Den attraktive og effektive kunderejse. Implementering

Relaterede dokumenter
BUSINESS CASE OG GEVINSTREALISERING

STRATEGI FOR DE ADMINISTRATIVE OMRÅDER. Del af Aalborg Universitets strategi

Uddannelse i Lean. Implement Consulting Group

Servicedesign viden og værktøjer

NATIONALT INDEKS FOR KUNDEORIENTERING. Hovedresultater

Direktionens årsplan

14 typiske fejl i arbejdet med kunderejsen

Brug servicedesign til at udvikle attrak tive og effektive serviceydelser

VIDEN FOR VERDEN VORES ORGANISATION / INDSATS 12.1 STRATEGI FOR DET ADMINISTRATIVE OMRÅDE

10teser om service. Søren Bechmann sorenbechmann.com

PÅ JAGT EFTER DNA'ET I DE BEDSTE KUNDEOPLEVELSER. Tomas Lykke Nielsen

ATP s kundeoplevelsesstrategi

Partneraftale. Formålet med partnerskabsaftalen vil derfor være at skabe en it-governancemodel der kan:

Ledelse og kvalitet i bestyrelsesarbejdet

DANSKE CEO S PÅ SPORET AF

FAS Flow i Administration og Service

Mangfoldighedspolitik

Varighed 1/2-1 time afhængig af den specifikke opgave ekskl. forberedelse og afrapportering.

Tag Ansvar for Kunden

Center of Excellence INTRODUKTION

Work Along. Wa 05. Hvad og hvorfor? Hvornår?

Læseplan for Iværksætteri på 8. og 9. årgang. Formål. Læringsmål

Forventninger til forandringer i det offentlige

Lean Virksomhed. Få et hurtigt overblik over Lean. En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation

PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI

Udfordringer Automation Projektledelse Networking

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Tillidsbaseret Lean. Hvordan du med udgangspunkt i tillid på én gang kan skabe effektivitet, kundetilfredshed og motiverede medarbejdere

God programledelse. Netværk

Forandringsprocesser i demokratiske organisationer

Strategisk Indkøb i ledelsesperspektiv

Personalepolitik for Arbejdsfællesskabet Metropol

Dynamics AX hos Columbus

Guide til en god trivselsundersøgelse

Kundeoplevelser og servicedesign i ATP Michael Lehmann, Webmanager i Digitalisering

Guide til en god trivselsundersøgelse

Strategi 2024 Udarbejdet af Morsø Forsyning i 2019

Guide til en god trivselsundersøgelse

STANDARD: Excellent Proces

STANDARD: Excellent Proces

VSM. Værdistrømsanalyse. Ledelsens vejledning. DI version

TeleFaction Tilbage fra fremtiden!

Tema: Half Double i digitaliseringsprojekter

DIGITAL OMSTILLING. 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE

Mål- og resultatplan

Strategi for ledelsesudvikling i Helsingør Kommune

INNOVATION FOR EN BEDRE BY

Tidsplan for dagens kunderejse

Tillidsbaseret Lean. Effektivitet, kvalitet og trivsel samtidig

KUNDEKONTAKTPUNKTER DET HEMMELIGE VÅBEN I FREMTIDENS KAMP OM KUNDERNES ANBEFALINGER

Sociale partnerskaber

Toyota Kata. Hvordan du kan skabe en forbedringskultur, der sikrer den fortsatte udvikling for virksomheden

Reklame har en tendens til at lyve lidt - service lyver aldrig!

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Servicedesign. ux campus. dage

2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor? Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

Kundecentrisk HR. PWC HR & Business Summit Jesper Mortensen, HR Direktør (jesper.mortensen@tryg.dk) onsdag den 19 november 2014

Kom godt i gang med Lean

Mål- og resultatplan

Lean gammel vin på nye flasker SCKK Excellence om Lean og arbejdsgange

Forbedringspolitik. Strategi

Dette white paper beskæftiger sig med, hvorledes man, med udgangspunkt i hvad der driver kundeloyalitet, udvikler en virkningsfuld kundestrategi, og

Præsentation den 25. marts 2010

Kundeværdi og værdistrømme

FREMTIDENS DIGITALE KOMPETENCER KOMPETENCER TIL ET DIGITALT ARBEJDSLIV

Bogen bygger på viden og mange års erfaringer og indeholder opskrifter, inspiration og mere end 70 eksempler og cases fra den virkelige verden.

SAS Standardarbejde i Administration og Service

SERVICE MARKETING ET STÆRKT BRAND SKABES IKKE AF DET, EN VIRKSOMHED SIGER, MEN AF DET DEN GØR. Alt kommunikerer. Søren Bechmann

Lean i danske kommuner Introduktion, erfaringer og anvendelse. Oplæg for NKF, 11. marts 2010 Peter Lager, KL s konsulentvirksomhed

Holbæk Kommune. Digitaliseringsstrategi Version 2.0 (bemærkninger fra Strategi & Analyse)

Figurer på nettet Bog nr. 4 i serien "Innovationsprocessen"

En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation

Adobe full screen = Crtl + L

VIRKNINGSFULDE STRATEGIER FOR BEDRE KUNDEOPLEVELSER. Tomas Lykke 15. juni 2015

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Brugerlicens DI ejer alle rettigheder til denne præsentation

Kim Gørtz. Erhvervsforsker og filosof. Nordea Bank A/S & Learning Lab Denmark

Giv kunderne mere værdi med lean.

God ledelse i Solrød Kommune

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps

Faxe Kommune - dit liv, din fremtid, dit job. Kurs Koordinering Engagement. Ledelsesgrundlag Sammen producerer vi god ledelse

Status på udbredelsen af Lean

Alm. Brand En finansiel koncern

Projekter skal ikke styres de skal ledes Microsoft-seminar

Mod kundeoplevelse med innovation. Henrik Grønborg, CEO, Alka Forsikring

Accelerate Agil implementering fra EG NeoProcess

FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER

Forretningsdrevet HR Roadmap

Designprocessen. Alle faserne gennemgår som udgangspunkt tre forskellige tilstande med det formål at kunne konkludere og levere til næste fase.

Digitaliseringsstrategi for 0-18 år Vejen kommune. Udkast til digitaliseringsstrategi 0-18 år Vejen Kommune 2016

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI Januar 2011

Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean

Design Thinking i den daglige praksis. 21. September 2018

Forandringer er i dag et grundvilkår på stort set alle arbejdspladser

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

Fra idrætshal til lokalt mødested for kultur, idræt og foreningsliv

Transkript:

Den attraktive og effektive kunderejse Implementering 1 17. april 2018

3-4-5 udfordringerne, der skal håndteres i arbejdet med at etablere en brugerorienteret organisation Forretningsmæssige udfordringer Organisatoriske udfordringer Adfærds og kulturelle udfordringer 1. Øge bruger loyalitet og tilfredshed 2. Nye kunder og forretning 3. Reducere klager fra utilfredse kunder 4. Reducere churn 1. Definere en strategi for hvad kunderne skal opleve 2. Identificere tværorganisatoriske KPI er, der understøtter strategien 3. Definere en governance struktur 4. Tro på at et øget fokus på kundetilfredshed forankret hos CxO 5. Udvikle, implementere og løbende udvikle værktøjskassen 1. Design og implementer en rekrutteringsstrategi, der understøtter ambition 2. Definer, kommuniker og træn i adfærd, der understøtter strategien 3. Forankr dialog om brugercentreret adfærd i den løbende dialog omkring personlig udvikling (PUS, MUS,

Carves service-credo udtrykker kernen i vores tilgang Vi tror på at Service først skal designes med det attraktive for øje dernæst skal den effektiviseres målrettet Service består af en konkret ydelse (produkt) OG af kundens oplevelse Service opleves af kunden som en rejse. Kunderejsen er forskellig fra organisationens værdistrømme Effekten af at arbejde med en brugerrejse skal måles i hvert nøgle -touchpoint, og hvordan dette påvirker et overordnet mål for brugerens rejse Service skabes i relationen mellem kunde og serviceleverandør. Service er derfor i sin essens en co-produktion mellem mennesker

Carves service-credo udtrykker kernen i vores tilgang Vi tror på at Service først skal designes med det attraktive for øje dernæst skal den effektiviseres målrettet Et klart overblik over touchpoints og hvilke oplevelser, der skal gøres ekstra meget ud af skaber mulighed for en målrettet effektivisering der ikke sker på kundens bekostning Service består af en konkret ydelse (produkt) OG af kundens oplevelse Service opleves af kunden som en rejse. Kunderejsen er forskellig fra organisationens værdistrømme Effekten af at arbejde med en brugerrejse skal måles i hvert nøgle -touchpoint, og hvordan dette påvirker et overordnet mål for brugerens rejse Service skabes i relationen mellem kunde og serviceleverandør. Service er derfor i sin essens en co-produktion mellem mennesker

Service blueprint visualiserer brugerrejsen og forbinder brugerrejsen med de bagvedliggende strukturer

Carves service-credo udtrykker kernen i vores tilgang Vi tror på at At levere service involverer altid flere Touchpoints hvor kunden er i direkte eller indirekte konktakt med organisationen. Derfor er kunderejser kernen i service. Værdistrømsanalyse og LEAN udfordrer det traditionelle funktionsopdelte organisationsdesign. Kundeoplevelsen udfordrer begge designmodeller Service først skal designes med det attraktive for øje dernæst skal den effektiviseres målrettet Service består af en konkret ydelse (produkt) OG af kundens oplevelse Service opleves af kunden som en rejse. Kunderejsen er forskellig fra organisationens værdistrømme Effekten af at arbejde med en brugerrejse skal måles i hvert nøgle -touchpoint, og hvordan dette påvirker et overordnet mål for brugerens rejse Service skabes i relationen mellem kunde og serviceleverandør. Service er derfor i sin essens en co-produktion mellem mennesker

Organisation En mere brugerorienteret tænkning udfordrer de traditionelle organisatoriske strukturer Interaction #1 Interaction #2 Interaction #5 Interaction #4 Interaction #3 E2E E2E Interaction #6 E2E Funktion A Funktion B Funktion C Funktion D

Implementering og forankring kræver en struktureret governancestruktur Det attraktive og effektive serviceoptimeringsprojekt skal have en bred organisatorisk forankring Beslutningskraft på tværs af funktioner og værdistrømme. Strukturerede møder omkring fremdrift på tværs af organisationen Der er etableret unikke tværorganisatoriske mål med fokus på at forbedre organisationens fokus på brugerne Prototyper testes løbende med brugerne og evalueres tværorganisatorisk Målene for øget brugercentricitet indgår i de lokale MUS/PUS. Incitamentsstrukturen understøtter både et lokalt og tværorganisatorisk ejerskab 8

Carves service-credo udtrykker kernen i vores tilgang Vi tror på at Service først skal designes med det attraktive for øje dernæst skal den effektiviseres målrettet Service består af en konkret ydelse (produkt) OG af kundens oplevelse Service opleves af kunden som en rejse. Kunderejsen er forskellig fra organisationens værdistrømme Effekten af at arbejde med en brugerrejse skal måles i hvert nøgle -touchpoint, og hvordan dette påvirker et overordnet mål for brugerens rejse Service skabes i relationen mellem kunde og serviceleverandør. Service er derfor i sin essens en co-produktion mellem mennesker Kunderejser er komplekse. Det er næsten umuligt at dokumentere en entydig årsag og virknings sammenhæng mellem brugertilfredshed og specifikke touchpoints. Det er derfor centralt, at fokusere på udvalgte nøgletal og følge op på om den ønskede effekt skabes. Hvis ikke. Om igen.

Glæder mig til at høre nogle 10

Peter Jacobssen +45 2428 5976