Referat fra Akademisk Råd d. 4. februar 2015
|
|
- Birgit Iversen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 TIL AKADEMISK RÅD Referat fra Akademisk Råd d. 4. februar 2015 J.NR.: Til stede: Annie Aarup, Lea Amby Ottosen, Falk Heinrich, Mariann B. Sørensen, Jørgen Stigel, Gunhild Agger Observatører: Aase Andersen; Helle Ejersbo Ikke til stede: Thomas Ploug, Birgitte Holm Sørensen, Pernille Hohnen, Thomas Ryberg, Tia G.B. Hansen, Ulla Thøgersen, Kristian Høyer Toft, Rasmus Halskov, Sabine Søndergaard, Jacob Patrick Poulsen, Referent: Rikke Jønson Desuden deltog: Susanne Tjørnelund Meisner under hele mødet, Ole Søsted Jespersen under punkt 4c. DET HUMANISTISKE FAKULTETSKONTOR KROGSTRÆDE 3 POSTBOKS AALBORG RIKKE JØNSON T HUMFAK@ADM.AAU.DK RJ@ ADM.AAU.DK Pga. afbud i sidst øjeblik var Akademisk Råd ikke beslutningsdygtige. Mødet blev afholdt, men punkter til beslutning ville efterfølgende blive sendt i skriftlig høring. 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt uden ændringer. Referatet var tidligere godkendt ved skriftlig høring. 2. Dekanen fratræder sin stilling pr. 31. januar 2015 Pr. 1. februar 2015 fungerer prodekan Jørgen Stigel som konstitueret dekan på Det Humanistiske Fakultet. Processen omkring ansættelse af en ny dekan er igangsat og forventes afsluttet inden sommerferien. Indtil da fungerer den konstituerede dekan som formand for Akademisk Råd. Pr. 1. februar er den nye prodekan Henrik Halkier. Jørgen Stigel forventes at fratræde sin stilling efter ansættelsen af en ny dekan, mens Henrik Halkier forventes at fortsætte i stillingen som prodeakn. Den konstituerede dekan og prodekanen er i gang med at fordele opgaverne imellem sig. Fakultetskontoret skal flytte fra Kroghstræde 3 til Fibigerstræde 5. Her skal kontoret være i samme bygning som fakultetskontoret på SAMF. Denne beslutning er taget, da økonomifunktionen på det to fakulteter er blevet slået sammen pr.1. februar Flytningen gør at begge sekretariater og dekanater er i samme bygning som økonomiteamet. Det er kun en organisatorisk sammenlægning af økonomienheden, og en fysisk sammenlægning af resten af fakultetskontorerne. På Fibigerstræde er der på nuværende tidspunkt SAMF, ITS og betjentkontor samt grupperum til TEKNAT. Kroghstræde 6 opsiges. MBS: Ærgerligt, at sekretariatet flytter. Det har været godt at have sekretariatet og ledelsen tæt på de seneste 5 år 3. Nye medlem i Akademisk Råd Pernille Hohnen er pr. 1. december 2014 indtrådt som medlem af Akademisk Råd. Pernille erstatter Peder Kaj Pedersen, som har valgt at trække sig fra sin post. Pr. 1. januar 2015 indtrådte følgende studenterrepræsentanter i Akademisk Råd: Rasmus Halskov Lea Amby Ottosen Jacob Patrick Poulsen
2 Sabine Søndergaard Lea Amby Ottosen introducerede sig selv. Hun er studerende på Anvendt Filosofi og har erfaring fra studienævnet og institutrådet. De yderligere 4 nye medlemmer deltog ikke på mødet. Der afsættes tid til en endnu en introduktionsrunde på næstkommende møde. 4. Siden sidst: a. Humanistisk Informatik Akkrediteringsrådet ændrede sin beslutning om afslag på akkreditering til bacheloruddannelserne i humanistisk informatik til en betinget akkreditering på rådsmødet d. 16/ Begrundelsen for ændringen i afgørelsen er ikke entydig. I maj måned 2014 viser akkrediteringsrapporten at alle syv uddannelser under humanistisk informatik indstilles til afslag på akkreditering. Herefter er der en høringsproces, hvor AAU giver supplerende oplysninger, som resulterer i at alle uddannelserne indstilles til betinget akkreditering af akkrediteringsinstitutionen. Det er endnu uklart, hvad der gjorde, at akkrediteringsrådet valgte ikke at følge akkrediteringsinstitutionens indstilling. Der har været stor opbakning internt i organisationen samt fra erhvervsliv og det politiske niveau. Der vil løbende blive fulgt op på sagen på både fakultets-, institut-, og studienævnsniveau. Der er månedlige opfølgningsmøder mellem studiet og ledelsen, hvor udviklingen følges tæt via en milepælsplan. Et af kriterierne blev ikke opfyldt da akkrediteringspanelet ikke fandt, at der var sammenhæng mellem uddannelsens kompetenceprofil og titlen humanistisk informatik. Der blev derfor i høringsprocessen taget beslutning om, at bacheloruddannelserne skulle skifte navn til kommunikation og digitale medier. Der skal indsendes en ny akkrediteringsansøgning i marts b. Dimensionering Der ligger desværre ikke et endeligt resultat på nuværende tidspunkt. Der var møde sidste torsdag mellem AAU og Styrelsen, men det endelige resultat er endnu ikke officielt fremkommet. HUM håber, at det står ved magt at uddannelserne anvendt filosofi og It, læring og organisatorisk omstilling bliver holdt uden for dimensioneringen. Til trods for dette, er det stadig en drastisk reduktion, der vil slå endeligt igennem i Heldigvis kan der nå at ske mange ting inden da. Der skal et beregningsarbejde i gang for at sikre, at der er sammenhæng mellem optaget og fakultetets aktiviteter. c. Årsresultat for 2014 Fakultetskontorets økonomimedarbejder (OSJ) deltager i punktet) Hum er kommet ud af 2014 med et plus på 14,1 mio. Der var budgetteret med 5,5 mio. så regnskabet viser en forbedring på 8,6 mio. over det budgetterede. Det betyder, at HUM har en samlet egenkapital på 39 mio. Heraf er mio. disponible efter aftale med rektor. FAK arbejder på at færdiggøre periodeopfølgningen. Skemaet som findes på side 2 i bilaget viser, at HUM har haft lavere statsindtægter (5 mio.), da STÅ-resultatet blev lavere end forventet. Færdiggørelsen trækker dog op med ca. 1 mio. HUM har haft flere indtægter end forventet i forbindelse med salg af tjenesteydelser (især eftervidereuddannelse) Det tilskudsfinansierede område viser en indtægt, der er 5 mio. lavere en budgetteret. Driftsindtægter er 3,4 mio. lavere end budgetteret. Forbrugsomkostninger liger mio. lavere end budgetteret Forklaringen kan findes i, at man i løbet af året vidste, at STÅ ville ramme lavere end budgetteret, og ledelsen har derfor været tilbageholdende med at bruge penge.
3 Personaleomkostninger passer til det budgetterede. Samlet set har HUM færre omkostninger end budgetterede på ca. 14 mio. Det har været umuligt at forudse dette hele året, men resultatet har vist sig gradvist. I august måned viste et estimat for 2. periode et plus på 4,2 mio. I November viste det et plus på 10 mio. Det sværeste område, at forudse har været forbrugssiden. FAK vil arbejde på at komme tættere på i Der indføres et nyt disponeringssystem som bliver indrullet i løbet af 2015/foråret Der arbejdes løbende på hele universitetet på at forbedre systemsiden, så budgetterne og periodeopfølgningerne kan ramme tættere på. JS: På seneste møde i fakultetsledelsen blev det aftalt, at der skulle undersøges, hvad begrundelsen er for STÅnedgangen. Var prognoserne for optimistiske eller har der været en adfærdsændring fra de studerendes side. Plus hvad er der blevet sparet på? Er det områder som HUM forsat kan spare på. Det bliver en svær øvelse, da det bedste sammenligningsgrundlag er 2013, hvor der var forbrugsstop. Det kunne også tænkes, at der kan ses en stigning i udgifter i 2015, fordi flere udgifter er blevet udsat som f.eks. it-udstyr. Det bliver nok uundgåeligt at Hum.Inf.-sagen vil komme til at koste fakultetet midler fra den strategiske pulje, som vil blive brugt til at udbygge forskningsmiljøerne. Set ud fra årets resultat ville det derfor være godt at kunne åbne budgettet for 2015 igen og sikre de nødvendige midler. Fakultetet vil arbejde videre med denne mulighed. 5. AAU Strategi (30 min) Som repræsentant for delprojektet Forskning Temaer og Fyrtårne holdt institutleder Lars Hvilsted Rasmussen (SUND) et oplæg for Akademisk Råd. Lars Hvilsted Rasmussen (LHR) har baggrund som læge, og da strategigruppen havde besluttet, at man skulle holde oplæg for andre faglige baggrunde end sin egen, fik LHR til opgave at fremlægge strategiprocessen på HUM. Involveringsprocessen omkring strategien gør, at AR skal involveres. Tænkningen bag strategien er, at universiteter skal være med til at løse de store samfundsmæssige problemer. Dels gennem uddannelsen af kandidater. Dels ved at universiteternes viden skal bidrage til at løse The Grand Challenges. Det konceptuelle i at et universitet interagerer med samfundet, og er et løsningsorienteret og tværdisciplinært universitet, der er med til at gøre en forskel. Det skal gøres ved at de forskellige mono-faglige miljøer arbejder sammen for at finde nye løsninger på tværs. Civic society ideen. Der er nedsat flere strategigrupper: Forskning med forskel: o temaer og fyrtårne (LHR s gruppe) o Innovation og vidensdeling PBL næste generation Uddannelse med forskel Et AAU og AAU-DNA I en sådan proces er der nogle valg og fravalg. Gruppen med temaer og fyrtårne har f.eks. diskuteret hvorvidt fyrtårne var det rigtige udtryk, da de fleste rigtige fyrtårne er blevet nedlagt. Hvilke uddannelser kan være fyrtårne? International sammenligning, forskningshøjden, excellence. Involveringsproces: Medlemmerne i gruppen repræsenterer ikke miljøerne, men kun sig selv. Involveringsprocessen handler dermed ikke om at få mandat, men om at komme i dialog. Gruppen har udsendt en anmodning til alle institutledere om at udpege to forskningsområder, som de synes har en særlig værdi, samt to miljøer som har potentiale. Derefter skal der laves en analyse ift. bibliometri plus en benchmark-analyse af andre internationale forskningsmiljøer, samt en analyse af hvor gode fagmiljøet er til at skaffe midler.
4 Gruppen skal derefter udvælge ca. 20 uddannelser, som vil blive fremført for direktionen sammen med det indsendte materiale fra institutlederne. Høringsfase: Hvilke Grand Challenges, skal AAU fokusere på? Hvordan vælger vi AAU s fokus? Hvis AAU skal løse store problemer i samfundet, skal vi så ikke snakke med dem, som står med opgaverne? F.eks. regionerne, erhvervslivet etc. Eller har forskerne bedre indblik i nye tendenser og udviklinger? Derfor er der valgt en to-strenget indsats: 1) Spørge forskningsmiljøerne 2) Spørge eksterne interessenter FH: Hvad sker der med uddannelserne, der udvælges som fyrtårne? Står det blot på hjemmesiden? LHR: Det er ikke besluttet. Der skal laves handlingsplaner for hvert fyrtårn. Udfordringen bliver at sige både og. Der er udpeget store udfordringer gennem Horizon 2020, og man kan skele til de fonde, man kan søge. Der skal stadig være plads til de forskningsmiljøer som ikke bliver udvalgt som fyrtårne. FH: Hvordan honoreres det tværdisciplinære krav? Hvordan kommer det til udtryk i udvælgelsesprocessen? LHR: Beskrivelserne fra institutlederne skal helst ikke kun vise monofaglige miljøer, som ikke arbejder sammen med andre miljøer. Så vil det være bedre at vise, at miljøerne er vant til at arbejde sammen med andre miljøer. MBS: Der har været mange forsøg på samarbejde mellem milljøerne forhen. Men der har været mange barrierer, der har gjort at samarbejdet ikke rigtigt er kommet op at køre. Der er meget, der har boblet længe. JS: Der har altid været opmærksomhed og pres på universitet for at være tværdisciplinær. Der har været mange eksempler på det. AA: hvordan indgår internationalisering i processen? LHR: Det bruges komparativt ift. f.eks. forskningshøjden. Det internationale netværk tæller også i udvælgelsen. 6. Temadrøftelse vedr. Rammebetingelser (30 min) På punktet deltog fakultetskontorets sekretariatschef Susanne Tjørnelund Meisner (STM). En helt afgørende og central mekanisme for fortsat at videreudvikle et moderne og dynamisk humaniora er at tiltrække og fastholde de bedste talenter i forhold til forsknings, undervisning, videnspredning, administration og service. Fakultetsledelsen har tilbage i foråret 2014 nedsat et udvalg til at drøfte tiltrækning af dygtige medarbejdere, nationale og internationale talenter, drøfte karriereveje samt diversitets management. Af forskellige årsager er udvalgsarbejdet endnu ikke sat i gang. Det var hensigten, at udvalget skulle komme med anbefalinger til overordnede politiske principper for talentudvikling, rekruttering og fastholdelse/mobilitet samt diversitets management både i fht VIP og i fht TAP. Udvalget skulle endvidere formulere generiske kompetenceprofiler og bedømmelseskriterier for de forskellige stillingskategorier. Udvalget skulle sammensættes af dekanat, repræsentation af institut- og studieledere, ph.d. skoleleder, sekretariatschef og repræsentation af institutsekretariatsledere, samt VIP- og TAP medarbejdere gerne udpeget af FSU og AR. Det var hensigten, at udvalget på sit første møde skulle fastlægge et kommissorium for udvalgets arbejde. Imidlertid vil dekanatet gerne have mulighed for at drøfte med AR, hvordan rådet ser de udfordringer fakultetet står overfor i fremtiden, særligt i lyset af dimensioneringen, og i forhold til kunne tiltrække og fastholde de bedste talenter i forhold til forskning, undervisning og videnspredning. Dekanatet vil gerne have rådets input til kommissorium for udvalget vedr. karrieveje og talent.
5 GA: Det er relevant, men er timingen nu relevant ift. vores økonomiske rammebetingelser. Det er et længere perspektiv. Er det tilstrækkeligt afklaret hvordan vores rammebetingelser er, til at vi kan sætte en masse tiltag i gang. JS: Hvad er vejen frem på universitetet? Der har ikke været tænkning i hvordan man selv kan være en aktør i karrieren. GA: Vi skal helst undgå store ord, som vi ikke kan indfri. FH: Der har været flere gode initiativer de seneste år, f.eks. sandpitts, men de strander fordi der ikke er midler til det. STM: det er svært at lave et stort politisk papir med hensigtserklæringer, hvis der ingen midler er til at følge op. Det modsatte spørgsmål kunne være, hvordan kan vi være en attraktiv arbejdsplads selv om midlerne ikke er til de store karriereforløb. Hvad kunne gøre HUM/AAU til en attraktiv arbejdsplads? Hvad har vi der er specielt og som gør det bedre? GA: Godt med tværinstitutionelle forskningsmiljøer, som går på tværs af landets universiteter og med et internationalt islæt. JS. Mere viden i organisationen omkring hvordan man selv skaber sin karriere. MBS: Noget der kunne være med til at afklare rammebetingelser er vidensgruppe-organisationen. Få afklaret hvad er det for en rolle vidensgruppen spiller og hvordan er jeg medspiller i den rolle? JS. Der er forskellige rammer på HUM. Én måde på CGS og én anden på Læring og Kommunikation. Man kunne starte med at diskutere forskellene og hvorfor de ser sådan ud. HE: institutterne har funktionsbeskrivelser hvori det fremgår hvad der skal til i hver ansættelsesgrad. AA: MUS-samtalens fokus på karriereudvikling er vigtig. GA: Der lægger meget på institutterne. Kunne vi ikke tage udgangspunkt i hvad der allerede ligger. Plus beskrivelser af vidensgruppen rolle og funktion. Opsummering: Hvis man skal sætte et stort apparat som dette i gang, skal vi være afklaret med om der er midler til det. Start med hvad der allerede findes af beskrivelser på institutterne. 7. Tildeling af Ph.d.-grad Da AR ikke er beslutningsdygtig, vil Ph.d.-graden blive sendt i skriftlig høring. 8. Ansættelsesudvalg vedr. dekanen (15 min) På punktet deltog fakultetskontorets sekretariatschef Susanne Tjørnelund Meisner (STM) I forbindelse med ansættelsen af ny dekan på HUM, skal der nedsættes et ansættelsesudvalg. AR skal i den henseende vælge én VIP-repræsentant og én studenter-repræsentant samt give input til det faglige og ledelsesmæssige indhold i forhold til opslag af dekanstillingen STM: processen er sat i gang. Der sigtes efter at have et navn på plads inden sommerferien. Rektor sætter sig i front af ansættelsesudvalget ligesom ved andre dekanansættelser. Der skeles til processen på SUND. Først og fremmest skal der udpeges to medlemmer: 1 studerende og 1 VIP. De fire studerende skal selv udpege én blandt de fire valgte i AR. Ift. VIP skal der tilstræbes repræsentation fra KBH og AAL, samt fra alle tre institutter og fakultetskontoret. Medlemmerne af FSU peger på Bendt Torpegaard som VIP-repræsentant. Institutlederne repræsenteres af Marianne Rostgaard. Derfor skal den sidste repræsentant helst være fra læring og fra KBH. Da AR ikke er beslutningsdygtige går STM videre med processen og udsender skriftlig høring.
6 9. Orientering (5 min) Roblon prisen (bilag 8a) Bestyrelsen for Roblon Fonden har meddelt, at de også i 2015 vil præmiere en kandidat (eller gruppe) til Roblon Prisen på kr. til universitetets årsfest den 17. april Der kan indstilles to specialer fra hvert hovedområde. Kriterierne er, at specialet skal være af høj kvalitet, innovativt og nyskabende, og gerne kunne give afsmitning i Nordjylland, fx ift. videre forskning eller beskæftigelse. Vinderen vil først blive offentliggjort til universitetets årsfest. Deadline: 19. februar 2015 Spar Nord Fondens Forskningspris (bilag 8b) Forskningsprisen uddeles af Spar Nord Fonden med det formål at skabe (yderligere) interesse for forskningen på Aalborg Universitet og for at medvirke til den fortsatte internationalisering af forskningen på universitetet. Prisen, der er på kr., uddeles til en yngre forsker, der i 2014 har afsluttet og fået bedømt en særligt bemærkelsesværdig ph.d.- eller doktorafhandling ved Aalborg Universitet. Deadline: 13. februar Konference: The Usefulness of Arts and Humanities (arbejdstitel) (bilag 8c) Det Humanistiske Fakultet har nedsat en arbejdsgruppe som har til opgave at planlægge konferencen. Det foreløbige program og baggrund ses i bilag 8c. Oplæg fra Tyskland, Norge og England. Disse lande står over for de samme udfordringer som DK, men det er forskelligt, hvordan udfordringerne håndteres i de forskellige lande. 10. Evt. Intet under eventuelt.
MEDARBEJDERMØDE AUGUST 2014
MEDARBEJDERMØDE AUGUST 2014 LONE DIRCKINCK -HOLMFELD & JØRGEN STIGEL Det Humanistiske Fakultet: Udvikling i indtægter 2010-2014 Engagerede medarbejdere & ledere Stor tak til alle samarbejde og deltagelse
Læs mereREFERAT-noter. Referat godkendt:
REFERAT-noter Møde: HUM Akademisk Råd Mødedato og tidspunkt: Mandag den 19. marts 2018, kl. 13:15-14:15 Sted: Kst3 2.107 Deltagere: Medlemmer: HUM Dekan; Mark Nicholas Grimshaw-Aagaard; Jes Lynning Harfeld;
Læs mereMEDARBEJDERMØDE R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E
MEDARBEJDERMØDE 8. DECEMBER 2014 R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E Orientering om Dimensionering Strategiproces AAU s budget for 2015 Dimensionering
Læs mereREFERAT. Dagsorden blev godkendt. Indstilling Det indstilles, at dagsorden godkendes. 3. Bemærkninger til referat fra sidste møde
REFERAT Møde: HUM Akademisk Råd Mødedato og tidspunkt: Tirsdag den 6. februar 2018, kl. 13:00-15:00 Sted: Kst3 2.107 og CPH ACM15 C1-2.1.025 Møderum Deltagere: Medlemmer: HUM Dekan; Mark Nicholas Grimshaw-Aagaard;
Læs mereAkademisk Råd. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Mandag den 31. oktober 2016 kl B Sted
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E I N D K A L D E L S E O P D A T E R E T V E R S I O N 25. OKTOBER 2016 Forum Akademisk Råd LEDELSE
Læs mereVELKOMMEN. Strategicafé et nyt koncept afprøves En ambition om at skabe bred involvering Ønske om relevante input fra så mange som muligt
VELKOMMEN Strategicafé et nyt koncept afprøves En ambition om at skabe bred involvering Ønske om relevante input fra så mange som muligt Program for dagen: Introduktion til strategiprocessen hvor er vi
Læs mereMEDARBEJDERMØDE R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E
MEDARBEJDERMØDE DECEMBER 2015 R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E O RIENTERING OM Finanslov 2016 Forslag til AAU s budget for 2016 Præsentation
Læs merePræsentation af Budget 2008
Præsentation af Budget 2008 1 2 Strategiske mål - Forskningsproduktion blandt de bedste (VBN) - Stærke internationale forskningsområder indenfor alle uddannelser (40%) - Særligt gode vilkår for særligt
Læs mereSagsfremstilling Referat Ansvarlig for opfølgning
REFERAT Møde: HUM Akademisk Råd Mødedato og tidspunkt: Onsdag den 26. oktober 2016, kl. 13:00-15:00 Sted: Kst3 2.107 samt CPH ACM15 C1-2.1.022 (Bemærk nyt møderum i CPH) Deltagere: Medlemmer: HUM Dekan;
Læs mereHermed indkaldes der til møde i Akademisk Råd, d. 4. februar 2015 kl. 13:00-15:15 i lokale 2.107, Kroghstræde 3 Lokale i KBH: CPH ACM15 C1-2.1.
T I L A K A D E M I S K R Å D 27. 0 1 2 0 1 5 Møde i Akademisk Råd J. N R. : 2015-014- 00288 D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T S K O N T O R K R O G S T R Æ D E 3 P O S T B O K S 1 5 9 9 1
Læs mereAftagerpaneler Arts. Notat AARHUS UNIVERSITET
Akademisk Råd, Arts Notat Aftagerpaneler Arts Der skal nedsættes nye aftagerpaneler ved Arts sommeren 2012. Arts aftagerpaneler er forankret ved Arts enkelte studienævn, og der skal således nedsættes fire
Læs mereReferat af Fællesudvalgsmøde (FU) d. 26. november kl i lokale 2.09, Njv. 8a. 10. februar Dagsorden:
Referat af Fællesudvalgsmøde (FU) d. 26. november kl. 10-12 i lokale 2.09, Njv. 8a Juridisk Institut Niels Jernes Vej 8a 9220 Aalborg Institutsekretær Afdelingsleder Janne Sverd +45 9940 9873 js@law.aau.dk
Læs mere19. november 2012 LKJ/BT/lt J.nr Referat af Aalborg Universitets bestyrelsesmøde 4-12,
Godkendt på bestyrelsens møde 5-12, 10.12.12 Ledelsessekretariatet Fredrik Bajers Vej 5 Postboks 159 9100 Aalborg Tlf. 9940 9940 Fax 9815 2201 www.aau.dk 19. november 2012 LKJ/BT/lt J.nr. 2012-012-00026
Læs mereGOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET
GOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET Institutlederen er instituttets øverste leder, hvis vigtigste opgave er at udøve et tydeligt og inspirerende lederskab, der sikrer og videreudvikler den højeste
Læs mereSagsfremstilling Referat Ansvarlig for opfølgning 1. Godkendelse af dagsorden. Ingen yderligere bemærkninger til referatet.
Fakultetskontoret på Humaniora og Samfundsvidenskab Fibigerstræde 5 Referat 9220 Aalborg Øst Møde: FSU HUM Sagsbehandler: Dato:15-11-2016 Sagsnr.: 2016-021-00012 Mødedato og tidspunkt: Tirsdag den 27.
Læs mereDet Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015
Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som
Læs mereStatut for Center for Militære Studier
C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Statut for Center for Militære Studier 11. JANUAR 2014 Statut for Center for Militære Studier NAVN CENTER FOR MILITÆRE
Læs mereHandleplan for uddannelse,
Handleplan for uddannelse, -18 Det Humanistiske Fakultets strategi 2016-2021, Humaniora for Verden, fastsætter det overordnede mål for uddannelse på Humaniora til at være fortsat udvikling af kvaliteten
Læs mereAkademisk Råd. Medlemmer
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Øst Tlf. 9635 9608 Fax 9815 8311 Akademisk Råd Sagsbehandler: Dorthe Bach/dob dob@adm.aau.dk Dato: 24. januar 2008 Ref.: DOB J.nr.:
Læs mereTil stede ved mødet: Ole Busck, Henrik Pedersen, Lise Dahlgaard, Thomas Bak, Lars Bo Larsen, Michael Eriksen.
Referat FSU TECH 2019 FSU-møde, 2. kvartal, 18. juni 2019 18-06-2019 13:00-18-06-2019 15:00 NOVI, Niels Jernes Vej 10, 9220 Aalborg Ø Punkt 1: Godkendelse af dagsorden (5 min) Til stede ved mødet: Ole
Læs mereSagsfremstilling Referat Ansvarlig for opfølgning 1. Registrering af fremmøde og afbud AR blev konstateret beslutningsdygtigt.
REFERAT Møde: HUM Akademisk Råd Mødedato og tidspunkt: Tirsdag den 12. december 2017, kl. 14:30-15:30 Sted: Kst3 2.107 og CPH ACM15 C1-2.1.025 Møderum Deltagere: Medlemmer: HUM Dekan; Mark Nicholas Grimshaw-Aagaard;
Læs mereTS orienterer ang. høring om valg af studerende til akademisk råd. Der kom ingen input fra AR, og derfor har man ikke givet noget høringssvar.
REFERAT Møde: SAMF Akademisk råd Mødedato og tidspunkt: 13. september 2018 kl. 12.30-15.30 Sted: FIB 5, lokale 35 Fakultetskontoret på Humaniora og Samfundsvidenskab Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler:
Læs mereSagsfremstilling Referat Opfølgningsansvarlig 1. Formalia herunder godkendelse af dagsorden. Beslutning Det besluttes, at dagsordenen godkendes.
REFERAT Møde: Akademisk Råd, SAMF Mødedato og tidspunkt: 8. februar klokken 12.30-15.30. Sted: Fib. 5, lokale 35 Fakultetskontoret på Humaniora og Samfundsvidenskab Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler:
Læs mereNedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen.
Retningslinje for uddannelsesevaluering, Health Indledning Uddannelsesevaluering med inddragelse af eksterne eksperter finder sted hvert 5. år og sker inden for rammerne af Aarhus Universitets fælles principper
Læs mereStrategi og ledelsesgrundlag - på vej mod
Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod 2020 www.sdu.dk/strategi2020 Jens Oddershede Rektor 7. november 2012 SDU s Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod 2020 INTRO - Hvorfor en fælles fortælling
Læs mereMEDARBEJDERMØDE R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E
MEDARBEJDERMØDE DECEMBER 2015 R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E O RIENTERING OM Finanslov 2016 AAU s budget for 2016 Præsentation af AAU s strategi
Læs mereTENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY
TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY Tenure Track ST 2 SCIENCE AND TECHNOLOGY TENURE TRACK Science and Technology Tenure Track ved Aarhus Universitet er et attraktivt karrieretilbud til lovende forskere fra
Læs mere17. februar 2010 BT/lt J.nr / Referat af Aalborg Universitets bestyrelsesmøde 1-10,
Godkendt på bestyrelsens møde 2-10, 26.04.10. Ledelsessekretariatet Fredrik Bajers Vej 5 Postboks 159 9100 Aalborg Tlf. 9940 9940 Fax 9815 2201 www.aau.dk 17. februar 2010 BT/lt J.nr. 2010-012/01-0031
Læs mereReferat fra møde i FSU
Referat fra møde i FSU 28. 02. 2014 Tilstede: Prodekan Søren Kristiansen, Jesper Lindgaard Christensen (JLC), Carina Budum Ertman (CBE), TVA deltog under punkt 2 Sekretariat: Otto Simonsen (OS), Vibeke
Læs mereFSU-MØDE - STRATEGI OG STRATEGIOPFØLGNING PÅ HEALTH
FSU-MØDE - STRATEGI OG STRATEGIOPFØLGNING PÅ HEALTH OPLÆG AF DEKAN ALLAN FLYVBJERG OPLÆG AF INSTITUTLEDER THOMAS G. JENSEN AU AARHUS HEALTH HVORDAN ER STRATEGI 2013-2017 BLEVET TIL? Involverende bottom-up-proces
Læs mereDEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET
DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES Processen indtil bestyrelsens beslutning den 17. juni 2010 Drøftelser i bestyrelsen, HSU, Samarbejdsudvalg, Akademiske Råd Afholdelse af seminarer, involvering af internationale
Læs mereStrategiske mål og handlingsplan for Studienævnet for kommunikation og digitale medier. Version: 3
Strategiske mål og handlingsplan for Studienævnet for kommunikation og digitale medier Studienævn: Kommunikation og digitale medier Periode: 2015-2018 Dato: 25/01 2016. Version: 3 Nuværende situation:
Læs mereSagsfremstilling Referat Ansvarlig for opfølgning 1. Godkendelse af dagsorden Beslutning Dagsorden blev godkendt.
Referat Møde: FSU SAMF Mødedato og tidspunkt: Torsdag den 10. november 2016, kl. 10:00 12:00 Sted: Fibigerstræde 5, lokale 35 Deltagere: Rasmus Antoft (RA), Tina Vangsgaard (TVA), Lis Carlsen (LC), Maria
Læs mere19. januar 2011 Ref.: AKS J.nr.:
Til akademisk råds medlemmer Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 Fax 9815 9757 www.sundhedsvidenskab.aau.dk Ledelsessekretariatet Ann Karina Schelde
Læs mere3. Økonomi og nøgletal samt opfølgning på møder afholdt med institutlederne (80 min)
22. O K T O B E R 2014 F A K U L T E T S L E D E L S E N Til Lone Dirckinck-Holmfeld Jørgen Stigel Annette Lorentsen Hanne Dauer Keller Marianne Rostgaard (afbud, Helle ejersbo deltager i pkt 3) Malene
Læs mereReferat af Aalborg Universitets bestyrelsesmøde, 3-17,
Rektorsekretariatet Fredrik Bajers Vej 5 Postboks 159 9100 Aalborg Telefon: 9940 9940 Email: aau@aau.dk Dato: 21. juli 2017 BT/ug Sagsnr.: 2016-012-00007 Referat af Aalborg Universitets bestyrelsesmøde,
Læs mereUS AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET
US AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET STRUKTUR, ROLLE OG FUNKTION Arbejdsgruppen om akademiske råd, 12. oktober 2011 2 DISPOSITION Indhold Indledning Universitetslovens bestemmelser...
Læs mereReferatet er godkendt via skriftlig høring i akademisk råd, den 8. februar 2012.
Til akademisk råds medlemmer Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 Fa 9815 9757 www.sundhedsvidenskab.aau.dk Ledelsessekretariatet Ann Karina Schelde Direkte
Læs mereKort præsentation af TECH FSUs nye formand, Henrik Pedersen. Efterfulgt af en kort præsentationsrunde af de FSU-medlemmer som deltog på mødet.
Medlemmer af FSU D E T T E K N I S K E F A K U L T E T F O R I T O G D E S I G N N I E L S J E R N E S V E J 1 0 P O S T B O K S 159 9 1 0 0 A A L B O R G S AG S B E H A N D L E R I N G E P E D E R S E
Læs merePROBLEMANALYSEN OPFØLGNING PÅ ST
PROBLEMANALYSEN OPFØLGNING PÅ ST FOKUSPUNKTER PÅ ST Fakultetsledelse, institutledelse, nærvær og delegering ST økonomimodel Ansættelsesprocesser Medinddragelse Organisering, faglig identitet og sammenhæng
Læs mereGæst: Morten Kjeldsen (MOBK), Økonomiservice og Nina Schjoldager (NS), Kontraktenheden
Medlemmer af FSU D E T T E K N I S K E F A K U L T E T F O R I T O G D E S I G N N I E L S J E R N E S V E J 1 0 P O S T B O K S 159 9 1 0 0 A A L B O R G S AG S B E H A N D L E R A N N E C H R I S T O
Læs mereOrganisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet
Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk Oktober 2018 Sagsnr.: 2018-412-01052 Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Indledning Organisering
Læs mere2. november 2011 Ref.: AKS J.nr.:
Til akademisk råds medlemmer Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 Fa 9815 9757 www.sundhedsvidenskab.aau.dk Ledelsessekretariatet Ann Karina Schelde Direkte
Læs mereSTRATEGIPROCESSEN PÅ AAU
STRATEGIPROCESSEN PÅ AAU 2014-2015 REKTOR PER MICHAEL JOHANSEN OPLÆG PÅ LEDERDAG 24. NOVEMBER 2014 1 AAU hvor er vi nu? Et positivt indtryk mange dygtige og engagerede mennesker Både kendte og ukendte
Læs mereDer indkom ingen kommentarer til dagsordenen som hermed blev godkendt.
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dokument dato: 15-09-2016 Dokumentansvarlig: Lasse Panny Pedersen Godkendt referat fra FSU-møde, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, torsdag den 26. maj 2016 kl. 13.30
Læs mereProcedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser
Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk Juni 2014 Sagsnr.: 2012-412-00017 Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Baggrund Procedure for selvevaluering og
Læs mere22. december 2009 LKJ/lt J.nr / Referat af Aalborg Universitets bestyrelsesmøde 5-09,
Godkendt på bestyrelsens møde 1-10, 01.02.10. Ledelsessekretariatet Fredrik Bajers Vej 5 Postboks 159 9100 Aalborg Tlf. 9940 9940 Fax 9815 2201 www.aau.dk 22. december 2009 LKJ/lt J.nr. 2009-012/01-0025
Læs mereAkademisk Råd Ordinært møde. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Tirsdag den 12. juni 2018 kl B Sted
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Ordinært møde M Ø D E I N D K A L D E L S E 6. JUNI 2018 Forum Mødedato Tirsdag den 12. juni 2018 kl. 10.00-12.00
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HEALTH
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 24. oktober 2012, kl. 14.00-16.00 Mødelokale: Kollokvierum Øst, Victor Albeck bygningen Fakultetets samarbejdsudvalg REFERAT Deltagere: Allan Flyvbjerg, Anne Marie Bundsgaard,
Læs mereNedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen.
Retningslinje for uddannelsesevaluering, Health Indledning Uddannelsesevaluering med inddragelse af eksterne eksperter finder sted hvert 5. år og sker inden for rammerne af Aarhus Universitets fælles principper
Læs mereKrone- og timebevilling tildelt skoler og studienævn HUM
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Ø Sagsbehandler: Ole Søsted Jespersen Telefon: 9940 9595 E-mail: osj@adm.aau.dk Dato: 01.12.15 Sagsnr.: 2015-121-00215 Krone- og timebevilling
Læs mereAAU Talentplejeprogram 2017
Ledelsesstøtte Fakultetskontoret for ENGINEERING, SUND og TECH Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Ø. Danmark Kontaktperson: Lasse Panny Pedersen Telefon: 9940 3503 E-mail: lpp@adm.aau.dk Dato: 01-09-2017
Læs mere1. møde i bestyrelsen for den nationale strategi for Personlig Medicin
REFERAT 1. møde i bestyrelsen for den nationale strategi for Personlig Medicin 2017-2020 Dato og sted Torsdag 27. april 2017 kl. 16.00 18.00 Sundheds og Ældreministeriet, Holbergsgade 6, 1057 København
Læs mereFORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN
FORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN DEN INTERNE PROBLEMANALYSE 13. november 2013 tiltrådte bestyrelsen den interne problemanalyse Målet var at få identificeret og håndteret betydende
Læs mereAnsvarsområder for skole og studienævn på TEKNAT, Aalborg Universitet
Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Kim Jensen Telefon: 9940 9900 Email: kje@adm.aau.dk Dato: 30-04-2014 Sagsnr.: 2014-409-00021 Ansvarsområder for skole og studienævn
Læs mereKVALITETSLEDELSE OG STUDIEORDNINGSREVISION I SAMARBEJDE MED AFTAGERNE 28. AUGUST 2014
KVALITETSLEDELSE OG STUDIEORDNINGSREVISION I SAMARBEJDE MED AFTAGERNE MØDE MED AFTAGERGRUPPEN VEDR. PLANLÆGNINGS - OG GEOGRAFIUDDANNELSERNE 28. AUGUST kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet
Læs merePunkt 2: Til orientering og godkendelse: Formandens orientering om akademisk råds arbejde og godkendelse af mødeplan for 2018
Referat Akademisk Råd Akademisk råd 02/21/2018 14:30-02/21/2018 17:30 Bygning 1520-737. Sky Lounge Fysik Punkt 1: Mødeinformation Ingen tilføjelser Punkt 2: Til orientering og godkendelse: Formandens orientering
Læs mereForeløbigt referat af ordinært møde i Det Humanistiske Fakultets samarbejdsudvalg d. 28. oktober 2015, , KS3
TIL SAMARBEJDSUDVALGET PÅ DET HUMANISTISKE FAKULTET DET HUMANISTISKE FAKULTETSKONTOR FIBIGERSTRÆDE 5 9220 AALBORG ØST STINE PRINTZLAU VESTER T +45 9940 9729 SPV@ADM.AAU.DK Foreløbigt referat af ordinært
Læs mereKandidatuddannelsen i folkesundhedsvidenskab
Fakultetskontoret for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet og Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Uddannelsessekretariatet Sebastian Bue Rakov Telefon: 99 40 96 81
Læs mereREFERAT. Møde den: 4. marts Dekanmøde med studerende. Til stede: Mette Thunø, Jan Ifversen, 10 studenterrepræsentanter, Aske Dahl Sløk (ref.
Møde den: 4. marts 2011 REFERAT Dekanmøde med studerende Til stede: Mette Thunø, Jan Ifversen, 10 studenterrepræsentanter, Aske Dahl Sløk (ref.) Dato: 09. marts 2011 Sagsnr.: Ref: Side 1/5 Dagsorden 1.
Læs mereRekruttering af vækstlag; Forskertalentudvikling ved HEALTH, AU.
Rekruttering af vækstlag; Forskertalentudvikling ved HEALTH, AU. 1 HVAD DÆKKER DET OVER? Et fælles politik papir Holdningsbearbejdende Medinddrages i vores daglige aktiviteter Inspiration til specifikke
Læs mereNedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen.
Retningslinje for uddannelsesevaluering, Health Indledning Uddannelsesevaluering med inddragelse af ekstern ekspert ved Health finder sted hvert 5. år og sker inden for rammerne af Aarhus Universitets
Læs mereFakultetets samarbejdsudvalg. Fakultetets samarbejdsudvalg. Forum. Møde afholdt 21. april 2017 kl HUM, lok. 15b Sted
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Fakultetets samarbejdsudvalg M Ø D E R E F E R A T 28. APRIL 2017 Forum Fakultetets samarbejdsudvalg Møde afholdt
Læs mereM Ø D E I N D K A L D E L S E 26. SEPTEMBER Ph.d.-udvalget på HUM. Forum. Mødedato 26. september 2018 kl 13:00-15:00. Lokale 15B-0-07.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET M Ø D E I N D K A L D E L S E 26. SEPTEMBER 2018 Forum Ph.d.-udvalget på HUM Mødedato 26. september 2018 kl 13:00-15:00 Sted Referent Lokale 15B-0-07 Olivia Mortensen,
Læs mereAARHUS Gældende fra 2016 UNIVERSITET Godkendt af fakultetsledelsen 26. januar 2016
Retningslinje for årlig status på kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet, Health Indledning Den årlige status på kvalitetsarbejdet på uddannelserne ved Health sker inden for rammerne af Aarhus Universitets
Læs mereREFERAT - UDKAST. Sagsfremstilling Referat Ansvarlig for opfølgning 1. Temadrøftelse: Digitalisering (med fokus på uddannelse) (45 min.
Fakultetskontoret på Humaniora og Samfundsvidenskab Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler: Malene Steen Dato: 17-05-2018 Sagsnr.: 2017-014-00420 Dokument.nr: 1115361 REFERAT - UDKAST Møde: HUM
Læs mereREFERAT. Møde: SAMF Akademisk Råd Mødedato og tidspunkt: 2. april 2019 kl Sted: Fib 5, lokale 35
Fakultetskontoret på Humaniora og Samfundsvidenskab Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler: Marie Louise Gram Dato: 29.04.19 Sagsnr.: 2019-014-00965 REFERAT Møde: SAMF Akademisk Råd Mødedato og
Læs mereUddannelsesrådet for odontologi og tandpleje
Uddannelsesrådet for odontologi og tandpleje I henhold til Københavns Universitets bestyrelses beslutning af 15. december 2011 om oprettelse af uddannelsesråd på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet etableres
Læs mereStk. 2. Medlemmeme af repræsentantskabet udpeges for en funktionsperiode på fire år, og genudpegning kan finde sted. Ved et medlems varige forfald udpeges et nyt medlem. Stk. 3. Repræsentantskabet vælger
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HEALTH
AARHUS UNIVERSITET HEALTH Møde den: 2. december 2016, kl. 13 15. Mødelokale: Bygning 1611, lokale 121B Fakultetets samarbejdsudvalg REFERAT Deltagere: Ole Steen Nielsen, Steen Harrit Jakobsen, Thomas G.
Læs mereDAGSORDEN. Mødedato og tidspunkt: Torsdag den 6. september 2018, kl. 09:00 11:00 Sted: FIB5, lokale 35
DAGSORDEN Møde: FSU SAMF Mødedato og tidspunkt: Torsdag den 6. september 2018, kl. 09:00 11:00 Sted: FIB5, lokale 35 Deltagere: Rasmus Antoft (RA), Jesper Lindgaard Christensen (JLC), Lis Carlsen (LC),
Læs mereProcedure for akkreditering af eksisterende uddannelser
Procedure for akkreditering af eksisterende uddannelser Indtil KU bliver institutionsakkrediteret, skal fakultetets uddannelser fortsat turnusakkrediteres. Turnusakkreditering sker i overensstemmelse med
Læs mereOPDELING AF TEKNAT PROCES OG OPGAVER AALBORG UNIVERSITET
OPDELING AF TEKNAT PROCES OG OPGAVER AALBORG UNIVERSITET H vo r f o r e n o p d e l i n g a f T E K N AT? Udfordringer Ændring i universiteternes rammebetingelser bevillingsreform øget fokus på uddannelsernes
Læs mereREFERAT AF MØDE I BESTYRELSEN 27. FEBRUAR 2017
REFERAT AF MØDE I BESTYRELSEN 27. FEBRUAR 2017 Side 1 af 5 Deltagere: Ingelige Bogason, Peder Elgaard, Andreas Lykke-Olesen, Carsten With Thygesen, Karen Olesen, Marianne Kazar, Christopher Germann Bæhring,
Læs mereFAKULTETETS OG INSTITUTTERNES HANDLEPLAN FOR FLERE KVINDER I FORSKNING
FAKULTETETS OG INSTITUTTERNES HANDLEPLAN FOR FLERE KVINDER I FORSKNING 2016-2020 AARHUS AU UNIVERSITET HEALTH 2 FORORD Formålet med denne handleplan er at fremme en bedre kønsmæssig balance blandt VIP
Læs mereKompetencestrategi 2015 for Det Teknisk- Naturvidenskabelige Fakultet
Kompetencestrategi 2015 for Det Teknisk- Naturvidenskabelige Fakultet Denne kompetencestrategi dækker alle ansatte på Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet. Målene for kompetencestrategien Aalborg Universitet
Læs mereAAU s strategiske handleplan for ligestilling og diversitet
AAU s strategiske handleplan for ligestilling og diversitet 2017-2021 Forord AAU s strategiske handleplan for ligestilling og diversitet tager afsæt i AAU s strategi Viden for verden og understøtter således
Læs mereAalborg Universitet Det Humanistiske Fakultet. Lokalaftale om løn for VIP. Aftale indgået mellem følgende organisationer og fakultetet:
J.nr. 2012-212-00031 Aalborg Universitet Det Humanistiske Fakultet Lokalaftale om løn for VIP Aftale indgået mellem følgende organisationer og fakultetet: Dansk Magisterforening (DM) Dansk Psykolog Forening
Læs mere24. februar 2011 BT/LKJ/lt J.nr Referat af Aalborg Universitets bestyrelsesmøde 1-11,
Godkendt på bestyrelsens møde 2-11, 02.05.11. Ledelsessekretariatet Fredrik Bajers Vej 5 Postboks 159 9100 Aalborg Tlf. 9940 9940 Fax 9815 2201 www.aau.dk 24. februar 2011 BT/LKJ/lt J.nr. 2011-012-00014
Læs mereHøringssvar vedr. Normer for ansættelse af videnskabeligt personale
Til universitetsledelsen AU Høringssvar vedr. Normer for ansættelse af videnskabeligt personale Akademisk Råd Arts Hermed høringssvar fra Akademisk Råd Arts vedrørende udkast til generelle rekrutteringsnormer
Læs mereKrone- og timebevilling tildelt skoler og studienævn HUM 2017
Det Humanistiske Fakultet Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Ø Sagsbehandler: Ole Søsted Jespersen Telefon: 9940 9595 E-mail: osj@adm.aau.dk Dato: 09.08.2017 Sagsnr.: 2016-121-00002 Krone- og timebevilling tildelt
Læs mereReferat af studienævnsmøde den 1. oktober 2013
Studienævn for Uddannelse og Læring Sohngårdsholmsvej 2 9000 Aalborg Janice Vester Telefon: 9940 7466 Email: janice@learning.aau.dk Dato: 23.10.2013 Referat af studienævnsmøde den 1. oktober 2013 Til stede:
Læs mereAftagerpanelmøde den 13. februar Aftagerpanelmøde. Forum. Møde afholdt: Den 13. februar Institut for Psykologi. Sted:
I N S T I T U T F O R P S Y K O L O GI K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Aftagerpanelmøde den 13. februar 2014 M Ø D E R E F E R A T 25. MARTS 2014 Forum Aftagerpanelmøde INSTITUT FOR PSYKOLOGI
Læs mereKompetencestrategi 2012 for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Vedtaget på møde i SU, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet den 14. december 2011. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets samarbejdsudvalg har den 21. november 2014 besluttet at afvente revisionen af denne
Læs mereRetningslinje for årlig status på kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet, Health
Retningslinje for årlig status på kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet, Health Indledning Den årlige status på kvalitetsarbejdet på uddannelserne ved Health sker inden for rammerne af Aarhus Universitets
Læs mereAkkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af HA-uddannelse i sundhedsledelse ved Syddansk Universitet.
Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af HA-uddannelse i sundhedsledelse ved Syddansk Universitet. Akkrediteringsrådet har truffet afgørelsen på baggrund af universitetets ansøgning, akkrediteringsrapporten
Læs mereTemaer og fyrtårne. Forskning med forskel. Innovation og vidensformidling. PBL næste generation. Uddannelse med forskel.
NY STRATEGI FOR AAU Analyse og vurdering af den nuværende, samlede administrative opgavevaretagelse Op g a v e / k o m m i s s o r i u m o g p r o c e s / p r o j e k t p l a n f o r a d m i n i s t r
Læs mereIKS Institutforum 24. februar 2016 Referat
IKS Institutforum 24. februar 2016 Referat Mødeleder: Bjarke Paarup/ Annette Skovsted Hansen Referent: Camilla Dimke Dato: 24. februar 2016 Varighed: 12.00-13.45 Tilstedeværende: Annette Skovsted Hansen
Læs mereREKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010
17. JUNI 2010 REKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010 Bestyrelsens beslutning Fire hovedområder: Aarhus Faculty of Arts, Kulturvidenskab Aarhus Faculty of Science and Technology, Naturvidenskab og Teknologi
Læs mere2. Godkendelse af mødets dagsorden samt referatet af mødet 23. maj 2008 Begge dele blev godkendt.
AARHUS UNIVERSITET Ledelsessekretariatet Den 26-11-2008 J. nr. AUrsy/ Professor Mogens Nielsen (NAT) Dekan Svend Hylleberg (SAM) Prodekan Johnny Laursen (HUM) Prodekan Troels Nørager (TEO) Professor Michael
Læs mereAkademisk Råd på SCIENCE. Forum. Møde afholdt Fredag d. 28. juni 2019, kl
K ØBENHAVNS UNIVERSITET DET NATUR- OG BIOVIDENSKABELIGE FAKULTET MØDEREFERAT 1. JULI 2019 Forum Akademisk Råd på SCIENCE Møde afholdt Fredag d. 28. juni 2019, kl. 13.00-16.00 Sted Fakultetssekretariatet,
Læs mereREFERAT. Møde: FSU SAMF Mødedato og tidspunkt: Torsdag den 25. oktober 2018, kl Sted: Fibigerstræde 5, lokale 35 Deltagere:
Dekansekretariatet ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler: Otto Simonsen Dato: 26. oktober 2018 Sagsnr.: 2018-021-00311 Dokument.nr: REFERAT Møde: FSU SAMF
Læs mereAkademisk Råd (SAMF) Møde afholdt: 31. maj 2007 kl
DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET MØDEREFERAT 2. JULI 2007 Forum: Akademisk Råd (SAMF) DEKANATET Møde afholdt: 31. maj 2007 kl. 13-15 Sted: Øster Farimagsgade 5, lokale 5.1.46
Læs mereForretningsorden for Uddannelsesnævn på DPU
Modtager(e): Studienævnet på DPU Uddannelsesnævnene på DPU Institutledelsen Forretningsorden for Uddannelsesnævn på DPU DPU s forretningsorden tager udgangspunkt i rammeforretningsordenen for Uddannelsesnævn
Læs mereStrategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 87 d. 31 januar 2017 Punkt 4. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse SAGSNOTAT 23. JANUAR 2017 Vedr. Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
Læs mereForretningsorden for Akademisk Råd ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet
Forretningsorden for Akademisk Råd ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet I henhold til 22, stk.6, i vedtægten for Københavns universitet, fastsætter Akademisk Råd ved Det Samfundsvidenskabelige
Læs mere1. PROFESSORATSPOLITIK... 2
NOTAT Professoratspolitik på Arts Indhold 1. PROFESSORATSPOLITIK... 2 1.1 Baggrund... 2 1.2 Professorater ift. øvrige hovedområder og universiteter... 2 1.3 Strategiske målsætninger fra 2013... 3 1.4 Anvendelse
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR ARTS 10. november 2016 Udarbejdet af APV FØLGEGRUPPEN og FORMANDSSKABET I FAMU og FSU
HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR ARTS 10. november 2016 Udarbejdet af APV FØLGEGRUPPEN og FORMANDSSKABET I FAMU og FSU Forebyggelse af stress Nedsætte risikoen for stress i hverdagen. PRIORITERING 2 Karrierevejledning
Læs mereFraværende: Malene Kjær (afbud), Erik Elgaard Mikkelsen (afbud) og Thomas Munch (afbud)
Møde den: 29. juni 2015, kl. 12.00-14.00 Lokale 345, Dalgas Avenue Møde i studienævnet for Idræt Referat Deltagere VIP: Kristian Raun Thomsen, Henrik Sørensen og Sine Agergaard Deltagere studerende: Nikolaj
Læs mereKrone- og timebevilling tildelt skoler og studienævn SAMF
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Ø Sagsbehandler: Ole Jespersen Telefon: 9940 9595 E-mail: osj@adm.aau.dk Dato: 16.11.16 Sagsnr.: 2016-121-00002 Krone- og timebevilling
Læs mere