BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark
|
|
- Anne Marie Jeppesen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark juli 2008
2 Udgiver: Beskæftigelsesregion Syddanmark
3 INDHOLDSFORTEGNELSE HVAD ER ARBEJDSMARKEDSBALANCEN? 4 MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER 5 Rekrutteringsproblemer men et fald i forhold til sidste år DEN AKTUELLE ARBEJDSMARKEDSBALANCE 6 BESKÆFTIGELSESFREMGANGEN AFDÆMPES 7 Prognose for beskæftigelsen i Region Syddanmark FORTSAT LAV LEDIGHED I DET KOMMENDE ÅR 10 Prognose for ledigheden i Syddanmark 1
4 OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET I Syddanmark SAMMENFATNING Som følge af den fortsat ekstremt lave ledighed og høje beskæftigelse viser den aktuelle Arbejdsmarkedsbalance for Syddanmark, at virksomhederne har svært ved at rekruttere bestemte typer arbejdskraft. Rekrutteringsproblemerne ses fortsat især i brancherne inden for bygge og anlæg, industrien samt serviceområdet. Med afsæt i Finansministeriets prognose for danske økonomi vil de senere års høje vækst aftage i år Konjunkturerne forventes således i de kommende år, at vise en afmatning, men det forventes ikke at påvirke den udbredte mangel-situation, der har præget arbejdsmarkedet i de sidste par år - og som Danmark og Syddanmark oplever netop nu. Beskæftigelsesregionens prognoser viser en mindre stigning i ledigheden frem mod 2. kvartal 2009 på ca. 870 fuldtidspersoner svarende til 10,5%, Ledigheden vil forsat være på et meget lavt niveau. Beskæftigelsen stiger fortsat i år 2008, mens der i år 2009 ventes et beskedent fald i beskæftigelsen på ca personer. og beskæftigelsen er dermed på niveau med år 2007, hvor den nuværende højkonjunktur toppede. Den kommende udvikling vil således ikke fjerne mangelsituationen, og de kommende år vil tværtimod sandsynligvis øge presset på arbejdsmarkedet bl.a. på grund af den demografiske udvikling, med afgang fra arbejdsstyrken. I det følgende giver Beskæftigelsesregionen en vurdering af balancen mellem udbud og efterspørgsel på arbejdsmarkedet samt en prognose for udviklingen i beskæftigelsen og ledigheden i det kommende år. HVAD ER ARBEJDSMARKEDSBALANCEN? Beskæftigelsesregionen udarbejder halvårligt en Arbejdsmarkedsbalance. I Arbejdsmarkedsbalancen vurderes, hvordan jobmulighederne aktuelt er for ca stillingsbetegnelser i regionen. Stillingsbetegnelserne placeres i fem forskellige kategorier: Mindre gode jobmuligheder (høj ledighed og lav jobomsætning) Gode jobmuligheder (ingen rekrutteringsproblemer og høj jobomsætning) Paradoksproblemer (rekrutteringsproblemer samtidig med høj ledighed) Mangel på arbejdskraft (rekrutteringsproblemer og lav ledighed) Tværgående og strukturel mangel på arbejdskraft (udbredt mangel på arbejdskraft og ekstraordinært lav ledighed) Arbejdsmarkedsbalancen er udarbejdet på baggrund af en landsdækkende survey, hvor ca virksomheder på landsplan i foråret 2008 er blevet interviewet. Beskæftigelsesregionen har derefter udarbejdet balancen ved sammenholde statistiske oplysninger om ledighed, mangel på arbejdskraft, beskæftigelse og jobåbninger på 4 Beskæftigelsesregion Syddanmark / Juli 2008
5 det syddanske arbejdsmarked. Læs mere om Arbejdsmarkedsbalancen på MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER Rekrutteringsproblemer men et fald i forhold til sidste år Arbejdsmarkedsbalancen for 2. halvår 2008 viser, at syddanske virksomheder i foråret 2007 har søgt forgæves efter arbejdskraft svarende til lige godt stillinger Dermed udgør antallet af forgæves rekrutteringer 1,1% af den samlede beskæftigelse i Syddanmark. Den aktuelle mangel i Syddanmark er på niveau med manglen på landsplan. På landsplan udgør den forgæves rekruttering 1,3% af beskæftigelsen eller stillinger. Syddanmark oplever dermed rekrutteringsproblemer, men sammenlignes med samme periode i foråret 2007 viser udviklingen et mindre fald i omfanget af forgæves rekrutteringer. TABEL 1: REKRUTTERINGSPROBLEMER I FORHOLD TIL ANTAL BESKÆFTIGEDE I SYDDANMARK Syddanmark Arbejdsmarkedsbalance Juli 2008 Branche Mangel i Syddanmark I % af beskæftigelsen i den enkelte branche 2309 Kemisk industri og plastindustri 273 4,0% 7009 Udlejning og ejendomsformidling 304 3,4% 1009 Råstofudvinding 42 2,3% 4500 Bygge og anlæg 844 2,0% 7209 Forretningsservice 893 1,8% 6009 Transport 488 1,8% 5100 Engroshandel undtagen med biler 592 1,6% 0109 Landbrug, gartneri og skovbrug 303 1,2% 8519 Sundhedsvæsen 393 1,2% 5500 Hoteller og restauranter 215 1,1% 6509 Finansiering og forsikring 116 1,0% 5000 Autohandel, service og tankstationer 165 1,0% 2709 Jern- og metalindustri 560 1,0% 9009 Foreninger, kultur og renovation 232 0,9% 5200 Detailh. og reparationsvirks. undt. biler 331 0,8% 2009 Træ-, papir- og grafisk industri 80 0,8% 8539 Sociale institutioner 528 0,8% 8000 Undervisning 264 0,6% 3600 Møbelindustri og anden industri 45 0,5% 1509 Føde-, drikke- og tobaksvareindustri 93 0,5% 4009 Energi- og vandforsyning 13 0,4% 2600 Sten-, ler- og glasindustri 18 0,4% 7500 Offentlig administration 44 0,2% 6400 Post og tele 13 0,1% 0500 Fiskeri 0 0,0% 1709 Tekstil- og læderindustri 0 0,0% 9800 Uoplyst aktivitet 6 0,3% I alt Syddanmark ,1% Kilde: Virksomhedssurvey og Danmarks Statistik (RASB1 Beskæftigelsen, år 2007)
6 Som det fremgår af ovenstående tabel er den største relative mangelsituation set i forhold til antallet af beskæftigede inden for Industrien, Privat service og Bygge/anlæg. I forhold til den antalsmæssigt største mangel, så finder vi den især i brancherne Forretningsservice og Bygge/anlæg med henholdsvis 893 og 844 forgæves rekrutteringer. DEN AKTUELLE ARBEJDSMARKEDSBALANCE Arbejdsmarkedsbalancen for 2. halvår 2008 omfatter ca stillingsbetegnelser. Her er langt størstedelen placeret i gode eller rigtige gode jobmuligheder. 183 stillingsbetegnelser er placeret i rigtig gode jobmuligheder dvs. stillingsbetegnelser, hvor der er rekrutteringsproblemer i Syddanmark. Det svarer til 16,5% af alle stillingsbetegnelser i Arbejdsmarkedsbalancen. Endvidere er 648 stillingsbetegnelser placeret i gode jobmuligheder, hvor der ikke er meldt om mangel, men hvor der er en høj jobomsætning og/eller lav ledighed. Dermed er næsten 75% af alle stillingsbetegnelser placeret i gode eller rigtige gode jobmuligheder. Som det også fremgår af nedenstående tabel ses de gode jobmuligheder især inden for bygge og anlæg, industrien, service og sundhed. I Syddanmark optræder 278 stillingsbetegnelser på listen over fag med mindre gode jobmuligheder. Det er overvejende stillingsbetegnelser, hvor efterspørgslen er lav og ledigheden høj. I denne kategori findes stillingsbetegnelser, som repræsenterer ganske små og ofte meget specialiserede fag, hvor der altid vil være meget lav jobomsætning. Sådanne fag kan i balancen vurderes til mindre gode jobmuligheder, selvom der ikke altid er høj ledighed for den pågældende stillingsbetegnelse og selvom personer med den uddannelse, der kræves, sjældent har svært ved at få job. Det gælder f.eks. skovrider og stukkatør m.fl. Listerne på næste side viser 10 af de væsentligste fagområder eller stillingsbetegnelser inden for hver af de 5 balancekategorier. Placeringen for alle stillingsbetegnelser kan findes på Beskæftigelsesregionens hjemmeside. 6 Beskæftigelsesregion Syddanmark / Juli 2008
7 TABEL 2: JOBMULIGHEDER I SYDDANMARK 10 VÆSENTLIGE STILLINGSBETEGNELSER MINDRE GODE GODE RIGTIG GODE Paradoks-problemer Mangel på arbejdskraft Tværgående, strukturel mangel på arbejdskraft pakkeriarbejder servicemedarbejder klubmedarbejder social- og sundhedshjælper elektriker receptionist, kontor køkkenmedhjælper pædagogmedhjælper rengøringsassistent tømrer projektleder, bygge og gartneriarbejder kontormedhjælper anlæg butiksmedhjælper plade- og konstruktionssmed marketingmedarbejder truckfører fabriksarbejder lagerarbejder sygeplejerske dyrepasser pedelmedhjælper restaurantchef vvs-tekniker butiksassistent it-supporter akademisk medarbejder animator staldmester social- og sundhedsassistent specialarbejder, jern- og metal postomdeler designer kontorassistent pædagog personalekonsulent kommunikationsmedarbejder jordbrugsteknolog svejser grafisk designer specialarbejder, jord og beton lagerekspedient bygningsingeniør chauffør, fragt, distribution, receptionist / hotel kasseekspedient procesoperatør blandet kørsel Listerne for Mindre gode og Gode jobmuligheder er sorteret efter størrelsen af arbejdskraftreserven, hvilket indikerer stillingsbetegnelsernes volumen på arbejdsmarkedet. Dvs. den stillingsbetegnelse med den største arbejdskraftreserve står øverst på listen. De øvrige kategorier er sorteret efter størst mangel og den stillingsbetegnelse med størst mangel inden for hver kategori står dermed øverst. BESKÆFTIGELSESFREMGANGEN AFDÆMPES Prognose for beskæftigelsen i Region Syddanmark Finansministeriets 1 forventninger til 2008 er lidt lavere vækst i forhold til 2007 men fortsat en positiv effekt på beskæftigelsen. I 2009 ventes en mere afdæmpet økonomisk udvikling og derfor en stort set uændret beskæftigelse. Den økonomiske udvikling skyldes bl.a. en afdæmpet vækst i den indenlandske efterspørgsel herunder det private forbrug og en mere afdæmpet eksport. Prognosen anvender Finansministeriets skøn for udviklingen i beskæftigelsen på landsplan som fundament. På landsplan ventes beskæftigelsen i 2007 at stige med personer, og i 2008 at stige med personer, mens beskæftigelsen vil falde i 2009 med Det ventes at faldet indebærer en stigning i ledighedsniveauet på ca personer, mens det resterende fald på ca ventes at være personer, der udgår af arbejdsstyrken (især pga. den demografiske udvikling). Beskæftigelsesregionen venter, at væksten i det syddanske område bliver på personer i år. I 2009 ventes beskæftigelsen at falde med ca og vil dermed fortsat befinde sig på et meget højt niveau. 1 Økonomisk Redegørelse, Maj 2008, Finansministeriet
8 TABEL 3: PROGNOSE FOR UDVILINGEN I BESKÆFTIGELSEN I SYDDANMARK I PERIODEN JANUAR 2007 JANUAR 2010 FORDELT PÅ SEKTORER FAKTISKE TAL SEKTOR 2007 Jan 2008 PROGNOSE Jan 2009 Jan 2010 ÆNDRING I PROCENT Jan 08- Jan 09 Jan 09- Jan 10 Primære erhverv (inkl. Uoplyste erhverv) ,9% -4,1% Industri ,2% -1,1% Bygge og anlæg (inkl. energi-og vandforsyning) ,4% -0,7% Privat service ,7% 0,6% Offentlig service ,0% -0,8% I alt ,6% -0,6% Kilde: Finansministeriet, Danmarks Statistik og egne beregninger Opdelt på sektorer viser prognosen, at beskæftigelsen inden for industrien vil have en faldende tendens i Det baseres primært på en forventning om en afdæmpet afmatning i den globale vækst. De seneste års kraftige vækst på boligmarkedet, forventes afløst af en mindre efterspørgsel og dermed vil Bygge og anlægsbranchen opleve en tilbagegang i beskæftigelsesudviklingen. Blandt andet med afsæt i væksten i boligmarkedet har det indenlandske forbrug været på et højt niveau, og dermed væsentligt bidraget til beskæftigelsesfremgangen i den private service. Fremgangen ventes at fortsætte i 2008, men den faldende efterspørgsel vil skabe stagnation i Den offentlige sektor er under forandring som følge af strukturreformen og det er vanskeligt at vurdere den kommende beskæftigelsesudvikling. Der er derfor i modellen taget udgangspunkt i en nogenlunde uændret beskæftigelse i den offentlige sektor fra 2007 til Beskæftigelsesregion Syddanmark / Juli 2008
9 TABEL 4: PROGNOSE FOR UDVILINGEN I BESKÆFTIGELSEN I SYDDANMARK I PERIODEN 1. JANU- AR FORDELT PÅ BRANCHER BRANCHE FAKTISKE TAL PROGNOSE Jan ÆNDRING I % ÆNDRING I % jan 08- jan 09 jan 09- jan 10 Landbrug, gartneri og skovbrug ,3% -4,5% Fiskeri ,3% -5,6% Råstofudvinding ,5% 2,3% Føde-, drikke- og tobaksvareindustri ,4% -0,8% Tekstil- og læderindustri ,8% -5,0% Træ-, papir- og grafisk industri ,7% -2,9% Kemisk industri og plastindustri ,4% -6,5% Sten-, ler- og glasindustri ,9% 4,9% Jern- og metalindustri ,8% -0,7% Møbelindustri og anden industri ,7% -2,9% Energi- og vandforsyning ,6% -1,8% Bygge og anlæg ,4% -0,7% Autohandel, service og tankstationer ,9% -0,3% Engroshandel undtagen med biler ,8% 0,0% Detailh. og reparationsvirks. undt. biler ,5% 0,0% Hoteller og restauranter ,0% -0,1% Transport ,1% -0,9% Post og tele ,0% 0,8% Finansiering og forsikring ,0% 0,2% Udlejning og ejendomsformidling ,0% -0,1% Forretningsservice ,3% 3,1% Offentlig administration ,5% 0,1% Undervisning ,3% -0,9% Sundhedsvæsen ,1% 0,0% Sociale institutioner ,1% -0,5% Foreninger, kultur og renovation ,6% -3,8% Uoplyst aktivitet ,1% 5,9% I alt ,6% -0,6% Kilde: Finansministeriet, Danmarks Statistik og egne beregninger På næste side ses udviklingen i den samlede beskæftigelse i Syddanmark siden år 2002 samt den forventede udvikling frem til år Figur 1 viser, at den syddanske beskæftigelse har været faldende i perioden fra 2002 frem til 2004 for derefter at vise de seneste års stigende udvikling. I 2009 ventes beskæftigelsen at falde, men vil stadigvæk ligge et stykke over niveauet i år 2002.
10 FIGUR 1: BESKÆFTIGELSEN I REGION SYDDANMARK FREM TIL 1. JANUAR 2007 OG BESKÆFTIG- ELSESREGIONENS PROGNOSE FREM TIL 1. JANUAR Tusinde Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger FORTSAT LAV LEDIGHED I DET KOMMENDE ÅR Prognose for ledigheden i Syddanmark Ledigheden er faldet betydeligt i regionen gennem 2007 og i Ledigheden forventes på et års sigt at stige med 10,5% eller 870 flere ledige i 2. kvartal 2009 sammenlignet med 2. kvartal FIGUR 2: PROGNOSE FOR UDVIKLINGEN I LEDIGHEDEN I SYDDANMARK FREM TIL 2. KVARTAL kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal 2009 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Ledigheden forventes også at falde gennem 2008, dog med aftagende styrke. Finansministeriet 2 venter, at væksten i BNP dæmpes til omkring 1,25 pct. i 2008 og 0,75 pct. næste år blandt andet som følge af det vigende boligmarked, aftagende vækst i udlandet, svækket konkurrenceevne og forøgelsen af inflationen, herunder særligt energipriserne. Dermed forventes en vis opgang i ledigheden fra det nuværende historisk lave niveau på under 2 pct. af arbejdsstyrken. 2 Kilde: Økonomisk Redegørelse, Maj 2008, Finansministeriet 10 Beskæftigelsesregion Syddanmark / Juli 2008
11 Ledighedsprognosen i Tabel 3 viser en øget ledighed i samtlige a-kassegrupper i 2. kvartal 2009 sammenlignet med 2. kvartal Det forventes, at de største stigninger vil være ved Bygge- og anlæg, da disse grupper er de første der mærker ændringer af konjunkturerne, og derfor vil være de første der oplever ændringer i ledigheden. Det forventes, at den største stigning i absolutte tal vil ske i 3F og formodes at gå hårdest ud over ufaglærte grupper. Denne tendens formodes ligeledes hos de ikkeforsikrede, hvor der også forventes en stigning. Modsat forventes det at de faggrupper, der er mere resistente overfor konjunkturændringer, vil være selvstændige, akademikere samt offentligt ansatte. Det skal understreges at der, på trods af en 10% stigning, stadig er meget lave ledighedstal. TABEL 5: PROGNOSE FOR UDVIKLINGEN I LEDIGHED FORDELT PÅ A-KASSER, ALDERSGRUPPE OG KØN ANTAL FULDTISLEDIGE, ABSOLUTTE TAL A-kassegrupper FAKTISKE TAL PROGNOSE 4. kvartal kvartal kvartal kvartal 2009 PROCENTVIS ÆNDRING 2. kvt Selvstændige ,0% Akademikere ,0% Funktionærer og tjenestemænd ,5% HK ,7% Tekniske funktionærer ,3% Byggefag ,2% Metalarbejdere ,0% 3F ,0% Nærings- og nydelsesindustrien (NNF) ,3% Offentligt ansatte ,5% Øvrige ,9% Uoplyste og ikke forsikrede ,0% Ledige i alt ,5% Aldersgrupper år ,9% år ,8% 30-49år ,7% år ,7% år ,8% Ledige i alt ,5% Køn Mænd ,1% Kvinder ,8% Ledige i alt ,5% Aktiverede Aktiverede ,9% Ledige og aktiverede i alt ,7%
12 BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Dannebrogsgade 3, 2. sal 5000 Odense C Telefon: brsyd@ams.dk NÆRMERE OPLYSNINGER OM ARBEJDSMARKEDSBALANCE OG PROGNOSER: Fuldmægtig Henrik Foght Pedersen, hfp@ams.dk, tlf Fuldmægtig Kresten Thomsen, krt@ams.dk, tlf TILMELD DIG OGSÅ BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARKS NYHEDSBREV PÅ HJEMMESIDEN OG FÅ TILSENDT INFORMATION OM OFFENTLIGGØRELSER AF BLA. DE KOMMENDE ARBEJDSMARKEDSBALANCER, NYE LEDIGHEDSTAL M.M Beskæftigelsesregion Syddanmark / Juli 2008
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark 1. januar 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE LIDT OM ARBEJDSMARKEDSBALANCEN 1 MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark 2. halvår 2007 INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER 1 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland
BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland 1. halvår 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE UDBUD OG EFTERSPØRGSEL EFTER ARBEJDSKRAFT 2 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance
Læs mereBESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR
BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND Marts 2008 BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7000 FLERE JOB PÅ ET ÅR Godt 7.000 flere job er der skabt i Nordjylland
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland. AMK Øst 15. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland AMK Øst 15. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for lønmodtagere
Læs mereAMK Øst 19. juni 2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm
AMK Øst 19. juni 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for lønmodtagere
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark 2. HALVÅR 2009 Udgiver: Beskæftigelsesregion Syddanmark www.brsyddanmark.dk (Juli 2009) INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereLønudviklingen næsten uændret i den private sektor
29.11.2006 Notat 14571 Poul Lønudviklingen næsten uændret i den private sektor Danmarks Statistik har netop udsendt tallene for lønudviklingen for den private sektor for 3. kvartal 2006. Den 12. december
Læs mereBeskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger
Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger Beskæftigelsen er faldet med 122.000 fuldtidspersoner siden toppunktet i 1. kvartal 2008. Faldet er mere end over dobbelt så stort som
Læs mereRekruttering. Forår 2007. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedsstyrelsen
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2007 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2007. Undersøgelsens hovedkonklusioner
Læs mereOVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK
OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 2. halvår 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE UÆNDRET BESKÆFTIGELSE I 2013 OG STIGENDE BESKÆFTIGELSE I 2014 3 Fremskrivning af samlet beskæftigelse i Østdanmark 3 Udviklingen
Læs mereRAR Nordjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet
RAR Nordjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Oktober 215 Nøgletal for Nordjylland opdateret til mødet i RAR Nordjylland d. 2. oktober 215 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1 udvikling i fuldtidsbeskæftigede
Læs mereBeskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland.
Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland. Den nye kommunestruktur gælder først fra den 1. januar 2007. Det er dog muligt at beregne kommunernes beskæftigelsestal ud fra de opgørelser,
Læs mereMÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT
MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT Beskæftigelsesregion Nordjylland, juli 2007 RESUMÉ Opdeling i mænds job og kvinders job er nogle af de mest sejlivede strukturer, der findes på arbejdsmarkedet.
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland
BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland 1. halvår INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR MANGE BRANCHER 1 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance
Læs mereAMU aktiviteter i Region Midtjylland 2004-2008
AMU aktiviteter i Region Midtjylland Resume 2004-2008 Formålet med dette notat er at undersøge baggrunden for udviklingen i AMU aktiviteten i Region Midtjylland i perioden 2004-2008, hvor der generelt
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2000
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 April 2001 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2000 Antal arbejdspladser for hele landet ændret den 20. april 2001 p.g.a. rettelser fra Danmarks
Læs mereLedighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft
Pressemeddelelse: Odense, d. 8. januar 29 Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft De netop offentliggjorte ledighedstal
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2011.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2011: Forgæves rekrutteringer
Læs mereREKRUTTERING I NORDJYLLAND
REKRUTTERING I NORDJYLLAND Rekrutteringssituationen i Nordjylland i efteråret 2009 REKRUTTERING I NORDJYLLAND Efterår 2009 SAMMENFATNING Virksomhederne i Nordjylland har kun få problemer med at rekruttere
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2013. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2013.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2013 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2013: Undersøgelsens hovedkonklusioner
Læs mereAMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn
AMK-Syd 20-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1999
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2000 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1999 Stor stigning i antallet af arbejdspladser i Århus Kommune. Den 1. januar 1999 var der 167.103
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1998
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 1999 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1998 1. januar 1998 var der 161.884 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereAMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 19. januar 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK REKRUTTERING I SYDDANMARK OG 4 ARBEJDSKRAFTOPLANDE. Rekruttering fordelt på brancher, kvalifikationer og geografi
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK REKRUTTERING I SYDDANMARK OG 4 ARBEJDSKRAFTOPLANDE Rekruttering fordelt på brancher, kvalifikationer og geografi 2. halvår 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE ARBEJDSMARKEDSBALANCEN
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 16. november 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 16. november 2015 November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere 1.kv.2008 til 2. kvartal 2015 Beskæftigelsen
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2008 Figur 1
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 1. halvår af 2008. Forgæves rekrutteringer
Læs mereARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Nordjylland 2 halvår 2007 INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER 1 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance FORTSAT FLERE
Læs mereRekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2016. Rekruttering på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2016 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation
Læs mereTENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET
26. august 2008 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET Dagens beskæftigelsestal fra ATP-statistikken for er det første hårde tegn på, at det danske arbejdsmarked
Læs mereArbejdsmarkedet i Holbæk Kommune
Arbejdsmarkedet i Holbæk Kommune Neden for en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Holbæk Kommune (Holbæk, Tølløse, Jernløse, Svinninge og Tornved kommune), herefter benævnt Holbæk Kommune. I beskrivelsen
Læs mereArbejdsmarkedet i Slagelse kommune
Arbejdsmarkedet i Slagelse kommune Neden for en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Slagelse Kommune (Slagelse, Korsør, Skælskør og Hashøj Kommune), herefter benævnt Slagelse Kommune. I beskrivelsen sammenlignes
Læs mereArbejdsmarkedet i Randers Kommune
Arbejdsmarkedet i Randers Kommune Randers Udfordringer og resultater 1. kvartal 2007 Beskæftigelsesregion Midtjylland Maj 2007 Forord Denne rapport indeholder en beskrivelse af de største udfordringer
Læs mereBESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007
7. juni 2007 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 BESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007 ATP-beskæftigelsen peger på fortsat kraftig beskæftigelsesfremgang i 1. kvartal 2007. På trods
Læs mereVENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG
26. november 2008 var direkte påvirket af strejken i 2. kvartal 2008, viser statistikken et margiaf Erik Bjørsted (33557726) og Frederik I. Pedersen (33557712) VENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG Dagens
Læs mereLokale beskæftigelsespolitiske indsatser
Lokale beskæftigelsespolitiske indsatser Hvordan ser det ud? Beskæftigelsespolitiske udfordringer - landsplan! "! # Arbejdsstyrken fra 199 til 2 Arbejdsstyrken i Region Nordjylland Arbejdsstyrken i Ny
Læs mereBeskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK
Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK April 2014 Erhvervsstrukturen i Syddanmark Indledning Analysen om erhvervsstrukturen i Syddanmark giver et overblik over den aktuelle erhvervs-
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland
BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland 2. halvår 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR MANGE BRANCHER 2 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance
Læs mereAMK-Øst 19-01-2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 19-01-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2015
Læs mereLønudviklingen 4. kvartal 2007
07-0347 - poul - 28.02.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen 4. kvartal 2007 Lønudviklingen i den private sektor er stigende. For 4. kvartal 2007 viser Danmarks Statistik
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 51 Indhold: Ugens tema Regeringen nedjusterer forventningerne til økonomien Ugens tendenser Sygefraværet faldt i 11 Flere i jobs i 3. kvartal Internationalt Tal om konjunktur
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2007 Figur 1
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2007 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2007. Undersøgelsens
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 1. halvår 2012 Maj 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 FLYTTEMØNSTRE 3 BEFOLKNING OG UDDANNELSE
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2008. Undersøgelsens
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af ydelser
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 1. halvår 2013 Juni 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 FLYTTEMØNSTRE 3 BEFOLKNING OG UDDANNELSE
Læs mereOVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET NORDJYLLAND
OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET NORDJYLLAND 2. halvår 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE JÆVN UDVIKLING I BESKÆFTIGELSEN Den seneste udvikling i korte træk BESKÆFTIGELSEN VENTES AT STIGE LANGSOMT Fremskrivning af
Læs mereARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Nordjylland 1. halvår 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER 2 Den aktuelle
Læs mereUFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB
28. januar 28 af Kristine Juul Pedersen direkte tlf. 3355 7727 Resumé: UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB Selvom beskæftigelsen er steget, bliver der nedlagt lige så mange ufaglærte job i dag som
Læs mereArbejdsløsheden i Århus, januar kvartal 1995 (uge 51-11)
Nr. 6.02 Juni 1995 Arbejdsløsheden i Århus, januar kvartal 1995 (uge 51-11) Ledigheden er fortsat faldet kraftigt i Århus Kommune i 1. kvartal 1995. Ledigheden er stadig større i Århus Kommune end i landet
Læs mereMidtjyske virksomheder mindre optimistiske
1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre
Læs mereResultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2008 (rev. 5. marts 08) Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet I dette notat gøres der rede for resultaterne
Læs mereKrisen og dens betydning for omstilling af
Krisen og dens betydning for omstilling af arbejdsstyrken Oplæg v/palle Christiansen d. 19. marts 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Disposition 1. Kort om ministerens mål og udfordringerne
Læs mereAntallet af optimistiske virksomheder halveret
2. februar 2009 Antallet af optimistiske virksomheder halveret Erhvervskonjunkturer. Antallet af virksomheder, der forventer at skulle ansætte nye medarbejdere og antallet af virksomheder, der forventer
Læs mereProcesindustrien December 2010. Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område
Procesindustrien December 21 Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område Baggrund for analysen Denne analyse giver et billede af sammensætningen i beskæftigelsen i procesindustrien i
Læs mereØkonomisk Analyse. Konkurser i dansk erhvervsliv
Økonomisk Analyse Konkurser i dansk erhvervsliv NR. 4 28. juni 211 2 Konkurser i dansk erhvervsliv Under den økonomiske krise steg antallet af konkurser markant. I 29 gik 5.71 virksomheder konkurs mod
Læs mereBeskæftigelsen er faldet med langt over 100.000 på et enkelt år
Beskæftigelsen er faldet med langt over 100.000 på et enkelt år Den samlede lønmodtagerbeskæftigelse er faldet med hele 18.500 fuldtidspersoner fra 1. til 2. kvartal 2009. I den private sektor er beskæftigelsen
Læs mereBilagsrapport klynge 1
Bilagsrapport Klynge 1 Side 1 af 5 Indhold 1. Ministermål og resultatkrav fra kontrakt 2007...3 2. Oversigt over kvartalsrapportens målinger...5 3. Ministermål 1...7 3.1 Arbejdskraftreserven for dagpenge-
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 25, 211 Indhold: Ugens analyse Ugens tema Ugens tendens Nationalbanken: Økonomisk fremgang de næste par år Fortsat mange nytilkendelser af førtidspension Faldende beskæftigelse
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Nordjylland
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Nordjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af ydelser
Læs mereSILKEBORG KOMMUNEBESKRIVELSE 2008
SILKEBORG KOMMUNEBESKRIVELSE 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 1 UDFORDRINGER PÅ ARBEJDSMARKEDET I SILKEBORG 2 FAKTA OM ARBEJDSMARKEDET I SILKEBORG 3 UDBUDDET AF ARBEJDSKRAFT 4 EFTERSPØRGSLEN EFTER ARBEJDSKRAFT
Læs mereStabsmedarbejdernetværk
Stabsmedarbejdernetværk - 4. februar 2014 v. Sekretariatschef Vagn Jensen, Overvågning af arbejdsmarkedet Beskæftigelsesregionen overvåger løbende det syddanske arbejdsmarked Hvad har vi nu: Arbejdsmarkedsbalance
Læs mereRegistrerede motorkøretøjer. Antallet af personbiler stiger fortsat. Figur 1. Bestand af person-, vare og lastbiler pr. 1. januar
Energi 3. maj 2016 Registrerede motorkøretøjer Antallet af personbiler stiger fortsat Den 1. januar 2016 var der 4.186 registrerede personbiler i Grønland. Det svarer til en stigning på 3,9 pct.svarende
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Odense
Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Odense Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Odense Juni 2006 Dokument
Læs mereBEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 1.06 April 2003 BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS x Befolkningens uddannelsesmæssige status opgøres for den bosatte befolkning mellem
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...
Læs mereAMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereRAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet
RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Udvikling i Beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde
Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde Juni 2006
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015
Læs mereUdsigt til flere bygge- og anlægsinvesteringer i de kommende år
DI ANALYSE Februar 1 Udsigt til flere bygge- og anlægsinvesteringer i de kommende år Efter et lille fald i bygge- og anlægsinvesteringerne i ventes fremgang i år og næste år. Særligt det lave nybyggeri
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Nordjylland
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Nordjylland Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af ydelser
Læs mereØkonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv
Økonomisk analyse 22. maj 2012 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V Arbejdstiden øges ikke af sig selv T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Med den netop offentliggjorte 2020-plan
Læs mereVoldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher
25. februar 2009 af Specialkonsulent Erik Bjørsted Direkte tlf.: 33 55 77 15 Chefanalytiker Frederik I. Pedersen Direkte tlf.: 33 55 77 12 Voldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher Dagens
Læs mereVidenintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt
Teknologisk Institut den 26. juni 2008 Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt Videnintensive virksomheder i Danmark ønsker at rekruttere bredt. Virksomheder, der målrettet rekrutterer medarbejdere
Læs mereØkonomisk regionalbarometer for Syddanmark, marts 2011
Økonomisk regionalbarometer for Syddanmark, marts 2011 AF KONSULENT PIA HANNE HANSEN, ANALYSEKONSULENT MALTHE MIKKEL MUNKØE, CAND. SCIENT. POL, MA. OG CHEFKONSULENT MIRA LIE NIELSEN, CAND. OECON Nøgletal
Læs merepersonaleomsætning Personalestatistik 2011 Baseret på 2010
Personalestatistik 2011 Baseret på 2010 Faldet i tilgangen er stoppet Den samlede tilgang på hele DA-området var i 2010 19,5 pct., mens afgangen var 24,3 pct. Sammenlignet med 2009 er tilgangsprocenten
Læs mereSverige har bedre forudsætninger for at komme igennem krisen
Den 19. oktober 9 Als Fokus på ud af krisen Med en serie på arbejdspapirer sætter DI fokus på s muligheder ud af krisen sammenlignet med vores vigtigste samhandelslande: Tyskland,, USA og Storbritannien.
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 4. kvartal 2003 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereLønregulering 2014 og 2015
Lønregulering 2014 og 2015 HR-analyse Juni 2014 Indhold 1. Executive Summary... 3 2. Om undersøgelsen... 4 2.1. Statistiske mål... 5 3. Lønregulering 2014... 6 3.1. Samlet lønregulering 2014... 6 3.2.
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge Indhold: Ugens tema Ugens analyse Ugens tendens Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Det seneste kvartal har ca.. skiftet job. Jobomsætningen er reduceret med
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Middelfart
Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Middelfart Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Middelfart Juni 2006
Læs mere&+(! % 1,!2 * 0 %1* % 13 % % &0 %1 0 &!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" #$ % %!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!&
Læs mereTitusindevis af nye job på vej
Beskæftigelsen er igennem mere end to år vokset måned efter måned, og siden foråret 2013 er der blevet ca. 72.500 flere lønmodtagere. De kommende år er der udsigt til et bredt funderet opsving på det danske
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 47, 211 Indhold: Ugens tema Beskæftigelsesfrekvensen er faldet mere for mænd Ugens nyhed Ændringer på beskæftigelsesområdet i Finanslov for 212 Ugens tendens Flere danskere
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs merePejlemærke for dansk økonomi, maj 2016
Pejlemærke for dansk økonomi, maj 2016 Verdensøkonomien og dansk økonomi er aktuelt i bedring oven på en langstrakt finans- og gældskrise. Både i verdensøkonomien og dansk økonomi er der gode takter, og
Læs mereANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR
18. juni 2008 Af Louise A. Hansen og Frederik I. Pedersen (tlf. 3355 7712) ANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR Resumé: Det pressede arbejdsmarked har fået danskernes
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 10. september 2015 September 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen i Hovedstaden målt
Læs merearbejdspladser gik tabt kun hver ottende kommer igen
17. arbejdspladser gik tabt kun hver ottende kommer igen Jobtabet i de tre private hovederhverv, bygge- og anlægssektoren, industrien og den private servicesektor, har under den nuværende krise været større
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for
Læs mereÅRHUS KOMMUNEBESKRIVELSE 2008
ÅRHUS KOMMUNEBESKRIVELSE 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 1 UDFORDRINGER PÅ ARBEJDSMARKEDET I ÅRHUS 2 FAKTA OM ARBEJDSMARKEDET I ÅRHUS 3 UDBUDDET AF ARBEJDSKRAFT 4 EFTERSPØRGSLEN EFTER ARBEJDSKRAFT 11 Udgiver:
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2011 December 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE BESKÆFTIGELSE, LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 BEFOLKNING OG UDDANNELSE
Læs mereVirksomheders brug af oplevelser og sponsorater i Region Midtjylland
22. september 2008 Virksomheders brug af oplevelser og sponsorater i Region Midtjylland Oplevelsesøkonomi. Virksomheder i Region Midtjylland køber oplevelser til deres medarbejdere, kunder, leverandører
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Udviklingen på arbejdsmarkedet i Nordjylland
BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Udviklingen på arbejdsmarkedet i Nordjylland 1. halvår 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE OMSIDER TEGN PÅ ØGET BESKÆFTIGELSE I NORDJYLLAND Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance
Læs mereNOTAT. Sådan udarbejdes Arbejdsmarkedsbalancen
NOTAT 15. april 2015 Sådan udarbejdes Arbejdsmarkedsbalancen J.nr. VOA/jlp Styrelsen for Arbejdsmarkeds og Rekruttering (STAR) offentliggør halvårligt (januar og juni) en Arbejdsmarkedsbalance på www.arbejdsmarkedsbalancen.dk.
Læs mereAnalyse af graviditetsbetinget fravær
Analyse af graviditetsbetinget fravær Maj 2 Indholdsfortegnelse: 1. Sammenfatning...2 2. Indledning...3 2.1 Analysens opbygning...4 3. Fraværet blandt gravide er steget...5 3.1 Andelen af gravide, som
Læs mereN O T A T. Opgørelse over a-kasse-medlemmer, der betaler efterlønsbidrag pr. 1. september 2013
N O T A T Opgørelse over a-kasse-medlemmer, der betaler efterlønsbidrag pr. 1. september 2013 2. maj 2014 2014-2234 Viden og Analyse/Mad Statistik A-kasserne har indberettet medlemmer, der betalte efterlønsbidrag
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Juni 2006 Befolkningens uddannelsesmæssige baggrund i Århus, 2005 Befolkningens uddannelsesmæssige status opgøres for den bosatte befolkning mellem 15-69
Læs mere