Vi søger tilskud til afvikling og uddeling af legater til elever, der gør sig særligt bemærket og lever op til legaternes målsætning.

Relaterede dokumenter
Plan T inviterer til overleveringsmødet og mødet afholdes på elevens skole umiddelbart efter Plan T- opholdet.

Hyllehøjskolens codex /2017

Linjer og hold i udskolingen

Indsigter fra evaluering af projektet Fra performancekultur til læringskultur på 7 gymnasier

Princip for Undervisningens organisering

Glamsbjergskolen sammen om at lære. Det betyder, at vi vil være:

Ansøgningsskema til rammeforsøg om mere fleksible muligheder for at tilrettelægge skoledagen (der udfyldes et ansøgningsskema for hver skole)

Sprogvurdering for børn i kommunale dagtilbud i Ballerup Kommune

Antimobbestrategi Gedved Skole

Synlig læring i 4 kommuner

Dialog - Forpligtende fællesskab - Øje for den enkelte. PALS på Harte Skole. Forældrefolder

Drejebog folkeskolereformen vs. 2

pals På Munkevængets Skole

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 18. november fra kl

Indledning. Der er udarbejdet fire indikatorer for trivslen. Det videre arbejde. Vinderød Privatskole

Hvad kendetegner Den gode skole. Fremtidens Skole i FMK

Legater 2017 til elever fra Handelsgymnasiet

Afrapportering fra arbejdsgruppen vedr. kompetencesamtaler nedsat pba kommissorium for kompetencesamtaler og børnesamtaler.

Vedtaget i skolebestyrelsen marts 2015

SKÆRING SKOLES SPECIALKLASSER

SKÆRING SKOLES SPECIALKLASSER

Plan over tilsyn skoleåret 2013/14 Den Alternative Skole

Drøftelse af model for oprettelse af center for elever med massiv tal- og ordblindhed

Motivation og læringsmiljø i udskolingen v/ lektor Mette Pless og post.doc Peder Hjort Madsen Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Tinglev Skole

Frederiksberg-principperne Principper for udmøntning af folkeskolereformen i Frederiksberg Kommune

Mål for elevernes alsidige udvikling Indskolingen - Skolen ved Søerne

Frederikssund Kommune. Matematikstrategi

Åben Skole-samarbejde med foreninger 2019 og Rammer og vilkår for tilskud

Kompetencecenter for læsning Retningslinjer

Gældende fra den August Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Suldrup Skole har visionen Vi tager alle et ansvar for det gode fællesskab

Bilag 4 Børn og unge i trivsel

Forældre: På hvilke områder har eleven behov for udvikling med henblik på at være uddannelsesparat efter 9. klasse?

Skolebestyrelsens årsberetning skoleåret 2013/2014. Af Skolebestyrelsesformand Birgit Bach-Valeur

Politik for Lektier og faglig fordybelse

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Tinglev Skole

HVOR GOD ER VORES SKOLE?

Antimobbestrategi for

LEKTIEINKLUDERENDE UNDERVISNING

Projektplan Does Aabenraa know what Aabenraa knows

Vejledning og inspiration til skolebestyrelsen

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Distriktsskole Ganløses evaluering af afkortning af undervisningstiden samt ansøgning om konvertering i skoleåret 2017/18

Uddannelsesplan for lærerstuderende på Trekronerskolen

Distriktsskole Ganløses evaluering af afkortning af undervisningstiden samt ansøgning om konvertering i skoleåret 2017/18

KLASSE. på Randers Realskole

Benchmarkingrapport. Aalborg Handelsskole. Langagervej. HG Elevtrivselsundersøgelse Udarbejdet af ASPEKT R&D

Kompetencecenter for læsning Retningslinjer

Skolen er alt for dårlig til at motivere de unge

Rybners Gymnasium HHX

Læsning sprog leg læring. Læsepolitik i Københavns Kommune 0 18 år

Gældende fra den FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

INFORMATION OM UDDANNELSESPARATHEDSVURDERINGEN I 8. KLASSE

VELKOMMEN TIL ÅLHOLM SKOLE

Ansøgningsskema til rammeforsøg om mere fleksible muligheder for at tilrettelægge skoledagen (der udfyldes et ansøgningsskema for hver skole)

Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi

Velkommen til Stavnsholtskolen

Nordvestskolens værdigrundlag

Ledelsesmodel for Gladsaxe kommunes skolevæsen

At skabe en fælles forståelse af, hvad der fremmer læring og det gode undervisningsmiljø.

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr P Dato:

Evaluering af skolereformen Samlet rapport Fokusgrupper med elever på Stevnsskolerne

Tal- og ordblindecenter. Skoleudvalgsmøde 19. juni 2018

Uddannelsesplan for lærerstuderende på Trekronerskolen

Folkeskolereformen på Højboskolen. Tirsdag den 6. maj 2014

Fælles kommunal uddannelsesplan 2. niveau Skovbakkeskolen, Parkvejens skole, Hundslund skole, Hou skole og Vestermarkskolen.

Ansøgning skal udfyldes senest 26. marts og sendes til Center Børn og Unge. Ansøgningen skal max fylde 2 sider. Skoleåret

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Selvevaluering 2018 VID Gymnasier

Overholde aftaler og følge fælles regler Holde orden på egne ting og være medansvarlig for at holde orden i klassen

Kerneområde 4: Elevens alsidige personlige udvikling

ÆNDRINGSFORSLAG TIL FOLKESKOLEREFORMEN I DRAGØR

1. Princip om skolen som et fælles projekt

Fælles forståelse af lærernes arbejdstid

Strategiplan for Viborg Gymnasium & HF 2020

Information omkring næste skoleår

ENDRUPSKOLEN. Antimobbestrategiplan FREDENSBORG KOMMUNE

Greve Kommunes skolepolitik

Tilsynsrapport 2017/18

HJERNE OG LÆRING. Hvor god er du til at lære? Hvad skal der til for, at du lærer optimalt?

Udskolingen på Holme Skole. - selvstændighed & faglighed

Sprog- og læsepolitik

Skolebestyrelsens principper

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART

Kvalitetsrapport. "Balleskolens mål- og værdisætning".

MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE

Skolens årsplan for trivsel, sundhed og kriminalitetsforebyggelse

Forord. og fritidstilbud.

Læs skolens målsætning her: Skolens elevtal er her maj elever og det samlede antal lærere er 22.

Målsætninger for Børne og ungeområdet i Frederikssund Kommune

Udmelding af rammeforsøg om mere fleksible muligheder for tilrettelæggelse af skoledagen med fravigelse af folkeskolelovens 14b og 16a

Princip for Understøttende undervisning. Formål: Mål: De næste skridt: De formelle rammer:

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl

At elever og ansatte er glad for deres hverdag på skolen og at man passer på hinanden At man føler sig værdsat og respekteret

APPROACHING INCLUSION

Syvstjerneskolen - principper

Motivation og læringsmiljø i udskolingen. Peder Hjort-Madsen, postdoc, Ph.D. Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet - København

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Ravsted Børneunivers

Transkript:

9. januar 2019 Ansøgning: TALENTPULJEN Vi søger tilskud til afvikling og uddeling af legater til elever, der gør sig særligt bemærket og lever op til legaternes målsætning. Legaterne uddeles til elever på 9. årgang, der gør en særlig indsats for at dygtiggøre sig inden for: 1. Månedens Klar til Læring 2. Månedens Elev 1. Årets Kammerat 2. Årets Højdespringer 3. Årets Topscorer Lærerteamet på 9. årgang arbejder struktureret for at fremme legaternes målsætning og med at følge op og evaluere på elevernes progression. Uddeling af legater organiseres, så det bliver synligt på skolen og får en positiv afsmitning på skolens læringskultur. Med venlig hilsen Birgitte Agersnap Skoleleder 1

Legater på Marienhoffskolen Formål: At fremme de værdier i klasserummet og de egenskaber hos individet, der skaber lærervillighed og godt kammeratskab, og derved skabe et optimalt læringsmiljø. Belønning som månedens elev: Dagens ret fra Boden i 1 uge Månedens Klar til læring Begrundelse: Vi ønsker at skabe en kultur, hvor eleven arbejder aktivt på at blive klar til læring. Eleven møder, som oftest, til tiden Eleven bliver på skolen hele dagen Eleven sidder, som oftest, klar på sin plads ved 2. ring Eleven har, som oftest, alle sine ting med (ipad, penalhus m.m.) Månedens elev Begrundelse: Vi ønsker at fremme gode sociale kompetencer for derigennem at skabe et godt og trygt læringsmiljø. Eleven er overvejende positiv indstillet overfor skole, lærere og kammerater Eleven er nysgerrig. Han/hun stiller spørgsmål og søger viden i bøger og på nettet Eleven er arbejdsom. Eleven arbejder med tingene på klassen, når der gives tid til det og hun/han er aktivt deltagende i gruppearbejde. Eleven er hjælpsom. Hun/han siger aldrig nej, til at give en hånd med og tilbyder gerne sin hjælp uopfordret 2

Belønning som årets elev: 3000 kr. pr. titel Årets Højdespringer Begrundelse: Vi ønsker, at alle elever arbejder målrettet på at forbedre sig fagligt, så meget som muligt, i alle fag. Den elev, der har flyttet sig mest rent karaktermæssigt, fra første standpunktskaraktergennemsnit i 8. kl til eksamenskaraktergennemsnit i 9. kl. Årets Kammerat Begrundelse Vi ønsker at fremme det gode kammeratskab, hvor eleverne hjælper hinanden og indgår positivt i fællesskabet, så alle elever får mulighed for at udvikle sig personligt, socialt og fagligt. Eleven tager ansvar i sociale sammenhænge Eleven er hjælpsom Eleven er en man kan regne med Årets Topscorer Begrundelse Vi ønsker at fremme en kultur, hvor det giver mening for alle elever at arbejde seriøst med skolearbejdet, også for de elever får gode karakterer. Den der har opnået højeste karaktergennemsnit 3

BUDGET: 2019 Månedens Klar til Læring 5 * dagens ret i Boden 4000 Månedens Elev 5 * dagens ret i Boden 4000 Årets Kammerat 3000 Årets Højdespringer 3000 Årets Topscorer 3000 Lærerressourcer 2 timer pr måned 4000 21.000 2020 Månedens Klar til Læring 5 * dagens ret i Boden 2000 Månedens Elev 5 * dagens ret i Boden 2000 Årets Kammerat 3000 Årets Højdespringer 3000 Årets Topscorer 3000 Lærerressourcer 2 timer pr måned 2000 15.000 4

Handleplan: Mål/visioner At skabe og vedligeholde, et godt og trygt læringsmiljø for alle elever, der giver mulighed for at øge ansvarligheden hos den enkelte i elev i forhold til faglig, personlig og social udvikling. Sammenhæng Vi oplever, at eleverne i stigende grad har vanskeligheder med at tage ansvar for sig selv og deres læring. 1 - Mange er ofte ikke klar til at modtage undervisning ved timens start, som er når det ringer 2. gang. De sidder ikke på deres plads, de har ikke pakket spil (både på ipad, kort og brætspil) sammen, de har ikke fundet fagets materialer frem. De venter på, at læreren kommer ind i klassen og beder dem gøre sig klar. Uselvstændige 2 - Mange er ikke hjælpsomme: de siger ofte nej, ( det kan f.eks. være et direkte nej eller det er ikke mit/ det var ikke mig, der mange måde at snige udenom ) når de bliver bedt om at gøre noget. Egoister 3 - Mange elever har svært ved at indse formålet med at modtage undervisning og blive dygtigere, de kan ikke forstå, at det har en gavnlig effekt på deres fremtid at gøre det så godt, de kan i folkeskolen. Og, de der forstår, kan have svært ved at handle hensigtsmæssigt forhold til det. Meningsløst/formålsløst 4 - Mange elever ser ikke sig selv som en del af det forpligtende fællesskab. De mener/føler ikke, de har et ansvar for, at fællesskabet fungerer. Det er oftest de andres skyld, når noget går galt. De har svært ved at forstå den indflydelse de selv har. Ofte kan det være svært at værre den der går forrest, og gør det der skal til, hvis der er skabt en kultur, hvor det ikke er i orden. Enspændere Tegn - At eleverne oftest er Klar til Læring ved 2. Ring - At eleverne oftest hjælper hinanden med at få klassen klar, efter endt skoledag, i stedet for at se på at duksene gør det. - At der oftest er en positiv stemning i klassen i undervisningen - At der oftest er deltagelse fra størstedelen af klassen i samtaler/diskussioner. - At eleverne oftest går i gang med givne opgaver, og arbejder med dem timen ud. - At eleverne oftest er interesserede i, hvordan de kan forbedre sig fagligt - at de lytter til feedback. - At eleverne aflevere til tiden Tiltag Legater: Se beskrivelserne i Legater 1819 5

Legaterne kan være med til at trække meningen med skolen tættere på, så eleverne opdager, at der er belønning for at være god til at være elev i 9. klasse. Vores intention med legaterne er at anspore de elever der er overvejende præstationsmotiverede 1 til at tage ansvar for deres personlige, sociale og faglige udvikling. Evaluering Der er udarbejdet skema, som lærerne udfylder løbende og samler op på 1 gang om måneden. 1 Fra Unges motivation i udskolingen af Mette Pless m.fl 6