJENDE INSTITUTION ANSØGNINGSKEMA TIL BOLIGER SIGURD SCHYTZ KOLLEGIET GULDGRAVERVEJ 37 3000 HELSINGØR Guldgravervej: 15, 17, 19, 21, 35, 37 & 39. Der ansøges om følgende bolig:
Læs mereBilag 4. til indstilling om evaluering af Boligstrategi for unge og studerende i København 2012 2014.
Københavns Kommune Teknik- og Miljøforvaltningen Byens Udvikling NOTAT Bilag 4. til indstilling om evaluering af Boligstrategi for unge og studerende i København 2012 2014. Retningslinjer for udlejning
Læs mereAKU-Aalborgs kriterier for anvisning af kollegie- og ungdomsboliger
1. Berettiget personkreds til kollegie- og ungdomsboliger i Aalborg Efter gældende lovgivning er unge uddannelsessøgende samt andre unge med særligt behov for bolig i Aalborg berettiget til at få anvist
Læs mereVedtægter for Kollegianersamfundet på Otto Mønsteds Kollegium
Vedtægter for Kollegianersamfundet på Otto Mønsteds Kollegium Regulativ nr. 1 af 15. marts 1988 Vedtaget i sin nuværende udformning på den ordinære generalforsamling den 4. april 2017 Indhold Kapitel 1:
Læs mere2. Pladser i dagtilbud i Roskilde Kommune Der kan søges om plads i dagplejen, vuggestuer, børnehaver og børnehuse.
Retningslinjer for tildeling af pladser til børn i dagtilbud i Roskilde Kommune Disse retningslinjer er udarbejdet i henhold til dagtilbudsloven og er gældende for den måde, der tildeles plads i kommunale
Læs mereVedtægter for OMKnet
Vedtægter for OMKnet 1 Formål: Klubben OMKnet blev oprettet den 22. marts 1998, og har til formål at drive et computernetværk på Otto Mønsteds Kollegium. 2 Medlemskab: Ved indflytning på Otto Mønsteds
Læs mereREP Gør en forskel! Dagsorden
REP Gør en forskel! Dagsorden 1 Valg af mødedirigent og to stemmetællere 2 Godkendelse af referat for Repræsentantskabsmøde den 5. maj 2015 Godkendelse af referat for Ekstraordinære Repræsentantskabsmøde
Læs mereRegulativ for 8-udvalget
Regulativ for 8-udvalget Regulativ nr. 4 af 15. maj 1990 Vedtaget i sin nuværende udformning på det ordinære repræsentantskabsmødet den 9. april 1996 1. Formål 2. Sammensætning 2.1 Organisation 3. Valg
Læs mereInformationshæfte Guide til indflytning på Otto Mønsteds Kollegium
Guide til indflytning på Otto Mønsteds Kollegium 5.januar 2015 Redigeret af Liv Birkemose, 411 Indhold 1. Generelt om OMK... 3 1.1 Arrangementer... 3 1.2 Udvalg og Klubber... 3 3. Inspektøren... 4 4. Vaskekælderen...
Læs mereDreist Advokater CVR: 17 00 32 75
Side 2 af 5 2. ANSÆTTELSESFORHOLDETS BEGYNDELSESTIDSPUNKT OG VARIGHED 2.1. Ansættelsen sker til tiltrædelse den 2.2. Såfremt ansættelsesforholdet er midlertidigt, angives en slutdato: ARBEJDSSTED 3. 3.1.
Læs mereRegulativ for Bodegaen
Regulativ for Bodegaen Regulativ af d. 4.02.2014 Vedtaget i sin nuværende udformning til repræsentantskabsmødet den 4. februar 2014 1. Almindelige bestemmelser 2 1.1 Formål 2 1.2 Organisation 2 1.3 Åbningstider
Læs mereRegulativ for 8-udvalget
Regulativ for 8-udvalget Regulativ nr. 5 af 15. maj 1990 Sidst ændret den 10/3-2003 1. Formål... 2 2. Sammensætning... 2 2.1 Organisation...2 3. Valg... 2 4. Ansvar... 2 4.1 Tavshedspligt...2 5. Aktindsigt...
Læs mereInformationshæfte Guide til indflytning på Otto Mønsteds Kollegium
Guide til indflytning på Otto Mønsteds Kollegium 22. juni 2016 Redigeret af Ida Vægter Rasmussen, 731 Indhold 1. Generelt om OMK... 3 1.1 Arrangementer... 3 1.2 Udvalg og Klubber... 3 2. Formandskabet
Læs mereRegulativ for baren 1. Almindelige bestemmelser 2. Bardirektørerne 3. Bartenderne 4. Regnskab 5. Øvrige bestemmelser
Regulativ for baren Regulativ nr. 11 af 31. oktober 1989 Vedtaget i sin nuværende udformning på det ordinære repræsentantskabsmøde den 2. december 2014 1. Almindelige bestemmelser... 2 1.1 Formål... 2
Læs mereHusorden for Otto Mønsteds Kollegium
Husorden for Otto Mønsteds Kollegium Regulativ nr. 2 af 22. maj 1990 Vedtaget i sin nuværende form på forårsgeneralforsamlingen d. 4. april 2017 1. Overordnede regler... 2 2. Oplysningspligt... 2 3. Inventar...
Læs mereDortheavej AlmenBolig+
Dortheavej AlmenBolig+ Udlejningsmodel - tre kriterier i rækkefølge 1. Boligsøgende med hjemmeboende børn 1/3 af boligerne Børnefamilier (børn under 23 år) med beskæftigelse og med ønske om at bo i almene
Læs mereRegler for optagelse af børn i Hørsholm kommunes dagtilbud
Regler for optagelse af børn i Hørsholm kommunes dagtilbud Indholdsfortegnelse PASNINGSMULIGHEDER I HØRSHOLM...2 1. DAGTILBUD TIL BØRN FRA 0 6 ÅR...2 2. TILSKUDSORDNINGER...2 PROCEDURE VED OPSKRIVNING
Læs mereAKU-Aalborgs kriterier for anvisning af kollegie- og ungdomsboliger
1. Berettiget personkreds til kollegie- og ungdomsboliger i Aalborg Efter gældende lovgivning er unge uddannelsessøgende i Aalborg Kommune samt andre unge med særligt behov for bolig i Aalborg berettiget
Læs mereKeops Kollegiet Bispebjerg A/S Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling
7 Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling 1 Indberettet til den 12. juli 2006: Hermed indkaldes på bestyrelsens vegne til ekstraordinær generalforsamling i Keops Kollegiet Bispebjerg A/S, der afholdes:
Læs mereAKU-Aalborgs kriterier for anvisning af kollegie- og ungdomsboliger
INDHOLD 1. Berettiget personkreds til kollegie- og ungdomsboliger i Aalborg... 2 1.1 Unge uddannelsessøgende... 2 1.2 Andre unge med særligt behov... 2 2. Ansøgningsregler... 3 2.1 Hvornår kan man ansøge...
Læs mereVEDTÆGTER FOR AALBORG LÆRERFORENING
VEDTÆGTER FOR AALBORG LÆRERFORENING 1 Kredsens navn er Aalborg Lærerforening. Den udgør kreds 153 af Danmarks Lærerforening og har hjemsted i Aalborg kommune. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes
Læs mereVedtægter for Kollegianerforeningen
Vedtægter for Kollegianerforeningen 1 - Navn Foreningens officielle navn er: Kollegianerforeningen Stk. 2: Foreningens adresse er Herlevkollegiet, Stationsalleen 46, 2730 Herlev. 2 - Formål Kollegianerforeningen
Læs mereFælles fleksibel udlejningsaftale i Høje Gladsaxe og Punkthuset - gældende for udlejning af boliger i Høje Gladsaxe og Punkthuset.
Fælles fleksibel udlejningsaftale i Høje Gladsaxe og Punkthuset - gældende for udlejning af boliger i Høje Gladsaxe og Punkthuset. I henhold til 59 og 60 i lov om almene boliger samt støttede boliger m.v.
Læs mereHusorden for Otto Mønsteds Kollegium
Husorden for Otto Mønsteds Kollegium Regulativ nr. 2 af 22. maj 1990 Vedtaget i sin nuværende form på den ordinære efterårsgeneralforsamling d. 6. oktober 2015 1. Overordnede regler... 2 2. Inventar...
Læs mereANKENÆVNETS AFGØRELSE
ANKENÆVNETS AFGØRELSE /BA Klager: Indklaget energiselskab: SRH Vesterbrogade 8000 Århus C Energi Danmark Grenåvej 55 8200 Århus N v /NRGI Forsyningspligt A/S CVR 2539 5131 Nyropsgade 30 1780 København
Læs mereHANDELSBETINGELSER FOR MITDEPOTRUM.DK
HANDELSBETINGELSER FOR MITDEPOTRUM.DK Mitdepotrum.dk Handelsbetingelser Lejekontrakt 1 DET LEJEDE Lejer får ret til at opbevare gods i et angivet opbevaringsrum. Leje og opbevaring sker på følgende vilkår:
Læs mereBoligforening Side 1 af 5 01-01-2012
Boligforening Side 1 af 5 01-01-2012 Politik Boliger udlejes efter venteliste i henhold til lovgivning herom: Lov om almene boliger af 10/12-2009 Lov om leje af almene boliger af 21/10-2009 Bekendtgørelse
Læs mereklar, parat, lej! Vi har gjort det nemt at leje med pa boligmarkedet
klar, parat, lej! Vi har gjort det nemt at leje med pa boligmarkedet Den frivillige retshjælp UNG RET har udarbejdet en folder til dig, der gerne vil have styr på, hvilke rettigheder og forpligtelser,
Læs mere1 Formål og virke. 2 Medlemmer
Vedtægter for H/F Sommervirke, der henligger på matr. Nr. 15 o, 15 y, af Skelgårde, samt dele af nærliggende, som i henhold til lokalplan Nr. 58A er udlagt til kolonihaveformål. 1 Formål og virke Foreningen
Læs mereForsvarskommandoens (FKO) Boligavis, udsendes i henhold til Forsvarets Etablissementstjenestes bestemmelse FBEBST 610-1.
Udgivet af: Forsvarets Boligkontor Arsenalvej 55 9800 Hjørring Tlf. 9924 1404 Nr.: 2 Dato: 3-3-2010 Forsvarskommandoens (FKO) Boligavis, udsendes i henhold til Forsvarets Etablissementstjenestes bestemmelse
Læs mereVedtægter for OMKnet
Vedtægter for OMKnet 1 Navn: Foreningens navn er Foreningen for Innovation og Teknologi på Otto Mønsteds Kollegium. Stk. 2. Foreningens navn forkortes InTech. Stk. 3. Foreningens binavne er OMKnet og netklubben.
Læs mereStatens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau
Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator: Professionshøjskolen Metropol Professionshøjskolen Lillebælt University
Læs mereAugust 1999 Aftalenr. 1387
Økonomiforvaltningen J.nr. 233.1BHKL-1/99 August 1999 Aftalenr. 1387 Københavns Kommune og Forbundet af Offentligt Ansatte har aftalt fornyelse pr. 1. april 1999 af overenskomst for børnehaveklasseassistenter
Læs mereMellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)
ANSÆTTELSESKONTRAKT 1. Parterne Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [medarbejderens navn], boende [medarbejderens
Læs mereHvordan får man en lejlighed? på Sydsjælland Møn og Bogø?
Hvordan får man en lejlighed? på Sydsjælland Møn og Bogø? Vordingborg Boligselskab har 2.100 lejligheder fordelt over hele Sydsjælland - Møn og Bogø Læs her: hvordan du bliver skrevet op hvordan vores
Læs mereSagsnr Notat om administration af flyttetilskud. 1. Baggrund for indførsel af flyttetilskud. Dokumentnr.
02-05-2007 Notat om administration af flyttetilskud 1. Baggrund for indførsel af flyttetilskud I forbindelse med indstilling om frivillig aftale med den almene sektor om nye udlejningsmodeller og ændrede
Læs mereOK13 - Hvad sker der hvis du skal i konflikt?
OK13 - Hvad sker der hvis du skal i konflikt? IDA er i fuld gang med at forhandle de offentlige overenskomster. Ved fornyelse af enhver overenskomst er der altid en risiko for konflikt. Denne vejledning
Læs mereOptagelsesregler til dagtilbud for børn i Greve Kommune
Optagelsesregler til dagtilbud for børn i Greve Kommune Ifølge dagtilbudsloven skal Greve Kommune fastsætte og offentliggøre retningslinjer for ansøgning om optagelse i et dagtilbud. Nedenstående optagelsesregler
Læs mereejendomme.sparnord.dk
Spar Nord Huset Praktiske oplysninger Afsnit 1: Om boligerne Beliggenhed I samarbejde mellem Spar Nord Bank og Finanssektorens Pensionskasse (FSP) er der i 2002 opført 78 ungdomslejligheder centralt i
Læs mereKvalitetsstandard Ældre- og handicapegnede boliger Lov om almene boliger 54
Kvalitetsstandard Ældre- og handicapegnede boliger Lov om almene boliger 54 1. Hvad er lovgrundlaget? Lov om boliger for ældre og personer med handicap (Ældreboligloven). Nr. 547 af 6. juni 2007. 54 i
Læs mereUDDANNELSESTILLÆG. (artikel 67 i vedtægten og artikel 3 i bilag VII) VEJLEDNING
UDDANNELSESTILLÆG (artikel 67 i vedtægten og artikel 3 i bilag VII) VEJLEDNING 1. HVEM HAR RET TIL UDDANNELSESTILLÆG? Uddannelsestillæg "A" (førskoletillæg): Ydes for hvert barn, over for hvem der består
Læs mereAnsøgning om ledighedsydelse ved ferieafholdelse for ansatte i fleksjob (lov om aktiv socialpolitik 74e)
Sendes til kommunen Ydelsesservice København Postboks 210 1502 København V Udfyldes af ansøger Navn Ansøgning om ledighedsydelse ved ferieafholdelse for ansatte i fleksjob (lov om aktiv socialpolitik 74e)
Læs mereL E J E K O N T R A K T
L E J E K O N T R A K T 1. Parterne 1.1. Mellem Halsnæs Kommune Cvr.nr 29188416 Rådhuset 3300 Frederiksværk (i det følgende kaldet udlejer) og Frivillighedscenteret Cvr.nr xxxxx xxx (i det følgende kaldet
Læs mereRepræsentationsaftale
Repræsentationsaftale (Klubrepræsentation) mellem Fodboldagentens fulde navn CPR-nr. Fodboldagentvirksomhedens fulde navn CVR-nr. Forretningsadresse Postnr./By/Land Fodboldagentens e-mailadresse (i det
Læs mereArbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser
Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke
Læs mereOktober 1999 Aftalenr. 1347
Økonomiforvaltningen J.nr. 233.1STPÆ-1/99 Oktober 1999 Aftalenr. 1347 Københavns Kommune og Forbundet af Offentligt Ansatte har aftalt fornyelse pr. 1. april 1999 af overenskomst for støttepædagoger der
Læs mereRegler for fremleje i DUAB s afdelinger
Kære afdelingsbestyrelse DUAB-retningslinie nr. 11 til afdelingsbestyrelserne: Regler for fremleje i DUAB s afdelinger Hellerup 20.05.2008 DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse retningslinier,
Læs mereDagsorden til forårsgeneralforsamling på Otto Mønsteds Kollegium den 5. april 2016
Dagsorden til forårsgeneralforsamling på Otto Mønsteds Kollegium den 5. april 2016 1. Valg af dirigent og 2 stemmetællere 2. Formandskabet aflægger beretning a) Større indkøb b) Igangværende/afsluttede
Læs mereFor tildeling af anerkendelse kræves, at mindst 2/3 af udvalget går ind for tildelingen.
Bilag 3 ANERKENDELSESORDNING FOR STATIKERE Ingeniørforeningen i Danmarks regler om anerkendelsesordning for statikere. 1 Anerkendelse Anerkendelse tildeles ved beslutning af det i 2 nævnte anerkendelsesudvalg.
Læs mereEt nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n
Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Orlov til børnepasning Orlov til børnepasning giver forældre til børn under 9 år mulighed for at få orlov i en periode
Læs mereVejledning - Ved ansøgning om præmiefri dækning.
Vejledning - Ved ansøgning om præmiefri dækning. For at FG kan behandle ansøgningen, har vi brug for oplysninger. Det er derfor vigtigt, at ansøgningsskemaet er korrekt udfyldt, som beskrevet nedenfor.
Læs mereUdkast til SAMARBEJDSAFTALE. mellem. Skanderborg Kommune og. de almene boligorganisationer i kommunen
Udkast til SAMARBEJDSAFTALE mellem Skanderborg Kommune og de almene boligorganisationer i kommunen om anvisning af almene boliger i Skanderborg Kommune Aftale Mellem Skanderborg Kommune på den ene side
Læs merePrivat udlejning. Fraflytning. Hovedregler
Privat udlejning Fraflytning Hovedregler 1 Denne folder handler om hovedreglerne ved fraflytning. Hvordan dit lejemål kan kræves afleveret afhænger af din lejekontrakt. Lejer Forening Fyn Skibhusvej 34,
Læs mereVedtægt for foreningen Anvisning af Kollegie- og Ungdomsboliger i Aalborg
Godkendt af Aalborg Byråd 13. november 2017 Vedtægt for foreningen Anvisning af Kollegie- og Ungdomsboliger i Aalborg 1 Navn og hjemsted 1.1. Foreningens navn er Anvisning af Kollegie- og Ungdomsboliger
Læs mereREFERAT FRA EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING i AB Ålholmhus
Sven Westergaards Ejendomsadministration A/S St. Kongensgade 24 B 1264 København K Journal nr. 585 29. januar 2007 REFERAT FRA EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING i AB Ålholmhus År 2007, tirsdag, den 23. januar,
Læs mereAfd. 7 Højstruphave Velkommen til orienterende møde vedrørende helhedsplan.
Afd. 7 Højstruphave Velkommen til orienterende møde vedrørende helhedsplan. Dagsorden: Præsentation. Opfølgning på sidste møde Genhusning Spørgsmål Opfølgning. Opfølgning på sidste møde. Siden sidste møde
Læs mereFælles fleksibel udlejningsaftale i Høje Gladsaxe og Punkthuset
UDKAST Der er forbehold for Organisationsbestyrelsens godkendelse Fælles fleksibel udlejningsaftale i Høje Gladsaxe og Punkthuset gældende for udlejning af boliger i Høje Gladsaxe og Punkthuset. I henhold
Læs mereTIRSDAG DEN 3. FEB. 2015 KL. 20 I EFOREN. 2 Godkendelse af referat for Repræsentantskabsmøde den 6. januar 2015
DET ORDINÆRE REPRÆSENTANTSKABSMØDE TIRSDAG DEN 3. FEB. 2015 KL. 20 I EFOREN REP Gør en forskel! Dagsorden 1 Valg af mødedirigent og to stemmetællere 2 Godkendelse af referat for Repræsentantskabsmøde den
Læs mereRepræsentationsaftale
Repræsentationsaftale (Spillerrepræsentation) mellem Fodboldagentens fulde navn CPR-nr. Fodboldagentvirksomhedens fulde navn CVR-nr. Forretningsadresse Postnr./By/Land Fodboldagentens e-mailadresse (i
Læs mereSundholm Syd AlmenBolig+
Sundholm Syd AlmenBolig+ Udlejningsmodel - tre kriterier i rækkefølge 1. Boligsøgende med hjemmeboende børn 1/3 af boligerne Børnefamilier (børn under 23 år) med beskæftigelse og med ønske om at bo i almene
Læs mereGem denne information! Hvor skal du bo? Praktiske oplysninger om
Gem denne information! Hvor skal du bo? Praktiske oplysninger om flytning og genhusning 1 2 Indholdsfortegnelse Tryghedspakken og spørgeskemaet 4 Hvor skal du bo, når din lejlighed skal... 5 Hvis din bolig
Læs mereVEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL
VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL INDHOLD Retten til fravær... 3 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 3 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde
Læs mereAnsættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug
Ansættelseskontrakt for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene Dansk Landbrug 1 Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere ansat med kost og logi eller kost
Læs mereområde (talentbekendtgørelsen).
BEK nr 1605 af 19/12/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 31. januar 2018 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsmin., Styrelsen for Forskning og Uddannelse,
Læs mereSpar Nord Huset Praktiske oplysninger. Afsnit 1: Om boligerne. Beliggenhed
Spar Nord Huset Praktiske oplysninger Afsnit 1: Om boligerne Beliggenhed I samarbejde mellem Spar Nord Bank og Finanssektorens Pensionskasse (FSP) er der i 2002 opført 78 nye ungdomslejligheder centralt
Læs mereLEJEKONTRAKT for beboelse
Typeformular A, 8. udgave Lejemåls nr. LEJEKONTRAKT for beboelse Lejekontrakt til anvendelse i lejeaftaler om beboelseslejligheder, herunder blandede lejemål, og værelser i private udlejningsejendomme.
Læs mereErhvervskandidatuddannelser. Kombination af kandidatstudier og beskæftigelse
Erhvervskandidatuddannelser Kombination af kandidatstudier og beskæftigelse Information I dette informationsmateriale kan du læse mere om erhvervskandidatordningen og de muligheder, som en erhvervskandidatuddannelse
Læs mereForsvarskommandoens (FKO) Boligavis, udsendes i henhold til Forsvarets Etablissementstjenestes bestemmelse FBEBST 610-1.
Udgivet af: Forsvarets Boligkontor Arsenalvej 55 9800 Hjørring Tlf. 9924 1404 Nr.: 8 Dato: 5. oktober 2009 Forsvarskommandoens (FKO) Boligavis, udsendes i henhold til Forsvarets Etablissementstjenestes
Læs mereBlanket til dokumentation af den praktiske uddannelse til autorisation som psykolog. 3. Adresse: adresse: Telefonnr.:...
Ansøgningsskema Se eksempel på udfyldelse af blanketten på Psykolognævnets hjemmeside 1. Navn:..... 2. CPR-Nr.:.. Hvis ansøger ikke har et dansk cpr.nr. oplyses i stedet fødselsdato (dd-mm-år). 3. Adresse:..............
Læs mereGlostrup Kommune tilbyder pt. flere former for dagtilbud for børn i alderen 0 år og til skolestart (SFO start):
01.04.2012 sagnr.:09/8119 Retningslinjer for optagelse af børn i dagtilbud i Glostrup Kommune Retningslinjer for optagelse af børn i dagtilbud i Glostrup Kommune er udarbejdet i henhold til lov nr. 501
Læs mereStatens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau
Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator*. 1. Husk at læse vejledningen ansøgningsskemaet Udfyldes af SVU-administrator
Læs mereAftale om anvisning og udlejning (med fleksibel udlejning)
Aftale om anvisning og udlejning (med fleksibel udlejning) mellem: Værløse almennyttige Boligselskab (kaldet boligorganisationen) LBF-: 0304 og Furesø Kommune (kaldet kommunen) Ikrafttrædelse Aftalen er
Læs mereUdlejning og ventelister
Udlejning og ventelister Politik Boliger udlejes efter venteliste i henhold til lovgivningen herom. Sammendrag af reglerne om udlejning og ventelister er gengivet nedenfor. Målsætning Det er målsætningen
Læs mereAnsættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug
Ansættelseskontrakt for deltidsansatte i landbruget Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere i landbruget, der ikke er ansat på fuld tid, eller ansatte der
Læs mereVejledning til studerende om orlov på UCN
Orientering til: Dokumentdato: 18. november 2014 Dokumentansvarlig: asn Senest revideret: 16. januar 2015 Senest revideret af: Sagsnr.: asn Vejledning til studerende om orlov på UCN Dette er en vejledning
Læs mereAnsættelsesbrev Efterskoler For ledere
Ansættelsesbrev Efterskoler For ledere 1. Parterne Undertegnede skole: Skolens navn ansætter herved: Adresse, cvr. nr. og tlf. nr. Lederens navn fra den Adresse, cpr. nr. og tlf. nr. som Ansættelsesforholdets
Læs mereUdnyt ekstra plads: Lej et værelse ud
Udnyt ekstra plads: Lej et værelse ud Du kan få selskab og tjene lidt penge på at leje et værelse ud i din bolig. Men husk at få lavet en god kontrakt og følge de regler, der er. Hvis du har fået ekstra
Læs mereVEJLEDNING OM OMSORGSDAGE
VEJLEDNING OM OMSORGSDAGE INDHOLD HVEM ER OMFATTET AF BESTEMMELSERNE... 3 A. Generelt... 3 B. Hvilke medarbejdere har ret til omsorgsdage... 3 ERHVERVELSE AF RET TIL OMSORGSDAGE... 4 A. Medarbejdere, der
Læs mereOffentlig politik for boligsøgende, beboere og disses husstand, samt fraflyttere
Offentlig politik for boligsøgende, beboere og disses husstand, samt fraflyttere 1. Indledende bemærkninger Udbyderen og ejeren af denne hjemmeside www.bovia.dk er Bovia, Engstien 2 A, 6000 Kolding, CVR
Læs mereLokalaftale 26. Seniororlov for medarbejdere ansat før Ikrafttræden: 1 januar 2018
Lokalaftale 26 Lokalaftale for medarbejdere omfattet af Industriens Overenskomst, ansat i Gategourmet Formål: Seniororlov for medarbejdere ansat før 2018 Aftalen har til hensigt at tilbyde de af vores
Læs mereAnsøgningsskema FO2_da_031016
Ansøgningsskema FO2_da_031016 Ansøgning om opholdstilladelse på Færøerne som medfølgende familiemedlem Hvad kan dette skema bruges til? Du kan bruge dette skema til at ansøge om opholdstilladelse på Færøerne,
Læs mereGammelgårdsvej. - information om medejerboliger
Gammelgårdsvej - information om medejerboliger Ordet medejerboliger antyder, at der er tale om en boform, hvor man er med til at eje boligen. Men det gælder i princippet alle almene boliger. I alle nyere
Læs merePrincipper for skoleindskrivning og -optagelse i et fælles skoledistrikt Lyngby-Taarbæk Kommune
Principper for skoleindskrivning og -optagelse i et fælles skoledistrikt Lyngby-Taarbæk Kommune Gældende for skoleåret 2016/17 samt indskrivning til børnehaveklasse 2017/2018 Bilag 1 i skolernes styrelsesvedtægt,
Læs mereBorgerforslag - støtterblanket
Borgerforslag - støtterblanket Du kan bruge denne blanket til at støtte et borgerforslag på www.borgerforslag.dk Støtten er anonym, således forstået at der ikke offentliggøres nogen personoplysninger om
Læs mereSpørgsmål og svar om arbejdsfordeling
Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling 1. Hvad er en arbejdsfordeling? En arbejdsfordeling er en ordning, som en virksomhed kan anvende for at undgå afskedigelser i perioder med manglende ordretilgang mm.
Læs mereRegulativer for EU-statsborgere og medlemmer af deres familier. Generelle bestemmelser
Regulativer for EU-statsborgere og medlemmer af deres familier Generelle bestemmelser Beslutning om ophold på Polsk territorium for EU statsborgere gives umiddelbart og i tilfælde af medlemmer i familien,
Læs mereAlmenBolig+ - Informationsmøde. Enebærstien
AlmenBolig+ - Informationsmøde Enebærstien Program for mødet den 31. oktober 2011 1. Velkomst 2. Kort om AlmenBolig+ -konceptet 3. Afdeling Enebærstien, Herlev Placering, plan, lejlighedstyper, tilbehør
Læs mere1. UDKAST. Forretningsorden for Akademisk Råd ved Danmarks Farmaceutiske Universitet
1. UDKAST Forretningsorden for Akademisk Råd ved Danmarks Farmaceutiske Universitet I overensstemmelse med 12, stk. 7 i Vedtægt for Danmarks Farmaceutiske Universitet har Akademisk Råd den xxxxxx vedtaget
Læs mereUdlejningsbrochure. Den nye Biblioteksbygning. 38 nyetablerede studieboliger til leje i hjertet af Hillerød
Udlejningsbrochure Den nye Biblioteksbygning 38 nyetablerede studieboliger til leje i hjertet af Hillerød Forventet indflytning 1. oktober 2017 Velkommen Kære lejer Den centralt beliggende murstensbygning
Læs mereUdkast til Bekendtgørelse om tilskud fra dyrevelfærdspuljen
Udkast til Bekendtgørelse om tilskud fra dyrevelfærdspuljen I medfør af tekstanmærkning nr. 106 ad 24.21.02 til 24 på finansloven for finansåret 2018 fastsættes efter bemyndigelse i henhold til delegationsbrev
Læs mereOffentlig politik for boligsøgende, beboere og disses husstand, samt fraflyttere i Frederikshavn Boligforening
Offentlig politik for boligsøgende, beboere og disses husstand, samt fraflyttere i Frederikshavn Boligforening 1. Indledende bemærkninger Udbyderen og ejeren af denne hjemmeside frederikshavnboligforening.dk
Læs mereVedtægter for Pharmadanmarks Arbejdsløshedskasse (PDA)
Vedtægter for Pharmadanmarks Arbejdsløshedskasse (PDA) Pharmadanmarks Arbejdsløshedskasse (PDA) 1. Formål Pharmadanmarks Arbejdsløshedskasse har til formål gennem administration af indbetalte bidrag fra
Læs mereValgregulativ. for. Repræsentantskabet. til. Fonden Djurs Vand
Valgregulativ for Repræsentantskabet til Fonden Djurs Vand 1. Indledende bestemmelser 1.1 Dette valgregulativ er udfærdiget i medfør af pkt. 9.3 og 11.4 i vedtægter for Fonden Djurs Vand (i det følgende
Læs mere