Lederens perspektiv på kvalitet i den korte patient kontakt

Relaterede dokumenter
I patientens fodspor Set med patientsikkerhedsøjne I sektorovergangen mellem hospital og kommune. Manual

VISION Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020

HOSPITALS- OG PSYKIATRIPLAN 2020

Udviklingshospital Bornholm og værdibaseret styring: Ændret ledelsesmæssig virkelighed?

Hospitalsenheden Horsens Akuthospitalet og akutafdelingen på vej

Kan den DDKM medvirke til forbedret kvalitet på akutområdet?

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER Krydstabeller for planlagt indlagte patienter på

Akutte forløb nu og i fremtiden

Nordsjællands Hospital Frederikssund Kommune Halsnæs Kommune Subakut ambulant udredningstilbud

SPECIALISEREDE HJEMMESYGEPLEJE TEAM ET TVÆRKOMMUNALT SAMARBEJDE MELLEM REGIONEN, PRAKTISERENDE LÆGER OG KOMMUNERNE

Susanne Holst Ravn. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser

Velkommen til Onkologisk og Palliativ Afdeling Hillerød Hospital

Danske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder:

Fremtidens akutbetjening

Kvalitetsmåling. som led i opbygningen af kliniske funktioner. Ole Mølgaard Ledende overlæge Fælles AKUT Afdeling

Patienten i fokus set ud fra en kvalitetsvinkel. Regionshospitalet Randers

SHS teamet - specialiseret hjemmesygepleje team

Baggrundsmateriale vedr. FAM

Fælles Akutmodtagelser (FAM) i Region Syddanmark. FAM-status 2010 Udvalgsorientering den 8. juni 2010

Inspirationens dag 2011 Patient Ekspert Panel. Sydvestjysk Sygehus v/ Ledende oversygeplejerske Christian Jørgensen

Nordsjællands Hospital Kvalitets- og Udviklingsafdelingen Ny hospitalsplan i Region H - Nordsjællands Hospital

Hospitalsenheden Vest. Årsberetning Samarbejdsgruppen Gør et godt samarbejde bedre Vestklyngen, Region Midtjylland

Waste-runder i Akutafdelingen (ASA) den 16. maj og den 7. og 12. september 2012

v/ Chef for Hjemmesygeplejen Anni Sørensen og Ledende Oversygeplejerske Christian Jørgensen

Cases fra LUP. Journalistisk indsamlingsmetode

Sikkert Patient Flow på Hospitalsenheden Horsens er et nyt tiltag som skal understøtte hospitalets overordnede Strategi

Kom ud af kontoret. Forandringsledelse i sundhedsvæsenet

Projektbeskrivelse: Fokusområder for udvikling af indhold i de nye sygehuse

Hvem er vi og hvor kommer vi fra?

Klaus Kølendorf. 01 Ledelse, kvalitet og drift. 02 Anvendelse af retningsgivende dokumenter vedrørende diagnostik og behandling

Region Hovedstadens resultater for LUP Akutmodtagelse 2015

Fælles akutmodtagelse FAM. v/ Lene Wichmann, Oversygeplejerske OUH Oktober 2011

Patientoverlevering fra opvågning til stamafdeling. Anæstesiologisk afdeling

Hospitals- og psykiatriplan 2020

Sygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest (HEV)

Fagfestival d. 23.marts 2012

Anvendelse af data i forbedringsarbejde

v/ Chef for Sygeplejen Anni Sørensen og Afdelingssygeplejerske, FAM Helle Steenholdt Skovgaard

Martin Poulsen. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser

Planlægning af udskrivelse starter ved indlæggelsen.

Sådan inddrager vi patienterne. Apopleksiklinikken, Bispebjerg hospital.

Region Hovedstadens nye akutberedskab

DEN SPECIALERETTEDE UDDANNELSE I ORTOPÆDKIRURGI FOR SYGEPLEJERSKER. F S O S

Slagelse sygehus. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts Patient Flow. Sikkert

Ørelægerne Spannow & Rickers I/S. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser

Tavlemøde og kapacitetskonference i Horsens sådan kom vi igang

3) Har man tænkt over de epidemiologiske forhold (eks influenzaborgere der blandes med syge AMA pt er)

Liste over ikke relevante standarder og indikatorer

Region Hovedstaden Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse PÅRØRENDE I BESLUTNINGS- RUMMET

Gentofte Hospital Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer Ledelsesgrundlag (2/5) Vurdering af indikatorer

Diagnostisk Center Udfordringer i styringsmodel. DRG-konferencen 2013, 3. oktober 2013 Økonomi & Planchef, Leif P. Christensen

Øjenlægecenter Viborg, Tingvej 15 B,1., 8800 Viborg

GUCH fra medicinsk til kirurgisk og tilbage igen

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015

Hvordan har opfølgning på kritisk antibiotika været organiseret i RN? Ledelsesmæssig forankring og organisering Fremadrettet opfølgning på data i den

Brobyggerordningen mellem Esbjerg Kommune og FAM-SVS

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2014

Patientsikkert Sygehus LS9. Få forbedringsagenterne i spil og høst frugterne. Søren Schousboe Laursen, Horsens Inge Ulriksen, Nordsjællands Hospital

Morten Freil Direktør

Øre-Næse-Halsklinikken Maribo. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser

N O T A T Sag nr. 10/2458 Dokumentnr /11 Marlene Willemann Würgler/Christina

Temadag om Det nære sundhedsvæsen. Akutfunktion og delegation

Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland

Region Hovedstaden. Anbefalinger til mere sammenhængende patientforløb. Afrapportering fra Udvalget for Sammenhængende Patientforløb

LEDELSE OG ORGANISERING, DER UNDERSTØTTER OPGAVELØSNINGEN

Steffen Tejlmann Ørntoft. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser

Specialeansvarlig overlæge

Vi skal være beredt!

Astrid Petersen. 01 Ledelse, kvalitet og drift. 02 Anvendelse af retningsgivende dokumenter vedrørende diagnostik og behandling

Sikkert Patientflow. Læringsseminar 1 Storyboard fra Hospitalsenheden Horsens

Projektkommissorium. Udarbejdet af: HPN Udarbejdet d Version nr. 1

Praktiksteds- beskrivelse

AKUTAFDELINGEN Hospitalsenheden Vest Strategikort

DET GODE PATIENT FORLØB TILBAGE TIL HVERDAGEN MED DET UDKØRENDE APOPLEKSITEAM.

Uddannelsesplan For bacheloruddannelsen i medicin (3. semester klinikophold) ved Onkologisk Afdeling Vejle Sygehus

Øjenlægen.nu, Bydammen 1 E,1., 2750 Ballerup. 01 Ledelse, kvalitet og drift

Kommunikation, koordinering og samarbejde på danske hospitaler

Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Øjenklinikken i Kalundborg, Skibbrogade 29, 4440 Mørkøv. 01 Ledelse, kvalitet og drift

Privathospitalet Møn og Kirurgisk Center Møn Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

Medicinsk Endokrinologi - specialeresultat på lands-, regions- og afdelingsniveau

Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen

Hvidovre og Amagerhospitaler Overlægerådet. Regionsdirektør Hjalte Aaberg

Mette Fog Pedersen. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser

Akkrediteret. Marianne Bille Wegmann Kirurgi Jægersborg Allé 16, Charlottenlund. har opnået følgende status:

Ledelse i akutmodtagelser og hvordan det hænger sammen med kvalitet

Sygehus Thy-Mors. Standardsæt for Sygehuse Standardversion: 2 Standardudgave: 2 Gyldig fra: Gyldig til:

Kursusforløb for bioanalytikere med funktion i akutafdelinger Kursus- og formålsbeskrivelse

Organisatoriske tiltag: Børnespecialet er i gang med en omorganisering, hvori indgår styrkelse af akutfunktionen.

Steno Diabetes Center Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer Ledelsesgrundlag (2/5) Vurdering af indikatorer

Patient Ekspert Panel

Region Midtjylland Sundhedsuddannelser Koncern HR Regionshuset Viborg Skottenborg Viborg Att.: Ulla Gottlieb Kirkegård

Bilag 1 til Samarbejdsaftale mellem Herlev og Gentofte Hospital og kommunerne i Planområde Midt vedr. kommunale Akutfunktioner

Organisatorisk brugerinddragelse Eksempel fra Region Hovedstadens Psykiatri

Sygehus Vendsyssel Virksomhedsgrundlag (1/5) Vurdering af indikatorer og evt. krav om opfølgning

2

BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN. En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet

Sikkertflow gruppen Køge Sygehus Brainstorm v. Marts 2014, Sikkert Patientflow: Læringsseminar 1 - Den marts, 2014

Glyngdal Psykiatri. 01 Ledelse, kvalitet og drift. 02 Anvendelse af retningsgivende dokumenter vedrørende diagnostik og behandling

Transkript:

Herlev og Gentofte Hospital Akutmodtagelsen Lederens perspektiv på kvalitet i den korte patient kontakt Temadag FSOS 2018 Ledende oversygeplejerske Susanne juul Susanne Juul 1

Herlev og Gentofte Hospital Akutmodtagelser som konstruktion Én indgang princippet Ny klinisk grundstruktur Akutmodtagelsen 2017 Patienter ind gennem døren: HEH 99.278,GEH 60.000 Åbent 24/7 Ledelse til stede 20/7 78% (43% af indlæggelser) blev udskrevet eller hjemsendt direkte fra Akutmodtagelsen Gennemsnitlig liggetid (2017): Medicinske forløb HEH 8,0 time /GE 18 timer Abd Kirurgiske/ Urologiske forløb 6 timer Ortopæd kirurgiske forløb 2,4 timer 2

Mission Patienterne og pårørende skal være i fokus Den kliniske logistik og den sundhedsfaglige organisering skal understøtte forløb og forløbstankegangen Patienterne skal modtage behandling og pleje på et højt fagligt kvalitets- og serviceniveau Akutbehandling med samme høje kvalitet døgnet rundt, året rundt. Sundhedsfaglig ubegrundet ventetid skal elimineres eller mindskes Ressourcerne skal anvendes effektivt

Sammenhængende patientforløb IND UD SUBAKUT AMB DIAGNOSTISK ENHED SPECIALER FAM SENGE + AMB 1813 112 SELV- HEN- VENDER E.L. KOMMUNE LAB BILLEDDIAGNOSTIK OP EGEN LÆGE REHAB PRAKTI- SERENDE LÆGE eller SPECIAL LÆGE Fremtidens Akuthospital 2018 4

Herlev og Gentofte Hospital Akutmodtagelse Vores organisatoriske mantra Ingen af vores patienter ved fra morgenstunden at de skal i Akutmodtagelsen Vi er den mest uforudsigelige forudsigelige afdeling. For dyrt ikke at yde bedste praksis i 1. omgang både i forhold til patient oplevet kvalitet / sikkerhed, men også arbejdsmiljø Medarbejderne skal vide, at ledelse har tillid til at de prioriterer arbejdsopgaverne ud fra situationens bedste mulighed. Patientsikker kultur.. Jeg ser aldring den patient igen 5

Herlev og Gentofte Hospital Akutmodtagelse Ledelsesopgaven er også.. At arbejde med patientforløb er én af forudsætningerne for at opnå kvalitet i klinisk praksis. Målet med kvalitetsudvikling i patientforløb er at opnå gode sundhedsmæssige resultater ved hjælp af forbedrede ydelser, effektiv organisering og brugerinddragelse. Sundhedsstyrelsen 6

Herlev og Gentofte Hospital Hvad leder vi efter. Følelser og fornemmelser versus Fornuft og Følelser Antal patientkontakter i April 2018 Medarbejder fremmøde 7

Herlev og Gentofte Hospital Akutmodtagelsen 8

Kompetenceudvikling af Akutsygeplejerske HGH Introduktion og oplæringsprogram forventes gennemført fuldt indenfor et år Løbende evalueringssamtaler Kompetencekort Ugentlig undervisning for alle medarbejdere 15 faglige minutter hver dag Faste introduktionsansvarlige Certificering Efteruddannelse 9

Herlev og Gentofte Hospital Analyse af læringskultur, roller og ansvar i patientsikkerheds arbejdet - Region Hovedstaden 10

Vi fokuserer på en stærk læringskultur Tryksårs profylakse Patientidentifikation: Positiv identifikation (3 x Rita) Håndtering af elektroniske henvisninger Overlevering (overgange er altid potentielt farlige): Dokumentation, EWS og sikker kommunikation 11

Herlev og Gentofte Hospital Forbedringsprojekter af patientforløb Bl.a for børn med operationskrævende frakturer på HeH Formål: Sikre optimalt forløb for børn indlagt med operationskrævende håndledsfrakturer uden unødvendige kontakter og tidlig optimal smertestillende behandling Fokusområde Hurtigere og bedre smertevurdering og behandling Færre kontakter Kortere opholdstid i Akutmodtagelsen Færre patienter på orlov Færre operationsaflysninger Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) Navn (Sidehoved/fod) 12

Procesbeskrivelse før og nu Før Nu Én arb. gang Springes over 13

Hvad mener vores patienter LUP 14

Ventet og Velkommen 2018 Klar projektplan pr år ud fra LUP resultater Lokal Ventet og Velkommen gruppe Med repræsentanter fra: Afdelingsledelsen Medarbejdere fra alle teams Oktober November December Januar Offentlliggør else af LUP 2017 Møde torsdag i uge 4 fra 8-15:30 Februar Marts Møde i uge 12. torsdag fra kl. 8-12 Afdelingssygeplejerske fra skade HEH Ledende sekretær Ledende afdelingssygeplejerske fra GEH Opfølgning på LUP 2018 indsatsen Møde i uge 44, torsdag fra kl. 8-12. April Emner som September LUP 2018 Maj Velkomstpjecer, Smertestillende, modtagelse af fx August LUP 2018 Juli Juni Møde i uge 25, torsdag fra kl. 8-12 15

Forløb i Akutmodtagelsen - estimeret ventetid samt opholdstid Antal patienter i timen Ventetid på, at blive tilset af sygeplejerske Minimum ventetid på blodprøvesvar Samlet opholdstid i Akutmodtagelsen Fasttrack 4 Indenfor 15 minutter * - - Lægevagt 5 - - - AS53C1 - Tilses ved ankomst** 1,5-2 timer - Triage/vurderingspatienter - Indenfor 15 minutter - - Kirurgisk team - Indenfor ca. 30 minutter 1,5-2 timer Urologisk patient (skade) - 2 timer Kirurgisk patient (indlagt) - 6-8 timer Kirurgisk patient (skade) - 2-3 timer Medicinsk team - Indenfor ca. 15-30 minutter 1,5-2 timer Medicinsk patient (skade) - 3 timer Medicinsk patient (indlagt) - 5 timer Neurologisk patient (indlagt) - 6 timer * Ved sygdom i sygeplejegruppen eller ved travlhed, da tilstræbes det, at se patienterne indenfor 1 time, såfremt ventetid i fasttrack ** Sekretær tager kontakt til sygeplejerske og informerer om ankomst 16

Opfølgning med udgangspunkt i LUPspørgsmålene 17

Opfølgning på estimeret ventetid LUP 2016 17.05.17 19.06.17 01.08.17 18.08.17 13.09.17 06.10.17 01.11.17?.11.17 06.12.17 19.12.17 06.02.18 20.02.18 07.03.18 05.04.18 Spørgsmål 4 Spørgsmål 5 Spørgsmål 6 Spørgsmål 7 2,84 4,29 3,48 3,82 3,33 3,33 3,46 3,76 3,92 4,71 4,05 4,75 4,19 4,75 4,50 1,96 3,53 3,07 2,65 2,83 3,87 3,46 3,29 4,09 4,00 4,2 4,71 4,19 4,42 4,06 1,93 2,75 2,65 2,27 2,82 2,92 3,32 2,86 2,91 3,50 2,8 4 2,64 3,56 2,5 1,58 3,08 2,62 2,29 2,2 3,15 2,9 3,33 2,89 3,50 3,08 4,0 3,08 3,89 3,3 18

AL 19

Herlev og Gentofte Hospital Fornuft og Følelse 20