Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi 2011 2013"

Transkript

1 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

2 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi ANP 2011:737 ISBN Nordisk Ministerråd, København 2011 Layout: Hanne Lebech Omslagsfoto: Image Select Det nordiske samarbejde Det nordiske samarbejde er en af verdens mest omfattende regionale samarbejdsformer. Samarbejdet omfatter Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige samt Færøerne, Grønland og Åland. Det nordiske samarbejde er både politisk, økonomisk og kulturelt forankret, og er en vigtig medspiller i det europæiske og internationale samarbejde. Det nordiske fællesskab arbejder for et stærkt Norden i et stærkt Europa. Det nordiske samarbejde ønsker at styrke nordiske og regionale interesser og værdier i en global omverden. Fælles værdier landene imellem er med til at styrke Nordens position som en af verdens mest innovative og konkurrencedygtige regioner. Nordisk Ministerråd Ved Stranden København K Telefon (+45) The Nordic Region leading in green growth

3 Indholdsfortegnelse 1. Ny kommunikation Målrettet kommunikation Kommunikationsansvaret Politisk kommunikation Det nordiske samarbejdes kerneområder Målgrupper Målsætninger og målinger Organisation Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

4 2 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

5 1. Ny kommunikation Nordisk Ministerråd har styrket sin profil og sin rolle som politisk aktør og skaber af politiske netværk. Det gælder både inden for Norden og internationalt. Ministerrådet er i dag en aktiv stemme i den nordiske og internationale politiske debat og bidrager til samfundsudviklingen i de nordiske lande. Nordisk Ministerråds kommunikation skal støtte landenes ambition om at fastholde og videreudvikle denne rolle i tråd med de politiske holdninger og visioner i landenes politiske ledelse. Det stiller nye krav til løbende tilpasning af Ministerrådets kommunikationsstrategiske arbejde. Kommunikationen af det nordiske samarbejde handler overvejende om kommunikation af politik og holdninger. Politik i et aktuelt nordisk perspektiv med national forankring. Det stiller krav til anderledes differentieret kommunikation med større gennemslagskraft ikke bare i det offentlige rum, men også i forhold til de politiske beslutningstagere selv og den tilhørende centraladministration. En bredere og dybere synliggørelse af de nordiske kerneværdier og det politiske samarbejde kræver, at kommunikation tænkes ind i alle grene og på alle niveauer i Nordisk Ministerråd og hos politikere i det nordiske samarbejde. I en netværksorganisation som Nordisk Ministerråd skal kommunikationen også internt være med til at understøtte de forskellige enheders og projekters evne til at kommunikere politisk og tværsektorielt. Endeligt kræver synliggørelsen og forankringen af Nordisk Ministerråds kernebudskaber og aktuelle politiske arbejde, at den fokuserede og prioriterede kommunikation fastholdes. Kommunikationsstrategien udstikker rammerne for dette arbejde og understøttes af kommunikationsafdelingens operationelle handlingsplaner samt retningslinjerne for afdelingens tolke-, publikations-, og webenhed. Politiske og kommunikative prioriteringer Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi afspejler stats- og samarbejdsministrenes overordnede politiske prioriteringer. Strategien tager samtidigt højde for kravene om fleksibilitet i moderne politisk kommunikation i overensstemmelse med Ministerrådets grundlæggende værdier og højerestående politiske beslutninger. Strategien tager endvidere højde for det politiske hovedfokus i Ministerrådets gældende formandskab, hvor dette falder inden for samarbejdets aktuelle politiske kerneområder. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

6 De politisk prioriterede kerneområder er beskrevet i Nordisk Ministerråds aktuelle profileringsdokument, der danner grundlaget for Nordisk Ministerråds arbejde. Kommunikationsstrategiens funktioner Strategien har to hovedfunktioner: Den udstikker mål og retningslinjer for kommunikationen af det nordiske samarbejde. Samtidigt fungerer strategien som redskab til at måle effekten af Ministerrådets kommunikationsaktiviteter. En præcis mål- og resultatstyring ligger i forlængelse af NSK s fortsatte ønske om målbare resultater. Kommunikationen vil fortsat fokusere stærkt på de gældende politisk prioriterede kerneområder, men er samtidig fleksibel i forhold til projekter og aktiviteter, der umiddelbart falder uden for, så længe de understøtter Ministerrådets overordnede politiske linje. Endeligt vil Ministerrådets kommunikation fremover fortsat omfatte de ikke-formaliserede områder af det nordiske samarbejde. Indsatsen vil ske i det omfang, det understøtter det nordiske samarbejdes overordnede politiske profil. 4 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

7 2. Målrettet kommunikation Kommunikationsstrategien skal sikre, at der er sammenhæng mellem det nordiske samarbejdes politiske prioriteringer og fokusområder på den ene side og kommunikationsarbejdets prioriteringer, aktiviteter og rapportering på den anden. Kommunikationsstrategien skal understøtte en mere målrettet eksponering af det nordiske samarbejdes aktiviteter og resultater. Samtidig skal strategien også understøtte arbejdet med at, Nordisk Ministerråds medarbejdere, fagafdelinger og institutioner tænker kommunikativt. Kort fortalt skal kommunikationsstrategien være med til at gøre det nordiske værdifællesskab håndgribeligt og vedkommende og derved effektivt synliggøre den nordiske merværdi og de områder, hvor det nordiske samarbejde gør en tydelig forskel. Fokusering og styring Landenes krav om politisk fokusering har styrket både synligheden og gennemslagskraften i det nordiske samarbejde. Det medfølgende stilskifte i Ministerrådets kommunikationsstrategiske arbejde udvikles derfor yderligere i takt med udviklingen i de politiske prioriteringer. Strukturen og organiseringen af arbejdet fastholdes. Kommunikationsstrategien understøtter Ministerrådets tre overordnede indsatsområder: globaliseringsarbejdet, profileringsarbejdet og fokusområderne i det aktuelle formandskabsprogram. Hvert område er styrende for den overordnede arbejdsprioritering og konkrete kommunikationsindsatser. Den praktiske omsætning af målene for kommunikationsstrategien bygger på separate kommunikationsplaner (handlingsplaner). Kommunikationsplanerne indeholder konkrete anvisninger på hvad, hvordan, hvornår og til hvem, der skal kommunikeres. Kommunikationsafdelingen laver planerne i tæt dialog mellem ministerrådets fagafdelinger, institutionerne samt nationale og regionale samarbejdspartnere. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

8 6 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

9 3. Kommunikationsansvaret Kommunikation er chefansvar og samtidigt et anliggende for hele organisationen. Det indebærer, at alle kommunikationsaktiviteter skal planlægges, budgetteres og evalueres på alle niveauer. I Nordisk Ministerråds kommunikationsafdeling og i organisationens øvrige kommunikationsenheder findes der ekspertstøtte og kommunikationsfaglige kompetencer, som hele virksomheden kan trække på i arbejdet med at sikre Ministerrådets centrale rolle i det nordiske samarbejde. Dette afsnit er en beskrivelse af kommunikationsafdelingens rolle i dette samlede arbejde og i profileringen af det nordiske samarbejde. Beskrivelsen gennemgår afdelingens vigtigste funktioner i forhold til NSK, GSK, chefgruppen, samt ministerrådets fagafdelinger og institutioner. Kommunikationsafdelingen understøtter og profilerer det nordiske samarbejde. Afdelingen er Ministerrådets øjne og ører i den aktuelle offentlige debat og holder sig orienteret om centrale politiske diskussioner i Norden. Afdelingen fungerer i den sammenhæng som kommunikationsfaglig inspirator, rådgiver og sparringspartner for hele organisationen og dens placering i offentligheden og i den politiske debat. Den fungerer også som kommunikationsfaglig sparringspartner for Ministerrådets institutioner, kontorer og Huse, landenes fagministerier, og særligt det siddende formandskab. Rådgivning og dialog Samlet har hele kommunikationsafdelingen en kreativ og opsøgende funktion (afdelingens web-, tolke- og publikationsenheder har tillige en servicefunktion). Afdelingen er med til at styrke ministerrådets dialog med omverdenen, herunder erhvervslivet, interesseorganisationer, landenes fagmiljøer, medier og politiske beslutningstagere. På den baggrund udbygger kommunikationsafdelingen løbende nye netværk, etablerer nye kommunikationskanaler og identificerer nye alliancepartnere. Kommunikationsafdelingen har en proaktiv rolle, hvor afdelingen sammen med web-, publikations- og tolkeenhedens ekspertise rådgiver Ministerrådets fagafdelinger, institutioner og kontorerne i kommunikationsrelaterede spørgsmål. I dialog med generalsekretæren og embedsmandskomitéerne leverer kommunikationsafdelingen input til fagministerierne til den aktuelle politiske dagsorden i hvert af de nordiske lande, samt Grønland, Færøerne og Åland. Kommunikationsafdelingen samarbejder særligt med de nationale ministeriers kommunikationsafdelinger og det aktuelle formandskab om kommunikationspotentialet i eksisterende og fremtidige projekter. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

10 8 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

11 4. Politisk kommunikation Fra politisk hold bliver der stillet stadig større krav om synlig værdi og dokumentation af kommunikationsarbejdet. Større synliggørelse af det politiske ejerskab og den konkrete politik kræver et vedholdent skifte væk fra en ensidig konventionel og presseorienteret informationsvirksomhed over til differentieret kommunikation baseret på dialog og målgruppeorienteret netværksarbejde. En vigtig forudsætning for dette arbejde er en større integrering af det nordiske samarbejdes politiske forankring. Sammen med stats- og samarbejdsministrenes overordnede politiske prioriteringer og de aktuelle kerneområder udgør det kernen i det kommunikationsstrategiske arbejde og Ministerrådets politiske kommunikation. Det er derfor afgørende, at samarbejdet fortsat udvides mellem kommunikationsafdelingen og ministeriernes kommunikations- og presseansvarlige inden for hvert fagsektor. Grupperne koordinerer kommunikationsarbejdet inden for pågældende område og sikrer den nationale (og nordiske) politiske versionering og forankring. Anvendelse af ministre som løftestænger i kommunikationen Nordisk Ministerråd har Nordens mest slagkraftige opdragsgivere i form af de nordiske ministre fagministre såvel som statsministre. Et skærpet succeskriterium er, at al kommunikation af det nordiske samarbejdes gældende kerneområder og overordnede politiske prioriteringer skal forankres hos en eller flere ministre. I praksis betyder det, at ministrene i videst mulig omfang skal inspireres til at bidrage personligt enten i form af deltagelse (eksempelvis ved konference eller seminar) eller på distancen (eksempelvis med en kommentar/et citat i pressemeddelelser/nyhedsbreve). Inddragelsen af ministre sker som udgangspunkt på national basis, sådan at kommunikationen versioneres i forhold til det enkelte lands eller områdes aktuelle politiske situation. Er direkte involvering ikke mulig skal ministrene og deres embedsmænd som minimum og på forhånd være orienteret om, at kommunikationen finder sted og har et indhold og en vinkel, der er relevant i forhold til deres interessesfære/fagområde. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

12 Inddragelse af aktuelle temaer i vinklingen af konkrete budskaber Alle aktiviteter skal forankres i aktuelle begivenheder eller temaer eksempelvis politiske debatter eller sager i pressen. Afdelingen skal altid bestræbe sig på at se ud over egne aktiviteter de er sjældent legitimerende i sig selv. Synlig markering af egne standpunkter på Nordisk Ministerråds kerneområder På vegne af generalsekretæren skal synspunkter trækkes op, så ingen er i tvivl om, hvad ministerrådet mener om det pågældende politiske tema, der kommunikeres om. Synspunkterne fungerer som supplerende kommunikationsmarkører til den overordnede politiske forankring hos ministrene. De konkrete handlingsplaner for hvert af politiske prioriterede områder indeholder en oversigt over aktuelle standpunkter på det pågældende område. Større sprogligt vovemod Nordisk Ministerråds budskaber skal vinkles skarpt, og nyheder formuleres kort, præcist og med politisk kant især anvendelsen af overskrifter. I praksis bruger afdelingens medarbejdere hinanden som kritiske sparringspartnere. 10 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

13 5. Det nordiske samarbejdes kerneområder Dette kapitel sammenfatter de aktuelt prioriterede kerneområder for det nordiske samarbejde set med kommunikationsøjne. Formålet er at gøre kerneområderne enkle og kommunikérbare i en enhver kommunikationssammenhæng, sådan at Nordisk Ministerråds målgrupper får et tydeligt billede af organisationens fokusområder og arbejde. For at gøre kerneområderne kommunikérbare er de i nedenstående tabel tænkt sammen i en budskabsstruktur bestående af hovedbudskaber og underbudskaber. Hovedbudskaberne opsummerer ministerrådets arbejde inden for hvert af de fire kerneområder og skaber på den måde et overblik, som gør kommunikationen omkring Ministerrådets arbejde mere tydelig og lettere for målgrupperne at forstå. Hvert hovedbudskab er understøttet af en række underbudskaber, der ekspliciterer, hvad Ministerrådet gør konkret og politisk på hvert kerneområde. Underbudskaberne er således med til at gøre hovedbudskaberne mere konkrete. Hvert kerneområde med tilhørende hovedbudskaber og underbudskaber understøttes af en række initiativer, som er de konkrete projekter organisationen arbejder med. De konkrete initiativer vil fremgå af de handlingsplaner, som skal udarbejdes for hvert kerneområde. Med udgangspunkt i nedenstående hovedbudskaber og underbudskaber skal alle de konkrete initiativer kommunikeres til alle de relevante målgrupper. Her er det kommunikationsafdelingens rolle at rådgive hele organisationen om de kommunikative aspekter i planlægningsfasen af de konkrete initiativer, der hører til hvert kerneområde. I den forbindelse er det nødvendigt at inddrage alle kommunikationsaspekter så tidligt som muligt i planlægningen af alle projekter og aktiviteter. Dette sker i samarbejde mellem fagafdelingerne og kommunikationsafdelingen. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

14 NMR s kerneområder 1. Kundskab og innovation Norden er en førende kundskabs- og innovationsregion 2. Klima, miljø og energi Norden skaber klima-, miljø-, og energiløsninger for det nordiske globale marked 3. Velfærd og kulturel samhørighed Nordens unikke velfærdssamfund er båret af stærkt kulturel samhørighed 4. Internationalt ansvar og engagement Norden har et international engagement og ansvar Hovedbudskaber for NMR Underbudskaber 1. NMR arbejder for at styrke forskning, uddannelse og fri bevægelse af kundskab. 2. NMR arbejder for at styrke innovation i den private og offentlige sektor. 1. Profilerer Norden som en førende region inden for forskning og innovation 2. Fremmer højere uddannelse og samspillet mellem højere uddannelse, forskning og erhverv 3. Støtter initiativer, der fremmer forskning og god uddannelse i Norden 4. Styrker nordisk topforskning og innovation inden for klima, energi, miljø, sundhed og velfærd 5. Arbejder for bedre rammebetingelser for forskning og forskningsfinansiering i Norden 6. Arbejder for bedre rammebetingelser for innovation, entreprenørskab og erhvervsudvikling i Norden 1. NMR fremmer udviklingen af bæredygtig miljøteknologi og bæredygtig udnyttelse af naturressourcerne 2. NMR fremmer udvikling, brug og eksport af bæredygtige energiløsninger 1. Stiller viden til rådighed for udvikling af energi- og miljøteknologi 2. Faciliterer samarbejde mellem erhvervsliv, forsknings-, miljø- og energisektoren 3. Formidler eksempler på nordisk miljøteknologi internationalt 4. Koordinerer samarbejdet om en fælles nordisk el marked 5. Arbejder for energieffektive løsninger i Norden og internationalt 6. Arbejder for en bedre udnyttelse af naturressourcerne i et foranderligt klima 1. NMR udvikler Norden som en god region at investere, arbejde og leve i. 2. NMR udvikler fremtidsrettede nordiske kulturtilbud som svar på globaliseringens udfordringer 1. Videreudvikler den nordiske velfærdsmodel i et europæisk og globalt perspektiv 2. Videreudvikler Nordens attraktive og konkurrencedygtige arbejdsmarked 3. Fjerner grænsehindringerne mellem de nordiske lande 4. Fremmer ligestilling på alle områder i de nordiske lande 5. Styrker videreudviklingen af det nordiske kulturliv 6. Styrker lovsamarbejdet i de nordiske lande 1. NMR samarbejder med lande og andre internationale aktører på områder af fælles interesse 2. NMR sætter de nordiske kerneværdier på den internationale dagsorden 1. Fremmer universelle retsstatsprincipper, ytringsfrihed, demokrati, ligestilling og tolerance 2. Tager afsæt i de nordiske værdier i det internationale samarbejde om globaliserings muligheder 3. Styrker samarbejdet med Nordens naboer 4. Udvikler samarbejdet med regionale og internationale aktører 12 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

15 6. Målgrupper Nordisk Ministerråds kommunikationsindsats retter sig mod både interne og eksterne og målgrupper. For at fokusere og resultatorientere indsatsen bliver målgrupperne nøje vurderet i forhold til deres betydning for de overordnede politiske prioriteringer, aktuelle kerneområder og konkrete aktiviteter. Dette afsnit gennemgår målgrupper og overordnede kommunikationskanaler. En nærmere afgrænsning af målgrupper vil være forskellig fra projekt til projekt, fra kerneområde til kerneområde og vil derfor ikke findes i denne overordnede kommunikationsstrategi. Den præcise definition af målgrupper findes i de fire separate handlingsplaner. Handlingsplanerne konkretiserer målgrupperne for hvert område i et omfang, så de kan fungere som praktisk platform for effektmålinger (nærmere om målinger, se afsnit 7). Interne målgrupper De interne målgrupper er vigtige for den samlede kommunikationsindsats. Kommunikationsindsatsen rettet mod denne målgruppe har til formål at informere om målsætninger samt målinger forbundet med afdelingens kommunikationsindsats. De interne målgrupper består af: NSK Embedsmandskomitéerne Nordisk Ministerråds Arbejdsgrupper Generalsekretæren Afdelings- og kontorcheferne i Nordisk Ministerråds sekretariat Kommunikations- og presseansvarlige i landenes fagministerier Nordiske institutioner og underliggende institutioner Målsætningen med rapporteringen er, at de interne målgrupper oplever, at de får værdi ud fra den information, de modtager, ligesom målgrupperne involveres direkte og mere aktivt i profileringen af det nordiske samarbejde. Rapporteringen indeholder ikke bare en bagudrettet status af målsætninger, succeskriterier og målinger, men er også fremadrettet. Det fremadrettede indhold består af information om kommunikationsaktiviteter, som kommunikationsafdelingen har i pipeline i forhold til de særlige indsatsområder under de aktuelle kerneområder. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

16 Omstående skema giver et overblik over rapporteringens format og frekvens set i forhold til de enkelte interne målgrupper. NSK Skriftlig fremlægning af bagudrettede og fremadrettede aktiviteter. Afrapporteringen finder sted i direkte forbindelse med NSKmøder. Face-to-face møder, hvor kommunikationsrådgiverne foretager en kort mundtlig præsentation af bagudrettede og fremadrettede aktiviteter Kommunikationschefen foretager en mundtlig præsentation af bagudrettede og fremadrettede aktiviteter Kommunikationsrådgiverne udarbejder en skriftlig rapport til afdelingscheferne af bagudrettede og fremadrettede aktiviteter. Kontorcheferne orienteres mundtligt. Embedsmandskomitéer Generalsekretæren Afdelings- og kontorcheferne i NMR Rapporteringens format Interne målgrupper Rapporteringens frekvens Frekvensen er afhængig af antal NSK møder To gange årligt Løbende Løbende Eksterne målgrupper Samlet set består de eksterne målgrupper af en meget heterogen gruppe af interessenter, hvis betydning kan variere fra kerneområde til kerneområde og fra aktivitet til aktivitet. Derfor er det nødvendigt at fastslå, hvilke målgrupper der har betydning for de enkelte kerneområder, projekter og kommunikationsaktiviteter. Prioriteringen af målgrupper er nødvendig i forhold til alle forudgående kommunikationsstrategiske beslutninger og overvejelser om, hvad og til hvem Ministerrådet skal kommunikere. Pointen med opdelingen af målgrupperne er således hele tiden at tage konkret stilling til, præcist hvem NMR kommunikerer til/med i forhold til aktuelle politiske prioriteringer. Dette er især nødvendigt for at måle effekten og gennemslagskraften af de tilknyttede kommunikationsindsatser. For at illustrere hvordan arbejdet med målgrupperne foregår, angiver det nedenstående skema en inddeling i sekundære og primære målgrupper inden for hvert politisk prioriteret kerneområde. De primære målgrupper vil være genstand for direkte effektmålinger. 14 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

17 Målgrupper for kommunikationen: Eksterne målgrupper Kerneområde 1 Kundskab og innovation Kerneområde 2 Klima, miljø og energi Kerneområde 3 Velfærd og kulturel samhørighed Kerneområde 4 Internationalt ansvar og engagement Embedsmænd Primær Primær Primær Primær Eksisterende interessenter Primær Primær Primær Primær Politikere Sekundær Sekundær Sekundær Sekundær Forsknings- og uddannelsesinstitutioner Primær Primær Sekundær Sekundær Interesseorganisationer Primær Primær Sekundær Primær Erhvervsvirksomheder Primær Primær Sekundær Sekundær Opinionsdannere Primær Primær Primær Primær Nyhedsmedier Sekundær Sekundær Sekundær Primær Fagmedier Primær Primær Sekundær Sekundær Offentligheden Sekundær Sekundær Primær Sekundær De vigtigste målgrupper i kommunikationsarbejdet er opdelt i følgende niveauer: Alliancepartnere Dialogpartnere Informationsmodtagere Ministerrådets alliancepartnere omfatter blandt andet Ministerrådets eksisterende og allerede engagerede interessenter (herunder modtagere af nyhedsbreve, ansatte på institutioner, ambassader etc.). Disse involveres aktivt i de politiske projekter og satsninger, sådan at de ser sig selv som medejere og er med til at videreformidle historien om projekterne. Dialogpartnere er vigtige at have om bord på projekterne, sådan at de bidrager med deres perspektiv og input til de respektive projekter. De forventes ikke at være involverede i samme grad som alliancepartnerne. Informationsmodtagere skal, som betegnelsen angiver, holdes grundigt informeret om alle aktiviteter men forventes ikke at bidrage aktivt til projekterne. Både kommunikationsindsatsen og effektmålingerne skal indrettes, så de svarer til de overordnede målgruppers betydning for og rolle i projekterne. En uddybende beskrivelse af målgrupper på lande-, organisations-, virksomheds- og individniveau indgår i de fire separate kommunikationsog handlingsplaner, der hvert år udarbejdes for hvert af det nordiske samarbejdes aktuelle kerneområder. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

18 Ministerrådets kommunikationskanaler En uddybende angivelse af kommunikationskanaler og netværk vil ikke findes i denne overordnede kommunikationsstrategi. Beskrivelse på detailniveau findes i de fire handlingsplaner knyttet an til hvert projekt. Overordnet set anvender Nordisk Ministerråd i dag en række kommunikationskanaler til at nå sine målgrupper. Kanalerne kan deles op i følgende hovedkategorier: Arrangementer Omfatter bl.a. det årlige globaliseringsforum, symposier, konferencer, debatarrangementer og lignende. Politiske og fagrelaterede netværk Omfatter bl.a. embedsmandskomitémøder, formelle og uformelle kommunikationsnetværk mellem kommunikationsafdelingen og fagministerierne i landene, Presse og medier Omfatter medier i alle de nordiske lande og internationalt NMR s publikationer Omfatter bl.a. rapporter, årsopgørelser, årbøger, forskningsprojekter. NMR s institutioner Omfatter bl.a. Norden i Fokus, NMR-kontorer og INFO-punkter. Dialogbaserede og sociale medier Omfatter bl.a. Facebook, Twitter og blogs på de områder, hvor Nordisk Ministerråd ønsker at skabe debat eller en tæt personlig dialog med målgrupperne. Disse kategorier er ikke statiske, men giver et øjebliksbillede af de kanaler kommunikationsafdelingen gør brug af i dag. Afdelingen foretager løbende en evaluering af den aktuelle kommunikation samt kommende projekter og indsatsområder for at vurdere relevansen af nye kanaler. 16 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

19 7. Målsætninger og målinger Kommunikationsstrategiens overordnede mål er at skabe maksimal synlighed, interesse og forståelse omkring det nordiske samarbejdes kerneområder og skiftende politiske prioriteringer (når disse har tydelige reference til det nordiske samarbejdes overordnede profil). Det gøres ved at arbejde systematisk med kommunikationsmålsætninger og målinger. De konkrete målinger sigter mod at afdække: Målgruppens eksponering for Nordisk Ministerråds budskaber (synlighed) Målgruppens opfattelse af budskaberne (forståelse) Målgruppens reaktion på budskaberne (handling/engagement) Da kerneområderne og de politiske prioriteringer er tematisk forskellige og håndteres separat i NMR, vil målingerne også have forskellig karakter. For nogle projekter vil bred eksponering inden for målgrupperne eksempelvis være at foretrække. For andre er det mere relevant at skabe konkret handling blandt en mere snæver kreds af modtagerne. Den ansvarlige for kommunikationen på hver kommunikationsindsats foretager en konkret vurdering af målsætninger og målemetode fra projekt til projekt. Eksempel: NMR vil skabe opmærksomhed for en ny type forskning på miljøområdet blandt små og mellemstore virksomheder. Målsætningen er derfor at sikre eksponering i alle relevante fagmedier og tillæg i dagbladene. Målemetoden ville være en kvantitativ optælling af presseklip med en kvalitativ vurdering af artiklernes indhold. Eksempel: NMR vil øge samarbejdet mellem institutledere på udvalgte nordiske uddannelsesinstitutioner og har til formålet inviteret til en konference. Målsætningen er at skabe forståelse for budskabet om behovet for stærkere samarbejde, og at få deltagerne til at drøfte konkrete projekter. Målemetoden er et spørgeskema med relevante spørgsmål, som udleveres til deltagerne på konferencen og sendes til de inviterede, som valgte ikke at deltage i konferencen. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

20 Valget af målsætninger og målemetoder bygger på en vurdering af målgruppernes betydning og karakter. Den følgende beskrivelse af arketyper blandt målgrupperne skal understøtte den konkrete vurdering: Alliancepartnere Kommunikationsmålene for alliancepartnerne består i at skabe involvering og engagement gennem kommunikationsindsatsen. Det kan bl.a. gøres ved at inddrage de relevante målgrupper tidligt i projekternes forløb og dermed gøre dem til medejere af projekterne. Målingen af denne type indsats skal være kvalitativ og kvantitativ. Dialogpartnere Kommunikationsmålene for dialogpartnerne består i at involvere og informere. Her skal målgrupper ikke handle aktivt, men have en tilstrækkelig grad af interesse for projekterne, der fører til, at de bidrager med deres perspektiver på de givne projekter. Målingen af denne type indsats skal ligeledes være kvalitativ og kvantitativ, således at NMR KOMM har mulighed for at justere kommunikationsindsatsen. Informationsmodtagere Kommunikationsmålene for informationsmodtagerne er at skabe synlighed omkring projekterne. Målingen af indsatsen skal være kvantitativ med fokus på synlighed. De første målinger på hvert kerneområde fungerer som nulpunktsmålinger og danner dermed udgangspunkt for den kontinuerlige evaluering af kommunikationsindsatsen. 18 Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

21 8. Organisation Kerneområder og projekter Hvert kerneområde får tilknyttet en kommunikationsrådgiver, som bliver ansvarlig for at identificere de projekter (proof points), der skal indgå i de separate kommunikationsstrategier og handlingsplaner på hvert kerneområde. Identifikationen sker i tæt samarbejde med afdelingscheferne, kontorcheferne og fagrådgiverne. Vurderingen af de enkelte projekters kommunikationspotentiale udføres i samarbejde med kommunikationschefen. Ansvar for planer, målsætninger og målinger Kommunikationschefen har det overordnede ansvar og skal godkende handlingsplanerne på hvert kerneområde. Kommunikationschefen har løbende kontakt til GS og de to kontorchefer for at afstemme arbejdets politiske hoved- og underbudskaber. Kommunikationsrådgiverne har ansvaret for at udarbejde handlingsplanerne, opstille målsætninger og iværksætte målinger inden for de kerneområder, som de hver især er tovholdere på. Kommunikationsrådgiveren på hvert kerneområde har det fulde ansvar også selvom der måtte være flere rådgivere tilknyttet et eller flere projekter på deres kerneområder. En seniorrådgiver har ansvaret for, at planerne spiller sammen og at planerne overholder retningslinjerne i det overordnede strategidokument. Ansvar for rapportering Kommunikationsrådgiverne rapporterer til og har direkte reference til kommunikationschefen. Forud for hvert møde i NSK afrapporterer kommunikationschefen skriftligt hovedpunkterne i kommunikationsafdelingens arbejde. Derudover rapporterer kommunikationsrådgiverne løbende til embedsmandskomitéerne og orienterer afdelingscheferne og kontorcheferne i sekretariatet om kommunikationsafdelingens arbejde. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi

22 Ved Stranden 18 DK-1061 København K Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi Nordisk Ministerråd har styrket sin profil og sin rolle som politisk aktør og skaber af politiske netværk. Det gælder både inden for Norden og internationalt. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi afspejler således stats- og samarbejdsministrenes overordnede politiske prioriteringer. Strategien tager samtidigt højde for kravene om fleksibilitet i moderne politisk kommunikation i overensstemmelse med Ministerrådets grundlæggende værdier og højerestående politiske beslutninger. Strategien tager endvidere højde for det politiske hovedfokus i Ministerrådets gældende formandskab, hvor dette falder inden for samarbejdets aktuelle politiske kerneområder. De politisk prioriterede kerneområder er beskrevet i Nordisk Ministerråds aktuelle profileringsdokument. Nordisk Ministerråds kommunikationsstrategi gælder for perioden ANP 2011:737 ISBN The Nordic Region leading in green growth 3

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er

Læs mere

Kommunikationspolitik

Kommunikationspolitik BORNHOLMS VÆKSTFORUM Ullasvej 23 3700 Rønne Tlf.: 5692 0000 Fax: 5692 0001 E-mail: regionaludvikling@brk.dk Kommunikationspolitik Bornholms Vækstforum Vedtaget den 4. april 2011 Indledning Vækstforum er

Læs mere

1.0 Kommunikationsstrategiens formål og grundlag

1.0 Kommunikationsstrategiens formål og grundlag UDKAST Indhold 1. Formål og grundlag 2. Platform 3. Mål 4. Målgrupper 5. Kommunikationsprincipper 6. Budskaber 7. Kanaler 8. Governance 9. Prioriterede indsatser 2 1.0 Kommunikationsstrategiens formål

Læs mere

Mandat for Grænsehindringsrådet

Mandat for Grænsehindringsrådet Mandat for Grænsehindringsrådet 2018-2021 Baggrund Arbejdet med at fjerne grænsehindringer er højt prioriteret i det nordiske samarbejde som en vigtig men dog afgrænset del af arbejdet med at nå statsministrenes

Læs mere

Kreative erhverv i Norden

Kreative erhverv i Norden Kreative erhverv i Norden Kreative erhverv i Norden Danmarks Statistik TemaNord 2015:554 Kreative erhverv i Norden Danmarks Statistik ISBN 978 92 893 4255 1 (PRINT) ISBN 978 92 893 4257 5 (PDF) ISBN

Læs mere

Ballerup Kommunes kommunikationspolitik

Ballerup Kommunes kommunikationspolitik Ballerup Kommunes kommunikationspolitik 1. Et fælles udgangspunkt for kommunikation Denne kommunikationspolitik sætter den overordnede ramme om kommunikation i Ballerup Kommune og opstiller mål for, hvad

Læs mere

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI. Analyse af organisationers udvikling og anvendelse af kommunikationstrategier

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI. Analyse af organisationers udvikling og anvendelse af kommunikationstrategier KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Analyse af organisationers udvikling og anvendelse af kommunikationstrategier Februar 2014 INDHOLD KONKLUSION............................................ 3 OM ANALYSEN...........................................

Læs mere

Strategi for børn og unge i Norden

Strategi for børn og unge i Norden 2 3 NORDISK MILJØMÆRKNING Strategi for børn og unge i Norden Strategi for børn og unge i Norden ANP 2010:708 Nordisk Ministerråd, København 2010 ISBN 978-92-893-2010-8 Layout: Jette Koefoed Fotos: ImageSelect

Læs mere

Fødevareministeriets kommunikationspolitik

Fødevareministeriets kommunikationspolitik Fødevareministeriets kommunikationspolitik 2 Fødevareministeriets kommunikationspolitik Indhold Indledning... 5 Formål... 6 Målsætninger... 7 Principper for god kommunikation... 8 Målgrupper... 9 Roller

Læs mere

Informations- og kommunikationsstrategi for. Fødevareplatform Region Sjælland

Informations- og kommunikationsstrategi for. Fødevareplatform Region Sjælland Informations- og kommunikationsstrategi for Fødevareplatformens mål er at sikre en koordinering mellem relevante aktører og videninstitutioner samt at fungere som katalysator og inspirator indenfor fødevareområdet

Læs mere

Kommunikations- politik. December 2017

Kommunikations- politik. December 2017 Kommunikations- politik December 2017 Indhold En kommunikationspolitik for alle Fem principper for god kommunikation Målgrupper Kommunikationskanaler Det daglige kommunikationsansvar Ekstern kommunikation

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune

Kommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Kommunikationsstrategi 2011-2014 UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Indledning UngSlagelse har længe haft et ønske om flere brugere. Èn af de udfordringer som UngSlagelses står overfor er, et

Læs mere

Strategisk lederkommunikation

Strategisk lederkommunikation Strategisk lederkommunikation Introduktion til kommunikationsplanlægning Hvorfor skal jeg lave en kommunikationsplan? Med en kommunikationsplan kan du planlægge og styre din kommunikation, så sandsynligheden

Læs mere

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI 2014-16

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI 2014-16 13. marts 2014 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI 2014-16 Indhold Indledning... 2 Formål... 2 Strategiske fokusområder for kommunikation... 2 Principper for kommunikationen... 3 Målgrupper... 5 Ansvar og organisering...

Læs mere

Kommunikationsstrategi for INTERSKOLEN

Kommunikationsstrategi for INTERSKOLEN Kommunikationsstrategi for Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er et redskab, der skal medvirke til at udvikle

Læs mere

Kommunikationspolitik

Kommunikationspolitik Kommunikationspolitik Denne politik udgør fundamentet for al kommunikation, og suppleres med en strategi, der inddeles i intern og ekstern kommunikation. Desuden findes der en række konkrete arbejdsredskaber.

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2022

Kommunikationsstrategi 2022 Dansk Firmaidrætsforbund Kommunikationsstrategi 2022 Sådan vil vi skabe Et sjovere Danmark i bevægelse. I KOMMUNIKATIONSSTRATEGIEN KAN DU LÆSE: 1 Introduktion 2 2 Formål med vores kommunikationsstrategi

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017

Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017 Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017 Skarp og målrettet kommunikation af en sag Når I har overvejet, hvilke sager der kan være interessante for jer at skabe debat om i forbindelse

Læs mere

Kommunikationspolitik

Kommunikationspolitik Kommunikationspolitik for Undervisningsministeriets koncern Sammen arbejder vi for et dygtigere Danmark Sammen arbejder vi for et dygtigere Danmark Indhold Hvorfor en kommunikationspolitik? 2 Mål 3 Målgrupper

Læs mere

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt

Læs mere

Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps

Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps Formålet er at skabe den overordnede kommunikative strategi og målsætning for Det Danske Spejderkorps frem til og med 2012 herunder at: 1. beskrive

Læs mere

KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015

KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015 KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 3 HVORFOR KOMMUNIKERER VI?... 3 DET STRATEGISKE FUNDAMENT... 3 Fremtidsdrøm... 3 DNA... 4 INDSATSOMRÅDER... 4 Strategi 2015... 4 Kommunikationssituation...

Læs mere

HANDLINGSPLAN 2014-2018

HANDLINGSPLAN 2014-2018 HANDLINGSPLAN 2014-2018 Handlingsplan for Nordisk Sprogkoordination 2014-2018 indholdsfortegnelse 1. Om handlingsplanen...3 2. Prioriteringer og indsatsområder...3 3. Konkrete aktiviteter...4 Koordinering

Læs mere

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst 0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd

Læs mere

KLIKOVANDs kommunikationsstrategi. forberedt på skybrud

KLIKOVANDs kommunikationsstrategi. forberedt på skybrud s kommunikationsstrategi forberedt på skybrud Januar2014 Indhold Hvad går KLIKOVAND ud på?... 3 Målsætninger for kommunikationen... 3 Hvad vil vi sige?... 4 Hvem vil vi sige det til? (Målgrupperne)...

Læs mere

Børn og unge i Norden en tværsektoriel strategi for Nordisk Ministerråd

Børn og unge i Norden en tværsektoriel strategi for Nordisk Ministerråd Børn og unge i Norden en tværsektoriel strategi for Nordisk Ministerråd 2016-2022 Børn og unge i Norden en tværsektoriel strategi for Nordisk Ministerråd 2016-2022 ISBN 978-92-893-4596-5 (PRINT) ISBN 978-92-893-4597-2

Læs mere

KOMMUNIKATION 2013-2016 SUBSTRATEGI

KOMMUNIKATION 2013-2016 SUBSTRATEGI KOMMUNIKATION 2013-2016 SUBSTRATEGI P R Æ CIS O G VEDKO MMEND E INTRO PRÆCIS OG VEDKOMMENDE MISSION ˮ Institut for Menneskerettigheders kommunikation skal målrettet understøtte instituttets arbejde med

Læs mere

Kodeks for den gode kommunale kommun i- kationsfunktion

Kodeks for den gode kommunale kommun i- kationsfunktion Kodeks for den gode kommunale kommun i- kationsfunktion Netværket af kommunale kommunikationschefer har udviklet et kodeks - ni principper for organisering og ledelse af den kommunale kommunikationsfunktion.

Læs mere

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune HR-Strategi for Gladsaxe Kommune Indledning Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den strategiske HR-indsats, for dermed at sikre, at de HR-indsatser der gennemføres i dag og fremover understøtter den strategiske

Læs mere

NORDISK PROGRAM FOR 2030-AGENDAEN. Programbeskrivelse Generation 2030

NORDISK PROGRAM FOR 2030-AGENDAEN. Programbeskrivelse Generation 2030 NORDISK PROGRAM FOR 2030-AGENDAEN Programbeskrivelse 2017-2020 Generation 2030 Viljedeklaration fra de nordiske samarbejdsministre om gennemførelse af 2030-agendaen i Norden Vi, de nordiske samarbejdsministre

Læs mere

Marie Bysted-Sandberg - Center for Virksomhedskommunikation Anna Karina Kjeldsen - Center for Museologi Aarhus Universitet

Marie Bysted-Sandberg - Center for Virksomhedskommunikation Anna Karina Kjeldsen - Center for Museologi Aarhus Universitet Strategisk t kommunikation i den danske museumsverden 2008 Marie Bysted-Sandberg - Center for Virksomhedskommunikation Anna Karina Kjeldsen - Center for Museologi Aarhus Universitet Forskningsundersøgelse

Læs mere

Kommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum

Kommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum BORNHOLMS VÆKSTFORUM Landemærket 26 3700 Rønne Tlf.: 5692 0000 Fax: 5692 0001 E-mail: vaekstforum@brk.dk Kommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum Erhvervslivets vilje og evne til vækst er en grundforudsætning

Læs mere

Nordisk samarbejdsprogram for justitssektoren

Nordisk samarbejdsprogram for justitssektoren Nordisk samarbejdsprogram for justitssektoren 2015 2018 Nordisk samarbejdsprogram for justitssektoren 2015 2018 ISBN 978-92-893-4047-2 (PRINT) ISBN 978-92-893-4054-0 (PDF) http://dx.doi.org/10.6027/anp2015-741

Læs mere

[ENERGI VIBORG - KOMMUNIKATIONSPOLITIK] Energi Viborg A/S. Af: Kunde- & kommunikationschef Inge B. Borggaard

[ENERGI VIBORG - KOMMUNIKATIONSPOLITIK] Energi Viborg A/S. Af: Kunde- & kommunikationschef Inge B. Borggaard 2018 Energi Viborg A/S Af: Kunde- & kommunikationschef Inge B. Borggaard [ENERGI VIBORG - KOMMUNIKATIONSPOLITIK] Energi Viborg A/S kommunikationspolitik har det formål at øge organisationens interessenter

Læs mere

Hvem er Aspekta? Michael Trinskjær er bestyrelsesmedlem i brancheforeningen. + 25 sogne, stifter og provstier. Den kommunikerende NGO

Hvem er Aspekta? Michael Trinskjær er bestyrelsesmedlem i brancheforeningen. + 25 sogne, stifter og provstier. Den kommunikerende NGO 2013 De 8 vigtigste pointer 1. Mere end 90% har minimum én fast kommunikationsmedarbejder og en stor del af disse har en journalistisk baggrund. 2. Der er styr på den overordnede vision. Herefter halter

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. Kommunikationsgrundlag for Sygehus Sønderjylland

INDHOLDSFORTEGNELSE. Kommunikationsgrundlag for Sygehus Sønderjylland 1 INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 BAGGRUND... 3 FORMÅL MED KOMMUNIKATIONSGRUNDLAGET... 3 AFSENDER-MODTAGERFORHOLD... 4 ANSVAR... 4 KOMMUNIKATIONSKANALER... 4 STRATEGISKE MÅL... 4 Kommunikationsgrundlag

Læs mere

Planlæg din kommunikation

Planlæg din kommunikation Planlæg din kommunikation Dette er et værktøj for dig, som står over for en kommunikationsindsats vil sikre, at dine budskaber når frem vil kommunikere effektivt med medarbejderne vil gøre indtryk på dine

Læs mere

Webstrategi 2013-2015

Webstrategi 2013-2015 Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning

Læs mere

Lokalsamfundet bygger bro. Kommunikationsstrategi og -plan 1. version

Lokalsamfundet bygger bro. Kommunikationsstrategi og -plan 1. version Lokalsamfundet bygger bro Kommunikationsstrategi og -plan 1. version Lokalsamfundet bygger bro Formålet med denne kommunikationsstrategi og plan er at skitsere rammerne for Rudersdal Kommunes kommunikation

Læs mere

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...

Læs mere

Strategisk handlingsplan 2015-2017

Strategisk handlingsplan 2015-2017 Strategisk handlingsplan 2015-2017 Foto: Lisbeth Holten Indholdsfortegnelse Succeskriterier for handlingsplanen 4 Det kriminalpræventive landskab 2014-2017 5 Hvem er DKR 6 Sådan arbejder DKR 6 Vejen DKR

Læs mere

Randersgades Skole 1 Kommunikationsstrategi

Randersgades Skole 1 Kommunikationsstrategi Randersgades Skole Integreret kommunikationsstrategi 2015-2016 Randersgades Skole 1 Introduktion Randersgades Skoles (RG) integreret kommunikationsstrategi er en overordnet guideline, der angiver de strategiske

Læs mere

Mobilitet baseret på en kompetencegivende undervisning, der er: 1. Overgange til uddannelse Mangfoldighed, profilering og differentiering (P)

Mobilitet baseret på en kompetencegivende undervisning, der er: 1. Overgange til uddannelse Mangfoldighed, profilering og differentiering (P) VUC Århus Bestyrelsen BS 21 29.3. 2011 4. Strategiplan 2016: Forandring gennem forankring Indhold: I Værdigrundlag i prioriteret rækkefølge side 2 1. Faglighed 2. Udvikling 3. Åbenhed 4. Rummelighed II

Læs mere

Kommunikation og Borgerinddragelse. Politik

Kommunikation og Borgerinddragelse. Politik Kommunikation og Borgerinddragelse Politik Kommunikations- og Borgerinddragelsespolitik Bærende principper: Dialogbaseret Rettidig Gennemsigtig Kommunikation på baggrund af vision og strategi Ringsted

Læs mere

Skabelon for handlingsplan 2012

Skabelon for handlingsplan 2012 Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning

Læs mere

Kommunikations- Politik i Egedal Kommune Revideret 2015

Kommunikations- Politik i Egedal Kommune Revideret 2015 Kommunikations- Politik i Egedal Kommune Revideret 2015 2 Indholdsfortegnelse 1. DEN KOMMUNIKERENDE ORGANISATION 3 2. VERDEN OMKRING OS 4 3. SYV FOKUSOMRÅDER FOR GOD KOMMUNIKATION FEJL! BOGMÆRKE ER IKKE

Læs mere

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål Tanken om et campus som et uddannelsesfællesskab har eksisteret i Køge i mange år og er udsprunget fra lokale uddannelsesinstitutioner. Tanken har vokset sig større og større, blandt andet med bred støtte

Læs mere

Ledelsesbjælken omsat til praksis. for Leder + ved Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte

Ledelsesbjælken omsat til praksis. for Leder + ved Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte Ledelsesbjælken omsat til praksis for Leder + ved Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte 1 Ledelse i praksis på leder+-niveau i HPS Indhold Politiske... 3 Strategiske... 3 Administrative... 4 Personale...

Læs mere

Københavns Amts. Kommunikationspolitik

Københavns Amts. Kommunikationspolitik Københavns Amts Kommunikationspolitik INDHOLD Indledning 3 Principper for god kommunikation i Københavns Amt 4 1. Vi vil være synlige og skabe indsigt i de opgaver, amtet løser 5 2. Vi vil skabe god ekstern

Læs mere

Notat. 3. januar Økonomi. Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen

Notat. 3. januar Økonomi. Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen Notat Forvaltning: Økonomi Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. januar 2011 Udfærdiget af: AlC Vedrørende: Visionspolitikker 2010 13 Proces og indhold Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen Byrådet vedtog i juni

Læs mere

Vi møder borgerne med anerkendelse

Vi møder borgerne med anerkendelse Vi møder borgerne med anerkendelse Strategi for ledere og medarbejdere Center for Politik og Strategi september 2015 Forord Fredensborg Kommune er en organisation i udvikling, hvor kravene til service,

Læs mere

Strategi og handleplan for Hjernesagen

Strategi og handleplan for Hjernesagen Strategi og handleplan for Hjernesagen 2018-2021 Baggrund Strategien beskriver, hvad vi skal arbejde med, og hvordan vi skal gøre det inden for de kommende år. Strategien hjælper os med at prioritere,

Læs mere

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland. Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget

Læs mere

Kommunikationsstrategien skal sikre sammenhæng mellem det, vi siger og det, vi gør.

Kommunikationsstrategien skal sikre sammenhæng mellem det, vi siger og det, vi gør. Kommunikationsstrategien skal sikre sammenhæng mellem det, vi siger og det, vi gør. Job & Aktivitetscenter Hørkær 1 September 2017 Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi på Job & Aktivitetscenter

Læs mere

Gladsaxe en kommunikerende kommune

Gladsaxe en kommunikerende kommune gladsaxe.dk Kommunikationsstrategi Gladsaxe en kommunikerende kommune Strategi for Gladsaxe Kommunes eksterne kommunikation Hvorfor en ekstern kommunikationsstrategi Gladsaxe Kommune ønsker at styrke kommunikationsindsatsen

Læs mere

Bilag 3A: Oplæg til organisering og involvering UDKAST 31. januar 2019

Bilag 3A: Oplæg til organisering og involvering UDKAST 31. januar 2019 Organisering Fundamentet for BRN s samarbejdsmodel er en netværksorganisation, der består af en fast kerne af aktører samt en ad-hoc baseret organisering og involvering fra sag til sag, hvor vi sammensætter

Læs mere

gladsaxe.dk HR-strategi

gladsaxe.dk HR-strategi gladsaxe.dk HR-strategi HR-strategi Indledning Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den strategiske HR-indsats og har derfor formuleret en HR-strategi. Strategien skal understøtte udviklingen af organisationen,

Læs mere

Tips & ideer om kommunikation

Tips & ideer om kommunikation Tips & ideer om kommunikation Hvis du gerne vil vide Hvad du er gået glip af de sidste mange måneder, så fortvivl ej. Her er et uddrag af de (helt gratis og ultra nyttige) nyhedsbreve, der hver måned lander

Læs mere

Kommunikationsplan hvordan? - en guide til en god kommunikationsplan i KMS

Kommunikationsplan hvordan? - en guide til en god kommunikationsplan i KMS Kommunikationsplan hvordan? - en guide til en god kommunikationsplan i KMS Kommunikationsplan hvorfor? Alle større oplæg til projekter, beslutninger og initiativer i KMS skal ledsages af en kommunikationsplan.

Læs mere

INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS

INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS AF FORUMS BESTYRELSE OKTOBER 2005 1 17. oktober 2005 Hvordan kan der arbejdes med Kodeks Formålet med at udvikle kodeks for god offentlig topledelse har

Læs mere

Kommunikationspolitik for Ringsted Kommune

Kommunikationspolitik for Ringsted Kommune Kommunikationspolitik for Ringsted Kommune Ringsted Kommune ønsker, at det skal være nemt, nyttigt og nærværende at kommunikere i og med kommunen. Kommunikation på baggrund af vision og strategi Ringsted

Læs mere

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel Indhold Introduktion... 3 DIEH i dag... 3 DIEH i morgen... 3 DIEHs vision og mission... 4 Strategiske fokusområder... 4 Strategisk

Læs mere

Kommunikation og Borgerinddragelse. Politik

Kommunikation og Borgerinddragelse. Politik Kommunikation og Borgerinddragelse Politik Kommunikation på baggrund af vision og strategi Ringsted Kommunes kommunikations- og borgerinddragelsespolitik understøtter Byrådets vision for Ringsted Kommune

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013) HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...

Læs mere

Strategi for den interne kommunikation

Strategi for den interne kommunikation Baggrund Intet nyt er aldrig godt nyt for ansatte i organisationer, der flytter sammen. Føler de ansatte sig ikke tilstrækkeligt informerede om, hvad der sker og skal ske, opstår der rygter og myter, som

Læs mere

Erhvervsliv i Rudersdal Kommune. Kommunikationsstrategi August 2018

Erhvervsliv i Rudersdal Kommune. Kommunikationsstrategi August 2018 Erhvervsliv i Rudersdal Kommune Kommunikationsstrategi August 2018 Afsæt Formålet er at sikre, at alle kommunikationsaktiviteter er målrettede og medvirker til at tydeliggøre den vision og de værdier kommunen

Læs mere

Kommunikationsstrategi

Kommunikationsstrategi Kommunikationsstrategi November 2014 Byggesocietetet ønsker løbende at udvikle og styrke kommunikationen internt og eksternt. Vi vil overfor vores interessenter fremstå som en åben og demokratisk landsorganisation,

Læs mere

UDVIKLINGSKOMMUNIKATION OG FOLKELIG FORANKRING VÆRKTØJSPAPIR

UDVIKLINGSKOMMUNIKATION OG FOLKELIG FORANKRING VÆRKTØJSPAPIR UDVIKLINGSKOMMUNIKATION OG FOLKELIG FORANKRING VÆRKTØJSPAPIR Folkelig forankring handler om opbakning til og engagement i det internationale udviklingsarbejde. Kommunikation og oplysning kan hjælpe jer

Læs mere

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune God kommunikation er en væsentlig forudsætning for, at vi lykkes med vores kerneopgaver. Denne kommunikationspolitik er værdibaseret og giver os et fælles grundlag

Læs mere

Projektskema. Vanløse Lokaludvalg Før projektet påbegyndes: Titel: Dato: Ansvarspersoner i lokaludvalget: Ansvarlig i sekretariatet:

Projektskema. Vanløse Lokaludvalg Før projektet påbegyndes: Titel: Dato: Ansvarspersoner i lokaludvalget: Ansvarlig i sekretariatet: Projektskema Vanløse Lokaludvalg 2017 Før projektet påbegyndes: Titel: Dato: Ansvarspersoner i lokaludvalget: Ansvarlig i sekretariatet: Formål: * Hvorfor skal lokaludvalget lave projektet? Hvad vil vi

Læs mere

Kommunikationsstrategi. Styrelsen for Patientsikkerhed

Kommunikationsstrategi. Styrelsen for Patientsikkerhed Styrelsen for Patientsikkerhed December 2017 Kolofon Titel på udgivelsen: Kommunikationsstrategi Udgivet af: Styrelsen for Patientsikkerhed Islands Brygge 67 2300 København S Telefon: 72 28 66 00 E-post:

Læs mere

KOMMUNIKATIONSPOLITIK. for Jammerbugt Kommune

KOMMUNIKATIONSPOLITIK. for Jammerbugt Kommune KOMMUNIKATIONSPOLITIK for Jammerbugt Kommune KOMMUNIKATIONSPOLITIK for Jammerbugt Kommune Vi kommunikerer hele tiden med kolleger, borgere, virksomheder, samarbejdspartnere og mange andre. Det sker via

Læs mere

Udviklingsstrategi 2015

Udviklingsstrategi 2015 Udviklingsstrategi 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Innovation i praksis... 4 Fokusområder 2015... 4 Fokusområde 1: Involvering af brugere, borgere og erhverv i velfærdsudviklingen... 6 Fokusområde

Læs mere

STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI

STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI STRATEGI / 13-05-2019 SIDE 1 AF 6 STRATEGI 2019-2020 SIDE 2 AF 6 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. MISSION... 4 3. MÅL... 4 4. FORUDSÆTNINGER... 4 5. AKTIVITETSOMRÅDER... 4 5.1 Projektudvikling... 5 5.2 Interessevaretagelse...

Læs mere

2 Danmarks Biblioteksforening

2 Danmarks Biblioteksforening 2 Danmarks Biblioteksforening VIRKSOMHEDSPLAN INDHOLD 4 VISION MISSION VÆRDIER 5 ARBEJDSGANGE 6 INDSATSOMRÅDER 2015 UDVALGSARBEJDSOMRÅDER LÆRING DIGITALISERING BIBLIOTEKSRUMMET 7 HANDLEPLANER 8 ÅRETS GANG

Læs mere

Kommunikation, der engagerer. - Indsatsplaner Kommunikationspolitik 2016

Kommunikation, der engagerer. - Indsatsplaner Kommunikationspolitik 2016 Kommunikation, der engagerer - Indsatsplaner Kommunikationspolitik 2016 Vision Skanderborg Kommune er på én og samme tid myndighed, servicevirksomhed og fællesskab med 60.000 borgere. Det er ledere og

Læs mere

Udkast #3.0 til CISUs strategi

Udkast #3.0 til CISUs strategi 1. CISUs strategi har flere formål: Udkast #3.0 til CISUs strategi 2018-21 Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet i CISUs bestyrelse og sekretariat og dermed til

Læs mere

Strategi for kommunikation om EPJ

Strategi for kommunikation om EPJ Regionshuset Viborg Koncern Kommunikation Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kommunikation@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Strategi for kommunikation om EPJ I løbet af 2010

Læs mere

Kommunikationspolitik

Kommunikationspolitik Kommunikationspolitik Januar 2009 Hillerød Hospital Kommunikationsenheden Kommunikationspolitik Kommunikationsenheden Hillerød Hospital Kommunikationspolitik for Hillerød Hospital Indhold 1. Formål...

Læs mere

BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder!

BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder! BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder! FORMÅL Vores samfund skal vurderes på mulighederne for at kunne realisere menneskeligt og kunstnerisk potentiale. Vi tror på socialt engagement og kunstens betydning.

Læs mere

DBDHS VISION GO-TO-PLATFORMEN FOR FJERNVARME! DBDH STRATEGI Netværk Eksport Kommunikation Politik

DBDHS VISION GO-TO-PLATFORMEN FOR FJERNVARME! DBDH STRATEGI Netværk Eksport Kommunikation Politik DBDHS VISION GO-TO-PLATFORMEN FOR FJERNVARME! DBDH STRATEGI 2019-2022 Netværk Eksport Kommunikation Politik DBDH STRATEGI 2019-2022 STRATEGIEN 2019-2022 DBDH arbejder med en 4-årig strategiperiode. I denne

Læs mere

STRATEGIPLAN 2014-2018

STRATEGIPLAN 2014-2018 STRATEGIPLAN 2014-2018 Strategiplan for Nordisk Sprogkoordination 2014-2018 indholdsfortegnelse Baggrund...3 Om strategien...3 Strategiens overordnede politiske rammer...4 Vision og mission...5 Overordnede

Læs mere

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune God kommunikation er en væsentlig forudsætning for, at vi lykkes med vores kerneopgaver. Denne kommunikationspolitik er værdibaseret og giver os et fælles grundlag

Læs mere

Realiseringsplan. Vores vision for hele Allerød Tæt på hinanden - tæt på naturen sætter retningen for fremtidens Allerød.

Realiseringsplan. Vores vision for hele Allerød Tæt på hinanden - tæt på naturen sætter retningen for fremtidens Allerød. Realiseringsplan 1 I 2019 får Allerød Kommune en ny vision. Visionen er blevet til gennem en bred involveringsproces. Det er sket i løbet af 2018, hvor byrådet har involveret borgere, børn og unge, foreningslivet,

Læs mere

Fra idrætshal til lokalt mødested for kultur, idræt og foreningsliv

Fra idrætshal til lokalt mødested for kultur, idræt og foreningsliv Fra idrætshal til lokalt mødested for kultur, idræt og foreningsliv DGI Facilitetsudvikling. BF 2017 Der er ingen grund til at bygge noget, hvis der ikke er nogen der vil, kan eller har mulighed for at

Læs mere

EVALUERING. Intern evaluering. Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan?

EVALUERING. Intern evaluering. Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan? EVALUERING Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan? Hvilke målsætninger er der for eventen på hvilke områder? Er målsætningerne prioriteret i forhold

Læs mere

Udkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18

Udkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18 #BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Borgmesterkontoret Sagsnr./Dok.nr. 2018-004065 / 2018-004065-32 Borgmesterens Forvaltning Boulevarden 13 9000 Aalborg Init.: LBS 22-03-2018

Læs mere

Kommunikationsregnskab

Kommunikationsregnskab Odense Kommunes første Kommunikationsregnskab Dokumentation for arbejdet i Kommunikation, 2009 Kan man måle kommunikation? I kommunikationskredse er der stor enighed om, at det kan man, og at kommunikationsafdelingen

Læs mere

Achieving Intercultural Dialogue Through the Arts

Achieving Intercultural Dialogue Through the Arts Achieving Intercultural Dialogue Through the Arts 26-28 May Ansøgning om støtte til international kunst- og kultur konference i København Ansøgere: Unge Kunstnere og Kunstformidlere (UKK ) v. kurator Rikke

Læs mere

Kommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb

Kommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb Kommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb Indhold 3 Formål 5 Ansvarsfordeling og samarbejdsflader 6 Interessenter 8 Mål for kommunikationen 10 Kanaler 11 Handlingsplan og evaluering Kommunikationsstrategi

Læs mere

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 3...

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 3... Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 1 2 3... Ledelse i frivillige sociale foreninger Vi vil som frivillige sociale foreninger gerne bidrage

Læs mere

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.

Læs mere

ET FÆLLES UDGANGSPUNKT FOR KOMMUNIKATION

ET FÆLLES UDGANGSPUNKT FOR KOMMUNIKATION GOD KOMMUNIKATION KØBENHAVNS KOMMUNE 3 GOD KOMMUNIKATION ET FÆLLES UDGANGSPUNKT FOR KOMMUNIKATION Kommunikation er en nødvendig del af arbejdet for alle, der arbejder i Københavns Kommune uanset om du

Læs mere

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der

Læs mere

Børnehjælpsdagens Kommunikationsstrategi. www.bhd.dk

Børnehjælpsdagens Kommunikationsstrategi. www.bhd.dk Børnehjælpsdagens Kommunikationsstrategi www.bhd.dk Formål Formålet med kommunikationsstrategien at skabe en stærk, unik profil for Børnehjælpsdagen, der sammentænker, koordinerer og styrer Børnehjælpsdagens

Læs mere

FDF Handlingsplan 2009-2010

FDF Handlingsplan 2009-2010 FDF Handlingsplan 2009-2010 Baggrund for handlingsplanen FDFs Vision 2015: FDF er synligt, folkekirkeligt børne- og ungdomsarbejde med livsvigtige fællesskaber og meningsfyldte aktiviteter. Frivilligt

Læs mere

Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling

Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling 12-1169 - JEKR - 26.11.2012 Kontakt: Jens Kragh - jekr@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling Godkendt på FTF s kongres den 14.-15.11.2012 _ Stærke faglige organisationer

Læs mere