Djøfs pressearbejde og brug af Infomedia. DUF arrangement hos Infomedia 8.6.2011



Relaterede dokumenter
Djøfs strategi 2016/ 17 godkendt af Djøfs repræsentantskab den

Vejledning for pressekontakt. I mediernes søgelys

Penge- og Pensionspanelet. Unges lån og opsparing. Public

Q1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70.

Medlemsundersøgelse 2013 Side 1

Delpolitik om Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere

danskearbejder/den danske arbejder kampen foranerkendelse#!/00:01

Test din viden om overenskomst

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk?

Brugertest af folkeskolen.dk

Hvad er årsagen til, at du ikke forventer at afslutte din uddannelse denne sommer?

Ref. SOL/KNP Selvstændige Djøf undersøgelser

Tilfredshedsundersøgelse. Aalborg Bibliotekerne 2011

Forskning i medierne om socialt udsatte børn og unge

Danskernes læsevaner og tryksagens image

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år

Djøfs segmenterede medlemskommunikation

Skal man være ung, allerede når man er 16?

Der blev torsdag den 28. februar 2013 afholdt generalforsamling i Digterparken. Der var 17 fremmødte samt bestyrelsen (dog var formanden sygemeldt)

Eksempel Beboerdemokrati. Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19

Mål kommunikationen. Dansk Personalebladsforening 18. November Rådgivning og undervisning

Resultatet af undervisningsevalueringer på økonomiuddannelsen på Det samfundsvidenskabelige Fakultet, universitetsåret

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl , alm. del, samrådsspørgsmål AE

Kvalitetsstandard for

TALEPAPIR. Det talte ord gælder. Samråd A-B om lungekræftbehandling og diagnostik. Torsdag den 4. november 2010 kl i SUU

Undervisningsmiljøvurdering på Glamsbjerg Efterskole i skoleåret 2010/2011. Elevbesvarelser

Kommunikationspolitik Varde Kommune 2009

Ikke desto mindre er det bemærkelsesværdigt, at halvdelen af de beskæftigede danskere er åbne over for at tage et job i Europa.

Trivselsundersøgelse 2012

HR- Chefens svar. Job-guide

Guide til lønforhandling

Implementering af segmenteret nyhedsmail. Lanceret 9. januar 2013

Forældretilfredshed 2016

Årsrapport Presse 2008

Danskernes syn på velfærd Survey foretaget af Userneeds for Forsikring & Pension

Nukissiorfiit Kundeundersøgelse Nukissiorfiit Svarprocent: 24% (1454/5977)

Afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige om deres rolle og situation

Hedensted Kommune Totalrapport

Tak for et godt og udbytterigt møde i går til formiddag.

Politikker Handlinger Forventede resultater

Pressepolitik og nogle gode råd

Snart Sygeplejerske. Rekruttering af sygeplejersker via Facebook

En vej til at reagere proaktivt

Fagligt og personligt udbytte af netværk i DJØF 27. sept. 2010

Sammenlignet med december 2008 er der sket en markant positiv udvikling i danskernes villighed til at tage et job i det øvrige Europa.

LØNDANNELSE BLANDT MEDLEMMER AF IDA HOVEDKONKLUSIONER OG SURVEYRESULTATER

Kvantitativ medieanalyse af omtalen af Aarhus & tv-serien Dicte FEBRUAR 2013

1 Indholdsfortegnelse.

Jeg vil gerne på bestyrelsens vegne fremlægge årsberetning siden sidste ordinære afdelingsmøde.

OK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion

CA a-kasse 1

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation

Sekretariatets kommentarer til scenariebeskrivelserne

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (en fusion af det tidligere Arbejdsmarkedsstyrelsen og Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering):

Medlemsundersøgelse. Djøf. Medlemmernes tilfredshed og loyalitet

Nyhedsbrev. Tilbageblik på et fantastisk skoleår. Artikler af særlig interesse:

DILFs 53. generalforsamling DILF Vesterbrogade 149, København V. 27. april 2015 Referat

Hovedresultater: Delrapport om selvstændige

Arkitektskolen Aarhus

Bilag D: Besvarelse af spørgeskemaundersøgelse, del 1

Rapport om kommunikation i Ringsted Kommune Udarbejdet for Ringsted Kommune, august 2014

1 Jeg stiller nogle spørgsmål til Slagelse kommune den

Bilag 1. Interviewguide 1: Gruppeinterview Jonsstruplejren

Når medarbejdere udsættes for chikane eller injurier

Her er DIN Borgerrådgiver

TV 2/DANMARK A/S Teglholm Allé København SV Att.: Reklamejura. København den 23. august 2007

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

A: De mest centrale elementer i de enkelte livsfaser. Februar mjb/ Medlemsundersøgelse om livsfaser

Den fælles kommunikationsstrategi Åbenhed og dialog kommunikationsstrategiens værdier Kommunikationsstrategiens fem kriterier...

Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder

Det offentliges rolle i forhold til sygefravær, kontanthjælp, førtidspension mv.

I dette forår indsamles krav til næste års overenskomstforhandlinger, og også her skal vi fortsat arbejde fokuseret.

Sådan fik de jobbet en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Start din egen virksomhed. Sammen med dig gør vi drømmen til virkelighed

Organisationsuddannelse 2015

Forskel på Infomedia og Copydan Tekst & Node?

Forældres muligheder for at passe syge børn

Professionshøjskolen University College Lillebælt

Undersøgelse af patienternes oplevelser under ambulante besøg i Juliane Marie Centret 2013

Bilag E: Besvarelse af spørgeskemaundersøgelse, del 2

Undersøgelse af Lederkompetencer

Program for dagen. 1 Hvorfor fokusere på ensomhed? 2 Hvad er ensomhed, og hvem oplever det? 3 Hvad hjælper den enkelte mod ensomhed?

Indholdsfortegnelse. Indledning...2. Tidsplan...2. Målgruppe...3. Spørgeskema...3. Kode eksempler...5. Procesbeskrivelse...7. Evaluering...

Destination Bornholm Event tracking Folkemødet Juni Slide 1

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE?

BORGMESTEREN Den 29. september 2015 BUDGETFORSLAG BEHANDLING

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE

Bilag 2: Spørgeskema ved kursets afslutning Dansk

Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007

Politikker Handlinger Forventede resultater

Ledelsesplan LedNytTUBA. 28. november 2011 JKL

Politikker Handlinger Forventede resultater

Semester- og projektevaluering SIV Tysk forår 2015

Etikregler. Dansk Psykoterapeut forening. Foreningen af uddannede psykoterapeuter og psykoterapeutiske uddannelsessteder

Else Iversen, Pia Ravn Dyhr og Annette Schmidt Højby. Mentorsamtalen. metoder og værktøjer til mentee og mentor

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Brugerundersøgelse Hjortshøj Kombi-bibliotek 2010

Diktat 1. . Og så er den med at gå tur. Vi går lange ture langs. Navn: Klasse: Dato:

Transkript:

Djøfs pressearbejde og brug af Infomedia DUF arrangement hos Infomedia 8.6.2011

Fakta om Djøf 73.000 medlemmer Medlemsfremgang 4-5 pct. årligt. +12 pct. blandt studerende i 2010. Samler samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske kandidater og studerende Organiseret i delforeninger Privatansatte Studerende Offentligt ansatte Offentligt ansatte chefer Advokater og advokatfuldmægtige

Hvorfor optræde i medierne? Understøtte Djøfs mål og arbejde til gavn for medlemmerne Synliggøre Djøfs aktiviteter og holdninger blandt medlemmer og øvrige interessenter. Fx beskæftigelse / ledighed bl. nyuddannede betydningen af uddannelse Betydning for medlemstilfredshed og loyalitet Djøf som ekspertorganisation løn og arbejdsvilkår De skal se, vi kæmper for deres interesser også i offentligheden

Tilfredshed med ydelser og indsatser Rådgivning ved f.eks. ansættelse, lønforhandlinger mm Djøfs nyhedsmail Djøf Jobunivers Djøfs hjemmeside Rådgivning vedrørende karriere mm Udbudet af kurser Artiklerne i Djøf Bladet Faglige arrangementer Medlemsinformationen i Djøf Bladet centrale og lokale overenskomster og aftaler Kontante fordele arbejdet for gode løn- og ansættelsesvilkår på mit område Fagtidsskriftet Juristen Djøfs mentorordning Djøfs netværksordning Beskæftigelsesfremme sætte dagsordenen på områder, der betyder noget for mit arbejdsliv Markering i pressen af Djøfs synspunkter Fagtidsskriftet Samfundsøkonomen 69 (4) 67 (-1) 67 (2) 67 (0) 64 (4) 64 (2) 65 (2) 63 (2) 63 (1) 61 (1) 60 (2) 57 (2) 57 (2) 53 (-1) 53 (-1) 52 (2) 52 (2) 52 (3) 52 (2) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 4

Den generelle medlemstilfredshedsundersøgelse: Forbedret evne til at sætte dagsorden for 3. år i træk 15-06-2011 5

Den generelle medlemstilfredshedsundersøgelse: Prioriter at sætte dagsordenen

Politisk Profil: Tilfredshed med politisk interessevaretagelse afhænger af image, forventninger og kendskab Image 64 Image + 0,73 V æ - 0,11 Forventninger 56 Tilfredshed Loya 67 + 0,25 Kendskab 2010: 0,15 Kendskab er blevet vigtigere Personlig Fortolkning: Hvis Djøf kan øge medlemmernes kendskab til interessevaretagelsen og styrke deres oplevelse af Djøfs image (uden at øge deres forventninger for meget), vil medlemstilfredsheden stige.

Image: Hvordan opfatter du DJØF? Imagescore på indeks 0-100. Tommelfingerregel: 60= acceptabel skarp og modig offensiv kæmper for mine interesser skaber resultater synlig faglig org stærk faglig org. 48 50 51 54 56 58 58 60 60 63 62 66 2010 2011 kompetent troværdig 0 0 72 73 0 10 20 30 40 50 60 70 80

Image medlemmernes kommentarer Djøf må efter min mening gerne fremstå mere modig, skarp og fremtidsorienteret og komme med endnu flere kantede synspunkter om fremtidens arbejdsmarked. Det er ærgerligt, at det i et videnssamfund er den ældre del af fagbevægelsen, som markerer sig mest tydeligt Jeg er sådan set glad for Djøf og på mange måder tilfreds. Men jeg kunne godt tænke mig en mere skarp og synlig organisation 15-06-2011 9

Når øget kendskab giver øget tilfredshed, hvordan øges så kendskabet? DJØFs egne kanaler er de vigtigste 2010 2011 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Trykte eksterne medier 37% 35% TV 24% 19% 94% 88% 77% 73% 39% 38% 33% 31% 20% 19% 20% 13% 14% 10% 11% 9% 7% 7% Web Radio Alle Djøfs medier Djøf Bladet Nyhedsmailen Djøf ONline djøfere i omg.kreds Arr. og netværk Kontakt til DJØFs sekr. Spørgsmål: Gennem hvilke medier og kanaler bliver du fortrinsvist bekendt med DJØFs holdninger og politiske interessevaretagelse?

Kun få djøfere har set Djøf i medierne - men klar fremgang siden 2009 Erindrer du at have set Djøf omtalt i medierne i den seneste måned? 20% Ja 29% 2009 Gl. djøfere 2010 Alle 2011 Alle 37% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Antal omtaler DJØF-omtaler i medierne pr. kvartal 2006-11 1000 938 900 862 800 700 632 600 500 469 400 345 377 300 200 100 116 127 132 216 172 174 160 168 199 137 157 261 277 294 259 0 1. kvt. 2006 2. kvt. 2006 3. kvt. 2006 4. kvt. 2006 1. kvt. 2007 2. kvt. 2007 3. kvt. 2007 4. kvt. 2007 1. kvt. 2008 2. kvt. 2008 3. kvt. 2008 Kilde: DJØFs presseklip database frem til 1. kvt. 2011. Fra 1. maj 2010 kommer data fra InfoMedia 4. kvt. 2008 1. kvt. 2009 2. kvt. 2009 3. kvt. 2009 4. kvt. 2009 1. kvt. 2010 2. kvt. 2010 3. kvt. 2010 4. kvt. 2010 1. kvt. 2011

Djøfernes mediebrug og Djøfs omtale Udvalgte medier (både print og web) 15-06-2011 13

Daglig presseovervågning Daglig presseovervågning Mail om morgenen til alle interne interessenter i Djøf m. alle Djøf-omtaler. Medarbejdere i Djøf og alle tillidsvalgte politikere Sorteret efter talspersoner djøf-omtaler djøfisering debatindlæg Eftermiddagsmail med overvågning til presseansvarlige

Pressefeed Nyhedesresumeer bliver lagt på intranet Feed på hjemmeside m. udvalgte historier på vej Mål: synliggøre presseomtaler for flest mulige medlemmer. Kendskab giver øget tilfredshed.

Kvartalsvis medieanalyse Antal omtaler Positive/negative/neutrale Læsertal Pr-score

Ugeudvikling, 1. kvartal

Månedsudvikling juli 10 marts 11

Fordelt på emner

PR-score pr. emne

Hvem udtaler sig

Kildegrupper

Afrunding Synlig optræden i medierne vigtigt Den der lever stille lever godt er død Nødvendigt med presseovervågning