Oversigt over puljer Puljer som jobcentre og andre kan anvende i forhold til udvikling af beskæftigelsesindsatsen

Transkript

1 hovef Beskæftigelsesregion Midtjylland Oversigt over puljer Puljer som jobcentre og andre kan anvende i forhold til udvikling af beskæftigelsesindsatsen Indhold Overblik over puljeoversigt Målgrupper Hvem kan puljerne søges til? Tematiseret puljeliste Hvad handler puljerne om? Ansøgere Hvem kan puljerne søges af?

2 Indhold Ansvarlig myndighed Titel/ Målgruppe JC Beskæftigelsesregion Den ordinære varslingspulje Arbejdsstyrke, konjunktur og beskæftigelse Forsikrede + kontanthjælp x Midtjylland Den udvidede adgang til varslingspuljen Arbejdsstyrke, konjunktur og beskæftigelse Forsikrede + kontanthjælp x Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Arbejdsstyrke, konjunktur og beskæftigelse Forsikrede + kontanthjælp x Region Midtjylland Regionsrådets udviklingspulje til uddannelse s og tidsbestemte udviklingstilskud til uddannelsesrelaterede aktiviteter Bred målgruppe Styrelsen for Fastholdelse Initiativer for personer med handicap Det rummelige arbejdsmarked Reva, fleks, handicap m.v. x og Rekruttering Puljen til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Arbejdsforhold for grupper med markante problemer udover ledighed det Reva, fleks, handicap m.v. x rummelige arbejdsmarked Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet Seniorer x Integration af ledige seniorer Tilbage til og fastholdelse af beskæftigelse Seniorer x Selvaktiveringsgrupper for seniorer Seniorer x Arbejdsmarkeds Den centrale pulje Støtte til analyse, forsøgs og udviklingsprojekter, der supplerer den beskæftigelsespolitiske indsats Administrativ pulje Bred målgruppe x styrelsen Jobrotationsydelse ydelse til arbejdsgivere til vikartimer Bred målgruppe Opkvalificering ved ansættelse af akademikere LVU ere x Fordeling af midler til lokale beskæftigelsesråd LBR Puljen særlige indsatser Indsats for personer, der har risiko for udstødelse af arbejdsmarkedet Det rummelige arbejdsmarked Reva, fleks, handicap m.v. x Danmarks Vækstråd Den konkurrenceudsatte pulje Målrettede strukturfondsmidler mhp. Danske virksomheders vækst og konkurrenceevne Erhvervsstrategiske puljer Bred målgruppe x Forebyggelsesfonden Forebyggelsesfonden Hovedformål 1: forebyggelse af nedslidende arbejdsgange og udvikling af understøttende teknologi Arbejdsmiljø, Syge Arbejdsgange og Teknologi Forebyggelsesfonden Hovedformål 2: forbedring og rehabilitering og genoptræning af sygemeldte Arbejdsmiljø, Arbejdsgange& Teknologi Syge x Forebyggelsesfonden Hovedformål 4: Forebyggelse af stress og psykisk nedslidning Arbejdsmiljø, Arbejdsgange og Teknologi Syge Ministeriet for børn og Tips og Lottomidler Støtte til aktiviteter og nye tiltag indenfor undervisnings og folkeoplysningsområdet Bred Målgruppe x undervisning Grundkursus i arbejdsmarkedsdansk Sproglige kvalifikationer til at fastholde job eller komme i beskæftigelse Integration af etniske grupper Nydanskere x Ministeriet for by, bolig og Landdistriktspuljen Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små øsamfund Geografisk bestemt pulje Bred målgruppe landdistrikter Etablering af offentligt/private partnerskaber til styrkelse af beskæftigelsen blandt beboere i udsatte boligområder Det rummelige arbejdsmarked & Bred målgruppe x Integration Pulje til forebyggelse mod udsættelse af lejere Til igangsættelse af forsøg med fremskudt rådgivning af udsættelsestruede lejere i udvalgte almene boligområder Økonomi og Tilskud til kommunal medfinansiering af EU projekter Særligt vanskeligt stillede kommuner mhp. Erhvervsudvikling og beskæftigelsesfrekvens Administrativ Bred målgruppe Indenrigsministeriet pulje Tilskud til særligt vanskeligt stillede kommuner med forsøgsprojekter i landdistrikterne Geografisk bestemt pulje Bred målgruppe Social og Særlig indsats for traumatiserede flygtninge og deres familier Imødegå social marginalisering og styrke erhvervsfrekvens Integration af etniske grupper Nydanskere x Integrationsministeriet Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Skal fremme oplysning, dialog, forståelse og accept Integration af etniske grupper Nydanskere ABT Fonden for velfærdsteknologi tidligere ABT anvendt borgernær teknologi Effektiv offentlig sektor til imødegåelse af demografiske udfordringer Bred målgruppe Arbejdsmiljø, arbejdsgange og teknologi EU Socialfonden : Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Erhvervsstrategisk pulje Bred målgruppe x Socialfonden : prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Erhvervsstrategisk pulje Bred målgruppe x Den Europæiske Globaliseringsfond (EGF) Indsats i forhold til arbejdstagers evne til finde og fastholde beskæftigelse Arbejdsstyrke, konjunktur og Bred målgruppe beskæftigelse Regionalfonden Skal styrke den regionale konkurrenceevne ved at forbedre vækstvilkår (3 fokusområder) Geografisk bestemt pulje Bred målgruppe x Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Arbejdsstyrke, konjunktur og beskæftigelse Bred målgruppe Aktive Unge Indsats i forhold til unge med stærk europæisk dimension Unge x Sygekassernes Helsefond Helsefonden Forsøgs og udviklingsprojekter indenfor det sociale og sundhedsmæssige område Bred målgruppe Dansk Industri og Coindustri Industriens udviklings og samarbejdsfond Styrkelse af uddannelse og samarbejde indenfor industrien Bred målgruppe Rockwoolfonden Rockwoolfonden Støtte til aktiviteter der fremmer individer og gruppers muligheder for at forbedre deres sociale evner og udgangspunkter for at træffe valg Bred målgruppe 2

3 Søgetemaer Målgrupper Forsikrede ledige Kontanthjælps og starthjælpsmodtagere Revalidender Sygemeldte Handicappede Fleksjobmodtagere Nydanskere Personer på kanten af arbejdsmarkedet Seniorer Unge Bred målgruppe Ansøgere Institutioner, arbejdsmarkedets parter, private organisationer etc. Jobcentre Kommuner Offentlige myndigheder herunder regioner, styrelser etc. Partnerskaber med deltagelse af offentlige myndigheder Partnerskaber uden deltagelse af offentlige myndigheder Virksomheder Tematiseret Puljeoversigt Administrative puljer Arbejdsmiljø, arbejdsgange og teknologi Det rummelige arbejdsmarked Erhvervsstrategiske puljer Geografiske bestemte puljer Puljer vedrørende arbejdsstyrke, konjunkturer og beskæftigelse Puljer vedrørende integration af etniske grupper Seniorer på arbejdsmarkedet 3

4 Søgeindgange Målgrupper Forsikrede ledige Den Europæiske Globaliseringsfond (EGF) Den ordinære varslingspulje Den udvidede adgang til varslingspuljen Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Kontant og starthjælpsmodtagere Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Den ordinære varslingspulje Den udvidede adgang til varslingspuljen Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Revalidender Initiativer for personer med handicap Sygemeldte Puljen særlige indsatser Forebyggelsesfonden Hovedformål 2: Forbedring af rehabilitering og genoptræning af sygemeldte Handicappede Puljen særlige indsatser Initiativer for personer med handicap Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Fleksjobmodtagere Puljen særlige indsatser 4

5 Initiativer for personer med handicap Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Nydanskere Etablering af offentligtprivate partnerskaber til styrkelse af beskæftigelsen blandt beboere i udsatte boligområder Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Grundkursus i arbejdsmarkedsdansk Særlig indsats for traumatiserede flygtninge og deres familier Personer på kanten af arbejdsmarkedet Etablering af offentligtprivate partnerskaber til styrkelse af beskæftigelsen blandt beboere i udsatte boligområder Initiativer for personer med handicap Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Seniorer Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet Integration af ledige seniorer Selvaktiveringsgrupper for seniorer Puljen særlige indsatser Unge Puljen særlige indsatser Aktive Unge Regionsrådets udviklingspulje til uddannelse Bred Målgruppe Den centrale pulje 5

6 Den konkurrenceudsatte pulje Tips og Lottomidler Landdistriktspuljen Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små øsamfund Tilskud til kommunal medfinansiering af EU projekter Tilskud til særligt vanskeligt stillede kommuner med forsøgsprojekter i landdistrikterne Etablering af offentligtprivate partnerskaber til styrkelse af beskæftigelsen blandt beboere i udsatte boligområder ABTanvendt borgernær teknologi Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Den Europæiske Globaliseringsfond (EGF) Regionalfonden Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Pulje til forebyggelse mod udsættelse af lejere Helsefonden Industriens udviklings og samarbejdsfond Rockwoolfonden Ansøgere Institutioner, arbejdsmarkedets parter, private organisationer mv. ABTanvendt borgernær teknologi Den centrale pulje Den konkurrenceudsatte pulje Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet Forebyggelsesfonden Hovedformål 1: Forebyggelse af nedslidende arbejdsgange og udvikling af understøttende teknologi 6

7 Forebyggelsesfonden Hovedformål 4: Forebyggelse af stress og psykisk nedslidning Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Initiativer for personer med handicap Landdistriktspuljen Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små øsamfund Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Puljen særlige indsatser Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Regionalfonden Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Særlig indsats for traumatiserede flygtninge og deres familier Pulje til forebyggelse mod udsættelse af lejere Helsefonden Industriens udviklings og samarbejdsfond Rockwoolfonden Regionsrådets udviklingspulje til uddannelse Jobcentre Den ordinære varslingspulje Den udvidede adgang til varslingspuljen Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet Forebyggelsesfonden Hovedformål 2: Forbedring af rehabilitering og genoptræning af sygemeldte Initiativer for personer med handicap Integration af ledige seniorer 7

8 Puljen særlige indsatser Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Kommuner ABTanvendt borgernær teknologi Den centrale pulje Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet Forebyggelsesfonden Hovedformål 1: Forebyggelse af nedslidende arbejdsgange og udvikling af understøttende teknologi Forebyggelsesfonden Hovedformål 2: Forbedring af rehabilitering og genoptræning af sygemeldte Forebyggelsesfonden Hovedformål 4: Forebyggelse af stress og psykisk nedslidning Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Initiativer for personer med handicap Landdistriktspuljen Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små øsamfund Puljen særlige indsatser Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Regionalfonden Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Særlig indsats for traumatiserede flygtninge og deres familier Tilskud til kommunal medfinansiering af EU projekter Tilskud til særligt vanskeligt stillede kommuner med forsøgsprojekter i landdistrikterne Offentlige myndigheder, herunder regioner, styrelser mv. ABTanvendt borgernær teknologi Den centrale pulje 8

9 Den Europæiske Globaliseringsfond (EGF) Den konkurrenceudsatte pulje Forebyggelsesfonden Hovedformål 4: Forebyggelse af stress og psykisk nedslidning Initiativer for personer med handicap Landdistriktspuljen Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små øsamfund Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Regionalfonden Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Partnerskaber med deltagelse af offentlig myndighed ABTanvendt borgernær teknologi Den konkurrenceudsatte pulje Etablering af offentligtprivate partnerskaber til styrkelse af beskæftigelsen blandt beboere i udsatte boligområder Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Forebyggelsesfonden Hovedformål 1: Forebyggelse af nedslidende arbejdsgange og udvikling af understøttende teknologi Initiativer for personer med handicap Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Industriens udviklings og samarbejdsfond Rockwoolfonden Partnerskaber uden deltagelse af offentlig myndighed ABTanvendt borgernær teknologi 9

10 Den konkurrenceudsatte pulje Etablering af offentligtprivate partnerskaber til styrkelse af beskæftigelsen blandt beboere i udsatte boligområder Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Forebyggelsesfonden Hovedformål 1: Forebyggelse af nedslidende arbejdsgange og udvikling af understøttende teknologi Initiativer for personer med handicap Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Industriens udviklings og samarbejdsfond Rockwoolfonden Virksomheder Den konkurrenceudsatte pulje Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet Forebyggelsesfonden Hovedformål 1: Forebyggelse af nedslidende arbejdsgange og udvikling af understøttende teknologi Forebyggelsesfonden Hovedformål 4: Forebyggelse af stress og psykisk nedslidning Initiativer for personer med handicap Integration af ledige seniorer Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Puljen særlige indsatser Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Tematiseret puljeliste Administrative puljer Den centrale pulje Tilskud til kommunal medfinansiering af EU projekter 10

11 Arbejdsmiljø, arbejdsgange og teknologi. ABTanvendt borgernær teknologi Forebyggelsesfonden Hovedformål 1: Forebyggelse af nedslidende arbejdsgange og udvikling af understøttende teknologi Forebyggelsesfonden Hovedformål 2: Forbedring af rehabilitering og genoptræning af sygemeldte Forebyggelsesfonden Hovedformål 4: Forebyggelse af stress og psykisk nedslidning Det rummelige arbejdsmarked Etablering af offentligtprivate partnerskaber til styrkelse af beskæftigelsen blandt beboere i udsatte boligområder Initiativer for personer med handicap Puljen særlige indsatser Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Erhvervsstrategiske puljer Den konkurrenceudsatte pulje Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Regionsrådets udviklingspulje til uddannelse Geografisk bestemte puljer Landdistriktspuljen Pulje til forsøgsvirksomhed i landdistrikterne og de små øsamfund Tilskud til særligt vanskeligt stillede kommuner med forsøgsprojekter i landdistrikterne Regionalfonden Puljer vedrørende arbejdsstyrke, konjunkturer og beskæftigelse Den ordinære varslingspulje 11

12 Den udvidede adgang til varslingspuljen Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Den Europæiske Globaliseringsfond (EGF) Progress fremme af mobilitet på arbejdsmarkedet og benchmarking af europæiske arbejdsformidlinger Socialfonden Prioritet 1 En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job) Socialfonden Prioritet 2 Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job) Puljer vedrørende integration af etniske grupper Etablering af offentligtprivate partnerskaber til styrkelse af beskæftigelsen blandt beboere i udsatte boligområder Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination Grundkursus i arbejdsmarkedsdansk Særlig indsats for traumatiserede flygtninge og deres familier Seniorer på arbejdsmarkedet Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet Integration af ledige seniorer 12

13 Beskæftigelsesregion Midtjylland Den ordinære varslingspulje Beskæftigelsesregion Midtjylland anvendelsesområde Den ordinære varslingspulje giver jobcentret mulighed for at yde en særlig indsats for afskedigede i opsigelsesperioden ved større afskedigelser. Indsats: Jobsøgningskurser i op til 2 uger til den beskæftigede i opsigelsesperioden. Opkvalificering, herunder efter og videreuddannelse i max. 8 uger, af de beskæftigede i opsigelsesperioden. Med hensyn til opkvalificering er det en betingelse, at der er tale om opkvalificering indenfor områder, hvor der er eller kan forventes mangel på arbejdskraft. Eller at der foreligger en skriftlig tilkendegivelse fra en arbejdsgiver om, at den afskedigede ansættes uden løntilskud efter opkvalificeringen. Derudover kan midlerne i puljen anvendes til andre initiativer dvs. til frikøb af jobcentermedarbejder og etablering og drift af ITunderstøtning i forbindelse med etablering af indsatskontorer. Ansøgerfelt Midler i puljen Krav til Krav til /indsatsplan Midler fra varslingspuljen, der bruges til andre initiativer kan anvendes i opsigelsesperioden og i en nærmere afgrænset periode efter opsigelsesperiodens ophør. Alle jobcentre kan søge om tilskud fra den ordinære varslingspulje. Henvendelse til Beskæftigelsesregion Midtjylland. Følgende tre kriterier skal være opfyldt: 1) Målgruppen for den ordinære varslingspulje er personer, der i forlængelse af en større afskedigelse (jf. lov nr. 414 af 1. juni 1994 om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang), bliver ledige og modtager arbejdsløshedsdagpenge, kontanthjælp eller starthjælp. 2) Opkvalificering ved større afskedigelser kan i medfør af 102, stk. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats tilbydes ved afskedigelse af mindst 50 pct. af medarbejderne på et arbejdssted med mindst 100 ansatte. Eller hvor der er givet ministerdispensation. 3) Tilbuddet skal rette sig mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er gode eller rigtig gode beskæftigelsesmuligheder (jf. Beskæftigelsesregionens arbejdsmarkedsbalance). Der kan ydes midler fra både den ordinære og den supplerende varslingspulje til samme varsling. Der er vandtætte skotter mellem den ordinære og den supplerende varslingspulje og det skal entydigt fremgå, hvilket beløb, der søges om fra de to puljer. Oplysninger om de varslede Antal varslede Målgruppen for indsatsen køn/alder 13

14 Faggruppe, herunder om der er tale om ufaglærte el faglærte funktionærer mv. Indsatsen Beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret har sat i gang. Eksempelvis i form af infomøder for de varslede mv. Overordnet tidsplan for den indsats, jobcenteret sætter i gang, og afslutningstidspunkt for indsatsen Der gives en kort beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret ønsker at sætte i gang fx jobsøgningskurser og kurser m.v. I hvilket omfang er de faglige organisationer inddraget i indsatsen? Hvilke udbydere forventer jobcentret at anvende? Hvilke kurser mv. forventer jobcentret at tilbyde de varslede medarbejdere og hvorfor? Budget hvis der også søges om midler fra den supplerende varslingspulje skal budgettet være opdelt på de to puljer. Frister Løbende. Åbent for? Kontaktperson Yderligere information: Bente Børre Petersen, tlf , brmidt@ams.dk 14

15 Den udvidede adgang til varslingspuljen Beskæftigelsesregion Midtjylland Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at alle jobcentre kan fravige kravene i 102, stk. 3, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats om, hvornår der foreligger større afskedigelser. Derfor kan der nu i opsigelsesperioden, som forsøg tilbydes beskæftigede jobsøgningskurser i op til 2 uger, og ydes tilskud til udgifter til opkvalificering. Herunder til efter og videreuddannelse i op til 8 uger, når afskedigelsen omfatter mindst 50 pct. af medarbejderne på et arbejdssted med mindst 20 ansatte. Forsøgsperioden løber fra den 8. april 2009 til den 31. december anvendelsesområde BEK nr 488 af 29/05/2012 Indsats: Jobsøgningskurser i op til 2 uger til den beskæftigede i opsigelsesperioden. Opkvalificering, herunder efter og videreuddannelse i max 8 uger, af de beskæftigede i opsigelsesperioden. Med hensyn til opkvalificering er det en betingelse, at der er tale om opkvalificering indenfor områder, hvor der gode eller rigtig gode beskæftigelsesmuligheder. Eller at der foreligger en skriftlig tilkendegivelse fra en arbejdsgiver om, at den afskedigede ansættes uden løntilskud efter opkvalificeringen. Ansøgerfelt Midler i puljen Krav til /indsatsplan Alle Jobcentre kan søge om midler fra den udvidede varslingspulje Henvendelse til Beskæftigelsesregion Midtjylland Oplysning om de varslede Antal varslede Målgruppen for indsatsen køn/alder, herunder særlige forhold. Faggruppe, herunder om der er tale om ufaglærte eller faglærte, funktionærer m.v. Indsatsen Beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret har sat i gang. Eksempelvis i form af infomøder for de varslede mv. Overordnet tidsplan for den indsats, jobcenteret sætter i gang, og afslutningstidspunkt for indsatsen Der gives en kort beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret ønsker at sætte i gang fx jobsøgningskurser og eller uddannelse og begrundelse herfor m.v. I hvilket omfang er de faglige organisationer inddraget i indsatsen? Hvilke udbydere forventer jobcentret at anvende? 15

16 Budget Frister Ansøgning om tilskud i forbindelse med den udvidede varslingspulje kan finde sted frem til den Åbent for? 31. december 2012 Kontaktperson Yderligere information: Bente Børre Petersen, tlf , brmidt@ams.dk 16

17 Den supplerende varslingsindsats ved større afskedigelser pulje til nyledige Beskæftigelsesregion Midtjylland Puljen kan støtte personer, der har været omfattet af en varsling og efterfølgende er ledige efter opsigelsesperiodens udløb. Herved sikres, at fx ledige med kort opsigelsesperiode får mulighed for jobsøgning og opkvalificering. Se evt. BEK nr 488 af 29/05/2012 anvendelsesområde Tilbud i forbindelse med den supplerende varslingsindsats gives efter regler om opkvalificering og vejledning i kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, dvs. de kan omfatte i alt 10 uger fordelt med 2 ugers jobsøgning og afklaring og 8 ugers uddannelse. Tilbud som led i den supplerende varslingsindsats kan kombineres med de almindelige tilbudsmuligheder, som jobcentret måtte tilbyde den ledige i henhold til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Ansøgerfelt Midler i puljen Krav til Indsatsen skal være aftalt konkret senest 14 dage efter at pågældende er fratrådt virksomheden, og skal senest være påbegyndt 3 måneder efter, at den ledige er fratrådt virksomheden og være afsluttet senest 6 måneder efter fratrædelsen. Alle jobcentre kan søge om tilskud til en supplerende varslingsindsats. Henvendelse til Beskæftigelsesregion Midtjylland Følgende tre kriterier skal være opfyldt for at tilskud fra puljen til en supplerende varslingsindsats kan anvendes: 4) Målgruppen for den supplerende varslingsindsats er personer, der i forlængelse af en større afskedigelse (jf. lov nr. 414 af 1. juni 1994 om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang), bliver ledige og modtager arbejdsløshedsdagpenge, kontanthjælp eller starthjælp. 5) Opkvalificering ved større afskedigelser kan i medfør af 102, stk. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats tilbydes ved afskedigelse af mindst 50 pct. af medarbejderne på et arbejdssted med mindst 100 ansatte. Eller hvor der er givet ministerdispensation. 6) Tilbuddet skal rette sig mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er gode eller rigtig gode beskæftigelsesmuligheder (jf. Beskæftigelsesregionens arbejdsmarkedsbalance). Krav til Ansøgning/indsatsplan Tilskud fra den supplerende varslingsindsats forudsætter ikke, at der er søgt midler fra den ordinære varslingspulje. Oplysninger om de varslede Antal varslede Målgruppen for indsatsen køn/alder. Faggruppe, herunder om der er tale om ufaglærte eller faglærte. 17

18 Frister Særlige forhold, fx at medarbejderne har lang anciennitet Indsatsen Beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret har sat i gang. Eksempelvis i form af infomøder for de varslede mv. Der gives en kort beskrivelse af, hvilke initiativer jobcentret ønsker at sætte i gang fx jobsøgningskurser og opkvalificeringsforløb m.v. Overordnet tidsplan for den indsats, jobcenteret sætter i gang, og afslutningstidspunkt for indsatsen I hvilket omfang er de faglige organisationer inddraget i indsatsen? Hvilke udbydere forventer jobcentret at anvende? Hvilke kurser mv. forventer jobcentret at tilbyde de varslede medarbejdere og hvorfor? Budget hvis der også søges om midler fra den ordinære varslingspulje skal budgettet være opdelt på de to puljer. Ansøgning om tilskud fra den supplerende varslingspulje kan finde sted frem til den 31. december Åbent for Kontaktperson Yderligere information Bente Børre Petersen, tlf , brmidt@ams.dk 18

19 Region Midtjylland Regionsrådets udviklingspulje til uddannelse Region Midtjylland Hjemmeside Hjemmeside for projektrunde i 2012 I henhold til Lovbekendtgørelse nr. 937 af 22. september 2008 kan Regionsrådet yde formåls og tidsbestemte udviklingstilskud, herunder anlægstilskud, til bl.a. efteruddannelse, information, udvikling af fag, valgfag, og mere specialiserede studieretninger samt tilskud til udvikling af en anvendelsesområde institution i et landdistrikt eller udkantsområde. Afgrænsningen af de formål, som Regionsrådet kan give udviklingstilskud til, er forholdsvis åben af hensyn til den regionalpolitiske prioritering af, hvorledes rådets vision for regionens udvikling bedst fremmes. I behandlingen af er om udviklingstilskud til projekter og for projekter vil følgende kriterier indgå i vurderingen: 1. Projektet bør supplere Vækstforums strategi og handleplan samt have et regionalt perspektiv. Vækstforums initiativer til skabelse af en international vækstregion fokuserer på uddannelse og kompetence, innovation og iværksætteri. Endvidere ønsker man balance mellem land og by og mellem vækstområder og yderområder. Projekter, som indeholder flere af følgende elementer vil blive foretrukket: samarbejde mellem flere institutioner (gerne land/by ), flere uddannelser eller uddannelsesinstitution(er) og virksomhed(er) styrkelse af uddannelsesaktiviteter i regionens yderområder initiativer, der medvirker til rekruttering og fastholdelse af elever i uddannelserne (vejledning, læreprocesser o.l. ) iværksætteri som en integreret del af et uddannelsesforløb initiativer, der motiverer til uddannelse inden for naturvidenskabelige og kreative fag et nyskabende, innovativt og/eller internationalt perspektiv 2. Projektet skal have flere finansieringskilder. 3. Projektets resultater skal videreformidles. I 2012 er puljen udmøntet i en srunde og det tilhørende projektværksted og vil adskille sig fra de tidligere afholdte srunder til Region Midtjyllands udviklingspulje på uddannelsesområdet. Der vil denne gang kun blive igangsat 3 projekter, der alle skal omhandle Talent i ungdomsuddannelserne, talent er et af de 3 indsatsområder i den kommende uddannelsespolitik, der forventeligt vil blive vedtaget i efteråret Næste srunde og projektværksted Næste srunde vil blive indledt med et projektværksted tirsdag d. 28. august

20 Ansøgerfelt Midler i puljen Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til Ansøgningsskema Frister Kontaktperson Regionsrådet kan yde formåls og tidsbestemt udviklingstilskud til institutioner, der udbyder almene og erhvervsrettede ungdomsuddannelser og almene voksenuddannelser. Invitation til projektværkstedet kan ses her. 14 mio. årligt. Ansøgningsskemaet indsendes via mail, hvorefter man vil modtage en bekræftelse på modtagelsen senest 5 hverdage efter (Vær opmærksom på at man har modtaget denne bekræftelse hvis den ikke er modtaget inden tidsfristen skal der rettes henvendelse til uddannelsesteamet i Regional Udvikling) Ansøgningsskema kan findes på hjemmesiden. Næste srunde indledes med Åbent for projektværksted d. 28. august Der er endnu ikke udmeldt sfrist. Maria Skov Pedersen kan kontaktes på tlf.: eller på mail: Maria.Pedersen@ru.rm.dk med henblik på sparring og vejledning i forhold til. 20

21 Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Initiativer for personer med handicap Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Styrelsens hjemmeside Satspuljepartierne har afsat midler til initiativer, der kan fremme, at personer anvendelsesområde Ansøgerfelt Midler i puljen Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til * Ansøgningsskema Frister Kontaktperson med handicap opnår eller bevarer en tilknytning til arbejdsmarkedet. Initiativer/projekter skal være rettet mod personer med handicap i den arbejdsmarkedsparate alder, som har svært ved at opnå eller fastholde tilknytning til arbejdsmarkedet. Der kan ydes tilskud til følgende aktiviteter: Større model og udviklingsprojekter der har en beskæftigelsesfremmende målsætning for personer med handicap. Projekter der effektivt fremmer beskæftigelsen af målgruppen. Projekter der indsamler, udvikler og udbreder den eksisterende viden om målgruppens beskæftigelsesmæssige vilkår eller målretter indsatsen over for målgruppen. I denne runde fokuseres på tre områder: 1. Virksomheder og medarbejdere med handicap, 2. Personer med psykiske handicap, 3. Blinde og Svagtsynede Der kan gives tilskud til private og offentlige virksomheder. Det vil sige organisationer, foreninger, jobcentre, kommuner, anden offentlig myndighed, andre aktører, forskningsinstitutioner, undervisningsinstitutioner, konsulentfirmaer, private organisationer, virksomheder, mv. Ansvaret for puljen er i 2012 overgået til Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. Puljen udbydes i 2012, og nærmere informationer om sprocedure og frister vil blive udmeldt på styrelsens hjemmeside. Nærmere frister udmeldes på styrelsens hjemmeside. Potentielle ansøgere bør følge udviklingen på hjemmesiden. Åbent for Spørgsmål om puljen kan rettes til Joen Jelsted, Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. 21

22 Puljen udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Styrelsens hjemmeside Midlerne er afsat til initiativer, der vedrører arbejdsmarkedsforholdene for grupper med markante problemer ud over ledighed. Der gives tilskud til forsøgs og udviklingsprojekter, og der kan afholdes anvendelsesområde udgifter til informationsvirksomhed, konferencer, processtøtte, evaluering og lignende. Målgruppen for puljen er især særligt udsatte grupper eller særligt svage grupper på arbejdsmarkedet, f.eks. langvarige kontanthjælpsmodtagere og særligt personer med andre problemer end ledighed. I dagpengesystemet kan det fx være personer, der er marginaliserede eller er i risikogruppen. Af bevillingen kan der afholdes udgifter til forsøgs og udviklingsprojekter, netværksdannelse, evaluering, herunder effektmåling, formidling, forskning, tilvejebringelse af statistisk materiale, kursus og efteruddannelsesvirksomhed i tilknytning til større samlede forsøgs og udviklingsprojekter samt internationale aktiviteter. Der kan for puljen afholdes udgifter til centralt iværksatte forsøg. De prioriterede målgrupper for projekter er: Virksomheder og medarbejdere med handicap Personer med psykiske handicap Blinde og Svagtsynede Ansøgerfelt Ansøgere kan være kommuner, konsulentfirmaer, virksomheder, offentlige institutioner m.fl. Tilskudsmodtagere vil typisk være virksomheder, frivillige organisationer, andre aktører, samt kommuner og anden offentlig myndighed m.v. For at sikre lokalt ejerskab til projekterne kan der ske lokal medfinansiering. Forsørgelsesydelse regnes ikke som medfinansiering. Midler i puljen Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til * Ansøgningsskema Frister Kontaktperson Ansvaret for puljen er i 2012 overgået til Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. Puljen udbydes i 2012, og nærmere informationer om sprocedure og frister vil blive udmeldt på styrelsens hjemmeside. Nærmere frister udmeldes på styrelsens hjemmeside. Potentielle ansøgere bør følge udviklingen på hjemmesiden. Åbent for Spørgsmål om puljen kan rettes til Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. 22

23 Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Styrelsens hjemmeside et med puljen er at bidrage til at fastholde og øge forståelsen for fastholdelse af seniorer. Denne forståelse skal udbredes lokalt for dermed at komme ud i flere virksomheder. Projekterne understøttes af vidensbanken anvendelsesområde Ansøgerfelt Midler i puljen Der er afsat 3 mio. kr. på finansloven i årene 2010 og 2011 og 6 mio. kr. i Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til * Ansøgningsskema Frister Kontaktperson Ansvaret for puljen er i 2012 overgået til Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. Puljen er stadig aktiv, og nærmere informationer vedrørende sprocedurer vil blive udmeldt på styrelsens hjemmeside. Puljen kan søges løbende. Potentielle ansøgere Åbent for bør følge udviklingen på hjemmesiden for flere informationer. Spørgsmål vedrørende puljen til rettes til 5. kontor i Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. 23

24 Integration af ledige seniorer Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Styrelsens hjemmeside et med puljen er at bidrage til nye initiativer, der skal sikre, at ledige seniorer kan komme tilbage i beskæftigelse og til fastholdelse af beskæftigede seniorer på arbejdsmarkedet. Ved seniorer forstås personer over 50 år. Ikke aktiv anvendelsesområde Ansøgerfelt Midler i puljen Der er pt. ikke midler til at gennemføre en projektrunde. Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til Ansvaret for puljen er i 2012 overgået til Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, nærmere informationer om sprocedure og frister vil blive udmeldt på styrelsens hjemmeside. Ansøgningsskema Frister Puljen forventes udbudt 2012, men fristerne er endnu ikke udmeldt. Ansøgere bør følge Åbent for udviklingen på hjemmesiden. Kontaktperson Spørgsmål vedrørende puljen kan rettes til 5. kontor, Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. 24

25 Selvaktiveringsgrupper for seniorer Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Styrelsens hjemmeside Af facilitere dannelsen af beskæftigelsesrettede netværk for seniorer Der kan ydes driftstilskud til netværksaktiviteter som fx: anvendelsesområde Jobsøgning Projektudvikling Afklaring af uddannelsesbehov Videns og erfaringsformidling Projekter til fremme af nye jobområder for seniorer Ansøgerfelt Midler i puljen Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til Ansøgningsskema Frister Kontaktperson Der er på finansloven afsat 6 mio. kr. i hvert af årene 2010 til 2013 til selvaktiveringsinitiativer for seniorer. Se: Retningslinjer i BEK nr 306 af 11/04/2011 om administration af tilskud fra puljer under Arbejdsmarkedsstyrelsens og Pensionsstyrelsens områder Bekendtgørelse nr af 14. december 2009 om administration af tilskud fra puljer under Arbejdsmarkedsstyrelsens område Supplerende retningslinjer til ansøger/tilskudsmodtager vedr. puljen Selvaktiveringsgrupper for seniorer 2010 Ansvaret for puljen er i 2012 overgået til Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, nærmere informationer om sprocedurer vil blive udmeldt på styrelsens hjemmeside. Ansøgning mærket "Seniornetværk" kan Åbent for indsendes løbende. Spørgsmål vedrørende puljen kan rettes til 5. kontor, Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering. 25

26 Arbejdsmarkedsstyrelsen Den centrale pulje Arbejdsmarkedsstyrelsen Hjemmeside samt Bekendtgørelse om styring og administration af den centrale pulje til en særlig beskæftigelsesindsats, BEK nr 58 af 02/02/2006 Mere om Arbejdsmarkedsstyrelsens puljer et med den centrale pulje er at støtte analyse, forsøgs og udviklingsprojekter, der supplerer den beskæftigelsespolitiske indsats. Puljen kan anvendes til at finansiere analyse, forsøgs og anvendelsesområde udviklingsaktiviteter, der supplerer den beskæftigelsespolitiske indsats. Ansøgerfelt Ansøgere kan være private, kommunale og statslige institutioner Midler i puljen Beløbsramme på Der er ingen nedre eller øvre grænser for støtte fra puljen Krav om medfinansiering Krav til Der findes ikke et egentligt sskema til denne pulje. Ansøgninger skal indeholde en fyldestgørende beskrivelse af formål, metode og indhold, tidsplan og budgetoplysninger, herunder hvor mange penge, der ansøges om. Arbejdsmarkedsstyrelsen kan udmelde retningslinjer og mål for prioriterede beskæftigelsesområder. Ansøgningsskema Frister Kontaktperson Ansøgninger kan løbende indsendes til Åbent for Arbejdsmarkedsstyrelsen, att. Lise Jelletoft, 2. kontor effektiv styring af jobcentre. Det Centrale Beskæftigelsesråd mødes ca. 8 gange i løbet af året for at vurdere hvorvidt er, indstillet af Arbejdsmarkedsstyrelsen, skal imødekommes. Spørgsmål kan stilles til Lise Jelletoft, 2. kontor Styring af jobcentre, på lj@ams.dk eller

27 Jobrotationsydelse Arbejdsmarkedsstyrelsen Hjemmeside Mere om Arbejdsmarkedsstyrelsens puljer Private og offentlige arbejdsgivere har ret til at få udbetalt en jobrotationsydelse af jobcenteret, når en beskæftiget midlertidigt deltager i uddannelse, og der i uddannelsesperioden ansættes en person som vikar for den beskæftigede. anvendelsesområde Ansøgerfelt Private og offentlige arbejdsgivere Midler i puljen Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til Det forudsættes, at jobcenteret har udfyldt blanket AB 522 og godkendt de betingelser, der fremgår af blanketten, for at arbejdsgiveren kan få udbetalt jobrotationsydelse, herunder at 1) den beskæftigede modtager sædvanlig løn fra arbejdsgiveren i uddannelsesperioden, 2) den beskæftigede eller arbejdsgiveren ikke modtager godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen og efteruddannelse eller støtte efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte, og 3) at der ikke udbetales løntilskud til arbejdsgiveren for vikaren efter reglerne om løntilskud i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Ansøgningsskema Ansøgningsskema Frister Løbende Åbent for Kontaktperson Arbejdsmarkedsstyrelsens 9. kontor Mia@ams.dk I tilfælde af at midlerne ikke bruges bedes dette snarest meddelt AMS 9. kontor. 27

28 Opkvalificering ved ansættelse af akademikere Arbejdsmarkedsstyrelsen Hjemmeside Mere om Arbejdsmarkedsstyrelsens puljer et med puljen er, at finansiere opkvalificering af nyansatte akademikere i ordinær beskæftigelse eller i løntilskud i små eller mellemstore virksomheder Der kan søges om penge til opkvalificering af akademikere ansat siden 1. juli anvendelsesområde Den opkvalificering, der søges om tilskud til, skal være specifikt rettet mod de opgaver, den pågældende akademiker er ansat til at varetage. Der kan tildeles et maksimalt tilskud på kr. pr. nyansat akademiker. Tilskud gives alene til den konkrete opkvalificering, men ikke til bøger, transport, overnatning og andre relaterede udgifter. Der gives ikke tilskud til egentlige uddannelsesforløb som fx erhvervsakademiuddannelser, masteruddannelser eller diplomuddannelser, og der gives ikke tilskud til opkvalificering, som foregår i udlandet. Ansøgerfelt Virksomheder med mellem 2100 ansatte har mulighed for at søge AMS om tilskud til opkvalificering af nyansatte akademiker i ordinær beskæftigelse eller akademiker ansat i løntilskud. Der kan ikke ansøges om tilskud til opkvalificering af akademikere, der er ansat som videnpiloter under videnpilotordningen. En nyansat akademiker forstås som en person, der på stidspunktet har været ansat i virksomheden i op til 6 måneder. Midler i puljen Beløbsramme på Der tildeles et maksimalt tilskud på kr. pr. nyansat akademiker. Krav om medfinansiering Krav til Ansøgningsskema Ansøgningsskema findes på hjemmesiden Virksomheden skal anvende vedlagte skema til. Det udfyldte skema skal indsendes elektronisk til Christian Holm på cho@ams.dk og Jesper Damgaard på jed@ams.dk. I emnefeltet anføres: Tilskud til opkvalificering af akademikere. Virksomheden vil modtage et tilsagn om tilskud fra AMS. Frister Ansøgninger kan løbende indsendes. Åbent for Kontaktperson 2. kontor, Styring af jobcentre på telefon eller send en mail til ams@ams.dk 28

29 Fordeling af midler til lokale beskæftigelsesråd Arbejdsmarkedsstyrelsen Hjemmeside Mere om Arbejdsmarkedsstyrelsens puljer et med tilskuddet er at iværksætte lokale initiativer der kan bidrage til en forebyggende indsats for personer, der har svært ved at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet, eller bidrage til at personer på kanten af arbejdsmarkedet får beskæftigelse. Inden for dette overordnede formål kan tilskuddet anvendes til: anvendelsesområde 1. Efter lokale forhold at udvikle og underbygge virksomhedernes medvirken i virksomhedsrettede tilbud. 2. Efter lokale forhold at udvikle nye tilbud og nye jobtyper til personer med begrænsninger i arbejdsevnen, eller som i øvrigt har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet. 3. Opkvalificering og efteruddannelse af medarbejdere. 4. Evaluering og formidling Ansøgerfelt Midler i puljen Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til Ansøgningsskema Frister Se foreløbig bevillingsudmelding på hjemmesiden. Alle lokale beskæftigelsesråd På forslaget til finanslov for 2012 er der på Pulje til styrkelse af den virksomhedsrettede revalidering afsat en nettoudgiftsbevilling på i alt 175,8 mio. kr. til denne pulje. Det samlede beløb til fordeling i 2012 (inklusive ubenyttede midler fra 2010) udgør 184 mio. kr. Åbent for Kontaktperson Spørgsmål til dette brev kan rettes til fuldmægtig Birgitte Lyster på tlf eller mail bjl@ams.dk. 29

30 Puljen særlige indsatser Arbejdsmarkedsstyrelsen Hjemmeside Mere om Arbejdsmarkedsstyrelsens puljer Midlerne er afsat til særlige indsatser for mennesker, der har risiko for udstødelse af arbejdsmarkedet, herunder: Personer på kanten af arbejdsmarkedet, personer med handicap, personer med anden etnisk baggrund, som har behov for særlig støtte til at bevare eller opnår tilknytning til arbejdsmarkedet. Der gives tilskud til forsøgs og udviklingsprojekter, modelprojekter og anvendelsesområde informationsvirksomhed, konferencer, uddannelse af personale, konsulentbistand, metodeudviklingsprojekter. Herudover kan der afholdes udgifter til processtøtte, evaluering og lignende. I 2012 er puljen Særlige indsatser målrettet aktiviteter, der understøtter initiativet Brug for alle. Der er i alt afsat 35 mio. kr. Tilskuddet kan benyttes til virksomhedskonsulenter, der etablerer konkrete pladser på virksomheder for kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 3 (fx praktikpladser). Tilskuddet kan også benyttes til mentorstøtte for målgruppen. Jobcentrene skal søge om tilskud samtidig med om deltagelse i Brug for alle. Under Brug for alle finder du projektbeskrivelse, sskema mv. Ansøgerfelt Ansøgere kan være kommuner, andre aktører, konsulentfirmaer, virksomheder mv. Midler i puljen Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til Ansøgningsskema Frister Ansøgningsfristen i 2012 var d. 9. Juli. Ansøgningsrunder udmeldes normalt på Åbent for med fokus på særlige indsatsområder. Kontaktperson 30

31 Danmarks Vækstråd Den konkurrenceudsatte pulje Danmarks Vækstråd Hjemmeside et med den konkurrenceudsatte pulje er at målrette en del af strukturfondsmidlerne i forhold til større samlede strategiske satsninger med henblik på at styrke de danske virksomheders vækst og anvendelsesområde konkurrenceevne. Danmarks Vækstråd udvælger og udbyder årligt temaer for puljen, der afspejler aktuelle erhvervspolitiske udfordringer. Temaerne ligger inden for rammerne af de operationelle strukturfondsprogrammer under målet om regional konkurrenceevne og beskæftigelse. Ansøgerfelt Midler i puljen Ca. 49 mio. kr. årligt (2007priser), hvoraf udgangspunktet er, at 50 % er regionalfondsmidler og de andre 50 % er socialfondsmidler. Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til Erhvervsstyrelsen indkalder projekter, der kan bidrage til at skabe bedre vilkår for produktion i Danmark: Skaber vækst og produktivitet i virksomheder via bedre samspil med erhvervsskolerne om unges talent. Styrker automatisering og digitalisering af små og mellemstore virksomheders produktionsprocesser. Ansøgningsskema Frister Projektet vil blive vurderet ud fra en række overordnede kriterier samt i forhold til temabeskrivelserne og opfyldelsen af disse. Læs mere om og en uddybning af temaerne her. Erhvervsstyrelsen afholdte et åbent informationsmøde den 25. juni. Læs mere på Erhvervsstyrelsens hjemmeside. Der kan læses mere om Danmarks Vækstråds anbefalinger her. Det præciseres, at potentielle ansøgere bør orientere sig grundigt i det relevante strukturfondsprogram (Regionalfonden eller Socialfonden) samt i Retningslinjer for strukturfondsfinansierede projekter Der er frist for d. 10. september Åbent for Kontaktperson Erhvervsstyrelsen, vicedirektør Anders Hoffmann, tlf

32 Forebyggelsesfonden Forebyggelsesfonden Hovedformål 1: Forebyggelse af nedslidende arbejdsgange og udvikling af understøttende teknologi Forebyggelsesfonden Hjemmeside kommuner_x virksomheder_x partnermyn_x partnerumyn_x inst_x forebyg_x arb_x Mere om Forebyggelsesfondens puljer Under hovedformål 1 støtter fonden ekstraordinære og nytænkende projekter, der har til formål: At forebygge fysiske og psykiske nedslidende rutiner og arbejdsgange (hovedformål 1a) At udvikle teknologi, der understøtter forebyggelse og fastholdelse anvendelsesområde (hovedformål 1b) Projekter inden for hovedformål 1. De særligt nedslidningstruede brancher i 2012: Afventer finanslovs udmøntning. Ansøgerfelt Midler i puljen Beløbsramme på Krav om medfinansiering Krav til Ansøgningsskema De særligt nedslidningstruede jobgrupper i 2012 Afventer finanslovs udmøntning. Private og offentlige virksomheder/institutioner indenfor særligt nedslidningstruede brancher eller med ansatte i særligt nedslidningstruede jobgrupper kan søge om støtte til projekter inden for hovedformål 1. De særligt nedslidningstruede brancher og jobgrupper bliver hvert år valgt af de politiske partier bag fondens oprettelse. Pulje i 2012: Afventer finanslovs udmøntning. 1A: Der stilles ikke krav om, at din virksomhed selv finansierer en del af udgifterne. Virksomheden opfordres imidlertid til at yde en vis medfinansiering, som vægter positivt i behandling af erne. 1B: Der er ikke et generelt krav om medfinansiering, hvis støtte gives efter minimumsreglerne og inden for beløbsgrænsen på euro. Der stilles krav om medfinansiering fra virksomheden, når der gives støtte efter EU s rammebestemmelser om forskning, udvikling og innovation. Virksomheden opfordres imidlertid til at yde en vis medfinansiering, som vægter positivt i behandling af erne Til alle er om støtte af projekter, der lever op til Forebyggelsesfondens tre hovedformål benyttes følgende guides: Ansøgningen skal være digital. Du søger om fondens støtte digitalt via. fondens website eller virk.dk. Det digitale sskema er kun tilgængeligt under sperioderne. Du skal bruge din digitale medarbejdersignatur til at søge. Ansøgning: 32

33 Frister Kontaktperson Der plejer at være to ordinære Åbent for srunder om året. Ansøgningsrunderne ligger januar februar og juni august. Derudover kan der være særlige srunder, som ofte er tematiserede, for eksempel er der i 2010 en særlig srunde, der kun er åben for projekter, der forebygger psykisk nedslidning. Ansøgningsperioder i 2012 Afventer finanslovs udmøntning. Sekretariatet for Forebyggelsesfonden: Mandag fredag kl Tlf.: , kontakt@forebyggelsesfonden.dk 33

34 Forebyggelsesfonden Hovedformål 2: Forbedring af rehabilitering og genoptræning af sygemeldte Forebyggelsesfonden Hjemmeside sygemeldte_x kommuner_x forebyg_x arb_x jc_x Mere om Forebyggelsesfondens puljer Under hovedformål 2 støtter fonden ekstraordinære og nytænkende projekter, der har til formål at forbedre rehabilitering og genoptræning af sygemeldte. anvendelsesområde Der kan søges støtte til et konkret projekt, der skaber bedre rehabilitering og genoptræning af syge og handicappede. Målgruppen er personer på sygedagpenge eller sygemeldte kontanthjælpsmodtagere. Sygemeldte handicappede med arbejdsmarkedstilknytning er også en del af målgruppen. Kommunen skal sætte noget nyt i værk i forhold til kommunernes generelle rehabiliteringsindsats over for borgere på sygedagpenge eller sygemeldte kontanthjælpsmodtagere. Det kan være: Nye metoder, aktiviteter, organisering eller samarbejdsformer afprøves. Ansøgerfelt Allerede kendte metoder, aktiviteter, organisering eller samarbejdsformer anvendes på en ny måde eller er ikke tidligere anvendt i den pågældende kommune/afdeling/virksomhed. Det er primært kommuner som myndighed, typisk jobcentre, der kan søge om støtte til projekter under hovedformål 2. Kommuner som myndighed kan også søge om støtte i samarbejde med eksempelvis patient og brancheforeninger, sygehuse, læger, private træningscentre, handicaporganisationer eller virksomheder. Ikkekommunale ansøgere kan søge om støtte, hvis 1)Kommunen har uddelegeret den kommunale opgave med rehabilitering og genoptræning af sygemeldte eller 2) Kommunen i forbindelse med projektet uddelegerer den kommunale opgave med rehabilitering og genoptræning af sygemeldte. Midler i puljen Beløbsramme på Krav om medfinansiering Flere kommuner og/eller virksomheder kan søge støtte til et fælles projekt. Pulje i 2012: Afventer finanslovs udmøntning. 34

35 Krav til Ansøgningsskema Frister Kontaktperson Kommunen opfordres til at yde en vis medfinansiering i projektet, hvilket vægter positivt i behandling af erne Til alle er om støtte af projekter, der lever op til Forebyggelsesfondens tre hovedformål benyttes følgende guides: Ansøgningen skal være digital. Du søger om fondens støtte digitalt via. fondens website eller virk.dk. Det digitale sskema er kun tilgængeligt under sperioderne. Du skal bruge din digitale medarbejdersignatur til at søge. Hovedformål 2 kan pt. kun søges i en af Åbent for runderne hvert år: Ansøgningsperiode i 2012 Afventer finanslovs udmøntning. Sekretariatet for Forebyggelsesfonden: Mandag fredag kl Tlf.: , kontakt@forebyggelsesfonden.dk 35