Forslag til ny SSP struktur i Mariagerfjord Kommune

Transkript

1 Forslag til ny SSP struktur i Mariagerfjord Kommune Indledning: SSP-samarbejdet er tværfagligt og tværsektorielt med aktiv inddragelse af børn/unge og deres forældre. SSP står for samarbejdet mellem skole, sociale myndigheder og politi. Den overordnede målsætning for SSP samarbejdet er at opbygge et lokalt netværk, der har kriminalpræventiv indvirkning på børn og unges dagligdag. SSP-struktur i Mariagerfjord Kommune er kendetegnet ved, dels at arbejde med metodeudvikling, vidensdeling og dels at arbejde med konkrete indsatser. Hovedtanken er at eventuelle problemer med børn og unge skal løses så tæt på den enkelte som muligt og med de aktører som har kendskabet til barnet den unge og dennes familie. Det er planen, at skoleåret skal være et overgangsår og at den nye struktur er fuldt implementeret i skoleåret

2 Udkast til SSP struktur Lokalråd SPP Styregruppe (på alle overbygningsskoler) (På Produktionsskolen Hadsund og Hobro) (10 klassecenter) (Ungdomsskolen) Ex Ex 2

3 Lokalråd 1 direktør Fagchef Familie Fagchef Skole Stationsleder af Himmerlandspoliti Leder af Forebyggelse nær- og landpoliti Leder af Forebyggelsen 4 årlige møder. Fagchef Kultur og fritid Repræsentant fra Kriminalforsorgen Deltager på 2 af lokalrådsmøderne Tage initiativer i forbindelse med ændringer og udbygninger af SSP-samarbejdet i kommunen Tage selvstændige initiativer i forbindelse med konkrete problemstillinger opstået i kommunen SSP Handleplan 3

4 SSP-Styregruppen Leder af Forebyggelsen 1 repræsentant fra Fagenheden Skole Leder af Forebyggelse- Nær- og Land politi Himmerland Leder Familierådgivningen Leder af Ungdomsskolen Sikre videns- og erfaringsopsamling om den samlede tilstand i området Placere handlepligten på baggrund af den samlede viden om tilstanden i området dette igennem årsrapport/referat fra skoleudvalgsmøde Sikre handlemulighed og koordination af handling Inddrage alle ressourcer i området og dermed sikre en bred og helhedsorienteret indsigt og indsats Udarbejde og iværksætte konkrete initiativer af generel og præventiv karakter i området Arrangere årlig uddannelsesdag/temadag for alle SSP medarbejdere i kommunen. 4

5 Skolens leder. Skolens SSP-kontaktlærer En repræsentant fra Politiet, specielt tilknyttet skolen En repræsentant fra Fagenheden Familie (ungdomskonsulent) Ad hoc medlemmer kan indkaldes f.eks. ungdomsskole, naboskoler og sundhedsplejersker Der fastlægges minimum 3 årlige SSP skoleudvalgsmøder ( 115 møder) på alle overbygning skoler. Skoler med 0-6 klasse afholder møder efter behov. Såfremt det findes formålstjenstligt vil det være muligt at flere skoler mfl. i et område vil kunne afholde fællesmøder for derved at sikre en viden om tendenserne i nærområdet. Der er rette henvendelse til ungdomsuddannelserne i kommune for afklaring af hvordan ønsker at blive inddraget i SSP-samarbejdet. Der forventes afholdt afklaringsmøder med uddannelsesstederne i aug-sept Informere SSP-styregruppen om strømninger, udviklinger og tendenser i skoledistriktet Koordinere skolens overordnede indsats vedr. SSP herunder evt. obligatoriske undervisningsforløb. Informere lærere og forældre i forbindelse med kendskab til faresignaler Informere om oplysende materialer og kontaktpersoner Iværksætte konkret præventiv indsats i samarbejde med skole, klubber og lignende Indkalde til 3 årlige møder (yderlige møder kan fastlægges efter behov) i skolens SSPudvalg samt deltage i møder og kurser arrangeret af SSP-samarbejdet SSP-kontaktlæreren er ansvarlig for at indkalde til møderne samt for udfærdigelse af mødereferat og sende dette til SSP-styregruppen Udfærdige årsrapport - omfang 2 sider i skema 5