Djøfs pressearbejde og brug af Infomedia. DUF arrangement hos Infomedia 8.6.2011



Relaterede dokumenter
Vejledning for pressekontakt. I mediernes søgelys

Penge- og Pensionspanelet. Unges lån og opsparing. Public

Medlemsundersøgelse 2013 Side 1

Delpolitik om Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere

danskearbejder/den danske arbejder kampen foranerkendelse#!/00:01

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk?

Brugertest af folkeskolen.dk

Forskning i medierne om socialt udsatte børn og unge

Danskernes læsevaner og tryksagens image

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år

Djøfs segmenterede medlemskommunikation

Skal man være ung, allerede når man er 16?

Der blev torsdag den 28. februar 2013 afholdt generalforsamling i Digterparken. Der var 17 fremmødte samt bestyrelsen (dog var formanden sygemeldt)

Kvalitetsstandard for

Undervisningsmiljøvurdering på Glamsbjerg Efterskole i skoleåret 2010/2011. Elevbesvarelser

Trivselsundersøgelse 2012

HR- Chefens svar. Job-guide

Guide til lønforhandling

Danskernes syn på velfærd Survey foretaget af Userneeds for Forsikring & Pension

Tak for et godt og udbytterigt møde i går til formiddag.

Pressepolitik og nogle gode råd

Snart Sygeplejerske. Rekruttering af sygeplejersker via Facebook

En vej til at reagere proaktivt

LØNDANNELSE BLANDT MEDLEMMER AF IDA HOVEDKONKLUSIONER OG SURVEYRESULTATER

Kvantitativ medieanalyse af omtalen af Aarhus & tv-serien Dicte FEBRUAR 2013

1 Indholdsfortegnelse.

OK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation

Medlemsundersøgelse. Djøf. Medlemmernes tilfredshed og loyalitet

Nyhedsbrev. Tilbageblik på et fantastisk skoleår. Artikler af særlig interesse:

Bilag D: Besvarelse af spørgeskemaundersøgelse, del 1

Rapport om kommunikation i Ringsted Kommune Udarbejdet for Ringsted Kommune, august 2014

1 Jeg stiller nogle spørgsmål til Slagelse kommune den

Bilag 1. Interviewguide 1: Gruppeinterview Jonsstruplejren

Når medarbejdere udsættes for chikane eller injurier

Her er DIN Borgerrådgiver

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Den fælles kommunikationsstrategi Åbenhed og dialog kommunikationsstrategiens værdier Kommunikationsstrategiens fem kriterier...

Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder

Det offentliges rolle i forhold til sygefravær, kontanthjælp, førtidspension mv.

Sådan fik de jobbet en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Forskel på Infomedia og Copydan Tekst & Node?

Bilag E: Besvarelse af spørgeskemaundersøgelse, del 2

Undersøgelse af Lederkompetencer

Indholdsfortegnelse. Indledning...2. Tidsplan...2. Målgruppe...3. Spørgeskema...3. Kode eksempler...5. Procesbeskrivelse...7. Evaluering...

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE?

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE

Bilag 2: Spørgeskema ved kursets afslutning Dansk

Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007

Etikregler. Dansk Psykoterapeut forening. Foreningen af uddannede psykoterapeuter og psykoterapeutiske uddannelsessteder

Else Iversen, Pia Ravn Dyhr og Annette Schmidt Højby. Mentorsamtalen. metoder og værktøjer til mentee og mentor

Diktat 1. . Og så er den med at gå tur. Vi går lange ture langs. Navn: Klasse: Dato:

Transkript:

Djøfs pressearbejde og brug af Infomedia DUF arrangement hos Infomedia 8.6.2011

Fakta om Djøf 73.000 medlemmer Medlemsfremgang 4-5 pct. årligt. +12 pct. blandt studerende i 2010. Samler samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske kandidater og studerende Organiseret i delforeninger Privatansatte Studerende Offentligt ansatte Offentligt ansatte chefer Advokater og advokatfuldmægtige

Hvorfor optræde i medierne? Understøtte Djøfs mål og arbejde til gavn for medlemmerne Synliggøre Djøfs aktiviteter og holdninger blandt medlemmer og øvrige interessenter. Fx beskæftigelse / ledighed bl. nyuddannede betydningen af uddannelse Betydning for medlemstilfredshed og loyalitet Djøf som ekspertorganisation løn og arbejdsvilkår De skal se, vi kæmper for deres interesser også i offentligheden

Tilfredshed med ydelser og indsatser Rådgivning ved f.eks. ansættelse, lønforhandlinger mm Djøfs nyhedsmail Djøf Jobunivers Djøfs hjemmeside Rådgivning vedrørende karriere mm Udbudet af kurser Artiklerne i Djøf Bladet Faglige arrangementer Medlemsinformationen i Djøf Bladet centrale og lokale overenskomster og aftaler Kontante fordele arbejdet for gode løn- og ansættelsesvilkår på mit område Fagtidsskriftet Juristen Djøfs mentorordning Djøfs netværksordning Beskæftigelsesfremme sætte dagsordenen på områder, der betyder noget for mit arbejdsliv Markering i pressen af Djøfs synspunkter Fagtidsskriftet Samfundsøkonomen 69 (4) 67 (-1) 67 (2) 67 (0) 64 (4) 64 (2) 65 (2) 63 (2) 63 (1) 61 (1) 60 (2) 57 (2) 57 (2) 53 (-1) 53 (-1) 52 (2) 52 (2) 52 (3) 52 (2) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 4

Den generelle medlemstilfredshedsundersøgelse: Forbedret evne til at sætte dagsorden for 3. år i træk 15-06-2011 5

Den generelle medlemstilfredshedsundersøgelse: Prioriter at sætte dagsordenen

Politisk Profil: Tilfredshed med politisk interessevaretagelse afhænger af image, forventninger og kendskab Image 64 Image + 0,73 V æ - 0,11 Forventninger 56 Tilfredshed Loya 67 + 0,25 Kendskab 2010: 0,15 Kendskab er blevet vigtigere Personlig Fortolkning: Hvis Djøf kan øge medlemmernes kendskab til interessevaretagelsen og styrke deres oplevelse af Djøfs image (uden at øge deres forventninger for meget), vil medlemstilfredsheden stige.

Image: Hvordan opfatter du DJØF? Imagescore på indeks 0-100. Tommelfingerregel: 60= acceptabel skarp og modig offensiv kæmper for mine interesser skaber resultater synlig faglig org stærk faglig org. 48 50 51 54 56 58 58 60 60 63 62 66 2010 2011 kompetent troværdig 0 0 72 73 0 10 20 30 40 50 60 70 80

Image medlemmernes kommentarer Djøf må efter min mening gerne fremstå mere modig, skarp og fremtidsorienteret og komme med endnu flere kantede synspunkter om fremtidens arbejdsmarked. Det er ærgerligt, at det i et videnssamfund er den ældre del af fagbevægelsen, som markerer sig mest tydeligt Jeg er sådan set glad for Djøf og på mange måder tilfreds. Men jeg kunne godt tænke mig en mere skarp og synlig organisation 15-06-2011 9

Når øget kendskab giver øget tilfredshed, hvordan øges så kendskabet? DJØFs egne kanaler er de vigtigste 2010 2011 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Trykte eksterne medier 37% 35% TV 24% 19% 94% 88% 77% 73% 39% 38% 33% 31% 20% 19% 20% 13% 14% 10% 11% 9% 7% 7% Web Radio Alle Djøfs medier Djøf Bladet Nyhedsmailen Djøf ONline djøfere i omg.kreds Arr. og netværk Kontakt til DJØFs sekr. Spørgsmål: Gennem hvilke medier og kanaler bliver du fortrinsvist bekendt med DJØFs holdninger og politiske interessevaretagelse?

Kun få djøfere har set Djøf i medierne - men klar fremgang siden 2009 Erindrer du at have set Djøf omtalt i medierne i den seneste måned? 20% Ja 29% 2009 Gl. djøfere 2010 Alle 2011 Alle 37% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Antal omtaler DJØF-omtaler i medierne pr. kvartal 2006-11 1000 938 900 862 800 700 632 600 500 469 400 345 377 300 200 100 116 127 132 216 172 174 160 168 199 137 157 261 277 294 259 0 1. kvt. 2006 2. kvt. 2006 3. kvt. 2006 4. kvt. 2006 1. kvt. 2007 2. kvt. 2007 3. kvt. 2007 4. kvt. 2007 1. kvt. 2008 2. kvt. 2008 3. kvt. 2008 Kilde: DJØFs presseklip database frem til 1. kvt. 2011. Fra 1. maj 2010 kommer data fra InfoMedia 4. kvt. 2008 1. kvt. 2009 2. kvt. 2009 3. kvt. 2009 4. kvt. 2009 1. kvt. 2010 2. kvt. 2010 3. kvt. 2010 4. kvt. 2010 1. kvt. 2011

Djøfernes mediebrug og Djøfs omtale Udvalgte medier (både print og web) 15-06-2011 13

Daglig presseovervågning Daglig presseovervågning Mail om morgenen til alle interne interessenter i Djøf m. alle Djøf-omtaler. Medarbejdere i Djøf og alle tillidsvalgte politikere Sorteret efter talspersoner djøf-omtaler djøfisering debatindlæg Eftermiddagsmail med overvågning til presseansvarlige

Pressefeed Nyhedesresumeer bliver lagt på intranet Feed på hjemmeside m. udvalgte historier på vej Mål: synliggøre presseomtaler for flest mulige medlemmer. Kendskab giver øget tilfredshed.

Kvartalsvis medieanalyse Antal omtaler Positive/negative/neutrale Læsertal Pr-score

Ugeudvikling, 1. kvartal

Månedsudvikling juli 10 marts 11

Fordelt på emner

PR-score pr. emne

Hvem udtaler sig

Kildegrupper

Afrunding Synlig optræden i medierne vigtigt Den der lever stille lever godt er død Nødvendigt med presseovervågning